有關安全演講稿模板集合六篇

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在當今社會生活中，演講稿對我們的作用越來越大，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編精心整理的安全演講稿6篇，歡迎閱讀與收藏。

安全演講稿 篇1

　　前不久，我在報紙中看到一篇報道：在福建某水電廠的一次安全知識競賽中，選手在答風險題時，只是將“>=”說成了“>”，而其它的都和標準答案完全一致，大家都認為可以算是“基本正確”，而僅僅因為這個符號的差別，評委的評判卻是該代表隊一分未得，還扣去相應的風險題分數。評委在競賽后的評論中說，盡管選手只是錯了一個符號，然而我們企業的安全工作沒有及格，只有滿分。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜，但對評委的評判報以熱烈的掌聲，因為大家都有切身的.體會，安全工作對一個電力企業何等重要。安全，是我們電力工作者的生命，所謂“差之毫厘，謬以千里”，一個簡單的符號可能關系到很多人的生命。

　　我們每一個從業人員自踏入電力行業的大門開始，就接受安全教育。尤其是我們這些從事輸變電工作的一線人員“安全第一，預防為主”更是牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個輸變電運行人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上?其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。

　　安全生產百分百對于我們每一個工作人員就是提高安全意識，掌握安全技術，沒有真才實學的技能本領安全生產百分百只能是一句空話。

　　安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，我們除了要掌握安全工作規程、技術操作規程，企業規程制度這幾件法寶，在平時的工作中還要多有幾顆心：一是專心。學一行，愛一行，專一行，精一行。不能“身在曹營心在漢”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。二是細心。操作前應結合當前運行方式進行危險點分析，把事故隱患消滅在萌芽狀態。粗枝大意實在是安全生產、安全運行的天敵。三是虛心。“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人。四是責任心。要樹立“局欣我榮，局衰我恥”的敬業精神。立足崗位，愛崗敬業，做到不違章不違規，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的就是在平時練好基本功，鉆研業務，定期開展反事故演習、事故預想等活動，通過實際工作不斷提高自己的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和分析、處理事故的應變能力。只有這樣在每次工作中，才能做到次次都是一百分。

　　安全生產就是我們的生命。我們應該像愛護我們生命一樣重視安全生產。讓我們以省公司“同業對標基礎管理年”為契機，牢固樹立“大安全”的意識，以“努力超越，追求卓越”為目標，用我們激昂的青春和安全技術知識譜寫安全生產的百分百。

安全演講稿 篇2

　　如果有人問我，朋友你有夢想嗎？我會回答，我有！夢想是深藏在每個人心底最強烈的渴望。但夢想的實現，幸福的生活，都離不開安全。安全是一個常講常新、永不過時的話題。每年有安全月，每周有安全檢查，這一切都在提醒我們安全的重要性。沒有安全，我們的生命和健康就無從保障；沒有安全，個人夢想的實現，企業的效益與發展更無從談起。

　　我渴望實現自己的夢想，我希望大家每天都擁有“高興上班，平安回家”的喜悅，所以我關注安全。我希望我們企業的效益越來越好，大家的收入越來越高，而這一切的實現都要有安全這個前提，因此我始終相信，安全重于一切！

