求職禮儀故事

求職禮儀故事1

　　有一(yi)個叫史蒂文斯的(de)(de)中(zhong)年(nian)(nian)男人在(zai)(zai)一(yi)家(jia)公(gong)司(si)里當程(cheng)序員，他已經(jing)在(zai)(zai)這家(jia)軟件公(gong)司(si)里干了(le)(le)8年(nian)(nian)。然而，就(jiu)在(zai)(zai)這一(yi)年(nian)(nian)，公(gong)司(si)倒閉了(le)(le)。這時，史蒂文斯的(de)(de)第三個兒子剛(gang)剛(gang)降(jiang)生(sheng)，巨大(da)的(de)(de)經(jing)濟壓力使他喘不(bu)過(guo)氣來(lai)。

　　于是，史蒂文(wen)斯開始了漫長(chang)的(de)(de)(de)找工作生(sheng)涯。然而一(yi)(yi)(yi)個月過去(qu)了，他(ta)一(yi)(yi)(yi)無(wu)所獲。一(yi)(yi)(yi)天，史蒂文(wen)斯在(zai)報上(shang)看(kan)到一(yi)(yi)(yi)家軟(ruan)件公司要招(zhao)聘程(cheng)序員(yuan)，待(dai)遇非常好。他(ta)立刻趕(gan)到公司，準備(bei)參加應(ying)聘。應(ying)聘的(de)(de)(de)人(ren)數實在(zai)太(tai)多(duo)了，競(jing)爭(zheng)將會異常激烈。經過簡單交談(tan)，公司通知他(ta)一(yi)(yi)(yi)個星期后參加筆試。在(zai)筆試中，史蒂文(wen)斯再次(ci)輕松過關，剩(sheng)下的(de)(de)(de)只有兩天后的(de)(de)(de)面試了。

　　然(ran)(ran)而，在這最后一關中(zhong)，史(shi)蒂文斯沒被選項(xiang)中(zhong)。不過(guo)史(shi)蒂文斯并(bing)沒有怨恨，而是給(gei)這家公司寫了封信，以表感謝(xie)之情。信中(zhong)這樣(yang)寫道：“感謝(xie)貴公司花費(fei)人力、物力，為我提供了筆試、面試的機會(hui)。雖然(ran)(ran)我落聘了，但通過(guo)應聘使我大(da)長見識，獲益(yi)匪(fei)淺。”

　　那家公司收到回信后(hou)(hou)，無不(bu)為這樣的一(yi)(yi)(yi)封(feng)信而(er)感動，最后(hou)(hou)總(zong)裁也知道了(le)這件事(shi)情。3個月后(hou)(hou)，新(xin)(xin)年(nian)來臨，史(shi)蒂(di)文(wen)斯收一(yi)(yi)(yi)張精美的新(xin)(xin)年(nian)賀卡(ka)，上(shang)面寫著：尊敬的史(shi)蒂(di)文(wen)斯先生，如果您愿(yuan)意，請和我們共度新(xin)(xin)年(nian)，賀卡(ka)是他上(shang)次(ci)應(ying)聘的公司寄來的。原來，公司又(you)出現了(le)空缺，他們第(di)一(yi)(yi)(yi)個就想(xiang)到了(le)史(shi)蒂(di)文(wen)斯。

　　史(shi)蒂(di)文(wen)斯應聘的這家公司就是美國著(zhu)名的微軟公司，而十十幾年后，史(shi)蒂(di)文(wen)斯憑(ping)著(zhu)出色的業績(ji)，一直做到了公司的副(fu)總裁。

求職禮儀故事2

　　元(yuan)朝(chao)有(you)個文人(ren)叫胡(hu)石塘，很有(you)才華，在當地頗有(you)名氣，但(dan)不拘小節。后來，他(ta)胸有(you)成(cheng)竹地到京城應試，元(yuan)世祖忽必烈親自召(zhao)見了他(ta)。

　　上朝時，胡石塘的斗笠戴歪了，自己沒有察覺(jue)。元世(shi)祖(zu)問他：“你平(ping)常所學(xue)的是(shi)哪些學(xue)問?”

　　“全(quan)是治國平天(tian)下的道理(li)。”胡石塘自豪地回答。

　　皇帝笑道(dao)：“你連自(zi)己的(de)斗笠都(dou)戴不好，還(huan)談什么(me)治國平(ping)天下呢?”

　　結果，忽必(bi)烈沒(mei)有任用(yong)他。

　　原(yuan)來(lai)，失(shi)禮是會(hui)使(shi)才華貶值的(de)。

求職禮儀故事3

　　26歲(sui)的安娜去年研究生畢業，開始了(le)自己的求職(zhi)生涯。

　　安娜出生(sheng)在太原一個知識分子(zi)家庭，人漂亮，性格開朗(lang)，學歷又(you)高，按(an)照常理，找到(dao)一份不錯的工作，應(ying)該不是難事。

　　可是，一(yi)年過去了(le)，面試的(de)幾(ji)家(jia)公(gong)司都沒(mei)有(you)錄用她(ta)，安娜的(de)父(fu)母、朋(peng)友覺得有(you)些(xie)想不通。

　　安娜最近一次求職(zhi)，是去省城一家高檔(dang)購(gou)物(wu)中(zhong)心面試樓(lou)層主管，當時主考官問她對(dui)時尚(shang)的認識，安娜回答：“你們(men)難(nan)道沒有看到嗎(ma)?在眼(yan)前的我就是時尚(shang)。

　　作為一個80后的代表，我從頭到(dao)腳的著(zhu)裝就代表著(zhu)一種時尚(shang)。

　　像你們每天在(zai)這座大廈(sha)里的人，看到我(wo)(wo)(wo)的氣質(zhi)就應(ying)該一下子拍板(ban)，認定我(wo)(wo)(wo)就是最適合在(zai)這里工(gong)作的時(shi)尚(shang)達人，怎(zen)么還會問(wen)我(wo)(wo)(wo)對時(shi)尚(shang)的認識(shi)呢?”

　　據安娜說(shuo)，當(dang)時其他面試者有許(xu)多問(wen)題，還有許(xu)多現場演示(shi)，但她自己(ji)都(dou)不明白(bai)，自己(ji)為(wei)什么(me)只回答了一(yi)個問(wen)題以后(hou)，就被請出去(qu)了。

　　事后，經過了(le)(le)解，曾經面(mian)試(shi)安娜的主考官說(shuo)(shuo)出了(le)(le)事情的原委：“姑娘漂亮、洋(yang)氣(qi)，學歷又高(gao)，說(shuo)(shuo)實話，當時看(kan)她(ta)簡歷的時候，我(wo)們人(ren)事部幾個(ge)(ge)人(ren)都相當看(kan)好。可見了(le)(le)人(ren)以后，才(cai)發現說(shuo)(shuo)話實在太(tai)沖，過于自信有時候就是自負。首先，她(ta)對(dui)面(mian)試(shi)的前(qian)輩們沒(mei)(mei)有禮貌，一(yi)些該(gai)有的禮節問候都沒(mei)(mei)有。再有，也不(bu)應該(gai)鋒芒畢露，低調謙虛(xu)才(cai)是一(yi)個(ge)(ge)職場新人(ren)讓(rang)大家喜歡且容易接受的品質。”

　　安娜終于明白(bai)了(le)自己失敗的原因是什么——自身條件是不(bu)(bu)錯，可就是太(tai)高調(diao)，太(tai)傲(ao)慢，也不(bu)(bu)太(tai)懂得去和比自己資歷深(shen)的前輩(bei)們融(rong)洽相處。回憶起當時應聘的場景(jing)，她說：“可能從小(xiao)優越慣了(le)，覺得眼(yan)里的一(yi)切都應該是自己能駕馭的，但(dan)卻(que)忽略了(le)自己是一(yi)個新人，自己是來(lai)求(qiu)職的。以后，再(zai)有面試(shi)的機會，一(yi)定不(bu)(bu)能錯過(guo)了(le)。”

　　現在很(hen)多(duo)企業招(zhao)人(ren)不僅(jin)是看個(ge)人(ren)才(cai)華(hua)了，素質也是很(hen)重(zhong)要的(de)。

　　所以，求(qiu)職者要(yao)注意提升自己的素質，切勿忘記禮儀。

求職禮儀故事4

　　握(wo)手(shou)的(de)(de)(de)(de)(de)故事：1989年5月，在戈爾巴喬夫訪(fang)華(hua)前夕，鄧(deng)爺爺曾指示外交部(bu)，他(ta)與戈爾巴喬夫會(hui)見(jian)時“只握(wo)手(shou)，不(bu)擁抱”，這(zhe)不(bu)僅(jin)是對(dui)外交禮節的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)種(zhong)示意，更是對(dui)兩國未來關(guan)系的(de)(de)(de)(de)(de)定位。尼克(ke)松總統在回憶(yi)自己(ji)首次訪(fang)華(hua)在機(ji)場與周總理(li)見(jian)面時也說：“當我(wo)從飛機(ji)舷(xian)梯(ti)上(shang)走下來時，決心伸出我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)手(shou)，向他(ta)走去。當我(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)手(shou)握(wo)在一(yi)起(qi)時，一(yi)個(ge)時代結束了(le)，另一(yi)個(ge)時代開始了(le)。”據基辛格(ge)回憶(yi)，當時尼克(ke)松為了(le)突出這(zhe)個(ge)“握(wo)手(shou)”的(de)(de)(de)(de)(de)鏡頭，還特意要求包括基辛格(ge)在內的(de)(de)(de)(de)(de)所有隨行人員(yuan)都留在專機(ji)上(shang)，等他(ta)和周恩(en)來完成這(zhe)個(ge)“歷史(shi)性的(de)(de)(de)(de)(de)握(wo)手(shou)”后，才允許他(ta)們走下飛機(ji)。

