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聯合培養協議書

時間:2023-02-24 17:34:29 協議書 我要投稿

聯合(he)培養(yang)協(xie)議(yi)書15篇

  在當下(xia)社會,協議(yi)(yi)使用(yong)的(de)情況越(yue)來(lai)越(yue)多,簽訂協議(yi)(yi)是(shi)(shi)提高經濟效(xiao)益的(de)手段。那么寫協議(yi)(yi)真的(de)很(hen)難嗎?以(yi)下(xia)是(shi)(shi)小編(bian)幫(bang)大(da)家整理的(de)聯合培養協議(yi)(yi)書(shu),僅供參考,歡迎(ying)大(da)家閱讀。

聯合培養協議書15篇

聯合培養協議書1

  南(nan)海東(dong)軟信息學院(以(yi)下(xia)(xia)簡稱甲方)與 (以(yi)下(xia)(xia)簡稱乙方),就共(gong)同(tong)建(jian)立校企合作關系,建(jian)設(she)“產、學、研”互動環境(jing)事宜(yi),經雙方協商,達成如下(xia)(xia)合作意向:

  一、 合作總則

  本著大力發展高等職業技術(shu)教育,使學院(yuan)培(pei)養出既有良好(hao)專業知識又(you)有實際操作(zuo)(zuo)技能(neng)的(de)應用型人(ren)(ren)才(cai)和(he)使學院(yuan)成為(wei)(wei)企(qi)(qi)業定向人(ren)(ren)才(cai)提供(gong)及低成本項目研(yan)發場所(suo)的(de)雙贏目標,雙方(fang)同意建立校企(qi)(qi)合(he)(he)作(zuo)(zuo)關系,并(bing)分別掛牌為(wei)(wei)“南海東軟信(xin)息(xi)學院(yuan)教學實踐基地”和(he)“ 公(gong)司人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養及項目研(yan)發基地”。通過校企(qi)(qi)合(he)(he)作(zuo)(zuo),走“產、學、研(yan)”相結合(he)(he)的(de)道(dao)路,進(jin)行(xing)有效的(de)資(zi)源整合(he)(he),使雙方(fang)互惠互利。

  甲方所屬系(部)根據(ju)教學(xue)計劃和(he)課程教學(xue)大綱的(de)要求,在不影響乙方正常生產(chan)的(de)前提下,派遣學(xue)生到乙方實習,乙方根據(ju)學(xue)生實習期的(de)內容(rong)和(he)項目、課題(ti)給予(yu)適當安排,并(bing)派相關專業技(ji)術人員進行(xing)實習指導(dao),以保證學(xue)生能(neng)順利完成教學(xue)實習的(de)內容(rong),為畢業后服務于企業奠定(ding)良(liang)好(hao)的(de)基礎。

  乙(yi)方(fang)(fang)可根據自身業(ye)務及規模發展的需要,在甲方(fang)(fang)建立“定制(zhi)班”或將需要提(ti)供給甲方(fang)(fang),以便甲方(fang)(fang)在學(xue)生(sheng)培養方(fang)(fang)面有所側重(zhong);同時乙(yi)方(fang)(fang)可利用甲方(fang)(fang)的技(ji)(ji)術知(zhi)識資源及學(xue)生(sheng)資源,將一部分(fen)項目的前期調查及研發或工作量較大的非核心技(ji)(ji)術任務交學(xue)院(yuan)完成,以降(jiang)低(di)成本。 雙(shuang)方(fang)(fang)建立合(he)作領(ling)導(dao)小組,對相關內(nei)容進(jin)行指導(dao)及管理(li)。

  二、 責任和義務

  (一)甲方:

  1、 根據乙(yi)方的實際情況和要求,提供技(ji)術(shu)支持和項目(mu)協作(zuo)。

  2、 確定實(shi)習基地名(ming)稱和牌匾的制作,并通過各種(zhong)渠(qu)道(dao)在相關媒體上進行宣傳報道(dao),以(yi)擴大(da)企業知(zhi)名(ming)度。

  3、 根據專業教學(xue)計(ji)劃(hua)(hua)和課(ke)程教學(xue)大綱要求(qiu),初步(bu)確定(ding)(ding)每次實(shi)習的時間(jian)、內容、人數和要求(qiu),提前二個月與乙方聯系,與乙方共同制定(ding)(ding)具(ju)體實(shi)施(shi)計(ji)劃(hua)(hua)和安排。經(jing)乙方確認后組織實(shi)施(shi)。

  4、 委(wei)派專人(ren)負責管理(li)實(shi)習學生的行政事(shi)務,并參與教學實(shi)習指導。

  5、 負責實習學生的往返(fan)交通和其它教(jiao)學組織管理工(gong)作。

  6、 教育實習學生必須嚴格遵(zun)守乙方(fang)訂立的(de)各項(xiang)管理制度、勞(lao)動制度,保密制度等。

  7、 在特定的實(shi)習項目中(zhong),為學生購(gou)買必要(yao)的勞動(dong)、工傷等(deng)保險。

  8、 對實(shi)習學生故意違章操作造成的.事故和(he)經濟損失給予適當(dang)的賠償。

  9、 在職業技(ji)術培訓等方面優先滿足乙方的需求。

  (二)乙方:

  1、 充分利用乙方企業的行業優勢(shi),根據自身需(xu)要對甲方現行的理論教學體系(xi)與當前企業實(shi)際(ji)需(xu)求(qiu)提出(chu)建(jian)設性意見,并可在甲方校內成立“人才培(pei)養及項目研發基地(di)”。

  2、 按照甲方(fang)教學計劃,結合單位(wei)實(shi)際情況,安排(pai)學生的(de)(de)實(shi)習(xi)內容,組織及指導實(shi)習(xi)的(de)(de)全過程,培養學生的(de)(de)職業素質和實(shi)際操作(zuo)能力。

  3、 提供實習設備、場地(di)和原材料。

  4、 對(dui)實習學(xue)生的實習成績進行相關的評價和考核(he)。

  5、 根據情況酌(zhuo)情為實習師生提(ti)供工作午餐,盡(jin)可能為學生提(ti)供少量(liang)勞動補貼。

  6、 根據學生的(de)綜合表現和素質,可優先選擇優秀(xiu)畢業(ye)生。

  7、 學(xue)生在使(shi)用乙方的(de)機器(qi)設備時,指導監督學(xue)生遵守有關(guan)安全生產操作規(gui)程。

  8、 可(ke)將(jiang)預(yu)研項目(mu)及非核心技(ji)術工作委托甲方進行調研、研發(fa)、制(zhi)作及編制(zhi),以降低成本費用。

  三、 合作時間

  合(he)作(zuo)時(shi)間為年(nian),根(gen)據雙方(fang)合(he)作(zuo)意愿(yuan)和(he)實際(ji)情況,可長期合(he)作(zuo)。首次合(he)作(zuo)結束后,雙方(fang)可共(gong)同(tong)商(shang)議形成(cheng)新的合(he)作(zuo)意向。

  四、 其 它

  本協議(yi)一式(shi)肆(si)份,雙(shuang)方各執貳(er)份,合作(zuo)協議(yi)一經雙(shuang)方代表簽(qian)字、蓋章即生效,雙(shuang)方應遵(zun)守有(you)關(guan)條款,未盡事宜(yi),可由雙(shuang)方協商解決(jue)。

  甲方(fang):(蓋章(zhang))南海東軟信息(xi)學(xue)院 乙方(fang):(蓋章(zhang))

  代表:(簽字(zi)) 代表:(簽字(zi))

  日期: 日期:

聯合培養協議書2

  甲方(fang)(fang):_________乙(yi)方(fang)(fang):__________________(以下簡(jian)稱甲方(fang)(fang))與_________(以下簡(jian)稱乙(yi)方(fang)(fang))的具體情況,經甲乙(yi)雙方(fang)(fang)協商就聯合培養(yang)博士后研(yan)究人員的有關事宜達成如下協議。

  一(yi)、博士后研究人員(yuan)的招收與選(xuan)拔

  1.博(bo)士后研究人員的招收采取推薦(jian)與博(bo)士生自薦(jian)相(xiang)結合的方(fang)式(shi)。

  2.甲方(fang)(fang)采用在公眾媒體上發(fa)布廣告等(deng)方(fang)(fang)式(shi)面向(xiang)社會招收博士后研究人(ren)員,所發(fa)生的各(ge)項費用由甲方(fang)(fang)承擔。

  3.博士(shi)后(hou)(hou)研究人員進(jin)站人選由(you)甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)共同考核協(xie)商(shang)后(hou)(hou)確定,并按(an)規(gui)定程序報雙(shuang)方(fang)領導小組審定后(hou)(hou),由(you)乙(yi)方(fang)負責上(shang)報全(quan)國博士(shi)后(hou)(hou)管理委(wei)員會辦公室。

  4.乙方負責為經批準進站(zhan)的(de)博(bo)士后(hou)研究人(ren)員開具(ju)到工作站(zhan)報到的(de)介紹信,為其辦(ban)理進站(zhan)和戶(hu)口遷移等有關手(shou)續,并負責博(bo)士后(hou)人(ren)員的(de)檔(dang)案(an)接收及管理工作。

  二、博士后(hou)研究人員的.日常管理(li)

  由甲(jia)(jia)乙(yi)雙方聯合(he)(he)招(zhao)收、培養(yang)的博(bo)士(shi)后(hou)研(yan)究(jiu)(jiu)人(ren)員,在站期(qi)間(jian)甲(jia)(jia)方和(he)乙(yi)方按《聯合(he)(he)培養(yang)博(bo)士(shi)后(hou)研(yan)究(jiu)(jiu)人(ren)員協議書(shu)》和(he)國家(jia)及甲(jia)(jia)、乙(yi)雙方的相關規(gui)定聯合(he)(he)管理(li)。

  1.博(bo)士(shi)后研(yan)(yan)究(jiu)人(ren)員(yuan)進入(ru)工作站后,甲乙雙方(fang)應協商為博(bo)士(shi)后研(yan)(yan)究(jiu)人(ren)員(yuan)配(pei)備指導教師(shi),具(ju)體負(fu)責指導博(bo)士(shi)后研(yan)(yan)究(jiu)人(ren)員(yuan)的工作。

  2.博(bo)士(shi)(shi)后(hou)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)人(ren)員在站期間,甲方(fang)(fang)向乙(yi)方(fang)(fang)提供博(bo)士(shi)(shi)后(hou)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)人(ren)員培養(yang)管理(li)費(fei)和(he)指(zhi)導教(jiao)師(shi)(shi)指(zhi)導費(fei)用。培養(yang)管理(li)費(fei)為每(mei)位(wei)博(bo)士(shi)(shi)后(hou)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)人(ren)員每(mei)年(nian)_________元,指(zhi)導教(jiao)師(shi)(shi)指(zhi)導費(fei)為每(mei)位(wei)專家每(mei)年(nian)_________元。甲方(fang)(fang)在博(bo)士(shi)(shi)后(hou)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)人(ren)員進站之日(ri)起的_________個月之內把第(di)________年(nian)培養(yang)管理(li)費(fei)及(ji)教(jiao)師(shi)(shi)指(zhi)導費(fei)撥至乙(yi)方(fang)(fang),由乙(yi)方(fang)(fang)負責(ze)把教(jiao)師(shi)(shi)指(zhi)導費(fei)交至乙(yi)方(fang)(fang)指(zhi)導教(jiao)師(shi)(shi);第(di)________年(nian)培養(yang)管理(li)費(fei)及(ji)教(jiao)師(shi)(shi)指(zhi)導費(fei)在博(bo)士(shi)(shi)后(hou)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)人(ren)員中期考(kao)核(he)通過后(hou)即行撥付。乙(yi)方(fang)(fang)須向甲方(fang)(fang)開具(ju)可供會計記賬(zhang)的有效憑(ping)證。

  3.博(bo)士后(hou)研究(jiu)人員(yuan)在站(zhan)(zhan)工作(zuo)時間(jian)(jian)為________年,其間(jian)(jian)在甲方工作(zuo)。如因(yin)研究(jiu)項目(課題)進(jin)度(du)等客觀原因(yin)在________年工作(zuo)期(qi)內(nei)不能(neng)按時出站(zhan)(zhan),經(jing)批準確需延(yan)長工作(zuo)期(qi)限者,由(you)甲乙(yi)雙方商定延(yan)長時間(jian)(jian)及延(yan)長期(qi)間(jian)(jian)的費用問題。

  4.博(bo)士(shi)后(hou)研(yan)究(jiu)人員在站期(qi)間,因病連(lian)續(xu)請假(jia)_________個月以上者(zhe)或由(you)于個人表現不(bu)適宜繼續(xu)做博(bo)士(shi)后(hou)工作者(zhe),應由(you)甲乙雙方認定,并(bing)報請全國博(bo)士(shi)后(hou)管委會批準后(hou)中止(zhi)其研(yan)究(jiu)工作,甲方同時(shi)終止(zhi)各項經(jing)費的支付。

  5.甲、乙雙方應根據實(shi)際(ji)情況為博士(shi)后研究人(ren)員(yuan)在站期間的研究工作提(ti)供必要(yao)的工作條件(jian)。