　　朋友們，當你看到一個個鮮活的生命消逝于安全事故之中，當你看到安全事故中受害者家屬們悲痛欲絕的.場面時，難道不會感到痛心嗎？我們不禁會深思，避免悲劇要靠什么呢？

　　靠的是責任心！靠的是“安全生產、人人有責”！安全生產和我們每個人息息相關，安全生產的直接受益者是我們每一個人，所以“我們要安全”！要從本職工作做起！品質保證處的化驗工作，經常要接觸許多強酸和揮發性的有機溶劑等有毒有害物質，稍不注意，就會出現被酸燒傷或中毒等事故。為了使我們這些剛上班的“新兵”牢固樹立‘安全第一’的理念，我們的老師傅們處處以身作則，嚴格要求。每個測試項目都按章操作，親自示范，不僅向我們傳授基本的操作技能，還叮囑我們要注意用電安全，按規定佩戴勞動防護用品，防止高溫設備燙傷等等。“安全源于長期警惕，事故出于瞬間麻痹”。在品質保證處，無論是化驗還是物檢工作，平日都要用到烘箱。有人會說，烘箱多普通，有什么危險的？其實越是普通的東西，大家越容易忽視它的安全隱患，取樣時如果不戴防護手套，可能會導致燙傷；使用時不注意溫度的設定，嚴重時就會引發電器火災……。在我們工作中，一定要注意工作中的安全細節，做一個安全上的有心人，才能有效避免傷害，確保安全生產。

　　漸漸的，我意識到每一條安全規程都是用血的教訓書寫的，我真正體會到了關注安全就是關愛生命的真諦。只要我們在日常工作中，按規定佩戴勞動防護用品，嚴格按操作規程操作，及時消除安全隱患……就能真正做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。也就真正能夠體會到安全帶給我們大家的幸福、平安。

　　親愛的朋友們，為了我們夢想的實現，為了我們和家人的幸福、平安，讓我們在公司安全生產理念的倡導下，一起行動起來，珍惜生命，杜絕違章！讓安全作我們強有力的保障，我們才能用勤勞的雙手澆灌出理想之花！我們的人生才能更加絢麗多彩！

安全演講稿 篇3

領導和老師：

　　大家好！我今天演講的題目是“安全與我同在”。

　　都說幼兒教師是塑造人心的工程師。他們用真善美開導了無數顆幼稚的心，幫助一代又一代人建立起人生的第一座里程碑。我選擇了學前教育這個光榮而艱巨的職業，我踏入了這個神圣的殿堂。我已經承擔了我沒有理由推卸的責任。我必須毫不猶豫地做我應該做的一切，我應該快樂地享受它。

　　雖然我知道當老師很難，但當好老師更難。做一個讓父母和孩子都喜歡的好老師就更難了。但是，我一直在努力。我想成為一名好老師。我想以身作則，和孩子一起成長。

　　現在的父母對孩子的期望不同，對老師的要求自然也不同。有的家長希望老師能提高孩子各方面的能力；有的家長希望老師能讓孩子在藝術領域得到發展；有些家長只是希望老師保證孩子的安全，不生病。誠然，不同的`父母有不同的要求，但他們的基本要求是什么？很安全。幼兒園必須把保護兒童生命和促進兒童健康放在首位。可見，保護兒童生命安全是幼兒園健康教育的重要目標，也是幼兒園教育教學的重要任務。

　　安全？當然，第一要務是生命安全。從父母送孩子上幼兒園的早上到父母來接孩子回家的晚上，老師是孩子安全的主要負責人。也就是說，老師除了上課和指導學生之外，還要對孩子的活動和飲食安全負責，當然也時刻關注孩子的身體狀況。如頭痛、腦熱、感冒發燒等。我們應該對我們的孩子和父母負責。我認為，如果多學習一些安全和醫學知識，作為年輕教師，應該多向有經驗的老師學習處理突發事件的方法和策略，當孩子出現問題時，能夠及時準確地處理，及時通知家長，真實地向領導匯報，是一種有效的解決辦法。

　　安全隨著我們每個人而增長。“和平”這個詞值一千美元。“安全”是帶給家人的幸福，是人生最懸的生命線。“安全”留在每個人的心里。說1000，說10000，只記住安全，幸福會在自己手里，安全在我心里，甚至在我們每一個人的行動里！讓我們都記住安全，創造幸福美好的明天！

