2023年常用成功的語錄匯(hui)編65句
同事問的(de)矛盾，不僅會影響(xiang)到(dao)彼此(ci)的(de)工作效(xiao)率，更會影響(xiang)我(wo)們做事的(de)心(xin)情。此(ci)同事之(zhi)間的(de)矛盾越少(shao)越好。就要求我(wo)們學會避免矛盾的(de)方法，讓同事之(zhi)間的(de)關系更和諧。以下是(shi)小編精(jing)心(xin)整理(li)的(de)成功的(de)語錄65句,歡(huan)迎大家借鑒與參考，希望對大家有(you)所(suo)幫助。
1、朋友也許就是這(zhe)個樣子：未必(bi)要什(shen)么(me)天長地久，也未必(bi)時時見面聯系。在(zai)一起的(de)時候，可以(yi)彼(bi)此(ci)(ci)溫(wen)暖，彼(bi)此(ci)(ci)慰(wei)藉，彼(bi)此(ci)(ci)鼓(gu)舞(wu)，那就足夠了。
2、無論是孟春(chun)、仲(zhong)春(chun)還是季春(chun)，求(qiu)(qiu)實就可貴，求(qiu)(qiu)實就可敬，求(qiu)(qiu)實就是正視自我，求(qiu)(qiu)實就意味(wei)著(zhu)(zhu)進(jin)步(bu)，求(qiu)(qiu)實就蘊涵(han)著(zhu)(zhu)提(ti)升，求(qiu)(qiu)實就昭示著(zhu)(zhu)成功！
3、成功的優點(dian)在(zai)于，試明了人生某一(yi)個目標的完成，給(gei)于自信(xin)之上(shang)的自信(xin)。證(zheng)明了，自己的實力與信(xin)念(nian)！
4、如(ru)果你(ni)在男廁(ce)(ce)所遇(yu)到女(nv)同學進來，那是運氣；如(ru)果你(ni)直接走進女(nv)廁(ce)(ce)所，那是實力(li)；如(ru)果你(ni)真想(xiang)證(zheng)明(ming)自己(ji)很(hen)成功，就(jiu)得運氣加(jia)上實力(li)，也就(jiu)是走進女(nv)廁(ce)(ce)所把女(nv)同學拉到男廁(ce)(ce)所來。
5、男兒立志出鄉關，學(xue)不成功決不還。
6、最成功的(de)領導(dao)者(zhe)是那些把工作授權給別人(ren)去做的(de)人(ren)，是把下屬培養(yang)為(wei)領導(dao)者(zhe)的(de)人(ren)，是把領導(dao)者(zhe)變(bian)為(wei)變(bian)革者(zhe)的(de)人(ren)。
7、我不去想(xiang)是否能夠成功(gong)，既然(ran)選擇了遠方(fang)，便只顧風雨兼程；我不去想(xiang)，身后會(hui)不會(hui)襲(xi)來寒(han)風冷雨，既然(ran)目標是地平線，留(liu)給世界的(de)只能是背(bei)影，成熟不是人的(de)心變老，是淚在打轉還能微(wei)笑(xiao)。
8、只(zhi)有堅定不移地朝著目標奮(fen)進，才能(neng)從理想中獲(huo)得強(qiang)大(da)的精神動(dong)力(li)，最終登臨成功(gong)的峰巔。
9、十(shi)年前，你還蹣(man)跚(shan)著腳步尋(xun)找(zhao)人生的起點(dian)，這(zhe)天(tian)，你已成(cheng)(cheng)功(gong)完成(cheng)(cheng)了第一次飛躍，從此(ci)，你人生路(lu)上(shang)將充滿激情喜(xi)(xi)悅，恭喜(xi)(xi)高(gao)考成(cheng)(cheng)功(gong)！
10、偉大的(de)成就和(he)辛(xin)勤的(de)勞動是(shi)成正比的(de)，有(you)一份(fen)勞動就有(you)一份(fen)收獲，日積月累(lei)，從(cong)少到多，奇跡就可以被創(chuang)造出來。可以說，勤奮對于(yu)我們是(shi)否能成功有(you)著至關(guan)重(zhong)要的(de)作用。
11、相(xiang)互(hu)支(zhi)持，共同奮斗：相(xiang)信(xin)自己，直(zhi)到成功那(nei)一(yi)刻，笑看風云！我中考，我自信(xin)！我盡力、我無悔！
