（熱門）領導講話稿15篇

　　隨著社會不斷地進步，各種講話稿頻頻出現，講話稿一般是開會前或出席重要場合前準備的發言稿。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的領導講話稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

領導講話稿1

　　尊敬的各位領導、全體員工同志們：

　　今天晚上我這里歡聚一堂，這中秋和佳節之際，中秋活動上領導致辭。共慶佳節,舉辦保持黨員先進性知識競賽趣味活動。首先，代表公司全體員工向蒞臨知識競賽趣味活動現場指導工作的市直工委、市規劃建設局和總公司領導表示熱烈的歡迎。公司正如火如荼地開展保持共產黨員先進性教育活動。

　　當前，公司作為第二批先進性教育活動單位，市直工委、市規劃建設局的直接領導下，狠抓組織領導，思想發動，營造活動氛圍，創新活動形式，確保活動質量，學習動員階段做了扎實有效的工作，得到市直工委督導組的.充分肯定，并推薦公司在市直工委先進性教育轉段大會上作為四個發言單位之一，進行經驗介紹。

　　公司黨支部在公司黨委的領導下，全司員工的支持配合和全體黨員努力參與下，積極開展保持黨員先進性教育活動，努力完成上級黨組織和總公司黨委的目標要求，并結合公司公交窗口服務工作實際，加強組織領導，營造活動氛圍，充實活動內容，創新活動形式，為總公司先進性教育活動順利轉段作出了貢獻。開展教育活動中，公司結合實際，充分發揮黨員先進性和黨支部戰斗堡壘作用，努力克服活動中的工學矛盾，采取定時學習，分線路、分車間的集中學習和晚間學、班前學、待班學、間隙學的自學相結合等多種形式開展學習活動，較好地完成了先進性教育活動學習動員階段的學習任務。

　　通過先進性教育活動的開展，全司黨員、積極分子、員工全心全意為乘客服務的思想更濃，工作熱情更高，自月日至月日學習動員階段，全司黨員員工齊心協力，頑強拼搏，創營運產值萬元，超額完成總公司下達的營運生產任務，優質服務工作上臺階，拾金不昧5次，收到感謝信2封，取得了較好的社會效益和經濟效益，達到公司先進性教育活動的內容創新、服務提高、產值上升、事故下降“工作目標，得到市直工委督導組和公司黨委充分肯定。

　　總公司獲得快速發展，企業改制以來。公司在各方面都取得巨大進步，靠的全體員工辛勤勞動，勤奮工作，拼搏進取，無私奉獻，腳踏實地干實事，風正心齊抓發展，以高度的主人翁責任感為公交的建設發展做出了積極貢獻。此，代表公司黨政向全司員工表示衷心感謝。今天我這里開展”保持共產黨員先進性知識競賽趣味活動“目的讓全司員工都來了解企業開展的先進性教育活動，進一步推進公司保持先進性教育活動的深入開展，營造先進性教育活動的良好氛圍，增強員工法律法規知識，學習企業規章制度，加強對企業的解，并以豐富多彩的文體活動豐富員工業余文化生活，陶冶情操，增進友誼，增進知識，創建企業和諧環境，增強企業凝聚力、向心力和戰斗力。

　　祝全司員工”中秋“節日愉快，最后。工作順利，身體健康，全家幸福;并通過你向全力支持公司工作的家屬致以節日問候，代表公司黨政工青婦組織向他表示衷心地感謝。預祝這次”保持共產黨員先進性知識競賽趣味活動“圓滿成功，祝每一位參賽選手和所代表的車間、路隊獲得優異成績。

