【實用】成功的語錄(lu)60句(ju)

　　[職場(chang)人(ren)(ren)必知的(de)秘密]必須有(you)一(yi)(yi)(yi)個圈(quan)(quan)子(zi)。論如何做都是畫地為牢：不加入一(yi)(yi)(yi)個圈(quan)(quan)子(zi)，就成(cheng)(cheng)為所(suo)有(you)人(ren)(ren)的(de)敵人(ren)(ren)；加入一(yi)(yi)(yi)個圈(quan)(quan)子(zi)，就成(cheng)(cheng)為另一(yi)(yi)(yi)個圈(quan)(quan)子(zi)的(de)敵人(ren)(ren)；加入兩個圈(quan)(quan)子(zi)，就等于沒有(you)加入圈(quan)(quan)子(zi)。有(you)獨孤求敗的(de)精英才可完全避免圈(quan)(quan)子(zi)的(de)困擾(rao)——這(zhe)種人(ren)(ren)通常只(zhi)有(you)一(yi)(yi)(yi)個圈(quan)(quan)子(zi)，圈(quan)(quan)子(zi)里只(zhi)站著(zhu)老板一(yi)(yi)(yi)個人(ren)(ren)。下面是小(xiao)編(bian)精心(xin)整理的(de)成(cheng)(cheng)功的(de)語錄(lu)60句,感興趣(qu)的(de)一(yi)(yi)(yi)起來看看吧。

1、弱者失敗(bai)(bai)(bai)只會(hui)找借口(kou)，而成功(gong)的人(ren)失敗(bai)(bai)(bai)，只會(hui)讓他們(men)更加下定決心打破(po)阻礙(ai)超越自我，這些失敗(bai)(bai)(bai)會(hui)讓他們(men)的信念更加堅(jian)定。

2、失敗是成功之母(mu)那樣(yang)的老(lao)話，失敗來得越早越好，要是三十(shi)(shi)歲，四十(shi)(shi)歲之后再經(jing)歷(li)失敗，有些(xie)事，很(hen)可(ke)能就來不及(ji)了。

3、認(ren)真(zhen)是成功的(de)姐妹，粗(cu)心是失敗的(de)伴侶(lv)。不論(lun)我們(men)做(zuo)什么(me)事(shi)情都要一種認(ren)真(zhen)的(de)態度(du)，只有這(zhe)樣才(cai)能達(da)到我們(men)預期(qi)的(de)目的(de)。

4、樂于忘(wang)懷(huai)是一種心理平衡，需要坦(tan)然(ran)真誠(cheng)面(mian)對生活。有(you)些(xie)人(ren)能(neng)夠忘(wang)記失意時的(de)(de)尷尬(ga)和窘(jiong)迫，卻(que)對順(shun)境(jing)時的(de)(de)得意津(jin)津(jin)樂道，豈不(bu)知成功(gong)和失敗一樣會留(liu)在過去，老是沉(chen)湎(mian)過去不(bu)能(neng)釋懷(huai)，常(chang)常(chang)說我年(nian)輕那(nei)會如何(he)如何(he)，拿昨日黃花當(dang)眼(yan)前美景(jing)，讓過眼(yan)煙云(yun)在心頭永(yong)留(liu)，自(zi)鳴得意，陷自(zi)己與虛妄(wang)之中，便會不(bu)思進取。

5、每天都在(zai)不斷思考生命的(de)意義，往往很徒勞(lao)，事實上，一(yi)次(ci)行動(dong)勝(sheng)過一(yi)千次(ci)空想。

6、聽(ting)(ting)天命(ming)，是(shi)(shi)接納(na)，是(shi)(shi)接受，是(shi)(shi)坦然面對(dui)，是(shi)(shi)用胸懷接納(na)不(bu)(bu)能改變(bian)的事情。這(zhe)是(shi)(shi)一種擔當(dang)，一種坦然面對(dui)結局的胸懷。奮斗了，不(bu)(bu)一定(ding)有(you)成功(gong)的掌聲，跌倒了再爬(pa)起，要么改變(bian)方(fang)向，重起爐灶，犯不(bu)(bu)著(zhu)為(wei)一次失敗跟(gen)自(zi)己過(guo)不(bu)(bu)去，跟(gen)社會過(guo)不(bu)(bu)去，跟(gen)生命(ming)過(guo)不(bu)(bu)去。既能盡人事，又能聽(ting)(ting)天命(ming)，才是(shi)(shi)能進能退，一切無(wu)非是(shi)(shi)風(feng)景。

