【精華】責任協議書3篇

　　在(zai)不斷進步的(de)社會(hui)中(zhong)，協(xie)(xie)議(yi)書(shu)的(de)使用頻率(lv)呈(cheng)上升趨勢，簽訂協(xie)(xie)議(yi)書(shu)是提(ti)高經濟效(xiao)益(yi)的(de)手段。那么協(xie)(xie)議(yi)書(shu)的(de)格式，你掌握了嗎以下(xia)是小編為大家收集的(de)責任(ren)協(xie)(xie)議(yi)書(shu)3篇，希(xi)望(wang)對(dui)大家有(you)所幫助(zhu)。

責任協議書 篇1

　　提要(yao)：為(wei)了EE企(qi)業長遠發展，也(ye)為(wei)了EE員工(gong)的健(jian)康成(cheng)長與發展，本著對企(qi)業負(fu)責(ze)，對企(qi)業員工(gong)負(fu)責(ze)的態度，就可持續打造EE員工(gong)敬業愛(ai)崗

　　電池制造有限(xian)公司員工敬業責任協議書

　　甲方：EE電(dian)池制造有限公(gong)司

　　乙方：xxx

　　為了EE企(qi)業(ye)長遠發展(zhan)，也為了EE員(yuan)工的健康成長與發展(zhan)，本著對企(qi)業(ye)負責，對企(qi)業(ye)員(yuan)工負責的態度，就可(ke)持續(xu)打造EE員(yuan)工敬業(ye)愛崗(gang)、誠信(xin)協作、忠于職守(shou)、嚴守(shou)職業(ye)道德的信(xin)心和決心，以杜絕(jue)因損壞企(qi)業(ye)利(li)益而謀(mou)取個人私利(li)的行為發生(sheng)，經甲乙雙方協商共識，滋達成如下協議，謹共同遵(zun)照(zhao)執行。

　　一、甲方的責任和義務

　　1、有責任對乙方提供良好的工作環境和發展機會；

　　2、有(you)責任保護乙方的從業合法權(quan)益；

　　3、有義(yi)務為乙(yi)方提(ti)(ti)供培訓提(ti)(ti)升(sheng)的機會和場(chang)所；

　　4、不能無故開除或解聘乙方(fang)；

　　5、對乙(yi)方的(de)勞動應尊重和按勞付酬；

　　6、有責任幫助、教育乙(yi)方對企業和自己創(chuang)造價值(zhi)；

　　7、給(gei)乙方安全感和社會責(ze)任(ren)感。

　　二、乙方的責任和義務

　　1、熱(re)愛企業，敬(jing)業愛崗，忠于職守(shou)，團(tuan)結上進；

　　2、對甲方負責，嚴(yan)守企業機密(mi)和技術、商(shang)業秘密(mi)；

　　3、在與甲方簽署(shu)的勞動合同期內，不得無故離職或(huo)到(dao)同行(xing)業(ye)競(jing)爭對(dui)手企業(ye)從事第二職業(ye)；

　　4、不得以(yi)任何手段損害(hai)甲方利益(yi)，破壞甲方財產(chan)；

　　5、因正當理(li)由離職(zhi)前，必須妥善(shan)辦理(li)完交接手(shou)續和離職(zhi)手(shou)續；

　　6、因合同期滿或其他原因離職后，3年內不得到行業競爭(zheng)對手(shou)單位任職或出(chu)謀劃策；

　　7、因(yin)職(zhi)(zhi)務(wu)之便造成(cheng)甲(jia)方(fang)生產經營損失的，不能離職(zhi)(zhi)，必須(xu)認真(zhen)配合甲(jia)方(fang)妥善解(jie)決(jue)，挽回損失后，經甲(jia)方(fang)認可(ke)處理(li)結果了方(fang)可(ke)申請(qing)離職(zhi)(zhi)。

　　三、甲方違約責任

　　1、甲方無故開除(chu)或辭退乙方，甲方應(ying)賠償乙方經濟損失和精神損失費人民幣(bi)1-2萬元；

　　2、甲方無故(gu)扣減員工(gong)工(gong)資或不(bu)予支付應得的勞動報酬，甲方應賠償乙方月薪5-10倍的傭金；

　　3、在(zai)乙(yi)方(fang)從業期間，甲方(fang)若不尊重乙(yi)方(fang)人格(ge)，對乙(yi)方(fang)造成人生(sheng)傷害或精神傷害時，乙(yi)方(fang)有(you)權(quan)向(xiang)甲方(fang)索賠2-3萬元人民幣的賠償金.

