有關實習協議書

　　隨著(zhu)社會(hui)一步步向(xiang)前(qian)發展，用到(dao)協(xie)議的(de)地方越(yue)來越(yue)多，簽訂協(xie)議能夠保證雙方合作愉(yu)快。那么(me)什么(me)樣的(de)協(xie)議才是(shi)有(you)效的(de)呢？以下是(shi)小編幫大家整理的(de)有(you)關實習協(xie)議書，僅供參考，歡迎大家閱(yue)讀。

有關實習協議書1

　　甲方(fang)（人資公司）：

　　乙方（學生）：

　　甲(jia)乙雙(shuang)方秉承(cheng)平等自愿(yuan)、協(xie)商一致之原則，就甲(jia)方組(zu)織乙方前(qian)往企業(ye)實(shi)習事宜簽訂本協(xie)議書，雙(shuang)方承(cheng)諾(nuo)共同遵守以下(xia)所列協(xie)議：

　　一、實習期限

　　本協議約定的(de)實習起止日期為： 年 月 日至 年 月 日為止。

　　二、實習生條件

　　1、證件要求：必須持本人身(shen)*，如需調(diao)整需提前通知(zhi)(zhi)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)駐廠代表，并進行崗位(wei)相關培訓。如乙方(fang)(fang)(fang)(fang)需調(diao)整崗位(wei)需提前10個工作(zuo)日(ri)通知(zhi)(zhi)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)根(gen)據情況進行調(diao)整。

　　四、實習(xi)時間與薪資(zi)待遇

　　1、每周五天(40h)工作制，具體(ti)的工作時間實習生要(yao)配合企業(ye)進行(xing)加班

　　2、學生薪資按(an)照(zhao)每小時 元計算(suan),月工資在 左右，個人所得(de)稅費工資中扣除

　　3、每月 日實(shi)習工(gong)資以(yi)現金的方式發放至(zhi)學生手中(zhong)（節假日順(shun)延）。

　　5、實(shi)(shi)習(xi)期(qi)間若遇特殊情況需(xu)中途終止實(shi)(shi)習(xi)的(de)學生，需(xu)提前10天(tian)通(tong)知駐廠代表和甲方，并打書面(mian)申請，獲得(de)批準后，實(shi)(shi)習(xi)補貼(tie)(tie)與其他(ta)實(shi)(shi)習(xi)生的(de)實(shi)(shi)習(xi)補貼(tie)(tie)同期(qi)發(fa)放；否則(ze)，補貼(tie)(tie)不予(yu)結算。

　　五、實(shi)(shi)習(xi)(xi)福(fu)利待遇1、實(shi)(shi)習(xi)(xi)企(qi)業(ye)為實(shi)(shi)習(xi)(xi)生提(ti)供(gong)工作(zuo)餐。 2、實(shi)(shi)習(xi)(xi)企(qi)業(ye)免費(fei)為實(shi)(shi)習(xi)(xi)生提(ti)供(gong)住宿(su)，住宿(su)條(tiao)件(jian)：宿(su)舍皆配(pei)備有空調、電視機、風(feng)扇、洗澡間、衣(yi)柜(ju)等設備供(gong)使用。

　　3、實(shi)習(xi)企業負責為實(shi)習(xi)生在實(shi)習(xi)期間購(gou)買人身意(yi)外傷(shang)害保(bao)險(xian)。

　　六、實習期間的勞(lao)動紀律

　　1. 乙方實習期間應遵守(shou)實習企業的規(gui)章制度，嚴格遵守(shou)安(an)全衛生制度和工作規(gui)范(fan)；

　　2. 愛(ai)護(hu)實習(xi)(xi)企業的財產，遵守職(zhi)業道德(de)；積極參加實習(xi)(xi)企業組織的培訓，提高職(zhi)業技能(neng)。

　　3. 乙(yi)方(fang)違(wei)反勞動紀律(lv)的，實習(xi)*企業管理(li)人員和甲方(fang)代表可予教育糾正；違(wei)反法(fa)律(lv)的，移(yi)交司法(fa)機關處理(li)。

　　七、甲乙雙方的(de)權利和義務

　　1、甲方為乙方在實(shi)習期間(jian)提(ti)供必要的工作條(tiao)件，制定工作規范、勞動安全、衛(wei)生制度及其(qi)標準(zhun)。

　　2、在乙方(fang)(fang)實習(xi)期間，甲方(fang)(fang)享有對乙方(fang)(fang)在安全、衛生(sheng)工作等方(fang)(fang)面(mian)進行管理(li)、保(bao)護的(de)權利和義務(wu)。