7、愿此別成為你成功的一(yi)開(kai)始，左(zuo)握(wo)狀元(yuan)匾(bian)，右握(wo)富(fu)貴命，功名利(li)祿盡在手(shou)。左(zuo)握(wo)幸運(yun)神，右握(wo)喜事心，左(zuo)右逢(feng)源。

8、目標是動(dong)力(li)，關愛是基石，讓家校(xiao)筑起孩子的成功(gong)之路。

9、不管你是怎樣一個人(ren)(ren)，總會有人(ren)(ren)看(kan)(kan)得起你，有人(ren)(ren)看(kan)(kan)不起你。讓自(zi)己喜歡的(de)人(ren)(ren)看(kan)(kan)得起，也(ye)是一種成(cheng)功。費了很多努力讓自(zi)己討厭的(de)人(ren)(ren)對自(zi)己有一處不錯的(de)印象，太不合(he)算(suan)。

10、天順其然，地順其性，人隨(sui)其變。凡事順其自然，就(jiu)象(xiang)春華之后，瓜熟蒂落，就(jiu)象(xiang)功(gong)到之后，水到渠成(cheng)(cheng)。且不可操之過(guo)急，何況這人生太多的事與物，非強(qiang)求所(suo)能成(cheng)(cheng)功(gong)。

11、膚淺的人只(zhi)會看到別人的成功(gong)，他卻不懂得別人的努力和付(fu)出。

12、成功者找辦法(fa)，失敗者找借口，生活。

13、此生中(zhong)屢(lv)次的(de)失(shi)敗(bai)是成功的(de)根基(ji)，而屢(lv)次的(de)成功是失(shi)敗(bai)的(de)前兆。

14、這類人(ren)的(de)(de)(de)表現有(you)很(hen)多種，比如給同事(shi)下絆子(zi)、挑(tiao)撥離間、惡意(yi)競爭……吳(wu)玲敏的(de)(de)(de)失敗(bai)很(hen)大的(de)(de)(de)因素(su)是不(bu)良的(de)(de)(de)同事(shi)關系。不(bu)良的(de)(de)(de)同事(shi)關系是由(you)她(ta)的(de)(de)(de)敵對(dui)心理引(yin)起的(de)(de)(de)，而她(ta)的(de)(de)(de)敵對(dui)心理又是由(you)她(ta)對(dui)人(ren)的(de)(de)(de)不(bu)信(xin)任引(yin)起的(de)(de)(de)，是缺(que)乏基(ji)本的(de)(de)(de)安全感(gan)導致的(de)(de)(de)。此(ci)，想要在(zai)新的(de)(de)(de)工(gong)作崗位(wei)立(li)足并做好，吳(wu)玲敏必須從建立(li)起對(dui)人(ren)的(de)(de)(de)基(ji)本信(xin)任感(gan)和(he)自身(shen)的(de)(de)(de)安全感(gan)入手(shou)，與別人(ren)建立(li)良好關系，掌(zhang)握正確的(de)(de)(de)溝通方式。

15、每個(ge)公(gong)(gong)(gong)司(si)都有(you)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)發(fa)展史和企業(ye)文(wen)化，或(huo)多(duo)(duo)或(huo)少(shao)都有(you)一些成文(wen)或(huo)不成文(wen)的(de)(de)(de)(de)規(gui)矩，平(ping)時(shi)抓緊時(shi)間，多(duo)(duo)翻閱公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)一些材料，多(duo)(duo)注意觀察，會(hui)使你(ni)(ni)少(shao)犯(fan)錯誤，少(shao)出紕漏。先，作(zuo)為一名新晉公(gong)(gong)(gong)司(si)職(zhi)員，你(ni)(ni)必須(xu)要了(le)解(jie)公(gong)(gong)(gong)司(si)內(nei)部的(de)(de)(de)(de)組(zu)織，熟悉(xi)公(gong)(gong)(gong)司(si)內(nei)部的(de)(de)(de)(de)組(zu)織機構(gou)，知(zhi)道每個(ge)單位所負(fu)責(ze)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)及(ji)主(zhu)管，對(dui)公(gong)(gong)(gong)司(si)整體(ti)框架有(you)一個(ge)籠統的(de)(de)(de)(de)概念。此之外，你(ni)(ni)還要了(le)解(jie)公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)經營方針，以及(ji)公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)方法。旦對(dui)整個(ge)公(gong)(gong)(gong)司(si)有(you)了(le)全面認識后，你(ni)(ni)日后的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)將會(hui)順風順水。次，應該明(ming)確自(zi)己在公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)性質和工(gong)作(zuo)任務，從而(er)爭取主(zhu)動、實施計劃。