  6.博士后研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)人(ren)員的(de)項目(課題(ti))研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)內容(rong)、預(yu)期(qi)目標、所需(xu)科研(yan)(yan)經費(fei)數額和相關管(guan)理辦法等事宜由(you)甲方(fang)與博士后研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)人(ren)員雙方(fang)另行簽(qian)訂協議。

  7.博(bo)士后研究(jiu)人員在站期(qi)間,因課題研究(jiu)需出(chu)國的,應按國家及甲乙雙方的相關規(gui)定協商(shang)辦(ban)理,雙方都不得(de)為其辦(ban)理與課題無(wu)關的出(chu)國(境)手續。

  8.根(gen)據課題(ti)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)需要,應甲方(fang)要求(qiu),乙方(fang)指(zhi)導教師經甲方(fang)同意外出(chu)對(dui)其負責的博(bo)士后研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)人員(yuan)的科研(yan)(yan)工作進行檢查指(zhi)導時,其差(cha)旅(lv)費(fei)、食宿(su)費(fei)均由甲方(fang)從博(bo)士后研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)人員(yuan)的科研(yan)(yan)經費(fei)中支付(fu)。

  9.博士后研(yan)究人員在站(zhan)期間的(de)期中、期滿(man)考核及成果評(ping)價工(gong)作,按照(zhao)甲方(fang)(fang)(fang)規定程序和(he)要求,由甲方(fang)(fang)(fang)會同乙方(fang)(fang)(fang)及有關單位共同進行。

  10.乙方負(fu)責組織和(he)受(shou)理各種博士后研(yan)究基(ji)金資助(zhu)的申(shen)報。

  三、關(guan)于研究成果(guo)的歸屬應依據以下(xia)約定(ding)

  博士(shi)后研究(jiu)人員的研究(jiu)成果按照(zhao)國(guo)家(jia)知(zhi)識(shi)產權法和其(qi)它有關(guan)規定,公(gong)正、合理(li)地處(chu)理(li)其(qi)權益歸屬:

  1.對于甲方(fang)提供研究(jiu)經費的項目,其研究(jiu)成(cheng)果(guo)的知(zhi)識產權(quan)歸甲方(fang)所(suo)有。

  2.博士后(hou)在站期間(jian)的(de)(de)非選定(ding)課(ke)題研究(jiu)成果(guo),其知(zhi)識產(chan)權由(you)甲方(fang)(fang)和(he)博士后(hou)研究(jiu)人(ren)員共同占(zhan)有(you),博士后(hou)研究(jiu)人(ren)員在公開(kai)發(fa)表(biao)此類學術成果(guo)時(shi)需得到(dao)甲方(fang)(fang)的(de)(de)書面同意(yi)。

  3.博士(shi)后(hou)(hou)研(yan)究(jiu)人(ren)員在進站(zhan)前就(jiu)著(zhu)手(shou)進行的(de)研(yan)究(jiu)活動如(ru)與進站(zhan)后(hou)(hou)的(de)研(yan)究(jiu)工作密(mi)切(qie)相關,并(bing)已(yi)經生成重(zhong)要科研(yan)成果(guo)的(de),其(qi)原有成果(guo)歸(gui)博士(shi)后(hou)(hou)研(yan)究(jiu)人(ren)員個(ge)人(ren)所(suo)有,在站(zhan)期(qi)間(jian)的(de)新成果(guo)則歸(gui)甲方所(suo)有,博士(shi)后(hou)(hou)研(yan)究(jiu)人(ren)員可在甲方書面允許的(de)前提下署名發表。

  四、其他事項

  1.甲、乙雙方如在合作過程中出現無法協商解(jie)決(jue)的問題(ti)時,報請全國博士后管理(li)委員會辦公(gong)室(shi)協商解(jie)決(jue)。

  2.本協(xie)議一式四份,簽(qian)訂(ding)雙方簽(qian)字并加蓋(gai)公(gong)章有效。

  3.本協議(yi)由(you)雙方簽訂后(hou)呈報全國博士后(hou)管理委員會。協議(yi)未盡(jin)事宜,由(you)甲(jia)方、乙方共同協商解(jie)決。甲(jia)方(蓋章(zhang)):_________

  乙方(蓋(gai)章):_________

  甲方(fang)指定代表人(簽字):_________

  乙方(fang)指定代表人(簽(qian)字):_________

  ________年____月____日(ri)

  ________年____月____日(ri)

  簽訂地點:_________

  簽訂地(di)點:_________

聯合培養協議書3

  甲方:_________

  乙方:_________

  _________(以下簡稱“甲方(fang)”)與_________(以下簡稱“乙方(fang)”)的具體(ti)情況(kuang),經(jing)甲乙雙方(fang)協(xie)商就聯(lian)合培(pei)養博士后(hou)研究(jiu)人(ren)員的有關事宜達成如下協(xie)議(yi)。

  一、博士后研究人員的招收與選拔

  1.博士(shi)后(hou)研究人員(yuan)的招收采取推薦與博士(shi)生自(zi)薦相結合的方(fang)式。

  2.甲(jia)方(fang)(fang)(fang)采用在公眾媒體上發(fa)布(bu)廣告等方(fang)(fang)(fang)式面向(xiang)社會(hui)招收(shou)博(bo)士后研(yan)究人(ren)員(yuan),所發(fa)生的(de)各(ge)項(xiang)費用由(you)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)承擔。

  3.博士后(hou)(hou)研(yan)究人員進站(zhan)人選由甲、乙雙(shuang)方共同(tong)考核協商后(hou)(hou)確(que)定(ding),并(bing)按規定(ding)程序報雙(shuang)方領導(dao)小組審定(ding)后(hou)(hou),由乙方負責上報全(quan)國博士后(hou)(hou)管理委員會(hui)辦公(gong)室。

  4.乙(yi)方負責為經批準進站的(de)博士(shi)后研究人(ren)(ren)員開具到(dao)工作站報(bao)到(dao)的(de)介紹信,為其(qi)辦理進站和(he)戶口遷移(yi)等有關手續,并負責博士(shi)后人(ren)(ren)員的(de)檔案接(jie)收及管理工作。

  二、博士后研究人員的日常管理

  由甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)聯合(he)招(zhao)收、培養的博士后研究人員(yuan),在站期(qi)間甲(jia)方(fang)和乙方(fang)按《聯合(he)培養博士后研究人員(yuan)協議書(shu)》和國家及甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)的相關(guan)規定聯合(he)管理。

  1.博士后(hou)(hou)研(yan)究(jiu)人員進入工作站后(hou)(hou),甲乙(yi)雙方應(ying)協商為博士后(hou)(hou)研(yan)究(jiu)人員配備指導教師,具體負責(ze)指導博士后(hou)(hou)研(yan)究(jiu)人員的(de)工作。

  2.博(bo)士(shi)后研究(jiu)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)(zai)站期(qi)(qi)間,甲方(fang)向(xiang)乙(yi)方(fang)提供(gong)博(bo)士(shi)后研究(jiu)人(ren)(ren)員(yuan)培養管(guan)理(li)(li)費(fei)和指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)費(fei)用。培養管(guan)理(li)(li)費(fei)為每(mei)(mei)位博(bo)士(shi)后研究(jiu)人(ren)(ren)員(yuan)每(mei)(mei)年_________元(yuan),指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)費(fei)為每(mei)(mei)位專(zhuan)家每(mei)(mei)年_________元(yuan)。甲方(fang)在(zai)(zai)博(bo)士(shi)后研究(jiu)人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)站之日起的(de)_________個月之內把第一年培養管(guan)理(li)(li)費(fei)及教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)費(fei)撥至(zhi)乙(yi)方(fang),由乙(yi)方(fang)負責把教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)費(fei)交至(zhi)乙(yi)方(fang)指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi);第二年培養管(guan)理(li)(li)費(fei)及教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)費(fei)在(zai)(zai)博(bo)士(shi)后研究(jiu)人(ren)(ren)員(yuan)中(zhong)期(qi)(qi)考(kao)核通過后即行撥付。乙(yi)方(fang)須向(xiang)甲方(fang)開具可供(gong)會計記賬的(de)有效憑(ping)證。

  3.博士(shi)后研(yan)究(jiu)人員在(zai)(zai)站工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)為(wei)_________年,其間(jian)在(zai)(zai)甲方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。如因研(yan)究(jiu)項目(課(ke)題)進(jin)度等客觀原因在(zai)(zai)_________年工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)期內不能按時(shi)出(chu)站,經批準確需延長工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)期限者(zhe),由甲乙雙方(fang)商定(ding)延長時(shi)間(jian)及延長期間(jian)的費用問題。

  4.博(bo)士(shi)后研究人員在站期(qi)間,因病連續(xu)請(qing)假_________個(ge)月以(yi)上者或由于個(ge)人表現(xian)不(bu)適(shi)宜(yi)繼續(xu)做(zuo)博(bo)士(shi)后工作者,應(ying)由甲(jia)(jia)乙雙方認(ren)定,并報請(qing)全國(guo)博(bo)士(shi)后管委(wei)會批(pi)準后中止其研究工作,甲(jia)(jia)方同時終(zhong)止各項經費的支(zhi)付。

  5.甲、乙(yi)雙方(fang)應根(gen)據實際情況(kuang)為博士后研究人員在站期間的(de)研究工(gong)作提供必(bi)要的(de)工(gong)作條(tiao)件。

  6.博士后(hou)研(yan)究人(ren)員的項(xiang)目(mu)(課(ke)題)研(yan)究內容、預期目(mu)標(biao)、所(suo)需科研(yan)經費數額和相(xiang)關管理(li)辦法等事宜由甲方與(yu)博士后(hou)研(yan)究人(ren)員雙方另行簽(qian)訂協議。

  7.博士(shi)后研究人員(yuan)在站期(qi)間(jian),因課(ke)題研究需(xu)出國(guo)的,應按國(guo)家及(ji)甲乙雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)的相(xiang)關規定協商辦理,雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)都不得為其辦理與課(ke)題無關的出國(guo)(境)手續(xu)。

  8.根據課題(ti)研(yan)究(jiu)需(xu)要,應甲(jia)方(fang)要求,乙(yi)方(fang)指導教師(shi)經甲(jia)方(fang)同意外出(chu)對其負責的(de)`博(bo)士(shi)后研(yan)究(jiu)人員的(de)科(ke)(ke)研(yan)工作進行檢查指導時,其差旅費、食宿(su)費均由甲(jia)方(fang)從博(bo)士(shi)后研(yan)究(jiu)人員的(de)科(ke)(ke)研(yan)經費中支付。

  9.博士后研究人員在站(zhan)期間的期中、期滿考核及(ji)成果評價工作,按(an)照甲方(fang)規定程序和要求,由甲方(fang)會同乙方(fang)及(ji)有關單位共同進行。

  10.乙方(fang)負責組織和受理各種博士后研(yan)究基金資(zi)助的申報。

  三、關于研究成果的歸屬應依據以下約定

  博(bo)士后研究人員的研究成果按照國家知識產權法(fa)和其它有(you)關規定,公(gong)正、合理地(di)處理其權益歸(gui)屬:

  1.對于甲方(fang)(fang)提供研究經費的項目,其研究成果的知識(shi)產權歸甲方(fang)(fang)所(suo)有。

  2.博(bo)士(shi)后在(zai)站期間(jian)的非選定課題研(yan)究成果,其(qi)知識產權(quan)由甲方和博(bo)士(shi)后研(yan)究人員(yuan)共同占有,博(bo)士(shi)后研(yan)究人員(yuan)在(zai)公開發表(biao)此類學術成果時(shi)需得(de)到甲方的書面(mian)同意。

  3.博(bo)士(shi)(shi)后(hou)研(yan)究(jiu)(jiu)人員(yuan)在(zai)進(jin)站前就著手進(jin)行的(de)研(yan)究(jiu)(jiu)活動如與(yu)進(jin)站后(hou)的(de)研(yan)究(jiu)(jiu)工作密切相關,并(bing)已經生成重(zhong)要(yao)科研(yan)成果的(de),其原有成果歸(gui)博(bo)士(shi)(shi)后(hou)研(yan)究(jiu)(jiu)人員(yuan)個人所(suo)(suo)有,在(zai)站期間(jian)的(de)新成果則歸(gui)甲方所(suo)(suo)有,博(bo)士(shi)(shi)后(hou)研(yan)究(jiu)(jiu)人員(yuan)可在(zai)甲方書面允許(xu)的(de)前提下(xia)署名發表。

  四、其他事項

  1.甲、乙雙方如在合(he)作過程中出現無法協商解決(jue)的問題時,報請全國博(bo)士后管理委員會辦公室(shi)協商解決(jue)。

  2.本協議一式四份,簽訂雙(shuang)方簽字并加(jia)蓋公章有效。

  3.本協議由(you)雙方簽(qian)訂(ding)后呈報全國(guo)博士后管理委員(yuan)會。協議未盡事宜,由(you)甲方、乙(yi)方共(gong)同協商解決。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  甲方指定(ding)代表人(簽(qian)字):_________ 乙(yi)方指定(ding)代表人(簽(qian)字):_________