　　3、甲方(fang)負(fu)責(ze)對乙方(fang)在正式實習前進行職業(ye)道德、業(ye)務技術、工作安全及(ji)有關規章制度的

　　教育和培訓。甲方保(bao)障乙(yi)方與新進員工享受同等(deng)福利(li)待遇。

　　4、實(shi)習(xi)期滿后，甲方(fang)(fang)(fang)將(jiang)對乙方(fang)(fang)(fang)在(zai)實(shi)習(xi)期間(jian)的(de)工作表(biao)現進行考核(he)評估，依此向乙方(fang)(fang)(fang)出具(ju)實(shi)習(xi)鑒定，在(zai)學校(xiao)所出具(ju)的(de)實(shi)習(xi)鑒定報告上加蓋企(qi)業公章。甲方(fang)(fang)(fang)不得以任(ren)何(he)理由拒絕學生實(shi)習(xi)期滿后的(de)返校(xiao)時間(jian)。

　　5、如乙(yi)方(fang)(fang)(fang)出現違反公司(si)規章的行(xing)為(wei)或(huo)未(wei)按照要求積極配合甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的工作要求，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權利認為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)未(wei)達到規定(ding)的實習要求，可解除協議并承(cheng)擔甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的。

　　6、乙方實習(xi)生(sheng)在(zai)實習(xi)期間由(you)于違(wei)法、違(wei)紀所(suo)造(zao)成(cheng)的(de)個人和他(ta)人傷害(hai)，所(suo)造(zao)成(cheng)的(de)'任(ren)何損失由(you)學生(sheng)自己負(fu)責。如乙方學生(sheng)無法承擔的(de)，甲(jia)方保留從實*習(xi)工資中先行扣除相應(ying)賠償費(fei)用(yong)的(de)權力。

　　7、實習期間(jian)，乙方要注意(yi)安(an)全，增強自(zi)我(wo)保護(hu)意(yi)識。乙方在非工作時間(jian)以及(ji)上下班途中發生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任；

　　8、乙方在(zai)實(shi)習(xi)期(qi)間發(fa)生工傷事故，乙方需協助實(shi)習(xi)企業(ye)做好事故處(chu)理工作，并根據情況通知(zhi)實(shi)習(xi)生家長。并且依照勞動法給予(yu)賠償。

　　八、相關說明并

　　1、若乙方(fang)未能履(lv)行協(xie)議義(yi)務，甲方(fang)保留追(zhui)究其法律責任的權利(li)。

　　2、甲(jia)方(fang)保(bao)障乙方(fang)簽(qian)訂合(he)法的實習(xi)協(xie)議，協(xie)議若有爭(zheng)議，由雙方(fang)協(xie)商解決。

　　3、如出現糾紛(fen)雙方應(ying)參照《勞動法(fa)》相關(guan)規(gui)定執(zhi)行。

　　4、本協議一(yi)式兩份(fen)，甲(jia)、乙雙方各執一(yi)份(fen)，經雙方簽字或蓋章(zhang)后正式生(sheng)效，具有同等法律效力(li)。

　　甲方(fang)簽字(zi)（蓋章）： 乙方(fang)簽字(zi)（蓋章）：

　　地 址(zhi)： 身(shen)份(fen)證號：

　　代表簽(qian)字： 聯系電(dian)話：

　　日 期(qi)： 日 期(qi)：

有關實習協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　為(wei)(wei)了進一(yi)(yi)步提(ti)高學生(sheng)的綜合素(su)質，增(zeng)強學生(sheng)技(ji)術操作(zuo)水平和實(shi)際(ji)工作(zuo)能力，更進一(yi)(yi)步讓學生(sheng)融入社會，減輕學生(sheng)家長(chang)的負擔，經公司代表(biao)與學生(sheng)代表(biao)簽訂合約，決定抽調部分品學兼優的學生(sheng)前(qian)往江蘇企業參加(jia)實(shi)習工作(zuo)，為(wei)(wei)保證學生(sheng)實(shi)習效果達到實(shi)習的目的，確(que)保學生(sheng)安(an)全，現甲(jia)，乙(yi)雙(shuang)方達成以下協議：

　　一、乙(yi)方在實習要期間吃(chi)苦耐勞，勤學好問(wen)，嚴格(ge)遵守廠紀廠規，及(ji)公(gong)司的(de)相(xiang)關條例，如(ru)有違反者，公(gong)司將根據違紀情(qing)況和處(chu)理(li)意(yi)見對(dui)學生相(xiang)應的(de)處(chu)理(li)。

　　二、乙(yi)方在實習(xi)期間(jian)若有私自離(li)廠者，公司(si)將按(an)照自動(dong)離(li)職處理(li)(li)，需辭職人員必須按(an)照公司(si)規定(ding)辦(ban)理(li)(li)正當的(de)辭職手續(xu)，未(wei)按(an)規定(ding)自離(li)者沒有工資。

　　三、實習時(shi)間為45天至(zhi)60天以上，對工作(zuo)待遇不認同者可不參加此次(ci)實習。

　　四、甲方(fang)確保(bao)安(an)排工作，如果甲方(fang)在乙方(fang)到廠后24小時內(nei)安(an)排不(bu)了工作，所有費(fei)用（往(wang)返車(che)費(fei)、吃住）由甲方(fang)承擔，但因(yin)乙方(fang)體檢等個人問(wen)題而不(bu)能(neng)進廠甲方(fang)不(bu)承擔任(ren)何費(fei)用。

