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經典成功的語錄

時(shi)間:2024-04-01 11:13:52 名言語錄 我要投稿

經典成功的(de)語錄大匯總85句

  人(ren)的(de)(de)(de)欲(yu)望永(yong)遠在與(yu)規則(ze)對(dui)抗(kang)。場(chang)潛規則(ze)的(de)(de)(de)存在是(shi)再正(zheng)(zheng)常(chang)不過的(de)(de)(de)客(ke)觀必然,這類事件(jian)的(de)(de)(de)存在,說(shuo)明我們的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)畢(bi)竟是(shi)由吃五(wu)谷雜糧的(de)(de)(de)正(zheng)(zheng)常(chang)人(ren)組(zu)成的(de)(de)(de),而這些人(ren)正(zheng)(zheng)是(shi)處在一種規則(ze)并不完善的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)的(de)(de)(de)互動之(zhi)中(zhong)的(de)(de)(de)。以下是(shi)小編(bian)為大家提供的(de)(de)(de)成功的(de)(de)(de)語錄(lu)85句,希望大家喜歡。

經典成功的語錄大匯總85句

1、如(ru)果(guo)你(ni)在(zai)表演或者是(shi)講演的時候,如(ru)果(guo)只要有(you)一個人(ren)(ren)在(zai)聽也(ye)要用心的繼續下去,即(ji)使(shi)沒有(you)人(ren)(ren)喝彩也(ye)要演,因為(wei)這是(shi)你(ni)成(cheng)功的道(dao)路,是(shi)你(ni)成(cheng)功的搖(yao)籃(lan),你(ni)不(bu)是(shi)讓(rang)觀眾成(cheng)功,而(er)是(shi)要你(ni)自己成(cheng)功。

2、對職場人(ren)士(shi)來說,職業規(gui)劃就(jiu)是個人(ren)發展(zhan)的(de)一盞指路之燈,讓我們清楚自己未來的(de)路與(yu)方向。在競爭激烈的(de)現(xian)代社會(hui),一個人(ren)越(yue)清楚了解自身的(de)資源與(yu)優(you)勢,他必然更容易實現(xian)成功的(de)夢想。

3、弱(ruo)者失敗(bai)只(zhi)會找借口,而成(cheng)功的人失敗(bai),只(zhi)會讓他們更(geng)(geng)加下(xia)定(ding)決心打破阻礙超(chao)越自我,這些失敗(bai)會讓他們的信念更(geng)(geng)加堅(jian)定(ding)。

4、成功的(de)時(shi)候(hou),不(bu)要忘(wang)記過去(qu),失(shi)敗的(de)時(shi)候(hou)也不(bu)要忘(wang)了你(ni)還有(you)未來,不(bu)要放棄,因為(wei)下一秒你(ni)永遠不(bu)知道會發生什么。

5、當(dang)(dang)你(ni)(ni)明白了(le)成(cheng)功不(bu)(bu)(bu)會造就(jiu)(jiu)你(ni)(ni),失敗(bai)不(bu)(bu)(bu)會擊(ji)垮(kua)你(ni)(ni),平淡(dan)不(bu)(bu)(bu)會淹沒你(ni)(ni)時,你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)站(zhan)(zhan)在了(le)生命的最(zui)(zui)高處;當(dang)(dang)你(ni)(ni)修(xiu)煉到足以(yi)克(ke)服一時不(bu)(bu)(bu)快(kuai),看(kan)(kan)重自身的責任(ren)而不(bu)(bu)(bu)是權力,你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)站(zhan)(zhan)在了(le)精(jing)神的最(zui)(zui)高處。當(dang)(dang)你(ni)(ni)以(yi)無憾之心(xin)像后看(kan)(kan),以(yi)希望(wang)之心(xin)向(xiang)前看(kan)(kan),以(yi)寬厚之心(xin)向(xiang)下看(kan)(kan),以(yi)坦然之心(xin)向(xiang)上看(kan)(kan)時,你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)站(zhan)(zhan)在了(le)靈(ling)魂(hun)的最(zui)(zui)高處。

6、在(zai)人(ren)生的路(lu)上,有一(yi)(yi)條路(lu)每(mei)(mei)一(yi)(yi)個人(ren)非走不可(ke),那就(jiu)是年輕時(shi)候的彎(wan)路(lu)。不摔跟頭,不碰(peng)個頭破血流(liu),怎能煉出鋼(gang)筋鐵(tie)骨,怎能長大(da)?年輕如你我(wo),是需(xu)要經(jing)歷失敗的,只有經(jing)歷失敗。成功的時(shi)候,才能體會成功的不易(yi)。人(ren)生的路(lu)上,走得慢一(yi)(yi)點(dian),看得細一(yi)(yi)點(dian),走彎(wan)路(lu)的時(shi)候,告(gao)訴(su)自己,風景依然(ran)美麗(li),因為(wei),我(wo)們沒那么趕(gan)時(shi)間。要記住(zhu),每(mei)(mei)個人(ren)都會失敗,否(fou)則(ze)成功的路(lu)上將會人(ren)滿為(wei)患。

7、不(bu)要(yao)被不(bu)重要(yao)的人和事(shi)過多打攪,因為(wei)成功的秘訣就是抓住目標不(bu)放(fang),而(er)不(bu)是把時間浪(lang)費在無謂(wei)的瑣事(shi)上。

