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簡潔的成功的語錄

時間:2023-07-24 13:54:42 名言語錄 我要投稿

簡潔(jie)的(de)成(cheng)功的(de)語錄大集合78句(ju)

  只(zhi)要我們有持之(zhi)以(yi)恒的精神,做什么事(shi)情都可以(yi)成(cheng)功。下面是(shi)小編為(wei)大家準備的成(cheng)功的語錄78句,一起來(lai)欣(xin)賞吧。

簡潔的成功的語錄大集合78句

1、睿智的老師會(hui)把他(ta)們的學生(sheng)培養(yang)成為現在和未來的成功(gong)者(zhe),而決不是要把學生(sheng)培養(yang)成今天的成功(gong)者(zhe)明天的失敗者(zhe)。

2、我(wo)(wo)不留(liu)戀于(yu)過去(qu)。任何一(yi)次失敗都不可能減緩我(wo)(wo)奔向那成功與幸福的樂土,我(wo)(wo)將在那里安度余(yu)生。

3、當你(ni)明了成功不(bu)(bu)會(hui)造就你(ni),失敗不(bu)(bu)會(hui)擊垮你(ni),平淡不(bu)(bu)會(hui)淹(yan)沒你(ni)時,你(ni)就站在(zai)了生命(ming)的最高處(chu)。

4、當你(ni)(ni)無數次的(de)在黑暗(an)中掙(zheng)扎,當你(ni)(ni)無論如何也(ye)看不到(dao)希望(wang)的(de)曙光,你(ni)(ni)所要(yao)做的(de)就(jiu)是(shi)堅(jian)持(chi)!堅(jian)持(chi)!在堅(jian)持(chi)!

5、不要過分(fen)地艷羨他人(ren)(ren),遠處的(de)(de)(de)風景雖美(mei),也有很多人(ren)(ren)正(zheng)在仰慕你(ni)站(zhan)立的(de)(de)(de)地方。該你(ni)走的(de)(de)(de)路途(tu),其(qi)實只有一條(tiao),你(ni)若擠到別人(ren)(ren)的(de)(de)(de)跑道上,最大(da)的(de)(de)(de)失敗(bai),就是你(ni)遺失了最真的(de)(de)(de)自(zi)己。不管你(ni)在失敗(bai)的(de)(de)(de)邊緣多么煎(jian)熬,你(ni)還是要頑強(qiang)的(de)(de)(de)堅持,執著自(zi)己的(de)(de)(de)信(xin)念,你(ni)要相信(xin)困難終會(hui)克服,成(cheng)功的(de)(de)(de)路始終會(hui)踩在自(zi)己的(de)(de)(de)腳下(xia)。

6、[扮(ban)酷(ku)的(de)小(xiao)孩長大(da)容(rong)易失(shi)敗]美國弗吉尼亞大(da)學研(yan)究發現(xian),喜(xi)歡裝酷(ku)的(de)青少年進入社會(hui)后不易成功。[xx]歲左右時追求(qiu)成熟、有早戀關系(xi)、注(zhu)重(zhong)社會(hui)地位與(yu)漂亮外表的(de)青少年,[xx]年后往(wang)往(wang)容(rong)易行為(wei)不當、能力低、甚至犯罪(zui)。研(yan)究者推測,這(zhe)是因(yin)為(wei)裝酷(ku)的(de)孩子(zi)不知道自己的(de)人(ren)生目(mu)標,不懂建立正(zheng)常、成熟的(de)人(ren)際關系(xi)。

7、每個(ge)人都有著自己的(de)(de)夢(meng)想(xiang),夢(meng)想(xiang)實現(xian)的(de)(de)那(nei)一刻(ke),就(jiu)是成(cheng)功(gong)的(de)(de)時候。"泰山不拒細(xi)(xi)壤,故(gu)能(neng)成(cheng)其(qi)高(gao);江海不擇細(xi)(xi)流,故(gu)能(neng)成(cheng)其(qi)深。"古往今來,細(xi)(xi)微(wei)處的(de)(de)成(cheng)敗一直是成(cheng)功(gong)者(zhe)與失敗者(zhe)最大(da)的(de)(de)區別。在生活(huo)中,因細(xi)(xi)節而(er)成(cheng)就(jiu)大(da)事的(de)(de)人,不可細(xi)(xi)數,但沒(mei)有成(cheng)功(gong)的(de)(de)人也很多,這是因為,他們忽略了細(xi)(xi)微(wei)之處。其(qi)實,往往一個(ge)能(neng)夠(gou)把握細(xi)(xi)節的(de)(de)入(ru)總是能(neng)讓優勢導(dao)向自己,以便更(geng)容(rong)易(yi)掌握大(da)局(ju),從而(er)更(geng)加容(rong)易(yi)地掌握自己的(de)(de)命運。

