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成功的語錄99條

時間:2023-09-28 11:04:28 名言語錄 我要投稿
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【必(bi)備】2023年成功的語錄大(da)合集99條

  差距并不可(ke)怕,可(ke)怕的(de)是(shi)因為(wei)差距而放棄(qi)。——蝴蝶(die)藍《全職高手》下面是(shi)關于成功(gong)的(de)語錄99條,希望對大家有所幫助。

【必備】2023年成功的語錄大合集99條

1、你的一句許諾我都牢記留心里,只等三年后你成功實現。

2、一次(ci)次(ci)的讓自己不要在想你。這次(ci),應(ying)該會成(cheng)功吧。

3、成(cheng)功才不會(hui)畏懼挫(cuo)折,他們不把失敗(bai)當(dang)成(cheng)魔鬼而是將其當(dang)老師,要從它那(nei)里學得(de)經驗(yan)教訓。

4、最永久的發明是藝術與科學的嫁接。

5、人生(sheng)總(zong)是(shi)在(zai)內(nei)(nei)外兼修中成長。外在(zai)的(de)(de)成長往往由社會來(lai)評判,由時代、環境(jing)、機遇等所(suo)決定;而(er)內(nei)(nei)在(zai)的(de)(de)成長是(shi)生(sheng)命的(de)(de)感悟、體(ti)驗(yan)與積累,可以由自身(shen)的(de)(de)努力與歷(li)程所(suo)決定。真(zhen)正的(de)(de)成長,就是(shi)在(zai)追求外在(zai)成功(gong)的(de)(de)風雨中,錘煉內(nei)(nei)心(xin)的(de)(de)強大,最后能從容(rong)面對(dui)一切的(de)(de)結果。失敗轉化為收獲,成功(gong)轉化為幸福,都(dou)必須(xu)通過(guo)內(nei)(nei)心(xin)。

6、失(shi)敗(bai)是(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)功(gong)之母,也(ye)就是(shi)(shi)(shi)(shi)說成(cheng)功(gong)是(shi)(shi)(shi)(shi)失(shi)敗(bai)的兒(er)子(zi)。我們(men)想要成(cheng)功(gong)之前(qian),是(shi)(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)(shi)先要找(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)老(lao)(lao)(lao)婆(po)(po)?那么兒(er)子(zi)他媽是(shi)(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)(shi)你一定(ding)要找(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)的?是(shi)(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)(shi)你要追求?是(shi)(shi)(shi)(shi)先找(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)兒(er)子(zi)還是(shi)(shi)(shi)(shi)先找(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)老(lao)(lao)(lao)婆(po)(po)?我們(men)這么多(duo)年沒有前(qian)途,就是(shi)(shi)(shi)(shi)因(yin)為(wei)我們(men)直接就找(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)兒(er)子(zi)了。你不要不找(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)老(lao)(lao)(lao)婆(po)(po)就生(sheng)兒(er)子(zi),所以我們(men)得先找(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)老(lao)(lao)(lao)婆(po)(po),誰是(shi)(shi)(shi)(shi)你老(lao)(lao)(lao)婆(po)(po)?失(shi)敗(bai)是(shi)(shi)(shi)(shi)你老(lao)(lao)(lao)婆(po)(po)。

7、成功往(wang)(wang)往(wang)(wang)就在失(shi)敗后(hou)(hou)再堅持(chi)一(yi)(yi)下的(de)努(nu)(nu)力之中。人(ren)們(men)經常在做了(le)(le)90%的(de)努(nu)(nu)力后(hou)(hou),放棄(qi)了(le)(le)最后(hou)(hou)讓他們(men)成功的(de)10%。這(zhe)不但輸(shu)掉了(le)(le)一(yi)(yi)開(kai)始的(de)投資,更喪(sang)失(shi)了(le)(le)經由最后(hou)(hou)的(de)努(nu)(nu)力而發(fa)現寶藏的(de)喜悅。凡事(shi)沒有不可能。事(shi)情(qing)發(fa)生與否并不完全取決于(yu)我們(men)的(de)主(zhu)觀判斷,只要(yao)足夠努(nu)(nu)力,我們(men)認(ren)為不可能的(de)事(shi)往(wang)(wang)往(wang)(wang)會變為可能。

8、做一個勤(qin)(qin)奮(fen)的(de)人(ren)(ren)。天(tian)道酬勤(qin)(qin),凡有成功的(de)人(ren)(ren)無(wu)不是勤(qin)(qin)奮(fen)的(de)人(ren)(ren),也只有勤(qin)(qin)勞(lao)的(de)人(ren)(ren)才會獲得回(hui)報(bao)的(de),勤(qin)(qin)勞(lao)是通(tong)向成功的(de)唯一階梯,一定要記(ji)住古訓(xun):懶是萬惡之源。

9、我看(kan)到(dao)(dao)胭(yan)脂(zhi)花(hua),就想到(dao)(dao)了那(nei)些(xie)堅韌不(bu)拔的(de)(de)(de)(de)人,雖然(ran)他們(men)的(de)(de)(de)(de)人生可能并(bing)不(bu)是那(nei)么的(de)(de)(de)(de)幸運、順利,但他們(men)才是笑到(dao)(dao)最后(hou)的(de)(de)(de)(de)、成功的(de)(de)(de)(de)人。我想做(zuo)這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)"一(yi)朵(duo)胭(yan)脂(zhi)花(hua)",做(zuo)一(yi)個笑到(dao)(dao)最后(hou)的(de)(de)(de)(de)人!

