學徒協議書15篇
在發展不斷提速的社會中，我(wo)們(men)用到協議(yi)的地(di)方越(yue)來越(yue)多(duo)，簽訂協議(yi)后則有(you)法(fa)可依，有(you)據(ju)可尋。什(shen)么樣的協議(yi)才是有(you)效的呢(ni)？以下是小編為大家整理的學徒協議(yi)書，歡迎(ying)閱(yue)讀，希望大家能(neng)夠喜歡。
學徒協議書1
甲方(fang)：_________________________________負責人：______________
乙方：________性(xing)別(bie)：________年齡(ling)：____文化程度：________郵編：_________
居(ju)民身份證號(hao)碼：___________________住址：______________________________
乙(yi)方(fang)自愿(yuan)來甲(jia)(jia)方(fang)學徒(tu)，甲(jia)(jia)方(fang)同(tong)意接收乙(yi)方(fang)。雙方(fang)在自愿(yuan)、協(xie)(xie)商一致的基礎上達成如(ru)下協(xie)(xie)議，供(gong)甲(jia)(jia)、乙(yi)雙方(fang)共同(tong)遵守。第一條學徒(tu)期限(xian)為________年，如(ru)果乙(yi)方(fang)在履(lv)行本(ben)協(xie)(xie)議期間(jian)請事假超過(guo)15天，則本(ben)協(xie)(xie)議期限(xian)相(xiang)應順(shun)延。
第二條學徒內容(rong)(rong)：培訓美容(rong)(rong)美發，協助甲方開展業務(wu)。第三條學徒期(qi)間待遇
1、每月由甲(jia)方發放________元生(sheng)活(huo)補助，另外根據乙方在(zai)培訓(xun)期間的情況給予相(xiang)應的獎勵；
2、乙(yi)方(fang)(fang)履行關于(yu)本協議(yi)期(qi)限的約定，在本協議(yi)到期(qi)后，由甲方(fang)(fang)支付乙(yi)方(fang)(fang)________元的獎金作為獎勵(li)。
3、本(ben)協議期(qi)限內除甲方(fang)約定的假(jia)(jia)期(qi)外，如乙方(fang)另需(xu)請假(jia)(jia)，該請假(jia)(jia)期(qi)限對應的待遇由甲方(fang)予以(yi)相應的扣除；第四(si)條培訓費用及其負擔
1、店內培(pei)訓(xun)(xun)：由店內美(mei)容(rong)美(mei)發師負責對(dui)乙(yi)方(fang)進行有計劃(hua)的培(pei)訓(xun)(xun)，培(pei)訓(xun)(xun)費(fei)用為(wei)______元，如(ru)果乙(yi)方(fang)履行本協(xie)議關(guan)于培(pei)訓(xun)(xun)期限兩年的約定，該培(pei)訓(xun)(xun)費(fei)用予以(yi)免除(chu)；
2、店(dian)外(wai)培訓(xun)(xun)：由甲(jia)方(fang)聯系專業的學校(xiao)進行(xing)系統培訓(xun)(xun)，甲(jia)方(fang)負擔(dan)部分(fen)培訓(xun)(xun)費(fei)用，負擔(dan)的費(fei)用數(shu)額視(shi)具體情況確定(ding)(ding)。該培訓(xun)(xun)期(qi)限(xian)不(bu)計(ji)算(suan)在本(ben)協議(yi)學徒期(qi)限(xian)內，同時雙方(fang)約定(ding)(ding)店(dian)外(wai)培訓(xun)(xun)后乙方(fang)的服(fu)務期(qi)限(xian)為本(ben)協議(yi)學徒期(qi)限(xian)未履(lv)行(xing)部分(fen)。
第五條乙方(fang)應遵(zun)守甲方(fang)依法制(zhi)定(ding)的規章(zhang)制(zhi)度；嚴格遵(zun)守操作(zuo)規程和工作(zuo)規范；愛護甲方(fang)的財產，遵(zun)守職業道德；積極(ji)參加甲方(fang)組(zu)織(zhi)的培訓，提高思想覺悟和職業技能(neng)。第六條關于解(jie)除合(he)同(tong)及違(wei)約金的規定(ding)：
1、如果(guo)乙方(fang)未能履行本(ben)協(xie)議關于培訓(xun)期(qi)限的(de)約(yue)定(ding)，構(gou)成(cheng)違(wei)(wei)約(yue)，支付(fu)(fu)給(gei)甲(jia)(jia)方(fang)違(wei)(wei)約(yue)金(jin)，店內培訓(xun)的(de)，違(wei)(wei)約(yue)金(jin)數額參照本(ben)協(xie)議確(que)定(ding)的(de)培訓(xun)費(fei)用及已完成(cheng)的(de)培訓(xun)期(qi)限確(que)定(ding)；店外(wai)培訓(xun)的(de)，違(wei)(wei)約(yue)金(jin)數額參照甲(jia)(jia)方(fang)為其(qi)支付(fu)(fu)的(de)培訓(xun)費(fei)用及本(ben)協(xie)議確(que)定(ding)的(de)服務期(qi)限確(que)定(ding)；
2、乙方因(yin)解除協議(yi)等原因(yin)離(li)開甲(jia)方后，不得在三個月內距甲(jia)方門店兩公里內從事同等性質的.工(gong)作，否則構(gou)成違(wei)約，支付甲(jia)方違(wei)約金元(yuan)；
3、乙(yi)方在本(ben)協(xie)議履行期間無正(zheng)當理由(you)解除合同(tong)的(de)，賠償甲方因不能及(ji)時聘用相應(ying)員工所造成的(de)損(sun)失(shi)，損(sun)失(shi)數額雙方協(xie)商確定為________元。
第七條關于乙方義務
1、要遵(zun)守(shou)各(ge)項(xiang)規章(zhang)制度，遵(zun)守(shou)職業道德，服從管理(li)，聽從指揮，工作中要任勞任怨(yuan)，能吃苦耐勞；
2、要尊敬(jing)師(shi)傅，團結同事，愛護設備，愛護工(gong)具，做到：眼(yan)勤、腿勤、手(shou)勤，工(gong)作期(qi)間不得(de)吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事，講(jiang)究社會公德(de)；
3、嚴格遵守安全操作(zuo)規程(cheng)和技術(shu)工藝流程(cheng)；
4、要按時上(shang)下班，不準遲到早退，沒有特殊(shu)事情不能隨(sui)意請(qing)假，要經常保持工(gong)作場地(di)的(de)清潔衛生，干(gan)活在前，休息在后，創造一個良(liang)好舒適的(de)工(gong)作環境；
5、要虛心學習各(ge)項技術，不斷提高思想(xiang)和業務(wu)素質(zhi)。第八條(tiao)關(guan)于甲方義務(wu)
1、根據(ju)乙方學習(xi)的要求，有計劃地安排學習(xi)項(xiang)目和學習(xi)內容(rong)；
2、學徒(tu)期(qi)滿后，雙方協商(shang)，本人愿意(yi)留下工作的，可(ke)以留用并享(xiang)有優厚的薪酬(chou)和(he)待(dai)遇。
第九條因履行本合同(tong)發生的勞動爭(zheng)議(yi)，雙方協商解(jie)決。第十條本合同(tong)未盡事宜按有關規定執(zhi)行。第十一(yi)(yi)條本合同(tong)一(yi)(yi)式兩份，甲乙雙方各(ge)執(zhi)一(yi)(yi)份。
甲方：_______________
乙方：________________
_________年____月____日_________年____月____日
學徒協議書2
甲方：
乙方：
根據(ju)員工與企業共同(tong)生存、共同(tong)發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相(xiang)關事宜，經協商一(yi)致，簽訂如下協議，以茲共同(tong)遵(zun)守：
一、培訓內容
1、美(mei)容的基礎知識；
2、皮(pi)膚的(de)基(ji)礎(chu)知識；
3、化妝品；
4、美型；
5、裝飾。
二、培訓期限
培(pei)訓日(ri)(ri)期(qi)從(cong)_____年_____月_____日(ri)(ri)起，至_____年_____月_____日(ri)(ri)止，共_____個月。
三、培訓費用
培訓(xun)費用由甲(jia)方(fang)(fang)繳納(na)，如乙方(fang)(fang)中途退出學(xue)習，或者無故退出培訓(xun)，則要將培訓(xun)費用賠給甲(jia)方(fang)(fang)。
四、乙方的義務
1、完成培(pei)訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理(li)，不違反甲方(fang)的`各項政策、制度與(yu)規定；
3、在培(pei)訓期(qi)間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況(kuang)；
5、在培訓期間維護自身安全(quan)和甲方一切利益。