　　職場(chang)禮儀重(zhong)要性點評：握(wo)手是人(ren)與(yu)人(ren)的身體接觸，能夠給人(ren)留下(xia)深(shen)刻的印象。當與(yu)某人(ren)握(wo)手感覺不舒服(fu)時，我們(men)常常會(hui)聯想到那個人(ren)消極(ji)(ji)的性格特征。強(qiang)有力的握(wo)手、眼睛直(zhi)視對方將會(hui)搭起(qi)積極(ji)(ji)交(jiao)流的舞臺。

　　女士(shi)們請注意：為了避免在介紹時(shi)發生誤會，在與人打招呼(hu)時(shi)最好先伸出手。記(ji)住，在工作場(chang)所男女是(shi)平(ping)等的。

　　職(zhi)(zhi)場(chang)禮(li)(li)(li)儀的(de)(de)(de)基本(ben)點非常簡(jian)單(dan)。首先，要(yao)(yao)弄清職(zhi)(zhi)場(chang)禮(li)(li)(li)儀與(yu)社交禮(li)(li)(li)儀的(de)(de)(de)差別。職(zhi)(zhi)場(chang)禮(li)(li)(li)儀沒有(you)性別之(zhi)分。比如(ru)，為女士開(kai)門這樣的(de)(de)(de)“紳士風度”在(zai)工作(zuo)(zuo)場(chang)合(he)是不必要(yao)(yao)的(de)(de)(de)，這樣做甚至有(you)可能冒(mao)犯了對(dui)方。請記住：工作(zuo)(zuo)場(chang)所，男(nan)女平(ping)等(deng)。其次，將體諒和遵重別人當作(zuo)(zuo)自己的(de)(de)(de)指導(dao)原則(ze)。盡管這是顯(xian)而(er)易見的(de)(de)(de)，但在(zai)工作(zuo)(zuo)場(chang)所卻常常被忽視了。由上(shang)職(zhi)(zhi)場(chang)禮(li)(li)(li)儀小故事可以知道職(zhi)(zhi)場(chang)禮(li)(li)(li)儀對(dui)混跡職(zhi)(zhi)場(chang)的(de)(de)(de)我們有(you)多么大的(de)(de)(de)重要(yao)(yao)性了吧。工作(zuo)(zuo)中堅(jian)持(chi)好的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)禮(li)(li)(li)儀是你(ni)職(zhi)(zhi)場(chang)如(ru)魚得水的(de)(de)(de)必要(yao)(yao)條件之(zhi)一。

求職禮儀故事5

　　神跡

　　法國一個(ge)偏僻的小鎮，據傳有(you)一個(ge)特別靈驗的水(shui)泉，常會出現(xian)神跡，可(ke)以醫治各種疾病。有(you)一天，一個(ge)拄著拐杖，少(shao)了一條腿(tui)的退(tui)伍軍(jun)人(ren)，一跛一跛的走過鎮上的馬路，旁(pang)邊的鎮民帶(dai)著同情的回吻說(shuo)：「可(ke)憐的家(jia)伙，難道他要向上帝祈(qi)求(qiu)再有(you)一條腿(tui)嗎」這一句話被退(tui)伍的軍(jun)人(ren)聽(ting)到了，他轉過身(shen)對他們說(shuo)：「我不是要向上帝祈(qi)求(qiu)有(you)一條新的腿(tui)，而是要祈(qi)求(qiu)祂幫助我，叫我沒(mei)有(you)一條腿(tui)后，也知道如何過日子。」

　　啟示

　　為(wei)所失去(qu)的(de)(de)感(gan)恩，也(ye)接(jie)納失去(qu)的(de)(de)事(shi)實(shi)，不管人生的(de)(de)得(de)與(yu)失，總(zong)是要讓(rang)自已的(de)(de)生命(ming)充滿了(le)亮(liang)麗與(yu)光(guang)彩，不再為(wei)過去(qu)掉淚，努力的(de)(de)活出(chu)自己的(de)(de)生命(ming)。

　　將頭腦擴(kuo)大一毫米

　　美(mei)國有一間生產牙膏的(de)公(gong)司，產品優良，包裝(zhuang)精美(mei)，深受廣大消(xiao)費者的(de)喜愛(ai)，每(mei)年(nian)(nian)營業額蒸蒸日上。記錄顯示，前十(shi)年(nian)(nian)每(mei)年(nian)(nian)的(de)營業增長率為(wei)10—20%，令董事(shi)部(bu)雀躍萬分。不過，業績(ji)進入第(di)十(shi)一年(nian)(nian)，第(di)十(shi)二(er)年(nian)(nian)及第(di)十(shi)二(er)年(nian)(nian)時，則停滯(zhi)下(xia)來，每(mei)個月維持同樣(yang)的(de)數(shu)字。

　　董(dong)事(shi)部對此三年(nian)業(ye)績(ji)表現感到不滿，便召開(kai)全國經(jing)理級高層會議(yi)(yi)(yi)，以商(shang)討對策。會議(yi)(yi)(yi)中，有名年(nian)輕(qing)經(jing)理站起來，對董(dong)事(shi)部說：“我手中有張紙，紙里有個建議(yi)(yi)(yi)，若(ruo)您(nin)要使用我的建議(yi)(yi)(yi)，必須另(ling)付我5萬元！”

　　總裁聽了很生氣說：“我每個月都(dou)支(zhi)付你(ni)薪水，另有要(yao)紅(hong)、獎勵。現在叫你(ni)來開會討論(lun)，你(ni)還(huan)要(yao)另外要(yao)求5萬元。是(shi)否過分？”

　　“總裁先生，請(qing)別誤會。若我的建議行(xing)不通(tong)。您可(ke)以(yi)將它丟棄，一分錢也不必付。“年輕的經理解(jie)釋說。

　　“好(hao)！”總裁接過那(nei)張紙后，閱(yue)畢，馬(ma)上簽(qian)了一(yi)張5萬元(yuan)支票給那(nei)年輕經理。那(nei)張紙上只寫了一(yi)句話：將現有的牙(ya)膏開口(kou)擴大1mm。

　　總裁馬上下令更(geng)換新的包裝。

　　試想，每天(tian)早上，每個消費者多用1mm的(de)牙膏，每天(tian)牙膏的(de)消費量將多出多少(shao)倍呢(ni)？

　　這個(ge)決定，使該公司第十四年的營業額增加了32%。

　　啟示

　　一(yi)個小(xiao)小(xiao)的(de)改變，往(wang)往(wang)會引起意(yi)料不(bu)到的(de)效果。當我們面對(dui)新知識、新事物或新創意(yi)時(shi)，千萬別(bie)將腦袋(dai)(dai)密封，置之(zhi)于后(hou)，應該將腦袋(dai)(dai)打開1mm，接受新知識、新事物。也許一(yi)個新的(de)創見，能讓我們從中獲得不(bu)少啟示，從而改進業績，改善(shan)生活。

　　v 水上漂功夫

　　有一(yi)個(ge)(ge)博士分到(dao)一(yi)家研究所，成為學歷最高的一(yi)個(ge)(ge)人。有一(yi)天他(ta)到(dao)單位后面的小池塘去(qu)釣魚，正好正副(fu)所長在他(ta)的一(yi)左(zuo)一(yi)右，也在釣魚。他(ta)只是(shi)微微點了點頭，這(zhe)兩(liang)個(ge)(ge)本(ben)科(ke)生，有啥好聊的呢？

　　不(bu)一(yi)會兒，正(zheng)所(suo)(suo)(suo)長放下釣竿(gan)，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從(cong)水面上如(ru)飛地走(zou)到對(dui)面上廁所(suo)(suo)(suo)。博(bo)士(shi)眼睛睜(zheng)得都快掉下來(lai)(lai)了(le)。水上飄？不(bu)會吧？這可是(shi)(shi)一(yi)個池塘啊。正(zheng)所(suo)(suo)(suo)長上完廁所(suo)(suo)(suo)回(hui)來(lai)(lai)的時候，同樣也是(shi)(shi)蹭蹭蹭地從(cong)水上飄回(hui)來(lai)(lai)了(le)。怎么回(hui)事？博(bo)士(shi)生又不(bu)好去問，自己是(shi)(shi)博(bo)士(shi)哪！

　　過(guo)一(yi)陣，副所長(chang)也站起來(lai)，走(zou)幾步，蹭蹭蹭地飄過(guo)水面上廁所。這下子博士更是差點昏(hun)倒：不(bu)會吧，到了(le)一(yi)個江湖高(gao)手集中的地方？

　　博士(shi)生也內急了(le)。這(zhe)個(ge)池塘兩邊有(you)圍墻，要到對面廁所(suo)非(fei)得繞(rao)十(shi)分鐘(zhong)的路，而回單位上又太遠(yuan)，怎么辦？博士(shi)生也不愿(yuan)意去問(wen)兩位所(suo)長，憋(bie)了(le)半天后，也起身往水里跨(kua)：我(wo)就不信本科生能(neng)過的水面，我(wo)博士(shi)生不能(neng)過。

　　只聽咚的一聲，博(bo)士生栽到了(le)水(shui)里。兩位所長將他(ta)拉(la)了(le)出(chu)來，，問他(ta)為(wei)什么(me)要下水(shui)，他(ta)問：“為(wei)什么(me)你們可以走過去呢？”

