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讀高度有感

時間：2024-04-20 10:15:32 心得體會我要投稿

《真實的高度》的讀后感推薦度：
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讀高度有感

　　讀完一本書以后，相信你心中會有不少感想，此時需要認真地做好記錄，寫寫讀后感了。那么讀后感到底應該怎么寫呢？下面是小編收集整理的讀高度有感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　讀高度有感篇1

　　初看文章標題時，我就在想是什么高度，它有什么內涵。我想到杜甫登臨泰山時，不覺吟誦出“會當凌絕頂，一覽眾山小。”這也許是一座山的高度，更是詩人心中的高度。

　　其實這高度是指目標、理想。自己設下的一個個目標、理想都是高度，不論大小，不論成敗，就像文中說的“其實到達高度后的成就感和樂趣都是一樣多的”，那是因為我們自己通過不懈努力奮斗達到的高度（取得的成績），當然十分驕傲高興啦！不怕設立什么目標，就怕沒有目標，都說沒有夢想的人跟咸魚又有什么區別呢？所以我們要給自己設立一個合適的目標。有了目標就有前進的動力，才不會不進則退，因為不攀爬就會跌落，跌進茫然和萎頓中。考上北大的王海桐就是這樣一個有“高度”的人，心中一直有一個夢想——考北大，所以她不理會外人的眼色，不受他人的干擾，堅守心中的`夢想，持之以恒地奮斗，最后她成為了高考狀元，考上了北大。

　　是的，一個人要想取得成功，第一步就是要設立目標，我想說的是這個目標要符合自己，適合自己。“騏驥一躍，不能十步”，我們要根據自己的實際情況制定計劃，建立適合的心理預期。“天下難事必作于易”，最初的時候我們無法實現一整天的專注學習，可以先從制定一小時計劃開始，當你的思想能夠保持集中，身體習慣這個節奏時，就可以逐漸嘗試制定三小時、半天乃至一天的計劃。切不可盲目立大志，否則就變成了白日做夢。

　　我記得我們班主任曾問過我們一個問題，假如給你們一個選擇，你們是選天花板還是地板？我會選地板，地板意味著腳踏實地穩扎穩打地努力，而天花板是遙想手可摘星辰，不符合自身情況，所以當我們立好目標后要努力朝著這個方向前進，腳踏實地。切不可“三天打魚，兩天曬網”，這種三分鐘熱度，最后只會讓我們一事無成。你知道嗎？世界上只有兩種動物可以到達金字塔的頂峰，一種是雄鷹，而另一種是蝸牛，如果我們沒有雄鷹的展翅高飛的能力，就去學蝸牛的持之以恒、堅持不懈。

　　加油，讓我們攜手前進去攀登我們的“高度”。

　　讀高度有感篇2

　　人的一生，無一不是在創新高度。不斷創新高度的人擁有的人生絕非令人乏味、一望到底的，而是起伏的、充滿內涵的。為了我們活得有意義，我們應當在生活的每個階段都設立相應的高度，一個個地跨越，一次次地進入新的階段。

　　高度應切合實際。藍天是蒼鷹的高度，龍門是鯉魚的`高度，而跳蚤的高度只及人膝，聽起來迥然不同。是不是翱翔蒼穹的雄鷹的高度最高，而只及人膝的跳蚤的高度就最低呢？鷹有澎湃用力的翅膀，若是悠哉悠哉地漂浮于平靜的湖面上，便是屈才；而跳蚤生得微小，卻想要一步躍上人的頭頂，那便是癡心妄想，不自量力。高度并沒有貴賤之分，高度的設立因人而異，只要是盡己所能，量力而行，成功突破后，都會獲得相同的欣喜。所以設置高度的重點是要了解自己的能力。

　　設立的高度不可以是隨便就能跨越的。文中“我”給自己設立了一個高度：另辟蹊徑，擺脫貧困。“我”經過幾番辛苦打拼才得到波瀾的人生。哈佛大學曾對1500名畢業生做了一項問卷調查：畢業后是先朝著自己喜歡的事業發展闖蕩，還是先賺錢等生活穩定了再做自己喜歡的事？結果是只有17%的人選擇了前者，其余的都選擇穩中求勝。十年后，這1500人里出來101位百萬富翁，其中100位來自那17%，懸殊的差距令人震驚。其實，那17%的人在畢業之時都為自己設置了一個較為困難的高度，在接下來的人生中，他們都會朝著這個目標打拼前行。高度不可能簡單的“跨越”，如果高度能唾手可得，便不是“跨越”了，僅僅只是邁了一步。高度應該設立得足夠高，具有挑戰性，又非希望渺茫。人生的篇幅要想廣闊遼遠，就更需要高度給予的波瀾壯闊。

