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關(guan)于畢業(ye)生就業(ye)協議書范文集錦7篇
在日常生活和工作中,越(yue)來越(yue)多地(di)方(fang)需要用到(dao)協議(yi)(yi)書,簽訂協議(yi)(yi)書可以使雙方(fang)受(shou)到(dao)法律的(de)保護。想(xiang)寫(xie)協議(yi)(yi)書卻不知(zhi)道該(gai)請教誰?下面是小編為(wei)大家收集的(de)畢業生就業協議(yi)(yi)書7篇(pian),歡(huan)迎(ying)閱讀與收藏。
畢業生就業協議書 篇1
甲(jia)方(fang):西安市人才服務中(zhong)心
乙方:
為進一步規范高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習管理,拓展畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)渠道,促進高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye),根據《西(xi)安(an)市高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習管理暫行辦法》(市人才發【××××】1號(hao)),甲(jia)方批準(zhun)設立乙(yi)方為西(xi)安(an)市就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習基(ji)地(單位),甲(jia)乙(yi)雙方友好協商,就(jiu)共建畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習基(ji)地(單位)事宜,達(da)成如(ru)下協議:
一、協議期限:
本協議期限為年(nian),自(zi)年(nian)月日起,至(zhi)年(nian)月日止。
二、甲方權利與義務:
1、負責對乙方申報條件進(jin)行核準,考察乙方所能(neng)提供見習的專業(ye)、崗位(wei)、見習環(huan)境(jing)等條件;
2、負責對就業(ye)見習基地(di)(單位)的建設進行政策指導(dao),為乙方提供(gong)相(xiang)關服務支持,協助乙方處理(li)畢業(ye)生就業(ye)見習中的有關問(wen)題;
3、負責收取就業見習(xi)人(ren)員(yuan)信息,按照崗(gang)位(wei)需求向乙方推薦(jian)就業見習(xi)人(ren)員(yuan);
4、定期(qi)對乙方的工作(zuo)進行評估考(kao)核(he),征求乙方提出(chu)的各種建(jian)議及意見(jian),對優秀的見(jian)習基地(di)(單位(wei)(wei)(wei))給予(yu)公開表彰,對出(chu)現虛假申報見(jian)習人(ren)員(yuan)信(xin)息、克扣見(jian)習人(ren)員(yuan)生活補貼、變相收取(qu)見(jian)習人(ren)員(yuan)見(jian)習費用等違(wei)規(gui)情(qing)況的見(jian)習基地(di)(單位(wei)(wei)(wei)),甲方有權撤銷其(qi)見(jian)習基地(di)(單位(wei)(wei)(wei))資格(ge),并在全市通報,情(qing)節嚴重者,將(jiang)追究(jiu)其(qi)法律責任(ren)。
5、負責就(jiu)業(ye)見習人員基(ji)本生活(huo)補(bu)貼的(de)(de)發(fa)放和人身意外傷害(hai)保險的(de)(de)辦理。
三、乙方權利與義務:
1、負(fu)責與就業見習(xi)人員(yuan)簽訂《西安市高校畢(bi)業生就業見習(xi)協議書》;
2、根據西安市(shi)就業(ye)見習的(de)相(xiang)關政策及《西安市(shi)高校畢業(ye)生就業(ye)見習管理(li)暫行辦法(fa)》的(de)規定,明(ming)確對(dui)就業(ye)見習人員的(de)具體(ti)要求,指定培訓師,為就業(ye)見習人員提供有一定管理(li)或技術含量的(de)見習崗位;
3、負責(ze)就業見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)人員的崗位(wei)培訓、上崗實踐及日常(chang)考核、思想教育等(deng),在見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)期間負責(ze)對就業見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)人員進行勞(lao)(lao)動(dong)(dong)安全衛生教育,并提供符合國家勞(lao)(lao)動(dong)(dong)安全衛生條件的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)防護(hu)(hu)用(yong)品,防止見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)期間出現事故(gu);如因乙方未能提供必要的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)保護(hu)(hu)條件或強(qiang)令見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)人員在危險(xian)崗位(wei)上進行見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)而出現事故(gu)者,乙方應承擔相應責(ze)任;
4、乙方(fang)須根據見習管理辦法的相關規定按(an)時(shi)申報見習人員(yuan)(yuan)信(xin)息資(zi)料、人身意外保(bao)險信(xin)息表(biao)(biao)、月度考核信(xin)息表(biao)(biao)等;對于未能按(an)時(shi)申報見習人員(yuan)(yuan)信(xin)息而導致見習人員(yuan)(yuan)不(bu)能享受人身意外保(bao)險者,由乙方(fang)承擔(dan)全部責任(ren);
5、見習(xi)(xi)結(jie)束后,對就業見習(xi)(xi)人員進行見習(xi)(xi)期滿考核,并出具《西安市高(gao)校(xiao)畢業生見習(xi)(xi)考核表(biao)》。
本協(xie)議一式(shi)兩份,協(xie)議內容的修訂或變更須(xu)經(jing)雙方共同協(xie)商解(jie)決,并履行(xing)簽字手續,未盡事宜(yi)雙方協(xie)商友好(hao)解(jie)決。
甲方(fang)(蓋章):乙方(fang)(蓋章):
負責(ze)(ze)人(ren):負責(ze)(ze)人(ren):
聯系電(dian)話:聯系電(dian)話:
年月日年月日
畢業生就業協議書 篇2
1、就業推薦表
