【推薦】2023年成(cheng)功的(de)語錄匯編69句
人通常會舍本逐末，到處去找(zhao)尋可以令自己(ji)成(cheng)(cheng)功的(de)(de)方法，卻是(shi)忘記有時最有價值的(de)(de)東西，可能也就(jiu)(jiu)是(shi)在自己(ji)身(shen)邊，需要你(ni)(ni)好好去把(ba)握和運用(yong)(yong)，請善用(yong)(yong)你(ni)(ni)的(de)(de)資源，成(cheng)(cheng)功就(jiu)(jiu)在你(ni)(ni)的(de)(de)面(mian)前。下(xia)面(mian)是(shi)小編為大家(jia)(jia)提(ti)供(gong)的(de)(de)成(cheng)(cheng)功的(de)(de)語錄69句,歡迎大家(jia)(jia)借鑒與參考，希望對大家(jia)(jia)有所幫助。
1、成功(gong)要靠自(zi)己努力，哪怕只有(you)萬分之一的希望(wang)也不能(neng)放棄，堅信自(zi)己我能(neng)行！天道(dao)酬勤(qin)，寧靜致遠！
2、每個人(ren)都成(cheng)功(gong)過(guo)，失(shi)敗過(guo)，都會有成(cheng)功(gong)或失(shi)敗的(de)感受(shou)。雖然我才初一，但(dan)也經歷過(guo)成(cheng)功(gong)時的(de)喜(xi)悅(yue)和(he)失(shi)敗時的(de)沮喪。
3、你成(cheng)功(gong)，你要認(ren)為是你的運氣很好。你失敗，你要認(ren)為是你的力量不足夠。那樣的話，你就要不斷提(ti)高(gao)自(zi)己的水平。
4、成功(gong)是甜(tian)果，那么失敗就(jiu)是酸果，甜(tian)果在最(zui)初(chu)卻(que)是酸苦(ku)的(de)，也(ye)有不少甜(tian)果會甜(tian)得(de)發(fa)苦(ku)發(fa)爛。
5、信(xin)念(nian)說起來似乎是一(yi)個很模糊的(de)(de)東(dong)兩(liang)，有(you)(you)的(de)(de)人(ren)一(yi)輩子都沒(mei)有(you)(you)弄明(ming)白(bai)信(xin)念(nian)是什么(me)。一(yi)個沒(mei)有(you)(you)信(xin)念(nian)或是不(bu)堅(jian)持信(xin)念(nian)的(de)(de)人(ren)，一(yi)生都只能平庸地度(du)過；而一(yi)個堅(jian)持自(zi)己信(xin)念(nian)的(de)(de)人(ren)，不(bu)但(dan)不(bu)會被困難擊(ji)倒(dao)，還會獲得(de)意想不(bu)到(dao)的(de)(de)成功。因(yin)為，堅(jian)定的(de)(de)信(xin)念(nian)是成功的(de)(de)種子，它可以改變困境(jing)，可以讓(rang)一(yi)個人(ren)從失敗(bai)走向(xiang)成功。
6、男兒立志出鄉關，學不成功決不還。
7、由小家及(ji)大家，一個成功的(de)(de)企業(ye)，往往窗明幾(ji)凈(jing)；反之一個瀕臨破產(chan)的(de)(de)企業(ye)，一定有(you)骯臟的(de)(de)角落(luo)。
8、我們(men)相(xiang)信會使(shi)整(zheng)個(ge)團(tuan)(tuan)隊爆發(fa)出(chu)無(wu)窮的力量和(he)潛力，使(shi)團(tuan)(tuan)隊取(qu)得成功。
9、愛情(qing)永遠是(shi)場交易，只(zhi)有(you)你情(qing)我愿才能成(cheng)功。
10、今天，我們播(bo)下(xia)的(de)是希望(wang)，想的(de)是未來的(de)成(cheng)功。
11、當你(ni)對成功的渴望猶如呼(hu)吸般(ban)得不(bu)可或缺，你(ni)就一定會成功。