　　攀登高度，要懷著激揚的心。杜甫說“會當凌絕頂，一覽眾山小”，王安石說“不畏浮云遮望眼，自緣身在最高層”，在登山途中，懷著熱切的心情；從高望遠，懷著驕傲的自豪。可見，登山與跨越人生的高度是相通的，跨越高度就是一步步的攀登，縱使山路崎嶇，遇上千難萬難，只要堅定的心不動搖，當你成功跨越時就會看到一路歷練得來的閃光點，正如遠眺渺遠的景一樣令人振奮。

　　人生因每階段高度的存在，仿佛是山巒起伏的地形圖，變得神秘而有趣，人生需要設置高度，促使前行，創造非凡。

　　讀高度有感篇3

　　翻開這本書，才有一種后悔，自己的孩子已經長大，失去教育他最好的年齡階段，這本書講了是關于七歲以前的孩子教育，今年我又撿起再讀，因為我即將要面對一大群七歲的孩子，我想不能再錯過。

　　劉維雋老師的這本《站在孩子的高度》書，讓我懂得了教育孩子，除了傳統的教育方式外還有新的家教方法。讓我從中的到了新的育兒經驗，同時也增長新的知識。劉維雋老師這本書，是在自己小外孫女小荷，結合西方的教育方式為題材。將自己對教育的理解融入生活從中發現孩子的`長處，利用陪在孩子身邊玩耍。讓孩子通過玩耍來不斷地探索、發現自己身邊的事和物。從中提高孩子自身各方面能力，來發現自己生活中的小事，從事情的各個方面來增長自己的閱歷和判斷能力等。

　　本書三個觀點值得好好研究：能否做到：站在孩子的高度、傾聽孩子的心聲、理解孩子的想法是你家教成功的關鍵所在。我摘錄幾個經典語錄：

　　讓孩子心情寧靜——在孩子面前說話一定要柔聲細語，將音量降低到剛能聽清楚為準，給孩子盡力建造一個寧靜的環境，不使孩子煩躁。

　　管住自己的嘴，多閱讀，不嘮叨，多樹正向樣板，少去干涉孩子，多“降低身份”跟孩子平思、平蹲、平視、平坐，堅決杜絕貌似威嚴，頤指氣使的態度和做法。

　　用威逼利誘不是好辦法，威逼使孩子失去自信;利誘也不好，使孩子重器物輕精神價值，會讓孩子變得不高尚。讓孩子情緒高漲的辦法是媽媽要歡笑、幽默、有創意、與孩子一起游戲。

　　讀了這本書讓我感覺到“聽話”教育和“乖孩子”教育，讓我們的孩子失去了自我，扭曲了心態，丟失了獨創力，凡事都跟在別人后面學，舉國千人一面，萬人一腔，隨大流，跟人走，鮮有獨立思考者和創新開拓人。表揚能激勵孩子的自信力，有指導性的表揚不但不會寵壞孩子，反而能有效促使他們堅持用努力來提高自己。大人對待孩子的態度只需如下幾條：歡快有趣充滿童心，不吝表揚隨時贊賞，絕不批評只作指導。如果能夠始終堅持這三條，您的孩子一定是樂觀自信優秀的。

　　讀高度有感篇4

　　《把任何東西賣給任何人》的作者是世界著名的演講家喬·吉拉德（Joe Girard），被《吉尼斯世界紀錄大全》譽為"世界最偉大的銷售員",35歲進入汽車銷售行業，通過自己的親身實踐總結了一整套銷售技巧和方法，并集中展示了他在實踐中錘煉出來的巔峰銷售感悟和技能。他把自己15年的銷售經驗，用簡單生動的語言，著成了這本《把任何東西賣給任何人》，教導我們如何把任何東西賣給任何人。

　　相信很多人對喬·吉拉德印象最深的應該是他的"吉拉德250法則",這一法則曾激勵了多少激情少年叱咤銷售業。但我更喜歡他的另外一個觀點——正確的態度是決定成功的關鍵，這里所謂的態度，是泛指，適用于各行各業任何人，可以是對工作的態度、對家人的態度，也可以是對顧客的'態度、對人生的態度，等等……你給了它怎樣的態度，它就會以怎樣的形式回報于你。同樣，你用什么樣的態度對待顧客，顧客就會用他的行動來"回饋"你。

