大學生的實習就業協議(yi)書

　　在(zai)不斷進步(bu)的社(she)會中，協(xie)(xie)議(yi)起到的作用越(yue)來越(yue)大(da)，簽訂(ding)(ding)簽訂(ding)(ding)協(xie)(xie)議(yi)是(shi)最有效(xiao)的法律依據之一。寫(xie)協(xie)(xie)議(yi)需(xu)要注意哪些問題呢？以下是(shi)小編為大(da)家整理的大(da)學生(sheng)的實習就業協(xie)(xie)議(yi)書，希(xi)望(wang)能夠幫助到大(da)家。

　　大學生的實習就業協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方(fang)(實(shi)習學生)：

　　為明(ming)確(que)甲(jia)乙(yi)雙方的責(ze)任與義務，根據國家(jia)有關(guan)法律、法規，本(ben)著平等自愿(yuan)的原則，經(jing)甲(jia)乙(yi)雙方協商一致，簽訂本(ben)協議并(bing)共同遵守。

　　一、實習期限

　　自(zi) 年 月 日起(qi)至(zhi) 年 月 日止;其中，前三個月為實(shi)習考(kao)核期，考(kao)核不符合崗位工作要求者不予留用(yong)。考(kao)核合格，待乙方(fang)取得(de)畢(bi)業證(zheng)書后，即可(ke)簽訂勞(lao)動合同，不再(zai)單(dan)獨約定試用(yong)期。

　　二、實習待遇

　　實習津貼(tie)參(can)照本地實際情(qing)況(kuang)及甲(jia)方(fang)現行員(yuan)工(gong)薪資制(zhi)度確(que)定為人民幣 元;甲(jia)方(fang)提供乙方(fang)工(gong)作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費(fei)用須自理)。

　　三、實習要求

　　1、甲方根(gen)據(ju)乙(yi)方所(suo)學專業、入(ru)職意向(xiang)和(he)空缺崗位實(shi)際情況(kuang)，安排乙(yi)方進(jin)行實(shi)習，給予實(shi)習指導。

　　2、乙方接(jie)受甲(jia)方有針對的專業(ye)技術(shu)培訓、實習指導，并(bing)接(jie)受相應(ying)考核(he)(he)。第一(yi)(yi)次考核(he)(he)未(wei)通(tong)過者，可以根據實際情況調換一(yi)(yi)次實習崗位進(jin)行培訓考核(he)(he);如(ru)再(zai)不(bu)能通(tong)過者，終止實習并(bing)不(bu)得錄用。

　　3、乙方在實(shi)習(xi)期間，亦可及時根據自身情況申請變更入職崗位的(de)`意向，以便于甲方后(hou)續的(de)實(shi)習(xi)培訓及實(shi)習(xi)指導安排。

　　4、乙方須(xu)認真實習、總結(jie)，謙(qian)虛謹慎，尊重老(lao)師，自覺遵(zun)守甲(jia)方各項規章(zhang)(zhang)制度，尤其注意嚴格遵(zun)守公司保密(mi)制度，杜絕公司商業(ye)秘(mi)密(mi)泄露。如有(you)違反國(guo)家(jia)法律法規和(he)甲(jia)方規章(zhang)(zhang)制度，甲(jia)方可終止(zhi)實習，或根據情(qing)節輕重給予(yu)必(bi)要的處(chu)罰(fa)。

　　5、實習期間乙方須遵循甲方安(an)全操作(zuo)規范，嚴禁無人指導、私自動用設備(bei)、儀器等相關工具，確保人身(shen)安(an)全。

　　四、其他

　　1、本協議履行期間，乙(yi)方(fang)可(ke)以書面表達原因向甲方(fang)提出終止實習(xi)關系，但須提前20天(tian)通知甲方(fang)，并作好(hao)工作交接。否(fou)則，應(ying)(ying)承擔相應(ying)(ying)工作延誤責任。

　　2、以上協(xie)議(yi)款項(xiang)未盡事項(xiang)，可由(you)雙方分別提出予以協(xie)商解決。

　　3、本協(xie)議一(yi)式二份(fen)，雙方各(ge)執一(yi)份(fen)，經(jing)甲乙雙方簽字(zi)(蓋章)隨即生效。

　　甲(jia)方(簽字或蓋章)： 乙(yi)方(簽字)：

　　年 月 日(ri) 年 月 日(ri)

　　大學生的實習就業協議書 篇2

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(姓名)：

　　甲乙(yi)雙方按(an)照國(guo)家和省畢業(ye)生(sheng)就業(ye)政策及相(xiang)關規定，遵守誠實(shi)、信用的(de)原則，在平等(deng)自(zi)愿、協商(shang)一致的(de)基礎上，依法達成(cheng)如下協議：

　　一、甲方同意錄(聘(pin))用(yong)乙方。

　　二、乙(yi)方同意畢業后到甲方工(gong)作。

　　三、甲方(fang)錄(lu)(聘(pin))用(yong)乙方(fang)工作(zuo)期限為_______年，工作(zuo)地點為_______，工作(zuo)崗位為_______.

　　四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低(di)(di)于_______元(該(gai)項收入不得低(di)(di)于當地政府規定的最(zui)低(di)(di)工資標準)

　　五、甲(jia)方錄(聘)用乙方工(gong)作(zuo)期間，甲(jia)方按國家(jia)和(he)本省(sheng)法律(lv)、法規、政策(ce)規定為乙方繳納(na)社會保險(xian)(xian)(包(bao)括(kuo)養老、醫(yi)療、失業、工(gong)傷(shang)、生育等保險(xian)(xian))，提供相關的(de)福利待遇，以及(ji)符合(he)國家(jia)規定的(de)勞動(dong)(dong)安全(quan)衛生條件(jian)和(he)勞動(dong)(dong)防護用品。

　　六、甲方可根據工作需(xu)要，在簽訂本協議前組(zu)織體檢，否(fou)則以(yi)學校畢業時體檢為準。

　　七、甲方在(zai)招(zhao)聘時所提供的(de)帶(dai)有承諾內容的(de)宣傳材料作為本(ben)協議(yi)的(de)附件，乙方在(zai)應(ying)聘時所提供的(de)自(zi)薦材料亦作為本(ben)協議(yi)的(de)附件。

　　離(li)婚(hun)協議包含(han)以下內(nei)容：第(di)(di)一，男女雙(shuang)(shuang)(shuang)方(fang)自(zi)愿(yuan)(yuan)離(li)婚(hun)，只有(you)(you)自(zi)愿(yuan)(yuan)離(li)婚(hun)的(de)(de)協議才(cai)有(you)(you)效;第(di)(di)二，子女監護(hu)權的(de)(de)約定，雙(shuang)(shuang)(shuang)方(fang)必須就(jiu)(jiu)(jiu)子女的(de)(de)監護(hu)權達(da)成一致意(yi)見，愿(yuan)(yuan)意(yi)上子女跟誰最有(you)(you)利于成長(chang)就(jiu)(jiu)(jiu)跟誰;第(di)(di)三，女子撫養費的(de)(de)約定，雙(shuang)(shuang)(shuang)方(fang)必須就(jiu)(jiu)(jiu)子女生活費達(da)成協議，上學、生病就(jiu)(jiu)(jiu)醫(yi)等(deng)的(de)(de)費用原則(ze)上憑票均攤;第(di)(di)四(si)財產分割，包括房產、存款等(deng)的(de)(de)分割;第(di)(di)五，債權債務的(de)(de)處(chu)理;第(di)(di)六(liu)，其它事項(xiang)。離(li)婚(hun)協議的(de)(de)內(nei)容大體上就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)以上這幾(ji)項(xiang)，如果(guo)雙(shuang)(shuang)(shuang)方(fang)覺得(de)有(you)(you)必要，也(ye)可以根據實際情(qing)(qing)況增加內(nei)容。當然(ran)，這些內(nei)容不是(shi)固(gu)定的(de)(de)，比如雙(shuang)(shuang)(shuang)方(fang)沒有(you)(you)女子，也(ye)就(jiu)(jiu)(jiu)不存在第(di)(di)二三項(xiang)的(de)(de)內(nei)容，這要根據具體情(qing)(qing)況而(er)定。

　　八、甲方(fang)所介(jie)紹的(de)情(qing)況(kuang)嚴重(zhong)(zhong)失(shi)實，乙(yi)方(fang)可單方(fang)解除(chu)本(ben)協議并(bing)免(mian)責;乙(yi)方(fang)所提(ti)供的(de)自薦材料(liao)內容嚴重(zhong)(zhong)失(shi)實，甲方(fang)可單方(fang)解除(chu)本(ben)協議并(bing)免(mian)責。

　　九、符合下(xia)列情(qing)形(xing)之一(yi)，經書(shu)面告知對(dui)方，本協議解除(chu)：

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chan)的;

　　2、乙方(fang)考入普通高等院校(xiao)、依法服兵(bing)役、被錄用為公務員，或經(jing)選(xuan)拔(ba)參加(jia)選(xuan)調生、選(xuan)聘生、西部計(ji)劃、欠發達(da)計(ji)劃、三支(zhi)一扶(fu)、服務社區計(ji)劃等國家和(he)地方(fang)基層(ceng)就業項目的;