領導講話稿2

尊敬的各位領導、各位來賓：

　　大家上午好！

　　今天，我們在風光秀麗的廣西壯族自治區三江縣程村鄉大樹村，舉行三柳1標大樹村隧道坍塌事故和大樹村2號橋高處墜落事故應急救援演練。

　　本次應急演練是由多家單位共同舉辦的一次應急演練活動，舉辦這次演練活動的目的在于緊密圍繞貫徹落實黨中央、國務院、廣西自治區、柳州市及中交第三公路工程局有限公司和中交三公局第一工程有限公司安全生產決策部署，立足推動安全發展、樹立紅線意識，落實安全責任、推動依法治安，普及安全知識、提高安全素質，特組織開展本次大樹村隧道坍塌事故和大樹村2號橋高處墜落事故應急救援演練。今年6月是開展的第十五個全國“安全生產月”，今年活動主題是“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”。同時認真貫徹落實國務院安全生產委員會辦公室《關于開展20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》要求、《安全生產法》及建設部《建設工程安全生產條例》中規定的“施工單位制定本單位生產安全事故應急預案；建立應急救援小組織或者配備應急救援人員，配備必要的應急器材、設備，并定期組織演練”以及中交第三公路工程局有限公司、中交三公局第一工程有限公司、廣西金龍高速公路有限公司等單位的要求，進一步增強項目部應對隧道安全生產突發事故的快速反應、應急處理和協調作戰的能力，提高項目部應急救援水平，切實保障施工人員生命和財產安全，積累項目部、施工隊在人員救助、醫療救護等方面的實戰經驗，建立和鞏固“統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責”的.應急管理體制。

　　在這里，我代表中交三公局第一工程有限公司、中交第三公路工程局有限公司廣西三江至柳州高速公路二期工程總承包部、中交三公局第一工程有限公司廣西三柳高速1標項目經理部向前來指導和觀摩本次演練的各位領導和各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

領導講話稿3

同學們、老師們、家長朋友們：

　　今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝“六一”國際兒童節，在這喜慶的日子里，望著聰明、健康、活潑、可愛的小朋友們，我感到無限的欣慰。在此我代表 ， 向中心小學的少年兒童致以節日的祝賀!向辛勤培育祖國花朵的廣大教師、家長、和所有關心少年兒童健康成長的社會各界人士，表示崇高的敬意和誠摯的問候。

　　少年兒童是祖國的未來、民族的'希望，你們肩負著復興中華民族的歷史使命，你們正處于一個充滿希望的挑戰的新時代，你們是幸運的一代，也是肩負重擔的一代，各級領導一直熱切地關注著你們的發展，為幫助你們健康成長，向你們提出幾點希望：

　　一是培養高尚的情操，樹立遠大的理想，塑造堅強的意志，自尊、自信、自立、自強，做合格的小公民。

　　二是努力學習，奮發向上，學好各門功課，奠定個人成長的基礎，增強為社會服務的本領。

　　三是鍛煉強健的體魄，不做溫室的花朵，要做搏擊風雨的雄鷹。

　　四是積極投身社會實踐，不斷錘煉自己，增長才干，勇于創新，做新時代的弄潮兒。少年兒童的健康成長離不開教師的辛勤耕耘。過去的幾年里，學校堅持教育創新，堅持特色辦學，努力推進素質教育，開展了形式多樣的活動，使學生在德、智、體、美等方面得到更好的發展。

　　當前，面臨著教育改革的進一步深化，我希望廣大的教育工作者要求實創新，與時俱進，進一步深入貫徹執行黨的教育方針，促進每一個學生的健康、和諧、全面的發展，為學生的終身學習、終身發展奠定良好的基礎，努力把培養下一代的工作做得更好!

　　學校、家庭以及社會各方面要密切配合，構建起“三位一體”的教育體系，要本著對國家和民族未來高度負責的精神，牢固樹立“愛護兒童，教育兒童，為兒童作表率，為兒童辦實事”的公民意識，共同關心、支持和積極參與少年兒童教育培養工作，推進素質教育，發展家庭教育，加強道德教育，努力培養新時代的高素質人才。

　　最后，預祝慶六一文藝演出圓滿成功。再次祝小朋友們節日快樂!愿廣大少年兒童在祖國的懷抱里健康成長!

　　謝謝大家!

領導講話稿4

　　尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們，帝豪汽車的新老客戶朋友們：

　　大家晚上好!

　　值此萊蕪市萬國帝豪4S店消夏晚會開始之際，我謹代表集團公司向今晚蒞臨指導的領導、來賓及廣大的客戶朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

　　萊蕪市萬國帝豪4S店自成立以來，受到各界領導和客戶朋友們的支持與幫助，在專營店全體員工的努力下，堅持以“事在人為”的企業精神為指導，秉承“質量第一、用戶至上、服務優良”之宗旨，對客戶購買的車輛實行零公里服務及終生保修之承諾，將喜悅帶給更多的人。一直以來，我們攜手共進，互相依托，走過了充滿友誼的`合作之路，完善了萬國帝豪專營店的全面發展與創新。

　　今天，我們歡聚一堂，在這炎炎夏夜，開懷暢飲，共話帝豪專營店的新發展，我們將以高效的隊伍及優質的服務更好的回饋大家，感謝大家的支持與厚愛!

　　最后，再次感謝各位領導、各位來賓和顧客朋友們的光臨。

　　謝謝!