12、時(shi)間是(shi)最(zui)珍貴的無(wu)價之(zhi)寶。將時(shi)間用于(yu)閱讀(du)，那(nei)(nei)是(shi)知識(shi)的源泉；將時(shi)間用于(yu)思考，那(nei)(nei)是(shi)智慧的來源；將時(shi)間用于(yu)工作，那(nei)(nei)是(shi)成(cheng)功的起點(dian)；將時(shi)間用于(yu)奉獻，那(nei)(nei)是(shi)價值的體現。
13、成功主要條件是：一個可辨認和有(you)容納力(li)的(de)市場、充(chong)分(fen)的(de)資本、一個能力(li)組合均衡的(de)領導團隊、不屈不撓精神，以及深思熟慮的(de)時機。
14、一個人的(de)成功不光是自己的(de)努力，還要(yao)有環境(jing)的(de)支持。
15、如果你定(ding)一(yi)個高得(de)離譜兒的目標(biao)，就算(suan)失敗(bai)了，那(nei)你的失敗(bai)也在任何(he)人(ren)的成功之(zhi)上。
16、對(dui)于(yu)一個偉(wei)大(da)(da)的天才，即(ji)使(shi)在他錯誤和失敗(bai)的地方，也不(bu)乏偉(wei)大(da)(da)之處。對(dui)于(yu)一個庸人，即(ji)使(shi)他的成功也是(shi)平庸和渺小的。
17、與別人(ren)和諧(xie)相處，是做(zuo)一個成功推銷員(yuan)的先決條(tiao)件(jian)。
18、失敗沒有什么不(bu)能夠，只怕等不(bu)到(dao)成功(gong)。
19、失敗(bai)之后(hou)才知(zhi)道成功(gong)是(shi)多么困難，成功(gong)之后(hou)才知(zhi)道失敗(bai)是(shi)多么容易。
20、一個只(zhi)會埋頭(tou)工(gong)作或只(zhi)會察言(yan)觀色(se)的(de)男人不(bu)可能(neng)真(zhen)正(zheng)成(cheng)功，應該學會如何在兩(liang)者間(jian)找到微(wei)妙的(de)平(ping)衡，從(cong)而讓所有的(de)努力都(dou)事半(ban)功倍。
21、不(bu)(bu)讓過去(qu)的負面感覺成為現(xian)在的障礙(ai)，學(xue)會調整(zheng)和處理自己的情緒，擺(bai)脫(tuo)焦慮，灰暗，不(bu)(bu)安的狀(zhuang)態，人生才(cai)能邁(mai)向(xiang)更大(da)的成功(gong)。
22、男人想(xiang)成功，無(wu)非(fei)兩點。第一(yi)能吃(chi)苦(ku)、第二愿(yuan)意吃(chi)苦(ku)。
23、在(zai)事業成功(gong)的(de)(de)各因素(su)中，個性(xing)的(de)(de)重要(yao)性(xing)遠勝(sheng)過優秀的(de)(de)智力(li)。
24、有些職場的(de)敵(di)人，是源于以往的(de)工(gong)作背景(jing)等因素，造成(cheng)大家(jia)對管理模式、管理方向的(de)見解(jie)不同(tong)，從(cong)而變成(cheng)敵(di)人。們對于工(gong)作經常會出現背道而馳(chi)、意見相左(zuo)等，造成(cheng)比較多的(de)內部溝通消耗(hao)。
25、一個(ge)人的(de)(de)頭部往往是別人視線最為集中(zhong)的(de)(de)地方。此我們要想樹立(li)一個(ge)良好的(de)(de)形象，就必須(xu)從"頭"開(kai)始。自己有(you)一個(ge)合適的(de)(de)發型，會讓別人看著更加(jia)舒服(fu)。
26、不(bu)管什(shen)么(me)情況下(xia)，上司永(yong)遠(yuan)(yuan)是(shi)對(dui)的；不(bu)管什(shen)么(me)時候，要(yao)能容(rong)(rong)忍下(xia)屬(shu)的錯誤；不(bu)要(yao)認(ren)為(wei)自己永(yong)遠(yuan)(yuan)是(shi)對(dui)的，不(bu)要(yao)容(rong)(rong)忍自己的錯誤。
