關于畢業生就業協議書范文匯總7篇(pian)

　　在(zai)不斷進步的(de)時代，男女老少都可能(neng)需要用到(dao)協(xie)議書(shu)，簽(qian)訂協(xie)議書(shu)能(neng)夠最大(da)程度的(de)保障自己(ji)的(de)合法權利。那么寫協(xie)議書(shu)真的(de)很難嗎？下面是小編幫(bang)大(da)家整(zheng)理的(de)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)協(xie)議書(shu)7篇，希望能(neng)夠幫(bang)助到(dao)大(da)家。

畢業生就業協議書 篇1

　　甲(jia)方：_________；

　　乙方：_________，性別_________，畢(bi)業學校：_________，專(zhuan)業：_________。

　　一、乙(yi)方(fang)因未落(luo)實就(jiu)業單位，將人(ren)事檔(dang)案(an)委托(tuo)甲方(fang)保管。乙(yi)方(fang)從畢(bi)業離校時至就(jiu)業前(qian)兩年免繳檔(dang)案(an)保管費(fei)，超過兩年乙(yi)方(fang)應向(xiang)甲方(fang)一次(ci)性(xing)繳納畢(bi)業生檔(dang)案(an)保管費(fei)_________元。

　　二、乙(yi)方如落(luo)實了就業(ye)單位(wei)，應憑市人事局簽章的報到(dao)證或《畢業(ye)生就業(ye)申報表》、戶口遷移證的復印(yin)件、接收單位(wei)調檔(dang)函及時到(dao)甲方辦理檔(dang)案轉移手續。

　　三(san)、甲方(fang)(fang)可為乙方(fang)(fang)出(chu)(chu)(chu)具人事檔案中的有關證明，辦(ban)理因私出(chu)(chu)(chu)國（境(jing)）探親、旅游、自費留學(xue)等政審。根據省、市物價部門規定，出(chu)(chu)(chu)具各(ge)種證明材料每次_________元(yuan)；辦(ban)理出(chu)(chu)(chu)國政審每次_________元(yuan)。

　　四、上(shang)述(shu)收費項目與收費標準(zhun)皆(jie)依據省、市物價部門現(xian)行(xing)(xing)規定。在本協議期間，如遇上(shang)述(shu)部門重新核定收費項目與收費標準(zhun)，則從變更(geng)之(zhi)月(yue)起(qi)執行(xing)(xing)新的規定。

　　五、本協(xie)議(yi)一式兩份(fen)，甲(jia)乙雙方(fang)各執(zhi)一份(fen)，自(zi)簽字(zi)蓋章(zhang)后生(sheng)效。

　　甲方(fang)（蓋(gai)章(zhang)）：_________ 乙方(fang)（簽字）：_________

　　代表(biao)人(ren)（簽字）：_________ 家庭地址：_________

　　地(di)址：_________ 郵(you)編：_________

　　郵(you)編：_________ 電(dian)話(hua)：_________

　　電話(hua)：_________

　　_________年____月____日(ri) _________年____月____日(ri)

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

畢業生就業協議書 篇2

　　用人(ren)單位(甲(jia)方(fang))：

　　畢業生(乙方)：

　　學 校：

　　填 寫 說 明

　　1、本(ben)協(xie)(xie)議書(shu)(shu)是普通(tong)高(gao)等學校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)和用人(ren)單位(wei)在正式確(que)立(li)勞(lao)動人(ren)事關系(xi)前，經雙向選(xuan)擇，在規定期限內就確(que)立(li)就業(ye)(ye)(ye)關系(xi)、明(ming)確(que)雙方權利和義務而(er)達成的(de)書(shu)(shu)面協(xie)(xie)議;是用人(ren)單位(wei)確(que)認(ren)(ren)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)相關信息真(zhen)實可靠以及接收畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)重要憑據(ju);是政府(fu)(fu)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)主(zhu)管部(bu)門(men)和各高(gao)校(xiao)(xiao)進行(xing)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)管理、編制就業(ye)(ye)(ye)方案以及畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)辦(ban)理就業(ye)(ye)(ye)落戶(hu)手續等有關事項(xiang)的(de)重要依據(ju)。用人(ren)單位(wei)、畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應逐項(xiang)準確(que)填寫，學校(xiao)(xiao)應認(ren)(ren)真(zhen)審核(he)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)有關信息，政府(fu)(fu)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)主(zhu)管部(bu)門(men)依據(ju)本(ben)協(xie)(xie)議書(shu)(shu)，辦(ban)理畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)登(deng)記審核(he)和報到證簽(qian)發等工作(zuo)。

　　2、本(ben)協議書(shu)由用人單(dan)位(wei)法定代(dai)表(biao)人(或者其委托(tuo)代(dai)理(li)人)和畢業生雙方(fang)當事人親自簽(qian)訂，代(dai)簽(qian)無(wu)效。

　　3、本(ben)協(xie)(xie)(xie)議書(shu)中的空欄，由雙方(fang)協(xie)(xie)(xie)商確定后(hou)填(tian)寫(xie)，不得(de)違反(fan)國家有關法律、法規和規定;本(ben)協(xie)(xie)(xie)議書(shu)的未(wei)盡(jin)事宜，可另(ling)行簽訂補充協(xie)(xie)(xie)議，作為(wei)本(ben)協(xie)(xie)(xie)議書(shu)的附件，與(yu)本(ben)協(xie)(xie)(xie)議書(shu)一并履行。

　　4、本(ben)協議書內的年、月、日一律使用(yong)公歷(li)，除落款日期外，均用(yong)阿拉伯數字(zi)填寫，工資報酬等金額一律使用(yong)大寫。

　　5、填寫(xie)本協議(yi)書一(yi)律用(yong)藍、黑色墨水(shui)書寫(xie)，字跡清晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校(xiao)對章，否則無效。

　　6、畢業生(sheng)離校(xiao)后簽訂本協議書的，學校(xiao)可不簽注意(yi)見。

　　甲方乙方(簽名)：

　　負責人：年月日

　　公章：

　　年月日

畢業生就業協議書 篇3

　　畢業生

　　用人單位

　　學校名稱

　　按(an)《普通(tong)高等學(xue)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)暫行規定》的要求，為維護國家就業(ye)(ye)計劃(hua)的嚴肅性(xing)，明確畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、用(yong)人單(dan)位、學(xue)校三(san)方在畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)中的權利和義務，經(jing)協商，畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、用(yong)人單(dan)位、學(xue)校三(san)方簽訂如下協議：

　　一(yi)、畢業生(sheng)應按國家有關規(gui)定就業，向用人單位(wei)(wei)如實(shi)介紹自己的(de)情況，了解單位(wei)(wei)的(de)使用意(yi)(yi)圖，表明自己的(de)就業意(yi)(yi)見，在規(gui)定的(de)時間內到(dao)(dao)用人單位(wei)(wei)報到(dao)(dao)，若遇到(dao)(dao)特殊情況不(bu)能按時報到(dao)(dao)，需征得用人單位(wei)(wei)的(de)同意(yi)(yi)。

　　二、用人單(dan)位(wei)要如實(shi)介(jie)紹本單(dan)位(wei)的情(qing)況，明確(que)對畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取(qu)得畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)資格的畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，用人單(dan)位(wei)不得以(yi)學習成績(ji)為由提(ti)出違(wei)約；未取(qu)得畢(bi)業(ye)(ye)資格的結業(ye)(ye)生(sheng)，本協議(yi)無效。

