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試用期自我評價

時間：2023-07-29 09:59:54 自我評價我要投稿

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試用期自我評價(jia)(精華)

　　在學習(xi)、工作、生活(huo)中，我(wo)們(men)最(zui)熟悉的就是(shi)自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)評(ping)(ping)(ping)價(jia)了(le)，自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)評(ping)(ping)(ping)價(jia)的功能(neng)(neng)首(shou)先表現為(wei)自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)功能(neng)(neng)，它對(dui)人的自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)發展、自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)完善、自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)實(shi)現有著特殊的意義。如(ru)何(he)寫自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)評(ping)(ping)(ping)價(jia)呢？下面是(shi)小(xiao)編(bian)幫(bang)(bang)大(da)家整理(li)的試用期自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)評(ping)(ping)(ping)價(jia)，希望能(neng)(neng)夠(gou)幫(bang)(bang)助到大(da)家。

試用期自我評價(精華)

　　試用期自我評價篇1

　　兩個月前的(de)(de)(de)今天(tian)我(wo)(wo)榮幸(xing)的(de)(de)(de)加入**公(gong)(gong)司(si)成為公(gong)(gong)司(si)人力(li)資源中(zhong)心招聘規劃師中(zhong)的(de)(de)(de)一(yi)名(ming)員工(gong)，現在(zai)實(shi)習(xi)(xi)期馬上就到過(guo)了(le)，在(zai)這段時間里，我(wo)(wo)努力(li)工(gong)作，虛心學習(xi)(xi)，對公(gong)(gong)司(si)有了(le)比(bi)較(jiao)詳細(xi)的(de)(de)(de)理解，對工(gong)作也得心應手(shou)，下面是(shi)實(shi)習(xi)(xi)階段的(de)(de)(de)自我(wo)(wo)鑒定。

　　第(di)一(yi)(yi)是熟(shu)悉公(gong)(gong)司各(ge)個崗位，入職后(hou)的第(di)一(yi)(yi)項工(gong)(gong)作(zuo)目標(biao)是了(le)(le)解公(gong)(gong)司組(zu)織架構、熟(shu)悉各(ge)個待(dai)招聘(pin)崗位的基本要求、以及公(gong)(gong)司內(nei)部的招聘(pin)流程(cheng)等。通過(guo)一(yi)(yi)周的工(gong)(gong)作(zuo)，我已對(dui)上(shang)述問題有了(le)(le)大(da)致的了(le)(le)解，開始獨立工(gong)(gong)作(zuo)。

　　第二是(shi)各中心(xin)招(zhao)聘需(xu)求匯總(zong)(zong)及(ji)意見征詢。由于公(gong)司(si)的(de)(de)在編人員(yuan)接近(jin)飽和，為了有效的(de)(de)調節剩余人員(yuan)編制(zhi)，我在張總(zong)(zong)的(de)(de)扶持下(xia)，完成(cheng)了各中心(xin)的(de)(de)招(zhao)聘需(xu)求匯總(zong)(zong)及(ji)分(fen)析。并(bing)在后續的(de)(de)工(gong)作中，有效的(de)(de)控制(zhi)了人員(yuan)編制(zhi)。

　　第三是(shi)《人(ren)(ren)員(yuan)編制(zhi)表(biao)(biao)》的(de)(de)分解(jie)和動(dong)(dong)態更新，根(gen)(gen)據入職(zhi)(zhi)、離職(zhi)(zhi)、人(ren)(ren)事(shi)調(diao)動(dong)(dong)及(ji)晉(jin)升的(de)(de)最新動(dong)(dong)態，調(diao)整《人(ren)(ren)員(yuan)編制(zhi)表(biao)(biao)》，并于(yu)每月5日前上(shang)報集團(tuan)。另外，根(gen)(gen)據人(ren)(ren)員(yuan)盤點(dian)的(de)(de)需求，又(you)對報表(biao)(biao)進行(xing)了設計(ji)和分解(jie)，重新制(zhi)定(ding)了以管線(xian)為(wei)單(dan)位的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)明細，給各項(xiang)人(ren)(ren)員(yuan)統計(ji)工(gong)作提供了便(bian)捷的(de)(de)參考。

　　第四(si)是(shi)建立了(le)招(zhao)聘系(xi)統分析(xi)臺帳(zhang)。很(hen)多(duo)(duo)人都(dou)會(hui)(hui)帶著錯誤的(de)(de)(de)觀念去審(shen)視招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)，他們(men)往往會(hui)(hui)以招(zhao)人時間(jian)的(de)(de)(de)長短(duan)去衡量(liang)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)效率。其實(shi)，招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)有著50%以上的(de)(de)(de)浮動(dong)(dong)因(yin)素，這些因(yin)素涉及到(dao)社會(hui)(hui)政治、人才(cai)(cai)市場、行業動(dong)(dong)態、以及重大節(jie)氣等諸(zhu)多(duo)(duo)方面，其中，任何一(yi)項因(yin)素的(de)(de)(de)波動(dong)(dong)，都(dou)會(hui)(hui)直(zhi)接影響到(dao)招(zhao)聘的(de)(de)(de)效果(guo)，簡歷數量(liang)稀少(shao)、中段人才(cai)(cai)隱匿等問題就是(shi)最快、最直(zhi)接的(de)(de)(de)體(ti)現。建立招(zhao)聘系(xi)統分析(xi)臺帳(zhang)，可以全(quan)面的(de)(de)(de)了(le)解(jie)日常招(zhao)聘動(dong)(dong)態，通過其中的(de)(de)(de)匯(hui)總分析(xi)表(biao)，更(geng)能直(zhi)觀的(de)(de)(de)分析(xi)招(zhao)聘效率。從而，體(ti)現出真正(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)價值和勞動(dong)(dong)成果(guo)。目(mu)前(qian)，這套系(xi)統臺帳(zhang)經過多(duo)(duo)次了(le)調(diao)整之(zhi)后，已經正(zheng)(zheng)式的(de)(de)(de)投入使用。

　　第五是起草(cao)《大學(xue)(xue)生培(pei)養(yang)操作(zuo)規(gui)程》文(wen)(wen)稿(gao)，秉承(cheng)公司優(you)秀的(de)(de)企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化，把人(ren)才作(zuo)為企(qi)業(ye)發展的(de)(de)一大戰略。我司制定了《大學(xue)(xue)生培(pei)養(yang)操作(zuo)規(gui)程》，并以(yi)挑選及培(pei)育下一代業(ye)務骨干為目(mu)標(biao)，為大學(xue)(xue)生提供(gong)一條良(liang)好的(de)(de)發展途(tu)徑(jing)，協助他們深入企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化、掌握(wo)公司業(ye)務的(de)(de)多方(fang)面知識(shi)及技能，逐步(bu)培(pei)養(yang)出一批會做生意(yi)的(de)(de)優(you)秀青年人(ren)才，為實現(xian)“七個三甲、三個第一”的(de)(de)戰略發展目(mu)標(biao)奠定堅實的(de)(de)基礎。目(mu)前，這套規(gui)程的(de)(de)已經初具雛形(xing)，有待后續進一步(bu)完(wan)善。

　　第六是(shi)日常人員招(zhao)聘，入職以來，我完(wan)成了(le)2名(ming)(ming)協(xie)保司機、2名(ming)(ming)出納、1名(ming)(ming)土建(jian)(jian)工(gong)程(cheng)師、1名(ming)(ming)工(gong)程(cheng)管(guan)理工(gong)程(cheng)師、1名(ming)(ming)土建(jian)(jian)審(shen)核(he)師、1名(ming)(ming)工(gong)程(cheng)資料(liao)員以及多(duo)名(ming)(ming)實習生(sheng)的招(zhao)聘任務。完(wan)成的后續(xu)工(gong)作有(you)：妥善安排新員工(gong)入職體檢、oa通報、試用期情況跟(gen)進等等。

　　第(di)七是行政工作協(xie)助配合張總(zong)完成了多項行政工作，如管理費用預算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等(deng)等(deng)。

　　總的(de)(de)來說，這兩(liang)個(ge)月的(de)(de)工(gong)(gong)作對(dui)我(wo)是(shi)非常有幫(bang)組的(de)(de)，是(shi)我(wo)融入公司的(de)(de)橋梁(liang)，是(shi)進入公司的(de)(de)第(di)一步，在以后的(de)(de)工(gong)(gong)作中(zhong)我(wo)一定再接再厲(li)，爭取做一名對(dui)公司有用(yong)的(de)(de)優秀員(yuan)工(gong)(gong)。

　　兩個月前的(de)今天我(wo)榮幸的(de)加入(ru)**公(gong)(gong)司成為(wei)公(gong)(gong)司人力資源中(zhong)心(xin)(xin)招聘規劃(hua)師中(zhong)的(de)一名員工(gong)，現在(zai)實習期馬上就到過(guo)了(le)，在(zai)這段時間里(li)，我(wo)努力工(gong)作，虛心(xin)(xin)學(xue)習，對公(gong)(gong)司有了(le)比較詳細的(de)理解，對工(gong)作也得心(xin)(xin)應(ying)手，下面是(shi)實習階(jie)段的(de)自我(wo)鑒(jian)定(ding)。

　　第一(yi)是熟悉公司(si)各個(ge)崗位，入職后的(de)第一(yi)項工作(zuo)目標是了(le)解(jie)公司(si)組織架構(gou)、熟悉各個(ge)待(dai)招(zhao)聘崗位的(de)基本要求、以及公司(si)內部的(de)招(zhao)聘流程等。通過一(yi)周的(de)工作(zuo)，我已對(dui)上述問題有了(le)大致(zhi)的(de)了(le)解(jie)，開(kai)始獨立工作(zuo)。

　　第二是各(ge)中心招聘需求匯總(zong)及意見征詢(xun)。由于公司(si)的(de)在編人員接近飽和，為了(le)有(you)效(xiao)的(de)調(diao)節剩余人員編制，我在張(zhang)總(zong)的(de)扶(fu)持下，完成了(le)各(ge)中心的(de)招聘需求匯總(zong)及分析(xi)。并在后(hou)續的(de)工(gong)作(zuo)中，有(you)效(xiao)的(de)控(kong)制了(le)人員編制。

　　第(di)三是《人(ren)(ren)員編(bian)制(zhi)表》的分解和動態更新，根據入職、離職、人(ren)(ren)事調動及(ji)晉升的最新動態，調整《人(ren)(ren)員編(bian)制(zhi)表》，并于每月5日前(qian)上報(bao)集團。另外，根據人(ren)(ren)員盤點的需求，又對報(bao)表進(jin)行了設計(ji)(ji)和分解，重新制(zhi)定了以管線為單(dan)位的人(ren)(ren)員明細，給各項人(ren)(ren)員統計(ji)(ji)工作提供了便捷(jie)的參考。

　　第四是(shi)建立了招(zhao)聘(pin)(pin)系統分(fen)析臺帳。很多(duo)人(ren)都(dou)會帶著錯(cuo)誤的(de)(de)(de)觀(guan)念(nian)去(qu)審視招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)，他們(men)往(wang)往(wang)會以(yi)(yi)招(zhao)人(ren)時間的(de)(de)(de)長(chang)短去(qu)衡(heng)量招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)效(xiao)率。其實，招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)有著50%以(yi)(yi)上的(de)(de)(de)'浮(fu)動(dong)因素，這些因素涉及到社(she)會政治、人(ren)才(cai)市場、行業(ye)動(dong)態(tai)、以(yi)(yi)及重大節(jie)氣等諸多(duo)方面(mian)(mian)，其中，任何一(yi)項(xiang)因素的(de)(de)(de)波動(dong)，都(dou)會直(zhi)接(jie)影響到招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)效(xiao)果，簡歷數量稀(xi)少、中段(duan)人(ren)才(cai)隱匿(ni)等問題(ti)就(jiu)是(shi)最快、最直(zhi)接(jie)的(de)(de)(de)體現。建立招(zhao)聘(pin)(pin)系統分(fen)析臺帳，可以(yi)(yi)全面(mian)(mian)的(de)(de)(de)了解日(ri)常招(zhao)聘(pin)(pin)動(dong)態(tai)，通過其中的(de)(de)(de)匯總(zong)分(fen)析表，更能直(zhi)觀(guan)

　　的分析招聘效率(lv)。從(cong)而(er)，體現出真正的工(gong)作價值和(he)勞動成果。目(mu)前(qian)，這(zhe)套系統(tong)臺帳經(jing)過(guo)多次了(le)調(diao)整之后，已經(jing)正式(shi)的投入使(shi)用。

　　第五(wu)是起草《大學生培(pei)養(yang)操(cao)作(zuo)(zuo)規程》文稿，秉(bing)承(cheng)公(gong)司優(you)(you)秀(xiu)的企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)，把人才作(zuo)(zuo)為企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展的一(yi)(yi)大戰略。我司制定(ding)了《大學生培(pei)養(yang)操(cao)作(zuo)(zuo)規程》，并以(yi)挑選及培(pei)育下一(yi)(yi)代業(ye)(ye)務骨(gu)干為目標，為大學生提供一(yi)(yi)條良好的發(fa)展途徑，協助他們(men)深入企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)、掌握公(gong)司業(ye)(ye)務的多方(fang)面知識及技能(neng)，逐步培(pei)養(yang)出(chu)一(yi)(yi)批會做生意的優(you)(you)秀(xiu)青年人才，為實(shi)現(xian)“七個三(san)甲(jia)、三(san)個第一(yi)(yi)”的戰略發(fa)展目標奠定(ding)堅實(shi)的基礎。目前，這(zhe)套規程的已(yi)經初具雛形(xing)，有待后(hou)續(xu)進一(yi)(yi)步完善。