領導講話稿5

　　20xx年9月10日，AMD在北京隆重舉行了主題為“真芯可鑒 四核無雙”的AMD真四核皓龍處理器巴塞羅那全球首發禮。作為世界上最先進的X86處理器，AMD真四核皓龍處理器重新定義了X86處理器的工業標準。以下是本次發布會上微軟大中華區副總經理李世杰先生致詞。

　　尊敬的郭總、王總、Phil Hester先生，各位來賓，各位朋友：

　　上午好!今天，AMD在中國全球首發劃時代的創新產品——AMD真四核皓龍處理器“巴塞羅那”，是中國產業界的頭等大事。對此，我謹代表微軟公司，向AMD公司表示熱烈的祝賀!

　　今天早上我過來的時候，我特意到AMD辦公室跟郭女士握手，郭女士很真誠地對我說，要賣好了、賣多了，你才能夠恭喜我。郭女士的這種真誠、務實、謙虛，我相信AMD在中國一定可以做出更多的貢獻。AMD今天發布的真四核皓龍處理器，在業界首次實現一個硅片上集成四個計算內核，并通過多項業界獨一無二的創新技術，使它擁有了出色性能、卓越節能、高效虛擬化和投資保護這四大優勢。它的`發布，充分展現了AMD的技術創新實力，再次證明了AMD在半導體領域的技術領導者地位。

　　AMD是微軟全球非常重要的戰略合作伙伴之一，微軟公司見證了AMD皓龍處理器的輝煌歷程。20xx年，AMD石破天驚地發布64位皓龍處理器時，微軟就率先為其開發了 64 位操作系統。這次，微軟公司對AMD四核皓龍處理器的發布更是高度重視。它已經成為WindowsServer操作系統發展規劃的首選平臺。我們正與AMD密切合作，以確保對Windows Server優化后，能充分利用和發揮AMD四核皓龍處理器的新優勢，包括增強的電源管理、虛擬化和多核并行計算等等。目前，Windows Server 20xx R2已經能為AMD四核皓龍處理器的增強電源管理功能提供全面支持，即將發布的Windows Server 20xx將提供更多的節電特性和更高的性能。

　　我覺得Phil Hester先生是非常英明的。在中國不管是服務器還是PC，其他國家是不能跟我們比較的。我希望Phil Hester先生一直支持郭女士，郭女士一直支持王總、吳總，也就支持了全部的團隊、支持中國的業界，讓AMD和微軟一起扎根中國，為中國做出一份貢獻。

　　謝謝大家!

領導講話稿6

尊敬的各位來賓、各位同仁：

　　大家好!

　　首先，衷心的感謝大家一直以來為公司的辛勤付出!冬天已經來臨，天氣變得寒冷!請大家多注意氣溫變化，穿著適量的衣服，同時注意適當的鍛煉身體，祝大家身體健康，家庭幸福。

　　經過xx年的發展，紅xx公司已從原來僅僅x人的小作坊發展到今天將近xx人，年產銷總量接近xx萬的初具規模的中小型企業!在同行業內享有較高的知名度!這些都是大家共同努力，辛勤工作的戰果!因此，在此對大家說一聲：謝謝!你們辛苦了、我們除了不斷的創造出新的業績外，更重要的是建立了一支優秀的企業團隊，培養了眾多的優秀員工和精英骨干!員工整體素質、綜合能力獲得了較大的提升!這為紅xx公司將來更大的發展打下堅實的基礎。在紅xx公司經營理念中，員工永遠是公司最大財富和最寶貴的資源!企業沒有優秀的員工如同一支軍隊沒有精兵良將一樣，在激烈的市場競爭中將難以取勝!

　　目前，因受到國際金融危機的影響，國內市場需求不斷下降，公司業務受到了極大的沖擊，銷售額急劇下滑!因此，我們不得不正視目前存在的各種問題和充分認識當前面臨的嚴峻形勢!為為了應對金融危機帶來的沖擊和負面影響，公司各級員工特別是管理干部，必須從下面幾方面做好工作!