8、越擔驚受怕,就越遭(zao)災害。因(yin)而,必定要理解踴躍立場(chang)所帶來(lai)的力氣。要深信(xin)盼望跟樂觀能(neng)領導你走向成功。

9、有理(li)想不錯、理(li)想只是(shi)想象、當你去做(zuo)了(le)做(zuo)出來(lai)了(le)、別人才會傾(qing)聽你成功的(de)歷史而為(wei)你賀(he)彩……

10、誰也不可能輕(qing)易成功(gong),成功(gong)來自徹底的自我(wo)管理和(he)毅力。

11、如果你種(zhong)下的是希望,秋天收獲的是一份(fen)成(cheng)功。

12、付出是(shi)(shi)收獲(huo)的(de)沃土,關愛是(shi)(shi)動力的(de)源泉,微笑是(shi)(shi)學生心(xin)目中(zhong)的(de)一縷溫暖的(de)陽光,更是(shi)(shi)孩子走向(xiang)成功希(xi)望的(de)階梯(ti)。

13、生(sheng)活是這樣(yang)的(de)(de):沒(mei)有(you)播(bo)種,何來收獲;沒(mei)有(you)辛(xin)苦,何來成功;沒(mei)有(you)磨難(nan),何來榮耀;沒(mei)有(you)挫折,何來輝煌。做該(gai)做的(de)(de)事,愛該(gai)愛的(de)(de)人,能應對(dui)驚濤拍岸的(de)(de)雄壯,也能安于細水(shui)長流(liu)的(de)(de)溫情。

14、我相信自己只(zhi)要繼續努力,就一定會成功。

15、如果這個世界上有兩(liang)個人相(xiang)信(xin)你(ni)能成功,一個是(shi)你(ni)一個就是(shi)我。

16、努力拼搏出成(cheng)績(ji),轉眼15又過(guo)去,總(zong)結經(jing)驗看成(cheng)效,成(cheng)功(gong)成(cheng)果稍微笑,把斗志繼續,把激情燃燒,16又有目標,愿你多(duo)點(dian)(dian)進步,多(duo)點(dian)(dian)快樂,多(duo)點(dian)(dian)幸福,多(duo)點(dian)(dian)美好。

17、時間記錄(lu)了(le)你的腳步,業績證明(ming)了(le)你的努(nu)力(li),所有的驕傲和成功只(zhi)能代表(biao)過去,新(xin)的一年(nian),還要馬不(bu)停蹄,再(zai)接再(zai)厲,創出(chu)佳績,讓我們事業再(zai)上新(xin)臺階,創造更輝煌的明(ming)天(tian)!

18、關(guan)注你(ni)工作(zuo)的(de)勤(qin)奮程(cheng)度。現在(zai),似乎談論如何聰明地工作(zuo)比如何勤(qin)奮的(de)工作(zuo)更(geng)時(shi)(shi)髦。可(ke)是兩者(zhe)你(ni)都需要。沒有(you)(you)努力的(de)工作(zuo)就沒有(you)(you)成(cheng)功。在(zai)一段時(shi)(shi)間內,你(ni)應該竭(jie)盡全(quan)力地去達成(cheng)你(ni)的(de)目標。

19、成功(gong)的速度一定要(yao)(yao)超過父(fu)母老去的速度。要(yao)(yao)努力(li)了!

20、天才骨子里都有一(yi)點自卑,成功(gong)的強者內(nei)心深處往(wang)(wang)往(wang)(wang)埋著一(yi)段屈辱的經(jing)歷。

21、如果你(ni)希(xi)望成功,以(yi)恒(heng)心為(wei)良(liang)友,以(yi)經驗為(wei)參謀,以(yi)小心為(wei)兄弟,以(yi)希(xi)望為(wei)哨兵。忘(wang)掉失(shi)敗,不過要牢記失(shi)敗中的(de)教(jiao)訓。

22、沒(mei)有追求(qiu)和付出(chu)哪來(lai)的(de)(de)成功(gong)誰說我(wo)們(men)一(yi)定(ding)要走(zou)別人的(de)(de)路。

23、失敗的(de)止境是成功(gong),努力(li)的(de)終點是光輝。

24、失(shi)(shi)敗是(shi)(shi)一種心態,而不是(shi)(shi)事實。失(shi)(shi)敗是(shi)(shi)一種感到,成功則是(shi)(shi)一種幻想。

25、一(yi)個(ge)人(ren)對工作的態(tai)(tai)度,尤其是(shi)對簡單、平凡、不起眼的工作的態(tai)(tai)度,決定著他在成功(gong)的路上(shang)到底(di)能走多遠(yuan)。

26、沒(mei)有人(ren)能模(mo)仿我(wo)(wo)的(de)(de)筆跡,我(wo)(wo)的(de)(de)商標,我(wo)(wo),我(wo)(wo)的(de)(de)營銷能力(li)。從現在(zai)起(qi),我(wo)(wo)要使自(zi)己(ji)的(de)(de)個(ge)性(xing)發(fa)展(zhan),因為這是(shi)我(wo)(wo)成功的(de)(de)一大資本。

