聯合培養協議書
在不斷進步的(de)社(she)會中(zhong)，協議(yi)在生活中(zhong)的(de)使用(yong)越來越廣泛，協議(yi)對雙方的(de)事務履行起到積極(ji)作用(yong)。那么協議(yi)的(de)格式，你掌握(wo)了嗎(ma)下面是小編(bian)整理的(de)聯合培(pei)養協議(yi)書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
聯合培養協議書1
甲方：_________
乙(yi)方(fang)：_________
為促進高(gao)校博(bo)(bo)士后(hou)(hou)流(liu)動站和大中(zhong)型(xing)企(qi)(qi)業(ye)的合(he)作(zuo)(zuo)，推動產、學、研相結合(he)，共(gong)同(tong)促進企(qi)(qi)業(ye)博(bo)(bo)士后(hou)(hou)科(ke)研工(gong)作(zuo)(zuo)站的發展，根據(ju)企(qi)(qi)業(ye)產品開發的需要選擇博(bo)(bo)士后(hou)(hou)研究(jiu)課題(ti)，經協商(shang)，甲乙(yi)雙方同(tong)意按照(zhao)全國博(bo)(bo)士后(hou)(hou)管委會《企(qi)(qi)業(ye)博(bo)(bo)士后(hou)(hou)工(gong)作(zuo)(zuo)管理暫行(xing)規定(ding)》就博(bo)(bo)士到甲方從(cong)事課題(ti)研究(jiu)工(gong)作(zuo)(zuo)達成如下(xia)協議：
一、乙方履行下列職責：
1.負責辦理博(bo)(bo)士后(hou)(hou)研(yan)究人員(yuan)(簡稱：博(bo)(bo)士后(hou)(hou))進、出站(zhan)和博(bo)(bo)士后(hou)(hou)證書(shu)等有關手續。
2.負(fu)責(ze)安排(pai)相關(guan)專業(ye)的教授作為博士后的`指導教師。
3.負責(ze)為博(bo)士后(hou)辦理(li)_________(院校)工作(zuo)證(zheng)(zheng)、借(jie)書證(zheng)(zheng)，為博(bo)士后(hou)在(zai)乙方(fang)查閱資料提(ti)供方(fang)便(bian)。如博(bo)士后(hou)使用(yong)乙方(fang)的(de)儀器設備等，其費用(yong)從(cong)博(bo)士后(hou)項(xiang)目經(jing)費中列支。
4.負責博士后出站高級職務任(ren)職資格評定(ding)工作。其(qi)評定(ding)條件(jian)按_________有關規定(ding)辦(ban)理。
5.負責博(bo)(bo)士后(hou)申報中國博(bo)(bo)士后(hou)科(ke)學基(ji)金的上報工作。
6.協助督促(cu)博士后制定(ding)_________年(nian)在站研究(jiu)工作(zuo)計劃和不定(ding)期檢查博士后階段(duan)性(xing)工作(zuo)。
二、甲方履行下列職責：
1.提供(gong)博士后的(de)研究經費和實驗條(tiao)件。
2.博士后(hou)(hou)在站_________年(nian)期(qi)(qi)間(jian)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)每年(nian)付給乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)_________元人民(min)幣(bi)作為_________博士后(hou)(hou)工(gong)作行政管理費(fei)(fei)。博士后(hou)(hou)進站后(hou)(hou)一個月內向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支付第一年(nian)的費(fei)(fei)用(yong)，中期(qi)(qi)考(kao)核后(hou)(hou)1個月內向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支付第二年(nian)的費(fei)(fei)用(yong)。如甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)因科研工(gong)作需要延長博士后(hou)(hou)在站時間(jian)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支付延長期(qi)(qi)間(jian)的有關費(fei)(fei)用(yong)。
3.提供(gong)博(bo)士(shi)后(hou)公寓配套(tao)的(de)生活(huo)設施，并協助安(an)排(pai)在站博(bo)士(shi)后(hou)配偶及子女入(ru)托、上(shang)學和(he)博(bo)士(shi)后(hou)的(de)戶籍管(guan)理等事宜。
4.指派(pai)相關專(zhuan)家作為(wei)項目(mu)指導人，并成立指導小組和指派(pai)相應(ying)的(de)科研助手。
5.博士(shi)后在站(zhan)期(qi)間，每年(nian)甲(jia)方(fang)付(fu)給乙方(fang)指(zhi)導老師元人(ren)民幣(bi)指(zhi)導費(fei)，應在博士(shi)后進站(zhan)后1個月(yue)內向乙方(fang)支付(fu)第一年(nian)的費(fei)用，在博士(shi)后中期(qi)考核完一個月(yue)內向乙方(fang)支付(fu)第二年(nian)的費(fei)用。
6.博士后根據(ju)課題工(gong)作需要(yao)提出到省內外調研、收集資料和進行實(shi)驗(yan)工(gong)作，由甲方(fang)管理部門審(shen)批，盡量(liang)予以滿(man)足和支持。
三、其它
1.博(bo)士后的研究(jiu)成果(guo)按(an)照(zhao)國(guo)家(jia)知識產權(quan)法(fa)和其它有關規定公正、合理地處(chu)理其權(quan)益(yi)歸屬。
2.博士后研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)工作(zuo)由甲(jia)方(fang)(fang)提(ti)出(chu)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)項目、提(ti)供研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)經費，博士后主要在甲(jia)方(fang)(fang)完成(cheng)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)工作(zuo)，其研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)成(cheng)果(guo)的知識產權歸甲(jia)方(fang)(fang)所有。
3.甲乙雙方共同出資合作完成(cheng)(cheng)博(bo)士后在站研究的項目，或乙方有前期(qi)階段性成(cheng)(cheng)果轉讓(rang)，則甲乙雙方應預先明確該成(cheng)(cheng)果的歸屬和分(fen)享(xiang)辦(ban)法。
4.甲方博(bo)士后研(yan)究(jiu)成果為(wei)職(zhi)務研(yan)究(jiu)成果，博(bo)士后研(yan)究(jiu)人員按有關規定享受應有的權益。
5.博(bo)士后(hou)在站(zhan)期間單獨或合作發表的科研(yan)論文、出版著(zhu)作，由甲乙雙方和(he)博(bo)士后(hou)共同署(shu)名(ming)申(shen)報成果獎勵(li)。
6.在站期間若出現(xian)博士后中途退站或(huo)不(bu)適合繼續留站工作(zuo)，由甲乙方商定，中止其在站工作(zuo)，并停止供給博士后一切相關經費(fei)。
7.本協議(yi)執(zhi)行過程中，甲乙雙方如有異議(yi)且(qie)經商量無(wu)效，由_________仲裁解(jie)決(jue)。
8.本協議一式五份，甲乙雙方各(ge)一份，_________省(sheng)_________一份，全國(guo)博(bo)(bo)士(shi)后管委會辦公室一份，博(bo)(bo)士(shi)后本人一份。
甲方：__________________乙方：__________________
日期(qi)：__________________日期(qi)：__________________
聯合培養協議書2
甲方：北京交通大學電子信息學院
乙方：
甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方根據平等(deng)、自愿、協商一(yi)致原則，就北京交通(tong)大學(xue)電子(zi)信息工程(cheng)
學院XXX（學號：）碩(shuo)士研(yan)究生(sheng)(sheng)推薦到乙方做聯合培養(yang)研(yan)究生(sheng)(sheng)，并達成如下(xia)協議：
一、甲方的權利和義務
1、推薦學生的學籍仍(reng)在甲(jia)方。
2、論(lun)文(wen)完成后需返回學校，參(can)加(jia)甲方(fang)組織的(de)學位論(lun)文(wen)答辯。
3、推薦學生需(xu)定期將課題大(da)致進展(zhan)情況(kuang)向(xiang)甲方導師作(zuo)書面匯報。
二、乙方的權利和義務
1、乙方(fang)為推薦學生配備第二導師(shi)，提供難度(du)符合碩(shuo)士畢業學位論文要求的相關研究課題。
2、課(ke)題研究經費(fei)由(you)乙方提供。
3、乙方負責推薦學(xue)生的(de)`日常管理、提供必要的(de)條(tiao)件，生活費用由乙方和學(xue)生共同(tong)承擔。
4、推薦(jian)學(xue)生需與乙(yi)方簽訂保密協定，相關研(yan)究(jiu)成果屬于乙(yi)方。但(dan)并(bing)不影響(xiang)甲(jia)方撰寫論文并(bing)發(fa)表，達到研(yan)究(jiu)生畢業(ye)水平(ping)。
5、學生在(zai)乙方工作期間，應(ying)提(ti)供(gong)保(bao)險(xian)，發(fa)生人身傷害等意外事件的賠償(chang)事宜，按所購買(mai)保(bao)險(xian)的相關(guan)規定(ding)執行。
甲方研究生：
甲方導師：
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
簽(qian)訂日(ri)期： 年 月 日(ri) 簽(qian)訂日(ri)期： 年 月 日(ri)
聯合培養協議書3
甲方：
（以(yi)下(xia)簡稱(cheng)“甲方”）
乙(yi)方：北京(jing)商鯤教育集團旗下
商鯤(kun)高鐵（北京）教育科技有(you)限公司
為了充分發(fa)揮(hui)甲方(fang)的招生(sheng)、辦學(xue)優勢以及乙方(fang)的地域就業(ye)優勢，本著(zhu)優勢互(hu)補、平等互(hu)利的原則(ze)，甲乙雙方(fang)自(zi)愿達成以下訂(ding)單培養、聯合辦學(xue)協(xie)議：
一、訂單培養、聯合辦學的模式：
采取“四(si)年制國(guo)家統招(zhao)計劃普通本科2+2”的辦學(xue)模式，即前兩年在(zai)甲(jia)方進行文化(hua)課及(ji)專業(ye)基礎(chu)課學(xue)習，后兩年在(zai)北(bei)京商鯤(kun)教(jiao)育(yu)集(ji)團旗下北(bei)京中關村(cun)學(xue)院商鯤(kun)高鐵旅游學(xue)院學(xue)習專業(ye)課及(ji)安排到訂單企(qi)業(ye)實習就業(ye)。
二、雙方的責任、權利與義務：
1、甲方的責任、權(quan)利(li)與義務：
（1）負責按照乙方(fang)(fang)提供的市場需(xu)求擬訂招(zhao)生計劃和進行招(zhao)生工作，報名(ming)學生需(xu)經乙方(fang)(fang)面試合格后方(fang)(fang)可最終錄(lu)取。
（2）負(fu)責按照(zhao)乙(yi)方訂(ding)單企(qi)業提供的(de)課程設(she)置(zhi)，根據自身實際情況組織教(jiao)學(xue)，接受乙(yi)方及(ji)乙(yi)方訂(ding)單企(qi)業對教(jiao)學(xue)組織工作的(de)指導(dao)，使(shi)培養出的(de)學(xue)生能(neng)最大限度地和訂(ding)單企(qi)業的(de)需求接軌。
（3）負責前兩年時間(jian)段的教育教學、注冊學籍及學籍管(guan)理(li)工作(zuo)。
（4）負責組織學生(sheng)購買(mai)團體意外傷害保險，并負責接洽因學生(sheng)個人原因出(chu)險與保險公司的理賠(pei)工作(zuo)。
（5）負責與(yu)學生家長簽(qian)署《推薦就業協議書》。
（6）學生(sheng)畢(bi)業后，為學生(sheng)頒發國家(jia)統(tong)招(zhao)計劃普(pu)通(tong)本科畢(bi)業證書。
（7）負責按照甲乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)商定的(de)學(xue)(xue)(xue)費標準收取(qu)學(xue)(xue)(xue)費（甲方(fang)(fang)收取(qu)前兩年(nian)的(de)學(xue)(xue)(xue)費）。學(xue)(xue)(xue)生(sheng)到甲方(fang)(fang)報到簽(qian)訂協議五(wu)日內首付乙(yi)(yi)方(fang)(fang)500元/人，后兩年(nian)的(de)學(xue)(xue)(xue)費（12800元/人/年(nian)）當學(xue)(xue)(xue)生(sheng)到乙(yi)(yi)方(fang)(fang)自己的(de)學(xue)(xue)(xue)校（北京中關(guan)村學(xue)(xue)(xue)院(yuan)商鯤高(gao)鐵(tie)旅游學(xue)(xue)(xue)院(yuan)）學(xue)(xue)(xue)習時，學(xue)(xue)(xue)生(sheng)分年(nian)度支付乙(yi)(yi)方(fang)(fang)（扣除首付的(de)500元/人）。
2、乙方的責任、權利與義(yi)務：