《北(bei)京地區普(pu)通高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)推薦(jian)表(biao)(biao)》(簡稱《就業(ye)(ye)(ye)(ye)推薦(jian)表(biao)(biao)》)。學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)將填寫(xie)完畢(bi)的《就業(ye)(ye)(ye)(ye)推薦(jian)表(biao)(biao)》送到各二級學(xue)(xue)院(系(xi)、部)審核(he)后填寫(xie)“院(系(xi)、所)意見”,并加(jia)蓋(gai)各二級學(xue)(xue)院(系(xi))公章,統一報送校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)指導(dao)中心審核(he)蓋(gai)章。畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)本人持《就業(ye)(ye)(ye)(ye)推薦(jian)表(biao)(biao)》及相關材料(成績單(dan)(dan)、各種證書)的復印(yin)件(jian)聯(lian)系(xi)用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)求職。如用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)明確(que)表(biao)(biao)示可以辦理正(zheng)式接收手續,將《就業(ye)(ye)(ye)(ye)推薦(jian)表(biao)(biao)》原件(jian)送交用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)填寫(xie)“用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)回(hui)執(zhi)”。
《就(jiu)業(ye)(ye)推薦表(biao)》不得缺項(xiang),空白項(xiang)填寫(xie)“無”。《就(jiu)業(ye)(ye)推薦表(biao)》是畢業(ye)(ye)生申請進(jin)京指標的(de)材料之一,《就(jiu)業(ye)(ye)推薦表(biao)》填寫(xie)必須準確,各(ge)項(xiang)不得有(you)任何涂(tu)改(gai),如有(you)涂(tu)改(gai),可能(neng)會影響到進(jin)京指標的(de)審批。
2、就業協議書
《全國普通高(gao)等學(xue)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書》(以下簡稱(cheng):就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書),也(ye)稱(cheng)三方(fang)協議(yi)。就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書是為了明確畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生、用(yong)人(ren)單(dan)位、學(xue)校(xiao)三方(fang)在畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作中的(de)權利和義務,經協商簽訂(ding)的(de)協議(yi),一(yi)般由國家教育(yu)部或各(ge)省、市(shi)、自治區教育(yu)主管(guan)部門統一(yi)制(zhi)表,它具有一(yi)定的(de)法律效力。
每位畢業生只能擁有一(yi)(yi)套(一(yi)(yi)式(shi)三份(fen)),每套協議書(shu)都有相對應的編號,故其不(bu)得轉讓(rang)、不(bu)得自制、不(bu)得復印(yin)。
3、就業協議書的法律效力
三(san)(san)方協(xie)議(yi)是由(you)(you)畢(bi)業(ye)生(sheng),用人單位和學(xue)校(xiao)三(san)(san)方之(zhi)間就學(xue)生(sheng)就業(ye)方向(xiang)簽訂(ding)的一種協(xie)議(yi),由(you)(you)三(san)(san)方共(gong)同簽署(shu)后(hou)生(sheng)效。對簽約(yue)的三(san)(san)方都(dou)有約(yue)束力(li)。畢(bi)業(ye)生(sheng)與(yu)用人單位經過雙向(xiang)選擇達成就業(ye)意向(xiang)后(hou),必須(xu)簽訂(ding)學(xue)校(xiao)統一發放的《高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)協(xie)議(yi)書(shu)》,畢(bi)業(ye)生(sheng)與(yu)用人單位簽訂(ding)的其他就業(ye)協(xie)議(yi)書(shu)無效。
就業協議是明確畢(bi)業生(sheng),用人單位(wei),學校三方在畢(bi)業生(sheng)就業工作中的權利和義(yi)務(wu)(wu)的書面表(biao)現形式。(勞動合(he)同是畢(bi)業生(sheng)上崗(gang)后(hou),從事何(he)種(zhong)崗(gang)位(wei),享受何(he)種(zhong)待遇(yu)以及相(xiang)關的權利和義(yi)務(wu)(wu)的法律(lv)依據(ju))。
4、畢業生如何簽訂就業協議書?
(1)經過雙向(xiang)選擇(ze),雙方(fang)達成就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)意向(xiang)后,畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)將《用人單(dan)位回執》送到各(ge)二級學(xue)院(系、部)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)工作辦公(gong)室,領取《全國(guo)普通高(gao)等學(xue)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)議書》;(2)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)填寫(xie)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)基本情況(kuang);(3)用人單(dan)位填寫(xie)基本情況(kuang),簽(qian)字(zi)同意錄用并(bing)加(jia)蓋(gai)公(gong)章;(4)用人單(dan)位上級主管部門簽(qian)字(zi)并(bing)加(jia)蓋(gai)公(gong)章;(5)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)所在(zai)二級學(xue)院(系、部)簽(qian)字(zi)蓋(gai)章;(6)學(xue)校(xiao)大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導(dao)服務中心(xin)蓋(gai)章,登記;(7)全部章蓋(gai)齊后,大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導(dao)服務中心(xin)留(liu)一(yi)份就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)議書,返回用人單(dan)位一(yi)份,畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)自(zi)留(liu)一(yi)份。
5、畢業生簽訂就業協議書應注意事項?