五、工資及福利待遇
受(shou)訓(xun)(xun)期間的(de)工(gong)資視情況按(an)原工(gong)資的(de)____%支付；獎金按(an)通常支付額的(de)____%支付。在(zai)晉級或(huo)工(gong)資辦法修訂(ding)時，受(shou)訓(xun)(xun)員工(gong)作為在(zai)冊人員處理。社會保(bao)險(xian)、勞動保(bao)險(xian)，原則(ze)上(shang)按(an)有關規定作為在(zai)冊人員處理。受(shou)訓(xun)(xun)員工(gong)受(shou)訓(xun)(xun)期內(nei)不享受(shou)年度休假(jia)。
六、服務期
甲乙雙方的服(fu)務期為培訓開(kai)始起至(zhi)勞動(dong)合同期滿時止。
七、違約責任
1、乙方(fang)提前解(jie)除(chu)勞動合(he)同時，應向(xiang)甲方(fang)支付違約金；
2、有下列情形之(zhi)一，甲方(fang)與乙方(fang)解除勞(lao)動(dong)合同(tong)的(de)，乙方(fang)仍應(ying)支付違約(yue)金：
（1）乙方嚴重違反甲(jia)方的規(gui)章制度(du)的；
（2）乙方嚴重失職，營(ying)私舞弊，給甲方造成重大(da)損害的；
（3）乙方(fang)(fang)同時與(yu)其他用(yong)人(ren)單位建立(li)勞動關系，對完成(cheng)(cheng)甲方(fang)(fang)的工(gong)作任(ren)務(wu)造成(cheng)(cheng)嚴重影響，或(huo)者經甲方(fang)(fang)提出(chu)，拒不改(gai)正的。
八、協議的效力
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具(ju)同(tong)等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_______月(yue)_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月(yue)_______日
學徒協議書3
甲方__________ 聯系(xi)電話(hua)__________
乙方(fang)(fang)姓名__________性(xing)別_____電話(hua)_________ 文化程(cheng)度(du)__________ 身(shen)份證號__________緊急(ji)電話(hua)__________住址____________________有計劃的(de)培(pei)訓(xun)學(xue)徒工是企業長遠發展的(de)需要，乙方(fang)(fang)無技(ji)術基礎，自(zi)愿(yuan)來甲(jia)方(fang)(fang)學(xue)習(xi)技(ji)術，甲(jia)方(fang)(fang)同意接收(shou)乙方(fang)(fang)。雙(shuang)方(fang)(fang)在自(zi)愿(yuan)、協商一致的(de)基礎上(shang)達成(cheng)如下協議，供(gong)甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)(fang)共同遵守。
第一條；限期和學習內容
1.學徒限(xian)期為________天 ，從(cong)_____年_____月______日(ri)(ri)到(dao)______年_______月_______日(ri)(ri)止，
2.學習技術(shu)內容____________________
3.學習期(qi)滿必須(xu)在本店工作(zuo)_______年，從________年________月(yue)_______日到(dao)(dao)_______年_______月(yue)_______日止，到(dao)(dao)期(qi)乙(yi)方可以繼(ji)續在甲方處工作(zuo)，按正式員工簽(qian)訂勞(lao)動合同。
第二條；學徒期間待遇
1. 乙方在甲(jia)方學(xue)徒(tu)期間保底工資為__________ 月。
2.該工種技術培(pei)訓(xun)(xun)費為(wei)__________元，學徒工未到約定時(shi)間離職(zhi)需支付培(pei)訓(xun)(xun)費用(yong)，超過約定時(shi)間離職(zhi)則(ze)由公司負擔(dan)費用(yong)。
3.每月(yue)扣(kou)(kou)除10%的.保底工(gong)資額作為(wei)學(xue)徒押金(jin)，共扣(kou)(kou)10個月(yue)，學(xue)徒工(gong)未到約定時間離(li)(li)職(zhi)則押金(jin)不予退回(hui)，超過約定時間離(li)(li)職(zhi)押金(jin)返還(huan)。
第三條；乙方義務責任
1.乙方(fang)(fang)應(ying)遵(zun)守(shou)甲(jia)方(fang)(fang)依法制定(ding)的(de)(de)規(gui)(gui)章制度，嚴格遵(zun)守(shou)操作(zuo)規(gui)(gui)程和工作(zuo)規(gui)(gui)范。愛護甲(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)財(cai)產(chan)，遵(zun)守(shou)職業道德，積(ji)極(ji)參加甲(jia)方(fang)(fang)組織(zhi)的(de)(de)培訓，提高思想覺悟和職業技能(neng)。
2.要(yao)尊敬師傅，團(tuan)結(jie)同事，服從(cong)管(guan)理，聽從(cong)指揮，工作(zuo)中要(yao)任勞(lao)任怨，能吃苦耐勞(lao)。做(zuo)到(dao)：眼勤、腿勤、手(shou)勤，工作(zuo)期間(jian)不(bu)得吵(chao)鬧斗毆，更(geng)不(bu)準酗酒鬧事。
3.嚴格遵(zun)守安全(quan)操作規程和技術工藝流程。保養(yang)好使用(yong)的(de)設備(bei)、工具，損(sun)壞設備(bei)及配件、工具應按規定賠償。
4.要按時上下班，不(bu)準遲(chi)到早退，沒有特(te)殊事情不(bu)能隨意請(qing)假，要經常保持工作場地的清潔衛生，干(gan)活在前(qian)，休息在后，創造一個良好(hao)舒適的工作環境(jing)。
5.要虛心學習各(ge)項技術，不(bu)斷提(ti)高思(si)想(xiang)和(he)業務素質(zhi)。
第四條甲方責任；
1.甲方為乙方提(ti)供設備、用(yong)電、工具、安全防護裝(zhuang)置。
2.甲(jia)方按員工標(biao)準為(wei)乙方提供食、宿(su)條(tiao)件。
3. 甲(jia)方為(wei)乙方提供工資及(ji)公(gong)司所規定(ding)的福利待遇。
4.甲方(fang)在乙方(fang)學徒期間，根據乙方(fang)工作(zuo)表(biao)現及技術提高程(cheng)度，給予晉升(sheng)適(shi)當工資。
第五條違約責任；
1.如甲方(fang)未能履行協議中的責任，乙方(fang)可(ke)以(yi)提出。如屬實，可(ke)給予解決或補(bu)償(chang)；
2.學徒期間發生意外事(shi)件，不屬乙方責任造成(cheng)離崗、調崗或辭工(gong)，可根據情節退還押金(jin)；
第六條本協議未盡事宜按有關規定執行。
本協議一式兩份，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)各執一份，自(zi)雙(shuang)方(fang)簽(qian)訂之日起生(sheng)效。 甲(jia)方(fang)蓋章__________ 乙方(fang)簽(qian)名 __________
簽訂日期_________年_________月__________ 日
學徒協議書4
甲方：
乙方：
乙(yi)方(fang)自愿(yuan)來甲(jia)方(fang)工廠學徒，甲(jia)方(fang)經公(gong)司(si)規定同意(yi)接收(shou)乙(yi)方(fang)，雙方(fang)在自愿(yuan)、協商一(yi)致的根底上達成如下(xia)協議(yi)：
一、 學徒期限：
年 月 日至(zhi) 年 月 日
學(xue)徒內容：線(xian)割加工(gong)學(xue)徒
二(er)、 乙方的義務(wu)：
1、 甲方(fang)為(wei)乙方(fang)提供(gong)學習實踐場所，并進(jin)行(xing)相(xiang)應的`技能培訓。
2、 乙(yi)方必(bi)須嚴(yan)格要求自己(ji)，遵守紀(ji)律及甲方的(de)所有規章制度，為人老實守信，服從安排，積極上進，對公司(si)忠誠。
3、 乙方在學習期間(jian)，甲(jia)方為乙方提供工作(zuo)餐，住宿由乙方自行(xing)解決。
4、 乙方(fang)在學習期間(jian)的(de)工作或培(pei)訓時間(jian)遵(zun)守甲(jia)方(fang)的(de)安排。
5、 嚴格遵守(shou)平(ping)(ping)安(an)(an)操作規程和(he)各項勞動(dong)平(ping)(ping)安(an)(an)制度，注意平(ping)(ping)安(an)(an)。提高(gao)平(ping)(ping)安(an)(an)意識，防(fang)止危(wei)險，做(zuo)到未經師傅和(he)領導的批準不得(de)擅自開動(dong)各種機械(xie)設備，否那(nei)么造成的一切事故均(jun)由本人承(cheng)當(dang)。