8、一個人的(de)成功,取決于心態的(de)改變。

9、能為能夠取得(de)成功,關(guan)鍵在(zai)于能否抓住那(nei)些(xie)最有決定意義的機遇。最有希望成功的人,并不一定是才干最出眾的,而是那(nei)些(xie)最善于發掘(jue)和(he)利(li)用每一個機遇的人。

10、腳踏實地(di)是(shi)成功(gong)人士和成功(gong)企業必備的一種品質。不能穩扎穩打地(di)走(zou)好每一步,成功(gong)就只會是(shi)空中樓(lou)閣。

11、有理想(xiang)不錯、理想(xiang)只是想(xiang)象、當你(ni)去做了做出來(lai)了、別(bie)人才(cai)會(hui)傾聽你(ni)成功的歷史而為你(ni)賀彩……

12、我(wo)不去(qu)想是(shi)(shi)否能(neng)夠成功,既(ji)然選擇了遠方,便(bian)只(zhi)(zhi)顧風雨(yu)兼程;我(wo)不去(qu)想,身(shen)后會不會襲來寒風冷(leng)雨(yu),既(ji)然目標是(shi)(shi)地平(ping)線,留給世(shi)界的(de)只(zhi)(zhi)能(neng)是(shi)(shi)背影,成熟不是(shi)(shi)人的(de)心(xin)變老,是(shi)(shi)淚在(zai)打轉還(huan)能(neng)微笑。

13、春天你撒下汗水,用一(yi)片(pian)碧(bi)綠(lv)來(lai)換取金秋的滿地黃金,收獲(huo)的是成功的喜悅,邁入另一(yi)階段(duan),你的生命會更加精彩。恭喜你金榜題名!

14、勤(qin)奮是(shi)個人(ren)成功(gong)的(de)要素(su),所謂一(yi)分耕耘,一(yi)分收獲,一(yi)個人(ren)所獲得的(de)報(bao)酬(chou)和成果,與他所付(fu)出(chu)的(de)努力(li)是(shi)有(you)極(ji)大的(de)關系。運(yun)氣只(zhi)是(shi)一(yi)個小因素(su),個人(ren)的(de)努力(li)才是(shi)創造事業(ye)的(de)最(zui)基(ji)本條(tiao)件。

15、通(tong)往(wang)成(cheng)功的道路必然不是一帆風順,但是,陽光總在風雨后(hou),相信只(zhi)要你付出就會有相應(ying)的回報(bao)。

16、不(bu)(bu)是每個人都注定成功,信(xin)念就是即(ji)使看不(bu)(bu)到(dao)未來,即(ji)使看不(bu)(bu)到(dao)希望,也依然相(xiang)信(xin)自己錯(cuo)不(bu)(bu)了,自己選的人錯(cuo)不(bu)(bu)了,自己選的人生錯(cuo)不(bu)(bu)了。有夢想(xiang),就能(neng)看到(dao)未來。

17、決心,就(jiu)是(shi)把生(sheng)死(si)壓上,不成功誓不罷休(xiu)。

18、高考不(bu)再是獨木橋,成功與否(fou)不(bu)重要(yao),盡力就好(hao)。人生不(bu)只是單行道,條(tiao)條(tiao)大(da)路通未來,心態要(yao)好(hao)。高考在即,愿放下包袱,輕裝上陣。做最壞的打算,盡最大(da)的努力。一切(qie)皆好(hao)。

19、你今天多努力(li)的每一秒,都是你明天成(cheng)功時(shi)的微笑。

20、別(bie)人(ren)幾(ji)年后都是成(cheng)功人(ren)士(shi),我估(gu)計(ji)幾(ji)年后就是城(cheng)郊人(ren)士(shi)了。一(yi)個成(cheng)功人(ren)士(shi)的(de)背后,都有個女人(ren),常常這個女人(ren)是他的(de)丈母娘。

21、堅持不一定(ding)(ding)成功,放棄肯(ken)定(ding)(ding)失敗(bai)。

22、女人成功的不(bu)是她有多漂亮(liang),而是在于她的男人有多愛她其(qi)實一個人久(jiu)了,就(jiu)慢(man)慢(man)習慣了。不(bu)必在擁(yong)有你的懷抱(bao)了。