27、成功(gong)需要時間去歷練,所以當(dang)我們暫時看不(bu)到成功(gong)的希望時,不(bu)要輕言放(fang)棄。

28、所有的工作結果(guo)是(shi)(shi)最終(zhong)是(shi)(shi)看你(ni)(ni)做(zuo)好了什么事,這才是(shi)(shi)你(ni)(ni)我在(zai)職場上(shang)的第一(yi)張臉,一(yi)切(qie)核心競(jing)爭(zheng)力(li)最終(zhong)都落在(zai)人身上(shang),事都是(shi)(shi)你(ni)(ni)的磨刀石。于生活,可(ke)以展(zhan)現(xian)(xian)幼稚,多些(xie)趣味(wei),但在(zai)工作,必須優(you)質(zhi),才能(neng)體現(xian)(xian)你(ni)(ni)的專業。

29、職(zhi)場中,要(yao)想牢(lao)牢(lao)地坐穩現在的(de)位子,人(ren)際(ji)關系非常(chang)重要(yao)。可看不起比自(zi)己級別低的(de)職(zhi)員,只(zhi)有用(yong)真(zhen)心去感動他們(men),才能增強小環境的(de)凝聚力(li),形成良好的(de)工作(zuo)氛圍,在關鍵時(shi)刻,還(huan)能起到保護自(zi)己的(de)作(zuo)用(yong)。

30、職(zhi)場中最不自(zi)信的人主要有兩類:好好先生為取悅(yue)別(bie)人而委屈了自(zi)己;不能說小姐游走(zou)于八卦(gua)之(zhi)中,嚴重缺乏安全感。身邊有這樣的人嗎(ma)?或者你就是(shi)其中的一員。

31、張良、韓信:自(zi)我營銷很重(zhong)要,該(gai)跳(tiao)槽時就跳(tiao)槽。范增(zeng):要知道自(zi)己的(de)位置。論怎么能干或是與老(lao)板(ban)情(qing)意(yi)有(you)多深(shen),記住(zhu)你與老(lao)板(ban)不是一(yi)個姓。樊噲(kuai)、項莊:要跟對人。心一(yi)把雙(shuang)刃劍,當團(tuan)隊面臨各種危機與困難時,員工的(de)堅定與配合就是全局(ju)中的(de)重(zhong)要環節(jie)。

32、權(quan)力官位、金錢利(li)益歷來都是人(ren)(ren)(ren)(ren)心(xin)的(de)(de)試(shi)金石。利(li)益面前(qian)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)各種(zhong)靈魂(hun)也(ye)(ye)會(hui)(hui)赤裸裸地暴露出來。場向來就(jiu)是一(yi)(yi)個(ge)名利(li)場,在利(li)益得失(shi)面前(qian),每個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)總會(hui)(hui)露出本來的(de)(de)面目(mu),每個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)心(xin)靈會(hui)(hui)暴露出來當(dang)眾表演,想藏也(ye)(ye)藏不住。以,此刻(ke)也(ye)(ye)是識(shi)別人(ren)(ren)(ren)(ren)心(xin)的(de)(de)大好時(shi)機。而言之(zhi),歲(sui)月(yue)也(ye)(ye)可以成為真(zhen)正公正的(de)(de)法官。的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)在一(yi)(yi)時(shi)一(yi)(yi)事上可以稱得上是朋友(you);日(ri)子久了(le),共事時(shi)間(jian)長了(le)就(jiu)會(hui)(hui)更深刻(ke)地了(le)解(jie)他們的(de)(de)為人(ren)(ren)(ren)(ren),"路遙知(zhi)(zhi)馬力,日(ri)久見人(ren)(ren)(ren)(ren)心(xin)",說的(de)(de)就(jiu)是這個(ge)意思(si)。此長期交往,長期觀察(cha),便會(hui)(hui)達到這樣的(de)(de)境界:知(zhi)(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)知(zhi)(zhi)面也(ye)(ye)知(zhi)(zhi)心(xin)。

33、敢于決斷克服憂豫(yu):挑戰弱點(dian),彌補缺陷:突(tu)破(po)困(kun)境,積累經驗(yan):抓住機遇,善(shan)于改變(bian):調整(zheng)心態,積極樂(le)觀:善(shan)于交(jiao)交(jiao)往,巧用資源(yuan)。你成功。

34、職場(chang)人際關系十分(fen)微(wei)妙復(fu)雜,稍有不慎,就會(hui)陷(xian)于被動,可以說每個(ge)在職場(chang)上(shang)摸爬滾打(da)過的人都(dou)會(hui)對(dui)此深有感觸。及時檢討(tao),反(fan)省自己的行(xing)為(wei),進行(xing)積極有效的心理調整,讓自己適應多變(bian)的人際關系,不失(shi)為(wei)一個(ge)增強生存能力的好辦法。

35、選幾個自認為能(neng)靠得住的人組(zu)成(cheng)良(liang)好、穩固、有力的人際關系(xi)的核心。首選的幾個人可以包括自己的朋友(you)、家(jia)庭(ting)成(cheng)員和那些在你(ni)(ni)職(zhi)業(ye)生涯中彼此(ci)聯系(xi)緊(jin)密的人。們構(gou)成(cheng)你(ni)(ni)的影響(xiang)力內圈,因(yin)為他們能(neng)讓你(ni)(ni)發揮所(suo)長,而且彼此(ci)都(dou)希望對方成(cheng)功。

