【必備】新學期演講稿集錦6篇

　　演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現實社會中，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家收集的新學期演講稿6篇，歡迎閱讀與收藏。

新學期演講稿 篇1

尊敬的各位領導、老師、同學們：

　　大家好!

　　又是一年春草綠，在這萬物復蘇、播種希望的季節里，在這寒意猶存，春天臨近的日子里，很榮幸作為教師代表在這里發言，在此，我謹代表學校全體教職員工向同學們致以新春的問候與祝福：

　　祝同學們在新的一年里，快樂多如猴毛，聰敏勝過猴腦，進步猶如猴跑，煩惱好比猴子扔玉米苞!

　　回首過去，我為我們學校取得的輝煌成績感到驕傲。中考成績再上臺階，各項活動有聲有色，學校實力越來越強！我們的成績有目共睹，我們的發展勢頭強勁，這是學校領導管理有方、全體教師勤奮努力、廣大學生積極向上的共同結晶。輝煌成績屬于過去，給我們以信心；美好未來就在眼前，需要我們努力開創！

　　作為教師，在這里我們莊嚴承諾：在新的一年里，我們依然會本著“對學生負責”的宗旨，以敬業務實的工作精神，緊握一支粉筆，踐行兩袖清風，立足三尺講臺，不懼四季風雨，調動五臟六腑，巧用七嘴八舌，費盡九牛二虎，追求教育的十全十美！我們將繼續高舉課堂教學改革的大旗, 向課堂要效率、要質量，不斷提高教學質量！

　　為了你們的成長進步，我們愿竭盡所能，全力以赴。因為選擇了教師這個職業，就注定我們的夢想和榮譽與你們連在了一起——你們是幸福的，我們就是快樂的；你們是進步的，我們才是優秀的`！

　　同學們，在新的學期，你們將如何描繪又一幅精彩的人生畫卷呢？

　　選擇勤勉和奮斗，你就選擇了希望與收獲；選擇紀律與約束，你就選擇了理智與自由；選擇拼搏與超越，你就選擇了成功與輝煌！

　　初三年級的同學們，還有4個月,你們將走上人生的第一個戰場,你們是家長,老師和學校的希望，相信你們會不負眾望，從我做起，從現在做起，爭分奪秒，刻苦學習，勇于拼搏，認真地把握好每一天，從各個方面為學弟學妹做出表率，為母校創造奇跡。初二年級的同學們，你們肩負著承上啟下的重任，再接再厲，努力拼搏，再創佳績！初一年級同學們，你們已經順利融入14中,適應了緊張忙碌的初中生活，自信、自勵、自強，新的起點你們一定會有新的收獲!

　　美好的時節已經來臨，看，處處春光多明媚，待我努力競妖嬈！

　　同學們，老師們，讓我們一起努力，開創14中更美好的未來！

　　最后，深深祝福我們的14中越走越好！

　　祝，各位領導，老師們工作順利，健康快樂!

　　祝，同學們茁壯成長、學習進步!

　　謝謝大家！

新學期演講稿 篇2

　　又是一年春好處，絕勝煙柳滿皇都。春天到了，一個新學期也將開始。眼望窗外，那一排排楊柳已點出了一個個小嫩芽，綠油油，惹人愛；那小草已從土里鉆出了小腦袋，向我們打著招呼；桃花打起了骨朵兒，正要開放楊柳、小草、花兒都有自己的夢想，要么生長，要么開放那我們的夢想又是什么呢？在新學期里，我們又該怎樣向自己的夢想去努力呢？

　　走向我們心中的舞臺，需要磨練，我們并不需要向古人那樣夜讀、苦讀。我們至少是在完成作業后讀一小會，抽出課外時間讀一會，這并不難。但是要堅持，不能半途而廢，日積月累，時間長了，我們就會獲得更多的`知識。這是我的第一個夢想。

新學期演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好!