　　第六是日(ri)常(chang)人員招聘，入職以(yi)來(lai)，我(wo)完(wan)成了2名(ming)(ming)協(xie)保(bao)司(si)機、2名(ming)(ming)出納、1名(ming)(ming)土(tu)建(jian)工(gong)程師、1名(ming)(ming)工(gong)程管理(li)工(gong)程師、1名(ming)(ming)土(tu)建(jian)審(shen)核師、1名(ming)(ming)工(gong)程資料員以(yi)及多(duo)名(ming)(ming)實習生的招聘任務。完(wan)成的后續(xu)工(gong)作有：妥善安排新員工(gong)入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。

　　第(di)七是(shi)行政(zheng)工作協(xie)助配合張總完成了多(duo)項行政(zheng)工作，如管理費(fei)用(yong)預(yu)算、采購(gou)費(fei)用(yong)核(he)價、全員營銷活動的車輛安排等等。

　　總的(de)來說，這兩(liang)個(ge)月的(de)工(gong)作(zuo)對我是(shi)非常有幫組的(de)，是(shi)我融(rong)入(ru)公(gong)(gong)司(si)的(de)橋梁，是(shi)進入(ru)公(gong)(gong)司(si)的(de)第一步，在以(yi)后的(de)工(gong)作(zuo)中我一定再接再厲，爭取做一名對公(gong)(gong)司(si)有用的(de)優秀員工(gong)。

　　試用期自我評價篇2

　　我叫xx，到xx單位工作(zuo)已(yi)經有(you)(you)(you)三(san)個月了(le)，在(zai)過去的(de)工作(zuo)三(san)個月里，有(you)(you)(you)成功，有(you)(you)(you)失(shi)敗，有(you)(you)(you)歡樂，也有(you)(you)(you)苦惱。在(zai)領導及關懷與指導下(xia)，在(zai)各位同事的(de)鼎力(li)支(zhi)持幫(bang)助下(xia)，我的(de)工作(zuo)能力(li)有(you)(you)(you)了(le)很大的(de)提高(gao)。

　　一、努力(li)學習，不(bu)斷提高業務能(neng)力(li)。

　　1、在工作中，認真學(xue)習業務(wu)知識(shi)，不斷(duan)積累經驗(yan)，積極參加學(xue)習培訓，不斷(duan)充實(shi)自己；

　　2、遵章守紀。3個月來(lai)，自己在工(gong)作中做到不(bu)怕苦，不(bu)怕累，學習優(you)秀員工(gong)的.方法，認(ren)真完成了本(ben)崗位(wei)各項工(gong)作任(ren)務；

　　3、團(tuan)結同(tong)事，共(gong)同(tong)努(nu)力。同(tong)事關系融洽(qia)，團(tuan)結友愛，互(hu)幫互(hu)助，互(hu)相尊重；

　　4、由于自己工作經驗(yan)(yan)不足，在工作中缺乏(fa)處理用(yong)戶(hu)投訴的實踐經驗(yan)(yan)，服務(wu)工作做(zuo)得不夠(gou)細(xi)致，這是我以后(hou)努力的方向。

　　二、本人自(zi)進(jin)入本公(gong)司工(gong)作(zuo)以來，在各位同(tong)事的關(guan)懷幫助下，通過個人的努(nu)力和工(gong)作(zuo)相關(guan)經驗的積(ji)累(lei)，知識不斷拓寬(kuan)，業務(wu)工(gong)作(zuo)能(neng)力取得了(le)極大(da)進(jin)步。

　　三(san)、回(hui)顧過(guo)去的3個月，我認真學(xue)習營(ying)業(ye)(ye)的培(pei)訓(xun)，積極參加崗(gang)位培(pei)訓(xun)。全(quan)心全(quan)意，以(yi)禮待人，熱(re)情(qing)服務，耐心解答問題，為客(ke)戶提供優質服務，并在不(bu)斷的實踐中提高(gao)自身素質和業(ye)(ye)務水平，成長(chang)為一名合格的營(ying)業(ye)(ye)員(yuan)。

　　在以后的工(gong)作(zuo)與生活中(zhong)，我相信通(tong)過我的努力在以后的工(gong)作(zuo)中(zhong)我一(yi)定會成長為(wei)(wei)一(yi)名優秀員工(gong)，爭取成為(wei)(wei)別(bie)人學習的對象。為(wei)(wei)xx單位(wei)作(zuo)出(chu)貢(gong)獻。

　　在此我提出轉正(zheng)申請，懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想的機會。

　　試用期自我評價篇3

　　我(wo)(wo)叫xxx，于(yu)20xx年(nian)(nian)xx月xx日進(jin)(jin)入公(gong)司(si)，根據(ju)公(gong)司(si)的(de)(de)需要，目前(qian)擔任倉庫(ku)(ku)管理(li)員一(yi)職，負責倉庫(ku)(ku)日常進(jin)(jin)出貨和貨物(wu)整(zheng)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。本人(ren)認真工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)、細心且具有較強的(de)(de)責任心和進(jin)(jin)取(qu)心，富(fu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)熱情;性格(ge)開朗(lang)，樂于(yu)與他人(ren)溝通，具有良好和熟練的(de)(de)溝通技巧(qiao)，有很(hen)強的(de)(de)團隊協作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)力;責任感(gan)強，確實(shi)完成(cheng)領導(dao)交付的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，和公(gong)司(si)人(ren)員能(neng)夠通力合作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，關系相處融洽(qia)而和睦，配合各(ge)部門認真地完成(cheng)各(ge)項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo);積極學(xue)習掌握(wo)新知識、技能(neng)，注重自身發(fa)展(zhan)和進(jin)(jin)步。我(wo)(wo)自20xx年(nian)(nian)1月工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)以來，一(yi)直(zhi)從事倉庫(ku)(ku)管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，因此，我(wo)(wo)對公(gong)司(si)這個(ge)崗位的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)可(ke)以說(shuo)駕輕就(jiu)熟，并且我(wo)(wo)在很(hen)短的(de)(de)時間內熟悉了公(gong)司(si)以及有關工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)基本情況(kuang)，馬(ma)上進(jin)(jin)入工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。現將工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)情況(kuang)簡(jian)要總結(jie)如下：

　　1.每天認(ren)真(zhen)發(fa)放產(chan)品和物料。

　　2.及時接收檢驗物(wu)流公(gong)司送(song)來的(de)貨(huo)物(wu)，仔細核對無誤后簽收。

　　3.產品堆放有序，保持(chi)倉庫物品整齊(qi)清(qing)潔。

　　4.認識(shi)落實(shi)產(chan)品先進先出原則，保證(zheng)倉庫產(chan)品無(wu)積壓無(wu)存(cun)貨。

　　5.對(dui)代理商和客戶發貨(huo)做到認真無誤(wu)后(hou)再發。

　　6.下(xia)班前認真(zhen)盤點庫存。并列(lie)出表格以(yi)備核查。

　　在本(ben)部門的(de)工作(zuo)中，我勤(qin)奮工作(zuo)，獲得了本(ben)部門領導和(he)同事的(de)認同。當然，在工作(zuo)中我也(ye)出現了一些小的(de)差錯和(he)問(wen)題，部門領導也(ye)及(ji)時給我指出，促(cu)進了我工作(zuo)的(de)成熟性(xing)。

　　退伍后(hou)。來(lai)杭州已經快十(shi)年了(le)。這十(shi)年里(li)我(wo)(wo)做(zuo)(zuo)過好(hao)幾(ji)份(fen)(fen)工(gong)種。總(zong)覺得(de)自(zi)(zi)己(ji)能(neng)(neng)(neng)做(zuo)(zuo)更好(hao)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作，有(you)更好(hao)的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力。好(hao)高(gao)騖遠。換了(le)幾(ji)份(fen)(fen)工(gong)作到(dao)(dao)現在(zai)才發現。自(zi)(zi)己(ji)原(yuan)來(lai)的(de)(de)(de)(de)想法太過于簡單。做(zuo)(zuo)了(le)十(shi)年的(de)(de)(de)(de)打工(gong)者。現在(zai)才發現我(wo)(wo)應該學會知足。人(ren)人(ren)都說知足常樂。真正能(neng)(neng)(neng)做(zuo)(zuo)到(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)應該不(bu)(bu)多吧。媽媽常跟我(wo)(wo)說。做(zuo)(zuo)人(ren)做(zuo)(zuo)事(shi)。要懷有(you)一顆感恩(en)的(de)(de)(de)(de)心。那樣你做(zuo)(zuo)什么事(shi)都會有(you)激情。以(yi)前我(wo)(wo)不(bu)(bu)知道。自(zi)(zi)從我(wo)(wo)去做(zuo)(zuo)了(le)義工(gong)我(wo)(wo)才發現。原(yuan)來(lai)能(neng)(neng)(neng)為(wei)別(bie)人(ren)做(zuo)(zuo)貢獻(xian)真的(de)(de)(de)(de)是一種幸福。在(zai)公司(si)上班我(wo)(wo)也報(bao)有(you)同樣的(de)(de)(de)(de)心情。所以(yi)我(wo)(wo)覺得(de)工(gong)作很開心。

　　如果(guo)要問我申請轉正的(de)理由是什么。那就只有一個。公司的(de)氛圍。杜總(zong)的(de)和(he)而

　　可親，敖總(zong)的果斷大度。還有(you)同事們(men)的熱情大方。這么好(hao)的工作環(huan)境。我沒有(you)理由不(bu)留下來。

　　如(ru)果說剛來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)那幾(ji)天僅僅是(shi)(shi)從簡介(jie)中了(le)解(jie)公(gong)司(si)(si)(si)，對(dui)公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)認識(shi)僅僅是(shi)(shi)皮毛的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)話，那么(me)隨著時間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)推移，我(wo)對(dui)公(gong)司(si)(si)(si)也有了(le)更(geng)為深刻的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de).了(le)解(jie)。公(gong)司(si)(si)(si)寬松融(rong)洽的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)氛圍、團(tuan)結向上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企業文化，讓我(wo)很快進入到了(le)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)角色(se)中來(lai)。這就(jiu)好(hao)比(bi)一(yi)(yi)(yi)(yi)輛正在進行磨合的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)車(che)一(yi)(yi)(yi)(yi)樣，一(yi)(yi)(yi)(yi)個好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)司(si)(si)(si)機(ji)會(hui)讓新(xin)車(che)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)磨合期(qi)(qi)縮短，并(bing)且會(hui)很好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)保護好(hao)新(xin)車(che)，讓它(ta)發揮出最好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)性能(neng)。咱們公(gong)司(si)(si)(si)就(jiu)是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)名優(you)秀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)司(si)(si)(si)機(ji)，新(xin)員工(gong)(gong)就(jiu)是(shi)(shi)需要渡過磨合期(qi)(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)車(che)，在公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)下，我(wo)會(hui)更(geng)加嚴格要求(qiu)自己(ji)，在作(zuo)(zuo)好(hao)本職工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)同時，積極(ji)團(tuan)結同事(shi)，搞(gao)好(hao)大家之間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)關系。在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中，要不斷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)習(xi)與積累，不斷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)出問(wen)題(ti)，解(jie)決問(wen)題(ti)，不斷完善自我(wo)，使(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)夠更(geng)快、更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)完成。我(wo)相(xiang)信我(wo)一(yi)(yi)(yi)(yi)定會(hui)做好(hao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，成為優(you)秀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)OPPO人中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)份子，不辜負領(ling)導(dao)對(dui)我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)期(qi)(qi)望。

　　試用期自我評價篇4

　　轉(zhuan)眼間1個(ge)月試(shi)用期已接近尾聲(sheng),首(shou)先(xian)感謝公司能給我(wo)展示才能、實現自身價值的(de)(de)機會 .我(wo)于20xx年成為公司的(de)(de)試(shi)用員工，安排(pai)在客戶端裝(zhuang)(zhuang)維(wei)分部擔任(ren)裝(zhuang)(zhuang)維(wei)經理一職,現將我(wo)的(de)(de)工作及(ji)學習生活情況作自我(wo)評價.