　　四、乙方的違約責任

　　1、乙(yi)(yi)方(fang)在甲(jia)(jia)(jia)方(fang)從業(ye)期間，如果向第(di)三方(fang)泄(xie)露(lu)了甲(jia)(jia)(jia)方(fang)的技術秘密(mi)或商業(ye)秘密(mi)時，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)有(you)權向乙(yi)(yi)方(fang)索賠3-5萬元(yuan)人民幣的違約金；

　　2、乙方(fang)在甲(jia)方(fang)從業期間，如(ru)果到同行業競爭(zheng)對手(shou)從事第(di)二職業，甲(jia)方(fang)有(you)權(quan)向乙方(fang)索賠人民幣50萬(wan)元以內的(de)違約金；

　　3、乙方離職3年內到(dao)同(tong)行業(ye)競爭對手企(qi)業(ye)任職或(huo)當顧(gu)問，甲方有權(quan)向乙方索賠人民幣30萬元以內的違約金；

　　4、乙方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)從業期間因工作失(shi)職造成(cheng)經濟(ji)損失(shi)的(de)(de)，必須最低賠(pei)償甲方(fang)(fang)損失(shi)金額的(de)(de)50%，視其(qi)情節因故意損壞的(de)(de)，將全額賠(pei)償，或送司法機關解決(jue)。

　　5、乙方因職務之便，侵(qin)占(zhan)甲方財產或資金的(de)，將送公安機關或司法訴(su)訟(song)處理。

　　五、 以上協議甲乙雙方簽字蓋章（或手印）生效，一式兩份，雙方共同遵照執行，若一方有違約，雙方產生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決，否則可履行司法程序，提交訴訟解決。

　　甲方：xxx

　　甲方(fang)簽章： 時(shi)間：x年x月(yue)x日(ri)

　　乙方：xxx

　　乙方簽(qian)字(zi)： 時間：x年(nian)x月x日(ri)

責任協議書 篇2

　　甲方： 法定代表(biao)人(ren)：

　　乙方：

　　簽(qian)訂(ding)本協(xie)議的乙方(fang)人(ren)員(yuan)范圍為公司營銷中心的中層以上管理(li)人(ren)員(yuan)，包括部門經理(li)、辦事處(chu)經理(li)、區域經理(li)等。

　　為維護甲方(fang)的正(zheng)常經營(ying)和乙方(fang)在公(gong)(gong)司培(pei)訓、升遷等(deng)方(fang)面具有公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)正(zheng)和公(gong)(gong)開(kai)性，甲乙雙方(fang)本著(zhu)雙方(fang)自愿的.原(yuan)則特簽署(shu)以下協議：

　　一、簽署該(gai)協議(yi)的(de)(de)人員在員工培訓、職位升(sheng)遷和有(you)保密性質的(de)(de)崗位選聘等方(fang)面(mian)能夠得到優(you)先(xian)考慮。

　　二、 乙方年度獎金(jin)的50%統一存放，形成任職責任保證金(jin)。

　　三、 保(bao)證金于下(xia)一年度末(mo)發(fa)放本息(xi)。利(li)息(xi)的利(li)率不(bu)低于該(gai)年度財(cai)務核算的平均(jun)貸款利(li)息(xi)利(li)率。

　　四、 一年之中(zhong)出現離(li)職(zhi)、辭退(tui)而中(zhong)途離(li)開公司的，必須(xu)保證以下條(tiao)款才可(ke)于(yu)兩年后拿到保證金的本息，利息的計(ji)算(suan)參照(zhao)上一款。

