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公司與員工的協議書

時間：2021-07-07 14:16:07 協議書我要投稿

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有關公司與員(yuan)工的(de)協議書范文(wen)匯(hui)編(bian)十篇(pian)

　　在發展(zhan)不斷提速(su)的(de)社會中(zhong)，協(xie)(xie)議書(shu)使(shi)用的(de)頻(pin)率越來(lai)越高，簽訂簽訂協(xie)(xie)議書(shu)可(ke)以使(shi)事務的(de)結果更加完美化。一起來(lai)參考協(xie)(xie)議書(shu)是(shi)怎么寫的(de)吧，下面是(shi)小(xiao)編收集整理的(de)公司與(yu)員工(gong)的(de)協(xie)(xie)議書(shu)10篇，歡迎大家借鑒與(yu)參考，希望對大家有所(suo)幫助。

有關公司與員工的協議書范文匯編十篇

公司與員工的協議書篇1

　　為(wei)擴(kuo)大產(chan)品銷售(shou)，提(ti)高銷售(shou)人員的積極性，公司特(te)擬訂如下銷售(shou)提(ti)成方(fang)案。

　　一、銷售人員對外必須樹立公司形象，維護公司利益，代表公司與客戶進行商務洽談，并完善公司與各客戶間的銷售合同，銷售合同必須經公司領導簽字蓋章后方可生效。

　　1.嚴格(ge)按照規(gui)定的銷售區域及產品銷售價(jia)格(ge)銷售產品。執行公(gong)司(si)銷售計(ji)劃、拓展公(gong)司(si)在當地的業(ye)務；

　　2.在負責的區(qu)域內，建立(li)良好(hao)的分銷(xiao)渠道，并(bing)與主要經銷(xiao)商和客戶保持良好(hao)關系，完(wan)成銷(xiao)售回款任務；

　　3.負責(ze)接(jie)待客(ke)戶(hu)，簽(qian)定訂貨合(he)同。建立客(ke)戶(hu)網(wang)絡信息檔案，并交(jiao)公司備案；

　　4.負責(ze)做好(hao)已(yi)簽（合(he)同）訂單的變(bian)更等有關工作；

　　5.調查(cha)、監(jian)控市場信息，與相關部門(men)合作進行市場分析；

　　6. 拜(bai)訪(fang)養殖(zhi)單(dan)位，提供優質(zhi)服務(wu)，應經常關心獸藥銷(xiao)售出(chu)去的單(dan)位使用情(qing)況有利促銷(xiao)。

　　二、銷售人員的收入為：基本工資（基本銷售額_______*提成率___%）+銷售提成（銷售額*提成率____%）+超額銷售提成（超額度*提成率）+津貼+獎金（全體銷售人員年度總銷售額*提成率____%）

　　超額提(ti)成：完成銷售額_______萬元以上(shang),提(ti)成按(an)____%計算。

　　超額提(ti)成(cheng)：完成(cheng)銷(xiao)售(shou)額_______萬元(yuan)以上,提(ti)成(cheng)按____%計算。

　　超額(e)提成(cheng)：完成(cheng)銷售額(e)________萬元以(yi)及以(yi)上(shang),提成(cheng)按_____ %計算。

　　三、公司交于銷售人員的原固定客戶，必須保持長期、穩定的合作，如因銷售人員個人因素造成公司業務流失，甚至造成經濟損失的，公司將根據情況予以處罰，并追究經濟損失，后果嚴重者移交司法機關。

　　四、公司所定產品單價，如遇市場因素成本上升或下降，公司有權調整產品單價。

　　五、為了提高公司的凝聚力，提倡公司員工互相幫助的精神。

　　公(gong)(gong)司每年(nian)評出一名金牌(pai)(pai)銷(xiao)售。公(gong)(gong)司除(chu)在年(nian)會上表(biao)彰(zhang)金牌(pai)(pai)銷(xiao)售、請(qing)金牌(pai)(pai)銷(xiao)售給其它銷(xiao)售人員講業務心得外(wai)，金牌(pai)(pai)銷(xiao)售可直接再次享受總(zong)公(gong)(gong)司年(nian)度總(zong)銷(xiao)售額(e)的(de) ___%提成。

　　六、金牌業務員必須具備以下三條要求：

　　1.敬業愛崗(gang)，對本職工作有強烈的責任心。

　　2.自身業務能力(li)強，并能熱心(xin)幫(bang)助其它業務員提高業務能力(li)。

　　3.認真遵守公(gong)(gong)司(si)制(zhi)定的各(ge)項制(zhi)度，維護公(gong)(gong)司(si)形象。

　　4.必須完成(cheng)銷售額______及以(yi)上，回款率達____%及以(yi)上。

　　七、工資發放準則：

　　1.基本工(gong)資(zi)、銷(xiao)(xiao)售提(ti)成(cheng)(cheng)及超額銷(xiao)(xiao)售提(ti)成(cheng)(cheng)，均(jun)按(an)當(dang)月銷(xiao)(xiao)售額度的____%結(jie)算(suan)，若該(gai)訂單(dan)當(dang)月完全(quan)回款完畢，即按(an)全(quan)額結(jie)算(suan)提(ti)成(cheng)(cheng)。其余(yu)當(dang)回款完畢當(dang)月結(jie)清。津貼每月固定不變進行按(an)時(shi)發放。

　　2.若當(dang)月銷售(shou)額(e)度未達到基本銷售(shou)額(e)，則按(an)未完成(cheng)額(e)度的(de)(de)____%從當(dang)月中(zhong)的(de)(de)基本工資中(zhong)扣除。

　　八、其它補充：

　　離(li)職管(guan)理：若15天(tian)內有回(hui)款照(zhao)樣給予提(ti)成，超(chao)過(guo)15天(tian)則不(bu)給予提(ti)成。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽章）

　　年月日年月日

公司與員工的協議書篇2

　　甲方：_________

　　乙(yi)方：_________

　　為了(le)(le)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)不斷發展(zhan)壯大，為了(le)(le)不斷的(de)(de)提高乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)(de)業(ye)務素質，為了(le)(le)明(ming)確乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在(zai)參加(jia)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)推薦的(de)(de)業(ye)務學(xue)習期間甲(jia)(jia)、乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)的(de)(de)權(quan)利義務關系，為了(le)(le)保證甲(jia)(jia)方(fang)(fang)培養的(de)(de)技術人員不致流失。經甲(jia)(jia)、乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)協商達成如下協議：

　　一、甲方為(wei)(wei)員工自(zi)身發展，并(bing)進一步加強業務素(su)質的提高，安(an)排乙(yi)方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙(yi)方培訓費。同時，甲方為(wei)(wei)乙(yi)方提供必要的學習時間。

　　二、乙方(fang)應珍惜此次培(pei)訓機會努力(li)學習，并保證按(an)照此次培(pei)訓的(de)(de)時間(jian)、地(di)點(dian)、內(nei)容(rong)認真參加(jia)培(pei)訓。培(pei)訓結束后，即應在(zai)合理(li)的(de)(de)時間(jian)內(nei)返回甲(jia)方(fang)報到，不得(de)隨意在(zai)外逗留不歸。否則，因此產生的(de)(de)費用自理(li)，同(tong)時按(an)逾期報到的(de)(de)天數做(zuo)曠工處理(li)。

　　三、乙方(fang)(fang)在參(can)加培訓后，應能(neng)(neng)夠達到此次培訓的(de)目的(de)。如乙方(fang)(fang)不認真學習(xi)，未能(neng)(neng)掌握培訓中所(suo)傳授的(de)知識和(he)技術，則(ze)甲方(fang)(fang)有權扣(kou)除為乙方(fang)(fang)提供的(de)所(suo)有培訓期間支(zhi)出的(de)費用(yong)及(ji)工(gong)資(zi)(具體(ti)執行可由(you)乙方(fang)(fang)直接返還給甲方(fang)(fang)或由(you)甲方(fang)(fang)在乙方(fang)(fang)的(de)工(gong)資(zi)中扣(kou)除)。

　　四、乙方的權利(li)(li)：乙方在遵守本(ben)合(he)同的前提下，享有(you)培訓期間工資(zi)照(zhao)發(fa)福利(li)(li)不變(bian)的權利(li)(li)。