27、人(ren)(ren)(ren)生(sheng)在世(shi)，聰明(ming)難，糊(hu)(hu)涂更難。難得(de)(de)糊(hu)(hu)涂"歷來被推崇(chong)為高明(ming)的(de)(de)處世(shi)之道，是(shi)(shi)(shi)一(yi)種大(da)智若(ruo)愚(yu)的(de)(de)處世(shi)智慧。在職(zhi)場(chang)上，難得(de)(de)糊(hu)(hu)涂是(shi)(shi)(shi)一(yi)門(men)讓你在各(ge)種場(chang)合(he)應對自(zi)如、以退為進、不(bu)(bu)動聲色地獲(huo)得(de)(de)成(cheng)功，又不(bu)(bu)致(zhi)遭人(ren)(ren)(ren)妒忌的(de)(de)學(xue)問。生(sheng)活(huo)中，難得(de)(de)糊(hu)(hu)涂使做人(ren)(ren)(ren)有人(ren)(ren)(ren)緣，做事有機緣。得(de)(de)糊(hu)(hu)涂不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)昏(hun)從命(ming)令(ling)是(shi)(shi)(shi)天職(zhi)，但是(shi)(shi)(shi)，在現代企業(ye)，員(yuan)工和老板(ban)(ban)的(de)(de)關系不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)封(feng)建(jian)社會的(de)(de)君臣關系，而是(shi)(shi)(shi)坐(zuo)在同(tong)一(yi)艘大(da)船上同(tong)呼吸、共(gong)命(ming)運的(de)(de)協作(zuo)者。盲(mang)目(mu)服從老板(ban)(ban)命(ming)令(ling)是(shi)(shi)(shi)每一(yi)個職(zhi)員(yuan)的(de)(de)責任，是(shi)(shi)(shi)對自(zi)己的(de)(de)忠(zhong)誠，只有這樣，企業(ye)這艘大(da)船才可以在波瀾(lan)起伏的(de)(de)大(da)海順利航行。
28、淺淺的(de)一個笑容，就(jiu)會讓(rang)人感覺很舒(shu)心。笑，是(shi)對(dui)別(bie)人的(de)一種(zhong)尊重，不論(lun)是(shi)上司(si)或(huo)是(shi)下屬；人際關系就(jiu)像(xiang)物理(li)學(xue)上所(suo)講的(de)力的(de)平衡(heng)，你怎樣(yang)對(dui)待(dai)別(bie)人，別(bie)人就(jiu)會怎樣(yang)對(dui)待(dai)你，你要知道，任何東西都是(shi)相互(hu)的(de)。
29、你(ni)是(shi)(shi)自(zi)己生活的(de)(de)導演。自(zi)己負(fu)責，相信自(zi)己能(neng)走出困(kun)境(jing)。要做的(de)(de)只(zhi)是(shi)(shi)改變想法與行(xing)動。果你(ni)希(xi)望一個(ge)人愛(ai)你(ni)，最好的(de)(de)心理準備是(shi)(shi)，并不是(shi)(shi)非(fei)他不可。
30、讓老板心服口服地為你(ni)升(sheng)職：1.不(bu)止讓老板看(kan)你(ni)的業(ye)績，更要(yao)看(kan)到你(ni)的責任(ren)心；2.時(shi)時(shi)與(yu)老板溝通，恰到好處地宣傳(chuan)自(zi)己，3.不(bu)抱怨，橫向發展(zhan)；4.展(zhan)現專業(ye)領導(dao)能力；5.提升(sheng)職場能見度；6.會(hui)議(yi)中積(ji)極(ji)諫言；7.私人場合無痕邀功(gong)。
