【精華】2023年成功的語錄大匯總59句(ju)
職(zhi)場增加值的概念提醒我們，能(neng)(neng)否獲得以及何時獲得升職(zhi)與加薪，既不取決(jue)于你的一廂情愿(yuan)，也不取決(jue)于老板的個人好惡，更不取決(jue)于超乎(hu)自然(ran)的辦公(gong)室男女關系，而是取決(jue)于你給企業帶來的增加值有多大、被利用的價值有多少。下(xia)面是小編精心準備的成(cheng)功的語錄59句,僅供參考(kao)，希望能(neng)(neng)夠(gou)幫助到大家。
1、不要光顧著羨慕(mu)別人的成功，卻忘記了給(gei)自己一點掌聲。
2、只有你自己(ji)成功了(le)，朋友才會離你更(geng)近一切(qie)，從自己(ji)做(zuo)起。
3、學會堅強吧，它會使你獲(huo)得(de)自己的(de)成功與勝利，創造出更輝(hui)煌的(de)明天(tian)。
4、失敗(bai)是成功之母那樣的老話，失敗(bai)來(lai)得越早越好(hao)，要(yao)是三十(shi)歲，四十(shi)歲之后再經歷失敗(bai)，有些(xie)事(shi)，很可(ke)能就來(lai)不(bu)及了(le)。
5、既要給孩子(zi)創造成功的機會，也要及時給予鼓勵性的評價，使孩子(zi)信心越來(lai)越足，行為越來(lai)越自覺。
6、在(zai)現實(shi)生(sheng)活(huo)中，理想是美好的(de)(de)，理想是可以在(zai)一(yi)瞬間(jian)(jian)產生(sheng)的(de)(de)。但理想與(yu)現實(shi)之(zhi)間(jian)(jian)，理想與(yu)成功(gong)之(zhi)間(jian)(jian)的(de)(de)距離往(wang)往(wang)需要(yao)努力與(yu)堅(jian)持去拉近并最終到達目的(de)(de)地(di)。理想的(de)(de)實(shi)現者(zhe)與(yu)未能(neng)實(shi)現理想的(de)(de)失敗者(zhe)之(zhi)間(jian)(jian)的(de)(de)差別，往(wang)往(wang)不是輸在(zai)起點上，而是輸在(zai)過程中。他們之(zhi)間(jian)(jian)的(de)(de)差距不是智商(shang)，而是情(qing)商(shang)。眼界決(jue)定境界，態度(du)(du)決(jue)定高度(du)(du)，過程決(jue)定結果(guo)，努力決(jue)定勝利(li)，堅(jian)持決(jue)定成功(gong)。
7、在人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)生的(de)(de)(de)路(lu)(lu)上(shang)，有(you)一(yi)條(tiao)路(lu)(lu)每一(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)非走不(bu)(bu)可，那就(jiu)是(shi)年(nian)輕時(shi)候(hou)的(de)(de)(de)彎路(lu)(lu)。不(bu)(bu)摔跟頭(tou)，不(bu)(bu)碰(peng)個(ge)頭(tou)破(po)血流，怎能煉出鋼(gang)筋鐵骨，怎能長大(da)？年(nian)輕如你(ni)我，是(shi)需要(yao)經歷(li)(li)失敗(bai)的(de)(de)(de)，只有(you)經歷(li)(li)失敗(bai)。成功的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，才能體會(hui)成功的(de)(de)(de)不(bu)(bu)易。人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)生的(de)(de)(de)路(lu)(lu)上(shang)，走得慢一(yi)點(dian)，看得細一(yi)點(dian)，走彎路(lu)(lu)的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，告訴自己，風(feng)景(jing)依然(ran)美麗(li)，因為，我們沒那么趕時(shi)間。要(yao)記(ji)住，每個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)都會(hui)失敗(bai)，否則(ze)成功的(de)(de)(de)路(lu)(lu)上(shang)將會(hui)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)滿為患。