　　一、要加強危機感和責任感

　　公司當前面臨著嚴峻的考驗，穩定向前發展是我們當前主要任務。這離不開每一位員工積極、努力、負責的`工作!因此，我們每時每刻都應有一種高度的危機感、緊迫感和責任感!無論在什么崗位上都要盡職盡責、赫赫業業地做好本職工作!每一工作個環節和每一工作個崗位都不可馬虎和缺失。各級管理干部要以身作則，起到帶頭示范的作用!大家要明白一個道理，工廠不單獨是老板的，還是我們大家的!我們共同的目的是要努力把它辦好!俗語說水漲船高，只有公司效益好了，大家的工資、獎金回報才會高!每個人都應要努力鉆研，積極創新，爭當優秀!只要每人進步一小步，公司就會進步一大步!公司為大家都創造一個大的空間和平臺，對工作努力，成績優異，貢獻突出的員工公司會給予大的獎勵和工資待遇!對工作馬虎，責任心不足，得過且過者予以淘汰!

　　二、要永遠不忘學習

　　市場經濟時代企業競爭如逆水行舟，不進則退!市場規律會不斷淘汰不思進取、得過且過的企業和個人!因此，我們要比競爭對手付出加倍的努力，在實際工作中不斷完善，不斷學習，不斷創新，尋求突破!不斷努力地提高工作成效和管理水平!所以，我們第一是要不斷學習行業先進技術知識，不斷得到外界的信息，使自己適應環境的變化和市場的要求;第二是要不斷學習創新，不但要跟上行業的步伐，還要走在市場的前面，要做時代的弄潮兒，而非跟在別人后面隨波逐流!要努力做到人無我有，人有我優!第三是不斷學習先進的管理模式，通過實施績效考核、ISO品質管理體系、5S現場管理等先進管理模式武裝企業，提高管理成效。

　　三、積極配合績效考核工作

　　績效考核是公司對每一位員工工作表現做出一個合理、公平、公正的評價，是公司獎勵優秀，鼓勵學習創新，約束和處罰馬虎消極人員，并為大家提供獲取各種獎勵的一套有效的管理系統。績效管理本身目的是引領公司和個人創造更多利潤和價值。工資不是算出來的，而是干出來的，你的行動決定您的薪酬。績效考核實施過程中必會有這樣或那樣的問題，初期必會有種種不足之處，但我們不是去打擊他、懷疑他，更不能成為不執行的理由，而是應該不斷完善和不斷的改進他!

　　四、要加強自律，逐步建立獨特的紅xx企業文化

　　公司下一步是要用3-5年的時間，將企業管理水平、科研水平、業務水平提高到世界級的前端!實現年銷售額x個億!這是我們發展經營的短期目標!在達成此短期目標的基礎上，通過股份制改造來實現企業上市，最終實現團結一致，共同打造你們的，中國的，世界的紅xx!建立百年企業的長遠目標!商場上有一句明言：企業要上市，管理首先要上市，我們要通過建立獨特的紅xx企業文化，提高每一位紅xx員工的主觀能動性和創造性，通過加大企業的宣傳力度，實施科學管理，不斷的爭取業績、業務水平上一個新的臺階，實現創新科技引導市場。

　　外部環境已向我們提出了更高的要求，我們每一位員工作為公司整體的一分子，每人都應更自覺的要求自己!改變自己!首先從我做起，加強自律，嚴格執行公司各項制度和政策。只有這樣，公司經營策略才能有效地貫徹實施，公司整體管理水平才會逐步提高!

　　各位員工，時不我待，讓我們大家共同努力吧!

