2023年簡(jian)潔的成功的語錄集合90句
錢在(zai)賭(du)桌上不(bu)叫錢，命在(zai)戰場上不(bu)叫命。以下是小(xiao)編為大家準備的(de)成(cheng)功的(de)語錄(lu)90句,歡迎參考(kao)。
1、只有(you)你(ni)(ni)自己成功了(le)，朋(peng)友才會(hui)離你(ni)(ni)更近一切，從自己做起(qi)。
2、不(bu)要眼(yan)紅別人比(bi)你做(zuo)得好，只(zhi)需要每天打破你自己的記錄(lu)，因為(wei)成功(gong)是你和自己打仗(zhang)。
3、生活呆以(yi)是(shi)甜(tian)的(de)(de)，也可(ke)以(yi)是(shi)苦的(de)(de)，但(dan)不(bu)能是(shi)沒味的(de)(de)。你可(ke)以(yi)成功，也能夠失敗，但(dan)你不(bu)能屈從。
4、在一(yi)些(xie)企業中(zhong)，女性(xing)(xing)的職位和(he)(he)收入低于男(nan)性(xing)(xing)，我認為，并(bing)不能簡單(dan)地歸結為男(nan)女不平等。女性(xing)(xing)不是在職場中(zhong)不夠努(nu)力，而是女性(xing)(xing)的努(nu)力通常受家(jia)庭事務和(he)(he)自身生理特點(dian)干擾(rao)，不如男(nan)性(xing)(xing)持久和(he)(he)穩定。
5、做好預算(suan)，把(ba)錢花在(zai)刀刃上，這是最基本(ben)的(de)(de)(de)(de)(de)理財功課。充實(shi)自我的(de)(de)(de)(de)(de)理財觀念，才能讓每一分財富都(dou)能在(zai)生命中發(fa)揮恰到(dao)好處的(de)(de)(de)(de)(de)作用。這個世界(jie)不缺(que)乏(fa)機遇(yu)，缺(que)少(shao)的(de)(de)(de)(de)(de)是抓住機遇(yu)的(de)(de)(de)(de)(de)手，如果你(ni)有想法，就(jiu)要趕緊(jin)去做，別擔心失(shi)敗或困難重重，人都(dou)是在(zai)不斷地(di)跌(die)倒與(yu)爬起中學(xue)會走路的(de)(de)(de)(de)(de)，在(zai)不停(ting)地(di)實(shi)踐與(yu)追求中，你(ni)就(jiu)能超越自我，與(yu)成功握手。
6、不要(yao)看他趴下多少(shao)次(ci)，要(yao)看他爬起(qi)來多少(shao)次(ci)，只要(yao)他站起(qi)來的次(ci)數比趴下的次(ci)數多，那就是成功。
7、生命，要用(yong)(yong)(yong)智慧駕馭，用(yong)(yong)(yong)從容相(xiang)隨，用(yong)(yong)(yong)簡單詮釋，用(yong)(yong)(yong)自由概(gai)括，用(yong)(yong)(yong)快樂裝飾，用(yong)(yong)(yong)希望(wang)照耀(yao)，用(yong)(yong)(yong)心靈體驗，成功不(bu)是結(jie)果而(er)在經歷，或許(xu)凡俗但真實，或許(xu)平庸但摯誠。
8、無論環(huan)境如何(he)險惡，條件怎樣(yang)嚴(yan)酷，能夠(gou)保(bao)持充足的自(zi)信(xin)(xin)，是(shi)取得成功的基礎。自(zi)信(xin)(xin)的人(ren)，不(bu)是(shi)一種盲目地樂觀，而(er)是(shi)一種錚錚鐵骨的不(bu)屈精神。有了這種自(zi)信(xin)(xin)，才(cai)能博(bo)擊驚濤駭浪(lang)。
9、普通人等待機(ji)會，成功者創造機(ji)會。
10、愛(ai)你的(de)工(gong)(gong)作，有工(gong)(gong)作是幸福的(de)，工(gong)(gong)作著是快樂的(de)。養成良好的(de)工(gong)(gong)作習慣，成功(gong)將與你有約。
11、夢想之燈：成(cheng)功這(zhe)不過是爬起來比倒(dao)下去多一次，你只要(yao)懷有一個夢想，便沒(mei)有辦不到(dao)的事。
12、鐘表說：成功得爭分(fen)奪秒；日歷說：千里(li)行，始(shi)于當前。
13、驚(jing)蟄到，春雨潤(run)物(wu)春耕到，播種‘理想(xiang)’用‘專注(zhu)’灌溉(gai)，撒上‘不怕失敗’牌(pai)有機(ji)肥(fei)，到秋天的時候就會收獲‘成功’。朋(peng)友，驚(jing)蟄來臨(lin)之際你(ni)耕種了嗎？
14、做(zuo)任(ren)何事情想(xiang)要成功，沒(mei)有決心是不(bu)行的。
15、沒(mei)有(you)一條(tiao)通向成功的道路是(shi)等待而來(lai)的，惟有(you)付(fu)出努力(li)。
16、真正成功的人生(sheng)，不在(zai)于你成就的大小(xiao)，而在(zai)于你是否(fou)在(zai)努力(li)地去(qu)實現自我。
17、用心(xin)去體(ti)會(hui)成(cheng)功人的辦事技巧(qiao)，并總結出自己(ji)的不(bu)足(zu)之(zhi)處。有這(zhe)樣，才能(neng)抓(zhua)住一切(qie)成(cheng)功的機(ji)會(hui)，甚(shen)至是(shi)最渺茫的機(ji)會(hui)。
