2023年成(cheng)功(gong)的(de)語(yu)錄錦集65句
勤(qin)奮，是(shi)理(li)想與現(xian)實(shi)之間的橋梁；勤(qin)奮，是(shi)每個成(cheng)功(gong)者背后的付出；勤(qin)奮，是(shi)每個人應(ying)做的行動。以下是(shi)小編(bian)為大家提供(gong)的成(cheng)功(gong)的語錄65句(ju),歡迎閱讀，希望能夠對大家有(you)所幫助。
1、成功就像一個大巴掌(zhang)，打在那些曾經看不起你的人(ren)臉上，要多(duo)響有(you)多(duo)響。
2、只有你自(zi)(zi)己成功了，朋友才會離(li)你更近一切，從自(zi)(zi)己做起(qi)。
3、探索卻失敗不(bu)是(shi)平庸(yong)。相反，最平庸(yong)的人總是(shi)保持著一種成功者的姿態，因為他的目的不(bu)是(shi)探索，而是(shi)毫無追(zhui)求。
4、我(wo)飛上(shang)了(le)青天才發現(xian)自(zi)己從此(ci)無(wu)依無(wu)靠成功的(de)人(ren)(ren)(ren)是跟別(bie)人(ren)(ren)(ren)學習(xi)經驗(yan)，失(shi)敗的(de)人(ren)(ren)(ren)只跟自(zi)己學習(xi)經驗(yan)。
5、其實(shi)人生也是一種另位(wei)的(de)品茶(cha)，而生道路上的(de)坎坷與挫折，就(jiu)是那剛(gang)入口的(de)清淡與苦澀，成功后的(de)喜悅與輝煌，就(jiu)是那苦澀后清新怡(yi)人的(de)芬芳(fang)。
6、勤奮是(shi)個(ge)人成功的要(yao)素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個(ge)人所獲得的報酬和成果，與(yu)他所付出的努(nu)(nu)力是(shi)有(you)極大的關系(xi)。運氣只(zhi)是(shi)一個(ge)小因(yin)素，個(ge)人的努(nu)(nu)力才是(shi)創造(zao)事業的最基本條件。
7、一個成功的謊言(yan)說(shuo)的越真實(shi)就越多(duo)人相信。
8、擊掌，就是(shi)一(yi)個約(yue)定(ding)，相信彼(bi)此，我(wo)們一(yi)定(ding)能夠成功，只要(yao)你我(wo)堅信。
9、在人生的(de)旅途中，有些意(yi)外的(de)風雨是十分天然的(de)，只要你尋找的(de)眼睛不被掩蔽，持(chi)續當真地去尋找，相(xiang)信你一定會找到通向成功(gong)的(de)途徑。
10、無論(lun)做什(shen)么事情，只有用心去做才(cai)能成(cheng)功。
11、天順其(qi)(qi)(qi)然(ran)，地順其(qi)(qi)(qi)性，人隨其(qi)(qi)(qi)變(bian)。凡事順其(qi)(qi)(qi)自然(ran)，就象春華之后(hou)，瓜(gua)熟蒂落，就象功到之后(hou)，水到渠成。且不可操之過急，何況(kuang)這人生太多(duo)的(de)事與物，非(fei)強求所能(neng)成功。
12、誰(shui)都認為我(wo)的成功是僥幸，可誰(shui)都沒有發現我(wo)在(zai)拼命地努力。
13、成功(gong)不在于(yu)努力，而(er)在于(yu)選擇。
14、有偏差(cha)的(de)努力會使你離成功的(de)目標越(yue)來越(yue)遠。
15、人(ren)生路漫漫，坎坷(ke)常相伴，心情(qing)不陰(yin)暗，勇敢直向前，磨難的(de)考驗，艱辛的(de)歷練，付(fu)出(chu)的(de)血汗，成功到(dao)彼岸。朋(peng)友，愿(yuan)你笑容總燦爛，快(kuai)樂天天伴！
16、學(xue)習(xi)者(zhe)不一定成功，但(dan)成功者(zhe)一定是擅長學(xue)習(xi)的人(ren)。
17、打鐵必(bi)須自身硬，不能夠把自己成功(gong)推出，就缺乏(fa)感(gan)召力(li)與說服力(li)。
