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解除勞動(dong)關系協議(yi)書【熱門】
在當今社會生活中，協(xie)議(yi)使用的情況越(yue)來越(yue)多，簽(qian)訂了協(xie)議(yi)就(jiu)有了法律依靠。那么協(xie)議(yi)的格式，你掌握了嗎下面是(shi)小編幫大(da)家整理的解除(chu)勞動關系協(xie)議(yi)書，歡迎大(da)家借鑒(jian)與參考(kao)，希望對大(da)家有所幫助(zhu)。
解除勞動關系協議書1
協議書
甲(jia)方：XXX公(gong)司
乙方：
甲乙雙方經友好協(xie)商一致，訂立如下協(xie)議，以資共同遵守。
一(yi)、甲(jia)乙(yi)雙方確認，雙方之間的勞動(dong)關系于(yu) 年(nian)月日予(yu)以解(jie)除；
二、本協議簽(qian)訂后(hou)一周內，甲方向乙方支付補償費人民幣(bi) 元。（此款項(xiang)包含因勞(lao)動報(bao)酬、社會保(bao)險、福利(li)、離(li)職所發生的(de)一切經濟補償金、賠償金及(ji)其他所有的(de).權益。）
三、乙方(fang)在此確認：乙方(fang)已經(jing)(jing)(jing)認可(ke)其在充分了解相關法(fa)律和自己權利的(de)前提下，甲方(fang)已經(jing)(jing)(jing)完全履(lv)行了法(fa)律法(fa)規規定(ding)的(de)用(yong)人單(dan)位義務，包括但不限(xian)于足(zu)額及(ji)時支(zhi)(zhi)付(fu)勞(lao)動報酬、依法(fa)繳納(na)社(she)會保險(xian)費(fei)(fei)、依法(fa)支(zhi)(zhi)付(fu)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)補償、依法(fa)支(zhi)(zhi)付(fu)所(suo)有(you)加班(ban)費(fei)(fei)和獎金、依法(fa)支(zhi)(zhi)付(fu)應休未休年假的(de)補償以及(ji)甲方(fang)依法(fa)應向乙方(fang)支(zhi)(zhi)付(fu)的(de)其他所(suo)有(you)費(fei)(fei)用(yong)。
四、甲乙(yi)雙方確(que)認(ren)本協議簽訂并履行后，雙方不存在任(ren)何勞動(dong)爭議及任(ren)何其(qi)他權利義務爭議，乙(yi)方承諾不再就勞動(dong)權利義務關系事宜向甲方提出任(ren)何主張(zhang)。
五、本協議一式兩(liang)份(fen)，甲乙雙方各執(zhi)一份(fen)，自(zi)簽(qian)字蓋章(zhang)之日起生(sheng)效(xiao)。
甲方： 乙方：
解除勞動關系協議書2
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
根據(ju)《中華(hua)人(ren)民(min)共和(he)國(guo)勞(lao)動法》有(you)關(guan)規定和(he)城區供電(dian)所(suo)（20xx）第08號文件精神，經乙方(fang)(fang)本(ben)人(ren)申請，自愿與甲方(fang)(fang)有(you)償(chang)解除勞(lao)動用工合(he)同關(guan)系，接受企業一(yi)次性經濟補償(chang)，為明確雙方(fang)(fang)權利義務關(guan)系，經雙方(fang)(fang)協商(shang)一(yi)致(zhi)，達成(cheng)如(ru)下協議：
一、一次性經濟補償費用的計算
乙方(fang)同意(yi)在與甲方(fang)解除(chu)勞動(dong)關系時，按公司改制企業職(zhi)工一次性安置(zhi)標(biao)準938元/年計算(suan)經(jing)濟(ji)補(bu)償金：醫療費(fei)一次性補(bu)貼按每(mei)年40元計算(suan)。
二、工齡計算：
乙方在甲方的(de)`工齡計算從20xx年(nian)(nian)9月1日至20xx年(nian)(nian)5月1日止，共計7年(nian)(nian)零8個月。
三、解除勞動關系時間：
甲乙雙方自(zi)20xx年5月1日起解除雙方的勞動關系(xi)。
四、協議事項：
1、甲方(fang)與乙方(fang)一致同意解除(chu)勞動合(he)同關(guan)系，甲方(fang)依照上述計算方(fang)式對乙方(fang)給予一次性經濟補償(chang)費和醫療補償(chang)金(jin)15322.00元(yuan)。
2、甲(jia)方(fang)與乙(yi)方(fang)解除勞(lao)動關(guan)系(xi)后，雙方(fang)原(yuan)有(you)的勞(lao)動合同權利義務關(guan)系(xi)即行終(zhong)止(zhi)。甲(jia)方(fang)給乙(yi)方(fang)支(zhi)付(fu)一(yi)次性經濟(ji)補償(chang)費后，不再支(zhi)付(fu)乙(yi)方(fang)其他補償(chang)費用(yong)。
五、其他：
1、本協議(yi)經(jing)甲乙(yi)雙(shuang)方簽(qian)字即行(xing)生(sheng)效，具有法(fa)律約束力。
2、本協議(yi)一(yi)(yi)式(shi)四份，甲乙雙方各執(zhi)一(yi)(yi)份，報勞動部門和(he)組(zu)織各存一(yi)(yi)份。涂改或未經合法授(shou)權代簽無效。
甲方(fang)(fang)（蓋章） 乙方(fang)(fang)（簽字）
法(fa)定(ding)代表(biao)人（簽章）
年(nian) 月 日 年(nian) 月 日
解除勞動關系協議書3
甲(jia)方（用(yong)人單(dan)位）：
法定代表人：
聯系電話：
聯系地址：
乙方(fang)（勞動者）：
身份證號碼：
聯系電話：
聯系地址：
甲乙雙(shuang)(shuang)方(fang)于______年____月____日簽訂(ding)為期______年的(de)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，現甲乙雙(shuang)(shuang)方(fang)同(tong)意(yi)解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)關系(xi)。經雙(shuang)(shuang)方(fang)協(xie)商一致，簽訂(ding)本協(xie)議如下：
一、自______年____月____日起，解(jie)除(chu)雙方簽(qian)訂的勞動(dong)合同，雙方的權利義務隨之(zhi)終(zhong)止。
二(er)、乙方(fang)(fang)(fang)工資(zi)結算(suan)至離職之日，支(zhi)付時(shi)(shi)間為(wei)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)正(zheng)常發放工資(zi)時(shi)(shi)間。乙方(fang)(fang)(fang)獎金為(wei)______元(yuan)，差旅費(fei)、交(jiao)通費(fei)、手機費(fei)等費(fei)用(yong)合計______元(yuan)，以上費(fei)用(yong)均(jun)需扣除所得稅(shui)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)同意(yi)在乙方(fang)(fang)(fang)辦理完工作移交(jiao)手續后三日內一次性支(zhi)付給(gei)乙方(fang)(fang)(fang)。
三、甲(jia)方同意向乙(yi)方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲(jia)方同意在(zai)乙(yi)方辦理完(wan)工作移交手續后三日(ri)內一次(ci)性支付給乙(yi)方。