18、對于一(yi)個(ge)偉大(da)的天(tian)才(cai)，即使(shi)在他錯誤和失敗的地方，也(ye)不乏偉大(da)之處(chu)。對于一(yi)個(ge)庸人(ren)，即使(shi)他的成(cheng)功也(ye)是平庸和渺小的。
19、成功(gong)的背后，就是不(bu)擇手段。
20、機會(hui)的增(zeng)加，并(bing)不能保證(zheng)你(ni)一定獲得成功，還需要有毅力和耐心。
21、生命因(yin)(yin)追求而精彩(cai)，追求因(yin)(yin)指引而成功(gong)，個體都是因(yin)(yin)團(tuan)隊(dui)而強(qiang)大。
22、失(shi)戀算什么？俗話說"失(shi)敗(bai)是(shi)成功的媽(ma)"，由此看來(lai)，失(shi)戀也是(shi)戀愛成功的媽(ma)！
23、成功的(de)起點是(shi)首先要熱愛自己的(de)職(zhi)業(ye)，無論做什么職(zhi)業(ye)，世界上(shang)一定有人(ren)討厭你與你的(de)職(zhi)業(ye)，那(nei)是(shi)別人(ren)的(de)問(wen)題。
24、一(yi)(yi)個成功的企(qi)業(ye)就(jiu)應該注重(zhong)營造這樣一(yi)(yi)種氛圍，讓每一(yi)(yi)個員工都覺得自己是企(qi)業(ye)的主(zhu)人，要(yao)將個人的事業(ye)發展融(rong)入(ru)企(qi)業(ye)目標中，與企(qi)業(ye)榮辱與共。
25、每一位成(cheng)(cheng)功(gong)人士都得益于他們的(de)導(dao)師(shi)，而(er)把一個人變成(cheng)(cheng)自己導(dao)師(shi)的(de)最佳途(tu)徑，是讓自己成(cheng)(cheng)為(wei)導(dao)師(shi)不可或缺的(de)助手。
26、失敗者被(bei)人影響(xiang)，成(cheng)功者影響(xiang)別人。
27、大器之(zhi)人，語(yu)氣(qi)不(bu)驚不(bu)懼，性格不(bu)驕不(bu)躁，氣(qi)勢(shi)不(bu)張不(bu)揚，舉(ju)止不(bu)猥(wei)不(bu)瑣，靜得(de)優雅，動得(de)從容(rong)，行(xing)得(de)灑脫。就(jiu)像一(yi)朵(duo)花，花香淡雅而(er)悠長；就(jiu)像一(yi)棵樹，枝葉茂(mao)盛而(er)常青。他們(men)能(neng)安安心心做好(hao)分內的工(gong)作，認認真真干好(hao)手(shou)頭的事(shi)情，不(bu)為名利而(er)爭斗，不(bu)為錢(qian)財(cai)而(er)糾結。
28、知(zhi)識改(gai)(gai)變不(bu)了你(ni)一(yi)生，只給你(ni)改(gai)(gai)變的(de)(de)(de)(de)機會。工作改(gai)(gai)變不(bu)了你(ni)的(de)(de)(de)(de)一(yi)生，只能養活(huo)(huo)你(ni)。婚姻也許能改(gai)(gai)變你(ni)的(de)(de)(de)(de)一(yi)生，但不(bu)是(shi)每(mei)個人都(dou)愿意。夢(meng)想也許能改(gai)(gai)變你(ni)的(de)(de)(de)(de)一(yi)生，但成功要(yao)付出太(tai)大代價。想改(gai)(gai)變人生，就要(yao)拋棄(qi)舊生活(huo)(huo)。沒(mei)放(fang)棄(qi)，就沒(mei)獲得(de)。所(suo)以(yi)要(yao)想好，你(ni)要(yao)的(de)(de)(de)(de)，究(jiu)竟是(shi)全新的(de)(de)(de)(de)人生，還是(shi)安(an)逸的(de)(de)(de)(de)生活(huo)(huo)。
29、成功(gong)就是，二十(shi)(shi)幾歲(sui)時(shi)，給優秀(xiu)的(de)人工作(zuo)；三十(shi)(shi)幾歲(sui)時(shi)，跟優秀(xiu)的(de)人合作(zuo)；四十(shi)(shi)幾歲(sui)時(shi)，找優秀(xiu)的(de)人給您工作(zuo)；五十(shi)(shi)幾歲(sui)時(shi)，把(ba)別人變成優秀(xiu)的(de)人。
30、真正打動人的(de)感情總是(shi)樸實無(wu)華(hua)的(de)，它(ta)(ta)不(bu)出聲，不(bu)張(zhang)揚，埋得很深(shen)。……沉默有(you)一種特(te)別的(de)力量(liang)，當一切喧囂(xiao)靜息下來之后(hou)，它(ta)(ta)仍然在工作著(zhu)，穿透可見或不(bu)可見的(de)間隔，直達人心的(de)最(zui)深(shen)處(chu)。
31、世界上，有嘴含金匙出生的(de)幸(xing)運兒，也有不辨苦樂(le)的(de)白癡，他們可能沒有煩惱，而對其他多數人(ren)(ren)而言，則人(ren)(ren)生煩惱多多。什(shen)么？因為人(ren)(ren)追求幸(xing)福(fu)。