　　五(wu)、甲方確保乙方進入企業后的每(mei)月綜合(he)收入（滿勤—26天及以(yi)上(shang)）在(zai)2300—3000之間。

　　六、乙(yi)方在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)期間、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)場所，因發生(sheng)意外(wai)傷害（工(gong)(gong)(gong)傷）一切費(fei)用由(you)公司(si)承擔(dan)，但如學生(sheng)自身違反操作(zuo)(zuo)規(gui)程造(zao)成(cheng)的傷害或身體有病以及原發性疾(ji)(ji)病發作(zuo)(zuo)等工(gong)(gong)(gong)傷以外(wai)疾(ji)(ji)病造(zao)成(cheng)的傷害，由(you)學生(sheng)自行(xing)負責(ze)。

　　七：工作發放，除由公司扣(kou)除的基本管理費200元、住宿(su)費用、水電費和用餐費等，后把上月工資統一打入學生個人的銀行卡賬號內。

　　八、工(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)及管理：實習(xi)活動(dong)由_____年(nian)___月(yue)___日到_____年(nian)___月(yue)___日止(zhi)，每(mei)月(yue)上(shang)班(ban)不低(di)于26天，工(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)正班(ban)8小時(shi)(shi)(shi)(shi)，其(qi)余時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)為加(jia)(jia)班(ban)，每(mei)日加(jia)(jia)班(ban)2-4個小時(shi)(shi)(shi)(shi)。特殊情(qing)況(kuang)按《勞(lao)動(dong)法》解決，加(jia)(jia)班(ban)費按《勞(lao)動(dong)法》規定執行。

　　九(jiu)、以上條款一式兩份，經本人(ren)認真(zhen)閱讀后雙方嚴格(ge)執行，自簽字之日起生(sheng)效。

　　甲(jia)方：（簽字(zi)、蓋章）

　　乙(yi)方：（簽字、蓋章）

　　年月日

　　付款協議書

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國(guo)勞動(dong)(dong)法》、《合(he)同法》及各省市《勞動(dong)(dong)法》管理條例(li)的相(xiang)關規定(ding)，本著“平等自愿、服務(wu)有(you)償”，保(bao)障學生的'薪金與(yu)安(an)全，相(xiang)互信任(ren)，責任(ren)明確的原則(ze)，經甲(jia)乙雙方共同協商(shang)，達(da)成以下協議：

　　1、乙(yi)方把學(xue)生送到公司(si)下車的(de)同時(shi)，甲方需及時(shi)按(an)每個學(xue)生300元人民(min)幣付給乙(yi)方，以便(bian)支付司(si)機車費(fei)和其(qi)他費(fei)用。

　　2、甲方保證(zheng)學(xue)生月工(gong)資扣除管理費以外(wai)不低(di)于2300元（學(xue)生上班不低(di)于每月26天）。

　　3、學生到(dao)(dao)達公司之(zhi)后的安(an)全(quan)(quan)事故由甲方(fang)負(fu)責，未到(dao)(dao)之(zhi)前(qian)的安(an)全(quan)(quan)事故由乙方(fang)負(fu)責。

　　4、乙(yi)方委托甲方每(mei)(mei)月扣除(chu)的每(mei)(mei)月200元管理費(fei)需(xu)在每(mei)(mei)月學生工資發放當天打入(ru)乙(yi)方賬(zhang)號(hao)或許當面(mian)結算。

　　5、甲(jia)方在學生的工資發(fa)放、管理費(fei)等費(fei)用結算不及時造成的一切后(hou)果由甲(jia)方承擔。

　　6、以上條款一式兩(liang)份，經本人認真閱讀后雙方嚴格執(zhi)行(xing)，自(zi)簽字(zi)之(zhi)日起生效。

　　甲方：（簽字、蓋章）

　　乙方：（簽字、蓋(gai)章）

　　20xx年月日

有關實習協議書3

　　甲方：

　　聯系人：

　　手機：

　　電話/傳真：

　　地址

　　乙方：

　　畢業院校：

　　專業：

　　電話：

　　為(wei)了緩解內地(di)師范院校畢業生(sheng)的就業壓力，促進珠三角(jiao)地(di)區教育事(shi)業蓬勃發展，經甲乙雙方協商一致，自愿(yuan)達成協議如下(xia)：

　　第一條：甲方(fang)推薦(jian)乙方(fang)到公辦學(xue)校、民(min)辦中(zhong)小學(xue)從事教育、教學(xue)工作要達到下(xia)列(lie)要求：

