成功的語(yu)錄大匯總99條

　　踏(ta)踏(ta)實(shi)實(shi)地做具體工作，這(zhe)是沒有錯。只會這(zhe)樣那錯就大(da)(da)了，因為這(zhe)永遠都只是新手的(de)方式，僅靠這(zhe)個，永遠也成不了高手。在的(de)職場(chang)是逆水(shui)行舟，原(yuan)地不動那么早晚被(bei)浪打翻。下面是關于成功(gong)的(de)語錄99條,希望大(da)(da)家喜(xi)歡。

1、人生近同(tong)一場繁華(hua)至(zhi)荒蕪的幻覺(jue)，不可探測(ce)。

2、一個(ge)(ge)人的成功除了靠自己的勤(qin)奮努力外，謙虛謹(jin)慎是(shi)不可缺(que)少(shao)的品格。多個(ge)(ge)朋友是(shi)好事，即使(shi)不是(shi)很要好的，總比(bi)因為(wei)自己說(shuo)話不慎重不思(si)考而多一個(ge)(ge)敵(di)人好得多。

3、不要過分地艷羨他人，遠處(chu)的(de)(de)風景雖美(mei)，也有(you)很(hen)多人正(zheng)在(zai)仰慕你(ni)站立的(de)(de)地方。該(gai)你(ni)走的(de)(de)路途，其(qi)實只有(you)一條，你(ni)若擠到別(bie)人的(de)(de)跑道(dao)上，最大的(de)(de)失(shi)敗，就(jiu)是你(ni)遺失(shi)了最真的(de)(de)自己。不管(guan)你(ni)在(zai)失(shi)敗的(de)(de)邊(bian)緣多么煎熬(ao)，你(ni)還(huan)是要頑(wan)強的(de)(de)堅持，執著自己的(de)(de)信念，你(ni)要相信困難終會克(ke)服，成功的(de)(de)路始終會踩在(zai)自己的(de)(de)腳下。

4、如(ru)果世(shi)界上有任(ren)何成(cheng)功(gong)(gong)秘(mi)方(fang)，其中最(zui)關鍵元素必定(ding)是對(dui)(dui)成(cheng)功(gong)(gong)的欲望遠遠大于對(dui)(dui)失敗的恐懼(ju)。這(zhe)心態像刀鋒，銳化你對(dui)(dui)什么是可(ke)能的觸(chu)覺，激發(fa)你的夢想；像預警系統，令你對(dui)(dui)自滿情(qing)緒與停滯時(shi)刻警惕，令你審(shen)慎律己、敢(gan)(gan)愛、敢(gan)(gan)說實話(hua)、敢(gan)(gan)當(dang)萬綠叢中那(nei)點紅。

5、大(da)(da)風(feng)大(da)(da)浪中才(cai)(cai)能(neng)(neng)顯示(shi)人的能(neng)(neng)力(li)；大(da)(da)起(qi)大(da)(da)落時才(cai)(cai)能(neng)(neng)磨煉人的意志；大(da)(da)悲(bei)大(da)(da)喜才(cai)(cai)能(neng)(neng)提高人的境界(jie)；大(da)(da)羞大(da)(da)恥才(cai)(cai)能(neng)(neng)洗滌人的靈(ling)魂。人活在世界(jie)上，不(bu)可能(neng)(neng)一帆風(feng)順(shun)，每(mei)個成(cheng)功的故(gu)事里都寫滿(man)了辛酸失敗。敢(gan)于正(zheng)視失敗，能(neng)(neng)以正(zheng)確的態度面(mian)對失敗，不(bu)退縮、不(bu)消(xiao)沉、不(bu)困(kun)惑、不(bu)脆弱，才(cai)(cai)能(neng)(neng)有成(cheng)功的希望。

6、成(cheng)功常會成(cheng)為下一個失敗(bai)的(de)原因，反(fan)之，任何失敗(bai)也都可能因智慧與努力而成(cheng)為下一次大成(cheng)功的(de)原因。

7、學習是一(yi)次(ci)獨(du)立(li)的舉(ju)動，須要摸(mo)索(suo)揣摩踴躍應戰堅強挑戰，艱苦(ku)由你單獨(du)承當，成功由你獨(du)力爭奪。

8、因為所有成(cheng)功者在還沒(mei)有成(cheng)功之前，大(da)家(jia)都(dou)希望澆(jiao)他(ta)冷水。

9、在追(zhui)逐成功(gong)的(de)道路上，有(you)時(shi)候停下來看看沿途(tu)的(de)風景，不要只注重結果。

10、追(zhui)求(qiu)夢想，也(ye)是(shi)在實(shi)現價值。當追(zhui)夢者的生命終了時，他們必定是(shi)毫無遺憾的，因為他們追(zhui)求(qiu)了夢想，追(zhui)求(qiu)到了夢想，享受了成功的喜(xi)悅！

11、歡聚在(zai)一起(qi)(qi)，快樂在(zai)一起(qi)(qi)，團圓在(zai)一起(qi)(qi)，總(zong)結在(zai)一起(qi)(qi)，走過了(le)15，經歷了(le)風雨，增加(jia)了(le)友(you)誼，收獲了(le)成績，迎來(lai)了(le)16，愿(yuan)合作繼續，成功繼續，團結繼續，豐收繼續。

12、播(bo)(bo)下(xia)你(ni)(ni)的(de)(de)夢(meng)想，踏(ta)出一(yi)路風光；播(bo)(bo)下(xia)你(ni)(ni)的(de)(de)誠(cheng)懇，輕嗅幸福(fu)馨香；播(bo)(bo)下(xia)你(ni)(ni)的(de)(de)堅韌(ren)，踏(ta)上成功道(dao)路；播(bo)(bo)下(xia)你(ni)(ni)的(de)(de)思想，收獲美麗人生(sheng)。親(qin)愛的(de)(de)朋友(you)，愿你(ni)(ni)的(de)(de)人生(sheng)播(bo)(bo)下(xia)美好，收獲幸福(fu)。