四、甲方為乙方繳納(na)基本養老保險(xian)金(jin)、基本醫療保險(xian)金(jin)、失業保險(xian)金(jin)、工傷保險(xian)金(jin)、生育保險(xian)金(jin)、住(zhu)房公積金(jin)至______年____月(yue)____日(ri)止(zhi)。
五、甲方根據(ju)相(xiang)關勞動(dong)法規和規定，向乙方提供(gong)勞動(dong)合同(tong)解除的.證明并辦(ban)理(li)相(xiang)關退工手(shou)續。
六、乙方應當于(yu)本協議簽訂后３日(ri)內妥善辦理所(suo)有工作(zuo)移交手續，離(li)職后不得作(zuo)出有損公司名譽(yu)或(huo)利(li)益之行為(wei)。
七、乙方(fang)應為所掌握的(de)甲方(fang)之(zhi)任何商業(ye)秘密(mi)（包括本協議(yi)內容）進行(xing)保密(mi)，不(bu)得泄露(lu)給任何第三方(fang)，否則(ze)應向(xiang)甲方(fang)支付違約金______元。
八(ba)、甲乙(yi)(yi)雙方(fang)之間(jian)無(wu)任何競業(ye)限制協議(yi)，合同解除(chu)后，乙(yi)(yi)方(fang)無(wu)需履行(xing)任何競業(ye)限制義務(wu)。
九、乙方自(zi)愿放棄其(qi)他所有(you)訴求。
十(shi)、本協議是解決雙方之間勞(lao)動爭議的所有安排和(he)規定(ding)，雙方之間不再(zai)存在其他任何勞(lao)動爭議。
十一、此協議書一式______份，各(ge)份具有同等(deng)的法律效力，甲乙(yi)雙方各(ge)持______份，另______份留存乙(yi)方本人檔(dang)案。自雙方簽署之日起成立(li)并(bing)生效。
甲方（簽(qian)字或蓋章）：
法定代表(biao)人(ren)(ren)或(huo)授權委托人(ren)(ren)：
年 月 日
乙方(fang)（簽字或(huo)蓋章）：
年 月 日
解除勞動關系協議書4
法定代表人：
乙方姓名：
性別：
民族：
生于：年月日
住址：
身份證號碼：
甲、乙雙方依照《勞(lao)動法(fa)》及相關法(fa)律法(fa)規(gui)的(de)規(gui)定，遵(zun)照平(ping)等自愿、誠實信用、協商(shang)一致的(de)原則，經過充分(fen)協商(shang)，就(jiu)雙方解除勞(lao)動關系有關事宜達成協議如下，并承(cheng)諾共(gong)同遵(zun)守：
一、經甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)當事人協商一致，從年月(yue)日(ri)起解除雙(shuang)方(fang)的勞動關(guan)系(xi)。
二、在互諒互讓的.基礎上(shang)，經雙方(fang)協商一致由甲方(fang)給予乙方(fang)一次性(xing)經濟補償金，共(gong)計(ji)人民幣元(大(da)寫)。
三、經濟補(bu)償金在本協議(yi)簽訂后三日內(nei)由甲方(fang)一次性支付給(gei)乙(yi)方(fang)。
四(si)、本協議簽訂后，甲(jia)(jia)、乙雙方(fang)的權利義務即(ji)行(xing)終止，乙方(fang)不得(de)再要(yao)求(qiu)甲(jia)(jia)方(fang)承擔任(ren)何費用(yong)和責任(ren)。
五、甲、乙雙方應遵守本協議(yi)之約(yue)定(ding)，否則由違(wei)約(yue)方向守約(yue)方支付(fu)相(xiang)當于補償金數額的違(wei)約(yue)金。
六(liu)、本協議一式(shi)兩份，甲、乙雙方各執一份，具(ju)有同(tong)等法律(lv)效力(li)。
七、本協議(yi)經甲、乙雙(shuang)方簽字或者蓋章后即(ji)生效。
甲方：
法定代表人或代理人簽(qian)字：
乙方簽字：
簽訂(ding)日期：年月日
解除勞動關系協議書5
甲方：
通訊地址：
法(fa)定(ding)代表人或委托代理人：
乙方：
身份證號碼：
家庭地址：
戶籍地址：
聯系方式：
按照《中華人民共和國(guo)勞(lao)動合同法(fa)》的(de)(de)有關規定及《解決方案》，經乙方書面提出自(zi)動解除勞(lao)動關系，雙方本著平(ping)等、自(zi)愿(yuan)、協商一(yi)致的(de)(de)原則，達成以下協議：
第一條甲乙雙方因公司客觀情況發(fa)生變化，經乙方書面提出自動(dong)解(jie)除勞動(dong)關系(xi)，雙方協商一致，勞動(dong)合同予以解(jie)除。
第二條甲乙雙方確認，乙方進入甲方工(gong)作年限為____年____個月。
第三條(tiao)經濟補償標準及支付方式(shi)
1、甲(jia)乙雙方協(xie)商解除勞動關(guan)系，雙方確認支付經濟補償金(jin)(jin)的(de)總(zong)額為________元(yuan)整（￥ ________________）（該(gai)總(zong)額已(yi)包含經濟補償金(jin)(jin)及勞動關(guan)系存續(xu)期(qi)間(jian)未了(le)事宜的(de).所有結算費用，雙方認可）。
2、甲方于乙方履行本(ben)協議第四條第3款(kuan)簽訂本(ben)協議之日起5個工作日內，依約支付(fu)本(ben)條第1款(kuan)約定的(de)補償金。
第四條雙(shuang)方的權利與義(yi)務(wu)
1、甲方應依約定期限(xian)及時向乙方支付補償金(jin)及相(xiang)關費(fei)用(yong)；
2、甲方(fang)協助乙方(fang)辦(ban)理社(she)會保險關系轉移等與勞動關系解(jie)除相(xiang)關的手續；
3、乙方應返還所有權或(huo)使(shi)(shi)用權歸屬甲(jia)方的所有物品；于________年____月____日前到(dao)人力資(zi)源(yuan)部(bu)或(huo)在(zai)本部(bu)門負(fu)責人協助下(xia)，辦理離職手續。若(ruo)乙方使(shi)(shi)甲(jia)方資(zi)產、文(wen)件及所有相關(guan)物品發生丟失(shi)、損壞，或(huo)由于工作未交接(jie)清楚，使(shi)(shi)公(gong)司遭(zao)受(shou)(shou)損失(shi)，甲(jia)方將(jiang)按資(zi)產帳面價值(zhi)或(huo)遭(zao)受(shou)(shou)損失(shi)從上述支付總額(e)中扣除。
4、乙(yi)方確(que)認(ren)雙(shuang)方勞動關系(xi)履行時的(de)權(quan)利義務從(cong)協議簽訂之日(ri)起即行終止并(bing)無任(ren)何未了(le)事宜(yi)，確(que)認(ren)對工作期間的(de)工資(zi)及(ji)各項(xiang)費用支付(fu)已結(jie)清并(bing)無任(ren)何異議。雙(shuang)方確(que)認(ren)對協商解(jie)除(chu)的(de)經(jing)濟補償金、協商解(jie)除(chu)勞動關系(xi)程序及(ji)結(jie)果均(jun)無任(ren)何異議，保(bao)證不再提出(chu)任(ren)何仲(zhong)裁和訴(su)訟請求；
5、本協議中甲乙任(ren)(ren)何一方不履行(xing)相應義(yi)務(wu)的，向守(shou)約(yue)方承擔違約(yue)責任(ren)(ren)，守(shou)約(yue)方可(ke)要求違約(yue)方對(dui)實際損(sun)失予(yu)以賠償。
第五條其他
1、甲(jia)乙雙方從(cong)簽訂之(zhi)日(ri)生效，勞動關系(xi)同時終(zhong)止。
2、本協議一式兩份，甲乙雙(shuang)方各執一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