  _________年(nian)____月____日 _________年(nian)____月____日

  簽(qian)訂地點:_________ 簽(qian)訂地點:_________

聯合培養協議書4

  甲方(fang):_________

  乙(yi)方:_________

  為充分(fen)發揮企業(ye)和科研院校的各自優勢(shi),促進產、學、研相結合(he)(he),加速科技成(cheng)果產業(ye)化,根據全國博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)管理辦公室(shi)《企業(ye)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)工作管理暫(zan)行規定》的有(you)關(guan)精神,在_________市博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)工作辦公室(shi)的指導下,經甲、乙雙方商定,就聯合(he)(he)培養項目博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)研究人員的有(you)關(guan)事宜達(da)成(cheng)如下協議:

  一、博士后進站

  1.根據甲方(fang)(fang)擬訂(ding)的科研課題(ti),經過_________市(shi)博士后(hou)工作辦公室審核,甲、乙雙方(fang)(fang)聯合(he)培養博士后(hou)研究人員進乙方(fang)(fang)(_________)博士后(hou)流動(dong)站:研究的課題(ti)是:_________;立項(xiang)單位為:_________;進站時間(jian)為:_________;出站時間(jian)為:_________。

  2.甲方負責提出博(bo)(bo)士(shi)后(hou)的研究課題(ti)(ti)并提供課題(ti)(ti)所需(xu)(xu)(xu)的研究經(jing)費,根據需(xu)(xu)(xu)要配備助(zhu)手和有關人(ren)員;乙方為(wei)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)選(xuan)派作為(wei)導師(shi),并根據博(bo)(bo)士(shi)后(hou)工作需(xu)(xu)(xu)要,提供實驗條件、配備科研所需(xu)(xu)(xu)的人(ren)員。

  二、博士后在站管理

  1.進(jin)入(ru)乙方流動(dong)站的(de)`博(bo)士后人員其人事關系(xi)和(he)組(zu)織關系(xi)轉(zhuan)入(ru)乙方流動(dong)站(在職博(bo)士后人員除外),并由乙方流動(dong)站負(fu)責管理。

  2.博士(shi)后研究人(ren)員(yuan)應(ying)嚴格遵守甲、乙雙方(fang)的工作條例和管理規定,積極、有效地開展工作。如因(yin)博士(shi)后人(ren)員(yuan)的個人(ren)因(yin)素給甲乙方(fang)帶(dai)來損(sun)失或不良影響,甲、乙雙方(fang)有權處理。

  3.博士后人員在(zai)項(xiang)目小(xiao)組的協助下,在(zai)三個月內完(wan)成科研立項(xiang)的可行性研究報告,并須經甲方同意(yi)和乙(yi)方專家評審(shen)確定。

  4.甲、乙雙(shuang)方(fang)共(gong)同實施對博士后人員的日常(chang)管理和(he)科研(yan)工(gong)作(zuo)考核,定期作(zuo)好對博士后科研(yan)項目(mu)的檢查(cha)、進(jin)度監(jian)督(du)控(kong)制和(he)評估,及時協調(diao)處理博士后科研(yan)工(gong)作(zuo)中遇到(dao)的問題。

  5.博士后(hou)在(zai)站期間(jian)若因(yin)甲方原因(yin)發生意外事故造成(cheng)人身傷、亡,由(you)甲方負責,乙方協(xie)助(zhu)處理。

  6.博(bo)士(shi)后研(yan)究人員在站(zhan)期間,甲、乙雙方(fang)不(bu)單(dan)獨給予辦(ban)理出國手續,不(bu)安(an)排(pai)與課題無關的工作(zuo)。

  7.博士后在站工作時間一般為兩年(nian),若需延長者(zhe),由甲(jia)、乙(yi)雙方共同商(shang)定,最(zui)長不(bu)超過半(ban)年(nian)。

  三、博士后出站

  1.博士后人員科(ke)(ke)研工作結束(shu),項目完成(cheng)后提(ti)交論(lun)文等(deng)科(ke)(ke)研成(cheng)果,經甲、乙雙方對其科(ke)(ke)研成(cheng)果進行評(ping)審,對其學術(shu)水平、工作能(neng)力(li)和工作表現等(deng)進行綜合考(kao)核合格,按規(gui)定辦(ban)理出(chu)站手續。

  2.博士后(hou)一(yi)般(ban)不得中途離站,但對(dui)于不能勝任(ren)科(ke)研任(ren)務的,甲(jia)、乙雙方有(you)權勸其離站或勒令退站,人事組織(zhi)關系轉回原(yuan)籍(ji)。

  四、博士后待遇

  1.甲(jia)方每(mei)(mei)年為(wei)每(mei)(mei)位博士后提供_________元日(ri)常經費(fei),用于支付博士后的工(gong)資、生活補貼(tie)、實驗材料、圖書資料、行政管理(li)費(fei)和(he)指導教師費(fei)等,由乙方負責管理(li)。

  2.博士后研(yan)(yan)究人員主要(yao)在甲(jia)(jia)方(fang)進(jin)行研(yan)(yan)究,乙(yi)方(fang)一般不提供住(zhu)房,如確實需要(yao)乙(yi)方(fang)解決住(zhu)房由甲(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)商定。

  3.科(ke)研經費(fei)由甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)管(guan)理(li)(li)。每個博士(shi)后課題的項目經費(fei)預算需(xu)在項目具體實施方(fang)(fang)(fang)案報告(gao)中提出,由甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)領導審批,經費(fei)的使用(yong)根據(ju)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)有關規定辦理(li)(li)。

  4.博(bo)士后研究人(ren)員的社會保(bao)險,按_________的規定執行。

  5.博士后(hou)(hou)在乙方(fang)流動站期間(jian)由于使用儀器設備、配備助手等產生(sheng)的費(fei)用雙方(fang)協(xie)商后(hou)(hou)按實際需要決定。

  6.因甲方原因不能按時向乙方提供日(ri)常費用,經乙方同意,博(bo)士后人員可以攜(xie)階(jie)段(duan)性研(yan)(yan)究成(cheng)果在相關行業企(qi)業中(zhong)繼續進行博(bo)士后研(yan)(yan)究工作或離站就業。同時甲方需(xu)支付違約(yue)金(jin)_________元。

  五、成果歸屬與保密

  1.由甲方(fang)提(ti)(ti)出課(ke)題并提(ti)(ti)供研究經費(fei)和日常經費(fei),博士后人員(yuan)主要在甲方(fang)完成(cheng)的(de)研究項目,其研究成(cheng)果權屬甲方(fang)。

  2.博士后(hou)(hou)在(zai)(zai)甲方進(jin)行研究工作期(qi)間取得的(de)科(ke)研成果(guo)若(ruo)屬(shu)于甲方機(ji)密,則在(zai)(zai)協議有效(xiao)期(qi)及(ji)有效(xiao)期(qi)后(hou)(hou)的(de)_________年內,乙方和博士后(hou)(hou)人員負有保密責任。在(zai)(zai)此期(qi)間,乙方和博士后(hou)(hou)如發(fa)表與該成果(guo)相(xiang)關的(de)論(lun)文或進(jin)行相(xiang)關的(de)學術交流(liu),須(xu)事先征得甲方同意。

  六、其它

  1.本協議的(de)未(wei)(wei)盡事宜(yi)或(huo)未(wei)(wei)明(ming)確部分(fen)按國家關于博士后研究人員的(de)有關規定執行或(huo)甲(jia)、乙雙(shuang)方協商(shang)解決。

  2.國家如有(you)新(xin)的規定,本協議的未盡事宜(yi)或未明確部分(fen)按新(xin)規定執(zhi)行,甲、乙(yi)雙方須自覺遵守國家的規定。

  3.本協(xie)議經三方簽(qian)字蓋(gai)章后有(you)效。

  4.本協議(yi)一式_________份(fen),由甲方、乙方、導師、博(bo)士(shi)后(hou)研(yan)究人(ren)員、人(ren)事局博(bo)士(shi)后(hou)管理辦公室(shi)各執一份(fen)。

  甲方(fang)(蓋(gai)章):_________ 乙方(fang)(蓋(gai)章):_________

  代表(biao)(簽字):_________ 代表(biao)(簽字):_________

  _________年(nian)____月____日 _________年(nian)____月____日

聯合培養協議書5

  甲方:廣(guang)西師范大學生命科(ke)學學院

  乙方:聯合培養單位___________________________________

  丙方:研究(jiu)生導師(shi)_______________

  丁方:研究生___________________

  為了加強聯(lian)(lian)合培養(yang)研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)的管理,提(ti)高(gao)研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)培養(yang)質量,理順研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)聯(lian)(lian)合培養(yang)過程(cheng)中的各種關(guan)系,使培養(yang)工(gong)作能順利開(kai)展(zhan),廣西師(shi)范大學(xue)生(sheng)命科學(xue)學(xue)院(以(yi)下稱甲方(fang)(fang))與(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)聯(lian)(lian)合培養(yang)的相關(guan)各方(fang)(fang)即聯(lian)(lian)合培養(yang)單位(乙方(fang)(fang))、研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)導師(shi)(丙方(fang)(fang))及研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)(丁方(fang)(fang))經過協商,就有關(guan)事項達成以(yi)下協議(yi)。

  一(yi)(yi)、研(yan)(yan)(yan)究生(sheng)(sheng)新(xin)生(sheng)(sheng)入(ru)學后,甲方(fang)(fang)根(gen)據具體情況將一(yi)(yi)定數量的研(yan)(yan)(yan)究生(sheng)(sheng)名額分配到(dao)乙方(fang)(fang),經(jing)雙向選擇(ze)由乙方(fang)(fang)將丁方(fang)(fang)分配給丙(bing)方(fang)(fang)。乙方(fang)(fang)和(he)丙(bing)方(fang)(fang)必(bi)須與甲方(fang)(fang)簽訂研(yan)(yan)(yan)究生(sheng)(sheng)聯(lian)合培(pei)養協議(yi),認(ren)可(ke)協議(yi)的有關規(gui)定才能(neng)正式確(que)定培(pei)養關系。

  二、丁方(fang)(fang)入(ru)學(xue)(xue)后,第一學(xue)(xue)年在(zai)學(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)習學(xue)(xue)位課程(cheng),第二學(xue)(xue)年開(kai)(kai)始(shi)進入(ru)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)開(kai)(kai)展學(xue)(xue)位論文研(yan)(yan)究工作。丁方(fang)(fang)在(zai)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)開(kai)(kai)展學(xue)(xue)位論文研(yan)(yan)究期間,享(xiang)受乙(yi)(yi)方(fang)(fang)和丙方(fang)(fang)提供(gong)的有關(guan)待遇,同時按規(gui)定享(xiang)受學(xue)(xue)校(xiao)提供(gong)的有關(guan)待遇。

  三、丁方應嚴格遵守(shou)(shou)國家法律法規,遵守(shou)(shou)培(pei)養單位的規章(zhang)制度,遵守(shou)(shou)研究生守(shou)(shou)則(ze)和學籍管理(li)規定,服從乙方和丙方的工作安排。

  四、在培(pei)養過程中,乙(yi)方、丙(bing)方和(he)甲(jia)方共同負責(ze)對(dui)丁方進(jin)行日常事務(wu)管(guan)理和(he)安(an)全管(guan)理,乙(yi)方和(he)丙(bing)方應將丁方的思想、學(xue)習(xi)和(he)工作(zuo)情況及時與(yu)甲(jia)方溝(gou)通。

  五、丙方(fang)負(fu)責對丁方(fang)的(de)論文選題、論文的(de)`實驗(yan)研究(jiu)和論文寫作等進行全過

  程的指導,嚴格按照(zhao)甲(jia)方及學(xue)校的要求完成碩士學(xue)位論文。

  六、在與研究生培養的(de)有關(guan)信息收集及工(gong)作(zuo)總結等方(fang)面,乙方(fang)和(he)丙方(fang)應協(xie)助甲方(fang)的(de)工(gong)作(zuo)。

  七、研究成果原則上(shang)歸甲(jia)、乙雙方(fang)共享(xiang),具體問題由甲(jia)、乙雙方(fang)協商解決(jue)。

  八、丁方做學位論文和(he)論文答辯等所需的費用(yong)由丙方負責。甲方不付給乙(yi)方或丙方任何(he)培養(yang)經費。

  九、本協(xie)議未盡事宜,由協(xie)議各方協(xie)商解決。

  十、本(ben)協(xie)議一(yi)式四份,由協(xie)議各(ge)方各(ge)執一(yi)份。本(ben)協(xie)議自(zi)協(xie)議各(ge)方簽字之日起(qi)生效(xiao)。

  甲方簽(qian)(qian)章(zhang): 乙方簽(qian)(qian)章(zhang): 丙方 丁方 負責人簽(qian)(qian)字: 負責人簽(qian)(qian)字: 簽(qian)(qian)字:

  年 月(yue)(yue) 日 年 月(yue)(yue) 日 年 月(yue)(yue) 日

  簽字: 年 月 日

聯合培養協議書6

  甲方:中科(ke)院(yuan)上海生命科(ke)學(xue)研究院(yuan) 所/中心(xin)

