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杜拉拉的語錄36條

時間(jian):2024-04-21 13:01:22 名言語錄 我要投稿
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杜拉拉的語錄36條

  做為員工,對(dui)他們來說什么是(shi)最(zui)重要的(de)(de)?說得通俗(su)易懂(dong)點,就(jiu)(jiu)是(shi)錢、權(quan)二字(zi)!任何關系到(dao)(dao)晉(jin)升(sheng)、加薪的(de)(de)事(shi)情,就(jiu)(jiu)是(shi)員工最(zui)關心的(de)(de)事(shi)情HR在(zai)這樣的(de)(de)事(shi)情上(shang)不(bu)讓(rang)員工和相(xiang)關部門的(de)(de)頭感覺到(dao)(dao)你的(de)(de)存在(zai)、感覺到(dao)(dao)你的(de)(de)重要性,誰還理你? 任何一次(ci)這樣的(de)(de)事(shi)情,我們都不(bu)能(neng)等到(dao)(dao)下一次(ci),要抓住一切機(ji)會,積極主動地去參與,甚至,組織和領導。下面(mian)是(shi)小編收(shou)集(ji)整理的(de)(de)杜拉(la)拉(la)的(de)(de)語錄36條,一起(qi)來欣(xin)賞吧。

杜拉拉的語錄36條

1、活有(you)難度(du)才證明干活的(de)人(ren)有(you)價(jia)值(zhi),相反,可有(you)可無(wu)的(de)人(ren),隨時可被替(ti)代,也必(bi)定(ding)是(shi)個便宜的(de)貨色。

2、總監級別是(shi)"高產階級","高產"們有(you)不止一處(chu)住房(fang),房(fang)子得(de)是(shi)在好(hao)地(di)段的(de)優質(zhi)房(fang)產或者"別墅",可(ke)以(yi)自愿享受公(gong)司提(ti)供的(de)商(shang)務(wu)車,或同等價格(ge)的(de)補貼自己買車,和車相關的(de)所有(you)費用完全由(you)公(gong)司負擔。

3、VP和president是"富人",家里有(you)管家和門(men)房,公司給配(pei)著專門(men)的司機,出差坐頭等艙。

4、就(jiu)是因為自己和李(li)斯特溝(gou)通不(bu)夠(gou),遇到(dao)事情都是自己默(mo)默(mo)干(gan)了,所(suo)以他根本(ben)沒(mei)有意識(shi)到(dao)發生過(guo)多少(shao)問(wen)題(ti),有多少(shao)工作量,難度有多大。于是,他就(jiu)不(bu)認為承擔這(zhe)些(xie)職責(ze)的人(ren)是重要(yao)的。鑒于他不(bu)認為你(ni)是重要(yao)的,他就(jiu)不(bu)會對你(ni)好,甚至可能對你(ni)不(bu)好。

5、"學到東西"當然很重要,可(ke)"學到東西",不就(jiu)是為了(le)謀得更好的收(shou)入和更好的前途嗎?假如一(yi)(yi)個(ge)人把這樣一(yi)(yi)個(ge)項目干(gan)下來,公(gong)司應該給這個(ge)人什么。

6、通知老(lao)板大項(xiang)目的(de)重要階段進程。

7、SOP(標準(zhun)操(cao)作流程)的(de)(de)(de)多種用途,它不(bu)但(dan)能(neng)提供解(jie)決問題(ti)的(de)(de)(de)方(fang)法和做決定的(de)(de)(de)依據,還(huan)能(neng)避免人與人之間的(de)(de)(de)不(bu)同意見,從而規(gui)避個(ge)人矛盾和職業風險。

8、升職(zhi)前,拉拉打心眼里覺得自(zi)己做這個經理是(shi)絕對勝任的,到(dao)她(ta)真(zhen)正坐(zuo)到(dao)這個位(wei)置上(shang)才發現,原(yuan)來這個位(wei)置上(shang)的很(hen)多活(huo),是(shi)自(zi)己以前并不了解的。

9、官僚就(jiu)是該(gai)做決定時(shi)(shi)思考,遇到(dao)困難時(shi)(shi)授權。

10、support(支持)你(ni)到底,你(ni)要(yao)是好(hao),我們一起(qi)好(hao);你(ni)要(yao)是不(bu)好(hao),我們一起(qi)玩完;我若是足(zu)夠幸運,在玩完之前發現你(ni)辜(gu)負我的(de)信(xin)任,那我就干掉你(ni)。

11、陳豐對拉(la)拉(la)的(de)努力看(kan)在眼里,拉(la)拉(la)通過獲取小區經理們的(de)反饋,來(lai)收集對銷(xiao)售(shou)代(dai)表任職(zhi)能(neng)力要求的(de)做法,他(ta)覺(jue)得(de)很機(ji)靈也很有效,既(ji)保(bao)住了杜拉(la)拉(la)本人和HR職(zhi)能(neng)的(de)尊嚴,又獲得(de)了她(ta)想(xiang)要的(de)信息。

12、基于事(shi)實溝通,說"你(ni)遲到一小時",不說"你(ni)沒有(you)時間觀念"。

13、秘密知(zhi)道得太多的人,最后的下場(chang)往(wang)往(wang)是(shi)被(bei)人干掉了(le)。

14、首(shou)先得想想,為什么要(yao)做(zuo)這個分(fen)(fen)析(xi),搞清(qing)楚做(zuo)分(fen)(fen)析(xi)的目的后(hou),再考慮分(fen)(fen)析(xi)中要(yao)包含哪些內容(rong)。WHY比WHAT更(geng)重要(yao)。

