解聘(pin)協議書(shu)(15篇)
在不(bu)斷進步的(de)(de)社會中，協(xie)(xie)議的(de)(de)使(shi)用成(cheng)為日常生活的(de)(de)常態，簽訂協(xie)(xie)議可以(yi)保障自身的(de)(de)權益不(bu)被侵害。那么你真正懂得怎么寫好協(xie)(xie)議嗎？以(yi)下是小編整理的(de)(de)解聘協(xie)(xie)議書，歡(huan)迎閱讀(du)，希望大家能夠(gou)喜歡(huan)。
解聘協議書1
解除勞動關系協議
用人單位（甲方(fang)）：廣州市合群園(yuan)藝有限公司
勞動者(zhe)（乙(yi)方）： 身份證號：
依據《勞動法》、《勞動合同(tong)法》等相關(guan)法律法規(gui)的規(gui)定，甲、乙雙方(fang)就解除勞動關(guan)系(xi)達成如下協議：
1. 甲、乙(yi)雙方(fang)依據《勞動(dong)法(fa)》、《勞動(dong)合同法(fa)》等(deng)法(fa)律法(fa)規，自_____年(nian)_____月_____日起解(jie)除雙方(fang)的勞動(dong)合同關系。
2. 乙方(fang)于_____年_____月(yue)(yue)_____日進入(ru)甲(jia)方(fang)公(gong)司工作，乙方(fang)不適(shi)應公(gong)司現(xian)階(jie)段的工作要求，于_____年_____月(yue)(yue)_____日向甲(jia)方(fang)提(ti)出辭(ci)職，甲(jia)方(fang)同意乙方(fang)辭(ci)職。
3. 乙方應在(zai)_____年_____月_____日(ri)前辦妥工(gong)作(zuo)交接(jie)手續(xu)，歸還甲(jia)方所有或(huo)提供使用的工(gong)作(zuo)物品(pin)并共同書面確認(ren)。
4. 甲方(fang)于乙(yi)方(fang)辦理完交接(jie)手續(xu)之日一次(ci)性支付乙(yi)方(fang)工資(zi)（人民幣）______元。乙(yi)方(fang)收(shou)(shou)款時應向甲方(fang)出具收(shou)(shou)條(tiao)。
5. 勞動關系解(jie)除后，甲方(fang)不再負責為乙方(fang)辦理相關手續、交納相關費用。
6. 本協(xie)議為對解除雙(shuang)方(fang)勞動關(guan)系(xi)的(de)最(zui)終處理，乙(yi)方(fang)收取相應工資后，不得再以(yi)勞動關(guan)系(xi)為由追究甲(jia)方(fang)的(de)任何法(fa)律責任，或(huo)因(yin)此向(xiang)勞動行(xing)政(zheng)管理部門投訴。乙(yi)方(fang)如有違(wei)約的(de)，乙(yi)方(fang)應向(xiang)甲(jia)方(fang)支(zhi)付違(wei)約金人民幣5000元(yuan)。
7. 乙方(fang)(fang)離開(kai)甲方(fang)(fang)的(de)`公司后，乙方(fang)(fang)對其知悉的(de)甲方(fang)(fang)尚未公開(kai)的(de)商(shang)業秘密(mi)負有保密(mi)義務。如乙方(fang)(fang)泄露甲方(fang)(fang)商(shang)業機密(mi)給甲方(fang)(fang)造成損(sun)失的(de)，應(ying)賠償(chang)甲方(fang)(fang)的(de)經濟損(sun)失。
8. 本(ben)協議一(yi)(yi)式兩份(fen)，雙方(fang)各執一(yi)(yi)份(fen)，簽字(zi)后生效(xiao)，具有(you)同(tong)等法律效(xiao)力。 甲方(fang)（法人代表簽字(zi)/公司蓋章）： 乙(yi)方(fang)（簽字(zi)/手印）： 附(fu)件
1. 辭職申請書1份；
2. 收(shou)條1份；
3. 身(shen)份(fen)證復(fu)印件1份(fen)。
解聘協議書2
解(jie)除律師代(dai)理合(he)同(tong)及授權的(de)'通知
參考資料：
__________________律師事務所
本(ben)(ben)人就本(ben)(ben)人與(yu)____________________________________糾紛一案于___________年______月_____日與(yu)貴(gui)所(suo)簽訂聘用律(lv)師(shi)(shi)代理合同并(bing)授權(quan)貴(gui)所(suo)特別授權(quan)代理申請立案、起訴等。現本(ben)(ben)人通(tong)知貴(gui)所(suo)從(cong)即日起解除與(yu)貴(gui)所(suo)的律(lv)師(shi)(shi)代理合同，同時取消對貴(gui)所(suo)的全(quan)部委托(tuo)授權(quan)。請貴(gui)所(suo)及時通(tong)知辦(ban)案律(lv)師(shi)(shi)并(bing)辦(ban)理相關手續。
________________
_____年____月__日(ri)
附：
1、 申請人(ren)聯系方式/身份證復印(yin)件(jian)
電話：
地址：
2、 聘用律師代(dai)理合同及(ji)委托授權(quan)書復印件
解聘協議書3