23、一個成功(gong)的男人,后面有個默默支持自己的女人。

24、男人(ren)愛(ai)向女(nv)人(ren)傾訴(su)苦衷,女(nv)人(ren)愛(ai)聽(ting)男人(ren)炫耀(yao)成功。

25、難題只能嚇倒怯夫勤漢,而成功永遠屬于(yu)攀緣頂峰的人(ren)。

26、等我(wo)不在在乎(hu)你時,恭喜你,已經成功的(de)脫離我(wo)的(de)世界了。

27、男人(ren)要(yao)(yao)會(hui)(hui)享受寂(ji)寞(mo),要(yao)(yao)看起(qi)來(lai)像個君(jun)子(zi),即使你(ni)不(bu)是…如(ru)果沒有(you)才華,就(jiu)要(yao)(yao)有(you)氣(qi)魄,沒有(you)好的外貌,就(jiu)要(yao)(yao)學(xue)會(hui)(hui)有(you)品味…事業遠比(bi)愛情(qing)重要(yao)(yao)。如(ru)果說事業都不(bu)能永恒(heng),那么愛情(qing)只能是曇(tan)花一(yi)現,先有(you)實力,才有(you)魅(mei)力…談太多戀愛會(hui)(hui)讓人(ren)倦怠貶值,學(xue)會(hui)(hui)裝傻,學(xue)會(hui)(hui)漠視,學(xue)會(hui)(hui)忍耐(nai)。

28、登(deng)頂的(de)執著,別人(ren)可以半(ban)途而(er)廢,老大(da)不登(deng)頂什么也(ye)得(de)不到。膽大(da),人(ren)生(sheng)不能(neng)像做菜(cai),把所有(you)料都備好了才(cai)下鍋。構建(jian)分工明確而(er)高效(xiao)的(de)團隊。甘當傻(sha)瓜(gua),既(ji)然坐莊,就(jiu)應(ying)該贏得(de)起,輸得(de)起,吃虧與抗罵(ma)。能(neng)給(gei)孫(sun)悟空念緊箍咒,用好有(you)本(ben)事(shi)人(ren)而(er)不要自己太(tai)有(you)本(ben)事(shi)。

29、能夠剛正批(pi)評、指責我們缺點與錯誤的(de)人是我們難得(de)的(de)諍友,善(shan)意的(de)批(pi)評就象是一壺美酒,當(dang)我們開懷陶醉在(zai)這種朋友同事間(jian)暢飲(yin)的(de)世(shi)界(jie)里,批(pi)評的(de)因子仿佛蘊藏在(zai)每個直觀的(de)感覺細胞中(zhong)。

30、世界不會(hui)在意你(ni)的自尊,人們看(kan)的只是你(ni)的成就(jiu)。你(ni)沒有(you)成就(jiu)以前(qian),切(qie)勿(wu)過分強調自尊。

31、[職場(chang)之法則]職場(chang)對立(li),有一部分情況是(shi),在(zai)企業,有可能存在(zai)不同(tong)的小團隊(dui)的,因為不同(tong)團隊(dui)之間(jian)有一定的利(li)益對立(li)或者(zhe)矛盾,就會造成團隊(dui)成員間(jian)的對立(li)。

32、1.面帶微(wei)笑;2.氣(qi)質純樸;3.背(bei)后說(shuo)別人好話(hua);4.聽到某(mou)人說(shuo)別人壞話(hua)時只微(wei)笑;5.過去的事不全讓人知(zhi)道;6.尊敬不喜歡(huan)你的人;7.對(dui)事無情(qing),對(dui)人有情(qing);8.多做自(zi)(zi)我批評;9.為別人喝彩;10.知(zhi)道感(gan)恩;11.說(shuo)話(hua)常(chang)用我們開(kai)頭。2.學會聆聽;13.相信(xin)自(zi)(zi)己(ji)。

33、對(dui)付(fu)特別(bie)喜(xi)歡打(da)聽別(bie)人(ren)隱私(si)的同事(shi)要(yao)(yao)有(you)禮(li)有(you)節,不想說(shuo)的可以禮(li)貌堅(jian)決地說(shuo)不,對(dui)有(you)傷(shang)名譽的傳言一定要(yao)(yao)表現堅(jian)決的反對(dui)態(tai)度,同時注意言語還要(yao)(yao)有(you)風度。果回答得巧妙(miao),就不但不會傷(shang)害同事(shi)間(jian)的與氣,又保護了(le)自己(ji)不想談論的事(shi)情(qing)。