　　通過(guo)(guo)實(shi)習，加深了我(wo)(wo)對物業(ye)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)理(li)(li)(li)(li)(li)解，豐富了我(wo)(wo)的(de)物業(ye)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)，使我(wo)(wo)對物業(ye)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)有了深層次的(de)'感性和理(li)(li)(li)(li)(li)性認(ren)識(shi)(shi)(shi)(shi)。同(tong)(tong)時，由(you)于(yu)時間短(duan)暫，感到有一(yi)些遺憾。對物業(ye)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)有些工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)認(ren)識(shi)(shi)(shi)(shi)僅僅停留(liu)在表面，只是(shi)(shi)在看人做，聽人講(jiang)如何做，未能夠親身感受(shou)、具體處理(li)(li)(li)(li)(li)一(yi)些工(gong)作(zuo)(zuo)，所以未能領會其精髓(sui)。通過(guo)(guo)實(shi)習，我(wo)(wo)認(ren)識(shi)(shi)(shi)(shi)到要(yao)做好物業(ye)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)，既(ji)要(yao)注(zhu)重物業(ye)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)理(li)(li)(li)(li)(li)論知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)學習，更重要(yao)的(de)是(shi)(shi)要(yao)把(ba)實(shi)踐與理(li)(li)(li)(li)(li)論兩(liang)者緊(jin)密相結合。物業(ye)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)作(zuo)(zuo)為微利性服(fu)務行業(ye)，它所提(ti)供的(de)產品是(shi)(shi)無形的(de)服(fu)務，物業(ye)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)全方位、多功能的(de)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)，同(tong)(tong)時也(ye)是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)平凡(fan)、瑣碎、辛苦的(de)服(fu)務性工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　3、乙(yi)方報到時未取得(de)畢業資格的;

　　4、乙方被依法(fa)追究刑(xing)事責任的;

　　5、法(fa)律(lv)、法(fa)規、政(zheng)策規定的其它情(qing)形(xing)。

　　十(shi)、本協議生效后，甲乙雙方(fang)(fang)應全面履行(xing)。一(yi)方(fang)(fang)違約，另一(yi)方(fang)(fang)可依(yi)法(fa)追(zhui)究其違約責任，并要求(qiu)賠償相關損失。

　　在體育(yu)方面(mian)，我愛(ai)好球類運動(dong)(dong)，達到了(le)(le)國家規定的體育(yu)鍛煉標準。高一年在校田徑運動(dong)(dong)會(hui)(hui)上曾獲得了(le)(le)男(nan)子乙(yi)組跳高比賽第三名。高二(er)年時，我參(can)加校健美體操隊并(bing)代(dai)表學校參(can)加了(le)(le)全省中學生運動(dong)(dong)會(hui)(hui)健美操比賽，獲得了(le)(le)團體第五名，為學校贏得了(le)(le)榮譽。

　　十一(yi)、甲乙雙(shuang)方(fang)協(xie)商一(yi)致，可以變更(geng)協(xie)議中雙(shuang)方(fang)約定的條款或解除協(xie)議，變更(geng)或解除協(xie)議應(ying)當采用書(shu)面(mian)形式。

　　十二、甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)因履行本協(xie)議發生爭議，由甲、乙雙(shuang)方(fang)(fang)協(xie)商解決，或提請(qing)有關(guan)部門協(xie)調解決，也可直接向人民(min)法院(yuan)提起訴(su)訟。

　　十(shi)三、本協(xie)議一式(shi)兩(liang)份，甲方、乙方各執一份。

　　十四、經(jing)甲(jia)乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)協商，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)于_______年_______月(yue)日前到(dao)甲(jia)方(fang)(fang)報到(dao)。甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)當(dang)在乙(yi)(yi)方(fang)(fang)報到(dao)后1個(ge)月(yue)內為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)辦理(li)錄(lu)用(yong)手續，或簽(qian)訂(ding)勞動(dong)(聘(pin)用(yong))合同，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應(ying)當(dang)積極(ji)配合。本協議中(zhong)關于工(gong)作期限、崗位、地(di)點、薪酬等主要(yao)條款應(ying)寫入勞動(dong)(聘(pin)用(yong))合同。

　　十五、本協議(yi)自甲乙雙方簽(qian)字之日(ri)起生效，甲乙雙方簽(qian)訂勞(lao)動合(he)同或甲方為(wei)乙方辦理錄(聘)用手(shou)續(xu)后(hou)，本協議(yi)終止。

　　甲(jia)方(fang)(公(gong)章)_______乙方(fang)(簽名)________

　　____年____月(yue)____日____年____月(yue)____日

　　大學生的實習就業協議書 篇3

　　甲方：_______________________（以下簡稱甲方）

　　乙方(fang)：_______________________（以下簡(jian)稱乙方(fang)）

　　一、甲方擁有的權利和需履行的義務：

　　1、甲方要事(shi)(shi)先給實(shi)習生進行必(bi)要的安全教育，講明應牢記的注意事(shi)(shi)項(xiang)。給實(shi)習生安排工作時不得違背勞動法(fa)之有(you)關(guan)規定。

　　2、可以根據需要(yao)，調配(pei)實(shi)習(xi)(xi)生從事不同的(de)(de)實(shi)習(xi)(xi)崗(gang)位。如(ru)由于實(shi)習(xi)(xi)生個人能力和身體(ti)原因不能參加正常的(de)(de)實(shi)習(xi)(xi)活(huo)動；或拒(ju)不服從甲(jia)方工作安排、工作要(yao)求或各項(xiang)規(gui)章制度(du)，甲(jia)方有(you)權提前終止實(shi)習(xi)(xi)活(huo)動。

　　3、結合(he)實(shi)際情況，為乙方學(xue)生提(ti)供(gong)學(xue)習專(zhuan)業知識，從事(shi)專(zhuan)業實(shi)踐活動的機(ji)會(hui)，并委派專(zhuan)業技(ji)術人員進行指(zhi)導。

　　4、實習期結束時，根據現(xian)實表現(xian)，為(wei)實習生(sheng)提(ti)供一(yi)份客觀的實習鑒(jian)定；同時，給學校提(ti)供一(yi)份較為(wei)詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一(yi)步推進教學改革，進一(yi)步提(ti)高(gao)學生(sheng)培養(yang)質量。

　　5、對實習(xi)合格的實習(xi)生，甲(jia)方應優先錄(lu)用(yong)。

　　6、根據勞動部關于印發《關于貫徹執(zhi)行〈中(zhong)華(hua)人民(min)共(gong)和國勞動法〉若干問題(ti)的意見》的通知12條規定：“在校生(sheng)利用(yong)業余(yu)時(shi)間(jian)勤工儉學(xue)，不(bu)視為(wei)就業，未建立勞動關系，可以不(bu)簽訂(ding)勞動合同。”

　　二、乙方擁有的權利和需履行的'義務：

　　1、協助甲(jia)方(fang)做好宣傳(chuan)，組(zu)織(zhi)報名工作，優(you)先推薦優(you)秀畢業生到甲(jia)方(fang)工作并對(dui)甲(jia)方(fang)來學校舉辦招聘(pin)活動給予優(you)先安排和(he)重點支持與(yu)協助。

　　乙方(fang)(fang)有(you)權與丙(bing)(bing)方(fang)(fang)簽(qian)定有(you)關知識產(chan)權、保密義務等(deng)協(xie)議(yi)。甲方(fang)(fang)督促丙(bing)(bing)方(fang)(fang)執行上述(shu)協(xie)議(yi)。本(ben)協(xie)議(yi)發生的爭議(yi)適用中華人民共和(he)國法律，由甲方(fang)(fang)所在地法院管轄。

　　2、協(xie)助甲方做好實習生的教育(yu)和管理工作。

　　3、必要時，可以到甲方(fang)現場了解實習生的工作情況。

　　4、遵守(shou)實(shi)習(xi)單位的(de)勞動紀律和各項規章制度；保守(shou)技術(shu)秘(mi)密(mi)及(ji)商業秘(mi)密(mi)；在實(shi)習(xi)結(jie)束后(hou)，及(ji)時移(yi)交工作(zuo)資(zi)(zi)料和工具(ju)，未經允許的(de)情況下(xia)，不得帶(dai)走任何與工作(zuo)相關的(de)文件資(zi)(zi)料。

　　5、就業實習是(shi)學生自(zi)愿行(xing)為(wei)。因此，乙方應嚴(yan)格要求學生在(zai)實習期間(jian)遵紀守法，嚴(yan)格自(zi)律(lv)，愛護身(shen)體，端(duan)正行(xing)為(wei)。如(ru)在(zai)工作時間(jian)外(wai)（上下班必經路途中所發生的意外(wai)傷害(hai)除外(wai)）發生的，或與(yu)工作無關的一切行(xing)為(wei)和后果（含患病），甲方不承擔連帶責任。