13、得比你好的人是因為他(ta)們付出比你多的努力，沒有人會輕易成(cheng)功(gong)(gong)，所(suo)以(yi)你們要(yao)相信(xin)，只要(yao)你們足夠努力，你們也(ye)會成(cheng)功(gong)(gong)的。

14、沒(mei)有誰從剛來(lai)到這世(shi)界上走的(de)路(lu)就是平平坦坦的(de)，只(zhi)要堅持不(bu)懈，就會(hui)成功。人生(sheng)的(de)磕磕絆絆，沒(mei)有過(guo)不(bu)去的(de)坎，相信(xin)自己(ji)就是那最棒的(de)。

15、你(ni)所(suo)愛(ai)的人也愛(ai)你(ni)，那就是成功。（巴菲(fei)特）

16、要想成功，必須(xu)有個(ge)目(mu)(mu)標(biao)，并為(wei)實現目(mu)(mu)標(biao)不懈努(nu)力、持之(zhi)以恒。

17、皮(pi)格馬利翁效應：每一個人(ren)都有可能(neng)(neng)成功(gong)(gong)(gong)，但是(shi)能(neng)(neng)不能(neng)(neng)成功(gong)(gong)(gong)，取決(jue)于周(zhou)圍的人(ren)能(neng)(neng)不能(neng)(neng)像對(dui)待(dai)成功(gong)(gong)(gong)人(ren)士那樣(yang)愛他(ta)(ta)、期(qi)望(wang)他(ta)(ta)、教育(yu)他(ta)(ta)。

18、習慣(guan)就像一(yi)把鑰匙，人的一(yi)生都會隨身攜帶，好習慣(guan)可以開啟成功與幸福之門，帶領(ling)你走出撲朔迷離大海，為你的人生指明正確的方向。

19、我成功了(le)，因為我努(nu)力過。

20、成(cheng)功的淚，不知自(zi)己為何有苦味，想要(yao)幸福(fu)，你卻忘了幸福(fu)還要(yao)自(zi)己給。

21、成功是一(yi)顆碩果，你無法(fa)四(si)季品嘗；生命是一(yi)種過程，你不能讓其停(ting)步。

22、每一個成功(gong)人(ren)(ren)士的(de)背后，都有(you)些不為(wei)人(ren)(ren)知(zhi)的(de)辛酸。

23、只(zhi)有你想讓自己變得更加優秀并為(wei)之付出行動，才會成功。

24、只看(kan)到(dao)成(cheng)功人士表(biao)面上的(de)八面威風，七竅玲瓏；卻(que)看(kan)不到(dao)成(cheng)功人士背后的(de)萬箭穿(chuan)心，千瘡百(bai)孔。

25、世界是不公平的：強大(da)，才更有優(you)勢 。

26、失(shi)敗(bai)是成功之母。從失(shi)敗(bai)中吸取道經(jing)驗教訓，就不會再(zai)失(shi)敗(bai)，非但不會再(zai)失(shi)敗(bai)，還會帶來成功。

27、一個羞愧的(de)失(shi)敗比一個驕傲的(de)成功更加高貴。

28、在成(cheng)功男人的(de)背后，往往都會有一個(ge)被(bei)弄的(de)遍體鱗傷卻依然(ran)愛著他的(de)女(nv)人。

29、男人可(ke)以(yi)不(bu)輝(hui)煌，可(ke)以(yi)不(bu)成功，但絕不(bu)可(ke)沒有事業(ye)心。

30、在(zai)職場上，不少人(ren)不知不覺被別(bie)人(ren)的(de)想法束縛，成為別(bie)人(ren)的(de)思維奴隸，背負(fu)(fu)著種(zhong)種(zhong)的(de)精(jing)神負(fu)(fu)擔，最終(zhong)成了心(xin)里奴隸。智地面(mian)對別(bie)人(ren)的(de)評頭品(pin)足，甚至抱(bao)怨(yuan)指責很重要，但更重要的(de)是要發揮自己(ji)的(de)想象力與(yu)創(chuang)造力，在(zai)不斷奮(fen)斗的(de)過(guo)程(cheng)中，做出你的(de)成績，活出自我的(de)風采。

31、職場(chang)新手最不(bu)(bu)該做的(de)(de)就是不(bu)(bu)懂裝懂，真(zhen)(zhen)正(zheng)的(de)(de)去接觸業務的(de)(de)時候，你會非常需要幫(bang)助，千萬(wan)別錯過學習與被培(pei)養的(de)(de)機會，即使得不(bu)(bu)到牛(niu)人(ren)的(de)(de)真(zhen)(zhen)傳，他們(men)的(de)(de)小小提醒(xing)，也足夠你小用幾回。

32、生(sheng)活(huo)不是(shi)用來妥協的(de)(de)，你(ni)(ni)退縮得越(yue)多(duo)，能讓你(ni)(ni)喘息的(de)(de)空(kong)間就(jiu)越(yue)有限(xian)；日子不是(shi)用來將就(jiu)的(de)(de)，你(ni)(ni)表(biao)現得越(yue)卑微，要積極(ji)地爭(zheng)取(qu)；在有些人(ren)前，不必(bi)一而(er)再(zai)的(de)(de)容忍，不能讓別人(ren)蹂躪你(ni)(ni)的(de)(de)底線(xian)。有挺(ting)直了腰板，世界給你(ni)(ni)的(de)(de)回饋才會(hui)多(duo)點。