　　兩所(suo)長相(xiang)視一(yi)笑(xiao)：“這(zhe)池(chi)塘里有(you)兩排木(mu)樁(zhuang)(zhuang)子，由于(yu)這(zhe)兩天下雨(yu)漲水(shui)(shui)正好(hao)在水(shui)(shui)面下。我們都知道這(zhe)木(mu)樁(zhuang)(zhuang)的位置(zhi)，所(suo)以(yi)可以(yi)踩著樁(zhuang)(zhuang)子過(guo)去。你怎么不問一(yi)聲呢？”

　　啟示

　　學歷(li)代表過去，只有學習力才能代表將來。尊(zun)重(zhong)經驗的人(ren)，才能少走彎(wan)路(lu)。一(yi)個(ge)好的團(tuan)隊，也應該是(shi)學習型的團(tuan)隊。

　　職(zhi)場禮儀的細節守(shou)則

　　職(zhi)場(chang)禮儀看(kan)(kan)上去似乎(hu)并不(bu)(bu)會(hui)對你(ni)(ni)的(de)(de)職(zhi)業(ye)生涯帶(dai)來直接(jie)損失，但是，如果不(bu)(bu)能(neng)給予重視，則會(hui)大幅度(du)降低你(ni)(ni)的(de)(de)專業(ye)形(xing)象和個(ge)人信賴度(du)，疏遠你(ni)(ni)的(de)(de)人際關系(xi)，讓成功(gong)與你(ni)(ni)失之交臂！現在就來看(kan)(kan)看(kan)(kan)還有哪些禮儀細節被你(ni)(ni)忽(hu)視了。

　　守則1

　　即(ji)便是(shi)接(jie)一個普(pu)通(tong)的(de)電話(hua)，也要用(yong)令人愉快(kuai)的(de)聲(sheng)(sheng)音，并且快(kuai)速(su)響應對方！拿起電話(hua)的(de)時后，你永(yong)遠都(dou)要記(ji)得主動問好(hao)，一句(ju)愉快(kuai)的(de)問候語往往讓(rang)溝通(tong)更為順暢(chang)。當結(jie)束的(de)電話(hua)時候，同樣不要忘記(ji)說聲(sheng)(sheng)“Thank you！”

　　永遠保(bao)持自(zi)己專(zhuan)業(ye)態度和(he)形象(xiang)很(hen)重要！

　　守則2

　　避免噪音和干擾！任何時候(hou)，無論(lun)是講話(hua)(hua)，還是接(jie)電話(hua)(hua)，還是做其他的事(shi)情，都要控制自己講話(hua)(hua)的音量！

　　你要注意，聲音會嚴重影響(xiang)到(dao)辦公環境(jing)，當心不經意的(de)行為影響(xiang)到(dao)周圍同(tong)事對你的(de)'態度！

　　守則3

　　永(yong)遠不要嘴(zui)里一邊塞(sai)滿食物，一邊還在滔(tao)滔(tao)不絕(jue)，大聲說(shuo)笑(xiao)。這些都被視為(wei)職場上(shang)不專業的行為(wei)。

　　不要小看(kan)餐桌禮儀(yi)，它可以透露(lu)出一(yi)個人真實的個性。

　　守則4

　　在(zai)(zai)公(gong)(gong)司規(gui)定午餐(can)(can)時(shi)間里用餐(can)(can)，如果(guo)有(you)同事或者客(ke)(ke)戶在(zai)(zai)你的辦公(gong)(gong)室里，最(zui)好不要在(zai)(zai)辦公(gong)(gong)桌前用餐(can)(can)。雖然何(he)時(shi)何(he)地用餐(can)(can)是你的自由(you)，但在(zai)(zai)規(gui)定的午餐(can)(can)時(shi)間里，如果(guo)沒有(you)十(shi)分迫(po)切的工作(zuo)，最(zui)好和同事一道用餐(can)(can)，順便交流溝(gou)通(tong)。否則，大(da)家(jia)都用餐(can)(can)回來，你卻在(zai)(zai)外用餐(can)(can)，一旦(dan)有(you)人(ren)找你，或者客(ke)(ke)戶來電，就會出現尷尬的局面。

　　切記，你的成功取決于你為(wei)自己建(jian)立的形象！

　　守則5

　　不要將一些個人壞習慣和下意識的(de)動作(zuo)帶到職場上！許(xu)多個人習慣你也許(xu)不以為然，比如說，咬(yao)指甲，摳鼻子(zi)。但辦公室是一個公共場合，這些不雅的(de)行為往往讓你專(zhuan)業形象大打折(zhe)扣。

　　摒棄那些惱人的(de)壞(huai)習慣吧！盡量不(bu)要在公共場合折騰你的(de)面部(bu)。

　　守則6

　　要(yao)避(bi)免習慣性拖拉作(zuo)風，工作(zuo)時好好表現十(shi)分重要(yao)！

　　請牢記，拖拉(la)作風會(hui)影(ying)響你的(de)(de)人際關系(xi)，更(geng)可能會(hui)讓你錯失(shi)職業(ye)生(sheng)涯(ya)發(fa)展的(de)(de)良機！

　　守則7

　　職場上，盡量(liang)避免談(tan)論和分(fen)享有(you)關你的(de)職業抱負和目標(biao)的(de)話題！這樣的(de)話題會讓同事(shi)和公司懷疑(yi)你的(de)職業忠誠度，影響你的(de)發展前程。此外，還有(you)許(xu)多(duo)話題屬于職場禁忌的(de)范疇(chou)，包括個人(ren)隱私、宗教、健康等話題。不要將工(gong)作和個人(ren)生活混(hun)為一(yi)談(tan)，要清楚它們之間的(de)界(jie)限。

　　注意你的用(yong)語，遠離忌諱話題，會讓你的工(gong)作更加(jia)容易和輕松。

　　守則8

　　俗話(hua)說(shuo)，“坐(zuo)(zuo)有坐(zuo)(zuo)相，站有站姿(zi)！”良好坐(zuo)(zuo)姿(zi)也(ye)會(hui)提升你(ni)的(de)自信！想(xiang)象一下，你(ni)的(de)同事(shi)是否會(hui)對(dui)一個(ge)坐(zuo)(zuo)在電腦(nao)前，縮著(zhu)脖(bo)子，弓著(zhu)腰的(de)人留下好印象？

求職禮儀故事6

　　求職禮儀故事之電話求職技巧

　　求(qiu)(qiu)職電話，是求(qiu)(qiu)職者看了(le)一些單(dan)位的(de)(de)招(zhao)聘廣(guang)告后，根據其刊登的(de)(de)電話號碼和聯系人(ren)姓(xing)名，詢問招(zhao)聘的(de)(de)具體細節(jie)。時下，一些招(zhao)聘廣(guang)告寥寥數(shu)語，讓人(ren)莫明(ming)其妙，為了(le)探個究竟， 求(qiu)(qiu)職電話尤為必要(yao)。專家認(ren)為，求(qiu)(qiu)職電話打得好，彬彬有禮，思維敏捷，吐(tu)字(zi)清(qing)楚，詞達(da)意準(zhun)，往往給用(yong)人(ren)單(dan)位以(yi)良好的(de)(de)第一印(yin)象，起到先聲奪人(ren)的(de)(de)效(xiao)應(ying)。達(da)到這樣的(de)(de)目標，打求(qiu)(qiu)職電話時需要(yao)掌握以(yi)下技(ji)巧。

　　確認求職(zhi)電(dian)話的必(bi)要(yao)性(xing)。電(dian)話聯系對于工作態度比較(jiao)(jiao)嚴謹的單位或(huo)專業性(xing)比較(jiao)(jiao)強(qiang)的單位較(jiao)(jiao)差，除非你具有比較(jiao)(jiao)特殊的優勢或(huo)某種特別(bie)技能(neng)，而你又探知它們(men)正在尋(xun)找你這樣的人，另外(wai)，如(ru)果一則(ze)招聘啟事(shi)中的應聘要(yao)求、崗位說明、薪資等(deng)均(jun)較(jiao)(jiao)為詳細，或(huo)者(zhe)標注有謝絕來(lai)訪，求職(zhi)電(dian)話就(jiu)沒有必(bi)要(yao)打，否則(ze)會(hui)弄巧成拙。

　　以面(mian)試(shi)的心情通電話應(ying)(ying)(ying)該準備一(yi)(yi)些應(ying)(ying)(ying)征理由和自我推銷的說詞。通常一(yi)(yi)般的公(gong)司在(zai)詢問(wen)后會(hui)要(yao)求求職者寄履歷(li)表，甚至在(zai)電話中就進行第一(yi)(yi)關口試(shi)，決(jue)定是否(fou)進一(yi)(yi)步(bu)面(mian)談。如(ru)果把(ba)事情想得(de)太輕(qing)松，一(yi)(yi)旦突然問(wen)到應(ying)(ying)(ying)聘的動機(ji)、工作經(jing)驗等問(wen)題(ti)，恐怕會(hui)因為(wei)沒有準備好(hao)而無法答得(de)很好(hao)。

　　電話求職禮儀規范

　　通話場(chang)所有講(jiang)究(jiu)如果一定要在外面聯(lian)絡，利(li)用公(gong)(gong)共電(dian)話比較(jiao)理想，避免(mian)使(shi)用移(yi)動電(dian)話聯(lian)絡。使(shi)用公(gong)(gong)用電(dian)話，要特別注意周(zhou)圍環境(jing)，在吵鬧的大馬路或熱鬧滾滾的泡紅茶店里都(dou)不(bu)(bu)適合，除了聽不(bu)(bu)清楚(chu)之外，也會容易讓人焦躁。