　　依(yi)照按勞取(qu)酬的(de)原則，按甲方現行(xing)制度確(que)定實習(xi)學(xue)生的(de)實習(xi)津(jin)(jin)貼(tie)，月(yue)津(jin)(jin)貼(tie)人民(min)幣(bi)_________元(yuan)。如(ru)實習(xi)學(xue)生需變動實習(xi)崗(gang)位，甲方相應調整實習(xi)津(jin)(jin)貼(tie)（月(yue)津(jin)(jin)貼(tie)人民(min)幣(bi)_________元(yuan)）。

　　三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發放實習補貼。

　　四、甲乙雙方約定的其他條款：

　　使(shi)(shi)用(yong)單位在使(shi)(shi)用(yong)期(qi)間負責大學生活(huo)動(dong)中心(xin)的一(yi)切(qie)財(cai)產安全(quan)和(he)防火安全(quan)，如活(huo)動(dong)結(jie)束后(hou)發現(xian)有財(cai)產損失或(huo)其他安全(quan)事故發生，皆由活(huo)動(dong)使(shi)(shi)用(yong)方承擔(dan)、

　　____________________________________________

　　____________________________________________

　　五、其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決、本協議的有效期與實習期同。

　　乙(yi)方(fang)實習(xi)學(xue)生(sheng)應遵守甲方(fang)《職(zhi)工管理規(gui)則》之勞動紀律(lv)、道德規(gui)范、行為規(gui)范、考勤管理的規(gui)定(ding)，以及其(qi)他生(sheng)產管理規(gui)定(ding)，并愛護甲方(fang)之財產。乙(yi)方(fang)實習(xi)學(xue)生(sheng)如出(chu)現(xian)違反(fan)甲方(fang)規(gui)章制度或違法(fa)行為，甲方(fang)有權解除(chu)本協(xie)議。

　　六、本協議（一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效）。

　　甲方(fang)：_____________乙方(fang)：__________

　　委托授權人：（簽名）委托授權人：（簽名）

　　三方(fang)協議(yi)是《普通高等學校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)、畢(bi)業(ye)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)協議(yi)書》的簡(jian)稱，它是明確畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)、用人單(dan)位、學校三方(fang)在畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)工作中(zhong)的權(quan)利和義(yi)務的書面表現形式，能解決(jue)應(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

　　______年___月____日

　　______年___月____日

　　大學生的實習就業協議書 篇4

　　甲方(fang)：_________

　　乙方：_________

　　為保證工作的(de)順利進(jin)行(xing)，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)本著自愿合作的(de)原則，經友好協(xie)商，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)達成如下協(xie)議：

　　一(yi)、甲方因工作需要委(wei)托乙(yi)方為其介(jie)紹學生從事寒假實(shi)習工作，其中(zhong)：

　　1、工作期限：_________。

　　2、工資待遇(yu)：_________。

　　二、甲方(fang)在學(xue)(xue)生實(shi)習期(qi)間，不得無故克扣學(xue)(xue)生的(de)勞動報酬。甲方(fang)需按規定支付學(xue)(xue)生自勞動開始之(zhi)日至離開之(zhi)日的(de)全部報酬。

　　三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守_________的宿舍管理規定。如違紀造成的`后果則自行承擔責任。

　　四(si)、學生(sheng)在工(gong)作期間甲方(fang)不得(de)安排學生(sheng)從事違法活動。

　　五、學生在實習工作期間要遵(zun)守酒店(dian)的(de)管(guan)理(li)及各項規章制度，如違反制度則要受到(dao)相應的(de)處(chu)罰。

　　六、學生(sheng)在工(gong)作期(qi)間要(yao)服從(cong)工(gong)作分配(pei)及安排。

　　七、甲方有權要求學(xue)生不得泄露(lu)_________的(de)商業(ye)機密。保密義務等(deng)。

　　甲乙任何一方若需(xu)解除本協(xie)議(yi)，應提前_________日通知對方進行協(xie)商。協(xie)議(yi)期滿(man)前_________日，雙方均(jun)無提出終止(zhi)合同的意向(xiang)，則本協(xie)議(yi)自行延續一個(ge)周期。否則，期限屆滿(man)，協(xie)議(yi)即行終止(zhi)。

　　八、本協議(yi)發生的爭議(yi)適用中華(hua)人民共和國(guo)法律，由甲方(fang)所在(zai)地法院管(guan)轄。

　　九、本協議一式(shi)二份，甲乙(yi)雙方各執(zhi)一份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________

　　_________年(nian)____月____日(ri)_________年(nian)____月____日(ri)

　　大學生的實習就業協議書 篇5

　　甲方：____________________乙(yi)方：____________________

　　乙方(fang)不得擅自離開實(shi)習崗位，如有正當原因(yin)確(que)需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方(fang)批準后方(fang)可離職，并作好工作交接，乙方(fang)離職后甲方(fang)不再承擔任何(he)責任。

　　地址：____________________所在學(xue)校及院(yuan)系：____________________

　　電話：____________________所學(xue)專業年級：____________________

　　法定(ding)代(dai)表人/委(wei)托代(dai)表人：_____性別(bie)：_____年齡：____

　　職務：____________________學(xue)生證(zheng)號碼：________________________

　　為(wei)使大(da)學生更好地了解(jie)企(qi)業、宣傳企(qi)業，理論聯系(xi)實際，完善(shan)知識結(jie)構，共同做好畢業生就業和企(qi)業人(ren)(ren)才招聘工作(zuo)。根(gen)據(ju)中華人(ren)(ren)民共和國(guo)有關(guan)法律之規定，甲乙(yi)雙方經平等協(xie)商同意，自愿(yuan)簽訂本協(xie)議(yi)，共同遵守本協(xie)議(yi)所列條款。在實習期間(jian)各方權(quan)利和義(yi)務及相關(guan)事宜(yi)如下：

　　一、實習協議期限

　　第一條本協議(yi)生效日(ri)期(qi)______年___月___日(ri)，本協議(yi)于________終止。實習期(qi)為______年___月___日(ri)至______年___月___日(ri)。

　　二、甲方需履行的義務與擁有的權利

　　第二條(tiao)甲方(fang)負責對乙方(fang)在(zai)正式(shi)實習前(qian)進(jin)行政治(zhi)思想、職業(ye)道(dao)德、業(ye)務(wu)技(ji)術、勞動安全衛生及有(you)關(guan)規章制(zhi)度(du)的教育(yu)和培訓，講(jiang)明應牢記的注意事(shi)項。

　　第(di)三條甲方(fang)為乙方(fang)在(zai)實(shi)習期(qi)間提供(gong)必要的(de)勞(lao)動(dong)條件和勞(lao)動(dong)工(gong)具，建立健(jian)全工(gong)作流程(cheng)、操作規范和勞(lao)動(dong)安(an)全衛生制度及其標準，保(bao)證(zheng)乙方(fang)實(shi)習的(de)正(zheng)常進行。

　　在乙方實(shi)習期(qi)間，甲方享有(you)對(dui)乙方在安全、衛(wei)生方面進行管理、保(bao)護的權利和義(yi)務。

　　第四條甲(jia)方(fang)應該在(zai)乙(yi)方(fang)實(shi)習(xi)期間，為(wei)乙(yi)方(fang)指派(pai)一到兩(liang)名實(shi)習(xi)指導老師(shi)，負責指導乙(yi)方(fang)進行實(shi)習(xi)。甲(jia)方(fang)指派(pai)___________為(wei)乙(yi)方(fang)指導老師(shi)，指導乙(yi)方(fang)在(zai)實(shi)習(xi)期間的工作(zuo)。

　　第五(wu)條乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)實(shi)(shi)(shi)習期(qi)(qi)結束(shu)時，根(gen)據(ju)現實(shi)(shi)(shi)表(biao)現，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)為每位實(shi)(shi)(shi)習生提供一份客觀的(de)實(shi)(shi)(shi)習鑒(jian)定(ding)。第六(liu)條乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)實(shi)(shi)(shi)習期(qi)(qi)滿(man)后，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應優(you)先錄用實(shi)(shi)(shi)習合(he)格(ge)的(de)實(shi)(shi)(shi)習生。

　　第七條甲方根據(ju)乙方的(de)實際情況和本身工作(zuo)需要，為(wei)其提供(gong)學(xue)習專業知識、從事(shi)專業實踐(jian)活動的(de)機會，并(bing)明確乙方的(de)實習任務和工作(zuo)目(mu)標(biao)。

　　第八條(tiao)甲(jia)方(fang)可以(yi)根(gen)據需要，調(diao)配實(shi)習(xi)(xi)生從(cong)事(shi)不同(tong)的實(shi)習(xi)(xi)崗位；如實(shi)習(xi)(xi)生由于(yu)個人(ren)能力(li)和身體原(yuan)因，不能參加正常的實(shi)習(xi)(xi)活(huo)動，或拒不服從(cong)甲(jia)方(fang)工作(zuo)安(an)排、工作(zuo)要求或各(ge)項規章制(zhi)度甲(jia)方(fang)有權提前終(zhong)止實(shi)習(xi)(xi)活(huo)動。