34、有人在拒(ju)絕升(sheng)職(zhi)后可以發展得(de)很好。般來說(shuo),他(ta)們(men)會(hui)向主管表明(ming),自己(ji)想在當下這份(fen)工(gong)作(zuo)中繼續成長,他(ta)們(men)會(hui)完善自己(ji)的技能,為老板解決問題,可以找出(chu)新的方(fang)法體現自己(ji)的價值。

35、職(zhi)業(ye)精(jing)(jing)神(shen)(shen)與(yu)職(zhi)業(ye)危(wei)機(ji)。天與(yu)一(yi)個(ge)朋友在網(wang)絡上(shang)交流職(zhi)業(ye)精(jing)(jing)神(shen)(shen)與(yu)職(zhi)業(ye)危(wei)機(ji)的(de)(de)(de)話題,頗感(gan)沉重(zhong),而又有些悶(men)悶(men)不(bu)樂(le),一(yi)點都打(da)不(bu)起(qi)精(jing)(jing)神(shen)(shen)來。在強(qiang)調一(yi)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)精(jing)(jing)神(shen)(shen),可這個(ge)職(zhi)業(ye)的(de)(de)(de)穩(wen)定性(xing)比(bi)較(jiao)差,處處是(shi)(shi)(shi)激流,處處是(shi)(shi)(shi)險(xian)灘,稍不(bu)留神(shen)(shen),就會死翹(qiao)翹(qiao)了(le)。有那種死了(le)都要愛的(de)(de)(de)精(jing)(jing)神(shen)(shen)頭,談敬業(ye)就是(shi)(shi)(shi)廢話,誰都不(bu)是(shi)(shi)(shi)神(shen)(shen)仙,要面對生活,生存第一(yi)。

36、人人都有改(gai)造世界的能力(li),你自然也不例外,多去參加(jia)一些活動,幫助(zhu)(zhu)別人,也是幫助(zhu)(zhu)自己,在職場生活中,我們都是需要相互幫助(zhu)(zhu)的。

37、在做抉(jue)擇時,首先要考(kao)慮的(de)(de)就是自己的(de)(de)利(li)益(yi),其次(ci)要考(kao)慮的(de)(de)是上司的(de)(de)利(li)益(yi)以及(ji)有沒有觸犯到別人的(de)(de)利(li)益(yi),最(zui)后考(kao)慮的(de)(de)才是公(gong)司與集體的(de)(de)利(li)益(yi)。于同事利(li)益(yi),根本無(wu)需考(kao)慮。

38、人(ren)(ren)生(sheng)最(zui)可貴的(de)(de)事(shi)就是結(jie)善(shan)緣(yuan),結(jie)緣(yuan)卻很簡單(dan),一(yi)(yi)(yi)句(ju)贊(zan)美、一(yi)(yi)(yi)件善(shan)事(shi)、一(yi)(yi)(yi)個微笑、一(yi)(yi)(yi)點幫助,就能(neng)給我們的(de)(de)人(ren)(ren)生(sheng)廣結(jie)善(shan)緣(yuan)。生(sheng)追求的(de)(de)無(wu)非幸福(fu)與快樂(le),通向幸福(fu)與快樂(le)的(de)(de)道路(lu),不是歲月累(lei)積(ji),也(ye)非執著追求,而是珍惜(xi)遇到的(de)(de)每(mei)個人(ren)(ren)、每(mei)件物、每(mei)份(fen)緣(yuan);能(neng)為人(ren)(ren)著想,助人(ren)(ren)為樂(le),生(sheng)活(huo)必然回(hui)饋。

39、關于在(zai)職(zhi)場上如何做人,我只謹記(ji)兩個(ge)字--服(fu)務。要(yao)(yao)把(ba)自己當成一(yi)個(ge)品牌(pai)去愛惜,當成一(yi)家(jia)公(gong)(gong)司(si)去經營,你要(yao)(yao)牢(lao)牢(lao)記(ji)住你之(zhi)所以能(neng)在(zai)一(yi)家(jia)公(gong)(gong)司(si)立足,是因為(wei)公(gong)(gong)司(si)需要(yao)(yao)你的(de)服(fu)務。

40、職(zhi)場中美(mei)女因為(wei)擁有(you)著別(bie)人難以(yi)企及的美(mei)貌,她們往往會忽略自(zi)己的其他方面,別(bie)人看她們也是(shi)如(ru)此。們會把自(zi)己的多數(shu)時間與精(jing)力(li)放(fang)在打理自(zi)己的外(wai)表上(shang),所(suo)以(yi)對于事(shi)業很少去(qu)考慮(lv)或者干脆不去(qu)考慮(lv),如(ru)此事(shi)業難以(yi)有(you)所(suo)成就(jiu)。