12、己(ji)所(suo)不欲勿施于人，把(ba)合(he)伙人一直(zhi)當(dang)真心朋友相處(chu)，不要把(ba)金錢當(dang)作合(he)作關系的紐帶。
13、創新(xin)者(zhe)大部分成(cheng)為(wei)(wei)先(xian)烈，少部分成(cheng)為(wei)(wei)先(xian)進(jin)。但(dan)是(shi)正是(shi)因為(wei)(wei)有成(cheng)功(gong)者(zhe)的這(zhe)種可能性，激勵著(zhu)后來人不斷(duan)去(qu)攀登，不斷(duan)去(qu)創新(xin)，希望成(cheng)為(wei)(wei)那個極少數的成(cheng)功(gong)者(zhe)。
14、煙花再(zai)美都會消失，成(cheng)功再(zai)牛逼都會死去。
15、要(yao)(yao)(yao)成(cheng)功，發(fa)(fa)現自己(ji)的(de)特長；要(yao)(yao)(yao)優秀，發(fa)(fa)現自己(ji)的(de)興趣；要(yao)(yao)(yao)快(kuai)樂，發(fa)(fa)現自己(ji)的(de)優點；要(yao)(yao)(yao)幸福，發(fa)(fa)現自己(ji)的(de)愛人；1118要(yao)(yao)(yao)要(yao)(yao)(yao)要(yao)(yao)(yao)發(fa)(fa)，愿你所(suo)要(yao)(yao)(yao)所(suo)想(xiang)都能(neng)美(mei)夢成(cheng)真(zhen)，一(yi)生發(fa)(fa)達！
16、如果(guo)不努力(li)，哪來的成功，如果(guo)不勇(yong)敢，沒人替(ti)你堅強。
17、天下事(shi)，誤于因(yin)循(xun)畏縮的(de)(de)人(ren)(ren)，固然不少。是敗于魯莽(mang)浮躁的(de)(de)人(ren)(ren)，實在太多(duo)。有謹慎沉穩的(de)(de)人(ren)(ren)，才能走進成功的(de)(de)路(lu)途。
18、如果你不能(neng)節省和儲(chu)蓄金錢，你身上就沒有(you)成功的種子。
19、他的成功因素不(bu)在于天賦條(tiao)件，而(er)是那股焚(fen)膏繼晷、孜(zi)(zi)孜(zi)(zi)不(bu)倦的向學精(jing)神。
20、成功呈(cheng)概率(lv)散布，要害是你能(neng)不能(neng)保持到勝利開(kai)端(duan)浮現的那一刻。
21、失(shi)(shi)(shi)敗(bai)是(shi)生(sheng)活的(de)(de)基礎，失(shi)(shi)(shi)敗(bai)是(shi)人生(sheng)的(de)(de)絆腳石，失(shi)(shi)(shi)敗(bai)是(shi)通(tong)向成(cheng)功(gong)的(de)(de)唯一道路。
22、要(yao)取得事業成功，必須花(hua)心思預(yu)測未來的事情(qing)。
23、男人追(zhui)求(qiu)的(de)極致(zhi)是成功，女(nv)人追(zhui)求(qiu)的(de)極致(zhi)是幸(xing)福。
24、男人愛向女人傾(qing)訴苦(ku)衷，女人愛聽男人炫(xuan)耀成(cheng)功。
25、女人(ren)變成(cheng)女人(ren)一次就可以(yi)成(cheng)功，而男人(ren)變成(cheng)男人(ren)需要重復的磨練。
26、成功就要堅定信念，哪怕是在(zai)嚴(yan)冬(dong)，也不能因為畏(wei)懼嚴(yan)寒而停下前行的腳(jiao)步(bu)。
27、如果工作實在很多，你(ni)也不(bu)知道(dao)如何入手，那(nei)么同樣可以(yi)將它分解成一些小目標，并設定一個完成的(de)期(qi)限，不(bu)管(guan)這項任務是(shi)由你(ni)一個人(ren)去做(zuo)，還是(shi)有別人(ren)參與，都是(shi)要以(yi)那(nei)個期(qi)限為(wei)目標。
28、學(xue)(xue)習成(cheng)(cheng)功的(de)人，學(xue)(xue)習他(ta)的(de)優(you)點，學(xue)(xue)習失敗的(de)人，要去杜絕他(ta)的(de)缺點。所(suo)以成(cheng)(cheng)和(he)敗只要有(you)對(dui)照，都值得(de)我們(men)學(xue)(xue)習。