36、不(bu)去挑剔生(sheng)活的(de)(de)(de)得(de)失短長(chang),并且還需要(yao)抱(bao)十分感謝(xie),做生(sheng)活的(de)(de)(de)聽眾(zhong),與生(sheng)活去溝通,人生(sheng)的(de)(de)(de)經(jing)過,就(jiu)是(shi)命運與煩惱的(de)(de)(de)協(xie)調能(neng)力(li),要(yao)友(you)好(hao)不(bu)要(yao)隔閡,要(yao)橋梁(liang)不(bu)要(yao)鴻溝,要(yao)分寸不(bu)要(yao)距離。

37、在(zai)做抉擇時,首先要(yao)(yao)考(kao)(kao)(kao)慮(lv)的(de)(de)就是自己的(de)(de)利(li)益(yi)(yi),其次要(yao)(yao)考(kao)(kao)(kao)慮(lv)的(de)(de)是上司的(de)(de)利(li)益(yi)(yi)以及有(you)沒有(you)觸犯到(dao)別人的(de)(de)利(li)益(yi)(yi),最后(hou)考(kao)(kao)(kao)慮(lv)的(de)(de)才是公司與集(ji)體的(de)(de)利(li)益(yi)(yi)。于同事利(li)益(yi)(yi),根本無需考(kao)(kao)(kao)慮(lv)。

38、在職場上你是(shi)(shi)選擇做高智商、低情商的(de)黛玉,還是(shi)(shi)雙高的(de)寶釵試(shi)看(kan)林黛玉與薛寶釵,寶釵的(de)法子(zi)是(shi)(shi)善待平(ping)級,肯設(she)身處地為他人著想,建設(she)良(liang)好(hao)的(de)工作(zuo)伙伴(ban)關(guan)系,多栽花,少種刺。老板看(kan)得見你、欣賞你,固然重要,可也要顧慮平(ping)級同(tong)事們(men)的(de)心情。

39、順手牽羊是比喻在(zai)完成主要目(mu)標中的(de)意(yi)外(wai)的(de)毫不費力的(de)收(shou)獲(huo),而作(zuo)(zuo)為一種職(zhi)場謀略,是指抓住在(zai)意(yi)料之(zhi)外(wai)的(de),工作(zuo)(zuo)之(zhi)外(wai)的(de)機遇(yu),乘機而上,贏得(de)順時的(de)收(shou)獲(huo)。如輕(qing)而易舉的(de)兼其他工作(zuo)(zuo),就是職(zhi)場順手牽羊的(de)范例。

40、復一日的工(gong)(gong)(gong)作讓職場生活變得枯燥乏味,事(shi)(shi)實上(shang),工(gong)(gong)(gong)作日的每一天都是(shi)有(you)自己的節奏。作周的一開始,上(shang)班族們(men)往(wang)往(wang)挑剔(ti)多事(shi)(shi)、各種不(bu)滿(man)意,但這并(bing)不(bu)一定是(shi)壞事(shi)(shi)。脾氣有(you)時候是(shi)可(ke)以提高工(gong)(gong)(gong)作效率而不(bu)是(shi)制(zhi)造矛盾。

41、如果你(ni)不喜(xi)歡你(ni)的工作中的某些環節的話,你(ni)要有勇(yong)氣提(ti)出來,看看上司能否為你(ni)解(jie)決這個(ge)問題。果你(ni)什么事(shi)也(ye)不做卻去(qu)期待著別(bie)人來改變你(ni)的境況的話,那你(ni)有得好等的了。

42、職場潛伏并不等于(yu)壓抑。反,這(zhe)是個人蓄勢與韜光(guang)養晦(hui)的(de)絕(jue)佳機會(hui)。此(ci),處在潛伏期的(de)你,應該(gai)擺正(zheng)心(xin)態、積極學習,充實個人的(de)專業知識與才能(neng)(neng),為(wei)將來適時亮出(chu)自己的(de)才能(neng)(neng),承擔更(geng)大(da)的(de)責任做好(hao)準備。

43、職場中的(de)人都會(hui)(hui)(hui)在(zai)心中進(jin)行(xing)一種計算,即自(zi)己所獲收益與付出是否相等。實,老(lao)板計算得(de)會(hui)(hui)(hui)更(geng)全面(mian)、更(geng)精準。感覺(jue)從我們身上所獲收益小于投(tou)入(ru)時(shi),就會(hui)(hui)(hui)將我們辭退。老(lao)板創造遠超(chao)過給我們投(tou)入(ru)的(de)價值對自(zi)己更(geng)有利。為隨著老(lao)板的(de)不斷加大(da)投(tou)入(ru),在(zai)得(de)到(dao)(dao)更(geng)大(da)物質回(hui)報(bao)的(de)同時(shi),我們還(huan)會(hui)(hui)(hui)得(de)到(dao)(dao)職務(wu)提升的(de)回(hui)報(bao)。

44、我(wo)一直認為,不管我(wo)領多(duo)少薪水(shui),我(wo)的表現必(bi)須與薪水(shui)價值相(xiang)當。

45、管(guan)理(li)者要(yao)想管(guan)理(li)好手下(xia)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)就(jiu)必須(xu)樹立起自己的威(wei)信(xin),而以(yi)德(de)立威(wei)則是(shi)最好的方法。自古人(ren)(ren)(ren)們就(jiu)崇尚有(you)德(de)之人(ren)(ren)(ren),所謂"高山(shan)仰(yang)止,景行行止"。管(guan)理(li)者只有(you)心正(zheng)、言正(zheng)、行正(zheng)、身正(zheng),正(zheng)氣凜然(ran),才會贏(ying)得(de)敬(jing)重(zhong),才能成為眾人(ren)(ren)(ren)的貼心人(ren)(ren)(ren)。"德(de)之不端,其(qi)謀抽出,其(qi)本(ben)損(sun)焉",眾人(ren)(ren)(ren)對于在"德(de)"上有(you)問題(ti)的管(guan)理(li)者是(shi)從不寬恕的。