　　第九條在(zai)乙方實習過程中(zhong)所(suo)產生的工作成(cheng)果及(ji)這些成(cheng)果所(suo)產生的經濟效(xiao)益歸甲方所(suo)有。

　　三、乙方擁有的權利與需履行的義務

　　第十條乙方在允許的范圍(wei)內(nei)，學習(xi)與(yu)實習(xi)崗位相關(guan)的專業技(ji)術知識，參與(yu)實踐活動(dong)。

　　本著為(wei)企業培養(yang)有(you)用人(ren)才(cai)，為(wei)學生就業創造(zao)有(you)利(li)條(tiao)件的宗旨，經(jing)甲乙(yi)雙方(fang)友好協商，甲方(fang)向(xiang)乙(yi)方(fang)推薦優秀畢(bi)業生到乙(yi)方(fang)實(shi)習達成如(ru)下(xia)協議：

　　第十(shi)一(yi)條乙方在(zai)實習(xi)期(qi)內應接受甲方的監督和(he)(he)指導，遵(zun)守甲方依法規(gui)(gui)(gui)定的的各項規(gui)(gui)(gui)章制度；嚴格(ge)遵(zun)守勞動安(an)全(quan)衛(wei)生、作(zuo)業(ye)工藝、操作(zuo)規(gui)(gui)(gui)程(cheng)和(he)(he)工作(zuo)規(gui)(gui)(gui)范；愛護甲方的財產，遵(zun)守職業(ye)道德(de)；積極參加(jia)甲方組織的培(pei)訓，提高思想覺悟和(he)(he)職業(ye)技能(neng)。

　　第十二條乙方(fang)在實習期間，違反勞動紀律的(de)(de)，乙方(fang)的(de)(de)指(zhi)導(dao)老(lao)師，可予與教育糾正。乙方(fang)應(ying)該聽(ting)從指(zhi)導(dao)老(lao)師的(de)(de)安排(pai)，認真完成指(zhi)定(ding)的(de)(de)任(ren)務(wu)。

　　乙方同意(yi)根據雙方協商，在________崗位進行實習。

　　第十三條乙方必(bi)須保守甲方的'商業秘密，未經甲方同意(yi)，乙方不得將成果用(yong)于其(qi)它用(yong)途(tu)。

　　第十四(si)條乙(yi)方在實習結(jie)束后，及時移交工(gong)作資(zi)料和工(gong)具，未經允許的(de)情(qing)況下，不(bu)得帶走任(ren)何與工(gong)作相關的(de)文件資(zi)料。

　　第十五條就業(ye)實(shi)習是乙方(fang)(fang)的(de)自愿(yuan)行(xing)為(wei)(wei)(wei)，因此，乙方(fang)(fang)在(zai)實(shi)習期間，應遵紀(ji)守法、嚴格自律，愛護身體、端正行(xing)為(wei)(wei)(wei)。在(zai)工作(zuo)時間外（上(shang)下班必(bi)經路途中所發(fa)生的(de)意(yi)外傷害除外）發(fa)生的(de)，或與工作(zuo)無關的(de)一切行(xing)為(wei)(wei)(wei)和后果(guo)（含患病），皆由實(shi)習生自負，甲方(fang)(fang)不承擔連帶責任(ren)。

　　第十六條乙(yi)方(fang)應珍惜實(shi)習(xi)機會，多(duo)思考、多(duo)請教(jiao)、多(duo)總結。實(shi)習(xi)結束后要(yao)形成一份詳實(shi)的實(shi)習(xi)總結報告交甲方(fang)行政事(shi)業(ye)部備案(an)。乙(yi)方(fang)要(yao)及時(shi)向(xiang)其他(ta)同(tong)學(xue)(xue)交流實(shi)習(xi)體(ti)會心得，客觀的宣傳甲方(fang)，積極(ji)引導同(tong)學(xue)(xue)到甲方(fang)就業(ye)。在(zai)甲方(fang)到校舉辦招聘(pin)活動時(shi)，主動給予宣傳和協助。

　　第十七條乙方(fang)要對(dui)甲(jia)方(fang)全面了解，擇業(ye)時優先到甲(jia)方(fang)就(jiu)業(ye)。

　　四、實習期間的勞動保護和勞動報酬

　　第(di)十(shi)八條甲(jia)方(fang)安排乙方(fang)進行實習(xi)，每日(ri)工(gong)作(zuo)時間不(bu)超(chao)過8小時，平均(jun)每周不(bu)超(chao)過40小時。甲(jia)方(fang)保證乙方(fang)每周至(zhi)少(shao)休息(xi)兩日(ri)，甲(jia)方(fang)由于工(gong)作(zuo)需要，經與和乙方(fang)協商(shang)后可以延(yan)長乙方(fang)時間，一(yi)般每日(ri)不(bu)得超(chao)1小時。

　　第十九(jiu)條乙(yi)方(fang)在(zai)實習期間，甲方(fang)向支付乙(yi)方(fang)相應的生活費用，生活費用標準(zhun)由甲乙(yi)雙方(fang)平等協商決定。

　　第二(er)十條如果甲(jia)(jia)乙雙方(fang)就(jiu)支(zhi)(zhi)付實習期(qi)間生活(huo)費(fei)用達成一(yi)致意見的，甲(jia)(jia)方(fang)以RMB ______元/月的標準(zhun)支(zhi)(zhi)付乙方(fang)生活(huo)費(fei)用。

　　實習(xi)期間加班時段的生活費用標準(zhun)參照第十(shi)九條之規定執行。

　　第二十一條(tiao)甲方在乙方實習期(qi)間，向乙方提供(gong)應RMB ______元/月(yue)的午餐(can)補貼(tie)(tie)和RMB ______元/月(yue)的通訊補貼(tie)(tie)（在每年的6月(yue)、12月(yue)發放）。

　　以上費(fei)用(yong)按甲(jia)方規定的時間統一進行結(jie)算并存入(ru)乙方的銀行卡中。

　　五、實習期間的保險福利待遇

　　第二十(shi)二條甲(jia)(jia)方(fang)(fang)在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)實習(xi)期間為其購(gou)買人(ren)身意外傷害(hai)(hai)保(bao)(bao)險。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)保(bao)(bao)證乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)實習(xi)期間的(de)安全(quan)與保(bao)(bao)險待遇(yu)。乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)實習(xi)期間，享有(you)同甲(jia)(jia)方(fang)(fang)試用(yong)(yong)期雇用(yong)(yong)員工(gong)在(zai)衛生、安全(quan)等方(fang)(fang)面的(de)同等的(de)待遇(yu)及(ji)在(zai)發生損害(hai)(hai)時(shi)，同等的(de)損害(hai)(hai)補償標準。同時(shi)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)為乙(yi)方(fang)(fang)提供以下福(fu)利待遇(yu)：

　　1、_________________________________________________________________

　　2、_________________________________________________________________

　　3、_________________________________________________________________

　　六、協議的變更、解除

　　第二十三條(tiao)訂立(li)本協(xie)議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變(bian)化，本協(xie)議應變(bian)更相關內容。

　　第(di)二十四(si)條(tiao)訂立本協議(yi)所依據的客(ke)觀情況發(fa)生(sheng)重大變(bian)化，致使本協議(yi)無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變(bian)更本協議(yi)相關(guan)內容。

　　第(di)二十五條本協議(yi)如有未盡事(shi)宜，可經雙方協商(shang)后(hou)以書面形式(shi)修訂。第(di)二十六條經甲(jia)乙雙方協商(shang)一致，本協議(yi)可以解除。

　　七、本協議違約與爭議的處理

　　第(di)(di)二十(shi)七條違(wei)約(yue)行為發(fa)生后，守約(yue)方有權終止本協議，由此造成(cheng)的損(sun)失及后果由違(wei)約(yue)方全(quan)部(bu)承擔。第(di)(di)二十(shi)八條因履(lv)行本協議而發(fa)生的爭議，當事人(ren)雙方應本著(zhu)平等、互助(zhu)的精(jing)神進(jin)行協商解決，在必要時按照(zhao)國家相關法律(lv)法規進(jin)行處理。

　　八、其他約定事項

　　第二十九條甲乙雙方還就以(yi)下事項(xiang)達(da)成約定(ding)：

　　今年(nian)三夏期間(jian)，我(wo)(wo)深入到(dao)戶(hu)，積極宣傳禁(jin)(jin)燒政策，與鎮禁(jin)(jin)燒小組(zu)成員同(tong)吃同(tong)住，每天忙(mang)到(dao)深夜。我(wo)(wo)的(de)努(nu)力換(huan)來了(le)轄區內無秸稈焚燒現象的(de)發(fa)生。與此(ci)同(tong)時(shi)，因(yin)一條從(cong)村內穿過的(de)鄉道要(yao)在(zai)麥收(shou)期間(jian)進行施(shi)工(gong)(gong)，為確保麥收(shou)并兼顧工(gong)(gong)程進度，我(wo)(wo)幾次與施(shi)工(gong)(gong)方協(xie)商(shang)，找出妥善的(de)施(shi)工(gong)(gong)措施(shi)，使麥收(shou)工(gong)(gong)作與工(gong)(gong)程施(shi)工(gong)(gong)都得以順利進行。百忙(mang)之中(zhong)，我(wo)(wo)還抽出時(shi)間(jian)幫助勞動力少的(de)村民搶(qiang)收(shou)搶(qiang)種，做到(dao)所有群眾“收(shou)歸倉，種到(dao)地”。