18、如果失敗(bai)是(shi)成功之母，那么懶惰(duo)就有可(ke)能(neng)是(shi)勤(qin)奮之父，所以(yi)懶是(shi)好事(shi)。
19、生活(huo)中(zhong)存在許多不平衡的(de)現象，工作(zuo)中(zhong)存在許多不平等的(de)關系(xi)。老話說吃(chi)虧是福，俗語說沉默是金。不責人(ren)之過，不念(nian)人(ren)舊惡，成(cheng)功(gong)早知(zhi)道，明天會更好。
20、人與人的(de)相(xiang)遇，靠(kao)的(de)是(shi)緣分；心(xin)與心(xin)的(de)認同(tong)，憑的(de)是(shi)真誠(cheng)；情(qing)與情(qing)的(de)感(gan)動(dong)(dong)，需的(de)是(shi)溝(gou)通。識就要比心(xin)，相(xiang)處(chu)就要憑情(qing)。人都有感(gan)情(qing)，是(shi)心(xin)都會動(dong)(dong)情(qing)。一份感(gan)情(qing)，都是(shi)理解中絲(si)絲(si)連(lian)心(xin)；每一顆真心(xin)，都是(shi)包容中風雨同(tong)行。誠(cheng)相(xiang)待(dai)，才能牽心(xin)牽情(qing)；以心(xin)相(xiang)融，才有懂心(xin)懂情(qing)。惜緣分攜(xie)心(xin)同(tong)行，善待(dai)感(gan)情(qing)讓(rang)愛隨行。
21、即使(shi)你(ni)在(zai)為(wei)工作上的(de)種(zhong)種(zhong)問題而(er)惱怒(nu)，也不要日夜抱(bao)怨。如你(ni)在(zai)因長期加(jia)班(ban)而(er)牢騷滿腹，與其向人訴苦(ku)，不如去找上司，看看能否有機會改變你(ni)的(de)處境。
22、當你(ni)實習完之后(hou)，對于那些(xie)你(ni)已經完成了(le)的項目，所有相關(guan)的文件，都別忘記給你(ni)的上(shang)級。樣以(yi)后(hou)他們有疑問時也好(hao)去(qu)翻(fan)查(cha)。他們打開文件時，就會想起(qi)你(ni)干得不錯。
23、如果你眼睛光盯(ding)著(zhu)上司，只注意工作(zuo)中上下級這種縱向的關(guan)系(xi)，而忽視與同(tong)事(shi)(shi)之間這種橫向關(guan)系(xi)的話，那么，就(jiu)很難搞(gao)好與同(tong)事(shi)(shi)之間的關(guan)系(xi)。果與同(tong)事(shi)(shi)搞(gao)不好關(guan)系(xi)，你將(jiang)難以獲得晉升。
24、職場新(xin)人(ren)對(dui)于各(ge)種事務沒有經驗，需要各(ge)種請教各(ge)種請示都(dou)是(shi)必須的，但請示不是(shi)直(zhi)接把問題往領導(dao)手上一推，請示前就該(gai)準備好自己的方案，幼稚一些都(dou)不是(shi)太大問題。
25、越(yue)是當(dang)(dang)你滔滔不絕(jue)的(de)(de)(de)(de)時候(hou)(hou)，你的(de)(de)(de)(de)愚蠢(chun)越(yue)會(hui)暴(bao)露無疑(yi)；越(yue)是當(dang)(dang)你洗耳恭聽的(de)(de)(de)(de)時候(hou)(hou)，你的(de)(de)(de)(de)智(zhi)慧(hui)越(yue)會(hui)快樂生(sheng)長。聽是取人(ren)之長，補己之短的(de)(de)(de)(de)良方；聆(ling)聽是溝通(tong)雙(shuang)方，尊重對(dui)方的(de)(de)(de)(de)橋梁；聆(ling)聽是拋棄錯誤，遠離后悔的(de)(de)(de)(de)法寶，學(xue)會(hui)傾聽，你會(hui)發現世界也在(zai)跟(gen)著你笑(xiao)。