　　選擇好(hao)通(tong)(tong)話(hua)時(shi)(shi)間不要(yao)在對方可能忙(mang)于處理其(qi)它(ta)事(shi)務時(shi)(shi)去打(da)電(dian)話(hua)，他(ta)(ta)可能以為是(shi)(shi)他(ta)(ta)所期(qi)待(dai)的(de)某個業務電(dian)話(hua)，結(jie)果(guo)是(shi)(shi)你，令他(ta)(ta)幾句話(hua)就想(xiang)甩(shuai)掉(diao)你。臨下班前半小時(shi)(shi)不宜通(tong)(tong)電(dian)話(hua)，午休時(shi)(shi)間打(da)電(dian)話(hua)影響別(bie)人休息，是(shi)(shi)不禮(li)貌的(de)，效果(guo)也(ye)不好(hao)。求職(zhi)電(dian)話(hua)不應打(da)到(dao)當事(shi)人的(de)家里，如(ru)果(guo)是(shi)(shi)異地求職(zhi)，臨行前時(shi)(shi)間緊(jin)迫，也(ye)可以接(jie)通(tong)(tong)住宅電(dian)話(hua)，但在三(san)餐吃飯時(shi)(shi)間或早晨7時(shi)(shi)之前、晚上10點半以后，是(shi)(shi)不適合(he)打(da)電(dian)話(hua)的(de)。如(ru)果(guo)在上班后半小時(shi)(shi)內打(da)求職(zhi)電(dian)話(hua)，效果(guo)最為理想(xiang)，這有利于強(qiang)化記(ji)憶和印象(xiang)。

　　禮(li)貌(mao)(mao)談吐顯誠意既然(ran)你決定打(da)求(qiu)職電(dian)話(hua)，說明你對(dui)(dui)用人(ren)單位(wei)有(you)誠意，因而必須講求(qiu)禮(li)貌(mao)(mao)。接通(tong)后(hou)，應(ying)(ying)有(you)禮(li)貌(mao)(mao)地問清對(dui)(dui)方(fang)(fang)單位(wei)的(de)名稱，說出(chu)要(yao)(yao)找的(de)人(ren)的(de)姓名，如(ru)果(guo)(guo)(guo)對(dui)(dui)方(fang)(fang)就是(shi)(shi)(shi)受(shou)(shou)話(hua)人(ren)，應(ying)(ying)先問候，然(ran)后(hou)談話(hua);如(ru)果(guo)(guo)(guo)對(dui)(dui)方(fang)(fang)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)找的(de)受(shou)(shou)話(hua)人(ren)，應(ying)(ying)有(you)禮(li)貌(mao)(mao)地請(qing)求(qiu)對(dui)(dui)方(fang)(fang)去傳(chuan)呼受(shou)(shou)話(hua)人(ren)，受(shou)(shou)話(hua)人(ren)如(ru)果(guo)(guo)(guo)不(bu)(bu)在，發(fa)話(hua)人(ren)應(ying)(ying)先主動請(qing)接電(dian)話(hua)的(de)人(ren)，把自己的(de)單位(wei)和姓名轉(zhuan)告受(shou)(shou)話(hua)人(ren)。若需要(yao)(yao)受(shou)(shou)話(hua)人(ren)回(hui)電(dian)話(hua)，應(ying)(ying)告知電(dian)話(hua)號(hao)碼，如(ru)果(guo)(guo)(guo)需要(yao)(yao)他人(ren)轉(zhuan)告受(shou)(shou)話(hua)人(ren)的(de)事情，要(yao)(yao)禮(li)貌(mao)(mao)地請(qing)求(qiu)對(dui)(dui)方(fang)(fang)記下。通(tong)話(hua)結束時(shi)，應(ying)(ying)該禮(li)貌(mao)(mao)地說聲再見。這(zhe)是(shi)(shi)(shi)通(tong)話(hua)結束的(de)信(xin)號(hao)，也是(shi)(shi)(shi)對(dui)(dui)對(dui)(dui)方(fang)(fang)表示尊重，聽(ting)到對(dui)(dui)方(fang)(fang)把話(hua)筒放下，再把電(dian)話(hua)掛掉。

　　通話(hua)內(nei)容簡明(ming)扼要電(dian)(dian)話(hua)上能講的(de)(de)(de)(de)最多(duo)只(zhi)有一(yi)、兩(liang)個(ge)(ge)內(nei)容，因此，打(da)(da)電(dian)(dian)話(hua)時(shi)，發話(hua)人(ren)(ren)應有準備，接通后，可簡明(ming)扼要敘述(shu)并有條理。漫無邊際(ji)的(de)(de)(de)(de)馬拉松式談話(hua)，會影響(xiang)對(dui)方(fang)工作和時(shi)間(jian)，也影響(xiang)他(ta)人(ren)(ren)使用(yong)電(dian)(dian)話(hua)，并給人(ren)(ren)留下婆(po)婆(po)媽媽、抓不(bu)住重點、拖泥帶(dai)水的(de)(de)(de)(de)印(yin)象。求(qiu)職電(dian)(dian)話(hua)一(yi)般(ban)應首(shou)先(xian)自我介紹，詢(xun)問對(dui)方(fang)是(shi)否要人(ren)(ren)，要用(yong)什么樣的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才，或直(zhi)截了當詢(xun)問招聘廣告中(zhong)不(bu)明(ming)了的(de)(de)(de)(de)有關事宜。如果招聘單位(wei)(wei)有意見(jian)面可約好(hao)見(jian)面時(shi)間(jian)、地點，且記準記清。筆者曾為一(yi)個(ge)(ge)電(dian)(dian)腦專業畢業生(sheng)打(da)(da)過(guo)一(yi)次求(qiu)職電(dian)(dian)話(hua)，這位(wei)(wei)畢業生(sheng)對(dui)年收入三萬(wan)至(zhi)五萬(wan)不(bu)甚了解，打(da)(da)電(dian)(dian)話(hua)時(shi)單就這個(ge)(ge)問題咨詢(xun)，得到的(de)(de)(de)(de)答復(fu)是(shi)提成收入;又問：底薪又是(shi)多(duo)少(shao)?對(dui)方(fang)回答：試(shi)用(yong)期(qi)3個(ge)(ge)月，試(shi)用(yong)期(qi)月薪400元。很(hen)明(ming)顯，這是(shi)一(yi)個(ge)(ge)極不(bu)正(zheng)規的(de)(de)(de)(de)新公司(si)，意在使用(yong)廉(lian)價勞動力，加盟這樣的(de)(de)(de)(de)公司(si)將(jiang)得不(bu)償(chang)失(shi)。

　　加(jia)深印象學問大打(da)電話(hua)(hua)(hua)(hua)認真是(shi)原則，但不(bu)妨來(lai)點幽默(mo)，給人(ren)留下開(kai)朗、活潑(po)、朝氣(qi)(qi)蓬勃的(de)印象，不(bu)過不(bu)能(neng)失(shi)之輕浮(fu)、油(you)腔(qiang)滑調，應把握好度。打(da)電話(hua)(hua)(hua)(hua)應語(yu)(yu)調連貫、不(bu)用這個、那(nei)個之類的(de)習慣用語(yu)(yu)，也(ye)不(bu)可(ke)神情(qing)緊(jin)張，結結巴(ba)巴(ba)。要(yao)盡(jin)量用普通(tong)話(hua)(hua)(hua)(hua)，使接話(hua)(hua)(hua)(hua)人(ren)聽得清，記(ji)得準(zhun)，談話(hua)(hua)(hua)(hua)要(yao)保持中速，不(bu)急不(bu)緩，因為(wei)說(shuo)話(hua)(hua)(hua)(hua)從容往往給人(ren)以(yi)穩重、可(ke)靠的(de)印象。打(da)電話(hua)(hua)(hua)(hua)時(shi)要(yao)注(zhu)意語(yu)(yu)氣(qi)(qi)和聲調，以(yi)顯示自己是(shi)講文明、懂禮(li)貌的(de)人(ren)。口(kou)要(yao)對(dui)著話(hua)(hua)(hua)(hua)筒，說(shuo)話(hua)(hua)(hua)(hua)音量不(bu)要(yao)太(tai)大，也(ye)不(bu)要(yao)太(tai)小，咬字要(yao)清楚(chu)，吐字比平時(shi)略(lve)慢一些，語(yu)(yu)氣(qi)(qi)要(yao)自然，當對(dui)方不(bu)夠熱情(qing)時(shi)，打(da)電話(hua)(hua)(hua)(hua)更要(yao)注(zhu)意語(yu)(yu)氣(qi)(qi)和聲調。

求職禮儀故事7

　　廣(guang)告公司招聘。參加(jia)面(mian)試的(de)人已排了(le)(le)長長的(de)一(yi)隊，有位年輕人排在(zai)第(di)37位。面(mian)對眾多的(de)競爭者(zhe)，他(ta)在(zai)考慮對策。過了(le)(le)一(yi)會兒，他(ta)拿出一(yi)張紙(zhi)，認認真(zhen)(zhen)真(zhen)(zhen)地寫了(le)(le)一(yi)行字，并找到秘書小(xiao)姐(jie)，恭敬地對她說：”小(xiao)姐(jie)，我有一(yi)條好建(jian)議，請馬上(shang)把它(ta)交給你(ni)的(de)老(lao)(lao)板，這非常重要(yao)!”秘書小(xiao)姐(jie)盡(jin)職(zhi)地交給了(le)(le)老(lao)(lao)板。老(lao)(lao)板展開(kai)紙(zhi)條看后(hou)微笑了(le)(le)一(yi)下。當他(ta)與老(lao)(lao)板面(mian)試交談(tan)后(hou)，他(ta)得到了(le)(le)這份工作。--他(ta)的(de)紙(zhi)條上(shang)寫著：”先生，我排第(di)37位，在(zai)你(ni)看到我之前，請不要(yao)做決(jue)定。”