法定代表人或(huo)委托代理(li)人：（簽(qian)字）
____年(nian)____月____日
解除勞動關系協議書6
甲(jia)方(fang)：xxx城(cheng)區供電所（以(yi)下簡稱(cheng)甲(jia)方(fang)）
乙方：xxxx（以下簡(jian)稱(cheng)乙方）
根據《中(zhong)華人民共和國(guo)勞動法》有關規定和城區供(gong)電所（20xx）第(di)08號文件精神，經(jing)(jing)乙方(fang)本人申請(qing)，自愿與甲方(fang)有償(chang)解(jie)除(chu)勞動用工合同關系，接受(shou)企業一次性經(jing)(jing)濟補(bu)償(chang)，為明確雙方(fang)權(quan)利義務關系，經(jing)(jing)雙方(fang)協商一致，達成如下協議：
一、一次性經濟補償費用的`計算
乙方(fang)同(tong)意在與甲方(fang)解除勞動關系時，按(an)公司改制企業(ye)職工一次(ci)(ci)性安置標準(zhun)938元(yuan)/年計算(suan)經濟(ji)補償(chang)金：醫療費一次(ci)(ci)性補貼按(an)每年40元(yuan)計算(suan)。
二、工齡計算：
乙(yi)方(fang)在甲方(fang)的工(gong)齡計(ji)算(suan)從(cong)20xx年(nian)x月x日至(zhi)20xx年(nian)x月x日止，共計(ji)7年(nian)零8個月。
三、解除勞動關系時間：
甲乙雙(shuang)方(fang)自20xx年5月1日起解除雙(shuang)方(fang)的勞動關(guan)系。
四、協議事項：
1、甲(jia)方(fang)(fang)與乙(yi)方(fang)(fang)一致同意解除勞動合同關系，甲(jia)方(fang)(fang)依照上述(shu)計算方(fang)(fang)式(shi)對乙(yi)方(fang)(fang)給予一次(ci)性經(jing)濟(ji)補償(chang)費和醫(yi)療(liao)補償(chang)金15322.00元。
2、甲方(fang)(fang)(fang)與乙方(fang)(fang)(fang)解除勞動(dong)關(guan)系(xi)后，雙方(fang)(fang)(fang)原有的勞動(dong)合同權(quan)利義務關(guan)系(xi)即行終止。甲方(fang)(fang)(fang)給乙方(fang)(fang)(fang)支付一次性(xing)經濟補償費(fei)后，不(bu)再支付乙方(fang)(fang)(fang)其他補償費(fei)用。
五、其他：
1、本協(xie)議(yi)經甲乙(yi)雙方簽字即(ji)行生效，具(ju)有法(fa)律約束(shu)力。
2、本協議一式四份，甲乙雙方各(ge)執一份，報勞(lao)動部門和組織各(ge)存一份。涂改或未經合法授(shou)權代簽無效。
甲方（蓋章）：xxxxx乙(yi)方（簽字）：xxxxx
法定代表人(ren)（簽章(zhang)）：xxxxx
xxxx年x月(yue)x日(ri)xxxx年x月(yue)x日(ri)
解除勞動關系協議書7
甲方：____公(gong)司(si)
乙方：__
鑒于乙(yi)方已于________年____月____日向甲方提出解除(chu)勞動關系(xi)并書(shu)面提請(qing)辭去所有職務，甲方已同意乙(yi)方的(de)辭職申(shen)請(qing)，現經協(xie)商一致，甲、乙(yi)雙方同意解除(chu)勞動關系(xi)，并達成如下協(xie)議：
一、本協議簽(qian)訂之日起解除雙方(fang)的(de)勞(lao)動關系，雙方(fang)的(de)權利義務(wu)隨之終止；
二、由于乙方(fang)主(zhu)動(dong)要求解除勞動(dong)關系(xi)，依照法(fa)律規定甲方(fang)不必支付經濟(ji)補償金；
三、甲方自本協議(yi)簽(qian)訂之(zhi)日起不(bu)再為乙方支付任何社會保險金費用；
四、本(ben)(ben)協(xie)議(yi)簽訂之(zhi)日(ri)時，雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)已(yi)經(jing)(jing)結清所有(you)(you)(you)關于集資(zi)、借(jie)款、工資(zi)、獎金、津貼(tie)、補助、加班費等所有(you)(you)(you)債權債務，雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)已(yi)經(jing)(jing)沒(mei)有(you)(you)(you)任(ren)何(he)的經(jing)(jing)濟關系。雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)共同確認：雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)都已(yi)將所有(you)(you)(you)的經(jing)(jing)濟憑(ping)證進行了交接，自本(ben)(ben)協(xie)議(yi)簽訂之(zhi)日(ri)起任(ren)何(he)一方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)持有(you)(you)(you)對方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的有(you)(you)(you)關經(jing)(jing)濟憑(ping)證都視為(wei)憑(ping)證內容已(yi)經(jing)(jing)進行過交接處理，經(jing)(jing)濟憑(ping)證不再(zai)有(you)(you)(you)效(xiao)；雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)共同承諾：任(ren)何(he)一方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不得(de)以任(ren)何(he)理由、借(jie)口要(yao)求(qiu)對方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)承擔經(jing)(jing)濟責任(ren)；
五、鑒于乙方(fang)曾(ceng)經是甲方(fang)的.高級管理人員，乙方(fang)同意并授權甲方(fang)在任何報紙、報刊(kan)刊(kan)登如下(xia)內容(rong)的聲明：“__自________年(nian)____月(yue)____日起不再擔任我(wo)公(gong)司的任何職(zhi)務(wu)，其一切(qie)活動自________年(nian)____月(yue)____日起與(yu)____公(gong)司無任何關系”；
六、乙方(fang)離職后不得利用在甲方(fang)獲取的(de)(de)商(shang)業秘密從事有損甲方(fang)名譽或利益的(de)(de)行為(wei)；
七(qi)、本協議自(zi)甲、乙雙方(fang)簽(qian)字（蓋(gai)章）后生效；
八、本協議(yi)一(yi)式四份(fen)，甲(jia)、乙雙方(fang)各執兩份(fen)。
甲方（蓋章）：__
乙方（簽字或蓋(gai)章）：
負責人：
________年(nian)____月____日
__________年____月____日
解除勞動關系協議書8
甲 方：
乙 方：
鑒于乙方(fang)已于20__年(nian)__月__日向(xiang)甲方(fang)提出解除勞動關(guan)系(xi)并書面提請(qing)(qing)辭去所有職務(wu)，甲方(fang)已同(tong)意乙方(fang)的辭職申(shen)請(qing)(qing)，現經協商一致(zhi)，甲、乙雙方(fang)同(tong)意解除勞動關(guan)系(xi)，并達成(cheng)如下(xia)協議：