　　三、學校要如實向用人單位介紹畢業(ye)生的情況(kuang)，做好推薦工(gong)作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業(ye)計劃，報教育廳批(pi)準，學校負責辦理派遣手續。

　　四、學校(xiao)應在(zai)學生畢業前(qian)安(an)排體(ti)(ti)(ti)檢，不合格者不派遣。如(ru)果用人(ren)單位(wei)對畢業生身體(ti)(ti)(ti)條(tiao)件有特殊要求，原則(ze)上在(zai)簽訂協議前(qian)進行單獨(du)體(ti)(ti)(ti)檢，否則(ze)，以學校(xiao)體(ti)(ti)(ti)檢為準。

　　五、畢業生、用(yong)人單位(wei)、學校三方如有其他約定，應在(zai)備注(zhu)欄注(zhu)明，并(bing)視為本協議的(de)一部分。

　　六、本協議經畢業(ye)生和用人單(dan)位簽字或蓋章后生效。經學(xue)校鑒證(zheng)登記后作為簽發報到證(zheng)的依據(ju)。

　　七、本協議一(yi)(yi)式三份，畢業生、用(yong)人單位(wei)、學校各執一(yi)(yi)份，復印無效(xiao)。

　　畢業生情況及意見(jian)姓名性別出生年月(yue)民族

　　政治面貌培養(yang)方式健康狀況

　　專業學制學歷

　　聯系(xi)電話：xxxx電子信(xin)箱：xxxx

　　家庭地址

　　應聘意見：

　　畢業生簽名：

　　xx年xx月xx日

畢業生就業協議書 篇4

　　甲方 （單(dan)位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方 （個人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽訂日期＿＿＿＿＿ 年＿＿＿＿＿＿ 月＿＿＿ 日

　　根據《中(zhong)華人民(min)共和(he)國勞動法》，經甲乙雙方平(ping)等協(xie)商同(tong)意，自愿(yuan)簽訂本(ben)合同(tong)，共同(tong)遵守(shou)本(ben)合同(tong)所列條款。

　　一、勞動合同期(qi)限

　　第一條 本(ben)合同期限類型為＿＿＿＿＿期限合同。

　　本合同生效日期(qi)＿＿＿年＿月＿日，終(zhong)止日期(qi)＿＿＿年＿月＿日，其中(zhong)試用(yong)期(qi)＿＿＿＿。

　　二、工作內容和義務

　　第二條(tiao) 乙方(fang)同意根據甲(jia)方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)需要，擔(dan)任(ren)__________崗(gang)位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)。甲(jia)方(fang)可依(yi)照有(you)關(guan)規定，經與乙方(fang)協(xie)商，對乙方(fang)的工(gong)(gong)作(zuo)職務和(he)崗(gang)位(wei)進行調整。

　　第三(san)條 乙方(fang)應按照甲(jia)方(fang)的要求，按時完成(cheng)規(gui)定的工作數量，達到規(gui)定的質量標準，并履行下列義務(wu)：

　　1、遵守國家憲(xian)法、法律(lv)、法規；

　　2、遵守甲方(fang)的規章制度；

　　3、維護甲方的榮譽和利益；

　　4、忠于(yu)職(zhi)守，勤(qin)奮(fen)工作；

　　5、履行保(bao)守甲(jia)方商(shang)業(ye)秘密(mi)，不得利用甲(jia)方的(de)商(shang)業(ye)秘密(mi)為本人或其他經(jing)濟組織(zhi)和個人謀取不正當(dang)的(de)經(jing)濟利益(yi)。

　　三、勞動(dong)保(bao)護和勞動(dong)條件

　　第四條 甲(jia)方(fang)安(an)排乙方(fang)每(mei)日(ri)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間不(bu)超(chao)(chao)過(guo)八小(xiao)(xiao)時(shi)，平均(jun)每(mei)周不(bu)超(chao)(chao)過(guo)四十(shi)小(xiao)(xiao)時(shi)。甲(jia)方(fang)由于工(gong)作(zuo)(zuo)需要，經與(yu)工(gong)會(hui)和乙方(fang)協(xie)商后可(ke)以延(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間的，一般每(mei)日(ri)不(bu)得(de)超(chao)(chao)過(guo)一小(xiao)(xiao)時(shi)，因(yin)特殊原因(yin)需要延(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間的，在保(bao)障乙方(fang)身體健康的條件下(xia)延(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間，每(mei)日(ri)不(bu)得(de)超(chao)(chao)過(guo)三(san)個(ge)小(xiao)(xiao)時(shi)，每(mei)月不(bu)得(de)超(chao)(chao)過(guo)三(san)十(shi)六小(xiao)(xiao)時(shi)。

　　執行綜(zong)合計算(suan)工時制(zhi)度的，平均日和(he)周工作(zuo)時間不超(chao)過標準工作(zuo)時間。

　　執行(xing)不定(ding)時工(gong)時制度的，工(gong)作和休息休假乙方自行(xing)安排。

　　甲方安排(pai)乙方執行＿＿＿＿工時制度。

　　第五條 甲方(fang)延長乙方(fang)工作時(shi)間，應安(an)排乙方(fang)同等時(shi)間倒休(xiu)或依(yi)法(fa)支(zhi)付(fu)加班加點工資(zi)。

　　第(di)六條 甲方(fang)為乙(yi)方(fang)提供必要的勞動(dong)(dong)條件和(he)勞動(dong)(dong)工具，制(zhi)定工作(zuo)規范和(he)勞動(dong)(dong)安(an)全(quan)衛(wei)生制(zhi)度及其標準(zhun)。甲方(fang)應(ying)按照國(guo)家或當地政府有關部門(men)的規定組(zu)織安(an)排乙(yi)方(fang)進行(xing)健康檢查(cha)。

　　第七條 甲方(fang)(fang)負(fu)責對乙方(fang)(fang)進行政(zheng)治思想、職業(ye)道德、業(ye)務(wu)技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教(jiao)育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬(chou) 。

　　第九條 在(zai)法定工(gong)作時間內，乙方(fang)(fang)(fang)完(wan)成規定的工(gong)作任務，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)每(mei)月＿＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方(fang)(fang)(fang)工(gong)資，工(gong)資不低于＿＿＿＿元，其中(zhong)試用期間工(gong)資為(wei)＿＿元。

　　第(di)(di)十(shi)條 甲方安(an)排乙(yi)方加班或(huo)延長工(gong)(gong)作時間的，按《勞動法》第(di)(di)四(si)十(shi)四(si)條和國家有(you)關規定支付工(gong)(gong)資(zi)報酬(chou)。

　　第十一條 由于甲方(fang)(fang)(fang)的原因，使乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不(bu)能在(zai)法定(ding)工作時間內提供勞動(dong)的，甲方(fang)(fang)(fang)保(bao)證支付乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的生(sheng)活費不(bu)低于＿＿＿＿＿元。

　　五(wu)、保險福利(li)待遇

　　第十二條 甲乙雙(shuang)方(fang)應按(an)國家和當地政府關(guan)于社會保(bao)障(zhang)的有關(guan)規(gui)定交納職工(gong)養老、失業(ye)和大病統籌及(ji)其他(ta)社會保(bao)險(xian)費(fei)用。甲方(fang)應為乙方(fang)填寫《職工(gong)養老保(bao)險(xian)手(shou)冊》。雙(shuang)方(fang)解除、終止(zhi)勞動合同后，《職工(gong)養老保(bao)險(xian)手(shou)冊》按(an)有關(guan)規(gui)定轉移 。