　　副(fu)總(zong)經(jing)理對(dui)于他的(de)決定有些不理解，于是問他：那個青年勝在哪里呢?他既沒(mei)帶一(yi)封介紹信，也沒(mei)受(shou)任(ren)何(he)人的(de)推薦，而且毫無經(jing)驗。

　　他成功地(di)展示(shi)了(le)自己的獨創精(jing)神，從而贏得了(le)老板的青睞。

　　在學校擔任(ren)(ren)社團工作期間，她負責聯系(xi)用(yong)人(ren)單(dan)位來學校舉辦講座和(he)招(zhao)聘活動，這對沒有任(ren)(ren)何關系(xi)的(de)她是一(yi)種挑(tiao)戰。她經(jing)常從網上(shang)挑(tiao)選(xuan)、聯系(xi)、邀請用(yong)人(ren)單(dan)位，在這個過程(cheng)中(zhong)，雖遭遇挫折，卻在很大程(cheng)度上(shang)鍛(duan)煉了她較(jiao)強的(de)抗挫折能力。

　　副總(zong)經理(li)對于他(ta)的(de)決定有些不理(li)解，于是問他(ta)：那個青年勝在哪里(li)呢?他(ta)既沒帶一封介紹信，也沒受任何(he)人的(de)推薦，而且毫無經驗。

求職禮儀故事8

　　21世紀是(shi)(shi)(shi)重視人(ren)(ren)才的(de)(de)(de)時代，是(shi)(shi)(shi)一個(ge)(ge)(ge)經(jing)濟高(gao)速發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)時代，每個(ge)(ge)(ge)年輕人(ren)(ren)都有自己理想中(zhong)的(de)(de)(de)一展(zhan)才華的(de)(de)(de)工作(zuo)目(mu)標。想要(yao)得到某個(ge)(ge)(ge)工作(zuo)職(zhi)位，求(qiu)職(zhi)是(shi)(shi)(shi)必不可少的(de)(de)(de)一個(ge)(ge)(ge)環節，求(qiu)職(zhi)的(de)(de)(de)經(jing)歷對每個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)來說都是(shi)(shi)(shi)一筆寶貴的(de)(de)(de)人(ren)(ren)生財富。所以我(wo)們有必要(yao)了解求(qiu)職(zhi)禮儀，讓自己充分地展(zhan)示(shi)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)才能。

　　給大家講個故事：

　　北京有一家外資企業招(zhao)工，對學(xue)歷、外語(yu)、身高(gao)(gao)(gao)、相貌的要(yao)求都很高(gao)(gao)(gao)，但(dan)薪酬挺高(gao)(gao)(gao)，所以有很多高(gao)(gao)(gao)素質人(ren)才都來(lai)應聘(pin)。這一些年輕(qing)人(ren)，過五關(guan)斬六將，到了(le)(le)最后一關(guan)：總經理面試。 這些年輕(qing)人(ren)想，這很簡單，只不(bu)過是走(zou)走(zou)過場(chang)罷了(le)(le)，準十拿九穩(wen)了(le)(le)。

　　沒(mei)想到，這一(yi)(yi)面試出問題了。一(yi)(yi)見面，總(zong)經理說：“很抱歉，年輕(qing)人(ren)，我(wo)(wo)有點急事，要出去(qu)(qu)10分鐘，你們能不(bu)(bu)能等我(wo)(wo)?”年輕(qing)人(ren)說：“沒(mei)問題，您(nin)去(qu)(qu)吧(ba)，我(wo)(wo)們等您(nin)。”老板(ban)走了，年輕(qing)人(ren)一(yi)(yi)個(ge)個(ge)躊躇(chu)滿志，得意非凡，閑(xian)不(bu)(bu)著(zhu)(zhu)，圍(wei)著(zhu)(zhu)老板(ban)的大寫字臺看，只見上面文件一(yi)(yi)摞，信一(yi)(yi)摞，資料一(yi)(yi)摞。年輕(qing)人(ren)你看這一(yi)(yi)摞，我(wo)(wo)看這一(yi)(yi)摞，看完了還交換：哎喲，這個(ge)好看。

　　10分(fen)鐘后，總經(jing)理回來(lai)了(le)，說(shuo)(shuo)(shuo)：“面試(shi)已經(jing)結(jie)束(shu)。”“沒(mei)有啊(a)(a)?我(wo)(wo)們(men)還在等您啊(a)(a)。”老板說(shuo)(shuo)(shuo)：“我(wo)(wo)不(bu)在的這一段時間，你們(men)的表現(xian)就是面試(shi)。很遺憾，你們(men)沒(mei)有一個人被錄取(qu)。因為，本公司從來(lai)不(bu)錄取(qu)那些(xie)亂翻別人東西(xi)(xi)的人。” 哎呀，這些(xie)年(nian)輕人一聽(ting)(ting)啊(a)(a)，捶胸頓足。他們(men)為什么(me)這么(me)感慨萬千呢?他們(men)說(shuo)(shuo)(shuo)：“我(wo)(wo)們(men)長這么(me)大(da)，就從來(lai)沒(mei)聽(ting)(ting)說(shuo)(shuo)(shuo)過(guo)不(bu)能亂翻別人的東西(xi)(xi)。”

　　今天小編為你總結“從進門到出門的應聘面試禮儀”：

　　按時到達

　　千萬不(bu)要遲到，因為這(zhe)是(shi)(shi)對考(kao)官的一(yi)(yi)種不(bu)尊重(zhong)。如(ru)果(guo)有一(yi)(yi)些特殊原因不(bu)能如(ru)約按時(shi)到達，應事先打個電(dian)話(hua)通知考(kao)官。萬一(yi)(yi)遲到了，不(bu)妨主(zhu)動、簡單明了地說明原因，這(zhe)是(shi)(shi)必須的禮儀。

　　放松心情

　　有的人面(mian)對(dui)考官(guan)就會面(mian)紅耳赤，神情(qing)緊張而(er)說話(hua)不流暢。所以盡(jin)量調節心態，達到最佳(jia)狀態。

　　以禮相待

　　不(bu)要旁若無人、隨心所欲，對接(jie)待人員熟視(shi)無睹。如果你(ni)目中無人、沒有禮(li)貌，在(zai)決定是否(fou)錄用你(ni)時，他們可能會有發言權，所以，要給所有在(zai)場的(de)人留下很好的(de)印象，而不(bu)僅僅是主考(kao)官。

　　注意手機

　　將手機(ji)調到(dao)振(zhen)動或關機(ji)，這(zhe)是明智的選擇。

　　進場敲門

　　即使面試的(de)門(men)是虛(xu)掩(yan)著(zhu)的(de)，也要敲門(men)，千萬不要冒失進(jin)入，那(nei)樣(yang)很(hen)魯莽，沒有禮貌(mao)。

　　微笑面對

　　面帶真誠的微(wei)笑，這是一個人風度、風采的展示，會給考(kao)官留下(xia)很好的印(yin)象。

　　莫先伸手

　　行握手(shou)(shou)禮應該是主(zhu)(zhu)考(kao)官事先(xian)伸手(shou)(shou)，然(ran)后求職者才(cai)能去(qu)握手(shou)(shou)。若考(kao)官沒有主(zhu)(zhu)動(dong)(dong)握手(shou)(shou)，求職者切莫主(zhu)(zhu)動(dong)(dong)先(xian)伸手(shou)(shou)。

　　“請”才入座

　　求職者進入面試室時，要等主考官(guan)請你入座(zuo)，你才(cai)可以就座(zuo)。

　　遞物大方

　　求(qiu)職者在遞自己的簡歷(li)時，一(yi)定要(yao)事先(xian)整理好，最好是能迅速完整地取出來，不可(ke)亂翻一(yi)通(tong)。

求職禮儀故事9

　　1

　　財務人員

　　著(zhu)(zhu)裝(zhuang)應簡潔干練，不可追求帥氣而以酷裝(zhuang)打(da)扮，切忌過(guo)多(duo)的裝(zhuang)飾(shi)。最(zui)好(hao)著(zhu)(zhu)正裝(zhuang)，這樣顯(xian)得非常(chang)精神(shen)。實在不方便的話，也要(yao)表(biao)現得職業化(hua)著(zhu)(zhu)裝(zhuang)一點，尤其不要(yao)：黑皮(pi)鞋、白襪子;西服袖口帶商標;正裝(zhuang)配(pei)運(yun)動(dong)(dong)鞋或(huo)者運(yun)動(dong)(dong)包;頭發凌亂、胡子不刮(gua)。

　　2

　　銷售人員

　　穿(chuan)著代表公(gong)司的形象，應體(ti)現出明媚靚(jing)麗，要注意和公(gong)司的文化氛圍相一致。儀表姿態要得體(ti)。

　　3

　　設計人員

　　穿著自由(you)，舒適自然(ran)，張(zhang)揚個性。但面(mian)試前要考察(cha)招聘單位的(de)企業文化，不要穿太(tai)過前衛的(de)服裝。

　　4

　　校園工作者

　　著裝得體大方(fang)，整潔(jie)干(gan)凈，發音以普(pu)通話(hua)為標準，不(bu)著奇裝異服(fu)。

　　“腹有詩(shi)書(shu)氣自華”，多(duo)(duo)讀(du)書(shu)，多(duo)(duo)加強內在的(de)(de)修(xiu)養和服飾(shi)方面的(de)(de)修(xiu)養，有助于(yu)提高穿衣(yi)品味，穿出成(cheng)(cheng)功形象，穿出魅力，尤其對(dui)一個求職者，衣(yi)著是成(cheng)(cheng)功與(yu)否(fou)的(de)(de)基本要義。

　　最后，希望(wang)小編祝(zhu)各(ge)位同學(xue)在積蓄了(le)4年的力量后，都(dou)能成功(gong)找到一個(ge)稱(cheng)心(xin)如意的工作哦!