26、1.寧愿使用有(you)缺點(dian)的(de)能人(ren)(ren)，也不用使用沒有(you)缺點(dian)的(de)平(ping)庸完人(ren)(ren)；2.領導者對(dui)人(ren)(ren)才不應(ying)苛求完美，畢竟任何(he)人(ren)(ren)都難(nan)免(mian)有(you)些(xie)小毛病，只要無(wu)傷大雅，何(he)必過分計較；3.作(zuo)為領導，最重要的(de)是(shi)發現下屬的(de)特(te)(te)點(dian)，以及這個特(te)(te)點(dian)能給(gei)企業(ye)帶(dai)來怎樣的(de)效益。
27、喜歡爭(zheng)斗(dou)的(de)(de)人(ren)(ren)讓人(ren)(ren)厭惡，但現(xian)在(zai)的(de)(de)職場(chang)(chang)上(shang)，也只(zhi)有這樣才可以得勢。善被人(ren)(ren)欺，習(xi)慣忍讓，只(zhi)會(hui)(hui)讓別(bie)人(ren)(ren)會(hui)(hui)覺得你好欺負(fu)，這現(xian)在(zai)已(yi)經成(cheng)為(wei)職場(chang)(chang)上(shang)的(de)(de)一種思維定(ding)勢了(le)。
28、做好辦(ban)公(gong)室(shi)的(de)每一(yi)件工(gong)(gong)(gong)作都能(neng)善始(shi)善終。先要(yao)(yao)善于總(zong)結(jie)(jie)提(ti)煉(lian)，要(yao)(yao)加(jia)強學習，不斷提(ti)高，善于發(fa)現，及時(shi)(shi)總(zong)結(jie)(jie)，提(ti)煉(lian)工(gong)(gong)(gong)作的(de)內在規律(lv)，付諸實(shi)踐，使(shi)我們的(de)工(gong)(gong)(gong)作有的(de)放矢(shi)。次是(shi)要(yao)(yao)善于把握細(xi)節，細(xi)節決定成敗，辦(ban)公(gong)室(shi)工(gong)(gong)(gong)作需要(yao)(yao)處處留心、時(shi)(shi)時(shi)(shi)細(xi)心、事(shi)事(shi)情(qing)心。
29、要想(xiang)平步青云(yun)，不僅要站圈(quan)子(zi)，更要站對圈(quan)子(zi)。子(zi)能帶來的(de)(de)(de)(de)(de)最直(zhi)接(jie)的(de)(de)(de)(de)(de)好(hao)處(chu)是救(jiu)急，有(you)助(zhu)于初入職場的(de)(de)(de)(de)(de)菜鳥(niao)們迅速了(le)解(jie)公司的(de)(de)(de)(de)(de)戰略情況(kuang)，提升(sheng)職業技能。然(ran)，圈(quan)子(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)建立和(he)維(wei)護需要很多(duo)時(shi)間和(he)精力的(de)(de)(de)(de)(de)投入，在關鍵時(shi)刻，圈(quan)中的(de)(de)(de)(de)(de)朋(peng)友就能成(cheng)為工作(zuo)中的(de)(de)(de)(de)(de)助(zhu)推器。
30、無論我們(men)身在(zai)何方，溝(gou)通都是日常(chang)生活中絕對少不(bu)了(le)的(de)事情。職場(chang)中進行有效的(de)溝(gou)通，打造自身職場(chang)資源圈。
31、了解自(zi)己的(de)長項，才能選準人生的(de)職業(ye)(ye)方向；練好(hao)自(zi)己的(de)長項，才能成就自(zi)己的(de)事業(ye)(ye)。
32、誰知一年后，我(wo)(wo)們有(you)了摩擦，經常為一點雞毛蒜皮的(de)瑣(suo)碎事爭爭吵(chao)(chao)吵(chao)(chao)。想我(wo)(wo)是(shi)個男(nan)人，又比她(ta)大好幾歲，應該讓著她(ta)。是(shi)我(wo)(wo)盡量壓住自(zi)己的(de)性子，盡量地(di)心平氣與的(de)與她(ta)溝通、談心。且只要我(wo)(wo)休班在家，所(suo)有(you)的(de)家務(wu)活全(quan)部攬在身上，任(ren)由心蓮(lian)吃(chi)喝玩樂(le)。