6、 要(yao)按時上下班(ban)，不準遲到早退(tui)，沒有特殊事情不能隨意請假(jia)。
7、 要虛心學習各種技術，更新思想(xiang)觀念(nian)，不斷提高思想(xiang)。
三、甲方(fang)的義(yi)務：
1、學徒2年期滿后，雙方協商，本人愿意(yi)留本廠工作的可(ke)以(yi)長期留用，并享(xiang)有優厚的薪(xin)酬和待遇。
2、 學(xue)徒(tu)在兩年內，每月工(gong)(gong)資扣(kou)200元，合同期滿，我司將返還扣(kou)留學(xue)徒(tu)工(gong)(gong)資的(de) 全部工(gong)(gong)資。
3、學(xue)徒(tu)在兩年內(nei)，如自動離職，所扣每(mei)月工資200元，屬于自動放棄。
4、學(xue)徒(tu)在學(xue)習期間，我(wo)司會(hui)根據學(xue)徒(tu)學(xue)習技能和(he)工作能力，我(wo)司會(hui)適當調(diao)薪。
四(si)、本協議一(yi)式(shi)兩份(fen)(fen)，甲乙雙方各(ge)執一(yi)份(fen)(fen)。
甲 方： 乙 方：
簽字(zi)蓋章： 簽字(zi)蓋章：
年(nian) 月 日(ri) 年(nian) 月 日(ri)
學徒協議書5
甲(jia)方(用人單(dan)位)：_______
代表人(負(fu)責人)：_______
聯系(xi)電話：_______
乙(yi)方(勞動者)：_______
聯(lian)系電話(hua)：_______
根據《中華(hua)(hua)人民共(gong)和(he)(he)國(guo)勞動(dong)法(fa)(fa)》、《中華(hua)(hua)人民共(gong)和(he)(he)國(guo)勞動(dong)合同法(fa)(fa)》及有關(guan)用工規(gui)定，甲、乙(yi)雙方按(an)照合法(fa)(fa)、公平(ping)、平(ping)等、自愿、協商一致、誠實信用的原(yuan)則訂立本合同。
一、勞動合同期限：
用工期：甲、乙雙方(fang)同意從(cong) 年 月 日 起(qi)至 年 月 日 止。
用工(gong)期(qi)滿，根據本企業生產(chan)需要甲、乙雙方同(tong)(tong)意可(ke)續簽用工(gong)合同(tong)(tong)。
二、用工內容和用工地點
1、乙方的崗(gang)位(工種)為。
2、乙方的工作地(di)點為。
3、____方(fang)在合同期內因(yin)生產經(jing)營需(xu)要或其(qi)他原因(yin)調整(zheng)乙方(fang)的(de)工作崗位(wei)，或派乙方(fang)到本合同約定以外的(de)地點(dian)、單位(wei)工作的(de)'，應經(jing)乙方(fang)同意。
三、工作和休假時間
1、工(gong)作時(shi)間(jian)，每日工(gong)作小時(shi)制，每月(yue)工(gong)作天，每周休(xiu)息(xi)天。
2、____方因生產(chan)(工作(zuo)(zuo))需要，經乙(yi)方認可(ke)可(ke)以延長工作(zuo)(zuo)時間(jian)。
3、____方(fang)(fang)按規定給予乙方(fang)(fang)享受法定休假(jia)日、婚假(jia)、喪假(jia)、探親(qin)假(jia)、產假(jia)等。
四、勞動報酬和社會保險
1、乙方正常工(gong)作時間的(de)____按月(yue)(yue)計酬元/月(yue)(yue)(不得低于所轄區________規(gui)定的(de)最低____標準)。
2、乙方試用期(qi)____為元/月。
3、____的發(fa)放(fang)以貨(huo)____現金形式支付(fu);____方每月(yue)日發(fa)放(fang)(當月(yue)/上月(yue))____給乙(yi)方。
4、____方因生產需要，安(an)排乙(yi)方加(jia)班(ban)，應向乙(yi)方支(zhi)付加(jia)班(ban)費(fei)元/小時;法(fa)定(ding)假加(jia)班(ban)應按《勞動法(fa)》的規定(ding)支(zhi)付加(jia)班(ban)____。但乙(yi)方休假日加(jia)班(ban)被安(an)排補休的除外。
五、勞動保護
1、____方(fang)(fang)根據乙方(fang)(fang)從(cong)事的工作崗(gang)位，發給乙方(fang)(fang)必要的勞(lao)動保護用品。
2、____方(fang)(fang)免費提供乙方(fang)(fang)生活住房(fang)、膳食(包吃包住)。
3、____方按國家、省和(he)當地(di)的(de)有關規(gui)定，做好女(nv)職員的(de)勞動保護和(he)保健(jian)工作。
4、乙(yi)方(fang)(fang)有權拒絕____方(fang)(fang)的(de)違章指揮(hui)，強(qiang)令冒險(xian)作業，對____方(fang)(fang)及其管理(li)人員漠視乙(yi)方(fang)(fang)生命(ming)安全和身(shen)體健康的(de)行為(wei)。
六、合同的變更、解除和終止
1、甲、乙任何(he)一方要求變更合同的(de)有關(guan)內容，都應以書面形(xing)式通(tong)知對方。
2、甲、乙雙(shuang)方(fang)經協商一(yi)致，可以變(bian)更本合同(tong)，并辦理(li)書面(mian)變(bian)更手續。變(bian)更后(hou)的(de)勞動(dong)合同(tong)文(wen)本由甲、乙雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份(fen)。
3、經甲、乙(yi)雙(shuang)方協商一(yi)致，本(ben)合同可以解(jie)除。
4、____方(fang)違反法律、行政法規(gui)規(gui)定和以(yi)____、威脅或者(zhe)非(fei)法限(xian)制人(ren)(ren)身自由的(de)手段強迫乙(yi)(yi)方(fang)勞動(dong)，或者(zhe)違章指揮、強令冒險作(zuo)業危及乙(yi)(yi)方(fang)人(ren)(ren)身安全的(de)，乙(yi)(yi)方(fang)可以(yi)解除(chu)本(ben)合同。
5、乙方違(wei)反法(fa)律、行(xing)政(zheng)法(fa)規規定從事違(wei)法(fa)行(xing)為和違(wei)反____方的規章制度、損害____方利益的，____方可以解(jie)除(chu)本合(he)同，____方不(bu)予經濟補(bu)償乙方。
6、____方(fang)被(bei)依法宣告破(po)產、被(bei)吊銷營(ying)業執照、關停、撤銷的，____方(fang)有(you)權終止本合同。
七、調解和仲裁：雙方履行本合同中如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向____方勞動爭議調解機構申請調解或申請仲裁。
八、其他
1、乙方因自(zi)身行(xing)為原因造成(cheng)傷、亡損害由乙方自(zi)行(xing)負(fu)責，____方不承(cheng)擔一切責任。____方視(shi)情可(ke)施行(xing)救濟。
2、本合(he)同(tong)未盡事宜，可以雙(shuang)方另(ling)行商議。
3、本合同一(yi)式(shi)二份，甲(jia)(jia)、乙(yi)(yi)雙(shuang)方各(ge)執一(yi)份，甲(jia)(jia)、乙(yi)(yi)雙(shuang)方簽字(zi)之日起生效。
____方(公章)：____________________________________
乙方(fang)(公章)：____________________________________
法定代(dai)表人(簽(qian)字)：____________________________________
法定代表人(簽字)：____________________________________
__________年________________月________________日
_________年________________月________________日
學徒協議書6
單位名稱 ：
主管領導 ：
指導師傅 ：
受培學徒 ：
經上級安排，受培者 與指導師傅 同志簽訂(ding)師徒合同，具體內容如下(xia)：
一(yi)、合(he)同期(qi)限及標準：
經上級組織考試，受培者(zhe)屆(jie)時要達到崗位(wei)要求標準：
年 月日 —— 年 月日為(wei)受(shou)訓(xun)期（即試(shi)用期），出師通過考試(shi)檢驗(yan)技術(shu)水平。
二、各單(dan)位負(fu)責人、師徒雙方職責要求：
1．各單位負責人須(xu)盡(jin)到下(xia)列(lie)職責：
①對師傅帶徒(tu)弟工(gong)作(zuo)(zuo)要全盤管理(li)跟蹤，時(shi)刻關注工(gong)作(zuo)(zuo)的進(jin)展情(qing)況，并及時(shi)向公司領導反映；