就(jiu)(jiu)業協議是明確(que)在就(jiu)(jiu)業過程中畢業生和(he)用人單位雙方(fang)權利(li)和(he)義務的協議,涉(she)及畢業生的切(qie)身利(li)益,并具有(you)法律(lv)約束力(li),所以畢業生在簽訂就(jiu)(jiu)業協議書時要注(zhu)意以下幾個(ge)問(wen)題:
(1)確(que)認用人(ren)單位(wei)的(de)主(zhu)體(ti)資格。簽訂就業(ye)協(xie)議的(de)當事人(ren)必(bi)須具備合法的(de)主(zhu)體(ti)資格。由于(yu)就業(ye)市場中招(zhao)聘(pin)單位(wei)很多,難免(mian)會有魚(yu)目(mu)混(hun)珠(zhu)的(de)情(qing)況,因(yin)此畢業(ye)生在填寫就業(ye)協(xie)議前,應先(xian)仔細了解用人(ren)單位(wei)的(de)基本情(qing)況,以便于(yu)做出正(zheng)確(que)的(de)判斷。
(2)認真填寫主體雙方身份(fen)的有關內(nei)容。
﹡就業協議上用人單(dan)位名稱一欄必(bi)須完整填寫(xie);
﹡用人單(dan)位名稱要(yao)與單(dan)位蓋章(zhang)一致(zhi),不要(yao)簡寫、誤寫或寫別名;
﹡用人(ren)單位(wei)性質(zhi)要填寫(xie)如機關、事業(ye)、企業(ye)業(ye)、部隊、社團、其(qi)它(ta)等(deng);
﹡檔(dang)案接收(shou)單(dan)位、地(di)址(zhi)以及郵編(bian)要完(wan)整(zheng)準確,不得省(sheng)略。有人事檔(dang)案保(bao)管(guan)權的單(dan)位可寫單(dan)位地(di)址(zhi)。無人事檔(dang)案保(bao)管(guan)權的單(dan)位應填寫其(qi)委托保(bao)管(guan)檔(dang)案的單(dan)位名稱與(yu)地(di)址(zhi)。學校將據此(ci)通(tong)過北(bei)京市(shi)機(ji)要局轉寄檔(dang)案;
﹡戶口(kou)遷(qian)移地址要(yao)填(tian)寫準確(que),學校以此(ci)為依據為畢(bi)業生(sheng)遷(qian)移戶口(kou)關(guan)系;
﹡就(jiu)業協議(yi)書中(zhong)畢(bi)業生(sheng)生(sheng)源地,是指入大學前(qian)戶(hu)籍所在地;
﹡服務期、工(gong)作(zuo)(zuo)崗位和工(gong)作(zuo)(zuo)內(nei)容(rong)、勞(lao)動保(bao)護(hu)和工(gong)作(zuo)(zuo)條件、工(gong)作(zuo)(zuo)報酬和福(fu)利(li)待遇、就業(ye)協議終止(zhi)的(de)條件和違約責任等內(nei)容(rong),應該由簽約雙(shuang)方協商后在就業(ye)協議書的(de)備注欄(lan)內(nei)認(ren)真填(tian)寫(xie),以免造成(cheng)不必要的(de)麻(ma)煩。
(3)解除就(jiu)業(ye)協(xie)議的條件應(ying)(ying)事先約(yue)定。畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)協(xie)議一(yi)經訂立,就(jiu)對當事人(ren)(ren)具有約(yue)束(shu)力(li),一(yi)方不(bu)得隨(sui)意解除,否則應(ying)(ying)承擔違約(yue)責(ze)任。畢(bi)業(ye)生(sheng)本人(ren)(ren)如準(zhun)備考研、出國,可(ke)與用人(ren)(ren)單位在就(jiu)業(ye)協(xie)議中就(jiu)解約(yue)條件做出相應(ying)(ying)約(yue)定,以免產(chan)生(sheng)糾(jiu)紛(fen)。
6、單位主管部門的正式批函
凡被國(guo)家部委所屬單(dan)位接收(shou)、京(jing)外(wai)生(sheng)(sheng)源(yuan)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)留(liu)京(jing)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、非(fei)上(shang)海生(sheng)(sheng)源(yuan)到(dao)上(shang)海市就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、非(fei)天(tian)津生(sheng)(sheng)源(yuan)到(dao)天(tian)津市就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、非(fei)廣州(zhou)生(sheng)(sheng)源(yuan)到(dao)廣州(zhou)市就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、非(fei)深圳(zhen)(zhen)生(sheng)(sheng)源(yuan)到(dao)深圳(zhen)(zhen)市就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)等的畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng),均(jun)要請用(yong)人(ren)單(dan)位辦理單(dan)位主管部門(國(guo)家人(ren)事部或各地市人(ren)事廳、局(ju)等)的正式(shi)(shi)批函(表明(ming)單(dan)位已(yi)經為畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)落實戶(hu)口指(zhi)標)。畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)將正式(shi)(shi)批函送交校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導(dao)中心備案。上(shang)述情況(kuang)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)未(wei)取(qu)得(de)正式(shi)(shi)接收(shou)函,學校將暫不列入派遣計劃(hua)。
