經典(dian)成(cheng)功的(de)語錄(lu)40條(tiao)

　　不要(yao)在(zai)逝(shi)去的(de)輝煌里(li)強化現在(zai)的(de)失落，不要(yao)在(zai)未來(lai)的(de)迷茫里(li)加深現在(zai)的(de)困惑。下面是小編為大(da)家收集的(de)成(cheng)功的(de)語(yu)錄40條,一起來(lai)欣賞吧。

1、睿智(zhi)的老(lao)師會把(ba)他(ta)們的學生(sheng)培養成(cheng)(cheng)為現在和(he)未來的成(cheng)(cheng)功者，而(er)決(jue)不(bu)是要把(ba)學生(sheng)培養成(cheng)(cheng)今天(tian)的成(cheng)(cheng)功者明天(tian)的失敗(bai)者。

2、知識就(jiu)是力量，經念(nian)是成功的(de)基礎(chu)。

3、勤奮是(shi)個人(ren)成功(gong)的(de)(de)要素，所謂一(yi)分(fen)耕耘，一(yi)分(fen)收獲，一(yi)個人(ren)所獲得(de)的(de)(de)報酬和成果，與他所付出的(de)(de)努力是(shi)有(you)極(ji)大的(de)(de)關(guan)系。運氣只是(shi)一(yi)個小因素，個人(ren)的(de)(de)努力才是(shi)創(chuang)造事業(ye)的(de)(de)最基本條件。

4、即使我遇到天大(da)的(de)困難(nan)，但我相信努(nu)力(li)去(qu)做，也(ye)會取(qu)得成功(gong)。

5、懂得(de)欣賞自己的獨一(yi)無二亦非(fei)高傲自大，而是走向(xiang)幸福與成功的首要前提。你(ni)的內(nei)心有權(quan)利永遠陽光(guang)燦爛——不(bu)一(yi)定非(fei)要占有什么或者做了什么，只(zhi)因為你(ni)就(jiu)是你(ni)。

6、哥(ge)(ge)倫(lun)布(bu)思(si)維(wei)：想了就要干，這才是哥(ge)(ge)倫(lun)布(bu)思(si)維(wei)的(de)可(ke)(ke)貴(gui)之處。古成功自有道，這個道，往(wang)往(wang)就是在眾人認為不可(ke)(ke)能的(de)地方闖(chuang)出來的(de)。

7、在為事業奮斗的(de)(de)(de)征途上，拄著雙拐的(de)(de)(de)人雖然步履艱難，但只要有一顆發憤(fen)不息的(de)(de)(de)心(xin)則可以登上成功的(de)(de)(de)峰巔的(de)(de)(de)。

8、狼道之(zhi)態(tai)度：成(cheng)功(gong)(gong)(gong)者(zhe)永不(bu)放棄，放棄者(zhe)永不(bu)成(cheng)功(gong)(gong)(gong)。成(cheng)功(gong)(gong)(gong)只有一個理由：我要(yao)成(cheng)功(gong)(gong)(gong)！敗有一千個借口。態(tai)度決定成(cheng)功(gong)(gong)(gong)，而(er)不(bu)是成(cheng)功(gong)(gong)(gong)之(zhi)后改變態(tai)度。

9、每個(ge)成功(gong)的男人，都是吃方便面開始的。

10、成功需要(yao)正確(que)的(de)決定，做出正確(que)的(de)決定憑借經驗，獲得經驗則是通過錯(cuo)誤的(de)決定。

11、在商業會議(yi)上，碰一下(xia)坐(zuo)在你旁邊那個人(ren)的前臂。當你見到某人(ren)時，用兩只手(shou)和他(ta)握手(shou)——有人(ren)將此稱之(zhi)為"手(shou)掌三明治"。

12、挫折(zhe)原來是成功的(de)一(yi)塊基石，可以(yi)壘出希望的(de)豐碑，只(zhi)要你決(jue)不退縮；真誠原來是溝通的(de)一(yi)把鑰匙，可以(yi)開啟(qi)人們(men)封閉的(de)心扉，只(zhi)要你堅(jian)持(chi)到底。