16、能夠剛(gang)正批評、指責(ze)我(wo)們(men)(men)缺點與錯誤的(de)(de)人是(shi)我(wo)們(men)(men)難得的(de)(de)諍(zheng)友，善(shan)意的(de)(de)批評就象是(shi)一壺美酒，當我(wo)們(men)(men)開(kai)懷陶醉在這種(zhong)朋(peng)友同事間暢(chang)飲的(de)(de)世界里，批評的(de)(de)因子仿佛蘊藏(zang)在每個直(zhi)觀的(de)(de)感覺細胞(bao)中。

17、幽默(mo)是能(neng)夠在社交場合發(fa)揮出巨(ju)大作用的。算(suan)你不(bu)能(neng)隨心(xin)所欲地(di)運用幽默(mo)的技巧，也(ye)應該在生活中盡量讓(rang)自己幽默(mo)一些，那么你會發(fa)現自己的社交生活變得不(bu)一樣。

18、辦(ban)公室(shi)里的(de)(de)職場人總覺得自己有很(hen)多煩惱，其實只要你(ni)(ni)注意以下法則，開心和快樂就會(hui)常在你(ni)(ni)身邊圍繞(rao)。放過你(ni)(ni)的(de)(de)下屬。欣賞(shang)你(ni)(ni)的(de)(de)上(shang)司(si)。贊美你(ni)(ni)的(de)(de)同事。做好你(ni)(ni)的(de)(de)工作。

19、人(ren)生(sheng)在(zai)(zai)(zai)世(shi)，聰明難，糊(hu)涂(tu)(tu)(tu)更難。難得(de)(de)糊(hu)涂(tu)(tu)(tu)"歷來被推崇(chong)為高明的處(chu)(chu)世(shi)之道(dao)，是(shi)(shi)一種(zhong)大智(zhi)若愚的處(chu)(chu)世(shi)智(zhi)慧。在(zai)(zai)(zai)職場上，難得(de)(de)糊(hu)涂(tu)(tu)(tu)是(shi)(shi)一門讓你在(zai)(zai)(zai)各種(zhong)場合(he)應(ying)對自如、以退為進、不(bu)(bu)動聲(sheng)色地獲得(de)(de)成功，又不(bu)(bu)致遭(zao)人(ren)妒忌的學問。生(sheng)活中(zhong)，難得(de)(de)糊(hu)涂(tu)(tu)(tu)使做(zuo)人(ren)有(you)人(ren)緣，做(zuo)事有(you)機緣。得(de)(de)糊(hu)涂(tu)(tu)(tu)不(bu)(bu)是(shi)(shi)昏從命令(ling)是(shi)(shi)天職，但是(shi)(shi)，在(zai)(zai)(zai)現代企業，員(yuan)工和老(lao)板的關(guan)系(xi)(xi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)封(feng)建社會的君(jun)臣關(guan)系(xi)(xi)，而是(shi)(shi)坐在(zai)(zai)(zai)同一艘大船上同呼吸、共命運的協作者。盲目服從老(lao)板命令(ling)是(shi)(shi)每一個職員(yuan)的責任，是(shi)(shi)對自己的忠(zhong)誠，只有(you)這樣，企業這艘大船才可以在(zai)(zai)(zai)波瀾起伏的大海順利航行。

20、注(zhu)意力(li)不集中，這個就是職業(ye)和業(ye)余的區(qu)別，職業(ye)選手可以在整(zheng)個比賽時(shi)間(jian)內保持(chi)高(gao)度的關(guan)注(zhu)和投入，在技術和身體(ti)條件，戰術都沒有(you)太大差別的時(shi)候，勝負往(wang)往(wang)就是你在那一剎(cha)那關(guan)注(zhu)了(le)沒有(you)。