　　1、甲方(fang)安排乙方(fang)到(dao)同仁教育(yu)集團屬下各學校或(huo)者廣(guang)州、深圳、東(dong)(dong)莞、佛山(shan)等廣(guang)東(dong)(dong)省經濟發達地區

　　的民辦中小學(xue)校從(cong)事教育、教學(xue)工作，實(shi)習就(jiu)業(ye)安置協議書。

　　2、若乙方付合(he)廣東省(sheng)公(gong)辦(ban)學校招考(kao)條件(jian)，甲方組織乙方報名參加(jia)公(gong)招考(kao)試。

　　3、試(shi)用期1-2個月，試(shi)用期月純收入900—1600元，學校包(bao)食宿。

　　4、試(shi)用(yong)期(qi)滿后，月純收入1300—3000元，學校包食宿(su)。

　　5、乙(yi)方畢(bi)業后（拿到畢(bi)業證）月(yue)純收入1500—3500元(yuan)，學校包食宿。

　　6、乙(yi)方畢業后工作(zuo)滿一年，經考(kao)核合格進入貴族學(xue)校(xiao)月(yue)純收入2500—5000元，學(xue)校(xiao)包食宿

　　第二條：甲(jia)方(fang)(fang)推薦的(de)民辦中小學(xue)校的(de)待(dai)遇及條件(jian)符合本協(xie)議第一條各條款(kuan)，而乙方(fang)(fang)又被該(gai)學(xue)校聘用就業，則視為推薦成(cheng)功，協(xie)議書《實(shi)習就業安置協(xie)議書》。

　　第(di)三條(tiao)：甲、乙雙方的責任。

　　1、甲(jia)方做好乙方就業前(qian)初步面(mian)試工作及(ji)崗前(qian)培訓工作，負(fu)責推(tui)薦就業到用(yong)人單位(wei)接收為止。

　　2、乙方通過甲方面試合(he)格后，甲方應保證(zheng)乙方就業，因(yin)甲方原因(yin)乙方沒有上崗(gang)就業，甲方退還乙方所交的(de)推薦費(fei)，并(bing)承(cheng)擔乙方廣州(zhou)至(zhi)乙方就讀(du)學校的(de)往返路費(fei)（火車(che)硬座票(piao)）。

　　3、乙(yi)方應遵守用人單位(wei)的規(gui)章制(zhi)度，若乙(yi)方到甲(jia)方推薦(jian)的用人單位(wei)報(bao)到上班后(hou)(hou)，沒(mei)有經(jing)過甲(jia)方及(ji)用人單位(wei)同意，擅自(zi)離崗、辭職，所出現的.后(hou)(hou)果(guo)由乙(yi)方自(zi)負，且甲(jia)方不退還(huan)推薦(jian)費(fei)。

　　第四條：推薦(jian)費及(ji)付(fu)款方(fang)式。

　　1、甲(jia)方(fang)為乙方(fang)推(tui)薦就業，推(tui)薦總費(fei)用為1300元（含崗(gang)前培訓費(fei)、培訓期間食宿費(fei)、就業安置(zhi)費(fei)、三年跟蹤服(fu)務費(fei)），交通費(fei)乙方(fang)自理。

　　2、經(jing)面試(shi)合格乙(yi)方愿(yuan)意去甲方就(jiu)業，在簽約時需繳納定金300元，簽約后乙(yi)方不前往(wang)甲方就(jiu)業，定金300元不退(tui)還，作為違約金。

　　3、乙方(fang)到(dao)達甲方(fang)辦公所(suo)(suo)在地后即交清(qing)所(suo)(suo)余費用(yong)1000元。

　　第五條：跟蹤服(fu)務(wu)。

　　1、乙方被(bei)用(yong)人單位錄用(yong)之日(ri)起(qi)，甲方三年(nian)的跟蹤服務開始(shi)。

　　2、乙方(fang)上(shang)崗三年內，若被學校辭退，甲方(fang)經(jing)核實(shi)后4個工作日(ri)內重(zhong)新安置(zhi)，不(bu)收任何費用；再次安置(zhi)期(qi)間(jian)乙方(fang)交通費、食宿(su)費等自(zi)理。若甲方(fang)逾期(qi)安置(zhi)，則逾期(qi)期(qi)間(jian)乙方(fang)食宿(su)費由甲方(fang)負(fu)責。

　　第六條：本協議一式(shi)兩(liang)份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)，具有同等的法(fa)律效力(li)，自甲乙雙方簽字、蓋章(zhang)后生效。

　　上(shang)述(shu)協議，甲乙雙方(fang)應自覺遵(zun)照執行。如(ru)一方(fang)違約(yue)(yue)，責(ze)任由違約(yue)(yue)方(fang)自負(fu)。未盡事(shi)宜(yi)，甲乙雙方(fang)協商(shang)解決。