13、職(zhi)場中，要(yao)想(xiang)牢牢地坐穩現在的(de)位子，人際關系非常重要(yao)。可看不起(qi)比自己級別(bie)低的(de)職(zhi)員，只有用真心去感動他們，才(cai)能增(zeng)強小環境(jing)的(de)凝聚力，形成良好的(de)工作氛圍，在關鍵時刻，還能起(qi)到保護自己的(de)作用。

14、當你(ni)(ni)實習完之后，對于那些你(ni)(ni)已經(jing)完成了的(de)項(xiang)目，所有(you)相關的(de)文件，都別忘(wang)記給你(ni)(ni)的(de)上(shang)級。樣以(yi)后他們有(you)疑問時(shi)也好去翻(fan)查。他們打開文件時(shi)，就會想(xiang)起你(ni)(ni)干得不錯。

15、如果錯誤對工作造(zao)成了一定的(de)(de)(de)影響(xiang)，那么比較適(shi)合在(zai)會議這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)公開場合上(shang)進(jin)行道歉。不僅有助于表達你實事(shi)求是的(de)(de)(de)工作態度，化解與同事(shi)的(de)(de)(de)矛盾，還有利于價(jia)值觀的(de)(de)(de)強化，以及彌補與推進(jin)工作的(de)(de)(de)進(jin)展。

16、1.伴隨客(ke)人或長輩來(lai)到電(dian)(dian)梯(ti)廳(ting)門(men)(men)前時，先按(an)電(dian)(dian)梯(ti)按(an)鈕；2.電(dian)(dian)梯(ti)到達(da)門(men)(men)打開時，可(ke)先行進(jin)入電(dian)(dian)梯(ti)，一手(shou)按(an)開門(men)(men)按(an)鈕，另一手(shou)按(an)住(zhu)電(dian)(dian)梯(ti)側門(men)(men)，請客(ke)人們先進(jin)；3.進(jin)入電(dian)(dian)梯(ti)后，按(an)下客(ke)人要去的樓層按(an)鈕，電(dian)(dian)梯(ti)雖小，禮儀事大(da)。握(wo)電(dian)(dian)梯(ti)禮儀，做職(zhi)場達(da)人。

17、老(lao)板一般是(shi)看重新人(ren)能(neng)(neng)否給公(gong)司(si)帶(dai)來活力，能(neng)(neng)否提出(chu)與(yu)接受新的(de)經營觀(guan)念。場專家表示，很多老(lao)板自(zi)己(ji)學(xue)習(xi)能(neng)(neng)力減弱(ruo)，就會更看重新生人(ren)才的(de)學(xue)習(xi)能(neng)(neng)力與(yu)學(xue)習(xi)精神。

18、送給職場上的朋友：你挨過的每(mei)一(yi)次(ci)擠(ji)(ji)兌，受過的每(mei)一(yi)次(ci)批評，都(dou)會在(zai)以(yi)后某個時(shi)刻派上用場。算被擠(ji)(ji)兌是(shi)無辜的，批評是(shi)冤枉的，起碼你也學會了在(zai)該出手(shou)的時(shi)候怎(zen)么擠(ji)(ji)兌人(ren)，怎(zen)么批評人(ren)。以(yi)，沒有罪與苦是(shi)白受的。耐本身就是(shi)一(yi)種牛逼的能力。

19、如(ru)果你(ni)(ni)(ni)(ni)不喜歡你(ni)(ni)(ni)(ni)的工作中(zhong)的某(mou)些環節的話，你(ni)(ni)(ni)(ni)要(yao)有勇氣(qi)提出來，看看上司(si)能否為你(ni)(ni)(ni)(ni)解(jie)決(jue)這個問題。果你(ni)(ni)(ni)(ni)什么事也(ye)不做卻去期待著(zhu)別人(ren)來改變你(ni)(ni)(ni)(ni)的境況的話，那(nei)你(ni)(ni)(ni)(ni)有得好等的了。

20、溝通是一門技術，有良好(hao)溝通的地方才有愛，愛也是良好(hao)關系帶來(lai)的效果。

21、你(ni)能(neng)不(bu)能(neng)解(jie)決(jue)問(wen)題，要看(kan)你(ni)是否(fou)被賦(fu)予(yu)了你(ni)相應的權(quan)利(li)；當你(ni)有權(quan)利(li)解(jie)決(jue)問(wen)題時，要看(kan)你(ni)是否(fou)具有這樣(yang)的能(neng)力(li)。論(lun)：權(quan)利(li)不(bu)等于(yu)(yu)能(neng)力(li)；能(neng)力(li)也不(bu)等于(yu)(yu)權(quan)利(li)，職場大多(duo)如此。