31、郵件交流(liu)在職場的人際(ji)關系(xi)(xi)中可是有(you)百利而(er)無一害的。由這種安全系(xi)(xi)數極高(gao)的文字通道，你(ni)(ni)可以(yi)與對你(ni)(ni)的工作抱有(you)成(cheng)見的上司直抒胸臆，這樣你(ni)(ni)的負面(mian)情(qing)緒得(de)到(dao)宣泄、上司的想法(fa)你(ni)(ni)也有(you)了一個綜(zong)合而(er)客(ke)觀的了解。
32、頭部的(de)微小運動也可以展露我們的(de)內(nei)心，在運動空間狹小的(de)餐桌(zhuo)上(shang)善用則(ze)大有(you)裨益。果你不希望新同(tong)事認為你的(de)眼睛長在額(e)頭上(shang)，那么請(qing)略略收起(qi)你的(de)下巴，但也不要埋頭在盤子上(shang)，否則(ze)就是不滿或不自信的(de)表現(xian)。
33、別奢望你(ni)私下說(shuo)的(de)話(hua)(hua)老(lao)板就聽不(bu)到(dao)，老(lao)板能知道一(yi)切(qie)。職場上完全相同，只(zhi)要你(ni)不(bu)是(shi)一(yi)個人(ren)(ren)自(zi)言自(zi)語，就得擔心談話(hua)(hua)對象會把話(hua)(hua)傳出(chu)去(qu)。經(jing)驗(yan)告訴(su)我們，每一(yi)句對公司(si)的(de)議(yi)論，最后都(dou)會傳到(dao)老(lao)板耳朵(duo)里。以(yi)你(ni)跟(gen)任(ren)何人(ren)(ren)說(shuo)話(hua)(hua)時，都(dou)要好好想想，該(gai)說(shuo)什(shen)么，不(bu)該(gai)說(shuo)什(shen)么。該(gai)說(shuo)的(de)絕對不(bu)能說(shuo)，可說(shuo)可不(bu)說(shuo)的(de)也(ye)閉嘴。
34、你應該知(zhi)道這(zhe)一(yi)點，在(zai)與人(ren)(ren)交往的(de)過程中，沒人(ren)(ren)喜歡吝(lin)嗇鬼(gui)。金錢方(fang)面要大方(fang)一(yi)點，錢是(shi)可以再掙來的(de)，但是(shi)人(ren)(ren)與人(ren)(ren)之間的(de)感情(qing)一(yi)旦(dan)破(po)壞了，是(shi)很難再修(xiu)復的(de)。
35、只是(shi)拼命地在做(zuo)不叫工(gong)作，應(ying)該問(wen)："做(zuo)的目(mu)的是(shi)什么(me)？"
36、與(yu)人交往，要時刻注意給(gei)別人留足面子(zi)。不僅僅是讓對方(fang)感覺到舒服，更是給(gei)自己前進的(de)道路(lu)減少(shao)障(zhang)礙(ai)。給(gei)了別人足夠的(de)面子(zi)，在以后(hou)的(de)交往中(zhong)，他肯定會給(gei)你更多(duo)的(de)幫(bang)助。
37、在拖沓中，人(ren)們所(suo)面對的事情(qing)(qing)、問題、麻(ma)煩不(bu)會減少或者消失，反而會更多、更嚴重(zhong)。是拖沓，內心越是緊張焦(jiao)躁，越往(wang)后(hou)心理(li)壓力越大。了不(bu)得不(bu)去處理(li)事情(qing)(qing)，解決問題的時候，在緊張焦(jiao)慮的狀態中，思維(wei)與行為效率都極低，事情(qing)(qing)結果很糟(zao)糕。
38、職場(chang)新人(ren)(ren)，要用自己的(de)工(gong)作激情感染(ran)同事(shi)，主動(dong)而不(bu)急(ji)于求成，積極而不(bu)咄咄逼人(ren)(ren)。使(shi)平日(ri)總是面臨(lin)不(bu)感興趣的(de)工(gong)作時，也努力去做好，因為沒有人(ren)(ren)能夠一開始(shi)就找到十全十美的(de)工(gong)作。