　　第(di)十三條 乙方(fang)患(huan)病(bing)或非(fei)因(yin)工負(fu)傷，其醫(yi)療(liao)(liao)(liao)(liao)期和(he)醫(yi)療(liao)(liao)(liao)(liao)期滿后關于本合同的(de)辦理，按照勞動(dong)部頒發的(de)《企業職工患(huan)病(bing)或非(fei)因(yin)工負(fu)傷醫(yi)療(liao)(liao)(liao)(liao)期規定》執行。乙方(fang)患(huan)病(bing)或非(fei)因(yin)工負(fu)傷，其醫(yi)療(liao)(liao)(liao)(liao)和(he)生活費用按照＿＿＿＿＿＿＿執行。

　　第(di)十四條 乙(yi)方因工負(fu)傷的工資和(he)醫(yi)療保險等待遇(yu)按國(guo)家和(he)當地政府有關(guan)規定執行(xing)。

　　第(di)十五條 甲(jia)方為乙方提供以下(xia)福利待(dai)遇 。

　　六、勞動紀律

　　第十(shi)六條 乙方(fang)應(ying)遵(zun)守甲(jia)方(fang)依法規定的'規章制度(du)；嚴格遵(zun)守勞動(dong)安(an)全衛生、工作(zuo)制度(du)和(he)(he)工作(zuo)規范(fan)；愛護甲(jia)方(fang)的財(cai)產(chan)，遵(zun)守職(zhi)業道德；積(ji)極參加甲(jia)方(fang)組(zu)織的培訓(xun)，提高(gao)思想和(he)(he)職(zhi)業技能。

　　第十七(qi)條 乙方違反勞動紀律，甲(jia)方可依(yi)據本單位規章制度，給予必要(yao)的紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更(geng)、解除、終止、續訂

　　第十八條(tiao) 訂立本(ben)合(he)同所依據的(de)法律、行(xing)政法規(gui)、規(gui)章發生變化，本(ben)合(he)同應變更相關內(nei)容(rong)。

　　第十九條 訂(ding)立(li)本合同所依據(ju)的客觀(guan)情況發生(sheng)重大變化，致(zhi)使(shi)本合同無法履行的，經雙(shuang)方協商同意，可以變更本合同相關的內容(rong)。

　　第(di)二(er)十條 經甲乙雙方協商一致，本合(he)同可(ke)以解除。

　　第二十(shi)一(yi)條 合(he)同(tong)期內(nei)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)委派(pai)乙方(fang)(fang)到境(jing)內(nei)外(wai)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)所屬機(ji)構(gou)工(gong)作(zuo)的，原有勞動合(he)同(tong)仍然有效，但應和企業簽訂有關境(jing)內(nei)外(wai)工(gong)作(zuo)的協(xie)議；經甲(jia)(jia)方(fang)(fang)批準(zhun)，乙方(fang)(fang)到境(jing)內(nei)外(wai)非甲(jia)(jia)方(fang)(fang)所屬機(ji)構(gou)擔任一(yi)定階段工(gong)作(zuo)的，可由乙方(fang)(fang)與(yu)該機(ji)構(gou)簽訂有關協(xie)議。

　　第二(er)十(shi)二(er)條(tiao) 乙方(fang)有下(xia)列情形之一，甲(jia)方(fang)可以解除本合同(tong)：

　　1、在(zai)試用(yong)(yong)期(qi)間(jian)，被證明不符合錄(lu)用(yong)(yong)條件的；

　　2、以(yi)欺詐手段訂立(li)本合同的(de)；

　　3、嚴(yan)重(zhong)違反勞動紀律(lv)或對(dui)甲(jia)方利(li)益造成重(zhong)大損害的(de)；

　　4、嚴重(zhong)失職、營私舞弊(bi)，對甲(jia)方利益造成損失的；

　　5、泄(xie)露(lu)甲方商業(ye)秘密，給甲方造成嚴重損失的；

　　6、被依法追究刑(xing)事責任的(de)；

　　7、不(bu)(bu)能(neng)勝(sheng)任(ren)勞(lao)動合同約定的工(gong)作，經過培訓或調整(zheng)工(gong)作崗位仍(reng)不(bu)(bu)能(neng)勝(sheng)任(ren)工(gong)作的；

　　8、乙方(fang)患病或非因(yin)工(gong)負傷、醫療(liao)期滿后，不能從(cong)事(shi)原工(gong)作(zuo)(zuo)也(ye)不能從(cong)事(shi)甲(jia)方(fang)另行安排的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)；

　　9、勞動(dong)合同(tong)(tong)(tong)訂立時依據的客觀情(qing)況發生(sheng)重大(da)變化，致使勞動(dong)合同(tong)(tong)(tong)無(wu)法(fa)履行，經當(dang)事人協商不能就變更勞動(dong)合同(tong)(tong)(tong)達成協議的。

　　第(di)二十三條(tiao) 甲方按照第(di)二十二條(tiao)第(di)7、8、9款的規(gui)定解(jie)除本合同時，應提前三十日以書(shu)面形式通知乙方。

　　第二十(shi)四條 甲方(fang)瀕臨破產(chan)(chan)進(jin)行法定整頓期間或者生(sheng)產(chan)(chan)經(jing)營發生(sheng)嚴(yan)重困難，應提(ti)前三十(shi)日(ri)向工會(hui)(hui)或者全體(ti)職工說明情(qing)況，聽取工會(hui)(hui)或者職工的意見，并向勞(lao)動行政部門報告后，可以解除(chu)合同。

　　第(di)二(er)(er)十五條(tiao)(tiao) 乙方有(you)下列情形之一，甲方不能依(yi)據本合(he)同(tong)第(di)二(er)(er)十二(er)(er)條(tiao)(tiao)第(di)7、8、9款(kuan)和第(di)二(er)(er)十四條(tiao)(tiao)終止、解除本合(he)同(tong)：

　　1、患職業病或者(zhe)因工負傷，醫療終結(jie)，經市、區、縣(xian)勞動鑒定委員會確(que)認喪失或者(zhe)部分喪失勞動能(neng)力的(de)；

　　2、患病或非因(yin)工負傷，在(zai)規定(ding)的醫療期的；

　　3、女(nv)職工在孕期、產期、哺乳期的(de)；

　　4、距法定退(tui)休年(nian)齡十年(nian)以內的(de)職(zhi)工；

　　5、復員(yuan)退伍義務和(he)建設征地農轉工人中(zhong)初次參加工作(zuo)未滿(man)三(san)年的；

　　6、法律、行(xing)政法規(gui)規(gui)定的其(qi)他(ta)情形。

　　第二十六條 乙(yi)方(fang)(fang)欲解除(chu)勞動合同，應(ying)當提前三十日(ri)以(yi)書(shu)面形式(shi)通知甲方(fang)(fang)，甲方(fang)(fang)在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)完(wan)成業務(wu)以(yi)及清理完(wan)所辦理的債(zhai)權債(zhai)務(wu)的情況下，可(ke)解除(chu)勞動合同。