41、有(you)限度的(de)(de)(de)(de)受(shou)欺(qi)負,有(you)節制的(de)(de)(de)(de)抵抗。抗時,最好(hao)的(de)(de)(de)(de)辦法(fa)是用(yong)勢壓人,只需令對方(fang)知道(dao)厲(li)害(hai)就可(ke)以(yi)。經(jing)驗的(de)(de)(de)(de)人,對付不與睦的(de)(de)(de)(de)人,都不用(yong)自己出手,而是借上司的(de)(de)(de)(de)力量,或者借其(qi)他(ta)的(de)(de)(de)(de)背景,讓對方(fang)知難而退(tui)就可(ke)以(yi)了。

42、在(zai)職場中,最容易造成這(zhe)個現象(xiang)出現的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou),就是有(you)人(ren)被(bei)提(ti)升,有(you)人(ren)被(bei)嘉獎,有(you)人(ren)被(bei)宣傳(chuan)。個時(shi)候(hou),人(ren)的(de)(de)(de)(de)嫉妒心(xin)理(li)、自卑加自負的(de)(de)(de)(de)心(xin)理(li),會刺激人(ren)的(de)(de)(de)(de)報(bao)復(fu)欲望,其(qi)表現就是要(yao)說這(zhe)個人(ren)的(de)(de)(de)(de)壞話(hua),來疏解自己的(de)(de)(de)(de)不平衡心(xin)態。當你(ni)說的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou),你(ni)要(yao)清楚地(di)意識到,你(ni)有(you)嫉妒心(xin)理(li),說明你(ni)不如(ru)人(ren)家。

43、人的(de)(de)一(yi)生,總(zong)是難免有浮(fu)(fu)沉。會永(yong)遠如旭日(ri)東(dong)升,也(ye)不(bu)會永(yong)遠痛苦潦倒。復地一(yi)浮(fu)(fu)一(yi)沉,對于一(yi)個人來說,正(zheng)是磨練。此,浮(fu)(fu)在上面(mian)的(de)(de),的(de)(de),不(bu)必驕(jiao)傲;沉在底下的(de)(de),更用不(bu)著悲觀。須以率(lv)直、謙虛的(de)(de)態度,樂觀進(jin)取、向前邁(mai)進(jin)。

44、辦公(gong)室內切忌私自拉幫(bang)結派,形(xing)成小圈(quan)(quan)子,這(zhe)樣容易引發(fa)圈(quan)(quan)外人的(de)對立情緒。不應該的(de)是在(zai)圈(quan)(quan)內圈(quan)(quan)外散布小道消息,充當消息靈通人士,這(zhe)樣永遠不會得到他人的(de)真心對待。

45、生(sheng)活(huo)當中,每(mei)個人(ren)都有自尊心(xin)(xin),我們(men)要照顧了別人(ren)的(de)面(mian)子,就會使對方的(de)自尊心(xin)(xin)不(bu)受到傷(shang)害。樣(yang),別人(ren)也(ye)會對你更加尊重,大家的(de)感情自然更加親密。

46、職場研(yan)究證明,即(ji)使(shi)人(ren)們知道你請(qing)來替你說好話的人(ren),是跟你有利益關系;即(ji)使(shi)人(ren)們知道這些中間人(ren)受你影響,但他們給你的正面(mian)評(ping)價(jia),還是高過你自己老王賣(mai)瓜。

47、信任是(shi)人(ren)(ren)與(yu)人(ren)(ren)之間(jian)溝(gou)通的(de)(de)橋梁。們(men)每天(tian)都在與(yu)陌生的(de)(de)人(ren)(ren)擦(ca)肩而過,而其中能成(cheng)為朋友(you)的(de)(de)人(ren)(ren)卻是(shi)少之又少。然能在茫茫人(ren)(ren)海中相(xiang)識,那就一種難得的(de)(de)緣分。

48、你(ni)(ni)能(neng)不能(neng)解決問題,要看你(ni)(ni)是否被賦予了你(ni)(ni)相(xiang)應(ying)的權(quan)利(li);當你(ni)(ni)有(you)權(quan)利(li)解決問題時,要看你(ni)(ni)是否具有(you)這樣的能(neng)力。論:權(quan)利(li)不等于能(neng)力;能(neng)力也不等于權(quan)利(li),職場大多如此(ci)。