　　求職禮儀故事 細節即是修養

　　20多年前，一位知(zhi)名企業(ye)的總經(jing)(jing)理想要招聘一名助理。這對于(yu)剛剛走出校(xiao)門的青年們來說是一個(ge)非常好的機會，所(suo)以一時(shi)間，應征(zheng)者云集。經(jing)(jing)過(guo)嚴格的初選(xuan)、復(fu)試(shi)、面試(shi)，總經(jing)(jing)理最終挑中了一個(ge)毫(hao)無經(jing)(jing)驗的青年。

　　副總經理對于他的決定有些不理解，于是(shi)問他：“那個青(qing)年勝在哪里(li)呢(ni)?他既沒(mei)帶一(yi)封介紹信，也沒(mei)受任何人的推薦，而(er)且毫無經驗。”

　　總經(jing)理告訴他(ta)(ta)(ta)：“的確，他(ta)(ta)(ta)沒(mei)帶來介紹信，剛(gang)剛(gang)從大學畢(bi)業，一(yi)點(dian)經(jing)驗也(ye)沒(mei)有。但他(ta)(ta)(ta)有很多(duo)東西更可貴。他(ta)(ta)(ta)進來的時(shi)(shi)候在(zai)門口(kou)蹭掉(diao)了腳(jiao)下帶的土，進門后(hou)又隨手關上了門，這說(shuo)明(ming)他(ta)(ta)(ta)做(zuo)事小心仔細。當看到那(nei)位身(shen)體(ti)上有些殘疾的面試者(zhe)時(shi)(shi)，他(ta)(ta)(ta)立即起身(shen)讓(rang)座(zuo)，表明(ming)他(ta)(ta)(ta)心地善良、體(ti)貼別人。進了辦(ban)公室他(ta)(ta)(ta)先(xian)脫去帽子(zi)，回答(da)我提出的問題時(shi)(shi)也(ye)是干脆果斷，證明(ming)他(ta)(ta)(ta)既懂禮貌(mao)又有教養。”

　　總經理頓(dun)了(le)(le)(le)頓(dun)，接著(zhu)說(shuo)：“面(mian)試之前，我在地板上(shang)扔了(le)(le)(le)本(ben)書(shu)，其他所有人都(dou)從書(shu)上(shang)邁了(le)(le)(le)過去，而這(zhe)個(ge)青年(nian)卻把它(ta)撿起來了(le)(le)(le)，并放回桌子上(shang);當我和他交談時，我發現他衣著(zhu)整(zheng)(zheng)潔，頭(tou)發梳得整(zheng)(zheng)整(zheng)(zheng)齊齊，指(zhi)甲修(xiu)得干干凈凈。在我看來，這(zhe)些細節就是最好(hao)的介紹信，這(zhe)些修(xiu)養是一(yi)個(ge)人最最要的品牌形象(xiang)。”

　　人生感悟：

　　“泰山(shan)不拒(ju)細(xi)(xi)(xi)壤(rang)，故能(neng)成(cheng)其高;江海(hai)不擇細(xi)(xi)(xi)流，故能(neng)就其深。”諾貝爾曾經說(shuo)過：“要(yao)想(xiang)獲得成(cheng)功，應當事事從小處著手。”而關(guan)注細(xi)(xi)(xi)節(jie)的人無疑也是能(neng)夠捕捉創(chuang)造力火花的人。一個(ge)不經意的細(xi)(xi)(xi)節(jie)，往往能(neng)夠反(fan)映(ying)出一個(ge)人最深層次的修養(yang)。

求職禮儀故事10

　　一家公司的公關部(bu)招聘一位職(zhi)員，許多人參加(jia)了角逐(zhu)。

　　公司(si)的(de)和都(dou)十分繁瑣，一(yi)輪(lun)輪(lun)淘汰下來，最后只(zhi)剩下5個(ge)(ge)人(ren)。5個(ge)(ge)人(ren)個(ge)(ge)個(ge)(ge)都(dou)優秀，都(dou)有較好的(de)外表條件和學識(shi)，都(dou)畢業于名牌大學。公司(si)通知5個(ge)(ge)人(ren)，聘用哪個(ge)(ge)人(ren)還得由經理層會議討論后才能(neng)決(jue)定。

　　于(yu)(yu)是(shi)5個人安心地回家，等待公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)最后的決定。 幾天后，其中一位的電子郵箱里收到一封信(xin)，信(xin)是(shi)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)人事部發來(lai)的，內(nei)容是(shi)：“經過公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)研究決定，你落聘了，但是(shi)我們欣賞你的學識，氣(qi)質，因為(wei)名(ming)額有限，實是(shi)割(ge)愛之舉。公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)以后若有招聘名(ming)額，必會優(you)先(xian)通知(zhi)你。你所提(ti)交的資(zi)料錄入電腦存(cun)檔后，不日將郵寄返還于(yu)(yu)你。另外，為(wei)感謝你對本(ben)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)的信(xin)任(ren)，隨寄去本(ben)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)產品的優(you)惠券一份(fen)。祝你開心。”

　　她在(zai)收到電(dian)(dian)子(zi)郵(you)件的(de)(de)一(yi)刻，知道自己(ji)落聘了，十分傷心。但又(you)為外資公(gong)司(si)的(de)(de)誠意所感(gan)動，兩天后，她收到了寄給她的(de)(de)材料(liao)和一(yi)份優惠券(quan)。她十分感(gan)動，順手(shou)花了3分鐘時間(jian)用電(dian)(dian)子(zi)郵(you)件給那家公(gong)司(si)發了一(yi)封簡短的(de)(de)。 但兩個(ge)星期后，她收到那家公(gong)司(si)的(de)(de)電(dian)(dian)話，說經過經理層會(hui)議討(tao)論，她已被正式錄用為該公(gong)司(si)職(zhi)員。

　　后(hou)來，她(ta)才明白，這是公司最后(hou)的一道考(kao)題。 公司給(gei)其他4個人也(ye)發了(le)同樣的電子郵件，也(ye)送了(le)優(you)惠(hui)券，但(dan)是回(hui)信感謝(xie)的只有(you)她(ta)一個。她(ta)能(neng)勝出，，只不過因為多花了(le)3 分鐘時間(jian)去感謝(xie)

求職禮儀故事11

　　一(yi)家跨國大公司(si)招聘，因待(dai)遇優(you)厚前景頗佳，應征者如云，我(wo)(wo)也去了(le)。我(wo)(wo)是(shi)(shi)本著(zhu)多積累一(yi)些應聘經驗去的，沒抱太大希望，因為(wei)我(wo)(wo)剛畢(bi)業不久，工作經驗不多，而(er)且(qie)學歷也不高。當然(ran)我(wo)(wo)準備(bei)的還是(shi)(shi)很(hen)充(chong)分的，不想浪費任何機會。我(wo)(wo)認(ren)為(wei)認(ren)真對(dui)待(dai)每一(yi)次應聘，是(shi)(shi)對(dui)自己的負責(ze)，也是(shi)(shi)對(dui)應聘單位的尊重。

　　初試(shi)過后我(wo)(wo)如愿(yuan)接(jie)到了(le)復試(shi)的通知。復試(shi)那天到了(le)現場才知道，3個名(ming)(ming)額50多人競爭。我(wo)(wo)略略打(da)聽了(le)一下，知道剩下的都是或名(ming)(ming)校或高學歷(li)的精英。和這(zhe)些人相比(bi)我(wo)(wo)完全(quan)沒有優勢，我(wo)(wo)的心涼(liang)了(le)半截，感到希望渺茫，就等著復試(shi)后打(da)道回府另覓他途。

　　參加復試(shi)的(de)(de)人員陸續到齊(qi)了(le)(le)(le)，卻(que)無人接待，約(yue)定時(shi)間過(guo)了(le)(le)(le)足有(you)半小(xiao)時(shi)才有(you)個女秘書告知我(wo)們，復試(shi)時(shi)間因故推(tui)遲(chi)(chi)，卻(que)沒有(you)說(shuo)推(tui)遲(chi)(chi)多(duo)久。大(da)家面面相覷，只好耐心等待。又過(guo)了(le)(le)(le)兩個小(xiao)時(shi)，還是(shi)沒有(you)人理會我(wo)們。秘書小(xiao)姐進進出出地忙(mang)碌，好像我(wo)們都是(shi)透明的(de)(de)。眼看著快到中(zhong)午(wu)了(le)(le)(le)還是(shi)沒有(you)任何說(shuo)法，我(wo)有(you)些氣憤，大(da)公司也不(bu)(bu)能這么不(bu)(bu)尊重(zhong)人啊。我(wo)不(bu)(bu)顧其他(ta)應聘者的(de)(de)勸告，走過(guo)去敲了(le)(le)(le)掛著“復試(shi)”牌(pai)子的(de)(de)房(fang)門，里面很快有(you)人應答(da)。