安全演講稿 篇4

　　各位領導、同事們：

　　大家好，我是物業公司基地科的xxx。

　　當我們沐浴在幸福的陽光中，下班后在夕陽下和家人悠閑地漫步時，當我們盡展青春風采，一心只為拼搏事業而廢寢忘食，你可曾想過：人生之旅，我們最需要的是什么？ 老母親說：“孩子，我不缺吃，不缺穿，我最需要的是你高高興興上班，平平安安回家”！妻子說：“親愛的，我不圖榮華富貴，我不稀罕穿金戴銀，我只需要一個平安、溫暖的家！” 一個天真可愛的孩子用清澈的眼眸望著爸爸：“我不需要那么多的玩具，你知道我需要什么嗎？我需要您每天能回家陪我一起玩”。 當我們每天忙忙碌碌，上班下班，請愛惜我們自己，因為家里人還盼著我們早點安全回家。安全是什么，是平安，健康是什么，是家庭的幸福，是與我們的生產和生活關系最密切、最直接的工作和生活環境，是一種珍愛生命的人生態度。我們需要與安全相伴，把所有的關愛裝進口袋，將關切的眼神和長長的掛牽為你、我、以及每個人送出，我們的生命才能在在安全中永葆活力，我們的幸福才能在安全中永具魅力。

　　20xx年6月成立國投羅鉀哈密物業有限責任公司至今，公司始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，堅持“以效益為中心，以質量為基礎，以安全、健康、環保為保障”的原則，為克服規模急劇擴大和人員迅猛增加帶來的管理困難，20xx年結合公司開展NOSA安全管理的契機，走安全管理體系創新之路，旨在督促大家“學知識、長見識、增添本領、提高素質”，并能由己及人，在物業公司導入和穩步實施

　　NOSA管理體系，加強事故防范，推動安全生產工作各項措施落到實處，將安全意識滲透到我們每一位員工的血液里去。真正實現由過去“要我安全”到現在“我要安全”的根本轉變，做到見微知著、防微杜漸，才能發現安全工作方方面面存在的薄弱環節，特別是那些隱藏較深的隱患，及時提出必要的防范措施，實現超前控制。正是這些落于實處的管理，這些最可愛的人給了我想寫的沖動，也給大家留下了最好的素材。

　　基地科通過完善消防設備使用標識，固化設備設施配置點位，制作設備配置點位圖強化安全監管。對辦公樓的“溫感260個，煙感491個，手動報警裝置82個，明裝噴淋2251個，應急廣播140個，滅火器400具，消火栓箱117個，疏散指示燈120個，消防栓117個、噴淋泵各2臺，監控探頭1個，直通電話部，消防、安全、安全警示類標識共計2300多個， 50套逃生面具等安全設備全面梳理，通過文字與電子圖片，規范消防安全檔案，實現消防設備管理的規范化、目視化，為全面監管奠定基礎。通過每年對管理職責、制度、標準、流程的梳理和完善，確保體系合理，職責明確，工作落實到位。

　　基地科的機關食堂，從東門進去，映入眼簾的是管理看板上方最醒目位置掛著的 “產品質量無小事，食品安全大如天”的標語，感受到他們肩上擔的責任所在。他們的管理看板上內容豐富多彩，有安全生產組織機構、安全管理小組、現場管理小組、學習管理小組，安全理念、提示、整改、目標等，看那班組的安全目標“全年無事故”，給我們留下了深刻難忘的印象。這時他們的義務安全員走到展板前，開始更新管理看板內容，跟他交流后，方知他們的安全工作一分一秒也不可松懈，安全檢查也是一天一小檢，一周一大檢，是他們這此最可愛的人把安全工作落到了實處，把隱患