32、可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)忍(ren)受貧窮，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)背(bei)叛人格；可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)追求財富(fu)，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)揮霍無度；可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)發表歧見，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)撥(bo)弄是非；可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)不(bu)(bu)(bu)(bu)做(zuo)善(shan)人，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)為非作歹；可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)不(bu)(bu)(bu)(bu)做(zuo)君子，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)去(qu)做(zuo)小(xiao)人；可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)容忍(ren)邋遢，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)容忍(ren)頹(tui)廢；可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)沒(mei)有學位，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)沒(mei)有品位；可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)風流倜儻，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)縱欲無度；可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)不(bu)(bu)(bu)(bu)說感謝，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)不(bu)(bu)(bu)(bu)懂感恩。
33、切忌讓情(qing)緒影(ying)響自己的工作狀態(tai)：心態(tai)消極的人，無(wu)論(lun)如(ru)何都挑不起生活與重擔，因為他們無(wu)法直(zhi)面一個(ge)個(ge)職場挫(cuo)折，即使在毫(hao)無(wu)希望時，也(ye)要看到(dao)一線成功的亮光(guang)，努(nu)力完成任務。
34、做(zuo)事情，做(zuo)好(hao)了(le)是你的本分，做(zuo)的不(bu)好(hao)就是你失(shi)職。
35、快(kuai)樂地(di)工(gong)作很重要。擇自(zi)己喜(xi)歡的(de)工(gong)作，才容易出成績，同時(shi)讓自(zi)己變得(de)更好(hao)。粹為了上(shang)班而上(shang)班，并且因此而痛苦(ku)，則對自(zi)己和公司而言都是一種惡性消(xiao)耗。工(gong)作不快(kuai)樂，則上(shang)班無意義。
36、斯大林(lin)是一流的社會(hui)心理學家，對人(ren)性的分析非(fei)常深刻。認為，要想別(bie)人(ren)聽(ting)話，最根本(ben)的是兩手，第一是讓(rang)人(ren)處(chu)于恐(kong)懼(ju)之(zhi)中，第二(er)是給人(ren)足夠的私利。一輩子(zi)堅信，一靠恐(kong)懼(ju)，二(er)靠收(shou)買，才能讓(rang)別(bie)人(ren)成為可靠的工具。
37、職場(chang)是(shi)一個利益交換的(de)(de)場(chang)所，品德好的(de)(de)人往往樹敵(di)眾多，而壞(huai)人卻順(shun)風順(shun)水。可(ke)以(yi)不學壞(huai)人那樣去害(hai)人，但至少要有保護(hu)自己的(de)(de)能力(li)。人要來害(hai)你(ni)，最(zui)簡單的(de)(de)方式是(shi)利用(yong)你(ni)的(de)(de)善良，其次是(shi)因為你(ni)輕信于人。
38、辦公(gong)室里只(zhi)有兩種人，主角(jiao)與龍(long)(long)套。場上(shang)，想(xiang)要(yao)過的(de)輕松，不(bu)想(xiang)往上(shang)爬，那就只(zhi)能(neng)做(zuo)一輩子的(de)龍(long)(long)套。龍(long)(long)套的(de)壞處就是：送死你先(xian)去，功勞全(quan)沒有，裁員先(xian)考慮。在的(de)職場絕不(bu)是養懶人的(de)地方，你要(yao)比別人生存的(de)好，就唯有當主角(jiao)，讓別人去做(zuo)龍(long)(long)套。不(bu)能(neng)踩著別人肩膀，就只(zhi)能(neng)做(zuo)他(ta)人墊背(bei)。
39、選幾個自認(ren)為能(neng)靠得住的(de)(de)人組成(cheng)良(liang)好、穩固、有(you)力的(de)(de)人際關系的(de)(de)核心。首選的(de)(de)幾個人可以包(bao)括自己的(de)(de)朋(peng)友、家庭(ting)成(cheng)員和那(nei)些(xie)在你(ni)職業生(sheng)涯中彼(bi)此聯系緊密的(de)(de)人。們(men)構成(cheng)你(ni)的(de)(de)影(ying)響力內(nei)圈，因為他們(men)能(neng)讓你(ni)發(fa)揮所(suo)長(chang)，而(er)且彼(bi)此都希望對方成(cheng)功。