甲方（藥品經營企業(ye)）：
企業名稱：
注冊地址：
法(fa)定代表人(ren)（負責人(ren)）：
乙方（藥學技術人員）：
姓名：
性別：
年齡：
籍貫：
職稱/資格：
身份證號碼：
乙方(fang)(fang)自 年 月至(zhi) 年 月于(yu)甲方(fang)(fang)擔任 職(zhi)務，現因 原因，甲方(fang)(fang)與乙方(fang)(fang)解除勞動聘用關系(xi)，簽(qian)訂(ding)本解聘協議書(shu)，自 年 月 日起生效。
甲方法定代表人（負責人）簽字：
（企業公章）
年 月 日
乙方簽字：
年 月 日
解聘協議書4
甲方：
乙方： 身份證(zheng)號碼：
甲(jia)(jia)乙雙方(fang)(fang)于(yu) 年(nian) 月 日簽訂為期年(nian)的《事(shi)業(ye)單位聘(pin)用(yong)合同(tong)》，現乙方(fang)(fang)向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)提出申請，要求提前解(jie)除雙方(fang)(fang)之間(jian)的聘(pin)用(yong)合同(tong)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)同(tong)意(yi)與乙方(fang)(fang)解(jie)除聘(pin)用(yong)合同(tong)。經雙方(fang)(fang)充(chong)分協(xie)商，就(jiu)解(jie)除聘(pin)用(yong)合同(tong)的有關事(shi)項達成(cheng)如下(xia)協(xie)議(yi)。
一(yi)、雙(shuang)方一(yi)致同(tong)意(yi)于 年 月 日解除聘(pin)用合同(tong)，雙(shuang)方的.勞動權(quan)利(li)義(yi)務終止。
二、因是(shi)乙(yi)方(fang)(fang)提出與(yu)甲方(fang)(fang)解除聘(pin)用合(he)同(tong)(tong)，按照《勞動合(he)同(tong)(tong)法》的規定(ding)，甲方(fang)(fang)不需要(yao)向乙(yi)方(fang)(fang)支(zhi)付(fu)(fu)解除聘(pin)用合(he)同(tong)(tong)的經(jing)(jing)濟補償金、賠償金等。乙(yi)方(fang)(fang)知悉《聘(pin)用合(he)同(tong)(tong)法》的規定(ding)，不要(yao)求甲方(fang)(fang)支(zhi)付(fu)(fu)經(jing)(jing)濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方(fang)為(wei)乙方(fang)支付工(gong)資(zi)至 年月止。
四、甲(jia)乙(yi)雙方(fang)在此確(que)認：聘用(yong)合同(tong)履(lv)行(xing)(xing)期間，雙方(fang)已依(yi)法(fa)簽訂了(le)(le)書面(mian)的(de)(de)聘用(yong)合同(tong)，甲(jia)方(fang)依(yi)法(fa)履(lv)行(xing)(xing)了(le)(le)義務(wu)，包括(kuo)乙(yi)方(fang)應享有(you)的(de)(de)社會保障、勞(lao)(lao)動(dong)保護等(deng)。雙方(fang)無違反勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)律、法(fa)規的(de)(de)行(xing)(xing)為。解除聘用(yong)合同(tong)之日(ri)前的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)報酬(chou)（含加班工資、獎金、補貼等(deng)）已結清。乙(yi)方(fang)不再因(yin)為原聘用(yong)合同(tong)的(de)(de)履(lv)行(xing)(xing)、解除，向甲(jia)方(fang)要求支(zhi)付其他(ta)任(ren)何費(fei)用(yong)、補償或(huo)賠償。
五、乙(yi)(yi)方應在(zai)本協(xie)議簽字后(hou)七日內與(yu)甲(jia)方辦(ban)公室(shi)、教務(wu)(wu)處(chu)、總務(wu)(wu)處(chu)等部門(men)辦(ban)理完工作(zuo)交接、物品歸(gui)還(huan)、償(chang)還(huan)財務(wu)(wu)借款等事項。否則，給(gei)甲(jia)方造成損(sun)失的(de)，由(you)乙(yi)(yi)方負責賠(pei)償(chang)。
六(liu)、乙方(fang)應于聘用(yong)合同解除后(hou)15日內到甲(jia)方(fang)辦理(li)檔(dang)案、工(gong)資、社會保險、黨團關系等的(de)轉移(yi)手續，逾期不辦責任自負。
七、甲乙雙方(fang)(fang)解除聘用合(he)同后，乙方(fang)(fang)不(bu)得(de)以(yi)任何方(fang)(fang)式對甲方(fang)(fang)進行詆毀、惡意中傷，不(bu)得(de)有任何損(sun)害(hai)甲方(fang)(fang)形象或利(li)益的行為，否(fou)則甲方(fang)(fang)將追(zhui)究乙方(fang)(fang)相應的法律責任。