　　注：乙方到(dao)甲方報到(dao)的具體地址(zhi)是：廣州市(shi)廣州大道北(bei)987號同仁藝體學校(xiao)新校(xiao)區。

　　廣州火車站乘862或(huo)862B路(lu)公(gong)交車梅園新(xin)村站下;廣州火車東站乘804或(huo)804A路(lu)公(gong)交車在梅園新(xin)村站下,回走(zou)150米過天橋即到學校。

　　甲方代表：

　　乙方：

　　甲方（蓋章）：

　　________年___月___日(ri)

　　________年___月___日

有關實習協議書4

　　雙(shuang)方(fang)確(que)認：在(zai)簽訂本協議前，甲方(fang)已將工(gong)作內容、工(gong)作條件、工(gong)作地點、職業危害(hai)、安(an)全(quan)生產狀況乙方(fang)要(yao)求了解的其他情況全(quan)面如實的告之(zhi)乙方(fang)。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　性別：

　　住所地：

　　身份證號：

　　單位聯系人：

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　輔導員姓名：

　　輔導(dao)員(yuan)聯系方式：

　　本(ben)(ben)(ben)協(xie)議參照《中(zhong)華(hua)人民共(gong)(gong)和國勞動法》有關條(tiao)例執行。甲、乙(yi)雙方本(ben)(ben)(ben)著(zhu)自愿、協(xie)商一致(zhi)、誠實(shi)信用的原則(ze)統(tong)一訂立本(ben)(ben)(ben)協(xie)議，并共(gong)(gong)同遵守本(ben)(ben)(ben)協(xie)議所(suo)列(lie)條(tiao)款(kuan)。

　　一、實習期限

　　實習期限為_____年/月/周,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止(zhi)；

　　二、工作內容及管理要求

　　甲方根據(ju)工(gong)作需要安(an)排乙(yi)方在__________崗(gang)位實(shi)習(xi)(xi)，本實(shi)習(xi)(xi)崗(gang)位________(是/否(fou))屬于(yu)國家規定的有(you)毒(du)有(you)害工(gong)種。

　　乙方在(zai)實(shi)(shi)(shi)習期間必須嚴格(ge)(ge)按(an)照(zhao)代(dai)培人及(ji)部門經理的(de)(de)要(yao)求(qiu)在(zai)規范指導下嚴格(ge)(ge)進行(xing)實(shi)(shi)(shi)地(di)操作(zuo)，對未按(an)要(yao)求(qiu)進行(xing)操作(zuo)的(de)(de)，甲方有(you)權取消(xiao)乙方實(shi)(shi)(shi)習資格(ge)(ge)并(bing)終止(zhi)實(shi)(shi)(shi)習協議，對甲方造成嚴重損失的(de)(de)，甲方有(you)追訴(su)賠償的(de)(de)權利。

　　三、工作時間和休假

　　標準工時制(zhi)，周(zhou)工作時間(jian)為(wei)40小時，乙方(fang)每(mei)周(zhou)至少休(xiu)息一(yi)天。

　　四、勞動條件和勞動保護

　　甲方為乙方提供符合國家勞(lao)動安全衛生規程和標(biao)準的工作場所和必要的勞(lao)動工具。

　　乙方對甲方管理人員(yuan)違章(zhang)指(zhi)揮、強(qiang)力冒險(xian)作業有權(quan)拒(ju)絕(jue)；

　　乙方(fang)(fang)在工作(zuo)時(shi)間內，因未按(an)照代培(pei)人或(huo)主(zhu)管領導要求自(zi)行進(jin)行作(zuo)業操(cao)作(zuo)造成(cheng)安(an)全事(shi)故(gu)的，由乙方(fang)(fang)自(zi)行負責，甲方(fang)(fang)予以配合處理；如(ru)在工作(zuo)時(shi)間或(huo)公(gong)司內，按(an)照公(gong)司規范操(cao)作(zuo)但發(fa)生的'意外安(an)全事(shi)故(gu)，由甲方(fang)(fang)完(wan)全負責。

　　五、保密制度

　　乙方(fang)(fang)承諾在實習期(qi)間嚴(yan)格遵守(shou)甲(jia)方(fang)(fang)依(yi)法規(gui)定的有(you)關(guan)保守(shou)企業秘(mi)密的各(ge)項規(gui)章制度，嚴(yan)格保守(shou)甲(jia)方(fang)(fang)的商業秘(mi)密。在實習期(qi)內及終止實習協議(yi)后，不得以任何(he)形(xing)式披露(lu)、使用(yong)、或者允(yun)許他(ta)人使用(yong)甲(jia)方(fang)(fang)商業秘(mi)密。

　　六、協議的解除

　　乙方的實(shi)習(xi)生時間以簽訂的實(shi)習(xi)期限為準，到期自動解除(chu)。

　　乙(yi)方提前解(jie)除協議的，需提前一日告(gao)之通(tong)知甲方。

　　乙(yi)(yi)方在實習期間(jian)被證明不符合(he)工作要求的(de)，甲(jia)方有權利與乙(yi)(yi)方解除協議(yi)。

　　乙(yi)方(fang)違反甲方(fang)規(gui)章制度，嚴重失職，給甲方(fang)造(zao)成重大(da)損失的(de)，甲方(fang)有權利與乙(yi)方(fang)解除協議。