39、需頻繁(fan)調動工(gong)作(zuo)地(di)點及內容(rong)的工(gong)作(zuo)，不(bu)斷地(di)適應新環(huan)境(jing)及新同(tong)事會造成很大的生(sheng)活壓(ya)力(li)。乏(fa)同(tong)儕伙伴的工(gong)作(zuo)環(huan)境(jing)，壓(ya)力(li)及責任(ren)較少有(you)人可(ke)以共同(tong)承擔，一旦有(you)事，只能獨自承受，壓(ya)力(li)難以排(pai)解(jie)。
40、在(zai)(zai)一(yi)個(ge)(ge)(ge)團(tuan)隊(dui)之中，每個(ge)(ge)(ge)人(ren)為(wei)了滿足團(tuan)隊(dui)的要求，就(jiu)必須調整自(zi)己，保(bao)證自(zi)己長期處于(yu)巔峰(feng)狀態。只有當團(tuan)隊(dui)的每個(ge)(ge)(ge)個(ge)(ge)(ge)體都打起精神(shen)互(hu)相支持的時候，這個(ge)(ge)(ge)團(tuan)隊(dui)才(cai)是(shi)一(yi)個(ge)(ge)(ge)無堅不摧的團(tuan)隊(dui)。在(zai)(zai)一(yi)個(ge)(ge)(ge)企業(ye)(ye)中，當員工之間、各部門(men)之間都以共同目(mu)標(biao)為(wei)基礎，并在(zai)(zai)此(ci)基礎之上建(jian)立起信(xin)任(ren)，分享各自(zi)的信(xin)息，為(wei)了同一(yi)個(ge)(ge)(ge)目(mu)標(biao)而努力，那這個(ge)(ge)(ge)企業(ye)(ye)就(jiu)是(shi)一(yi)個(ge)(ge)(ge)生機勃勃的企業(ye)(ye)，這個(ge)(ge)(ge)企業(ye)(ye)才(cai)會(hui)得(de)到(dao)長足的發(fa)展，在(zai)(zai)市場競爭(zheng)中立于(yu)不敗之地(di)。
41、參加客戶企業管理(li)例會，感慨(kai)萬(wan)千(qian)。管理(li)者對待問(wen)題(ti)應該事(shi)(shi)前(qian)預(yu)防，事(shi)(shi)中(zhong)預(yu)防，事(shi)(shi)后補(bu)救。要做到這些，管理(li)者必須具備一定的素養，要有(you)(you)足夠的知識、卓(zhuo)越的技(ji)能、積極的態度。在(zai)解決問(wen)題(ti)的過程中(zhong)成長，讓(rang)問(wen)題(ti)看得見，讓(rang)工作更專(zhuan)業，讓(rang)工作結(jie)果更滿意(yi)。快(kuai)(kuai)速反(fan)應解決問(wen)題(ti)，在(zai)解決問(wen)題(ti)的過程中(zhong)快(kuai)(kuai)速成熟起來。好的企業，總(zong)是單調(diao)無味，沒有(you)(you)任(ren)何(he)激(ji)(ji)動人(ren)心的事(shi)(shi)件。那是因為凡是可(ke)能發生的危機早(zao)已(yi)被(bei)預(yu)見，并已(yi)將他(ta)們轉(zhuan)為例行作業了(le)。"由此推斷，好的培(pei)訓也是沒有(you)(you)任(ren)何(he)激(ji)(ji)動人(ren)心的事(shi)(shi)件，在(zai)波瀾不驚中(zhong)自(zi)(zi)覺(jue)不自(zi)(zi)覺(jue)地已(yi)經接受了(le)，認知了(le)認同(tong)了(le)。大道(dao)無形(xing)。
42、踏踏實(shi)實(shi)地做具體工作，這(zhe)是沒有錯(cuo)(cuo)。但只會這(zhe)樣那錯(cuo)(cuo)就大了，因為這(zhe)永遠都只是新手(shou)的(de)方(fang)式，僅靠這(zhe)個，永遠也(ye)成不了高(gao)手(shou)。現在的(de)職(zhi)場是逆水行舟(zhou)，原地不動那么(me)早晚(wan)被(bei)浪打翻。