33、有條不紊(wen)的形(xing)象能夠說明(ming)一(yi)個人(ren)做(zuo)人(ren)做(zuo)事(shi)的態度(du)，如果他對人(ren)和(he)事(shi)情都是認(ren)(ren)認(ren)(ren)真真的，那么就一(yi)定會(hui)有條有理地做(zuo)事(shi)。此，我們要讓自(zi)己變得有條不紊(wen)，才會(hui)在別人(ren)心中留下這(zhe)樣(yang)的形(xing)象。
34、交流是決定職場人際關(guan)系是否成功的(de)關(guan)鍵，但說什(shen)么，對誰說，怎么說，需要(yao)不斷學習與總結。你還不了解一個公司內部的(de)生(sheng)態環(huan)境前，不要(yao)貿然找人說心里話(hua)。關(guan)個人隱私(si)的(de)話(hua)題(ti)不要(yao)拿出來討論(lun)，例如(ru)緋聞(wen)；有關(guan)職場忌諱的(de)話(hua)題(ti)也最(zui)好不要(yao)拿來討論(lun)，例如(ru)工資。
35、忍、狠、滾。忍：學會沉靜，放低心態，謙虛行(xing)事，戒除浮躁(zao)，在團隊中站(zhan)準自己的位置。狠：打造核心競爭力(li)，必備自慢絕活，關鍵(jian)時(shi)刻，一旦你的專長出手，所(suo)有人都(dou)退避三(san)舍，四方臣服。滾：如果你不適合眼下的這(zhe)份工作，就應當(dang)適時(shi)、果斷、理性地重新(xin)尋找職業平臺。
36、要(yao)成(cheng)功就一定要(yao)有(you)使命(ming)感與責任(ren)感。級的(de)員(yuan)工(gong)謀工(gong)作，高級的(de)員(yuan)工(gong)謀事(shi)(shi)業，有(you)事(shi)(shi)業心的(de)人(ren)才(cai)能成(cheng)大事(shi)(shi)。個有(you)使命(ming)感的(de)人(ren)也就一定是一個目標(biao)明確(que)、有(you)堅定信念與執著(zhu)信仰的(de)人(ren)，他的(de)主觀能動性那(nei)是很強大的(de)。
37、進入職場，你若要(yao)使自己(ji)卓(zhuo)然出眾，那就要(yao)努(nu)力提升自己(ji)，讓自己(ji)從沙粒(li)質變成一顆光(guang)彩(cai)圓潤(run)的珍珠(zhu)，讓自己(ji)成為那萬綠叢(cong)中(zhong)的一點(dian)紅，讓別人(ren)發現你的成本比較低。
38、職場中要(yao)通(tong)(tong)過(guo)職業取(qu)向、商(shang)業價值(zhi)以及職業機會三大系統(tong)找出的(de)最(zui)佳職業定位及職業。清自己內心的(de)想法(fa)，學會調整與溝通(tong)(tong)，在新的(de)階段抓住最(zui)重要(yao)最(zui)想要(yao)的(de)，牢(lao)牢(lao)鎖定職業目標。
39、職場(chang)(chang)中不順心，80%以上都(dou)因(yin)為個人(ren)的認(ren)知扭曲與(yu)拒絕接受職場(chang)(chang)規(gui)律(lv)造(zao)成(cheng)的。人(ren)認(ren)為職場(chang)(chang)人(ren)都(dou)是(shi)(shi)演員，必(bi)須戴著面具。是(shi)(shi)一種片(pian)面性的看(kan)法(fa)，演員是(shi)(shi)演好(hao)規(gui)定性的角色(se)，角色(se)之(zhi)外與(yu)同事的關系還(huan)要真(zhen)誠、友(you)善，才(cai)能營(ying)造(zao)良(liang)好(hao)的心理(li)環(huan)境(jing)。果(guo)一味強(qiang)調演員與(yu)面具，就會離真(zhen)實(shi)的情感與(yu)真(zhen)實(shi)的自(zi)我越來越遠。
