暑(shu)期大學生實習(xi)協議書

[暑期大學生實習協議書]

　暑期大學生實習協議書

甲方：深圳富士康有限公司
乙方：　　　　　　

丙方：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 身份證號碼：
　
　為促進在校大學生職業規劃的發展；同時，為了明確乙丙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，乙丙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：
　本協議有效期自_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止，暑期大學生實習協議書。
　二、乙方責任及義務
　1、乙方負責把符合條件的學生安置到　　　　　　　　　　　　　　 擔任普工一職。
　2、乙方負責核實　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
　3、乙方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如丙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、丙方自愿放棄而返回學校者，則其造成的個人損失丙方自行承擔
　4、乙方負責對丙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。
　5、乙方保證丙方的待遇為每周6天，每天工作8—10小時（中間含有休息時間1小時），底薪1200元/月，工資總待遇1200-2400元/月（包吃包住，公司承擔體檢費用和去程車費，學生自理回程車費），協議書《暑期大學生實習協議書》()。 ◆分享好文◆
　6、乙方有義務對在職人員的監管和輔導，并進行必要的在職培訓。
　7、乙方提供的.招聘信息必需真實、可靠。
　8、乙方相關事務人員應督促丙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢、體檢等
　9、丙方在安置期間出現安全問題，由所在公司承擔，乙方有監督權。丙方的工資待遇，乙方必須保證。
　三、丙方的責任與義務
　1、在乙方實習期間，必須服從工作公司（富士康）的管理，認真執企業各項規章制度；
　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對企業提出疑義、批評、檢舉和控告；
　3、若提前解除協議，應提前兩日通知乙方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議，如出現違約扣除當月工資
　4、丙方負責提供的相關證件：包括身份證、照片等。
　5、丙方的工作時間必須符合乙方企業的要求標準。若是沒有遵守本協議，若在第一個月因個人原因自動離職，則無當月工資。
　四、費用
　1、丙方到達企業后，不涉及任何費用，
　2、在丙方工作一個月以后，第一月返回250元，第二月返回100元，在發工資的最后兩天，乙方收取丙方的身份證（不上交者，扣除該月所有工資），直至乙方返還資金后，方可返還身份證。（如不返還，協會有權利扣除一切東西（包括所有生活用品且阻止辭工等等，并且在人才市場建立誠信檔案，直接影響以后的就業）
　3、丙方其他所產生的任何費用與乙方無關
　五、其他
　1、本協議未盡事宜由乙丙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向乙方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
　2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。
　六、本協議由丙方集體簽字，自乙丙雙方簽字之日起生效。
　其他附加條件：
　乙方為丙方提供_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止的后續服務管理工作，其主要包括：
　丙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）和因個人心里原因（跳樓、自殺等）造成的一切損失與后果與乙方無關。
　丙方必須遵守企業的管理及其相關法律法規。
　3、丙方在自行回程中出現任何問題，未盡過協會同意自行離開武漢，出現任何問題，與本小組無關，
　備注：本協議經雙方簽字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份
　　〔暑期大學生實習協議書〕

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