　　我們項目代理公司領頭人劉女士，一個銷售業女強人，年紀不大個頭偏小，靠的絕對不是一雙靈巧的手，全是憑借一顆"必勝"的心，像培育花苗一樣的呵護手下的"小雞娃",帶領他們屢創輝煌，自己也日益強大，成為老板的左膀右臂，擁有自己的團隊，并統管幾個項目的銷售代理。她手下有個銷售主管，最近兩年長期獨霸月銷冠、季銷冠、年銷冠，這與她對待顧客的態度是息息相關的。隨時見她面對顧客都是笑嘻嘻的，"姐姐長，哥哥短"的，身上隨身帶了一個小本記錄客戶聯系方式、需求戶型，做事也是風風火火，每天都能為成交客戶而忙得熱火朝天，也難怪會業績長期領先榜首。

　　正如喬·吉拉德從不把顧客當成"寄生蟲"一樣，他把顧客當朋友，關注顧客的生日，定期給顧客寄賀卡，為顧客做好售后問題處理，把顧客發展成生意合伙人，讓這一個人影響周圍的250個人，才有了"吉拉德250法則",讓越來越多的人認識了喬·吉拉德，越來越多的人愿意找他買車。我認為，正是因為他從一開始就擺正自己對待顧客的態度，才促使他成功的銷售了產品，同時也銷售了自己，不但讓自己在銷售中獲得了快樂，更收獲了成功。

　　在我們的日常生活中，不管是面對何人、何事、何物，我們之所以沒有在其中找到亮點、獲得快樂、過渡到高點，是否有反思過我們的態度？21世紀是一個充滿競爭的時代，競爭的壓力無處不在，已迫使我們必須要不斷地學習，提升自己，而對于每個銷售行業的人來說，提高銷售能力已然是迄今為止最為必需的。

　　看了《把任何東西賣給任何人》這本書后，讓我更加堅信了"態度決定高度".以往的我一直都是持"得過且過"的態度，沒有追求美好生活的沖勁，以至于我的生活總是平平淡淡的，沒有上升到下一個高度的趨勢，在工作上也一直止步不前，沒有任何建設性的成就，只能處在這個低級階段。自此以后，勢必要有所改觀。那些各行各業如我一般碌碌無為或是沉浸在失敗中不能自拔的人們，該從沉睡中清醒清醒了，用積極樂觀的心態去發掘自我、超越自我、追求成功。

　　最后，我想告訴各位同僚們，喬·吉拉德都能在經歷了擦鞋童、洗碗工、搬運工、火爐裝配工、房屋建筑承包商后進入銷售行業并在銷售行業取得成功，榮登"汽車名人堂",相信你通過努力以后，也一樣能達到你想要的高度。喬·吉拉德曾有口吃的毛病，你沒有吧；喬·吉拉德曾經蹲過拘留所，你沒有吧；喬·吉拉德有一個 .常打他并罵他沒有任何出息的父親，你沒有吧……

　　人生無處不在銷售中，或許你有部分和喬·吉拉德類似的經歷，也或許你有比喬·吉拉德優越很多的家庭背景和物質條件，但都絲毫不會影響你學習喬·吉拉德的"以人為本"的銷售思想，只要你認真對待，樹立正確的態度，相信你一定能成功地把任何一件東西賣給任何一個人。

　　讀高度有感篇5

　　窗外下著蒙蒙細雨，我捧著《真實的高度》這本書讀了起來，故事的情節是那么吸引人。

　　這本書與了主人公小仲馬，受他的父親大仲馬的影響，他也喜歡寫作，他一次次地被退稿，他的父親大仲馬見了，讓小仲馬在寄稿前，給編輯寫一封信，說是大仲馬的兒子，情況就會截然不同。可小仲馬沒有這樣做。終于，小仲馬寫的長篇小說《茶花女》讓一位資深老編輯很是震撼。

　　這位編輯看見郵編來的地址是大仲馬家，這位編輯決定去登門拜訪。來到大仲馬家，這位編輯問小仲馬：“為什么沒告訴我你的父親是大仲馬呢？”小仲馬答道：“我想擁有屬于自己的高度。”

　　是的，小仲馬的`這一句話的確讓人吃了一驚。現在某此人要達到自己的目的，就會攀枝，而不是腳踏實地的達到。擁有屬于自己的真實高度這幾個字又有幾個人做得到呢？行動起來，讓自己擁有屬于自己的真實高度吧！