22、通常，管理(li)者的親和(he)力所展現(xian)的，是對他人(ren)處境的體諒和(he)鼓勵。

23、公私(si)(si)(si)分(fen)明是管理(li)(li)者必須做到的準則。一個(ge)(ge)人(ren)(ren)能否公私(si)(si)(si)分(fen)明，往(wang)往(wang)可(ke)(ke)以反映出一個(ge)(ge)人(ren)(ren)的世界觀、價值(zhi)觀和人(ren)(ren)生(sheng)觀，可(ke)(ke)以看出他對權力(li)的認知，還(huan)可(ke)(ke)以看出他能不能正確處(chu)理(li)(li)個(ge)(ge)人(ren)(ren)利益與(yu)公司(si)利益的關系(xi)。所(suo)以，做一個(ge)(ge)"公私(si)(si)(si)分(fen)明"的管理(li)(li)者，讓公私(si)(si)(si)分(fen)明成為自己(ji)的習慣，這樣才(cai)能樹立(li)自己(ji)的威信。管理(li)(li)者只有在手握權利時摒棄(qi)私(si)(si)(si)心(xin)，才(cai)能真正用好(hao)自己(ji)手中的管理(li)(li)權力(li)，成為一個(ge)(ge)合格的公司(si)領導。

24、不(bu)要隨意拍板(ban)，不(bu)要輕易許(xu)諾。

25、年輕(qing)的(de)(de)我們(men)心(xin)臟都是比(bi)較小的(de)(de)。一點苦難放進去(qu)，都顯得(de)大(da)(da)(da)。長(chang)大(da)(da)(da)了的(de)(de)人，心(xin)臟就變(bian)大(da)(da)(da)了。即使更大(da)(da)(da)的(de)(de)悲(bei)傷裝進去(qu)，也照樣可(ke)以冷漠的(de)(de)離(li)開，平靜(jing)的(de)(de)遺忘。 所以忍耐吧。有天我們(men)的(de)(de)心(xin)臟會長(chang)得(de)比(bi)悲(bei)傷大(da)(da)(da)。

26、第(di)一(yi)、自我(wo)(wo)認知——明白(bai)我(wo)(wo)是(shi)(shi)誰。我(wo)(wo)的職場核心競爭(zheng)力是(shi)(shi)什么(me)。第(di)二、同理(li)心——明白(bai)對(dui)方(fang)是(shi)(shi)誰。了(le)解對(dui)方(fang)要達(da)到的目(mu)的是(shi)(shi)什么(me)。第(di)三、審時(shi)度勢——明白(bai)大環(huan)境(jing)。公司(si)的大環(huan)境(jing)如何，大從社會環(huan)境(jing)來說(shuo)，這是(shi)(shi)趨勢還是(shi)(shi)過時(shi)等等。

27、同事與同事之(zhi)間的(de)涇渭分明，上司與下屬之(zhi)間的(de)水火不(bu)容，身處職場，想必每(mei)個人都或多或少地體會過(guo)這種(zhong)無(wu)奈的(de)夾(jia)板遭遇，而其中大多數人最大的(de)困擾(rao)恐怕(pa)就是想不(bu)出一個能夠保全雙方(fang)人際關(guan)系的(de)萬(wan)全之(zhi)策。

28、我們都希望(wang)自己和(he)別人(ren)的(de)(de)關系和(he)諧美好，然而要實現這一(yi)愿望(wang)并非易事。每一(yi)個人(ren)都有自己的(de)(de)性格(ge)，在職(zhi)場上，我們經常會因(yin)為性格(ge)問題與(yu)同(tong)事產生(sheng)沖突、誤解、拒(ju)絕等負(fu)面關系。對(dui)此(ci)，你最好不(bu)要試圖去改變你的(de)(de)工(gong)作(zuo)伙伴，你要做的(de)(de)是學會和(he)不(bu)同(tong)性格(ge)的(de)(de)人(ren)相處。