②負責每周組織一次專業(ye)技(ji)能(neng)培訓(xun)，做好培訓(xun)效果(guo)跟蹤評價(jia)，培訓(xun)內容(rong)圍(wei)繞生產(chan)工作內容(rong)設計；
③配合(he)人力資源(yuan)部進行師傅帶徒(tu)弟(di)效果評估考試(shi)工作，受訓期(qi)（試(shi)用期(qi)）滿，徒(tu)弟(di)考試(shi)每(mei)達標一名，師傅可以領取100元的(de)帶徒(tu)津(jin)貼(tie)；
2．師(shi)傅須盡到下列職責(ze)：
①必須具有良(liang)好的職業道德，熱心傳授理論知(zhi)識和(he)實際操作(zuo)技(ji)能(neng)，明確自己所承(cheng)擔的責(ze)任(ren)，具有強烈的.責(ze)任(ren)感(gan)，根據應(ying)知(zhi)應(ying)會(hui)及(ji)考核要求對徒(tu)弟(di)(di)制訂培訓計(ji)劃(hua)； ②按計(ji)劃(hua)向(xiang)受(shou)培者(zhe)傳授本崗(gang)位的技(ji)術知(zhi)識和(he)應(ying)會(hui)操作(zuo)技(ji)能(neng)，保證限期達標； ③負責(ze)對徒(tu)弟(di)(di)從(cong)嚴教、從(cong)嚴管，傳帶優良(liang)作(zuo)風，負責(ze)指導和(he)解答工作(zuo)中(zhong)的有關問題(ti)，及(ji)時(shi)發現和(he)糾正(zheng)存(cun)在(zai)的隱患(huan)，從(cong)思想、工作(zuo)、生活上關心、愛護和(he)幫助徒(tu)弟(di)(di)，不出現違紀現象和(he)生產(chan)事(shi)故；
④與徒弟(di)(di)共同學(xue)習(xi)和運用新技術(shu)、新工藝，鼓勵(li)、支(zhi)持徒弟(di)(di)的創新意識，鼓勵(li)徒弟(di)(di)參加各類技能(neng)競
賽和(he)職業(ye)技能鑒定(ding)，負責指(zhi)導徒弟培養好的安(an)全(quan)、文明生產習慣(guan)，為人處(chu)事(shi)先要做到模范、榜樣作用；
⑤按照要求(qiu)在上級的領導下(xia)，負責搞好(hao)對徒弟的考核鑒定(ding)，并提(ti)出有關獎罰建議(yi)。
3．徒弟須達到以下要求：
①遵守公司各項規章制度(du)，安心本職工作，虛(xu)心學(xue)習、吃苦耐勞(lao)，勤奮工作，熱愛勞(lao)動(dong)；
②尊敬領(ling)導，尊敬師傅，服從指(zhi)導，服從管理；
③認真學習(xi)技術，虛心(xin)請教，練好(hao)操作基本功，保證限期達(da)標；
④嚴格按有關(guan)技術規范和操作程(cheng)序施工作業，虛(xu)心請教技術難題，保證(zheng)生產安全，培養優良作風；
⑤認真鉆研新(xin)技術、新(xin)工藝，利用(yong)所(suo)學知(zhi)識并加以應(ying)用(yong)，為搞好(hao)安全生產做貢獻，立(li)志崗(gang)位成(cheng)才，爭當優(you)秀徒工。
三、權限及(ji)獎罰(fa)：
1．指導師傅有權(quan)(quan)在崗(gang)位(wei)職責(ze)范圍內給徒弟(di)分配工作(zuo)和學習(xi)任務，有權(quan)(quan)向上級提出獎罰建議；
2．徒弟有權要求指導師(shi)傅教授生(sheng)產(chan)操作技能；
3．徒弟在規定時間內(nei)未達標者(zhe)，其指導師傅(fu)不(bu)享受帶徒津(jin)貼(tie)。并處50元(yuan)的罰款。
4．指導師傅或徒(tu)弟一方不認真履行師徒(tu)合同(tong)，另(ling)一方有權(quan)向上(shang)級申請(qing)終止(zhi)師徒(tu)合同(tong)，經上(shang)級裁定(ding)終止(zhi)本合同(tong)，并對(dui)有關(guan)責(ze)任者進行處罰(fa)；
5．徒弟發生違(wei)章(zhang)違(wei)紀及責(ze)任(ren)事故(gu)，如系(xi)指導師傅(fu)未履(lv)行合(he)同(tong)所致，指導師傅(fu)應承擔責(ze)任(ren)并接(jie)收處罰。
四、本合同須(xu)附(fu)上由指(zhi)導(dao)師傅編(bian)制的(de)《學徒培訓計劃》。
五、本合同一(yi)式(shi)三份(fen)，指導師傅、徒弟(di)和人力資(zi)源部各一(yi)份(fen)，自協議簽字之日起生效。
單位領導： 指導師傅： 受培學徒：
年(nian)月日(ri) 年(nian)月日(ri) 年(nian)月日(ri)
監督執行：
學徒協議書7
甲方：乙方：
為(wei)了(le)(le)努力(li)提高員工(gong)素質，解除員工(gong)后顧之憂；同時(shi)為(wei)了(le)(le)生活(huo)館(guan)長(chang)期穩定的發展(zhan)，甲乙雙方(fang)本著公(gong)平(ping)自愿、互(hu)惠互(hu)利、相(xiang)互(hu)負責的態(tai)度(du)，以(yi)保護用(yong)人單位及員工(gong)雙方(fang)的合(he)法(fa)權益為(wei)基礎(chu)，經公(gong)共協商達(da)成(cheng)以(yi)下協議(yi)：
一、甲方(fang)(fang)負責對乙方(fang)(fang)進行(xing)為期月(yue)全面系統的培(pei)訓，有關學習及(ji)培(pei)訓的各項費(fei)用由甲方(fang)(fang)承擔。
二、乙(yi)方(fang)必須遵守甲(jia)方(fang)制定的學(xue)(xue)習計劃并按計劃熟練(lian)掌(zhang)握(wo)所學(xue)(xue)知識及操作技(ji)巧(qiao)；如果乙(yi)方(fang)未能在規定的時(shi)間掌(zhang)握(wo)所學(xue)(xue)知識需(xu)承擔(dan)20%的學(xue)(xue)習培(pei)訓費用。
三(san)、乙方(fang)在(zai)甲方(fang)單位工作、培(pei)訓(xun)期間(jian)，各(ge)項工資、福利均照常發放(fang)，甲方(fang)不得無故扣發。
四、甲方必須(xu)全面對(dui)乙方開放、傳授(shou)，各項培訓資料(liao)及內容、場所(suo)、器材等，不得對(dui)乙方有任何(he)保(bao)留。
五、乙方在掌握所學(xue)技術后須在甲方單位連續工(gong)作(zuo)兩年(nian)以上，兩年(nian)內乙方不(bu)得自營（或合伙經營）或受(shou)雇于與本行(xing)業相關的任何(he)工(gong)作(zuo)。
六(liu)、乙(yi)方在規(gui)定的(de)時(shi)間學(xue)完并掌(zhang)握各(ge)項技術(shu)之(zhi)后按(an)照(zhao)低工資，并享受各(ge)項提成和獎勵待遇，甲(jia)方同(tong)時(shi)積極為乙(yi)方創造必要的(de)工作和生活條件(jian)，發(fa)揮乙(yi)方的(de)作用。
七、乙方在本單位工(gong)作或學(xue)習期(qi)間(jian)有(you)義務為(wei)本單位的各項(xiang)技(ji)術對外保密(mi)，不得以任(ren)何(he)理由(you)泄(xie)露或轉(zhuan)讓本單位的各項(xiang)技(ji)術內容及(ji)資料。
八、如因(yin)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)原因(yin)中斷(duan)學習、培(pei)(pei)訓的(de)，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)承擔因(yin)學習、培(pei)(pei)訓而產生的(de)'所(suo)有費(fei)用(yong)；培(pei)(pei)訓學習結束后(hou)(hou)，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)未能(neng)在(zai)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)連續工作(zuo)兩年而辭職的(de)，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)按(an)時(shi)間比(bi)例賠償甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)培(pei)(pei)訓費(fei)用(yong)，服務期(qi)滿(man)后(hou)(hou)則可免交培(pei)(pei)訓費(fei)用(yong)；同時(shi)須(xu)遵守保密協定，因(yin)違紀被公司辭退(tui)的(de)員工亦(yi)照此辦(ban)理。
九、雙方(fang)同意，乙方(fang)離(li)職(zhi)之后仍對其(qi)在甲(jia)方(fang)任(ren)職(zhi)期(qi)間(jian)接觸、知悉的屬于(yu)甲(jia)方(fang)或者雖(sui)屬于(yu)第(di)三方(fang)但(dan)甲(jia)方(fang)承(cheng)諾有保密(mi)義(yi)務的技術秘(mi)密(mi)和其(qi)他商業秘(mi)密(mi)信(xin)息(xi)，承(cheng)擔如同任(ren)職(zhi)期(qi)間(jian)一樣(yang)的保密(mi)義(yi)務和不擅自使用有關秘(mi)密(mi)信(xin)息(xi)的義(yi)務，直至甲(jia)方(fang)宣(xuan)布解密(mi)或者秘(mi)密(mi)信(xin)息(xi)已經公開；而無(wu)論(lun)乙方(fang)因何(he)種原因離(li)職(zhi)。