　　七、勞動爭議的處理

　　雙方在履行本協議(yi)的(de)過程中發生勞(lao)動爭議(yi)的(de)，甲、乙雙方可(ke)以(yi)協商解決，協商不(bu)成的(de)，任何一方可(ke)提起仲裁、訴訟。

　　甲方：（簽字蓋章）____________________

　　乙方：（簽(qian)字蓋(gai)章）__________

　　__________年(nian)(nian)__________月__________日__________年(nian)(nian)__________月__________日

有關實習協議書5

　　甲方（實習單位(wei)）：

　　乙方（實習(xi)學生）：

　　為明確(que)實習學(xue)生與實習單位(wei)的(de)責任與義(yi)務(wu)，根據國家有關法(fa)律、法(fa)規(gui)，本著平等自愿的(de)原則，經甲(jia)乙雙方協(xie)(xie)商一致(zhi)，簽訂本協(xie)(xie)議。

　　一、實習期限

　　乙(yi)方(fang)(fang)到甲(jia)方(fang)(fang)實習，實習時(shi)間自__年(nian)__月(yue)__日(ri)起至(zhi)__年(nian)__月(yue)__日(ri)止。實習第一個月(yue)為試用期。

　　二、實習內容

　　甲(jia)(jia)方(fang)(fang)根據乙(yi)方(fang)(fang)的實(shi)際情況和工作(zuo)需要，安(an)排乙(yi)方(fang)(fang)到__，從事(shi)__工作(zuo)。乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)實(shi)習期間，必須服從甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的工作(zuo)安(an)排。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)做(zuo)好乙(yi)方(fang)(fang)的勞(lao)動生產安(an)全教育、勞(lao)動紀律教育和必要的技術(shu)指導工作(zuo)。

　　三、工作時間

　　根據工(gong)作需要，甲方按不(bu)定時(shi)工(gong)作制安排乙方工(gong)作。

　　四、實習期報酬

　　依照按(an)勞取酬(chou)的原(yuan)則，甲方(fang)(fang)每月(yue)15日左右(you)以(yi)貨幣(bi)(bi)形式通過銀行以(yi)轉(zhuan)賬的方(fang)(fang)式向乙方(fang)(fang)支付實習(xi)工資，試用期__月(yue)工資__人(ren)民幣(bi)(bi)元，試用期滿后實習(xi)工資按(an)人(ren)民幣(bi)(bi)元標準發放。

　　五、甲乙雙方權利義務

　　1、實(shi)習期間(jian)乙方應遵(zun)守(shou)國(guo)家的(de)法律(lv)法規，遵(zun)守(shou)甲方制(zhi)定的(de)各項規章制(zhi)度。如(ru)有違(wei)反，甲方可以根據情節輕重(zhong)給予(yu)必要的(de)處分或終止實(shi)習。

　　2、實習(xi)期間，乙方(fang)造成甲方(fang)財產、經(jing)濟損失的，按甲方(fang)相關規定處理(li)。

　　3、乙(yi)方(fang)(fang)必(bi)須嚴守甲(jia)方(fang)(fang)及其客戶的商業秘(mi)密，不(bu)得(de)利用商業秘(mi)密為(wei)個人(ren)及其家庭謀取私利，不(bu)得(de)將甲(jia)方(fang)(fang)資料(liao)、機密等資訊透露(lu)給他(ta)人(ren)。一(yi)經(jing)發現，甲(jia)方(fang)(fang)有(you)權即時解除本協議，并要求乙(yi)方(fang)(fang)賠償相應的損失(shi)及承擔相應的法律責任。

　　六、勞動保護

　　1、甲方(fang)需為(wei)乙(yi)方(fang)提供(gong)符合國家規定的'安(an)全(quan)衛生(sheng)的工作(zuo)環(huan)境，保證(zheng)其在人(ren)身(shen)安(an)全(quan)不(bu)受危害(hai)的環(huan)境條件(jian)下工作(zuo)。

　　2、甲方根據乙(yi)方崗位實際(ji)情況，按國家規定向其提供必(bi)需的勞動(dong)防護用(yong)品。

　　3、乙方應遵守(shou)勞(lao)動(dong)操作(zuo)規(gui)程(cheng)，若因(yin)違反(fan)規(gui)定操作(zuo)而致自身受(shou)到(dao)安全、健康的傷(shang)害時(shi)，甲方不承擔責任。

