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勞動合同協議書

時間:2022-08-04 08:24:34 勞動合同 我要投稿
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勞動合同協議書范本

  在充滿活力,日益開放的今天,協議與我們的生活息息相關,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,以下是小編為大家整理的勞動合同協議書范本,希望能夠幫助到大家。

勞動合同協議書范本

  勞動合同協議書范本 篇1

  甲方(用人單位):

  乙方(職工): 身份證號碼:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商達成一致簽訂本協議,協議內容如下:

  1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,(乙方工資結算至 年 月 日。)原雙方所簽訂的勞動合同自動無效,雙方的權利義務隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。

  2、乙方需在離職時,妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續,甲方在乙方辦完離職手續十天內付清其所有款項,經雙方協商,甲方支付乙方經濟補償金 元,大寫人民幣 元。

  3、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方。

  5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

  6、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協議書一式二份,都具有同等法律效力,甲乙雙方各持一份,本協議自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):

  年 月 日

  乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日

  勞動合同協議書范本 篇2

  甲方:

  乙方: 性別: 部門及崗位: 通信地址:

  因甲方承包經營合同到期,根據甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》,和我國有關法律的規定,提前三十日與乙方協商,簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

  一、經甲、乙雙方協商,定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動合同,雙方終止勞動合同關系。

  二、經雙方核對,乙方在甲方的工作年限為 年_____個月,合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元(大寫___________元)。

  三、根據國家相關法律規定及雙方協商,甲方同意支付給乙方 個月的月平均收入作為補償,共計人民幣________元(大寫 元)。

  四、乙方應按照甲方相關規定辦理離職手續,相關離職手續辦理完畢,甲方將于_________日內將上述款項結算支付給乙方。

  五、甲、乙雙方在協議簽訂后,即終止勞動合同關系,并確保無任何勞動經濟糾紛,雙方應嚴格遵守約定條款,任何一方不得違約。

  六、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

  甲 方:__________________ 乙 方:__________________ _______月______日 _______月______日

  勞動合同協議書范本 篇3

  甲方(用人單位):____________________________

  乙方:_______________________________________

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1、_________(方)因__________________原因,要求提前解除與_________(方)的勞動合同。自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為 元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_________元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。

  3、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計_________元(大寫:__________________人民幣)。

  4、雙方無違反勞動紀律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  5、乙方辦理完各項交接之后____日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后____日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。

  6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  7、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(蓋章):________________ 乙方(簽字或蓋章):________

  ________年____月____日 ________年____月____日

  勞動合同協議書范本 篇4

  用人單位以下簡稱甲方,勞動者以下簡稱乙方。

  根據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定,甲乙雙方本著平等,自愿和協商一致的原則簽訂本協議。

  一、協議期限

  本協議自二0____年______月______日起至二0________年______月______日止,協議期滿,協議自行終止,如需續簽,由甲乙雙方協商確定。

  二、工作任務

  1 根據工作需要和乙方專長,甲方負責分配乙方在 ______部門(分店)擔任_______工作。

  2 因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當理由,應服從安排.如乙方認為難以適應調整,可申請辭職.

  3 乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規章制度,履行崗位職責,完成工作任務.

  三、勞動保護和紀律

  1、甲方必須按照國家有關勞動保護規定,對乙方進行安全操作規程教育及培訓,同時根據工作崗位需要,應按規定進行培訓、考核、持證上崗。

  2、乙方應服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度,努力完成工作任務.

  3、甲方對乙方完成任務成績顯著的,應予獎勵;對違犯勞動紀律的,應予批評教育,情節嚴重的,給予保職停薪.

  4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。

  四、勞動協議的終止、解除、變更

  1、乙方終止,提前解除或變更本協議,須提前30天通知甲方,經協商同意后辦理有關手續。

  2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫療期滿尚未痊愈的,應解除勞動協議.

  3、乙方因嚴重觸犯國家法律,違反規章制度,不服從工作調動的,即可辭退。

  五、違反協議承擔責任

  1、甲方違反協議規定,經勞動仲裁機構認定后應立即糾正.