40、對(dui)于這種認為工(gong)作(zuo)量越(yue)大、職位價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)就(jiu)越(yue)大的(de)認識(shi)偏差，我們要(yao)對(dui)職位評(ping)價(jia)(jia)要(yao)素做進一步的(de)審視，需要(yao)不斷地澄清相關(guan)觀念——職位價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)評(ping)估(gu)要(yao)更多(duo)地考(kao)慮工(gong)作(zuo)的(de)性質，那就(jiu)是完成(cheng)職位工(gong)作(zuo)所需的(de)投入、過程(cheng)的(de)創(chuang)新，以(yi)及帶(dai)來的(de)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)影響等。
41、一(yi)個人(ren)(ren)的(de)(de)心(xin)如(ru)果是灰(hui)色的(de)(de)，那么他的(de)(de)眼(yan)睛也會蒙上塵埃，目光所及之處，全是一(yi)片灰(hui)蒙蒙。玲敏的(de)(de)失敗，是因為她與(yu)同(tong)事(shi)(shi)之間不良的(de)(de)同(tong)事(shi)(shi)關系引起的(de)(de)。對任何一(yi)個人(ren)(ren)都抱著(zhu)一(yi)種戒備與(yu)敵(di)(di)對心(xin)理，以(yi)這樣的(de)(de)心(xin)態工作(zuo)當然(ran)無法順利進(jin)行。一(yi)個講(jiang)求團(tuan)隊合作(zuo)的(de)(de)職(zhi)場社會里(li)，合作(zuo)才能共(gong)贏，如(ru)果整(zheng)天抱著(zhu)敵(di)(di)對的(de)(de)心(xin)態，個人(ren)(ren)很(hen)難進(jin)步，團(tuan)隊的(de)(de)戰斗力(li)也會受(shou)到很(hen)大(da)影響。
42、要(yao)成功就一(yi)定要(yao)有使命感與責任感。級(ji)的員工謀(mou)工作，高級(ji)的員工謀(mou)事(shi)業，有事(shi)業心的人才能成大事(shi)。個有使命感的人也就一(yi)定是一(yi)個目標明確、有堅定信(xin)念與執著信(xin)仰的人，他的主觀能動(dong)性那是很強大的。
43、①不注意傾聽，自己高談闊論；②問(wen)太(tai)多問(wen)題(ti)；③語速(su)過快，吐字不清晰；④喃喃自語；⑤冒然打斷別人(ren)；⑥爭(zheng)論誰(shui)對誰(shui)錯，面(mian)紅耳(er)赤；⑦談論與(yu)環境不合適(shi)的主題(ti)，⑧不主動積極，總等待他人(ren)發問(wen)；⑨態度傲慢，目(mu)中(zhong)無人(ren)。
44、很多人在(zai)一剛畢業(ye)的(de)時候，對(dui)工作充滿(man)了(le)期(qi)待與(yu)激情(qing)(qing)，但隨著(zhu)時間的(de)推移與(yu)職場經歷(li)逐(zhu)漸累積，工作流程與(yu)模式慢慢形成(cheng)，工作就(jiu)(jiu)沒(mei)了(le)當初的(de)新(xin)鮮感，工作的(de)激情(qing)(qing)就(jiu)(jiu)會逐(zhu)漸退(tui)化(hua)。樣的(de)狀態很容(rong)易演(yan)變成(cheng)工作倦怠(dai)、無(wu)成(cheng)就(jiu)(jiu)感。
45、職場(chang)內就(jiu)要每天都要有(you)目標的(de)做事，要有(you)可以學習的(de)地(di)方，可以使自己(ji)進(jin)步，因(yin)為(wei)除了掙(zheng)錢以外，職場(chang)還是我們用來(lai)提升自我充實自我，發(fa)揮自我價值的(de)地(di)方。果你有(you)一(yi)個精明能(neng)干(gan)的(de)上(shang)司，那么也是一(yi)種無形的(de)職場(chang)財(cai)富，因(yin)為(wei)可以在(zai)他身上(shang)學到很多寶貴的(de)優點與經驗。要盡可能(neng)多去接近并學習這些。
46、所以說贏(ying)(ying)得人(ren)心(xin)就(jiu)能贏(ying)(ying)得一(yi)切。作(zuo)為管(guan)(guan)(guan)理(li)者(zhe)要(yao)善于把握(wo)人(ren)心(xin)、努力順應人(ren)心(xin)，贏(ying)(ying)得人(ren)心(xin)。管(guan)(guan)(guan)理(li)并不僅(jin)僅(jin)是靠那些冷冰(bing)冰(bing)的(de)(de)制度，需要(yao)管(guan)(guan)(guan)理(li)者(zhe)用(yong)"心(xin)"去(qu)管(guan)(guan)(guan)理(li)，這是人(ren)對人(ren)的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)。