43、職業人(ren)最(zui)大的特點(dian)是他懂得(de)自己肩負的責任和使命(ming)；他知(zhi)道作為(wei)企(qi)(qi)業的一(yi)員，應該時刻維護企(qi)(qi)業的正(zheng)面形象。
44、作為(wei)企業(ye)中的團隊(dui)，相互理解是這個團隊(dui)能夠走向成(cheng)(cheng)功的關(guan)鍵因素。如果團隊(dui)成(cheng)(cheng)員互相之間缺乏信(xin)任(ren)，領導與成(cheng)(cheng)員也缺乏對彼此的理解，那就意味著這個團隊(dui)不會有什么作為(wei)。
45、[職場中有三(san)種(zhong)(zhong)人(ren)(ren)]一是永遠不能(neng)(neng)(neng)發(fa)現(xian)(xian)(xian)問題(ti)的人(ren)(ren)，這種(zhong)(zhong)人(ren)(ren)最多只適合做普通職員(yuan)；二是能(neng)(neng)(neng)發(fa)現(xian)(xian)(xian)問題(ti)但不去(qu)解(jie)決(jue)的人(ren)(ren)，這種(zhong)(zhong)人(ren)(ren)可(ke)以成為管理者；三(san)是既能(neng)(neng)(neng)發(fa)現(xian)(xian)(xian)問題(ti)又(you)能(neng)(neng)(neng)能(neng)(neng)(neng)想辦法解(jie)決(jue)的人(ren)(ren)。這種(zhong)(zhong)人(ren)(ren)可(ke)以成為企業的中高層管理人(ren)(ren)員(yuan)。
46、管理時間(jian)(jian)。時間(jian)(jian)過半(ban)了(le)，我們(men)需(xu)要認真地檢(jian)討(tao)、總結(jie)一下前半(ban)年(nian)的(de)各項工(gong)作(zuo)；以便更好(hao)地做好(hao)下半(ban)年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)，保(bao)證完成任(ren)務，取得(de)良好(hao)的(de)效果(guo)。我們(men)需(xu)克服(fu)的(de)一個基本觀(guan)(guan)念(nian)——時間(jian)(jian)觀(guan)(guan)念(nian)，管理時間(jian)(jian)就是(shi)管理自己。制訂(ding)計劃(hua)，對照檢(jian)查(cha)，檢(jian)討(tao)與總結(jie)，使得(de)我們(men)的(de)工(gong)作(zuo)方法有所(suo)改(gai)善，思(si)想理念(nian)的(de)認知(zhi)有所(suo)提高，不(bu)(bu)怕做不(bu)(bu)好(hao)，就怕草(cao)(cao)草(cao)(cao)。
47、1.從座(zuo)位上站(zhan)起(qi)來(lai)(lai)，伸展四肢，與(yu)人(ren)交(jiao)流。2.與(yu)上司(si)多溝通(tong)，多理解。3.想想上司(si)會(hui)怎(zen)么做，用心改進(jin)工作。4.平(ping)衡工作與(yu)生活(huo)。5.組織志愿活(huo)動(dong)，增進(jin)團(tuan)隊合(he)作。6.珍惜時間，規劃未來(lai)(lai)。7.提(ti)升自己(ji)的口碑。8.維護(hu)自己(ji)網(wang)絡自媒(mei)體的形象。9.參加培訓，提(ti)升技能。10.利(li)用好職(zhi)場(chang)福利(li)。
48、工作(zuo)能(neng)力越(yue)是強、鋒芒畢露的(de)(de)職(zhi)場(chang)人，就(jiu)(jiu)越(yue)容易產生(sheng)宿敵(di)，就(jiu)(jiu)連八面(mian)玲(ling)瓏(long)的(de)(de)社交人也不(bu)能(neng)例(li)外。在職(zhi)場(chang)中，與敵(di)共存并不(bu)見得就(jiu)(jiu)是一(yi)(yi)件多么糟糕的(de)(de)事情，對手是一(yi)(yi)面(mian)鏡子，能(neng)照出(chu)自(zi)己的(de)(de)缺點和不(bu)足。