領導講話稿7

尊敬的國際勞工組織副總干事薩拉薩爾先生，各位來賓，女士們，先生們：

　　上午好。

今天，勞動保障部和國際勞工組織共同召開全國創業培訓經驗交流暨“創辦和改善你的企業”中國項目總結大會，總結回顧項目實施三年來的成果，交流工作中探索積累的經驗，研究在中國全國進一步推動創業促就業工作可持續發展的思路。我代表勞動保障部向會議的召開表示熱烈的祝賀，對出席會議的國際勞工組織副總干事薩拉薩爾先生、英國國際發展部駐華代表處駐華代表戴維斯先生、日本駐華使館一等秘書武隈義一先生表示熱烈的歡迎!向國際勞工組織的各位代表、國內外專家以及來自全國各省市的代表表示熱烈的歡迎!就業是民生之本，創業是就業之源。中國政府一貫高度重視就業再就業工作，面對人口眾多，就業任務繁重的挑戰，制定并不斷完善一整套具有中國特色的積極的就業政策，其中，鼓勵和支持勞動者自謀職業和自主創業，推動創業促就業，是積極就業政策最主要的內容和最重要的支柱之一。創業的成功與否，取決于能力、環境、服務等多種因素，其中勞動者創業知識和技術的掌握，創業能力的.提高可以說是首要因素。因此，推動創業促就業，必須首先在創業培訓上下大功夫。勞動保障部與國際勞工組織合作實施創業培訓項目，可謂正逢其時。這個項目從x年7月開始，在英國國際發展部和日本政府援助下，先后實施了三期。三年中，全國共有22個省(涉及42個城市)成為項目實施地區，組織近76萬人參加syb創業培訓，培訓合格率在90%以上，創業成功率達到60%以上，為社會新創造就業崗位近200萬個，平均一個人創業帶動近五個人就業，顯示出創業帶動就業的倍增效應。在此過程中，共培養師資7000余名，初步建立了符合中國實際的創業培訓工作體系，使創業培訓的組織實施、技術支持和質量監控都不斷強化。如今，syb培訓以其先進的培訓理念、靈活互動的參與性教學法、通俗易懂且實用適用的培訓內容得到了廣大創業者的認同和歡迎，并逐步成為全國創業培訓的主要模式。可以說，“創辦和改善你的企業”中國項目，是我部與國際勞工組織各類合作項目中，效果最明顯、影響最廣泛、并具有持續發展力的項目之一。在此，我謹代表勞動保障部，向所有為項目的實施作出貢獻的機構和個人表示最衷心的感謝!感謝國際勞工組織的大力支持與技術合作，感謝英國國際發展部和日本政府的資金援助，感謝項目實施地區各級勞動保障部門以及廣大教師、培訓師的辛勤工作。

　　“創辦和改善你的企業”中國項目雖然結束了，但中國的創業培訓工作仍處在起步和推進階段，我們要把創業培訓作為持續擴大就業的重要手段，把項目實施期間積累的成功經驗、掌握的先進技術、建立的各項制度，在全國范圍內大力推廣。會前，勞動保障部在總結各地創業培訓工作的基礎上，研究制定了《關于進一步加強創業培訓推進創業促就業工作的通知》，對進一步加強創業培訓，全面推進創業促就業工作提出明確要求。希望各地按照部里的總體要求和部署，結合本地區實際情況，積極實踐，大膽創新，將創業培訓工作提高到一個新水平，使創業促就業取得新進展。

領導講話稿8

各位員工：

　　大家好!

首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!

　　律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

　　20xx年，是不平凡的一年,xX歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，xx人齊心協力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干，加入到x的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20xx年全年產量86萬件，超過了13年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到50000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了80000元左右，同比13年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。

　　我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對xx發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的.感謝，因為有你們才有xx的今天。

　　成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。

　　今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

　　20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。

　　在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：

　　首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過GS、PDCA考核，有效地實施績效考核。第三，實現管理的本地化，這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發揮IE工作組優勢，在實際生產過程中，我們的IE組將發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，IE組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創公司，為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創建打下基礎的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰，齊心協力，共同沖刺年度經營目標。

　　我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優秀的xx員工的努力奮斗，我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。xx的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

　　不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲130%，20xx年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。

　　昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!

　　謝謝大家!

領導講話稿9

　　今天很高興參加xx公司xx年度工作總結暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。

　　在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報，剛才公司×經理又匯報了xx年度公司經營管理狀況，使我很受鼓舞，xx年度xx公司努力提升服務品質，圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們xx公司全體干群的團結奮斗，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。

　　xx公司自20xx年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發展壯大，管理規模從成立之初的一個管理處擴大為現在的四個管理處，員工人數從原來的40人增加到現在的100余人，公司經營管理收入逐年遞增，物業服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和安防管理工作中，得到了廣大業主客戶的一致好評，在為國家為企業創造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業人員，促進了社會和諧安定。

　　“鞏固規模，謀求發展”是xx公司在未來工作中制定的長遠發展規劃，上級主管部門將會繼續一如既往地指導關心xx公司的發展壯大，幫助xx公司鞏固現有管理規模，接管擴大更多的管理項目，加快融入市場經濟的步伐，并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環境的`變化，在實現企業經濟效益穩步增長的同時，逐步提高員工的經濟收入，不斷提高員工生活水平質量，實現經濟效益與社會責任共發展的企業管理目標，為促進“兩型”社會的發展而共同努力。

　　最后，在×年新春佳節即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，合家幸福!