21、淡(dan)定(ding)(ding)從容(rong)，看破為師，看透得道(dao)(dao)(dao)，道(dao)(dao)(dao)者久遠。日都泡在企業里，和那些經理人們(men)、員(yuan)工們(men)在一(yi)起，感受最大(da)的是變化太快(kuai)，讓我們(men)來(lai)不(bu)及細(xi)思量，一(yi)切就會成(cheng)為過去(qu)。去(qu)不(bu)代表現(xian)在，現(xian)在不(bu)代表未來(lai)，需要的是要有(you)一(yi)定(ding)(ding)的前瞻性，站得高看得遠，堅持不(bu)懈，行之，遠之，得之，失之……風云變幻，眼花繚亂中，淡(dan)定(ding)(ding)從容(rong)，看破為師，看透得道(dao)(dao)(dao)，道(dao)(dao)(dao)者久遠。

22、職場之路過(guo)于(yu)順利，完全能夠勝(sheng)任工(gong)(gong)作，領導也比(bi)較器重，工(gong)(gong)作順風順水……這種情況在眼下(xia)看來是(shi)再好不過(guo)，可安于(yu)現狀而放(fang)棄學習提升(sheng)的機(ji)會，實在是(shi)短視的不明智之舉。

23、一個太過(guo)"聰明(ming)"的(de)管理者，如果處處咄(duo)咄(duo)逼人(ren)(ren)(ren)(ren)，把(ba)有害無利的(de)東西表達(da)出(chu)來，只會(hui)給自己帶來麻(ma)煩(fan)，而這(zhe)除(chu)了能滿足下自己的(de)虛(xu)榮心之外，實在毫無好處。那些裝(zhuang)笨的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)就不(bu)同(tong)了，他們(men)故意(yi)收(shou)斂(lian)鋒芒，把(ba)會(hui)引發別人(ren)(ren)(ren)(ren)嫉妒的(de)光輝(hui)都掩蓋起來。么做，除(chu)了不(bu)會(hui)有裝(zhuang)聰明(ming)的(de)威脅外，還能令別人(ren)(ren)(ren)(ren)都小瞧他們(men)，以(yi)為他們(men)毫無威脅力。

24、是(shi)不是(shi)整天疲于奔(ben)命，卻既沒加薪，也沒升職？那就學學加減(jian)乘(cheng)除法，打開你的職場減(jian)壓閥吧(ba)（1）加強與上司溝通，量力(li)而行(xing)；（2）減(jian)少過高(gao)期望，步步為(wei)營；（3）制定上乘(cheng)工作流程(cheng)，提高(gao)效率(lv)；（4）除去(qu)瞻前(qian)顧后的畏懼心理(li)，做(zuo)好眼前(qian)事(shi)。

25、在與(yu)同事與(yu)上司的(de)交往(wang)過程(cheng)中懂得使用適當的(de)言辭，也并非易事。商(shang)業談話中你應該(gai)盡快切入正題(ti)，但在切入正題(ti)之(zhi)后，一(yi)些(xie)(xie)人(ren)總是喜歡使用一(yi)些(xie)(xie)煩冗的(de)托詞，例如(ru)：我(wo)原(yuan)來只(zhi)是認為。這(zhe)樣就是會使得表達效果大(da)打折扣。

26、職場上要多與比自己強的人打交道，盡量不要與一(yi)群同(tong)樣郁悶的人一(yi)起控訴社會，控訴老板，這幫不上你，只會讓你更消極。那(nei)些比你強的人打交道，看他們(men)是(shi)怎么想的，怎么做的，學習他們(men)，然后跟更強的人打交道。

27、第一(yi)(yi)句話(hua)(hua)是：優秀是一(yi)(yi)種(zhong)習慣；第二句話(hua)(hua)是：生命是一(yi)(yi)種(zhong)過程；第三句話(hua)(hua)是：兩(liang)點之間(jian)最短的距離不(bu)一(yi)(yi)定是直線；第四句話(hua)(hua)是：只(zhi)有(you)知道如何(he)去(qu)停止的人(ren)才(cai)是知道如何(he)加快(kuai)速度。