　　我(wo)走進去發現里面的(de)(de)(de)考(kao)官(guan)(guan)全都正襟危(wei)坐，顯然已經準備好了，我(wo)禮(li)貌地打(da)招呼(hu)后(hou)，詢問什么(me)時(shi)候可以(yi)開始復試(shi)，考(kao)官(guan)(guan)回(hui)復說馬上開始。輪到我(wo)復試(shi)時(shi)考(kao)官(guan)(guan)沒(mei)有問*知識，而是問我(wo)為什么(me)不(bu)像(xiang)其他應聘者那樣耐心等(deng)待。我(wo)猶豫了一下(xia)還是決(jue)定(ding)照直(zhi)說：“我(wo)認為你(ni)們(men)今天(tian)的(de)(de)(de)做法不(bu)夠妥當，臨時(shi)有事(shi)更改(gai)時(shi)間(jian)可以(yi)理(li)(li)解，但(dan)既(ji)不(bu)告訴我(wo)們(men)具(ju)體的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)，也(ye)無人(ren)(ren)理(li)(li)會(hui)我(wo)們(men)，不(bu)合(he)適。時(shi)間(jian)對(dui)任何人(ren)(ren)都是寶貴(gui)(gui)的(de)(de)(de)，你(ni)們(men)沒(mei)有理(li)(li)由如(ru)(ru)此(ci)浪費(fei)我(wo)們(men)的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)。如(ru)(ru)果這是貴(gui)(gui)公司(si)對(dui)人(ren)(ren)對(dui)事(shi)的(de)(de)(de)一貫態度，我(wo)會(hui)失去對(dui)貴(gui)(gui)公司(si)的(de)(de)(de)興趣。”我(wo)暢(chang)快地說出了自己的(de)(de)(de)看法，然后(hou)暗(an)暗(an)做好準備等(deng)著(zhu)看考(kao)官(guan)(guan)勃然變的(de)(de)(de)臉。

　　沒想(xiang)到考官(guan)們互相看了看，竟然輕松地(di)笑了，并當(dang)場宣布我被(bei)聘用了。

　　后來我才知道(dao)，那(nei)天的(de)事情(qing)是(shi)公司故意(yi)安排(pai)的(de)，他(ta)們(men)想(xiang)看看是(shi)否有人(ren)敢(gan)于反駁這種明(ming)顯的(de)輕(qing)慢，因為(wei)一個懂(dong)得尊重自己的(de)人(ren)才會(hui)(hui)尊重他(ta)人(ren)，才不會(hui)(hui)在以后的(de)工(gong)作(zuo)中因為(wei)屬身大(da)公司而(er)怠慢客戶，凌駕于客戶的(de)人(ren)格之上。互相尊重，寬容有節，不輕(qing)視他(ta)人(ren)也不容他(ta)人(ren)輕(qing)視才是(shi)職場(chang)的(de)王道(dao)。

　　這(zhe)次應聘成功的(de)3個人中，我(wo)的(de)學歷是最(zui)低的(de)。

　　附(fu)：求職面(mian)試禮(li)儀：時間觀念是第一道題

　　過猶不及——準時

　　守時(shi)(shi)是職(zhi)業道德的一個基本要求，提前10-15分(fen)鐘到(dao)達面試地點效果最(zui)佳，可(ke)熟悉(xi)一下環(huan)境，穩定一下心(xin)神。提前半小時(shi)(shi)以上到(dao)達會(hui)被視為(wei)沒(mei)有(you)時(shi)(shi)間觀(guan)念，但在面試時(shi)(shi)遲(chi)到(dao)或是匆匆忙(mang)忙(mang)趕到(dao)卻是致(zhi)命的，如果你面試遲(chi)到(dao)，那么(me)不管你有(you)什么(me)理(li)由(you)，也(ye)會(hui)被視為(wei)缺(que)乏自我管理(li)和約束能力，即(ji)缺(que)乏職(zhi)業能力，給(gei)面試者留下非常不好的印象。

　　如果路程較遠，寧(ning)可早到(dao)30分(fen)鐘，甚至一個小時(shi)。但早到(dao)后不宜(yi)提早進(jin)入辦公室(shi)，最好不要提前(qian)10分(fen)鐘以上出(chu)現(xian)在面談地點，否則聘用者很可能(neng)因(yin)為手頭的事情沒處理完而覺得很不方(fang)便。

　　虛懷若谷——涵養

　　但(dan)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)是允許遲到(dao)(dao)(dao)的，這(zhe)一點一定要清楚，對招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)遲到(dao)(dao)(dao)千萬不(bu)要太介意，也不(bu)要太介意面試人(ren)(ren)員(yuan)的禮儀、素養。如果(guo)他(ta)們(men)有不(bu)妥之處，你(ni)應盡量(liang)表現得大(da)度開朗一些(xie)，這(zhe)樣往往能使(shi)壞事(shi)變好事(shi)。否則(ze)，招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)一遲到(dao)(dao)(dao)，你(ni)的不(bu)滿(man)情緒就(jiu)流于言(yan)表，面露慍*，招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)對你(ni)的第一印(yin)象就(jiu)大(da)打折扣，甚(shen)至導(dao)致滿(man)盤皆輸。因為面試也是一種人(ren)(ren)際磨合能力的考查，你(ni)得體(ti)、周到(dao)(dao)(dao)的表現，自然是有百利而無一害的。

　　求職面試禮儀：時間觀念是第(di)一(yi)道題進入時

　　大(da)方謙(qian)遜(xun)——教養

　　到了辦(ban)公區，最好(hao)徑直走(zou)到面試(shi)單位(wei)，而不要四處(chu)張(zhang)望，甚至被保安盯上;走(zou)進公司之(zhi)前，口(kou)香(xiang)(xiang)糖和(he)香(xiang)(xiang)*都收起來，因為大(da)多(duo)數的面試(shi)官都無法忍受你在(zai)公司嚼口(kou)香(xiang)(xiang)糖或吸*;手(shou)機堅決(jue)不要開，避免(mian)面試(shi)時造成尷尬(ga)局面，同時也分散你的精力，影響你的成績。

　　文明用語——禮貌(mao)

　　一進面(mian)試單位，若(ruo)有前臺，則開(kai)門見(jian)山說(shuo)明來(lai)意(yi)，經指導到指定(ding)區(qu)域落(luo)座，若(ruo)無前臺，則找(zhao)工作(zuo)人員求助。這時(shi)要注(zhu)意(yi)用語文明，開(kai)始的(de)“你好”和被指導后的(de)“謝(xie)謝(xie)”是(shi)必說(shuo)的(de)，這代表(biao)(biao)你的(de)教養(yang)。一些小企業沒有等(deng)候室，就(jiu)在面(mian)試辦公(gong)室的(de)門外等(deng)候;當(dang)辦公(gong)室門打開(kai)時(shi)應(ying)有禮(li)貌地說(shuo)聲：“打擾了。”然后向(xiang)室內考官(guan)表(biao)(biao)明自己是(shi)來(lai)面(mian)試的(de)，絕不可(ke)貿然闖(chuang)入。假如有工作(zuo)人員告訴你面(mian)試地點及時(shi)間(jian)，應(ying)當(dang)表(biao)(biao)示感(gan)謝(xie)。

　　不看不聽(ting)——穩(wen)重(zhong)

　　不(bu)要詢(xun)問單(dan)位(wei)情(qing)況或向(xiang)其(qi)索要材料(liao)，且無(wu)權對單(dan)位(wei)作(zuo)以品評;不(bu)要駐足觀(guan)看(kan)其(qi)他工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)的工(gong)(gong)作(zuo)，或在落座后(hou)對工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)所討(tao)論的事情(qing)或接聽(ting)的電話發(fa)表意見或評論，以免給人膚淺嘴快(kuai)的印(yin)象。

求職禮儀故事12

能 力 篇

　　有一位專科畢業生(sheng)，求職(zhi)過程中多(duo)(duo)次(ci)碰壁，多(duo)(duo)次(ci)被很一般的(de)招工單位拒絕。他(ta)(ta)很沮喪(sang)，可父親卻對他(ta)(ta)說：”勇敢(gan)些(xie)(xie)，到(dao)更(geng)好一些(xie)(xie)的(de)招工單位試(shi)(shi)一試(shi)(shi)。”市政府(fu)正在(zai)招考(kao)公(gong)務員，有20多(duo)(duo)人(ren)應(ying)試(shi)(shi)，都(dou)是(shi)本(ben)科生(sheng)，有的(de)還(huan)是(shi)名牌學校的(de)本(ben)科生(sheng)，他(ta)(ta)也應(ying)試(shi)(shi)了(le)。結果只錄取了(le)他(ta)(ta)這個(ge)專科生(sheng)，理由是(shi)：他(ta)(ta)是(shi)惟(wei)一在(zai)報刊上發表(biao)過十(shi)幾篇文章(zhang)的(de)人(ren)，他(ta)(ta)是(shi)惟(wei)一把(ba)倒在(zai)桌(zhuo)面(mian)上的(de)筆筒扶起來的(de)人(ren)。

　　文憑代表了(le)實(shi)力和(he)素(su)質(zhi)，但實(shi)力和(he)素(su)質(zhi)不只靠文憑體(ti)現。發揮自己(ji)的優勢、敢(gan)拼(pin)、善(shan)拼(pin)才會贏。這位大學生在面試(shi)時就成功地展示了(le)自己(ji)的實(shi)力和(he)素(su)質(zhi)。