　　1、_________________________________________________________________

　　2、_________________________________________________________________

　　（8）按(an)計劃遞交體(ti)育日(ri)志、自(zi)我(wo)評估、機構導向報告、實(shi)習(xi)(xi)小(xiao)結、自(zi)我(wo)評估報告、實(shi)習(xi)(xi)報告等文字材料。

　　3、_________________________________________________________________

　　第(di)三十條本(ben)協議未盡事宜，或(huo)與國家(jia)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)相悖的，按有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執行(xing)。

　　今(jin)年的(de)(de)暑假，我沒有再去(qu)暑期打工，經過學校(xiao)的(de)(de)推薦，我被推送到(dao)XX科學館當大學生(sheng)實習(xi)掛職生(sheng)。從實習(xi)以來，這是第一次八點半(ban)上(shang)班。可能是習(xi)慣吧，還是醒的(de)(de)比較早，在(zai)床(chuang)上(shang)磨蹭了(le)二十分鐘(zhong)左右(you)才起來。七點半(ban)從宿舍出發(fa)，跟往常去(qu)上(shang)班時(shi)校(xiao)園(yuan)人還比較少不同，今(jin)天(tian)去(qu)時(shi)校(xiao)園(yuan)里行人已經很多了(le)，大部(bu)分應該是去(qu)上(shang)班的(de)(de)，自(zi)習(xi)的(de)(de)也(ye)有，也(ye)見到(dao)不少晨練的(de)(de)。上(shang)班的(de)(de)途中感覺天(tian)氣(qi)也(ye)比以前要熱一些。

　　第三(san)十(shi)一條本協議的有效期(qi)(qi)與實習期(qi)(qi)同。

　　第三十二條本協議(yi)一式兩份，甲乙雙方(fang)各執一份。

　　甲方（蓋章）________________乙方（蓋章） ________________

　　代表人：________________代表人：________________

　　_____年___月___日_____年___月___日

　　大學生的實習就業協議書 篇6

　　甲方：__職業技術學院(yuan)國(guo)際商務學院(yuan)

　　乙方：_____(頂崗實習接(jie)收單(dan)位)

　　丙方：_____(學生)

　　為落(luo)實學(xue)(xue)生頂崗(gang)實習(xi)任務，加強(qiang)學(xue)(xue)生實習(xi)期間的管理(li)，就(jiu)頂崗(gang)實習(xi)具體事宜由(you)甲乙丙三方(fang)達(da)成如下協(xie)議：

　　一、實習期限

　　丙方到乙方實習(xi),實習(xi)期(qi)自20____年2月17日(ri)至20____年5月29日(ri)。暫定20____年5月30日(ri)回校完成其(qi)它(ta)有關事宜(yi)。

　　二、實習崗位

　　乙方(fang)(fang)根據(ju)甲方(fang)(fang)的(de)工作需(xu)要和丙(bing)方(fang)(fang)的(de)實(shi)際情況(kuang),安排丙(bing)方(fang)(fang)到_____部門從事_____工作。

　　三、實習補助

　　依照按勞取酬的原則,按乙(yi)方現行制度通過協商確定實習學生的實習補助(zhu).

　　四、甲方職責

　　1.甲方選派教師跟(gen)蹤管理(li)，隨時與(yu)乙方聯系了解(jie)學(xue)生(sheng)情況。

　　2.對丙方在(zai)實習期間所反映的問題應及(ji)時與(yu)乙方溝(gou)通，并及(ji)時處理。

　　3.甲方與(yu)乙方共(gong)同做好(hao)對丙方的實(shi)習(xi)考核鑒定工作，對于實(shi)習(xi)考核不合(he)格者不予畢(bi)業。

　　4.實習期滿(man)時，甲方對(dui)丙方在實習期間(jian)的表現做出實習鑒定。

　　五、乙方職責

　　1.乙(yi)方在(zai)不影(ying)響本單位正常(chang)生產和工作的前提(ti)下，為(wei)丙方提(ti)供真實工作環境(jing)，明確崗位業務內容(rong)，并對丙方提(ti)供必需的技術指導和監督。

　　2.乙方需為實習學生提供(gong)符合國(guo)家規(gui)定的(de)安全衛生的(de)工作(zuo)環境(jing),保證其在人(ren)身安全不受(shou)危害的(de)環境(jing)條件下工作(zuo)。

　　3.乙(yi)方按照(zhao)本單位規章制度以(yi)內(nei)部(bu)職(zhi)工(gong)的要求對(dui)丙方頂崗(gang)實習進行管理，配(pei)合甲方做(zuo)好(hao)學生的'思(si)想教育(yu)(yu)、安全教育(yu)(yu)、遵紀守法教育(yu)(yu)、職(zhi)業道德(de)教育(yu)(yu)，并將學生實習情況如(ru)實反映給甲方。

　　4.乙方按(an)照甲方的考(kao)核方案(an)參與對丙方的實習鑒定，出具(ju)鑒定意見。

　　5.丙方(fang)(fang)實(shi)習期間如嚴(yan)重違反乙方(fang)(fang)規章制度，不能勝任本職工作，乙方(fang)(fang)有(you)(you)權(quan)知會甲方(fang)(fang)，乙方(fang)(fang)征得甲方(fang)(fang)同意后(hou)，有(you)(you)權(quan)提出終止實(shi)習。

　　6.工作期(qi)間(jian)乙(yi)方(fang)要全(quan)面充(chong)分地考慮丙(bing)方(fang)的人(ren)身(shen)安全(quan)需要。發生(sheng)非工傷意外(wai)事故，則(ze)按法律規定由(you)過錯人(ren)承(cheng)擔相關責任。

　　六、丙方職責

　　1.校外畢(bi)業實習(xi)安全(quan)(quan)責任(ren)(ren)的(de)主(zhu)體是學(xue)生(丙方)本人，學(xue)生本人對在校外實習(xi)期間的(de)行為及其產(chan)生的(de)后果負完(wan)全(quan)(quan)責任(ren)(ren)。

　　2.學生必須遵守國家法律和(he)校(xiao)紀(ji)校(xiao)規(gui)(gui)及乙方(fang)規(gui)(gui)章制度(du)，并服從(cong)乙方(fang)的管理(li)和(he)工(gong)作(zuo)安排，接受(shou)實(shi)習(xi)單(dan)位的考核，尊重實(shi)習(xi)單(dan)位的領導、師傅和(he)職(zhi)工(gong)。若(ruo)發生違紀(ji)等事件，將(jiang)按(an)校(xiao)紀(ji)校(xiao)規(gui)(gui)和(he)甲、乙方(fang)規(gui)(gui)定嚴肅處理(li)。

　　3.學生在實習(xi)過程中，嚴(yan)禁(jin)下江、河(he)、湖泊、水塘等游(you)泳(yong)，嚴(yan)禁(jin)酗酒、吸煙(yan)，嚴(yan)禁(jin)乘坐無保險的私人營(ying)運車輛(liang)，嚴(yan)禁(jin)違(wei)反甲方有關安全制度。

　　4.實習期(qi)間(jian)，未經批準，不得擅自(zi)離開(kai)實習單(dan)位，實習中(zhong)途變(bian)更實習單(dan)位的需(xu)經乙(yi)方(fang)同(tong)意。請假1-2天，由乙(yi)方(fang)批準;三天以上(shang)由甲方(fang)和乙(yi)方(fang)共同(tong)批準。

　　5.按照甲方的(de)要求及(ji)時(shi)回校參(can)加畢業設計(ji)(論文)答辯(bian)和(he)其它(ta)有關(guan)事宜，上交相關(guan)實習材料。

　　七(qi)、本協(xie)議(yi)一(yi)經(jing)簽訂，甲、乙、丙三方(fang)(fang)必(bi)須(xu)(xu)嚴(yan)格遵守，任何一(yi)方(fang)(fang)不(bu)得(de)單方(fang)(fang)修(xiu)改。如(ru)有未盡事宜需更(geng)改協(xie)議(yi)時，須(xu)(xu)經(jing)三方(fang)(fang)協(xie)商同意，否則無效(xiao)。