八、本協議經甲方(fang)蓋章，乙(yi)(yi)方(fang)簽字后生效。本協議一式(shi)四份，甲、乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)各一份，相(xiang)關主管(guan)部門(men)二份。
甲方（蓋章(zhang)）：乙(yi)方（簽字(zi)）：
年月日
解聘協議書5
解除(chu)聘用合同協議
甲 方
用人單位名稱：
法定代表人：
經營地址：
乙 方
姓 名：
性 別：
身份證號碼：
家庭地址：
第一條：乙方于______年(nian)______月______日(ri)(ri)與甲方簽訂(ding)的聘用合(he)同(tong)，該(gai)聘用合(he)同(tong)期(qi)限(xian)為______年(nian)______月______日(ri)(ri)至(zhi)______年(nian)______月______日(ri)(ri)。現經雙方友(you)好協商，于______年(nian)______月______日(ri)(ri)終止該(gai)聘用合(he)同(tong)，雙方之前(qian)的聘用關系終止。
第二條(tiao)：乙(yi)方完成以下工作交(jiao)接(jie)手續(xu)后，雙(shuang)方解(jie)除(chu)或終止聘(pin)用關系。
1、交接程序及內容：
律(lv)師要求調(diao)離的，須(xu)向本所(suo)遞交(jiao)調(diao)離報告(gao)，寫(xie)明去(qu)向。經主(zhu)任(ren)審批同意后，調(diao)離人(ren)員須(xu)辦理(li)以(yi)下手(shou)續：
⑴ 按所規章制(zhi)度交(jiao)回應交(jiao)的辦(ban)公設備(bei)；
⑵ 交清(qing)已結案的卷宗(zong)；
⑶ 對未(wei)了(le)結(jie)的法律事務的`處理意(yi)見；
⑷ 財務人(ren)員出具的經濟手續已結(jie)清的證明；
（5） 。
（6）以上交接工作應在______年______月______日內(nei)完成(cheng)。
2、乙方(fang)及(ji)時(shi)(shi)完整的(de)進行工作交(jiao)接(jie)后，甲方(fang)為乙方(fang)出具相關證明。乙方(fang)未在以(yi)上時(shi)(shi)間內交(jiao)接(jie)工作導致甲方(fang)受到損(sun)失的(de)，乙方(fang)應向甲方(fang)賠償損(sun)失。
第三條：本合同(tong)一(yi)式三份(fen)，甲、乙雙(shuang)方各一(yi)份(fen)，司法局備案一(yi)份(fen)。
（以下無正文）
甲(jia)方（簽章）： 乙方：
______年(nian)______月(yue)______日 ______年(nian)______月(yue)______日
解聘協議書6
甲(jia)方： 乙(yi)方： （身份證號(hao)： ）
為(wei)確(que)保甲、乙雙(shuang)方權益和義(yi)務，經雙(shuang)方協商，達成(cheng)如(ru)下一致協議(yi)：
一、經甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關系。
二、乙方(fang)(fang)保(bao)管甲(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)所有資料和(he)經辦的(de)(de)相關(guan)事(shi)項，要及時辦理(li)好移交(jiao)(jiao)手續，在乙方(fang)(fang)責(ze)任范圍(wei)內(nei)且(qie)不能移交(jiao)(jiao)的(de)(de)'事(shi)項，乙方(fang)(fang)必(bi)須處理(li)妥(tuo)當，不能影響(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)業務(wu)正常開展。
三(san)、經(jing)濟方(fang)面(mian)雙方(fang)不能相(xiang)互(hu)(hu)拖欠，要全部清(qing)理干凈(jing)，不能出現遺留問題(ti)。人事關系方(fang)面(mian)雙方(fang)相(xiang)互(hu)(hu)配(pei)合，及時(shi)辦理社保轉移、證書變(bian)更等(deng)手(shou)續。
四(si)、乙(yi)方(fang)放在(zai)甲(jia)方(fang)的(de)所(suo)有證(zheng)件，由(you)甲(jia)方(fang)歸還給乙(yi)方(fang)，如有遺(yi)失(shi)證(zheng)件，屬(shu)甲(jia)方(fang)責(ze)(ze)任的(de)，由(you)甲(jia)方(fang)負責(ze)(ze)補(bu)辦(ban)(ban)。甲(jia)方(fang)出(chu)費(fei)且由(you)甲(jia)方(fang)辦(ban)(ban)理的(de)證(zheng)書，如乙(yi)方(fang)找(zhao)到了新聘(pin)用(yong)(yong)單位，甲(jia)方(fang)可以要(yao)求補(bu)償相關費(fei)用(yong)(yong)，具體事項另行協商解決(jue)。