　　讀高度有感篇6

　　小仲馬是法國著名作家，他的作品《茶花女》經久不衰，贏得了世人的稱贊。但是《真實的高度》這篇文章卻告訴我們：小仲馬剛開始創作時，寄稿總是碰壁，面對困難，小仲馬不僅拒絕以父親的盛名作自己事業的敲門磚，而且堅持創作，終于以自己真實的水平博得了世人的好評。

　　在小仲馬的作品中，很多都是關于社會道德和倫理道德問題的。小仲馬把其中一些作品改編成劇本在各個劇院上演，幾乎場場爆滿。意大利著名歌劇《拉特拉維阿塔》就是根據小仲馬的《茶花女》改編的。甚至有人認為：小仲馬在文學藝術上的'造詣遠遠超過了他的父親大仲馬，這足以證明小仲馬的文學功底是多么深厚。小仲馬之所以能有這么高的成就，和他剛開始創作時所保持的態度十分不開的。因為他的所作所為讓他知道自己創作的作品究竟達到了一個什么樣的水平，究竟還有什么缺陷，在他以后的創作中就能很好地避免犯類似的錯誤。在現代社會中，有不少孩子的父母十分出色，在同行中十分出名，但是他們的子女卻不怎么有出息，因為他們總是為自己的父母是名人而驕傲，在工作和生活中，只要一遇到困難，就拿父母的名聲作“擋箭牌”，事事想到要父母撐腰。久而久之，他們就會認為自己很有才華，很了不起。偶爾有一天，他們失去了父母的名聲作“擋箭牌”、“脊梁柱”，他們才會意識到自己是多么的無能，會給他們造成更大的打擊，這種打擊遠比他們在創業時遇到的打擊要打得多。假設小仲馬也像這種人一樣，以自己父親的生命做自己事業的鋪路石，那說不定，文學史上就會少一顆璀璨耀眼的明星。

　　只有自己才是最可靠的，只有自己鋪出來的路才是最平坦的！

　　讀高度有感篇7

　　“態度決定高度，高度決定你的人生。”人生的漫長或短暫，復雜或簡單，取決于你心中的高度。

　　每個人都有自己的高度。“不以物喜,不以己悲”,這是范仲淹所要追求的高度,但只有極少數人能做到。人生有其高度,站在山腳看到的悲劇只能感到難過,而站在山頂的人即使看著悲劇發生都不會感到悲哀,這就是高度的差距。在生活中，很多人的高度定得過低,所以感受不到它的存在,而有些人的高度定得不符合實際,致使它形同虛設。那我們該怎么做呢?

　　設定適合自己的高度。蒼鷹要的高度是藍天，鯉魚要的高度是龍門，長頸鹿要的高度是樹葉，跳蚤要的高度只及人膝。我們不應該總是羨慕地看著別人已經擁有高度而盲目的效仿,要想一想那樣的高度是否適合自己。我們不一定要像那些偉人一樣為后世流傳，更不要留下一身污名被后世辱罵。就站在這適合自己的高度上，體驗人生的真諦，做自己想做的事，不因錯過的美好而暗自神傷，不在滿足中陶醉，這正是自己合適的高度。若把人生比作一座高山，山頂與山腳或偏高或偏低，半山腰才是最合適的位置。怎樣才能實現自己的高度呢?

　　實現高度，需為其篤志前行。俞敏洪說:“一個人生命的高度，不在于每天的忙碌，而是取決于他的追求和夢想。”是的`，一個人如果沒有追求和夢想，即使每一分每一秒都足夠忙碌，也是毫無意義的。為了追求和夢想，我們需篤志前行。對于盲目的船來說，所有的方向都是逆風而行。意志不堅定的人就很難在茫茫大海上找到航行的正確方向，最終將會迷失自我。俞敏洪為實現自己的高度篤志前行，創辦了新東方教育科技集團;科比為實現自己的高度篤志前行，成為了籃球巨星;葉詩文為實現自己的高度篤志前行，踏上了泳壇之巔……無數年輕人篤志前行的事跡猶如一滴滴甘露，滋潤著我們的心田。作為新時代的青少年，我們應設定適合自己的高度，并為之努力奮斗，銳意進取、埋頭苦干、不懼渺小、不畏路遠、不虛度光陰。

　　人生就像需要不斷攀登的階梯，我們永遠不知道終點在哪里。讓我們一起設定適合自己的高度，并為之篤志前行，過好這短暫卻充滿樂趣和成就感的一生吧!