　　八、本協議一式(shi)三份，甲乙丙(bing)三方各執一份。

　　甲(jia)方(蓋章)：金華(hua)職業技術學院國際商務學院二○____年(nian)一(yi)月十日

　　乙方(fang)(蓋章)：__________ ____年____月____日

　　丙方(簽字(zi))：__________ ____年____月____日

　　大學生的實習就業協議書 篇7

　　甲方(fang)：XX有限公司

　　乙方：_________

　　甲方應(ying)對(dui)乙方實習(xi)生進(jin)行業務操作規范培(pei)訓，并提(ti)供勞動(dong)安全保(bao)護，預防危險(xian)事故發生。甲方根據酒(jiu)(jiu)店員(yuan)工工傷的(de)相關(guan)規定負責(ze)乙方人員(yuan)因工傷產生的(de)保(bao)險(xian)和(he)醫療(liao)費用。(甲方為實習(xi)生辦理(li)酒(jiu)(jiu)店雇主(zhu)責(ze)任(ren)險(xian)，并遵照酒(jiu)(jiu)店雇主(zhu)責(ze)任(ren)險(xian)執(zhi)行)

　　為(wei)保(bao)證工作的(de)順利進行(xing)，甲乙雙方本(ben)著自愿合作的(de)原則，經友好(hao)協商，甲乙雙方達成如下協議：

　　一、甲(jia)方因工作需要委(wei)托乙方為其介(jie)紹學生從事寒假(jia)實習工作，其中(zhong)

　　1.工作期限：_________

　　2.工資待遇：_________。

　　二、甲方(fang)在學(xue)生實(shi)習期間(jian)，不得無故克(ke)扣(kou)學(xue)生的勞(lao)動(dong)報酬(chou)。甲方(fang)需按規(gui)定支付學(xue)生自勞(lao)動(dong)開(kai)(kai)始之日至離(li)開(kai)(kai)之日的全部報酬(chou)。

　　甲方負責(ze)為學生(sheng)提供食(shi)宿，但學生(sheng)在住宿期間應(ying)遵守XX的宿舍(she)管理規定。如違紀造(zao)成的后果則自(zi)行承擔責(ze)任(ren)

　　三、甲方(fang)負責(ze)(ze)為學生提供食宿，但學生在住(zhu)宿期間應遵守XX的(de)(de).宿舍管(guan)理(li)規定。如違紀造成的(de)(de)后果則自行承擔責(ze)(ze)任

　　四、學(xue)(xue)生在工作期間甲方不得(de)安排學(xue)(xue)生從事違法活動。

　　五、學生在實習工作期間要遵守酒(jiu)店的管理(li)及各項(xiang)規章制(zhi)度，如(ru)違反制(zhi)度則要受到相應的處罰

　　六、學生在(zai)工作(zuo)期間要服從工作(zuo)分配及安排。

　　對(dui)甲方參(can)加生(sheng)產性(xing)實習(xi)(xi)的(de)學(xue)生(sheng)，乙(yi)方應(ying)向甲方實習(xi)(xi)學(xue)生(sheng)支(zhi)付(fu)一定的(de)勞(lao)務實習(xi)(xi)費和生(sheng)活(huo)補助，經協商(shang)為實習(xi)(xi)期_________元/月·人。對(dui)實習(xi)(xi)特別優秀(xiu)的(de)學(xue)生(sheng)，乙(yi)方應(ying)提前按(an)錄(lu)用定級，按(an)規(gui)定標準(zhun)支(zhi)付(fu)工資(zi)。

　　乙(yi)方(fang)應遵守(shou)國家的法律(lv)法規(gui)，服從甲的安排及(ji)管理，遵守(shou)甲方(fang)的勞動紀律(lv)、各(ge)項規(gui)章制度及(ji)管理規(gui)定，并(bing)愛護甲方(fang)的財產(chan);保守(shou)技術秘密(mi)及(ji)商業(ye)秘密(mi)、甲方(fang)的經(jing)營信息(xi);在(zai)實習結束后，及(ji)時(shi)移交工(gong)作(zuo)資料和工(gong)具，未經(jing)允(yun)許的情況下，不得帶走任(ren)何與工(gong)作(zuo)相(xiang)關的文件資料。否則(ze)，甲方(fang)有權解除協議并(bing)要求乙(yi)方(fang)承擔賠償責任(ren)。

　　七、甲方有權要求學生(sheng)不得(de)泄露XX的商業機密(mi)。保(bao)密(mi)義務等。

　　第2條實習(xi)生(sheng)在實習(xi)期內(nei)發(fa)生(sheng)重(zhong)大人身傷(shang)害或突發(fa)疾病時(shi)，甲(jia)方提供臨(lin)時(shi)性人道主義急(ji)救措施，后續治療由乙方負責。前期產生(sheng)的費(fei)用(yong)由甲(jia)乙雙方及實習(xi)生(sheng)協(xie)商解決(jue)，如無法(fa)(fa)協(xie)商一(yi)致時(shi)，按相(xiang)關司(si)法(fa)(fa)機(ji)關判決(jue)結果(guo)執行。

　　八、本協議發生的爭(zheng)議適用(yong)中華人民(min)共和國法律，由(you)甲(jia)方所(suo)在地法院管轄(xia)。

　　九(jiu)、本協議一(yi)式二(er)份，甲乙雙方各執一(yi)份。

　　第5條協議(yi)期內，乙(yi)方(fang)每年依據教(jiao)學計(ji)劃組織多批次(ci)的實習(xi)生到(dao)甲方(fang)實習(xi)。每批次(ci)實習(xi)生的實習(xi)期、人數、姓名、身份(fen)證(zheng)等個人資料(liao)，另由附件記錄(lu)，作為本協議(yi)補充說明。

　　甲方(fang)(蓋章)：乙方(fang)(蓋章)：

　　負(fu)責人(ren)(簽字)：負(fu)責人(ren)(簽字)：

　　_________年____月____日(ri)_________年____月____日(ri)

　　大學生的實習就業協議書 篇8

　　甲(jia) 方： (實習單位)

　　乙方： (大學院系(xi)或(huo)實習畢業(ye)生)

　　畢(bi)業學校 學歷(li) 專(zhuan)業

　　畢業時間 生源(yuan)地(di)

　　為(wei)明確實(shi)習大學生與實(shi)習單位的權利與義(yi)務，根據國家(jia)法律、法規以及有關(guan)規定，甲(jia)乙雙(shuang)方按(an)照自愿、平等(deng)的原則，協(xie)商(shang)一致，簽訂如下協(xie)議(yi)：

　　一、實習期限

　　(一)經甲(jia)(jia)方(fang)同意(yi)，乙方(fang)自 年(nian) 月 日(ri)起至 年(nian) 月 日(ri)止(zhi)到甲(jia)(jia)方(fang)實習，甲(jia)(jia)方(fang)按本(ben)單位(wei)規章制度，合理安排(pai)乙方(fang)的實習崗(gang)位(wei)和實習內容。

　　二、實習崗位

　　(二)甲方根據乙方的(de)實際情況和(he)工作需要，安排(pai)乙方到(dao) 崗位，從(cong)事(shi) 工作。

　　三、實習內容

　　(三)甲方(fang)負責為乙(yi)方(fang)制定實(shi)習(xi)(xi)方(fang)案，明(ming)確實(shi)習(xi)(xi)內(nei)容(rong)要(yao)求，指(zhi)定實(shi)習(xi)(xi)指(zhi)導老師(shi);

　　(四)甲方負(fu)責(ze)對乙(yi)方進行日常管理，并負(fu)責(ze)組織開(kai)展大學生實習的各項活動。

　　(五)實(shi)(shi)習結束，甲方對乙(yi)方的(de)實(shi)(shi)習情(qing)況進行考核鑒定，并為(wei)乙(yi)方出具《大學(xue)生就業(ye)實(shi)(shi)習證明》，作為(wei)參加實(shi)(shi)習的(de)經(jing)歷憑證。

　　四、實習期間的.勞動保護和勞動條件

　　(六(liu))甲方(fang)需為乙方(fang)提供符(fu)合(he)國(guo)家規定的安全(quan)衛(wei)生的工(gong)作環境，保(bao)證其在人身安全(quan)不受(shou)危(wei)害的環境條(tiao)件下(xia)工(gong)作。

　　(七(qi))甲方(fang)根(gen)據實習(xi)崗位實際情況，按國家規定向乙方(fang)提(ti)供必需的勞動防護用品。

　　(八)甲(jia)方(fang)為乙方(fang)提供人身意外傷害保險。

　　五、實習補貼

　　(九)按照有關政策規定，結合甲(jia)方(fang)實(shi)際情況(kuang)，確定乙(yi)方(fang)的實(shi)習補(bu)貼，實(shi)習補(bu)貼為 元/月。

　　六、實習期間乙方應遵守以下規定：

　　(十)乙方(fang)應遵(zun)守(shou)國(guo)家的法(fa)律法(fa)規(gui)，遵(zun)守(shou)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)的實習規(gui)章(zhang)及其它各(ge)項規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)(du)。如違反國(guo)家法(fa)規(gui)和甲(jia)(jia)(jia)方(fang)的規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)(du)，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)可以根(gen)據情節(jie)輕重給予(yu)必要(yao)的處分(fen)或終止實習。