一(yi)個(ge)管(guan)(guan)(guan)理(li)者(zhe)要(yao)贏(ying)(ying)得下(xia)(xia)屬(shu)的(de)(de)心(xin)，就(jiu)應該給(gei)予下(xia)(xia)屬(shu)足(zu)夠的(de)(de)尊重，時(shi)時(shi)刻(ke)刻(ke)激勵(li)下(xia)(xia)屬(shu)、贊美下(xia)(xia)屬(shu)，要(yao)和下(xia)(xia)屬(shu)站在(zai)平(ping)等的(de)(de)地位，多和下(xia)(xia)屬(shu)溝通，多關(guan)心(xin)他們，那么管(guan)(guan)(guan)理(li)者(zhe)自然會贏(ying)(ying)得下(xia)(xia)屬(shu)的(de)(de)心(xin)，公司的(de)(de)高績(ji)效工作(zuo)目標也一(yi)定可(ke)以輕松實現。
47、他(ta)(ta)有陰謀詭計，你(ni)卻參與其事。從樂觀的角(jiao)度說，你(ni)是他(ta)(ta)的心腹(fu)；從悲(bei)觀的角(jiao)度說，你(ni)是他(ta)(ta)的心腹(fu)之患。你(ni)雖(sui)守(shou)秘密，從不(bu)提(ti)及此事，不(bu)料另有智者，看得一清二(er)楚，說得明明白白。那么，你(ni)就難逃(tao)走漏消息的嫌疑。你(ni)只有多親(qin)近(jin)他(ta)(ta)，表示絕無二(er)心，同(tong)時設法探知泄秘的人。
48、他(ta)的(de)成功，計出于你，他(ta)是你的(de)上司(si)，深恐名譽被(bei)你搶去，內心惴惴不安。你知(zhi)道了情形，逢人便說，極力表示(shi)這是上司(si)的(de)善(shan)謀，這是上司(si)的(de)遠見(jian)，一點不要透(tou)露(lu)你有什么貢獻。
49、職業(ye)人最大的(de)(de)特點是他(ta)懂得(de)自己(ji)肩負的(de)(de)責任和使(shi)命(ming)；他(ta)知道作為企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)一員，應該(gai)時刻維護企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)正面形(xing)象。
50、開(kai)會。周(zhou)(zhou)(zhou)一(yi)(yi)就是(shi)(shi)一(yi)(yi)個黑(hei)色的(de)星期一(yi)(yi)，我和我的(de)伙伴最主(zhu)要(yao)(yao)的(de)工(gong)作就是(shi)(shi)兩個字(zi)——開(kai)會。早(zao)上(shang)要(yao)(yao)開(kai)訂單(dan)協調(diao)會，處理追單(dan)、生管(guan)、品管(guan)、物管(guan)、技術、核價等部(bu)門的(de)協調(diao)；下午(wu)要(yao)(yao)開(kai)周(zhou)(zhou)(zhou)管(guan)理例會，面(mian)對的(de)是(shi)(shi)一(yi)(yi)群(qun)聰明的(de)經理人，檢核各部(bu)門一(yi)(yi)周(zhou)(zhou)(zhou)的(de)工(gong)作、計劃(hua)，及需要(yao)(yao)協調(diao)的(de)問(wen)題(ti)；晚上(shang)，還(huan)要(yao)(yao)在另外一(yi)(yi)個異地部(bu)門和公司(si)開(kai)周(zhou)(zhou)(zhou)管(guan)理例會。
51、同事與同事之(zhi)間(jian)的(de)涇渭分明，上司與下屬之(zhi)間(jian)的(de)水火不容(rong)，身處職場，想必每個人都或多或少地體(ti)會過這種無奈的(de)夾(jia)板(ban)遭(zao)遇，而其中大(da)(da)多數人最大(da)(da)的(de)困擾(rao)恐(kong)怕就是想不出一個能(neng)夠(gou)保全(quan)雙方人際(ji)關系的(de)萬全(quan)之(zhi)策。
52、周例會(hui)要求。在(zai)剛結束的周管理(li)例會(hui)，我(wo)提出了以(yi)下四(si)點具(ju)體的要求：①不斷改進技(ji)術，依(yi)靠技(ji)術提升競爭力；②保(bao)(bao)證品(pin)質(zhi)(zhi)，信(xin)譽是優良品(pin)質(zhi)(zhi)的累積；③持續進行(xing)現(xian)場改善，遵守作業流程，遵守作業紀律，愛(ai)護產(chan)品(pin)，輕拿(na)輕放，保(bao)(bao)質(zhi)(zhi)保(bao)(bao)量；④杜絕(jue)任(ren)何(he)事故，以(yi)人為(wei)本，愛(ai)護生命，不傷害他(ta)人，不傷害自己，不使自己受到(dao)傷害。
53、領導喜歡和他們有相(xiang)似之處的(de)員工。
54、誠信(xin)和安(an)全的(de)(de)(de)危機，使(shi)我們對周圍(wei)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)切(qie)產(chan)生恐懼。誠信(xin)危機使(shi)我們不(bu)敢相信(xin)周圍(wei)的(de)(de)(de)人，唯(wei)恐被人算計，被人陷害；即(ji)便是超級的(de)(de)(de)自信(xin)，也是道高(gao)一(yi)(yi)尺魔高(gao)一(yi)(yi)丈(zhang)，防不(bu)勝防！安(an)全危機使(shi)得我們的(de)(de)(de)衣食住行難以安(an)心，便惶惶不(bu)可終日。我們需(xu)要(yao)好(hao)的(de)(de)(de)生存氛(fen)圍(wei)，我們更需(xu)要(yao)好(hao)的(de)(de)(de)生存環境。人人做起(qi)，事(shi)事(shi)做好(hao)，人人有責(ze)。