　　讀高度有感篇8

　　第一單元學過之后，我做了一篇有關父愛的文章，名叫《父愛的高度》，這篇文章使我的內心深受感動。

　　這篇文章寫的是孩子小時候被父親抬到肩上看電影，多年以后，作者再次看到這種場面，不禁熱淚盈眶，想到了父親為自己所付出的一切。字里行間都表現了父親對兒子的愛及兒子對父親的尊敬與敬愛。

　　讀過之后，聯想到我自己，父親為我又做了多少事呢？一瞬間，以往的小事像放電影在我的腦海中回放。

　　想想，自己也曾經享受過那種愛。

　　記得在我小的時候，爸爸也曾讓我騎在他的肩上。

　　那次，我與爸爸一起下樓溜達。我在回來的路上時感覺非常渴，不用說，我立刻向家跑去，可是剛跑不久，就啪的一下摔到地上，我那時還小，禁不住腿上的痙痛，便嚎啕大哭起來。這是爸爸走過來，什么也沒說，只是默默的將我抱起來，讓我呆在他的'背上。雖然我腿上的傷依舊那樣痛，但是我心里的傷似乎已經好了。因為在我的印象中，爸爸好像從來沒好好和我說過話，從未拉過我的手，更別說撫摸我，抱著我了。在我的眼中，父親只是一個冷酷無情的人。

　　經過這件事，以往的種種不孝的念頭全部都已經被我拋到九霄云外。一切的不解與怨恨，都已解開。

　　現在想想，當時是多么的幼小而無私啊！

　　《父愛的高度》這篇文章的大概內容是“我”小的時候爸爸愛看電影，因為“我”低，所以父親就把我架在他的脖子上。過了許多年，“我”長大了，再一次去看電影。看到了一對父子，和許多年前父親和“我”的動作一樣……

　　父親的愛是無聲的，是深沉的，是要用心去默默體會的，因為父親很少用語言去表達他們的愛，他們整日為生活奔波，用粗糙的大手撐起孩子的天空。

　　當孩子長大了，可以在自己的天空中飛翔，去實現理想時，父親卻在不知不覺中老去，窮盡一生我們也無法回報父親所給我們的愛，因為那份愛是無私的、不企求任何回報的。

　　小時候，每當附近村莊有電影時，父親總要帶我去看，我個子矮，看不到，父親就把我扛在他的肩上。有一次，父親帶我去看《白蛇傳》時，我不小心在父親肩上撒了一泡尿，可父親不但沒有怪我，而跟我開玩笑說水漫金山了。以后不知過去了多少年，我長大了，到外地工作了去了，個子長得也比父親高多了。

　　節時我從外地回來，嶺村放露天電影，我去看時，看到一對父子也在那兒看，那個父親把兒子扛在脖子上，這動作與小時候父親扛我的動作完全一致。此時此刻，我終于明白了天下父親都是一樣的，他們個個都在默默地為孩子做著基石，努力地把孩子往最理想的方向托，托著托著，不知不覺間自己累彎了腰，老了。可他們只要在能幫助孩子的時候，還會盡力的幫助孩子一把。

　　讀了這篇文章后，我懂得了天下的父親都是一樣的，都是無私的。這一生無論一個人的人生座標有多高，都高不出那份父愛的高度，雖然它是無行的。

　　讀高度有感篇9

　　積極心態是人們自我行為有效性的堅實基礎，是人們在生存、生活、學習、工作、事業中取得成就的可靠保障，是人們獲得物質財富與精神財富的奠基石，而消極心態導致人們自我行為的盲目性，是人們在生存、生活、事業等方面取得成就的絆腳石，一個人如果心態積極，樂觀地面對人生，樂觀地接受挑戰，那他就成功了一半，這就是這個專題帶給我的啟示。

　　《態度決定高度》揭示了改變態度從而改變命運的生存哲學，書中以感人的筆觸娓娓敘述了古今中外許多成功者所經歷的成功之路，從這些故事中，無一例外地證明了，積極的態度是他們唯一的法寶，機會因態度而生，命運隨態度而變，就是因為他們對待人生和工作的態度不同，在別人灰心的時候，他們意氣風發、斗志昂揚，在別人因困難而放棄的時候，他們堅持不懈；在別人止步不前的時候，他們積極進取；在別人松散懶惰的時候，他們全力以赴，不找任何借口。就因為他們一直保持著積極的心態，不斷前進，最后才走向了人生的巔峰。而那些常常對工作抱著逃避的心態，避重就輕，對人生心存僥幸心理，其結果被生活的盛宴所拋棄，陷入了失敗的深淵。