49、在(zai)足球場上(shang),無論(lun)你(ni)有多大(da)的能力也不(bu)可能單打獨斗贏得比賽,即使你(ni)是(shi)貝利(li)、羅納爾多、梅西,也離不(bu)開整(zheng)個(ge)團(tuan)隊的配(pei)合。一個(ge)人(ren)無論(lun)多么地(di)偉大(da)也不(bu)能抹殺(sha)整(zheng)個(ge)團(tuan)隊的功績,一個(ge)人(ren)無論(lun)本事多高也無法演(yan)奏(zou)出美妙的協奏(zou)曲。

50、八分(fen)人才(cai),九分(fen)使(shi)用,十(shi)分(fen)待(dai)遇。

51、團隊(dui)(dui)像(xiang)人一(yi)樣,那(nei)就(jiu)是應不斷進(jin)步成長,那(nei)是一(yi)個生命(ming)體。團隊(dui)(dui)進(jin)步的(de)基本條件(jian)也(ye)就(jiu)是能(neng)持(chi)續(xu)的(de)學習、反思、溝通,有自我批評的(de)承受力和能(neng)力,團隊(dui)(dui)中又(you)不斷找出自身不足的(de)文化,這是團隊(dui)(dui)成熟和信心的(de)表現。

52、萬事開(kai)頭(tou)難(nan),在(zai)團(tuan)隊(dui)智商建立初期,需要(yao)確立有(you)遠見且可(ke)操(cao)作的(de)(de)目標(biao),需要(yao)較長(chang)時間的(de)(de)努力而無明顯回報,這(zhe)是(shi)對一(yi)個團(tuan)隊(dui)價值(zhi)觀(guan)的(de)(de)嚴峻(jun)考驗,許多團(tuan)隊(dui)恰(qia)是(shi)在(zai)這(zhe)一(yi)階段(duan)沒有(you)堅持下來,最終是(shi)團(tuan)而不合,沒有(you)形成內部(bu)的(de)(de)共同資源,一(yi)但遭遇沖擊(ji),由于團(tuan)隊(dui)沒有(you)共有(you)價值(zhi),趨利避害、分道揚鑣則在(zai)所難(nan)免(mian)。

53、參(can)加客戶企(qi)業(ye)的(de)年(nian)會。這是他(ta)們公(gong)(gong)司(si)創辦(ban)以(yi)來的(de)第一次年(nian)會,卻辦(ban)得非常有(you)特色,給人不(bu)一樣的(de)感覺。員(yuan)工家(jia)屬(shu)積極參(can)加,現場熱烈的(de)互動,內部員(yuan)工的(de)熱情表演(yan)和服務,體現的(de)不(bu)僅僅是才華,而是他(ta)們的(de)態度,對公(gong)(gong)司(si)的(de)認(ren)(ren)同,對企(qi)業(ye)的(de)忠誠(cheng)。企(qi)業(ye)是大家(jia),發展還得靠大家(jia),每一個人的(de)認(ren)(ren)同才是最大凝聚,是力量。

54、職場(chang)上(shang),不(bu)要(yao)把負(fu)面情緒傳遞(di)給(gei)他人。自己(ji)處于情緒低(di)潮時在與(yu)他人交往(wang)當中(zhong)不(bu)斷釋放出來,使(shi)他人感到(dao)壓抑(yi)而(er)不(bu)是(shi)感到(dao)享受。這首(shou)先要(yao)覺察(cha)和(he)處理好自己(ji)的情緒、情緒,進(jin)一步(bu)要(yao)爭取做到(dao)關(guan)注他人的情緒,并積(ji)極調動他人的積(ji)極情緒。

55、職場里有這樣一(yi)種(zhong)現(xian)象,在(zai)公(gong)司里,某個員工捅了婁子,做得不盡如人意,如果他(ta)(ta)只(zhi)是說(shuo)一(yi)句:對(dui)不起,下次注意。然后一(yi)如往常地行(xing)為做事(shi),我們(men)似乎感到非常生(sheng)氣;如果他(ta)(ta)反復地做深刻檢討,我們(men)會感到心里很舒服。

56、有(you)(you)理解(jie)(jie)(jie),才會(hui)有(you)(you)進(jin)步,圣·奧古(gu)斯丁有(you)(you)句名言:不要(yao)理解(jie)(jie)(jie)你(ni)(ni)可以相(xiang)信的,但要(yao)相(xiang)信你(ni)(ni)可以理解(jie)(jie)(jie)的。沒(mei)錯(cuo),理解(jie)(jie)(jie)與(yu)相(xiang)信是人(ren)在社(she)會(hui)中為人(ren)處世基本的要(yao)求,但是你(ni)(ni)也許會(hui)反駁我說,現如(ru)今騙子太多,怎么能(neng)隨便信任別人(ren),那我告訴你(ni)(ni),你(ni)(ni)被騙是因為你(ni)(ni)對人(ren)或事(shi)還沒(mei)有(you)(you)充分(fen)的理解(jie)(jie)(jie),一旦充分(fen)理解(jie)(jie)(jie)了,就要(yao)全身心(xin)地去信任。