　　五、乙方(fang)離開(kai)甲方(fang)時，關于培訓費用的處理：

　　乙方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)期間的培訓費(fei)用低于(yu)_________元的(包括甲方(fang)(fang)(fang)(fang)獲贈的免費(fei)培訓)，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)工(gong)作時(shi)間超過_________年的，勞動(dong)合同(tong)到期乙方(fang)(fang)(fang)(fang)離開甲方(fang)(fang)(fang)(fang)時(shi)，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)再要求乙方(fang)(fang)(fang)(fang)返還培訓費(fei)用；乙方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)工(gong)作不(bu)足_________年的或(huo)因乙方(fang)(fang)(fang)(fang)違(wei)反勞動(dong)合同(tong)被(bei)提前解除勞動(dong)合同(tong)的，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)應返還甲方(fang)(fang)(fang)(fang)所有(you)培訓費(fei)用。

　　乙方(fang)(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)期間(jian)的(de)(de)培訓費用(yong)(yong)低(di)于_________元的(de)(de)(包括甲(jia)方(fang)(fang)獲贈(zeng)的(de)(de)免費培訓)，乙方(fang)(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)工作(zuo)時間(jian)超過_________年的(de)(de)，勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)到期乙方(fang)(fang)離開(kai)甲(jia)方(fang)(fang)時，甲(jia)方(fang)(fang)不再要求(qiu)乙方(fang)(fang)返還培訓費用(yong)(yong)；乙方(fang)(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)工作(zuo)不足 _________年的(de)(de)或因乙方(fang)(fang)違反勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)被提前解(jie)除勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)，乙方(fang)(fang)應返還甲(jia)方(fang)(fang)所有(you)培訓費用(yong)(yong)。

　　乙(yi)方(fang)在(zai)甲(jia)(jia)方(fang)期(qi)間的培(pei)訓費(fei)(fei)(fei)用(yong)低于 _________元的(包括(kuo)甲(jia)(jia)方(fang)獲(huo)贈的免(mian)費(fei)(fei)(fei)培(pei)訓)，乙(yi)方(fang)在(zai)甲(jia)(jia)方(fang)工(gong)作時間超過_________年(nian)(nian)的，勞動(dong)合(he)同(tong)到期(qi)乙(yi)方(fang)離開(kai)甲(jia)(jia)方(fang)時，甲(jia)(jia)方(fang)不(bu)再要求乙(yi)方(fang)返還(huan)培(pei)訓費(fei)(fei)(fei)用(yong)；乙(yi)方(fang)在(zai)甲(jia)(jia)方(fang)工(gong)作不(bu)足_________年(nian)(nian)的或因乙(yi)方(fang)違反勞動(dong)合(he)同(tong)被提前解除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)的，乙(yi)方(fang)應返還(huan)甲(jia)(jia)方(fang)所(suo)有培(pei)訓費(fei)(fei)(fei)用(yong)。

　　乙方在甲(jia)方期(qi)間(jian)的培(pei)訓費用超過_________元的，屬(shu)于數額(e)較大，甲(jia)、乙雙方另行簽訂培(pei)訓合同(tong)。

　　六、甲、乙雙方(fang)在履行本合(he)同時，如發生爭議(yi)應本著(zhu)協商的原(yuan)則(ze)解決，協商不成任何一方(fang)均可向(xiang)勞動爭議(yi)仲(zhong)(zhong)裁部門提起(qi)仲(zhong)(zhong)裁或向(xiang)人民法院提起(qi)訴訟。

　　七、本(ben)合(he)同(tong)作為勞(lao)動合(he)同(tong)的一(yi)部分，與勞(lao)動合(he)同(tong)具有同(tong)等法律(lv)效力。

　　八、合(he)同一(yi)式兩份，甲(jia)、乙雙方各執一(yi)份，雙方簽字蓋章生(sheng)效(xiao)。

　　甲方(簽章(zhang))：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方(fang)(簽章)：__________________

　　_________年_________月________日(ri)

公司與員工的協議書篇3

　　甲方：

　　單位名稱：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　戶口所在地：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方為退休人員或年齡已超(chao)過退休年齡無法簽訂勞動合同(tong)，

　　不具備勞動法(fa)(fa)律關系的主體資格。根據《中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共和國民(min)法(fa)(fa)通則》、《中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共和國合同法(fa)(fa)》和有關規定(ding)，甲乙雙(shuang)方經(jing)平(ping)等協商一(yi)致，自(zi)愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列(lie)條(tiao)款。

　　第(di)一條(tiao) 本合(he)同(tong)期限為年。

　　自(zi) 年月日起至(zhi) 年月日終止，但其中(zhong)有聲明的

　　保密和約束條款截止日期到該(gai)條款聲明的時(shi)間截止。

　　第二條乙方工作崗位：。承擔(dan)的勞務內(nei)容、要求為：

　　第三條乙(yi)方提供(gong)勞(lao)務的方式(shi)為：

　　第四條乙方認為(wei)，根(gen)據乙方目前的健(jian)康狀況，能依據本合(he)同第

　　二條、第(di)三條約定的勞(lao)務內容、要(yao)求(qiu)、方式為甲方提供勞(lao)務，乙方也愿意承擔所約定的勞(lao)務。

　　第(di)五條(tiao) 甲(jia)方(fang)根(gen)據雙方(fang)約定按月(yue)支(zhi)付乙方(fang)勞務報酬，支(zhi)付金額為

　　每月(yue)，支付日期(qi)為每月(yue)的(de)日。因乙方(fang)為退休返聘人員，故不享(xiang)受(shou)甲方(fang)的(de)養老(lao)保險(xian)、醫療保險(xian)、工傷保險(xian)及失業保險(xian)和生育(yu)保險(xian)。

　　第六(liu)條乙方依法(fa)繳(jiao)(jiao)納個(ge)人所得稅，甲(jia)方依法(fa)代為扣繳(jiao)(jiao)。

　　第七條甲(jia)乙雙(shuang)方的義(yi)務：

　　（一）甲方義務：

　　（1）為乙(yi)(yi)方提供符合國家規(gui)定(ding)的安全衛(wei)生工作(zuo)環(huan)境(jing)，保證(zheng)乙(yi)(yi)方

　　的人(ren)身(shen)安全及人(ren)身(shen)不(bu)受工作環境傷害(hai)；

　　（2）根據(ju)乙(yi)方工作性質(zhi)的實際情況，按(an)國家有(you)關規定向乙(yi)方提供必(bi)要的勞(lao)動(dong)保護用品(pin)；

　　（3）按時(shi)足額向(xiang)乙方(fang)支付勞務報酬(chou)。

　　（二(er)）乙(yi)方義務：

　　（1）遵守(shou)國家法律(lv)、法規(gui)、甲方勞動(dong)紀律(lv)及(ji)依(yi)法制定(ding)的(de)各項規(gui)章(zhang)制度、《員工手(shou)冊》等(deng)；

　　（2）乙方必須(xu)維護公司的良好形(xing)象，在經營活動中要(yao)嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任(ren)并賠償經濟損(sun)失。

　　（3）乙方應按合同(tong)約定的勞(lao)務(wu)內容(rong)、要求(qiu)和(he)方式全面(mian)謹慎去為(wei)甲方提供服務(wu)，不(bu)得利用(yong)業余時間從(cong)事(shi)與單位(wei)業務(wu)性質相(xiang)同(tong)的事(shi)情，更不(bu)得利用(yong)工作之(zhi)便直接為(wei)其他同(tong)類單位(wei)提供服務(wu)。

　　第八條

　　乙方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)工(gong)作期間，在執行甲方(fang)(fang)任務(wu)或利用甲方(fang)(fang)的物質設備、技術條(tiao)件所取得(de)的技術成果，包括(kuo)(kuo)但不(bu)(bu)限于技術發(fa)明創造(zao)的專利申請(qing)權(quan)(quan)和專利權(quan)(quan)、注冊商標、字(zi)號及其他(ta)標記(ji)的專用權(quan)(quan)、專有(you)技術及其他(ta)不(bu)(bu)為(wei)公眾所熟悉(xi)的能為(wei)甲方(fang)(fang)帶(dai)來(lai)經(jing)(jing)濟效(xiao)益并(bing)經(jing)(jing)甲方(fang)(fang)采取保密措施(shi)的技術、經(jing)(jing)營管(guan)理(li)信(xin)息等商業秘密的專有(you)權(quan)(quan)利、技術作品(pin)（包括(kuo)(kuo)但不(bu)(bu)限于工(gong)程設計(ji)、圖紙、聲像、文字(zi)等），其知識產權(quan)(quan)歸(gui)甲方(fang)(fang)所有(you)。