29、不同的選(xuan)擇(ze)，不同的人生，有一句名言是許多人的人生信條：懂得(de)選(xuan)擇(ze)，學會放(fang)(fang)棄，耐得(de)住寂寞，經得(de)起(qi)誘惑。懂得(de)選(xuan)擇(ze)放(fang)(fang)在(zai)了第一位，看來(lai)選(xuan)擇(ze)在(zai)我們的人生中占有很(hen)重要(yao)的地位。

30、李萬(wan)鈞(jun)：微軟(ruan)(ruan)最年輕的經理。[xx]年計算機本科畢業時(shi)，自覺性格適合做具體(ti)工作(zuo)而非純粹(cui)研(yan)究(jiu)或開(kai)發的李萬(wan)鈞(jun)基本上沒考(kao)慮考(kao)研(yan)和出國，而是選(xuan)擇進入名氣很大對他(ta)又有吸引力(li)的軟(ruan)(ruan)件行業的老(lao)大—微軟(ruan)(ruan)公司作(zuo)為走向社會的第一步。而今6年過去了，回(hui)頭看他(ta)當時(shi)的選(xuan)擇，應該說(shuo)絲毫不(bu)遜于考(kao)研(yan)或出國。

31、對于(yu)(yu)新員工(gong)來講，如何盡(jin)快吸收(shou)水分(fen)，讓自己(ji)充盈起來，掌握真正的知識成為了職(zhi)場懵懂(dong)(dong)期的必修課。敢于(yu)(yu)提問，不懂(dong)(dong)不裝懂(dong)(dong)。掌握方法，贏得更多機(ji)會。積極主動(dong)，避免被動(dong)型(xing)學習。

32、上蒼(cang)總是厚愛那些沉默和隱忍(ren)的(de)人(ren)(ren)。年輕時看(kan)到他人(ren)(ren)的(de)風光(guang)，我們(men)不必眼紅忌妒(du)。只要持之以恒地做(zuo)事，積極認真地做(zuo)人(ren)(ren)，每個人(ren)(ren)都會迎來(lai)屬(shu)于自己(ji)的(de)成(cheng)功。

33、成功的(de)一段(duan)感情，關鍵不在于找(zhao)到(dao)那個(ge)對的(de)人，而是要愛(ai)著你找(zhao)到(dao)的(de)那個(ge)人。

34、越是(shi)年長(chang)，越難得到朋(peng)友。因為你很(hen)難再愿意(yi)去屈(qu)就和(he)妥(tuo)協別人(ren)。所以很(hen)多人(ren)輕易地熱(re)鬧群聚著喝酒(jiu)吃飯，高談闊論。即使(shi)不(bu)了了之，彼(bi)此心里也沒有絲毫留(liu)戀。這是(shi)社(she)交動物的(de)方式。只要不(bu)談感情(qing)，就很(hen)干(gan)脆(cui)。人(ren)與人(ren)之間(jian)的(de)那份鄭(zheng)重而留(liu)戀的(de)對待，也許已經是(shi)奢侈的(de)事，但值得追尋。

35、第一(yi)份(fen)(fen)工(gong)作(zuo)不(bu)是選一(yi)份(fen)(fen)好職業，不(bu)是選一(yi)份(fen)(fen)好薪(xin)水，而一(yi)定(ding)要選一(yi)家好公司。

36、人要學會看大局，度小(xiao)關。

37、做錯事是要付出(chu)代價的，在公司(si)里違反了(le)規章制度，你會被(bei)處以(yi)罰(fa)款；打麻將(jiang)包了(le)牌，你得大出(chu)血(xue)賠三(san)家。

38、恐懼多半是心(xin)理作用，信心(xin)完全是訓練出(chu)來的，你所認(ren)識的那(nei)些能(neng)克服憂慮，無(wu)論何(he)時何(he)地都泰然自若，充滿信心(xin)的人，全都是磨(mo)練出(chu)來的。

39、我們之所以有自(zi)(zi)卑感(gan)，并不是自(zi)(zi)己的(de)(de)實際狀(zhuang)況很(hen)糟，而是潛藏于意識深處的(de)(de)自(zi)(zi)卑情緒作怪。――自(zi)(zi)卑的(de)(de)人往(wang)往(wang)過多顧慮別人的(de)(de)反應。

40、冬天越是寒冷，櫻花就越開得爛漫(man)。人也是一樣，不體驗(yan)痛(tong)苦和煩惱，就很難(nan)有(you)大的發展，就不會抓住真正的幸福。

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