　　1、努力(li)學習(xi)，不(bu)斷(duan)(duan)提高業(ye)務能(neng)力(li).在工(gong)(gong)作中，認真(zhen)學習(xi)業(ye)務知識(shi)，不(bu)斷(duan)(duan)積(ji)累經(jing)驗，積(ji)極向同事學習(xi)，不(bu)斷(duan)(duan)充實自(zi)己(ji)。1個月的(de)磨練，培養了(le)我良好(hao)的(de)工(gong)(gong)作作風和團結意識(shi)，比如(ru)多角度(du)了(le)解和覺察客戶(hu)(hu)的(de)購(gou)買需求(qiu)。全方面進行客戶(hu)(hu)服務工(gong)(gong)作，埋(mai)頭苦干的(de)求(qiu)實精神以及隨機(ji)應變的(de)推(tui)銷能(neng)力(li)。

　　2，在工(gong)作中做到不(bu)怕(pa)苦，不(bu)怕(pa)累，學(xue)習優秀員工(gong)的(de)'方法(fa)，認真完成本崗(gang)位各項工(gong)作任務。

　　3、團結(jie)同(tong)事(shi)，共同(tong)努力(li).同(tong)事(shi)關(guan)系融洽，團結(jie)友(you)愛，互幫(bang)互助(zhu)，互相尊重。

　　4、由于(yu)自(zi)(zi)(zi)己工作(zuo)(zuo)經(jing)驗不足(zu)，在處理新(xin)客(ke)戶安(an)裝和(he)老客(ke)戶維護的(de)(de)(de)實際操作(zuo)(zuo)過程中(zhong)遇到(dao)了(le)一些困難(nan)，不能(neng)做到(dao)完全的(de)(de)(de)獨擋一面。還需要在工作(zuo)(zuo)中(zhong)加強(qiang)業務學習，講究(jiu)方法，講究(jiu)策略(lve)。作(zuo)(zuo)為客(ke)戶端裝維分部中(zhong)的(de)(de)(de)一員，我(wo)(wo)深深覺到(dao)自(zi)(zi)(zi)己身肩(jian)重任。作(zuo)(zuo)為企(qi)業的(de)(de)(de)門(men)面，企(qi)業的(de)(de)(de)窗口，自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)一言一行也同時代表了(le)一個(ge)企(qi)業的(de)(de)(de)形象。所以更要提高(gao)自(zi)(zi)(zi)身的(de)(de)(de)素質(zhi)，高(gao)標準的(de)(de)(de)要求自(zi)(zi)(zi)己。在高(gao)素質(zhi)的(de)(de)(de)基(ji)礎(chu)上(shang)更要加強(qiang)自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)專(zhuan)業知識和(he)專(zhuan)業技(ji)能(neng)。豐富自(zi)(zi)(zi)身營(ying)銷管理經(jing)驗和(he)良好的(de)(de)(de)溝通能(neng)力、協(xie)調(diao)能(neng)力、統籌能(neng)力和(he)創造(zao)性(xing)推動能(neng)力。敢(gan)于(yu)去做最難(nan)做的(de)(de)(de)事敢(gan)于(yu)去吃最難(nan)吃的(de)(de)(de)苦沒(mei)有我(wo)(wo)們做不成(cheng)的(de)(de)(de)事沒(mei)有我(wo)(wo)們吃不了(le)的(de)(de)(de)苦。朝夕耕耘，圖春華秋實。相信(xin)在貴司的(de)(de)(de)培養(yang)和(he)自(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)奮(fen)斗下，我(wo)(wo)定會勝任本職工作(zuo)(zuo)。

　　吳遠奇

　　試用期自我評價篇5

　　我(wo)(wo)從2月(yue)(yue)底(di)到5月(yue)(yue)底(di)在公(gong)司試(shi)用，現已期滿(man)三個月(yue)(yue)，現在此對自己的各項成績(ji)做(zuo)一個自我(wo)(wo)評價，懇請領(ling)導給予轉正(zheng)，試(shi)用期自我(wo)(wo)評價怎么寫。

　　在(zai)(zai)(zai)試(shi)用期期間，在(zai)(zai)(zai)和同事接觸(chu)的過程(cheng)中使我(wo)的思想(xiang)覺悟有了(le)一定(ding)的提高，與(yu)在(zai)(zai)(zai)學校時相(xiang)比跨入(ru)(ru)了(le)一個新階段。在(zai)(zai)(zai)此過程(cheng)中我(wo)感到(dao)了(le)公司(si)是個溫(wen)暖的大家庭(ting)，同事就如同自己的兄(xiong)弟姐妹，我(wo)工(gong)作生活在(zai)(zai)(zai)這個溫(wen)暖的大家庭(ting)中，這使我(wo)對工(gong)作及工(gong)作態度有了(le)新的認(ren)識。使我(wo)懂得在(zai)(zai)(zai)思想(xiang)上(shang)要求積極上(shang)進，我(wo)準備申請加入(ru)(ru)中國(guo)共產黨。

　　工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)(zhong)我(wo)始(shi)終保持謙虛謹慎、虛心(xin)求教的(de)(de)態(tai)度，主(zhu)動(dong)向(xiang)領(ling)導(dao)、同事(shi)們請教，學習他們任(ren)勞任(ren)怨、求真(zhen)務(wu)實的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風和(he)處理問題的(de)(de)方法;向(xiang)實踐學習，把所(suo)學的(de)(de)知(zhi)(zhi)識(shi)運用(yong)于實際(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)(zhong)，在實踐中(zhong)(zhong)(zhong)檢驗所(suo)學知(zhi)(zhi)識(shi)，查找不足，提(ti)高自(zi)己。作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)機(ji)關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)者的(de)(de)我(wo)，時刻提(ti)醒(xing)自(zi)己，不斷(duan)加強自(zi)身(shen)思想道(dao)德的(de)(de)修養(yang)和(he)人(ren)格品質(zhi)的(de)(de)鍛煉，增強奉(feng)獻意(yi)識(shi)，把清正廉潔作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)人(ren)格修養(yang)的(de)(de)重點(dian)，自(zi)我(wo)評(ping)價《試用(yong)期自(zi)我(wo)評(ping)價怎(zen)么寫》。不受社會上一些不良風氣的(de)(de)影(ying)響，從一點(dian)一滴的(de)(de)小事(shi)做起，生活中(zhong)(zhong)(zhong)勤儉節(jie)樸，寬以(yi)待人(ren);工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)(zhong)嚴以(yi)律(lv)己，忠于職(zhi)守，防微(wei)杜(du)漸。牢固樹(shu)立全心(xin)全意(yi)為(wei)(wei)人(ren)民服務(wu)的(de)(de)宗旨意(yi)識(shi)，幫助身(shen)邊(bian)需要幫助的(de)(de)人(ren)。

　　試用期間雖然我(wo)剛(gang)從母校那學(xue)(xue)習(xi)(xi)了(le)一些(xie)(xie)理(li)(li)(li)論(lun)知識(shi)，但(dan)這一現(xian)(xian)(xian)狀不(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)(neng)滿(man)足工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)。為(wei)了(le)盡快掌握(wo)服(fu)務(wu)行(xing)業，每天堅持來到(dao)公(gong)司(si)學(xue)(xue)習(xi)(xi)公(gong)司(si)制度(du)及理(li)(li)(li)論(lun)知識(shi)等等，到(dao)了(le)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間，就和那些(xie)(xie)前(qian)輩們(men)(men)學(xue)(xue)習(xi)(xi)實(shi)(shi)際操作(zuo)及幫忙做(zuo)點(dian)小(xiao)事情(qing)(qing)(qing)(qing)，到(dao)了(le)晚上思(si)家的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)(xin)情(qing)(qing)(qing)(qing)與日(ri)俱增，經過較(jiao)長(chang)時(shi)(shi)間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)鍛煉、克(ke)服(fu)和努力(li)，使我(wo)慢(man)(man)慢(man)(man)成(cheng)為(wei)一名(ming)合格的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)務(wu)者，就樣度(du)過三個月(yue)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)，讓(rang)我(wo)收獲最多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)也就是(shi)在(zai)服(fu)務(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de).時(shi)(shi)候，它讓(rang)我(wo)了(le)解到(dao)了(le)人們(men)(men)最基本的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)交際禮儀，對待(dai)客人要(yao)熱情(qing)(qing)(qing)(qing)、友好、耐心(xin)(xin)。以(yi)前(qian)在(zai)學(xue)(xue)校的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候，做(zuo)什么(me)事情(qing)(qing)(qing)(qing)都不(bu)(bu)(bu)做(zuo)過多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)考慮(lv)，都是(shi)一把(ba)抓，缺(que)乏條(tiao)理(li)(li)(li)性，做(zuo)事情(qing)(qing)(qing)(qing)沒有(you)什么(me)太大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)收獲。但(dan)自(zi)(zi)(zi)從進了(le)公(gong)司(si)，通(tong)過各種實(shi)(shi)踐(jian)，發(fa)現(xian)(xian)(xian)以(yi)前(qian)那樣做(zuo)是(shi)不(bu)(bu)(bu)正(zheng)(zheng)確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。各個方(fang)面(mian)都要(yao)做(zuo)很(hen)(hen)細致(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)考慮(lv)，一點(dian)點(dian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)失(shi)誤，都可能(neng)(neng)(neng)(neng)對公(gong)司(si)造成(cheng)很(hen)(hen)大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)損失(shi)。我(wo)現(xian)(xian)(xian)在(zai)已經能(neng)(neng)(neng)(neng)對我(wo)要(yao)做(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事情(qing)(qing)(qing)(qing)做(zuo)很(hen)(hen)細致(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)考慮(lv)和計劃，這對我(wo)以(yi)后的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)是(shi)很(hen)(hen)重要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，同(tong)時(shi)(shi)這也培養了(le)我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)責任心(xin)(xin)。“理(li)(li)(li)論(lun)是(shi)灰色的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，生活之樹常青”,只(zhi)有(you)將理(li)(li)(li)論(lun)付諸(zhu)于(yu)實(shi)(shi)踐(jian)才(cai)能(neng)(neng)(neng)(neng)實(shi)(shi)現(xian)(xian)(xian)理(li)(li)(li)論(lun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值(zhi)，也只(zhi)有(you)將理(li)(li)(li)論(lun)付諸(zhu)于(yu)實(shi)(shi)踐(jian)才(cai)能(neng)(neng)(neng)(neng)得到(dao)檢(jian)驗。征占地(di)過程中(zhong)，以(yi)前(qian)都是(shi)對著圖紙算面(mian)積，這次去(qu)實(shi)(shi)地(di)測(ce)量才(cai)發(fa)現(xian)(xian)(xian)以(yi)前(qian)算的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)只(zhi)是(shi)一個最理(li)(li)(li)想(xiang)化的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)理(li)(li)(li)論(lun)值(zhi)，只(zhi)有(you)去(qu)現(xian)(xian)(xian)場(chang)看(kan)一下才(cai)能(neng)(neng)(neng)(neng)知道管線沿途的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)(shi)際情(qing)(qing)(qing)(qing)況和存(cun)在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一些(xie)(xie)問(wen)(wen)題。同(tong)樣，只(zhi)有(you)通(tong)過實(shi)(shi)踐(jian)才(cai)能(neng)(neng)(neng)(neng)鍛煉人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)品質，體(ti)現(xian)(xian)(xian)人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)志。經過這段時(shi)(shi)間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)，發(fa)現(xian)(xian)(xian)了(le)一些(xie)(xie)存(cun)在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題：工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)還有(you)很(hen)(hen)多(duo)東西需(xu)要(yao)學(xue)(xue)習(xi)(xi)，需(xu)要(yao)不(bu)(bu)(bu)斷(duan)(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)充實(shi)(shi)自(zi)(zi)(zi)己(ji)、完(wan)善(shan)自(zi)(zi)(zi)己(ji)，不(bu)(bu)(bu)斷(duan)(duan)進步(bu)。有(you)時(shi)(shi)候看(kan)問(wen)(wen)題看(kan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)夠透徹，容(rong)易把(ba)問(wen)(wen)題理(li)(li)(li)想(xiang)化，容(rong)易導致(zhi)和實(shi)(shi)際情(qing)(qing)(qing)(qing)況產生一些(xie)(xie)偏差。在(zai)今后的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)和學(xue)(xue)習(xi)(xi)中(zhong)我(wo)會時(shi)(shi)刻注意(yi)自(zi)(zi)(zi)身(shen)(shen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)足，努力(li)克(ke)服(fu)不(bu)(bu)(bu)足，改正(zheng)(zheng)缺(que)點(dian)，虛心(xin)(xin)請教，加強(qiang)自(zi)(zi)(zi)身(shen)(shen)綜合素質的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)修養，不(bu)(bu)(bu)斷(duan)(duan)提高自(zi)(zi)(zi)身(shen)(shen)工(gong)(gong)作(zuo)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)，圓滿(man)地(di)完(wan)成(cheng)工(gong)(gong)程部(bu)以(yi)及公(gong)司(si)其(qi)他的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)各項(xiang)任務(wu)。

　　雖然只(zhi)有(you)短(duan)短(duan)的三個月，但中間(jian)的收獲(huo)是不可磨滅(mie)的，這與單位(wei)的領導和同事們的幫助是分不開的。我(wo)(wo)始(shi)終堅(jian)信一句(ju)話“一根(gen)火(huo)柴(chai)再亮，也只(zhi)有(you)豆(dou)大的光。但倘若用(yong)一根(gen)火(huo)柴(chai)去點燃一堆火(huo)柴(chai)，則會熊(xiong)熊(xiong)燃燒(shao)”.我(wo)(wo)希望(wang)用(yong)我(wo)(wo)亮麗的青春，去點燃每一位(wei)客(ke)人，感召(zhao)激勵著(zhu)同事們一起為我(wo)(wo)們的事業奉獻、進取創下(xia)美好明天(tian)。

　　試用期自我評價篇6

　　尊敬的各(ge)位領導：

　　時(shi)間飛快，轉眼一個月的試用期(qi)(qi)馬(ma)上(shang)就快結束了。回(hui)顧這一個月以來的工作(zuo)，現將我在試用期(qi)(qi)的工作(zuo)和心得體會做一個小(xiao)結。