領導講話稿10

各位老師、同學們：

　　大家下午好！

　　春天來了，萬物復蘇。今天我們滿懷豪情地迎來了我校的跑操比賽。在此，我代表學校對這次比賽的舉行表示熱烈的祝賀，并向在籌備工作中付出辛勤勞動的領導、體育組老師、班主任和相關工作人員表示衷心的感謝！

　　跑操是同學們展示自我風采的窗口，它展示了我們實施全面素質教育的`成果，展示了同學們的青春活力，展示了同學們的集體榮譽感和團結協作的精神，展示了我們的自信心和“我要成功”的決心！

　　開學以來，通過學校領導、老師和同學們的共同努力，經過同學們的艱苦訓練，跑操取得了明顯的進步，更好地展現了青春魅力，體現了“我為集體添光采”的良好風貌。跑操活動，增強了班級凝聚力，培養了集體榮譽感，形成了良好的班風。

　　為了迎接這次比賽，我們平時的體育課加緊訓練，平時的跑操要求嚴格。俗話說：“一份耕耘，一份收獲。”耕耘里充滿了苦澀，收獲里充滿了喜悅。我相信，你們的辛苦不會白費，你們的汗水不會白流，你們的毅力、你們的意志、你們的自信都將在比賽中得以體現。所有的辛勞都將迎來優異的成績，我們的評委一定會給予你們一個公正、公平的評判。

　　希望同學們團結協作，敢于拼搏，賽出水平，賽出風格！

　　最后，祝愿跑操比賽圓滿成功！祝同學們精神風貌越來越好！

領導講話稿11

尊敬的xx先生以及各位嘉賓、媒體朋友們：

　　大家上午好！

　　讓我們以最熱烈的掌聲，向他們的到來表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝！呼吸著空氣的芳香，沐浴著溫馨的陽光，看到xx汽車集團的領導們滿身的風塵仆仆，我分明地感受到了一股濃濃的暖意，一股友誼與信任編織而成的暖意……

　　你們十年如一日，默默獻愛心，為中天希望小學的發展，作出巨大的貢獻。今后我們雙方的雙向互動，雙邊交流，將會把貴公司與學校緊緊地聯系在一起。對于我們來說，我們是窮親戚攀上了富遠親，作為學校駐地鎮政府，我們非常感謝你們對中天希望小學的幫助，誠懇地希望我們這對親戚能相親永遠，深厚綿長。

　　今天，xx汽車集團的領導帶著滿載的物資，帶著支持湯家匯教育事業發展的深情厚意，來到中天希望小學。我相信，這對提高該小學辦學的硬件設施水平，一定會有很大的幫助。對此，我謹代表鎮黨委、鎮政府，對你們的無私捐贈，表示衷心的感謝，我也希望中天希望小學能把握機遇，迎難而上，辦出特色，辦出水平，不辜負中天汽車集團領導的`一番心意。

　　今天，參與捐贈儀式的同學們，我希望你們銘記xx汽車集團的支持和幫助，奮發圖強，刻苦攻讀，用我們不怕吃苦的精神，把中天希望小學的教學工作推上新的臺階。

　　最后，再次衷心地感謝愛心人士的這次善舉，衷心祝愿在座各位領導、來賓同志工作順利，身體健康！祝中天集團蒸蒸日上，越來越好！祝同學們學習進步，取得優異的成績！謝謝大家！

領導講話稿12

老師們，同學們：

　　今天，咱們彭聯小學在這里舉辦奉獻愛心救助種建華、漸鑫秀同學捐款儀式。為了給他們治病，兩位同學的父母在悲痛中四處求醫問診，已經花光了家里所有的積蓄，要想治好，還要花費幾十萬，高昂的醫療費用使這兩個并不富裕的家庭一籌莫展，限于急度的.憂傷之中。在萬般無耐的情況下，向社會、學校發出求助。為此，我校全體師生積極響應號召，紛紛解囊相助，奉獻愛心，表現了崇高的樂于助人的共產主義精神和中華民族樂善好施的傳統美德。對此，我代表學校昭陽街道黨工委、辦事處向參加捐資救助的全校教職工和學生表示感謝。并借此機會，通過學校轉達對患病學生家長的慰問。

　　在這里，我希望兩位同學一定要有堅強的意志，一定要不負眾望，牢記全校師生對你的關愛，以樂觀向上的精神風貌敢于克服困難、用頑強的意志戰勝病魔。同時，在治病期間你們一定要胸懷祖國，放眼未來，以只爭朝夕的精神，滴水穿石的毅力，永不滿足的追求，復習好功課，更好地掌握科學知識，將來成為祖國的棟梁。