29、知(zhi)識改(gai)(gai)變(bian)不(bu)(bu)(bu)了(le)你一(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)，只給你改(gai)(gai)變(bian)的(de)(de)機會。工作改(gai)(gai)變(bian)不(bu)(bu)(bu)了(le)你的(de)(de)一(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)，只能養活(huo)你。婚姻也許能改(gai)(gai)變(bian)你的(de)(de)一(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)，但(dan)不(bu)(bu)(bu)是每個人都愿意(yi)。夢想(xiang)也許能改(gai)(gai)變(bian)你的(de)(de)一(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)，但(dan)成功要(yao)付(fu)出太(tai)大代價(jia)。想(xiang)改(gai)(gai)變(bian)人生(sheng)(sheng)(sheng)，就要(yao)拋棄(qi)舊(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)。沒放棄(qi)，就沒獲得(de)。所以要(yao)想(xiang)好，你要(yao)的(de)(de)，究竟(jing)是全新的(de)(de)人生(sheng)(sheng)(sheng)，還是安逸的(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)。
30、佛(fo)說：對憤(fen)怒(nu)(nu)的人(ren)，不(bu)以牙還牙，將可得(de)到兩個(ge)勝(sheng)(sheng)利：知道他人(ren)的憤(fen)怒(nu)(nu)，而(er)以正念鎮靜自(zi)己的人(ren)，不(bu)但勝(sheng)(sheng)于自(zi)己，而(er)且勝(sheng)(sheng)于他人(ren)。會以豁達的心胸待人(ren)處(chu)世，不(bu)以人(ren)之犯己而(er)動(dong)氣，以祥(xiang)與慈(ci)悲的態(tai)度(du)面對一切(qie)事、一切(qie)人(ren)，就(jiu)能夠在世事面前如流水一樣，可方可圓，順(shun)其自(zi)然，擁有一個(ge)幸福的人(ren)生。
31、職(zhi)場(chang)中，不(bu)主動工(gong)作，不(bu)拒絕上司指(zhi)示，但(dan)是(shi)(shi)又不(bu)愿意為自(zi)己的(de)(de)工(gong)作結果(guo)負責的(de)(de)三不(bu)員工(gong)不(bu)少。然不(bu)拒絕上司指(zhi)示可能(neng)算是(shi)(shi)職(zhi)場(chang)優點，但(dan)是(shi)(shi)，這(zhe)種沒有工(gong)作激情(qing)與(yu)擔當(dang)精神的(de)(de)員工(gong)不(bu)會受到上司的(de)(de)歡迎，在職(zhi)場(chang)上受冷落也是(shi)(shi)自(zi)然的(de)(de)事情(qing)。
32、敢于(yu)(yu)決斷克服憂豫：挑戰弱點，彌補缺陷：突破困境，積累經(jing)驗(yan)：抓(zhua)住機(ji)遇，善(shan)于(yu)(yu)改變(bian)：調整心態，積極樂(le)觀：善(shan)于(yu)(yu)交交往，巧用資(zi)源。你(ni)成(cheng)功。
33、一筆(bi)業務出現麻煩(fan)，或市(shi)場(chang)出現危機，如果你(ni)立刻沖到上司的(de)(de)辦公室報(bao)告這個壞消(xiao)息(xi)，就算不關你(ni)的(de)(de)事，也會讓上司懷(huai)疑你(ni)對待(dai)危機的(de)(de)能力，弄(nong)不好還(huan)會惹得(de)上司的(de)(de)責罵。