　　一、倉庫各項規章制度的建立

　　新入職(zhi)首周，我首先熟悉了(le)公(gong)(gong)司的相(xiang)關制(zhi)度和(he)車間相(xiang)關人員(yuan)情(qing)況(kuang)(kuang)，并根據幾天(tian)來所觀察到的實際情(qing)況(kuang)(kuang)，起(qi)草了(le)一(yi)份倉(cang)(cang)(cang)庫(ku)管理(li)(li)(li)條(tiao)(tiao)例(li)。在結合了(le)公(gong)(gong)司領(ling)導發(fa)過(guo)來的倉(cang)(cang)(cang)庫(ku)管理(li)(li)(li)制(zhi)度后(hou)，我對倉(cang)(cang)(cang)庫(ku)管理(li)(li)(li)條(tiao)(tiao)例(li)做了(le)部(bu)分修(xiu)改和(he)完善，最終完成(cheng)了(le)《倉(cang)(cang)(cang)庫(ku)管理(li)(li)(li)條(tiao)(tiao)例(li)（試行）》，此份《倉(cang)(cang)(cang)庫(ku)管理(li)(li)(li)條(tiao)(tiao)例(li)》目前已(yi)提交采購部(bu)經理(li)(li)(li)處審(shen)閱，等待公(gong)(gong)司正式發(fa)布。

　　二、物品出入庫管理

　　由于(yu)原先沒(mei)有倉庫管理員，公司物品入(ru)(ru)庫較(jiao)不規范(fan)，入(ru)(ru)庫單據(ju)的(de)(de)(de)簽收、流轉(zhuan)走(zou)向(xiang)較(jiao)不明確(que)，到貨(huo)后隨意置于(yu)倉庫內，沒(mei)有再按(an)分類細分上架。為了(le)規范(fan)物品的(de)(de)(de)入(ru)(ru)庫流程，我與采(cai)(cai)購(gou)部經理和采(cai)(cai)購(gou)員溝(gou)通、協商并認(ren)真聽(ting)取財(cai)務(wu)部門(men)的(de)(de)(de)意見，根(gen)據(ju)公司的(de)(de)(de)'實(shi)際情況(kuang)再做(zuo)出適當修改，經過幾次試(shi)運行(xing)及(ji)細節部分推(tui)敲后，逐步把(ba)物品的(de)(de)(de)入(ru)(ru)庫流程確(que)定下來(lai)，使得入(ru)(ru)庫手續(xu)更加完善，單據(ju)的(de)(de)(de)簽收及(ji)流轉(zhuan)走(zou)向(xiang)清晰、準確(que)，方便采(cai)(cai)購(gou)部門(men)與財(cai)務(wu)部門(men)的(de)(de)(de)對賬(zhang)。

　　公司物品出庫(ku)流(liu)程目前較(jiao)為完善，領(ling)用單(dan)據根據采(cai)購(gou)部及(ji)財(cai)務部的意見分(fen)為有票(piao)及(ji)無票(piao)兩種，方便財(cai)務部門核(he)算(suan)，領(ling)用人均有簽字。

　　三、物品在庫管理

　　我(wo)和原來倉(cang)(cang)(cang)庫(ku)(ku)(ku)的(de)(de)臨時管(guan)(guan)理(li)(li)員一(yi)(yi)起(qi)盤(pan)點(dian)(dian)完倉(cang)(cang)(cang)庫(ku)(ku)(ku)后，倉(cang)(cang)(cang)庫(ku)(ku)(ku)內(nei)(nei)物(wu)(wu)品正式移交到我(wo)手上，我(wo)也正式開始(shi)倉(cang)(cang)(cang)庫(ku)(ku)(ku)物(wu)(wu)品的(de)(de)在庫(ku)(ku)(ku)管(guan)(guan)理(li)(li)工作。這一(yi)(yi)期(qi)間，我(wo)將倉(cang)(cang)(cang)庫(ku)(ku)(ku)內(nei)(nei)的(de)(de)所有物(wu)(wu)品按分類、用(yong)途(tu)進(jin)(jin)行了(le)(le)(le)細分歸類，并對(dui)各(ge)項物(wu)(wu)品的(de)(de)屬性進(jin)(jin)行逐(zhu)一(yi)(yi)思考，為倉(cang)(cang)(cang)庫(ku)(ku)(ku)新貨架(jia)進(jin)(jin)庫(ku)(ku)(ku)后物(wu)(wu)品的(de)(de)物(wu)(wu)品重新擺(bai)放做了(le)(le)(le)前期(qi)規(gui)劃。利用(yong)倉(cang)(cang)(cang)庫(ku)(ku)(ku)盤(pan)點(dian)(dian)的(de)(de)機會，我(wo)對(dui)倉(cang)(cang)(cang)庫(ku)(ku)(ku)所有物(wu)(wu)料進(jin)(jin)行了(le)(le)(le)登(deng)記造冊，并逐(zhu)一(yi)(yi)輸(shu)入(ru)(ru)倉(cang)(cang)(cang)庫(ku)(ku)(ku)進(jin)(jin)銷(xiao)存管(guan)(guan)理(li)(li)軟(ruan)件中，形成了(le)(le)(le)期(qi)初庫(ku)(ku)(ku)存。目前，倉(cang)(cang)(cang)庫(ku)(ku)(ku)的(de)(de)在庫(ku)(ku)(ku)管(guan)(guan)理(li)(li)實(shi)行電(dian)(dian)子數據化管(guan)(guan)理(li)(li)，出入(ru)(ru)庫(ku)(ku)(ku)均通過進(jin)(jin)銷(xiao)存軟(ruan)件錄(lu)入(ru)(ru)電(dian)(dian)腦，方便庫(ku)(ku)(ku)存查詢，方便財(cai)務部門的(de)(de)核算(suan)與盤(pan)點(dian)(dian)。

　　倉(cang)庫目(mu)前貨(huo)架(jia)(jia)只有(you)三個，可能無(wu)法滿足以后的(de)(de)物料上架(jia)(jia)需求。我通(tong)過(guo)實(shi)地測量完(wan)倉(cang)庫后，繪制了(le)(le)倉(cang)庫貨(huo)架(jia)(jia)擺放示意圖，以后倉(cang)庫內的(de)(de)貨(huo)架(jia)(jia)數(shu)量為9-10座，并可根據(ju)實(shi)際(ji)情況(kuang)進行調整。原先(xian)貨(huo)架(jia)(jia)上的(de)(de)物品擺放雜(za)亂(luan)、無(wu)序(xu)，各項(xiang)物料混(hun)在(zai)一起(qi)，不(bu)管是入(ru)庫還是出庫都不(bu)太方(fang)便，我通(tong)過(guo)一段時間的(de)(de)整理，目(mu)前貨(huo)架(jia)(jia)上的(de)(de)物品擺放整齊、有(you)序(xu)，各項(xiang)工(gong)具擺放清(qing)晰(xi)、明了(le)(le)，使得倉(cang)庫看起(qi)來(lai)更加整潔，更加僅僅有(you)條。

　　四、工具借用管理：

　　剛到倉(cang)庫(ku)的(de)時(shi)候(hou)(hou)，由(you)(you)于管(guan)理(li)(li)制(zhi)度還不是(shi)很完善，倉(cang)庫(ku)內的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)具(ju)(ju)借(jie)用(yong)(yong)(yong)比較混亂(luan)，任(ren)何(he)人(ren)都(dou)可以借(jie)用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)具(ju)(ju)，而(er)且借(jie)用(yong)(yong)(yong)的(de)時(shi)候(hou)(hou)都(dou)沒有登(deng)記(ji)簽名(ming)，完全(quan)憑(ping)臨(lin)(lin)時(shi)管(guan)理(li)(li)員(yuan)的(de)記(ji)憶進(jin)行管(guan)理(li)(li)，這樣很容易造成工(gong)(gong)(gong)(gong)具(ju)(ju)的(de)超期借(jie)用(yong)(yong)(yong)甚至丟失(shi)(shi)，當工(gong)(gong)(gong)(gong)具(ju)(ju)在借(jie)用(yong)(yong)(yong)期內發生損壞或遺失(shi)(shi)時(shi)，無法及時(shi)追究借(jie)用(yong)(yong)(yong)人(ren)的(de)責任(ren)。我(wo)發現(xian)這一情況后(hou)，制(zhi)定了適用(yong)(yong)(yong)于車間(jian)的(de)《工(gong)(gong)(gong)(gong)具(ju)(ju)借(jie)用(yong)(yong)(yong)管(guan)理(li)(li)條例(li)（試行）》，嚴格(ge)把(ba)好工(gong)(gong)(gong)(gong)具(ju)(ju)借(jie)用(yong)(yong)(yong)的(de)第一關，任(ren)何(he)人(ren)臨(lin)(lin)時(shi)借(jie)用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)具(ju)(ju)都(dou)需主任(ren)或者各崗(gang)位領班的(de)同意才(cai)能借(jie)用(yong)(yong)(yong)，借(jie)用(yong)(yong)(yong)時(shi)需在《工(gong)(gong)(gong)(gong)具(ju)(ju)臨(lin)(lin)時(shi)借(jie)用(yong)(yong)(yong)登(deng)記(ji)表》上(shang)簽名(ming)，歸還時(shi)在檢(jian)查完工(gong)(gong)(gong)(gong)具(ju)(ju)無損壞后(hou)由(you)(you)我(wo)打鉤(gou)確認歸還。

　　以上(shang)為我的(de)試用期工作總(zong)結(jie)。

　　最后要感謝(xie)各位領(ling)導(dao)(dao)、各位同事(shi)的(de)(de)(de)幫(bang)助和支持，特別是(shi)采(cai)購部經(jing)理在(zai)我工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)上、生(sheng)活(huo)上的(de)(de)(de)無私幫(bang)助和教導(dao)(dao)，我將在(zai)未來的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中繼(ji)續嚴格要求(qiu)自己，悉(xi)心聽取各位領(ling)導(dao)(dao)和同事(shi)的(de)(de)(de)建議，認真(zhen)總結(jie)，不斷進步(bu)，努(nu)力提高自身的(de)(de)(de)業務水平和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水平，配合(he)好(hao)車(che)間及各部門的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，絕不辜負各位領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)(de)期(qi)望，把倉管員(yuan)這(zhe)個工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做(zuo)得更好(hao)！

　　簽名

　　年月日

　　試用期自我評價篇7

　　工(gong)作能(neng)力自我(wo)(wo)評價：按照(zhao)客戶(hu)要求把握網頁設(she)計的(de)(de)整體風(feng)格，在一開(kai)始對我(wo)(wo)來(lai)說并不(bu)是(shi)一件容(rong)易(yi)的(de)(de)事情，我(wo)(wo)雖畢業(ye)于網頁設(she)計專業(ye)，但(dan)是(shi)缺乏廣告設(she)計實踐經(jing)驗，有很多不(bu)足之(zhi)處，因此，部(bu)門領導(dao)新安(an)排我(wo)(wo)協(xie)助開(kai)發人員(yuan)進(jin)行簡單(dan)的(de)(de)設(she)計類工(gong)作，在一邊(bian)工(gong)作一邊(bian)學習的(de)(de)過程中，我(wo)(wo)對“設(she)計”有了更深的(de)(de).理解，工(gong)作也做的(de)(de)越(yue)來(lai)越(yue)順(shun)手。

　　試用期自我評價篇8

　　轉眼間試(shi)用期(qi)已接近尾聲，首先感謝公(gong)司領(ling)導、財(cai)務審計部領(ling)導和(he)同仁在這段時(shi)間里給(gei)了(le)我(wo)支(zhi)持和(he)幫助，讓我(wo)充分感受到了(le)xx和(he)諧，團結向(xiang)上的文化。

　　本著(zhu)對工(gong)作積(ji)極、認真(zhen)、負責的態度，我及時地熟(shu)悉(xi)施(shi)工(gong)企業的會(hui)(hui)計(ji)(ji)制度，認真(zhen)遵(zun)守各項(xiang)規章制度，虛心向領導(dao)和(he)同(tong)事請教，努力學(xue)習各項(xiang)業務(wu)知識(shi)。目前我負責漢英高(gao)速公路和(he)公司設備處的'會(hui)(hui)計(ji)(ji)工(gong)作，作為工(gong)程項(xiang)目的財務(wu)會(hui)(hui)計(ji)(ji)，風險意識(shi)尤(you)其重要，我在(zai)工(gong)作中認真(zhen)的審核每一筆(bi)業務(wu)，有(you)疑問的單據及時訊問，做(zuo)到防范風險在(zai)前，通過不斷學(xue)習，不斷積(ji)累，使工(gong)作效率和(he)工(gong)作質(zhi)量(liang)有(you)了(le)較大提高(gao)，較好(hao)地完成了(le)各項(xiang)工(gong)作任務(wu)。

　　在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)過程中，我深深感(gan)到加強自身學(xue)(xue)習、提高(gao)自身素質的(de)(de)(de)緊迫性，端(duan)正態度(du)，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yang)”；二是向周圍的(de)(de)(de)同志學(xue)(xue)習，工(gong)作(zuo)(zuo)中我始終保持謙虛謹(jin)慎、虛心求(qiu)(qiu)教的(de)(de)(de)態度(du)，主動向領(ling)導、同事們請教，學(xue)(xue)習他們任勞任怨、求(qiu)(qiu)真務(wu)實(shi)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風和處理問題的(de)(de)(de)方法；三是向實(shi)踐學(xue)(xue)習，把所學(xue)(xue)的(de)(de)(de)知識運用于實(shi)際工(gong)作(zuo)(zuo)中，這次領(ling)導給了我一個很好的(de)(de)(de)機會，我也會在(zai)(zai)今后的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中學(xue)(xue)習運用。