　　第(di)八條發(fa)生下列情(qing)形(xing)之一，本(ben)合同(tong)終(zhong)止(zhi)：

　　一、本合同期滿(man)的(de)；

　　二、雙方就(jiu)解(jie)除本合(he)同協商一(yi)致(zhi)的；

　　三、乙方由于健康原因(yin)不能(neng)履行本合(he)同義務(wu)的。

　　第(di)十條乙方有下列情形之(zhi)一的，甲方可以解除合同：

　　一、嚴(yan)重違反勞(lao)動紀律或者甲方(fang)的規(gui)章制度的；

　　二、嚴重(zhong)失(shi)職、營(ying)私舞弊(bi)，對甲(jia)方利益造成重(zhong)大損害(hai)的(de)；

　　三、被依法追究刑事責任或(huo)勞動教養的(de)。

　　第十一條甲(jia)方有下列情形之(zhi)一的，乙(yi)方可(ke)以(yi)解除(chu)合(he)同：

　　一、甲方以(yi)暴力(li)或者非(fei)法限制人(ren)身(shen)自(zi)由(you)的手段強迫勞動的；

　　二、甲方(fang)未按照本(ben)合(he)(he)同(tong)(tong)約定支(zhi)付勞動報酬或提(ti)供勞動條件(jian)的(de)；第十二條甲乙雙方(fang)因(yin)本(ben)合(he)(he)同(tong)(tong)第九條和第十一條解除的(de)，一方(fang)應提(ti)前一個月以書面形式通知另一方(fang)，本(ben)合(he)(he)同(tong)(tong)自解除合(he)(he)同(tong)(tong)通知書送(song)達(da)對方(fang)之(zhi)日(ri)起(qi)自動終止(zhi)。本(ben)合(he)(he)同(tong)(tong)因(yin)第九條解除的(de)，本(ben)合(he)(he)同(tong)(tong)自解除合(he)(he)同(tong)(tong)通知書送(song)達(da)對方(fang)之(zhi)日(ri)起(qi)自動終止(zhi)。

　　第十(shi)三(san)條本合同(tong)終止、解除后，乙(yi)方(fang)(fang)應在(zai)七(qi)日(ri)內(nei)將(jiang)有(you)關工作、財務向(xiang)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)移(yi)交(jiao)完(wan)畢，并(bing)附(fu)書面說(shuo)明，如乙(yi)方(fang)(fang)拒不交(jiao)接(jie)或(huo)者移(yi)交(jiao)不全，給甲(jia)(jia)方(fang)(fang)造成損(sun)失的，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)有(you)權(quan)要求乙(yi)方(fang)(fang)賠(pei)償損(sun)失。

　　第(di)十四條乙方同意醫療(liao)費(fei)(fei)用自理，醫療(liao)期內甲方不(bu)支付勞務費(fei)(fei)。

　　第十(shi)五條(tiao) 依據本合同第九條(tiao)約(yue)定終止或解(jie)除(chu)本合同，雙方(fang)(fang)(fang)互不支付違(wei)約(yue)金。甲乙雙方(fang)(fang)(fang)任(ren)何一方(fang)(fang)(fang)因違(wei)反本合同約(yue)定解(jie)除(chu)合同的，給對(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)造成損失(shi)的，可以要求違(wei)約(yue)方(fang)(fang)(fang)賠(pei)償對(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)損失(shi)的。

　　第十(shi)六(liu)條因本合同(tong)引起的(de)或(huo)本合同(tong)有關的(de)任何爭(zheng)議，雙方協商

　　不成的，由甲(jia)方所在地(di)人(ren)民法院裁決。

　　第十七(qi)條(tiao) 本(ben)合同(tong)(tong)首頁甲方(fang)雙(shuang)(shuang)方(fang)的通(tong)訊(xun)地(di)址(zhi)為(wei)(wei)雙(shuang)(shuang)方(fang)聯(lian)(lian)系(xi)的唯一(yi)固定(ding)通(tong)訊(xun)地(di)址(zhi)，若在履行本(ben)合同(tong)(tong)中雙(shuang)(shuang)方(fang)有任何爭議(yi)，甚(shen)至(zhi)涉及仲裁時，該地(di)址(zhi)為(wei)(wei)雙(shuang)(shuang)方(fang)法定(ding)地(di)址(zhi)。若其中一(yi)方(fang)通(tong)訊(xun)地(di)址(zhi)發生變化，應立即(ji)書面通(tong)知(zhi)另一(yi)方(fang)，否則，造成雙(shuang)(shuang)方(fang)聯(lian)(lian)系(xi)障礙，由有過錯的一(yi)方(fang)負(fu)責。

　　第十(shi)八(ba)條本合(he)同一式(shi)兩份(fen)，甲乙雙方(fang)各(ge)執(zhi)一份(fen)，自雙方(fang)簽(qian)字蓋章之日起生效。

　　甲(jia)方（蓋章）乙方：

　　日期：年月(yue) 日日期：年月(yue)日

公司與員工的協議書篇4

　　房地產開(kai)發分公(gong)司員工試用協議書

　　編號：

　　簽(qian)定(ding)日(ri)期：年(nian) 月日(ri)

　　甲(jia)方：XX房地產開發(fa)有(you)限公司XX分公司

　　乙方：

　　一、試用職位

　　甲方聘用乙方的(de)試用職位(wei)（崗(gang)(gang)位(wei)）是（其崗(gang)(gang)位(wei)職責與工作(zuo)范(fan)圍詳(xiang)見公司有關規定）。

　　二、試用期限

　　乙方的試用(yong)期為個月。即從本協議簽定之日起到年月日止。

　　三、試用期工資及福利待遇

　　在試(shi)用期(qi)(qi)間，甲方(fang)(fang)每月(yue)支(zhi)付乙方(fang)(fang)工資元。其他(ta)補助（A、 B、 C、）合計元/每月(yue)。如雙方(fang)(fang)任何(he)一方(fang)(fang)在試(shi)用期(qi)(qi)內(nei)終(zhong)止協議(yi)，則甲方(fang)(fang)按乙方(fang)(fang)實(shi)際(ji)工作(zuo)天數支(zhi)付工資。

　　四、甲乙雙方試用期間的責任與權利

　　在試(shi)用(yong)期內(nei)，被證明(ming)乙方不(bu)(bu)符合錄用(yong)條(tiao)(tiao)件或經試(shi)用(yong)不(bu)(bu)合格或乙方違反甲方有(you)關規定、制(zhi)度，甲方可(ke)以(yi)隨時(shi)無條(tiao)(tiao)件終止本協(xie)議(yi)而(er)辭退(tui)乙方，并且不(bu)(bu)對(dui)乙方做任何補償。

　　五、在試用期間，被證明甲方的工作環境、條件等不符合國家規定或工作內容不適合乙方以及其他原因，可以提出解除本協議，但需提前6天通知甲方。試用期滿后試用期滿后由乙方提出申請，甲方經考核合格后，取消乙方的工作試用期，并與乙方簽定正式勞動合同。

　　六、其他

　　根據(ju)乙方的工作表現、工作能力與工作業績，經乙方申(shen)請，甲方有關部門考(kao)核，可以提(ti)前解除乙方的試用期而(er)直接簽定勞動(dong)合同。

　　甲方：XX房地產開發有限(xian)公(gong)司XX分公(gong)司代表（簽名(ming)）：

　　乙方（本(ben)人簽名）：年月(yue) 日

公司與員工的協議書篇5

　　甲(jia)方(fang)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以(yi)下簡稱(cheng)甲(jia)方(fang)）

　　乙(yi)(yi)方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以(yi)下簡稱乙(yi)(yi)方）

　　為(wei)了充分保(bao)障(zhang)公司未(wei)來穩(wen)步發(fa)展，取得更好業績(ji)。甲乙雙方本著“誠信合(he)作、優勢(shi)互補、互惠雙贏(ying)、共同發(fa)展”的原則(ze)，達(da)成(cheng)一致(zhi)如(ru)下協議(yi)：