一、本協議簽訂之日起解除雙方的(de)勞動關系(xi)，雙方的(de)權利義務(wu)隨之終止;
二、由于乙(yi)方主動(dong)要求解除勞動(dong)關系，依照法律規定甲方不必(bi)支(zhi)付經濟補償金(jin);三、甲方自本協議簽訂之(zhi)日(ri)起不再為乙(yi)方支(zhi)付任何社會(hui)保險金(jin)費用;
四、本協議簽(qian)訂(ding)之日(ri)時，雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)已經(jing)結(jie)清所有(you)(you)關(guan)于集資、借款(kuan)、工資、獎(jiang)金、津貼、補助、加班費等所有(you)(you)債權債務，雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)已經(jing)沒(mei)有(you)(you)任何(he)的.經(jing)濟(ji)(ji)(ji)關(guan)系。雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)共同(tong)確認：雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)都(dou)已將所有(you)(you)的經(jing)濟(ji)(ji)(ji)憑證(zheng)(zheng)進行了交(jiao)接，自本協議簽(qian)訂(ding)之日(ri)起任何(he)一(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)持有(you)(you)對(dui)方(fang)(fang)(fang)(fang)的有(you)(you)關(guan)經(jing)濟(ji)(ji)(ji)憑證(zheng)(zheng)都(dou)視為憑證(zheng)(zheng)內容已經(jing)進行過(guo)交(jiao)接處理(li)，經(jing)濟(ji)(ji)(ji)憑證(zheng)(zheng)不(bu)(bu)再有(you)(you)效; 雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)共同(tong)承諾(nuo)：任何(he)一(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)(bu)得(de)以任何(he)理(li)由、借口要求(qiu)對(dui)方(fang)(fang)(fang)(fang)承擔經(jing)濟(ji)(ji)(ji)責任;
五、鑒于乙方曾經是(shi)甲方的(de)高級(ji)管(guan)理人員，乙方同(tong)意并授權甲方在任何(he)報紙(zhi)、報刊刊登如下內容的(de)聲明(ming)：“自20__年(nian)__月__日(ri)(ri)起(qi)不再(zai)擔(dan)任我公司的(de)任何(he)職務(wu)，其一切活動自20__年(nian)5月14日(ri)(ri)起(qi)與公司無任何(he)關系”;
六(liu)、乙方(fang)(fang)離(li)職后不(bu)得(de)利(li)用在甲(jia)方(fang)(fang)獲(huo)取(qu)的(de)商(shang)業秘密(mi)(包(bao)括(kuo)但不(bu)限于經營方(fang)(fang)式、客戶名(ming)單)從(cong)事(shi)有(you)損甲(jia)方(fang)(fang)名(ming)譽或利(li)益的(de)行(xing)為;
七、本協(xie)議(yi)自甲、乙(yi)雙方簽(qian)字(蓋章)后生(sheng)效;
八、本協議一式四份(fen)，甲、乙雙方各執兩份(fen)。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字或(huo)蓋章)：
負責人：
年 月 日
解除勞動關系協議書9
甲(jia)方： 以下(xia)稱甲(jia)方）
通訊地址：
法定代(dai)表(biao)人或委托代(dai)理人：
乙(yi)方（員工）： （以下(xia)稱乙(yi)方）
身份證號碼：
家庭地址：
戶籍地址：
聯系方式：
按照《中華人民(min)共和國勞(lao)動合同法(fa)》的有(you)關規定及《解決方案》，經乙方書(shu)面提出自(zi)動解除勞(lao)動關系，雙方本著平等、自(zi)愿(yuan)、協商(shang)一致(zhi)的原(yuan)則，達成以(yi)下協議(yi)：
第一(yi)條 甲(jia)乙(yi)雙方(fang)因公司客觀情況發生變化，經乙(yi)方(fang)書面提出自動(dong)解除勞動(dong)關系，雙方(fang)協(xie)商一(yi)致，勞動(dong)合(he)同予以(yi)解除。
第(di)二(er)條 甲乙雙方確認，乙方進入甲方工作(zuo)年限(xian)為 年零 個月。
第三條 經濟補償標準(zhun)及支付方式
1、甲乙雙方(fang)協商解除勞(lao)動關系(xi)，雙方(fang)確(que)認支(zhi)付經濟補償金的.總額為 元整（￥ .00）（該總額已包含(han)經濟補償金及勞(lao)動關系(xi)存續期間未了(le)事宜(yi)的所有結算(suan)費用，雙方(fang)認可）。
2、甲方(fang)于(yu)乙(yi)方(fang)履(lv)行(xing)本(ben)協(xie)議第(di)四條(tiao)(tiao)第(di)3款簽訂本(ben)協(xie)議之日起(qi)5個工作日內，依約支付本(ben)條(tiao)(tiao)第(di)1款約定的(de)補償金。
第四條 雙方的權(quan)利與義務
1、甲(jia)方應(ying)依約定期(qi)限(xian)及(ji)時向(xiang)乙方支付補償金及(ji)相關費(fei)用(yong)；
2、甲方協助乙方辦理社會(hui)保(bao)險關(guan)(guan)(guan)系轉移等與勞動關(guan)(guan)(guan)系解除相關(guan)(guan)(guan)的手續；
3、乙方應(ying)返(fan)還所(suo)有權(quan)或使用(yong)權(quan)歸屬甲方的所(suo)有物品；于 20xx 年 月 日(ri)前到人力資(zi)源部(bu)或在(zai)本部(bu)門負(fu)責(ze)人協助(zhu)下(xia)，辦理(li)離職手(shou)續。若乙方使甲方資(zi)產、文件及所(suo)有相關物品發生丟失(shi)(shi)、損壞，或由(you)于工作(zuo)未(wei)交接清楚，使公司(si)遭受(shou)損失(shi)(shi)，甲方將按資(zi)產帳面價(jia)值或遭受(shou)損失(shi)(shi)從上述支付總額中扣除(chu)。
4、乙方(fang)確認雙方(fang)勞動關(guan)系履行時的權利義(yi)務從協(xie)(xie)(xie)議(yi)簽(qian)訂之日起即(ji)行終止并無(wu)任(ren)(ren)何未了事宜，確認對工作期間(jian)的工資及各項費用支付(fu)已結清(qing)并無(wu)任(ren)(ren)何異(yi)議(yi)。雙方(fang)確認對協(xie)(xie)(xie)商(shang)解除的經濟補償金、協(xie)(xie)(xie)商(shang)解除勞動關(guan)系程序及結果(guo)均無(wu)任(ren)(ren)何異(yi)議(yi)，保證不再提出任(ren)(ren)何仲裁和訴訟請(qing)求(qiu)；
5、本協議中甲乙任何一方不履(lv)行相應義務的，向守約方承擔違(wei)約責任，守約方可要求違(wei)約方對實際損失予以賠償。
第五條 其他
1、甲乙雙方從(cong)簽(qian)訂之日生效，勞動關系(xi)同時終止。