　　在今后的工作中，我(wo)相信自己，隨(sui)著(zhu)時(shi)間的推移，我(wo)一(yi)定會做得越(yue)來越(yue)好！

　　試用期自我評價篇9

　　人(ren)力行政經理試用期(qi)轉正總(zong)結報告

　　我于(yu)20xx年4月(yue)25日(ri)以咨詢助理的身份進入學院(yuan)(yuan)，成為學院(yuan)(yuan)的一名(ming)普通員工(gong)。20xx年9月(yue)23日(ri)被(bei)提升為行(xing)政與人(ren)事(shi)部見習經理，兩個月(yue)后被(bei)正(zheng)式(shi)任命為行(xing)政與人(ren)事(shi)部經理。

　　從入職(zhi)到現在，回(hui)顧將近一年的工(gong)作，有進步(bu)也有不足，下面(mian)我(wo)從三部(bu)分來對我(wo)的工(gong)作進行匯(hui)報(bao)。

　　在過去一年的(de)工作(zuo)中由于(yu)我的(de)努力(li)取得(de)了很大(da)的(de)進步。

　　一、個人品行：

　　在剛入職時，作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)一(yi)名(ming)新員工(gong)(gong)，對學(xue)院的(de)很(hen)多情(qing)況(kuang)都不(bu)了(le)解，為(wei)(wei)(wei)了(le)適應新的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)環境，我(wo)以歸零的(de)心(xin)態來(lai)接收這里的(de)每(mei)一(yi)項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，每(mei)一(yi)位(wei)同事(shi)，學(xue)院的(de)每(mei)一(yi)個(ge)制度。為(wei)(wei)(wei)了(le)盡快了(le)解學(xue)院情(qing)況(kuang)，我(wo)搜集了(le)很(hen)多學(xue)院的(de)資料(liao)來(lai)學(xue)習，遇到不(bu)懂的(de)或不(bu)清楚的(de)地(di)方，及(ji)時向同事(shi)請(qing)教，這樣(yang)，我(wo)用最短的(de)時間掌握了(le)學(xue)院的(de)情(qing)況(kuang)，為(wei)(wei)(wei)高招時的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)打下了(le)基礎。由于我(wo)的(de)努力和出色的(de)表現(xian)，在9月(yue)份被(bei)提升為(wei)(wei)(wei)行政(zheng)與人事(shi)部(bu)見習經理。

　　在(zai)任行(xing)政(zheng)與人(ren)(ren)事部經理期間(jian)，我兢兢業(ye)業(ye)，堅持原(yuan)則(ze)，做(zuo)好(hao)每一項工(gong)作。為(wei)人(ren)(ren)正直(zhi)，原(yuan)則(ze)性強，這也是(shi)從事人(ren)(ren)力資源工(gong)作必須具備的(de)(de)職業(ye)素養，行(xing)政(zheng)人(ren)(ren)事部本身就是(shi)調節企(qi)業(ye)和員工(gong)利益的(de)(de)平衡杠桿，為(wei)人(ren)(ren)正直(zhi)，正是(shi)確保(bao)了(le)處理事務的(de)(de)公平、公正。例如：在(zai)做(zuo)員工(gong)考(kao)(kao)勤考(kao)(kao)核時(shi)堅持考(kao)(kao)核制(zhi)(zhi)度(du)(du)，不因(yin)任何人(ren)(ren)的(de)(de)個人(ren)(ren)原(yuan)因(yin)而放寬條件；在(zai)組織召(zhao)開(kai)會議，參加培訓等方面嚴(yan)格遵守(shou)學院制(zhi)(zhi)度(du)(du)，以此作為(wei)標桿，在(zai)員工(gong)行(xing)為(wei)不符合(he)制(zhi)(zhi)度(du)(du)要求時(shi)，嚴(yan)格執行(xing)制(zhi)(zhi)度(du)(du)所規定(ding)的(de)(de)行(xing)為(wei)，對(dui)其違規行(xing)為(wei)進(jin)行(xing)處罰。

　　二、管理思維：我欣賞王石在(zai)“全(quan)球通”廣告(gao)宣傳里的(de)(de)(de)一句話：“每個人，都是一座山(shan)(shan)，世(shi)界上(shang)最難攀越(yue)的(de)(de)(de)山(shan)(shan)其實是自(zi)(zi)已。努力(li)向上(shang)，即(ji)便前(qian)進一小步也有(you)新高度”。按我的(de)(de)(de)理(li)解(jie)，高度不(bu)同(tong)(tong)，視野(ye)就(jiu)不(bu)同(tong)(tong)，思考問題的(de)(de)(de)角(jiao)度也不(bu)同(tong)(tong)，那么就(jiu)要求自(zi)(zi)己(ji)站在(zai)領導的(de)(de)(de)位置、學院的(de)(de)(de)角(jiao)度上(shang)去(qu)思考問題，掌握全(quan)局觀(guan)念，只有(you)這(zhe)樣(yang)，我們提供(gong)的(de)(de)(de)方案和建議才是全(quan)面的(de)(de)(de)、具有(you)價(jia)值的(de)(de)(de)；才能(neng)將工(gong)作當(dang)做自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)事情來(lai)做，把(ba)學院利益、學生的(de)(de)(de)利益放在(zai)首位，才能(neng)真正(zheng)為領導分憂、減壓(ya)，為學員成長貢獻自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)微(wei)薄之力(li)。

　　三、積極組織員工活動與員工培訓

　　員(yuan)(yuan)工(gong)活動是(shi)放松緊張的(de)(de)工(gong)作狀態的(de)(de)有(you)效調節劑(ji)，是(shi)增加團隊凝聚力(li)的(de)(de)途(tu)徑，員(yuan)(yuan)工(gong)培(pei)訓是(shi)提升員(yuan)(yuan)工(gong)素質、統一(yi)認識、統一(yi)思想、統一(yi)行(xing)動的(de)(de)有(you)效方(fang)法，因此在去(qu)年(nian)半年(nian)的(de)(de)工(gong)作中，多次組織員(yuan)(yuan)工(gong)活動與培(pei)訓，例如(ru)組織員(yuan)(yuan)工(gong)籃球賽、跳繩(sheng)比賽、執行(xing)力(li)培(pei)訓、技能培(pei)訓等項目(mu)，得到了員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)認可。

　　四、行政的服務性工作

　　行政(zheng)工作(zuo)是(shi)(shi)項(xiang)服(fu)務(wu)(wu)性工作(zuo)，為各部門提供(gong)良好的(de)(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)，配合各部門的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)，為每位員(yuan)工建立家(jia)的(de)(de)(de)(de)溫(wen)(wen)馨，讓(rang)每位員(yuan)工有歸屬感是(shi)(shi)我(wo)們義不容辭的(de)(de)(de)(de)責任。為此(ci)，我(wo)們首(shou)先從美化(hua)辦(ban)公(gong)環境做(zuo)起，每周進行衛(wei)生(sheng)評比，并張榜(bang)公(gong)布，表揚衛(wei)生(sheng)好的(de)(de)(de)(de)，批評衛(wei)生(sheng)差的(de)(de)(de)(de)，使每位員(yuan)工都能認識到，辦(ban)公(gong)室就是(shi)(shi)我(wo)們的(de)(de)(de)(de)家(jia)。為過生(sheng)日(ri)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工慶祝(zhu)生(sheng)日(ri)也是(shi)(shi)建立企業文化(hua)的(de)(de)(de)(de)一部分(fen)，使員(yuan)工感受到親(qin)人的(de)(de)(de)(de)關懷(huai)，家(jia)人的(de)(de)(de)(de)溫(wen)(wen)暖。

　　五、獎懲有法

　　獎懲有法也是激勵員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)有效(xiao)方(fang)法。對(dui)進步明顯、貢(gong)獻(xian)突(tu)出(chu)(chu)的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)進行精神和物質上的(de)獎勵是對(dui)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)成績(ji)的(de)認(ren)可(ke)，也是激勵其他員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)有效(xiao)方(fang)法。為(wei)此，我(wo)們評出(chu)(chu)了20xx年(nian)的(de)最佳(jia)進步獎、最佳(jia)貢(gong)獻(xian)獎及(ji)優(you)秀員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，鼓勵真(zhen)正優(you)秀的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，為(wei)其他員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)樹立榜樣(yang)。當(dang)然(ran)，對(dui)于違反學(xue)院(yuan)規定、未(wei)及(ji)時完成工(gong)(gong)作、拿出(chu)(chu)結果的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)給予相應(ying)的(de)懲罰(fa)也是必不可(ke)少(shao)的(de)，當(dang)然(ran)，懲罰(fa)不是目的(de)，我(wo)們是既要讓員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)認(ren)識到(dao)自己的(de)'錯誤，也鼓勵其能(neng)夠(gou)用心認(ren)真(zhen)工(gong)(gong)作，給每(mei)一項工(gong)(gong)作提交一分滿意的(de)答(da)卷。

　　當然(ran)，在(zai)以上一年(nian)的(de)工作中(zhong)還存在(zai)很多的(de)不足之處。

　　一、計劃性不強

　　計劃是(shi)行動的(de)(de)指南(nan)針，好的(de)(de)計劃能夠預先調配資源(yuan)，有條不紊的(de)(de)開展工作(zuo)，用最(zui)小的(de)(de)成本(ben)達到最(zui)高的(de)(de)效益。但在過去的(de)(de)工作(zuo)中不完善的(de)(de)計劃體系導致了工作(zuo)的(de)(de)無條理性，降低了工作(zuo)效率。

　　二、招聘力度不夠(gou)

　　招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)是(shi)整個人力資源工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)最耗(hao)費精力的一項工(gong)(gong)作(zuo)，加之學院對(dui)專業(ye)要(yao)求(qiu)的專精尖，尤其對(dui)老師的要(yao)求(qiu)，既要(yao)求(qiu)專業(ye)對(dui)口、學歷過(guo)關、又要(yao)求(qiu)項目經驗豐富(fu)，這就(jiu)要(yao)求(qiu)我(wo)(wo)們通(tong)(tong)過(guo)多種渠道進行篩(shai)選(xuan)(xuan)，但一直(zhi)以來，我(wo)(wo)們僅通(tong)(tong)過(guo)中(zhong)華英才網和智(zhi)聯招(zhao)聘(pin)進行篩(shai)選(xuan)(xuan)，而這類招(zhao)聘(pin)網上的簡歷大多數(shu)是(shi)工(gong)(gong)作(zuo)經驗不(bu)足的大學畢(bi)業(ye)生，不(bu)能滿足我(wo)(wo)們的需求(qiu)，這就(jiu)極(ji)大的限制我(wo)(wo)們招(zhao)聘(pin)效果(guo)，不(bu)能及時(shi)招(zhao)聘(pin)到位，造成特殊人才的短缺，給部門正(zheng)常運轉帶來影響(xiang)。

　　三、培訓不夠系統

　　由(you)于(yu)(yu)學院各(ge)項(xiang)業務正處于(yu)(yu)發展(zhan)(zhan)壯大的(de)(de)(de)(de)(de)階段，但人員的(de)(de)(de)(de)(de)素質不能(neng)(neng)滿(man)足學院的(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)，這就需(xu)要針對不能(neng)(neng)部(bu)門不同崗位的(de)(de)(de)(de)(de)要求進行(xing)各(ge)種(zhong)培(pei)訓，但由(you)于(yu)(yu)各(ge)部(bu)門事務性工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)繁忙(mang)，我自(zi)身的(de)(de)(de)(de)(de)計劃、執(zhi)行(xing)及組織培(pei)訓的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力不足，還未建立(li)較科學的(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)訓管(guan)(guan)理體(ti)系，如：將(jiang)培(pei)訓與員工人事調整進行(xing)緊密結合，可通過基層管(guan)(guan)理培(pei)訓，建立(li)考核晉升制度。

　　四、員工(gong)考評工(gong)作(zuo)不到位

　　員工轉正、晉升、加薪(xin)、調崗、解聘等(deng)考核(he)工作未建立(li)完善(shan)的機制，沒(mei)有(you)建立(li)有(you)效的量化、客觀的數據(ju)周密細致的全面(mian)考評。

　　自我評價：

　　1、人事工作(zuo)要(yao)(yao)求(qiu)原(yuan)則性強，行(xing)政工作(zuo)要(yao)(yao)求(qiu)平穩(wen)意識強，這兩項(xiang)有效的結合

　　我還欠缺。

　　2、在(zai)工(gong)作(zuo)中(zhong)有時脾氣(qi)急(ji)躁，遇事不夠冷靜，將情緒化(hua)帶(dai)到工(gong)作(zuo)中(zhong)。

　　3、行(xing)政(zheng)工作事多(duo)面廣(guang)，有時(shi)考慮問題不夠(gou)(gou)周(zhou)全，處理問題不夠(gou)(gou)細致。

　　4、和領導、同事溝通不是很到位，影響工作效(xiao)率。

　　在以(yi)后的(de)(de)工作中，需提高自身(shen)的(de)(de)業務(wu)能力，提高自己的(de)(de)高度，提升自身(shen)的(de)(de)綜(zong)合素(su)質(zhi)，以(yi)達到學(xue)院的(de)(de)要求。

