嚴介和的語錄38句
一流的老總每天工作三小時，二流的老總每天工作五小時，三流老總每天工作八小時。管理是管人、用人、育人、做人的藝術，無需事必躬親。下面是小編為大家提供的嚴介和的語錄38句,一起來欣賞吧。
1、愛財的君子們取之有道呀！愛財的本來就是君子，不愛財的往往是小人。
2、一流的企業家，是精明加厚道；二流的企業家，是精明加精明，就像一些溫州商人；三流的企業家，是厚道＋厚道，適合政界。
3、人生四大幸事就是，生得好，活得長，病得晚，死得快。像我就是生得好，現在就希望活得長，病得晚，死的時候痛痛快快的，不要拖來拖去的。
4、心態決定狀態，眼界決定境界，心胸決定格局。
5、一個精神不滑坡，辦法總比困難多的不倒斗士。
6、加減乘除，做好企業，這就是"嚴"。
7、對待員工要像對待孩子一樣。
8、一個人懷才就像女生懷孕，時刻長了，大家自然就知道了。
9、一流商人是精明加厚道，二流商人是精明加精明，三流的商人是厚道加厚道，最低級的商人，就是傷人，處處讓別人受傷的人。
10、管理者的決策是這樣形成的：聽多數人的意見，和少數人商量，自己做決定。
11、唯有生活才是永恒的老師，助人為愉、聞過為樂才是成才、成功的必備品行。
12、察人于微，見微而知著。
13、"一流的企業家：始終把自己的開心建立在團隊的痛苦之上"。告訴大家，老板要不斷的去鍛煉自己的團隊，讓每個人都覺得很痛苦，甚至去罵他們，看著他痛苦，可心里是開心的，因為員工會得到鍛煉，迅速成長，經得起磨難，才方為人物，而老板自己還不能笑，可心里是開心的，這就是刀子嘴，豆腐心。
14、第一語錄：優秀是"干"出來的，不是"看"出來的。
15、我所學到的任何有價值的只是都是由自學中得來的。
16、大成在德、小成在智。
17、做企業要讀懂決策科學。
18、知識既不等于文化，也不等于智慧，它只相當于工具。
19、第六語錄：企業是"人"做出來的，不是"事"堆出來的
20、第四語錄：真功夫是"悟"出來的，不是"讀"出來的
21、管理是一件困難、不確定的事。在管理進程中，人們往往會認識到，原來自己所學的知識是如此之少。如此難度大的可能，怎么能在教師里進行教授？
22、企業家是天生的，高端人才是發現的，一般人才是培養的。
23、中國必須承認，一流的在官場，二流的在商場，三流的在學場。所謂官產學，就是這個順序。
24、與時俱進的中國的今天，最落伍的莫過于中國的教育。中國的教育尤其是高等教育深層次變革變得怎樣？從應試教育走向了應試教育。
25、知識本身沒有高低，只是使用它的人的能力和境界有高下。學習本身也沒有高低，最可悲的是，現在的人把從課堂和書本上學習知識當做了真正的學習。
26、從知識變成智慧，再從智慧變成能力，再由能力轉化為物質財富。一要用心學習，第二要勇于實踐，第三要勤進思索，還要善求指教。
27、用知識和技能來改善自己的生活。
28、作為老板：應把賞識的部下當成自己的第一上帝，對員工要多賞識、少譴責，用其長、容其短，刀子嘴、豆腐心。如果做老板"居廟堂之高"都不能"憂其民"，員工們"處江湖之遠"怎么"憂其君"呢；而作為員工：要成為將軍，先做好士兵，要成為裁判員，先做好運動員，要成為團隊的總裁，先給團隊做好服務。
29、發現人才比培養人才重要十倍一百倍。發現得好，稍加培養就出來了。哪怕不培養，他馬上也會出來。如果發現不好，怎么培養也是白培養。
30、在風雨中飄搖，在生與死的考驗當中沒有倒下的，生存下來的才是真正的知識。
31、企業家要做到"常人吃不了的苦他能吃，常人承受不了的委屈他能承受，常人不愿意做的事情，他必須去做，而且要做到盡善盡美"。
32、要以旅游的心態做企業，什么時候到達目的地，一切都了然于胸。對企業的整個過程把握得住，該放就放，該收就收，該加速就加速，該死亡就死亡，讓成員企業老總或者副手"做99%的主"，自己"只做1%的主"。
33、在嚴介和的眼里，要盡最大可能去理解別人，還要盡最大可能理解"被人不理解"。企業家在社會上是演員是運動員。要讓導演滿意、讓觀眾滿意、讓裁判滿意。
34、能達到這三個層次，就比較成功了。
35、一個優秀員工剛剛稱職又要被提拔到新的崗位更加拼命地工作。自己提拔自己的員工才是最可愛的員工。
36、公司的相對優勢：年收入；絕對優勢：年利潤。
37、沒有人在的時候一定要問自己，我還能做些什么？
38、一定要360度交朋友，即使和你的敵人，既然能成為你的敵人，他無疑是優秀的，不優秀怎么能和你敵對呢？不如走進敵對，化敵為友。
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