畢業生就業協議書 篇3
甲(jia)方:_________;
乙(yi)方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。
一(yi)(yi)、乙方(fang)因未落實就業(ye)單位,將人事檔(dang)案(an)委(wei)托(tuo)甲(jia)方(fang)保管(guan)。乙方(fang)從畢業(ye)離校時至就業(ye)前兩(liang)(liang)年免繳檔(dang)案(an)保管(guan)費,超過兩(liang)(liang)年乙方(fang)應(ying)向甲(jia)方(fang)一(yi)(yi)次性繳納畢業(ye)生檔(dang)案(an)保管(guan)費_________元(yuan)。
二、乙方如落(luo)實了就業單(dan)位(wei)(wei),應(ying)憑市人事局簽章的“報到(dao)證”或《畢業生就業申報表》、戶(hu)口遷移(yi)證的復印(yin)件、接(jie)收單(dan)位(wei)(wei)調(diao)檔函(han)及時到(dao)甲方辦(ban)理檔案(an)轉移(yi)手續。
三、甲方可為(wei)乙方出(chu)(chu)具(ju)人事檔案(an)中(zhong)的有關證(zheng)明,辦理因(yin)私出(chu)(chu)國(guo)(境)探(tan)親、旅游、自(zi)費留學(xue)等政審。根據(ju)省(sheng)、市物(wu)價部門規定,出(chu)(chu)具(ju)各種證(zheng)明材(cai)料每次_________元;辦理出(chu)(chu)國(guo)政審每次_________元。
四、上述(shu)收(shou)費(fei)(fei)(fei)項目(mu)與(yu)收(shou)費(fei)(fei)(fei)標準皆依據省、市(shi)物價(jia)部門現行規定(ding)。在本協議期間,如遇上述(shu)部門重新核定(ding)收(shou)費(fei)(fei)(fei)項目(mu)與(yu)收(shou)費(fei)(fei)(fei)標準,則從變更之月起執行新的規定(ding)。
五(wu)、本協議一式兩份(fen),甲乙(yi)雙(shuang)方各執(zhi)一份(fen),自簽字(zi)蓋章后(hou)生效。
甲方(蓋章):_________ 乙(yi)方(簽字):_________
代(dai)表人(簽字):_________ 家(jia)庭(ting)地址:_________
地址:_________ 郵(you)編:_________
郵(you)編:_________ 電話:_________
電話:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽(qian)訂地點:_________ 簽(qian)訂地點:_________
畢業生就業協議書 篇4
甲方: (省級(ji)就業見(jian)習基地)
乙方(fang): (畢業生)學校
學歷:
專業:
畢業時間:
為明確見(jian)習學(xue)生與見(jian)習單位的權利(li)與義務,根據國家有關法律、法規(gui),本著平等自愿的原則,經甲(jia)乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、見習期限及工作時間
***乙方***等***名學(xue)生(sheng)(附(fu)學(xue)生(sheng)簽(qian)名的名單(dan),明確姓(xing)名、性(xing)別(bie)、學(xue)歷、學(xue)院及專業)到甲方見習,見習時間自**年**月(yue) 日起至(zhi)**年**月(yue)**日止(zhi)。
甲方(fang)根(gen)據相關法律法規及本單(dan)位規章(zhang)制(zhi)度,合理安(an)排見習學生的見習工作時間。
二、見習崗位**甲方根據乙方的實際情況和工作需要,()安排乙方到**部門,從事**工作。
見(jian)習(xi)(xi)期間,甲方應(ying)安排(pai)專門的(de)技術(shu)(shu)與管(guan)理人員(yuan)對見(jian)習(xi)(xi)學(xue)生(sheng)(sheng)進行業務培訓、技術(shu)(shu)指(zhi)導和日常管(guan)理,見(jian)習(xi)(xi)學(xue)生(sheng)(sheng)應(ying)自覺遵守勞動紀律(lv),認真見(jian)習(xi)(xi)。
三、乙方見習期間應遵守以下規定:
1、見(jian)習學生應遵(zun)守國家(jia)的(de)法律法規(gui);遵(zun)守甲(jia)方(fang)的(de)見(jian)習規(gui)章(zhang)及其它各項規(gui)章(zhang)制度。如違反國家(jia)法規(gui)和(he)單位的(de)規(gui)章(zhang)制度,甲(jia)方(fang)可以根據情(qing)節輕重給予必要的(de)處分或終止見(jian)習。
2、因見習(xi)學生造(zao)成見習(xi)基地財物損(sun)失的,按甲方規定(ding)處理。
四、勞動保護:
1、甲方需為(wei)見(jian)習學生提供符(fu)合國家規定(ding)的(de)(de)安全衛生的(de)(de)工作(zuo)環境,保證其(qi)在人身安全不受危害的(de)(de)環境條件下工作(zuo)。
2、甲方根據見(jian)習學生崗(gang)位實際(ji)情況(kuang),按國家規定向其(qi)提供必需的勞動(dong)防(fang)護(hu)用(yong)品。
3、見習學(xue)生患(huan)職(zhi)業病、工傷(shang)事故的按《工傷(shang)保險條例》(國務院令第375號)規定執行。
五、協議解除:
乙(yi)方(fang)在(zai)(zai)本協議(yi)履行(xing)期間可(ke)以(yi)在(zai)(zai)說明原因的情(qing)況(kuang)下向甲(jia)方(fang)提(ti)(ti)出終止見習(xi)合同,但必(bi)須(xu)提(ti)(ti)前7天通知甲(jia)方(fang),并作好工作交接,否則(ze)應承擔相關責任。見習(xi)期間,甲(jia)方(fang)如(ru)發現乙(yi)方(fang)不符合見習(xi)要求或不適宜甲(jia)方(fang)安(an)排工作等情(qing)況(kuang)的,可(ke)以(yi)向乙(yi)方(fang)提(ti)(ti)出終止見習(xi),在(zai)(zai)為(wei)見習(xi)學生履行(xing)見習(xi)津貼(tie)支付手續后,解除本協議(yi)。