55、初涉職(zhi)場的人，不(bu)要輕易(yi)忽(hu)悠，不(bu)要輕易(yi)欺騙你的同事(shi)和領(ling)導(dao)(dao)。為(wei)什么呢，因為(wei)你自己(ji)現在(zai)不(bu)會覺得，很多你自己(ji)認為(wei)天衣無(wu)縫的吹噓和謊言(yan)，在(zai)比你年長的同事(shi)和領(ling)導(dao)(dao)面前(qian)其(qi)實根本(ben)就(jiu)是(shi)吹彈可破(po)，不(bu)堪一擊(ji)。
56、該放(fang)手(shou)時(shi)就(jiu)放(fang)手(shou)。
57、職場人生中，如(ru)果(guo)你(ni)(ni)不(bu)(bu)明確該往(wang)哪走，那(nei)你(ni)(ni)永遠不(bu)(bu)會到達目的(de)地。如(ru)果(guo)你(ni)(ni)不(bu)(bu)把界限設高些(xie)，你(ni)(ni)永遠不(bu)(bu)會爆發所有的(de)潛力。
58、電腦不用或者用過之后，要及時(shi)關掉，至(zhi)少關掉顯示器。不然被(bei)老(lao)板看(kan)見(jian)了會認(ren)為(wei)你沒(mei)有責任(ren)心(xin)。職(zhi)場新人大多是剛出校門(men)的畢業生(sheng)，記住(zhu)、千(qian)萬不要在上班時(shi)間(jian)借工(gong)作(zuo)掩(yan)護上網、玩游戲、看(kan)DVD。在工(gong)作(zuo)中，如果你經常做這些事(shi)情，只會浪費有限的時(shi)間(jian)和精力，增(zeng)加工(gong)作(zuo)壓力感，根(gen)本無(wu)法提高工(gong)作(zuo)績效。
59、杯(bei)空(kong)香(xiang)氣(qi)來，心空(kong)福(fu)祿至。再香(xiang)的茶，不(bu)(bu)能(neng)隔夜，隔夜則壞(huai)；再美(mei)的回(hui)憶，不(bu)(bu)要經年，經年必(bi)累。時時清(qing)洗(xi)茶杯(bei)，杯(bei)有(you)清(qing)氣(qi)，入茗(ming)必(bi)香(xiang)；每天清(qing)空(kong)心事，心有(you)余閑，幸福(fu)自來。舍不(bu)(bu)得(de)清(qing)洗(xi)昨夜的香(xiang)茗(ming)，必(bi)然(ran)喝壞(huai)今天的腸胃；放不(bu)(bu)下(xia)既往的人(ren)事，難免有(you)損當下(xia)的幸福(fu)。
60、職場禮(li)儀不(bu)管(guan)上班或(huo)開會，請不(bu)要遲(chi)到(dao)、早(zao)退。若有(you)(you)事需要遲(chi)到(dao)早(zao)退，一(yi)(yi)定(ding)要前(qian)一(yi)(yi)天或(huo)更(geng)早(zao)就提出，不(bu)能(neng)臨時才說。此外，太早(zao)到(dao)也是不(bu)禮(li)貌的(de)，因為主人可能(neng)還沒準備好，或(huo)還有(you)(you)別的(de)賓客(ke)，此舉會造成(cheng)對方的(de)困擾。萬不(bu)得已太早(zao)到(dao)，不(bu)妨先打個電話(hua)給(gei)主人，問(wen)是否能(neng)將時間提早(zao)？不(bu)然先在外面晃一(yi)(yi)下。
61、禁(jin)忌(ji)越俎代(dai)庖，做事兒大(da)包(bao)大(da)攬(lan)。在通常情況下(xia)，職(zhi)場里(li)都有明(ming)確得分工(gong)(gong)，崗(gang)位即(ji)是人安(an)身(shen)立命(ming)的(de)飯(fan)碗，也是自身(shen)工(gong)(gong)作(zuo)能力的(de)體現(xian)。如果你熱情的(de)染指別人的(de)工(gong)(gong)作(zuo)，輕則會(hui)遭到別人的(de)白眼兒，碰軟釘子。重則人家心生怨恨(hen)埋下(xia)禍根。
62、一(yi)本(ben)(ben)書(shu)的(de)(de)(de)價值(zhi)，不(bu)(bu)只是書(shu)本(ben)(ben)身的(de)(de)(de)價值(zhi)，關鍵(jian)取(qu)決(jue)于讀(du)者的(de)(de)(de)思(si)維。兩人看(kan)同(tong)(tong)一(yi)本(ben)(ben)書(shu)，最終有不(bu)(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)結果(guo)。不(bu)(bu)同(tong)(tong)年齡段的(de)(de)(de)自己看(kan)同(tong)(tong)一(yi)本(ben)(ben)書(shu)，會(hui)有不(bu)(bu)同(tong)(tong)體會(hui)！根本(ben)(ben)區別在于人的(de)(de)(de)思(si)維。即思(si)想的(de)(de)(de)維度(du)決(jue)定了人生(sheng)的(de)(de)(de)高度(du)。因為它(ta)決(jue)定你的(de)(de)(de)行為習慣，進(jin)而形(xing)成性格個性，性格左右(you)命(ming)運，氣度(du)影響格局(ju)！