34、如果公(gong)司運行很好，但(dan)你的(de)(de)努(nu)力(li)，無論從物(wu)質上還是(shi)其它方面，總得不到(dao)(dao)應(ying)(ying)有的(de)(de)認可(ke)的(de)(de)話(hua)，就應(ying)(ying)該(gai)考慮是(shi)否繼續在這里賣命了。得好卻得不到(dao)(dao)表(biao)揚、被人越過升遷、升職請求未得到(dao)(dao)許可(ke)、得不到(dao)(dao)能(neng)證明與提(ti)升自己(ji)的(de)(de)工作機會(hui)，總會(hui)讓人很失落。
35、在學生(sheng)時代，當(dang)做到(dao)自己喜歡的(de)時候，我們會花(hua)200%的(de)精(jing)力去創(chuang)造，但如果是枯(ku)燥的(de)事務，我們便懶得(de)理睬，最(zui)好(hao)能有辦法應付過(guo)去。在工(gong)作上80%你(ni)(ni)(ni)(ni)所做的(de)事情都是繁瑣而看(kan)似機械的(de)，如果僅(jin)僅(jin)為(wei)此而表(biao)現的(de)悶悶不樂，那(nei)么(me)你(ni)(ni)(ni)(ni)會郁悶更久。知道你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)上司已(yi)經為(wei)這個項目夠煩(fan)惱了(le)，你(ni)(ni)(ni)(ni)還(huan)想讓他看(kan)到(dao)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)表(biao)情嗎(ma)？
36、不要(yao)覺得你(ni)可(ke)以靠本事吃飯(fan)，除(chu)非你(ni)在(zai)這個(ge)領域比同齡人(ren)(ren)優(you)(you)秀兩倍以上(shang)，比領域內(nei)一般人(ren)(ren)優(you)(you)秀一倍以上(shang)。你(ni)沒有讓人(ren)(ren)眼前(qian)一亮的(de)能(neng)力的(de)前(qian)提下，你(ni)的(de)長相(xiang)、關系、甚(shen)至走路姿勢都可(ke)能(neng)會成為你(ni)職場生命(ming)中重要(yao)資源。
37、需要學會(hui)(hui)(hui)(hui)比以(yi)前快(kuai)樂(le)，即使(shi)是難過(guo)，也是要微(wei)笑(xiao)著面對。會(hui)(hui)(hui)(hui)冷(leng)血，只對對我(wo)好的(de)(de)人(ren)好。會(hui)(hui)(hui)(hui)孤獨，沒有誰(shui)會(hui)(hui)(hui)(hui)把你當寶(bao)護著。會(hui)(hui)(hui)(hui)殘忍，該(gai)殺的(de)(de)就殺，該(gai)放手就放手。會(hui)(hui)(hui)(hui)絕情，該(gai)滾的(de)(de)就滾，該(gai)留的(de)(de)就留。
38、[職場(chang)之最忌諱的(de)八句話]1.這不是(shi)我的(de)錯；2.我不擅長……可能無(wu)法完(wan)成；3.你不應該這么(me)做；4.我沒有(you)什么(me)想說(shuo)的(de)了(le)；5.我工(gong)資漲了(le)；6.我從不加班，我工(gong)作(zuo)效率高；7.某(mou)(mou)某(mou)(mou)怎么(me)樣(yang)；8.我覺得公司怎么(me)樣(yang)。
39、為什么總是一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)？一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)去上(shang)班，又一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)去吃飯(fan)，再與更多的一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)糾纏，話才(cai)說(shuo)到一(yi)(yi)半沒有人(ren)(ren)聽完，我不孤單，孤單只是情緒泛濫，一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)出去逛，又一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)躺在床，這晚(wan)有多少的一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)沒伴，不夠分另一(yi)(yi)半，愛已經用完。