六、尚需協商一致的其它問題:
未盡事宜由雙方(fang)及時(shi)協商解(jie)決。
七、法律效力:
本協議正本一(yi)式三份(fen),雙方各執一(yi)份(fen),另一(yi)份(fen)交當地(di)人事(shi)部門備案,經(jing)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確(que)上(shang)述(shu)條款并(bing)接受其約定,現自(zi)愿簽字確(que)認:
甲方(fang)(蓋章): 乙方(fang):
代表人:
聯系電話(hua): 聯系電話(hua):
**年(nian)**月**日**年(nian)**月**日
畢業生就業協議書 篇5
甲方:_________;
乙方:_________,性別_________,畢(bi)業(ye)學校:_________,專業(ye):_________。
一、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)因(yin)未落實就(jiu)業單(dan)位,將人事檔(dang)案(an)委(wei)托甲(jia)方(fang)(fang)(fang)保(bao)管。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)從畢業離校時至就(jiu)業前兩(liang)年(nian)免繳(jiao)檔(dang)案(an)保(bao)管費,超(chao)過(guo)兩(liang)年(nian)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)一次性繳(jiao)納畢業生(sheng)檔(dang)案(an)保(bao)管費_________元。
二、乙方(fang)如落實了(le)就業單位,應憑(ping)市人事(shi)局簽章(zhang)的“報(bao)到證”或《畢業生就業申報(bao)表》、戶(hu)口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方(fang)辦理檔案轉移手續。
三(san)、甲方可(ke)為乙方出(chu)(chu)具人事(shi)檔(dang)案中的'有(you)關證明,辦理(li)因私出(chu)(chu)國(境(jing))探親、旅游、自費(fei)留學等政(zheng)審(shen)。根(gen)據省、市物價(jia)部門規(gui)定,出(chu)(chu)具各種證明材(cai)料每次_________元;辦理(li)出(chu)(chu)國政(zheng)審(shen)每次_________元。
四(si)、上述(shu)收(shou)費(fei)(fei)項(xiang)目與(yu)收(shou)費(fei)(fei)標準皆依(yi)據省、市物價(jia)部門現行規(gui)定。在本協議期(qi)間,如(ru)遇(yu)上述(shu)部門重新核(he)定收(shou)費(fei)(fei)項(xiang)目與(yu)收(shou)費(fei)(fei)標準,則從(cong)變更(geng)之月起(qi)執行新的(de)規(gui)定。
五(wu)、本協議一式兩份,甲乙雙(shuang)方各執一份,自(zi)簽字蓋章后(hou)生效。
甲(jia)方(fang)(蓋章):_________ 乙方(fang)(簽(qian)字):_________
代表(biao)人(簽(qian)字):_________ 家庭地(di)址:_________
地址:_________ 郵編:_________
郵編:_________ 電話:_________
電話:_________
_________年____月(yue)(yue)____日 _________年____月(yue)(yue)____日
簽(qian)訂(ding)地點:_________ 簽(qian)訂(ding)地點:_________
畢業生就業協議書 篇6
1、什么是就業協議書
就業協議書是明確畢(bi)業生、用人單位和學校在畢(bi)業生就業工作中權利和義(yi)務的書面表現形(xing)式,
是(shi)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)落實用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)、用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)接(jie)收畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)以及(ji)學校(xiao)(xiao)制(zhi)定畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)方(fang)案、畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)主管部門編制(zhi)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)計劃的依(yi)據。簽訂就(jiu)(jiu)業(ye)協議書(shu)是(shi)國家為(wei)規范高校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)工(gong)作,避免混(hun)亂,杜絕就(jiu)(jiu)業(ye)欺詐行為(wei),維護高校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)工(gong)作嚴肅性,為(wei)維護畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)、用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)和(he)學校(xiao)(xiao)的合(he)法(fa)權益而采取的一項必要措施。
2、就業協議書的作用
(1)就業協議(yi)由學(xue)校作(zuo)為見證方(fang),有(you)利于保護畢業生的合(he)法權益。