63、現代化(hua)辦公設施和通訊設備日益發達，機器在(zai)很多(duo)方(fang)面可以(yi)代替人(ren)(ren)(ren)手操作。在(zai)這(zhe)樣的(de)環境下，職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)的(de)動手能力(li)明顯減弱(ruo)，甚至(zhi)消失。大(da)多(duo)數人(ren)(ren)(ren)只會坐(zuo)在(zai)電腦前(qian)敲鍵盤，不少職(zhi)場(chang)新人(ren)(ren)(ren)連(lian)復印、發傳真(zhen)都(dou)不會，這(zhe)也從側面反映出部分職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)綜合能力(li)弱(ruo)的(de)缺陷。
64、把自(zi)(zi)己(ji)當自(zi)(zi)己(ji)，此語最為重要(yao)。生最大的(de)(de)敵(di)人，不(bu)(bu)是(shi)別人，而(er)是(shi)自(zi)(zi)己(ji)，戰勝(sheng)了自(zi)(zi)己(ji)，便攻無不(bu)(bu)克、戰無不(bu)(bu)勝(sheng)。自(zi)(zi)己(ji)當自(zi)(zi)己(ji)，就是(shi)要(yao)求自(zi)(zi)己(ji)不(bu)(bu)要(yao)與(yu)自(zi)(zi)己(ji)過不(bu)(bu)去，別為一(yi)個小(xiao)小(xiao)的(de)(de)職(zhi)位、一(yi)份微(wei)薄的(de)(de)報酬(chou)，甚(shen)至(zhi)是(shi)他人一(yi)些閑言(yan)碎語，一(yi)個不(bu)(bu)屑(xie)的(de)(de)眼(yan)神而(er)怒發(fa)沖(chong)冠，要(yao)以(yi)平靜淡泊(bo)的(de)(de)心態去面對(dui)種(zhong)種(zhong)榮辱得失與(yu)情仇恩怨。
65、融入(ru)職(zhi)場(chang)環(huan)境的(de)手段之一(yi)(yi)是要學習基本的(de)禮儀知識。職(zhi)場(chang)有職(zhi)場(chang)的(de)規(gui)則，單純(chun)的(de)講禮貌是不夠的(de)。身處其中，一(yi)(yi)言一(yi)(yi)行(xing)，一(yi)(yi)舉一(yi)(yi)動都(dou)要符合職(zhi)場(chang)規(gui)范。禮儀是構成形象的(de)一(yi)(yi)個(ge)更廣泛的(de)概(gai)念，包括(kuo)了語言、表情、行(xing)為、環(huan)境、習慣等等。
66、在執(zhi)行(xing)的(de)過(guo)程中，要(yao)根據事(shi)情的(de)發展(zhan)走向(xiang)及時向(xiang)領導匯報，將領導的(de)決(jue)策完全貫徹到位(wei)，并且加強(qiang)執(zhi)行(xing)力(li)度(du)，讓戰略(lve)得到順利實施。有(you)高明的(de)戰略(lve)企(qi)業并不一定能騰飛，還(huan)需要(yao)有(you)強(qiang)大的(de)執(zhi)行(xing)力(li)和合(he)格的(de)執(zhi)行(xing)者。
67、誘發職場新人(ren)壓(ya)抑情(qing)(qing)緒的(de)也(ye)許只是平(ping)常人(ren)眼中極小的(de)事(shi)情(qing)(qing)，但對于他(ta)們卻是過不(bu)去的(de)坎兒。當遭(zao)遇這些暫時(shi)無法(fa)逾(yu)越的(de)牽絆(ban)時(shi)，不(bu)妨就給自己放(fang)假(jia)。設(she)法(fa)擠出時(shi)間，主動休息(xi)，放(fang)松心情(qing)(qing)。
68、生產(chan)管(guan)理(li)體系(xi)建設(she)步(bu)驟。單(dan)協調會上(shang)，我(wo)重申了(le)一(yi)個需要(yao)堅定的(de)理(li)念，也可以叫(jiao)做生產(chan)管(guan)理(li)體系(xi)建設(she)步(bu)驟。口(kou)管(guan)理(li)，責任到崗；協調追蹤，品質(zhi)提升。須避免都(dou)在管(guan)，誰都(dou)不管(guan)；誰都(dou)有責任，誰都(dou)沒(mei)有責任。調一(yi)致，追蹤落實，不要(yao)指望(wang)有太大的(de)主(zhu)動性，還沒(mei)有那(nei)么專業(ye)。質(zhi)是指員工素質(zhi)、工作(zuo)結(jie)果、產(chan)品質(zhi)量；打(da)造核(he)心競爭力。
69、俗話(hua)說，禮多人不怪(guai)，這句(ju)話(hua)同樣(yang)適用在(zai)職場上。在(zai)職場中穩步前進，職場的禮儀是(shi)每個職場人必須(xu)學(xue)習的，包括待人接物，包括自(zi)己的言行舉止，那也的話(hua)，你就將會(hui)成為大家(jia)歡迎(ying)的對象。
70、批評(ping)別人(ren)其(qi)實是在幫助(zhu)別人(ren)認識到缺點所在，并幫助(zhu)其(qi)改正錯誤。是如果掌握不好批評(ping)的方(fang)法和尺度的話，就(jiu)會遭到別人(ren)的嫉恨。旦雙(shuang)方(fang)都感覺失了面子，那么(me)關系(xi)就(jiu)會越(yue)來越(yue)壞。