　　(十一)因(yin)乙方原因(yin)造成實習基地(di)財物(wu)損失的(de)，按(an)甲方規定(ding)處(chu)理。

　　(十二)按照國家(jia)有關規(gui)(gui)定和(he)(he)甲方規(gui)(gui)定，乙方應為甲方保守(shou)商業秘(mi)密和(he)(he)技術秘(mi)密，若有泄漏，按國家(jia)有關法規(gui)(gui)和(he)(he)甲方規(gui)(gui)定處理。

　　七、民事糾紛

　　(十三(san))實習(xi)期(qi)間甲、乙雙方若(ruo)發生(sheng)民事糾紛，應按國家有關法(fa)律法(fa)規的規定(ding)處理。

　　八、協議解除

　　(十四)乙(yi)(yi)方(fang)在(zai)本協議(yi)履行期間(jian)(jian)可以(yi)在(zai)說明(ming)原因的情(qing)況(kuang)下向(xiang)甲方(fang)提(ti)出終止實習(xi)合(he)同，但必須提(ti)前7天(tian)通(tong)知甲方(fang)，并(bing)做好工作交接，否(fou)則應承擔(dan)相關責任。實習(xi)期間(jian)(jian)，甲方(fang)如發現乙(yi)(yi)方(fang)不(bu)符合(he)實習(xi)要求規定等情(qing)況(kuang)的，可以(yi)向(xiang)乙(yi)(yi)方(fang)提(ti)出終止實習(xi)，解(jie)除本協議(yi)。

　　未盡事宜由雙(shuang)方協商解(jie)決。

　　九、法律效力：

　　(十五)本協議正本一式三份(fen)，雙方(fang)(fang)各執(zhi)一份(fen)，另一份(fen)交(jiao)機關人力資源部門備案，經(jing)甲乙雙方(fang)(fang)簽(qian)字后生(sheng)效。

　　簽(qian)約雙(shuang)方(fang)已明確上(shang)述條款并(bing)接受其約定，現自愿簽(qian)字確認：

　　甲方(fang)(蓋(gai)章)： 乙方(fang)：

　　甲(jia)方代表： 乙(yi)方代表：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　年(nian) 月 日 年(nian) 月 日

　　大學生的實習就業協議書 篇9

　　甲(jia) 方： (以下(xia)簡(jian)稱甲(jia)方)

　　實習(xi)期間，甲方應安排(pai)專門的(de)技術(shu)與管(guan)理人(ren)員對實習(xi)學生進行業務培訓、技術(shu)指導和日常管(guan)理，實習(xi)學生應自覺遵守(shou)勞動(dong)紀律(lv)，認真實習(xi)。

　　乙(yi) 方(fang)： (以(yi)下簡稱乙(yi)方(fang))

　　為使學生(sheng)(sheng)更好地了解企(qi)(qi)業(ye)，宣傳企(qi)(qi)業(ye)，理論聯系實際，完善(shan)知識結構。為進一步加強學校與企(qi)(qi)業(ye)的合作(zuo)和交流(liu)，共(gong)同做(zuo)好畢業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)和企(qi)(qi)業(ye)人(ren)才招聘工(gong)作(zuo)，經雙(shuang)方友好協商，甲(jia)方同意乙(yi)方于 年(nian) 月 日至(zhi) 年(nian) 月 日到(dao)甲(jia)方進行就(jiu)業(ye)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：

　　一、甲方擁有的(de)(de)權利和需履(lv)行的(de)(de)義務(wu)：

　　甲方(fang)為乙(yi)方(fang)安(an)排推薦(jian)的工(gong)作(zuo)(zuo)，其待遇(yu)初期(qi)每月應(ying)_________元左右(you)(試用期(qi)除外);乙(yi)方(fang)工(gong)作(zuo)(zuo)能力強，公司條件好，待遇(yu)將高。

　　1,甲方要(yao)事先給實習(xi)生(sheng)(sheng)進行必要(yao)的安全教育，講明(ming)應牢記的注(zhu)意事項(xiang)。給實習(xi)生(sheng)(sheng)安排工作時不得違背勞(lao)動法之有關(guan)規定。

　　2,可以根(gen)據需要，調配實習生從事(shi)不同(tong)的實習崗位。如由于實習生個人(ren)能力和身體原因不能參加正常的實習活(huo)動;或拒不服從甲(jia)方工(gong)作(zuo)安排、工(gong)作(zuo)要求或各項規章制度，甲(jia)方有權提前終止實習活(huo)動。

　　以培(pei)養各類體(ti)育俱(ju)樂部中、基(ji)層管(guan)理者為出發點，著眼于體(ti)育經營管(guan)理實(shi)踐(jian)(jian)能力的培(pei)養。以國內外經典案(an)例和(he)實(shi)習(xi)實(shi)踐(jian)(jian)基(ji)地(di)為平臺，以見習(xi)和(he)模擬仿真(zhen)、模擬實(shi)踐(jian)(jian)俱(ju)樂部為方式，培(pei)養學生實(shi)踐(jian)(jian)能力，鞏固俱(ju)樂部管(guan)理相關(guan)理論。

　　3,結合實(shi)際情況(kuang)，為(wei)乙方(fang)學生(sheng)提供學習專(zhuan)業知識，從事專(zhuan)業實(shi)踐活(huo)動的機會，并委派專(zhuan)業技術(shu)人員進行指導。

　　 年上學(xue)期我系需要安排實(shi)習學(xue)生有(you)(you)人，涉及到(dao)的專業(ye)(ye)有(you)(you)工商企業(ye)(ye)管(guan)理3 4 人，電子商務專業(ye)(ye) 60 人。 年 下 學(xue)期 會計專業(ye)(ye)進入(ru)畢業(ye)(ye)實(shi)習的有(you)(you) 60人。

　　4,實(shi)習期結束時，根(gen)據現(xian)實(shi)表(biao)現(xian)，為實(shi)習生提供一份(fen)客(ke)觀(guan)的實(shi)習鑒定;同時，給學(xue)校提供一份(fen)較為詳實(shi)，客(ke)觀(guan)的`總結性材料，以便學(xue)校進(jin)一步推進(jin)教學(xue)改(gai)革，進(jin)一步提高學(xue)生培養(yang)質量。

　　5,對實習合格的實習生(sheng)，甲方應(ying)優先(xian)錄(lu)用。

　　6，根據勞(lao)(lao)動(dong)部關于印發《關于貫徹執(zhi)行〈中華人民共和國勞(lao)(lao)動(dong)法〉若干問題的(de)意(yi)見(jian)》的(de)通知(zhi)12條規定(ding)：“在校(xiao)生(sheng)利用(yong)業(ye)余時(shi)間勤工(gong)儉學，不(bu)視為(wei)就業(ye)，未建立勞(lao)(lao)動(dong)關系，可以不(bu)簽訂勞(lao)(lao)動(dong)合同。”

　　乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)實習期間，不得無故克(ke)扣(kou)丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)勞動報酬。無論乙(yi)方(fang)(fang)(fang)辭(ci)退或丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)辭(ci)職(zhi)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)均需付足(zu)學生自勞動開(kai)始之日至(zhi)離開(kai)之日的(de)(de)全部報酬。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)有(you)權根據其用(yong)工需要而終止與丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)實習用(yong)工關系，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)終止用(yong)工關系需提前(qian)1天通知甲方(fang)(fang)(fang)、丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)。如丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)因(yin)(yin)無故離職(zhi)，或因(yin)(yin)表現不佳被(bei)辭(ci)退，按照(zhao)雙方(fang)(fang)(fang)事前(qian)協(xie)議(yi)由(you)甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)進行協(xie)商(shang)處理。

　　二、乙方擁有的(de)權利(li)和需履行的(de)義務(wu)：

　　1,協助甲方(fang)(fang)做(zuo)好宣傳，組(zu)織報名(ming)工作，優(you)先(xian)推薦優(you)秀畢業生到甲方(fang)(fang)工作并對甲方(fang)(fang)來學校舉(ju)辦招聘活動給(gei)予優(you)先(xian)安排和重(zhong)點支持(chi)與協助。

　　2,協助甲方做(zuo)好(hao)實(shi)習生的教育和管理工(gong)作。

　　3,必要時，可以到(dao)甲(jia)方現場了(le)解實習生的工(gong)作情況。

　　依照按勞取酬的(de)原則，按甲方現行制度確定實(shi)習(xi)學生的(de)實(shi)習(xi)津(jin)貼(tie)，月(yue)津(jin)貼(tie)人民幣(bi)_________元。如實(shi)習(xi)學生需變動實(shi)習(xi)崗位，甲方相應調整實(shi)習(xi)津(jin)貼(tie)(月(yue)津(jin)貼(tie)人民幣(bi)_________元)。

　　4,遵(zun)守實習單位的勞動紀(ji)律和各項規(gui)章(zhang)制度(du);保守技術秘(mi)密及(ji)商(shang)業秘(mi)密;在(zai)實習結束后，及(ji)時(shi)移交工(gong)作資(zi)料和工(gong)具，未經允許的情況下，不(bu)得帶走任何與(yu)工(gong)作相(xiang)關的文件資(zi)料。