（1）負責訂(ding)單(dan)企業用人情況(kuang)的調(diao)研。據此(ci)提出招(zhao)生計劃方面的可(ke)行性報告和(he)意見。
（2）負責提出招生條件和(he)學生入學時的(de)面試錄取工作。
（3）負責(ze)訂單企業對(dui)相(xiang)關專業知識和技能(neng)方面(mian)的具體需(xu)求，制定出符合實際的課(ke)程設置，使(shi)教育和教學(xue)更具針(zhen)對(dui)性(xing)、使(shi)用性(xing)。
（4）負責組織(zhi)考取資(zi)格證(zheng)書。
（5）在前兩年(nian)學(xue)習(xi)結(jie)束(shu)后，負責組織甲(jia)方(fang)學(xue)生到(dao)北京學(xue)校后兩年(nian)的(de)學(xue)習(xi)及訂單(dan)企業實習(xi)，以約定的(de)訂單(dan)企業為(wei)主體安(an)排(pai)，不排(pai)除(chu)以市場經濟運作(zuo)的(de)相(xiang)關專(zhuan)業同(tong)等(deng)(deng)性質、同(tong)等(deng)(deng)級別、同(tong)等(deng)(deng)待(dai)遇的(de).用人(ren)單(dan)位(wei)。
（6）在(zai)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)實(shi)習期間，學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)的(de)學(xue)(xue)習、工作、生(sheng)(sheng)活、思(si)想教育(yu)等由乙(yi)方(fang)管理(li)，甲方(fang)予以配合；聯(lian)辦(ban)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)不能繼續完成(cheng)學(xue)(xue)業(ye)、實(shi)習與就(jiu)業(ye)、違章(zhang)違紀、不辭而別，乙(yi)方(fang)負責與甲方(fang)溝通(tong)后退(tui)(tui)(tui)回，但(dan)乙(yi)方(fang)所收(shou)取(qu)的(de)費(fei)用不予退(tui)(tui)(tui)還；乙(yi)方(fang)教學(xue)(xue)基地勒令退(tui)(tui)(tui)學(xue)(xue)或學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)因故退(tui)(tui)(tui)學(xue)(xue)的(de)，乙(yi)方(fang)負責與甲方(fang)溝通(tong)后，按國家教委規定(ding)處理(li)。
（7）負(fu)責(ze)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)畢業(ye)時，學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)與(yu)企業(ye)簽署勞(lao)動合同和社會保(bao)險(xian)事(shi)宜。跟蹤學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)的就業(ye)情況至(zhi)少(shao)一年，負(fu)責(ze)協調和督辦學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)與(yu)企業(ye)發(fa)生(sheng)(sheng)(sheng)的勞(lao)資(zi)糾(jiu)紛。
（8）收到甲方(fang)支付的相關費用后(hou)，負責出具相關票據。
三、招生和就業安置事宜
1、20xx年招生計劃
序號
專業
培養方向
學制
招生數量
男
女
合計
1
旅游管理
高鐵服務與管理
四年
2+2
0
50
50
2
播音主持
5
45
50
2、招生條件：
按照(zhao)藝術類專(zhuan)業進行招生(sheng)，由(you)乙方進行專(zhuan)業加試(shi)，專(zhuan)業加試(shi)通(tong)(tong)過者方可報考(kao)洛陽(yang)師范學院高(gao)鐵服務與(yu)管理專(zhuan)業，專(zhuan)業加試(shi)內容，形體(ti)五官160分，風度舉止(zhi)100分，動作(zuo)反映40分，英(ying)語120分，普通(tong)(tong)話表達能力80分，才藝展示100分，共計600分，體(ti)檢按照(zhao)中國高(gao)鐵標準執行。
招(zhao)生(sheng)對象(xiang)為應、往(wang)屆高(gao)中畢業生(sheng)。年齡(ling)在16—20周歲，身(shen)體健康，無傳染病，品質好，工(gong)作認真負責，能吃苦耐勞，男生(sheng)身(shen)高(gao)在1.70米(mi)以(yi)(yi)上(shang)(shang)，女生(sheng)身(shen)高(gao)在1.60米(mi)以(yi)(yi)上(shang)(shang)，糾正視力在0.8以(yi)(yi)上(shang)(shang)。
3、各專業學生就業的相關企業
序號
專業
培養方向
就業去向及訂單企(qi)業
待遇
1旅游管理
高鐵服務與管理
北京鐵路(lu)(lu)局(ju)(ju)(ju)(ju)、鄭州鐵路(lu)(lu)局(ju)(ju)(ju)(ju)、武漢(han)鐵路(lu)(lu)局(ju)(ju)(ju)(ju)、上海鐵路(lu)(lu)局(ju)(ju)(ju)(ju)等全國各鐵路(lu)(lu)局(ju)(ju)(ju)(ju)及各鐵路(lu)(lu)集團公司(si)的高(gao)速列車上從事(shi)乘務員、客運員、檢票/售票員、VIP接待(dai)、安檢等相關崗(gang)位工作(zuo)
試(shi)用(yong)期(qi)4000元(yuan)左右(you)/月，轉正后5000-8000元(yuan)以(yi)上/月，提供食宿，按國家規定簽合同、上保險
2播音主持
四、違約責任：
1、甲(jia)乙雙方(fang)各自承擔(dan)由于己方(fang)工作失(shi)誤而導致的一切后果與責任。
2、如果出現訂單企業(ye)對學(xue)生不滿意，應該由乙方負責(ze)重新(xin)推薦工(gong)作；如果出現學(xue)生因掌握的(de)知(zhi)識或技能不能滿足(zu)企業(ye)的(de)需要而被企業(ye)退(tui)回(hui)的(de)，應由乙方負責(ze)接回(hui)繼續(xu)培訓。
3、甲乙(yi)雙方各自(zi)承擔由(you)于己方經營資格欠缺而產(chan)生(sheng)的(de)一切責任。
4、在協議(yi)執行過(guo)程中，由于不可抗力(li)的因(yin)素而造(zao)成工作(zuo)中斷等其它損失，雙方互無責任。
五、協議的變更與解除：
1、甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)協商一致并經雙(shuang)方(fang)(fang)達成書(shu)面(mian)協議(yi)后，方(fang)(fang)可對本協議(yi)的有關條款進行修改。
2、在甲(jia)乙雙方(fang)協商一致(zhi)并經雙方(fang)達成書面協議(yi)后，雙方(fang)方(fang)可(ke)解除本(ben)協議(yi)。
3、協議(yi)雙方(fang)中任何一(yi)方(fang)未履(lv)(lv)行(xing)本協議(yi)條款，導致協議(yi)不能履(lv)(lv)行(xing)、不能完全履(lv)(lv)行(xing)或協議(yi)履(lv)(lv)行(xing)成(cheng)為不必要，另一(yi)方(fang)有權變更、解除協議(yi)，由此(ci)產生的一(yi)切(qie)后果由違約(yue)方(fang)承擔。
4、協議主(zhu)體由于(yu)不(bu)可抗力導致協議不(bu)能履行(xing)的(de)，共同(tong)協商變更或(huo)解除協議。
六、爭議解決：
在本協(xie)議(yi)執(zhi)行過程中，如(ru)雙方發生爭議(yi)，應(ying)由雙方協(xie)商解決，協(xie)商失敗(bai)時，由司法機關(guan)解決。
七、其他事宜：
1、未盡事(shi)宜須(xu)經雙(shuang)方友好協商解決(jue)，商定(ding)的內容以協議(yi)、紀要(yao)、附件、洽商等形(xing)式存在，經雙(shuang)方簽字蓋章后具有同等效力。
2、本協議執行過程中，所有補充協議經甲乙雙方簽字蓋章，即(ji)成(cheng)為(wei)本協議附件的有效組(zu)成(cheng)部(bu)分。
3、未經對方(fang)(fang)許可，甲乙雙方(fang)(fang)都不(bu)得將(jiang)本協(xie)議內容透露(lu)給第三(san)方(fang)(fang)；若(ruo)確(que)有需(xu)要，需(xu)事先征得對方(fang)(fang)許可。
4、本協議一(yi)式(shi)兩(liang)份，具有(you)同等(deng)效力，并(bing)由甲乙雙方分別保(bao)存(cun)。
5、本協議(yi)一式兩份，雙(shuang)(shuang)方(fang)各一份。自雙(shuang)(shuang)方(fang)簽(qian)字(zi)、蓋(gai)章后生效。
甲方：
（蓋章）
乙方：北京商鯤教育集團旗下(xia)
商鯤高鐵（北京）教(jiao)育(yu)科技有限(xian)公司
（蓋章）
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
簽定日(ri)期：*年*月*日(ri)
簽定(ding)日期：*年*月*日
聯合培養協議書4
甲方：_________
乙方：_________
_________（以下簡稱“甲(jia)方”）與(yu)_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經甲(jia)乙雙方協(xie)商(shang)就聯合培養博士后研究人(ren)員(yuan)的有關事宜達成如下協(xie)議(yi)。
一、博士后研究人員的招收與選拔
1．博士(shi)后研究人(ren)員的招收采取推(tui)薦與博士(shi)生自薦相結合(he)的方式(shi)。
2．甲方(fang)采用在公眾(zhong)媒體上發布廣告等方(fang)式面向社會(hui)招(zhao)收博士(shi)后研究(jiu)人(ren)員，所發生的各項費用由甲方(fang)承擔。
3．博(bo)士后(hou)研究人員進站人選由甲、乙雙方(fang)共同考核協(xie)商后(hou)確(que)定，并按規定程序報雙方(fang)領導(dao)小組(zu)審定后(hou)，由乙方(fang)負責上報全國博(bo)士后(hou)管理(li)委員會(hui)辦公室。
4．乙(yi)方負責(ze)為經批準進站的博士后研究(jiu)人員開(kai)具到工作(zuo)站報到的介紹信，為其辦理進站和戶口遷(qian)移等有關手續，并負責(ze)博士后人員的檔案接(jie)收及管理工作(zuo)。
二、博士后研究人員的日常管理
由(you)甲(jia)乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)聯(lian)(lian)合招收、培養的(de).博士后研究人(ren)員，在站(zhan)期間甲(jia)方(fang)和(he)乙(yi)(yi)方(fang)按《聯(lian)(lian)合培養博士后研究人(ren)員協(xie)議書》和(he)國家及甲(jia)、乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)的(de)相關規定聯(lian)(lian)合管理。
1．博(bo)士(shi)后(hou)研(yan)究(jiu)人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)入(ru)工作站(zhan)后(hou)，甲(jia)乙雙方應協商為博(bo)士(shi)后(hou)研(yan)究(jiu)人(ren)員(yuan)(yuan)配備(bei)指導教師，具體負責指導博(bo)士(shi)后(hou)研(yan)究(jiu)人(ren)員(yuan)(yuan)的工作。
2．博士(shi)后(hou)(hou)研(yan)(yan)究(jiu)人員在(zai)站期(qi)間，甲方(fang)(fang)向(xiang)乙方(fang)(fang)提供博士(shi)后(hou)(hou)研(yan)(yan)究(jiu)人員培(pei)養管(guan)理(li)(li)費(fei)(fei)(fei)(fei)和指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)(dao)教(jiao)師(shi)(shi)指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)(dao)費(fei)(fei)(fei)(fei)用。培(pei)養管(guan)理(li)(li)費(fei)(fei)(fei)(fei)為每位(wei)博士(shi)后(hou)(hou)研(yan)(yan)究(jiu)人員每年_________元，指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)(dao)教(jiao)師(shi)(shi)指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)(dao)費(fei)(fei)(fei)(fei)為每位(wei)專家每年_________元。甲方(fang)(fang)在(zai)博士(shi)后(hou)(hou)研(yan)(yan)究(jiu)人員進站之日(ri)起(qi)的(de)_________個月之內把第(di)一年培(pei)養管(guan)理(li)(li)費(fei)(fei)(fei)(fei)及教(jiao)師(shi)(shi)指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)(dao)費(fei)(fei)(fei)(fei)撥(bo)至乙方(fang)(fang)，由乙方(fang)(fang)負責把教(jiao)師(shi)(shi)指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)(dao)費(fei)(fei)(fei)(fei)交(jiao)至乙方(fang)(fang)指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)(dao)教(jiao)師(shi)(shi)；第(di)二年培(pei)養管(guan)理(li)(li)費(fei)(fei)(fei)(fei)及教(jiao)師(shi)(shi)指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)(dao)費(fei)(fei)(fei)(fei)在(zai)博士(shi)后(hou)(hou)研(yan)(yan)究(jiu)人員中期(qi)考核通(tong)過后(hou)(hou)即行撥(bo)付。乙方(fang)(fang)須向(xiang)甲方(fang)(fang)開具(ju)可(ke)供會計(ji)記(ji)賬的(de)有效憑證。