33、如今，許(xu)多的(de)新(xin)行(xing)業(ye)需(xu)要(yao)的(de)是團隊(dui)配合，同事(shi)時(shi)常(chang)要(yao)一起加班研討，長時(shi)間(jian)地共處(chu)，彼此更為了解，往往會成(cheng)為知(zhi)心朋友，這點與傳統的(de)職場人(ren)際(ji)完全不(bu)同。以(yi)，你(ni)不(bu)要(yao)抱著(zhu)同事(shi)是"冤(yuan)家""敵人(ren)"的(de)成(cheng)見，否則別說發展了，連立足都(dou)會成(cheng)為問(wen)題。

34、職場(chang)中傳統意義(yi)上背(bei)景(jing)影(ying)響的(de)有無、大小，主(zhu)要取決于(yu)企業(ye)的(de)價值取向(xiang)。于(yu)那(nei)些外企、私企來說，它們的(de)取向(xiang)是創(chuang)造價值，哪個(ge)員工能幫企業(ye)創(chuang)造價值，那(nei)么他(ta)就能得(de)到重用。

35、以(yi)平常(chang)心(xin)看待(dai)花開(kai)花落，云卷云舒，潮漲潮落，以(yi)大度寬容(rong)的(de)超然心(xin)態，退(tui)一步海闊(kuo)天空的(de)心(xin)情對待(dai)生活，以(yi)虛懷若谷大智若愚的(de)心(xin)境為人處世，你就會(hui)覺得你活的(de)很(hen)快樂，很(hen)幸(xing)福。

36、從學生人(ren)(ren)(ren)轉變成職場(chang)人(ren)(ren)(ren)的第一步(bu)，應(ying)從企業(ye)文化、業(ye)務流程、公司制度、儀態儀表(biao)、接(jie)人(ren)(ren)(ren)待物、為人(ren)(ren)(ren)處世等(deng)多個方面進行了解，企業(ye)需要(yao)的是什么(me)人(ren)(ren)(ren)員，什么(me)職位應(ying)該具(ju)備什么(me)樣的素質(zhi)，如(ru)何能(neng)夠更好地發揮自己(ji)的潛(qian)力(li)。

37、乞討的(de)(de)改(gai)(gai)叫(jiao)(jiao)眾(zhong)籌了(le)(le)(le)，算(suan)(suan)命的(de)(de)改(gai)(gai)叫(jiao)(jiao)分析(xi)師了(le)(le)(le)，八(ba)卦小報(bao)改(gai)(gai)叫(jiao)(jiao)自媒(mei)體了(le)(le)(le)，統計改(gai)(gai)叫(jiao)(jiao)大數據(ju)分析(xi)了(le)(le)(le)，忽悠改(gai)(gai)叫(jiao)(jiao)互聯網思維了(le)(le)(le)，IDC的(de)(de)都自稱云(yun)計算(suan)(suan)了(le)(le)(le)，辦公室出租改(gai)(gai)叫(jiao)(jiao)孵化器了(le)(le)(le)，圈地蓋樓改(gai)(gai)叫(jiao)(jiao)科技園區了(le)(le)(le)，看場子收保護(hu)費(fei)的(de)(de)改(gai)(gai)叫(jiao)(jiao)平臺戰(zhan)略了(le)(le)(le)，借錢給靠譜朋友(you)改(gai)(gai)叫(jiao)(jiao)天使投資了(le)(le)(le)，借錢給不(bu)靠譜的(de)(de)朋友(you)叫(jiao)(jiao)風險投資了(le)(le)(le)。

38、職(zhi)場人際關系十分微妙復(fu)雜(za)，稍有不慎，就會陷于(yu)被動(dong)，可(ke)以(yi)說每個(ge)在職(zhi)場上摸爬滾打過的人都會對此深(shen)有感觸。及時檢討，反(fan)省(sheng)自(zi)己(ji)的行為，進行積極(ji)有效的心理調整，讓(rang)自(zi)己(ji)適應(ying)多變的人際關系，不失(shi)為一個(ge)增強生存能(neng)力的好辦法。

39、但(dan)凡(fan)有(you)工作經驗的人(ren)都知道，職場不(bu)比其他場合(he)，不(bu)能想說(shuo)什么就隨心所欲地表達(da)，搞不(bu)好還會帶來禍從口出的麻煩。過凡(fan)事都是(shi)知易行(xing)難的，哪怕再有(you)經驗的職場人(ren)，也有(you)可能因自(zi)身(shen)性格(ge)中的盲(mang)點而不(bu)小(xiao)心說(shuo)了不(bu)該(gai)說(shuo)的話。

40、淺淺的(de)一個笑容，就(jiu)會(hui)(hui)讓人(ren)感覺很舒(shu)心。笑，是(shi)對(dui)別(bie)(bie)人(ren)的(de)一種尊重(zhong)，不論是(shi)上司或是(shi)下屬；人(ren)際關系就(jiu)像(xiang)物(wu)理學上所講的(de)力的(de)平衡，你(ni)怎樣對(dui)待別(bie)(bie)人(ren)，別(bie)(bie)人(ren)就(jiu)會(hui)(hui)怎樣對(dui)待你(ni)，你(ni)要知道，任何東西都(dou)是(shi)相(xiang)互的(de)。

41、斯大林是(shi)(shi)一流的社會心理(li)學家(jia)，對人性的分析非(fei)常深(shen)刻。認為，要想別人聽(ting)話，最根本(ben)的是(shi)(shi)兩手，第一是(shi)(shi)讓人處于恐(kong)(kong)懼之中，第二(er)是(shi)(shi)給人足夠的私利。一輩子堅信，一靠(kao)恐(kong)(kong)懼，二(er)靠(kao)收買，才(cai)能讓別人成(cheng)為可靠(kao)的工(gong)具。

42、在職場上，得罪人是(shi)有成本(ben)的(de)，能夠相處的(de)時候就相處，能夠合(he)作的(de)時候就合(he)作，常(chang)年為(wei)敵，兩(liang)敗(bai)俱傷是(shi)最壞的(de)結果。