  乙方: 學校

  為進(jin)一步(bu)加強對聯(lian)合(he)培養研究(jiu)生的(de)管(guan)理(li),促進(jin)研究(jiu)所與高(gao)校科研工作的(de)開(kai)展,加強學術交流,經(jing)甲、乙雙方(fang)協(xie)(xie)商,特就聯(lian)合(he)培養碩士研究(jiu)生達成如(ru)下協(xie)(xie)議:

  (一) 甲(jia)、乙雙方同意聯合培養學校年(nian)級碩士(shi)/博(bo)士(shi)研究(jiu)生 ,由(you)甲(jia)方導(dao)師 研究(jiu)員和乙方導(dao)師 教授共同培養指(zhi)導(dao)。

  (二(er))該聯合培養研究生已在(zai)乙方完成學位課程的學習,成績合格。自 年 月至(zhi) 年

  (三)乙(yi)方提供該聯(lian)合培(pei)養研究生(sheng)(sheng)的(de)(de)獎學金、生(sheng)(sheng)活補助、醫療保障、交通及住(zhu)宿(su)等費(fei)用,向甲方一次(ci)性支付年均1200元的(de)(de)管理費(fei)。甲方導師負(fu)責提供該生(sheng)(sheng)完成(cheng)論文工作必(bi)要(yao)的(de)(de)研究條(tiao)件(jian),考慮(lv)到(dao)上海地方物價因素(su),可酌情給(gei)予部分生(sheng)(sheng)活補助。

  (四)該(gai)聯合(he)(he)(he)培(pei)養(yang)研究(jiu)生的'科(ke)研經(jing)費(fei)及學(xue)位(wei)論文(wen)題目,由甲(jia)(jia)、乙(yi)雙方(fang)導(dao)(dao)師(shi)協商確定。學(xue)位(wei)論文(wen)發(fa)表時(shi),聯合(he)(he)(he)培(pei)養(yang)研究(jiu)生為(wei)第(di)(di)一(yi)(yi)作(zuo)者或并列第(di)(di)一(yi)(yi)作(zuo)者;甲(jia)(jia)方(fang)的 所/中心為(wei)第(di)(di)一(yi)(yi)署名(ming)單(dan)位(wei),乙(yi)方(fang)為(wei)第(di)(di)二署名(ming)單(dan)位(wei);甲(jia)(jia)方(fang)導(dao)(dao)師(shi)為(wei)責任(ren)作(zuo)者,作(zuo)者順序(xu)由雙方(fang)導(dao)(dao)師(shi)協商而(er)定;在聯合(he)(he)(he)培(pei)養(yang)期間獲得的成(cheng)果或專利(li)所有(you)權,均屬甲(jia)(jia)方(fang)。

  (五)該(gai)聯合培養研(yan)究(jiu)生的(de)學籍(ji)屬于乙(yi)方(fang)(fang),必修環節、學位(wei)論文(wen)答辯、學位(wei)授予及畢業分配等事宜均由(you)乙(yi)方(fang)(fang)負(fu)責。

  (六)該(gai)聯(lian)合培(pei)養(yang)研究生(sheng)在(zai)甲方工(gong)作(zuo)期間,必須遵守院所各(ge)項(xiang)規(gui)章(zhang)制度(du),如因違反操作(zuo)規(gui)定(ding)而造成事(shi)故,須追究本人責任。視事(shi)故情況(kuang),甲方有權終止協議并作(zuo)出相應處罰。

  (七)聯合培養研(yan)究生在論(lun)文工作結(jie)束(shu)時,必須向甲方單位研(yan)究組移交全部原(yuan)始實驗記(ji)錄。

  (八)本(ben)協(xie)議一(yi)式四份,生科院研究(jiu)生部一(yi)份備案,生科院各(ge)所(suo)/中心研究(jiu)生部一(yi)份,乙方(fang)一(yi)份,聯(lian)合培養研究(jiu)生一(yi)份。

  (本協(xie)議如有未(wei)盡(jin)事(shi)項(xiang),隨時協(xie)商后另附(fu))

  甲(jia)方(蓋(gai)章(zhang)) 乙方(蓋(gai)章(zhang))

  甲方導師(簽字): 乙方導師(簽字):

  聯合培養研究生(簽字):

  年 月(yue) 日 年 月(yue) 日

聯合培養協議書7

  第一條 總則

  1.1 中(zhong)國上海(hai)師范大學(xue)(以下(xia)簡(jian)(jian)稱甲(jia)方(fang))與法國高等實踐研究(jiu)學(xue)院(yuan)(以下(xia)簡(jian)(jian)稱乙(yi)方(fang))經多次(ci)認真討(tao)論,同意開展(zhan)聯合(he)培養比較文學(xue)與世(shi)(shi)界文學(xue)專業(ye)博(bo)士(shi)研究(jiu)生(sheng)的(de)教(jiao)育合(he)作(zuo)。為確(que)保合(he)作(zuo)培養項目的(de)順利展(zhan)開,雙方(fang)協商并(bing)同意簽(qian)訂(ding)比較文學(xue)與世(shi)(shi)界文學(xue)專業(ye)博(bo)士(shi)研究(jiu)生(sheng)合(he)作(zuo)培養項目協議書。

  1.2 合(he)作雙方(fang)

  甲方(fang)(fang):中國上海師范(fan)大(da)學 乙方(fang)(fang):法國高等實踐研究學院

  法(fa)人代表:張民(min)選 法(fa)人代表:Denis PELLETIER

  地(di)址:中國上海市桂林路(lu)100號 地(di)址:46, rue de Lille, F-75007 Paris, France

  1.3 項目名(ming)稱

  中國上海(hai)師范(fan)大(da)學與法國高等實踐(jian)研(yan)究學院聯合(he)培養(yang)比較文學與世界文學博士生項目(mu)。

  第二條 辦學宗旨和培養目標

  2.1 辦學(xue)宗旨

  本項(xiang)合(he)作是非盈(ying)利(li)性質的教育項(xiang)目。在(zai)不損害中(zhong)法兩(liang)國社會和(he)兩(liang)國公共利(li)益的前提下,本項(xiang)目致力于培養具(ju)有開闊的中(zhong)西文學文化(hua)視(shi)野、扎實的專業理論和(he)基礎知識功(gong)底,并能深入進行中(zhong)西文學和(he)相關學科綜(zong)合(he)研究的高級專門人才。

  2.2 培養目標

  本項(xiang)目(mu)培養的(de)(de)博士生(sheng)應當掌(zhang)(zhang)握學(xue)(xue)科前沿信(xin)息、關注(zhu)學(xue)(xue)術熱(re)點,并能作出有自己獨(du)立(li)見解的(de)(de)分析批(pi)評;除掌(zhang)(zhang)握一(yi)門外國語(yu)(英文、日文或俄文),還(huan)應當能用(yong)法語(yu)(甲方研究生(sheng))或漢語(yu)(乙方研究生(sheng))熟練(lian)閱讀本專業的(de)(de)學(xue)(xue)術資(zi)料(liao),以(yi)及熟練(lian)掌(zhang)(zhang)握現代辦公工具(ju)與技能,以(yi)勝任在全球化時代作“自我”和“他者”的(de)(de)溝通認(ren)知。

  第三條 教育合作項目的運作

  3.1合作(zuo)培養計劃

  本教育(yu)合作(zuo)項(xiang)目由(you)甲方(fang)和乙方(fang)共(gong)同建立。雙方(fang)參加該(gai)項(xiang)目的比較文學(xue)(xue)與世(shi)界文學(xue)(xue)專業博士(shi)研(yan)究(jiu)生將分階段于兩所大學(xue)(xue)學(xue)(xue)習,最終(zhong)目標為先后獲得(de)兩校(xiao)頒發的學(xue)(xue)位證書。

  為使學生在(zai)該項目的(de)(de)學習中能滿(man)足(zu)甲乙(yi)(yi)雙方對各自學歷(li)與學位的(de)(de)課(ke)程(cheng)要求,在(zai)本項目實施(shi)之前,甲乙(yi)(yi)雙方須(xu)共同制(zhi)定相(xiang)互(hu)認(ren)可(ke)的(de)(de)合作培(pei)養(yang)計(ji)劃。項目的(de)(de)實施(shi)須(xu)按照(zhao)雙方認(ren)可(ke)的(de)(de)合作培(pei)養(yang)計(ji)劃執行。

  3.2 學生與(yu)專業

  進入該項目的(de)(de)比(bi)較文(wen)學(xue)與(yu)世界(jie)文(wen)學(xue)專業的(de)(de)博士研究(jiu)生(sheng)(sheng)為(wei)已在甲、乙方中的(de)(de)一方、按照(zhao)有(you)關入學(xue)程(cheng)序注冊的(de)(de)比(bi)較文(wen)學(xue)與(yu)世界(jie)文(wen)學(xue)專業的(de)(de)博士研究(jiu)生(sheng)(sheng)。

  乙方博士研究生須通過(guo)甲方的(de)漢(han)語水平考(kao)試(HSK)和專(zhuan)業(ye)知識水平考(kao)試1,以獲得中國教(jiao)育部的(de)博士生資格(ge)登記。

  3.3 學制與分(fen)段

  甲(jia)(jia)(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)合作培養博士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)的學(xue)習期限(xian)為4年,并在(zai)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)和乙(yi)方(fang)(fang)之(zhi)間(jian)進(jin)(jin)行。其中的前兩年分(fen)別在(zai)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)和乙(yi)方(fang)(fang),并在(zai)雙(shuang)方(fang)(fang)合作導(dao)師(shi)(shi)指(zhi)導(dao)下(xia)完成基礎課程和學(xue)位課程的學(xue)習。后兩年為論文撰寫階(jie)段(duan),在(zai)雙(shuang)方(fang)(fang)合作導(dao)師(shi)(shi)指(zhi)導(dao)下(xia)可(ke)(ke)在(zai)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)也可(ke)(ke)在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)進(jin)(jin)行。 1專業知識水(shui)平考(kao)試(shi)考(kao)察申(shen)請者對比(bi)較(jiao)文學(xue)學(xue)科及(ji)研(yan)究(jiu)現狀的了解,或申(shen)請者陳述本人的興趣(qu)方(fang)(fang)向以(yi)及(ji)博士(shi)階(jie)段(duan)打(da)算研(yan)究(jiu)的課題,通常以(yi)口試(shi)形(xing)式進(jin)(jin)行。

  此條款旨在為保(bao)證乙(yi)方博士(shi)(shi)研究(jiu)生能順利獲得甲方由中國教育部頒發的博士(shi)(shi)學位(wei)。

  3.4 學位申請

  合作培(pei)養博(bo)士(shi)研(yan)究生在修滿雙方均(jun)認可(ke)的(de)基礎課(ke)程(cheng)(cheng)和學位課(ke)程(cheng)(cheng)的(de)學分,并且通過(guo)其博(bo)士(shi)學位論(lun)文答辯后,可(ke)依法申請中(zhong)法兩校(xiao)授予(yu)的(de)兩校(xiao)博(bo)士(shi)學位。

  3.5 教(jiao)師與教(jiao)學

  參與該(gai)教(jiao)(jiao)育合(he)作項(xiang)目的教(jiao)(jiao)師(shi)及其執教(jiao)(jiao),應(ying)符(fu)合(he)各自國家(jia)和(he)大學的師(shi)資(zi)與教(jiao)(jiao)學要(yao)求。

  3.6 費用支付

  參(can)加該(gai)項目的(de).博士(shi)研究(jiu)生(sheng)須在甲方(fang)或乙方(fang)注(zhu)冊(ce)。該(gai)生(sheng)須在其注(zhu)冊(ce)學校交(jiao)納(na)注(zhu)冊(ce)費,但是免除在合作學校的(de)注(zhu)冊(ce)費。

  參加該項目(mu)的(de)博士(shi)研究生還需自行(xing)支付在合作學校的(de)醫療與(yu)社(she)會(hui)保險、食宿、往返(fan)雙方學校間的(de)交通費(fei)等費(fei)用。

  第四條 項目管理

  4.1 程序和財政

  為保證合作(zuo)培養項目的(de)有(you)序展(zhan)開,依法對教學(xue)和學(xue)生進(jin)行管理(li),雙(shuang)(shuang)方各自指定一名“項目協(xie)調(diao)(diao)人”負(fu)責監督協(xie)議的(de)實施。如(ru)果有(you)人員調(diao)(diao)動、退休離職或(huo)其(qi)(qi)他(ta)情況,雙(shuang)(shuang)方均有(you)權更換“協(xie)調(diao)(diao)人”。在每個(ge)學(xue)年初,“協(xie)調(diao)(diao)人”在其(qi)(qi)職責范(fan)圍內應聯合制定一個(ge)實施交換或(huo)其(qi)(qi)他(ta)活動的(de)計劃和日程(cheng)表。

  在交換和研究的(de)具體形式(shi)安排(pai)方面,雙方經過協商(shang)逐(zhu)條達成一(yi)致。這些安排(pai)取(qu)決(jue)于兩校的(de)可支配資金的(de)情(qing)況。