10、當人沉湎于極端自(zi)私的(de)時候,必然在一(yi)些微小的(de)行動上(shang),時常(chang)偶爾地表露出來,這(zhe)是(shi)無法掩(yan)蓋的(de),假若(ruo)在這(zhe)些方面(mian)沒(mei)有表現(xian),那他可能不是(shi)極端自(zi)私,或者他是(shi)一(yi)個老練成功的(de)表演(yan)家。

11、找最優秀的人為你工作才能立刻(ke)成功。

12、在(zai)醒來后練習,在(zai)廣(guang)場上(shang)練習,在(zai)汽車中練習,讓成功成為你的習慣吧。

13、一個(ge)好(hao)的(de)戀(lian)愛最好(hao)在三年之內(nei)就(jiu)有(you)結果,越是時間長的(de)戀(lian)愛成功率就(jiu)越低。

14、鐘表說(shuo):成(cheng)功得爭(zheng)分奪(duo)秒;日歷(li)說(shuo):千里行,始于當前。

15、只有百折(zhe)不撓的(de)人,帶著激情追求(qiu)未來的(de)人才(cai)能(neng)取得成(cheng)功。

16、對成功,我們(men)的(de)定義很狹(xia)窄,往(wang)(wang)往(wang)(wang)感覺付出太多,收獲太少。

17、驚(jing)蟄到,春(chun)雨潤(run)物春(chun)耕到,播種‘理(li)想’用‘專(zhuan)注’灌溉,撒(sa)上‘不怕失敗’牌有(you)機肥,到秋天的時候就(jiu)會收獲(huo)‘成功’。朋友,驚(jing)蟄來臨之際你耕種了嗎?

18、人(ren)的成功在于追(zhui)求夢(meng)想(xiang)的時候(hou),是(shi)否有努力的用心去奮斗(dou)。當我(wo)們遇到挫折或是(shi)一些無可(ke)耐克的困難(nan)時候(hou),我(wo)們更應該(gai)拿出所以力量,去追(zhui)逐夢(meng)想(xiang)。

19、我們活得像頭驢,而(er)期望就是(shi)懸在驢眼前的(de),那顆看得到(dao)卻(que)夠不(bu)著(zhu)的(de)白菜(cai),不(bu)斷地被牽著(zhu)鼻子(zi)走。還樂得屁顛兒屁顛兒的(de)以為成功總是(shi)觸手可及。

20、送(song)你六脈(mo)(mo)神(shen)劍(jian),助(zhu)你成功:人脈(mo)(mo),得(de)道多助(zhu);動脈(mo)(mo),保持激情;靜脈(mo)(mo),沉著冷靜;命脈(mo)(mo),切(qie)中要(yao)害;商脈(mo)(mo),善于理財;喜脈(mo)(mo),保持快樂。

21、成功地將(jiang)一(yi)(yi)個好主意付諸實(shi)踐,比在家空想出一(yi)(yi)千個好主意要有(you)價值的多(duo)。

22、成功,是一種從一個(ge)(ge)失敗走到另一個(ge)(ge)失敗,卻始終能夠不(bu)喪失信心的能力。

23、所有成功的人,都(dou)是(shi)從(cong)經(jing)歷無數中失敗中走過來(lai)的。生(sheng)命不會因(yin)(yin)為你知(zhi)道而報答你,生(sheng)命是(shi)因(yin)(yin)為你會做而給你回報。

24、沒有付出,哪來的成(cheng)功。

25、成功是一種(zhong)觀念,致富是一種(zhong)義務,快樂是一種(zhong)權利。為別人想。

26、成功人士不愛你(ni),至少不肯用他(ta)的全部去愛你(ni)時,那(nei)他(ta)成功與(yu)你(ni)又(you)有什么(me)關(guan)系?看一(yi)個男人不愛一(yi)個女人,就看他(ta)肯不肯和她結婚(hun),肯不肯把自己的一(yi)生(sheng)同她拴在(zai)一(yi)起。

27、成功只(zhi)有(you)一(yi)個理由,我要成功,失敗(bai)能夠有(you)一(yi)千個借口。

28、這個世界(jie)上,沒有(you)人可以(yi)幫你(ni)(ni)。只(zhi)有(you)你(ni)(ni)自己(ji)腳踏實(shi)地,所以(yi)不(bu)要再(zai)沉浸于那(nei)些成功人士(shi)的機遇而異想天開(kai)。

29、你靜下心(xin)來(lai)也(ye)許(xu)會發現,狗是(shi)唯(wei)一不需要為自己生活工作(zuo)的動物,它(ta)所有的只是(shi)愛。

30、有人會問(wen)我(wo)到底愿不愿意冒著一敗(bai)涂(tu)地和顏面喪盡(jin)的巨大風險去嘗試(shi)重新創業呢7對(dui)此,我(wo)的回答當然(ran)是"絕對(dui)愿意"。——布隆伯格L。P,多媒體帝(di)國的創始人邁克爾’布隆伯格

31、大家(jia)都還是希望自己口袋里多(duo)些銀子的,于(yu)是就見(jian)縫插針,總(zong)想升職,豈(qi)不知這種急(ji)功近(jin)利的心理使老板(ban)討厭,動不動就有個(ge)人跟自己要錢,你(ni)說哪個(ge)老板(ban)樂(le)意?

32、年(nian)輕時,誰(shui)都一(yi)樣胸懷(huai)大志(zhi),一(yi)樣想(xiang)成為(wei)一(yi)匹被人(ren)賞識、馳騁(cheng)沙場的千里馬吧?那么(me),就好好沉淀下(xia)來。場上,低(di)就一(yi)層(ceng)不等(deng)于低(di)人(ren)一(yi)等(deng),今日的俯低(di)是(shi)為(wei)了明(ming)天(tian)的高(gao)就。謂生命的價值(zhi),就是(shi)我們的存在對別人(ren)有價值(zhi)。被人(ren)利用是(shi)一(yi)件好事,無人(ren)問津才(cai)是(shi)真正的悲哀。

33、制造迷霧,放煙幕彈(dan),是(shi)(shi)為了迷住競爭對(dui)手(shou)的(de)眼睛,而不(bu)是(shi)(shi)為了迷住自己的(de)心智,因此,在放煙幕彈(dan)的(de)時候,一定要(yao)權衡利(li)弊(bi),掂量得失。場上,我們的(de)目標是(shi)(shi)事業上的(de)成功,而不(bu)是(shi)(shi)無聊(liao)的(de)同事斗爭。要(yao)想在職場成功,與諧(xie)的(de)同事關(guan)(guan)系是(shi)(shi)必(bi)需(xu)的(de)環境因素。要(yao)的(de)時候,"禮讓三分",在矛后面前能忍則(ze)忍,放開胸襟,主動退讓,建(jian)立(li)自己與諧(xie)的(de)人際關(guan)(guan)系時,寬容大度的(de)人更有感召力與吸(xi)引力。