　　第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：

　　甲方提供：１．法定代表人身份(fen)證明；2．營業(ye)執照；

　　乙方(fang)提供：1．個人身份證。

　　第(di)二(er)條乙方為(wei)甲(jia)方從事(shi)------------事(shi)務。

　　一、合作基本內容：

　　甲(jia)(jia)(jia)方(fang)聘請(qing)乙(yi)方(fang)作(zuo)(zuo)(zuo)為本公(gong)司(si)(si)的也(ye)務代表，乙(yi)方(fang)負(fu)責(ze)管(guan)理(li)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)公(gong)司(si)(si)的所(suo)有新老客戶。工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)內容包括：客戶訂(ding)(ding)(ding)單管(guan)理(li)、客戶關系維護、新客戶開(kai)拓、產品(pin)成本核算。乙(yi)方(fang)負(fu)責(ze)訂(ding)(ding)(ding)單上(shang)的業務往來工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，訂(ding)(ding)(ding)單交付工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，不參與公(gong)司(si)(si)內的車間(jian)或倉庫工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，訂(ding)(ding)(ding)單交接生(sheng)產部門負(fu)責(ze)全權生(sheng)產（注：交貨量大或乙(yi)方(fang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)繁(fan)忙時，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)需派司(si)(si)機(ji)等人員配合送(song)貨工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)）

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙(yi)方(fang)(fang)幫甲(jia)方(fang)(fang)管理公司業務(wu)，甲(jia)方(fang)(fang)給予乙(yi)方(fang)(fang)固(gu)定月(yue)底薪(xin)工資，另加業績提成。

　　2、

　　3、甲方給予乙方固(gu)定月底(di)薪工(gong)資：人民幣3000元整(zheng)。提(ti)成計算方法：就(jiu)客戶(hu)提(ti)成按照(zhao)就(jiu)客戶(hu)的總營業金(jin)額(e)的2%作為提(ti)成；新(xin)客戶(hu)提(ti)成按照(zhao)新(xin)客戶(hu)的總營業金(jin)額(e)的2%—5%作為提(ti)成（注(zhu)：

　　按新(xin)客戶(hu)(hu)利潤高(gao)低來區分提(ti)(ti)成，利潤在(zai)(zai)20%時(shi)提(ti)(ti)成2%，在(zai)(zai)30%時(shi)提(ti)(ti)成3%在(zai)(zai)40%時(shi)提(ti)(ti)成4%，在(zai)(zai)50%時(shi)提(ti)(ti)成5%，在(zai)(zai)50%以上時(shi)超(chao)出部分由甲(jia)方(fang)(fang)(fang)、乙方(fang)(fang)(fang)、客戶(hu)(hu)方(fang)(fang)(fang)三(san)等份(fen)分成）甲(jia)方(fang)(fang)(fang)介紹的客戶(hu)(hu)或訂單，提(ti)(ti)成按固定2%計(ji)算。

　　4、提(ti)成支(zhi)付周期：按季度(du)結算(suan)（1-3月(yue)(yue)份(fen)的(de)提(ti)成在(zai)(zai)(zai)四(si)月(yue)(yue)底(di)(di)前支(zhi)付清(qing)4-6月(yue)(yue)份(fen)的(de)提(ti)成在(zai)(zai)(zai)七月(yue)(yue)底(di)(di)前支(zhi)付清(qing)；7-9月(yue)(yue)份(fen)的(de)提(ti)成在(zai)(zai)(zai)十月(yue)(yue)底(di)(di)前支(zhi)付清(qing)；10-12月(yue)(yue)份(fen)的(de)提(ti)成在(zai)(zai)(zai)一月(yue)(yue)底(di)(di)前支(zhi)付清(qing)）

　　三、業務開支

　　1、日常業(ye)務開(kai)支：與新老(lao)客戶業(ye)務往來所產生的(de)應酬(chou)等(deng)費用，按全

　　年營業額(e)的(de)平均(jun)月(yue)營業額(e)的(de)1%作為業務開(kai)支(zhi)（例(li)如20xx年總營業額(e)480萬，平均(jun)每月(yue)營業額(e)40萬*1%=4000∕月(yue)的(de)業務開(kai)支(zhi)費用）

　　2、節(jie)日開支：凡是(shi)中秋節(jie)、農歷新(xin)年等節(jie)日，需(xu)要給客(ke)戶封紅包、

　　送禮品、贊助費(fei)等所需要費(fei)用由甲方另行支付，不(bu)在業務開支預算內。

　　四、過失費用

　　乙方(fang)在訂單(dan)傳遞(di)與交接過(guo)程中，因乙方(fang)過(guo)失導(dao)致產(chan)品(pin)報(bao)廢(fei)或退貨不能使用的(de)(de)，按(an)產(chan)品(pin)開料(liao)出來的(de)(de)價(jia)格和人工成本，在扣除報(bao)廢(fei)產(chan)品(pin)賣掉的(de)(de)廢(fei)料(liao)錢，余下(xia)的(de)(de)產(chan)品(pin)由：甲方(fang)承擔70%，乙方(fang)承擔30%。

　　五、甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。

　　六、本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章后生

　　效。本協(xie)議書(shu)未(wei)盡事宜由雙(shuang)方協(xie)商解決(jue)，協(xie)商形(xing)式的補(bu)充協(xie)議與(yu)本協(xie)議書(shu)有(you)同等效力。

　　七、本協議書有效期自20xx年02月01日至20xx年02月01日。

　　甲方（簽(qian)章）乙方（簽(qian)章）營業執(zhi)照號碼

　　個人身份證號

　　法定代表人

　　住址／注冊地址

　　郵政編碼

　　聯系電話

　　傳真號碼

　　委托(tuo)代(dai)理人(ren) 聯系電話傳真號碼

公司與員工的協議書篇6

　　公司名稱(cheng)：沈陽瑞拓(tuo)電子科技有限公司（簡(jian)稱(cheng)甲(jia)方(fang)）

　　公司員工姓名：（簡稱乙(yi)方）

　　為保證(zheng)員工人身安(an)全(quan)以及(ji)生產的順利(li)進行，爭創文明(ming)安(an)全(quan)企業，提高員工的安(an)全(quan)意(yi)識，強化“安(an)全(quan)第一，預防為主”的安(an)全(quan)思(si)想，結合本公司實際情況，經雙方(fang)協(xie)商簽定本協(xie)議書(shu)。

　　第(di)一(yi)條(tiao)：甲方的責任和權利

　　1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵(zun)守(shou)安(an)全生(sheng)產法(fa)律、法(fa)規、標準、安(an)全生(sheng)產規章制度(du)和操作規程，熟練掌握事(shi)故(gu)(gu)防范措(cuo)施和事(shi)故(gu)(gu)應(ying)急處理預案；并建立建全各項勞(lao)動(dong)安(an)全制度(du)以(yi)及相應(ying)的(de)勞(lao)動(dong)安(an)全保(bao)護措(cuo)施。

　　2、甲方對應對乙方執(zhi)行規(gui)章制度(du)及履行安(an)全(quan)職責情況，有權(quan)進(jin)行檢查(cha)、監督、考核。凡(fan)不遵守安(an)全(quan)規(gui)定，違反安(an)全(quan)操作規(gui)程的施(shi)工人(ren)員(yuan)，及時進(jin)行糾正、處罰，直(zhi)至停止其工作。

　　3、甲方(fang)對進入(ru)施工現場的施工人員，進行三(san)級安(an)(an)(an)全(quan)教育和安(an)(an)(an)全(quan)技(ji)術培(pei)訓(xun)，使其懂得安(an)(an)(an)全(quan)知識，熟悉安(an)(an)(an)全(quan)操作(zuo)規程，經安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)技(ji)術考(kao)核合(he)格后，方(fang)可進行施工作(zuo)業。對經培(pei)訓(xun)考(kao)核不合(he)格、安(an)(an)(an)全(quan)技(ji)能(neng)不具(ju)備(bei)所(suo)在崗位(wei)要(yao)求(qiu)不適應所(suo)在崗位(wei)要(yao)求(qiu)的乙方(fang)，有權(quan)停止(zhi)工作(zuo)或調(diao)換(huan)其工作(zuo)崗位(wei)。