28、職場生命(ming)中我(wo)們首先要在(zai)工(gong)作中嚴(yan)格(ge)要求自(zi)己，其(qi)次還要學(xue)會(hui)與(yu)同事打交道，在(zai)這過程中我(wo)們不(bu)可避(bi)免會(hui)遇上(shang)一些毫無人(ren)緣(yuan)的(de)(de)職場小人(ren)，他們可能會(hui)成為(wei)你(ni)通往成功之路(lu)的(de)(de)暗礁，因為(wei)衡量(liang)個(ge)人(ren)工(gong)作成績并不(bu)僅僅只看個(ge)人(ren)自(zi)身的(de)(de)表現(xian)，與(yu)周(zhou)圍的(de)(de)環境的(de)(de)協調也是很重要的(de)(de)。

29、生活中，有(you)些人(ren)(ren)的(de)心(xin)只有(you)一個自己(ji)，不愿意為其(qi)他的(de)人(ren)(ren)提供一點的(de)幫助，更(geng)不要說為了別人(ren)(ren)而(er)放棄自己(ji)的(de)利益(yi)，這就是他們自私的(de)一面(mian)。們在交際過程(cheng)中不能夠太天真，應(ying)該(gai)正視社(she)交的(de)方方面(mian)面(mian)，并(bing)且以正確從(cong)容(rong)的(de)心(xin)態來面(mian)對。

30、不要(yao)在辦公室里接打超過十(shi)分鐘以上(shang)的(de)(de)電話。遇(yu)到令(ling)你(ni)尷尬的(de)(de)比(bi)如調情電話時。要(yao)試圖用(yong)降低聲音或者改變說話的(de)(de)語氣來逃掉別(bie)人的(de)(de)注意力，這只會讓你(ni)的(de)(de)同事更加猜疑與好奇(qi)。

31、漂流在(zai)一(yi)(yi)百條(tiao)小(xiao)河中，在(zai)這種(zhong)情(qing)況下(xia)，就(jiu)會挑選一(yi)(yi)百種(zhong)職業，最后卻不明(ming)白自己到底愛(ai)哪(na)一(yi)(yi)個。

32、忙的(de)時(shi)(shi)候(hou)，想(xiang)要休息，真(zhen)閑了下來(lai)(lai)，心理(li)卻(que)感到恐慌。窮的(de)時(shi)(shi)候(hou)，渴望富有(you)，生活(huo)安逸(yi)了，卻(que)還是(shi)渴望更多。不屬(shu)于自己的(de)，常常心存欲望，握在(zai)手(shou)里了，卻(que)又轉(zhuan)頭看往遠方(fang)(fang)。該決定的(de)時(shi)(shi)候(hou)，擔心事情不如想(xiang)象，真(zhen)看明白(bai)了，才發(fa)現(xian)原來(lai)(lai)你人生早(zao)已(yi)失(shi)去了方(fang)(fang)向。生命若不是(shi)現(xian)在(zai)那是(shi)何時(shi)(shi)？

33、根據(ju)不(bu)(bu)同的分工，辦公室中每一員工都有相(xiang)對應(ying)的隸屬(shu)關系，而(er)作為(wei)下屬(shu)則應(ying)主動找找合適機(ji)會與上司(si)溝通(tong)（作為(wei)下屬(shu)或(huo)晚輩，等(deng)著上司(si)或(huo)前輩與自己(ji)溝通(tong)是(shi)(shi)很不(bu)(bu)應(ying)該(gai)，也是(shi)(shi)不(bu)(bu)現實的），這既是(shi)(shi)下屬(shu)提(ti)高自身能力的需(xu)(xu)要，也是(shi)(shi)工作開(kai)展的需(xu)(xu)要。

34、當你(ni)情緒(xu)低(di)落、精神緊張或者感覺(jue)沉悶并且辦公桌(zhuo)上的(de)工(gong)作被擱置(zhi)了一(yi)(yi)段(duan)時(shi)間(jian)時(shi)，那么(me)你(ni)不妨馬上請同事(shi)幫(bang)忙打一(yi)(yi)些(xie)文件，或者請他們與你(ni)一(yi)(yi)起處理(li)一(yi)(yi)大(da)堆要寄出的(de)信件。