　　5,就業實習是學生自愿行為(wei)(wei)。因(yin)此，乙方應嚴格要求學生在(zai)實習期(qi)間遵紀守法，嚴格自律(lv)，愛護身(shen)體，端正行為(wei)(wei)。如在(zai)工作時(shi)間外(上下(xia)班必經路(lu)途中所發生的意外傷害除外)發生的，或與工作無關的一切行為(wei)(wei)和后果(guo)(含患(huan)病)，甲方不承擔連帶責任。

　　三、甲方按乙(yi)方在實習期間的(de)工作表現發放實習補貼。

　　依照按(an)勞取酬(chou)的(de)原則，按(an)甲方(fang)現(xian)行制度確定實(shi)習(xi)(xi)(xi)學生的(de)實(shi)習(xi)(xi)(xi)津貼，月(yue)津貼人(ren)民(min)幣_________元。如(ru)實(shi)習(xi)(xi)(xi)學生需變(bian)動(dong)實(shi)習(xi)(xi)(xi)崗位，甲方(fang)相應(ying)調(diao)整實(shi)習(xi)(xi)(xi)津貼(月(yue)津貼人(ren)民(min)幣_________元)。

　　四、甲乙雙方約定的其他條(tiao)款：

　　五其他未盡(jin)事宜,甲乙(yi)雙(shuang)方協(xie)商解決(jue).本協(xie)議的有效(xiao)期與(yu)實習期同(tong)。

　　六、本協議(一式(shi)兩份,甲方(fang)(fang)、乙方(fang)(fang)、各存一份，雙方(fang)(fang)簽名即時(shi)生效)。

　　甲方： 乙方：

　　委托授權人：(簽名(ming)) 委托授權人：(簽名(ming))

　　以(yi)(yi)培養各類體育(yu)俱(ju)樂(le)部(bu)中、基(ji)層管理者為(wei)出發點，著眼于體育(yu)經營管理實(shi)踐能力的培養。以(yi)(yi)國(guo)內外(wai)經典案(an)例和(he)實(shi)習實(shi)踐基(ji)地(di)為(wei)平(ping)臺，以(yi)(yi)見習和(he)模擬仿(fang)真、模擬實(shi)踐俱(ju)樂(le)部(bu)為(wei)方式，培養學生(sheng)實(shi)踐能力，鞏固(gu)俱(ju)樂(le)部(bu)管理相關理論。

　　年 月 日 年 月 日

　　大學生的實習就業協議書 篇10

　　甲(jia)方(實習單位)：

　　乙方(實(shi)習(xi)生姓名)：

　　為使(shi)大學生更好地了解企業，宣傳企業，理論聯系實(shi)際，完善知識(shi)結構，甲(jia)(jia)、乙雙方(fang)(fang)進行"雙向(xiang)選擇"，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)同意(yi)乙方(fang)(fang)于__年__月(yue)(yue)__日至__年__月(yue)(yue)__日到甲(jia)(jia)方(fang)(fang)進行就業實(shi)習(xi)。在實(shi)習(xi)期間各方(fang)(fang)權利和義務及相關事宜如(ru)下：

　　一、甲方擁有的權利和需履行的義務：

　　甲(jia)方是具體(ti)負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲(jia)方有義(yi)務(wu)教育(yu)并(bing)監督丙方執(zhi)行(xing)用人(ren)單(dan)位及學校的規(gui)章制度，履行(xing)就業實習協議(yi)中的各(ge)項義(yi)務(wu)，如乙(yi)方與丙方發生糾紛，甲(jia)方主持調解雙(shuang)方的爭議(yi)。在調解前，乙(yi)方或丙方不(bu)可申(shen)請(qing)仲裁(cai)和訴(su)訟。

　　1.給(gei)實(shi)習生進行必要的安(an)全教育，講明應牢記的`注意事項。給(gei)實(shi)習生安(an)排(pai)工作時(shi)不得(de)違背勞動法(fa)之有(you)關規定。

　　2.可(ke)以(yi)根據(ju)需(xu)要，調(diao)配實(shi)習(xi)生從事不(bu)同的(de)實(shi)習(xi)崗位；如(ru)實(shi)習(xi)生由于個人能力和身(shen)體原(yuan)因，不(bu)能參加正常的(de)實(shi)習(xi)活(huo)動，或(huo)拒不(bu)服(fu)從甲(jia)方(fang)工(gong)作安排(pai)、工(gong)作要求(qiu)或(huo)各項規章(zhang)制度(du)，甲(jia)方(fang)有權提前(qian)終止實(shi)習(xi)活(huo)動。

　　3.結(jie)合實(shi)(shi)(shi)際情況(kuang)，為(wei)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)生(sheng)提(ti)供(gong)學(xue)(xue)習(xi)(xi)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知識，從事(shi)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)實(shi)(shi)(shi)踐(jian)活(huo)動的機會，并委派(pai)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技術人員(yuan)進(jin)行指導。實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)結(jie)束，甲方對(dui)乙方的實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)情況(kuang)進(jin)行考核鑒定，并為(wei)乙方填寫(xie)《大(da)學(xue)(xue)生(sheng)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)鑒定表(biao)》，作(zuo)為(wei)參加實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)的經(jing)歷憑證。

　　4.為實(shi)習生提供一(yi)定(ding)(ding)的生活(huo)保(bao)障，具體事宜，根(gen)據各自實(shi)際(ji)，雙方商定(ding)(ding)并(bing)在協議(yi)書相(xiang)關條款中注明。

　　5.實習(xi)期結束時(shi)，根據現(xian)實表現(xian)，為每位(wei)實習(xi)生(sheng)提供一份客觀的實習(xi)鑒定(ding)；

　　6.對實習合(he)格的實習生，甲方(fang)應優先錄用。

　　二、乙方擁有的權利和需履行的義務：

　　1.在允許的范圍內，學習與(yu)實習崗位相關的專業(ye)技術知識，參(can)與(yu)實踐活動(dong)。

　　2.遵守(shou)(shou)實習(xi)單位的勞動紀律和(he)各(ge)項規章制度；保守(shou)(shou)技術秘密(mi)及商業秘密(mi)；在實習(xi)結(jie)束后，及時(shi)移交工作(zuo)資料(liao)和(he)工具，未經允(yun)許的情況下，不得帶走任何與工作(zuo)相(xiang)關的文(wen)件(jian)資料(liao)。

　　3.就業實(shi)習(xi)是學生自(zi)愿行(xing)為，因此(ci)，實(shi)習(xi)生在實(shi)習(xi)期間，應遵(zun)紀守法(fa)，嚴格(ge)自(zi)律，愛護身體，端正行(xing)為。在工(gong)作時間外(wai)(wai)(上下班必經(jing)路途(tu)中所發生的(de)意外(wai)(wai)傷害(hai)除外(wai)(wai))發生的(de)，或與(yu)工(gong)作無關的(de)一切行(xing)為和后果(含患病)，皆由(you)實(shi)習(xi)生自(zi)負，甲方不(bu)承擔連帶責任。

　　4.實(shi)習生(sheng)應珍(zhen)惜實(shi)習機會(hui)，多思考，多請(qing)教，多總結。

　　5.實(shi)習生要(yao)對甲(jia)方(fang)全面了解(jie)，擇業(ye)(ye)時優先到甲(jia)方(fang)就業(ye)(ye)。

　　可以根據需要(yao)，調配實習生從(cong)事不同的(de)實習崗位；如實習生由(you)于個人能力和身(shen)體原因，不能參加(jia)正常的(de)實習活動(dong)，或拒不服從(cong)甲(jia)(jia)方工作(zuo)安排、工作(zuo)要(yao)求或各項規章制度，甲(jia)(jia)方有權提前終止(zhi)實習活動(dong)。

　　乙方(fang)(fang)在(zai)本(ben)協議(yi)履(lv)行期間可以(yi)在(zai)說明原因的情況下向(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)提(ti)出終止(zhi)實習(xi)(xi)合(he)同，但必須(xu)提(ti)前7天通知(zhi)甲(jia)方(fang)(fang)，并做(zuo)好(hao)工作交接，否則(ze)應承擔相關責任。實習(xi)(xi)期間，甲(jia)方(fang)(fang)如發(fa)現乙方(fang)(fang)不符合(he)實習(xi)(xi)要求規定等(deng)情況的，可以(yi)向(xiang)乙方(fang)(fang)提(ti)出終止(zhi)實習(xi)(xi)，解除本(ben)協議(yi)。

　　三、甲方為乙方所提供的一些保障：

　　___________________________________________________________________________________________________________________________

　　四、雙方約定的其他條款：

　　甲乙雙方按照國家和省畢業(ye)生就(jiu)業(ye)政(zheng)策及相關規定，遵守(shou)誠實、信用的原則，在平等自愿(yuan)、協商一致(zhi)的基礎上(shang)，依法達成如下協議：

　　___________________________________________________________________________________________________________________________

　　五、其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。(一式貳份，實習單位，實習生各存一份)

　　甲方(單位)：(公章)__乙方(實習生)___

　　__年(nian)__月__日(ri)(ri)__年(nian)__月__日(ri)(ri)

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