3．博士后研究人員(yuan)在(zai)站(zhan)工(gong)(gong)作時間(jian)(jian)為_________年，其間(jian)(jian)在(zai)甲(jia)方工(gong)(gong)作。如因研究項目（課(ke)題(ti)）進度等客觀原因在(zai)_________年工(gong)(gong)作期(qi)內不能(neng)按時出站(zhan)，經批準確需延長(chang)工(gong)(gong)作期(qi)限者，由甲(jia)乙雙方商定(ding)延長(chang)時間(jian)(jian)及延長(chang)期(qi)間(jian)(jian)的費(fei)用問題(ti)。
4．博士后(hou)(hou)研究人員(yuan)在(zai)站期間，因病(bing)連續請(qing)假(jia)_________個月以上(shang)者或由于個人表現不(bu)適(shi)宜繼續做博士后(hou)(hou)工(gong)(gong)作者，應由甲乙雙方認定(ding)，并報請(qing)全國博士后(hou)(hou)管委會(hui)批準后(hou)(hou)中止其研究工(gong)(gong)作，甲方同時(shi)終止各(ge)項經費的支付(fu)。
5．甲、乙雙方應根據實際情況為博士后研(yan)究人員在站期間(jian)的研(yan)究工(gong)作提(ti)供(gong)必要的工(gong)作條件。
6．博(bo)士(shi)后研(yan)究(jiu)人員的項目(mu)（課(ke)題(ti)）研(yan)究(jiu)內容、預期(qi)目(mu)標、所需(xu)科研(yan)經(jing)費數額(e)和相關管理辦法等事宜由甲方(fang)與博(bo)士(shi)后研(yan)究(jiu)人員雙方(fang)另行簽訂協(xie)議(yi)。
7．博士后研(yan)究人員(yuan)在站期(qi)間，因(yin)課題(ti)研(yan)究需出國的(de)，應按國家及甲乙雙方(fang)(fang)的(de)相(xiang)關規定協商(shang)辦理，雙方(fang)(fang)都不得(de)為(wei)其(qi)辦理與課題(ti)無關的(de)出國（境）手(shou)續。
8．根據課(ke)題研究需要(yao)，應甲方(fang)要(yao)求，乙方(fang)指(zhi)導教師經(jing)甲方(fang)同意外(wai)出(chu)對其負(fu)責的博士(shi)后(hou)(hou)研究人員的科研工作進行檢(jian)查指(zhi)導時，其差旅費、食宿費均(jun)由甲方(fang)從(cong)博士(shi)后(hou)(hou)研究人員的科研經(jing)費中支付。
9．博士后研究(jiu)人員在站期(qi)間的期(qi)中、期(qi)滿(man)考核(he)及(ji)成果評價(jia)工(gong)作，按照甲(jia)(jia)方(fang)(fang)規定程序(xu)和要求(qiu)，由(you)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)會同乙(yi)方(fang)(fang)及(ji)有(you)關單(dan)位共同進行(xing)。
10．乙(yi)方負責組織和受理各(ge)種博士后(hou)研究(jiu)基(ji)金資助的申報。
三、關于研究成果的歸屬應依據以下約定
博士后研(yan)究人員的(de)研(yan)究成果(guo)按照國家知識產權法和(he)其它有關(guan)規定(ding)，公(gong)正、合理地處理其權益歸屬：
1．對于甲(jia)方提(ti)供研究(jiu)經費的項(xiang)目，其(qi)研究(jiu)成果的知(zhi)識產權歸甲(jia)方所有。
2．博士后在站期(qi)間(jian)的非(fei)選定(ding)課題研究成果(guo)，其知(zhi)識(shi)產權由甲方和(he)博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發表此類(lei)學術(shu)成果(guo)時(shi)需得到甲方的書(shu)面同意。
3．博(bo)士后(hou)研究人員(yuan)在進(jin)站前(qian)就著手進(jin)行的研究活動如與(yu)進(jin)站后(hou)的研究工作密(mi)切相關，并(bing)已經生成(cheng)重(zhong)要(yao)科研成(cheng)果的，其原(yuan)有成(cheng)果歸博(bo)士后(hou)研究人員(yuan)個人所有，在站期間的新成(cheng)果則歸甲方(fang)所有，博(bo)士后(hou)研究人員(yuan)可在甲方(fang)書面允許的前(qian)提下署名發(fa)表(biao)。
四、其他事項
1．甲、乙雙方如在合作過(guo)程(cheng)中出現無(wu)法協商解(jie)決的(de)問題時，報(bao)請全國博(bo)士后管(guan)理委(wei)員會辦公(gong)室協商解(jie)決。
2．本協議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3．本協議(yi)(yi)由(you)雙方簽(qian)訂后呈報全國博士后管理委(wei)員會。協議(yi)(yi)未盡(jin)事宜(yi)，由(you)甲方、乙方共同協商(shang)解決。
甲方（蓋(gai)章）：_________ 乙方（蓋(gai)章）：_________
甲方(fang)指定代表人(ren)（簽(qian)字）：_________ 乙方(fang)指定代表人(ren)（簽(qian)字）：_________
_________年(nian)____月(yue)____日 _________年(nian)____月(yue)____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
聯合培養協議書5
甲(jia)方(fang)：__________________
乙(yi)方：__________________
雙方本(ben)著對(dui)新分大、中專學(xue)生負責(ze)的精神，促使其盡快(kuai)成(cheng)(cheng)長與(yu)進(jin)步，幫助見習(xi)學(xue)生在短(duan)期(qi)內能盡快(kuai)獨力上崗(gang)。經過(guo)友好協(xie)商，雙方達成(cheng)(cheng)如下(xia)協(xie)議：
一、乙方在見習期(qi)內所帶學生要(yao)服從甲方崗位(wei)按排，遵守公司的各(ge)(ge)項規章制度、國家各(ge)(ge)項法(fa)律法(fa)規，能安心本(ben)職工作，團結(jie)同事。
二、乙方(fang)要(yao)根據(ju)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)的特點和(he)崗(gang)位(wei)制定學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)見(jian)習(xi)(xi)期內培養(yang)計(ji)劃(hua)，并報人(ren)力資源(yuan)部備案。監(jian)督各個(ge)見(jian)習(xi)(xi)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)按培養(yang)計(ji)劃(hua)進行培訓，給每個(ge)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)下達月學(xue)(xue)習(xi)(xi)計(ji)劃(hua)，并要(yao)求各個(ge)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)將(jiang)完(wan)成情況進行記(ji)錄。
三、乙(yi)方(fang)要積極組(zu)織(zhi)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)參與(yu)公司的(de)`各種(zhong)培訓(xun)，各種(zhong)培訓(xun)不(bu)得無故缺勤，凡達(da)三次缺勤以上(shang)者每個學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)給(gei)予乙(yi)方(fang)100元處罰。同時(shi)提供(gong)各種(zhong)可能的(de)學(xue)(xue)習(xi)機會、協助學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)購買與(yu)業務(wu)有關的(de)學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)材并監督學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)學(xue)(xue)習(xi)，給(gei)予學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)每周不(bu)少于兩個小時(shi)的(de)業務(wu)學(xue)(xue)習(xi)時(shi)間。
四、乙(yi)方(fang)應確保見習學(xue)(xue)(xue)生能(neng)夠達到將所學(xue)(xue)(xue)知識(shi)運用于工作崗位的效果，對學(xue)(xue)(xue)生的德、能(neng)、勤、績應做全面考(kao)核(he)(he)(he)記錄，確保學(xue)(xue)(xue)生轉正(zheng)(zheng)定級時，有詳細的書面報告交綜(zong)合辦，保證學(xue)(xue)(xue)生見習期滿考(kao)核(he)(he)(he)合格并能(neng)達到半年度(du)考(kao)核(he)(he)(he)轉正(zheng)(zheng)率(lv)達所帶部門(men)(項目)見習學(xue)(xue)(xue)生的50%，年度(du)考(kao)核(he)(he)(he)率(lv)轉正(zheng)(zheng)率(lv)達所部門(men)(項目)見習學(xue)(xue)(xue)生的100%。
五、甲方在學(xue)(xue)生見(jian)期內按照見(jian)習學(xue)(xue)生意愿(yuan)，進行崗位分配，明確自己所(suo)承擔的(de)責任，從(cong)思(si)想、工作、生活上關(guan)心(xin)和幫助學(xue)(xue)生，正確對待學(xue)(xue)生的(de)合理化建議。
六、甲方(fang)有權(quan)采用各(ge)種考(kao)核(he)方(fang)式(shi)不定時對乙方(fang)所帶見(jian)習人員進(jin)行企業各(ge)種相關培訓的(de)考(kao)核(he)。考(kao)核(he)達60分以下為(wei)差，考(kao)核(he)達60—69分為(wei)中(zhong)，考(kao)核(he)達70—89分為(wei)良，考(kao)核(he)達90—100者(zhe)為(wei)優。若被考(kao)核(he)者(zhe)成績三次(ci)達到優秀者(zhe)，將給(gei)予乙方(fang)1000元獎(jiang)勵(li)。若被考(kao)核(he)者(zhe)成績連續三次(ci)不合格者(zhe)，將給(gei)予乙方(fang)1000元的(de)處罰。
七、甲(jia)方(fang)定(ding)時對每個學(xue)生(sheng)進(jin)行(xing)半年(nian)(nian)(nian)度和年(nian)(nian)(nian)度考(kao)核(he)，如半年(nian)(nian)(nian)度考(kao)核(he)能(neng)獨立(li)工(gong)作，每個學(xue)生(sheng)給予乙(yi)方(fang)1000元(yuan)(yuan)獎勵，年(nian)(nian)(nian)度考(kao)核(he)能(neng)獨力工(gong)作，每個學(xue)生(sheng)給予乙(yi)方(fang)500元(yuan)(yuan)獎勵。
八、本協議(yi)自(zi)雙(shuang)方簽定或蓋章(zhang)之(zhi)日起生(sheng)效，一(yi)式三份，雙(shuang)方持一(yi)份，另(ling)一(yi)份由人力資源部(bu)備(bei)案存檔。
九(jiu)、本協義終止日至(zhi)學生見(jian)習期(qi)完成，協議最終解釋(shi)權歸分公(gong)司人力(li)資源(yuan)部(bu)所有。
十、如有其它內容，另行(xing)協(xie)商(shang)。
甲方(fang)：__________________乙(yi)方(fang)：__________________
日(ri)(ri)期：__________________日(ri)(ri)期：__________________
聯合培養協議書6
甲方：
乙方：
中介方：
為了充分利用(yong)高等院校(xiao)、科(ke)研(yan)(yan)(yan)院所的(de)人才與科(ke)研(yan)(yan)(yan)優勢，以全面提升太(tai)保(bao)集團的(de)整體研(yan)(yan)(yan)究水平，根(gen)據(ju)全國博(bo)士(shi)(shi)(shi)后管委會《企(qi)業博(bo)士(shi)(shi)(shi)后工作管理暫行規定(ding)》的(de)有關精神，在上海市(shi)博(bo)士(shi)(shi)(shi)后工作辦公室(shi)的(de)指導下，經(jing)甲乙雙方(fang)商定(ding)，就聯合招收、培養企(qi)業博(bo)士(shi)(shi)(shi)后研(yan)(yan)(yan)究人員 ，研(yan)(yan)(yan)究課(ke)題為：xxxx的(de)有關事(shi)宜達(da)成以下協議：