35、現代流水線模式(shi)降低了人(ren)們對(dui)成(cheng)就的感受(shou)與(yu)(yu)追(zhui)求。分職(zhi)場人(ren)經過幾年(nian)的打(da)拼之后(hou)，變得沒(mei)(mei)有(you)神經，沒(mei)(mei)有(you)痛(tong)感，沒(mei)(mei)有(you)效率，沒(mei)(mei)有(you)反應，猶如(ru)橡皮做成(cheng)的，不(bu)愿(yuan)接受(shou)新生事物(wu)與(yu)(yu)意見、對(dui)批評表揚無所謂、沒(mei)(mei)有(you)恥辱與(yu)(yu)榮譽感。于那些(xie)存在橡皮傾(qing)向的職(zhi)場人(ren)來說，不(bu)妨在平(ping)時(shi)的休息時(shi)間與(yu)(yu)上司、同事多一點交流。

36、企(qi)業一定(ding)要(yao)營造"尊重知識，尊重人才(cai)"的(de)(de)氛圍，促進(jin)人才(cai)脫穎(ying)而出，還需(xu)要(yao)建立識才(cai)、用才(cai)、愛才(cai)、聚才(cai)的(de)(de)機制，激勵(li)廣大人才(cai)群(qun)體，只有這樣，企(qi)業才(cai)能(neng)在經濟全球化(hua)的(de)(de)新挑戰中生存下去，同時獲得(de)長足的(de)(de)發展。

37、盡(jin)量放在最后，卻是最重要的——清楚"為何(he)做(zuo)"的好處或不這(zhe)樣做(zuo)的壞處。

38、早(zao)激(ji)勵，晚(wan)內(nei)省(sheng)——激(ji)勵產生(sheng)動力，內(nei)省(sheng)找出差距和(he)更好(hao)的方法！

39、廢話少說，言簡意賅，這不僅(jin)體現一(yi)個人(ren)干練的作風，還能得到上司(si)的賞識。

40、放(fang)手不(bu)是件容易的(de)事，尤其(qi)如果你(ni)還(huan)是一(yi)個(ge)能干的(de)人。但如果你(ni)想繼(ji)續成(cheng)長(chang)，有時候(hou)你(ni)需(xu)要放(fang)棄對(dui)某些事的(de)掌控。這并不(bu)意味著你(ni)對(dui)待事情的(de)態度是"靜觀其(qi)變(bian)"。你(ni)依然可以為(wei)了成(cheng)就(jiu)偉(wei)大(da)而奮斗(dou)，只(zhi)不(bu)過在努力之后(hou)，就(jiu)可以放(fang)手，要相信上天會為(wei)你(ni)安排妥當，你(ni)會驚訝地發現(xian)一(yi)切都很順(shun)利。

41、第(di)一、自我認知——明(ming)白(bai)我是(shi)(shi)誰。我的(de)(de)職場核心競(jing)爭力是(shi)(shi)什么。第(di)二、同理心——明(ming)白(bai)對(dui)方是(shi)(shi)誰。了解對(dui)方要達到的(de)(de)目(mu)的(de)(de)是(shi)(shi)什么。第(di)三(san)、審時(shi)度勢——明(ming)白(bai)大(da)環(huan)境(jing)。公司的(de)(de)大(da)環(huan)境(jing)如何，大(da)從社會環(huan)境(jing)來說，這是(shi)(shi)趨勢還(huan)是(shi)(shi)過時(shi)等(deng)等(deng)。

42、你(ni)要(yao)學(xue)會管(guan)理你(ni)的時間，無論你(ni)是(shi)(shi)學(xue)生、還(huan)是(shi)(shi)職場(chang)人(ren)，時間管(guan)理這個詞相信你(ni)并不(bu)陌生，也有不(bu)少(shao)人(ren)清楚地意(yi)識到：自(zi)己的手忙腳(jiao)亂、丟三落四、拖延癥……都是(shi)(shi)時間管(guan)理出了問題。

43、你如果不(bu)打算(suan)被別人質疑你的工作(zuo)能力，這(zhe)些(xie)打扮最好留到(dao)跟(gen)你工作(zuo)無關的地方：比較暴露(lu)及相當透明的衣服、露(lu)趾涼鞋、刺鼻的劣(lie)質香水。這(zhe)會(hui)影(ying)響你的職場形(xing)象。