　　如何培養積極的態度決定了我們每個人事業發展的前景，決定了我們人生的高度，在現實生活中，要想真正實現人生的價值，取得事業上的成功，就要掌握好態度這把萬能的金鑰匙，用它來正確處理好工作、他人和自己的關系。

　　對待工作的態度——敬業。敬業體現的是對工作的一種態度，具體說，就是重視自己的工作，把工作當成一事業來完成，在完成任務的過程中，積極主動，盡職盡責，一絲不茍，持之以恒。

　　用自信的態度對待自己和未來。自信猶如陽光，樹木的生長離不開陽光，事業的成功也離不開自信，陽光般的自信可以驅散生活中不時飄過的陰云，只有自信的人才能干好自己的工作。相信自己是最棒的！

　　用熱情點燃態度的火種。很青年教師可能會這樣的疑惑：每天重復著同樣的工作，時間一長，再自信的人也會厭倦，怎樣才能激起工作的熱情呢？我們能做的就是調整自己的態度去發現工作中的快樂，以飽滿的熱情投入工作。同樣的一份工作，當你對它厭倦時，它就會在你面前變得討厭而猙獰；但當你打起精神，熱情地去迎接它時，它就會變得輕松愉快起來，這就完全取決于我們工作時的心態。

　　對待未來的態度——志存高遠。一個人只有擁有高遠的目標，才會發現自身的價值，充分實現自身的潛能。這就是拿破侖說“不想當將軍的士兵不是好士兵”的道理。目標是一種理想，理想是由不滿而來，有了這種不滿，便會有一種不同的夢想，夢想能產生動力和勇敢的努力，從而可以把現實和夢想之間的鴻溝填平，偉大的人物并不是一些做白日夢的人，他們的理想是植根于確切的事實的.，切實的夢想使他們對于現在不滿意，又因這種不滿而刺激自己加勁奮斗，最后，在自己的努力下獲得成功。

　　積極的態度是獲得成功的保證。一般而言，人與人在智力程度上大都相差無幾，但有的人成功地登上的事業的頂峰，有的人卻失敗了，不得不以哀怨的眼光告別這個世界。這是為什么呢？其中最重要的因素就是意志。美國最偉大的總統林肯在遭受了幾十年的痛楚、絕望和失敗后，在他五十歲時才當選為美國大總統，他之所以成功，就是因為他始終抱著堅持、堅持、再堅持的人生態度。

　　以寬容的態度對待他人。人是生活在群體中的，我們要學會與人交往，善于和他人建立和諧的人際關系，而這首先要求我們要做一個謙遜的人。在日常生活、工作中，我們可以把自己的觀念告訴別人，同時我們自己也能從中獲得別人的新觀念，他人無形之中把希望、鼓勵、熱情投射到我們和生命中，常常能在心靈上安慰我們，在精神上激勵我們。有句俗語說得好：善問路的人能過高山，不愿問路的平原也會迷路。

　　總之，只要對工作和生活抱著一種積極的態度，人生總會有其高度！只要掌握好態度這把金鑰匙，就能創造輝煌燦爛的成就！借用泰戈爾的話來對此作一總結“你的態度決定你的高度”。

　　讀高度有感篇10

　　"我只想擁有自己真實的高度。"這是小仲馬說的,這句話使我陷入了深深地深思。

　　大仲馬在得知兒子寄出的稿子總是碰壁后，便對他說："你在信上寫上我是大仲馬的兒子，情況也許就會好多了。"但是被小仲馬拒絕了。他說："我不想坐在您的肩上摘蘋果，那樣的蘋果沒味道。"為了不讓自己和大名鼎鼎的爸爸聯系起來，他取了十幾個筆名。可不管小仲馬怎么樣努力，都是徒勞。他的作品仍然沒被選中。但是小仲馬從不沮喪。依然堅持創作，終于他的作品;;茶花女>>被一位編輯看中了，編輯發現那是大仲馬家的地址，最后才知道他是大仲馬的兒子，編輯問他："你為什么不署你的'真名呢？"而小仲馬回答道："我想擁有自己真實的高度。"編輯對小仲馬贊嘆不已。