十、如因乙方(fang)(fang)違約使(shi)本單位資料或技術對外泄露(lu)，乙方(fang)(fang)須向甲(jia)方(fang)(fang)支付違約金五萬元，并賠償由此給甲(jia)方(fang)(fang)造成(cheng)的一切損失(shi)（包(bao)括起(qi)訴、律師、交(jiao)通(tong)、差(cha)旅等(deng)所有費用）。
十(shi)一、雙方確認(ren)，在簽署本協(xie)議前已仔細審閱(yue)過協(xie)議的內容，并完(wan)全了解各條(tiao)款的法律含義，本協(xie)議自雙方簽字之日起生效(xiao)。
甲方：
乙方：
年月日
學徒協議書8
甲方：
身份證號碼：
家庭住址：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
乙(yi)方自愿來甲(jia)方學習(xi)，甲(jia)方同意接受乙(yi)方。雙方在自愿，協(xie)商(shang)一(yi)致的基(ji)礎上達成如(ru)下協(xie)議。供甲(jia)乙(yi)雙方共同遵(zun)守(shou)。
第一條：學徒(tu)期限：
第二(er)條(tiao)：學徒(tu)內容是：
第三(san)條：為了(le)便于管理，為了(le)乙方(fang)(fang)踏(ta)實學徒(tu)，乙方(fang)(fang)需向甲(jia)方(fang)(fang)交納學徒(tu)押金1000元整。出師后(hou)歸還(huan)。
第四條(tiao)：學(xue)徒待(dai)遇：
第(di)一個月(yue)到第(di)三個月(yue)每(mei)月(yue)工資800元，三個月(yue)以(yi)后工資為(wei)每(mei)月(yue)1500元。
乙方的權利與義(yi)務(wu)：
1尊敬師傅(fu)，服從管(guan)理，聽從指(zhi)揮(hui)，努(nu)力學習各項技(ji)能。
2嚴于(yu)(yu)律己，不(bu)打架，不(bu)，不(bu)違(wei)法犯罪(zui)。對于(yu)(yu)違(wei)法犯罪(zui)的一(yi)切后果，甲方概不(bu)負責(ze)。
3維護(hu)甲方利益(yi)，師傅的事情(qing)就是(shi)自(zi)己的事情(qing)，愛護(hu)工(gong)具(ju)等設施，注意衛(wei)生，保持工(gong)作場地(di)的整潔(jie)，尊重客(ke)戶。
4對于(yu)其(qi)余做事(shi)的(de)(de)師傅及同事(shi)要保持謙(qian)虛求學(xue)的(de)(de)'姿態，虛心學(xue)習，用心領悟。
5對(dui)管理人員及(ji)其工作人員的違章指揮，強(qiang)令(ling)冒(mao)險作業(ye)有權拒絕執行。并及(ji)時向師傅如實(shi)反應情況，以及(ji)時采取整改措施(shi)。
6要承擔(dan)不服從管理或分配，違(wei)章操作造(zao)成胡一(yi)切損害后果(guo)。包括(kuo)承擔(dan)經(jing)濟損失賠償(chang)責任。
7學徒期滿后(hou)，至少為甲(jia)方有償工作一年，工資標準(zhun)為每月(yue)至元。（具體視出師后(hou)技術與社會行情而定）
甲方的權利與義(yi)務：
1愛(ai)護徒弟，關心徒弟的(de)健康成長。
2負責乙方(fang)的中晚餐，提(ti)供住(zhu)宿，有計劃地安排乙方(fang)的學(xue)習(xi)項目與學(xue)習(xi)內(nei)容。
3根(gen)據工作性(xing)質為乙方提供(gong)相(xiang)應(ying)的勞動保障設(she)施，并為乙方提供(gong)人身意外保險一份(fen)。
4學徒(tu)期(qi)未滿或學徒(tu)期(qi)滿后一年，乙方不得以任何(he)理由終止(zhi)合同要(yao)求，否則甲方有權向乙方索要(yao)培訓損失費5000元。
本協議一式兩份，甲乙雙方各(ge)執一份，具有同等法律效(xiao)力。
上述條(tiao)款(kuan)未(wei)盡事宜雙方協(xie)商解決：
甲方：
___年___月___日
乙方：
___年(nian)___月___日
學徒協議書9
用(yong)人單位(wei)（甲方）： 職工（乙方）：
地址： 身份(fen)證號碼：
甲方(fang)因生產（工作(zuo)）需要，同(tong)意聘(pin)用(yong)乙方(fang)到本企業工作(zuo)，經雙方(fang)協(xie)商同(tong)意自愿(yuan)訂立本協(xie)議。
1、本協議自 年 月 日(ri)起(qi)至 年 月 日(ri)止，其(qi)
中前 個(ge)月為試用期，甲方可根據乙方實際(ji)情況延長或縮短試用期。
2、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)作為學徒被聘用(yong)進廠后，甲方(fang)(fang)(fang)為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)提供全方(fang)(fang)(fang)面的操(cao)作技術、操(cao)作理論、管理知識及安全方(fang)(fang)(fang)面的培訓。
3、乙方進廠(chang)后(hou)試(shi)用期工(gong)(gong)資為 元/月， 天/月工(gong)(gong)作(zuo)制， 包食(shi)宿，試(shi)用期滿后(hou)視實際情況定薪(xin)。
4、乙方需交(jiao)付甲方培(pei)訓費800元，從每(mei)月(yue)薪資中扣除（每(mei)月(yue)扣200元，扣滿800元為止），該(gai)培(pei)訓費在本協議期滿后一次性(xing)退還給乙方。
5、乙方在試(shi)用期內(nei)或試(shi)用期滿(man)后六(liu)個月內(nei)提(ti)出(chu)(chu)辭職(zhi)，所交(jiao)付的(de)培(pei)訓費不予退還(huan)，如800元(yuan)培(pei)訓未交(jiao)付完的(de)`，需在離職(zhi)薪資中扣滿(man)；在試(shi)用期滿(man)后六(liu)個月至本協議到(dao)期前提(ti)出(chu)(chu)辭職(zhi)，所交(jiao)付的(de)培(pei)訓費退還(huan)一半。
6、乙方(fang)(fang)必須遵守甲(jia)方(fang)(fang)相關規定，在本協議期(qi)間如因嚴(yan)(yan)重違反(fan)廠(chang)(chang)紀廠(chang)(chang)規或犯有(you)其他嚴(yan)(yan)重錯誤被甲(jia)方(fang)(fang)開除出廠(chang)(chang)的(de)(de)(de)，工資結算時(shi)所交(jiao)(jiao)(jiao)付(fu)的(de)(de)(de)培訓費概不退還，如800元(yuan)培訓未交(jiao)(jiao)(jiao)付(fu)完的(de)(de)(de)，需在離職(zhi)薪資中扣除；如乙方(fang)(fang)在試用期(qi)內(nei)被證明(ming)不符合錄用條(tiao)件(jian)而被甲(jia)方(fang)(fang)辭退的(de)(de)(de)，所交(jiao)(jiao)(jiao)付(fu)的(de)(de)(de)培訓費不予退還。
7、甲(jia)方(fang)(fang)將根據乙方(fang)(fang)所學(xue)工(gong)種(zhong)適(shi)宜性，為其購(gou)買意外保險(xian)，每(mei)年投保費為156元，甲(jia)方(fang)(fang)承擔(dan)60元，乙方(fang)(fang)承擔(dan)96元，每(mei)月在乙方(fang)(fang)工(gong)資中扣除8元。
8、乙(yi)方(fang)進(jin)廠后應嚴格(ge)遵守甲方(fang)各種安全管(guan)理規定及安全操作(zuo)規程，避免安全事故的發生。如
屬個人故意行為或違章作業造成(cheng)之(zhi)安全事故一律(lv)追究責任。
9、本協議(yi)自甲乙雙(shuang)方簽字蓋章后即生效(xiao)，擅自涂改(gai)的無(wu)效(xiao)。
甲方(fang)：（蓋章） 乙方(fang)：（簽名或蓋章）
協議(yi)書范本格式字體
一、標題：二(er)號，黑體(ti)，居中，標題與正(zheng)文之間空一行(xing)
二、合同主體：在甲乙雙方中注明顧問單(dan)位，例如(ru)： 甲方：鄭(zheng)州純粹廣告有限公司
乙方：
三、正文：四號，仿宋_GB2312，1。5倍行間距(ju)
一(yi)級(ji)標(biao)(biao)題(ti)：第(di)一(yi)條+空格+標(biao)(biao)題(ti) 例如：第(di)一(yi)條 合同范(fan)圍(wei) 二級(ji)標(biao)(biao)題(ti)：1、+內(nei)容(rong) 例如：1、乙方有權(quan)要求(qiu)(qiu) 三級(ji)標(biao)(biao)題(ti)：（1）+內(nei)容(rong) 例如：（1）乙方有權(quan)要求(qiu)(qiu)