　　4、對進入(ru)施工(gong)(gong)現場(chang)的施工(gong)(gong)人員，根據其工(gong)(gong)種不(bu)同，提供相應的安全(quan)保障設施及勞(lao)動保護用品。

　　5、接(jie)受(shou)公司員工提出的合(he)理化建議和意見，并及時答(da)復和響應。

　　第二(er)條：乙(yi)方的責任和權(quan)利

　　1、乙(yi)方必須遵守(shou)國家法律(lv)、法規及各項勞動(dong)紀(ji)律(lv)和安(an)全管理制(zhi)度，服從管理，自(zi)覺執(zhi)行安(an)全生產崗位(wei)責(ze)任制(zhi)，嚴格按照安(an)全生產規范(fan)操作。

　　2、必須接(jie)受甲方的安(an)全(quan)教育和(he)(he)安(an)全(quan)技術培(pei)訓(xun)，熟(shu)悉安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)施工操作規程，掌握(wo)本(ben)職工作所(suo)需(xu)的安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)知識(shi)和(he)(he)生(sheng)(sheng)產(chan)技能，增強(qiang)事故預防和(he)(he)應(ying)急處理的能力，未(wei)掌握(wo)所(suo)在崗位應(ying)具備的安(an)全(quan)基本(ben)常識(shi)，不得(de)上崗。

　　3、在(zai)現場施工(gong)(gong)過程中注意同事的(de)安全保(bao)護用具是否佩戴齊全，做(zuo)好相互(hu)保(bao)護工(gong)(gong)作，對同事的(de)違章(zhang)行為及時(shi)提醒和(he)糾正(zheng)。

　　4、特殊工種作業人員，憑有(you)效的上(shang)崗(gang)證(zheng)上(shang)崗(gang)工作。

　　5、施工(gong)時(shi)(shi)，需對本工(gong)種(zhong)的(de)施工(gong)區域、作業環境、操作設(she)備等(deng)進行認真檢查，發(fa)現(xian)不(bu)(bu)安全隱(yin)患停(ting)止施工(gong)，及(ji)時(shi)(shi)匯報(bao)。達不(bu)(bu)到安全生產要求時(shi)(shi)，不(bu)(bu)得擅自盲目施工(gong)。當發(fa)生事(shi)故(gu)時(shi)(shi)，及(ji)時(shi)(shi)采(cai)取有(you)效措(cuo)施，避(bi)免事(shi)故(gu)進一(yi)步擴大，并及(ji)時(shi)(shi)報(bao)告(gao)，保護事(shi)故(gu)現(xian)場及(ji)有(you)關記(ji)錄(lu)等(deng)資(zi)料(liao)。

　　6、乙(yi)方(fang)有責任和(he)義務及時向(xiang)甲方(fang)提出安全改進建議和(he)意見(jian)。

　　7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部(bu)門和領導忽(hu)視工人安全、健(jian)康的錯誤決定和行為(wei)提出批評控告(gao)。

　　安全責任協(xie)議書內容(rong)

　　8、嚴(yan)(yan)禁(jin)酒后上班(ban)作(zuo)業，嚴(yan)(yan)禁(jin)非(fei)專業人員亂(luan)拉(la)亂(luan)接電源(yuan)，嚴(yan)(yan)禁(jin)私自動用非(fei)自己保管、使用的施(shi)工設備(bei)。工作(zuo)時不得嬉(xi)戲打鬧，遵守施(shi)工現場安(an)全紀(ji)律。

　　9、乙(yi)方必(bi)須(xu)保持健康(kang)的身體參加施工作業，不得(de)帶病(bing)參加工作。如因自然(ran)生病(bing)醫(yi)治(zhi)或住院治(zhi)療，一切費(fei)用(yong)由本人(ren)自理。

　　第三條：違約責任及處理

　　1、安全生產中(zhong)發生的(de)事(shi)故，應經事(shi)故調查(cha)確認(ren)責任。事(shi)故調查(cha)應按照國家、和本單(dan)位有(you)關規(gui)定進(jin)行，構(gou)成犯罪的(de)，依法追究刑事(shi)責任。

　　2、甲方違約(yue)造(zao)成的(de)責(ze)任事故，甲方承擔相(xiang)應的(de)責(ze)任，并按相(xiang)關(guan)規定追(zhui)究有關(guan)人員的(de)'責(ze)任。

　　3、乙方(fang)違約造成的責(ze)任事(shi)故，乙方(fang)承擔相(xiang)應的責(ze)任（包(bao)括：行政處罰、賠(pei)償經濟(ji)損失、解除勞動合同等）。

　　4、甲(jia)(jia)、乙(yi)方雙方共同違約造成的(de)安全生產責(ze)任(ren)(ren)事故，根據雙方各(ge)自違約責(ze)任(ren)(ren)的(de)大(da)小，分(fen)別承擔(dan)相(xiang)應(ying)的(de)責(ze)任(ren)(ren)。由于不可抗力(li)造成的(de)事故，由甲(jia)(jia)方依法承擔(dan)相(xiang)應(ying)責(ze)任(ren)(ren)。

　　第四(si)條：本協(xie)(xie)議正本一(yi)式(shi)二份，具有等同的法律效力，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份；本協(xie)(xie)議未(wei)盡(jin)事宜(yi)雙(shuang)方(fang)協(xie)(xie)商(shang)解決(jue)，不(bu)能達成協(xie)(xie)商(shang)的提交當地勞(lao)動仲裁

　　第五條(tiao)：所簽人(ren)員辭職后此責任書自動作廢；本責任書自簽訂(ding)之日起(qi)生效(xiao)。

　　甲方（簽(qian)字）：乙方（簽(qian)字）：

　　簽(qian)訂日(ri)期：年(nian)月日(ri)

公司與員工的協議書篇7

　　公司(si)名稱：沈陽****公司(si)（簡(jian)稱甲方）

　　公司員工姓名：（簡稱乙方）

　　為(wei)保證員(yuan)工(gong)人身安全(quan)以及生產的順(shun)利進行，爭創文(wen)明(ming)安全(quan)企業，提高員(yuan)工(gong)的安全(quan)意識，強化“安全(quan)第一，預防為(wei)主”的安全(quan)思(si)想(xiang)，結合本公司實際情(qing)況，經雙方(fang)協商簽定本協議書。

　　第一條：甲方的責任和權利

　　1、甲(jia)方有權要求乙方必(bi)須(xu)嚴(yan)格(ge)遵守安(an)全(quan)生(sheng)產法律、法規、標準(zhun)、安(an)全(quan)生(sheng)產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范(fan)措(cuo)施(shi)和事故應急(ji)處(chu)理預案；并(bing)建立建全(quan)各項勞(lao)(lao)動(dong)安(an)全(quan)制度以及(ji)相應的勞(lao)(lao)動(dong)安(an)全(quan)保護措(cuo)施(shi)。

　　2、甲方(fang)對(dui)應對(dui)乙方(fang)執(zhi)行(xing)規章制度及(ji)履行(xing)安全職責情(qing)況，有權進行(xing)檢(jian)查、監督、考核。凡不遵守安全規定，違反安全操作規程的施工(gong)(gong)人員，及(ji)時進行(xing)糾正、處(chu)罰，直至停止其(qi)工(gong)(gong)作。

　　3、甲方對進(jin)入施(shi)(shi)工(gong)現場(chang)的施(shi)(shi)工(gong)人員，進(jin)行三級安(an)全(quan)(quan)教育(yu)和安(an)全(quan)(quan)技(ji)術培(pei)訓，使其(qi)懂得安(an)全(quan)(quan)知(zhi)識，熟(shu)悉(xi)安(an)全(quan)(quan)操作(zuo)規程，經(jing)安(an)全(quan)(quan)生產技(ji)術考核合格后，方可(ke)進(jin)行施(shi)(shi)工(gong)作(zuo)業。對經(jing)培(pei)訓考核不(bu)合格、安(an)全(quan)(quan)技(ji)能不(bu)具備所在(zai)崗(gang)(gang)位要求不(bu)適應所在(zai)崗(gang)(gang)位要求的乙方，有權停止工(gong)作(zuo)或(huo)調換(huan)其(qi)工(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)位。