五、乙方(fang)關系轉出后，甲(jia)方(fang)在資(zi)質年檢、資(zi)質就(jiu)位、招投標工(gong)作、項目管理等(deng)方(fang)面(mian)，不能再以乙方(fang)的名義(yi)進行辦理。
六、簽訂本協議(yi)書后，乙方(fang)不再在甲(jia)方(fang)享受任何待遇。
七、未(wei)盡事(shi)宜，甲、乙雙方另行協商解決。
八、本協議書一式貳份，甲(jia)(jia)、乙雙方各執壹份，本協議書自甲(jia)(jia)、乙雙方簽字蓋章(zhang)后生(sheng)效。
甲方(fang)（公章） 乙(yi)方(fang)簽字：
法人(ren)代表簽(qian)字或蓋章：
年 月 日
解聘協議書7
甲方： 有(you)限公司
乙方： ，身份證號(hao)碼：
根據(ju)《中(zhong)華人(ren)民共(gong)和(he)國勞(lao)(lao)動法》、《中(zhong)華人(ren)民共(gong)和(he)國勞(lao)(lao)動合同法》的相關規(gui)定，經甲方與乙方協(xie)商一致(zhi)，雙方同意解除(chu)勞(lao)(lao)動合同。達成協(xie)議如下：
1.協議甲(jia)乙(yi)雙方于 年(nian) 月 日簽訂了合(he)(he)同(tong)期限從 年(nian) 月 日至 年(nian) 月 日的勞(lao)動合(he)(he)同(tong)，解除勞(lao)動合(he)(he)同(tong)日期為 年(nian) 月 日，雙方的`勞(lao)動關系(xi)隨之(zhi)終止(zhi);
2.協議乙方應于本協議簽訂(ding)之日起(qi) 日內(nei)按照(zhao)甲方的要求(qiu)歸還屬于甲方所(suo)有(you)的文件、資(zi)料、辦公用品、電子文檔以及其(qi)他一切(qie)物(wu)品，并按甲方要求(qiu)妥善辦理工作(zuo)業務(wu)移交手續(xu)。
3.協議甲方(fang)根據《中華人民(min)共和國勞動合同(tong)法》的有(you)關規(gui)定(ding)，在乙方(fang)辦(ban)理完本協議第(di)2條所述事項并經(jing)甲方(fang)確認后，甲方(fang)支付乙方(fang)經(jing)濟補(bu)償金。
4.協(xie)議(yi)乙方(fang)在甲方(fang)的最后工作日(ri)至 年(nian) 月(yue) 日(ri)止，甲方(fang)支付給乙方(fang)的報酬(chou)也結(jie)算(suan)亦至 年(nian) 月(yue) 日(ri)止，社會(hui)保(bao)險金、公積金于次月(yue)繳交。
5.協議甲方根(gen)據相關規定，向乙方提供勞(lao)動合同(tong)解除(chu)的證明并辦理相關退(tui)工手(shou)續。
6.乙(yi)方保證對(dui)于(yu)甲方的(de)商(shang)業秘密(mi)及其他信息，乙(yi)方不會以任何形(xing)式進行復制、保留或帶(dai)離(li)甲方經營場所。離(li)職后不得作出有損公司名譽或利益之行為(wei)。
7.除上述所列(lie)事項外(wai)，在各自(zi)履(lv)行完(wan)相(xiang)應義務后，甲乙雙方不再(zai)存有任何勞動和經濟糾(jiu)紛。
8.本(ben)協議書壹式叁(san)份，具(ju)有同(tong)等法律(lv)效力，甲乙雙方各執壹份，另外(wai)壹份用于(yu)辦理退工(gong)手(shou)續。
9.本協議(yi)書自(zi)雙方簽字或蓋(gai)章之日起(qi)生效。
甲方： 有限(xian)公司 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
解聘協議書8
甲方：貴州(zhou)省興義市(shi)民航(hang)酒店
法定代表(biao)人： 職務：
乙方： ，性別 ，出生年(nian)月(yue) ，
身份證號碼 ：
經甲、乙(yi)雙(shuang)(shuang)方平等自愿(yuan)協商，就解除雙(shuang)(shuang)方勞動合同關(guan)系達(da)成如下(xia)協議：
一、 甲乙(yi)雙方(fang)于 年 月(yue) 日訂立勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同，于 年 月(yue) 日解除該勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同。
二(er)、根(gen)據(ju)《中華人民共和國勞動(dong)合同法(fa)》的有關規定，自(zi)解除勞動(dong)合同時(shi)止，甲(jia)方根(gen)據(ju)乙(yi)方的'工作年限(xian)，支付乙(yi)方 個月(yue)工資的經濟補(bu)償(chang)金(jin)，共計 元。該(gai)補(bu)償(chang)金(jin)由甲(jia)方于(yu)本協議(yi)簽訂之日起30日內一次性支付給乙(yi)方。
三、本協議簽訂后，甲方(fang)(fang)向乙方(fang)(fang)出具終(zhong)止（解除）勞動合同證明書(shu)；協助乙方(fang)(fang)辦理(li)黨團關(guan)系、社保關(guan)系轉移等與解除勞動合同相關(guan)的手(shou)續。