四、頁碼(ma)：頁面(mian)底端，居(ju)中
五、簽章：
甲(jia)方(fang)（蓋章） 乙方(fang)（簽名(ming)或蓋章） 法定(ding)代(dai)表人(ren)： 法定(ding)代(dai)表人(ren)： 地(di)(di)址(zhi)： 地(di)(di)址(zhi)： 委(wei)托代(dai)理人(ren)： 委(wei)托代(dai)理人(ren)： 身(shen)份證號： 身(shen)份證號： 地(di)(di)址(zhi)： 地(di)(di)址(zhi)： 電話： 電話： 時間： 時間：
六(liu)、最后一頁(ye)(ye)無正文時(shi)，在頁(ye)(ye)面頂端標注：（此(ci)頁(ye)(ye)無正文）
學徒協議書10
甲方（單位）：
乙方（學生）：
乙(yi)(yi)方(fang)(fang)自愿(yuan)來甲(jia)方(fang)(fang)做學徒(tu)，甲(jia)方(fang)(fang)同意接收乙(yi)(yi)方(fang)(fang)。雙方(fang)(fang)在自愿(yuan)、協商一(yi)致(zhi)的基礎上(shang)達成如下協議，供甲(jia)、乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)共(gong)同遵守。
第一條 學徒內容：
培訓中醫(yi)養(yang)生美容知識及手法，協助甲方(fang)開展(zhan)業務。
第二條 學徒培訓期限
1、乙(yi)方(fang)在甲方(fang)學(xue)徒(tu)時間(jian)為(wei)兩個月，學(xue)徒(tu)結束將(jiang)由甲方(fang)對乙(yi)方(fang)進行考(kao)(kao)核，考(kao)(kao)核通過即(ji)轉為(wei)正式員工，享(xiang)受初級(ji)技師待(dai)遇；如考(kao)(kao)核未通過，甲方(fang)可繼(ji)續延長學(xue)徒(tu)期(qi)限或結束學(xue)徒(tu)培訓。
第三條 學徒期間待遇
1、每月由甲方發放________元生活補(bu)助；
2、免費(fei)提供工作餐及住宿。
3、本協議(yi)期限(xian)內除甲方(fang)約定的(de)(de)假期外(wai)，如乙(yi)方(fang)另需(xu)請假，該請假期限(xian)對應的(de)(de)待遇(yu)由(you)甲方(fang)予以(yi)相應的(de)(de)扣(kou)除；
第四條 學徒期間應遵守的'規定：
1、要遵守各(ge)項規章制度，遵守職業道德，服(fu)從管理，聽從指揮(hui)，工作中要任(ren)(ren)勞任(ren)(ren)怨，能吃苦耐勞；
2、要(yao)尊敬(jing)師傅，團(tuan)結(jie)同事，愛護(hu)設備，愛護(hu)工具，做到：眼(yan)勤(qin)、腿(tui)勤(qin)、手勤(qin)，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗(xu)酒鬧事，講究社會公德；
3、嚴格(ge)遵守安全操作規程和技術工(gong)藝流程；
4、要按(an)時上下班，不準遲到早退(tui)，沒有特殊事情(qing)不能(neng)隨(sui)意(yi)請假，要經常保持工作場地的清潔衛(wei)生，干(gan)活在前，休(xiu)息在后，創造一個(ge)良好舒適的工作環境；
5、要虛(xu)心(xin)學習(xi)各項技術，積(ji)極參加(jia)甲(jia)方組織(zhi)的培(pei)訓，不斷提高思想覺悟和業務素質；
第五條 關于解除合同及違約金的規定：
1、如(ru)果乙方未能履行本協(xie)議(yi)關于學徒期限(xian)的(de)約定，構成違約，支付(fu)給甲(jia)方違約金元。如(ru)有參(can)加(jia)店外培訓的(de)，須另行支付(fu)所有培訓費用；
2、乙方(fang)學(xue)徒結(jie)束須(xu)至少(shao)在公司服務(wu)滿一(yi)(yi)年，如服務(wu)期未滿一(yi)(yi)年離職的，乙方(fang)須(xu)支付(fu)甲方(fang)違(wei)約金元(yuan)；
3、乙方(fang)因(yin)解除(chu)協(xie)議等原因(yin)離(li)開(kai)甲(jia)方(fang)后，不得(de)在三個月內(nei)距甲(jia)方(fang)門店兩公里(li)內(nei)從事同(tong)等性質(zhi)的工作，否(fou)則構成違約(yue)，支付甲(jia)方(fang)違約(yue)金元；
第六條 關于乙方義務。
第七條 因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決。
第八條 本合同未盡事宜按有關規定執行。
第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(fang)（蓋章）： 乙方(fang)（簽字）：
法人代表(biao)： 身份證號碼：
聯系(xi)電話(hua)： 聯系(xi)電話(hua)：
月日 月日
學徒協議書11
用人單位（甲(jia)方(fang)）：___________
職工(gong)（乙方）：___________
地址：___________
身份證號碼(ma)：______________________
甲方因生產（工(gong)作）需要，同(tong)(tong)意(yi)聘用乙方到本企業(ye)工(gong)作，經雙方協商同(tong)(tong)意(yi)自愿(yuan)訂立本協議。
1、本(ben)協(xie)議自_________年(nian)____月____日起至(zhi)_________年(nian)____月____日止，其
中(zhong)前個月為試用期，甲方可(ke)根據乙方實際(ji)情(qing)況延長或縮(suo)短試用期。
2、乙(yi)方(fang)作為學徒(tu)被聘用(yong)進廠后，甲方(fang)為乙(yi)方(fang)提供(gong)全方(fang)面(mian)的操作技術、操作理論、管理知(zhi)識及安(an)全方(fang)面(mian)的培(pei)訓。
3、乙方進廠后(hou)試用(yong)(yong)期工(gong)資(zi)為___________元/月，天/月工(gong)作制(zhi)，包食宿(su)，試用(yong)(yong)期滿后(hou)視(shi)實際情(qing)況定(ding)薪。
4、乙方需交付甲方培訓(xun)費(fei)800元，從每(mei)月薪資中扣(kou)除(chu)（每(mei)月扣(kou)200元，扣(kou)滿800元為(wei)止），該培訓(xun)費(fei)在本協議期滿后一次(ci)性(xing)退還給乙方。
5、乙方(fang)在(zai)試用期(qi)(qi)內(nei)或試用期(qi)(qi)滿后(hou)六個月(yue)內(nei)提(ti)出辭職，所交(jiao)付(fu)的培(pei)訓費不予退(tui)還，如800元(yuan)培(pei)訓未交(jiao)付(fu)完的，需在(zai)離職薪資中扣滿；在(zai)試用期(qi)(qi)滿后(hou)六個月(yue)至(zhi)本協議到(dao)期(qi)(qi)前(qian)提(ti)出辭職，所交(jiao)付(fu)的培(pei)訓費退(tui)還一半(ban)。
6、乙方(fang)必(bi)須遵守甲(jia)方(fang)相關(guan)規(gui)定，在本協議期間如因嚴重(zhong)違反廠紀廠規(gui)或犯有其他嚴重(zhong)錯誤(wu)被(bei)甲(jia)方(fang)開除出廠的，工資結算時所交(jiao)付(fu)的'培訓費概(gai)不退還，如800元培訓未交(jiao)付(fu)完的，需在離(li)職(zhi)薪資中扣除；如乙方(fang)在試(shi)用期內被(bei)證(zheng)明不符合錄用條件(jian)而(er)被(bei)甲(jia)方(fang)辭退的，所交(jiao)付(fu)的培訓費不予退還。
7、甲方(fang)將(jiang)根據(ju)乙(yi)方(fang)所學工種適宜性(xing)，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方(fang)承(cheng)(cheng)擔60元，乙(yi)方(fang)承(cheng)(cheng)擔96元，每月(yue)在(zai)乙(yi)方(fang)工資中扣(kou)除8元。
8、乙方進(jin)廠后應嚴(yan)格遵守(shou)甲方各種安(an)(an)全管理規定及安(an)(an)全操作規程，避(bi)免安(an)(an)全事故(gu)的發生(sheng)。如
屬個人(ren)故意(yi)行為或違章作(zuo)業(ye)造成(cheng)之安全事故一(yi)律追究責任。
9、本協議自(zi)甲乙(yi)雙方簽字蓋章(zhang)后(hou)即生效(xiao)，擅自(zi)涂改的無效(xiao)。
甲方：___________（蓋章）
乙(yi)方：___________（簽名或蓋章）
_________年(nian)____月(yue)____日_________年(nian)____月(yue)____日
學徒協議書12
甲 方：
乙 方：
居民身份證號碼：