43、職場這個江湖，有時候的(de)風(feng)云(yun)際會(hui)讓人摸不著頭腦(nao)，就(jiu)(jiu)(jiu)拿老板(ban)有權利給并(bing)不太服眾(zhong)的(de)人升職來(lai)說(shuo)吧，如(ru)果你是(shi)這個人的(de)手下也就(jiu)(jiu)(jiu)罷(ba)了，誰讓老板(ban)就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)老板(ban)呢，人家有這個權利嘛。

44、職(zhi)業(ye)(ye)經理(li)的三關(guan)：1.專(zhuan)業(ye)(ye)關(guan)：初(chu)涉職(zhi)場，掌控本(ben)專(zhuan)業(ye)(ye)，做(zuo)精做(zuo)透；學(xue)習關(guan)聯專(zhuan)業(ye)(ye)，融通運(yun)用(yong)。好中(zhong)層。管理(li)關(guan)：專(zhuan)業(ye)(ye)全面，學(xue)會計劃分解，人(ren)員(yuan)調配，資(zi)金平衡，責任，引(yin)領(ling)，堅韌。好高層。人(ren)格關(guan)：能(neng)做(zuo)能(neng)管，學(xue)會包容，忍讓，不(bu)爭名位(wei)享受，認可他人(ren)價值。好高層。

45、1.追求，沒有(you)目標，你就失去了精神的信仰，奔(ben)跑的方向(xiang)；2.尊嚴，它能支撐(cheng)你的脊梁，讓你高傲地活著；3.自信，千鈞(jun)壓頂何(he)須嘆，披荊斬棘向(xiang)前看；4.堅韌，成(cheng)敗(bai)皆(jie)在毫厘之間，只要是(shi)你選擇的，再苦再難都要挺住；5.知(zhi)(zhi)識(shi)，千金易散盡，善學(xue)是(shi)財(cai)富，唯有(you)知(zhi)(zhi)識(shi)能夠(gou)創造一(yi)切。

46、想(xiang)將來舒(shu)服，就得現在難為自(zi)己]躺(tang)在舒(shu)適區里，然后不知(zhi)不覺地掛掉，是諸多(duo)職(zhi)場(chang)受挫的人共同(tong)的道路(lu)。讓明天的你感謝今(jin)天的自(zi)己，就逼自(zi)己一把(ba)。察(cha)過想(xiang)實踐的東西，就邁開腿(tui)離開你認為熟悉卻(que)雞肋(lei)的環境(jing)、領域，去追尋新的目標，否則你永遠不會(hui)知(zhi)道自(zi)己有(you)多(duo)大的能力(li)。想(xiang)出(chu)發卻(que)一直猶(you)豫的你。

47、一個(ge)人花一個(ge)小時可以(yi)做(zuo)好的事情，兩(liang)個(ge)人就要(yao)兩(liang)個(ge)小時。

48、很多(duo)時候，由于(yu)(yu)我(wo)們(men)太過于(yu)(yu)依賴(lai)于(yu)(yu)我(wo)們(men)所擁有的東西(xi)或工(gong)具(ju)，而忽視了自己原本可以做到更好的能(neng)力。賴(lai)讓我(wo)們(men)養成一種惰性心理(li)，只(zhi)有打(da)敗這種心理(li)，才能(neng)成為強者。

49、發(fa)自內心的"語言"才(cai)有活力！否則只是一個聲(sheng)音！

50、你(ni)十分(fen)需要在職(zhi)(zhi)場交朋(peng)友(you)，但不要過于依賴你(ni)的(de)(de)朋(peng)友(you)，并(bing)且要在工(gong)(gong)作(zuo)中跟他保持一(yi)定(ding)的(de)(de)距離，最好的(de)(de)同事(shi)朋(peng)友(you)應該是這(zhe)種人(ren)，你(ni)們一(yi)起工(gong)(gong)作(zuo)，但在分(fen)工(gong)(gong)職(zhi)(zhi)責(ze)上沒有沖(chong)突(tu)。

51、職(zhi)場(chang)中不順心，80%以(yi)上都因(yin)為個(ge)人的(de)(de)(de)認(ren)知扭曲與(yu)拒絕接受職(zhi)場(chang)規律(lv)造成的(de)(de)(de)。人認(ren)為職(zhi)場(chang)人都是演員，必須戴著面具。是一種片面性(xing)的(de)(de)(de)看法(fa)，演員是演好(hao)規定性(xing)的(de)(de)(de)角色(se)，角色(se)之外(wai)與(yu)同事的(de)(de)(de)關(guan)系還要(yao)真(zhen)誠、友(you)善(shan)，才能營造良好(hao)的(de)(de)(de)心理環境。果一味強調演員與(yu)面具，就會離真(zhen)實的(de)(de)(de)情感與(yu)真(zhen)實的(de)(de)(de)自(zi)我(wo)越(yue)來越(yue)遠。

52、實現(xian)(xian)職業(ye)(ye)(ye)目(mu)標會(hui)有(you)很多(duo)的(de)途徑，這個途徑就是實現(xian)(xian)職業(ye)(ye)(ye)理(li)想(xiang)的(de)職業(ye)(ye)(ye)通(tong)路，在(zai)實現(xian)(xian)職業(ye)(ye)(ye)理(li)想(xiang)上會(hui)有(you)多(duo)個職業(ye)(ye)(ye)通(tong)路，每(mei)個職業(ye)(ye)(ye)通(tong)路都(dou)是不(bu)同(tong)的(de)職業(ye)(ye)(ye)因素的(de)組合，這些職業(ye)(ye)(ye)通(tong)路雖然都(dou)可以實現(xian)(xian)職業(ye)(ye)(ye)理(li)想(xiang)，但在(zai)時(shi)間、時(shi)機(ji)、難易等(deng)方(fang)面有(you)不(bu)同(tong)的(de)區(qu)別。