　　第二十七條 有(you)下列情(qing)形之一，乙(yi)方可以隨(sui)時通知甲方解除本合(he)同。

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強(qiang)迫(po)勞動的；

　　3、甲方(fang)不(bu)能按照本合(he)同規定支付(fu)勞動報酬(chou)或者提供勞動條(tiao)件的；

　　4、甲方違反(fan)國家有(you)關(guan)規定(ding)，勞(lao)動安全衛(wei)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體(ti)健(jian)康的；

　　5、法律(lv)、法規規定的其(qi)他情(qing)形。

　　第二十八條 本(ben)合(he)(he)同期限屆滿(man)，勞(lao)(lao)動關系即終止。甲乙雙方經協商同意(yi)，可以續訂勞(lao)(lao)動合(he)(he)同。雙方當事人(ren)應當在本(ben)合(he)(he)同期滿(man)前 天(tian)向對(dui)方表(biao)示(shi)續訂意(yi)向。

　　第二(er)十(shi)九條(tiao) 訂(ding)立(li)無(wu)固定期(qi)限勞(lao)動合(he)同的(de)，乙方達到法定退(tui)休年齡或(huo)甲乙雙方約定的(de)其他終(zhong)止(zhi)條(tiao)件出現，本合(he)同終(zhong)止(zhi)。

　　甲方：________________________有限公(gong)司

　　法定代表人：__________________________

　　住址：________________________________

　　郵編：________________________________

　　聯系電話：____________________________

　　乙方：________________________________

　　身份(fen)證號碼：__________________________

　　住址(zhi)：________________________________

　　郵(you)編：________________________________

　　聯系電話：____________________________

畢業生就業協議書 篇5

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為(wei)(wei)了全面貫徹教(jiao)育部關于以(yi)社會需求(qiu)為(wei)(wei)培養目標，以(yi)就業(ye)為(wei)(wei)導向的辦學方(fang)針(zhen)，建立“需求(qiu)、培養、實(shi)訓、就業(ye)”的教(jiao)學模式，使畢業(ye)生能(neng)夠學以(yi)致用，經(jing)甲、乙雙方(fang)協商簽(qian)訂本協議。

　　一、甲方(fang)應履行(xing)的職責

　　1．根據(ju)乙方提供的(de)入學(xue)材料，到(dao)省教育廳辦(ban)理正式(shi)錄取(qu)手(shou)續，負(fu)責學(xue)生畢(bi)業證(zheng)及就業報到(dao)證(zheng)的(de)辦(ban)理工(gong)作；

　　2．按國家(jia)教(jiao)(jiao)育部規定的教(jiao)(jiao)學計劃和教(jiao)(jiao)學大綱及用人單位的實際(ji)需(xu)求(qiu)進行(xing)教(jiao)(jiao)學，保質(zhi)保量(liang)地(di)完成各學科(ke)的教(jiao)(jiao)學任務；

　　3．學生畢(bi)業后負責推薦就(jiu)業，并為每位學生至少提供一個就(jiu)業崗位；

　　4．負責畢業生(sheng)崗前培(pei)訓工作；

　　5．負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職(zhi)專業。

　　二、乙方應履(lv)行的(de)職責(ze)

　　1．學生必(bi)須修滿規定的學時；

　　2．在校期(qi)間必須嚴格(ge)遵守學院的(de)規(gui)章制度，刻苦學習，成(cheng)績必須達(da)到合格(ge)以上；

　　3．學(xue)生必須向(xiang)學(xue)院提供真實、有(you)效的入學(xue)錄(lu)取材料；

　　4．學生在校期(qi)間(jian)必須配合學院進行上崗培訓及(ji)推薦就(jiu)業。

　　三、如果乙方出現下列(lie)情況之(zhi)一，甲(jia)方不(bu)負責安(an)置工作(zuo)

　　1．在校(xiao)期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時(shi)取得畢(bi)業(ye)證(zheng)者；

　　2．不按(an)時交納學(xue)費或經學(xue)院(yuan)允許緩交，但(dan)在畢業前仍未(wei)交齊全(quan)部學(xue)費者；

　　3．在校期間(jian)受到嚴重警(jing)告及以上處分者；

　　4．畢業(ye)后自行就業(ye)者；

　　5．無(wu)正當理由，出(chu)于個人好(hao)惡，不服從推薦就(jiu)業者(zhe)。

　　四、其它規定

　　1．如發生(sheng)協議條款之外(wai)的事情(qing)，由雙方協商解決；

　　2．十八周歲以下的學生必須由(you)監(jian)護人簽字；

　　3．本協議一式兩份(fen)，學(xue)院和學(xue)生各一份(fen)。

　　甲(jia)方：_______________________

　　乙方：____________（學(xue)生）

　　法定代表人：_________（蓋章）

　　監護人：__________（家長）

　　_____年_______月___________日(ri)

　　_____年_______月________日

畢業生就業協議書 篇6

　　畢 業 生 情 況 及 應(ying) 聘(pin)(pin)(pin) 意 見(jian) 姓名 性別(bie) 出(chu)生年月日 民(min)族 政治面貌 培(pei)養方式 健康(kang)狀況 專 業 學(xue)歷 學(xue)制 家庭住址 聯系電話 手機 應(ying)聘(pin)(pin)(pin)方式 學(xue)校招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)會（ ）政府舉(ju)辦招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)會（ ）人才市場（ ）網絡簽約（ ）其他（ ） 應(ying)聘(pin)(pin)(pin)時間 應(ying)聘(pin)(pin)(pin)地點 應(ying)聘(pin)(pin)(pin)意見(jian)：

　　畢業生簽名：

　　年 月 日 用 人 單(dan) 位 情 況(kuang) 及 接 收 意(yi) 見(jian) 單(dan)位名稱(cheng) 單(dan)位隸(li)屬(shu) 經辦人 聯系電話 郵政編碼(ma) 通訊地(di)址(zhi)(zhi) 所有(you)制性質 單(dan)位性質 黨政機(ji)關、事業(ye)單(dan)位、科研(yan)、學(xue)校、國有(you)企(qi)業(ye)、非國有(you)企(qi)業(ye)、其它 畢(bi)業(ye)生檔案轉寄詳細地(di)址(zhi)(zhi) 網址(zhi)(zhi) 電子信箱 用人單(dan)位意(yi)見(jian)：

　　簽章：

　　年 月 日 用人單位上級主管部門意(yi)見(jian)：

　　（有(you)自主權的單(dan)位此欄可略(lve)）

　　簽章：

　　年(nian) 月 日 用人單(dan)位所在省(sheng)或市（地）畢(bi)業生就業主管部門意見：

　　簽章

　　年 月 日

　　用人單位對畢業生的約定：

　　畢業生簽字：

　　年 月(yue) 日 畢(bi)業(ye)生(sheng)對用人單位的約(yue)定：

　　用人單位簽章：

　　年 月 日 學校(xiao)審(shen)核(he)意(yi)(yi)見 學校(xiao)聯(lian)系(xi)人(ren) 聯(lian)系(xi)電(dian)話 郵政編碼 學校(xiao)通訊(xun)地(di)址 網址 電(dian)子信箱 院（系(xi)）審(shen)核(he)意(yi)(yi)見：

　　簽章：

　　年 月(yue) 日 學(xue)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)部門審核意見

　　簽章：

畢業生就業協議書 篇7

　　1、基本概述

　　就業協議與勞動合同是用人單(dan)位錄用畢業生時所(suo)訂立(li)的(de)書面協議，但兩者分處兩個相互聯(lian)系的(de)不(bu)同階(jie)段，表現在：