2、本協議(yi)一式兩(liang)份(fen)，甲(jia)乙雙方各執一份(fen)。
甲方：（蓋章） 乙(yi)方：（簽字）
法(fa)定代表人或委托(tuo)代理人：（簽(qian)字）
年 月 日
解除勞動關系協議書10
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
身份證號：
甲乙雙方(fang)經平等自愿協商，就解除勞動合同事宜達(da)成一致(zhi)，并簽訂本協議。
一、雙方同(tong)意于年月日(ri)（解(jie)除(chu)(chu)日(ri)）解(jie)除(chu)(chu)勞動合同(tong)。
二、相關安排：
1、乙方應根(gen)據(ju)甲方的要求(qiu)辦理工(gong)作交(jiao)接手續。
2、甲方應正常發放工資至解除日。
3、社(she)會保險(xian)、住房(fang)公積金(jin)應正常繳納至年月（含當月）。
三、離職補償
１、雙方(fang)(fang)同意，離職(zhi)的經(jing)濟(ji)補(bu)償按如下第種方(fang)(fang)式計(ji)發：
（1）按《勞動(dong)合(he)同(tong)法》第47條的規定計發經濟補償(chang)金，于(yu)年月日前向乙方(fang)支(zhi)付；
（2）經(jing)濟補償金為(wei)人民幣（大寫）（￥元），于年月日前向乙方(fang)支付；
（3）甲(jia)方(fang)無需(xu)向乙方(fang)支付離職的經濟補償(chang)金。
２、雙(shuang)方(fang)(fang)確認，上述經濟(ji)補(bu)償(chang)包(bao)括雙(shuang)方(fang)(fang)勞(lao)動關系解(jie)除相關的全部補(bu)償(chang)、代通知金等項(xiang)目(mu)。
四、雙方(fang)在此確認：均了解《勞(lao)(lao)動(dong)合同法(fa)(fa)(fa)》相關法(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)規(gui)的`規(gui)定。勞(lao)(lao)動(dong)關系存續期間，雙方(fang)已依(yi)法(fa)(fa)(fa)簽(qian)訂了書面(mian)(mian)勞(lao)(lao)動(dong)合同，依(yi)法(fa)(fa)(fa)履(lv)(lv)行(xing)了各自(zi)義(yi)務（包括但(dan)不(bu)限于社保、勞(lao)(lao)動(dong)保護、檔案(an)轉(zhuan)移、年休假等各方(fang)面(mian)(mian)）。除(chu)本協(xie)議約定的以(yi)外，任(ren)何(he)一方(fang)都(dou)不(bu)再因(yin)為原勞(lao)(lao)動(dong)合同的履(lv)(lv)行(xing)和解除(chu)向對方(fang)要(yao)求其(qi)它報(bao)酬、費用、賠(pei)償或補償。
五、工作交接特別約定
六、保密義務
乙方于(yu)在(zai)職時所掌握到甲(jia)方的(de)任何商(shang)業秘密(mi)，在(zai)與甲(jia)方解(jie)除勞動(dong)合同后，應(ying)嚴禁泄漏甲(jia)方的(de)商(shang)業機(ji)密(mi)及任何有(you)(you)(you)關管理，技術性或商(shang)業情報，否則甲(jia)方有(you)(you)(you)權(quan)保(bao)留法律追(zhui)溯權(quan)；乙方不應(ying)從事有(you)(you)(you)損甲(jia)方聲譽的(de)行為(wei)，不得直(zhi)接或間(jian)接地勸誘(you)、幫(bang)助他(ta)人(ren)勸誘(you)甲(jia)方內部掌握商(shang)業秘密(mi)的(de)員工(gong)離(li)開甲(jia)方單(dan)位。
七、競業限制約定。
八、其它條款：
九、附則
1、本協議一式(shi)兩份(fen)，雙方各執一份(fen)，具同等法律效力。
2、本(ben)協議經雙方簽署后(hou)生(sheng)效(xiao)。
簽(qian)訂(ding)日期：年月(yue)日
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
解除勞動關系協議書11
甲方：
乙方：
乙方身份證號：
乙方自年(nian)月日入職甲(jia)方，任崗位。甲(jia)乙雙方根據《中華人民共(gong)和國勞動(dong)合(he)同法》，經協(xie)商一(yi)致(zhi)，達成本協(xie)議，以茲遵守：
第一條勞動關(guan)系解除
經雙方一(yi)致同(tong)意，雙方之間(jian)的(de)勞(lao)動(dong)關(guan)系(xi)于(yu)年月日(ri)解(jie)除(chu)(chu)（“解(jie)除(chu)(chu)日(ri)”）。解(jie)除(chu)(chu)日(ri)為乙方在(zai)(zai)甲方的(de)最后工作日(ri)，雙方權(quan)利義務(wu)在(zai)(zai)解(jie)除(chu)(chu)日(ri)后隨之終止。
第二條未結工資結算(suan)及離職補償
1、經雙方確認，截至解除(chu)日，乙方未(wei)結工資(zi)、獎(jiang)金等工資(zi)待遇為(wei)￥元（大寫：元）。
2、甲方將(jiang)依照相關(guan)法(fa)律法(fa)規的規定向乙方支付包(bao)括但不限于(yu)未簽訂勞動(dong)合同的雙倍工資差額、解除(chu)勞動(dong)關(guan)系(xi)經濟補(bu)償金(jin)(jin)等(deng)在內的補(bu)償金(jin)(jin)￥元(yuan)（大寫(xie)：
元），該(gai)補(bu)償(chang)金(jin)包(bao)括但不(bu)限于(yu)未簽訂書面勞動合(he)同的雙倍(bei)工資(zi)差額(e)、按法定(ding)標準計算的協商解除勞動關系的經(jing)濟(ji)補(bu)償(chang)金(jin)和(he)包(bao)含社會(hui)保險金(jin)在(zai)內的所有福利待(dai)遇(yu)。
3、甲(jia)方將于年月日前(qian)在依法代扣代繳乙方的(de)個人(ren)所得稅后，將本條第1款(kuan)、第2款(kuan)約定的(de)補償金及未結工資待遇匯入乙方的(de)工資卡賬戶。
4、經甲(jia)乙雙方(fang)同意，甲(jia)方(fang)為乙方(fang)繳(jiao)納的社(she)會保險(xian)至年月日止。
第三條保密義務
乙方(fang)(fang)保(bao)證對在甲(jia)方(fang)(fang)任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)期(qi)間所接觸到的(de)(de)所有(you)公司文件、數據(ju)、商業秘密(mi)等信息資料進行保(bao)密(mi)，不(bu)得通過任(ren)(ren)何形式(shi)向(xiang)任(ren)(ren)何人(ren)披(pi)露。如發現乙方(fang)(fang)向(xiang)本(ben)協議(yi)外(wai)的(de)(de)任(ren)(ren)何甲(jia)方(fang)(fang)或甲(jia)方(fang)(fang)關聯公司的(de)(de)在職(zhi)(zhi)或離職(zhi)(zhi)員工披(pi)露本(ben)協議(yi)項下任(ren)(ren)何內容的(de)(de)，乙方(fang)(fang)應按本(ben)協議(yi)補償金(jin)的(de)(de)10倍向(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)支付違約金(jin)，并賠(pei)償由此而給甲(jia)方(fang)(fang)造(zao)成的(de)(de)經濟(ji)損(sun)失。
第四條終止授權