44、你有很多(duo)事(shi)要做，而沒有足夠的時間(jian)，最后期限也(ye)即將到來(lai)。電(dian)話在響，郵件(jian)提醒(xing)在閃。大部分時間(jian)我們可(ke)以隨(sui)機應(ying)變，處(chu)理突(tu)發的事(shi)情，讓(rang)一切進展順利(li)。可(ke)是職場(chang)更要有計(ji)劃。

45、創業(ye)開始(shi)之(zhi)后，碰(peng)到(dao)的問題(ti)會很多，但最(zui)讓人捆饒的是資金(jin)融通及(ji)稅務(wu)的問題(ti)，這(zhe)兩方(fang)面(mian)如果不(bu)善于處理，掉進去(qu)，事業(ye)經營越(yue)大，面(mian)臨的困擾也就越(yue)多。

46、年輕人(ren)剛出社會(hui)(hui)，要(yao)學會(hui)(hui)多(duo)(duo)做事，少說(shuo)話。做的(de)(de)越多(duo)(duo)，就(jiu)懂的(de)(de)越多(duo)(duo)，積少成多(duo)(duo)，你(ni)(ni)的(de)(de)職場(chang)經驗就(jiu)比其他(ta)(ta)人(ren)要(yao)多(duo)(duo)的(de)(de)多(duo)(duo)，等以后你(ni)(ni)爬上你(ni)(ni)要(yao)爬的(de)(de)位置(zhi)，就(jiu)會(hui)(hui)有牢固的(de)(de)基礎基礎，不會(hui)(hui)和其他(ta)(ta)人(ren)一樣，剛爬上去，沒多(duo)(duo)久，卻因為能(neng)力(li)不行，不能(neng)勝任你(ni)(ni)爬上的(de)(de)那個位置(zhi)，很(hen)快(kuai)就(jiu)掉下來了。

47、人(ren)力資源主管在調(diao)查(cha)求職(zhi)者時(shi)會查(cha)看其(qi)博客和(he)專業(ye)社交網(wang)站(zhan)，他們(men)對搜索結果(guo)(guo)是(shi)否滿意是(shi)很重要的(de)(de)。紐約(yue)哈帕(pa)克的(de)(de)職(zhi)場(chang)培訓(xun)服務(wu)機構首席執(zhi)行長彼得·漢達(da)爾說：這是(shi)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)品牌(pai)，這是(shi)你(ni)(ni)(ni)展示(shi)自己(ji)的(de)(de)方式。如果(guo)(guo)你(ni)(ni)(ni)發布了一些會令你(ni)(ni)(ni)自己(ji)困窘的(de)(de)信息(xi)，別人(ren)會看得到的(de)(de)。

48、除了(le)和(he)工作(zuo)相關(guan)的(de)話題(ti)就(jiu)和(he)同(tong)事、老(lao)板無話可說絕不是(shi)(shi)理(li)想狀(zhuang)態。把個(ge)(ge)性中(zhong)最有(you)魅力的(de)一面(mian)(mian)展(zhan)(zhan)示(shi)在同(tong)事、老(lao)板面(mian)(mian)前(qian)，會對個(ge)(ge)人(ren)職業發展(zhan)(zhan)起到積(ji)極作(zuo)用(yong)。和(he)他人(ren)分享(xiang)一些個(ge)(ge)人(ren)信息，那個(ge)(ge)也是(shi)(shi)職場中(zhong)去建立(li)信任、締結(jie)關(guan)系的(de)關(guan)鍵。

49、把自己(ji)當自己(ji)，此語最(zui)為重(zhong)要。生最(zui)大的敵人(ren)，不(bu)(bu)是(shi)別人(ren)，而是(shi)自己(ji)，戰(zhan)勝了(le)自己(ji)，便攻無不(bu)(bu)克、戰(zhan)無不(bu)(bu)勝。自己(ji)當自己(ji)，就是(shi)要求自己(ji)不(bu)(bu)要與自己(ji)過不(bu)(bu)去，別為一(yi)個小小的職位、一(yi)份微薄(bo)的報酬，甚至(zhi)是(shi)他人(ren)一(yi)些閑言碎語，一(yi)個不(bu)(bu)屑(xie)的眼神(shen)而怒發沖冠，要以平靜淡泊的心態去面對種(zhong)種(zhong)榮辱得(de)失(shi)與情(qing)仇恩怨。