46、一個優(you)秀(xiu)的(de)管(guan)理者應(ying)該具備(bei)處變(bian)不(bu)驚(jing)的(de)特(te)質(zhi),無論是(shi)問題(ti)決策,還是(shi)命(ming)令執行(xing),他(ta)都能恰到好處地(di)貫徹和實施。盡管(guan)有時候,變(bian)化的(de)情況(kuang)使管(guan)理者不(bu)得不(bu)采取"漸進式"的(de)變(bian)革(ge),但(dan)總而言之,他(ta)不(bu)僅能在(zai)"陣(zhen)地(di)戰"中冷靜分析,也能在(zai)"運動(dong)戰"中從容應(ying)對。

47、那么(me)如(ru)(ru)何(he)讓一個(ge)員(yuan)工對團隊(dui)產(chan)生歸屬感(gan)呢?一個(ge)簡單的辦法就(jiu)是,讓他在團隊(dui)中(zhong)感(gan)覺到如(ru)(ru)家(jia)庭般的溫(wen)暖氛圍,給他以最(zui)大的信任,這樣他就(jiu)會安心地(di)待在這個(ge)團隊(dui)中(zhong),同時也會更加積極地(di)工作。

48、雄心大志要藏好,大張旗鼓地告訴全天(tian)下人(ren),你要坐上(shang)上(shang)司的(de)職位,這(zhe)無(wu)異于(yu)向同僚(liao),乃至你的(de)上(shang)司宣戰(zhan)。

49、他們以(yi)為MBA就(jiu)像是一個美(mei)容院,讀完MBA,出(chu)來就(jiu)會容光煥發,脫胎(tai)換骨。——令專家擔憂的是:MBA在(zai)中國(guo)已被簡(jian)化(hua)為高薪加升職。

50、企業一定要營造"尊重知識,尊重人(ren)才"的(de)氛圍,促進人(ren)才脫穎(ying)而出,還(huan)需要建立識才、用才、愛才、聚才的(de)機(ji)制,激勵廣大人(ren)才群體,只(zhi)有這(zhe)樣,企業才能在經濟全球化的(de)新挑戰中生存下去,同時獲得(de)長(chang)足的(de)發(fa)展(zhan)。

51、作為公(gong)司的(de)管理者一定(ding)要公(gong)私(si)(si)(si)分明。公(gong)就(jiu)(jiu)是公(gong),私(si)(si)(si)就(jiu)(jiu)是私(si)(si)(si),要分得清(qing),如(ru)果管理者在處理事務時(shi)無法做到公(gong)私(si)(si)(si)分明,那么他在員工心里的(de)威信(xin)必將(jiang)降低。

52、每一個(ge)職(zhi)場中人(ren)都(dou)必須明白,對工(gong)作負責(ze)是每位員工(gong)的應有品質。社會(hui)(hui)學(xue)家戴(dai)維(wei)斯曾說:"放(fang)(fang)棄(qi)了(le)自(zi)己對社會(hui)(hui)的責(ze)任,就意味著放(fang)(fang)棄(qi)了(le)自(zi)身在(zai)這個(ge)社會(hui)(hui)中更好地(di)生存的機(ji)會(hui)(hui)。"同理,要是你(ni)放(fang)(fang)棄(qi)了(le)自(zi)己對工(gong)作的責(ze)任,就表(biao)示你(ni)放(fang)(fang)棄(qi)了(le)自(zi)己在(zai)企(qi)業中更好地(di)發展的機(ji)會(hui)(hui)。

53、經(jing)過了前三(san)天高效率的工作、高強度的加班(ban)后(hou),職場人(ren)(ren)(ren)士都已經(jing)身心疲憊(bei),生理和心理都受(shou)到(dao)挑戰,有人(ren)(ren)(ren)說,星期四(si)(si)屬于黎明前的黑暗,就好比熬夜的人(ren)(ren)(ren),凌晨四(si)(si)五點(dian)往往是最難熬的時候。

54、進(jin)入職場后,如果你在工作中(zhong)不找任何借口,也不需(xu)要老板(ban)經(jing)常(chang)提醒(xing),那你很(hen)快就(jiu)會獲得老板(ban)的信任和(he)尊重,同時你也會承擔更多的責(ze)任,當(dang)然還(huan)有晉(jin)升。

55、職(zhi)場(chang)之路坎坷(ke)曲(qu)折(zhe),作為新人(ren)更要能經得起考(kao)驗,受得了委屈,扛得住辛苦。大學生(sheng)入(ru)職(zhi)后遇到各種各樣(yang)的(de)(de)問題(ti)總是難免的(de)(de),為自己做好準(zhun)確(que)的(de)(de)職(zhi)業定(ding)位(wei),很(hen)多職(zhi)場(chang)問題(ti)便會(hui)迎刃而解了。