8、做事情(qing)持(chi)之(zhi)以恒方能成功。
9、成(cheng)功(gong)是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)喜悅，成(cheng)功(gong)是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)輕松與(yu)快樂，成(cheng)功(gong)更是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)讓(rang)人用語(yu)言無法形容的(de)滋味。
10、你要相信，只要你肯承(cheng)認你的(de)錯誤，你就已經成功一半(ban)了。
11、在人生的(de)(de)(de)旅途中，有些意外的(de)(de)(de)風(feng)雨(yu)是十分(fen)天(tian)然的(de)(de)(de)，只(zhi)要你尋找(zhao)(zhao)的(de)(de)(de)眼睛不(bu)被掩蔽，持續當真地(di)去尋找(zhao)(zhao)，相(xiang)信你一定會(hui)找(zhao)(zhao)到通(tong)向成功的(de)(de)(de)途徑。
12、并(bing)不是每(mei)次付出，都能(neng)(neng)獲(huo)得回報；并(bing)不是每(mei)滴(di)汗水，都能(neng)(neng)得到酬勞；并(bing)不是每(mei)次努力，都能(neng)(neng)被成(cheng)功擁(yong)抱；我(wo)們能(neng)(neng)做的就是不屈不撓，相(xiang)信明(ming)天會更(geng)好。
13、如果你生機成(cheng)功，以(yi)(yi)恒心為(wei)良友，以(yi)(yi)經驗為(wei)顧問，以(yi)(yi)警惕為(wei)兄(xiong)弟(di)，以(yi)(yi)希望(wang)為(wei)哨(shao)兵。
14、要(yao)勝利，須要(yao)友人，要(yao)大成功(gong)，需要(yao)敵人。
15、獲得成(cheng)功的(de)前提是(shi)把握住機(ji)遇(yu)，把握住機(ji)遇(yu)的(de)前提是(shi)不要(yao)把雙手(shou)插在口(kou)袋里，讓我們伸出雙手(shou)，解開對夢(meng)想的(de)束縛，放(fang)飛(fei)夢(meng)想，并為之(zhi)而努力吧！
16、我(wo)(wo)沒有固執(zhi)(zhi)，只(zhi)是執(zhi)(zhi)迷(mi)(mi)，執(zhi)(zhi)迷(mi)(mi)于自己(ji)的事業，執(zhi)(zhi)迷(mi)(mi)于自己(ji)的精彩。我(wo)(wo)只(zhi)想(xiang)(xiang)要契機眷顧我(wo)(wo)的努力，妄想(xiang)(xiang)給我(wo)(wo)一(yi)世(shi)成功(gong)與快樂。是自己(ji)太膚淺吧(ba)，和凡塵(chen)那(nei)些追(zhui)名逐利(li)的人(ren)一(yi)般(ban)。
17、你都不努力又有什么(me)資格談(tan)成功，想比別人高一(yi)頭(tou)就要先(xian)學(xue)會放下(xia)你的高傲(ao)。
18、不努力的現在(zai)，只會造就不成功的將(jiang)來。
19、成功必(bi)定有辦(ban)法，失(shi)敗(bai)一定有起因(yin)。
20、不(bu)要(yao)(yao)在難(nan)過時做(zuo)任何決定，情(qing)(qing)緒(xu)負面時說話越(yue)少越(yue)好…不(bu)要(yao)(yao)去(qu)反復思考同一個問(wen)題(ti)，不(bu)要(yao)(yao)把所有的(de)感(gan)情(qing)(qing)都放在一個人身上，。負面情(qing)(qing)緒(xu)是正常的(de)，但自己(ji)要(yao)(yao)知道，這只(zhi)是生活一小部分，在其余時間里，要(yao)(yao)盡量讓情(qing)(qing)緒(xu)平穩(wen)起來，你(ni)沒(mei)那么(me)多觀眾，別那么(me)累(lei)。