　　讀了這篇文章，我對小仲馬的做法感到無比欽佩，失敗了那么多次，但他不氣餒。以自己頑強的毅力證明了他自己。并贏得了別人的贊許，一步步走上了成功的道路。

　　我一定要學習小仲馬的精神，以自己真實的能力去博取別人的贊許，這才是最可靠，最長久的成功。

　　讀高度有感篇11

　　積極心態是人們自我行為有效性的堅實基礎，是人們在生存、生活、學習、工作、事業中取得成就的可靠保障，是人們獲得物質財富與精神財富的奠基石，而消極心態導致人們自我行為的盲目性，是人們在生存、生活、事業等方面取得成就的絆腳石，一個人如果心態積極，樂觀地面對人生，樂觀地接受挑戰，那他就成功了一半，這就是這本書帶給我們的啟示。

　　《態度決定你的高度》揭示了改變態度從而改變命運的生存哲學，書中以感人的筆觸娓娓敘述了古今中外許多成功者所經歷的成功之路，從這些故事中，無一例外地證明了，積極的態度是他們唯一的法寶，機會因態度而生，命運隨態度而變，就是因為他們對待人生和工作的態度不同，在別人灰心的時候，他們意氣風發、斗志昂揚，在別人因困難而放棄的時候，他們堅持不懈；在別人止步不前的時候，他們積極進取；在別人松散懶惰的時候，他們全力以赴，不找任何借口。就因為他們一直保持著積極的心態，不斷前進，最后才走向了人生的巔峰。而那些常常說：“我不行了，我還是退縮吧。”對工作抱著逃避的心態，避重就輕，對人生心存僥幸心理，其結果被生活的盛宴所拋棄，陷入了失敗的深淵。

　　如何培養積極的態度決定了我們每個人事業發展的前景，決定了我們人生的高度，在現實生活中，要想真正實現人生的價值，取得事業上的`成功，就要掌握好態度這把萬能的金鑰匙，用它來正確處理好工作、他人和自己的關系。

　　對待工作的態度——敬業。敬業體現的是對工作的一種態度，具體說，就是重視自己的工作，把工作當成一件神圣而有意義的任務來完成，在完成任務的過程中，積極主動，盡職盡責，一絲不茍，持之以恒。

　　用熱情點燃態度的火種。很多人可能會這樣的疑惑：每天重復著同樣的工作，時間一長，再自信的人也會厭倦，怎樣才能激起工作的熱情呢？我們能做的就是調整自己的態度去發現工作中的快樂，以飽滿的熱情投入工作。同樣的一份工作，當你對它厭倦時，它就會在你面前變得討厭而猙獰；但當你打起精神，熱情地去迎接它時，它就會變得輕松愉快起來，這就完全取決于我們工作時的心態。

　　對待未來的態度——志存高遠。一個人只有擁有高遠的目標，才會發現自身的價值，充分實現自身的潛能。這就是拿破侖說“不想當將軍的士兵不是好士兵”的道理。目標是一種理想，理想是由不滿而來，有了這種不滿，便會有一種不同的夢想，夢想能產生動力和勇敢的努力，從而可以把現實和夢想之間的鴻溝填平，偉大的人物并不是一些做白日夢的人，他們的理想是植根于確切的事實的，切實的夢想使他們對于現在不滿意，又因這種不滿而刺激自己加勁奮斗，最后，在自己的努力下獲得成功。

　　堅持的態度是獲得成功的保證。偉大的歌德說過：壯志和堅韌是成功的輔翼。一般而言，人與人在智力程度上大都相差無幾，但有的人成功地登上的事業的頂峰，有的人卻失敗了，不得不以哀怨的眼光告別這個世界。這是為什么呢？其中最重要的因素就是意志。美國最偉大的總統林肯在遭受了幾十年的痛楚、絕望和失敗后，在他五十歲時才當選為美國大總統，他之所以成功，就是因為他始終抱著堅持、堅持、再堅持的人生態度。

　　概而言之，只要對工作和生活抱著一種積極的態度，人生總會有其高度！只要掌握好態度這把金鑰匙，就能創造輝煌燦爛的成就！借用古代一位哲人的話來對此作一總結“態度決定你的高度”。