  2、 乙方違反協議,給甲方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

  1

  六 雙方在履行勞動協議中發生勞動爭議時,按國家有關勞動爭議處理的規定辦理。

  七 本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  八 雙方需約定的其他事項。

  1、公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。

  用人單位: (簽章)

  法定代表人:

  (或委托代理人):

  年 月 日

  勞動者: (年 月簽章)日

  勞動合同協議書范本 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

  一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

  二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共計 元。

  三、 甲方給予乙方相當于乙方 個月工資的經濟補償,共計 元。

  四、甲方根據公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬,共計 元。

  五、甲方根據企業承擔比例以現金形式補發乙方20xx年6月至20xx年6月社會保險,共計 元。

  六、乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職交接手續,及與甲方辦理勞動合同解除手續。

  七、甲方應于 年 月 日前向乙方支付本協議約定的全部款項。

  八、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。

  九、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。

  十、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定,雙方不再存在其他任何勞動爭議;乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  十一、上述協議符合法律法規規定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

  甲方簽字確認: 乙方簽字確認:

  年 月 日 年 月 日

  勞動合同協議書范本 篇6

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  甲方與乙方簽訂的勞動合同從___年___月___日起至___年___月___日止,現由乙方提出協商終止勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意終止勞動合同,并達成如下協議:

  一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續;

  二、甲方已與乙方結算_________年______月份工資,該工資將于_______________年______月______日通過銀行轉帳到個人帳戶,工資為:人民幣__________________元(人民幣大寫:________________________);

  三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續;

  四、終止勞動合同的日期為:___年___月___日;

  五、雙方履行完上述事項后,不再相互追究對方任何責任;

  六、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  七、本協議一式兩份,由甲方執一份、乙方執一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方(簽字):

  法定代表人:

  ___年___月___日

  ___年___月___日

  勞動合同協議書范本 篇7

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  為進一步提升公司的凝聚力及戰斗力,保證公司的可持續性發展,切實加強管理人員作風建設,不斷提高管理人員廉潔自律意識,甲乙雙方達成如下協議:

  一、本協議是甲乙方真實意志的表示,一經甲乙雙方簽字即生效,產生法律約束力。本協議作為甲乙雙方勞動合同的重要補充協議,與勞動合同具有同等法律效力。

  二、乙方必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,甘于奉獻,嚴格遵守國家及地方的各項法律法規。乙方必須廉潔自律,以身作則,提高工作透明度,杜絕任何違法亂紀行為,爭做清正廉潔的楷模。

  三、乙方不得接受工作中有業務往來的客戶、其他與本崗位有關的單位和個人的禮物、禮金、有價證券及各種娛樂和消費等活動,也不得以任何借口向單位、個人索要東西、接受禮品或低價購買商品。

  四、乙方不得利用職務之便,以任何方式泄露甲方的信息,為自己謀取私利。

  五、乙方必須正確履行管理職責,不得濫用職權,不授意、指使或強令員工從事違法、違規活動。

  六、乙方需養成良好的生活習慣,不得參與賭博和封建迷信活動以及其他違法違紀的社會活動。

  七、乙方如若違反上述承諾條款,以及做出其他有損甲方利益的事情,乙方愿無條件接受甲方的任何處罰決定,以及承擔甲方追究的全部責任,包括經濟責任和法律責任。

  八、乙方違反本協議的,應當以其與甲方勞動合同存續期間全部收入為標準支付給甲方違約金。乙方造成的實際損失大于其與甲方勞動合同存續期間全部收入的,甲方有權通過法律途徑按實際損失向乙方主張權利。

  九、乙方違反本協議,涉及國家刑事法律法規的.。甲方有權將乙方案件移送司法機關,并配合相關司法機關追究乙方刑事責任。

  十、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力,自雙方簽字起即生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  勞動合同協議書范本 篇8

  甲方:______________

  乙方:______________

  乙方于年月日入職甲方,任___________。現乙方因患病需回家休養治病向甲方申請解除勞動關系,并給予補償。考慮到乙方的實際困難及意愿,甲方同意解除勞動關系并給予相應補償。經雙方平等協商,并根據相關法律規定,就有關合同解除及離職手續等問題達成如下一致協議:

  1。雙方的勞動關系以協商一致方式提前解除,乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續。

  2。乙方確認甲方此前已經按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬。

  3。甲方支付乙方補償款______元(具體明細如下)作為解除勞動關系的補償:

  1)經濟補償金

  2)代通知金

  3)醫療補助金

  4)醫療期工資

  5)醫療期社保繳費補償

  6)實際開支(住宿、交通)

  7)甲方愛心救助款

  4。甲方支付乙方____年月份工資共計元(結算至月日)。

  5。甲方此前幫助乙方墊付的住院費用元,由甲方承擔。

  以上款項合計人民幣_____元,扣除乙方借支款______元,剩余款項合計____元,自乙方辦結離職手續后,由甲方通過轉帳方式支付。

  本協議自雙方簽字后即發生法律效力,雙方勞動關系即告結束,基于勞動合同的權利義務亦相應終止,乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權益。