21、一個人(ren)的(de)(de)頭部往(wang)往(wang)是別人(ren)視線(xian)最為集中的(de)(de)地方(fang)。此我們(men)要想樹(shu)立一個良好的(de)(de)形象，就(jiu)必須從(cong)"頭"開始。自己有(you)一個合適的(de)(de)發型，會讓別人(ren)看著更加舒(shu)服。
22、無論你的工作環境如何，只要用心(xin)做(zuo)事，你就可以影(ying)響它；如果你是個能(neng)人(ren)，那就改(gai)變(bian)它；如果你工作很(hen)用心(xin)，還沒有改(gai)變(bian)環境，可能(neng)是你做(zuo)得還不夠；最后切記，如果自己真的改(gai)變(bian)不了環境，就讓自己去適(shi)應它。
23、了(le)解自(zi)己(ji)的(de)長項(xiang)，才(cai)能選準人(ren)生的(de)職業(ye)方(fang)向；練好自(zi)己(ji)的(de)長項(xiang)，才(cai)能成就自(zi)己(ji)的(de)事業(ye)。
24、職場禮儀在接(jie)待(dai)客人(ren)中(zhong)(zhong)間接(jie)電(dian)話，是(shi)(shi)(shi)一(yi)個(ge)(ge)非(fei)常不(bu)(bu)(bu)好的(de)行為，傳達的(de)信息是(shi)(shi)(shi)：第一(yi)，眼前(qian)這個(ge)(ge)人(ren)不(bu)(bu)(bu)如電(dian)話中(zhong)(zhong)的(de)人(ren)重要，第二(er)，你不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)一(yi)個(ge)(ge)對(dui)事(shi)情有掌控的(de)人(ren)，第三(san)，你是(shi)(shi)(shi)一(yi)個(ge)(ge)并不(bu)(bu)(bu)集中(zhong)(zhong)精力對(dui)待(dai)你約定的(de)人(ren)和事(shi)的(de)人(ren)。三(san)個(ge)(ge)信息對(dui)你都極為不(bu)(bu)(bu)利。
25、作(zuo)為職場的新(xin)人，你(ni)要(yao)明白一點(dian)，總會有人盯(ding)著你(ni)的職位躍躍欲(yu)試，因此一定要(yao)居(ju)安思(si)危(wei)，因為公(gong)司門(men)外總有不少新(xin)人等著進來，你(ni)要(yao)想不被淹沒(mei)，只能不斷(duan)警醒自己站得更高。
26、人(ren)(ren)在職場(chang)，可(ke)謂步(bu)步(bu)兇險，稍有不(bu)慎(shen)，便可(ke)能遺恨終生。這些兇險中，幾乎都藏有潛(qian)規則(ze)的(de)成份。人(ren)(ren)難(nan)以成長(chang)進步(bu)的(de)，往往不(bu)是工作的(de)艱難(nan)與環境的(de)惡劣，而是對潛(qian)規則(ze)不(bu)甚(shen)了然。
27、辦(ban)公室要有(you)自信，這點(dian)是沒有(you)正確的(de)，但(dan)很(hen)多人能(neng)力很(hen)強，卻(que)咄(duo)咄(duo)逼人，這種人不能(neng)說(shuo)不自信，甚(shen)至說(shuo)是自信過了頭。工作上很(hen)能(neng)干，表現也很(hen)不錯，行為上太放肆，常(chang)常(chang)干涉(she)別人。家對這種人只會恨(hen)而遠之，無人理(li)會你的(de)好(hao)想(xiang)法(fa)、好(hao)成績。終的(de)結果只會落得天妒英才、無人問津(jin)的(de)下場。
28、進入職場之后，與(yu)(yu)你(ni)相處(chu)最多的(de)(de)(de)是你(ni)的(de)(de)(de)同事(shi)(shi)，他(ta)們與(yu)(yu)你(ni)齊頭并肩(jian)，既是你(ni)的(de)(de)(de)競爭對手又是你(ni)的(de)(de)(de)朋友，他(ta)們教(jiao)會我很(hen)多工(gong)作技巧，也(ye)會在(zai)工(gong)作上給予(yu)幫(bang)助，甚至還會在(zai)生活(huo)中給予(yu)一(yi)些溫(wen)暖，要珍惜與(yu)(yu)同事(shi)(shi)的(de)(de)(de)相處(chu)，感謝他(ta)們的(de)(de)(de)幫(bang)助。