34、不要(yao)說(shuo)尖酸刻薄(bo)的(de)(de)話。如果(guo)你要(yao)加入別(bie)人(ren)的(de)(de)交談,先(xian)要(yao)弄清楚(chu)別(bie)人(ren)究竟在說(shuo)什么。交談之前盡量保(bao)持中立、客觀(guan)。明(ming)自(zi)己的(de)(de)傾向(xiang)之前先(xian)要(yao)弄清楚(chu)對(dui)方(fang)真(zhen)實的(de)(de)傾向(xiang)。以謙卑的(de)(de)姿(zi)態面(mian)對(dui)身邊的(de)(de)每一(yi)個人(ren)。一(yi)定(ding)要(yao)尊重對(dui)方(fang)的(de)(de)隱(yin)私(si),不管(guan)是(shi)朋(peng)友還是(shi)夫妻。

35、學會尊重同事的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)及成(cheng)(cheng)績,無論大小。前(qian),我(wo)(wo)與那些沒有多少(shao)工作(zuo)成(cheng)(cheng)績,或者只(zhi)做(zuo)一(yi)(yi)些瑣碎小事的(de)(de)(de)(de)同事溝(gou)通,總(zong)會心生鄙夷。作(zuo)了十多年之后(hou),我(wo)(wo)才(cai)發現,我(wo)(wo)不曾(ceng)超越(yue)過他(ta)(ta)(ta)們(men),也(ye)沒有比他(ta)(ta)(ta)們(men)更高明,其實,我(wo)(wo)每一(yi)(yi)個成(cheng)(cheng)績的(de)(de)(de)(de)取得,都是建立在他(ta)(ta)(ta)們(men)所做(zuo)的(de)(de)(de)(de)基礎(chu)之上的(de)(de)(de)(de)。

36、在(zai)職場上打(da)拼(pin)要給自己留有(you)余力(li),如(ru)果一(yi)味橫(heng)沖直撞(zhuang),力(li)爭(zheng)人先,那么在(zai)關鍵(jian)時刻很可能后力(li)不(bu)濟。場是一(yi)場馬拉(la)松,在(zai)起(qi)跑線上爭(zheng)第(di)一(yi)并無多(duo)大用處,在(zai)終點獲(huo)勝(sheng)才是最重要的。

37、快速反應與有效(xiao)解決客戶的(de)問(wen)題(ti)(ti)。這樣一個(ge)雨雪的(de)天里,我(wo)們把自己關在屋里集中學習、交流、探討,提高我(wo)們的(de)認(ren)知(zhi)能力(li)、分析問(wen)題(ti)(ti)的(de)能力(li)、判斷事(shi)情的(de)能力(li)與解決問(wen)題(ti)(ti)的(de)能力(li)。們的(de)職業(ye)決定了(le)我(wo)們必(bi)須更加努力(li),更加認(ren)真(zhen)思考(kao),更加提高快速反應與有效(xiao)解決客戶的(de)問(wen)題(ti)(ti)。我(wo)們自己的(de)話說就是,一般(ban)人做不(bu)好,能夠做好的(de)就不(bu)是一般(ban)人。

38、總有一(yi)(yi)天你(ni)(ni)會盤起(qi)長發干練的(de)在職場(chang)打拼(pin),遇到任何事都不抱怨,不說(shuo)人是(shi)非,成天都把笑容(rong)掛在嘴邊,學會欣賞你(ni)(ni)的(de)每一(yi)(yi)位同(tong)事,學會感恩他(ta)們對你(ni)(ni)的(de)好;總有一(yi)(yi)天你(ni)(ni)會明白(bai)婚姻家(jia)庭只是(shi)你(ni)(ni)人生的(de)一(yi)(yi)部(bu)分不是(shi)全部(bu)。見誰,比(bi)成為誰更(geng)重要!總有一(yi)(yi)天你(ni)(ni)會尋找到自我,懂得做最(zui)好的(de)自己(ji)才是(shi)最(zui)美!

39、無論(lun)向誰匯(hui)報工(gong)作,一(yi)定要做到嚴(yan)謹、條理清晰并要有結論(lun)。是一(yi)個很簡(jian)單的細節(jie),但(dan)是能(neng)做好的人卻并不(bu)多(duo)。職(zhi)場上,正是由一(yi)些(xie)小細節(jie)來(lai)塑(su)造你(ni)在(zai)他(ta)人心中的形象。

40、當意識到自(zi)己職業上處于一定(ding)瓶(ping)頸的(de)時候,切莫做一個職場的(de)老(lao)油條。定(ding)要在工(gong)作上不斷給自(zi)己訂(ding)立新的(de)工(gong)作目標,不斷優化工(gong)作流程,提高工(gong)作效率,最(zui)(zui)好每天都有(you)一點進步。樣不僅能讓自(zi)己保持良好的(de)工(gong)作狀態(tai),還可以提升(sheng)自(zi)己的(de)核心(xin)競爭(zheng)力,避免(mian)同(tong)樣的(de)經驗重復八年(nian)十年(nian),最(zui)(zui)終落得被下(xia)屬(shu)取(qu)代的(de)下(xia)場。

41、總(zong)有(you)那么些人(ren)(ren),在你(ni)拿到(dao)優異成績的(de)時(shi)候對你(ni)冷嘲熱諷,在你(ni)受(shou)到(dao)上司賞識(shi)的(de)時(shi)候說你(ni)在靠的(de)是拍(pai)馬(ma)屁,在你(ni)得到(dao)別(bie)人(ren)(ren)青(qing)睞時(shi)背后講著你(ni)過去犯的(de)一(yi)些糗事(shi)。等你(ni)最后成功的(de)時(shi)候,他(ta)們卻啞口無言(yan),是他(ta)們的(de)冷言(yan)冷語,才有(you)了你(ni)一(yi)直向前的(de)動力。

42、人家愿意跟(gen)你(ni)(ni)相處的原(yuan)因有(you):第(di)一、你(ni)(ni)能帶給人家實用價值。二、跟(gen)你(ni)(ni)相處能打開眼(yan)界。三、你(ni)(ni)能傾聽別(bie)人的想法并發表有(you)價值的見解。四(si)、你(ni)(ni)能充分認(ren)可別(bie)人的價值。五、你(ni)(ni)能帶給人家愉快的心情(qing)。遇事,知道的不要全說,看到的不要全信(xin),聽到的就地消化。而久之,氣場自成。