　　一、行政主要(yao)是(shi)辦(ban)公室工作，事無巨細又千頭萬緒，需要(yao)十分(fen)的用(yong)心。做到五勤(qin)、當好四員(yuan)；即眼(yan)勤(qin)、耳勤(qin)、腦勤(qin)、手勤(qin)、腿(tui)勤(qin)，為(wei)領導和同事當好參謀員(yuan)、信息員(yuan)、服務員(yuan)和宣傳員(yuan)。

　　二、效率不(bu)(bu)高根本原因不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)于(yu)(yu)流程，而在(zai)(zai)(zai)(zai)于(yu)(yu)人(ren)。不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)于(yu)(yu)人(ren)的(de)(de)能力，而在(zai)(zai)(zai)(zai)于(yu)(yu)人(ren)的(de)(de)思想。不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)于(yu)(yu)溝(gou)通的(de)(de)渠道(dao)，而在(zai)(zai)(zai)(zai)于(yu)(yu)溝(gou)通的(de)(de)主動與否(fou)。不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)于(yu)(yu)部(bu)門(men)或環節的(de)(de)多(duo)少，而在(zai)(zai)(zai)(zai)于(yu)(yu)每(mei)一個(ge)部(bu)門(men)和環節的(de)(de)速度(du)。不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)于(yu)(yu)方法是否(fou)正確，而在(zai)(zai)(zai)(zai)于(yu)(yu)態(tai)度(du)是否(fou)端正。因此，建立完善的(de)(de)工(gong)作(zuo)流程是提高效率的(de)(de)有效方法，在(zai)(zai)(zai)(zai)之后的(de)(de)工(gong)作(zuo)中，要加大(da)力度(du)建立完善、規范的(de)(de)工(gong)作(zuo)流程。三、提高自(zi)(zi)身執行力。在(zai)(zai)(zai)(zai)取得成(cheng)績的(de)(de)同時，不(bu)(bu)可否(fou)認我的(de)(de)執行力還很欠缺(que)，在(zai)(zai)(zai)(zai)以后的(de)(de)工(gong)作(zuo)中建立危機意識，加大(da)執行不(bu)(bu)力的(de)(de)懲罰(fa)措(cuo)施，做任何事(shi)情都為自(zi)(zi)己規定明確的(de)(de)時間段，規定嚴格的(de)(de)懲罰(fa)方式(shi)，提高自(zi)(zi)身的(de)(de)執行力。

　　四、加(jia)大(da)招(zhao)聘(pin)(pin)力(li)度、增加(jia)招(zhao)聘(pin)(pin)渠道。每月需根據各部(bu)門情(qing)況制作人(ren)(ren)(ren)事招(zhao)聘(pin)(pin)計劃，在(zai)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)需求(qiu)量較(jiao)大(da)的(de)時候(hou)，可參加(jia)各類(lei)招(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)，對于稀(xi)缺的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)可委托獵頭公司進行招(zhao)聘(pin)(pin)。在(zai)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)需求(qiu)量較(jiao)少的(de)時候(hou)，要(yao)進行人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)儲備，并對現有(you)的(de)人(ren)(ren)(ren)員進行淘汰，獲得人(ren)(ren)(ren)力(li)的(de)最優化，節省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源成本(ben)。

　　五、規范員工入職、轉正、調薪、離(li)職等(deng)人(ren)事調動(dong)的(de)流(liu)程和(he)考(kao)核機制(zhi)，使每(mei)個崗位都(dou)留給最適合的(de)人(ren)，讓(rang)每(mei)一(yi)位員工在最適合自己(ji)的(de)崗位上發揮(hui)自身的(de)優(you)勢，取得優(you)秀的(de)成績。

　　六、建立完善的培訓(xun)機制

　　年初制定(ding)本(ben)年度的培訓計(ji)劃，并根據(ju)(ju)每個月(yue)的實(shi)際工作情況及員工情況將其分(fen)解到具體的月(yue)，培訓內容依據(ju)(ju)當(dang)前(qian)的員工狀態(tai)及出(chu)現的問題(ti)而定(ding)。

　　以上的述職敬請領導審議。篇二：中小企業行政人事主(zhu)管試用期(qi)工作總結報告(gao)

　　人事(shi)行政部（閆冬(dong)）試用(yong)期工(gong)作總結(jie)

　　不知不覺(jue)來(lai)到公司(si)(si)已經滿(man)(man)1個月(yue)(yue)了(le)，這(zhe)期間逐(zhu)步(bu)融入了(le)和旺這(zhe)個團(tuan)隊(dui)；在接近年底的(de)這(zhe)一個月(yue)(yue)里，人力(li)資源市場可以說挑戰不小，但(dan)通(tong)過我部(bu)門齊心(xin)協力(li)，終于能夠(gou)保證我公司(si)(si)人力(li)資源的(de)基本滿(man)(man)足生產任務的(de)需(xu)求(qiu)；現將這(zhe)1個月(yue)(yue)的(de)工作(zuo)情況總(zong)結如(ru)下：

　　一、行政方面

　　1、對(dui)員工(gong)和干部反映(ying)(ying)強烈的(de)飯堂進行對(dui)外承包和伙食(shi)改(gai)善(shan)(shan)；通過努力，現在(zai)員工(gong)對(dui) 飯堂工(gong)作的(de)反映(ying)(ying)大(da)大(da)改(gai)善(shan)(shan)；對(dui)公司留人起到不小作用。

　　2、門禁保(bao)安管(guan)理(li)(li)；通過對保(bao)安工作加強監督檢查，使(shi)部(bu)分員(yuan)工違反門禁登記管(guan)理(li)(li)的(de)(de) 現象大大改善；為(wei)公司(si)的(de)(de)安全管(guan)理(li)(li)打下基(ji)礎。

　　3、配(pei)合品管部進行安(an)全生(sheng)產設施配(pei)置工作(zuo)，配(pei)置擔架、安(an)全頭盔、消(xiao)防(fang)沙等；并補充安(an)全生(sheng)產資料；為我公司能夠順(shun)利通(tong)過安(an)全部門的監(jian)督檢查打好(hao)基礎。

　　4、正在制定(ding)的宿(su)舍(she)檢查追究機制，將對(dui)我公(gong)司宿(su)舍(she)安全(quan)和(he)有效管理(li)做(zuo)好(hao)制度保證(zheng)。

　　二、人事方面：

　　1、招聘工(gong)作：通過一個月的招聘工(gong)作，使初來公(gong)司(si)時公(gong)司(si)人(ren)員缺口接近20％的狀況得到明顯改善，基本能夠滿足(zu)公(gong)司(si)的生產任務的需要；對個別員工(gong)的辭職和請(qing)假現象(xiang)進(jin)行了有效溝通，大(da)(da)大(da)(da)減少了人(ren)員流失率。

　　2、培訓(xun)：通過和(he)生產(chan)部(bu)及品管部(bu)的(de)合作，使新員(yuan)工培訓(xun)機制(zhi)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)流程(cheng)化(hua)和(he)細致化(hua)，對我公司(si)的(de)員(yuan)工素質(zhi)提(ti)高及留下的(de)比(bi)例顯著提(ti)高。目前正在制(zhi)定(ding)的(de)新員(yuan)工培訓(xun)流程(cheng)將(jiang)固定(ding)并強化(hua)這(zhe)樣的(de)成果；使我公司(si)的(de)員(yuan)工培訓(xun)工作向前推(tui)進一步。

　　3、制度建設：我公司(si)的(de)管(guan)理團隊非常年輕，公司(si)的(de)管(guan)理風(feng)格(ge)講求認(ren)真和創新精神，

　　很(hen)多(duo)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)實踐(jian)不缺乏有好的(de)(de)初衷和實踐(jian)效果；加之借鑒同(tong)行(xing)業的(de)(de)先進(jin)管(guan)(guan)理(li)經驗，使我公(gong)司部分未(wei)制度(du)化的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)內容逐漸制度(du)化以(yi)減少(shao)管(guan)(guan)理(li)漏洞和人為因素；比如

　　說年休假問(wen)題，建議(yi)反饋問(wen)題和(he)宿舍檢(jian)查追(zhui)究及培訓和(he)儲備(bei)干部(bu)等(deng)；希望以我公(gong) 司管理團(tuan)隊的優秀管理經驗的整合以達到(dao)良好的管理效果。

　　4、員工關(guan)系：通過進(jin)行離職訪談的(de)工作，使管理上的(de)一(yi)些(xie)隱藏的(de)問題(ti)得以(yi)(yi)清晰(xi)，一(yi) 些(xie)隱性(xing)的(de)對員工的(de)傷害情(qing)況得以(yi)(yi)顯(xian)現；以(yi)(yi)便于我(wo)(wo)們(men)更好地改善工作方法(fa)和理念；以(yi)(yi)加強(qiang)我(wo)(wo)公(gong)司核(he)心競爭力。

　　建議方面1、每個(ge)崗位職責(ze)明確但(dan)更應該加(jia)強溝通(tong)，明確責(ze)任(ren)是為分清責(ze)任(ren)，但(dan)要做好工作必

　　須(xu)加(jia)強溝通，畢竟很多工作都(dou)牽(qian)涉到幾個崗位甚至部門。

　　2、團隊的學習一直沒有擺上臺面，建議每周例會(hui)的最后部分由主持人組織大家分享

　　一個(ge)管理案例(li)大家可展開(kai)討論(lun)，為我(wo)公司(si)(si)建立學習型組織向(xiang)前邁出一步。以(yi)上是我(wo)的(de)(de)(de)試(shi)用(yong)期工(gong)作總結和(he)建議，希望在領導(dao)的(de)(de)(de)指(zhi)導(dao)和(he)同事的(de)(de)(de)支(zhi)持中把(ba)我(wo)的(de)(de)(de)工(gong)作做的(de)(de)(de)更(geng)好(hao)；為和(he)旺(wang)公司(si)(si)的(de)(de)(de)發展貢獻更(geng)多的(de)(de)(de)力量(liang)！

　　人事(shi)行政(zheng)部(bu) 閆冬

　　20xx年xx月(yue)xx日(ri)

　　試用期自我評價篇10

　　光陰飛逝(shi)，轉眼間試用期就(jiu)要過了(le)，這半(ban)年(nian)里(li)，自己(ji)努(nu)力了(le)不少(shao)，也進步了(le)不少(shao)，學(xue)到了(le)很多以(yi)前沒(mei)有的東西(xi)，從這一階(jie)段來(lai)看，發現自己(ji)渴求(qiu)的知(zhi)識正源源不斷的向自己(ji)走來(lai)，實習培(pei)訓(xun)中，各位(wei)領(ling)導、同事和師傅們對我這位(wei)異(yi)地來(lai)的新人親切有加，公司(si)對我進行(xing)了(le)初期的理論(lun)教育(yu)，然(ran)后是(shi)幾個月的跟車實踐學(xue)習，現在我能獨立操作(zuo)，一些小毛(mao)病也能及(ji)時找出并排除。

　　本(ben)人(ren)一(yi)(yi)直勤(qin)(qin)勤(qin)(qin)懇懇地工作，嚴(yan)格(ge)要求自己(ji)，虛心向前輩請教，作為一(yi)(yi)名駕駛員，我們應該(gai)做到一(yi)(yi) 愛(ai)車如己(ji);二檢(jian)修車輛;三安(an)全(quan)第一(yi)(yi);四做好本(ben)職工作。

　　1、身(shen)為駕駛員應該做到保(bao)持車輛(liang)(liang)整潔，衛生，干凈，能夠熟練掌握自己所駕駛車輛(liang)(liang)的'性能，按章辦事，優質服務，不怕吃苦，兢(jing)兢(jing)業業干好工(gong)作

　　2、身為(wei)駕駛員應該做到注意保(bao)養，定期(qi)檢(jian)查(cha)，及時維修(xiu)，定期(qi)對(dui)(dui)吊車(che)進行(xing)保(bao)養，保(bao)持車(che)身光(guang)潔(jie)，嚴(yan)格按(an)照(zhao)保(bao)養日程表(biao)的項(xiang)目對(dui)(dui)車(che)輛進行(xing)正規(gui)的定期(qi)檢(jian)查(cha)和維修(xiu)，以確保(bao)車(che)輛在行(xing)駛中不出現故障，增(zeng)強安全(quan)性，我(wo)還認真學(xue)習吊車(che)知識，掌(zhang)握吊車(che)的基(ji)本(ben)結構和工作原理，發現異常(chang)盡量找出故障并及時排除

　　3、在工作中(zhong)(zhong)，始終保持一(yi)個清醒的頭腦(nao)，集中(zhong)(zhong)精力，按(an)章操作，時刻把‘安全’二字放在心中(zhong)(zhong)，愛崗盡(jin)業，吃(chi)苦耐勞，以服務為本，決(jue)不讓人等車(che)，行(xing)車(che)中(zhong)(zhong)做(zuo)到安全第(di)一(yi)

　　4、作為(wei)一名(ming)駕駛員，要服從(cong)領導的要求與(yu)調度(du)(du)安排，遵(zun)守公司規(gui)章與(yu)制度(du)(du)