57、1.你本來就是個小(xiao)人(ren)(ren)物;2.天上不(bu)會掉(diao)餡餅;3.沒人(ren)(ren)賣給你后悔藥;4.每個人(ren)(ren)都(dou)有自私的(de)一(yi)面;5.不(bu)要小(xiao)瞧(qiao)任何人(ren)(ren);6.不(bu)是什么人(ren)(ren)都(dou)按(an)理出牌;7.升官(guan)發(fa)財不(bu)是生活(huo)的(de)全(quan)部;8.獨木橋也(ye)許勝過陽關道(dao);9.這個人(ren)(ren)是不(bu)是你的(de)最愛(ai);10.貴人(ren)(ren)不(bu)一(yi)定是好人(ren)(ren)。

58、如果你(ni)是一(yi)個安于現(xian)狀、不思進取的(de)人,等待你(ni)的(de)只有失業了。

59、羅(luo)馬非一日建成(cheng),莫(mo)斯(si)科不(bu)相信眼淚(lei),職場不(bu)同情(qing)菜鳥。悟者悟至,自嘲者嘲擲。苦心經營者,他日終正果。勢恰是(shi)(shi)你的短板,思維敏捷但不(bu)嚴(yan)謹(jin),行(xing)為超預但無章(zhang)法。調(diao)的不(bu)是(shi)(shi)避短而是(shi)(shi)揚(yang)長,系統(tong)而周密有序,固己而運籌(chou)有度。人打工初級(ji)學習積淀(dian),中級(ji)操練兵馬,終極平(ping)臺戰略(lve)。

60、人們(men)最常用梯(ti)子(zi)來比喻職業生(sheng)涯,但這(zhe)個概念(nian)已不再適用于(yu)多數人。蒂·塞勒(le)斯的(de)(de)比喻更(geng)為恰當:職業生(sheng)涯是方格架,而不是豎梯(ti)。爬到(dao)梯(ti)子(zi)的(de)(de)頂端(duan)只有(you)一種(zhong)方式,但要爬到(dao)方格架的(de)(de)頂端(duan)則(ze)會(hui)有(you)很多方式。

61、同(tong)事(shi)中(zhong)的(de)那些"老資(zi)格"的(de)人際(ji)(ji)關(guan)系(xi)(xi)往(wang)往(wang)更具有優勢(shi),我們應該盡量尊重這(zhe)些"老資(zi)格"。他(ta)們搞好(hao)關(guan)系(xi)(xi),會使你的(de)人際(ji)(ji)關(guan)系(xi)(xi)事(shi)半功(gong)倍。算與"老資(zi)格"關(guan)系(xi)(xi)不是非(fei)常親密(mi),也盡量不要得罪(zui)這(zhe)些人,否則后果是非(fei)常嚴重的(de)。

62、職場(chang)中各色(se)人都有(you),有(you)的(de)(de)人喜歡抱(bao)怨,有(you)的(de)(de)人極(ji)端,當我們跟(gen)這(zhe)些(xie)人接觸(chu)的(de)(de)時候,就(jiu)很容易受到消極(ji)與極(ji)端的(de)(de)情緒的(de)(de)影(ying)響(xiang),從(cong)而(er)影(ying)響(xiang)了自(zi)己對公司的(de)(de)看法,最后吃虧的(de)(de)是誰?屏蔽(bi)消極(ji)的(de)(de)影(ying)響(xiang),盡量減少跟(gen)這(zhe)些(xie)人接觸(chu)。

63、遇事不要(yao)急于下(xia)結論。便有(you)了(le)答案(an)也要(yao)等等,也許有(you)更好的(de)解(jie)決方式,站在不同的(de)角(jiao)度就(jiu)有(you)不同答案(an),要(yao)學會換位思維,特別是在遇到麻煩的(de)時(shi)候(hou),千(qian)萬(wan)要(yao)學會等一等、看一看,靜觀其變(bian)。多(duo)時(shi)候(hou)不但麻煩化解(jie)了(le),說不準好運(yun)也來了(le)。