一、甲方責任
1、聘請(qing)專(zhuan)家對申請(qing)進站的博士后進行資格審查，并確定(ding)最終人選。
2、根據太保集團(tuan)發展需要，擬訂研究課題，并(bing)成(cheng)立項目課題組，指派有關專(zhuan)家(jia)指導博士后(hou)研究工作。
3、每年為每位博(bo)(bo)士后提供日常經(jing)費(fei)(fei)，主要用于(yu)支(zhi)付博(bo)(bo)士后的生活費(fei)(fei)用(包(bao)括(kuo)補(bu)貼、家庭安(an)置和社會(hui)福利等，住房(fang)由(you)太保集(ji)團幫助(zhu)解決)；委托乙方代為發放博(bo)(bo)士后日常經(jing)費(fei)(fei)、績效獎金和辦(ban)理博(bo)(bo)士后社會(hui)保險手續。社會(hui)保險單位繳納部分由(you)太保集(ji)團承擔。
4、每年(nian)為博(bo)士后提供績效(xiao)獎金，績效(xiao)獎金根據(ju)科研成果、工作表現，經考核后按(an)季發(fa)放。
5、太保集團每年為每位博士后提供(gong)科研(yan)(yan)經費，主要(yao)應用于與科研(yan)(yan)相(xiang)關的工作調研(yan)(yan)、差旅費等。
6、做好博士后在甲方工作時的日(ri)常管(guan)理、考(kao)核評價工作。
7、組(zu)織(zhi)專(zhuan)家(jia)指導小組(zu)，對博士后研究項目的開題報(bao)告、中(zhong)期報(bao)告和(he)最(zui)終科研成(cheng)果(guo)進行評審。
8、支付(fu)乙方(fang)行政(zheng)管理(li)費，每年××元。
9、落(luo)實并管理(li)博士后研究人員的組織關系。
二、乙方責任
1、全力支持(chi)甲方(fang)的工作，與甲方(fang)聯合招收(shou)、培養(yang)并考核博士后研究人(ren)員。
2、辦理博士后(hou)進出站(zhan)手續(xu)。
3、根據甲方需求，指派博(bo)士后指導(dao)專家，指導(dao)博(bo)士后研(yan)究工作。
4、做好博士(shi)后在乙方工作時的日常(chang)管(guan)理和考核評價工作。
5、根據(ju)甲方(fang)委(wei)托(tuo)，代為發(fa)放(fang)博士后(hou)日常經費、績效獎金并繳納稅金，辦理博士后(hou)社會保(bao)險。
6、在(zai)資料借閱、設(she)備使用(yong)、課(ke)題申報、成(cheng)果(guo)評審等方面(mian)為博士后研究人員提(ti)供與乙方獨(du)立招收(shou)博士后的同等待遇。
7、根據國家有關規定，負責(ze)博士后研(yan)究人(ren)員的(de)職稱評(ping)定工作(zuo)。
8、落實并管(guan)理博士(shi)后研究(jiu)人(ren)員(yuan)的.人(ren)事關系(xi)和戶(hu)口關系(xi)。
9、博(bo)士后(hou)若定期(qi)考(kao)核不合格，經認(ren)定不適應繼續從事研究工(gong)作(zuo)，會同甲方聯名報(bao)請(qing)批(pi)準中止其研究工(gong)作(zuo)，作(zuo)退(tui)站處理，同時終止各項(xiang)經費的(de)支付(fu)。
三、中介方責任：
1、負責核準甲乙雙方聯(lian)合培養(yang)企業(ye)博士后的進出站申請，協(xie)助辦理有(you)關博士后進出站手(shou)續(xu)。
2、定期指導(dao)和(he)檢查有(you)關博士(shi)后培養、考核工作。
3、在甲乙雙方(fang)發(fa)生爭(zheng)議時予以(yi)協(xie)調。
四、其他事項：
1、博士后研究(jiu)成(cheng)果(guo)的知識產權原則上歸(gui)甲方(fang)所有，若有乙方(fang)科(ke)研成(cheng)果(guo)轉讓到博士后研究(jiu)項目，雙方(fang)應預先明確研究(jiu)成(cheng)果(guo)的歸(gui)屬和分離(li)辦法(fa)，此條款為永久生效。
2、未經成果產權所有者的(de)許可(ke)，參與(yu)項(xiang)目(mu)研(yan)究、考(kao)核工作的(de)相關(guan)人員(yuan)不得泄露有關(guan)科研(yan)機密(mi)。
3、本協議(yi)未明確事宜(yi)，按照(zhao)《中國太(tai)平洋保險(xian)(集團)股份有限公司博士(shi)(shi)后(hou)科研工(gong)作站管(guan)理(li)辦(ban)法（試行(xing)）》和(he)全國博士(shi)(shi)后(hou)管(guan)委會制定的(de)《企業博士(shi)(shi)后(hou)工(gong)作暫行(xing)規定》的(de)有關(guan)條款執(zhi)行(xing)。
4、本協(xie)議未盡(jin)事(shi)宜，由甲(jia)乙雙方另行(xing)協(xie)商(shang)解(jie)決，或通過中介(jie)方調解(jie)解(jie)決。國家如有(you)新的(de)有(you)關規定，則(ze)按(an)國家規定執(zhi)行(xing)。
5、本協議一(yi)(yi)式三(san)份(fen)(fen)，甲乙雙方和中介方各執一(yi)(yi)份(fen)(fen)，經三(san)方簽(qian)字蓋(gai)章(zhang)后生效。
本協議有效期：
甲方：
代表簽字：
日期：
乙方：
代表簽字：
日期：
中介方：
代表簽字：
日期：
聯合培養協議書7
甲方：中國太(tai)平(ping)洋保險(集團)股份有限公司(以(yi)下(xia)簡稱“太(tai)保集團”)博士后(hou)科研(yan)工作站
乙(yi)方：××大學博(bo)士后工作辦公室
中介方：上海市博士后工作辦(ban)公室
為了充分利用(yong)高等院校、科研院所的(de)(de)人才與科研優(you)勢，以全(quan)面提升太保集團的(de)(de)整體(ti)研究水平，根據全(quan)國博(bo)(bo)(bo)士后(hou)(hou)管(guan)委會(企業博(bo)(bo)(bo)士后(hou)(hou)工作管(guan)理(li)暫行(xing)規定(ding))的(de)(de)有(you)(you)關精(jing)神，在上海市博(bo)(bo)(bo)士后(hou)(hou)工作辦(ban)公室(shi)的(de)(de)指(zhi)導下(xia)，經甲乙雙(shuang)方(fang)商定(ding)，就聯合(he)招收、培養企業博(bo)(bo)(bo)士后(hou)(hou)研究人員 ，研究課(ke)題為：的(de)(de)有(you)(you)關事宜達成以下(xia)協議：
一、甲方責任
1、聘(pin)請專家對申(shen)請進站的博士后進行資(zi)格(ge)審查，并確定最終人眩
2、根據太保集團發(fa)展(zhan)需要(yao)，擬(ni)訂研(yan)究(jiu)課題(ti)，并成立項目課題(ti)組，指派有關(guan)專家指導博(bo)士后研(yan)究(jiu)工作。
3、每年為(wei)(wei)每位博(bo)(bo)士(shi)后提供(gong)日(ri)常經(jing)(jing)費，主要用(yong)于支付博(bo)(bo)士(shi)后的生(sheng)活費用(yong)(包括補貼、家(jia)庭安置和(he)社(she)會(hui)福利等(deng)，住房由(you)太(tai)保集團(tuan)(tuan)幫助(zhu)解決(jue))；委托乙(yi)方(fang)代為(wei)(wei)發放博(bo)(bo)士(shi)后日(ri)常經(jing)(jing)費、績效獎金和(he)辦理博(bo)(bo)士(shi)后社(she)會(hui)保險手續。社(she)會(hui)保險單位繳納部分由(you)太(tai)保集團(tuan)(tuan)承擔。
4、每年為博(bo)士后提(ti)供績效(xiao)獎(jiang)金，績效(xiao)獎(jiang)金根據科(ke)研(yan)成果、工作表現，經考核后按季(ji)發放。
5、太保集團每年為(wei)每位博士后(hou)提供科(ke)研經費(fei)，主要應用于與科(ke)研相關的工作調(diao)研、差旅(lv)費(fei)等(deng)。
6、做好博士后在甲方工作時(shi)的日常管理、考核評(ping)價工作。
7、組織專(zhuan)家指導小組，對(dui)博(bo)士后研究項目的開題報(bao)告(gao)、中期(qi)報(bao)告(gao)和最終科研成果進行(xing)評審。
8、支付乙方行(xing)政管理費(fei)，每年××元。
9、落實并管理(li)博士(shi)后研究人員的(de)組織關系(xi)。
二、乙方責任
1、全力支持(chi)甲方(fang)的工作，與甲方(fang)聯合招收、培(pei)養并考核(he)博(bo)士后研究(jiu)人員。
2、辦(ban)理(li)博(bo)士后進(jin)出站手續。
3、根據甲方需求，指派博(bo)士后指導(dao)專家，指導(dao)博(bo)士后研究工作。
4、做(zuo)好博(bo)士后在乙方工(gong)作(zuo)時的日(ri)常管理(li)和考核評(ping)價工(gong)作(zuo)。
5、根據甲方委托，代為發放(fang)博士(shi)后日常經費、績效獎(jiang)金并繳納稅金，辦理(li)博士(shi)后社會保險。
6、在資料借(jie)閱、設備使用、課題申(shen)報、成果評審等方(fang)面為(wei)博(bo)士后研究(jiu)人員提(ti)供與(yu)乙方(fang)獨立(li)招收(shou)博(bo)士后的同等待遇。
7、根(gen)據國家有關規定(ding)，負責博士(shi)后(hou)研究(jiu)人員的'職稱評定(ding)工作。
8、落實并(bing)管理博(bo)士后研究人員的人事關系和戶口關系。
9、博士后若定期考核(he)不合格(ge)，經認(ren)定不適應繼續從(cong)事研(yan)究工作，會同甲(jia)方聯(lian)名(ming)報請批準中止其研(yan)究工作，作退站處理(li)，同時終止各項經費的支(zhi)付。
三、中介方責任：
1、負(fu)責核準甲(jia)乙雙(shuang)方聯合培養(yang)企(qi)業(ye)博(bo)士后的進(jin)出站申請，協助辦(ban)理有(you)關博(bo)士后進(jin)出站手續。
2、定(ding)期指(zhi)導和檢查(cha)有關博士后培養、考核(he)工(gong)作。
3、在甲(jia)乙雙方發生爭(zheng)議時予(yu)以(yi)協調。
四、其他事項：
1、博(bo)(bo)士后研(yan)(yan)究(jiu)成果(guo)的知(zhi)識產權原(yuan)則上歸(gui)甲方所有，若有乙方科研(yan)(yan)成果(guo)轉讓(rang)到博(bo)(bo)士后研(yan)(yan)究(jiu)項目，雙方應預先明(ming)確研(yan)(yan)究(jiu)成果(guo)的歸(gui)屬和分離辦法，此條款為(wei)永久生(sheng)效。
2、未經成果產權所有者的許可，參(can)與項(xiang)目研(yan)究、考核工作(zuo)的相關(guan)人員不得泄露有關(guan)科(ke)研(yan)機(ji)密。
3、本協(xie)議未明確(que)事宜，按照(中國(guo)太(tai)平洋保險(xian)(集團)股份有限(xian)公司博士(shi)后(hou)(hou)科研工(gong)作站管理辦法(試行))和全國(guo)博士(shi)后(hou)(hou)管委會制定的(企業博士(shi)后(hou)(hou)工(gong)作暫行規定)的有關條款執行。
4、本協(xie)議未盡事宜，由(you)甲(jia)乙雙方另行(xing)協(xie)商解(jie)決，或通過中(zhong)介方調解(jie)解(jie)決。國(guo)家如有新(xin)的有關規定，則按國(guo)家規定執行(xing)。
5、本協議一(yi)式三(san)份(fen)，甲乙雙方(fang)和中介方(fang)各(ge)執一(yi)份(fen)，經三(san)方(fang)簽字蓋(gai)章后生(sheng)效(xiao)。
本協議有(you)效期：××年××月(yue)(yue)××日至××××年××月(yue)(yue)××日
甲方：中國(guo)太平洋保險(集團)股份(fen)有限公(gong)司博(bo)士(shi)后管(guan)理辦公(gong)室(蓋(gai)章(zhang))
代表簽字：
年 月 日
乙方(fang)：復(fu)旦大學博(bo)士后工作辦(ban)公(gong)室(蓋章)
代表簽字：
年 月 日
中介(jie)方：上(shang)海市(shi)博(bo)士后(hou)工作(zuo)辦公(gong)室(蓋(gai)章)
代表簽字：
年 月 日
聯合培養協議書8
甲(jia)方(fang)(fang)：_________乙(yi)方(fang)(fang)：__________________（以下簡稱(cheng)甲(jia)方(fang)(fang)）與_________（以下簡稱(cheng)乙(yi)方(fang)(fang)）的具體情況，經(jing)甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)協(xie)商就聯(lian)合(he)培養博士后研究人員的有關事宜達成如(ru)下協(xie)議。
一、博(bo)士后(hou)研究人員的招收(shou)與(yu)選拔
1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結合的方(fang)式。
2．甲方(fang)采用在公眾媒(mei)體上發(fa)布廣告等方(fang)式面向社會招(zhao)收博士(shi)后研究人(ren)員，所發(fa)生的各項費用由甲方(fang)承擔。
3．博士后研究人員(yuan)進站人選(xuan)由甲、乙雙(shuang)方(fang)(fang)共同考(kao)核協商后確定(ding)，并按規定(ding)程序報雙(shuang)方(fang)(fang)領導小組審定(ding)后，由乙方(fang)(fang)負責上報全國博士后管理委員(yuan)會辦公室。