　　不能擅自離開自己的工作崗位(wei)，做(zuo)好本(ben)職工作

　　領導的(de)(de)關愛以及(ji)工(gong)(gong)作條件在(zai)不斷改善(shan)給了(le)(le)我(wo)(wo)工(gong)(gong)作的(de)(de)動力(li)，同事間的(de)(de)友情關懷以及(ji)協作互(hu)助給了(le)(le)我(wo)(wo)工(gong)(gong)作的(de)(de)舒(shu)適感和踏實(shi)感，‘企業文化’氛圍給了(le)(le)我(wo)(wo)工(gong)(gong)作的(de)(de)信心，我(wo)(wo)知道，我(wo)(wo)還(huan)有很(hen)多不足(zu)的(de)(de)地方，但我(wo)(wo)堅信自己能在(zai)今(jin)后的(de)(de)工(gong)(gong)作中表現得更(geng)好。

　　試用期自我評價篇11

　　一、學習目標及完成情況：

　　因為我在(zai)機(ji)電(dian)(dian)(dian)(dian)檢修(xiu)工中時被分到門(men)梯部，即電(dian)(dian)(dian)(dian)梯與屏蔽門(men)的(de)(de)(de)維修(xiu)。廣州(zhou)城市軌道(dao)交(jiao)通培訓學(xue)院給我們(men)的(de)(de)(de)學(xue)習安(an)排(pai)是第一個(ge)月(yue)在(zai)環控部門(men)學(xue)習，第二個(ge)月(yue)電(dian)(dian)(dian)(dian)梯部分學(xue)習，第三個(ge)月(yue)屏蔽門(men)學(xue)習，所(suo)以我的(de)(de)(de)三個(ge)月(yue)大體目(mu)標(biao)就依上述安(an)排(pai);在(zai)環控這(zhe)(zhe)部分，了(le)解(jie)(jie)環控這(zhe)(zhe)塊的(de)(de)(de)主要工作(zuo)內容、模式、及相關設備檢修(xiu)、巡檢應(ying)掌(zhang)握(wo)(wo)的(de)(de)(de)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)和技(ji)能(neng)(neng)(neng)，熟練地鐵各(ge)(ge)站的(de)(de)(de)風、水、電(dian)(dian)(dian)(dian)的(de)(de)(de)控制、運(yun)作(zuo)過(guo)程及原理，及整個(ge)地鐵的(de)(de)(de)運(yun)行、控制方面(mian)的(de)(de)(de)了(le)解(jie)(jie)。在(zai)電(dian)(dian)(dian)(dian)梯這(zhe)(zhe)部分，全面(mian)了(le)解(jie)(jie)電(dian)(dian)(dian)(dian)梯檢修(xiu)、維護應(ying)掌(zhang)握(wo)(wo)的(de)(de)(de)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)和技(ji)能(neng)(neng)(neng)，能(neng)(neng)(neng)夠對基(ji)本常見的(de)(de)(de)故障進行識(shi)(shi)(shi)別并作(zuo)出處理，對地鐵中用(yong)到的(de)(de)(de)自(zi)動扶梯、垂直電(dian)(dian)(dian)(dian)梯、樓梯升降機(ji)的(de)(de)(de)各(ge)(ge)種(zhong)品牌，型號都(dou)能(neng)(neng)(neng)掌(zhang)握(wo)(wo)好其(qi)基(ji)本知(zhi)識(shi)(shi)(shi)及工作(zuo)原理，作(zuo)用(yong)。在(zai)屏蔽門(men)這(zhe)(zhe)部分，全面(mian)了(le)解(jie)(jie)并學(xue)會屏蔽門(men)檢修(xiu)應(ying)掌(zhang)握(wo)(wo)的(de)(de)(de)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)和技(ji)能(neng)(neng)(neng)，對其(qi)基(ji)本的(de)(de)(de)故障能(neng)(neng)(neng)識(shi)(shi)(shi)別并作(zuo)出處理，熟悉(xi)屏蔽門(men)系統的(de)(de)(de)運(yun)行與維修(xiu)，機(ji)械、電(dian)(dian)(dian)(dian)子基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)(shi)掌(zhang)握(wo)(wo)好等(deng)等(deng)。經過(guo)這(zhe)(zhe)段時間的(de)(de)(de)崗位培訓，自(zi)己的(de)(de)(de)目(mu)標(biao)已達到部分，對于(yu)淺層方面(mian)基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)(shi)差不多掌(zhang)握(wo)(wo)透，但深奧點的(de)(de)(de)仍需努力，堅信(xin)在(zai)接下來的(de)(de)(de)時間內將日益完善。

　　二、工作完成情況及所存在的問題：

　　從培(pei)訓開始起(qi)認認真(zhen)真(zhen)、細微細致(zhi)的(de)學(xue)習了安(an)全(quan)(quan)規章制(zhi)度，安(an)全(quan)(quan)是(shi)我們時(shi)時(shi)刻刻的(de)工作，也是(shi)我們工作最起(qi)碼的(de)要(yao)求，所以，把各(ge)項(xiang)安(an)全(quan)(quan)方(fang)面(mian)的(de)知識(shi)學(xue)好也是(shi)至為關鍵的(de)。在(zai)崗位(wei)培(pei)訓學(xue)習方(fang)面(mian)，通(tong)過每天(tian)上班的(de)跟班巡檢(jian)，對整(zheng)個機電部(bu)的(de).維(wei)修有了大體的(de)認識(shi)，熟悉了工作內容及(ji)模(mo)式;環控(kong)部(bu)分主要(yao)學(xue)習了空調方(fang)面(mian)的(de)知識(shi)，了解(jie)其各(ge)部(bu)件(jian)、原理、作用、運(yun)行過程，各(ge)部(bu)分的(de)控(kong)制(zhi)等(deng)，每天(tian)的(de)巡檢(jian)及(ji)簡單維(wei)修，維(wei)修前的(de)請點(dian)、消點(dian)等(deng);知道了各(ge)通(tong)風系統的(de)工作模(mo)式及(ji)車站控(kong)制(zhi)室的(de)EMCS系統等(deng)。

　　電(dian)梯部分，自己(ji)覺得也是(shi)學(xue)(xue)的(de)(de)(de)(de)(de)最為認真的(de)(de)(de)(de)(de)了，畢竟自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)崗位是(shi)這一(yi)塊;經過培訓，對電(dian)工(gong)及電(dian)子驅動基(ji)礎知(zhi)識(shi)，電(dian)子技術基(ji)礎，機械基(ji)礎知(zhi)識(shi)，可編程(cheng)控制器，變頻器，電(dian)梯簡單故障處理(li)(li)有(you)(you)了初步(bu)了解，但(dan)專業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)方面(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)掌握程(cheng)度還不夠，畢竟好(hao)多(duo)部分都具有(you)(you)很(hen)(hen)強的(de)(de)(de)(de)(de)專業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)，比(bi)如(ru)PLC方面(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)，電(dian)氣方面(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)控制電(dian)路(lu)等等都存在很(hen)(hen)大的(de)(de)(de)(de)(de)疑點的(de)(de)(de)(de)(de)，所以在接(jie)下(xia)來的(de)(de)(de)(de)(de)時間內(nei)，多(duo)去獲(huo)取相(xiang)關方面(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)理(li)(li)論(lun)知(zhi)識(shi)，加強理(li)(li)論(lun)學(xue)(xue)習(xi)，鞏固(gu)之前在學(xue)(xue)校學(xue)(xue)到的(de)(de)(de)(de)(de)，學(xue)(xue)習(xi)沒有(you)(you)學(xue)(xue)到的(de)(de)(de)(de)(de)，努力做(zuo)到理(li)(li)論(lun)規范化，技能熟練化，將理(li)(li)論(lun)與實踐相(xiang)結合，并做(zuo)到理(li)(li)論(lun)學(xue)(xue)習(xi)有(you)(you)計劃，有(you)(you)重點;實踐操作(zuo)有(you)(you)措施，有(you)(you)記錄，勤(qin)思考(kao)，勤(qin)學(xue)(xue)習(xi)，多(duo)與同事們、師傅們溝通，虛(xu)心請教，為走向工(gong)作(zuo)崗位做(zuo)好(hao)充分準備。

　　三、崗位適應情況：

　　經(jing)過一(yi)個多月的(de)磨練，培養(yang)(yang)了(le)(le)我良(liang)好的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)。努力鉆研(yan)自己崗位(wei)(wei)的(de)技能知(zhi)識，工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)現(xian)場不畏懼繁(fan)瑣，漸漸養(yang)(yang)成(cheng)良(liang)好的(de)習慣。從剛開始(shi)的(de)不適(shi)(shi)(shi)應到逐漸適(shi)(shi)(shi)應，并(bing)喜歡了(le)(le)這個崗位(wei)(wei)的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，因(yin)為它的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)性質可以說是流動性的(de)，每(mei)天(tian)的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)點都是不同的(de)，所(suo)以給人(ren)也(ye)(ye)(ye)有一(yi)種新(xin)鮮感，讓自己每(mei)天(tian)都保(bao)持著一(yi)顆極(ji)其(qi)積極(ji)的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)心(xin)(xin)去上班(ban)、去追求(qiu)上進;另(ling)外在電梯維(wei)護(hu)與保(bao)養(yang)(yang)這方面，基本全是晚班(ban)，在連續性的(de)晚班(ban)中，也(ye)(ye)(ye)慢(man)(man)慢(man)(man)的(de)適(shi)(shi)(shi)應了(le)(le)晚上干活，白天(tian)休(xiu)息的(de)這種工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)模式(shi)，并(bing)且已經(jing)慢(man)(man)慢(man)(man)習慣了(le)(le)，對這種每(mei)周五天(tian)班(ban)，每(mei)天(tian)八(ba)小時的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)制度(du)覺得也(ye)(ye)(ye)非常的(de)適(shi)(shi)(shi)合;而且各位(wei)(wei)師傅們的(de)耐心(xin)(xin)教導也(ye)(ye)(ye)更是激發了(le)(le)我的(de)好學之心(xin)(xin)、鉆研(yan)之心(xin)(xin)。

　　四、學習中的體會：

　　從每天工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)班里(li)各位(wei)師傅們的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)、工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會、培訓中，體會到了(le)(le)一個集(ji)體團(tuan)隊(dui)精神的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)性(xing)，作(zuo)為一個團(tuan)隊(dui)中的(de)(de)(de)一員我(wo)們應該有的(de)(de)(de)種凝聚(ju)力和(he)團(tuan)結力;我(wo)們要(yao)(yao)樹(shu)立(li)強烈的(de)(de)(de)責任心，高度(du)的(de)(de)(de)責任感和(he)團(tuan)隊(dui)精神。工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)中，嚴格(ge)遵守公司規(gui)章制度(du)，認真履(lv)行(xing)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)職責，尊敬上(shang)級，團(tuan)結同事，踏實工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo);另外(wai)，公司嚴格(ge)的(de)(de)(de)規(gui)章管理(li)制度(du)，讓(rang)我(wo)們學(xue)會了(le)(le)從現在開始就要(yao)(yao)養成良好的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)上(shang)班習慣，不(bu)拖拉，比如(ru)電梯困人搶修，二十(shi)分鐘沒(mei)趕到現場的(de)(de)(de)，每超過二十(shi)分鐘扣300塊工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資的(de)(de)(de)這些情況等(deng)等(deng)。同時，辛苦的(de)(de)(de)基層工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)也更加激發了(le)(le)我(wo)努力、奮斗(dou)、拼搏的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)心，嚴格(ge)要(yao)(yao)求自己不(bu)斷上(shang)進。

　　總之，經過在廣州地鐵(tie)的(de)(de)(de)(de)培訓，讓(rang)我不斷的(de)(de)(de)(de)提(ti)升(sheng)了自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)(wei)技(ji)能知(zhi)識水平(ping)，對技(ji)能方面(mian)的(de)(de)(de)(de)操(cao)作基本有了較為全面(mian)的(de)(de)(de)(de)了解，在接下來的(de)(de)(de)(de)工作當中，我將加(jia)倍努(nu)力，繼(ji)承和發揚自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)優勢，學習改進不足，挖掘潛能，適應單位(wei)(wei)(wei)、崗位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)發展要求(qiu)，努(nu)力把自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)工作做(zuo)得更好。

　　試用期自我評價篇12

　　轉眼間(jian)1個月試用期已接近尾聲，首先(xian)感謝(xie)公(gong)司(si)能給我展示(shi)才能、實(shi)現自(zi)身價(jia)值的(de)機會。我于20xx年成為公(gong)司(si)的(de)試用員工，安排在客戶(hu)端裝維分部擔任(ren)裝維經理(li)一職(zhi)，現將我的(de)工作及學習生活情況(kuang)作自(zi)我評價(jia)。

　　1、努力學習(xi)，不(bu)斷提(ti)高(gao)業(ye)務能(neng)力。在工作中，認真學習(xi)業(ye)務知(zhi)識(shi)，不(bu)斷積累經驗，積極(ji)向同事學習(xi)，不(bu)斷充實(shi)自己。1個(ge)月的(de)(de)磨練，培養(yang)了我良好的(de)(de)工作作風和(he)團(tuan)結意識(shi)，比如多角度(du)了解和(he)覺察(cha)客(ke)戶(hu)的(de)(de)購買(mai)需求。全(quan)方面進(jin)行(xing)客(ke)戶(hu)服務工作，埋頭(tou)苦干的(de)(de)求實(shi)精神以及隨機應變的(de)(de)`推銷能(neng)力。

　　2，在(zai)工(gong)作中做到不怕苦，不怕累，學習優秀員工(gong)的方(fang)法，認真完成本崗位各項工(gong)作任務。

　　3、團(tuan)結同事(shi)，共(gong)同努力。同事(shi)關(guan)系(xi)融洽，團(tuan)結友愛(ai)，互幫互助(zhu)，互相尊重。