53、如果你是一(yi)把矛，磨鋒利自己才是首位。

54、別(bie)以(yi)為(wei)(wei)(wei)成(cheng)敗無因，今(jin)天的(de)(de)苦果，是(shi)昨(zuo)天的(de)(de)伏筆；當下(xia)的(de)(de)付(fu)出(chu)，是(shi)明日的(de)(de)花開。人之上，要視別(bie)人為(wei)(wei)(wei)人；在人之下(xia)，要視自己為(wei)(wei)(wei)人。有部(bu)分的(de)(de)遺(yi)忘，就沒有完(wan)整(zheng)的(de)(de)幸福。能(neng)(neng)強迫別(bie)人來愛自己，只(zhi)能(neng)(neng)努力讓(rang)自己成(cheng)為(wei)(wei)(wei)值(zhi)得愛的(de)(de)人。

55、陽光(guang)燦爛走千里，披星戴月不停息，人生忙碌苦與樂(le)(le)，勸(quan)你淡漠愛身體。親朋好(hao)友(you)多惦記(ji)，失意之時要鼓(gu)勵(li)，謹記(ji)知(zhi)足能常樂(le)(le)，快樂(le)(le)生活無限期！

56、在(zai)工(gong)作中存在(zai)著許(xu)許(xu)多多的(de)(de)(de)假象(xiang)，這些假象(xiang)絕大部分并不是人(ren)為造成的(de)(de)(de)，只是一種客(ke)觀的(de)(de)(de)存在(zai)。能(neng)否辨(bian)明這些假象(xiang)，往往是事業(ye)成功與否的(de)(de)(de)關鍵。這些假象(xiang)經常干擾人(ren)們對事物的(de)(de)(de)正(zheng)確認識，從而影響人(ren)們做出正(zheng)確的(de)(de)(de)決(jue)策。聰明的(de)(de)(de)管(guan)理者都會努(nu)力訓練(lian)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)洞察能(neng)力，他們會透過現象(xiang)看到本(ben)質(zhi)，從而使自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)認識一步步地接近客(ke)現實際，進而做出對公(gong)司最有利的(de)(de)(de)決(jue)策。

57、對(dui)上(shang)級或(huo)下級之間的握手禮儀。上(shang)級為了(le)表示對(dui)下級的友好、問候，可先伸出手，下級則應等(deng)對(dui)方有所(suo)表示后再伸出手去接(jie)握，否則將被(bei)視作(zuo)不(bu)得體(ti)或(huo)無禮。

58、他(ta)有陰謀詭計，你卻參與其事。從(cong)樂觀(guan)(guan)的(de)(de)角(jiao)(jiao)度(du)說，你是(shi)他(ta)的(de)(de)心腹；從(cong)悲觀(guan)(guan)的(de)(de)角(jiao)(jiao)度(du)說，你是(shi)他(ta)的(de)(de)心腹之(zhi)患。你雖(sui)守秘密，從(cong)不提及此事，不料另(ling)有智者，看得一清二楚(chu)，說得明明白(bai)白(bai)。那么，你就難(nan)逃走漏消息的(de)(de)嫌疑。你只有多親近他(ta)，表(biao)示絕(jue)無二心，同時設法探知泄秘的(de)(de)人(ren)。

59、凡(fan)是鮮花盛開嬌艷的(de)(de)(de)時(shi)候，不(bu)(bu)是立即被人采摘而去，就(jiu)是衰敗的(de)(de)(de)開始。在職場中最重要(yao)的(de)(de)(de)技巧就(jiu)是適時(shi)"裝傻"：不(bu)(bu)露(lu)自己(ji)的(de)(de)(de)高明(ming)，更不(bu)(bu)能糾(jiu)正對方(fang)的(de)(de)(de)錯誤。正所謂明(ming)槍(qiang)易擋，暗箭(jian)難防(fang)。

60、需(xu)要了解(jie)(jie)的(de)(de)是公司(si)的(de)(de)文(wen)化(hua)和氛圍，這個和入職前所了解(jie)(jie)到了可能會(hui)有一(yi)些出入，因為公司(si)所倡導的(de)(de)文(wen)化(hua)不(bu)一(yi)定(ding)和公司(si)所有的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)都十分契合，所以一(yi)定(ding)要觀察(cha)周圍的(de)(de)同事都是什么(me)樣的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，在根據不(bu)同的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)找到不(bu)同的(de)(de)相處方式，這是一(yi)個鍛煉情商(shang)的(de)(de)好機會(hui)，職場其實是個復(fu)雜的(de)(de)地方，人(ren)(ren)(ren)與人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)交往是門學問。

61、不(bu)管是在(zai)生活(huo)中還(huan)是在(zai)職場上，人(ren)當然應該有進取(qu)之(zhi)心(xin)，不(bu)滿足才會有動(dong)力。只不(bu)過，每一次當你(ni)躍躍欲試的時候，不(bu)妨(fang)先冷靜(jing)下來，對別樣生活(huo)進行個風險(xian)評估(gu)，然后(hou)找到最適(shi)合你(ni)的道路。

62、"細節決定成敗"這句話用在維護企(qi)業(ye)形(xing)象(xiang)上很重要(yao)，作為員工，我們就是(shi)公司(si)最好的(de)(de)名片，不論是(shi)平(ping)時的(de)(de)舉手投足、禮貌(mao)禮儀，還(huan)是(shi)衣著打扮、言談舉止，無不能反映出公司(si)的(de)(de)文化氛(fen)圍(wei)，所以保(bao)持自(zi)身一個良好的(de)(de)品行修養，呵護好公司(si)的(de)(de)企(qi)業(ye)形(xing)象(xiang)，無論對自(zi)身提(ti)升還(huan)是(shi)公司(si)發展都(dou)是(shi)至(zhi)關重要(yao)的(de)(de)。