(2)就業協議經學校和(he)地(di)方就業主管部門(men)簽署意見(jian)后(hou),具有一定(ding)的行政約束力,聘用雙方不得任意違約。
(3)就業協(xie)議(yi)是(shi)一種文字(zi)契約(yue),確定了甲乙雙方的(de)聘用關系,畢業生(sheng)不(bu)得另找單(dan)位(wei),學(xue)校按協(xie)議(yi)派遣(qian)后,用人單(dan)位(wei)不(bu)得拒收畢業生(sheng)。
(4)就業(ye)(ye)協議(yi)畢業(ye)(ye)生實現自我保護(hu)的基本(ben)依據。一旦發生勞(lao)動糾紛,沒有(you)勞(lao)動協議(yi)的員(yuan)工只能任憑單位宰割大(da)學畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)協議(yi)書有(you)什么用大(da)學畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)協議(yi)書有(you)什么用。
(5)就業(ye)協議(yi)是(shi)學校(xiao)和地方(fang)就業(ye)主管部門制定(ding)就業(ye)建議(yi)計(ji)劃的(de)基(ji)本依據,從而保證就業(ye)計(ji)劃的(de)落實和實施。
(6)不(bu)簽(qian)協議(yi)的(de)畢業(ye)(ye)生(sheng),目前(qian)人事(shi)部門認(ren)為是緩(huan)派人員,不(bu)能調動檔案和戶口,這(zhe)樣(yang)勢必影響畢業(ye)(ye)生(sheng)工齡的(de)計算、職稱(cheng)的(de)評定、社會保險及其他社會福利。
(7)不(bu)(bu)簽訂就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議書,不(bu)(bu)能(neng)算是國家(jia)正式派(pai)遣的(de)畢(bi)業(ye)(ye)生。學(xue)校不(bu)(bu)能(neng)為畢(bi)業(ye)(ye)生辦理派(pai)遣手續,畢(bi)業(ye)(ye)生也沒有派(pai)遣報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)。報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)是高校畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)的(de)基本憑證(zheng)(zheng),它(ta)和學(xue)生的(de)學(xue)位證(zheng)(zheng)、畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)。被(bei)稱為是學(xue)生就(jiu)業(ye)(ye)的(de)必備(bei)三證(zheng)(zheng)。
3、就業協議與勞動合同的區別
就業協議與勞(lao)動合(he)同(tong)是用(yong)人單(dan)位錄用(yong)畢業生時所訂立的書面協議,
但兩者(zhe)分處兩個相(xiang)互聯系的不(bu)同(tong)階段,表現(xian)在:
(1)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議是(shi)(shi)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)在校(xiao)時,由學(xue)(xue)校(xiao)參與(yu)見(jian)證的(de)(de),與(yu)用(yong)人單位(wei)協(xie)商簽訂的(de)(de),是(shi)(shi)編(bian)制畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)計劃方案和(he)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)派(pai)遣(qian)的(de)(de)依據(ju),勞動(dong)合(he)同是(shi)(shi)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)與(yu)用(yong)人單位(wei)明確勞動(dong)關(guan)系中權(quan)利義務關(guan)系的(de)(de)協(xie)議,學(xue)(xue)校(xiao)不是(shi)(shi)勞動(dong)合(he)同的(de)(de)主體,也(ye)不是(shi)(shi)勞動(dong)合(he)同的(de)(de)見(jian)證方,勞動(dong)合(he)同是(shi)(shi)上崗(gang)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)從事(shi)何(he)種崗(gang)位(wei)、享(xiang)受何(he)種待遇(yu)等(deng)權(quan)利和(he)義務的(de)(de)依據(ju)大學(xue)(xue)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議書(shu)有什么(me)用(yong)文章大學(xue)(xue)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議書(shu)有什么(me)用(yong)。
(2)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)協議(yi)的內容(rong)主(zhu)要是畢(bi)業(ye)生(sheng)如實介紹自身情況,并(bing)表愿意(yi)到用人(ren)單位就(jiu)業(ye)、用人(ren)單位表示愿意(yi)接收畢(bi)業(ye)生(sheng),學校同意(yi)推薦畢(bi)業(ye)生(sheng)并(bing)列入就(jiu)業(ye)計劃進行派遣(qian)。勞動(dong)合同的內容(rong)涉及(ji)勞動(dong)報酬、勞動(dong)保護(hu)、工作(zuo)內容(rong)、勞動(dong)紀律等方(fang)方(fang)面面,更為(wei)具體(ti).勞動(dong)權利義務更為(wei)明確。