乙(yi)方(fang)自愿(yuan)來甲(jia)方(fang)學，甲(jia)方(fang)同(tong)意(yi)接收乙(yi)方(fang)。雙(shuang)方(fang)在自愿(yuan)、協(xie)商一(yi)致的(de)基礎上達成(cheng)如下協(xie)議，供(gong)甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)共同(tong)遵守。
第一條 學徒(tu)期限：
為(wei)三年(nian)(nian)(其中包括一(yi)年(nian)(nian)的學(xue)習期(qi))，如果(guo)乙方在(zai)履行(xing)本(ben)協議期(qi)間請事假超過(guo)15天，則本(ben)協議期(qi)限相應順延。
第二條 學徒(tu)內容：
液(ye)晶顯示器(qi)及家用電器(qi)等維修(xiu)。
第三條 學(xue)徒期間待遇：
一、第一年(nian)內每月由甲方發(fa)放100元生活(huo)補助(zhu)，另(ling)外據乙(yi)方在(zai)培訓期間(jian)的(de)情況給(gei)予相(xiang)應的(de)獎勵;
二、一年期滿后(hou)能獨立工作的(de)工資形式：(1)底工資+提成400+20%;(2)全額提成，即按純(chun)利(li)潤的(de)45%提成。
三(san)、本協議期限內除甲方約定的(de)假(jia)期外(wai)，如乙方另需請(qing)假(jia)，該(gai)請(qing)假(jia)期限對(dui)應的(de)待(dai)遇由(you)甲方予以相應的(de)扣(kou)除;
第四條 培訓費用及其(qi)負(fu)擔：
一、公司(si)內培訓：由公司(si)內技術員負(fu)責(ze)對乙方進行有計劃的(de)培訓。
二、公司(si)(si)外(wai)(wai)培(pei)訓(xun)(xun)：由甲方聯(lian)系相關單位進行系統培(pei)訓(xun)(xun)，甲方負擔部分培(pei)訓(xun)(xun)費用，負擔的(de)費用數額視(shi)具體情(qing)況確定(ding)。該培(pei)訓(xun)(xun)期(qi)限不計(ji)算在(zai)本協(xie)議學(xue)徒(tu)期(qi)限內，同時雙方約定(ding)公司(si)(si)外(wai)(wai)培(pei)訓(xun)(xun)后乙方的(de)服務(wu)期(qi)限為本協(xie)議學(xue)徒(tu)期(qi)限未履行部分。
第五條 乙方(fang)應遵守甲(jia)(jia)方(fang)依(yi)法制(zhi)(zhi)定的規(gui)(gui)章(zhang)制(zhi)(zhi)度;嚴(yan)格(ge)遵守操作規(gui)(gui)程和工作規(gui)(gui)范;愛(ai)護甲(jia)(jia)方(fang)的財產，遵守職業(ye)(ye)道德(de);積極參加甲(jia)(jia)方(fang)組織的培訓，提高思想覺悟和職業(ye)(ye)技能(neng)。
第六條 由(you)乙(yi)方一次性交(jiao)付甲(jia)方學費(fei)壹仟伍百元(yuan)(yuan)(1500元(yuan)(yuan))，并交(jiao)付押金伍仟元(yuan)(yuan)(5000元(yuan)(yuan))，合同(tong)期滿，由(you)甲(jia)方歸還乙(yi)方押金。
第七條 關于解除合同及(ji)違約金(jin)的規定：
一、如(ru)果乙方(fang)未能履行本協議(yi)關于培(pei)(pei)訓(xun)期(qi)限(xian)的.約(yue)定(ding)，構(gou)成(cheng)(cheng)違(wei)約(yue)，支付給甲方(fang)違(wei)約(yue)金，公(gong)司內培(pei)(pei)訓(xun)的，違(wei)約(yue)金數額(e)參(can)照(zhao)本協議(yi)確(que)定(ding)的培(pei)(pei)訓(xun)費用及已完成(cheng)(cheng)的培(pei)(pei)訓(xun)期(qi)限(xian)確(que)定(ding);公(gong)司外(wai)培(pei)(pei)訓(xun)的，違(wei)約(yue)金數額(e)參(can)照(zhao)甲方(fang)為(wei)其支付的培(pei)(pei)訓(xun)費用及本協議(yi)確(que)定(ding)的服(fu)務期(qi)限(xian)確(que)定(ding);
二、乙方因(yin)解除協議等(deng)原因(yin)離(li)開甲方后(hou)，不得在三個月(yue)內(nei)距甲方門公司兩(liang)公里內(nei)從事同等(deng)性質的工作，否則構(gou)成違(wei)約，支(zhi)付甲方違(wei)約金(jin)壹(yi)萬(wan)元;
三(san)、乙方在本協議履行(xing)期間(jian)無正(zheng)當理由解除合同的(de)，賠償甲方因不能(neng)及時(shi)聘用相應員工所造成(cheng)的(de)損失(shi)，損失(shi)數額確定為(wei)培(pei)訓(xun)費用六(liu)倍。
第八條 關于乙方義務(wu)
一、要(yao)遵守(shou)各項規章(zhang)制度，遵守(shou)職業道德，服從管理，聽(ting)從指揮，工作(zuo)中(zhong)要(yao)任(ren)勞(lao)任(ren)怨，能吃苦(ku)耐勞(lao);
二、要尊(zun)敬(jing)師傅(fu)，團(tuan)結同事，愛護設備，愛護工具，做到：眼勤(qin)、腿(tui)勤(qin)、手勤(qin)，工作期間不得(de)吵鬧(nao)斗毆，更不準酗酒鬧(nao)事，講(jiang)究社會公德;
三、嚴格遵守安全操作(zuo)規程(cheng)和技術工藝流(liu)程(cheng);
四、要(yao)按時上下(xia)班，不準遲(chi)到早(zao)退，沒(mei)有特殊事情(qing)不能(neng)隨(sui)意請假(jia)，要(yao)經常保持(chi)工(gong)作(zuo)場(chang)地的清(qing)潔衛(wei)生(sheng)，干活在(zai)前，休息在(zai)后，創(chuang)造一個良好舒適(shi)的工(gong)作(zuo)環境;
五、要(yao)虛心學習各項技(ji)術(shu)，不斷提(ti)高思想和業務素質(zhi)。
六(liu). 由于個(ge)人原因造成(cheng)客戶財(cai)物損壞的，應(ying)承擔全額的實際賠償價(jia)。
第(di)九(jiu)條 關于甲方義務
一、根據乙方學習(xi)的要求，有計劃地安排(pai)學習(xi)項目和學習(xi)內(nei)容;
二、學(xue)徒(tu)期滿后，雙方協商(shang)，本(ben)人愿意留下工作的，可以留用并享有優厚的薪(xin)酬和待遇。
第(di)十條 因履行本合同(tong)發生的勞動爭議，雙方(fang)協商解決。
第十一條 本合(he)同未盡事宜按有(you)關規(gui)定執行。
第十二(er)條 本合同一(yi)(yi)式(shi)兩份，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)各執一(yi)(yi)份。
甲方簽名：
___年___月___日(ri)
乙方簽名：
___年___月___日
學徒協議書13
甲方：
身份證(zheng)號碼： 家庭(ting)住址：
乙方：
身份證(zheng)號(hao)碼： 家庭住址(zhi)：
乙(yi)方(fang)自愿來甲(jia)方(fang)學習，甲(jia)方(fang)同(tong)意接(jie)受乙(yi)方(fang)。雙方(fang)在自愿，協商一致的根底上達成如(ru)下協議(yi)。供甲(jia)乙(yi)雙方(fang)共同(tong)遵守。
第一條：學徒期限為
第(di)二(er)條：學(xue)徒內容是：
第三(san)條(tiao)：為了便于管(guan)理(li)，為了乙方踏實學(xue)徒，乙方需向甲(jia)方交納學(xue)徒押(ya)金1000元整。出師后歸還。
第(di)四條：學徒待遇：第(di)一(yi)個月到第(di)三個月每月工(gong)資800元，三個月以后工(gong)資為每月1500元。
乙方的(de)權(quan)利(li)與義(yi)務：
1.尊敬師(shi)傅，服從(cong)管理，聽從(cong)指揮，努(nu)力學習各項技能。
2.嚴于(yu)律己(ji)，不打架，不，不違法犯罪。對(dui)于(yu)違法犯罪的'一切(qie)后果，甲(jia)方概(gai)不負(fu)責。
3.維(wei)護甲方利益，師傅的事情(qing)就是自己的事情(qing)，保(bao)護工(gong)(gong)具等設施，注(zhu)意衛生，保(bao)持(chi)工(gong)(gong)作場地的整潔，尊重客戶。
4.對于其余(yu)做事的(de)(de)師傅(fu)及同事要保持謙虛求學(xue)的(de)(de)姿態，虛心學(xue)習(xi)，用心領悟。
5.對管理人員及(ji)其工作人員的(de)違章指揮(hui)，強令冒險作業有(you)權拒絕執行。并及(ji)時向師傅如實反響情(qing)況，以及(ji)時采取整改(gai)措施。
6.要承(cheng)當不服(fu)從管(guan)理(li)或(huo)分配，違(wei)章操作造(zao)成胡一切損(sun)害后果。包括(kuo)承(cheng)當經濟損(sun)失賠償責任。