領導講話稿13

尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：

　　大家下午好！一元復始，萬象更新。在新的一年開始之際，非常高興能在這里參加石景山區重點招商引資項目集中簽約儀式。

　　石景山區歷史悠久、文化燦爛，人杰地靈、物華天寶，是生態良好、宜居宜商的首都新城區。這里擁有都市山林的自然環境、鄰近市中心的區位條件、四通八達的交通優勢、政通人和的創業環境，是北京城區西部一顆璀璨的明珠。石景山戰略地位十分突出，具有巨大的發展潛力和廣闊的發展空間。

　　河北東旭投資集團有限公司非常看好石景山的投資環境，在十二五規劃開局之際，我們擬抓住機遇，充分發揮企業自身優勢，落戶石景山，為打造北京CRD、構建和諧石景山、建設現代化首都新城區貢獻一份力量。

　　東旭集團是一家擁有15000名員工，總投資逾230億元，集團母公司年銷售收入超百億元的大型多元化高科技企業集團。

　　東旭集團擁有光電顯示、太陽能光伏、節能照明、綠色建材和其他相關產業等五大產業集群，在全國擁有鄭州旭飛、石家莊旭新、成都中光電、綿陽旭虹、成都旭雙、通遼旭通、錦州旭龍、牡丹江旭陽、鄂爾多斯旭東、營口旭營等十個大型產業基地和二十余家子公司，其中包括一家上市公司寶石股份，旗下發行寶石A、寶石B兩種股票。

　　東旭集團在北京設有研發中心，由200多名日本、韓國、美國、印度籍和中國臺灣籍業內專家掛帥，擁有1500人的'強大技術研發團隊。研發中心下設五個研究院，獲得國家授權專利147項，擁有的核心技術和足夠的技術儲備，為東旭集團的持續健康發展奠定了良好的基礎。

　　依靠自主創新，東旭集團成功掌握了液晶玻璃基板、金剛玻璃等光電顯示技術和光伏太陽能電池等前沿產業全套技術，打破了國外企業的技術封鎖和壟斷，為振興民族工業做出了積極貢獻。

　　憑借超前的經營理念、先進的核心技術、豐富的管理經驗、成熟的運營模式、過硬的管理團隊和雄厚的產業基礎，東旭集團取得了日新月異的發展，企業年均復合增長率超過100%，為同行業水平，是國內成長速度最快、核心競爭力突出、完全擁有自主知識產權的現代化創新型高科技企業集團，成為國內光電顯示產業和光伏新能源產業的旗艦企業。

　　此次簽約標志著東旭集團總部落戶石景山取得了重大進展，東旭集團總部和科技研發中心落戶石景山，不僅給企業高速發展提供了良好平臺，而且可以給石景山帶來超百億元的銷售收入，拉動地方經濟發展，同時將帶來光伏電子信息等前沿尖端產業的集聚，匯聚國內外專家人才，形成產業聚集效應，樹立石景山高端產業國家品牌，壯大經濟實力，為石景山經濟社會可持續發展奠定基礎。

　　通過項目前期對接，石景山區政府務實高效的工作作風和真誠合作的誠意使我們深受感動。作為理念超前、成長迅速、產業布局合理、核心競爭力明顯的高科技企業，東旭集團有信心、有實力在石景山投資興業，在實現企業快速發展的同時助推石景山經濟發展。

　　東旭集團將借這次集中簽約的東風，與有關各方通力合作，集中優勢資源，全力推進項目建設。我們堅信，在石景山區委、區政府的堅強領導下，在各部門的密切配合下，區政府重點招商引資計劃一定會順利實現，石景山一定會早日成為文化品位高雅、新興產業聚集、創新能力強勁、城區個性彰顯、人與自然協調、經濟社會和諧發展的現代化首都新城區！

　　石景山的明天一定會更加美好！

　　最后，祝各位領導、各位嘉賓身體健康、萬事如意！

　　祝此次簽約儀式取得圓滿成功！

　　謝謝大家。

領導講話稿14

　　經過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，達到了預期目的。這次會議總攬改革、發展和穩定的大局，高揚科學發展的主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創新的大會，是一次承前啟后、繼往開來、團結務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發展階段產生積極而深遠的影響。

　　這次會議的主要特點是：

　　一是主題突出，意義重大，影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發展大計的`會議，是一次指導今后一個時期改革、發展、穩定大局的會議。會議的召開，標志著新的歷史性轉變的開始，預示著我們改革和發展進入了一個新階段。