　　4、對進入施工現(xian)場的施工人(ren)員(yuan)，根據其(qi)工種不(bu)同，提供相應的安(an)全保(bao)(bao)障設(she)施及勞動保(bao)(bao)護用品(pin)。

　　5、接受公司員工提出的(de)合理化(hua)建議(yi)和意見(jian)，并及時答(da)復和響應。

　　第二條：乙方的責任和權利

　　1、乙方必須遵守國家法律(lv)、法規及(ji)各項勞動紀(ji)律(lv)和安全管理制度，服(fu)從(cong)管理，自覺執行安全生產崗位責任制，嚴格按(an)照安全生產規范操(cao)作(zuo)。

　　2、必須接受甲方(fang)的(de)安全(quan)(quan)教育和安全(quan)(quan)技術(shu)培(pei)訓，熟悉安全(quan)(quan)生(sheng)產施工操(cao)作(zuo)規程，掌握(wo)本職工作(zuo)所(suo)需的(de)安全(quan)(quan)生(sheng)產知識(shi)和生(sheng)產技能(neng)，增強事故預(yu)防和應急處理的(de)能(neng)力，未(wei)掌握(wo)所(suo)在崗(gang)位(wei)應具備的(de)安全(quan)(quan)基(ji)本常(chang)識(shi)，不得(de)上崗(gang)。

　　3、在現場施工(gong)過程中注意同事的安(an)全(quan)(quan)保(bao)護用(yong)具是否佩戴齊全(quan)(quan)，做(zuo)好(hao)相(xiang)互保(bao)護工(gong)作，對同事的違(wei)章行為及時提(ti)醒和糾(jiu)正。

　　4、特殊工種作(zuo)(zuo)業人員(yuan)，憑有效(xiao)的上崗(gang)證上崗(gang)工作(zuo)(zuo)。

　　5、施工(gong)時(shi)，需對本工(gong)種的(de)施工(gong)區(qu)域、作(zuo)業環(huan)境、操作(zuo)設備等(deng)(deng)進行認真檢查，發(fa)現不(bu)安(an)全隱患停止施工(gong)，及(ji)時(shi)匯報(bao)。達(da)不(bu)到(dao)安(an)全生產要求(qiu)時(shi)，不(bu)得(de)擅自盲目施工(gong)。當發(fa)生事(shi)故(gu)時(shi)，及(ji)時(shi)采取(qu)有效措施，避(bi)免事(shi)故(gu)進一(yi)步擴大，并及(ji)時(shi)報(bao)告，保護事(shi)故(gu)現場及(ji)有關記錄等(deng)(deng)資料(liao)。

　　6、乙(yi)方有責任和(he)義務(wu)及時(shi)向(xiang)甲方提出安全改進建議和(he)意見。

　　7、乙方有(you)權拒絕違章指揮，對上級部門(men)和領(ling)導(dao)忽視工(gong)人安全、健康的(de)錯誤決定和行為提出批評(ping)控告。

　　8、嚴禁酒后上班作業(ye)，嚴禁非(fei)專業(ye)人員亂(luan)拉亂(luan)接電源，嚴禁私自(zi)動用非(fei)自(zi)己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲(xi)打鬧，遵守施工現場(chang)安全紀律。

　　9、乙方必須保持健康的(de)身(shen)體參加施工(gong)作(zuo)業，不得帶病(bing)參加工(gong)作(zuo)。如因自(zi)然(ran)生(sheng)病(bing)醫治(zhi)或住院治(zhi)療，一切費用由本(ben)人自(zi)理。

　　第三條：違約責任及處理

　　1、安全生(sheng)產(chan)中發生(sheng)的(de)(de)事(shi)(shi)故(gu)，應經(jing)事(shi)(shi)故(gu)調查確認責(ze)任。事(shi)(shi)故(gu)調查應按照國家、和本單位有關規(gui)定進行，構成犯(fan)罪的(de)(de)，依法(fa)追究刑事(shi)(shi)責(ze)任。

　　2、甲(jia)方違約造成(cheng)的(de)責(ze)(ze)任事(shi)故，甲(jia)方承(cheng)擔相(xiang)應的(de)責(ze)(ze)任，并按相(xiang)關(guan)規定追究有關(guan)人員(yuan)的(de)責(ze)(ze)任。

　　3、乙(yi)方違(wei)約造(zao)成的責任(ren)事(shi)故(gu)，乙(yi)方承(cheng)擔(dan)相(xiang)應的責任(ren)（包括：行(xing)政處罰、賠償經濟(ji)損失、解除勞動合(he)同等）。

　　4、甲、乙方(fang)雙方(fang)共同違約(yue)造成的安全生(sheng)產責(ze)任事故(gu)，根據雙方(fang)各自違約(yue)責(ze)任的大小，分別承擔相應的責(ze)任。由于不可抗(kang)力(li)造成的事故(gu)，由甲方(fang)依法承擔相應責(ze)任。

　　第四條：本協議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執一份；本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的提交當地勞動仲裁

　　第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢；本責任書自簽訂之日起生效。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　簽(qian)(qian)訂(ding)日期：年(nian)月日簽(qian)(qian)訂(ding)日期：年(nian)月日

公司與員工的協議書篇8

　　公司名(ming)稱：沈(shen)陽瑞(rui)拓電(dian)子科技有限公司（簡(jian)稱甲(jia)方）

　　公司員(yuan)工姓名：（簡(jian)稱乙方）

　　為(wei)保證員工人身安(an)全(quan)以及生(sheng)產的(de)順利進(jin)行，爭創文明安(an)全(quan)企業，提高(gao)員工的(de)安(an)全(quan)意(yi)識，強化“安(an)全(quan)第一(yi)，預防為(wei)主”的(de)安(an)全(quan)思想，結合(he)本公司實際情況，經雙(shuang)方協商(shang)簽(qian)定本協議書。

　　第一條：甲方的責任和(he)權利

　　1、甲方有權要求乙方必須嚴格(ge)遵守安全生產法律、法規(gui)、標準、安全生產規(gui)章制度和操作規(gui)程，熟練掌握事故(gu)防范(fan)措施和事故(gu)應急(ji)處理(li)預(yu)案；并建(jian)立建(jian)全各項(xiang)勞(lao)動安全制度以及相應的勞(lao)動安全保護措施。

　　2、甲(jia)方對(dui)應對(dui)乙方執行(xing)規章制度及履(lv)行(xing)安全(quan)職責情況，有權(quan)進行(xing)檢查、監督、考核(he)。凡不遵守安全(quan)規定(ding)，違反安全(quan)操作規程(cheng)的施工(gong)人員，及時進行(xing)糾正、處罰(fa)，直至(zhi)停止其工(gong)作。

　　3、甲方(fang)對(dui)進(jin)入施(shi)工(gong)現(xian)場(chang)的施(shi)工(gong)人員(yuan)，進(jin)行(xing)三級安(an)全教育和安(an)全技術培訓，使其懂得安(an)全知識，熟(shu)悉(xi)安(an)全操作(zuo)規(gui)程，經安(an)全生產技術考核合(he)格后，方(fang)可進(jin)行(xing)施(shi)工(gong)作(zuo)業。對(dui)經培訓考核不合(he)格、安(an)全技能不具備所(suo)在崗位(wei)要(yao)(yao)求不適(shi)應(ying)所(suo)在崗位(wei)要(yao)(yao)求的乙方(fang)，有權停止(zhi)工(gong)作(zuo)或(huo)調換其工(gong)作(zuo)崗位(wei)。

　　4、對進(jin)入(ru)施(shi)工現場的(de)施(shi)工人(ren)員，根(gen)據(ju)其工種不同，提供相應(ying)的(de)安全保(bao)障設施(shi)及勞動保(bao)護用品。

　　5、接受公司員工提(ti)出的合(he)理化建議(yi)和意見(jian)，并及(ji)時答復和響(xiang)應。

　　第二(er)條：乙(yi)方的責任和權利

　　1、乙方必須遵守國(guo)家法律、法規及各(ge)項勞(lao)動紀律和安(an)全管理制度，服從管理，自覺執行安(an)全生(sheng)(sheng)產(chan)崗位責任制，嚴格按照安(an)全生(sheng)(sheng)產(chan)規范操作。