　　1、畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)協議(yi)是(shi)(shi)(shi)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)在校時，由學校參與見(jian)證的(de)，與用(yong)人單位協商簽訂的(de)，是(shi)(shi)(shi)編(bian)制畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)計劃方案和畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)派遣(qian)的(de)依據(ju)，勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)是(shi)(shi)(shi)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)與用(yong)人單位明確勞(lao)動(dong)(dong)(dong)關系中(zhong)權(quan)利(li)義務(wu)關系的(de)協議(yi)，學校不(bu)是(shi)(shi)(shi)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de)主體，也不(bu)是(shi)(shi)(shi)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de)見(jian)證方，勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)是(shi)(shi)(shi)上崗畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)從事何種(zhong)崗位、享受(shou)何種(zhong)待遇(yu)等(deng)權(quan)利(li)和義務(wu)的(de)依據(ju)。

　　2、畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議(yi)的內(nei)容主要(yao)是(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生如實(shi)介紹自身情況，并(bing)表(biao)(biao)示愿(yuan)(yuan)意到用人單(dan)位(wei)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、用人單(dan)位(wei)表(biao)(biao)示愿(yuan)(yuan)意接(jie)收畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生，學校(xiao)同意推薦畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生并(bing)列(lie)入就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)計(ji)劃進行派(pai)遣。勞動合同的內(nei)容涉及(ji)勞動報酬、勞動保護、工(gong)作內(nei)容、勞動紀(ji)律等方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)，更(geng)為具體。勞動權利義務更(geng)為明確。

　　3、一般(ban)來說就業(ye)協(xie)議簽(qian)訂(ding)在(zai)前，勞動合同(tong)訂(ding)立在(zai)后，如果畢(bi)業(ye)生與用(yong)人單位就工資待(dai)遇、住房等(deng)有事先約定，亦可在(zai)就業(ye)協(xie)議備(bei)注條(tiao)款中予以注明，日后訂(ding)立勞動合同(tong)對此內容應予認可。

　　4、就業(ye)協議(yi)是(shi)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)和用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)關于將來就業(ye)意向的(de)(de)初步約定(ding)，對于雙方的(de)(de)基(ji)本(ben)條(tiao)件(jian)以及(ji)即將簽(qian)(qian)訂(ding)勞動合同的(de)(de)部分基(ji)本(ben)內(nei)容大體認可(ke)，并經用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)的(de)(de)上級(ji)主管部門，高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)和用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)簽(qian)(qian)字蓋章(zhang)(zhang)承諾履(lv)行協議(yi)，高校(xiao)(xiao)(xiao)不作為第三方。高校(xiao)(xiao)(xiao)只在(zai)“有關信息及(ji)意見(jian)(jian)”一(yi)欄填(tian)寫（或制(zhi)作長條(tiao)章(zhang)(zhang)加蓋）學校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)聯系電(dian)話、郵(you)(you)箱、郵(you)(you)寄地址及(ji)相關意見(jian)(jian)等信息。一(yi)經畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)、用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)、高校(xiao)(xiao)(xiao)、用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)主管部門簽(qian)(qian)字蓋章(zhang)(zhang)，即具有一(yi)定(ding)的(de)(de)法律效應(ying)，是(shi)編制(zhi)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)的(de)(de)就業(ye)計劃和將來可(ke)能(neng)發生(sheng)違(wei)約情況時(shi)的(de)(de)判(pan)斷(duan)依據(ju)。

　　5、現實(shi)中就業(ye)協議(yi)存在的(de)尷尬現象(xiang)，必須先簽訂就業(ye)協議(yi)，學校(xiao)才(cai)發(fa)(fa)畢(bi)(bi)業(ye)證的(de)現象(xiang)（不簽三方，不發(fa)(fa)畢(bi)(bi)業(ye)證）。這樣(yang)，就業(ye)協議(yi)不是畢(bi)(bi)業(ye)生和(he)用(yong)人單(dan)位關于將(jiang)來(lai)就業(ye)意(yi)向(xiang)的(de)初步約(yue)定，而是未畢(bi)(bi)業(ye)生和(he)用(yong)人單(dan)位關于將(jiang)來(lai)就業(ye)意(yi)向(xiang)的(de)初步約(yue)定。

　　2、主要條款

　　主要內容

　　就業協議書的基本內容：

　　（1）高校畢業生基本情況，應包括(kuo)：姓名、性別、身份(fen)證號、專業、學制、畢業時間、學歷、聯(lian)系方式等。

　　（2）用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)基本情況(kuang)，應包括：單(dan)(dan)位(wei)名稱、組織(zhi)機構代碼(ma)、單(dan)(dan)位(wei)性質、聯系(xi)人(ren)及聯系(xi)方(fang)式、檔案接收地等。

　　（3）高校(xiao)畢業生和用(yong)人單位約定(ding)的有關(guan)內容，可(ke)包括：工(gong)作(zuo)(zuo)地(di)點(dian)及工(gong)作(zuo)(zuo)崗位；戶口遷入地(di)；違約責任；協(xie)議自動失效條款(kuan)、協(xie)議終止條款(kuan)；雙(shuang)方約定(ding)的其他事宜(yi)。

　　（4）各方應嚴格履行協議，任(ren)何一方若(ruo)違(wei)反協議，應承(cheng)擔違(wei)約責任(ren)。

　　（5）其(qi)他補充協議。

　　協議包括

　　由甲方（用(yong)人(ren)單位）和乙方（高校畢業生），同意簽(qian)訂如下協(xie)議：

　　（1）甲方(fang)應如實(shi)向乙(yi)方(fang)介紹(shao)情(qing)況，經了解(jie)，同(tong)意接受(shou)乙(yi)方(fang)，并負責有(you)關接受(shou)手續。

　　（2）乙方應如(ru)實向甲方介紹情況，同意到甲方工(gong)(gong)作(zuo)，服(fu)從甲方的工(gong)(gong)作(zuo)安排。

　　（4）甲乙雙方如(ru)有其(qi)他(ta)約定，應在備注(zhu)欄(lan)明確，并視為本協(xie)議書的一部分。

　　（5）雙方(fang)中有一方(fang)要變動協(xie)議(yi)，須提前一個月征得(de)對(dui)方(fang)的同意(yi)，否則按違約處理。

　　（6）本協議一式三(san)份，分別由甲(jia)方、乙方和學校就業工作(zuo)部(bu)門留存，復(fu)印件無效。

　　（7）就業(ye)(ye)(ye)協議書由各省級高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)工(gong)作主管部門或高(gao)等學校(xiao)(xiao)印制，由高(gao)等學校(xiao)(xiao)統一發(fa)放給畢業(ye)(ye)(ye)生。

　　3、協議簽訂

　　簽訂原則

　　是(shi)指雙方在(zai)訂立就業協議時必須遵循的基本準則(ze)。

　　1、主體合法原則：

　　簽訂就業協(xie)議的當事(shi)人(ren)必具(ju)備(bei)合(he)法的主體資格。

　　對畢(bi)業(ye)生(sheng)而(er)言，就是必須(xu)要取(qu)得畢(bi)業(ye)資格，如果學(xue)生(sheng)在派遣時未取(qu)得畢(bi)業(ye)資格，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位可(ke)以(yi)不予接收(shou)而(er)無須(xu)承(cheng)擔法律責(ze)任。對用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位而(er)言，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位必須(xu)具有從事各項(xiang)經營或管理活(huo)動的(de)能力(li)，單(dan)位應有錄用(yong)(yong)畢(bi)業(ye)生(sheng)計劃和錄用(yong)(yong)自主權，否則(ze)畢(bi)業(ye)生(sheng)可(ke)解(jie)除協議(yi)而(er)無須(xu)承(cheng)擔違約(yue)責(ze)任。