四、本(ben)協議簽訂后(hou)，原勞動合同自動失效，甲、乙雙方(fang)的權利義務即(ji)終止，乙方(fang)不得再(zai)要求(qiu)甲方(fang)承擔(dan)任何費(fei)用和(he)責(ze)任。
五、甲、乙雙方應(ying)遵守(shou)本協議之約定，否則由違約方向守(shou)約方支付相當(dang)于補償金(jin)數額的(de)違約金(jin)。
六(liu)、本協議(yi)一式(shi)兩份(fen)，雙方(fang)各執(zhi)一份(fen)，自雙方(fang)簽字(zi)（蓋章）即生效(xiao)。
甲(jia)方(蓋(gai)章(zhang))：貴州省興義民航酒店 乙(yi)方(簽字(zi))：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
解聘協議書9
甲方（單位）名(ming)稱：
法定代表人：
單位地址：
組織機構代碼：
乙方（被聘者）姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號碼：
乙方(fang)自20xx年x月(yue)x日至20xx年x月(yue)xx日于甲方(fang)擔任(ren) 職務，現因在試(shi)用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方(fang)與乙方(fang)解除聘用關系，簽訂本解聘協(xie)議書(shu)，自20xx年x月(yue)xx日起生(sheng)效。
甲(jia)方(fang)法(fa)定(ding)代表人簽字：
年 月 日
乙方簽字：
年 月 日
解聘協議書10
甲方： 有限公司
乙方(fang)： ，身份(fen)證號碼：
根據《中華人民共和(he)國勞動(dong)(dong)法》、《中華人民共和(he)國勞動(dong)(dong)合同(tong)(tong)法》的相(xiang)關規定，經(jing)甲方(fang)(fang)與乙方(fang)(fang)協商一致，雙(shuang)方(fang)(fang)同(tong)(tong)意解除(chu)勞動(dong)(dong)合同(tong)(tong)。達成協議如下：
1.甲乙雙(shuang)方于 年(nian) 月(yue)(yue) 日(ri)(ri)簽訂了合同期(qi)限(xian)從 年(nian) 月(yue)(yue) 日(ri)(ri)至 年(nian) 月(yue)(yue) 日(ri)(ri)的(de)勞(lao)動合同，解(jie)除勞(lao)動合同日(ri)(ri)期(qi)為(wei) 年(nian) 月(yue)(yue) 日(ri)(ri)，雙(shuang)方的(de)勞(lao)動關系隨之(zhi)終止;
2.乙方(fang)應(ying)于本(ben)協議簽訂之日(ri)起(qi) 日(ri)內按照甲方(fang)的要(yao)求歸(gui)還屬于甲方(fang)所(suo)有的文件、資料、辦(ban)公用品(pin)、電子文檔以及(ji)其他一切物品(pin)，并(bing)按甲方(fang)要(yao)求妥(tuo)善辦(ban)理工作(zuo)業(ye)務(wu)移交手續。
3.甲(jia)方(fang)(fang)根據《中華人民共和國勞動合(he)同法》的(de).有關規(gui)定(ding)，在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)辦理(li)完本協議第2條所(suo)述事項并經甲(jia)方(fang)(fang)確認(ren)后(hou)，甲(jia)方(fang)(fang)支(zhi)付乙(yi)方(fang)(fang)經濟補(bu)償(chang)金(jin)。
4.乙方(fang)在(zai)甲方(fang)的最后工作(zuo)日至(zhi) 年(nian) 月 日止(zhi)，甲方(fang)支付給乙方(fang)的報(bao)酬也結(jie)算亦至(zhi) 年(nian) 月 日止(zhi)，社會保險金、公積金于次月繳交。
5.甲方(fang)(fang)根據(ju)相關規定(ding)，向乙方(fang)(fang)提供勞動合同解除的(de)證明(ming)并辦理相關退工手續。
6.乙(yi)方(fang)保證對于甲(jia)方(fang)的商業(ye)秘(mi)密及其他(ta)信(xin)息，乙(yi)方(fang)不會以任何形(xing)式(shi)進行復制、保留或帶離(li)甲(jia)方(fang)經營場所。離(li)職后不得(de)作出(chu)有損公(gong)司名譽或利(li)益之行為。
7.除(chu)上述所列事項外(wai)，在各自(zi)履行(xing)完相應義務后，甲(jia)乙雙方(fang)不再(zai)存有任何勞動和經濟糾紛(fen)。
8.本協議書壹(yi)式叁份，具有同(tong)等法(fa)律效力，甲(jia)乙雙方各執壹(yi)份，另外壹(yi)份用于辦理退(tui)工手續。
9.本(ben)協(xie)議自(zi)雙方(fang)簽字或蓋章(zhang)之日起生效。
甲(jia)方： 有限公(gong)司 乙方(簽字)：
年 月(yue)(yue) 日(ri) 年 月(yue)(yue) 日(ri)
解聘協議書11
甲方：xx市xx物業管理有限公司