　　讀高度有感篇12

　　別人都說情商高的人會活得更好，我一直認為我的情商比較低。所以我今天就讀了這一本《你的情商，決定你的人生高度》。

　　這本書是日本超人氣心理咨詢師心屋仁之助的作品，作者介紹了三大人際關系，52條高效溝通法則。

　　一個人的情商高低，體現在他與周圍人的交往之中。領導、部下父母、孩子、戀人、丈夫、妻子、知心朋友……如果能和這些重要的人實現良好相處，我們的事業、生活就可以邁上一個新的臺階。不過，不同的經歷、不同的立場、不同的表達方式，讓人與人之間的相處經常出現阻礙。

　　在日常生活中，我們都希望自己有高情商，會好好說話。說話是一門技巧，一句恰到好處的話，可以改變一個人的命運：一句不得體的話，可以毀掉一個人的一生。懂得好好說話的`人，人際關系會更和諧。

　　經常會有人自以為是地認為“即使不說，別人也會理解的”。不對，這種思想是極其錯誤的。當然，不可否認生活中也的確存在“不言自明”的情況，但那必須是面對特定的人，在特定的條件下才可能出現的事情。即便是你親近的人、重要的人，或者尊敬的人，每個人的考慮、思想也是完全不同的。既然思想因人而異，那么你不明確說出來自己的想法就難以得到對方的理解和認可，所以不開口是絕對不行的。

　　人性有很多缺點，理解別人是很難，既然每個人都不一樣。我們就應該靜下心來通過和別人溝通，只要我們付出真心，用心理解別人就能和別人有好的交流。說起這個我想起了中國古代的一個故事，管仲和鮑叔牙是好朋友，可是管仲比較窮。鮑叔牙也沒有計較，他們一起做生意，鮑叔牙出大頭，但是賺錢以后大部分的利潤都給了管仲。后來鮑叔牙輔佐的公子當上了齊王，本來齊王想讓鮑叔牙當丞相，但是鮑叔牙卻推薦了管仲。

　　在生活中我們難免會遇到很多煩心的事情，甚至是有人對我們惡意攻擊。對于這些人我們如果我們去和他們爭吵，其實完全沒有意義。正確的做法應該是從他們的角度來理解，然后告訴自己生氣也沒有用。所以一切的事情就都好理解了。

　　讀完這本書，我明白我們在生活中，有時候會無意中傷害到對方，有時候不管怎么防備，還是會不可避免地受到傷害，重要的是我們應該怎么做。不管是我們傷害別人或別人傷害我們，這種都是不應該的，我們要做的是努力停止這種互相傷害。從這本書我感到任何時候都不能意氣用事。生氣對事情沒有任何幫助，我們要明白，發生矛盾只是一些純粹的誤解和理解偏差而已。在我們心懷不滿是，我們要試著告訴自己：“或許這只是一場誤會，只是看法有所不同”。

　　總之在生活中要不斷提升自己的修養，包容別人的缺點，多和別人溝通。這本書給了我很大的啟示。

　　讀高度有感篇13

　　讀后感其實就是一個思考，“態度決定高度”是個啟示性非常好的一個小故事，它雖然是個小故事，但確教會了我們在工作、學習、生活當中一生都受用的做人與處事的道理。個人主義導致的失敗，團隊精神獲取的成功，在這個小故事中體現的淋漓盡致。

　　故事中一樣的環境下，不一樣的兩棵樹，確受到了不平等的待遇。在這種不平等下，又造成了兩個不同性格的樹。被主人精心照料的這棵樹養成了高傲自大、自以為是的性格，為了自己一點的虛榮心而排擠他人，孤立自己，最終走向了死亡；另一棵不被主人看好的樹并沒有因為自己被冷落而孤寂自憐，它抓住機會靠技巧、協調、寬容、同情以及虛懷若谷的胸懷接納并恩賜與他人，來贏取別人對自己的需求與喜愛，最終取得了勝利。

　　其實做人，有時把你自己的想法說成是別人的創造，給他一些優越感，未嘗不可。如果你想樹立一個敵人，那好辦，你拼命的超越他，擠壓他就行了。但是，你想贏得些朋友，必須得做出些小小的犧牲，那就是讓朋友超越你，在你的前面。

　　在企業中，一樣的.環境，一樣的平臺，無論是一名普通的員工，還是團隊的管理者，想把事情做好，做成功，不是光靠一個人的力量努力就可以成功的，而是靠一個高績效團隊的力量。

　　這個團隊的競爭優勢不僅在于員工個人能力的卓越，更重要的是體現在團隊合力的強大，體現在那種彌漫于企業中無處不在的團隊精神…而這種精神正是高績效團隊的精髓。

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