　　杜絕在萌芽中，這使我看到了食堂每位員工認真負責的工作態度。這一切的一切，都是為了我們的平安和健康。一滴水能折射太陽的光輝，細節能夠決定事業的成敗。正如汪中求先生在《細節決定成敗》一書中所說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。” 清晨，我去食堂打開水，看到的是班長正領著全班員工在開晨會，聽到安排的第一項工作就是關于安全的，食品驗貨時要從質量上嚴格把關，認真負責，對庫房的物品勤查勤檢，消除隱患。“民以食為天，食以安為先”，食品安全重于天， 人類生長、經濟騰飛、社會進步、時時刻刻離不開食品，更離不開安全、衛生、營養、健康的食品。物業公司堅持執行衛生消毒保健制度，用84 消毒等方法進行日常性滅菌消毒，每日時時掃，每周一大掃，防止傳染病的傳播，做到生、熟食物分開，并建立了食物進出臺賬，餐具進行每頓飯后高溫消毒，飲食每頓24小時留樣，杜絕了食物中毒的發生，保持了零食物中毒事件的'發生。他們說：“食品安全需要你我的參與，食品安全需要你我共同的努力”，使每位員工吃上更安全、更營養、更健康的食品是我們的責任。

　　維修班在工作中充分運用“三鏡”理念，即在排查隱患時要用“顯微鏡”：事故背后有征兆，征兆背后有苗頭，小隱患可能導致大事故，在抓好重大隱患排查治理的同時決不放過任何一個小事故苗頭；在事故處理、追究責任時要用“放大鏡”：對所有影響工作的事故都要進行層層追究、放大處理，以嚴格的處罰制度，有效控制各類事故發生；在制定安全規章、規則時要用“望遠鏡”：把著眼點和立足點放在事故的超前防范意識上來，主動開展工作，做到超前部署、超前防范，促進安全形勢的持久穩定。通過設備點檢定修制度的推廣，我們公司的設備已初見成效，在工作中已多次

　　事先發現故障，及時維修避免了多次故障。

　　公寓管理工作是人員最為密集的地方，領導一直以公寓及其它的安全工作作為安全工作的重心。親自掛帥，各科室各班組、各負其責，不斷研究公寓管理及其它管理中出現的新情況、新問題，努力加強安全管理工作的前瞻性、預見性，建立起長效安全防范機制，保障了公寓的良好使用和運轉。在這不得不說說我們的保潔班，她們以把工作環境裝扮的更加美麗為己任，勤勤懇懇，任勞任怨，始終保持著保潔員特有的愛崗敬業與無私奉獻的精神，我們這里有很多普通的員工，平平凡凡的崗位，平平凡凡的工作，但她們從不平庸，在每個工作面上都可以感受到每位員工付出努力所取得的成果。在物業公司這個大家庭，正是因為這些平凡崗位的人，絲絲相連，環環相扣，才有了安全紀錄的一再刷新，才有了我們想沖一流物業公司的夢想。

　　各種制度和操作規程的完善及落實使我感受到“高起點、高標準、高質量、高效率”感染下的工作激情，隨處可見的警句就是隨處聽到的耳熟能詳的語言，比如“工作盡心，安全放心，回家舒心，事事落到實處，安全有備無患”等等，在工作中切實把縝密的思想落實到嚴謹的行為中，謹于思慎于行，是我們搞好安全工作最重要的。安全科改變學習模式，采取教育員工先當學生、再當老師，最后成為企業內部的安全專家的激勵機制，使員工在互動中相互學習相互進步，將枯燥的學習變的有趣味，有活力，大家除參加公司組織NOSA五星系統培訓及安全培訓外，還積極參加基地科每周組織的安全例會學習，參與安全學習課件，并通過舉辦消防演練，小組安全知識競賽中，我所在的小組榮獲第一，促進了員工的榮譽，增強了團隊的凝聚力。