29、辦(ban)公室雖然只是一(yi)(yi)個(ge)小環境，卻是一(yi)(yi)個(ge)大的生態場，足以讓(rang)你窺一(yi)(yi)孔而知全(quan)豹，洞明世事，參透人情。現代社會(hui)，每一(yi)(yi)項工作都離(li)不(bu)開同事的幫助與(yu)合作，離(li)不(bu)開上司及下屬的支持(chi)。
30、在職場中，不(bu)僅要敢于提(ti)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)，還要擅(shan)于提(ti)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)。向(xiang)他人發問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)前應當(dang)先(xian)捋(lv)清思路問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)自(zi)己是否處理過類(lei)似問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題，而(er)不(bu)是遇到(dao)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題不(bu)經思考地直接向(xiang)別(bie)人求助，只有那(nei)些(xie)含金量高的提(ti)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)才(cai)能(neng)夠在解決問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題時(shi)為自(zi)己贏得更多的工作機會。
31、一靠性格，性格決定(ding)命運，因為性格決定(ding)態(tai)度(du)與風度(du)，態(tai)度(du)決定(ding)方向(xiang)，風度(du)決定(ding)成效；二靠知識，有(you)(you)多少(shao)知識就(jiu)有(you)(you)多少(shao)能力(li)，有(you)(you)多少(shao)能力(li)，就(jiu)能解(jie)決多難的事；三靠意(yi)志(zhi)，成大(da)事者最重(zhong)要的不是有(you)(you)多大(da)本事，而是有(you)(you)百折不撓的意(yi)志(zhi)力(li)。
32、溝通是一門技術，有良(liang)好(hao)溝通的地方才有愛，愛也(ye)是良(liang)好(hao)關系帶來的效(xiao)果。
33、職(zhi)場研(yan)究(jiu)證明，即使人們知(zhi)道(dao)你(ni)請來替你(ni)說好(hao)話的人，是跟你(ni)有利益(yi)關系；即使人們知(zhi)道(dao)這些中間人受你(ni)影響，但他們給你(ni)的正面評價，還是高(gao)過(guo)你(ni)自己老王賣瓜。
34、現在(zai)的上班族們，起(qi)的比(bi)雞早(zao)，睡的比(bi)狗(gou)晚，干的比(bi)牛多，吃(chi)的比(bi)豬差(cha)，嘿，還真對的起(qi)咱(zan)這點工(gong)資。加班明(ming)天(tian)(tian)見！不，加班啊，天(tian)(tian)天(tian)(tian)見！
35、管理(li)者(zhe)要想(xiang)管理(li)好手下(xia)的(de)人(ren)(ren)(ren)員就必(bi)須(xu)樹立起自(zi)己的(de)威信，而以德立威則是(shi)最(zui)好的(de)方法。自(zi)古人(ren)(ren)(ren)們就崇尚有德之人(ren)(ren)(ren)，所謂"高山仰止，景(jing)行(xing)行(xing)止"。管理(li)者(zhe)只有心正、言正、行(xing)正、身正，正氣(qi)凜然，才會贏得(de)敬重(zhong)，才能成為眾人(ren)(ren)(ren)的(de)貼心人(ren)(ren)(ren)。"德之不端，其謀抽出，其本(ben)損焉"，眾人(ren)(ren)(ren)對于在"德"上有問(wen)題的(de)管理(li)者(zhe)是(shi)從(cong)不寬恕的(de)。