43、乞討的(de)改(gai)(gai)(gai)(gai)叫(jiao)(jiao)(jiao)眾籌了(le)(le),算命的(de)改(gai)(gai)(gai)(gai)叫(jiao)(jiao)(jiao)分(fen)析師了(le)(le),八卦(gua)小報改(gai)(gai)(gai)(gai)叫(jiao)(jiao)(jiao)自媒體(ti)了(le)(le),統計改(gai)(gai)(gai)(gai)叫(jiao)(jiao)(jiao)大數據(ju)分(fen)析了(le)(le),忽悠改(gai)(gai)(gai)(gai)叫(jiao)(jiao)(jiao)互(hu)聯網思維了(le)(le),IDC的(de)都(dou)自稱云計算了(le)(le),辦公(gong)室出(chu)租改(gai)(gai)(gai)(gai)叫(jiao)(jiao)(jiao)孵化器了(le)(le),圈地(di)蓋樓改(gai)(gai)(gai)(gai)叫(jiao)(jiao)(jiao)科技園區(qu)了(le)(le),看場子(zi)收(shou)保護費的(de)改(gai)(gai)(gai)(gai)叫(jiao)(jiao)(jiao)平臺戰略了(le)(le),借(jie)錢給靠(kao)譜(pu)朋友改(gai)(gai)(gai)(gai)叫(jiao)(jiao)(jiao)天使(shi)投資(zi)(zi)了(le)(le),借(jie)錢給不靠(kao)譜(pu)的(de)朋友叫(jiao)(jiao)(jiao)風險投資(zi)(zi)了(le)(le)。

44、對(dui)上司,可(ke)以(yi)服(fu)從,可(ke)以(yi)抗議(yi)。是不能卑(bei)躬(gong)屈膝。

45、要想平步(bu)青云(yun),不僅要站圈子(zi),更要站對圈子(zi)。子(zi)能帶(dai)來(lai)的(de)最(zui)直接(jie)的(de)好(hao)處是救急,有助于初入職場的(de)菜鳥們迅速了解公司的(de)戰(zhan)略(lve)情況(kuang),提升職業(ye)技(ji)能。然,圈子(zi)的(de)建立和(he)維護(hu)需要很多時(shi)間(jian)和(he)精力的(de)投入,在關鍵時(shi)刻,圈中的(de)朋友(you)就能成為工(gong)作中的(de)助推(tui)器(qi)。

46、你(ni)真(zhen)的(de)(de)(de)(de)介意(yi),真(zhen)的(de)(de)(de)(de)在乎,真(zhen)的(de)(de)(de)(de)想(xiang)要,真(zhen)的(de)(de)(de)(de)渴望的(de)(de)(de)(de)話(hua),你(ni)一(yi)(yi)(yi)定能夠做(zuo)到(dao)的(de)(de)(de)(de)。么事(shi)情都(dou)沒有(you)想(xiang)象的(de)(de)(de)(de)那么難。每一(yi)(yi)(yi)天(tian)每一(yi)(yi)(yi)小時每一(yi)(yi)(yi)分(fen)(fen)(fen)鐘(zhong)都(dou)清醒的(de)(de)(de)(de)做(zuo)到(dao),這很難很難。定命運的(de)(de)(de)(de)并不是天(tian)上(shang)掉下來(lai)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個大大的(de)(de)(de)(de)機(ji)會,而(er)是每一(yi)(yi)(yi)分(fen)(fen)(fen)鐘(zhong)里你(ni)做(zuo)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個微小的(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇。有(you)的(de)(de)(de)(de)差別就只在那一(yi)(yi)(yi)分(fen)(fen)(fen)鐘(zhong)里。

47、人們常說一(yi)個人應(ying)該"坐有(you)坐相(xiang),站(zhan)(zhan)有(you)站(zhan)(zhan)相(xiang)",尤(you)其是(shi)對于形(xing)象而言,能否(fou)站(zhan)(zhan)好更是(shi)關系到形(xing)象的成敗。要以為站(zhan)(zhan)立是(shi)一(yi)件(jian)簡(jian)單(dan)的事情,只(zhi)有(you)站(zhan)(zhan)好,才能有(you)一(yi)個好形(xing)象。

48、很多人會說,我(wo)遲到了,公(gong)司扣我(wo)工資(zi),但我(wo)累死累活加班的(de)(de)時(shi)候為(wei)什(shen)么沒(mei)有加班工資(zi)?為(wei)什(shen)么立(li)功的(de)(de)時(shi)候沒(mei)有受到過表彰(zhang),一旦犯錯,老(lao)板卻(que)指著鼻子罵(ma)個不停?在(zai)職場中(zhong)本就沒(mei)有絕對(dui)的(de)(de)公(gong)平,你要方正心(xin)態做事。

49、永(yong)遠不抱怨。抱怨只會(hui)暴(bao)露(lu)你的(de)無能。公(gong)私要分明。隨時(shi)保持積極主動。不要過多(duo)流露(lu)自(zi)己的(de)情(qing)緒和(he)情(qing)感(gan)。做事講效(xiao)率(lv)。跟同事領(ling)導搞好(hao)關(guan)系,但不要妄想和(he)他們成為知(zhi)(zhi)心(xin)朋友。少說(shuo)話,多(duo)做事。該(gai)知(zhi)(zhi)道的(de)知(zhi)(zhi)道,不該(gai)知(zhi)(zhi)道的(de)甭打聽。有(you)些事情(qing),看破但不要說(shuo)破。

50、在做抉(jue)擇(ze)時,首先要考慮的就(jiu)是(shi)(shi)自己的利(li)(li)益,其次要考慮的是(shi)(shi)上(shang)司的利(li)(li)益以及有沒有觸犯到別人的利(li)(li)益,最后考慮的才是(shi)(shi)公司與集體(ti)的利(li)(li)益。于同事(shi)利(li)(li)益,根(gen)本無(wu)需考慮。

51、成為(wei)(wei)企業的(de)助推(tui)者。握社會經濟發展(zhan)趨勢,整合資源,快(kuai)速學習,與時(shi)俱進(jin),促(cu)進(jin)繁榮與成長。這個日新月異,快(kuai)速變化的(de)時(shi)代,如何(he)緊跟(gen)時(shi)代步伐?做別人(ren)不(bu)愿做的(de),為(wei)(wei)他人(ren)提供(gong)周到卓(zhuo)越的(de)服務,創(chuang)新發展(zhan),這就(jiu)是我(wo)們(men)的(de)價值,需要堅持不(bu)懈(xie)的(de)努力(li),實(shi)現我(wo)們(men)的(de)夢(meng)想,成為(wei)(wei)企業發展(zhan)的(de)助推(tui)者,不(bu)是工作,是事(shi)業,更是責任與義(yi)務。