64、入職頭(tou)半年(nian),最怕就是眼里看不到希望(wang),心中(zhong)沒(mei)了(le)盼頭(tou)。要明白,生(sheng)活(huo)在(zai)給予(yu)你(ni)(ni)之前,是常常要考驗你(ni)(ni)的,你(ni)(ni)期待什(shen)么,會看似離你(ni)(ni)很遠,你(ni)(ni)執著什(shen)么,它就可能(neng)會傷(shang)你(ni)(ni)很深(shen),只有不當逃(tao)兵,咬(yao)牙扛過(guo)去,才能(neng)發(fa)現好東西就藏在(zai)坎(kan)坷的后邊。

65、相比起瞧不(bu)起上司的這(zhe)種行為,對上司盲目崇拜(bai),則是(shi)更顯得幼稚,對上司的話全盤接受,無(wu)條(tiao)件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終(zhong)會讓你在職場(chang)中(zhong)迷失自(zi)我。

66、走(zou)過(guo)"均(jun)坷"之路的人,才會(hui)最終獲(huo)得成功。更(geng)何況(kuang)你天(tian)天(tian)"柯柯"呢,一(yi)定會(hui)更(geng)加出色!

67、一(yi)定程度的壓力,有(you)益于我(wo)(wo)們(men)(men)的心理成長,增加(jia)生活情感,激發我(wo)(wo)們(men)(men)奮(fen)進,有(you)助(zhu)于我(wo)(wo)們(men)(men)更(geng)(geng)敏捷地(di)思(si)考,更(geng)(geng)勤奮(fen)地(di)工作,更(geng)(geng)增強了我(wo)(wo)們(men)(men)的自(zi)尊和自(zi)信。

68、據心理(li)學家埃(ai)里克森的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)生八階段(duan)學說,—歲(sui),正值(zhi)練(lian)習愛(ai)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)生階段(duan),需(xu)要(yao)解決的(de)(de)主(zhu)要(yao)矛盾是(shi)親密與(yu)孤獨的(de)(de)矛盾。在這年(nian)齡(ling)段(duan)上(shang),我(wo)們必(bi)然遇到愛(ai),經(jing)受它的(de)(de)考驗(yan)與(yu)磨練(lian),從一個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)小小世界探出頭來,學會用(yong)愛(ai)把(ba)自己與(yu)他人(ren)(ren)(ren)黏起來——為愛(ai)受挫與(yu)犯錯,都是(shi)這個(ge)年(nian)齡(ling)必(bi)然會面(mian)臨(lin)的(de)(de)問題(ti)。

69、其實,大多(duo)事(shi)(shi),行事(shi)(shi)按此意見還是彼意見沒有本質的(de)差別,一(yi)個(ge)人(ren)一(yi)生需要(yao)表達主見的(de)事(shi)(shi)不過(guo)那關鍵的(de)幾件。比(bi)如(ru),與什(shen)么人(ren)一(yi)起生活,從事(shi)(shi)什(shen)么工作,明白自己喜歡(huan)什(shen)么,想(xiang)得到什(shen)么,需要(yao)維護(hu)什(shen)么。

70、我會盡(jin)全力(li)把意外縮減到最低。

71、在(zai)現實(shi)與夢(meng)想(xiang)之間,你會選擇哪一個。為夢(meng)想(xiang)而活的人,拼搏向前(qian),不言(yan)放棄。

72、如(ru)果運(yun)氣好也是錯(cuo),那我(wo)倒愿意(yi)錯(cuo)上加錯(cuo)。——《全(quan)職高手》

73、任何人(ren)都有(you)(you)選擇自己(ji)工作的(de)(de)權利(li);沒有(you)(you)誰有(you)(you)選擇自己(ji)手里的(de)(de)牌的(de)(de)權利(li)。

74、對(dui)職業能(neng)力的任(ren)何(he)懷疑,都(dou)會引起對(dui)自身價(jia)值(zhi)的懷疑。

75、對待難題,要像對木頭(tou)那樣,再硬(ying)再厚也(ye)得使勁鉆,即使鉆不(bu)出洞,也(ye)要留下痕跡。

76、與其猥瑣拾荒,不如(ru)跳出去大殺四(si)方。——蝴蝶藍《全職高(gao)手》

77、機會是為哪些有和實施(shi)計劃的人呈(cheng)現。

78、工(gong)作(zuo)中(zhong)換(huan)位思(si)考能(neng)獲得更多(duo)的(de)擁戴,生活中(zhong)換(huan)位思(si)考能(neng)得到更多(duo)的(de)釋放。——陳(chen)左

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