50、看電影除(chu)了欣賞其(qi)中(zhong)的(de)(de)俊(jun)男(nan)靚女，感嘆于跌(die)宕(dang)起伏的(de)(de)劇情外，有的(de)(de)電影總能(neng)(neng)讓你(ni)在看完之后還回味(wei)無窮。術(shu)來源于生活而高于生活，雖然是精巧的(de)(de)藝術(shu)加工(gong)，但其(qi)中(zhong)反映的(de)(de)殘酷現(xian)實以及背后的(de)(de)深(shen)層哲理(li)仍(reng)能(neng)(neng)給我們一些(xie)啟示。

51、踏入(ru)職場的(de)第一天，就一定(ding)要學(xue)會(hui)打造自己的(de)人脈(mo)網絡，因為沒有(you)人在(zai)社(she)會(hui)上(shang)能夠單打獨斗。而，找(zhao)找(zhao)能夠給予你支持與幫助的(de)人，即導師，是你在(zai)新職業生涯初期(qi)的(de)當務之急。

52、延長(chang)工作時間(jian)(jian)不可取，因為時間(jian)(jian)是一種有(you)限(xian)的資源。相比之下，能量則不同，能量是無限(xian)的。能量主要(yao)來源于身體、情緒、思想與精神，通過(guo)增強體能、保持(chi)積(ji)極的情緒、集中思想、合理分(fen)配精力，我們就能更高(gao)效(xiao)的完成工作。要(yao)知道(dao)，很(hen)多外企是不支持(chi)員工加班的。

53、現在找工作的(de)(de)人，要(yao)明白，找的(de)(de)是(shi)工作、是(shi)起點(dian)(dian)、是(shi)閱歷、是(shi)好(hao)的(de)(de)領導與工作環(huan)境，而不是(shi)確切的(de)(de)人民幣數字。靠現在的(de)(de)薪(xin)水，想"發(fa)大(da)財(cai)"可能有點(dian)(dian)難度(du)。如果你(ni)想升值，未(wei)來變舒(shu)適，就別(bie)讓眼前的(de)(de)薪(xin)水影響你(ni)的(de)(de)判斷。目(mu)光一定要(yao)放(fang)長遠。

54、葉修對莫凡說，莫凡同志，現在我交(jiao)給你一(yi)個重要的任務(wu)如果我們(men)(men)的裝備被別人爆了一(yi)定要幫(bang)我們(men)(men)撿回來。

55、我們理應(ying)尊重(zhong)財富(fu)，正大光明地追(zhui)求財富(fu)，擁(yong)有財富(fu)應(ying)當被視(shi)為(wei)成功(gong)的標志之一。

56、榮耀，再玩十年我也不會膩。——《全職高(gao)手》

57、團(tuan)隊合作與(yu)良好的(de)時間(jian)管理(li)往往是(shi)背(bei)道而馳(chi)的(de)。要管好自(zi)己的(de)時間(jian)，就不能把同(tong)事放在心上(shang)。

58、想你們了，您知道我(wo)多么希望能陪在您和(he)孩子(zi)身邊，我(wo)是(shi)一個不(bu)稱(cheng)職的女兒和(he)媽媽。

59、我們不是被(bei)(bei)問(wen)題本身所困擾，而是被(bei)(bei)他(ta)們對問(wen)題的看法所困擾。

60、酒一(yi)杯，敬肖時欽以弱戰(zhan)(zhan)強，獨撐(cheng)戰(zhan)(zhan)隊，為夢而(er)追，榮耀征途(tu)夜無寐，戰(zhan)(zhan)術(shu)(shu)推酒兩杯，敬韓(han)文清一(yi)如既往，一(yi)生無悔，十年(nian)相隨，英雄(xiong)遲暮不落淚，亦無悲酒三杯，敬喻(yu)文州于己(ji)不悲，于隊無愧，布局百回，防守反擊劍圣衛，得勝(sheng)追酒四杯，敬王杰(jie)希新秀破(po)墻，魔(mo)術(shu)(shu)閃(shan)輝，無懼風言(yan)，為求(qiu)勝(sheng)利舍己(ji)身(shen)，奪冠回酒五杯，敬葉不修獨身(shen)無淚，悍然而(er)歸(gui)，終再加(jia)冕(mian)，予國征戰(zhan)(zhan)復身(shen)出，王者歸(gui)。——蝴蝶藍《全職(zhi)高手》

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