56、相對于(yu)人的(de)(de)(de)一(yi)生,短暫與(yu)長(chang)久都(dou)是(shi)相對的(de)(de)(de),也是(shi)相互影(ying)響的(de)(de)(de)。專心的(de)(de)(de)去做事(shi)能(neng)夠(gou)耐得住一(yi)段時(shi)間(jian)暫時(shi)的(de)(de)(de)寂寞的(de)(de)(de)人,往往是(shi)可(ke)以得到較長(chang)時(shi)間(jian)的(de)(de)(de)精(jing)彩(cai)人生!用(yong)歷史的(de)(de)(de)眼光看,付出與(yu)得到往往是(shi)正比例的(de)(de)(de)。

57、職場中,在伸出你的(de)橄(gan)欖枝之前,先問自己,在別人(ren)(ren)眼里自己的(de)強項是(shi)(shi)什(shen)么?弱項是(shi)(shi)什(shen)么?脾氣秉性(xing)特征(zheng)是(shi)(shi)什(shen)么?別人(ren)(ren)看重你的(de)是(shi)(shi)什(shen)么?簡而言之,缺乏自我(wo)意識及認知他人(ren)(ren)的(de)人(ren)(ren)際交(jiao)往行(xing)為,都可能在好(hao)心好(hao)意的(de)本意下無形(xing)產生使他人(ren)(ren)不舒服(fu)的(de)感(gan)覺。

58、職(zhi)場就如(ru)同一(yi)個戰場,除了是(shi)能(neng)力之戰之外,還有心理(li)之戰。都市白領的工作壓力越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)大,心理(li)也(ye)越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)不健康。因(yin)此腸(chang)胃疾病、失眠和(he)抑(yi)郁是(shi)白領三(san)大常見疾病。

59、在現在職場中,并不是說(shuo)只要有軟實力就夠(gou)了,而是說(shuo)在你的本職工作做(zuo)得和別人一(yi)樣(yang)好(hao)(hao)的情(qing)況(kuang)下(xia),軟實力就成(cheng)了一(yi)道選做(zuo)題(ti),做(zuo)好(hao)(hao)了,同樣(yang)能多掙不少分。

60、安泰是古希臘神(shen)話中的大(da)(da)力神(shen),他(ta)力大(da)(da)無(wu)窮,無(wu)往不勝。因(yin)為他(ta)只要(yao)(yao)靠(kao)在大(da)(da)地上,就能(neng)從大(da)(da)地那里汲取無(wu)窮的力量。他(ta)的對(dui)手發現了這個秘密,便誘使他(ta)離開(kai)地面(mian),在空中殺死了他(ta)。因(yin)此,不論你是多強大(da)(da)的人,都要(yao)(yao)學(xue)會依靠(kao)大(da)(da)家、依靠(kao)集體,不要(yao)(yao)想(xiang)著任何事情都自己(ji)扛(kang)。

61、自然(ran)(ran)和造(zao)型(xing)。昨天和一(yi)個園(yuan)林(lin)師交流,他(ta)的話(hua)給了我(wo)啟發。他(ta)說我(wo)們中國(guo)人講究(jiu)自然(ran)(ran),外(wai)國(guo)人講究(jiu)造(zao)型(xing)。從管理(li)的角度來看(kan),自然(ran)(ran)就是(shi)(shi)人性,公道自然(ran)(ran)在(zai)人心,完美就是(shi)(shi)自然(ran)(ran),這其實是(shi)(shi)一(yi)種極高的境(jing)界,一(yi)切天然(ran)(ran)趣成的都是(shi)(shi)價值連城。看(kan)慣了太(tai)多的人工(gong)合(he)成,還是(shi)(shi)覺得天人合(he)一(yi)的自然(ran)(ran)態才是(shi)(shi)真理(li),和諧才是(shi)(shi)我(wo)們的追求(qiu)。

62、初涉職場的人,不(bu)(bu)要(yao)輕易忽悠,不(bu)(bu)要(yao)輕易欺騙你(ni)的同事和領(ling)導(dao)。為什么(me)呢,因為你(ni)自己(ji)現在不(bu)(bu)會覺得,很多你(ni)自己(ji)認為天衣(yi)無縫(feng)的吹噓和謊言(yan),在比你(ni)年長的同事和領(ling)導(dao)面(mian)前其實(shi)根(gen)本(ben)就是吹彈可破(po),不(bu)(bu)堪一(yi)擊(ji)。

63、真正的(de)職(zhi)場高手,給人(ren)(ren)的(de)第(di)一印象絕(jue)不(bu)(bu)是(shi)誰的(de)人(ren)(ren),而是(shi)踏實肯干,這種人(ren)(ren)不(bu)(bu)管哪個老總(zong)都(dou)(dou)喜歡,也都(dou)(dou)需(xu)(xu)要(yao)。踏實肯干,并(bing)不(bu)(bu)意味著要(yao)傻干或埋頭苦干,恰恰相反,你需(xu)(xu)要(yao)把精力(li)放在給人(ren)(ren)留下做事印象而不(bu)(bu)是(shi)真正做事上(shang)。