乙(yi)方：張(zhang)x 身份證號碼：
甲乙(yi)雙方(fang)就乙(yi)方(fang)因違反勞動合同法第39條現需解聘(pin)，經平(ping)等協商，自愿達成(cheng)如(ru)下協議(yi)：
1) 乙(yi)方于 年 月 日離職于甲(jia)方；
2) 甲方(fang)于乙方(fang)辦(ban)理完畢離職手(shou)續之日一次性向乙方(fang)支付(fu)人民幣RMB , 該(gai)款(kuan)包括(kuo)獎(jiang)金、加班工資、津貼、解(jie)聘經濟補償金或賠償金、社保福利(li)等甲方(fang)依法(fa)應向乙方(fang)支付(fu)的所有款(kuan)項；
3) 上述款項(xiang)支(zhi)付完畢后，雙方基于(yu)勞(lao)動關(guan)系的'權(quan)利(li)義務全(quan)部結(jie)清，乙方不得再以任(ren)(ren)何(he)(he)方式到任(ren)(ren)何(he)(he)部門、機關(guan)向甲方主張基于(yu)勞(lao)動關(guan)系的任(ren)(ren)何(he)(he)權(quan)利(li)；
4) 本協議為雙方自愿平(ping)等協商達(da)成，無欺詐(zha)、脅迫的情(qing)形，并不得向(xiang)無關的第三(san)者(zhe)透露(lu)；
5) 如果(guo)乙方(fang)違反本協(xie)議約定，甲方(fang)有權(quan)要(yao)(yao)求乙方(fang)退回上(shang)述已支付的款項，并要(yao)(yao)求乙方(fang)支付同(tong)等金額(e)的違約金；
6) 本(ben)協議經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：**************************公司 乙方：
年(nian) 月(yue) 日(ri) 年(nian) 月(yue) 日(ri)
解聘協議書12
甲(jia)方： 乙方： 身份(fen)證(zheng)號：
乙(yi)(yi)方(fang)(fang)自20xx年(nian)至20xx年(nian)于甲(jia)方(fang)(fang)擔任(ren)門(men)衛職(zhi)務（其(qi)中包括其(qi)妻等擔任(ren)門(men)衛的(de)(de)時間，詳情見合(he)同），現根據(ju)新(xin)文(wen)件(jian)精神及乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)(de)原(yuan)因，甲(jia)方(fang)(fang)決(jue)定終止與乙(yi)(yi)方(fang)(fang)之間的(de)(de)'勞動合(he)同關系，就(jiu)前述事由甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)根據(ju)平(ping)等、自愿原(yuan)則達(da)成本協議書，具體條款如下：
一、甲、乙雙方同意自20xx年(nian)1月17日起(qi)終止雙方之間的勞(lao)動(dong)合同關系(xi)，乙方另行(xing)自謀(mou)職業。
二、甲(jia)(jia)方同(tong)意(yi)就上(shang)述終止勞動(dong)合同(tong)關(guan)系事(shi)宜，根據(ju)乙方為甲(jia)(jia)方工作的年(nian)限，向乙方一(yi)次(ci)性支付費(fei)用合計(ji)人民幣壹萬伍仟元整，此(ci)補(bu)償金(jin)已(yi)包括乙方離(li)職(zhi)應當(dang)得(de)到(dao)的全部補(bu)償款項和養(yang)老(lao)保險(xian)金(jin)。乙方同(tong)意(yi)在收(shou)到(dao)前(qian)述款項后(hou)，不再要求甲(jia)(jia)方承擔其他任(ren)(ren)何(he)責任(ren)(ren)或其他任(ren)(ren)何(he)費(fei)用。
三(san)、乙方(fang)(fang)須(xu)在20xx年1月17日(ri)與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)辦妥全部移交手(shou)續，在辦理好(hao)移交手(shou)續之后甲(jia)方(fang)(fang)必須(xu)將補償(chang)金一次(ci)性(xing)支付給乙方(fang)(fang)。
四(si)、乙方(fang)離職后，不得(de)再以甲(jia)方(fang)職工的(de)名(ming)義(yi)從事任何活動，不得(de)詆毀甲(jia)方(fang)的(de)聲譽及實(shi)施其他有損甲(jia)方(fang)利(li)益的(de)行為，不得(de)為補償金(jin)的(de)問題(ti)提請勞動仲裁和上(shang)訴。
五、立字為(wei)據不得反悔。本協議一式兩份(fen)，甲、乙雙方各(ge)執一份(fen)。
甲方： 乙方：
年 月 日
解聘協議書13
聘用單位（甲方）：_______________________
單位(wei)性質_______地址(zhi)______________________
受聘人（乙(yi)方）：_____________________