　　物業公司領導深刻認識到“安全是管理的核心，執行是企業的生命”。當一系列的偶然因素遇到了一起，它的總和就是必然的悲劇。如果每一個人都能盡職盡責，重視安全生產的每一細節，那么一切都不會發生。所以他們一直堅持嚴愛相濟，從情感的角度引導員工自覺做到安全生產，并開展有血有肉、寓情于理、具有人情味的系列情感教育活動，使員工從內心深處引起共鳴，把安全文化的氛圍延伸到親人和家庭之中，營造一種作業有安全感、辦公有舒適感、員工有自豪感、家庭有幸福感的員工安全文化氛圍。我堅信在這一理念貫徹之下的安全管理水平將會更上一層樓，與國際先進安全管理水平接軌，達到“零界目標”的要求將會完全成為可能。

安全演講稿 篇5

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：

　　大家好！

　　激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機會參加今天的“我說安全”會。

　　全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產月”活動，作為一名年輕職工，我也班門弄斧的在各位師傅面前談談我對安全的理解和認識。

　　安全是什么？安全是一種責任。作為一名機車乘務員，千百名旅客和國家上千萬財產的安全交給了我們,我們只有憑借我們的業務技術和強烈的事業心、責任心，還有一絲不茍的工作態度，把旅客安全、正點運送到目的地，才算一名合格的機車司機。“安全責任重于泰山”，可見安全生產有多么重要。什么為責任？責任就是分內應做的事。我們機車乘務員分內應做的就是干好本職工作，安安全全的完成運輸任務。工作性質要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業，我們只要安安全全、平平穩穩的跑好每一趟車，這樣就是一個好機車司機。有的人說得一句話很刺耳，但是很實在：“保證不了安全的司機是無能的司機１確實，我們可以不談平穩、不談正點，連最起碼的安全都保證不了，我們的火車誰還敢坐？所以，安全是我們的責任，保證安全是我們每個火車司機義不容辭的責任。

　　安全是什么？安全是一種態度。安全，對我們鐵路行業來說是放在首位的，我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的`。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻不忘安全，特別是有違章違紀沒有什么的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候，這時候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。

　　安全是什么？安全是一種經驗。每出一個事故，都能一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關口前移，真正把別人的事故當作自己的防止事故的經驗，人類之所以進步，就是人類善于、并從中得到進步。我們也要善于在容易出現問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么？這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

　　安全是什么？安全是一種榮譽。有的朋友很疑問：“安全是什么榮譽？”甚至很不以為然，我這里可以堅定的告訴大家：“對我們鐵路行業來說，安全就是一種榮譽１在經濟高度發展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，我們鐵路企業就是抓住了安全，才贏得了市嘗取得了效益，這是我們鐵路行業共有的榮譽。我們鐵路企業以安全、正點、優質服務在國人面前出盡了風頭，功勞的取得也和今天在座的各位分不開，正因為在座的各位嘔心瀝血、謹慎細心，風里來、雨里去、不分白天黑夜、不分節假休息日安安全全的完成運輸任務，成績的取得對大家來說難道不是一種榮譽嗎？

　　安全是什么？安全就是一切。有的同志說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎？我們的企業效益有保障嗎？我們的隊伍穩定有保障嗎？我們的鐵路事業有保障嗎？說得實在一點，保證不了安全，我們談什么家庭幸福？談什么個人理想？我們鄭州機務段之所以現在在鄭州分局、乃至鐵路局能夠響堂堂的，我們的職工收入能夠在整個分局名列前茅，就是靠大家的共同努力，我們把我住了安全，我們才有現在的一切，我們才有美好的明天！

　　追根結底，安全就是我們機務段的命根子，就是我們的每個人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一趟車的安全入手，從每個安全月入手，最終實現一個個安全百天、安全千天，實現我們的奮斗目標。另外，安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現的，，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心協力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題，但是我們應該有把握：低級的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善于自身存在的問題，找出容易出問題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，盡量的提高自己防止事故的能力，延長自己的安全周期，取得更好的安全成績，為我們鄭州機務段添光彩！