64、人到底是什(shen)么。要(yao)能(neng)夠把人解釋清(qing)楚(chu),真(zhen)還是一(yi)件極為不(bu)(bu)容易的(de)(de)(de)事情。很(hen)多(duo)時(shi)候,我們可能(neng)連自己(ji)(ji)都說不(bu)(bu)清(qing)楚(chu)。人到底是什(shen)么?恐怕(pa)沒有(you)專(zhuan)一(yi)的(de)(de)(de)定(ding)(ding)義,大凡我們認定(ding)(ding)的(de)(de)(de)一(yi)類人,其實(shi)就是我們自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)映射。但我們否定(ding)(ding)的(de)(de)(de)一(yi)類,何嘗就不(bu)(bu)是我們這個類群的(de)(de)(de)一(yi)部分(fen),物以類聚人以群分(fen),兼(jian)容并存才能(neng)壯大,才能(neng)繁榮發展,海之大,不(bu)(bu)擇其流(liu)。

65、性格(ge)很難改(gai)變(bian)(bian),但習(xi)慣卻(que)可以改(gai)變(bian)(bian),好(hao)習(xi)慣是成(cheng)就事(shi)業的基礎(chu)。

66、在辦公室(shi)里,你可以得罪(zui)(zui)忙人(ren)(ren),因為他(ta)們沒(mei)時(shi)間跟(gen)你計較;但你千萬別得罪(zui)(zui)看似(si)平庸的(de)閑人(ren)(ren),因為他(ta)們有時(shi)間和你周旋。這話絕對不是危(wei)言(yan)聳(song)聽(ting),這是在職(zhi)場(chang)左(zuo)右(you)逢源(yuan)的(de)智慧。那些看似(si)游手好閑的(de)平庸同事,說不定擔當(dang)著救火隊員的(de)光(guang)榮(rong)任務(wu)呢。

67、人(ren)(ren)都是需要(yao)從其他人(ren)(ren)那(nei)兒得到關注的,一個(ge)人(ren)(ren)的人(ren)(ren)際關系不好,被同事漠視,這樣的狀況,心理學上叫做‘社會性死亡’,長久以后,很容(rong)易有輕生的念頭。

68、作為剛進入職場的(de)(de)實習生,從學(xue)校到社會、到企(qi)業(ye)是(shi)一個很大(da)的(de)(de)轉折,需(xu)要不斷的(de)(de)通過各種(zhong)方(fang)式和(he)渠道了解所(suo)在(zai)企(qi)業(ye)的(de)(de)相關情況。很多企(qi)業(ye)的(de)(de)領(ling)導會告(gao)訴(su)你(ni),你(ni)要盡快的(de)(de)了解企(qi)業(ye)和(he)相關的(de)(de)業(ye)務(wu),但是(shi)往(wang)(wang)往(wang)(wang)很多領(ling)導不會很仔細的(de)(de)告(gao)訴(su)你(ni),你(ni)應該怎么(me)去了解。

69、低頭(tou)(tou)的(de)(de)稻穗(sui),昂頭(tou)(tou)的(de)(de)稗子(zi)。越(yue)成熟,越(yue)飽滿的(de)(de)稻穗(sui),頭(tou)(tou)垂得越(yue)低。老子(zi)說(shuo),當堅硬(ying)的(de)(de)牙齒脫落時(shi),柔軟的(de)(de)舌頭(tou)(tou)還(huan)在。柔弱勝(sheng)過堅硬(ying),謙遜勝(sheng)過驕(jiao)傲。身處職場的(de)(de)白領(ling)們應(ying)學會適當的(de)(de)時(shi)候,保(bao)持低姿態,這絕不是懦弱和畏縮,而是一種聰明(ming)的(de)(de)處世之道,人生的(de)(de)大(da)智慧、大(da)境界。

70、一(yi)(yi)個人如果失(shi)去(qu)了少許(xu)金錢,尚不至于發此大怒(nu);而(er)一(yi)(yi)旦(dan)自尊心(xin)受到損害,卻非輕易就(jiu)可(ke)彌補的(de)(de)。有(you)時(shi)候,對(dui)方(fang)可(ke)能本來并無傷人之心(xin).可(ke)是卻會因為(wei)一(yi)(yi)句(ju)無意的(de)(de)話傷害別人,所謂"言(yan)者(zhe)無心(xin),聽者(zhe)有(you)意",這(zhe)樣無形中(zhong)就(jiu)為(wei)自己(ji)樹(shu)立(li)了一(yi)(yi)個敵人。中(zhong)山國(guo)王因一(yi)(yi)杯羊(yang)肉羹而(er)失(shi)國(guo),又因為(wei)一(yi)(yi)壺食物而(er)被挽救性命的(de)(de)故事,對(dui)我們是一(yi)(yi)個深刻(ke)的(de)(de)教訓。

71、按照組織計(ji)劃或方法實現目標。必(bi)須具備分解目標任務,配置團隊協作的能力。領(ling)導是一(yi)種方法,是一(yi)種藝(yi)術,需要不(bu)斷地順勢(shi)而變(bian),不(bu)斷創新(xin)。

72、1.在(zai)你(ni)(ni)(ni)說話之(zhi)(zhi)前(qian),先(xian)聽(ting);2.在(zai)你(ni)(ni)(ni)回應之(zhi)(zhi)前(qian),先(xian)想;3.在(zai)你(ni)(ni)(ni)傳播之(zhi)(zhi)前(qian),先(xian)慎;4.在(zai)你(ni)(ni)(ni)盈利之(zhi)(zhi)前(qian),先(xian)儉;5.在(zai)你(ni)(ni)(ni)承(cheng)諾之(zhi)(zhi)前(qian),先(xian)決(jue);6.在(zai)你(ni)(ni)(ni)做到之(zhi)(zhi)前(qian),先(xian)忍;7.在(zai)你(ni)(ni)(ni)回家之(zhi)(zhi)前(qian),先(xian)禮;8.在(zai)你(ni)(ni)(ni)退(tui)出之(zhi)(zhi)前(qian),先(xian)試(shi)。