63、精致(zhi)(zhi)與品質(zhi)。日(ri)本行(xing)的(de)這幾天(tian)可是把我(wo)(wo)給餓壞啦，雖有絕美佳肴，卻與我(wo)(wo)相去(qu)甚遠，唯(wei)有泡(pao)菜還(huan)(huan)有點味(wei)道(dao)，吃方便面成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)一種享受(shou)！不過，飲食文化的(de)體(ti)驗過程，還(huan)(huan)真是體(ti)驗了節約經濟、周到服(fu)務(wu)、合(he)適最好……物質(zhi)享受(shou)清(qing)清(qing)淡(dan)淡(dan)，精神感覺卻是大大的(de)。同行(xing)者(zhe)無(wu)不感慨，期許(xu)精致(zhi)(zhi)與品質(zhi)的(de)生活能(neng)夠成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)我(wo)(wo)們的(de)未來，真的(de)需要(yao)1

64、表現過于自信是年輕職場人(ren)(ren)士的(de)(de)一(yi)個常見問(wen)題。有時候對于新(xin)來大學畢業生(sheng)很難從高年級專(zhuan)業學生(sheng)過渡到職場新(xin)人(ren)(ren)，你必須走出學校的(de)(de)象牙塔(ta)，必須記住謙卑，知道你自己(ji)在公司中的(de)(de)位置(zhi)，不(bu)要(yao)以為你優異(yi)的(de)(de)畢業成績(ji)就意(yi)味著你非(fei)常優秀。

65、不(bu)怕成功來得晚，就(jiu)怕成長(chang)不(bu)夠快。最(zui)(zui)重要的不(bu)是(shi)去做好別人(ren)讓做的事，而(er)是(shi)成為最(zui)(zui)好的自己。

66、對于職場麗人(ren)而言(yan)(yan)要善于察(cha)言(yan)(yan)觀色，學(xue)(xue)會(hui)(hui)看(kan)上(shang)司的(de)(de)臉上(shang)以及工作(zuo)伙伴(ban)的(de)(de)臉色和情緒。你(ni)做小人(ren)，挑撥離間(jian)只會(hui)(hui)讓自己(ji)遭到他人(ren)的(de)(de)排擠，甚至在工作(zuo)上(shang)也不(bu)會(hui)(hui)得(de)到他人(ren)的(de)(de)幫助(zhu)，學(xue)(xue)會(hui)(hui)多(duo)聽(ting)、少(shao)說(shuo)。

67、送自(zi)己一(yi)個(ge)夢(meng)想(xiang)，自(zi)己造雙翅膀，給夢(meng)想(xiang)插上翅膀，有一(yi)天，你必定能(neng)騰飛起(qi)來。

68、美麗的(de)(de)(de)職(zhi)場女性，人們總是將成功(gong)歸功(gong)于她(ta)們的(de)(de)(de)容貌，而她(ta)們的(de)(de)(de)工作(zuo)業績會大打折(zhe)扣。因此，職(zhi)場美女想在(zai)事業上(shang)成功(gong)，會因為美麗而付出更多的(de)(de)(de)代價(jia)，在(zai)辦公室里她(ta)們有更多的(de)(de)(de)禁忌。第(di)一(yi)，不要給人以(yi)愛鬧性子的(de)(de)(de)感覺。第(di)二，降低說笑音調(diao)。 第(di)三，不要給人以(yi)花瓶的(de)(de)(de)印象

69、在一(yi)(yi)個組織中(zhong)，個人(ren)想做(zuo)的(de)(de)十分(fen)滿意的(de)(de)工(gong)作(zuo)，嚴(yan)格說來(lai)恐怕連百(bai)(bai)分(fen)之(zhi)(zhi)一(yi)(yi)部沒(mei)有。然而，為了得到可能得到的(de)(de)這百(bai)(bai)分(fen)之(zhi)(zhi)一(yi)(yi)的(de)(de)工(gong)作(zuo)，必須出色(se)地(di)做(zuo)好其余百(bai)(bai)分(fen)之(zhi)(zhi)九十九、乃至百(bai)(bai)分(fen)之(zhi)(zhi)百(bai)(bai)的(de)(de)工(gong)作(zuo)。

70、精(jing)神(shen)的(de)(de)力(li)量。一(yi)(yi)個中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)死而(er)不(bu)亡，不(bu)是(shi)(shi)運氣，不(bu)是(shi)(shi)有所謂高人的(de)(de)點(dian)化(hua)，而(er)是(shi)(shi)企(qi)業(ye)具有不(bu)亡的(de)(de)基因。[20XX]年(nian)我做(zuo)他們的(de)(de)管(guan)理顧問，實現了(le)從內(nei)銷向外(wai)貿的(de)(de)成功(gong)轉型(xing)，打造了(le)堅而(er)不(bu)摧的(de)(de)管(guan)理團隊，締造了(le)一(yi)(yi)支堅定不(bu)移的(de)(de)員工隊伍，危難中(zhong)扛(kang)起了(le)將傾的(de)(de)企(qi)業(ye)大廈。[20XX]年(nian)至今(jin)一(yi)(yi)路(lu)的(de)(de)義務(wu)服務(wu)，我看到了(le)精(jing)神(shen)的(de)(de)力(li)量，文化(hua)錘煉的(de)(de)傳奇。