49、走(zou)好職場(chang)的(de)第一(yi)(yi)步，能夠使大(da)學生(sheng)更(geng)(geng)好地為企(qi)業及社會服務(wu)，更(geng)(geng)大(da)的(de)發(fa)揮自己(ji)的(de)潛力，若是(shi)為了在畢業前找到一(yi)(yi)份(fen)工作，或者迫于其他同學簽約帶來的(de)壓力而草率接受一(yi)(yi)份(fen)自己(ji)并不滿意的(de)工作，都是(shi)不可行的(de)。
50、職場上(shang)有一(yi)(yi)(yi)種很奇怪的(de)現像。一(yi)(yi)(yi)些(xie)個(ge)靈(ling)牙利齒腦袋活泛的(de)家伙工作干得(de)一(yi)(yi)(yi)般(ban)般(ban)，可是一(yi)(yi)(yi)到工作匯報會(hui)上(shang)，他能(neng)把自己下(xia)(xia)個(ge)鴿子(zi)蛋(dan)(dan)說成是北京的(de)鳥(niao)巢下(xia)(xia)的(de)。另外(wai)一(yi)(yi)(yi)些(xie)這(zhe)只懂得(de)悶頭(tou)工作的(de)笨蛋(dan)(dan)，即(ji)使下(xia)(xia)個(ge)天鵝蛋(dan)(dan)可是在領(ling)導看來(lai)他下(xia)(xia)的(de)不過是個(ge)鵪鶉(chun)蛋(dan)(dan)。
51、對一個(ge)職場新(xin)人來說，保持活力的秘訣在于空杯(bei)心(xin)態。來到(dao)一個(ge)新(xin)環(huan)境(jing)，你(ni)不(bu)妨告訴自己，我是一只(zhi)(zhi)空杯(bei)子，我要(yao)盡可能多地往里注水，每次覺得盛(sheng)滿(man)了時，都(dou)要(yao)以空杯(bei)的心(xin)態再次歸零，讓新(xin)的水再注進來，并時時提醒自己，這只(zhi)(zhi)杯(bei)子是永遠也裝不(bu)滿(man)的。
52、總(zong)有一(yi)些員工在開(kai)會的(de)時候，表現(xian)出一(yi)副事不(bu)關(guan)己的(de)樣子，老板在前面激情四射慷慨陳(chen)辭，而員工卻目光呆滯(zhi)眼中(zhong)無物，一(yi)項調查顯(xian)示，有50%以上的(de)人認(ren)為(wei)，自己所(suo)開(kai)的(de)會毫(hao)無意義，且會上不(bu)愿發言。
53、坐姿很多時候都能夠透露出心靈的(de)(de)(de)秘密(mi)。坐的(de)(de)(de)方(fang)(fang)式、坐的(de)(de)(de)姿態、坐的(de)(de)(de)距(ju)離中，完(wan)全可以看到人(ren)們(men)內(nei)心世界的(de)(de)(de)想法。以想要了(le)解一個人(ren)，從坐姿方(fang)(fang)面去了(le)解也是(shi)一種十分有效(xiao)的(de)(de)(de)方(fang)(fang)法。
54、也(ye)許你只看到了成功者成功的一面，卻從沒想過他們咬牙(ya)奮斗的日與(yu)夜。
55、正月初五接財(cai)神，發展(zhan)大(da)契機(ji)(ji)，聰(cong)明察天(tian)機(ji)(ji)，輕松理萬機(ji)(ji)，聚財(cai)獲商機(ji)(ji)，晉升占(zhan)先機(ji)(ji)，愛情添生機(ji)(ji)，成功遇良機(ji)(ji)。
56、水(shui)與汗水(shui)的化學成分相似，但前(qian)者(zhe)只能為你(ni)換(huan)來(lai)同情(qing)，后者(zhe)卻可(ke)以為你(ni)贏的成功。