自解除日起，甲方(fang)對(dui)乙方(fang)的任(ren)(ren)何(he)(he)授權已終止，乙方(fang)同意不以任(ren)(ren)何(he)(he)名(ming)義從事(shi)任(ren)(ren)何(he)(he)代(dai)(dai)表甲方(fang)的活(huo)動，或從事(shi)任(ren)(ren)何(he)(he)可能被(bei)第三方(fang)認為代(dai)(dai)表甲方(fang)的`活(huo)動。
第五條不貶損
自解除日起(qi)，乙(yi)方不得以任何言(yan)論或(huo)行為貶(bian)損(sun)甲方的名譽或(huo)商譽。
第六條違約責任
若乙(yi)(yi)方違反本協議中的(de)(de)任何約定，甲方有權要求(qiu)乙(yi)(yi)方退回本協議第(di)二(er)條(tiao)第(di)1款約定的(de)(de)補償(chang)金，并向甲方支(zhi)付萬元(yuan)違約金，違約金不足以彌補甲方經濟損失的(de)(de)，乙(yi)(yi)方仍需承(cheng)擔賠(pei)償(chang)責任。
第七條其他
1、乙方聲明(ming)，其已仔(zi)細閱讀過本協議(yi)，充分理解本協議(yi)的(de)每項約定，并自愿簽署本協議(yi)。
2、乙方(fang)(fang)聲明：自(zi)收(shou)到甲(jia)方(fang)(fang)按本協議第(di)二條支付的(de)款項之后(hou)，即免除(chu)甲(jia)方(fang)(fang)因(yin)終止勞(lao)動合(he)同、社保關系所(suo)產生(sheng)的(de)一切債務（包括但不(bu)限于未結工資、福利、經濟補(bu)償金、賠(pei)償金等），不(bu)再(zai)向(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)提出任(ren)何(he)其它要(yao)求(qiu)，不(bu)再(zai)追究甲(jia)方(fang)(fang)的(de)任(ren)何(he)法律責任(ren)。
3、因履行本協議發生爭議的(de)，雙方應友好協商(shang)解決，協商(shang)不成(cheng)的(de)，雙方同意(yi)交由甲方所在地勞動仲裁(cai)機(ji)構或人民法院裁(cai)決。
4、本協議(yi)一式(shi)兩份(fen)，雙方(fang)各持一份(fen)，自(zi)雙方(fang)簽字或蓋章之日(ri)起生效。
甲方(fang)（蓋章）：乙方(fang)（簽字(zi)）：
簽約代表：
日期： 日期：
解除勞動關系協議書12
甲方：xxx有(you)限(xian)責(ze)任公司
乙方：xxx，身份證號
根據《勞動(dong)合同(tong)法(fa)》等(deng)相關法(fa)律法(fa)規的規定(ding)，甲(jia)、乙(yi)雙方經(jing)協商一致，就解除勞動(dong)關系事宜(yi)達成(cheng)一致協議如下：
一(yi)、因(yin)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)自xxxx年7月(yue)3日(ri)起至今一(yi)直患(huan)病未能上班，甲(jia)、乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)一(yi)致同(tong)意自xxx年1月(yue)4日(ri)起正式(shi)解(jie)除雙(shuang)方(fang)(fang)之間的勞動合(he)同(tong)(勞動關系)。
二(er)、甲(jia)方(fang)于本(ben)協(xie)議簽訂(ding)之(zhi)日(ri)一次性給(gei)予(yu)乙方(fang)相(xiang)關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經濟補償金、社(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)待遇(yu)(養老保(bao)險(xian)(xian)、工(gong)傷保(bao)險(xian)(xian)及失業保(bao)險(xian)(xian)等(deng))補償、工(gong)資(zi)福利補償等(deng)】。
三(san)、乙(yi)方(fang)取得上條所述款項后，不(bu)得再(zai)以勞動(dong)關(guan)系(xi)為由向甲(jia)方(fang)主張(zhang)任(ren)何(he)權利，甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)就解除勞動(dong)關(guan)系(xi)事項全(quan)部了(le)結，甲(jia)方(fang)不(bu)再(zai)為乙(yi)方(fang)承擔或支付勞動(dong)關(guan)系(xi)解除前后的(de).任(ren)何(he)社會保險金等費用。
四、本協議簽訂之日(ri)，雙(shuang)方(fang)已(yi)經結清(qing)所有賬目(包括但不限于工資、獎(jiang)金(jin)、津(jin)貼、補助(zhu)、加班費等所有債權債務)，雙(shuang)方(fang)之間(jian)已(yi)沒有任(ren)何(he)經濟關系(xi)。雙(shuang)方(fang)共同承諾：今后雙(shuang)方(fang)均不得(de)以任(ren)何(he)理由(you)或任(ren)何(he)形式要求對方(fang)承擔任(ren)何(he)法律(lv)責(ze)任(ren)。
五、乙方離開甲(jia)(jia)方公司(si)后，對知悉的甲(jia)(jia)方商業秘密及本協(xie)議相(xiang)關解除勞動關系事(shi)項等，負(fu)有保密義務。
六(liu)、本協(xie)議(yi)簽訂后，雙方(fang)(fang)應當誠(cheng)信守(shou)約，任何(he)一方(fang)(fang)違(wei)反本協(xie)議(yi)任一條(tiao)款，均(jun)視為違(wei)約，違(wei)約方(fang)(fang)須向對方(fang)(fang)支付違(wei)約金人民(min)幣壹(yi)萬元。
七、本協議自(zi)簽(qian)訂(ding)之日起生(sheng)效，一(yi)式(shi)二份，甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方各執(zhi)一(yi)份。
甲方(蓋章)：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
解除勞動關系協議書13
甲方：xx有限(xian)公司
乙(yi)方(fang)(fang)：姓名__________ 性別________ 年(nian)齡________ 身份證號__________________________ 甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)在平(ping)等(deng)、自(zi)愿(yuan)的基礎上(shang)就雙(shuang)方(fang)(fang)之間解除勞(lao)動關系相關事宜協(xie)商達成(cheng)如下協(xie)議(yi)：
1、甲乙雙(shuang)方(fang)于_____年_____月_____日(ri)簽訂為(wei)期_____年的勞(lao)動(dong)(dong)合同，現甲乙雙(shuang)方(fang)同意(yi)解(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合同關(guan)系。
2、雙方同(tong)意自本協(xie)議簽(qian)字(zi)之日終止勞動合(he)同(tong)關系(xi)。
3、甲方(fang)同意在乙方(fang)妥(tuo)善辦理(li)所有工(gong)作(zuo)移交(jiao)手續后支付乙方(fang)在職期(qi)間對應工(gong)資。