36、進(jin)入人才市場不宜太晚。畢業生就業市場的(de)時間(jian)安排一般非常緊(jin)湊，及(ji)早進(jin)入，可以(yi)有充足的(de)時間(jian)收集信息，了解行情(qing)，掌握到會單(dan)位的(de)情(qing)況。
37、在職場中，騙(pian)我一次(ci)，是你狠；騙(pian)我兩次(ci)，是我蠢。每個人都會(hui)經歷被騙(pian)或者失敗，我們應(ying)當(dang)將這樣的(de)經驗當(dang)作一次(ci)教訓，去避免再犯同樣的(de)錯誤。
38、可口可樂總(zong)裁曾說過：我們每個人都像小(xiao)丑(chou)，玩(wan)著(zhu)五(wu)(wu)個球(qiu)。五(wu)(wu)個球(qiu)是你的工作、健康、家庭、朋友、靈魂(hun)，這五(wu)(wu)個球(qiu)只有一個是用橡膠(jiao)做的，掉(diao)下去會彈起來，那(nei)就(jiu)是工作。另外四(si)個球(qiu)都是用玻(bo)璃做的，掉(diao)了(le)，就(jiu)碎了(le)。
39、第一、自(zi)我認知(zhi)——明(ming)白(bai)我是誰。我的(de)(de)職場核心(xin)競爭力是什么。第二、同理心(xin)——明(ming)白(bai)對(dui)(dui)方是誰。了解對(dui)(dui)方要達(da)到的(de)(de)目的(de)(de)是什么。第三、審時(shi)度勢——明(ming)白(bai)大環(huan)境(jing)。公(gong)司的(de)(de)大環(huan)境(jing)如何，大從社會環(huan)境(jing)來(lai)說(shuo)，這是趨勢還是過時(shi)等(deng)(deng)等(deng)(deng)。
40、識(shi)人(ren)不(bu)(bu)必(bi)探盡(jin)(jin)，探盡(jin)(jin)則(ze)多怨。知人(ren)不(bu)(bu)必(bi)言(yan)盡(jin)(jin)，言(yan)盡(jin)(jin)則(ze)無友。責人(ren)不(bu)(bu)必(bi)苛盡(jin)(jin)，苛盡(jin)(jin)則(ze)眾(zhong)遠(yuan)。敬人(ren)不(bu)(bu)必(bi)卑盡(jin)(jin)，卑盡(jin)(jin)則(ze)少骨。讓人(ren)不(bu)(bu)必(bi)退盡(jin)(jin)，退盡(jin)(jin)則(ze)路艱。覺(jue)人(ren)之詐，不(bu)(bu)憤于(yu)言(yan)；受(shou)人(ren)之侮，不(bu)(bu)動于(yu)色(se)；察人(ren)之過，不(bu)(bu)揚于(yu)他；施人(ren)之惠，不(bu)(bu)記(ji)于(yu)心；受(shou)人(ren)之恩，銘記(ji)于(yu)心。
41、做事主次分明，輕重(zhong)緩(huan)急(ji)從容應(ying)對，有(you)條不(bu)紊，這(zhe)樣工作才(cai)能有(you)節奏、有(you)效果。
42、真(zhen)正的(de)職場(chang)高(gao)手(shou)，給人(ren)的(de)第一印(yin)象(xiang)絕不是(shi)誰的(de)人(ren)，而是(shi)踏實肯(ken)干，這種人(ren)不管(guan)哪個老總都喜(xi)歡，也都需要(yao)。踏實肯(ken)干，并(bing)不意味著要(yao)傻(sha)干或(huo)埋頭苦干，恰恰相反(fan)，你需要(yao)把(ba)精力放在給人(ren)留下做(zuo)事(shi)印(yin)象(xiang)而不是(shi)真(zhen)正做(zuo)事(shi)上。
43、職場中會(hui)遇到(dao)不(bu)(bu)(bu)同的(de)上司，有(you)對(dui)(dui)你有(you)好(hao)(hao)(hao)感的(de)，也有(you)對(dui)(dui)你不(bu)(bu)(bu)好(hao)(hao)(hao)的(de)。對(dui)(dui)待不(bu)(bu)(bu)同的(de)上司，方(fang)式方(fang)法要不(bu)(bu)(bu)同。能成為(wei)(wei)其心(xin)(xin)腹的(de)最佳(jia)方(fang)法就是投(tou)其所好(hao)(hao)(hao)，一定要言聽計從，即(ji)使心(xin)(xin)中有(you)不(bu)(bu)(bu)滿的(de)想法，也不(bu)(bu)(bu)要當眾表(biao)達(da)，要有(you)忍耐之心(xin)(xin)，并進(jin)行(xing)換位思考。同時更要堅持(chi)自(zi)己(ji)內心(xin)(xin)的(de)想法，做(zuo)自(zi)己(ji)認為(wei)(wei)正確的(de)事(shi)。