52、人生處處靠打(da)拼(pin)(pin)(pin)(pin),快樂(le)女(nv)人善打(da)拼(pin)(pin)(pin)(pin):一(yi)等(deng)女(nv)人拼(pin)(pin)(pin)(pin)氣質,二等(deng)女(nv)人拼(pin)(pin)(pin)(pin)實力,三等(deng)女(nv)人拼(pin)(pin)(pin)(pin)運氣,末(mo)等(deng)女(nv)人拼(pin)(pin)(pin)(pin)背景。別(bie)校園入職場,沒有(you)背景又(you)如何?別(bie)怕!我就是我自己最好(hao)的背景!

53、企業(ye)相對更(geng)愿意投資男性(xing)員工(gong)。女性(xing)心理講,心理穩定(ding)性(xing)不如男性(xing),在生活與職場瞬(shun)息(xi)萬(wan)變(bian)的情況下,往(wang)往(wang)出現很多情緒(xu)困擾。人不管家,似乎天經地(di)義,但女人不管家,就會受到(dao)很多壓力。

54、作為(wei)(wei)職場的新人(ren),你要(yao)明白一(yi)點,總(zong)會有(you)人(ren)盯(ding)著你的職位躍躍欲(yu)試,因此一(yi)定要(yao)居安(an)思危,因為(wei)(wei)公司門外總(zong)有(you)不(bu)少新人(ren)等著進來,你要(yao)想不(bu)被淹沒,只(zhi)能(neng)不(bu)斷警醒自己(ji)站得更(geng)高。

55、幸(xing)福(fu)(fu)是(shi)什么?幸(xing)福(fu)(fu)是(shi)吃得(de)(de)好(hao)(hao),住得(de)(de)好(hao)(hao),睡得(de)(de)好(hao)(hao),穿得(de)(de)好(hao)(hao)。福(fu)(fu)是(shi)抽根好(hao)(hao)煙,喝杯好(hao)(hao)酒,品口好(hao)(hao)茶。福(fu)(fu)是(shi)你(ni)沒(mei)有(you)仇(chou)恨的(de)人(ren),別人(ren)仇(chou)恨的(de)人(ren)不是(shi)你(ni)。福(fu)(fu)就是(shi)人(ren)人(ren)為(wei)你(ni),你(ni)為(wei)人(ren)人(ren)。

56、自(zi)卑(bei)心(xin)理(li)是社交中的大忌,我們要想取得良好(hao)的社交效果,就一定要拋開自(zi)卑(bei)的心(xin)理(li),用(yong)自(zi)信的態度去面對別人(ren)。要擁有良好(hao)的人(ren)際關(guan)系,自(zi)卑(bei)心(xin)理(li)是最應該戰(zhan)勝的難題。

57、與人(ren)說話(hua),巧用(yong)(yong)暗示的方法,這(zhe)樣才能在表面上給別(bie)人(ren)留(liu)下充(chong)分的面子(zi),而在私下又(you)能將事(shi)情完美地解(jie)決,這(zhe)無疑是最好的方法。以,我們應該善于利用(yong)(yong)暗示,把暗示運用(yong)(yong)好,人(ren)際關系才會更好。

58、楊瀾(lan)訪(fang)談(tan)錄的(de)(de)馮侖(lun)與(yu)王石片段。在家(jia)里看楊瀾(lan)訪(fang)談(tan)錄的(de)(de)馮侖(lun)與(yu)王石片段,學習他們(men)的(de)(de)經營思維,以及他們(men)卓越的(de)(de)人生,豐富的(de)(de)思想。們(men)每一個(ge)人都是處在情感與(yu)道(dao)德、夢想與(yu)現(xian)實的(de)(de)摩擦(ca)中(zhong),需(xu)要我(wo)(wo)們(men)對(dui)自己(ji)有一個(ge)非常清楚的(de)(de)認知。過(guo)日子討生活,還是創(chuang)造未來挑戰生活,這都取決(jue)于我(wo)(wo)們(men)自己(ji)的(de)(de)選擇,也是我(wo)(wo)們(men)自己(ji)對(dui)生活的(de)(de)要求,需(xu)守正出奇(qi)。

59、人生(sheng)沒有彩(cai)排(pai),且只有現場直播(bo),時間是偉(wei)大的作者,她(ta)能寫出未來的結局。活中,諒(liang)解可以產生(sheng)奇跡。解可以挽回感情(qing)上的損失(shi);諒(liang)解猶如一(yi)個(ge)火(huo)把(ba),能照亮由焦(jiao)躁、怨恨(hen)與復仇心理鋪就的道(dao)路。

60、別奢望你(ni)私下說(shuo)(shuo)(shuo)的(de)(de)(de)話(hua)(hua)老(lao)板(ban)就(jiu)聽不(bu)到,老(lao)板(ban)能知道一切。職場上完全相同,只要你(ni)不(bu)是一個人自言自語,就(jiu)得擔心談話(hua)(hua)對(dui)象會把話(hua)(hua)傳(chuan)出去。經驗告訴我們,每一句對(dui)公司的(de)(de)(de)議論,最后都(dou)會傳(chuan)到老(lao)板(ban)耳朵(duo)里。以你(ni)跟(gen)任何人說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)時,都(dou)要好好想想,該(gai)說(shuo)(shuo)(shuo)什么(me),不(bu)該(gai)說(shuo)(shuo)(shuo)什么(me)。該(gai)說(shuo)(shuo)(shuo)的(de)(de)(de)絕對(dui)不(bu)能說(shuo)(shuo)(shuo),可說(shuo)(shuo)(shuo)可不(bu)說(shuo)(shuo)(shuo)的(de)(de)(de)也(ye)閉嘴。

61、平與待人(ren)留(liu)余(yu)地(di):道(dao)有道(dao)法,行有行規,做人(ren)也不(bu)例(li)外,用平與的心態去對(dui)待人(ren)事事,也是符(fu)合客觀(guan)要求的,因(yin)為(wei)低調做人(ren)才是跨進(jin)成功之門(men)的鑰匙。