4．乙方負責(ze)為經批準(zhun)進站的博(bo)士(shi)后(hou)(hou)研究人員開具到工作(zuo)站報到的介紹信，為其辦理進站和戶口(kou)遷移等有關手(shou)續，并負責(ze)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人員的.檔(dang)案接收及(ji)管理工作(zuo)。
二、博士(shi)后研究(jiu)人員的日常管理
由甲乙雙方(fang)聯合(he)招(zhao)收、培(pei)養的博士后研究(jiu)人員，在站期間甲方(fang)和乙方(fang)按《聯合(he)培(pei)養博士后研究(jiu)人員協議書》和國家及(ji)甲、乙雙方(fang)的相(xiang)關(guan)規(gui)定聯合(he)管理。
1．博士后(hou)研究(jiu)人(ren)員(yuan)進入工(gong)(gong)作站后(hou)，甲乙雙方應協商為(wei)博士后(hou)研究(jiu)人(ren)員(yuan)配備指導教(jiao)師，具體負責指導博士后(hou)研究(jiu)人(ren)員(yuan)的工(gong)(gong)作。
2．博(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)研究(jiu)人(ren)員(yuan)在(zai)站期(qi)(qi)間，甲(jia)方(fang)向乙方(fang)提供博(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)研究(jiu)人(ren)員(yuan)培養管(guan)(guan)理(li)費(fei)和指導(dao)(dao)(dao)教師(shi)(shi)指導(dao)(dao)(dao)費(fei)用(yong)。培養管(guan)(guan)理(li)費(fei)為每(mei)(mei)(mei)位博(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)研究(jiu)人(ren)員(yuan)每(mei)(mei)(mei)年(nian)(nian)_________元，指導(dao)(dao)(dao)教師(shi)(shi)指導(dao)(dao)(dao)費(fei)為每(mei)(mei)(mei)位專(zhuan)家每(mei)(mei)(mei)年(nian)(nian)_________元。甲(jia)方(fang)在(zai)博(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)研究(jiu)人(ren)員(yuan)進站之(zhi)日起的_________個月之(zhi)內把第________年(nian)(nian)培養管(guan)(guan)理(li)費(fei)及教師(shi)(shi)指導(dao)(dao)(dao)費(fei)撥至乙方(fang)，由乙方(fang)負責(ze)把教師(shi)(shi)指導(dao)(dao)(dao)費(fei)交至乙方(fang)指導(dao)(dao)(dao)教師(shi)(shi)；第________年(nian)(nian)培養管(guan)(guan)理(li)費(fei)及教師(shi)(shi)指導(dao)(dao)(dao)費(fei)在(zai)博(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)研究(jiu)人(ren)員(yuan)中期(qi)(qi)考核(he)通過(guo)后(hou)即行(xing)撥付。乙方(fang)須(xu)向甲(jia)方(fang)開具可供會計記賬的有(you)效(xiao)憑(ping)證。
3．博士后研(yan)究(jiu)人(ren)員在站工(gong)作(zuo)時(shi)間為________年，其間在甲(jia)方工(gong)作(zuo)。如因研(yan)究(jiu)項目(mu)（課題）進度等(deng)客觀原因在________年工(gong)作(zuo)期內不能按(an)時(shi)出站，經批準確需(xu)延(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)期限者(zhe)，由甲(jia)乙雙方商定延(yan)長(chang)時(shi)間及(ji)延(yan)長(chang)期間的費(fei)用問題。
4．博士(shi)(shi)后研究人(ren)員在站(zhan)期間，因病連續請假_________個月以上者或由(you)于(yu)個人(ren)表現不適宜繼(ji)續做博士(shi)(shi)后工(gong)作(zuo)(zuo)者，應由(you)甲乙(yi)雙方認定，并(bing)報請全國博士(shi)(shi)后管(guan)委會批(pi)準后中(zhong)止其研究工(gong)作(zuo)(zuo)，甲方同時終止各項經費(fei)的(de)支付(fu)。
5．甲、乙雙(shuang)方應根(gen)據實際情況為博士后(hou)研(yan)究(jiu)人員在站期間的研(yan)究(jiu)工(gong)作提供(gong)必要的工(gong)作條件。
6．博士后研究人員的項目（課題）研究內容、預期目標、所(suo)需科研經費數額和相關管(guan)理辦法等事宜由(you)甲方(fang)與博士后研究人員雙方(fang)另行簽(qian)訂(ding)協(xie)議(yi)。
7．博士后研究人(ren)員在(zai)站期間，因課題(ti)研究需出(chu)國(guo)的，應按(an)國(guo)家及甲(jia)乙雙(shuang)方的相(xiang)關規定協商辦理，雙(shuang)方都不得為其辦理與課題(ti)無關的出(chu)國(guo)（境）手(shou)續。
8．根據課題研(yan)究(jiu)需要(yao)(yao)，應(ying)甲(jia)方(fang)要(yao)(yao)求，乙方(fang)指導教師經(jing)甲(jia)方(fang)同意外出對其(qi)負(fu)責的(de)博(bo)士(shi)(shi)后研(yan)究(jiu)人員(yuan)的(de)科研(yan)工作進行檢查指導時(shi)，其(qi)差旅費(fei)、食宿費(fei)均由(you)甲(jia)方(fang)從博(bo)士(shi)(shi)后研(yan)究(jiu)人員(yuan)的(de)科研(yan)經(jing)費(fei)中(zhong)支付。
9．博士后(hou)研(yan)究人員(yuan)在站期間的期中、期滿(man)考核及(ji)成果(guo)評價工作，按照甲(jia)(jia)方(fang)規定程序和要(yao)求，由甲(jia)(jia)方(fang)會同(tong)乙方(fang)及(ji)有(you)關(guan)單位共(gong)同(tong)進行。
10．乙方負(fu)責(ze)組織(zhi)和受理各種博士后研究(jiu)基(ji)金資(zi)助的申報。
三、關于研究成果的(de)歸(gui)屬(shu)應依據以下約定
博士后研(yan)究人員的(de)研(yan)究成果按照國家知識產權(quan)法和其(qi)(qi)它有關規定，公正、合理地處理其(qi)(qi)權(quan)益歸(gui)屬：
1．對于甲方提供研究經費的項目，其研究成果(guo)的知識產權歸甲方所(suo)有。
2．博士(shi)后在(zai)(zai)站期間(jian)的非(fei)選定課題(ti)研究成果(guo)，其知識產(chan)權由(you)甲方和(he)博士(shi)后研究人員共同占有，博士(shi)后研究人員在(zai)(zai)公開發表(biao)此類(lei)學術成果(guo)時需得(de)到(dao)甲方的書面同意。
3．博士后(hou)(hou)研究(jiu)(jiu)人(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)進(jin)站(zhan)(zhan)前就著手(shou)進(jin)行的(de)研究(jiu)(jiu)活(huo)動(dong)如與進(jin)站(zhan)(zhan)后(hou)(hou)的(de)研究(jiu)(jiu)工作密切相關(guan)，并已經(jing)生成重(zhong)要科研成果的(de)，其原有成果歸博士后(hou)(hou)研究(jiu)(jiu)人(ren)員(yuan)(yuan)個人(ren)所(suo)有，在(zai)站(zhan)(zhan)期間的(de)新(xin)成果則歸甲方(fang)所(suo)有，博士后(hou)(hou)研究(jiu)(jiu)人(ren)員(yuan)(yuan)可在(zai)甲方(fang)書面允許(xu)的(de)前提下署名發表(biao)。
四、其他事項
1．甲、乙雙方如在合(he)作過程中出現無法協(xie)商解決的(de)問題時，報請全國(guo)博士后管理委員會辦公室協(xie)商解決。
2．本協議一(yi)式四份(fen)，簽訂雙方簽字并加蓋公章(zhang)有效。
3．本協議由雙方簽訂后(hou)(hou)呈報全(quan)國博士后(hou)(hou)管理委員會。協議未盡事宜，由甲(jia)方、乙方共同(tong)協商解決。甲(jia)方（蓋章）：_________
乙方（蓋(gai)章）：_________
甲方指定(ding)代表人（簽字）：_________
乙方指(zhi)定代(dai)表人（簽字）：_________
________年(nian)____月____日(ri)
________年(nian)____月____日(ri)
簽訂地(di)點：_________
簽訂地(di)點(dian)：_________
聯合培養協議書9
第一條 總則
1.1 中(zhong)國(guo)(guo)上海(hai)師范大(da)學(xue)（以下簡稱甲(jia)方(fang)）與法國(guo)(guo)高等實踐研究學(xue)院（以下簡稱乙方(fang)）經多次認真(zhen)討論，同意開展聯合培(pei)養(yang)比較文學(xue)與世(shi)界(jie)文學(xue)專(zhuan)業(ye)博士研究生的教育合作。為確保合作培(pei)養(yang)項目的順利展開，雙方(fang)協(xie)商并(bing)同意簽訂比較文學(xue)與世(shi)界(jie)文學(xue)專(zhuan)業(ye)博士研究生合作培(pei)養(yang)項目協(xie)議書。
1.2 合作雙方
甲方：中國(guo)上海師范(fan)大學(xue) 乙方：法國(guo)高等實踐研究學(xue)院
法人(ren)代表：張民選(xuan) 法人(ren)代表：Denis PELLETIER
地址：中國上海市桂林(lin)路100號 地址：46, rue de Lille, F-75007 Paris, France
1.3 項目名稱
中國上海師(shi)范大學與(yu)法國高等(deng)實踐(jian)研究學院聯合培養(yang)比較(jiao)文學與(yu)世(shi)界文學博士(shi)生項目。
第二條 辦學宗旨和培養目標
2.1 辦學宗旨(zhi)
本(ben)項合作(zuo)是非(fei)盈利(li)性質的(de)(de)(de)教(jiao)育項目(mu)。在不(bu)損(sun)害中(zhong)法兩(liang)國社會和兩(liang)國公共利(li)益的(de)(de)(de)前提下，本(ben)項目(mu)致力(li)于培(pei)養具有開闊的(de)(de)(de)中(zhong)西(xi)文(wen)學文(wen)化視(shi)野、扎實(shi)的(de)(de)(de)專業理論和基礎知識功底，并能(neng)深入進(jin)行中(zhong)西(xi)文(wen)學和相關(guan)學科綜(zong)合研究的(de)(de)(de)高級專門人才。
2.2 培養目標(biao)
本項目培養的(de)博士生(sheng)應(ying)當掌握學(xue)(xue)科前沿信息(xi)、關注學(xue)(xue)術熱點，并能(neng)作出有自(zi)己獨立(li)見(jian)解的(de)分(fen)析(xi)批評；除掌握一門外(wai)國語(yu)(yu)（英文、日文或俄(e)文），還應(ying)當能(neng)用法語(yu)(yu)（甲方研究生(sheng)）或漢語(yu)(yu)（乙方研究生(sheng)）熟練閱讀(du)本專(zhuan)業(ye)的(de)學(xue)(xue)術資料，以及熟練掌握現代(dai)辦公工具與技能(neng)，以勝任在(zai)全球化時代(dai)作“自(zi)我”和“他者”的(de)溝通認(ren)知。
第三條 教育合作項目的運作
3.1合作培養計劃
本教育合作項目(mu)由(you)甲方(fang)和乙(yi)方(fang)共(gong)同建立。雙方(fang)參加該項目(mu)的比較文學(xue)與世(shi)界文學(xue)專業博(bo)士研究生將分階段(duan)于兩所大(da)學(xue)學(xue)習，最終目(mu)標(biao)為(wei)先后(hou)獲得(de)兩校(xiao)頒發的學(xue)位證書(shu)。
為使學(xue)(xue)生在(zai)該項目(mu)的(de)學(xue)(xue)習中能滿足甲乙(yi)雙(shuang)方對(dui)各(ge)自學(xue)(xue)歷與學(xue)(xue)位(wei)的(de)課(ke)程要求，在(zai)本項目(mu)實(shi)(shi)施之前(qian)，甲乙(yi)雙(shuang)方須(xu)(xu)共同制定相(xiang)互認可的(de)合作(zuo)培養計劃。項目(mu)的(de)實(shi)(shi)施須(xu)(xu)按照(zhao)雙(shuang)方認可的(de)合作(zuo)培養計劃執行。
3.2 學生與專(zhuan)業
進入該(gai)項(xiang)目的比較文(wen)學(xue)與世(shi)界文(wen)學(xue)專(zhuan)業的博(bo)(bo)士研究生(sheng)為(wei)已在甲、乙方(fang)中的一方(fang)、按照(zhao)有關(guan)入學(xue)程序注冊(ce)的比較文(wen)學(xue)與世(shi)界文(wen)學(xue)專(zhuan)業的博(bo)(bo)士研究生(sheng)。
乙方博士(shi)研究生須(xu)通過甲(jia)方的(de)漢語(yu)水(shui)平(ping)考(kao)試（HSK）和專業知識水(shui)平(ping)考(kao)試1，以獲得中國教(jiao)育部的(de)博士(shi)生資(zi)格(ge)登記。
3.3 學制與分段