71、經(jing)營企(qi)業(ye)必(bi)須(xu)要(yao)(yao)(yao)從戰略(lve)開始(shi)。昨天(tian)和(he)今天(tian)都在給自己充電(dian)，分別(bie)學習了企(qi)業(ye)經(jing)營、高(gao)效團隊(dui)(dui)建(jian)設的(de)(de)培訓(xun)資料。感受(shou)最大的(de)(de)就是經(jing)營企(qi)業(ye)必(bi)須(xu)要(yao)(yao)(yao)從戰略(lve)開始(shi)，戰略(lve)決定成敗，戰略(lve)執行則需(xu)要(yao)(yao)(yao)高(gao)效的(de)(de)團隊(dui)(dui)。高(gao)效團隊(dui)(dui)建(jian)設則需(xu)要(yao)(yao)(yao)有(you)對人關愛的(de)(de)文化，使員工能(neng)夠接受(shou)，達成共(gong)識，對領導者的(de)(de)挑(tiao)戰則是如(ru)何把價值觀變成思想和(he)行為，變成一種集體的(de)(de)力量。

72、年(nian)輕人不(bu)要試圖追求安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)感，特(te)別是年(nian)輕的(de)(de)(de)時候，周遭環境(jing)從來(lai)都(dou)不(bu)會有(you)絕對(dui)(dui)的(de)(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)感，如(ru)果你(ni)覺得(de)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)，很可能暗藏危機(ji)。真正(zheng)的(de)(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)感，來(lai)自你(ni)對(dui)(dui)自己(ji)的(de)(de)(de)信心，是你(ni)每個階段性(xing)目(mu)標的(de)(de)(de)實現(xian)，而(er)真正(zheng)的(de)(de)(de)歸屬(shu)感，在于你(ni)的(de)(de)(de)內心深處，對(dui)(dui)自己(ji)命運的(de)(de)(de)把控(kong)，因(yin)為你(ni)最大的(de)(de)(de)對(dui)(dui)手(shou)永遠(yuan)都(dou)是自己(ji)……

73、李萬鈞：微(wei)軟(ruan)最年(nian)輕的經理(li)。[xx]年(nian)計算機本科畢業時，自覺性格(ge)適合做具(ju)體(ti)工作(zuo)而(er)非純粹研究或開發的李萬鈞基本上沒考慮考研和出(chu)國，而(er)是選擇進(jin)入名氣很大對他又(you)有吸引(yin)力(li)的軟(ruan)件行業的老(lao)大—微(wei)軟(ruan)公司作(zuo)為走向(xiang)社會(hui)的第(di)一步。而(er)今(jin)6年(nian)過去了，回頭看(kan)他當時的選擇，應(ying)該說絲毫不遜于考研或出(chu)國。

74、經(jing)常看到(dao)或聽到(dao)一種說(shuo)法：創業企業最重要的(de)是生存(cun)，所以經(jing)營(ying)是第(di)一位的(de)，沒(mei)有必(bi)要規范(fan)化(hua)管理。種說(shuo)法存(cun)在兩個錯誤(wu)：一是沒(mei)有弄明白規范(fan)的(de)概(gai)念，二是認(ren)為規范(fan)化(hua)會占用過多資源(yuan)從而影響(xiang)經(jing)營(ying)。

75、建班子(zi)就是(shi)(shi)把每個直(zhi)接下(xia)屬都培訓成或(huo)者換(huan)(huan)成勝(sheng)任的(de)(de)，但絕大多數情況下(xia)應該是(shi)(shi)調換(huan)(huan)而非培訓。話說洗腦(nao)不如(ru)(ru)換(huan)(huan)腦(nao)換(huan)(huan)手(shou)如(ru)(ru)換(huan)(huan)刀，一(yi)個思路、態度或(huo)能(neng)力不勝(sheng)任的(de)(de)人是(shi)(shi)很難通過培訓變為(wei)勝(sheng)任的(de)(de)，換(huan)(huan)個位置往往對(dui)他對(dui)組織(zhi)都是(shi)(shi)一(yi)種解脫(tuo)。

76、[職(zhi)場(chang)之法則]如(ru)何成(cheng)為職(zhi)場(chang)上的(de)(de)社(she)交(jiao)高手？就在這個浮躁的(de)(de)一味找求變身(shen)職(zhi)場(chang)社(she)交(jiao)高手的(de)(de)方法背后，我們看到(dao)的(de)(de)是(shi)職(zhi)場(chang)社(she)交(jiao)的(de)(de)四大缺(que)(que)失(shi)：缺(que)(que)乏傾聽(ting)、缺(que)(que)乏發現、缺(que)(que)乏信任、缺(que)(que)乏有(you)效的(de)(de)溝通(tong)方式。

77、經理有(you)時要仔細聆聽應聘(pin)者的(de)(de)(de)(de)說法，了解(jie)他們重視的(de)(de)(de)(de)其他條(tiao)件是什么，以盡量滿足他們的(de)(de)(de)(de)要求。對某(mou)些應聘(pin)者而(er)言(yan)，彈性的(de)(de)(de)(de)上(shang)下班時間、休假、培訓(xun)的(de)(de)(de)(de)機會等，都(dou)可(ke)能也是他們決(jue)定是否去接受一(yi)項(xiang)工作的(de)(de)(de)(de)重要參照。

78、學習沒有(you)捷(jie)徑，但是考試有(you)捷(jie)徑。當大家用屬于自(zi)己的(de)(de)思(si)維習慣成功解出多(duo)道題(ti)時，就會形成答(da)題(ti)習慣，從而實現(xian)快速做(zuo)題(ti)的(de)(de)目的(de)(de)。因此，做(zuo)題(ti)很重要，做(zuo)題(ti)的(de)(de)方式也很重要。