4、甲方(fang)為乙方(fang)繳納(na)四金(jin)(包括基本養(yang)老保(bao)(bao)(bao)險金(jin)、基本醫療保(bao)(bao)(bao)險金(jin)、生育(yu)保(bao)(bao)(bao)險金(jin)、工傷(shang)保(bao)(bao)(bao)險金(jin)、失業保(bao)(bao)(bao)險金(jin))至(zhi)_____年_____月_____日(ri)止。
5、由于甲方(fang)(fang)(fang)(fang)或乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)（包括甲、乙(yi)(yi)(yi)雙方(fang)(fang)(fang)(fang)）原(yuan)因導致甲方(fang)(fang)(fang)(fang)在勞動合同關系存續期間未能(neng)為乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支(zhi)付各種(zhong)社會保險的(de)，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)同意按照(zhao)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)工作(zuo)年限向(xiang)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支(zhi)付補償款，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)同意并認(ren)可補償金額及標準。
6、本協議簽訂后雙方(fang)的權利義務隨之終止(zhi)，甲、乙雙方(fang)之間就勞(lao)動關系相關事(shi)宜，不再(zai)存(cun)在任何糾(jiu)紛。乙方(fang)就勞(lao)動關系解除及社會(hui)保險相關事(shi)宜不得再(zai)向(xiang)甲方(fang)主張(zhang)權利。
7、甲(jia)方(fang)根據(ju)相(xiang)關勞動法規(gui)和規(gui)定，向乙(yi)方(fang)提供(gong)勞動合同(tong)解除(chu)的.證明并辦(ban)理相(xiang)關離職手續。
8、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手(shou)續，離職后不得做出有損(sun)公司名(ming)譽或利益之行為(wei)，否則(ze)將承(cheng)擔相應的法律(lv)責任及所造成的全部(bu)損(sun)失。
9、乙方自(zi)愿放棄(qi)其它所有(you)訴求。
10、本協議自(zi)甲(jia)、乙(yi)(yi)雙(shuang)方簽字或蓋章之日起(qi)生效，一式(shi)兩份，甲(jia)乙(yi)(yi)雙(shuang)方各執一份。
甲方：xx有限公(gong)司
乙方：
授權代表：
年 月 日
補充協議
本協(xie)議(yi)生(sheng)效后(hou)，雙方(fang)勞動合(he)同(tong)已實際解除(chu)。合(he)同(tong)解除(chu)后(hou)，乙(yi)(yi)方(fang)要求甲(jia)(jia)方(fang)代(dai)為乙(yi)(yi)方(fang)交(jiao)納保(bao)險（時間期(qi)限壹(yi)年(nian)），甲(jia)(jia)方(fang)表示同(tong)意。乙(yi)(yi)方(fang)于本合(he)同(tong)生(sheng)效后(hou)三日內交(jiao)付其個人六(liu)(liu)個月(yue)的保(bao)險費(fei)給甲(jia)(jia)方(fang)（以實際收款為準），甲(jia)(jia)方(fang)負(fu)責(ze)按(an)月(yue)代(dai)繳。六(liu)(liu)個月(yue)后(hou)乙(yi)(yi)方(fang)若繼續要求甲(jia)(jia)方(fang)代(dai)繳，應(ying)于到期(qi)的六(liu)(liu)個月(yue)，提前一個月(yue)交(jiao)納后(hou)六(liu)(liu)個月(yue)個人保(bao)險。乙(yi)(yi)方(fang)若不預交(jiao)，甲(jia)(jia)方(fang)將及時停止代(dai)為乙(yi)(yi)方(fang)交(jiao)納保(bao)險費(fei)。
解除勞動關系協議書14
甲方：
統(tong)一社會信用(yong)代碼：
住所：
聯系電話：
乙方：
身份證號：
住所地：
聯系電話：
鑒于(yu)乙(yi)(yi)方(fang)已于(yu)年(nian)月日向(xiang)甲(jia)方(fang)提出(chu)解除(chu)勞(lao)動關系并(bing)書面提請(qing)(qing)辭去所(suo)有職務，甲(jia)方(fang)已同(tong)意(yi)乙(yi)(yi)方(fang)的辭職申請(qing)(qing)，甲(jia)、乙(yi)(yi)雙方(fang)依據《勞(lao)動法》及(ji)相關法律(lv)法規的規定，遵(zun)照平等自愿、誠實(shi)信(xin)用、協商一致的原則，經雙方(fang)充分協商，就雙方(fang)解除(chu)勞(lao)動關系有關事(shi)宜達成(cheng)協議(yi)如下，并(bing)承諾共(gong)同(tong)遵(zun)守：
1、甲乙(yi)雙方(fang)協商一(yi)(yi)致，雙方(fang)自愿(yuan)于年(nian)月日解除勞動關系，雙方(fang)基于勞動關系所(suo)產生(sheng)的(de)一(yi)(yi)切權利義(yi)務隨之終止。
2、雙方協商一致(zhi)，甲(jia)方向乙方一次性支付(fu)經濟(ji)補償金(jin)等(deng)費(fei)用共計元（大寫：）。乙方同意并認可前述金(jin)額(e)。
3、甲(jia)方(fang)支付上述(shu)款項(xiang)后(hou)，甲(jia)乙雙方(fang)不存在任何經(jing)濟(ji)糾紛及勞動爭(zheng)議，包括但不限于工資、經(jing)濟(ji)補償金等(deng)各個方(fang)面。
4、乙方應(ying)當于20xx年(nian)月日前(qian)辦理完畢工作移交，歸還借用(yong)甲方的財產(chan)、結清(qing)財務賬目和離(li)職(zhi)等各項手續。
5、經乙方(fang)(fang)(fang)確(que)認，乙方(fang)(fang)(fang)已(yi)明(ming)確(que)知悉相(xiang)關(guan)法律或政(zheng)策規定的(de)各(ge)項權利，在(zai)甲方(fang)(fang)(fang)工作期(qi)間(jian)的(de)所有薪酬福(fu)利、報銷等已(yi)結(jie)算完畢，雙方(fang)(fang)(fang)不存在(zai)任何(he)糾紛，乙方(fang)(fang)(fang)承諾不再就勞動關(guan)系等各(ge)項內容向甲方(fang)(fang)(fang)主(zhu)張任何(he)權利。
6、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)承諾(nuo)并確認：自(zi)甲(jia)方(fang)(fang)依(yi)據雙方(fang)(fang)于(yu)20xx年(nian)月日簽訂的《解除勞(lao)動關系(xi)協(xie)議書》，向(xiang)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)支(zhi)付該協(xie)議中所約定的全部款項后(hou)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)及(ji)甲(jia)方(fang)(fang)的'總分公(gong)(gong)司(si)(si)、母子公(gong)(gong)司(si)(si)及(ji)其他所有關聯公(gong)(gong)司(si)(si)均已解除勞(lao)動關系(xi)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)與(yu)上述(shu)公(gong)(gong)司(si)(si)均不存在任何經濟糾紛(fen)及(ji)勞(lao)動爭議糾紛(fen)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)不得以任何形式向(xiang)上述(shu)公(gong)(gong)司(si)(si)主張任何權利。