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

  甲方:______乙方:_______

  日期:__________日期:___________

  勞動合同協議書范本 篇9

  甲方: (以下簡稱“甲方”)

  住址:

  聯系電話:

  乙方: (以下簡稱“乙方”)

  住址:

  聯系電話:

  鑒于:

  (1)甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

  (2)經乙方要求,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

  通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

  1、 合同解除及責任承擔

  1.1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

  1.2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

  1.3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

  2、承諾與保證

  甲方和乙方共同承諾及保證:

  2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

  2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

  3、管轄法律:仲裁

  3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

  3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  4、其他

  4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

  附件:《勞動合同》

  甲方:************有限公司

  蓋章:

  乙方:

  簽字:

  勞動合同協議書范本 篇10

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,現就以下問題達成如下協議,供甲、乙雙方共同遵守執行:

  1、甲乙雙方協商一致,雙方的勞動合同關系于20xx年5月15日解除,乙方的社會保險繳納至20xx 年5月。

  2、乙方應在年月日前完成以下工作交接: 。

  3、根據《勞動合同法》的相關規定及本公司規章制度,甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動關系存續及解除產生的各項工資、補償、賠償及其他相關費用共計人民幣元(大寫:)。 甲方同意于 年月日以 (現金或轉賬)方式一次性向乙方支付。

  4、甲乙雙方同意并對此解除協議嚴格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協議的細節;乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為,可按本協議第3條所列數額支付違約金。

  5、甲乙雙方就此勞動關系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同

  簽訂、續簽等所有基于勞動關系建立、存續及解除產生的各種爭議;包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。

  6、本協議一經簽訂,任何一方均不得主張再回到本協議簽署前的狀態。如乙方再就此事提起任何形式的爭議(包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等),乙方應按按照本協議第3條所列款項向甲方支付違約金,同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關費用。

  7、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  (本行以下無正文)

  甲方:北京索福特安全防護設備有限 乙方(簽字):

  公司(蓋章)

  時間: 年 月 日

  時間:年 月 日

  勞動合同協議書范本 篇11

  甲方:________________ 乙方:________________

  性別:________________

  法定代表人:________________ 出生日期:________________

  或委托代理:________________ 戶口所在詳細地址:________________

  居民身份證號碼:________________

  通訊住址:________________

  根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限類型為固定期限合同。

  本合同期限自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日終止。鑒于乙方簽署勞動合同時為在校生,乙方在甲方實習期為 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日,其中實習試用期 ,從 ________年________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止,特殊情況,試用期可延至六個月。

  第二條 工作安排:________________

  甲方聘任乙方擔任 部 職務。

  甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力表現,安排調整乙方的工作,并為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的管理和安排,在規定的工作時間內按質按量完成甲方交派的任務。

  第三條 甲方安排乙方執行 工作制。

  執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作八小時,平均每周不超過四十小時。

  第四條 工作條件及要求:________________

  甲方須為乙方提供必要工作及學習環境。

  甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能及有關規章制度的教育和培訓。

  乙方是甲方外派到上海復旦大學學習并工作的研發人員,乙方必須遵守學校相關規定并嚴格執行公司各項規章制度。

  乙方為甲方外派到上海復旦大學學習并工作的特殊身份,并且乙方在上海復旦大學學習和工作時間為約________年,乙方要對工作和學習期間所涉及到的與公司研發項目相關的學習內容及工作內容嚴格保密,并且工作和學習中的研發成果及發表的相關研發著作等均屬于職務行為所有權甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關《保密協議》及《競業禁止協議》作為本合同附件使用,共同產生約束力。

  第五條 勞動報酬:________________

  乙方的報酬依據甲方的經濟效益,按甲方規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,每月 ________日以人民幣現金形式向乙方支付工資。乙方實習期及實習試用期工資為 ________元/月。

  乙方正式工資數額約定:________________

  乙方勞動報酬屬于年薪制,第一年年薪為 ________萬元,基本部分為 ________元,按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放(含實習期及試用期);

  第二年年薪為 ________萬元,基本部分為 ________元,按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放;

  第三年年薪為 ________萬元,基本部分為 ________元,按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放;

  第四年年薪為 ________萬元,基本部分為 ________元,按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放;

  第五年年薪為 ________萬元,基本部分為 ________元,按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放。