40、同(tong)(tong)事(shi)之(zhi)間，最怕糾(jiu)纏(chan)。休止(zhi)的(de)糾(jiu)纏(chan)，損(sun)人不利己。就(jiu)要(yao)求職(zhi)場人把握這種(zhong)關系的(de)溫(wen)度(du)(du)。最好(hao)的(de)溫(wen)度(du)(du)就(jiu)是要(yao)用嘴巴多贊美你的(de)同(tong)(tong)事(shi)，讓你的(de)同(tong)(tong)事(shi)感覺你認同(tong)(tong)他(ta)，欣賞他(ta)，久而(er)久之(zhi)，這種(zhong)溫(wen)度(du)(du)反(fan)過來會給(gei)你溫(wen)暖(nuan)。
41、辦(ban)公室內切(qie)忌私自拉幫結派，形(xing)成小圈(quan)(quan)子，這樣(yang)容易引發圈(quan)(quan)外人(ren)的(de)對(dui)立情緒。不應該的(de)是在圈(quan)(quan)內圈(quan)(quan)外散布小道(dao)消息，充當(dang)消息靈通人(ren)士，這樣(yang)永遠不會(hui)得到他人(ren)的(de)真心對(dui)待。
42、勿阿諛奉承：只懂奉迎上司的勢利眼一定犯(fan)眾憎。全沒把同事(shi)(shi)放在眼里，苛(ke)待(dai)同事(shi)(shi)下屬，你(ni)無疑是在到(dao)處(chu)給自(zi)己樹敵。
43、一(yi)次次狹路相(xiang)逢，成(cheng)王(wang)敗(bai)寇；一(yi)場場刀光劍影，適者生存；一(yi)出(chu)出(chu)明爭(zheng)暗斗，誰主沉(chen)浮。部(bu)職場史，就是一(yi)部(bu)江湖(hu)恩怨史，里(li)面有肝(gan)膽(dan)相(xiang)照的朋友摯(zhi)交，也(ye)有背(bei)信(xin)棄義的陰謀和背(bei)叛。
44、作為企業的(de)(de)管(guan)理(li)者(zhe)，要(yao)對多(duo)元文化背景(jing)的(de)(de)人(ren)進(jin)行管(guan)理(li)，就要(yao)有一雙洞(dong)(dong)察世事的(de)(de)雙眼，以邏輯(ji)思維來分析、推理(li)、判斷(duan)。管(guan)理(li)者(zhe)要(yao)清楚下屬的(de)(de)需求(qiu)，搞好內部員工(gong)(gong)的(de)(de)管(guan)理(li)工(gong)(gong)作，使(shi)每一個(ge)員工(gong)(gong)都能發揮個(ge)人(ren)的(de)(de)才能，這樣員工(gong)(gong)的(de)(de)工(gong)(gong)作效率才會提高。當然，很多(duo)事物(wu)都有其獨特與(yu)固定的(de)(de)規(gui)律，如果管(guan)理(li)者(zhe)經驗(yan)豐富的(de)(de)話(hua)，是能洞(dong)(dong)察出真相與(yu)本質，做(zuo)出最(zui)(zui)合理(li)與(yu)最(zui)(zui)優的(de)(de)決(jue)策的(de)(de)。
45、圍繞大目標(biao)(biao)，制(zhi)定各階段的小(xiao)目標(biao)(biao)——這是你每天都要投射的靶心。
46、人啊(a)不能太寵自(zi)己！該吃(chi)苦就要學會吃(chi)點苦。吃(chi)得苦中苦，方成人上人！現在很多人工作(zuo)總(zong)是會挑(tiao)三揀(jian)四的(de)(de)，那就象(xiang)是吃(chi)飯一樣(yang)，挑(tiao)食(shi)的(de)(de)人總(zong)是長不壯實，只有(you)在做好(hao)本(ben)職工作(zuo)基礎上可以承擔(dan)更多其他工作(zuo)的(de)(de)人，才會更快得成長。