  4.2學(xue)(xue)生學(xue)(xue)習與生活(huo)條件的(de)保障(zhang)

  甲乙雙(shuang)方須為參加本(ben)項(xiang)目的(de)(de)博(bo)士研究生在己(ji)方學習(xi)(xi)期(qi)間提供必備而良好(hao)的(de)(de)學習(xi)(xi)與(yu)生活條件,與(yu)合作方一起維護好(hao)雙(shuang)方學生的(de)(de)正當權益。

  第五條 協議文本、期限、變更和終止

  5.1 協議期限(xian)

  此合(he)約最(zui)初的有效時(shi)間為五年,雙(shuang)方(fang)簽字(zi)之日即刻生效。在合(he)同到期(qi)的前一(yi)年,雙(shuang)方(fang)共同商討更新合(he)約。

  5.2 變更與終止(zhi)

  每(mei)年(nian),雙方(fang)均有中(zhong)斷合作(zuo)的可(ke)能。如(ru)有中(zhong)斷合作(zuo)意向,最遲于12月5日之前(qian)向合作(zuo)方(fang)提出,而合約(yue)有效期可(ke)順延至(zhi)下一年(nian)的9月30日。撤消合約(yue)并(bing)不影(ying)響已開(kai)展的各項合作(zuo)項目。

  5.3 配套文(wen)件

  本協議附雙方(fang)認可簽(qian)字的(de)中(zhong)法(fa)文《合作培養(yang)計劃(hua)》(詳見(jian)附件(jian)(jian))。凡涉及項目執行的(de)其他配套細(xi)則,由雙方(fang)協商簽(qian)署(shu)文件(jian)(jian)后具體實施。

  5.4 協議文本

  本協議以中文(wen)(wen)、法文(wen)(wen)為(wei)正式文(wen)(wen)本,另附英(ying)文(wen)(wen)翻譯文(wen)(wen)本,三個文(wen)(wen)本經由雙方法人代(dai)表簽字以后生效(xiao)。若對翻譯文(wen)(wen)本的解讀有異議,則以中、法文(wen)(wen)文(wen)(wen)本為(wei)準。

  第六條 爭議解決辦法

  在履(lv)行本協(xie)議時(shi)發生爭(zheng)議,應由雙(shuang)方(fang)協(xie)商解決(jue)。若協(xie)商不成(cheng),雙(shuang)方(fang)可遞交相互認可的第三方(fang)進(jin)行仲裁。

  第七條 附加條款

  7.1 雙方同意遵(zun)循所在國的(de)法律和(he)地方政府的(de)所有法規。

  7.2 雙方同(tong)意兩個教育機構(gou)的學術(shu)標(biao)準和要求應受到(dao)尊重,所(suo)有與項目有關的學術(shu)責任、政策和法規都應讓雙方知曉,并(bing)謹(jin)慎從(cong)事。

  7.3 本協(xie)議(yi)不(bu)得由任何一方(fang)未經另一方(fang)書(shu)面同意而確定(ding)。

  7.4 本(ben)協議(yi)對(dui)于雙方(fang)學(xue)校現(xian)任和將來的行政和業務管理(li)機構都具(ju)有(you)約束力。

  甲方:中國上海師(shi)范大學(xue)

  校長:

  日期:

  乙方:法(fa)國(guo)高等實踐(jian)研究學院 校長(chang): 日(ri)期:

聯合培養協議書8

  甲方:北京交通大學電子信息學院

  乙方:

  甲乙雙方根(gen)據(ju)平等、自愿(yuan)、協商一致原則,就北京交通大學電子信息工程

  學(xue)院XXX(學(xue)號:)碩士研究(jiu)生(sheng)推薦(jian)到乙方做聯(lian)合(he)培養研究(jiu)生(sheng),并達成如下(xia)協(xie)議:

  一、甲方的權利和義務

  1、推薦學生的學籍仍(reng)在甲方。

  2、論文(wen)完成后(hou)需返回(hui)學校,參加甲方組織的(de)學位(wei)論文(wen)答(da)辯(bian)。

  3、推(tui)薦(jian)學生需定期將課題大致(zhi)進展情況(kuang)向甲方(fang)導師作書面匯報。

  二、乙方的權利和義務

  1、乙方為推(tui)薦學(xue)生配(pei)備第二(er)導師,提供難度符合碩士畢(bi)業(ye)學(xue)位論文要求(qiu)的相(xiang)關研究課(ke)題。

  2、課題研究經費(fei)由乙方提供。

  3、乙(yi)方(fang)負責推薦學(xue)生(sheng)(sheng)的日常管(guan)理、提供必要(yao)的條(tiao)件,生(sheng)(sheng)活費用由乙(yi)方(fang)和學(xue)生(sheng)(sheng)共同(tong)承擔。

  4、推(tui)薦學生需與乙(yi)方簽訂保(bao)密協定,相關研究成果屬于(yu)乙(yi)方。但并(bing)不影響甲方撰(zhuan)寫論文并(bing)發表(biao),達到研究生畢業水(shui)平。

  5、學生(sheng)在乙方工作期間(jian),應提供保險(xian),發生(sheng)人身傷(shang)害等(deng)意外(wai)事件(jian)的(de).賠償事宜,按所購買保險(xian)的(de)相關規定執(zhi)行。

  甲方研究生:

  甲方導師:

  甲方(簽(qian)章(zhang)): 乙方(簽(qian)章(zhang)):

  簽(qian)訂日期: 年(nian) 月(yue) 日 簽(qian)訂日期: 年(nian) 月(yue) 日

聯合培養協議書9

  甲方:

  (以下簡稱“甲方(fang)”)

  乙方:北京(jing)商鯤教育集團旗下

  商(shang)鯤高(gao)鐵(tie)(北京(jing))教(jiao)育科技有限公司

  為(wei)了充分發揮甲(jia)方(fang)的(de)招(zhao)生、辦學優(you)勢(shi)(shi)以及乙方(fang)的(de)地域就業優(you)勢(shi)(shi),本著優(you)勢(shi)(shi)互補、平(ping)等互利的(de)原則(ze),甲(jia)乙雙方(fang)自(zi)愿達成(cheng)以下訂(ding)單培養、聯(lian)合辦學協議:

  一、訂單培養、聯合辦學的模式:

  采取“四年(nian)制國家統招計(ji)劃普通(tong)本科2+2”的辦學(xue)模式,即前兩年(nian)在(zai)甲方進行文化課(ke)及專(zhuan)業基礎課(ke)學(xue)習,后兩年(nian)在(zai)北京(jing)商鯤教育(yu)集(ji)團旗下北京(jing)中關村學(xue)院商鯤高鐵(tie)旅(lv)游(you)學(xue)院學(xue)習專(zhuan)業課(ke)及安(an)排到訂單企業實習就業。

  二、雙方的責任、權利與義務:

  1、甲方的責(ze)任、權(quan)利(li)與(yu)義務(wu):

  (1)負責按照乙(yi)(yi)方提供的市場需求(qiu)擬訂招(zhao)生計(ji)劃(hua)和進(jin)行招(zhao)生工(gong)作,報名學生需經乙(yi)(yi)方面試(shi)合格后方可最終錄取(qu)。

  (2)負責按照乙方訂(ding)單(dan)企(qi)業提(ti)供的(de)課程設置,根據自身實際(ji)情況組織教學(xue),接受乙方及乙方訂(ding)單(dan)企(qi)業對(dui)教學(xue)組織工作的(de)`指(zhi)導,使培養(yang)出的(de)學(xue)生能最大(da)限(xian)度地和(he)訂(ding)單(dan)企(qi)業的(de)需求接軌。

  (3)負責前兩年時間段的教育教學、注冊學籍及學籍管理(li)工作。

  (4)負(fu)(fu)責組(zu)織學生(sheng)購買團體意外傷害保險,并負(fu)(fu)責接洽因學生(sheng)個人原因出險與保險公司的理賠工作(zuo)。

  (5)負責與學生(sheng)家長(chang)簽署《推薦(jian)就業協議(yi)書》。

  (6)學生(sheng)畢(bi)業后,為學生(sheng)頒(ban)發國(guo)家統招計劃普通本(ben)科畢(bi)業證書。

  (7)負責按照(zhao)甲乙(yi)雙方商定的(de)學(xue)(xue)費標準收(shou)取學(xue)(xue)費(甲方收(shou)取前兩年的(de)學(xue)(xue)費)。學(xue)(xue)生到(dao)甲方報到(dao)簽(qian)訂協議五日內(nei)首付乙(yi)方500元/人,后(hou)兩年的(de)學(xue)(xue)費(12800元/人/年)當學(xue)(xue)生到(dao)乙(yi)方自己(ji)的(de)學(xue)(xue)校(xiao)(北京中關村(cun)學(xue)(xue)院商鯤高鐵旅(lv)游學(xue)(xue)院)學(xue)(xue)習時,學(xue)(xue)生分年度支(zhi)付乙(yi)方(扣(kou)除首付的(de)500元/人)。

  2、乙方的(de)責任、權利與(yu)義(yi)務:

  (1)負責訂單(dan)企業(ye)用人情況的調(diao)研(yan)。據此提出招生計劃方(fang)面(mian)的可行性報告和意(yi)見。

  (2)負(fu)責提出招生條件和學生入學時的面試錄取工作(zuo)。

  (3)負(fu)責(ze)訂單企業對相關專業知識和技能(neng)方面(mian)的(de)具體需(xu)求,制(zhi)定出符合(he)實際的(de)課程設(she)置,使教育和教學更具針(zhen)對性、使用性。

  (4)負責組織考取資格證書。

  (5)在(zai)前兩(liang)年學(xue)習結束后(hou),負責(ze)組(zu)織甲方學(xue)生(sheng)到(dao)北(bei)京學(xue)校(xiao)后(hou)兩(liang)年的(de)學(xue)習及訂單(dan)企業實(shi)習,以約定的(de)訂單(dan)企業為主體安排(pai),不排(pai)除以市(shi)場經濟運(yun)作的(de)相關專業同等性質、同等級別、同等待遇(yu)的(de)用(yong)人單(dan)位。

  (6)在學(xue)生(sheng)實(shi)習(xi)期間,學(xue)生(sheng)的學(xue)習(xi)、工作(zuo)、生(sheng)活、思想(xiang)教(jiao)育等由乙(yi)(yi)方管(guan)理,甲方予以配合(he);聯辦(ban)學(xue)生(sheng)不能繼續完(wan)成學(xue)業、實(shi)習(xi)與(yu)(yu)就(jiu)業、違章違紀、不辭而別,乙(yi)(yi)方負責(ze)與(yu)(yu)甲方溝(gou)通(tong)后(hou)退(tui)回,但(dan)乙(yi)(yi)方所收取(qu)的費用不予退(tui)還;乙(yi)(yi)方教(jiao)學(xue)基(ji)地勒(le)令退(tui)學(xue)或學(xue)生(sheng)因故退(tui)學(xue)的,乙(yi)(yi)方負責(ze)與(yu)(yu)甲方溝(gou)通(tong)后(hou),按(an)國(guo)家教(jiao)委規定處理。

  (7)負責(ze)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)畢(bi)業時,學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)與(yu)(yu)企業簽署勞動合同和(he)社會保(bao)險事宜。跟蹤學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)就業情況至少一(yi)年(nian),負責(ze)協(xie)調(diao)和(he)督(du)辦學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)與(yu)(yu)企業發(fa)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)勞資糾(jiu)紛。

  (8)收到甲方(fang)支付的(de)相關費(fei)用后,負責出具相關票據。

  三、招生和就業安置事宜

  1、20xx年招生計劃

  序號

  專業

  培養方向

  學制

  招生數量

  男

  女

  合計

  1

  旅游管理

  高鐵服務與管理

  四年

  2+2

  0

  50

  50

  2

  播音主持

  5

  45

  50

  2、招生條件:

  按(an)照藝術(shu)類專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)進行(xing)招生,由乙方進行(xing)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)加(jia)試,專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)加(jia)試通(tong)過者方可報考(kao)洛(luo)陽師范學院高(gao)鐵服(fu)務(wu)與管理(li)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye),專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)加(jia)試內容(rong),形體(ti)五官160分(fen)(fen),風(feng)度舉(ju)止100分(fen)(fen),動作反映40分(fen)(fen),英語120分(fen)(fen),普通(tong)話(hua)表達能力80分(fen)(fen),才藝展(zhan)示100分(fen)(fen),共計600分(fen)(fen),體(ti)檢(jian)按(an)照中(zhong)國高(gao)鐵標準執行(xing)。

  招(zhao)生(sheng)對象為應、往屆高(gao)(gao)中畢業生(sheng)。年齡在(zai)16—20周歲,身(shen)體健(jian)康,無傳染病,品質好,工作認真負責,能吃苦(ku)耐勞,男生(sheng)身(shen)高(gao)(gao)在(zai)1.70米以(yi)上,女生(sheng)身(shen)高(gao)(gao)在(zai)1.60米以(yi)上,糾正視力在(zai)0.8以(yi)上。