甲(jia)乙雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)合(he)(he)作(zuo)培養博士研(yan)究(jiu)生的(de)學(xue)(xue)習期限為(wei)4年(nian)，并在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)和(he)(he)乙方(fang)(fang)(fang)之間進行(xing)。其中(zhong)的(de)前兩年(nian)分(fen)別在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)和(he)(he)乙方(fang)(fang)(fang)，并在(zai)雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)合(he)(he)作(zuo)導(dao)師指導(dao)下完成基(ji)礎課程和(he)(he)學(xue)(xue)位課程的(de)學(xue)(xue)習。后兩年(nian)為(wei)論文撰寫階(jie)段(duan)，在(zai)雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)合(he)(he)作(zuo)導(dao)師指導(dao)下可在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)也可在(zai)乙方(fang)(fang)(fang)進行(xing)。 1專(zhuan)業知識水平(ping)考試(shi)考察申(shen)請(qing)者對比較文學(xue)(xue)學(xue)(xue)科及研(yan)究(jiu)現狀的(de)了解(jie)，或申(shen)請(qing)者陳述本人的(de)興趣方(fang)(fang)(fang)向(xiang)以(yi)及博士階(jie)段(duan)打算研(yan)究(jiu)的(de)課題，通常以(yi)口試(shi)形式進行(xing)。
此條款旨在為(wei)保證(zheng)乙(yi)方博士研究生能順利獲得(de)甲方由中國(guo)教育(yu)部(bu)頒發的博士學位(wei)。
3.4 學(xue)位(wei)申請
合作培(pei)養博士(shi)(shi)(shi)研究生在修滿(man)雙(shuang)方均認可的基礎(chu)課程和(he)學(xue)(xue)位(wei)課程的學(xue)(xue)分，并且(qie)通過其博士(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)位(wei)論(lun)文答辯后，可依法申請中法兩校(xiao)授予的兩校(xiao)博士(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)位(wei)。
3.5 教師與(yu)教學
參與該(gai)教育合(he)作(zuo)項目的教師及其(qi)執教，應符合(he)各自國家(jia)和大學(xue)的師資與教學(xue)要求。
3.6 費用支付(fu)
參加該項目的(de)博士(shi)研究(jiu)生須在(zai)(zai)甲方(fang)或乙方(fang)注(zhu)冊(ce)。該生須在(zai)(zai)其(qi)注(zhu)冊(ce)學校(xiao)交納注(zhu)冊(ce)費，但(dan)是免(mian)除(chu)在(zai)(zai)合(he)作學校(xiao)的(de)注(zhu)冊(ce)費。
參加該項(xiang)目的博(bo)士研究生(sheng)還需自行支付在合(he)作學校的醫療與社會保(bao)險(xian)、食宿(su)、往返(fan)雙方學校間的交(jiao)通費(fei)等費(fei)用。
第四條 項目管理
4.1 程序和財政
為(wei)保證合作(zuo)培養項目(mu)(mu)的(de)有(you)序展開，依(yi)法對教學(xue)(xue)和(he)學(xue)(xue)生進(jin)行管理，雙方各自指定一(yi)名“項目(mu)(mu)協(xie)調人(ren)(ren)”負責(ze)(ze)監督協(xie)議的(de)實施(shi)。如果有(you)人(ren)(ren)員調動、退休離職或(huo)其(qi)他(ta)(ta)情況，雙方均有(you)權更換(huan)“協(xie)調人(ren)(ren)”。在(zai)每個(ge)學(xue)(xue)年初，“協(xie)調人(ren)(ren)”在(zai)其(qi)職責(ze)(ze)范圍(wei)內應聯合制定一(yi)個(ge)實施(shi)交換(huan)或(huo)其(qi)他(ta)(ta)活動的(de)計劃和(he)日程(cheng)表(biao)。
在交(jiao)換和研(yan)究(jiu)的具體形(xing)式(shi)安排方(fang)面，雙方(fang)經過(guo)協商逐(zhu)條達成一致。這些(xie)安排取決于(yu)兩(liang)校的可支配(pei)資金的'情況。
4.2學(xue)生學(xue)習與(yu)生活條(tiao)件的保障
甲乙雙方(fang)須為參加本(ben)項目的博士研究(jiu)生在己方(fang)學習期間提(ti)供必備而(er)良好(hao)(hao)的學習與(yu)生活條件，與(yu)合作(zuo)方(fang)一(yi)起維護好(hao)(hao)雙方(fang)學生的正當權益。
第五條 協議文本、期限、變更和終止
5.1 協(xie)議期限
此合約最(zui)初的有效時間為五(wu)年，雙(shuang)方(fang)簽字之日(ri)即刻生效。在合同(tong)到期的前一年，雙(shuang)方(fang)共同(tong)商討更新(xin)合約。
5.2 變更與終(zhong)止
每年，雙方均有(you)中斷合(he)作(zuo)(zuo)的可(ke)能。如有(you)中斷合(he)作(zuo)(zuo)意向，最遲于(yu)12月5日之前向合(he)作(zuo)(zuo)方提出，而合(he)約有(you)效期可(ke)順延至(zhi)下一年的9月30日。撤(che)消合(he)約并不影響已開展的各項(xiang)合(he)作(zuo)(zuo)項(xiang)目。
5.3 配套文件
本協議附雙方認可簽(qian)字的中(zhong)法文《合作(zuo)培養計劃(hua)》（詳見附件）。凡(fan)涉及(ji)項目(mu)執行的其他配套細則(ze)，由雙方協商簽(qian)署文件后具體實施。
5.4 協議文本
本協議以(yi)中文(wen)(wen)、法文(wen)(wen)為正式文(wen)(wen)本，另(ling)附(fu)英文(wen)(wen)翻譯(yi)文(wen)(wen)本，三(san)個文(wen)(wen)本經由(you)雙方法人代表簽字以(yi)后生效。若對翻譯(yi)文(wen)(wen)本的解讀有異議，則以(yi)中、法文(wen)(wen)文(wen)(wen)本為準。
第六條 爭議解決辦法
在履(lv)行本協議(yi)時發生爭議(yi)，應(ying)由(you)雙(shuang)方(fang)協商解決。若協商不成(cheng)，雙(shuang)方(fang)可遞交相互認(ren)可的第三方(fang)進(jin)行仲裁。
第七條 附加條款
7.1 雙方同意遵循所在國(guo)的法(fa)律和地(di)方政府的所有法(fa)規。
7.2 雙方同(tong)意兩個(ge)教育機(ji)構的學術(shu)標準和要求(qiu)應(ying)受(shou)到尊重，所有(you)與項目有(you)關的學術(shu)責(ze)任、政策(ce)和法規都應(ying)讓雙方知(zhi)曉，并(bing)謹慎從事。
7.3 本協議(yi)不得(de)由任何一方(fang)未經另一方(fang)書(shu)面同意而確定(ding)。
7.4 本協議對于雙方學校現任和(he)將來的(de)行(xing)政和(he)業務管理機構(gou)都(dou)具有約束力。
甲(jia)方：中國(guo)上海師范大學
校長：
日期：
乙方：法(fa)國高等實踐研(yan)究學院(yuan) 校(xiao)長： 日期：
聯合培養協議書10
甲方：中科院(yuan)上海生命科學研(yan)究(jiu)院(yuan) 所/中心
乙方： 學校
為進一(yi)步加強對聯合(he)(he)培養研(yan)究(jiu)生的(de)(de)管理，促進研(yan)究(jiu)所與高校科研(yan)工作(zuo)的(de)(de)開展，加強學(xue)術(shu)交流，經甲、乙雙(shuang)方協商，特就聯合(he)(he)培養碩士(shi)研(yan)究(jiu)生達成如下協議：
（一） 甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)同(tong)意聯合培養學校年級碩士/博士研(yan)究生 ，由(you)甲方(fang)(fang)導(dao)師(shi) 研(yan)究員和乙(yi)方(fang)(fang)導(dao)師(shi) 教授共同(tong)培養指(zhi)導(dao)。
（二）該聯(lian)合(he)(he)培養(yang)研究生(sheng)已在乙方完成(cheng)學位課(ke)程的(de)學習，成(cheng)績合(he)(he)格。自 年(nian) 月至(zhi) 年(nian)
（三(san)）乙方提供該聯合培養研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)的(de)(de)獎學(xue)金、生(sheng)(sheng)活(huo)補助、醫療(liao)保障、交通及住宿(su)等費用(yong)，向甲(jia)方一(yi)次性(xing)支付年均1200元的(de)(de).管理費。甲(jia)方導(dao)師負責提供該生(sheng)(sheng)完(wan)成論文工作必要(yao)的(de)(de)研(yan)究(jiu)條件，考慮到上海地方物價因素(su)，可酌(zhuo)情給予(yu)部(bu)分生(sheng)(sheng)活(huo)補助。
（四）該(gai)聯合(he)培(pei)養(yang)研究生的科研經費及學位(wei)論文(wen)題目，由(you)甲、乙雙方(fang)導師(shi)協(xie)商確定。學位(wei)論文(wen)發(fa)表時，聯合(he)培(pei)養(yang)研究生為第一(yi)作者(zhe)或并列(lie)第一(yi)作者(zhe)；甲方(fang)的 所/中(zhong)心為第一(yi)署名單(dan)位(wei)，乙方(fang)為第二(er)署名單(dan)位(wei)；甲方(fang)導師(shi)為責任作者(zhe)，作者(zhe)順序由(you)雙方(fang)導師(shi)協(xie)商而(er)定；在聯合(he)培(pei)養(yang)期間獲得的成果或專利所有權，均屬(shu)甲方(fang)。
（五）該聯合培養(yang)研究生的學(xue)(xue)籍屬于乙(yi)方(fang)，必修環節、學(xue)(xue)位(wei)論文答辯、學(xue)(xue)位(wei)授予及畢(bi)業分配等事宜(yi)均由乙(yi)方(fang)負責。
（六(liu)）該聯合培(pei)養研究(jiu)生在甲方(fang)工作(zuo)(zuo)期間，必須遵守院(yuan)所各(ge)項(xiang)規(gui)章制度，如因違反(fan)操作(zuo)(zuo)規(gui)定而造成(cheng)事故(gu)，須追究(jiu)本(ben)人責任。視事故(gu)情況(kuang)，甲方(fang)有權終止協(xie)議并作(zuo)(zuo)出相應(ying)處(chu)罰。
（七）聯(lian)合培養研究生在論(lun)文工作結束時，必須(xu)向甲方單位(wei)研究組(zu)移交全(quan)部原始實驗記錄(lu)。
（八(ba)）本協議一(yi)式四份(fen)，生(sheng)(sheng)科(ke)院研究(jiu)生(sheng)(sheng)部一(yi)份(fen)備案，生(sheng)(sheng)科(ke)院各(ge)所/中心研究(jiu)生(sheng)(sheng)部一(yi)份(fen)，乙方一(yi)份(fen)，聯合培養研究(jiu)生(sheng)(sheng)一(yi)份(fen)。
（本協議如有未(wei)盡事(shi)項，隨時協商后另附(fu)）
甲方（蓋章(zhang)） 乙(yi)方（蓋章(zhang)）
甲(jia)方(fang)導(dao)師（簽字）： 乙方(fang)導(dao)師（簽字）：
聯合培養研究生(sheng)（簽字）：
年(nian) 月 日 年(nian) 月 日
聯合培養協議書11
甲方(fang)：__________________
乙方(fang)：__________________
為(wei)維護學校正(zheng)常的(de)辦學秩序(xu)和學生的(de)合法權益(yi)，明確甲乙雙(shuang)方(fang)的(de)權利和義務(wu)，經甲乙雙(shuang)方(fang)平等協(xie)商，自愿達成如下(xia)協(xie)議(yi)，雙(shuang)方(fang)共同(tong)遵守：
一、甲方職責
1.按上級主(zhu)管部門規定的(de)教(jiao)學計劃實施教(jiao)學和實訓，保證教(jiao)學質量;
2.嚴(yan)格(ge)學生管理(li)，在職責范圍內保護學生的人身安全;
3.為(wei)在規定時間內完成學業(ye)(ye)和(he)成績(ji)合(he)格(ge)的(de)(de)(de)學生頒發國(guo)家承(cheng)認學歷的(de)(de)(de)中專畢業(ye)(ye)證書;報名(ming)注冊錄(lu)取(qu)(qu)或對口(kou)單(dan)招升入大專的(de)(de)(de)學生，成績(ji)合(he)格(ge)，由(you)錄(lu)取(qu)(qu)高(gao)校(xiao)頒發國(guo)統招大專畢業(ye)(ye)證書;通過成人(ren)高(gao)考(kao)并完成學業(ye)(ye)的(de)(de)(de)學生，成績(ji)合(he)格(ge)，由(you)錄(lu)取(qu)(qu)高(gao)校(xiao)頒發成人(ren)大專畢業(ye)(ye)證書。通過職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能考(kao)試和(he)評估(gu)的(de)(de)(de)，由(you)國(guo)家相(xiang)關部(bu)門頒發全國(guo)通用的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)資格(ge)證書;