57、你(ni)應當承(cheng)認，"愛(ai)(ai)"是(shi)你(ni)生理和心(xin)理疾病的(de)最(zui)佳(jia)藥物，愛(ai)(ai)會改(gai)變并且調(diao)適你(ni)體(ti)內(nei)的(de)化學元(yuan)素，促使它們有(you)助(zhu)于你(ni)表現成功的(de)心(xin)態，愛(ai)(ai)也會擴展你(ni)的(de)包容力(li)。接(jie)受愛(ai)(ai)的(de)最(zui)好方(fang)法就是(shi)付出你(ni)自己的(de)愛(ai)(ai)。
58、每一個看似低的起點，都是通往更高峰的必經(jing)之路。任何時候都沒(mei)有不能(neng)放(fang)下的成就。這(zhe)種心(xin)態可以使人(ren)無(wu)往而不利(li)。
59、如果(guo)我們接受(shou)了最壞的(de)(de)情況，就不會有更多的(de)(de)損(sun)失。
60、品(pin)質(zhi)是環(huan)環(huan)相(xiang)扣的過程。
61、聯盟的少年們(men)顫抖吧，本大爺要回來(lai)了。——《全職高手》
62、無(wu)論如何，我有一些(xie)必須要去(qu)追求(qiu)的東(dong)西(xi)！——《全職高手》
63、這雙此時沾滿淚(lei)痕的(de)(de)(de)(de)手，曾經在他最驕傲的(de)(de)(de)(de)青春年(nian)華里捧(peng)起輝煌、燦爛的(de)(de)(de)(de)夢想。與另一個人的(de)(de)(de)(de)手一起，追逐(zhu)著(zhu)青春中最瘋狂(kuang)的(de)(de)(de)(de)榮耀。縱然最后拈(nian)起的(de)(de)(de)(de)，只是(shi)如同煙花般(ban)，繁華而(er)空虛(xu)的(de)(de)(de)(de)星(xing)空，與他的(de)(de)(de)(de)眼淚(lei)一樣(yang)，在空氣中隔斷了塵(chen)世，然后義無反(fan)顧地下落。
64、如此隱忍，如此需要專注的(de)時候，這個(ge)家伙卻還能喋喋不(bu)休地狂吐垃(la)圾(ji)話，由(you)此可見，黃(huang)少天確實(shi)不(bu)是一般人(ren)！
65、今天刪了大宇小(xiao)時候所有(you)哭的(de)照片和視頻，我(wo)想我(wo)那(nei)段時間真(zhen)的(de)是(shi)非常(chang)抑郁嫌棄(qi)他(ta)，現在的(de)我(wo)看(kan)到(dao)那(nei)些(xie)視頻心痛，真(zhen)痛，就覺(jue)(jue)得他(ta)那(nei)么小(xiao)我(wo)為什么不能哄哄他(ta)，為什么要覺(jue)(jue)得很好玩是(shi)的(de)，孩子哭鬧時最(zui)該得到(dao)的(de)應(ying)該是(shi)愛，媽(ma)媽(ma)真(zhen)的(de)不稱職，但(dan)是(shi)會努力(li)的(de)，讓你(ni)感覺(jue)(jue)到(dao)我(wo)跟爸爸超級愛你(ni)！
66、比賽(sai)輸(shu)了也沒什么。但(dan)不要連自己的信念都一并(bing)輸(shu)出去(qu)啊！——蝴蝶藍《全職高(gao)手》
67、成(cheng)功的秘決，不只是訴(su)之(zhi)于(yu)道理，還要訴(su)之(zhi)于(yu)情感。
68、沒有人不渴望被重視，也沒有人不真誠的(de)(de)贊美，正確的(de)(de)評價會(hui)使對方(fang)"芳(fang)心大悅"。
69、我(wo)們需(xu)要英(ying)雄，因為(wei)英(ying)雄可(ke)以(yi)帶動團(tuan)隊(dui)。我(wo)們需(xu)要團(tuan)隊(dui)，因為(wei)團(tuan)隊(dui)可(ke)以(yi)創造更多的(de)英(ying)雄。——繆偉
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