  3、各專業學生就業的相關企業

  序號

  專業

  培養方向

  就業(ye)(ye)去向及訂(ding)單企(qi)業(ye)(ye)

  待遇

  1旅游管理

  高鐵服務與管理

  北京鐵路(lu)局(ju)(ju)、鄭(zheng)州鐵路(lu)局(ju)(ju)、武(wu)漢(han)鐵路(lu)局(ju)(ju)、上(shang)海鐵路(lu)局(ju)(ju)等全國各鐵路(lu)局(ju)(ju)及各鐵路(lu)集團公司的高速(su)列車(che)上(shang)從事乘務員(yuan)(yuan)、客(ke)運員(yuan)(yuan)、檢票(piao)/售票(piao)員(yuan)(yuan)、VIP接(jie)待、安檢等相(xiang)關崗位工作

  試用期4000元左右/月,轉正后5000-8000元以上(shang)/月,提供食宿,按國家(jia)規定(ding)簽合同、上(shang)保險

  2播音主持

  四、違約責任:

  1、甲乙雙方各(ge)自承擔由于己方工作(zuo)失誤而導致的一切后果(guo)與責(ze)任。

  2、如果出現(xian)訂(ding)單企業(ye)對學生不(bu)滿(man)意,應該由乙(yi)方(fang)負責重新推薦工作;如果出現(xian)學生因(yin)掌握(wo)的知識或技能不(bu)能滿(man)足企業(ye)的需要而被企業(ye)退回的,應由乙(yi)方(fang)負責接(jie)回繼續培訓。

  3、甲乙雙方各自(zi)承擔由于己(ji)方經營資格(ge)欠(qian)缺(que)而產生的一切責(ze)任。

  4、在協議執(zhi)行過(guo)程中,由于不可抗力(li)的因素而造成工作中斷等其它損(sun)失,雙(shuang)方互無責任。

  五、協議的變更與解除:

  1、甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)協(xie)商一致并經(jing)雙(shuang)方(fang)達成書面協(xie)議后,方(fang)可對本協(xie)議的有(you)關條款進(jin)行修改。

  2、在(zai)甲乙雙(shuang)方協商(shang)一致并經雙(shuang)方達成書面(mian)協議后,雙(shuang)方方可(ke)解除本(ben)協議。

  3、協(xie)議(yi)雙方(fang)中任(ren)何一方(fang)未履(lv)行(xing)本協(xie)議(yi)條款,導致協(xie)議(yi)不能履(lv)行(xing)、不能完全履(lv)行(xing)或協(xie)議(yi)履(lv)行(xing)成(cheng)為不必要,另一方(fang)有權變更、解除協(xie)議(yi),由此產(chan)生(sheng)的一切(qie)后果由違約(yue)方(fang)承擔。

  4、協議(yi)主體由于不(bu)可抗力導致(zhi)協議(yi)不(bu)能(neng)履行的,共同協商變(bian)更或解除協議(yi)。

  六、爭議解決:

  在(zai)本協議(yi)執行(xing)過(guo)程中(zhong),如雙(shuang)方(fang)(fang)發生爭議(yi),應由雙(shuang)方(fang)(fang)協商(shang)解決(jue)(jue),協商(shang)失(shi)敗時,由司法機關(guan)解決(jue)(jue)。

  七、其他事宜:

  1、未盡(jin)事宜須經(jing)雙(shuang)方友(you)好協商解(jie)決,商定的內容以協議、紀要、附(fu)件、洽商等(deng)形式存在,經(jing)雙(shuang)方簽字蓋(gai)章后具有(you)同等(deng)效力。

  2、本(ben)協(xie)議執行(xing)過程中,所有補充協(xie)議經甲乙雙方簽字蓋章(zhang),即(ji)成(cheng)為本(ben)協(xie)議附件(jian)的有效組成(cheng)部分(fen)。

  3、未經對方(fang)許可,甲乙雙方(fang)都不得將本協(xie)議內容透露給第三方(fang);若確有需(xu)要,需(xu)事先征(zheng)得對方(fang)許可。

  4、本協議一式(shi)兩份,具有同(tong)等(deng)效力,并(bing)由甲乙雙方分別保存(cun)。

  5、本協議(yi)一式(shi)兩份(fen),雙方各一份(fen)。自雙方簽字、蓋章后生(sheng)效(xiao)。

  甲方:

  (蓋章)

  乙(yi)方:北京商鯤教育集團旗下

  商鯤高鐵(tie)(北京)教(jiao)育科技有(you)限公司(si)

  (蓋章)

  甲方代表簽字:

  乙方代表簽字:

  簽定日(ri)期:*年*月*日(ri)

  簽定日(ri)期:*年(nian)*月(yue)*日(ri)

聯合培養協議書10

  甲方:_________

  乙方:_________

  為加(jia)強博士后科(ke)研(yan)(yan)人才的培養和管(guan)理(li),促(cu)進產、學、研(yan)(yan)相結合(he)(he),推動科(ke)技成果產業化,根據全(quan)國博士后管(guan)委(wei)會(hui)《企業博士后工作管(guan)理(li)暫(zan)行規定(ding)》精神,經甲、乙雙方商(shang)定(ding),就聯合(he)(he)招收和培養博士后研(yan)(yan)究人員有關事宜達成如下協(xie)議:

  1、根據甲方企業科研(yan)項目(mu)的(de)需(xu)要,甲、乙雙方同意聯合(he)招收_________博(bo)士(shi)為博(bo)士(shi)后研(yan)究人員,進入乙方工作。博(bo)士(shi)后的(de)研(yan)究課題為:_________。

  2、博(bo)(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)在站期間的(de)(de)研(yan)(yan)究工(gong)作由甲、乙雙方聯(lian)合指導(dao)(dao)并進(jin)行(xing)考核(he)。甲方由_________教授負責,乙方由_________負責,共同組成合作導(dao)(dao)師小組,對(dui)博(bo)(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)研(yan)(yan)究人員(yuan)進(jin)行(xing)業務指導(dao)(dao)。該(gai)小組共同實施對(dui)在站博(bo)(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)研(yan)(yan)究人員(yuan)科研(yan)(yan)工(gong)作的(de)(de)考核(he),做好對(dui)博(bo)(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)科研(yan)(yan)項目的(de)(de).定期檢查(cha)和評估,及時處理博(bo)(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)科研(yan)(yan)工(gong)作上遇到的(de)(de)問題。

  3、乙(yi)方(fang)(fang)為聯合招收(shou)的(de)(de)博士后研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)人員(yuan)提供(gong)必要的(de)(de)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)工(gong)作條件和項目(mu)所(suo)需經費(fei),配備相應的(de)(de)合作人員(yuan),甲(jia)方(fang)(fang)提供(gong)必要的(de)(de)實(shi)驗條件和手段。乙(yi)方(fang)(fang)應為博士后研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)人員(yuan)提供(gong)科研(yan)(yan)(yan)需要的(de)(de)人員(yuan)、技術(shu)和情報資料等方(fang)(fang)面的(de)(de)支(zhi)持。

  4、博(bo)士后(hou)研究人員在站工作期(qi)間(jian),甲、乙雙方不給其(qi)辦(ban)理與課題無關的出(chu)國手(shou)續。

  5、博(bo)士進站(zhan)后,為(wei)保證甲方的有(you)效管理和指(zhi)導力量的投入,乙方向甲方提(ti)供(gong)管理和指(zhi)導費用_________元年,進站(zhan)2個(ge)月內(nei)支付(fu)。甲方合作導師因工作需要(yao)經雙方協商赴甲方企業(ye)檢查、指(zhi)導博(bo)士后研究(jiu)人員工作時,其(qi)差旅(lv)費用由(you)乙方提(ti)供(gong)。

  6、博士后研(yan)究(jiu)(jiu)人(ren)員(yuan)(yuan)在站工作期間的工資、補貼、住房、社會保(bao)險、其它福利(li)待(dai)遇及其配偶的借調(diao)、子女入學等事宜,由(you)乙方與博士后研(yan)究(jiu)(jiu)人(ren)員(yuan)(yuan)協商解決(jue)。

  7、博(bo)士后人員(yuan)在站(zhan)工(gong)作期(qi)間,必須(xu)遵守甲方(fang)及乙方(fang)有關規定。中途退(tui)站(zhan)或不適合留站(zhan)工(gong)作的(de)博(bo)士后研究人員(yuan),由雙方(fang)終止(zhi)其博(bo)士后研究工(gong)作,并按有關規定辦理離站(zhan)手續。

  8、博士后研究(jiu)人員在(zai)工作站期(qi)間取得的科(ke)技成(cheng)(cheng)果屬職務(wu)研究(jiu)成(cheng)(cheng)果,按全國博士后管委會_________號文件的第(di)_________條規定處理(li)。

  9、博士后(hou)研究人(ren)員進站(zhan)3個月內,完成研究課題(ti)的開題(ti)工(gong)作(zuo)并寫出開題(ti)報告,提交包(bao)括雙方合作(zuo)導師在內的專(zhuan)家組審議通過。

  10、博士后研究人員在站(zhan)中期考核(he),按照規定程(cheng)序(xu)和要求,由乙方(fang)和甲方(fang)共同組織考核(he)(現(xian)場(chang)考核(he)或通(tong)訊考核(he))。

  1、博(bo)士(shi)后(hou)研(yan)究人員工作(zuo)期滿(man),完成博(bo)士(shi)后(hou)研(yan)究工作(zuo),按照規定程序和要(yao)求,由雙方共同組織考評(ping)(現場考評(ping)或通(tong)訊考評(ping))并(bing)辦理出站手續。

  2、此協(xie)議自博(bo)士后研(yan)究人員進站至出(chu)站期(qi)間有(you)效。

  3、本協議(yi)未盡(jin)事(shi)宜,由甲、乙(yi)雙方協商解決。

  甲方(蓋章(zhang)):_________

  乙方(蓋章(zhang)):_________

  負責人(簽字):_________

  負(fu)責人(簽字(zi)):_________

  ________年(nian)____月____日

  ________年____月(yue)____日(ri)

聯合培養協議書11

  甲方:_________

  乙方:_________

  為促進(jin)高校博士(shi)(shi)(shi)后(hou)(hou)流(liu)動站和大中型企業(ye)的(de)(de)合作(zuo),推動產、學、研相結合,共同(tong)促進(jin)企業(ye)博士(shi)(shi)(shi)后(hou)(hou)科研工作(zuo)站的(de)(de)發展,根(gen)據(ju)企業(ye)產品開(kai)發的(de)(de)需要選(xuan)擇博士(shi)(shi)(shi)后(hou)(hou)研究(jiu)課題,經(jing)協(xie)商,甲乙雙方同(tong)意(yi)按照全國(guo)博士(shi)(shi)(shi)后(hou)(hou)管(guan)委(wei)會《企業(ye)博士(shi)(shi)(shi)后(hou)(hou)工作(zuo)管(guan)理暫行規定》就博士(shi)(shi)(shi)到甲方從事課題研究(jiu)工作(zuo)達成如(ru)下協(xie)議:

  一、乙方履行下列職責:

  1.負責辦(ban)理(li)博士后研究人員(簡(jian)稱(cheng):博士后)進(jin)、出站和博士后證書等有關手(shou)續。

  2.負責安(an)排相關專業的(de)教授(shou)作為博士后的(de)`指導教師。

  3.負責為博(bo)(bo)士(shi)后(hou)辦理(li)_________(院(yuan)校)工作證(zheng)、借(jie)書(shu)證(zheng),為博(bo)(bo)士(shi)后(hou)在(zai)乙方查閱資料提供(gong)方便。如(ru)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)使用(yong)乙方的儀器設備等(deng),其費用(yong)從(cong)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)項(xiang)目經(jing)費中列支。

  4.負責博士后(hou)出站(zhan)高級職務任職資格評(ping)定(ding)工作。其評(ping)定(ding)條件按_________有關規定(ding)辦理(li)。

  5.負責博士后申報中國(guo)博士后科學(xue)基金的上報工作。

  6.協助督促(cu)博士(shi)后制(zhi)定_________年在(zai)站研究(jiu)工(gong)(gong)作計劃和不(bu)定期檢(jian)查博士(shi)后階段性工(gong)(gong)作。

  二、甲方履行下列職責:

  1.提供博士后的研(yan)究經費和實驗條件。

  2.博士(shi)后(hou)(hou)(hou)在站_________年期間(jian),甲方每年付(fu)給(gei)乙(yi)方_________元(yuan)人民幣作為(wei)_________博士(shi)后(hou)(hou)(hou)工作行政管理費(fei)。博士(shi)后(hou)(hou)(hou)進站后(hou)(hou)(hou)一(yi)個月(yue)內(nei)向乙(yi)方支付(fu)第(di)一(yi)年的費(fei)用(yong),中(zhong)期考核后(hou)(hou)(hou)1個月(yue)內(nei)向乙(yi)方支付(fu)第(di)二年的費(fei)用(yong)。如甲方因科研工作需要延(yan)長(chang)博士(shi)后(hou)(hou)(hou)在站時間(jian),甲方向乙(yi)方支付(fu)延(yan)長(chang)期間(jian)的有(you)關費(fei)用(yong)。