62、不(bu)要低估(gu)消極心理"否定"的(de)力量(liang),它會趕走所有的(de)好運。

63、中國有(you)句古語:通(tong)(tong)情(qing)(qing)才能達(da)理(li)。管(guan)理(li)者要(yao)學會關注(zhu)下屬的(de)內心需要(yao),以情(qing)(qing)化理(li),激發下屬的(de)正(zheng)向情(qing)(qing)感,通(tong)(tong)過情(qing)(qing)感的(de)雙向交(jiao)流(liu)和溝通(tong)(tong)實(shi)現(xian)有(you)效(xiao)管(guan)理(li)。

64、萬事開頭難,在團(tuan)(tuan)隊智商(shang)建立(li)(li)初期(qi),需要確立(li)(li)有遠見(jian)且可操(cao)作的目(mu)標,需要較長時間的努(nu)力而無(wu)明顯回報,這(zhe)是(shi)對一(yi)個團(tuan)(tuan)隊價(jia)值觀的嚴峻考(kao)驗,許多團(tuan)(tuan)隊恰是(shi)在這(zhe)一(yi)階段(duan)沒有堅持(chi)下來,最(zui)終(zhong)是(shi)團(tuan)(tuan)而不合,沒有形成內(nei)部的共(gong)同資源,一(yi)但遭遇沖擊(ji),由于(yu)團(tuan)(tuan)隊沒有共(gong)有價(jia)值,趨利避害(hai)、分道揚(yang)鑣則在所難免。

65、新人(ren)在工(gong)作經驗不夠豐富(fu)時(shi),切忌想當然地處理問題,應多向領導和同(tong)事(shi)請教,這樣一來可(ke)以減少工(gong)作中(zhong)出差錯(cuo)的(de)機會,二來也能加強與團隊(dui)的(de)溝(gou)通(tong),迅速融入團隊(dui)。

66、要保持團隊信(xin)(xin)息透(tou)明化,讓員工及(ji)時(shi)了解(jie)公(gong)(gong)司變動信(xin)(xin)息。團隊要通過公(gong)(gong)告欄、定期會議等方(fang)式(shi)發布與公(gong)(gong)司有(you)關(guan)的信(xin)(xin)息,這樣(yang)可以有(you)效防止謠言(yan)產生(sheng)。

67、總(zong)有(you)些人,到了(le)[xx]歲驀(mo)然發現已(yi)然升為了(le)職場老大,可是(shi)昔日(ri)的風光早已(yi)不復存(cun)在。平時不關(guan)注能力(li)提升,更沒(mei)有(you)對自身(shen)職業發展(zhan)做(zuo)可持續的規劃,升遷之路遙遙無(wu)期(qi),高薪(xin)更是(shi)空中樓閣。

68、職場(chang)精明(ming)包含一(yi)種特(te)定的敏銳和接受新事(shi)物的能(neng)力(li)。進入新環境下,有人向你(ni)解釋一(yi)些事(shi)情并立即問道(dao):‘這個(ge)怎么樣’?精明(ming)也是一(yi)種 提(ti)出具有深刻見解問題的能(neng)力(li),以及實時(shi)地接受事(shi)物的能(neng)力(li),同時(shi)也是一(yi)種記憶(yi)的能(neng)力(li)。

69、職場歡迎(ying)任(ren)何性(xing)格的人,但是職場卻不歡迎(ying)性(xing)格缺陷的人。如(ru):做事(shi)(shi)缺乏起(qi)碼的責任(ren)心;沒(mei)有(you)絲毫的職業主動(dong)性(xing);完全(quan)自以為是而不考慮(lv)客戶、同事(shi)(shi)的感(gan)受(shou);……,性(xing)格缺陷的人往往很(hen)難給企(qi)業帶來結果,甚(shen)至讓企(qi)業蒙受(shou)損(sun)失。

70、試著(zhu)比(bi)別人(ren)多走一步(bu)—— 經驗的積累(lei)(lei)是每個(ge)職(zhi)場人(ren)士重(zhong)(zhong)要且(qie)(qie)必須(xu)的功課。怎樣(yang)從大量信(xin)息中提煉、概括可以復(fu)制的經驗,并且(qie)(qie)利用它們妥善地解決問題,是我們職(zhi)業積累(lei)(lei)過程中最重(zhong)(zhong)要的環節。面對同樣(yang)信(xin)息,每個(ge)人(ren)打撈的經驗天差地別,這(zhe)既是職(zhi)業態度的差異,更是能力(li)的體現。

71、當(dang)他人紛紛往前奔跑之(zhi)時,你(ni)(ni)卻是(shi)在原地踏步(bu)、止足(zu)不前,高薪(xin)有(you)何(he)理由落到你(ni)(ni)的頭上?如果(guo)你(ni)(ni)是(shi)屬于職位(wei)定位(wei)不清(qing)晰的職場人士,你(ni)(ni)緊要(yao)的任(ren)務就(jiu)是(shi)立刻給自己一個明確的職業定位(wei)。

72、在(zai)法律上實現(xian)男(nan)(nan)女(nv)平等啦,女(nv)人可(ke)以擺脫家庭婦(fu)女(nv)角色(se)的束縛,和男(nan)(nan)人一樣在(zai)社會職(zhi)場謀取工(gong)作(zuo)。參加工(gong)作(zuo)的女(nv)人就是(shi)(shi)職(zhi)業女(nv)性,應(ying)該(gai)和男(nan)(nan)人享有同樣的待遇(yu),可(ke)是(shi)(shi)在(zai)現(xian)實中卻(que)還是(shi)(shi)存在(zai)很多歧視女(nv)性的問題。

73、除了和(he)工作(zuo)相關的話題就(jiu)和(he)同事(shi)、老板無話可說(shuo)絕(jue)不是理想狀態。把個性中最有(you)魅力的一面(mian)展(zhan)示(shi)在(zai)同事(shi)、老板面(mian)前,會對個人(ren)職業發展(zhan)起到積極作(zuo)用。和(he)他人(ren)分享一些個人(ren)信(xin)息,那個也(ye)是職場中去建立信(xin)任(ren)、締結關系的關鍵。

74、一(yi)本書(shu)的(de)價值(zhi),不(bu)(bu)只是書(shu)本身(shen)的(de)價值(zhi),關鍵取(qu)決于讀者的(de)思維(wei)。兩(liang)人(ren)看(kan)同(tong)一(yi)本書(shu),最終有(you)不(bu)(bu)同(tong)的(de)結果。不(bu)(bu)同(tong)年齡段的(de)自己(ji)看(kan)同(tong)一(yi)本書(shu),會有(you)不(bu)(bu)同(tong)體會!根本區別在(zai)于人(ren)的(de)思維(wei)。即思想(xiang)的(de)維(wei)度決定了(le)人(ren)生(sheng)的(de)高(gao)度。因為它決定你的(de)行為習慣(guan),進而形(xing)成性(xing)格(ge)個性(xing),性(xing)格(ge)左右命運(yun),氣度影(ying)響格(ge)局!