　　4、乙方患職(zhi)業(ye)病、工傷(shang)事故的按《工傷(shang)保險條例》規定執(zhi)行。

　　七、協議解除或變更

　　1、乙(yi)方(fang)在本協(xie)議(yi)履行期間(jian)(jian)有特殊情(qing)況可向甲方(fang)提(ti)(ti)(ti)出(chu)終(zhong)止(zhi)實(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)協(xie)議(yi)，但必(bi)須在試(shi)用期內提(ti)(ti)(ti)前7天，試(shi)用期后提(ti)(ti)(ti)前3天通(tong)知(zhi)甲方(fang)，并(bing)作(zuo)好工(gong)作(zuo)交接，否(fou)則應承(cheng)擔相關責(ze)任。實(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)期間(jian)(jian)，甲方(fang)如發現乙(yi)方(fang)不符合實(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)要求或(huo)不適(shi)宜(yi)該工(gong)種工(gong)作(zuo)等情(qing)況的(de)(de)，可以向乙(yi)方(fang)提(ti)(ti)(ti)出(chu)終(zhong)止(zhi)實(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)，并(bing)支付實(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)期間(jian)(jian)的(de)(de)工(gong)資后，解除本協(xie)議(yi)。

　　2、甲方(fang)以暴力(li)、威脅、監禁或(huo)非法限制(zhi)人身自由的(de)手段__乙方(fang)勞動的(de)，或(huo)甲方(fang)不能按照本協議規(gui)定支(zhi)付給乙方(fang)實習(xi)工資的(de)，乙方(fang)可以隨時通(tong)知甲方(fang)解除協議。

　　3、訂立本合(he)同所依據的法(fa)律、行(xing)政法(fa)規等發生變化，致使本合(he)同無法(fa)履行(xing)時，經甲乙雙方協(xie)商同意，可以變更本協(xie)議(yi)相(xiang)關(guan)內容。

　　4、未(wei)盡(jin)事宜由(you)雙(shuang)方及(ji)時協商解決(jue)。

　　八、法律效力

　　本協(xie)議正(zheng)本一(yi)式(shi)三份(fen)，雙方各執(zhi)一(yi)份(fen)，另(ling)一(yi)份(fen)交人事部門(men)備(bei)案，經(jing)甲乙雙方簽字后(hou)生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽章）：

　　身份證號：

　　代表人（簽字(zi)）：

　　聯系電話：

　　__年(nian)__月__日

　　__年(nian)__月__日

有關實習協議書6

　　甲方(fang)（用人(ren)單(dan)位）：

　　甲方地址：

　　乙(yi)方(fang)(fang)（學生）：乙(yi)方(fang)(fang)身份證號：

　　經甲(jia)乙雙方(fang)友好協(xie)(xie)商(shang)，達成如下協(xie)(xie)議(yi)：

　　一、實習(xi)協議書的生效

　　1、實習(xi)生為全日(ri)制本科學(xue)歷以上(shang)，須滿16周(zhou)歲。

　　2、實習生(sheng)(sheng)須將以下資料一并提(ti)供給公司(si):學生(sheng)(sheng)證、身份證復印件及原(yuan)件。

　　二、關于實習(xi)生實習(xi)的安排(pai)

　　1、公司接(jie)受實(shi)習生(sheng)實(shi)習的'申請(qing)（最(zui)短實(shi)習時間3個月）。公司根據實(shi)習時間、實(shi)習論文的要求作出實(shi)習安排(pai)，并派專人(ren)予以指導。

　　2、實(shi)習期(qi)待遇及其(qi)他：

　　根據實習生考(kao)勤及工作情況，實習期公(gong)司(si)將支(zhi)付(fu)每(mei)人每(mei)月一定(ding)的實習補(bu)助。實際期限及相關(guan)責任

　　3、實習起止(zhi)時間為(wei)：到公司報到之日(ri)起（年(nian)月日(ri)）至（年(nian)月日(ri)）。

　　4、因學(xue)生在實(shi)習期(qi)(qi)間已(yi)在學(xue)校(xiao)購買了意外及(ji)(ji)疾病保(bao)(bao)險(xian)(xian)，實(shi)習期(qi)(qi)間乙方發生意外或疾病的(de)，由(you)乙方向(xiang)學(xue)校(xiao)及(ji)(ji)投保(bao)(bao)單位索賠損(sun)失(shi)，不需甲方承擔責任和損(sun)失(shi)。根據法律(lv)規定，乙方實(shi)習期(qi)(qi)間，甲方也不需為乙方繳(jiao)納社會保(bao)(bao)險(xian)(xian)。

　　5、乙(yi)(yi)方(fang)應(ying)遵守(shou)甲方(fang)制度。乙(yi)(yi)方(fang)若(ruo)違反(fan)甲方(fang)制度，甲方(fang)有權按制度對乙(yi)(yi)方(fang)進(jin)行處(chu)理。

　　三、其它

　　本(ben)協議自甲(jia)乙雙(shuang)方蓋章簽字之日起(qi)生(sheng)效，協議正(zheng)本(ben)一式兩份，甲(jia)乙雙(shuang)方各執一份。