　　此時此刻，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任，感謝學校領導和各位老師，為我們創造了這次機會!假如我有幸當上教導主任，我將堅持上為領導分憂，下為群眾服務的原則，并把它作為全部工作的出發點和落腳點，圍繞創新與管理兩大主題，突出師德建設和業務素質建設。

　　我的基本思路和打算是：

　　一、指導思想

　　以學校工作計劃為基本框架，堅持以教學為中心，以質量為根本，全面推進課程改革，加強課堂教學微觀研究，努力提高課堂效率。以求真務實的態度，努力促使教師的專業素質、學生的學習效益穩步提高。

　　二、重點工作

　　1.積極探索新世紀新階段未成年人思想道德建設的規律，構建科學、有效的道德教育體系，切實提高德育工作的實效性，努力開創德育工作新局面。

　　2.認真組織實施“xx五”課題計劃，把好質量關，寓新的教學方式和學習方式于常規教學管理中，積極推動創建民主、平等、和諧的師生關系，努力創建出一支研究型的師資隊伍。

　　3.全面推進初中課程改革，以改變課堂為重點，突出學生的主體作用，促進學生全面發展。

　　4.深入到課堂、教師、學生中間，了解教學情況，誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲，，協助合作改進教學方法，指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動，創造性的使用教材，有效實施校本課程，組織教師扎扎實實的進行課程改革。

　　5.以青年教師培養為重點，抓住關鍵(師德和業務)，著力加強師資隊伍建設，促使教師專業化水平發展。

　　6.認真開展多種形式的教研活動和練兵活動，求實創新，深入解決課改實踐中出現的問題和困惑，發展教師的素質能力，完善教師業務成長檔案，推動教師專業化成長進程，使青年教師早日成長為骨干教師，骨干教師成長為市級、省級優秀教師。

　　7.加強尖子學生的培養力度，扎實有效地搞好九年級畢業班工作。積極探索和加強基礎年級教育教學質量管理，確保學校教學質量的連續性和穩定性。

　　8.積極關注學生的健康成長與發展，引導教師落實全面的育人觀，從學生的“可塑性”上下功夫，及時了解學生的學習情況，加強師生的溝通，與學生的平等對話。

　　9.規范制度，明確職責，嚴格要求，全程管理，努力實現教育教學管理向有序化、系統化、規范化、標準化發展。

　　10.繼續完善與建立學生的成長記錄檔案，及時關注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作，控輟保學，保持我校學苗的穩定。

　　11.對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育，努力提高學生的心理健康水平，教育學生學會保護自己，學會對突發事件的應對解決方法，有效提高學生的安全自護意識。

　　12.加強校園環境衛生保持與管理工作，為早日實現我校花園式學校目標的實現而努力奮斗。

　　各位領導，各位老師，以上是我的工作舉措，更是我的承諾。如果我能榮幸的'被聘任，我將繼續發揚我的優點，克服我的不足，協助副校長與全體教師一道，把我校的教育教學工作推向新的高度，為我校教育事業的發展做出新的貢獻。

　　三、具體工作

　　(一)加強對教學的管理

　　課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂，而課堂教學是一個系統工程，該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理：

　　(1)備課：要做到，“六備”(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。本學期將在每個月對教案進行檢查，作為對教師考核的一項內容，學期中間對部分教師的教案進行不定期的抽查。提倡寫教后記和反思。提倡鼓勵創新的備課方式。

　　(2)上課：本學期，利用課改的契機，要求每位教師大膽嘗試科學的合乎我校實際的教學方法，逐漸改變傳統教學方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚，多樹典型。教導處隨堂聽課時的課堂評價更加側重于學生是否參與學習、主動學習、師生關系是否融洽;加強課堂教學質量的督導。

　　①組織機構：建立課堂教學督導小組，成員有校長、教導處主任、年級組長。

　　②形式：深入課堂隨堂聽課。

　　③目的：督促指導教師提高課堂教學質量，準確評價教師課堂教學水平。

　　④標準：教師每學期聽課10節，分管教學負責人20節。

　　(3)作業：對知識的掌握乃至靈活的運用，很重要的一環就是練習。主學科必須有足夠的作業訓練量。教導處檢查作業：一查作業量、二查批改是否及時、三查批改是否認真(定期與不定期檢查相結合)。

　　(4)考試：平時單元檢測或練習各學科要盡量統一，月考仍然采用課任教師閱卷的方式，大力加強班風、學風、考風建設，進一步提高監考和閱卷質量，組織教師開好成績分析會，總結、交流經驗，尋找差距，改進教學，提高成績。

