職場勵志語錄名言句子

 　　很多公司拼命的教員工方法，而不是激發他們的內在動力。以下是小編J.L分享的職場勵志語錄名言，更多正能量句子歡迎訪問YJBYS句子網。

　　只有靈魂才能吸引人。

　　公司存在三種人：人手，人才，人物。

 　　工具越多，越打斷人的思維順序。如果是智慧、思想性的演說，工具越少越好。 如果是方法、技術性課程，最多不能超過三分之一工具、道具。

　　阻力有兩個條件: 1.恐懼 2.惰性

　　不釋放就得不到能量的加持，學習必須學會分享。

　　先跳起來，在找落腳點!

　　面隊異議要用行動證明，要坦誠溝通，一味抱怨，逃避和冷戰就是懦夫。

 　　必須在公司建立一種企業文化，那個文化就是大家干，敢說、敢沖、敢做、敢表達、敢交流、敢溝通、委屈敢承受、有矛盾敢闡述出來、有壓力敢說，為啥累，整個中國大多數人都累，就是太壓抑，。

　　要像對待孔子、老子一樣，對待姚明、章子怡、劉翔和你們公司第一名。

　　老板就是光源，老板就是太陽。

　　不可避免的事情，無法控制的事情，沒有必要恐懼，不可能發生的事情，不要去憂患。

　　激情來自于場。

　　企業必須實現魂的傳承，可以不斷換領導人和董事，但他們都是去執行最原始的魂。

　　我們永遠是達到別人想要的結果，而不是達到我們想讓他達到的結果。

　　速成的效果沒有后勁，副作用大!煲湯的后勁兒無窮。

　　建立制度的核心參照要看制度是解放了人還是壓抑了人。

　　要想發展，就要淘汰落后!

 　　凡是員工在公司有感覺，他就是心定，而員工能心定只有一個核心就是他拜，當員工拜公司的時候，當員工拜團隊的時候，當員工拜產業的時候，員工心就會定，他沒拜就不定，定就會產生力量。

　　懺悔和祈禱是自我引導的力量。

　　如：老板看員工，不受七情六欲影響

　　老板最可怕的是心境破碎了!

　　讓實力大于名氣。我們的存在讓一方穩定。

　　員工會不會拼命做他不相信的.事情。要讓人實現目標，必須先相信自己的目標。

　　刪除混沌進入純潔。

　　智布施。

　　把利潤分解到所有的工序上，以一個完整生產流程為考核時間。

　　婚姻好比一個股份制公司。夫妻都要不斷有幸福的利潤產生，否則就會虧本，遲早要倒閉。

　　好的企業文化，讓員工綻放、生發、顯現。

　　任何偉大的事在事前都有明確的目標。

　　和誰結婚并不重要，重要的是兩個人在一起能不能開創未來，而不是一起消亡。

 　　你要有一個規劃找到自我位置，但是他要是一個沒有思想的人，他說我就收入兩千就滿足了，學任何事情都沒有任何意義。

　　服從的兩大關鍵：一，先用心;二，后用腦。

　　成功者都活在第六感中。

　　孩子是上帝的，是社會的，不是我的。

　　經營企業就是經營有權制定規則，看誰有權制定規則!要么制定規則，要么服從規則!

 　　凡是想把人照顧好的企業都是生生不息，凡是想作大賺錢的企業都消失了，老板照顧好員工，祈禱員工有個更好的發展，企業就更有生命力。

　　孔子的儒家思想說到底，就是教你如何做好一個普通人!

　　做事的人像種子一樣，扎扎實實發芽、開花、結果。

　　任何成大業者必須成為別人的師傅，或拜別人為師。

　　學問沒有高低貴賤之分，只有適合不適合，有用沒用之分。

　　復習就是回憶畫面。

 　　魅力大于資訊。聽眾在接收的時候主要看是誰說的，而不在乎你說了什么。魅力就是他做到而你沒有做到，就是他有而你沒有。

　　必須要先在非原則的地方讓步。

　　能成事業的人，不是最有才華的人，而是能充分整合當下的人，人成功不是什么條件都具備才成功。

　　任何場合，誰讓你變成主角，誰就是主角。

　　增加能量的方法：增加質量，增加速度。

　　做什么事，沒有堅持到十年，就不能輕言放棄。

 　　顧客叫你滾你就滾，你們早餐吃的粥有沒有是沙塵暴做的，你們早點吃的有沒有清蒸樹葉，有沒有紅燜石子，如果你們家能吃石子活著、炒樹葉活著就不要聽課了，如果你不能吃石子活著，那你們今天必須學習，必須成長。

　　貧賤夫妻百事哀，當人為生活所迫，沒心情時，愛從何來?

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