(3)一般(ban)來說就業協議簽訂在(zai)前(qian),勞動合同(tong)訂立在(zai)后(hou),如(ru)果(guo)畢業生(sheng)與用人(ren)單位(wei)就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在(zai)就業協議備(bei)注條款中予以(yi)注明,日后(hou)訂立勞動合同(tong)對此內(nei)容應予認可。
(4)就業(ye)協議是畢業(ye)生(sheng)(sheng)和(he)用(yong)人單(dan)位(wei)關(guan)于將(jiang)來就業(ye)意(yi)向(xiang)的(de)初步(bu)約(yue)定(ding),對(dui)于雙方的(de)基本(ben)(ben)條件以及即將(jiang)簽訂勞(lao)動合(he)同的(de)部分(fen)基本(ben)(ben)內容大(da)體認可,并經(jing)用(yong)人單(dan)位(wei)的(de)上級主管部門和(he)高校(xiao)就業(ye)部門同意(yi)和(he)見證(zheng),一經(jing)畢業(ye)生(sheng)(sheng)、用(yong)人單(dan)位(wei)、高校(xiao)、用(yong)人單(dan)位(wei)主管部門簽字蓋章,即具有一定(ding)的(de)法律效應,是編制畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)計劃和(he)將(jiang)來可能發生(sheng)(sheng)違約(yue)情況時的(de)判斷(duan)依(yi)據。
4、畢業生畢業后要頒發報到證
(1)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)全稱是(shi)《全國(guo)普通高等學校(xiao)本專科畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)證(zheng)(zheng)》,它(ta)是(shi)由(you)教(jiao)育部(bu)(bu)(bu)統一印制、省級高校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)(bu)(bu)門簽(qian)(qian)發的(de)(de)(de),只(zhi)有入國(guo)家就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)方案的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)才持有。是(shi)用人單(dan)位安排畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)工作(zuo),并(bing)接轉畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)人事檔案、戶口的(de)(de)(de)有效(xiao)憑(ping)證(zheng)(zheng)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)只(zhi)能一人一份,由(you)其他部(bu)(bu)(bu)門印制或簽(qian)(qian)發的(de)(de)(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)無效(xiao)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)必須(xu)妥善保管(guan),不論(lun)什(shen)么原(yuan)因,凡自涂改、撕毀的(de)(de)(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)一律作(zuo)廢。如報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)遺失,應由(you)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)本人提出申(shen)請,由(you)學校(xiao)上報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)省畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)(bu)(bu)門批準并(bing)予(yu)以補發。畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)在離(li)校(xiao)時,均有一張報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)。有的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)未與(yu)單(dan)位簽(qian)(qian)約(yue),自認為沒(mei)有報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)(zheng),但(dan)實(shi)際上,這(zhe)(zhe)部(bu)(bu)(bu)分學生(sheng)(sheng)已按國(guo)家規定(ding)派(pai)往生(sheng)(sheng)源地(di)省、市畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指導(dao)中心,提請這(zhe)(zhe)部(bu)(bu)(bu)分畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)千萬不要(yao)忘記(ji)領取報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)大學畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi)書(shu)有什(shen)么用合(he)同范本
報到證制度沿襲多(duo)年直至今日。現在人才(cai)市場中(zhong),一(yi)些個體企業、外(wai)資企業表(biao)示不需要畢(bi)業生的(de)報到證,但(dan)是,只(zhi)要是對(dui)學生負責(ze)的(de)用人單位,都應該很重視報到證;對(dui)于作(zuo)為中(zhong)國普(pu)通(tong)高(gao)校畢(bi)業的(de)應屆生來說(shuo),在現有體制下,報到證的(de)作(zuo)用必將影響你畢(bi)業之后的(de)生活(huo)。