  3.提供博士(shi)(shi)后公寓(yu)配套的生活設施(shi),并協助(zhu)安排在站(zhan)博士(shi)(shi)后配偶(ou)及子(zi)女(nv)入(ru)托、上學和博士(shi)(shi)后的戶籍管理等事(shi)宜。

  4.指派相(xiang)關(guan)專家作為項目(mu)指導人,并成立(li)指導小組(zu)和指派相(xiang)應的科研助手。

  5.博士后在站期間,每年(nian)甲方(fang)付給乙(yi)方(fang)指導老師(shi)元人民(min)幣指導費,應在博士后進站后1個月內(nei)向乙(yi)方(fang)支付第一(yi)年(nian)的費用,在博士后中期考核完一(yi)個月內(nei)向乙(yi)方(fang)支付第二年(nian)的費用。

  6.博士后根據課題工作需要提出到省內外調研、收集資料和進行實驗工作,由(you)甲方管理部門(men)審批,盡量予(yu)以滿足和支持。

  三、其它

  1.博士(shi)后的(de)研究(jiu)成果按(an)照(zhao)國(guo)家知(zhi)識產權法和其它有關規定公正、合理(li)地處理(li)其權益(yi)歸屬(shu)。

  2.博士后研(yan)究(jiu)工作(zuo)由甲(jia)方提出研(yan)究(jiu)項(xiang)目、提供研(yan)究(jiu)經費(fei),博士后主要(yao)在甲(jia)方完成研(yan)究(jiu)工作(zuo),其研(yan)究(jiu)成果的知(zhi)識產權歸甲(jia)方所有。

  3.甲(jia)乙雙方(fang)共同出資合作(zuo)完成博(bo)士后在站研究的項目,或(huo)乙方(fang)有前期階(jie)段性成果轉讓,則甲(jia)乙雙方(fang)應預先(xian)明確該(gai)成果的歸(gui)屬和分享辦法。

  4.甲方(fang)博(bo)士(shi)后研究成果為職務研究成果,博(bo)士(shi)后研究人員按(an)有(you)關規定(ding)享受應(ying)有(you)的權益。

  5.博士后在站期間單獨或合作(zuo)發表的科研論文(wen)、出版著作(zuo),由(you)甲乙雙方和博士后共同署名(ming)申報成果獎勵。

  6.在站(zhan)期間若出現(xian)博(bo)士(shi)后中途退站(zhan)或不適合繼續留站(zhan)工(gong)作,由(you)甲乙方商定,中止其在站(zhan)工(gong)作,并(bing)停止供給博(bo)士(shi)后一(yi)切相關經費(fei)。

  7.本協議(yi)執行過程(cheng)中,甲乙(yi)雙(shuang)方如有異(yi)議(yi)且(qie)經商量無效,由_________仲(zhong)裁解決。

  8.本協議一式五(wu)份(fen),甲乙雙方各一份(fen),_________省_________一份(fen),全國博士后管(guan)委(wei)會辦公室(shi)一份(fen),博士后本人一份(fen)。

  甲方(蓋章(zhang)):_________

  乙(yi)方(蓋章):_________

  負(fu)責人(ren)(簽字(zi)):_________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日(ri)

  _________年(nian)____月____日(ri)

聯合培養協議書12

  甲方(fang):中國太(tai)平洋保(bao)險(集(ji)團)股份(fen)有限公司(以(yi)下簡稱“太(tai)保(bao)集(ji)團”)博士后科研工作站

  乙方:××大學博士后(hou)工(gong)作辦公室

  中介方:上海市博士后工作辦公(gong)室

  為了充分(fen)利用高(gao)等院(yuan)校、科研(yan)院(yuan)所的(de)(de)人(ren)才與科研(yan)優勢(shi),以全面(mian)提升太(tai)保集團的(de)(de)整體研(yan)究水平,根據全國博士后管委會(hui)(企(qi)業博士后工(gong)(gong)作管理(li)暫行規(gui)定(ding)(ding))的(de)(de)有關精神,在上海(hai)市博士后工(gong)(gong)作辦(ban)公室的(de)(de)指導下,經甲乙雙方商(shang)定(ding)(ding),就聯(lian)合(he)招(zhao)收、培(pei)養企(qi)業博士后研(yan)究人(ren)員 ,研(yan)究課題為:的(de)(de).有關事宜達成以下協(xie)議:

  一、甲方責任

  1、聘(pin)請專家對申請進站的(de)博(bo)士后(hou)進行資格審查,并(bing)確定最終人眩

  2、根據太(tai)保集(ji)團發展需要,擬(ni)訂研究(jiu)課題,并成立項目(mu)課題組,指(zhi)派有關專家指(zhi)導(dao)博士后研究(jiu)工作。

  3、每年為每位(wei)博(bo)士后(hou)提(ti)供日常(chang)經費(fei),主要(yao)用(yong)于支付博(bo)士后(hou)的生活費(fei)用(yong)(包(bao)括補貼、家庭安(an)置和社會福利等,住房由太保集團(tuan)幫(bang)助(zhu)解決);委托乙方代為發放博(bo)士后(hou)日常(chang)經費(fei)、績效獎金和辦理博(bo)士后(hou)社會保險手續。社會保險單(dan)位(wei)繳納部分由太保集團(tuan)承擔(dan)。

  4、每年為(wei)博(bo)士后(hou)提供績效獎(jiang)(jiang)金,績效獎(jiang)(jiang)金根據科(ke)研成果、工作表現,經考核后(hou)按季發放。

  5、太保集團每(mei)年(nian)為每(mei)位博士(shi)后提供科研經費(fei),主要(yao)應(ying)用于(yu)與(yu)科研相關的工作調研、差旅(lv)費(fei)等。

  6、做好博士后在甲方工(gong)作(zuo)時的日(ri)常(chang)管理、考核評價工(gong)作(zuo)。

  7、組織專家(jia)指導(dao)小組,對(dui)博士后研究項目的開題(ti)報告(gao)、中(zhong)期(qi)報告(gao)和最終科研成果進行評審。

  8、支付乙方行政管理(li)費,每年××元(yuan)。

  9、落實并管理博士(shi)后研究人員(yuan)的組織關系。

  二、乙方責任

  1、全力支持甲方的工作,與甲方聯合招(zhao)收、培養并考(kao)核博(bo)士后研究人員。

  2、辦理博士后進出站(zhan)手續。

  3、根據甲(jia)方需求,指(zhi)派博士(shi)(shi)后指(zhi)導專家(jia),指(zhi)導博士(shi)(shi)后研究(jiu)工作。

  4、做好博士后在乙方工作(zuo)時的日常管理(li)和考核評價工作(zuo)。

  5、根(gen)據(ju)甲(jia)方委托,代為發放(fang)博(bo)士后日(ri)常(chang)經費、績(ji)效獎金并繳納稅金,辦理博(bo)士后社(she)會(hui)保(bao)險(xian)。

  6、在資(zi)料借(jie)閱(yue)、設備使用、課題申(shen)報、成果評審(shen)等方面為博士(shi)后(hou)研(yan)究人員(yuan)提供與乙(yi)方獨立招收(shou)博士(shi)后(hou)的同等待遇。

  7、根據(ju)國家(jia)有(you)關規定,負責博士后(hou)研(yan)究人員的職稱評定工作。

  8、落實并管理(li)博(bo)士后研(yan)究人員的人事關系和戶(hu)口(kou)關系。

  9、博(bo)士后(hou)若定期考核不合(he)格,經認(ren)定不適應繼續從事研(yan)究(jiu)工作,會同(tong)甲方(fang)聯(lian)名(ming)報請批準(zhun)中(zhong)止(zhi)其研(yan)究(jiu)工作,作退站(zhan)處理(li),同(tong)時(shi)終止(zhi)各項(xiang)經費的支付。

  三、中介方責任:

  1、負責核準甲(jia)乙雙方聯合培(pei)養(yang)企業博士后(hou)(hou)的進(jin)出(chu)(chu)站(zhan)申請,協助辦理有關博士后(hou)(hou)進(jin)出(chu)(chu)站(zhan)手續。

  2、定期指導和檢查有(you)關博士后(hou)培(pei)養(yang)、考核工作。

  3、在甲乙雙方發生爭議時予以協調。

  四、其他事項:

  1、博(bo)士后(hou)研(yan)究成(cheng)果(guo)的(de)知識產(chan)權原(yuan)則上歸(gui)甲方(fang)所有(you),若有(you)乙(yi)方(fang)科研(yan)成(cheng)果(guo)轉讓到博(bo)士后(hou)研(yan)究項目(mu),雙方(fang)應預先明確研(yan)究成(cheng)果(guo)的(de)歸(gui)屬和分離(li)辦法,此(ci)條(tiao)款為(wei)永久生效。

  2、未經成果(guo)產權所有(you)者(zhe)的許可,參與項(xiang)目(mu)研究、考核工(gong)作的相關人員不得泄露有(you)關科研機密(mi)。

  3、本協議未明確事宜,按(an)照(中國太平(ping)洋(yang)保險(集團(tuan))股份有(you)限(xian)公司博(bo)士(shi)后科研工(gong)作站(zhan)管理辦法(試行))和(he)全(quan)國博(bo)士(shi)后管委會制定的(de)(企業(ye)博(bo)士(shi)后工(gong)作暫行規定)的(de)有(you)關條款(kuan)執行。

  4、本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解(jie)決(jue),或通過中(zhong)介方調(diao)解(jie)解(jie)決(jue)。國(guo)家(jia)如有(you)(you)新的有(you)(you)關(guan)規定,則按國(guo)家(jia)規定執行。

  5、本協議一式三份,甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)和中(zhong)介方(fang)各執一份,經(jing)三方(fang)簽字蓋(gai)章后生(sheng)效。

  本(ben)協議(yi)有效(xiao)期:××年××月(yue)(yue)××日至××××年××月(yue)(yue)××日

  甲方:中國太平洋保(bao)險(集團)股份有限(xian)公司博(bo)士后管理辦公室(shi)(蓋章)

  代表簽字:

  年 月 日

  乙(yi)方:復(fu)旦大學博士后工作(zuo)辦公室(蓋(gai)章)

  代表簽字:

  年 月 日

  中(zhong)介方:上海(hai)市(shi)博士后(hou)工(gong)作辦公室(shi)(蓋章)

  代表簽字:

  年 月 日

聯合培養協議書13

  赴鄉鎮學習考察報告為認真貫徹落實市、區有關農村工作會議精神,學習借鑒外地先進經驗,加快我鄉經濟建設步伐,推進農業產業化、標準化進程,突出發展農產品加工業這個農業項目合作協議

  甲方(fang):_________

  乙方:_________

  為使_________項(xiang)目(mu)(以(yi)下簡稱本項(xiang)目(mu))在_________實現產(chan)業(ye)(ye)化,根據(ju)國(guo)(guo)家(jia)及地方有(you)(you)關法律、法規,雙(shuang)方本著平等、自愿、有(you)(you)償(chang)的員工(gong)培訓計劃[推(tui)薦閱(yue)讀]企業(ye)(ye)背景(jing)介紹(shao) XX股份有(you)(you)限公司是國(guo)(guo)內知名的大(da)型家(jia)電(dian)生產(chan)廠(chang)家(jia),其代(dai)表產(chan)品(pin)XX微(wei)波爐(lu)除(chu)了在國(guo)(guo)內市場占有(you)(you)很大(da)份額以(yi)外(wai),還(huan)遠銷(xiao)到(dao)歐洲(zhou)、非洲(zhou)、東南亞等地。

  聯合培養企業博士后研究人員協議書

  甲方:_________

  乙方:_________

  為充分發揮企業(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)科(ke)研院(yuan)校的(de)(de)各(ge)自優勢,促(cu)進產(chan)、學(xue)、研相結(jie)合,加速科(ke)技成果產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)化,根據全(quan)國博士后(hou)管城市規劃(hua)設(she)計(ji)合同工(gong)程(cheng)(cheng)名稱:_________工(gong)程(cheng)(cheng)地點:_________合同編號:_________(由設(she)計(ji)人(ren)編填(tian))設(she)計(ji)證書(shu)等級:_________委(wei)托(tuo)方:_________設(she)計(ji)方:_________委(wei)托(tuo)方委(wei)托(tuo)設(she)計(ji)大學(xue)生畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)自我鑒定 回(hui)顧大學(xue)四年,我通過良(liang)師的(de)(de)指導和(he)自己刻苦(ku)學(xue)習(xi),已具備了文字處理和(he)寫作(zuo)能(neng)力,也(ye)養(yang)成了認真(zhen)對待學(xue)習(xi)、工(gong)作(zuo)的(de)(de)良(liang)好習(xi)慣(guan)。成為一(yi)(yi)個合乎社會要(yao)求的(de)(de)新(xin)英語教(jiao)師工(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua)一(yi)(yi)、整體目標堅持我校“十(shi)二字”教(jiao)育模(mo)式,全(quan)面(mian)貫徹(che)和(he)落實(shi)學(xue)校工(gong)作(zuo)報告(gao)精神;進一(yi)(yi)步創(chuang)新(xin)教(jiao)育教(jiao)學(xue),和(he)諧(xie)幼小(xiao)銜接(jie)(jie),重(zhong)視習(xi)慣(guan)養(yang)成,夯實(shi)母語基礎,強化英語特(te)班級團(tuan)(tuan)支書(shu)的(de)(de)自我鑒定 轉眼間一(yi)(yi)學(xue)期(qi)(qi)又(you)接(jie)(jie)近(jin)尾聲了!我作(zuo)為這個班級的(de)(de)團(tuan)(tuan)支書(shu),這學(xue)期(qi)(qi)的(de)(de)工(gong)作(zuo)自己認為還是(shi)比(bi)較盡(jin)心(xin)的(de)(de)。盡(jin)管和(he)某(mou)些(xie)班委(wei)之間有(you)些(xie)磨合,但最終還是(shi)在工(gong)作(zuo)之余達(da)成新(xin)聞專業(ye)(ye)(ye)(ye)自我評價范文經過四年的(de)(de)`專業(ye)(ye)(ye)(ye)系統的(de)(de)學(xue)習(xi),我熟練掌握了新(xin)聞專業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)操作(zuo)流程(cheng)(cheng)。并且在多家新(xin)聞媒體實(shi)習(xi),有(you)能(neng)力馬上投入到工(gong)作(zuo)當中。