安全演講稿 篇6

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：

　　大家好，我是來自xx加油站的xxx，我演講的題目是“我要安全—安全在我身上，安全伴我成長”。

　　我要安全—安全在我身上，安全伴我成長

　　一個國家，如果沒了安全，就會國土淪喪、民不聊生；一個民族，如果沒了安全，就會遭人白眼。同樣，一個企業，如果沒了安全，就不能正常生產，就不能走向輝煌，就會在激烈的社會競爭中落伍，甚至走向滅亡。我們深知安全是存亡之本，所以我們要講安全、重安全、要安全，把安全放在身上，讓他伴我們成長。

　　一個企業的安全不只是靠企業的領導就能保證的，他的關鍵在于我們每位一線員工，只有一線員工安全了，這個企業才算安全。中國石化深知這個道理，于是在廣大員工中掀起了“我要安全”學習的浪潮，在這個學習浪潮中，我對“安全”有了更深一層次的理解。

　　記得讀小學的時候，老師常說：下雨水大，注意安全，不要走河邊，盡量走山上。讀初高中的時候，在每次放假前老師總要叮囑：乘車的時候注意安全，回家的時候注意安全。就這樣，我在安全的叮囑聲中逐漸長大，也把安全放在了心中，以便時刻提醒自己注意安全。

　　來到中石化以后，在公司開展的“我要安全”學習浪潮的推

　　動下，我改變了以前的觀點。以前認為，安全是在我心中的，只要我心中覺得安全，也就安全了，但是現在看來，這是一種自欺欺人的表現，安全不應該只在我心中，還應該在我身上。安全在我心中是一種感性的認識，而安全在我身上則是一種理性的`認識，感性的認識永遠是膚淺的，理性的認識才能看到事物的本質。

　　眾所周知，加油站是一個高危工作環境，特別是是在高速公路邊，更是雙重高危，要防火防盜防電，什么都要防，而我們加油站的員工，就像是坐在一顆炸藥上一樣，不知道這顆炸藥什么時侯爆炸，如果你不防備的話，也許就在今天，如果防備的話，可能永遠都不會。在站上，我們每個員工心里都在呼喚安全，而他們身上看到的卻不是安全而是安全隱患，加油站的各種禁令被對他們來說都是一紙空文。

　　我們每個員工都知道，加油站內不得打手機，看到司乘人員打手機都會去阻止，但是自己卻做不到，在站內接電話、打電話還一副若無其事的樣子。明知要熄火才能加油，可是誰又會去理會，規定塑料桶不能加油，自己的熟人來了卻照加不誤，站內不能吸煙，但還是縱容了自己的朋友，不出意外不足為奇，出了意外推卸責任，這些規則可謂在每個人的心中，但是卻不在他們身上，實在令人嘆息。

　　嘆息歸嘆息，我們必須對癥下藥，不要只把安全放在我們心中，而是應該把它放到我們身上來，安全生產，安全經營，從我做起，從我身邊的每一件小事做起。在要求別人的時候，先要求自己，看自己的一舉一動是不是已經安全了，先把安全帶到自己身上來，讓安全在自己身上，和自己融為一體。

　　安全在我心中只是一種意識，安全在我身上卻是一種實踐，安全是需要放到現實中來的，不能成為紙上談兵。把安全放到自己身上，讓自己的一舉一動都安全，需要對自己有一個嚴格的要求，做起來會比較困難，但是當你把安全放到自己的身上，你就會有一種與眾不同的感受，就會感受到不一樣的生活。

　　當你把安全放在身上，你會感受到祖國的日增強大；當你把安全放在身上，你心中會升起一種驀然的民族自豪感；當你把安全放在身上，你會感受到陽光下的我們活得更自然；當你把安全放在身上，你會感受到黑夜中萬家燈火下的合家歡樂；當你把安全放在身上，你會感覺到你的明天依然很幸福；當你把安全放在身上，你也會為你身在中石化而感到驕傲……

　　親愛的同事們，安全就是幸福，別把你的幸福裝在心中，把他放到你的身上吧！讓他一起伴你成長！

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