　　小(xiao)孩接過石塊蹲在地上也寫(xie)了(le)六個字，日(ri)本(ben)兵(bing)一看，小(xiao)孩寫(xie)的(de)是“中國戰勝日(ri)本(ben)”。幾個日(ri)本(ben)兵(bing)以為小(xiao)孩不明白他(ta)們的(de)意(yi)思，又重寫(xie)了(le)一遍，對小(xiao)孩嚷(rang)嚷(rang)說：“要按(an)我們的(de)意(yi)思去寫(xie)，否則就槍斃。”小(xiao)孩拿起石塊,仍然寫(xie)的(de)是：“中國戰勝日(ri)本(ben)”。

求職禮儀故事13

應 變 篇

　　不(bu)久前，加拿大設在我(wo)(wo)(wo)國的(de)(de)一(yi)(yi)家(jia)公司(si)招(zhao)聘(pin)銷售(shou)經理(li)，有100多人應聘(pin)，只錄取了3人，小王是其中的(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)。他在回顧這(zhe)次面試時說(shuo)：”考(kao)官(guan)是公司(si)的(de)(de)副總(zong)裁，一(yi)(yi)位在國外生活多年(nian)的(de)(de)加籍華人。他問得比較直接，因(yin)此(ci)我(wo)(wo)(wo)也(ye)就實話實說(shuo)，優點多渲染(ran)一(yi)(yi)點，缺點淡化一(yi)(yi)點;薪水也(ye)可以說(shuo)得高(gao)一(yi)(yi)些，他不(bu)會(hui)在乎。如果我(wo)(wo)(wo)遇(yu)到的(de)(de)考(kao)官(guan)是國內人，我(wo)(wo)(wo)肯定會(hui)含蓄(xu)一(yi)(yi)些，謙虛一(yi)(yi)些。”

　　一個人與他人交往的第(di)一印象很重要，外表是人們(men)踏上社會(hui)的第(di)一張名(ming)片。畢(bi)業生在應(ying)聘時，首(shou)先要注(zhu)意自己的衣著和打(da)扮(ban)。

　　進入(ru)大(da)四，很(hen)多學生(sheng)開(kai)始談(tan)論(lun)就業話題(ti)。徐曉(xiao)(xiao)對(dui)此(ci)有些“不(bu)屑”，她對(dui)自己(ji)的(de)(de)實力和前程都很(hen)自信。徐曉(xiao)(xiao)的(de)(de)就業目(mu)標(biao)是做一名(ming)“有理想(xiang)”的(de)(de)記者，躊(chou)躇滿(man)志的(de)(de)她給(gei)自己(ji)定下目(mu)標(biao)：非地市級以上(shang)的(de)(de)媒體和單(dan)位不(bu)去。“當(dang)時(shi)我的(de)(de)想(xiang)法是，自己(ji)總能在(zai)省會濟(ji)南(nan)立(li)足(zu);退(tui)一步說(shuo)，就算不(bu)能留在(zai)濟(ji)南(nan)的(de)(de)媒體，去一家規模較大(da)的(de)(de)雜志社也(ye)沒問(wen)題(ti)。”說(shuo)這話的(de)(de)時(shi)候，徐曉(xiao)(xiao)一臉(lian)苦笑(xiao)，“現在(zai)我才(cai)明白，現實遠不(bu)是理想(xiang)中(zhong)的(de)(de)那樣，我高估了自己(ji)的(de)(de)實力。”

　　這時車(che)(che)子(zi)停(ting)住，憨(han)(han)嫂下了(le)(le)車(che)(che)，正要付錢給那個小青年，可(ke)車(che)(che)子(zi)一溜煙跑(pao)了(le)(le)。憨(han)(han)嫂追著車(che)(che)子(zi)跑(pao)了(le)(le)一陣，直至(zhi)不見了(le)(le)才攔下一輛的士(shi)，趕回(hui)了(le)(le)考場。

　　可見，小(xiao)事恰恰具有最巨(ju)大的(de)(de)(de)(de)力量，我們(men)平時的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)言一(yi)(yi)(yi)行(xing)都有可能影響一(yi)(yi)(yi)生(sheng)。在一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人的(de)(de)(de)(de)人生(sheng)歷程中(zhong)，一(yi)(yi)(yi)次大膽的(de)(de)(de)(de)嘗試，一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)燦(can)爛(lan)的(de)(de)(de)(de)微笑(xiao)，一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)習慣性(xing)的(de)(de)(de)(de)動(dong)作，一(yi)(yi)(yi)種積極的(de)(de)(de)(de)態(tai)度(du)和真誠(cheng)的(de)(de)(de)(de)服務(wu)，都可以產生(sheng)生(sheng)命中(zhong)意想(xiang)不到的(de)(de)(de)(de)輝煌或成功，它能帶來的(de)(de)(de)(de)遠遠不止于一(yi)(yi)(yi)點(dian)點(dian)喜悅(yue)和表面上的(de)(de)(de)(de)報酬。

求職禮儀故事14

　　術術是(shi)(shi)一家大(da)(da)型企業的(de)(de)高(gao)級職員，她(ta)的(de)(de)能(neng)力(li)(li)是(shi)(shi)有目共睹的(de)(de)，無(wu)論是(shi)(shi)工作能(neng)力(li)(li)，還是(shi)(shi)文字水平(ping)，均是(shi)(shi)單位一流水平(ping)的(de)(de)，這一點上(shang)司也(ye)是(shi)(shi)充分(fen)肯定的(de)(de)。平(ping)時(shi)，術術的(de)(de)熱情大(da)(da)方，率真自然(ran)，是(shi)(shi)比較受(shou)人歡(huan)迎的(de)(de)。但是(shi)(shi)，成也(ye)蕭何，敗也(ye)蕭何。術術的(de)(de)率直和不(bu)加掩飾，在職場中有時(shi)可(ke)是(shi)(shi)個(ge)大(da)(da)忌。

　　前不久，單位提(ti)拔了一(yi)個無論是(shi)資(zi)歷，還是(shi)能力和業績(ji)都不如(ru)她(ta)(ta)(ta)的(de)(de)女同(tong)(tong)事。術(shu)術(shu)很是(shi)生氣，平時上(shang)(shang)司就對(dui)這位女同(tong)(tong)事特別關照，什(shen)么提(ti)職(zhi)、加薪等(deng)好(hao)機(ji)會都想著她(ta)(ta)(ta)，好(hao)事幾(ji)乎都讓(rang)她(ta)(ta)(ta)承包(bao)了，眼看著處處不如(ru)自己的(de)(de)同(tong)(tong)事，一(yi)年之(zhi)內竟然(ran)被“破(po)格”提(ti)拔了三次(ci)，可自己的(de)(de)業績(ji)明(ming)明(ming)高出她(ta)(ta)(ta)好(hao)幾(ji)籌，可上(shang)(shang)司好(hao)像視而(er)不見(jian)，只是(shi)一(yi)個勁地(di)讓(rang)她(ta)(ta)(ta)好(hao)好(hao)工(gong)作(zuo)，而(er)好(hao)機(ji)會總(zong)沒她(ta)(ta)(ta)什(shen)么事。這次(ci)，術(shu)術(shu)真的(de)(de)惱了，她(ta)(ta)(ta)義(yi)憤填膺地(di)跑(pao)到上(shang)(shang)司的(de)(de)辦(ban)公(gong)室去“質問”，并義(yi)正言詞的(de)(de)與(yu)上(shang)(shang)司“理論”起來，可上(shang)(shang)司那兒早(zao)已準備(bei)了一(yi)些冠冕堂皇的(de)(de)理由，盡管這樣(yang)上(shang)(shang)司還是(shi)被術(shu)術(shu)搞得非常(chang)狼狽。

　　從這以后(hou)(hou)，術(shu)術(shu)的(de)(de)情緒(xu)一(yi)(yi)度受(shou)到影響，還(huan)因(yin)(yin)此(ci)倍受(shou)冷落，同事(shi)(shi)也(ye)不敢輕易同她說話了。術(shu)術(shu)很難(nan)受(shou)，又氣(qi)又急(ji)又窩火(huo)，自己怎么(me)(me)也(ye)想(xiang)不通(tong)為什么(me)(me)工(gong)作干(gan)了一(yi)(yi)大(da)堆，領導安排的(de)(de)工(gong)作也(ye)能(neng)高(gao)標準的(de)(de)完成(cheng)，，可為什么(me)(me)總是費(fei)力不討好呢?看看那位女(nv)同事(shi)(shi)，也(ye)沒干(gan)出什么(me)(me)出色(se)的(de)(de)成(cheng)績，可人家不慌不忙的(de)(de)總是好事(shi)(shi)不斷。經過分(fen)析，雖然(ran)原因(yin)(yin)是多方面的(de)(de)，但最(zui)主(zhu)要的(de)(de)一(yi)(yi)條就(jiu)是術(shu)術(shu)犯了職(zhi)場中的(de)(de)大(da)忌，太情緒(xu)化了。碰到事(shi)(shi)情和問題很少多想(xiang)個為什么(me)(me)，只憑(ping)著(zhu)感覺(jue)和情緒(xu)辦(ban)事(shi)(shi)，只想(xiang)干(gan)好工(gong)作，用業績說話，在為人處事(shi)(shi)上太缺乏技(ji)巧(qiao)了，常(chang)常(chang)費(fei)力不討好。術(shu)術(shu)也(ye)想(xiang)讓(rang)自己“老練”和“成(cheng)熟(shu)”起來，然(ran)而一(yi)(yi)碰到讓(rang)人惱(nao)火(huo)的(de)(de)事(shi)(shi)情，她就(jiu)是控制不住自己的(de)(de)情緒(xu)，盡(jin)管事(shi)(shi)后(hou)(hou)覺(jue)得不值，但當(dang)時就(jiu)是不能(neng)冷靜(jing)下來。

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