聯合培養協議書14

  甲方:_________

  乙方:_________

  為加(jia)強(qiang)博士(shi)(shi)后科研人才(cai)的培養(yang)和(he)管(guan)理,促進產(chan)、學、研相結(jie)合,推動科技成果(guo)產(chan)業化,根據全國博士(shi)(shi)后管(guan)委會《企(qi)業博士(shi)(shi)后工作管(guan)理暫行(xing)規定》精(jing)神,經甲、乙雙方商(shang)定,就聯合招收和(he)培養(yang)博士(shi)(shi)后研究(jiu)人員有關事(shi)宜(yi)達(da)成如下協議:

  1、根據甲方(fang)企業科研(yan)項目(mu)的需要,甲、乙雙方(fang)同意聯合招收(shou)_________博士為博士后(hou)研(yan)究(jiu)(jiu)人員,進入(ru)乙方(fang)工作。博士后(hou)的研(yan)究(jiu)(jiu)課題(ti)為:_________。

  2、博(bo)(bo)士后(hou)(hou)(hou)在(zai)站期間的研(yan)究工(gong)(gong)作(zuo)由甲、乙雙方聯(lian)合指導并進行(xing)考(kao)(kao)核。甲方由_________教(jiao)授負(fu)責,乙方由_________負(fu)責,共同組(zu)成合作(zuo)導師小組(zu),對博(bo)(bo)士后(hou)(hou)(hou)研(yan)究人(ren)員進行(xing)業務指導。該小組(zu)共同實施對在(zai)站博(bo)(bo)士后(hou)(hou)(hou)研(yan)究人(ren)員科研(yan)工(gong)(gong)作(zuo)的考(kao)(kao)核,做好對博(bo)(bo)士后(hou)(hou)(hou)科研(yan)項目的定期檢查和(he)評(ping)估(gu),及(ji)時處理(li)博(bo)(bo)士后(hou)(hou)(hou)科研(yan)工(gong)(gong)作(zuo)上遇(yu)到的問題。

  3、乙(yi)方(fang)為(wei)聯合招收的(de)博士后研(yan)究(jiu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提供(gong)必(bi)要的(de)研(yan)究(jiu)工作(zuo)條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)和(he)項(xiang)目所需經費,配備(bei)相應(ying)的(de)合作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),甲方(fang)提供(gong)必(bi)要的(de)實驗條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)和(he)手段。乙(yi)方(fang)應(ying)為(wei)博士后研(yan)究(jiu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提供(gong)科研(yan)需要的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、技(ji)術和(he)情(qing)報資料等方(fang)面的(de)支持(chi)。

  4、博士后研究人(ren)員在站工(gong)作期間,甲、乙雙方不給其辦(ban)理(li)與(yu)課(ke)題無關的出國手續。

  5、博士進站(zhan)后,為(wei)保證甲(jia)方的(de)有(you)效管理和指(zhi)導力(li)量的(de)投入,乙(yi)方向甲(jia)方提(ti)供管理和指(zhi)導費用(yong)_________元/年,進站(zhan)2個月(yue)內支付。甲(jia)方合(he)作導師因工作需要經雙方協商赴(fu)甲(jia)方企業(ye)檢查、指(zhi)導博士后研究人員工作時,其差旅(lv)費用(yong)由乙(yi)方提(ti)供。

  6、博士后研究人員在站(zhan)工作期間的工資、補貼、住房(fang)、社會保險、其它(ta)福利待遇及其配(pei)偶的`借調、子女入(ru)學(xue)等事宜,由乙(yi)方與博士后研究人員協商解決(jue)。

  7、博(bo)士后人員(yuan)在站工作期間,必須遵(zun)守(shou)甲方(fang)及(ji)乙方(fang)有關規定。中途退站或(huo)不適合留站工作的(de)博(bo)士后研(yan)究人員(yuan),由雙(shuang)方(fang)終止其博(bo)士后研(yan)究工作,并按有關規定辦理離站手續。

  8、博士后研究(jiu)(jiu)人員在工作站期間(jian)取得(de)的科技成(cheng)果屬職務研究(jiu)(jiu)成(cheng)果,按全(quan)國博士后管(guan)委會_________號文件(jian)的第_________條(tiao)規(gui)定處理。

  9、博(bo)士后研究人員進站3個(ge)月內(nei),完成研究課題的(de)開題工(gong)作并寫出開題報告(gao),提交(jiao)包括雙(shuang)方合作導師(shi)在(zai)內(nei)的(de)專家(jia)組審議(yi)通過。

  10、博士后研究人(ren)員在站中期考核,按照(zhao)規定程序和要求,由乙方和甲方共同組織(zhi)考核(現(xian)場考核或通訊考核)。

  11、博(bo)(bo)士(shi)后(hou)研(yan)究人員工作(zuo)(zuo)期滿,完(wan)成博(bo)(bo)士(shi)后(hou)研(yan)究工作(zuo)(zuo),按照規定程(cheng)序(xu)和要求,由雙方共同組織考(kao)(kao)評(現場考(kao)(kao)評或通訊考(kao)(kao)評)并辦理出(chu)站手續(xu)。

  12、此協(xie)議(yi)自博士后研究人(ren)員(yuan)進站至出(chu)站期間有(you)效(xiao)。

  13、本協(xie)議未盡事(shi)宜,由甲(jia)、乙雙方(fang)協(xie)商解決。

  甲(jia)方(fang)(蓋章):_________乙方(fang)(蓋章):_________

  負(fu)責人(ren)(簽(qian)字):_________ 負(fu)責人(ren)(簽(qian)字):_________

  _________年____月(yue)____日(ri)_________年____月(yue)____日(ri)

聯合培養協議書15

  甲方:

  乙方:

  中介方:

  為(wei)了充分利用高等(deng)院校、科研院所的人才與科研優(you)勢,以(yi)全面提(ti)升太(tai)保集團的整體(ti)研究(jiu)(jiu)水平(ping),根據全國(guo)博士后管委(wei)會《企業(ye)博士后工(gong)作管理暫行規(gui)定》的有(you)關精神,在上海市(shi)博士后工(gong)作辦(ban)公室的指導下,經甲乙雙方商定,就(jiu)聯合招收、培養(yang)企業(ye)博士后研究(jiu)(jiu)人員(yuan) ,研究(jiu)(jiu)課題為(wei):xxxx的有(you)關事(shi)宜達(da)成以(yi)下協(xie)議:

  一、甲方責任

  1、聘(pin)請專家(jia)對申請進站的博士后進行資格(ge)審查,并確定最終人選。

  2、根(gen)據太保集團發展需要,擬(ni)訂研(yan)究課題,并成立項目課題組,指(zhi)派有(you)關專家(jia)指(zhi)導博士后研(yan)究工作。

  3、每(mei)年(nian)為每(mei)位(wei)博士后(hou)(hou)(hou)提供(gong)日常經(jing)費,主(zhu)要用于支付博士后(hou)(hou)(hou)的生(sheng)活費用(包括補貼、家(jia)庭(ting)安(an)置和(he)(he)社會(hui)福(fu)利等,住房(fang)由太保(bao)集團(tuan)幫助解決);委托乙方代為發放(fang)博士后(hou)(hou)(hou)日常經(jing)費、績效獎金(jin)和(he)(he)辦理博士后(hou)(hou)(hou)社會(hui)保(bao)險手(shou)續。社會(hui)保(bao)險單位(wei)繳(jiao)納部分由太保(bao)集團(tuan)承(cheng)擔。

  4、每年為(wei)博(bo)士(shi)后(hou)提供績效獎(jiang)(jiang)金,績效獎(jiang)(jiang)金根據科研成(cheng)果、工作表現,經(jing)考核后(hou)按季發放(fang)。

  5、太保集團(tuan)每(mei)年為(wei)每(mei)位博士后提供科研經費(fei),主(zhu)要(yao)應用于與(yu)科研相關的(de)工作調研、差旅(lv)費(fei)等(deng)。

  6、做好博士后在甲方工作(zuo)時(shi)的日常(chang)管理(li)、考核評價工作(zuo)。

  7、組織專(zhuan)家指導(dao)小組,對(dui)博士后研(yan)(yan)究項目的開題報(bao)告、中期(qi)報(bao)告和最終科(ke)研(yan)(yan)成果進(jin)行評審。

  8、支付乙方行(xing)政管理費,每年××元。

  9、落實并管理博(bo)士后研究人員的組織關系(xi)。

  二、乙方責任

  1、全力支持(chi)甲方(fang)的工作(zuo),與甲方(fang)聯合招收、培養(yang)并(bing)考核(he)博士后研究(jiu)人員。

  2、辦理(li)博士后進出站手續。

  3、根據甲方需求,指派博士后指導(dao)專家,指導(dao)博士后研究工作。

  4、做好博士后在(zai)乙方工作時(shi)的日常管理和考核(he)評價工作。

  5、根(gen)據甲方委托,代為(wei)發放博(bo)士后日常(chang)經費、績效獎(jiang)金(jin)并繳納稅金(jin),辦理博(bo)士后社會保險。

  6、在(zai)資料借閱、設備使用、課題申報、成(cheng)果評(ping)審等方(fang)面為博士后研(yan)究人員(yuan)提供(gong)與乙方(fang)獨立(li)招收博士后的同(tong)等待遇(yu)。

  7、根據(ju)國(guo)家有關(guan)規定(ding),負責博士后(hou)研究人員(yuan)的職稱評(ping)定(ding)工作(zuo)。

  8、落實(shi)并管理博士后研究人員的人事關(guan)(guan)系(xi)和戶口(kou)關(guan)(guan)系(xi)。

  9、博士后若(ruo)定期考核不合格(ge),經認(ren)定不適應繼續從事(shi)研究工作,會同甲方聯名(ming)報(bao)請批準中止其研究工作,作退站(zhan)處理,同時終止各(ge)項經費(fei)的支付。

  三、中介方責任:

  1、負(fu)責(ze)核(he)準甲乙雙(shuang)方聯合培養企業博士后的進出(chu)站申(shen)請,協助(zhu)辦理有關博士后進出(chu)站手續。

  2、定期指導(dao)和檢查(cha)有關博士后培養、考核工作(zuo)。

  3、在甲乙雙方發生爭議時予以(yi)協調(diao)。

  四、其他事項:

  1、博(bo)士(shi)后研究成果的(de)`知識產權原則上(shang)歸(gui)(gui)甲方(fang)所有(you),若有(you)乙方(fang)科研成果轉讓到博(bo)士(shi)后研究項(xiang)目(mu),雙方(fang)應(ying)預先明(ming)確研究成果的(de)歸(gui)(gui)屬(shu)和分離辦法,此條款(kuan)為永久生效。

  2、未經成(cheng)果產權所有者(zhe)的許(xu)可,參與項目研(yan)究、考(kao)核工(gong)作(zuo)的相關(guan)人(ren)員不得(de)泄露有關(guan)科研(yan)機密。

  3、本協(xie)議未明確(que)事宜,按照《中國太平洋保險(集團)股份有(you)限公司(si)博士后(hou)科研工作站管理辦法(試(shi)行(xing))》和全國博士后(hou)管委會(hui)制定的《企業博士后(hou)工作暫(zan)行(xing)規定》的有(you)關(guan)條款執行(xing)。

  4、本協議未盡事宜,由甲(jia)乙(yi)雙方另行協商(shang)解(jie)決(jue)(jue),或通過中介方調解(jie)解(jie)決(jue)(jue)。國(guo)家(jia)如有新的有關規定(ding),則按國(guo)家(jia)規定(ding)執行。

  5、本協議一(yi)式(shi)三份,甲乙雙方和(he)中介方各執一(yi)份,經三方簽字蓋章(zhang)后生效。

  本協議有效期:

  甲方:

  代表簽字:

  日期:

  乙方:

  代表簽字:

  日期:

  中介方:

  代表簽字:

  日期:

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