4.學校對按(an)時取(qu)得畢業(ye)證書(shu)和職業(ye)資格(ge)證書(shu)的學生，按(an)國家政策(ce)規定安排在所學專業(ye)系統內對口就業(ye);
5.凡能準(zhun)確反(fan)映我(wo)校學生在(zai)學習和工作期間的影像、文字、照片、資料(liao)等，甲方有(you)權在(zai)書(shu)報、電視等媒體以(yi)及招(zhao)生簡章中(zhong)用于教(jiao)學成(cheng)果、辦學社會(hui)效(xiao)益(yi)、教(jiao)學評估等方面的宣傳。
二、乙方職責
1.入學時必須參加體(ti)檢，必須投保(bao)(bao)(bao)三(san)年學生平安(an)保(bao)(bao)(bao)險，并將(jiang)體(ti)檢表和保(bao)(bao)(bao)險收(shou)據交學校存檔;
2.在學校規定時間內交齊(qi)全部學費(fei)、代(dai)辦(ban)費(fei)和(he)住(zhu)宿費(fei)，否則(ze)不予注冊(ce)，按(an)自(zi)動退學處理，本(ben)協議(yi)自(zi)動解除;
3.按(an)國家規(gui)定(ding)完(wan)成學業(ye)，并取得相(xiang)應(ying)的畢業(ye)證(zheng)書和職(zhi)業(ye)資(zi)格證(zheng)書;
4.在校期間必(bi)須遵(zun)紀守法，服(fu)從管理(li)，嚴格遵(zun)守學校的各項(xiang)規章制度。如違紀，主動接受學校處理(li)：
(1)嚴禁打架斗毆，違者(zhe)給予處分(fen)，賠(pei)償損失(shi)，直(zhi)至開除學籍;
(2)嚴禁學生酗酒、吸煙(yan)、吸毒、在(zai)校園(yuan)內追逐打鬧(nao)、向樓下高空拋物;
(3)嚴禁(jin)男女生(sheng)互串宿舍，嚴禁(jin)在(zai)校園、教室、食堂等公共場合勾肩(jian)搭背(bei)、接吻、擁抱等不文(wen)明行為，違者給予記過(guo)以上處分(fen)，直至(zhi)開除學籍(ji);
(4)嚴禁(jin)(jin)私(si)接電源，嚴禁(jin)(jin)用學(xue)校規定以外的其他電器，嚴禁(jin)(jin)在學(xue)生宿舍內燒水(shui)煮(zhu)飯，嚴禁(jin)(jin)上課時(shi)玩手(shou)機;
(5)嚴禁夜不歸宿，必須(xu)在學校規定時間內就寢，違(wei)者給(gei)予記(ji)過直(zhi)至開除學籍處分;
(6)嚴禁無故(gu)曠課，教(jiao)育(yu)部規定：中專生累計(ji)曠課達60節以(yi)上者自(zi)動取(qu)消學籍;
(7)為加強管(guan)理(li)，保(bao)證學生的.人(ren)身安(an)全，寒(han)暑(shu)假時間(jian)學生一律(lv)離(li)校(xiao)，開學時按(an)時返校(xiao)。雙休日不回家的學生，必須個人(ren)申請、班主任批準、學工處匯總并報總務處備案，方(fang)可住在校(xiao)內;
(8)乙方在讀期間如損壞公物(wu)或因違反規定造成(cheng)嚴重(zhong)損失(shi)的，需賠償全部經(jing)濟損失(shi)及承(cheng)擔一切后果(guo);
(9)因(yin)乙(yi)方違反(fan)《學生手(shou)冊》或其他管(guan)理制度被甲(jia)方開除(chu)或取消學籍的，不予退還學費。
三、其他約定
1.對(dui)于在校園內因個(ge)人原(yuan)因(酗酒、吸(xi)煙、追逐、打鬧、自(zi)殘、高空攀爬(pa)、向樓下拋(pao)物等(deng))而引(yin)起的人身(shen)意(yi)外傷害，一切后果由個(ge)人承擔，學校不承擔任何責任;
2.在校期間，若(ruo)乙方中途擅自(zi)(zi)離校，按自(zi)(zi)動退(tui)學(xue)處理，本(ben)協議(yi)自(zi)(zi)動終止，一切后(hou)果由(you)乙方承擔;
3.對受到警告以上處分的學生(sheng)，在處分撤銷前(qian)，學校不(bu)予安排就(jiu)業;
4.校際(ji)聯辦(ban)專(zhuan)業(ye)的學(xue)(xue)生(sheng)，開學(xue)(xue)后必須與(yu)聯辦(ban)院校簽訂《學(xue)(xue)生(sheng)培養就(jiu)業(ye)協(xie)議書》;
5.本協議(yi)一式(shi)兩份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執(zhi)一份(fen)，自(zi)(zi)雙(shuang)方簽字之(zhi)日起生(sheng)效，待乙方就業(ye)后自(zi)(zi)行(xing)終止。
甲方(fang)(fang)：__________________乙(yi)方(fang)(fang)：__________________
日期：__________________日期：__________________
聯合培養協議書12
甲方：__________________
乙方：__________________
為(wei)了充分發(fa)揮雙方(fang)資源(yuan)優勢(shi)，培養造就(jiu)(jiu)科學研究和企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展需要的高(gao)水平人(ren)才，增(zeng)強科研成(cheng)(cheng)果為(wei)國民經濟建設服務能(neng)力，提高(gao)企(qi)業(ye)(ye)技術(shu)創(chuang)新能(neng)力，逐(zhu)步形(xing)成(cheng)(cheng)企(qi)業(ye)(ye)與博(bo)士后流動站單(dan)位的合作機制，根據(ju)國家有關企(qi)業(ye)(ye)博(bo)士后管理(li)規定(ding)，甲、乙雙方(fang)經友好協商，就(jiu)(jiu)聯合培養博(bo)士后研究人(ren)員事(shi)宜達成(cheng)(cheng)如(ru)下協議：
一、在站期限
甲(jia)、乙雙(shuang)方愿意建立友(you)好(hao)合作(zuo)關(guan)系，共同(tong)招收和培養博(bo)士后研究人員。博(bo)士后研究人員在站(zhan)工作(zuo)期限為二年(nian)。工作(zuo)期滿(man)，確因(yin)科研工作(zuo)需要延長在站(zhan)時間(jian)，須報經甲(jia)、乙雙(shuang)方協商(shang)同(tong)意，可適當延長，但延長期最(zui)長不超過一年(nian)，并報江蘇(su)省博(bo)士后管委會辦公(gong)室備(bei)案。
二、甲方責任
1、為入站博士后研(yan)究人員(yuan)擬(ni)從事的(de)科(ke)(ke)研(yan)項目提供科(ke)(ke)研(yan)經(jing)(jing)(jing)費(fei)(fei)(科(ke)(ke)研(yan)經(jing)(jing)(jing)費(fei)(fei)的(de)數額視項目情況(kuang)而定)，并由甲方負(fu)責經(jing)(jing)(jing)費(fei)(fei)的(de)管理。需要在乙方進行的(de)科(ke)(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)，經(jing)(jing)(jing)雙方管理部門協商同意，簽訂(ding)雙方科(ke)(ke)研(yan)合作(zuo)協議。
2、負責博士(shi)后研(yan)究(jiu)人員在站期(qi)間(jian)的(de)(de)日(ri)常經(jing)費，主要(yao)用于(yu)支付(fu)博士(shi)后研(yan)究(jiu)人員的(de)(de).工資、生活補助和在站工作期(qi)間(jian)的(de)(de)必(bi)要(yao)福利開支。同(tong)時(shi)，每年度支付(fu)給乙(yi)方3萬(wan)元，作為對博士(shi)后的(de)(de)管(guan)理、培養和指導費用。
3、為博士(shi)后(hou)研究人員從事項(xiang)目研究工作(zuo)提供良好的(de)條件。指派合(he)作(zuo)指導導師(shi)(shi)與乙方合(he)作(zuo)指導導師(shi)(shi)共(gong)同(tong)組成博士(shi)后(hou)專家指導小組，并配備一定數量的(de)科研助手。
4、與乙方(fang)共同管理(li)博士后(hou)研究人員(yuan)在(zai)站期間的工(gong)作，負(fu)責(ze)博士后(hou)研究人員(yuan)在(zai)企業工(gong)作站期間的日(ri)常管理(li)及考核評價(jia)工(gong)作。
5、為博士后在企業工作(zuo)站期間提供住(zhu)宿(su)條件(jian)。
三、乙方責任
1、負責辦理經(jing)雙方共同協商(shang)確定(ding)招收的博士(shi)后研(yan)究人員進、出站(zhan)手續。
2、指(zhi)定專(zhuan)(zhuan)家(jia)參(can)與博士(shi)后專(zhuan)(zhuan)家(jia)指(zhi)導(dao)小(xiao)組，負(fu)責對博士(shi)后研究人員在站期間的科研工作進行指(zhi)導(dao)和定期學(xue)術考評。
3、開放實驗室，為博(bo)士(shi)后(hou)研究(jiu)(jiu)人員提(ti)供科研工作條件。企(qi)業博(bo)士(shi)后(hou)研究(jiu)(jiu)人員使用乙方精密、關(guan)鍵儀器時(shi)，按優惠標準適(shi)當收取費用，其費用從(cong)項目經(jing)費中列支。
4、負責博士后研(yan)究人員(yuan)在流動站(zhan)工(gong)作期間(jian)的日常管理及考核工(gong)作，并為(wei)其提供(gong)住宿條件(jian)。
四、科研成果(guo)歸屬問(wen)題
1、博士(shi)后研究人(ren)員在站期(qi)間取得的(de)科(ke)(ke)研成果及(ji)專利，如為甲方項(xiang)目，原則(ze)上該科(ke)(ke)研成果歸甲方。如甲方和乙方共同合(he)作完成博士(shi)后研究項(xiang)目，或(huo)乙方有(you)階(jie)段性成果轉讓，具體(ti)合(he)作方式及(ji)研究成果的(de)歸屬和分(fen)享辦(ban)法，根據具體(ti)項(xiang)目另議(yi)。
2、未經科研(yan)成果及(ji)專利所有權(quan)方的(de)許(xu)可，參與科研(yan)項目的(de)研(yan)究(jiu)(jiu)人員不得泄露其技術秘密，違者按有關規定依(yi)法追究(jiu)(jiu)責任。
五、中途退站(zhan)(zhan)或不適宜(yi)留站(zhan)(zhan)工作(zuo)的博(bo)士(shi)后研究人員，由雙(shuang)方面(mian)定終止(zhi)其博(bo)士(shi)后研究工作(zuo)，由乙方按有(you)關規定辦理(li)離站(zhan)(zhan)手續。
六、其他事項
1、未盡事宜(yi)，由甲(jia)、乙雙方協(xie)商解決。當雙方意見不(bu)一致時，報經上級(ji)博士(shi)后管(guan)理部門裁決。
2、本協(xie)議一(yi)式四份(fen)(fen)，經雙(shuang)方(fang)簽字并蓋章后生效，甲方(fang)、乙方(fang)各(ge)執二份(fen)(fen)，具(ju)有回等法律效力。
甲方：__________________乙(yi)方：__________________
日(ri)(ri)期(qi)：__________________日(ri)(ri)期(qi)：__________________
聯合培養協議書13
甲(jia)方：_________
乙方：_________
為加(jia)強(qiang)博士后(hou)科(ke)研(yan)人才(cai)的培養和管理，促進產、學、研(yan)相結合(he)(he)，推動科(ke)技成(cheng)果(guo)產業化，根據全國(guo)博士后(hou)管委會《企業博士后(hou)工作管理暫行規定》精神，經甲、乙雙方商(shang)定，就(jiu)聯合(he)(he)招收和培養博士后(hou)研(yan)究(jiu)人員有關事(shi)宜達成(cheng)如(ru)下協議：
1、根(gen)據甲方(fang)企業科研(yan)項(xiang)目的(de)需要，甲、乙雙(shuang)方(fang)同意聯合(he)招收_________博(bo)士(shi)為(wei)博(bo)士(shi)后(hou)研(yan)究人員(yuan)，進入乙方(fang)工(gong)作。博(bo)士(shi)后(hou)的(de)研(yan)究課題為(wei)：_________。
2、博(bo)士(shi)后(hou)(hou)在(zai)站期(qi)間的研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)工作(zuo)由甲(jia)、乙雙方(fang)聯合指導并進行考核。甲(jia)方(fang)由_________教授負責，乙方(fang)由_________負責，共同組成合作(zuo)導師(shi)小組，對博(bo)士(shi)后(hou)(hou)研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)人員進行業務指導。該(gai)小組共同實施對在(zai)站博(bo)士(shi)后(hou)(hou)研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)人員科(ke)研(yan)(yan)(yan)(yan)工作(zuo)的考核，做(zuo)好對博(bo)士(shi)后(hou)(hou)科(ke)研(yan)(yan)(yan)(yan)項目的定期(qi)檢(jian)查和評估，及時處理博(bo)士(shi)后(hou)(hou)科(ke)研(yan)(yan)(yan)(yan)工作(zuo)上遇到(dao)的問題。
3、乙(yi)方為聯(lian)合(he)招收的博士后(hou)研(yan)究人員(yuan)(yuan)提供必要的'研(yan)究工作(zuo)條件和(he)項目所需(xu)經費，配備(bei)相應(ying)的合(he)作(zuo)人員(yuan)(yuan)，甲(jia)方提供必要的實驗條件和(he)手段。乙(yi)方應(ying)為博士后(hou)研(yan)究人員(yuan)(yuan)提供科研(yan)需(xu)要的人員(yuan)(yuan)、技術和(he)情(qing)報(bao)資(zi)料等方面的支持。