44、不要(yao)在(zai)一件別扭(niu)的事上糾纏太久(jiu)。糾纏久(jiu)了(le)，你(ni)會(hui)煩，會(hui)痛，會(hui)厭，會(hui)累(lei)，會(hui)神傷，會(hui)心碎。實際上，到最后，你(ni)不是(shi)跟(gen)事過不去(qu)，而(er)是(shi)跟(gen)自己過不去(qu)。無論多別扭(niu)，你(ni)都要(yao)學會(hui)抽身而(er)退(tui)。不要(yao)因為(wei)去(qu)絕美(mei)風景的路上偶遇了(le)一條臭水溝，而(er)壞了(le)欣賞美(mei)的心境，而(er)耽誤了(le)其它的美(mei)，要(yao)想(xiang)想(xiang)你(ni)為(wei)什么來這里。
45、被一塊(kuai)石頭(tou)絆倒(dao)一次(ci)不要緊，重(zhong)要的(de)是不能被同一塊(kuai)石頭(tou)絆倒(dao)幾(ji)次(ci)。把絆倒(dao)我(wo)們的(de)石頭(tou)踩在腳下，讓它(ta)成為(wei)我(wo)們成功人生路上(shang)的(de)墊(dian)腳石！
46、職(zhi)場是(shi)(shi)動(dong)態(tai)的(de)(de)存在(zai)，不是(shi)(shi)一(yi)成(cheng)不變的(de)(de)，試著(zhu)用長遠(yuan)職(zhi)業(ye)規劃的(de)(de)視(shi)角看待(dai)當(dang)前所謂(wei)的(de)(de)困(kun)境(jing)。隨著(zhu)個人綜(zong)合(he)能力(li)等內(nei)職(zhi)業(ye)生涯的(de)(de)提(ti)升(sheng)，個人發展了，薪(xin)酬一(yi)定(ding)會有更(geng)好(hao)的(de)(de)發展。
47、確定目標(biao)公(gong)司，了(le)解其所(suo)(suo)在的(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)基本(ben)狀況(kuang)，對企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經營(ying)狀況(kuang)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文化有所(suo)(suo)感知。擇業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)重心應依企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)規模而異(yi)：大型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)選文化，中型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)選行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，小型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)選老板。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文化是一(yi)個公(gong)司發(fa)展(zhan)的(de)(de)指路(lu)(lu)燈，它預示了(le)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)及(ji)個人的(de)(de)發(fa)展(zhan)方(fang)向，也體現(xian)了(le)管(guan)理者的(de)(de)領(ling)導思路(lu)(lu)。