71、送(song)(song)禮(li)是(shi)現(xian)在社會交(jiao)往過程中一(yi)種非常(chang)(chang)常(chang)(chang)見的(de)現(xian)象，雖說送(song)(song)禮(li)的(de)初衷是(shi)好的(de)，但是(shi)也(ye)不能隨(sui)心所欲地送(song)(song)。禮(li)之前要好好想想送(song)(song)禮(li)的(de)時機和方法，講究一(yi)些技巧會讓你送(song)(song)出(chu)的(de)禮(li)更有效果。
72、老板往往一(yi)邊感嘆著人才難(nan)求千里(li)馬難(nan)求，一(yi)邊又在不(bu)經(jing)意間把身邊的(de)人才趕走(zou)。往往員(yuan)工不(bu)會因為公司而辭職，而是(shi)因為他們(men)的(de)老板而辭職。因此，聰明(ming)的(de)領(ling)導者(zhe)不(bu)應(ying)該犯這樣(yang)的(de)錯誤(wu)……
73、要如(ru)(ru)何得知你是離成功之(zhi)路愈來愈近(jin)，還(huan)是在原地打轉？那么最好的方法也就(jiu)是每(mei)天都結帳一次(ci)，看(kan)看(kan)工(gong)作進(jin)度(du)表的落實程(cheng)度(du)究(jiu)竟如(ru)(ru)何。
74、成功決不愛(ai)好會面勤漢(han)，而(er)是喚醒懶(lan)漢(han)。外(wai)在壓力增(zeng)添時，就應加強(qiang)內(nei)在的能源。
75、只要你(ni)(ni)不(bu)退縮，勇往(wang)直前(qian)，敢于挑戰自己生命的掌聲終(zhong)會為你(ni)(ni)響起。
76、飯碗就是那(nei)種毀滅人的(de)創造力(li)想象(xiang)力(li)吞噬人的(de)自(zi)尊自(zi)信(xin)，卻又讓(rang)人活(huo)下(xia)去的(de)東西。
77、老夫那時(shi)還是神一樣的少年。——《全職高(gao)手》
78、有幸在那一天，遇到(dao)你(ni)，最了不起的你(ni)。——《全職(zhi)高(gao)手》
79、別讓(rang)老板措(cuo)手不及。"（羅麗特·勞伊(yi)）
80、我(wo)很(hen)高興你(ni)(ni)能這(zhe)么想，我(wo)也很(hen)高興，能夠(gou)認(ren)識你(ni)(ni)，因為(wei)你(ni)(ni)是(shi)一個懂(dong)(dong)得(de)合作的人，在這(zhe)個職場上，只有懂(dong)(dong)得(de)合作的人才有機會生(sheng)存(cun)，也才值得(de)交(jiao)往。
81、回首過去，立足現在，展望未(wei)來，開心快(kuai)樂(le)地走好每(mei)一(yi)天。
82、大學(xue)學(xue)習期間，要盡量爭取腦(nao)袋滿，而不(bu)要急于口(kou)袋滿。
83、人(ren)(ren)(ren)的(de)一(yi)生常處于抉(jue)(jue)擇之中，如：念哪一(yi)間(jian)大學？選(xuan)哪一(yi)種職業(ye)？倒是(shi)哪些(xie)胸無主見(jian)的(de)人(ren)(ren)(ren)，不受抉(jue)(jue)擇之苦因為他(ta)們需要決定(ding)的(de)時候，總是(shi)求詢別人(ren)(ren)(ren)說："嘿，你看怎么做？"大凡能夠成大功業(ye)的(de)人(ren)(ren)(ren)，都(dou)是(shi)抉(jue)(jue)擇力甚強的(de)人(ren)(ren)(ren)。他(ta)知道事之成敗(bai)，全在乎自已沒有(you)人(ren)(ren)(ren)可(ke)以代勞，更(geng)沒有(you)人(ren)(ren)(ren)能代你決定(ding)。在抉(jue)(jue)擇的(de)哪一(yi)刻(ke)，成敗(bai)實已露出端倪(ni)。
84、我們從不跟對(dui)方NO，但(dan)是我們一定要告訴對(dui)方什么(me)是Yes。
85、做事(shi)能力的大小，確實是一個人心里態(tai)度的具(ju)體表(biao)現。
86、銷售要有計劃(hua)，先調(diao)動需(xu)要，投(tou)其所好，使之改(gai)(gai)變對你的(de)看法(fa)――尤其在改(gai)(gai)變客戶(hu)給你貨(huo)和(he)要價上，一定要全方位的(de)了(le)解客戶(hu)的(de)真正需(xu)求。
87、對(dui)于被(bei)冷落(luo)，喬(qiao)一帆沒有什么(me)怨恨；但是對(dui)被(bei)重視，他肝腦涂地。他希望就在這里(li)，讓興欣承(cheng)載著(zhu)自(zi)己，實現自(zi)己的一切理想。——蝴蝶藍《全職(zhi)高手》
88、想(xiang)要向前沖，就先(xian)訂個的(de)目(mu)標吧(ba)。
89、昨天，是張作廢的(de)機票(piao)；明天，是尚未兌(dui)現(xian)的(de)期票(piao)；只(zhi)有今(jin)天，才(cai)是現(xian)金，才(cai)有流通(tong)的(de)。
90、員工(gong)是企業的基石，文化是企業的靈魂。——張榮健
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