軍訓拓展感悟范文

　　一、軍訓（站軍姿）

　　為有力的促進員工一線管理，人力資源部對新譽重工的所有員工安排布置了為期二天的軍訓與拓展活動。推行準軍事化管理工作的模式，使職工增強團隊意識、增強執行力的目的，把嚴格的管理、嚴明的紀律、嚴肅的制度、統一的步調引入到職工隊伍，行為規范之中，建立起規范的工作和生活秩序，提升新譽整體形象。

　　軍訓（站軍姿）是一場對信心、耐心、恒心的考驗，帶給我的還有一些意想不到的收獲，矯正了我的身姿的同時也改變了我的人生態度。軍訓就像一場蛻變，即使沒有破繭成蝶的美麗，也沒有由蟲化龍的轟動．且感覺到我在不斷的變化，不斷地成長！那都是一筆不菲的財富！從我做起認真做好軍事化的管理工作，更好的服務于新譽事業！

　　二、拓展

　　印象極深的是第二個項目“翻越電網”，目標是在規定的時間內，每一位隊員都要在不觸網的情況下翻越 “電網”。 剛開始大家躍躍欲試，屢屢“觸電”但事實發現，沒有人進行有效組織，在忙亂中試了幾種方法都告失敗。這給人以啟示，要完成任務，一定要有人負責策劃，有人指揮，有人幫助、有人監護，并進行嚴密的`分工，明確職責，然后有條不紊的執行才能成功。盲目行動只會面臨失敗。單靠個人根本無法全員通過。于是，在張部長的安排下，大家集思廣益，根據人員大小的體形，合理進行安排。尤其是搭人梯的員工，有的跪在地上，又臟又累，他們都能不顧一切地完成任務，值得大家學習。特別是經歷了多次失敗，（成功之前，我們經歷了18次失敗）仍然沒有怨言，一直堅持到最后勝利。全順員順利的跨越了“電網”。

　　三、此次活動感悟

　　1、站軍姿軍訓的模式，今后可以在開班前、班后會的時候借鑒這種“站軍姿”模式。提高員工的士氣。

　　2、 “拓展游戲”能使我們在工作中能更團結、更堅強、更具有競爭力，能夠更好地適應無限變化的市場環境， 回顧在訓練中受的挑戰和感受。我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。每每遇到困難和挑戰，我們都以“不放棄，不拋棄！”的隊訓激勵和支持著隊友，沒有責備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

　　這個項目讓我們明白工作中有很多事靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協同配合，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，一定要建立強有力的組織指揮體系，進行合理的分工和協作，才能保證團隊工作有序的開展。一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。

　　站軍姿與拓展不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化，一種精神，一種理念；同時也是一種思維，一種考驗，一種氣概。相信只要我們每位員工都有了“務實和諧，同心跨越”的精神，我們就會有一個美好的明天。

　　葉片車間

　　石祖興 2011-8-2

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