40、一(yi)(yi)(yi)個人的(de)(de)成就猶(you)如江河，不是單(dan)靠一(yi)(yi)(yi)時的(de)(de)波(bo)峰浪(lang)涌，高歌猛進，興許那(nei)只是因為(wei)下(xia)(xia)了一(yi)(yi)(yi)夜的(de)(de)暴(bao)雨；也不是單(dan)靠眾流交匯的(de)(de)幫扶(fu)，誰能保證這(zhe)些力(li)量能維持多(duo)久？自己有一(yi)(yi)(yi)個永不枯(ku)竭的(de)(de)源(yuan)頭(tou)才是最可靠的(de)(de)保障。而(er)這(zhe)源(yuan)頭(tou)就是深深植(zhi)(zhi)根于我們心中的(de)(de)信(xin)念。植(zhi)(zhi)根信(xin)念，從當下(xia)(xia)做起。
41、忙(mang)的左邊是(shi)一(yi)個豎心(xin)，右(you)邊是(shi)一(yi)個亡字，當人(ren)忙(mang)得昏頭(tou)脹腦，忙(mang)到失去自我時，心(xin)就(jiu)死了(le)。現(xian)在(zai)職場(chang)(chang)競爭(zheng)如(ru)此激(ji)烈，要保(bao)證(zheng)自己在(zai)有限的時間內高效地(di)忙(mang)碌，這是(shi)所(suo)有職場(chang)(chang)人(ren)需要思考的問(wen)題。
42、1.強者不是(shi)(shi)沒有(you)眼淚(lei)，只是(shi)(shi)可(ke)以(yi)含(han)著眼淚(lei)向前跑。2.運(yun)氣就是(shi)(shi)機會碰巧(qiao)撞到(dao)了你(ni)的努力(li)。3.時(shi)間是(shi)(shi)治療心靈(ling)創傷的大師，但不是(shi)(shi)解決問題的高手。4.偶(ou)然的成(cheng)功(gong)比(bi)失(shi)敗更(geng)可(ke)怕，不去冒(mao)險有(you)時(shi)比(bi)冒(mao)險更(geng)危險。5.乞丐(gai)是(shi)(shi)向你(ni)良心征(zheng)稅的人，最小(xiao)的善行勝過(guo)最大的善念。6.鐘表，可(ke)以(yi)回(hui)到(dao)起(qi)點，卻已不是(shi)(shi)昨天(tian)。
43、有(you)(you)理(li)(li)解，才會有(you)(you)進步，圣·奧古斯丁有(you)(you)句名(ming)言：不(bu)要(yao)理(li)(li)解你可(ke)以相(xiang)信(xin)的，但要(yao)相(xiang)信(xin)你可(ke)以理(li)(li)解的。沒錯，理(li)(li)解與相(xiang)信(xin)是人(ren)在(zai)社會中(zhong)為人(ren)處世基本(ben)的要(yao)求，但是你也(ye)許會反駁(bo)我(wo)說，現如(ru)今騙子太多，怎(zen)么能隨便信(xin)任別人(ren)，那我(wo)告訴你，你被騙是因為你對人(ren)或事還沒有(you)(you)充分的理(li)(li)解，一(yi)旦充分理(li)(li)解了，就(jiu)要(yao)全身心地去信(xin)任。
44、職場(chang)之(zhi)路坎(kan)坷曲折，作為新人(ren)更要(yao)能(neng)經(jing)得(de)(de)起考驗(yan)，受得(de)(de)了(le)委屈，扛得(de)(de)住辛(xin)苦。大學生入職后遇到各(ge)種各(ge)樣的問(wen)題總是難免的，為自(zi)己做好準確的職業(ye)定位，很多職場(chang)問(wen)題便會迎刃而解了(le)。
45、1）要(yao)有明確的(de)職業(ye)方向，找你要(yao)找的(de)工作(zuo)(zuo)職位(wei)，而不(bu)是(shi)(shi)隨便什(shen)么(me)都行；2）研(yan)究自己(ji)(ji)的(de)人格特質和愛好，做自己(ji)(ji)喜(xi)歡的(de)事(shi)效率是(shi)(shi)不(bu)喜(xi)歡的(de)n倍；3）面試前(qian)要(yao)研(yan)究應(ying)聘的(de)公司(si)和職位(wei)，特別是(shi)(shi)二面；4）抓緊時間充電(dian)，未(wei)來工作(zuo)(zuo)越來越專，但對人要(yao)求越來越復(fu)合。