　　2、必須接(jie)受甲方的(de)安全(quan)教育(yu)和(he)安全(quan)技術培訓，熟悉(xi)安全(quan)生(sheng)產(chan)施工操(cao)作(zuo)規(gui)程，掌(zhang)握(wo)本職工作(zuo)所(suo)需的(de)安全(quan)生(sheng)產(chan)知識和(he)生(sheng)產(chan)技能，增強(qiang)事故預防(fang)和(he)應急處理的(de)能力，未掌(zhang)握(wo)所(suo)在(zai)崗(gang)位應具備的(de)安全(quan)基本常識，不得上崗(gang)。

　　3、在現(xian)場施工過程中注意同(tong)事(shi)的安全保(bao)護用具是否佩戴齊全，做好相互(hu)保(bao)護工作，對同(tong)事(shi)的違章行為及時提醒和糾正。

　　4、特(te)殊工種(zhong)作(zuo)業(ye)人員，憑有效的(de)上崗(gang)證上崗(gang)工作(zuo)。

　　5、施(shi)工(gong)(gong)時，需對本工(gong)(gong)種的施(shi)工(gong)(gong)區域(yu)、作業環境(jing)、操作設備等(deng)進行(xing)認(ren)真檢查，發(fa)現(xian)不(bu)安全(quan)隱(yin)患停(ting)止(zhi)施(shi)工(gong)(gong)，及(ji)(ji)時匯報。達不(bu)到安全(quan)生(sheng)產(chan)要求時，不(bu)得擅自盲目(mu)施(shi)工(gong)(gong)。當發(fa)生(sheng)事(shi)故時，及(ji)(ji)時采取有效措施(shi)，避免(mian)事(shi)故進一步(bu)擴大，并及(ji)(ji)時報告，保護事(shi)故現(xian)場及(ji)(ji)有關記錄(lu)等(deng)資料。

　　6、乙(yi)方有(you)責任(ren)和義(yi)務(wu)及時向甲方提(ti)出安全(quan)改進建議和意見(jian)。

　　7、乙方(fang)有權拒絕(jue)違章指揮，對上級部門和(he)領導忽視工(gong)人(ren)安全、健(jian)康的錯誤(wu)決定和(he)行為提出批評(ping)控(kong)告(gao)。

　　8、嚴禁(jin)酒后(hou)上(shang)班(ban)作(zuo)業，嚴禁(jin)非專業人員亂拉亂接電源(yuan)，嚴禁(jin)私自動用非自己保管、使(shi)用的(de)施工(gong)(gong)設備。工(gong)(gong)作(zuo)時不得(de)嬉戲(xi)打鬧(nao)，遵守(shou)施工(gong)(gong)現場(chang)安全紀律(lv)。

　　9、乙方必須保持健康的身(shen)體參加(jia)施工作業，不(bu)得帶(dai)病參加(jia)工作。如因自(zi)然生病醫治或住院(yuan)治療，一切費(fei)用由本人(ren)自(zi)理。

　　第三條：違約責任及處理

　　1、安全生產中發生的事(shi)故(gu)，應經事(shi)故(gu)調(diao)查確認責(ze)任(ren)。事(shi)故(gu)調(diao)查應按(an)照國家(jia)、和本單位有關規定進行，構(gou)成犯罪的，依法追究刑事(shi)責(ze)任(ren)。

　　2、甲方(fang)違約(yue)造成的責任(ren)事故，甲方(fang)承擔相應的責任(ren)，并按相關規定追究有關人員的責任(ren)。

　　3、乙方(fang)違(wei)約造(zao)成的(de)責(ze)任事(shi)故，乙方(fang)承擔相應(ying)的(de)責(ze)任（包括：行政處罰(fa)、賠償(chang)經濟損失(shi)、解除勞動合同等）。

　　4、甲(jia)、乙(yi)方雙雙方共同違約造成(cheng)的(de)(de)安全(quan)生(sheng)產責(ze)(ze)任事(shi)故，根據雙方各自違約責(ze)(ze)任的(de)(de)大小，分別承擔相(xiang)應(ying)的(de)(de)責(ze)(ze)任。由于不可抗力造成(cheng)的(de)(de)事(shi)故，由甲(jia)方依法承擔相(xiang)應(ying)責(ze)(ze)任。

　　第(di)四條(tiao)：本(ben)協議正(zheng)本(ben)一式二份，具(ju)有等同的(de)法(fa)律效力，甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)各執一份；本(ben)協議未盡事宜雙(shuang)方(fang)(fang)協商解決，不能達成協商的(de)提交當(dang)地勞動仲(zhong)裁

　　第五(wu)條：所簽人(ren)員辭職后此(ci)責任(ren)書(shu)自(zi)(zi)動作廢；本責任(ren)書(shu)自(zi)(zi)簽訂之日起生效。

　　甲(jia)方（簽字）：乙方（簽字）：

　　簽訂(ding)日期：年(nian)月日簽訂(ding)日期：年(nian)月日

公司與員工的協議書篇9

　　甲方：公司

　　乙方：身份證(zheng)號碼：

　　戶籍地：

　　甲乙雙(shuang)方秉持誠信公平原(yuan)則，互相協(xie)商就(jiu)甲方委派乙方_______________________事(shi)宜達(da)成以下協(xie)議(yi)：

　　1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止(zhi)赴___________進行_____________、

　　2、乙方___________培訓(xun)期間所發生的費用，依照人事(shi)管理制度和財務作(zuo)業(ye)流程報支。

　　3、乙方(fang)目(mu)前任職于(yu)_______公司______部(bu)門，擔任_______工作(zuo)。乙方(fang)同(tong)(tong)(tong)意甲(jia)方(fang)的上述(shu)安排(pai)并(bing)同(tong)(tong)(tong)意自愿延長勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)期限(xian)_______年，即勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)至________年______月_________日終止。在上述(shu)期限(xian)內，乙方(fang)應(ying)繼續從事甲(jia)方(fang)安排(pai)的工作(zuo)。非因(yin)不(bu)可(ke)抗因(yin)素導致乙方(fang)不(bu)能履行勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)時(shi)，乙方(fang)承(cheng)諾不(bu)單方(fang)面提出解除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)。

　　4、乙方(fang)要求提前解除勞(lao)動合(he)同(tong)，經協商甲方(fang)同(tong)意時(shi)，勞(lao)動合(he)同(tong)即解除，但乙方(fang)應賠償甲方(fang)為乙方(fang)__________培(pei)訓交流(liu)支付的費用(yong)。

　　賠償金額依下列公式計(ji)算(suan)：

　　賠償金額＝因培訓(xun)所產生費用總額＊未(wei)服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

　　5、甲(jia)方(fang)不(bu)同意(yi)乙方(fang)提前(qian)解(jie)除(chu)(chu)勞動合同，乙方(fang)執意(yi)解(jie)除(chu)(chu)或(huo)擅自離職或(huo)因(yin)違法、違紀被公司辭退(tui)的，除(chu)(chu)按(an)上述公式(shi)計(ji)算(suan)賠(pei)償金(jin)外，還(huan)應交納違約金(jin)。違約金(jin)依下列公式(shi)計(ji)算(suan)：

　　賠償金(jin)額＝因培訓所產生(sheng)費用總額＊未服滿勞動合同期/應延(yan)長勞動合同期

　　（培(pei)訓(xun)(xun)所(suo)產生的(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)費(fei)用(yong)包括：培(pei)訓(xun)(xun)之(zhi)學費(fei)、雜(za)費(fei)、辦理(li)相關證件費(fei)用(yong)、培(pei)訓(xun)(xun)期間所(suo)發生的(de)(de)住宿、膳食、交通、出(chu)差(cha)補助、技術交流費(fei)用(yong)等在(zai)甲方實際(ji)報支(zhi)或由甲方實際(ji)支(zhi)付的(de)(de)費(fei)用(yong)）