15、當(dang)不(bu)了"技術派",當(dang)好"感(gan)覺派"也不(bu)錯。

16、不(bu)用指望抄底,大勢看(kan)漲就可買入(ru)。

17、大學里(li),能化(hua)(hua)解的(de)恩怨(yuan)最好及(ji)時化(hua)(hua)解。走出校(xiao)門,人脈就(jiu)是(shi)財富(fu)。

18、把(ba)每一階段的主要工作任(ren)務和安排都做成(cheng)清晰簡明的表格,請老板在某某日期前(qian)提意見。 《杜拉拉之(zhi)似(si)水年華》

19、官(guan)僚就是該做決定(ding)時(shi)思(si)考,遇(yu)到困難時(shi)授(shou)權。 《杜拉拉之似(si)水年華》

20、離開就是(shi)為了回來(lai) 。——王偉 《杜(du)拉拉之似水年華》

21、強悍的(de)人生不(bu)需要(yao)解釋。——王偉 《杜拉(la)(la)拉(la)(la)之似水年華》

22、我這個人,對自己的(de)事情從來不(bu)懂的(de)趨利(li)避害,該來的(de),無論是福還是禍,我都(dou)不(bu)會去躲避。——杜拉拉 《杜拉拉之似水年華》

23、你現在還能感覺到(dao)憤怒和(he)委屈,等什(shen)么時候,什(shen)么感覺都(dou)沒了,就是放(fang)下(xia)了。 ——陳(chen)豐 《杜拉拉之(zhi)似水年(nian)華》

24、就算你想努力推開所有人(ren),那(nei)也只(zhi)能說(shuo)明你像一個正(zheng)常(chang)人(ren)有一個正(zheng)常(chang)的心,不想受到(dao)傷害(hai)。 ——杜拉拉 《杜拉拉之似水(shui)年(nian)華(hua)》

25、不用指望抄底,大勢看漲就可買入。 《杜拉(la)拉(la)之似水年華》

26、早日實現(xian)退休理想–你需(xu)要眼(yan)光和資格(ge)。《杜拉拉之似水年華(hua)》

27、我已(yi)經決(jue)定了不再等一(yi)個(ge)沒必要(yao)等的人。——杜拉拉 《杜拉拉之似(si)水(shui)年華》

28、就是(shi)一直蒙在(zai)鼓里,才(cai)會胡思亂想(xiang)。 ——杜拉(la)拉(la) 《杜拉(la)拉(la)之似水(shui)年華》

29、就是(shi)因為自己(ji)和李斯特溝通不夠,遇到事情都是(shi)自己(ji)默(mo)默(mo)干(gan)了(le),所以他(ta)根本沒(mei)有意識到發生過多(duo)少問題,有多(duo)少工作(zuo)量(liang),難度有多(duo)大(da)。于是(shi), 他(ta)就不認為 承擔這(zhe)些職責的人是(shi)重要(yao)的。鑒于他(ta)不認為你(ni)是(shi)重要(yao)的,他(ta)就不會對你(ni)好(hao),甚至可(ke)能對你(ni)不好(hao)。 《杜拉拉之似水年華》

30、沒有人能讓所有人都滿意,你現在(zai)是站在(zai)公司(si)的角(jiao)度(du)辦事情,如果(guo)所有人都滿意了,說(shuo)明你工作做得不到(dao)位。 ——陳豐(feng) 《杜拉(la)拉(la)之似水年華 》

31、我認為去留并不重(zhong)要,重(zhong)要的是(shi)我們選擇(ze)的原因。 ——陳(chen)豐 《杜拉拉之似水(shui)年華(hua)》

32、認可(ke)要及時(shi)。認可(ke)不及時(shi),鼓勵不及時(shi),乃用人管理(li)之(zhi)大忌。在(zai)她最想要的時(shi)候給(gei)她,才(cai)能起到(dao)最好的作用,等到(dao)她都皮(pi)了(le),你再(zai)給(gei)她,就不 會(hui)有現在(zai)給(gei) 的激(ji)勵效果好了(le)。 《杜拉拉之(zhi)似水年華(hua)》

33、其實有時(shi)候,天(tian)天(tian)在你身邊(bian)的人(ren),你會發現慢(man)(man)慢(man)(man)找不(bu)到他(ta)(ta),也(ye)(ye)不(bu)知道(dao)他(ta)(ta)需(xu)要什么,也(ye)(ye)不(bu)知道(dao)他(ta)(ta)想什么,他(ta)(ta)也(ye)(ye)一樣。——海倫helen 《杜(du)拉拉之似 水年華》

34、不能(neng)滿足于自己一直在(zai)致力于某問題(ti),就糊里(li)糊涂無限(xian)期地拖下(xia)去(qu);要(yao)給(gei)自己一個(ge)(ge)明確的(de)時間限(xian)制,就是再復雜(za)的(de)事情,到(dao)那個(ge)(ge)事先定好的(de)時 間點(dian),就一 定要(yao)下(xia)一個(ge)(ge)結論,到(dao)底(di)我(wo)該往哪(na)個(ge)(ge)方向(xiang)去(qu)了。 《杜拉(la)(la)拉(la)(la)之似水年華(hua)》

35、職(zhi)場上不能談感情(qing)。——陳豐 《杜拉拉之似水年華》

36、我背后講的應該是我當面也能講得出口的每(mei)個員工都要簽字聲明我讀過、理解并且接受上述內容。

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