48、在職場上，總(zong)把自己(ji)當(dang)最(zui)聰明(ming)(ming)的人，一定(ding)是做龍套的命(ming)。真正聰明(ming)(ming)的高(gao)手，是大智(zhi)若愚，該精(jing)明(ming)(ming)時(shi)精(jing)明(ming)(ming)，不(bu)該精(jing)明(ming)(ming)時(shi)裝傻。
49、機(ji)會(hui)是(shi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)(ye)務環(huan)境中(zhong)重大的(de)(de)有(you)利形勢(shi)，使企業(ye)(ye)(ye)(ye)有(you)進一步(bu)發展(zhan)，或是(shi)改變目(mu)(mu)前業(ye)(ye)(ye)(ye)務結構，或是(shi)扭目(mu)(mu)前經營狀況的(de)(de)余(yu)地(di)。業(ye)(ye)(ye)(ye)所處的(de)(de)環(huan)境中(zhong)隨時都存在(zai)著機(ji)會(hui)，但對不(bu)同的(de)(de)人(ren)和企業(ye)(ye)(ye)(ye)來說，環(huan)境因素的(de)(de)作用是(shi)不(bu)同的(de)(de)。
50、一(yi)是永遠不能發現(xian)問(wen)題(ti)的(de)人(ren)，這(zhe)種(zhong)(zhong)人(ren)最多(duo)只適合做普通(tong)職員；二是能發現(xian)問(wen)題(ti)但不去解(jie)決(jue)的(de)人(ren)，這(zhe)種(zhong)(zhong)人(ren)可以(yi)成為(wei)管理者；三(san)是既(ji)能發現(xian)問(wen)題(ti)又能能想(xiang)辦法解(jie)決(jue)的(de)人(ren)。種(zhong)(zhong)人(ren)可以(yi)成為(wei)企業的(de)中高(gao)層管理人(ren)員。
51、必須(xu)明白(bai)加班是(shi)一(yi)種(zhong)藝術。果你(ni)在上班時(shi)間(jian)做事，會因為沒有加班而(er)被認(ren)為不夠勤(qin)奮；如果你(ni)不在上班時(shi)間(jian)做事，你(ni)會被認(ren)為工(gong)作效(xiao)率低下(xia)而(er)不得(de)不去加班。
52、[職(zhi)場(chang)之(zhi)法則]如何成(cheng)為職(zhi)場(chang)上的(de)(de)社交高手(shou)？就(jiu)在這個浮躁(zao)的(de)(de)一(yi)味找求變身職(zhi)場(chang)社交高手(shou)的(de)(de)方法背后(hou)，我們看到的(de)(de)是(shi)職(zhi)場(chang)社交的(de)(de)四大缺(que)失：缺(que)乏(fa)傾聽、缺(que)乏(fa)發現、缺(que)乏(fa)信任(ren)、缺(que)乏(fa)有效的(de)(de)溝(gou)通方式。
53、也許你只看到了成功者成功的一面，卻(que)從沒(mei)想過他們咬牙奮斗的日與夜。
54、人在世上，每一(yi)天(tian)都在探索，都需要果斷(duan)(duan)的決定。即便做一(yi)個武斷(duan)(duan)的莽漢(han)，也(ye)比做一(yi)個猶豫不決的聰明人更快意人生。
55、而現在，當有需要的時候，他也不會放棄嘗試(shi)。
56、有幸在那一天，遇到你(ni)，最(zui)了不(bu)起的你(ni)。——《全職高(gao)手》
57、人才(cai)的基本定義就(jiu)是：不(bu)(bu)壞(huai)、不(bu)(bu)懶、不(bu)(bu)賴。
58、要(yao)想成功首先要(yao)學會(hui)"變(bian)態(tai)"——改變(bian)心(xin)態(tai)、狀(zhuang)態(tai)、態(tai)度等。
59、對于(yu)被冷落(luo)，喬一帆沒有什么怨恨；但(dan)是對被重(zhong)視，他肝腦(nao)涂地。他希望(wang)就在這里，讓興欣承載著自(zi)己(ji)，實現(xian)自(zi)己(ji)的(de)一切理想。——蝴蝶(die)藍《全(quan)職高手》
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