46、不(bu)懂得(de)暫時放下的人，最終會發現，他(ta)得(de)到的反(fan)而(er)更少。
47、[職場中有(you)三種(zhong)人(ren)(ren)(ren)]一是(shi)永遠不能發現(xian)問題(ti)的人(ren)(ren)(ren)，這(zhe)種(zhong)人(ren)(ren)(ren)最多只適(shi)合(he)做普(pu)通職員；二是(shi)能發現(xian)問題(ti)但(dan)不去(qu)解(jie)決的人(ren)(ren)(ren)，這(zhe)種(zhong)人(ren)(ren)(ren)可以(yi)成為管理(li)者；三是(shi)既能發現(xian)問題(ti)又能能想辦法解(jie)決的人(ren)(ren)(ren)。這(zhe)種(zhong)人(ren)(ren)(ren)可以(yi)成為企業(ye)的中高層管理(li)人(ren)(ren)(ren)員。
48、平靜的(de)水面(mian)在潛伏(fu)著一個巨大的(de)旋渦(wo)，在職場，健康(kang)象一顆讓(rang)人(ren)憂心的(de)地雷，隨時(shi)都會爆炸，它不僅讓(rang)人(ren)隨時(shi)可(ke)以毀掉手(shou)中小(xiao)心翼翼捧著的(de)飯碗，還是會給我們的(de)家庭、給事業蒙上重(zhong)(zhong)重(zhong)(zhong)的(de)陰影。
49、1.你本(ben)來就是個小(xiao)人(ren)(ren)物(wu)；2.天(tian)上(shang)不(bu)會掉餡餅(bing)；3.沒人(ren)(ren)賣給你后悔藥；4.每個人(ren)(ren)都(dou)(dou)有自私的(de)一(yi)面(mian)；5.不(bu)要小(xiao)瞧任何人(ren)(ren)；6.不(bu)是什么人(ren)(ren)都(dou)(dou)按理出牌；7.升官發財不(bu)是生活的(de)全部(bu)；8.獨(du)木(mu)橋也(ye)許勝過陽關道；9.這個人(ren)(ren)是不(bu)是你的(de)最愛(ai)；10.貴人(ren)(ren)不(bu)一(yi)定(ding)是好人(ren)(ren)。
50、三點(dian)(dian)：第(di)(di)一，不(bu)要(yao)防衛性太強。第(di)(di)二(er)，不(bu)要(yao)獨斷專橫(heng)。第(di)(di)三，要(yao)平等。五步(bu)：第(di)(di)一步(bu)：深呼吸。第(di)(di)二(er)步(bu)：仔細聆聽(ting)(ting)，以別人的(de)(de)(de)觀點(dian)(dian)來看問題(ti)。第(di)(di)三步(bu)：弄清楚所有的(de)(de)(de)問題(ti)，確定(ding)理(li)解(jie)的(de)(de)(de)程度(du)。第(di)(di)四步(bu)：承認(ren)聽(ting)(ting)到了什么，而不(bu)去爭論。第(di)(di)五步(bu)：整理(li)所聽(ting)(ting)到的(de)(de)(de)意見，快速決定(ding)。
51、職(zhi)場生涯中，我們不(bu)要只貪圖面子(zi)，不(bu)要被(bei)虛榮所縛獲，要講究里(li)子(zi)，要講究實效，人人都要打好自己(ji)的算盤，清楚(chu)什么(me)是(shi)自己(ji)的核心利益，清楚(chu)什么(me)是(shi)現在(zai)最核心的利益。
52、對一(yi)(yi)個(ge)職場新人(ren)來(lai)說，保(bao)持活力的(de)秘訣(jue)在于(yu)空(kong)杯(bei)(bei)(bei)心(xin)態。來(lai)到一(yi)(yi)個(ge)新環境，你不妨告訴自己(ji)，我(wo)是(shi)一(yi)(yi)只(zhi)空(kong)杯(bei)(bei)(bei)子(zi)，我(wo)要盡可(ke)能多地(di)往里(li)注(zhu)水，每次(ci)覺得(de)盛滿(man)了時(shi)(shi)，都(dou)要以空(kong)杯(bei)(bei)(bei)的(de)心(xin)態再次(ci)歸(gui)零，讓(rang)新的(de)水再注(zhu)進來(lai)，并時(shi)(shi)時(shi)(shi)提醒自己(ji)，這只(zhi)杯(bei)(bei)(bei)子(zi)是(shi)永遠也(ye)裝(zhuang)不滿(man)的(de)。