47、進入職(zhi)場后，如果你(ni)在工作中不(bu)找任(ren)何借口，也(ye)不(bu)需(xu)要老板經常提醒，那你(ni)很快就會獲得老板的信任(ren)和尊重，同時(shi)你(ni)也(ye)會承擔更多的責任(ren)，當然還有晉升。
48、有(you)(you)(you)問(wen)題(ti)(ti)，不可怕；關鍵在(zai)于對待(dai)問(wen)題(ti)(ti)的(de)態度和(he)做法(fa)；那些職場上(shang)優秀的(de)人并不是在(zai)行動前(qian)就解(jie)決(jue)了所有(you)(you)(you)的(de)問(wen)題(ti)(ti)，而是遇到問(wen)題(ti)(ti)時能想辦法(fa)解(jie)決(jue)，因(yin)為他們深知(zhi)無(wu)(wu)論如何也買不到萬無(wu)(wu)一(yi)失的(de)保險(xian)，遇到問(wen)題(ti)(ti)時，心理(li)上(shang)不要害(hai)怕，行動上(shang)不要猶(you)豫，下定(ding)決(jue)心去解(jie)決(jue)，毫不猶(you)豫去落實，只(zhi)有(you)(you)(you)這樣做才(cai)會有(you)(you)(you)成長(chang)的(de)可能。
49、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)人最需要(yao)的(de)(de)(de)就是敬業(ye)(ye)(ye)精神，職(zhi)場(chang)新(xin)人要(yao)做(zuo)的(de)(de)(de)以(yi)日(ri)常(chang)性的(de)(de)(de)事(shi)務工作(zuo)居多，專業(ye)(ye)(ye)性的(de)(de)(de)工作(zuo)一般要(yao)經過企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)再培訓之后(hou)才(cai)去做(zuo)。要(yao)保持沉穩的(de)(de)(de)心態(tai)，因為這是做(zuo)好任何一份工作(zuo)的(de)(de)(de)關(guan)鍵。
50、事(shi)(shi)實(shi)。有種(zhong)非常無奈的感覺，許多事(shi)(shi)情的變化令人莫測，一切絕非如我們主觀判斷(duan)的那樣。不要輕易對我們自(zi)己不熟悉的事(shi)(shi)物和人妄下(xia)斷(duan)語，必須尊重事(shi)(shi)實(shi)，以事(shi)(shi)實(shi)為依據。
51、你(ni)(ni)需要相信職場友誼(yi)的(de)真(zhen)實性，這點很重要，但不(bu)要對(dui)你(ni)(ni)的(de)伙伴有過分(fen)(fen)的(de)心理期待，也不(bu)要因為不(bu)好意思而滿(man)足(zu)對(dui)方過分(fen)(fen)的(de)心理期待。否則你(ni)(ni)是會很痛苦的(de)。
52、如果你(ni)(ni)是一個安于(yu)現狀(zhuang)、不思(si)進取的人，等待(dai)你(ni)(ni)的只有失(shi)業了。
53、自(zi)己(ji)把(ba)(ba)自(zi)己(ji)說(shuo)服了(le)，是一種(zhong)理(li)智(zhi)的(de)勝利；自(zi)己(ji)被自(zi)己(ji)感(gan)動了(le)，是一種(zhong)心靈(ling)的(de)升華(hua)；自(zi)己(ji)把(ba)(ba)自(zi)己(ji)征(zheng)服了(le)，是一種(zhong)人生的(de)成熟。凡說(shuo)服了(le)，感(gan)動了(le)，征(zheng)服了(le)自(zi)己(ji)的(de)人，就有力量征(zheng)服一切挫(cuo)折，痛苦和不幸(xing)
54、當(dang)一個人(ren)沒(mei)有(you)成(cheng)(cheng)功(gong)的時候，裝(zhuang)也裝(zhuang)出成(cheng)(cheng)功(gong)的樣子。