　　(二)明確職責，樹立為學校負責、為校長和分管領導負責的意識

　　校長是學校的核心，校長的辦學、治校思想是學校的靈魂，中層領導的職責應該是踐行學校的具體工作，在態度上積極主動，率先務實，勤政敬業，敢于創新;在方法策略上團結協作、尊重他人、集思廣益、作風民主。在落實工作的過程中，克服按部就班、形式主義、高耗低效、極端偏激的思想與做法，站在領導安排的角度、工作需要的角度、教師樂于接受的角度落實工作、創新工作，克服工作中的等靠思想、畏難情緒，做到上對校長和分管領導負責、下對教師和學生負責，最大限度地發揮好職能作用，凡事不能使校長親自躬親，使校長在具體工作的開展上，處在應管和不應管之間，擺正自己的位置，當好學校管理的配角。

　　(三)抓好全程，注重抓好九年級畢業班,七年級抓好起始.

　　七年級任課教師，在教學中一定要注意知識的銜接，在教學中要做到心中有數，降低難度，減小坡度，放慢腳步，打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣(規范)張貼上墻，督促學生遵照執行。教導處將加強對七年級學生的成績跟蹤。抓好九年級畢業班。全校上、下一條心，扎扎實實抓好畢業班的教學工作，所有的工作成效應體現在中考成績上，要求20xx年中考我校成績保持穩中有升，中考成績在大面積和尖子生方面力爭大幅度上升，確保完成指標。具體措施：

　　(1)成立九年級畢業班領導小組;

　　(2)合理配置畢業班的師資力量;

　　(3)召開新、老畢業班教師教學研討會;

　　(4)有條件將組織畢業班教師到兄弟學校學習交流;

　　(5)注意對中考信息的收集;

　　(6)定期召開九年級教師工作例會;

　　(7)加強對有體育藝術特長學生的培養;九年級教學工作思路：面向全體，力保重點，注重課堂，強化基礎，突出能力，提高得分，統籌兼顧，通力合作，狠抓特色，普遍開花。

　　(四)依靠教師，落實以研促教、以學促教的思想

　　社會的發展對教師的工作提出越來越高的要求，我們不能用昨天的知識教今天的學生，服務于學生的明天，傳統的教研在教師的成長中雖然起了一定的作用，但它的模式和層次較淺，在教育改革的今天教導處應把教師的培養當作自己的重任，積極主動地組織教師開展各種形式的教研活動，在完成繼續教育、課題研究、骨干培養等基本教研任務的前提下，把新課改的推行責無旁貸地當做自己的職責，有計劃、有目的地組織教師學習課改理論、踐行實踐活動，促使教師在觀念、角色、教法上有一個大的轉變，在新型師生關系、合作探究能力、現代教育技術、電子備課、資源整合、教學反思等方面不斷學習，發展自己。同時加強備課組、教研組、史生地教學、初三年級的工作等方面指導與研究，真正在以研促教的路子上邁出新的一步。

　　(五)強化對教研組的管理。

　　抓好教研組“以研促教”，為了防止教研組活動流于形式，本學期將進一步明確教研的職責、義務。定期召開教研組長會議，本學期要求各教研組：

　　①每學期每人至少上一節全校公開課;

　　②每人設計一篇優秀教案;

　　③參加學校組織的培訓;

　　④每人出一份高質量的試卷;

　　⑤組織好集體備課，程序規范。本學期要求各教研組每兩周至少活動一次，教研組活動要求定時間，定內容，活動有記錄。堅持集體備課，備課要求做到四個統一：統一教學內容，統一重難點，統一作業，

　　統一考試，備課組活動記錄學期末交教導處。

　　(六)完善教學管理制度，體現以激勵為本的管理理念

　　無規矩不成方圓，交通規則中，沒有紅綠燈的約束就不會有道路的暢通，但制度只能解決不可這樣做，而不能解決怎樣做才能更好的問題。因此，在教學管理中，既要重視制度對人的約束作用，更主要地是要看重教師的主觀能動性，激勵人才是最高的要求，管理工作應根據教育本身的規律、結合學校的實際，按照有利于教師發展的思路：開展活動、重視過程、樹立典型、尋找抓手，探索激勵性的師生評價方式，最大限度地調動教師工作的積極性，收到好的管理效應。