性別_______學(xue)歷_______戶口所在(zai)地___________________________________
身份證號碼_____________________
為了確定雙(shuang)方(fang)(fang)的聘用(yong)關(guan)系明確雙(shuang)方(fang)(fang)的責任、權利和義務，根據有關(guan)法律、法規，甲、乙雙(shuang)方(fang)(fang)本(ben)著(zhu)自(zi)愿、平(ping)等(deng)的原則，經(jing)協商一致，特簽訂本(ben)合同。
一合同期限
本合(he)同(tong)自年月日(ri)起(qi)，年月日(ri)止，共年。其中(zhong)試(shi)用期(qi)為(wei)月。在(zai)試(shi)用期(qi)期(qi)間，乙方不(bu)符合(he)聘用條件的(de)，甲方可解除聘用合(he)同(tong)。
二工作內容
1。甲方聘(pin)用乙方在(zai)崗位，從事(shi)工(gong)作，擔任職務。
2。乙方(fang)須按照甲方(fang)崗位工(gong)作要求，按時完成工(gong)作任務。
3。甲(jia)方根據工(gong)(gong)作需要，可以調(diao)整乙方工(gong)(gong)作，乙方應服從(cong)甲(jia)方的(de)工(gong)(gong)作調(diao)整。
三工作條件和保護
1。甲方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)提供的.工(gong)作條(tiao)件和工(gong)作場所必須符合國(guo)家有關規(gui)定(ding)，保障乙方(fang)(fang)正常的工(gong)作安全和健康。 2。按國(guo)家規(gui)定(ding)，對(dui)乙方(fang)(fang)進(jin)行(xing)工(gong)作中安全保護的教育、培訓。
四工作紀律
1。乙(yi)方(fang)必(bi)須遵守國家的法律(lv)(lv)、法規(gui)，遵守甲(jia)方(fang)依法制(zhi)定(ding)的規(gui)章制(zhi)度和工(gong)作紀律(lv)(lv)，服從甲(jia)方(fang)的管理。 2。乙(yi)方(fang)必(bi)須維護(hu)甲(jia)方(fang)知(zhi)識產權(quan)、技術秘(mi)密(mi)、商業秘(mi)密(mi)和經濟利益等合法權(quan)益，如違反規(gui)定(ding)造成甲(jia)方(fang)損失者，甲(jia)方(fang)有權(quan)追究(jiu)乙(yi)方(fang)的經濟責任(ren)和法律(lv)(lv)責任(ren)。
五工作報酬和時間
1。乙(yi)方(fang)在(zai)(zai)試用(yong)期(qi)，月薪為元(yuan)。試用(yong)期(qi)滿后(hou)，甲方(fang)按(an)所在(zai)(zai)單(dan)位工資制(zhi)度并根據乙(yi)方(fang)的技術水(shui)平、工作態(tai)度和工作績效確定月薪。
2。甲方(fang)要嚴格執行國家工時、工休(xiu)假日規(gui)定。上、下班(ban)時間按甲方(fang)規(gui)定執行。
六保險福利待遇
1。甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)必須依(yi)法參加(jia)社(she)會保險(xian)(xian)的各項(xiang)社(she)會保險(xian)(xian)由(you)甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)按國家和省有關(guan)規定執行。
2。乙(yi)方患病或(huo)非因工負傷(shang)醫療期(qi)的規定按國家有關規定執行。
3。乙方其(qi)他保險(xian)福(fu)利待遇，按國家、省以及甲方有(you)關規(gui)定執行。
七雙方約定其他事項
違約責任
合(he)同(tong)(tong)的變(bian)(bian)更、續(xu)訂(ding)、解除和(he)終止按國家有關(guan)法(fa)律、法(fa)規(gui)執行(xing)。變(bian)(bian)更和(he)續(xu)訂(ding)合(he)同(tong)(tong)，應分別填寫《聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)變(bian)(bian)更書》（附件一(yi)(yi)(yi)）和(he)《聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)續(xu)訂(ding)書》（附件二(er)）。經甲、乙雙方協商一(yi)(yi)(yi)致后簽訂(ding)的聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)，雙方必須嚴格執行(xing)。一(yi)(yi)(yi)方違反本聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)給對方造成經濟損失(shi)的，另(ling)一(yi)(yi)(yi)方有權根據其后果和(he)責任大小，要求賠償(chang)。
人事爭議處理