75、一句俗話說得好:對誰都(dou)好那(nei)樣就(jiu)是對誰都(dou)不好,初入職場的(de)(de)新人對于前輩熱情那(nei)是虛心(xin)的(de)(de)表現,但如果(guo)這種熱情對所(suo)有人沒(mei)差別,不但會(hui)讓你累心(xin),還會(hui)導(dao)致大家都(dou)不領你的(de)(de)情。

76、自吹自擂者要不(bu)(bu)得,無論(lun)你(ni)自認為多(duo)么(me)優秀,在(zai)真正的(de)職場精英面前也只是(shi)小兒科(ke)。還沒進門就翹尾巴,進門后還不(bu)(bu)飛上天(tian)?這樣的(de)人會(hui)影響(xiang)公司的(de)工作氛圍,出局沒商量(liang)。

77、人們最常(chang)用(yong)(yong)梯(ti)(ti)子來比喻(yu)職業生(sheng)涯(ya),但這個概念已不(bu)(bu)再(zai)適(shi)用(yong)(yong)于多數人。蒂·塞勒斯的比喻(yu)更為恰當:職業生(sheng)涯(ya)是方(fang)格(ge)架,而不(bu)(bu)是豎(shu)梯(ti)(ti)。爬(pa)到梯(ti)(ti)子的頂(ding)端(duan)只有一(yi)種方(fang)式,但要(yao)爬(pa)到方(fang)格(ge)架的頂(ding)端(duan)則(ze)會(hui)有很多方(fang)式。

78、機會是企業(ye)(ye)業(ye)(ye)務環境中重(zhong)大的(de)有利形勢,使企業(ye)(ye)有進一步發展,或是改(gai)變目前業(ye)(ye)務結(jie)構,或是扭目前經營狀況的(de)余地(di)。業(ye)(ye)所處的(de)環境中隨時(shi)都(dou)存在著機會,但對不(bu)同的(de)人和(he)企業(ye)(ye)來說(shuo),環境因素的(de)作用(yong)是不(bu)同的(de)。

79、看電影除了欣賞其中的(de)(de)俊(jun)男靚(jing)女,感(gan)嘆于跌宕起伏的(de)(de)劇情外,有的(de)(de)電影總能(neng)(neng)讓(rang)你在(zai)看完之后還回味無窮。術來(lai)源于生(sheng)活而(er)高于生(sheng)活,雖然(ran)是精巧(qiao)的(de)(de)藝術加(jia)工(gong),但其中反映的(de)(de)殘酷現實以及背后的(de)(de)深層哲理仍能(neng)(neng)給(gei)我(wo)們一些啟示(shi)。

80、踏(ta)(ta)踏(ta)(ta)實(shi)實(shi)地(di)做具體工作,這(zhe)沒有(you)錯(cuo)。只(zhi)會這(zhe)樣那(nei)錯(cuo)就大了(le)(le),因(yin)為這(zhe)永遠只(zhi)是新手(shou)的(de)方式,僅靠(kao)這(zhe)個,永遠也成不了(le)(le)高(gao)手(shou)。心(xin)一輩(bei)子本本分(fen)分(fen)只(zhi)當(dang)個菜(cai)鳥,到頭來,肯定連菜(cai)鳥也做不成,現在(zai)的(de)職場,逆(ni)水行舟,原地(di)不動,早晚被浪打翻。

81、1.在(zai)(zai)你(ni)說話之(zhi)前(qian)(qian),先聽;2.在(zai)(zai)你(ni)回應之(zhi)前(qian)(qian),先想;3.在(zai)(zai)你(ni)傳播之(zhi)前(qian)(qian),先慎;4.在(zai)(zai)你(ni)盈利之(zhi)前(qian)(qian),先儉;5.在(zai)(zai)你(ni)承諾之(zhi)前(qian)(qian),先決;6.在(zai)(zai)你(ni)做(zuo)到之(zhi)前(qian)(qian),先忍(ren);7.在(zai)(zai)你(ni)回家之(zhi)前(qian)(qian),先禮(li);8.在(zai)(zai)你(ni)退出之(zhi)前(qian)(qian),先試。

82、每個人(ren)都有解甲歸田(tian)的(de)(de)時候,如果不(bu)是為了(le)錢,誰要當(dang)這個官呢。以(yi)賺錢是人(ren)最主要的(de)(de)追(zhui)求。場上很(hen)危(wei)險的(de)(de)局面,就是老板用理想(xiang)籠(long)絡人(ren),想(xiang)讓人(ren)不(bu)拿(na)錢白干(gan)活,別被老板忽悠。

83、經(jing)理(li)有時(shi)(shi)要仔細聆聽應聘者的(de)(de)(de)說法,了(le)解他們(men)(men)重(zhong)視的(de)(de)(de)其他條(tiao)件(jian)是什(shen)么,以盡量滿(man)足他們(men)(men)的(de)(de)(de)要求(qiu)。對某些應聘者而言,彈(dan)性的(de)(de)(de)上下班時(shi)(shi)間、休假(jia)、培訓(xun)的(de)(de)(de)機會等,都可能也是他們(men)(men)決定是否(fou)去接受一(yi)項工作的(de)(de)(de)重(zhong)要參照。