　　2、平等協(xie)商原則：

　　就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議(yi)(yi)的雙(shuang)方在(zai)簽訂就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議(yi)(yi)時(shi)(shi)的法律地位是平等的，一(yi)(yi)方不得將(jiang)自己(ji)的意(yi)志強加給另(ling)一(yi)(yi)方。學(xue)校(xiao)也不得采用行政手段要求畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)到指定單位就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)（不包括(kuo)有(you)特殊情(qing)況的畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)），用人(ren)單位亦不應(ying)在(zai)簽訂就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議(yi)(yi)時(shi)(shi)要求畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)交納過高(gao)數額的風(feng)險金(jin)、保(bao)證金(jin)。雙(shuang)方當(dang)事人(ren)的權利義務應(ying)是一(yi)(yi)致的。除協(xie)議(yi)(yi)書規(gui)定內容外，雙(shuang)方如有(you)其他約定事項可(ke)在(zai)協(xie)議(yi)(yi)書“備注”內容中加以補(bu)充(chong)確定。

　　簽訂步驟

　　就業協議的訂立一般要經過兩(liang)個步(bu)驟，即要約(yue)和承諾。

　　1、要約

　　畢業(ye)生持學(xue)校(xiao)統一印制的(de)就業(ye)推薦表(biao)或復印件參加各地供需(xu)洽談會（人才市場(chang)），進行雙向選擇，或向各用人單(dan)位(wei)(wei)寄發書(shu)面材(cai)料，應(ying)視為要約邀請，用人單(dan)位(wei)(wei)收到(dao)畢業(ye)生材(cai)料，對畢業(ye)生進行考察后，表(biao)示同意接(jie)收并(bing)將(jiang)回(hui)執(zhi)寄到(dao)高校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)工作部門或畢業(ye)生來人，應(ying)為要約。

　　2、承諾

　　畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)收到(dao)(dao)用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)回執或通過(guo)其他(ta)方式(shi)得到(dao)(dao)用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)答(da)復后(hou)，從中作(zuo)出選(xuan)擇并到(dao)(dao)學(xue)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)工(gong)作(zuo)部門領取就(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)議書，與用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)簽(qian)(qian)(qian)訂(ding)協(xie)議，即為(wei)承諾。由于畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)工(gong)作(zuo)比較繁瑣，比較具體，有(you)時很難明確(que)分為(wei)要(yao)約和(he)承諾兩個(ge)步(bu)驟(zou)。比如：有(you)的畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)參(can)加(jia)公務(wu)員考(kao)試，達到(dao)(dao)面(mian)試線后(hou)，到(dao)(dao)用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)參(can)加(jia)面(mian)試、體檢，用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)也(ye)對畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)進政審、閱(yue)檔，表示同意接(jie)收，在(zai)這(zhe)種情(qing)況(kuang)下，畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)應(ying)與該用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)簽(qian)(qian)(qian)訂(ding)就(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)議，而(er)不應(ying)再(zai)選(xuan)擇其他(ta)單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)。又如，用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)到(dao)(dao)學(xue)校(xiao)挑選(xuan)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)，畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)自己主動報(bao)名，經學(xue)校(xiao)積(ji)極推(tui)薦，用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)也(ye)表示同意接(jie)收，但要(yao)回到(dao)(dao)單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)后(hou)再(zai)正式(shi)發函(han)簽(qian)(qian)(qian)協(xie)議，在(zai)這(zhe)種情(qing)況(kuang)下，畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)也(ye)應(ying)安心等待(dai)與用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)簽(qian)(qian)(qian)約，而(er)不能出爾反爾，以(yi)未正式(shi)簽(qian)(qian)(qian)協(xie)議為(wei)由，置(zhi)學(xue)校(xiao)信譽(yu)于不顧，在(zai)這(zhe)過(guo)程(cheng)中與其他(ta)單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)簽(qian)(qian)(qian)約，這(zhe)樣也(ye)浪費了其他(ta)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)的就(jiu)(jiu)業(ye)機會。

　　簽訂注意

　　1、畢(bi)業生和(he)用人(ren)單位達成協(xie)(xie)議并(bing)在(zai)就(jiu)業協(xie)(xie)議書(shu)上簽名蓋章，用人(ren)單位應在(zai)協(xie)(xie)議書(shu)上注明可以接收畢(bi)業生檔案的名稱和(he)地址(zhi)。

　　2、用人單位上級主管部門(men)批準蓋章。

　　3、用人單位必(bi)須在與畢業生(sheng)簽訂協議(yi)書起(qi)的(de)十個工作(zuo)日(ri)內(nei)將協議(yi)書送學校畢業生(sheng)就業的(de)工作(zuo)部門。

　　4、由畢業生就(jiu)業工(gong)作部門在(zai)協議書“乙(yi)方(fang)基本信息”中(zhong)的“學校有關信息及(ji)意見”一欄填寫（或制作長(chang)條(tiao)章加蓋(gai)），補(bu)蓋(gai)學校就(jiu)業部門公章，并及(ji)時將協議書反(fan)饋用人單位。

　　4、無效協議

　　概念

　　無(wu)效(xiao)協(xie)議是指欠缺就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議的有效(xiao)要(yao)件或違(wei)反就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議訂立的原則從而不發(fa)生法律(lv)效(xiao)力，無(wu)效(xiao)協(xie)議自訂立之日起無(wu)效(xiao)。

　　例子

　　1、有的就(jiu)業(ye)協議書(shu)對畢業(ye)生顯失(shi)公(gong)平(ping)，或違反(fan)公(gong)平(ping)競爭、公(gong)平(ping)錄用的原則。

　　2、采取欺(qi)騙等違法手(shou)段簽訂的就業協(xie)(xie)議無效(xiao)，如用(yong)人單(dan)位(wei)未如實介紹本單(dan)位(wei)情況，根本無錄(lu)用(yong)計劃而與畢業生(sheng)(sheng)簽訂就業協(xie)(xie)議。無效(xiao)協(xie)(xie)議產生(sheng)(sheng)的法律責任應由責任方承(cheng)擔。

　　5、協議解除

　　概念

　　為了(le)維(wei)護就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議(yi)(yi)書的嚴肅性和學校的聲譽，畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)與(yu)用人單位簽(qian)訂了(le)《就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議(yi)(yi)書》后，畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)和用人單位都應(ying)認真履(lv)行協(xie)議(yi)(yi)。倘若畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)因特殊原(yuan)因要求(qiu)違約，應(ying)承(cheng)擔違約責任。已簽(qian)訂《就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議(yi)(yi)書》的畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，如要違約，需(xu)辦(ban)理解約手續(xu)。

　　步驟

　　1、到(dao)原簽協(xie)議(yi)書(shu)的單位(wei)辦理書(shu)面(mian)同意的解約函(han)（蓋單位(wei)公章）。

　　2、向學校(xiao)畢業生就(jiu)業工作部門(men)提出書面申(shen)請(qing)（闡明解約理由），并附上單位及上級人事主(zhu)管部門(men)審核(he)同意的解約函(han)，交(jiao)招生就(jiu)業辦。