55、人人都一開始著(zhu)急。著(zhu)急賺錢著(zhu)急找到未來的(de)(de)方向甚至急不可待地(di)去(qu)愛。你(ni)看誰又上(shang)傳了(le)(le)自己去(qu)馬爾代夫的(de)(de)照片；你(ni)看那(nei)(nei)，別人家孩子現(xian)在(zai)在(zai)大公司工作(zuo)收入(ru)不菲；你(ni)看那(nei)(nei)，隔壁家那(nei)(nei)誰已經結婚(hun)了(le)(le)，孩子都有了(le)(le)。其實你(ni)會覺(jue)得焦慮，是因為你(ni)追(zhui)求的(de)(de)不是比昨天的(de)(de)自己更好，而(er)是比那(nei)(nei)個"別人"更好。
56、選擇里沒有對(dui)錯的道(dao)理，也(ye)無幸(xing)福的標準，只是代表生命的時間，不斷行進，并終究走向靜默。
57、遠行之(zhi)人(ren)，前有高山擋(dang)路、石頭絆腳，自然會(hui)想辦法繞過(guo)去，或動腦筋另(ling)辟蹊(xi)經。這種做法應用在人(ren)情世故里(li)，便是繞著圈子達到目標。換(huan)個說法就是不走直線(xian)走曲(qu)線(xian)。
58、輸掉了(le)一年(nian)的努力，本該(gai)最難過(guo)的時候，黃少天卻在笑。他(ta)只是為了(le)笑而笑，笑聲(sheng)背后，是憤恨和酸楚。
59、即誓你(ni)為王(wang)，必用熱(re)血為你(ni)封疆。
60、選(xuan)擇(ze)有時候無關對錯，就看(kan)你有沒有毅力(li)去執行(xing)。——《全(quan)職高手》
61、人(ren)才的基本定義(yi)就是：不壞、不懶、不賴。
62、職(zhi)場(chang)如戰場(chang)，到處硝(xiao)煙彌漫；職(zhi)場(chang)賽戰場(chang)，多(duo)了一(yi)(yi)份交際(ji)的困難(nan)。身在(zai)職(zhi)場(chang)，不只是需要(yao)較強的業務能力，更需要(yao)高超的交往(wang)溝通技巧，每一(yi)(yi)個成功人事(shi)都已在(zai)此身經百戰、歷經錘煉。敬(jing)告每一(yi)(yi)位剛剛踏(ta)入職(zhi)場(chang)的朋友，面對(dui)困難(nan)，一(yi)(yi)定要(yao)勇往(wang)直前！
63、人(ren)的(de)一(yi)生常(chang)處于抉(jue)擇之中(zhong)，如：念哪一(yi)間(jian)大(da)學(xue)？選哪一(yi)種職(zhi)業？倒是(shi)哪些胸無主(zhu)見的(de)人(ren)，不受(shou)抉(jue)擇之苦因(yin)為他(ta)們需要決(jue)定的(de)時(shi)候，總是(shi)求詢別(bie)人(ren)說(shuo)："嘿(hei)，你看怎么做(zuo)？"大(da)凡能(neng)夠成大(da)功業的(de)人(ren)，都(dou)是(shi)抉(jue)擇力甚強的(de)人(ren)。他(ta)知道(dao)事之成敗，全(quan)在乎(hu)自已沒有人(ren)可以代(dai)勞，更沒有人(ren)能(neng)代(dai)你決(jue)定。在抉(jue)擇的(de)哪一(yi)刻，成敗實(shi)已露出端倪。
64、當遇上難以(yi)克服的困難，認為"已經不行了(le)"的時(shi)候，其實并不是終點(dian)，而恰(qia)恰(qia)是重(zhong)新開(kai)始的起(qi)點(dian)。
65、談(tan)話要(yao)(yao)(yao)(yao)切(qie)題(ti)，談(tan)話要(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)邏輯性，談(tan)話要(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)力(li)，談(tan)話要(yao)(yao)(yao)(yao)充滿，要(yao)(yao)(yao)(yao)使你推銷時的(de)談(tan)話直接，自然，而且(qie)盡可能的(de)簡潔(jie)。
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