  第六條 勞動保險、福利待遇:________________

  按照國家有關規定,甲方自實習期屆滿并通過公司考核后為開始為乙方繳納社會保險費用,并從乙方工資中代為扣繳應由乙方本人承擔的社會保險費用個人部分。

  乙方因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行;女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家的有關規定執行。

  福利待遇:________________享受元旦、春節、"五·一""十·一"等國家法定的有薪假日。

  第七條 勞動紀律:________________

  1、乙方應遵守國家的各項法律、法規及甲方所制定的各項教育制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,不斷提高思想覺悟和職業技能 。

  2、乙方服從甲方的領導、管理和教育,如實提供甲方內部管理需要的有關個人材料。

  3、乙方如違反《員工守則》和甲方其它規章制度,甲方有權根據本單位規章制度給予乙方相應的行政紀律處分,直至解除本合同。

  4、乙方應恪守甲方的機密,如有泄露機密者即刻解聘,并按甲方與乙方簽定的《保密協議》處理。

  第八條 合同變更、解除 、終止、續訂:________________

  本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格遵守 ,任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜需變更合同內容時,須經甲乙雙方同意。合同內容如與國家有關政策相抵觸時,按國家規定及時修改。

  訂立本合同所依據的政策、法律 、法規 、規章發生變化時,本合同應變更相關內容;訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化時,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

  (一)有下列情形之一的,甲方可隨時解除聘用合同,乙方承擔由此造成的一切后果:________________

  1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

  2、在聘用期內在外兼職影響本職工作的;

  3、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度或者泄露甲方的商業秘密或其它秘密的;

  4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

  5、犯有違法行為,被依法追究刑事責任的。

  (二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:________________

  1、乙方患病或因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

  2、乙方不能勝任工作的,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、聘用合同訂立時所依客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經協商不能就變更聘用合同達成協議的。

  (三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:________________

  1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  3、乙方為甲方外派學習工作人員,學習及工作期間甲方承擔大部分費用并向乙方支付勞動報酬,如乙方主動提出解除本合同時,須提前二個月通知甲方。

  第九條 其它規定:________________

  1、乙方經甲方培訓的,辭職時按照公司培訓的有關規定賠償甲方的培訓費;

  2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資接收的人員,應向甲方償付招接收費。

  3、在合同存續期間內,雙方任何一方無故提出解除本合同要求,均視為違約行為,承擔違約賠償責任,雙方約定違約金為乙方在甲方學習工作期間勞動報酬的10倍。

  4、乙方提出辭職或受開除處分的不享受補償金。

  第十條 試用期:________________

  1、試用期滿前本人應寫出工作總結報告,交部門負責人簽署意見,經甲方考核合格者轉為正式員工;

  2、乙方經考核不合格,甲方可隨時解除聘用合同,工資按實際工作日發放。

  第十一條 違反合同的責任:________________

  甲方違反本勞動合同約定條件的,按國家有關規定給予乙方經濟補償。

  乙方違反法律、法規、規章規定的條件,解除本合同或違反合同中約定的保密事項,對甲方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。

  第十二條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,合同期限屆滿,合同即終止執行。甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。本合同經雙方簽章后生效,涂改或未經授權代簽無效。

  第十三條 甲方以下規章制度:________________《保密協議》、《競業禁止協議》、《員工行為規范》、《勞動安全衛生管理規定》以及甲方制訂的各項管理制度等,作為本合同的附件。

  第十四條 甲、乙雙方如有不同意見,盡量友好協商解決。達不成一致意見的,可通過甲方所在地勞動仲裁解決。

  甲方:________________(蓋章) 乙方:________________

  法定代表人

  或委托代表人(簽章) (簽章)

  ________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

  聘用合同續訂書

  本次續訂聘用合同期限類型為 期限合同,續訂合同生效日期為 ________年 ________月 ________日,續訂合同 ________年 ________月 ________日終止。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法 定 代 表 人

  或委托代理人(簽章)

  ________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

  本次續訂聘用合同期限類型為 期限合同,續訂合同生效日期為 ________年 ________月 ________日,續訂合同 ________年 ________月 ________日終止。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法 定 代 表 人

  或委托代理人(簽章)

  ________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

  勞動合同協議書范本 篇12

  甲方:(簡稱甲方)

  乙方:身份證號碼:(簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、廣東省有關規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的原則,訂立此協議,作為勞動合同(合同編號:)的補充條款以其共同遵守,并確認為解決雙方爭議時的依據:

  一、協議前提:

  1.乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻給甲方事業,受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務,并具備完全民事行為能力,能夠訂立本合同。