　　6、乙方提前(qian)解除勞動合同的違約金/或賠(pei)償金應于甲方辦(ban)理終止勞動合同手(shou)續(xu)前(qian)交(jiao)納。

　　7、乙(yi)方(fang)向甲方(fang)提供擔保(bao)(bao)(bao)人______________（身份(fen)證(zheng)(zheng)號碼___________________，戶籍地鷂(yao)____________________，任(ren)職鷂(yao)_________________，擔任(ren)________________），保(bao)(bao)(bao)人應向甲方(fang)出具擔保(bao)(bao)(bao)書，保(bao)(bao)(bao)證(zheng)(zheng)乙(yi)方(fang)履行本協議書的(de)義務。在乙(yi)方(fang)解(jie)除勞動合同時，擔保(bao)(bao)(bao)人向甲方(fang)承擔的(de)保(bao)(bao)(bao)證(zheng)(zheng)責任(ren)，保(bao)(bao)(bao)證(zheng)(zheng)乙(yi)方(fang)按(an)約定支付賠償金(jin)/或違(wei)約金(jin)。

　　8、本(ben)協(xie)議自雙(shuang)方(fang)簽定之日(ri)起(qi)生效，至乙方(fang)勞動(dong)合同期滿后終(zhong)止(zhi)。

　　9、本協議書一(yi)(yi)式兩份(fen)，具同等效力，甲乙雙方(fang)各(ge)持(chi)一(yi)(yi)份(fen)。

　　甲方代表(biao)（公章）乙方：

　　年月日年月日

公司與員工的協議書篇10

　　甲方：公司

　　乙方：

　　乙方作(zuo)(zuo)為甲方或甲方的全資子公(gong)司(si)、合作(zuo)(zuo)公(gong)司(si)和關聯公(gong)司(si)(以下(xia)統稱“甲方公(gong)司(si)”)的員工，就保(bao)守(shou)甲方公(gong)司(si)商業秘密事宜，自(zi)愿(yuan)與甲方簽訂本保(bao)密協議。

　　第一條(tiao) 乙方保密的內容和范圍

　　1、甲(jia)方公(gong)(gong)司(si)(si)“商(shang)業秘密”是指：甲(jia)方公(gong)(gong)司(si)(si)未曾發(fa)表、未曾公(gong)(gong)開(kai)的、不能從公(gong)(gong)開(kai)渠道(dao)直接獲取的，能為(wei)甲(jia)方公(gong)(gong)司(si)(si)帶來現實的或(huo)(huo)潛(qian)在的經濟利益或(huo)(huo)競爭(zheng)優勢，具有實用(yong)性并經甲(jia)方公(gong)(gong)司(si)(si)采(cai)取保密措施，只限特(te)定范(fan)圍內人員(yuan)知悉的信息。

　　2、乙方對(dui)甲方公(gong)司“商業秘密”承(cheng)擔保密義務，其內容(rong)和范圍包括并不限于：

　　(1)乙(yi)方(fang)在甲方(fang)任職期間(jian)接觸、知悉的(de)：

　　經營信(xin)息(xi)：反映(ying)或描述甲方(fang)公司生產經營狀況、經營決策(ce)、經營規劃(hua)、經營戰(zhan)略、開發計劃(hua)、研究報告、價格資料(liao)、財務信(xin)息(xi)、財務報表、資本運作、營銷策(ce)略、客(ke)戶(hu)信(xin)息(xi)、貨(huo)源情報、招投標標底及標書、合同(tong)等。

　　技術(shu)信息：甲方公司(si)掌握、使用(yong)或擁有的設計、程序(xu)、配方、技術(shu)方案、生(sheng)產(chan)工藝、制作方法、技術(shu)指(zhi)標(biao)、技術(shu)報(bao)告、檢測報(bao)告、技術(shu)文檔(dang)、設計圖紙等(deng)。

　　管(guan)(guan)理(li)(li)信息(xi)：甲方公司所使用的(de)管(guan)(guan)理(li)(li)訣竅、管(guan)(guan)理(li)(li)規(gui)劃(hua)、管(guan)(guan)理(li)(li)策略、管(guan)(guan)理(li)(li)方法、商業模式等。

　　電腦(nao)(nao)(nao)(nao)系(xi)統信息：甲方公司電腦(nao)(nao)(nao)(nao)系(xi)統所存儲、使用的(de)電腦(nao)(nao)(nao)(nao)軟(ruan)件、電腦(nao)(nao)(nao)(nao)軟(ruan)件處(chu)理(li)流程(cheng)和結構(gou)設計(ji)、電腦(nao)(nao)(nao)(nao)程(cheng)序代碼、電腦(nao)(nao)(nao)(nao)數據庫、電腦(nao)(nao)(nao)(nao)文檔、電腦(nao)(nao)(nao)(nao)數據、電腦(nao)(nao)(nao)(nao)系(xi)統登錄帳號、密碼、操作(zuo)方法，以(yi)及(ji)其他以(yi)電子形式存儲于電腦(nao)(nao)(nao)(nao)上的(de)信息。

　　(2)甲方公司(si)保密(mi)管理規(gui)(gui)定及其(qi)它(ta)規(gui)(gui)章制度(du)規(gui)(gui)定的保密(mi)信息。

　　(3)乙方在甲(jia)方公司(si)任職期間因履行(xing)職務(wu)或主要利用甲(jia)方的(de)物質技(ji)術(shu)條件、業務(wu)信息(xi)等完成的(de)發明創造、作(zuo)品、策劃、創意、軟件、編程、數(shu)據庫等。

　　(4)乙方在(zai)甲(jia)方任職期間接觸、知悉的(de)(de)甲(jia)方公司對其(qi)承諾(nuo)有保(bao)密(mi)義務的(de)(de)屬(shu)于第三方的(de)(de)商業秘密(mi)。

　　(5)其它保(bao)密(mi)信息：

　　3、甲(jia)方公司“商業秘密”的(de)(de)記(ji)載形(xing)式(shi)不受任(ren)何載體所限，包括但(dan)不限于文(wen)件、資(zi)料、圖表、筆(bi)記(ji)、報(bao)告、信(xin)函、傳真(zhen)、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器(qi)以(yi)及其它任(ren)何形(xing)式(shi)的(de)(de)載體，或通過口頭(tou)等(deng)視聽形(xing)式(shi)傳遞。

　　第二條乙方的保(bao)密義務：

　　1、乙方(fang)應本著謹慎、誠實的態度，采(cai)取任何必(bi)要、合理的措(cuo)施，保(bao)守、維護甲(jia)方(fang)公司(si)商業秘密，履行保(bao)密職責。

　　2、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不得(de)披露、泄(xie)露、告(gao)知(zhi)、公布、發布、傳播、出版(ban)、轉讓、處(chu)分或(huo)者以其(qi)它任(ren)何(he)(he)方(fang)(fang)(fang)式使任(ren)何(he)(he)第(di)三方(fang)(fang)(fang)(包括(kuo)按照甲(jia)方(fang)(fang)(fang)公司規章(zhang)制度的(de)(de)規定(ding)不得(de)知(zhi)悉該(gai)項秘密(mi)的(de)(de)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)公司其(qi)它職員)知(zhi)悉甲(jia)方(fang)(fang)(fang)公司的(de)(de)商(shang)業(ye)秘密(mi);

　　3、乙方不得竊取(qu)、刺探與本職工作(zuo)或(huo)者本身業(ye)務無關的甲(jia)方公司商業(ye)秘密(mi);

　　4、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)履(lv)(lv)行(xing)職務的需要時可使(shi)用甲方(fang)(fang)公司的商業秘密信(xin)息(xi)，但不(bu)得(de)(de)未經甲方(fang)(fang)公司許(xu)可、授權擅(shan)自復制、拷貝(bei)、轉發、傳輸等。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在履(lv)(lv)行(xing)職務之外不(bu)得(de)(de)使(shi)用甲方(fang)(fang)公司的商業秘密信(xin)息(xi);

　　5、乙方(fang)因職務上的需(xu)要所持有或保(bao)管(guan)的甲方(fang)公司(si)商業秘密信息(xi)，無論其記錄的載體屬甲方(fang)提(ti)供(gong)或乙方(fang)自備(bei)，乙方(fang)均負(fu)保(bao)密責任;

　　6、無(wu)論(lun)是否在(zai)甲方(fang)公(gong)司辦公(gong)場所內，乙方(fang)對(dui)其所持有(you)或保管(guan)的甲方(fang)公(gong)司商業秘密(mi)信(xin)息均負保密(mi)責(ze)任(ren);

　　7、乙方(fang)不得允許或協助任何第三(san)人使用甲方(fang)公司的(de)商業秘密(mi);

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