53、很多職場人有過這(zhe)(zhe)樣的(de)心理(li)：無論我如(ru)何(he)努力地工作，在(zai)這(zhe)(zhe)個單(dan)位也得(de)不(bu)到好發展，這(zhe)(zhe)在(zai)心理(li)學上叫做習(xi)得(de)性無助(zhu)，是說從自(zi)(zi)(zi)身的(de)經歷中感知到的(de)對改變(bian)自(zi)(zi)(zi)身處境的(de)無能為(wei)力。些人會將無法改變(bian)自(zi)(zi)(zi)身處境的(de)原(yuan)因(yin)(yin)歸結為(wei)外界，而不(bu)會從自(zi)(zi)(zi)身找原(yuan)因(yin)(yin)，因(yin)(yin)此(ci)而陷入一種惡性循(xun)環。
54、同(tong)事中的(de)那些"老資(zi)格(ge)"的(de)人際關系(xi)往往更具有(you)優勢(shi)，我們應該盡量尊重這(zhe)些"老資(zi)格(ge)"。他們搞好關系(xi)，會使你的(de)人際關系(xi)事半功倍。算與"老資(zi)格(ge)"關系(xi)不是非(fei)常(chang)親密，也盡量不要得罪這(zhe)些人，否則后果是非(fei)常(chang)嚴重的(de)。
55、如果(guo)你(ni)種下(xia)一(yi)棵玫(mei)瑰(gui)，花(hua)園里就(jiu)多一(yi)些芬芳。
56、為自己的夢想，拼(pin)搏(bo)一場，不(bu)要輕言(yan)放棄(qi)。當你停止了(le)腳步，后面的人一定會趕上你。
57、自己是被譽為榮耀教科書級別的男人啊(a)！現在竟(jing)然在對著新手(shou)攻(gong)略做新手(shou)任務，這讓人情(qing)何以(yi)堪，情(qing)何以(yi)堪啊(a)？
58、我會盡全(quan)力把意外縮減到最低。——《全(quan)職(zhi)高手》
59、推銷(xiao)員要具(ju)有：善于調理自己的(de)(de)能(neng)力(li)；快速敏捷的(de)(de)銷(xiao)售意識；周(zhou)密的(de)(de)思維能(neng)力(li)；一(yi)定的(de)(de)社交能(neng)力(li)；一(yi)定的(de)(de)語言表達能(neng)力(li)。
60、推銷員要(yao)具(ju)有：懂(dong)得自(zi)尊(zun)和珍(zhen)惜；積(ji)極(ji)而(er)耐心(xin)(xin)；樂觀向上(shang)心(xin)(xin)態；證實(shi)自(zi)我(wo)價(jia)值；還需具(ju)有：歸零，勇敢，學(xue)習，誠實(shi)，老板，感恩等心(xin)(xin)態。
61、先落聽的不(bu)一(yi)(yi)定(ding)(ding)就(jiu)能(neng)夠和牌；先進入公司的不(bu)一(yi)(yi)定(ding)(ding)就(jiu)能(neng)夠當領導。
62、如(ru)果(guo)你覺得別人今天對你不(bu)夠好，那么你首先要去思考你對別人好不(bu)好。
63、銷售要做好"三心(xin)"，愛心(xin)：首先分(fen)擔，然后是(shi)分(fen)享(xiang)；誠心(xin)：真心(xin)誠意(yi)，多為客戶、別人(ren)著想(xiang)；耐心(xin)：辦事要有韌(ren)勁和耐心(xin)。
64、做個普通人，可以活得踏實寧靜(jing)，然而我們依(yi)然崇高(gao)優秀，那是壯美(mei)人生的標尺。
65、做事5步法：沉醉你的夢想(xiang)，激發出(chu)熱(re)情(qing)，撬動潛意識(shi)，冰(bing)冷的理性(xing)，周密的當(dang)下。
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