73、很(hen)多東西就(jiu)掌握(wo)在我們手(shou)中(zhong):比(bi)(bi)如(ru)(ru)快樂,你(ni)(ni)(ni)不(bu)快樂,誰(shui)會同(tong)情(qing)你(ni)(ni)(ni)的悲(bei)傷;比(bi)(bi)如(ru)(ru)堅(jian)強(qiang),你(ni)(ni)(ni)不(bu)堅(jian)強(qiang),誰(shui)會憐憫你(ni)(ni)(ni)的懦(nuo)弱(ruo);比(bi)(bi)如(ru)(ru)努(nu)力,你(ni)(ni)(ni)不(bu)努(nu)力,誰(shui)會陪(pei)你(ni)(ni)(ni)原(yuan)地(di)停留;比(bi)(bi)如(ru)(ru)珍惜,你(ni)(ni)(ni)不(bu)珍惜,誰(shui)會與(yu)你(ni)(ni)(ni)揮霍青春(chun);比(bi)(bi)如(ru)(ru)執著(zhu),你(ni)(ni)(ni)不(bu)執著(zhu),誰(shui)會與(yu)你(ni)(ni)(ni)共進退。只有把命(ming)運(yun)掌握(wo)在自(zi)己(ji)手(shou)中(zhong),我們才能找找到生命(ming)的閃(shan)光。

74、你可(ke)以沒(mei)人生"經驗",但(dan)不能沒(mei)人生"體驗"。

75、我要讓所有人知(zhi)道,我可以。

76、一(yi)個人的成功20%靠自己,80%靠別人。想讓(rang)(rang)人幫你(ni),你(ni)是否具(ju)有讓(rang)(rang)人幫的資(zi)格(ge)。

77、有幸在(zai)那個雪夜,葉修(xiu)(xiu)走進了(le)她的網吧。有幸在(zai)那個雪夜,她收留了(le)走進網吧的葉修(xiu)(xiu)。興欣的一(yi)切(qie),就是從那一(yi)天(tian)開始。有幸在(zai)那一(yi)天(tian),遇到你,最了(le)不起的你。

78、我有(you)一個朋友,榮耀玩得特別好(hao)。后來,他死了。——《全職高手》

79、準點(dian)下班動真格。"(明子·杜達什)

80、追求真相、正義,提攜員工。"(喬治·索沙)

81、推銷員要具有(you):懂得自尊(zun)和(he)珍惜;積極(ji)而(er)耐(nai)心(xin);樂觀向上心(xin)態;證實(shi)自我價值;還(huan)需具有(you):歸零,勇敢,學習(xi),誠實(shi),老(lao)板,感(gan)恩(en)等心(xin)態。

82、談(tan)判(pan)成(cheng)功(gong)的(de)(de)(de)目(mu)標是(shi)既(ji)要達到預期,又(you)要繼(ji)續讓(rang)別人喜歡(huan)自己(ji)。哈佛大學(xue)肯尼(ni)迪政(zheng)府學(xue)院研(yan)究性(xing)(xing)別與(yu)談(tan)判(pan)的(de)(de)(de)Hannah Riley Bowles 教(jiao)授認為(wei)(wei),女(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)可以通過將(jiang)這(zhe)兩個目(mu)標結合(he)到一(yi)起,來提高(gao)談(tan)判(pan)的(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)率。首先,女(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)給他人的(de)(de)(de)印象(xiang)應(ying)該是(shi)有(you)親和力的(de)(de)(de)、關心他人的(de)(de)(de),要有(you)"恰當(dang)好處"的(de)(de)(de)女(nv)(nv)(nv)人味。而當(dang)女(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)采用一(yi)種較(jiao)為(wei)(wei)功(gong)利的(de)(de)(de)態度時("這(zhe)就(jiu)是(shi)我想(xiang)要的(de)(de)(de),也是(shi)我應(ying)得的(de)(de)(de)"),人們會比較(jiao)反感。

83、直(zhi)覺(jue)是(shi)我們察(cha)覺(jue)情緒記憶的(de)(de)(de)能力,是(shi)自(zi)(zi)覺(jue)的(de)(de)(de)一種能力,是(shi)與理智思考(kao)平行(xing)的(de)(de)(de)情緒感(gan)覺(jue)。自(zi)(zi)覺(jue)情緒能力有3項,包括(kuo)察(cha)覺(jue)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)情緒對言行(xing)的(de)(de)(de)影(ying)響;了解自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)資源能力與局限,能正確自(zi)(zi)我評(ping)估;深信自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)價值和能力,肯定自(zi)(zi)己(ji)。

84、他,才(cai)是(shi)這屆新秀挑戰賽中(zhong)本該最(zui)贏得掌聲和尊(zun)重的(de)一位,但是(shi),他卻(que)勢(shi)必(bi)得不(bu)到這些。這已經是(shi)一個完全將戰隊擺(bai)在首位的(de)選手(shou),是(shi)聯(lian)盟中(zhong)最(zui)好的(de)隊長。

85、經(jing)驗,是(shi)時間的沉淀。而時間總(zong)是(shi)讓(rang)人無奈的。——蝴蝶藍《全職高手》

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