  2.甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度以及乙方要求了解的其他情況。

  3.乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關的情況。

  4.乙方保證其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性、合法性,并保證其執照、證件或資格在受雇期間的維持。

  二、工作內容及工作地點:

  甲方因工作需要,在合法的前提下有權對乙方工作崗位和工作地點,進行適當調整,乙方應當服從。

  1.甲方根據工作需要,可以臨時(期限不超過3個月)調整乙方的工作崗位,乙方應當服從,雙方無需重新簽訂新的勞動合同。

  2.甲方根據乙方的工作業績等各方面的能力和表現,經考核乙方不勝任原工作崗位的,甲方可以調整乙方的工作崗位,乙方應當服從,否則,甲方可根據《勞動合同法》及甲方規章制度依法視乙方為曠工,直至解除勞動合同。調整工作崗位后,工資待遇亦根據崗位實際作相應調整。

  三、工作時間

  雙方約定實行計時工作制的,如甲方根據工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補休或按國家規定支付加班費用;乙方自行加班的,根據甲方管理制度和具體工作安排,乙方屬完成正常工作任務,甲方不再作加班處理。

  四、教育培訓:

  甲方有為乙方提供學習條件的義務,負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育;乙方有義務參加甲方提供的各項培訓,以提升自身素養與職業技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓,正常工作時間外安排的培訓不計入加班時間。

  五、規章制度:

  1.乙方應遵守甲方制定的合理規章制度(見《員工手冊》);遵守職業道德;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規范;愛護財產;參加甲方組織的培訓,提高職業技能。

  2.乙方應自覺遵守勞動法律法規和公司的各項規章制度,服從甲方管理,如有違反,甲方有權依據本公司規章制度的規定對乙方作出相應處罰(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級、撤職),直至解除勞動合同。

  3.乙方因故意或重大過失,給甲方造成損失的,甲方有權依法向乙方要求賠償。

  4.乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后三日內,應當按照誠實信用原則及甲方規定和合同約定辦理工作交接手續。

  5.乙方未按照本協議約定或公司規定履行交接義務的,或者拒不辦理工作交接手續、不辭而別造成甲方經濟損失的,乙方應當承擔賠償責任,甲方有權從乙方工資、補償中予以扣除,工資、補償尚不足以彌補損失的,乙方仍需賠償損失。

  6.乙方正常離職的,甲方應依法為乙方辦理離職手續,但有下列情形之一的,致使甲方不能及時為乙方辦理相關手續,由此產生的一切責任由乙方承擔:

  (1)未按甲方規定辦妥離職手續;

  (2)拒不辦理離職手續的;

  (3)因無法聯絡致使甲方無法將有關離職資料送達乙方的。

  六、送達條款:

  1.甲乙雙方向對方送達的任何文件,對方均應配合簽收,否則發送方以可確認收悉的方式,郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現住址或戶籍地址,郵件一旦發出,即視為送達。

  2.乙方被證實確實違反甲方規章制度的,應在處分通知上簽名確認,拒絕承認犯錯的,可由人事部門主管會同其上級、同事證明人簽字,處分仍然生效,處分通知并將在甲方公告欄公告,乙方認可上述方式的法律約束力。

  以上內容為勞動合同補充內容,是勞動合同不可分割的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。如與法律、法規相抵觸的,或者因法律、法規的變更而不一致的,以現行有效的法律、法規為準。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

  甲方:乙方:

  法定代表人(或委托代理人):

  ____年____月____日________年____月____日

  勞動合同協議書范本 篇13

  甲方: 證件號碼:乙方:

  甲乙雙方于20xx年10月01日簽定的勞動合同,提前解除甲乙雙方之間的勞動合同,經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

  一、 雙方一致同意于20xx年 10月 31日解除勞動合同,即日雙方的勞動權利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權利,彼此不再追究雙方責任。

  二、 因是甲乙雙方協議提前解除勞動合同,甲方需要向 乙方支付解除勞動合同的經濟補償金,乙方同意根據離職前12個月所得工資的平均工資計算,共計:3000 元人民幣。工資結算至20xx年10月31日,結清應得所有工資共計:3529元人民幣,合計:6529元,大寫:陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規定,同意接受 甲方支付的經濟補償金與方式。

  三、 甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年 10月31日止。

  四、 甲乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法,解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  五、 乙方應在本協議簽字后 3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由 乙方負責賠償。

  六、 勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金:10000元人民幣。

  七、 乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續,逾期不辦責任自負。

  八、 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究對方相應的法律責任。

   本協議經甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。

  甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)日期: 日期:

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