79、事實上，一個人只要(yao)勇于突破自己的心態瓶頸，突破極限約(yue)束的阻(zu)礙，成功就不會太遠。

80、成熟了(le)，卻不(bu)世故，依然一(yi)顆孩童心；成功了(le)，卻不(bu)虛榮，依然一(yi)顆平(ping)常(chang)心。

81、真相并不(bu)(bu)是為(wei)所有人(ren)(ren)，只是為(wei)那些尋求(qiu)它的人(ren)(ren)而存在的。身安不(bu)(bu)如心安；屋寬(kuan)不(bu)(bu)如心寬(kuan)。以(yi)自然(ran)之(zhi)道，養(yang)自然(ran)之(zhi)身；以(yi)喜悅(yue)之(zhi)身，養(yang)喜悅(yue)之(zhi)神。有所畏懼，是做(zuo)(zuo)人(ren)(ren)最(zui)基本的良心準(zhun)則。所謂(wei)快樂，不(bu)(bu)是財富多而是欲望少。做(zuo)(zuo)人(ren)(ren)人(ren)(ren)品為(wei)先(xian)，才能為(wei)次；做(zuo)(zuo)事明理(li)為(wei)先(xian)，勤奮為(wei)次。人(ren)(ren)生要學會不(bu)(bu)抱怨，不(bu)(bu)等待不(bu)(bu)盲從不(bu)(bu)燥進。

82、莫笑戰矛(mao)血尢熱，重頭再來又如何。南山花開(kai)為君賀，卻(que)是天(tian)人永(yong)相隔。千機易得(de)命難測，乾(qian)坤變幻誰堪(kan)得(de)。傘下戰魂兩相和，且為榮耀再譜歌。

83、比(bi)賽終究不會因為某個人而決定。——《全職高手》

84、我會(hui)依然繼續。——《全職高手》

85、少(shao)年不要太猖狂，人生的路可是很長的。 ——《全職高(gao)手》

86、工(gong)作是什么？工(gong)作，完全可以定義為"任(ren)何你不愿意做的(de)事情(qing)"。

87、感覺自(zi)己真(zhen)的不(bu)(bu)是一個好媽(ma)媽(ma)。沒有(you)(you)(you)(you)(you)耐(nai)心(xin)(xin)，沒有(you)(you)(you)(you)(you)耐(nai)心(xin)(xin)，沒有(you)(you)(you)(you)(you)耐(nai)心(xin)(xin)！孩(hai)子鬧，就(jiu)會生氣，什(shen)么都做不(bu)(bu)到(dao)。現在，她(ta)在我(wo)(wo)身(shen)邊躺著，呼吸聲有(you)(you)(you)(you)(you)點(dian)大，我(wo)(wo)知道今(jin)天(tian)的她(ta)累了(le)，很累了(le)。中午(wu)幾乎沒有(you)(you)(you)(you)(you)午(wu)睡(shui)。明天(tian)就(jiu)要出差了(le)，離開寶寶的時候(hou)又想(xiang)得可憐(lian)。這就(jiu)是我(wo)(wo)，一個不(bu)(bu)稱職的媽(ma)媽(ma)，真(zhen)后(hou)悔對(dui)她(ta)發(fa)火，讓(rang)她(ta)哭(ku)的那么傷心(xin)(xin)。

88、不可(ke)能(neng)這個字(zi)(zi)（法(fa)語是一個字(zi)(zi)），只在(zai)愚人的(de)字(zi)(zi)典(dian)中找得到。作者：拿破侖

89、現在的工(gong)作壓力大，但也不能以(yi)犧牲身體(ti)為代價(jia)而保全工(gong)作，切(qie)不可(ke)工(gong)作如拼命三郎(lang)般(ban)而過于勞累，現今的過勞死比(bi)比(bi)皆是，朋友，要(yao)工(gong)作也得要(yao)健康(kang)啊！

90、人總是(shi)流動的(de)，職場(chang)里總是(shi)人來(lai)人往，有(you)(you)退休的(de)，有(you)(you)新來(lai)的(de)，還有(you)(you)調(diao)走的(de)。同(tong)樣(yang)，你永(yong)遠(yuan)不可能看見有(you)(you)完全相同(tong)的(de)四個人打一輩子麻將。

91、如果你真誠地向(xiang)一(yi)個人(ren)展顏微笑，別(bie)人(ren)實(shi)在無法(fa)再(zai)對你拒絕和(he)冷淡，要學會運用、控制你的微笑。

92、不要擔心放棄和拒絕會引起他人的(de)不滿，把情況說清(qing)楚會取得諒解的(de)。

93、一個人自(zi)信心的喪失，往(wang)往(wang)是在(zai)持(chi)續的挫折下產(chan)生的，而沒有自(zi)信心，也就激發(fa)不出力量來。

94、我心(xin)匪(fei)(fei)石(shi)，不可轉(zhuan)也，匪(fei)(fei)石(shi)不轉(zhuan)，我心(xin)不朽。

95、你愿意(yi)成為我的利劍，披荊斬棘，勇(yong)往直前嗎；你愿意(yi)成為我的基石，指(zhi)引前路，永不言棄嗎。——蝴(hu)蝶藍《全職(zhi)高手》

96、為了(le)冠(guan)軍(jun)黯(an)然回(hui)歸(gui)得到了(le)一(yi)些失去(qu)了(le)一(yi)些果然是那(nei)句唯一(yi)不變的(de)"歡(huan)迎回(hui)來"。——蝴(hu)蝶藍《全職高手》

97、小文(wen)教，大學(xue)問。——張(zhang)劍(jian)維

98、多(duo)看則(ze)清，多(duo)聽則(ze)明，多(duo)思則(ze)準，多(duo)干則(ze)成。——華(hua)正宏(hong)

99、我們需(xu)要(yao)英雄(xiong)，因(yin)為(wei)英雄(xiong)可(ke)以帶動團(tuan)隊(dui)。我們需(xu)要(yao)團(tuan)隊(dui)，因(yin)為(wei)團(tuan)隊(dui)可(ke)以創造更多的英雄(xiong)。——繆偉

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