　　4、由于自(zi)己(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)經(jing)驗不(bu)足(zu)，在(zai)處理(li)新(xin)客戶(hu)(hu)安裝和(he)(he)老客戶(hu)(hu)維(wei)護的(de)(de)(de)實際操作(zuo)(zuo)過程中遇到了一(yi)些(xie)困(kun)難，不(bu)能(neng)(neng)做到完全(quan)的(de)(de)(de)獨擋一(yi)面(mian)(mian)。還需要(yao)在(zai)工作(zuo)(zuo)中加(jia)強業務學習，講究方(fang)法，講究策略。作(zuo)(zuo)為客戶(hu)(hu)端裝維(wei)分部中的(de)(de)(de)一(yi)員(yuan)，我(wo)深(shen)(shen)深(shen)(shen)覺(jue)到自(zi)己(ji)(ji)(ji)身肩重任。作(zuo)(zuo)為企業的(de)(de)(de)門面(mian)(mian)，企業的(de)(de)(de)窗口，自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)一(yi)言一(yi)行也同時代表了一(yi)個企業的(de)(de)(de)形象。所以(yi)更(geng)要(yao)提高自(zi)身的(de)(de)(de)素質，高標準的(de)(de)(de)要(yao)求自(zi)己(ji)(ji)(ji)。在(zai)高素質的(de)(de)(de)基礎上更(geng)要(yao)加(jia)強自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)專業知識和(he)(he)專業技(ji)能(neng)(neng)。豐富自(zi)身營銷(xiao)管(guan)理(li)經(jing)驗和(he)(he)良好(hao)的(de)(de)(de)溝通能(neng)(neng)力(li)、協調(diao)能(neng)(neng)力(li)、統籌能(neng)(neng)力(li)和(he)(he)創造性推動能(neng)(neng)力(li)。敢于去做最(zui)難做的(de)(de)(de)事敢于去吃(chi)最(zui)難吃(chi)的(de)(de)(de)苦沒(mei)有我(wo)們做不(bu)成的(de)(de)(de)事沒(mei)有我(wo)們吃(chi)不(bu)了的(de)(de)(de)苦。朝夕(xi)耕耘，圖(tu)春華(hua)秋實。相信在(zai)貴司的(de)(de)(de)培養和(he)(he)自(zi)我(wo)的(de)(de)(de)奮斗下，我(wo)定會勝任本職工作(zuo)(zuo)。

　　試用期自我評價篇13

　　進入公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)三(san)個月時(shi)光里，在(zai)領導和同(tong)(tong)事們的(de)(de)(de)(de)悉心(xin)關懷和指(zhi)導協助(zhu)下，使我在(zai)較短的(de)(de)(de)(de)時(shi)光內適應了(le)公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作環(huan)境，也(ye)熟悉了(le)公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作流(liu)程，此刻基本能完成各項分配到(dao)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作;同(tong)(tong)時(shi)讓我充分感受到(dao)了(le)領導們海納百川的(de)(de)(de)(de)胸襟，體會到(dao)了(le)同(tong)(tong)事的(de)(de)(de)(de)團結(jie)向上，和睦(mu)的(de)(de)(de)(de)大(da)家庭(ting)感覺。這段時(shi)光就是我人生中彌(mi)足珍(zhen)貴的(de)(de)(de)(de)經(jing)歷，也(ye)給(gei)我留下了(le)精彩而(er)完美的(de)(de)(de)(de)回(hui)憶。

　　雖然只有短短的(de)(de)`三(san)個月，但學到(dao)了(le)很多，感悟了(le)很多，以(yi)及對(dui)自身(shen)一(yi)(yi)些不足的(de)(de)地(di)方得到(dao)了(le)改(gai)善(shan)與(yu)提升，增進了(le)對(dui)公(gong)(gong)司(si)文化的(de)(de)更深(shen)了(le)解(jie)，看到(dao)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)發展，我深(shen)深(shen)地(di)感到(dao)驕傲和自豪，也(ye)更加迫(po)切的(de)(de)期望(wang)以(yi)一(yi)(yi)名正(zheng)式員工的(de)(de)身(shen)份在那里工作(zuo)。

　　由于原(yuan)單(dan)位從事的(de)就是客戶服務(wu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，對行政工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)有(you)很多(duo)做(zuo)(zuo)得并完(wan)不(bu)完(wan)善(shan)，在此，我(wo)(wo)(wo)要特地感(gan)謝(xie)公(gong)(gong)司(si)(si)領導和(he)同事對我(wo)(wo)(wo)的(de)入職指引(yin)和(he)幫忙，感(gan)謝(xie)他們對我(wo)(wo)(wo)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中出(chu)現(xian)的(de)失誤的(de)提(ti)醒和(he)指正。在今后的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中，我(wo)(wo)(wo)將揚長避(bi)短，發(fa)奮工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，克難攻堅，力求把(ba)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)得更(geng)(geng)好(hao)，不(bu)斷提(ti)高充實自我(wo)(wo)(wo)，期望能盡早獨(du)當一面，為公(gong)(gong)司(si)(si)做(zuo)(zuo)出(chu)更(geng)(geng)大的(de)貢(gong)獻不(bu)辜負公(gong)(gong)司(si)(si)領導對我(wo)(wo)(wo)的(de)期望與栽(zai)培;實現(xian)自我(wo)(wo)(wo)的(de)奮斗目標，體現(xian)自我(wo)(wo)(wo)的(de)人生價(jia)值(zhi)(zhi)，我(wo)(wo)(wo)會用謙虛的(de)態(tai)度和(he)飽滿的(de)熱(re)情做(zuo)(zuo)好(hao)我(wo)(wo)(wo)的(de)本職工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，為公(gong)(gong)司(si)(si)創(chuang)造價(jia)值(zhi)(zhi)，同公(gong)(gong)司(si)(si)一齊展望完(wan)美的(de)未來(lai)!

　　試用期自我評價篇14

　　進(jin)入公司(si)近兩個月(yue)時(shi)間(jian)，在(zai)各(ge)(ge)位領導和(he)同(tong)事們的(de)(de)悉心關懷和(he)指導協(xie)助下，使(shi)我在(zai)較短(duan)的(de)(de)時(shi)間(jian)內適應了公司(si)的(de)(de)工作(zuo)環境(jing)，也(ye)熟悉了公司(si)的(de)(de)工作(zuo)流(liu)程，此刻基本能(neng)完成各(ge)(ge)項分配到(dao)(dao)(dao)的(de)(de)工作(zuo)；這(zhe)段時(shi)間(jian)的(de)(de)工作(zuo)使(shi)我感受(shou)到(dao)(dao)(dao)了領導們海(hai)納(na)百川的(de)(de)胸襟，體會到(dao)(dao)(dao)了同(tong)事的(de)(de)團(tuan)結(jie)向上，和(he)睦的(de)(de)大家庭感覺，同(tong)時(shi)，也(ye)為(wei)我有機會成為(wei)公司(si)的(de)(de)一員而感到(dao)(dao)(dao)高興。這(zhe)段時(shi)間(jian)是我人生中(zhong)彌(mi)足珍貴的(de)(de)經歷，也(ye)給我留下了精彩(cai)而完美的(de)(de)回憶。

　　雖然(ran)僅有短(duan)短(duan)的二個月，但學(xue)到(dao)(dao)了(le)(le)(le)很(hen)多，感(gan)悟(wu)了(le)(le)(le)很(hen)多，以及對自身(shen)一些(xie)不足(zu)的'地(di)方得到(dao)(dao)了(le)(le)(le)改善(shan)與提升，增進了(le)(le)(le)對公司(si)文化(hua)的更(geng)深(shen)了(le)(le)(le)解，看到(dao)(dao)公司(si)的發展，我深(shen)深(shen)地(di)感(gan)到(dao)(dao)驕(jiao)傲和自豪，也更(geng)加(jia)迫切的期望以一名正(zheng)式員工的身(shen)份在那(nei)里工作。

　　作(zuo)(zuo)(zuo)為一個(ge)(ge)剛踏(ta)入社會(hui)的(de)(de)(de)(de)青年，十分感(gan)(gan)激(ji)公(gong)(gong)(gong)司供給(gei)給(gei)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)機會(hui)，同時我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)也(ye)十分珍惜這(zhe)個(ge)(ge)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)機會(hui)，盡(jin)管我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位(wei)(wei)和(he)(he)角度發生(sheng)了(le)(le)些許變化，對(dui)于(yu)銷(xiao)售(shou)(shou)項目(mu)管理及產品報價(jia)也(ye)是(shi)初次接(jie)觸，相(xiang)關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)有很多做(zuo)的(de)(de)(de)(de)并不(bu)完善，但在(zai)領導(dao)和(he)(he)同事(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)悉心關懷和(he)(he)指(zhi)導(dao)下(xia)，經(jing)(jing)過自身的(de)(de)(de)(de)不(bu)懈(xie)努力，在(zai)此方面(mian)取得了(le)(le)必(bi)須的(de)(de)(de)(de)提(ti)高(gao)，對(dui)于(yu)銷(xiao)售(shou)(shou)項目(mu)的(de)(de)(de)(de)報備及授權(quan)流程已(yi)逐漸(jian)熟悉，和(he)(he)各位(wei)(wei)銷(xiao)售(shou)(shou)經(jing)(jing)理溝通(tong)也(ye)十分融洽，對(dui)于(yu)報價(jia)相(xiang)關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)也(ye)在(zai)逐步了(le)(le)解，在(zai)此，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)要特地感(gan)(gan)激(ji)公(gong)(gong)(gong)司領導(dao)和(he)(he)同事(shi)(shi)，對(dui)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)指(zhi)引和(he)(he)幫忙，感(gan)(gan)激(ji)他們對(dui)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中出(chu)現的(de)(de)(de)(de)失誤的(de)(de)(de)(de)提(ti)醒和(he)(he)指(zhi)正，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)也(ye)會(hui)以最(zui)好的(de)(de)(de)(de)精神狀態去(qu)應(ying)對(dui)每(mei)一天的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。除了(le)(le)市場營(ying)銷(xiao)部的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)外(wai)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)也(ye)會(hui)盡(jin)力去(qu)幫忙完成(cheng)部分行(xing)政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，之前的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗都(dou)是(shi)與行(xing)政(zheng)(zheng)有關的(de)(de)(de)(de)，相(xiang)關的(de)(de)(de)(de)行(xing)政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)也(ye)比較好上手，同時也(ye)感(gan)(gan)激(ji)各位(wei)(wei)領導(dao)對(dui)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)信(xin)任及認可。作(zuo)(zuo)(zuo)為公(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)(de)(de)一員，也(ye)會(hui)時刻堅持在(zai)公(gong)(gong)(gong)司里的(de)(de)(de)(de)職責感(gan)(gan)和(he)(he)使命(ming)感(gan)(gan)，去(qu)迎接(jie)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)未來的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，人(ren)是(shi)在(zai)不(bu)斷總(zong)結和(he)(he)反省中提(ti)煉和(he)(he)提(ti)高(gao)的(de)(de)(de)(de)。

　　然而“金(jin)無赤金(jin)，人無完人”。在短暫(zan)的(de)(de)(de)(de)兩個月內我(wo)(wo)雖然長進了不(bu)(bu)(bu)少，但也發現了一些自(zi)(zi)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)足(zu)(zu)之(zhi)處，實踐經驗的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)足(zu)(zu)，專業(ye)理論知識的(de)(de)(de)(de)缺少等等，為(wei)彌(mi)補(bu)自(zi)(zi)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)足(zu)(zu)之(zhi)處，我(wo)(wo)會每一天都(dou)去學習(xi)，每一天提(ti)(ti)高一點點，邊(bian)學邊(bian)做(zuo)(zuo)，快(kuai)速(su)的(de)(de)(de)(de)掌握專業(ye)知識，使(shi)本職工(gong)作(zuo)得(de)(de)以順利完成。同(tong)時，我(wo)(wo)將揚(yang)長避(bi)短，發奮工(gong)作(zuo)，再接(jie)再厲，克難攻堅，不(bu)(bu)(bu)斷(duan)進取，力求(qiu)把工(gong)作(zuo)做(zuo)(zuo)得(de)(de)更好，不(bu)(bu)(bu)斷(duan)提(ti)(ti)高充實自(zi)(zi)我(wo)(wo)，期望(wang)能盡快(kuai)熟(shu)悉公司(si)(si)各種產品，跟上領(ling)導步(bu)伐(fa)，做(zuo)(zuo)好助理工(gong)作(zuo)，為(wei)公司(si)(si)做(zuo)(zuo)出更大的(de)(de)(de)(de)貢獻(xian)，不(bu)(bu)(bu)辜負公司(si)(si)領(ling)導對(dui)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)期望(wang)與栽培，實現自(zi)(zi)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)奮斗目標，體現自(zi)(zi)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)人生價值。我(wo)(wo)會用謙虛的(de)(de)(de)(de)態度和飽(bao)滿的(de)(de)(de)(de)熱(re)情做(zuo)(zuo)好我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)本職工(gong)作(zuo)，為(wei)公司(si)(si)創(chuang)造(zao)價值，同(tong)公司(si)(si)一齊展望(wang)完美(mei)的(de)(de)(de)(de)未來！

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試用期自我評價 09-27