(2)報到證的(de)作用
A、報到證(zheng)是(shi)教育主(zhu)管部門正式派(pai)遣畢業生的憑證(zheng);
B、報(bao)到證是(shi)畢業生到用人單位報(bao)到的憑證,憑報(bao)到證報(bao)到以后(hou),方可開(kai)始計算工(gong)齡;
C、報(bao)到證是用人單位接收畢業生的重(zhong)要文字(zi)證明;
D、報到證是任何(he)一個合法的人才(cai)中心、檔(dang)案管理(li)機構(gou)接收(shou)畢業生檔(dang)案的證明;
E、報(bao)到(dao)證是(shi)用(yong)人(ren)單位給畢(bi)業生(sheng)落戶(hu)、接(jie)管檔(dang)案的重(zhong)要憑證和依據;
F、報到證證明持證的畢業生(sheng)(sheng)(sheng)是(shi)納入(ru)國家統一招(zhao)生(sheng)(sheng)(sheng)計劃的學生(sheng)(sheng)(sheng);
G、報(bao)到證是畢業(ye)生的干部(bu)身(shen)份證明。如(ru)果沒有報(bao)到證,畢業(ye)生將會失去干部(bu)身(shen)份,成為社會勞(lao)動人(ren)(ren)員(工人(ren)(ren)編(bian)制);而(er)且(qie)人(ren)(ren)才中(zhong)心無法接收畢業(ye)生的檔(dang)案。按照(zhao)我國目前的人(ren)(ren)事管理(li)(li)(li)規(gui)定,由(you)人(ren)(ren)事局管理(li)(li)(li)干部(bu)(檔(dang)案一般放在人(ren)(ren)才中(zhong)心),由(you)勞(lao)動和社會保障局管理(li)(li)(li)工人(ren)(ren)(檔(dang)案一般放在職介所)。
畢業生就業協議書 篇7
甲方(學校):
乙方(單位):
丙方(學生):
為(wei)了(le)適應(ying)畢(bi)業生(sheng)就業市場健康發展(zhan),滿足用人(ren)單位的需(xu)求,針對畢(bi)業班學(xue)生(sheng)到用人(ren)單位實(shi)習及崗前培訓(xun)等情況,特制(zhi)定本協議。
甲方的權利、義務
1、滿(man)足乙方的需求,安排好丙(bing)方參(can)加(jia)由乙方組織(zhi)的學習(xi)(xi)和實習(xi)(xi)培訓工作。
2、為保證教(jiao)學質(zhi)量和(he)丙方實習(xi)培訓、設計(ji)任務(wu)的(de)(de)完(wan)成,由學校教(jiao)務(wu)處(chu)(技(ji)能(neng)鑒(jian)定辦)、各系部向乙(yi)方提(ti)供丙方畢業(ye)實習(xi)、設計(ji)、職業(ye)技(ji)能(neng)培訓及鑒(jian)定的(de)(de)計(ji)劃、安排和(he)要求。
3、負責與乙方協商安排好(hao)丙方的各種(zhong)考核及補(bu)考等工作。
4、不定期(qi)與(yu)乙方(fang)和(he)丙方(fang)聯(lian)系,了解丙方(fang)的(de)學(xue)習、生活、工作等(deng)情(qing)況。
乙方的權利、義務
1、向甲(jia)方正式出具(ju)要求丙方在(zai)畢業前參(can)加乙方實習培(pei)訓的書面材料。
2、向丙(bing)方提供畢業實習、設(she)計、技能培訓及鑒定(ding)的學習條件,負責(ze)對丙(bing)方的畢業實習、設(she)計按甲方的要(yao)求進行考核(he),并出具考核(he)材料(liao)及成(cheng)績(ji)。
3、負責(ze)向需回(hui)學(xue)校參加考試、技能鑒定的丙方提(ti)供條件(jian)。
4、負(fu)責丙方(fang)(fang)的管理、教育。不定期與(yu)甲方(fang)(fang)聯系,通報丙方(fang)(fang)在(zai)乙方(fang)(fang)的表現情況。
5、負責(ze)丙方(fang)的安全教(jiao)育(yu)、安全管理,并對丙方(fang)人身安全負責(ze)。
6、負責對丙方嚴格要求和(he)考勤,無特殊原(yuan)因,不能單方提前中(zhong)止丙方實習及解除“畢業生(sheng)就業協議”。
丙方的權利、義務
1、持乙(yi)方(fang)(fang)要(yao)求丙方(fang)(fang)在畢業前(qian)參加乙(yi)方(fang)(fang)實習培訓的書面(mian)材(cai)料(liao),向(xiang)系(xi)部提出申請,并辦理相關手續。
2、遵(zun)守(shou)甲方(fang)制定(ding)的(de)(de)有關規定(ding),在參加乙方(fang)組(zu)織的(de)(de)各種學習(xi)和實習(xi)培訓期間,必(bi)須遵(zun)守(shou)乙方(fang)制定(ding)的(de)(de)各項規章制度,服從乙方(fang)分配和管理。
3、及時與甲方(fang)保持(chi)聯系,按甲方(fang)要求(qiu)認真完成全(quan)部教學計劃內(nei)容(rong),經甲方(fang)和乙方(fang)考(kao)核達到優良后(hou),方(fang)可獲取(qu)畢(bi)業證(zheng)書和技能鑒定證(zheng)書。
4、遵守勞動(dong)紀律,認真出勤,不能擅自離開乙(yi)方。
5、已正(zheng)式簽(qian)訂《畢業生就業協議(yi)書》,無特殊原因,不能(neng)(neng)單(dan)方(fang)毀約。本協議(yi)如與國(guo)家相(xiang)關政策規(gui)定有相(xiang)悖(bei)之處,以(yi)國(guo)家相(xiang)關政策規(gui)定為準。本協議(yi)自(zi)簽(qian)訂之日(ri)起生效,未盡事(shi)宜(yi)要經三方(fang)協商來解決(jue),任何一(yi)方(fang)不能(neng)(neng)擅自(zi)處理(li)。
(學校簽字蓋章)
(單位(wei)簽字(zi)蓋章(zhang))
甲方:
年月日
乙方:
年月日
(學生簽字)
丙方:
年月日
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