　　1、 辦理離(li)職手續時(shi)，進行了順利的(de)工作交接。

　　2、 兩年內不在(zai)同行業企業中任職。

　　五(wu)、離職(zhi)后兩年內供職(zhi)于同行業企業的，如有泄露企業關鍵技(ji)術、商業情報等情況，甲(jia)方(fang)保留向法院起(qi)訴的權利(li)。

　　本協議(yi)自雙方(fang)簽字后生效，其他(ta)未盡事(shi)宜，雙方(fang)協商解決。

　　甲方： 乙方：

　　代表：

　　日期： 日期：

責任協議書 篇3

　　甲方(fang)：XX高(gao)爾夫(fu)球會行政辦

　　乙方：

　　甲(jia)(jia)方(fang)通過對乙方(fang)供應資格(ge)的(de)審定，同意擇用乙方(fang)作(zuo)為甲(jia)(jia)方(fang)員工食堂膳材(cai)的(de)供應商，為了充分體現市場公平(ping)競(jing)爭(zheng)原則，保證甲(jia)(jia)方(fang)食堂的(de)正(zheng)常運作(zuo)，促(cu)成雙方(fang)履行誠信經營(ying)的(de)承諾，甲(jia)(jia)方(fang)與(yu)乙方(fang)特簽訂以(yi)下責(ze)任書，以(yi)資共同遵(zun)守(shou)執行。

　　一、乙方向甲方供應的膳材，必須符合下列質量、價格標準：

　　1、肉類食品必須優質(zhi)，并經過檢疫部門的檢驗蓋(gai)章(zhang)合格(ge)；

　　2、面粉、漿、油、醋、味(wei)精(jing)、豆豉及(ji)各類調味(wei)輔料必須優質(zhi)，由正規的(de)生產廠家出品，如(ru)甲方(fang)有指定(ding)牌子的(de)，乙(yi)方(fang)必須按(an)甲方(fang)要求供(gong)貨；

　　3、鹽必須是符合國家衛生質量標準的加碘(dian)鹽；

　　4、早餐(can)類食品：包括面(mian)包、蛋糕、濕面(mian)、濕粉、油條等必須新鮮，為當(dang)日出品、未過夜；

　　5、油、米(mi)類必須(xu)有正規(gui)的生產廠家牌子，標識清楚，有質量合格(ge)證(zheng)；

　　6、水果(guo)類必須(xu)新鮮(xian)、優(you)質；

　　7、疏(shu)菜(cai)類必須鮮嫩(nen)，無藥性、腐爛(lan)、枯葉、菜(cai)蟲等變質(zhi)現(xian)象；

　　8、蛋類、干貨類必須新鮮，無過期霉變現(xian)象；

　　9、乙方供應的各(ge)類(lei)膳食材料(liao)價格必(bi)須低于(yu)市場(chang)批發(fa)價。

　　二、乙方在供貨中凡有下列其一情況的，甲方將取消其供貨資格：

　　1、在一月(yue)內連續有三次(ci)供貨質量達不到要求的；

　　2、在一月內有一次價格高(gao)于市場批發價的；

　　3、在一月內(nei)連續有(you)三(san)次送貨數量嚴(yan)重超過要求(qiu)標(biao)準(zhun)的；

　　4、串通公司(si)內部人員詢私舞(wu)弊、多騙貨款的(de)；

　　5、向(xiang)公司(si)有關(guan)人員送紅包或禮品(pin)的。

　　三、乙方在向甲方供應膳材時，若因膳材質量偽劣造成甲方員工食物中毒，經國家醫療機構鑒定的，甲方將依情節輕重，要求乙方賠償員工的全部醫療費、誤工費、身體傷害費及公司的名譽損失費等，并遵照國家相關法規追究法律責任。

　　四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日超生效。

　　甲方（簽字(zi)蓋(gai)章）：

　　乙方（簽(qian)字蓋章(zhang)）：

　　二O一二年 月 日

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