　　(七)抓好師資隊伍建設，造就高素質的骨干教師群體。

　　教師是教學質量管理的主體，本學年對師資隊伍建設實行“分別要求，分類推進，分層評價”。青年教師的要求：快速成長，迅速成為學校的骨干教師;中年教師：學者型、教研型教師發展;老年教師：發揮參謀咨詢、指導新秀等作用。積極參加論文評選和教學比賽，全體教師要有“現代網絡下的教育”思想，充分用好電教設備。建立教師業務檔案，對每位教師教學態度、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況實行監控，建立業務檔案，作為評優、評先和晉級的主要依據。

　　(八)采取措施，激活教和學的積極因素

　　教育以人為本，學校以教師為本，教師以學生為本，學校因學生而美麗，學生因個性而獨特，教師因激情而奉獻。隨著社會的發展，教師、學生越來越有主見、有個性，教師應當保護學生的自尊、尊重學生的個性、喚醒學生的潛能，學校應當尊重教師的勞動、關心教師的生活、促進教師的成長。因此教學管理應致力于教風、學風的培養，通過勤學教育、成才教育、素質展示、生命的價值等主題教育活動，讓學生明白勤奮學習是幸福人生的基礎，幸福人生是生命發展的主題這一永恒的道理。通過一些課余文體活動，緩解教師工作的壓力，放松他們的身心，讓教師把笑臉帶進學校、帶進課堂，從而實現課堂活起來、校園動起來，這樣一個變學堂為樂園的目的，煥發校園的生機與活力，提高教學成果的轉化率 教導主任競聘演講稿。

　　(九)、其它工作

　　1、完善校實驗室、微機室、體育器材室等管理工作，為教學第一線提供優質服務。

　　2、認真做好學校的勞動教育、藝術教育、社會實踐活動等工作，全面提高學生的綜合素質。

　　3、繼續做好農遠工程，利用好農遠資源，利用好多媒體和網絡資源。

　　4、繼續做好實驗室工作，開齊開足實驗。上好心理健康、勞技、音樂、體育、美術等課程。

　　尊敬的各位領導，同志們，以上是我對教導主任工作的幾點粗淺的認識，我相信有了各位領導，各位老師的關心和支持，我一定能把教導主任工作做好、做出色。謝謝大家!

新學期演講稿 篇4

　　尊敬的各位領導、教官、老師，親愛的同學們：

　　大家上午好！

　　時間總是轉眼即逝，昨日還在考場為自己的理想挑燈夜戰，今日早已站在這里，與全國各地為夢想而來的同學們歡聚一堂，曾記否，三年前有著稚氣臉龐的我們曾經志存高遠，實現人生跨越；三個月前，大學成了我們拼搏的力量源泉，我們共同經歷了黑色六月，體會著夢飛的時刻。而今，我們站在人生新驛站——南昌工學院這一嶄新的舞臺上，大學生活徐徐拉開帷幕，我們開始放飛新的希望，開始接受全新思想的洗禮。

　　“嚴格訓練，嚴格要求，忠信篤行，自強不息”。我們喊著口號，身穿迷彩服度過了大學里的第一個挑戰——23天的軍訓。每天的日曬，讓大家的'皮膚變得黑黝黝的。但是顏色越深，代表著我們的意志越強。孟子曰：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。”強健的體魄和堅毅的品格是擔當大任的先決條件。而軍訓正是為我們提供了一個強健身體和一直磨練的絕好機會。23天的軍訓，為我們以后的生活和學習打下了良好的基礎，也增強了我們的團隊精神，使整個班級更有凝聚力。回想軍訓的時光，教官面對著太陽訓練著我們，每天的口令使教官的嗓子變得沙啞。比起教官的辛苦，我們微不足道。

　　親愛的同學們，屬于我們新的生活已經悄然開始，讓我們準備揚帆遠航吧。四十歲的輝煌來自二十歲的拼搏，讓我們為自己青春夢想的實現來奠基，愿四年后我們的笑容如鮮花一樣芬芳，如陽光一樣燦爛！