4、博士后研究人員在站工作期間，甲、乙雙方不給其辦(ban)理與課題無(wu)關(guan)的(de)出國手(shou)續。
5、博士(shi)進(jin)站后，為(wei)保證甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的有效管(guan)理(li)和指導力(li)量(liang)的投入，乙方(fang)(fang)向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)提(ti)供管(guan)理(li)和指導費用_________元年，進(jin)站2個月內支付(fu)。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)合作(zuo)導師因(yin)工作(zuo)需要經雙(shuang)方(fang)(fang)協(xie)商赴(fu)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)企業檢(jian)查、指導博士(shi)后研究人員工作(zuo)時，其(qi)差(cha)旅費用由(you)乙方(fang)(fang)提(ti)供。
6、博(bo)士后(hou)研究(jiu)人員在站工作(zuo)期間的工資、補貼、住房、社會保(bao)險、其它(ta)福利待遇(yu)及(ji)其配(pei)偶的借調、子女(nv)入(ru)學等事宜，由乙方與博(bo)士后(hou)研究(jiu)人員協商解(jie)決(jue)。
7、博(bo)(bo)士后(hou)人員在站工作期間(jian)，必須遵守甲方及乙方有關規定。中途(tu)退站或不適合留站工作的博(bo)(bo)士后(hou)研究人員，由雙(shuang)方終止其博(bo)(bo)士后(hou)研究工作，并按(an)有關規定辦理離站手續(xu)。
8、博士后研(yan)究(jiu)人員在工作站期間取得的科技成果屬職(zhi)務研(yan)究(jiu)成果，按全國博士后管委會_________號文件的第_________條規定處理。
9、博士后研(yan)究(jiu)(jiu)人員進站3個月內，完成研(yan)究(jiu)(jiu)課題(ti)的開(kai)題(ti)工(gong)作并寫出開(kai)題(ti)報告，提交包括雙方合作導師在內的專家組審議通過。
10、博士(shi)后研究人員在站中期考(kao)(kao)核，按(an)照(zhao)規定程序和要求，由(you)乙方和甲方共同組織考(kao)(kao)核（現(xian)場(chang)考(kao)(kao)核或通訊考(kao)(kao)核）。
1、博士后研究人員工(gong)作(zuo)期滿，完成博士后研究工(gong)作(zuo)，按照規定程序(xu)和(he)要求，由雙方(fang)共同(tong)組(zu)織(zhi)考評(ping)（現(xian)場考評(ping)或通訊考評(ping)）并辦理出站(zhan)手續。
2、此協議自博(bo)士后研(yan)究人(ren)員進站至出站期間有效(xiao)。
3、本協(xie)議未(wei)盡事宜，由甲、乙雙(shuang)方(fang)協(xie)商(shang)解(jie)決。
甲方(fang)（蓋(gai)章(zhang)）：_________
乙(yi)方（蓋章）：_________
負責人（簽字(zi)）：_________
負責人（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
聯合培養協議書14
赴鄉鎮學習考察報告為認真貫徹落實市、區有關農村工作會議精神，學習借鑒外地先進經驗，加快我鄉經濟建設步伐，推進農業產業化、標準化進程，突出發展農產品加工業這個農業項目合作協議
甲(jia)方：_________
乙方：_________
為使_________項目（以下簡稱本項目）在_________實(shi)現產(chan)業(ye)化，根據國(guo)家(jia)及地方有(you)(you)關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規，雙方本著平等(deng)(deng)、自(zi)愿、有(you)(you)償的(de)員工培訓計劃[推薦閱讀(du)]企業(ye)背景介紹 XX股份有(you)(you)限公(gong)司(si)是國(guo)內知名的(de)大(da)型家(jia)電生產(chan)廠家(jia)，其代表產(chan)品XX微(wei)波(bo)爐除了(le)在國(guo)內市場占有(you)(you)很大(da)份額以外，還遠(yuan)銷到歐洲(zhou)、非洲(zhou)、東(dong)南亞等(deng)(deng)地。
聯合培養企業博士后研究人員協議書
甲方：_________
乙方：_________
為(wei)充分(fen)發揮企業(ye)和(he)科研院(yuan)校的(de)各自(zi)優(you)勢，促進(jin)產、學(xue)、研相結合(he)(he)，加速科技(ji)成果(guo)產業(ye)化，根據(ju)全國(guo)博(bo)士后管城市(shi)規劃設(she)計合(he)(he)同工程名稱：_________工程地點：_________合(he)(he)同編號：_________（由設(she)計人編填）設(she)計證(zheng)書等級(ji)：_________委托方：_________設(she)計方：_________委托方委托設(she)計大學(xue)生畢(bi)業(ye)自(zi)我(wo)(wo)鑒定 回顧大學(xue)四年(nian)(nian)，我(wo)(wo)通過良(liang)師(shi)(shi)的(de)指導和(he)自(zi)己刻苦學(xue)習(xi)，已具備了(le)文(wen)字處(chu)理和(he)寫作(zuo)(zuo)能力,也養成了(le)認真對(dui)待學(xue)習(xi)、工作(zuo)(zuo)的(de)良(liang)好習(xi)慣(guan)。成為(wei)一(yi)個(ge)合(he)(he)乎社會(hui)要求的(de)新(xin)英語教師(shi)(shi)工作(zuo)(zuo)計劃一(yi)、整體(ti)目(mu)標堅持我(wo)(wo)校“十二(er)字”教育模式，全面貫(guan)徹和(he)落實學(xue)校工作(zuo)(zuo)報告精(jing)神；進(jin)一(yi)步創(chuang)新(xin)教育教學(xue)，和(he)諧幼小銜(xian)接，重視習(xi)慣(guan)養成，夯實母語基礎，強(qiang)化英語特(te)班(ban)(ban)級(ji)團支書的(de)自(zi)我(wo)(wo)鑒定 轉眼間一(yi)學(xue)期(qi)又接近(jin)尾聲了(le)!我(wo)(wo)作(zuo)(zuo)為(wei)這個(ge)班(ban)(ban)級(ji)的(de).團支書，這學(xue)期(qi)的(de)工作(zuo)(zuo)自(zi)己認為(wei)還是(shi)比(bi)較盡(jin)心的(de)。盡(jin)管和(he)某些班(ban)(ban)委之間有(you)些磨(mo)合(he)(he)，但最終還是(shi)在工作(zuo)(zuo)之余(yu)達成新(xin)聞專業(ye)自(zi)我(wo)(wo)評價范(fan)文(wen)經過四年(nian)(nian)的(de)專業(ye)系統的(de)學(xue)習(xi),我(wo)(wo)熟練掌握了(le)新(xin)聞專業(ye)的(de)操作(zuo)(zuo)流(liu)程。并且在多家(jia)新(xin)聞媒體(ti)實習(xi),有(you)能力馬(ma)上投入到工作(zuo)(zuo)當中(zhong)。
聯合培養協議書15
甲方：_________
乙方：_________
為加強博(bo)士(shi)后(hou)科研人(ren)才的培養和(he)(he)管(guan)理(li)，促(cu)進產(chan)、學、研相結合，推(tui)動科技成果產(chan)業(ye)化(hua)，根據全國博(bo)士(shi)后(hou)管(guan)委(wei)會《企業(ye)博(bo)士(shi)后(hou)工作管(guan)理(li)暫行規定》精神，經甲、乙雙方商定，就聯合招收(shou)和(he)(he)培養博(bo)士(shi)后(hou)研究(jiu)人(ren)員有關事宜達成如下協議：
1、根據甲方(fang)企(qi)業科研(yan)項目的需要(yao)，甲、乙(yi)雙方(fang)同意聯合招收_________博(bo)士(shi)為博(bo)士(shi)后研(yan)究人員，進入乙(yi)方(fang)工作。博(bo)士(shi)后的研(yan)究課題為：_________。
2、博士(shi)(shi)(shi)后在站(zhan)期間的研(yan)(yan)究(jiu)工(gong)作(zuo)(zuo)由(you)甲(jia)、乙雙方聯(lian)合(he)指導(dao)并(bing)進行(xing)考核。甲(jia)方由(you)_________教授負責，乙方由(you)_________負責，共同組成(cheng)合(he)作(zuo)(zuo)導(dao)師(shi)小組，對(dui)博士(shi)(shi)(shi)后研(yan)(yan)究(jiu)人員進行(xing)業(ye)務指導(dao)。該小組共同實施對(dui)在站(zhan)博士(shi)(shi)(shi)后研(yan)(yan)究(jiu)人員科研(yan)(yan)工(gong)作(zuo)(zuo)的考核，做好(hao)對(dui)博士(shi)(shi)(shi)后科研(yan)(yan)項目的定期檢查和評估，及時處理博士(shi)(shi)(shi)后科研(yan)(yan)工(gong)作(zuo)(zuo)上遇到的問題(ti)。
3、乙方為聯合招收(shou)的博(bo)士后研究(jiu)人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)必(bi)要(yao)的研究(jiu)工作條(tiao)件和(he)項目所需經費，配備相應的合作人(ren)(ren)員(yuan)，甲方提(ti)供(gong)必(bi)要(yao)的實驗條(tiao)件和(he)手段。乙方應為博(bo)士后研究(jiu)人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)科研需要(yao)的人(ren)(ren)員(yuan)、技術和(he)情報資料(liao)等方面(mian)的支(zhi)持。
4、博士后研究人員(yuan)在站工作期間，甲、乙雙方不給其辦理(li)與課題無關的(de)出國(guo)手續。
5、博士進站后(hou)(hou)，為(wei)保證(zheng)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的有效管理(li)和指導(dao)力量的投(tou)入，乙方(fang)(fang)向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)提(ti)供(gong)(gong)管理(li)和指導(dao)費用(yong)(yong)_________元／年，進站2個月內(nei)支付(fu)。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)合作導(dao)師因工作需要經雙方(fang)(fang)協商赴甲(jia)(jia)方(fang)(fang)企(qi)業檢查、指導(dao)博士后(hou)(hou)研究人員工作時，其(qi)差旅費用(yong)(yong)由乙方(fang)(fang)提(ti)供(gong)(gong)。
6、博(bo)士后(hou)研(yan)究(jiu)人員在站工(gong)作(zuo)期間的工(gong)資、補貼、住房、社會保險、其它福利待遇(yu)及其配(pei)偶(ou)的.借調(diao)、子女入學等事宜，由乙方與博(bo)士后(hou)研(yan)究(jiu)人員協(xie)商(shang)解決。
7、博士(shi)后人員(yuan)在站工(gong)作期間，必須遵守甲方(fang)(fang)及乙方(fang)(fang)有(you)關規定(ding)。中途退站或(huo)不(bu)適合留站工(gong)作的(de)博士(shi)后研(yan)究人員(yuan)，由(you)雙(shuang)方(fang)(fang)終止(zhi)其博士(shi)后研(yan)究工(gong)作，并按有(you)關規定(ding)辦理離(li)站手續。
8、博士后研究(jiu)人員(yuan)在工作站期間取得的科技成(cheng)果屬職務研究(jiu)成(cheng)果，按全國博士后管委會_________號文件的第(di)_________條規定處(chu)理。
9、博士后研(yan)究(jiu)人員進站3個(ge)月內，完成研(yan)究(jiu)課題(ti)的開題(ti)工作并寫出(chu)開題(ti)報告，提(ti)交包括雙方合作導(dao)師在內的專(zhuan)家組審議通過。
10、博(bo)士(shi)后研究人(ren)員在站中期考(kao)核(he)(he)，按(an)照(zhao)規定程序和要(yao)求，由(you)乙方和甲方共(gong)同組織考(kao)核(he)(he)（現場考(kao)核(he)(he)或通(tong)訊考(kao)核(he)(he)）。
11、博(bo)士(shi)后研(yan)究(jiu)人員工(gong)作(zuo)期滿(man)，完(wan)成博(bo)士(shi)后研(yan)究(jiu)工(gong)作(zuo)，按(an)照規定(ding)程序(xu)和要求，由雙方共同組織考(kao)評（現場考(kao)評或通訊考(kao)評）并(bing)辦理出站手續(xu)。
12、此協(xie)議自博士后研究人員進站(zhan)至(zhi)出站(zhan)期(qi)間有效。
13、本協議未盡事(shi)宜，由甲、乙雙方(fang)協商解決。
甲方(fang)（蓋(gai)(gai)章(zhang)）：_________乙方(fang)（蓋(gai)(gai)章(zhang)）：_________
負責(ze)人（簽(qian)字(zi)）：_________ 負責(ze)人（簽(qian)字(zi)）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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