甲乙雙方(fang)因履行合同發生(sheng)爭議，雙方(fang)可(ke)(ke)協商解決(jue)，也可(ke)(ke)申請(qing)調解、仲(zhong)裁(cai)。人事爭議的促裁(cai)，當事人應在(zai)爭議發生(sheng)之(zhi)日60日內，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲(zhong)裁(cai)委(wei)員(yuan)會(hui)申請(qing)仲(zhong)裁(cai)。
八簽訂合同時間
甲(jia)方法定代表人（簽(qian)名或蓋(gai)章）：
（委托代(dai)理人）：
年月日
乙(yi)方（簽名或蓋章(zhang)）：
年月日
合同鑒證
鑒(jian)證(zheng)機構(gou)（蓋章(zhang)）：鑒(jian)證(zheng)人（簽名(ming)或蓋章(zhang)）：
鑒證時間：年月日(ri)
附注
1。本合同涂改、未經合法授權代簽無(wu)效。
2。本合同未盡事宜，按國家(jia)和(he)省(sheng)的(de)有關規定執行，合一式三份，經雙方簽(qian)字，報送簽(qian)證機構鑒證后生效。
解聘協議書14
甲方（單位名稱）：______________ 法定代表人（負責人）：______________
乙方（姓名）______________
性別：______________年齡(ling)：______________ 籍(ji)貫：______________職稱／資(zi)格：______________ 身份證(zheng)號碼：
乙(yi)(yi)方自____年(nian)__月(yue)至____年(nian)__月(yue)于甲(jia)方擔任____________職務，現因____________原因，甲(jia)方與乙(yi)(yi)方解除勞(lao)動聘(pin)用關系，簽訂本解聘(pin)協議書，自____年(nian)__ 月(yue)__日起生(sheng)效。
甲方法定代表人簽字：
（單位公章）
____ 年(nian)__ 月(yue)__ 日(ri)
乙方簽字：
____ 年(nian)__ 月__ 日
解聘協議書15
解 聘 協 議 書
甲方：
乙方：
為確保甲、乙雙(shuang)方權益和義務，經(jing)雙(shuang)方協(xie)商，達成如下一致協(xie)議：
一、經甲(jia)、乙雙(shuang)方同意，自愿解除原聘用(yong)合(he)同關系。
二、乙(yi)方(fang)保管甲方(fang)的(de)所有資(zi)料和(he)經辦的(de)相關事(shi)(shi)項，要及時辦理(li)好移交手續，在乙(yi)方(fang)責任范圍內且不(bu)能移交的(de)事(shi)(shi)項，乙(yi)方(fang)必須(xu)處理(li)妥當，不(bu)能影(ying)響甲方(fang)業(ye)務正常開展。
三、經濟方(fang)(fang)面雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)不能相互拖(tuo)欠(qian)，要(yao)全部清理干凈，不能出(chu)現(xian)遺留問(wen)題(ti)。人事關系方(fang)(fang)面雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)相互配合，及時辦理社保(bao)轉移、證書變更等手續(xu)。
四、乙(yi)方(fang)(fang)放在甲(jia)方(fang)(fang)的(de)`所有(you)證(zheng)件，由(you)甲(jia)方(fang)(fang)歸還給乙(yi)方(fang)(fang)，如有(you)遺失證(zheng)件，屬甲(jia)方(fang)(fang)責任的(de)，由(you)甲(jia)方(fang)(fang)負責補(bu)辦(ban)。甲(jia)方(fang)(fang)出費且由(you)甲(jia)方(fang)(fang)辦(ban)理的(de)證(zheng)書，如乙(yi)方(fang)(fang)找到(dao)了新(xin)聘用單位，甲(jia)方(fang)(fang)可以要(yao)求補(bu)償相關費用，具(ju)體事項另行(xing)協(xie)商解決。
五、乙方(fang)(fang)關系轉出(chu)后，甲方(fang)(fang)在(zai)資質(zhi)年檢、資質(zhi)就位、招投標工作、項目管(guan)理(li)等(deng)方(fang)(fang)面(mian)，不(bu)能再以乙方(fang)(fang)的(de)名義進(jin)行辦理(li)。
六(liu)、簽訂(ding)本協議書后，乙方(fang)(fang)不再在甲(jia)方(fang)(fang)享受任何待遇(yu)。
七、未盡事宜，甲、乙雙(shuang)方另(ling)行協商解(jie)決(jue)。
八(ba)、本(ben)協議書一式(shi)二份，甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)各(ge)執(zhi)一份，本(ben)協議書自甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)簽字蓋章后生效。
甲方（公章） 乙方簽字：
法人代表簽字：
年 月 日
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