　　甲方(fang)：（簽章）乙方(fang)：（簽名）

　　年月日

有關實習協議書7

　　實習協議

　　甲(jia)方（實習單位(wei)）：

　　乙方(fang)（實(shi)習生）基本資料：

　　姓名：學歷：

　　所(suo)在(zai)學(xue)校：所(suo)學(xue)專業：

　　畢業時間：聯(lian)系電話(hua)：

　　甲、乙(yi)雙方(fang)在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙(yi)方(fang)在甲方(fang)進(jin)行實習的有關事宜達成如(ru)下協議，以共同遵守(shou)。

　　第一條實習期限

　　實習期間自年(nian)月(yue)日起至(zhi)年(nian)月(yue)日止。

　　第二條實習崗位

　　甲方根據公司(si)的實(shi)(shi)際情(qing)況和(he)乙(yi)方的專業、特長等，安排乙(yi)方在（部門(men)）進(jin)行實(shi)(shi)習。實(shi)(shi)習期間，甲方可(ke)根據實(shi)(shi)際情(qing)況調(diao)整乙(yi)方的實(shi)(shi)習崗(gang)位。

　　第三條實習補貼

　　實(shi)習期間，甲方每月向乙方發(fa)放實(shi)習補貼元(人民幣(bi))，除此之(zhi)外，甲方不再向乙方支付(fu)其他任何(he)勞(lao)動(dong)薪酬(chou)津貼，不享(xiang)受其他福(fu)利待遇。

　　第四條實習管理

　　（一）甲方為乙方提供實習場地(di)及(ji)相(xiang)關(guan)實習條件。

　　（二）實(shi)(shi)習(xi)(xi)期(qi)(qi)間，甲(jia)(jia)方指定專人負(fu)責(ze)乙(yi)方的日常管理；實(shi)(shi)習(xi)(xi)期(qi)(qi)滿后，甲(jia)(jia)方應(ying)對乙(yi)方的實(shi)(shi)習(xi)(xi)表現作(zuo)出(chu)客觀(guan)鑒定。

　　（三）實習期間乙方的(de)義(yi)務：

　　1、遵守國家(jia)的(de)(de)法律法規(gui)和學(xue)校(xiao)的(de)(de)規(gui)章制度(du)。

　　2、遵守甲(jia)方的(de)規章制度(du)、勞動(dong)紀律及(ji)操作規程，如有違(wei)反而造成甲(jia)方損失的(de)，甲(jia)方有權向乙方進行追償。

　　第五條實習保護

　　（一(yi)）甲(jia)方為乙(yi)方提供符合國(guo)家規定(ding)的安全(quan)、衛生的工作環境。

　　（二）甲方按相關法律法規安排乙方的(de)'實習作(zuo)息時(shi)間(jian)。

　　第六條保密約定

　　乙方保證保守甲(jia)方的商業(ye)信息、商業(ye)秘密，如(ru)有違反而造成甲(jia)方損(sun)失的，甲(jia)方有權向(xiang)乙方進行(xing)追償。

　　第七條知識產權

　　乙方在實習期間利用(yong)甲(jia)(jia)方資源(yuan)開(kai)發的(de)項目成(cheng)果，其(qi)所有權(quan)屬于(yu)甲(jia)(jia)方。

　　第八條協(xie)議終止與解除

　　（一）實習期(qi)滿后本協議(yi)自動終(zhong)止。

　　（二）實(shi)習(xi)期間乙方如違反本協議(yi)第四條第三款(kuan)、第六條的(de)(de)約定，甲方有權即(ji)時解(jie)除本實(shi)習(xi)協議(yi)，終止乙方在甲方的(de)(de)實(shi)習(xi)。

　　（三(san)）甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方其中(zhong)一方提出(chu)解(jie)除本(ben)協(xie)議(yi)的，需提前三(san)天書面通知(zhi)對方，解(jie)除本(ben)協(xie)議(yi)，雙(shuang)方互(hu)不追(zhui)究責任。乙(yi)方必須做(zuo)好實習工作(zuo)交接(jie)手續。

　　第(di)九條其它約(yue)定事項

　　1、;

　　2、;

　　3、。

　　第十條法律效力

　　本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　第十一條附則

　　（一）本協(xie)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行(xing)協(xie)商約定(ding)。

　　（二）本(ben)協(xie)議一(yi)式兩份，甲、乙雙方各(ge)執一(yi)份。

　　（三(san)）本協(xie)議(yi)在執行過程中(zhong)發生糾紛的，甲、乙雙方(fang)應協(xie)商(shang)解決(jue)；協(xie)商(shang)不成的，可向(xiang)本協(xie)議(yi)簽訂地所屬(shu)的人民法院提(ti)起訴(su)訟。

　　甲方：（蓋(gai)章(zhang)）乙方：

　　法定代表人/身份證號(hao)碼：

　　委托代理人：

　　簽訂時間(jian)：________年(nian)______月_____日

　　簽訂地點：

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