7、如乙方違(wei)反本承諾(nuo)，愿以《解除勞動關系協議書》中所約定的甲(jia)方應(ying)當支付(fu)的全(quan)部款(kuan)項的雙倍(bei)金額(e)作為違(wei)約金，賠償甲(jia)方。
9、任何一方(fang)不得將(jiang)本(ben)協議的任何內容向(xiang)任何第三(san)方(fang)透露，否則(ze)違(wei)(wei)約方(fang)應當向(xiang)守約方(fang)支(zhi)付(fu)元(yuan)違(wei)(wei)約金作為(wei)賠(pei)償。
10、本協議簽訂(ding)后甲方(fang)應于個工作日內，將本協議所(suo)約定(ding)的所(suo)有款項支付至(zhi)乙方(fang)指定(ding)賬戶。
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開戶行：。
11、本協議自雙方簽字(zi)或蓋章(zhang)之日起生效(xiao)。本協議一式(shi)兩份(fen)(fen)，雙方各(ge)執一份(fen)(fen)，具有同(tong)等(deng)法律效(xiao)力。
甲方(fang)(fang)（蓋(gai)章）：乙(yi)方(fang)(fang)（簽字）：
簽(qian)署日期：簽(qian)署日期：
解除勞動關系協議書15
甲方：____公司
地址：____
法定代表人：____
乙方(fang)：____，女，____出生，身份證(zheng)號：____
乙(yi)方系甲方公司員工，現雙方在(zai)平等、自愿的基礎上，經友好協(xie)商，就(jiu)解除(chu)勞動(dong)關系事宜，達成如下協(xie)議：
1.雙(shuang)方協商一致自20____年____月____日起(qi)雙(shuang)方解除勞動(dong)關系。
2.甲(jia)乙雙方(fang)同意(yi)：甲(jia)方(fang)除全額支付乙方(fang)____月份(fen)工資外（按實際工作天(tian)數計算），應向乙方(fang)一(yi)次性(xing)支付補(bu)償(chang)金(jin)____元，（包括但不限(xian)于經濟補(bu)償(chang)金(jin)、競業限(xian)制補(bu)償(chang)費等各種(zhong)補(bu)償(chang)金(jin)）。
3.雙(shuang)方確認：雙(shuang)方不(bu)存在其他勞動(dong)爭議及(ji)債權債務關系(xi)。
4.甲方的(de)權(quan)利和義務
（1）甲方應當在20____年____月(yue)____日全額支(zhi)付(fu)乙方20____年____月(yue)份工資____元；
（2）甲方(fang)應當在乙方(fang)辦理交接手續完畢時支付上(shang)述一(yi)次性經濟補償金(jin)____元(yuan)。
甲方未在上述(shu)期限內(nei)支(zhi)付工資(zi)或(huo)補償金(jin)，每逾期一日，應向乙方加(jia)付未支(zhi)付部分萬分之二的(de)違(wei)約金(jin)。
5．乙方(fang)的權利和義(yi)務(wu)：
（1）乙(yi)方應當在____年(nian)(nian)____月(yue)____日至____年(nian)(nian)____月(yue)____日期(qi)間(jian)辦(ban)理離(li)職手(shou)續。
若乙(yi)方(fang)未在上述規定期限內辦(ban)理離職手續(xu)，應(ying)向甲(jia)(jia)(jia)方(fang)支付5000元違約(yue)金，該違約(yue)金不足以彌補因(yin)此給甲(jia)(jia)(jia)方(fang)造成損失的(de)(de)，乙(yi)方(fang)應(ying)當負責賠償。甲(jia)(jia)(jia)方(fang)有權優(you)先(xian)從(cong)應(ying)當支付給乙(yi)方(fang)的(de)(de)'工(gong)資(zi)或補償金中(zhong)扣除(chu)(chu)。因(yin)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)的(de)(de)原(yuan)因(yin)導致乙(yi)方(fang)不能(neng)在上述期限內辦(ban)理離職手續(xu)的(de)(de)除(chu)(chu)外(wai)。
（2）商業秘密
乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)保(bao)守(shou)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的商業秘密(mi)和與(yu)知識產權相(xiang)關的保(bao)密(mi)事(shi)項（包括(kuo)但(dan)不限于(yu)電子與(yu)文書資料、人事(shi)或財務(wu)數據(ju)，營業、采購等相(xiang)關數據(ju)）。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不得以(yi)任何(he)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)式將甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)保(bao)密(mi)信息公開或向任何(he)第(di)三者披(pi)露。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)違反保(bao)密(mi)義(yi)務(wu)，給甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)造(zao)成(cheng)損(sun)失(shi)的，應(ying)當(dang)賠償甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)因此所造(zao)成(cheng)的全(quan)部損(sun)失(shi)。
（3）競業限(xian)(xian)制：乙方在解(jie)除勞(lao)動關(guan)系(xi)2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或(huo)者提(ti)供(gong)同類服務的其它(ta)企(qi)業任職；不得自營或(huo)與他(ta)人合營與甲方經營的同類產品或(huo)者提(ti)供(gong)同類服務（包括但不限(xian)(xian)于(yu)____等）。
乙方違(wei)反本規定(ding)，給甲方造成損失的，應當(dang)承擔(dan)損害賠償責任的。
6.本協議履行完畢后，任何一方(fang)不得以任何理(li)由向另一方(fang)提起(qi)訴訟、仲裁或投訴。
7.本(ben)協議在雙方蓋章或簽字之日生效(xiao)。
8.本協議一(yi)式兩份，各執(zhi)一(yi)份，具有(you)同等(deng)法律效(xiao)力。
甲(jia)方（蓋章）：____有限公司
乙(yi)方（簽字）:____
授權代表：
____年(nian)____月(yue)____日____年(nian)____月(yue)____日
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