　　謝謝大家！

新學期演講稿 篇5

　　伴隨著新春的喜氣，我們又回到了快樂的集體。在新學期里，全校師生坐上了嶄新的班車。

　　開學第一天，我早早地去了班車站點，同學們基本到齊了，看來大家都在期盼新班車的到來。家長們議論紛紛：“聽說換新班車了?”“看看現在的孩子真有福。”……我們一個個踮著腳尖，伸長脖子，瞪大眼睛，向班車來的方向張望。

　　不知誰喊了一聲：“班車來了。”只見一輛大型客車從我們身邊疾馳而過，吳邦撇著嘴說：“這哪是我們的車呀?”大家好失望，又都扭過頭，繼續張望。

　　“看見了，看見了!”隨著歡呼聲，一輛流線型的.大車向我們駛來，透過擋風玻璃，看見穿著黃衣服的張老師。班車停在我們身邊，這是一輛上白下藍的大班車，車身寫著“東北師范大學附屬實驗學校”幾個大字。還沒來得及仔細看，車門就打開了，張老師正笑呵呵地迎接我們。咦?一個假期不見，老師也長高了?變成了“巨人”。我們興奮地登上了班車，呀!到處都是嶄新的，寬敞的車廂里散發著一股新車味兒。

　　張老師耐心地給我們講解車里的設備。他說，窗邊備有小錘，平時不許亂動，遇到危險時，老師會用小錘敲碎玻璃幫助大家逃生。

　　新班車將伴隨我度過每一個上學的日子，這個會飛的“鳥巢”，早上迎著朝陽，載著一群快樂的小鳥飛向夢中的“巴學園”，晚上又把鳥兒們安全地送回媽媽的懷抱。

新學期演講稿 篇6

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　大家晚上好！在座的各位12級新生們，歡迎您們加入數信學院這個大家庭，我是來自11級3班，文藝部的xxx,接下來由我給大家介紹文藝部部門簡介以及納新計劃。

　　文藝部是學生會眾多部門之一，我們部是一個團結向上，激情昂揚的集體。我們的目標是豐富課余文化生活，繁榮校園文化，組織好每一次的迎新晚會和歡送晚會。在這里你會真正體會到快樂，無論是音樂的動聽，還是舞蹈的絢麗，每一個我們的伙伴，總是在帶給所有人快樂的'同時，都能發自內心展開快樂的笑顏；在這里，我們收獲的不僅是快樂、友誼，還有在課堂上無法學到的道理和經驗，讓青春在笑聲中成長，使夢想在現實中綻放。

　　我們本著全心全意為同學服務的宗旨，在組織各種文娛活動的領域中施展才華與智慧，為師生搭建起絢麗的托舞臺，展現文藝的魅力。我們部是大家庭中的一個小家庭，無論壓力再大，工作再累，我們都一起分擔任務，一起分享快樂，一起堅持著。家里有可以談心，可以為你排憂的部長，有和你一起分擔痛苦，和你分享快樂的伙伴，我們這個家里有著歡笑，也有著愛。

　　今年我們部打算納兩個女生，兩個男生。無論你是否擁有文藝特長，只要你富有激情，熱愛文藝，有著端正的態度，我們就會給你一個施展自己的舞臺！文藝部的明天需要你們來托起！文藝部歡迎12級的新生們加入，我們期待以后的日子和你們一起努力，一起進步。

　　相信你們自己，也要相信你們收獲的不僅僅是工作努力后的喜悅，還有我們大家的關懷和信任。

　　您們加入的是一個家，一個充滿愛的家！

　　最后祝愿老師們工作順利，身體健康！祝愿在座的每一位數信學子學業進步，開開心心過好每一天！謝謝！

【新學期演講稿】相關文章：

新學期演講稿12-24

新學期演講稿05-12

新學期的打算的演講稿01-16

新學期開學演講稿08-20

有關新學期演講稿11-07

學生新學期演講稿02-21

關于新學期演講稿03-13

學校新學期演講稿08-01

新學期開學演講稿06-19

新學期展望演講稿08-20