　　3、學校畢業生就業工(gong)作部門根據有關規定審批換發新的《就業協議(yi)書》

　　就(jiu)業協議的解除(chu)(chu)分為(wei)單方解除(chu)(chu)和二方解除(chu)(chu)。

　　單(dan)(dan)方(fang)(fang)(fang)解(jie)除(chu)，包(bao)括單(dan)(dan)方(fang)(fang)(fang)擅自解(jie)除(chu)和(he)單(dan)(dan)方(fang)(fang)(fang)依(yi)法或(huo)(huo)依(yi)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)解(jie)除(chu)。單(dan)(dan)方(fang)(fang)(fang)擅自解(jie)除(chu)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)。屬違(wei)約行為，解(jie)約方(fang)(fang)(fang)應對另一方(fang)(fang)(fang)承擔違(wei)約責任(ren)。單(dan)(dan)方(fang)(fang)(fang)依(yi)法或(huo)(huo)依(yi)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)解(jie)除(chu)，是(shi)指一方(fang)(fang)(fang)解(jie)除(chu)就(jiu)業協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)有法律(lv)上的(de)或(huo)(huo)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)上的(de)依(yi)據，如學生未取得畢業資格(ge)，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)有權單(dan)(dan)方(fang)(fang)(fang)解(jie)除(chu)就(jiu)業協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)，畢業生錄用(yong)之后，可解(jie)除(chu)就(jiu)業協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)，或(huo)(huo)依(yi)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)規定，畢業生未通過(guo)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)所在地組織的(de)公務員考試，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)有權解(jie)除(chu)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)，此(ci)類單(dan)(dan)方(fang)(fang)(fang)解(jie)除(chu)，解(jie)除(chu)方(fang)(fang)(fang)無須對另一方(fang)(fang)(fang)承擔法律(lv)責任(ren)。

　　二方解除

　　二方解(jie)(jie)除(chu)是(shi)指畢業生和用人單位雙(shuang)方經協商一致，消滅原(yuan)訂(ding)立的(de)協議，使協議不(bu)發(fa)生法(fa)律效力。此類(lei)解(jie)(jie)除(chu)因(yin)是(shi)雙(shuang)方當事人真實意思(si)表示一致的(de)體(ti)現，雙(shuang)方均不(bu)承擔法(fa)律責(ze)任，雙(shuang)方解(jie)(jie)除(chu)應在就(jiu)業計劃上報主管(guan)部(bu)門之前(qian)進(jin)行，如(ru)就(jiu)業派(pai)遣計劃下(xia)達后雙(shuang)方解(jie)(jie)除(chu)，還(huan)須經主管(guan)部(bu)門批準辦理(li)調整改派(pai)。

　　6、違約后果

　　定義

　　就業(ye)協(xie)議(yi)書(shu)一(yi)經畢業(ye)生、用人單位簽署即(ji)具有法律效力，任何一(yi)方不得擅自(zi)解除，否則違約方應向權利(li)受損(sun)方支付協(xie)議(yi)條款所(suo)規定(ding)的(de)違約金，從實(shi)際情況來看，就業(ye)違約多為畢業(ye)生違約。

　　違約結果

　　畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)違(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)，除(chu)本人(ren)(ren)(ren)應承擔違(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)責任(ren)，支付違(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)金外(wai)。往(wang)往(wang)還會(hui)造(zao)(zao)成其(qi)(qi)他(ta)不良(liang)的(de)(de)(de)后果(guo)，主要表(biao)現在：1、就(jiu)(jiu)(jiu)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)而(er)言(yan)(yan)，用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)往(wang)往(wang)為(wei)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)一(yi)(yi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)做了大量(liang)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)，有(you)的(de)(de)(de)甚至對(dui)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)將要從事的(de)(de)(de)具體工作(zuo)(zuo)也(ye)有(you)所安排(pai)。同(tong)時(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作(zuo)(zuo)時(shi)間相對(dui)比較集中，一(yi)(yi)旦畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)因(yin)某種原因(yin)違(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)，勢必(bi)使用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)工作(zuo)(zuo)付之東(dong)流，用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)若另起爐灶，選(xuan)擇其(qi)(qi)他(ta)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，在時(shi)間上(shang)也(ye)不允許。從而(er)給用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)工作(zuo)(zuo)造(zao)(zao)成被動。2、就(jiu)(jiu)(jiu)學(xue)校(xiao)而(er)言(yan)(yan)，用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)往(wang)往(wang)將畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)違(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)行為(wei)認為(wei)是學(xue)校(xiao)的(de)(de)(de)行為(wei)，從而(er)影響(xiang)學(xue)校(xiao)和用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)長(chang)期合作(zuo)(zuo)關系。用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)由于(yu)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)存在違(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)現象，而(er)對(dui)學(xue)校(xiao)的(de)(de)(de)推薦工作(zuo)(zuo)表(biao)示懷疑。從歷(li)年(nian)上(shang)情況來(lai)看，一(yi)(yi)旦畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)違(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)，該(gai)(gai)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)在幾年(nian)之內不愿到(dao)學(xue)校(xiao)來(lai)挑(tiao)選(xuan)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)。面對(dui)激烈的(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)競爭，用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)需求就(jiu)(jiu)(jiu)是畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)擇業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)成功(gong)的(de)(de)(de)前提，如(ru)此下去，必(bi)定影響(xiang)今后學(xue)校(xiao)的(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作(zuo)(zuo)。同(tong)時(shi)影響(xiang)學(xue)校(xiao)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)計劃方案的(de)(de)(de)制定和上(shang)報，并影響(xiang)學(xue)校(xiao)的(de)(de)(de)正(zheng)常派遣(qian)工作(zuo)(zuo)。3、就(jiu)(jiu)(jiu)其(qi)(qi)他(ta)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)而(er)言(yan)(yan)，用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)到(dao)校(xiao)挑(tiao)選(xuan)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，一(yi)(yi)旦與某畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)簽訂就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議，就(jiu)(jiu)(jiu)不可能(neng)再(zai)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)其(qi)(qi)他(ta)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)。若日后該(gai)(gai)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)違(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)，有(you)些(xie)當初希(xi)望(wang)到(dao)該(gai)(gai)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)其(qi)(qi)他(ta)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)由于(yu)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)時(shi)間等(deng)原因(yin)，也(ye)無法補(bu)缺(que)，造(zao)(zao)成就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信(xin)息的(de)(de)(de)浪費，影響(xiang)其(qi)(qi)他(ta)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。因(yin)此，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)在就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)過程應慎重選(xuan)擇，認真履約(yue)(yue)(yue)(yue)。

　　7、意義

　　概述

　　就業(ye)協議(yi)作為用(yong)人單(dan)位、畢(bi)業(ye)生之間雙方的(de)一份(fen)意向(xiang)性協議(yi)，不僅(jin)能(neng)為畢(bi)業(ye)生解(jie)決工作問題，保(bao)障畢(bi)業(ye)生在尋找工作階段的(de)權利與義務(wu)；同時(shi)，也保(bao)障了(le)用(yong)人單(dan)位能(neng)夠從不同學(xue)校找到合適，優秀的(de)畢(bi)業(ye)生。