7.學徒期滿(man)后(hou)，至(zhi)少為(wei)甲方(fang)有償工(gong)作(zuo)一年，工(gong)資(zi)標(biao)準為(wei)每月至(zhi)元。〔具體(ti)視出師后(hou)技術與社會行情而定〕
甲方的權利與義務：
1.保護徒弟，關心徒弟的健康成長。
2.負責(ze)乙方(fang)的(de)中晚餐(can)，提供住宿，有方(fang)案地安排乙方(fang)的(de)學習工(gong)程與學習內容。
3.根據工作性(xing)質為(wei)乙(yi)(yi)方提(ti)供(gong)相應的勞動保障設施，并為(wei)乙(yi)(yi)方提(ti)供(gong)人身意(yi)外(wai)保險一份(fen)。
4.學徒期(qi)未滿或學徒期(qi)滿后(hou)一(yi)年，乙(yi)方(fang)不得(de)以(yi)任何理由終止(zhi)合同要(yao)求(qiu)，否(fou)那么甲(jia)方(fang)有權(quan)向(xiang)乙(yi)方(fang)索要(yao)培訓損失費5000元。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同(tong)等法律效力。
上述(shu)條款未盡(jin)事宜雙方協商解決(jue)：
甲方： 乙方：
學徒協議書14
甲方(單位(wei)名稱(cheng)）：
法定代表人：
乙方姓名：
身份證號碼：
有計劃的培訓學徒工是企業長(chang)遠發展的需要，乙(yi)方(fang)無技術基礎(chu)，自愿(yuan)來甲(jia)方(fang)學習技術，甲(jia)方(fang)同意接收乙(yi)方(fang)。雙方(fang)在(zai)自愿(yuan)、協商一致的.基礎(chu)上達成如(ru)下協議，供甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)共(gong)同遵(zun)守(shou)。
第一條 期限和學習內容：
1、學徒期限為 天，從 年月 日開始(shi)到 年 月 日止；
2、學習技術內容：平面設計與廣告制作 ；
3、學(xue)徒期滿后必須在(zai)公司工(gong)作年，屆時(shi)按(an)正式員工(gong)簽訂勞動合同。
第二條 學徒期間待遇：
乙方(fang)在甲方(fang)學徒期間工資為元/月(yue)(yue),甲方(fang)每月(yue)(yue)10日(ri)以現(xian)金形式發放工資，不得無故拖欠。
第三條 乙方義務責任
1、乙方(fang)應遵(zun)守甲方(fang)依法制定的規章(zhang)制度，嚴格遵(zun)守操作規程和工作規范。愛護(hu)甲方(fang)的財產，遵(zun)守職業道德，積(ji)極(ji)參加甲方(fang)組織(zhi)的培訓，提高思想覺悟(wu)和職業技能；
2、要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽從指揮，工作(zuo)中要任勞任怨，能吃(chi)苦耐(nai)勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作(zuo)期間不得吵鬧斗毆，更不準酗(xu)酒(jiu)鬧事；
3、要按時上(shang)下班，不(bu)準(zhun)遲到早退，沒有特(te)殊事情(qing)不(bu)能隨意請假，要經(jing)常(chang)保持工(gong)作場地的清潔(jie)衛生，干活在前(qian)，休(xiu)息(xi)在后，創(chuang)造(zao)一個良(liang)好舒適的工(gong)作環境；
4、要虛(xu)心學(xue)習各項技術(shu)，不斷提高思(si)想和業務素質。
第四條 甲方責任
1、甲方為乙方提供設備、用電、工(gong)具、安(an)全(quan)防護裝置；
2、甲方(fang)按(an)員(yuan)工(gong)標準為(wei)乙方(fang)提供食、宿條件；
3、甲方(fang)為乙(yi)方(fang)提供工資及公司(si)所(suo)規定的福利(li)待遇；
第五條 違約責任
1、如甲方(fang)未能履行協議中的責任(ren)，乙方(fang)可以提出。如屬實，可給(gei)予解決(jue)或補償。
2、乙方學成后，未(wei)遵守協議約定(ding)而提前(qian)離職(zhi)的(de)，需繳納其(qi)所(suo)學技術的(de)培訓費 元
3、甲(jia)方(fang)在乙方(fang)不(bu)遵守甲(jia)方(fang)的規(gui)章(zhang)制度、不(bu)服從(cong)甲(jia)方(fang)的管理、給企(qi)業照(zhao)成重大(da)經濟(ji)損失被(bei)甲(jia)方(fang)開除(chu)或辭退，乙方(fang)須向甲(jia)方(fang)繳納其所學技術的培(pei)訓(xun)費 元。
第六條 本協議未盡事宜按有關規定執行。
本協議一式兩份，甲乙雙方(fang)各執一份，自雙方(fang)簽訂之日起生(sheng)效。
甲方代(dai)表（蓋章）：______________
乙方(fang)：________________
簽訂(ding)日期：年_____月____日
學徒協議書15
甲(jia)方(fang)：_________________
乙方：_________________
一、甲方職責
1、聘任乙方推薦的(de)(de)專家參(can)加專業指導委員(yuan)會，共同制定適應社會需求的(de)(de)現(xian)代(dai)學(xue)徒制人才(cai)培養方案(an)，進行專業建設和教材(cai)的(de)(de)開發；
2、聘任(ren)乙方推薦(jian)的高級技術人(ren)員、管理人(ren)員為雙師(shi)型兼職(zhi)講師(shi)，直接參(can)與甲方教學與實習指(zhi)導工作(zuo)；
3、協助乙方開展員工(gong)培訓，提(ti)高(gao)員工(gong)業務素質(zhi)，提(ti)供相關教學服務；
4、安排甲方(fang)有經驗的(de)專業教師承擔或(huo)參與乙方(fang)科研工作(zuo)，向乙方(fang)提(ti)供相關(guan)技術(shu)信息(xi)、咨詢等服務；
5、優先推薦優秀(xiu)現代學徒制(zhi)畢業實習生到乙方就(jiu)業，在畢業實習階(jie)段就(jiu)給予學徒工的津貼待(dai)遇(yu)。
6、現(xian)代學(xue)徒制學(xue)生在見習(xi)期(qi)滿后，經考核合格由乙方安排該生導師帶徒定(ding)崗實(shi)習(xi)。
二、乙方職責
1、推薦專家參加專業(ye)(ye)指導委員會(hui)，與甲方共(gong)同制訂具有鮮明(ming)職業(ye)(ye)性、應(ying)用性特(te)色的`現(xian)代學徒制人才(cai)培養方案，進(jin)行專業(ye)(ye)建設和共(gong)同開發教材；
2、推薦符合(he)雙師(shi)型要求的(de)技術(shu)人員、管理(li)人員作為甲方的(de)兼職教(jiao)師(shi)和師(shi)傅，并支(zhi)持他們(men)參與到甲方授(shou)課、指(zhi)導實訓、編寫教(jiao)材(cai)等教(jiao)學(xue)活(huo)動；
3、經甲方(fang)(fang)聘請，乙方(fang)(fang)推薦經營(ying)、生產(chan)技術(shu)、科研(yan)、管理人員到甲方(fang)(fang)做學術(shu)報(bao)告；向(xiang)甲方(fang)(fang)提供相關技術(shu)信息(xi)、咨詢等服務；
4、為甲方提供(gong)學生綜合實踐、頂(ding)崗實習、實訓安(an)排(pai)，并指派(pai)相關人員作為師傅(fu)參與指導；
5、根據企(qi)業發展需要和雙向選擇原(yuan)則，擇優錄用甲(jia)方現代學(xue)徒制(zhi)畢業生。
三、組織管理
1、成(cheng)立由雙(shuang)方(fang)組成(cheng)的(de)5—7人的(de)專(zhuan)業(ye)指導委員會(hui)；
2、專業指導委員會負責本協議(yi)的執(zhi)行；
3、甲乙雙方(fang)每年檢查評估本協(xie)議執(zhi)行情況，總結合作(zuo)經驗，調(diao)整(zheng)、完善合作(zuo)方(fang)案；
4、甲乙雙方(fang)協商設立校企合作學(xue)術論(lun)壇(tan)，交流合作經驗，總結合作成(cheng)果，溝通信息(xi)，增進了(le)解(jie)，擴大影響(xiang)；
5、甲(jia)乙雙方根據教學(xue)合作開展情況(kuang)，在各(ge)類媒體上進(jin)行相關報導，擴(kuo)大影響。
四、協議的具體實施細則(ze)另(ling)行協商(shang)制定。
五、本協(xie)議(yi)一(yi)式肆份，甲乙雙方各執貳份。協(xie)議(yi)經雙方授權代表共同簽字蓋(gai)章(zhang)后生效，協(xie)議(yi)有效期(qi)三年。如需延長，在協(xie)議(yi)到期(qi)前三個(ge)月雙方進行協(xie)商(shang)。
甲方：_________________乙方：_________________
授權代(dai)表：_________________授權代(dai)表：_________________
簽署日(ri)期：_________________簽署日(ri)期：_________________
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