　　二是內容豐富，目標明確，任務具體。這次會議內容十分豐富，既學習貫徹了有關文件精神，又傳達落實了上級領導指示要求;既聆聽了領導講話，又聽了基層同志的討論;既總結了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。會議部署的任務目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們的發展確立了努力方向和奮斗目標。

　　三是會風務實，緊湊有序，反響強烈。整個會議體現了實事求是、求真務實的精神，無論是領導講話還是會議討論，都說實話、想實招、謀實事、求實效。

　　這次會議的重要收獲是：

　　一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。

　　二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現更大宏偉目標的信心和決心。

　　三是交流了經驗，開闊了視野，增強了奮發有為、建功立業、勇于進取、開拓創新的意識。

　　會后，大家一定要認真學習領會本次會議的精神，抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”：

　　一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統一到本次會議精神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。

　　二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會議精神，用以指導具體工作。

　　三是抓好責任落實。要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確定的任務目標分解到部門，落實到人頭。

　　四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施，確保任務目標的全面實現。

　　五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。

　　特別強調一下會議精神的學習宣傳，要做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達;二要原原本本;三要結合實際;四要及時反饋。

　　最后，祝大家工作順利，身體健康。謝謝大家。

領導講話稿15

同志們：

　　今天，我們在這里召開大會，推選xx社區居委換屆正式候選人推舉大會，這是我們xx社區政治生活中的一件大事。為此，我們參加選舉的代表，要以當家做主人的政治責任感，嚴肅認真地對待這次選舉大會，依法行使民主權利，嚴格按照《選舉辦法》的要求，共同努力，把選舉大會開好，開成功。在這里，我提幾點要求：

　　一、 以公平的心，投神圣的票

　　社區換屆選舉就是公平、公正，你們都是我們村民選出來的代表。要作群眾代表，首先要先做人，做人我們要有正確人生觀和價值觀，作為群眾代表，我們要有正義感，要有公心。群眾選我們做代表，是對我們做人的信任，也是對我們做代表的信任，我們不要辜負群眾的信任，以公正、公平之心，以對我們xx社區負責的態度，投上我們神圣的一票！我們要借這次社區換屆契機，選出一個風清氣正的兩委班子。

　　二、 以公正的心，選能干的人。

　　選干部就是選咱村的當家人，各位代表必須嚴格選人的標準，把那些擁護黨的領導、勤勞守法、愿為村民服務、得到群眾擁護、具有“雙強”本領的人選入村委班子。要選政治上靠得住，不關心政治的，思想與政策不主動保持一致的，沒有政治責任感的，就必然不能帶動群眾順應時代發展方向發展；也就會給全村帶來不幸。要選經濟上有開拓精神的，經濟生活不是一成不變的，只有具有開拓精神，才能順應市場經濟的規律，帶領大家走上致富的康莊大道。希望各位代表要把選什么人，用什么干部，在心中掂量一下，少投人情票，不投家族票，杜絕賄賂票。我相信群眾的眼睛是明的，心是平的。

　　三、 以服務的心，選服務的人

　　各位代表，我們一定要選德性好的人當村干部，只有品德高尚、清正廉潔、公道正派、責任心強的人才會得到村民擁護，才會得到上級的'肯定和支持并得到村民擁護，才會愿意全心全意為村民服務，才

　　會把自己的政治生命與村集體和群眾的需要結合在一起。那些德性不好的，只顧著自己的，必然沒有心思為村民謀富利，“眼明能看準人，心平能選好人“，希望大家把能真正為村民辦實事、能為村民謀利益、能讓村里發生大變化的優秀人才選進居委會，帶領廣大群眾共謀xx社區的大發展，為實現富民強村貢獻自己的智慧和力量。

　　同時也希望今天我們代表推選出來的候選人在選舉前想好一個問題，就是“村民選我當干部，我給村里干什么”，你當居委主任是為了全村群眾的利益，還是為了家族利益和個人利益。各位村民代表能拿出一顆公正的心，以對全村群眾負責的態度，正確地行使民主權利，嚴格按照法律程序辦事，投好神圣的一票，依法選舉出大家稱心如意的、能帶領全體村民奔小康的居民委員會！

　　在此，我代表鄉黨委政府要求各位代表要本著堂堂正正做人，實實在在做事的態度，依法、依規選舉。對在選舉過程中發現違反選舉紀律的，要予以嚴肅處置。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等破壞選舉秩序和干擾選舉的行為將嚴懲不貸。希望各位代表與鄉黨委政府一道，共同保證我們xx社區的選舉的順利進行。

　　謝謝大家！

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