　　具體作用

　　第一、保障畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)在尋找工(gong)作階(jie)段(duan)的權利與義務，約束簽(qian)訂勞動(dong)合同(tong)的時(shi)間(jian)，勞動(dong)合同(tong)的內(nei)容(rong)等。當發現所要(yao)簽(qian)訂的勞動(dong)合同(tong)與就業(ye)協(xie)議不一致，特別是出現對維(wei)護畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)權益不利的情況(kuang)時(shi)，畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)應該要(yao)求用人單位按照已經簽(qian)訂生(sheng)效的就業(ye)協(xie)議，制定新(xin)的勞動(dong)合同(tong)，使其內(nei)容(rong)符合就業(ye)協(xie)議。

　　第二、保障用人單位能方(fang)(fang)便地直接從學校方(fang)(fang)面調(diao)出該畢業生真(zhen)實的檔案、資料。次乃令用人單位能夠方(fang)(fang)便，清(qing)楚(chu)了解畢業生真(zhen)實情(qing)況(kuang)。

　　8、注意事項

　　一般事項

　　須注意的是學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)同意蓋章這一(yi)(yi)步(bu)一(yi)(yi)定要(yao)最(zui)后執(zhi)行以保護(hu)學(xue)(xue)生的權益高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)必須由畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生、用人單位和學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)簽署就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議書。就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議書一(yi)(yi)式三份，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生、用人單位和學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)各執(zhi)一(yi)(yi)份。就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議書由國家或(huo)市高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)主管部門統一(yi)(yi)制(zhi)表。

　　（一）畢業生和用人單位在就業協議書上簽名蓋章；

　　（二）用人單位上級(ji)主管部門批準蓋章；

　　（三）用人單位必須在與畢業(ye)生(sheng)簽署(shu)協(xie)議書(shu)起的15天內，將協(xie)議書(shu)送(song)學校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)工作部門(men)；

　　（四）學校同意蓋章，并及時將意見反饋用人單位。

　　采用欺騙(pian)等手段簽署的(de)就業協(xie)議書無效，并由(you)欺騙(pian)責任(ren)方承擔違約責任(ren)

　　（五(wu)）畢(bi)(bi)業(ye)生如(ru)需調(diao)整(zheng)(zheng)就(jiu)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)，在(zai)本市(shi)(shi)、縣(xian)、區(qu)(qu)范圍內的，由(you)當(dang)地(di)畢(bi)(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)主管部門辦(ban)理(li)調(diao)整(zheng)(zheng)手(shou)續(xu)；跨地(di)區(qu)(qu)，由(you)兩地(di)畢(bi)(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)主管部門辦(ban)理(li)調(diao)整(zheng)(zheng)手(shou)續(xu)；從市(shi)(shi)、縣(xian)、區(qu)(qu)調(diao)整(zheng)(zheng)到省級(ji)、中(zhong)直單(dan)位(wei)(wei)，或從省級(ji)、中(zhong)直單(dan)位(wei)(wei)調(diao)整(zheng)(zheng)到市(shi)(shi)、縣(xian)、區(qu)(qu)的，跨省（自(zi)治(zhi)區(qu)(qu)、直轄(xia)市(shi)(shi)）調(diao)整(zheng)(zheng)就(jiu)業(ye)去向，由(you)省高校畢(bi)(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)指(zhi)導中(zhong)心辦(ban)理(li)，每位(wei)(wei)畢(bi)(bi)業(ye)生只允許調(diao)整(zheng)(zheng)一次就(jiu)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)。

　　1、畢業(ye)(ye)生辦理就業(ye)(ye)手續(xu)截止日(ri)期為6月30日(ri)。

　　2、畢業生辦(ban)理就業調整時，須攜帶(dai)如下材料(liao)：

　　A原就業報到證

　　B以前(qian)已落(luo)實就(jiu)業單(dan)位的，須出(chu)具原就(jiu)業單(dan)位同意(yi)解除協議并(bing)經(jing)上級就(jiu)業工作部門(men)審(shen)核同意(yi)的書面意(yi)見。

　　C現已落實單(dan)位(wei)(wei)的(de)，須出具(ju)與就(jiu)業單(dan)位(wei)(wei)簽訂(ding)的(de)并(bing)經上級(ji)就(jiu)業工(gong)(gong)作(zuo)部門審核同(tong)意的(de)就(jiu)業協議書(shu)，或是就(jiu)業單(dan)位(wei)(wei)出具(ju)的(de)，并(bing)經上級(ji)就(jiu)業工(gong)(gong)作(zuo)部門審核同(tong)意的(de)書(shu)面(mian)接收意見。

　　3、已落實單位(wei)(wei)的畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)如(ru)落實新用人單位(wei)(wei)，可憑(ping)原(yuan)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)書（一式三份）和解除(chu)協(xie)(xie)議(yi)證明，向招生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)辦申(shen)請(qing)換發新就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)書（每位(wei)(wei)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)只允許換1次），改(gai)派由學生(sheng)自行到(dao)省教(jiao)育(yu)廳簽發新的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)報到(dao)證。

　　（六(liu)）各類證件遺失(shi)怎么(me)辦？

　　畢業(ye)證書遺(yi)失：本證遺(yi)失不補(bu)，學校給予出具(ju)證明。

　　學位證書遺失：本證遺失不補，學校(xiao)給予(yu)出具證明。

　　戶口(kou)遷移證遺失：向發證戶籍中心掛失，并補辦。

　　就(jiu)業協議書(shu)遺失：登報申(shen)明作廢(fei)，攜(xie)帶報紙(zhi)及系審核同意(yi)的書(shu)面(mian)材料到(dao)招生(sheng)就(jiu)業辦補辦。（指已簽(qian)好的就(jiu)業協議書(shu)）。

　　畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)如(ru)遺(yi)(yi)失《就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書(shu)》，請于(yu)就(jiu)近的報(bao)(bao)刊登報(bao)(bao)聲明作廢，隨帶報(bao)(bao)紙經所(suo)在系(xi)負責大學生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工(gong)作的老(lao)師簽(qian)署意(yi)見，至(zhi)招(zhao)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)辦，招(zhao)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)辦審核同意(yi)后，予以(yi)補發。補發的《就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書(shu)》上注明“該生(sheng)原件已遺(yi)(yi)失，此份(fen)為遺(yi)(yi)失補辦件”，以(yi)示有別(bie)于(yu)正(zheng)式的《就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書(shu)》。

　　畢業生如謊報遺失《就業協議書》，視情節輕重給(gei)予相應(ying)校規(gui)校紀處(chu)分。

　　協議區分

　　大學生(sheng)畢(bi)業前(qian)后往往要(yao)簽署三(san)份協(xie)議：實習協(xie)議、就業協(xie)議、勞動(dong)合同，但(dan)是不(bu)少學生(sheng)和用(yong)人單位都不(bu)能區(qu)分三(san)份協(xie)議的特點和效力(li)。

　　實(shi)習(xi)協議是指在校學生通過參加實(shi)習(xi)單位的(de)實(shi)際工作(zuo)進行實(shi)踐學習(xi)，明(ming)確雙方權利義務的(de)協議；

　　就業(ye)協議是(shi)指在(zai)校學生(sheng)畢(bi)業(ye)前與學校、用人單位(wei)三方簽(qian)訂的協議，目的在(zai)于約(yue)束學生(sheng)和用人單位(wei)在(zai)畢(bi)業(ye)后建立勞動關系；

　　勞動(dong)合(he)同是指勞動(dong)者(zhe)與用人單(dan)位建立勞動(dong)關系(xi)，明確雙方(fang)權利(li)義務關系(xi)的合(he)同。

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