84、需要和那些(xie)高績(ji)效員(yuan)工溝通(tong)。了(le)解(jie)他(ta)們認為企業(ye)職能需要哪些(xie)改進,以便(bian)更(geng)加(jia)精確(que)的預測(ce)企業(ye)未來(lai)的崗(gang)位需求,每年的員(yuan)工調查(cha)也是(shi)可為HR透露(lu)相關的一些(xie)信息(xi)。

85、我(wo)還年輕,這就是資本,雖然成功很難,但是只要(yao)肯吃(chi)苦,只要(yao)有持之以恒精神。

86、法國心理學(xue)家齊(qi)加尼克曾經做過一(yi)個實驗:將一(yi)批(pi)學(xue)生分成(cheng)兩組,讓他們同時完(wan)成(cheng)20項(xiang)工作。結(jie)果(guo)一(yi)組順利(li)完(wan)成(cheng)了(le)任務(wu),而另(ling)一(yi)組卻未完(wan)成(cheng)。試驗表明,雖然(ran)受訓者(zhe)(zhe)在接受任務(wu)時均呈(cheng)現出一(yi)種(zhong)緊(jin)(jin)張(zhang)狀態,但(dan)順利(li)完(wan)成(cheng)任務(wu)者(zhe)(zhe),其(qi)緊(jin)(jin)張(zhang)情緒逐(zhu)漸(jian)消(xiao)失,而未完(wan)成(cheng)任務(wu)者(zhe)(zhe),緊(jin)(jin)張(zhang)情緒卻持(chi)續存在,且呈(cheng)加劇傾向。后一(yi)種(zhong)現象被(bei)稱(cheng)為"齊(qi)加尼克"效(xiao)應。

87、一樹花(hua)開(kai)的(de)時光(guang)就(jiu)注定了(le)這世界許多(duo)人的(de)生(sheng)活,工作,愛(ai)情(qing),甚(shen)至命運。我(wo)做著夢(meng),用(yong)最真的(de)心,最摯的(de)情(qing)去對待每一日,于(yu)時光(guang)長河里(li)遇見不(bu)慌(huang)不(bu)亂的(de)你,與我(wo)一起,守護(hu)愛(ai)的(de)美麗。這不(bu)是夢(meng),我(wo)們都相信。

88、現(xian)在找工作(zuo)的(de)(de)人,要明白,找的(de)(de)是(shi)(shi)工作(zuo)、是(shi)(shi)起點(dian)、是(shi)(shi)閱歷、是(shi)(shi)好的(de)(de)領(ling)導(dao)與(yu)工作(zuo)環境,而不是(shi)(shi)確切的(de)(de)人民幣數字(zi)。靠(kao)現(xian)在的(de)(de)薪水(shui),想"發大(da)財(cai)"可能有點(dian)難度。如果你想升值(zhi),未(wei)來變舒適,就別讓眼前的(de)(de)薪水(shui)影響你的(de)(de)判斷(duan)。目(mu)光一(yi)定(ding)要放長遠。

89、人生越早改(gai)變,就越容(rong)易改(gai)變!

90、人生道路上可以(yi)達(da)到三點謙卑(bei),即天寬(kuan)地寬(kuan),所(suo)有的困難都可以(yi)消除,所(suo)有的糾結都可以(yi)消除。

91、實力從不(bu)是只因為相信就會有的。

92、保(bao)持健康、向上的心態,這是一種生活(huo)態度,更是一種情緒管理的智(zhi)慧。

93、葉修一直(zhi)認為(wei)孫(sun)翔和周澤楷有一腿,因為(wei)他一直(zhi)堅(jian)定地認為(wei)戰斗法(fa)師和神槍(qiang)手有一腿。

94、能夠拈起夢(meng)想(xiang),星空,青春,榮(rong)耀,桂冠(guan)的(de)(de)手(shou),在職(zhi)業聯盟中(zhong)三次觸頂的(de)(de)手(shou),曾被(bei)兩(liang)人固執(zhi)地相信(xin)和(he)依(yi)賴著(zhu)的(de)(de)手(shou)。那時兩(liang)個(ge)人曾經(jing)在加(jia)入嘉世之前一周,將兩(liang)個(ge)人的(de)(de)手(shou)對(dui)在一起,指(zhi)縫(feng)合著(zhu)指(zhi)縫(feng),意外地有別樣(yang)的(de)(de)溫暖。兩(liang)個(ge)人像練武功一樣(yang)認(ren)真(zhen)地對(dui)面(mian)盤(pan)腿坐著(zhu),嘻嘻哈哈地吵鬧著(zhu)。不(bu)知不(bu)覺(jue)之間,兩(liang)只手(shou)變成(cheng)了(le)緊(jin)扣(kou)的(de)(de)姿勢。那兩(liang)只完美無匹(pi)的(de)(de)手(shou)緊(jin)扣(kou)在一起,兩(liang)個(ge)人如同平日一樣(yang)地開始對(dui)嘲(chao),絲毫沒有注意到尾音里(li)帶著(zhu)的(de)(de)緊(jin)張(zhang)。

95、從善如流。"(黛博拉·庫內法爾)

96、你(ni)(ni)要知道,你(ni)(ni)擁有的(de),就是(shi)最好的(de)。人生(sheng)(sheng)的(de)空虛(xu)不(bu)在(zai)(zai)(zai)于(yu)(yu)人的(de)孤(gu)獨(du),在(zai)(zai)(zai)于(yu)(yu)心的(de)寂寞;人生(sheng)(sheng)的(de)智(zhi)慧不(bu)在(zai)(zai)(zai)于(yu)(yu)善于(yu)(yu)觀察,在(zai)(zai)(zai)于(yu)(yu)善于(yu)(yu)辨別;人生(sheng)(sheng)的(de)尋找不(bu)在(zai)(zai)(zai)于(yu)(yu)千山萬水(shui),在(zai)(zai)(zai)于(yu)(yu)咫(zhi)尺之(zhi)間;人生(sheng)(sheng)的(de)境界不(bu)在(zai)(zai)(zai)于(yu)(yu)盲目跟隨(sui),在(zai)(zai)(zai)于(yu)(yu)自(zi)我(wo)探(tan)求。

97、我們從不跟對(dui)方(fang)NO,但是(shi)我們一定(ding)要告訴(su)對(dui)方(fang)什么是(shi)Yes。

98、放松吧!他會讓你(ni)握有更大的(de)勝算。

99、直(zhi)覺是心理學上(shang)的(de)關健字眼(yan)。

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