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員工軍訓心得體會

時間：2023-09-02 15:49:23 心得體會我要投稿

員工軍訓心得體會15篇（精華）

　　當我們對人生或者事物有了新的思考時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編精心整理的員工軍訓心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工軍訓心得體會15篇（精華）

員工軍訓心得體會1

　　經過銀行舉行的這次**坪保安新隊員培訓，讓我們體驗到了軍事生活，也進一步提高了自身身體素質和知識文化、消防應急措施，同時也深刻認識到作為一名保安隊員的職責，在培訓老師講的幾個細節，以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺，所以，我要求自己在工作中努力學習，在實踐中慢慢成長。

　　首先分行為我們按排了五天的培訓，體現了分行對隊員素質培訓的注重，以及團隊建設理念的注重，在這五天里，我體驗了作為一名軍人的榮耀，行軍禮、跑步，每一個動作都要做到位，做到統一規范，隊列整齊，口號響亮，特別是集合時，每一名隊員都要最快最迅速到位，經過這五天的培訓，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培養了我們吃苦耐勞的精神，同時也磨練了堅強的意志力和執行力，在培訓期間培訓老師組織我們各種活動，各種游戲，不僅增加我們同事之間的團結友愛，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團結一致才能更好的完成任務。

　　此次培訓中讓我感受最深的是，模擬二戰時期德國穿越電網的游戲，在游戲中，明顯的體現出了溝通、團結協作、以及隊友與隊友之間的默契配合的重要性，其次就是另外一個猜黑紅的'的游戲更是讓我們明白了兩個團體的合作要想成功達成互利共贏的局面是離不開彼此之間的信任的。

員工軍訓心得體會2

　　此次為期兩天的軍訓，我分在一班，即民兵班，雖然訓前從公司領導到指導員、班長均對我們寄予厚望，希望我們在會操中拿到第一名的成績，但結果卻大跌眼鏡，第三，得分遠遠低于得第一名的四班。只為成功找理由，不為失敗找借口。現分析如下：

　　1、年齡構成：平均年齡我這里沒有資料，無法驗證平均年齡越大，相同時間內訓練越不容易出成績的假想。

　　2、思想松懈：以為本班無論是訓前預定還是訓中反饋，都是穩拿第一。

　　3、標桿定位：雖然班長在第二天下午及時更換了排頭，并發現換后訓練效果明顯提升，但已經換不回失去的時間。

　　4、紀律執行：訓前明確發文不要佩戴手表等，本班一直存在帶手表情況。管中窺豹，在紀律的執行方面我班班長可能存在和得第一的四班班長的差距。

　　5、會操發揮：我班班長在會操時出現兩個失誤：一是進場時轉圈行進太多，隊伍出現散亂，二是發錯口令，稍息的狀態下齊步走。

　　當然可能還存在其他的差距，但結果都是一個：我們班沒有完成教官拿第一名的要求，也就是沒有執行好領導交代的任務。此中反映的執行力問題，正是我們在以后的工作中需要改進、提高的地方：

　　1、團隊構建：很多人都認同把各領域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的團隊，那么團隊如何組建呢？個人認為其中一個因素是新中老搭配，即老人的、中人的磨合、新人的沖勁。擴大到公司，就是整個公司的平均人員年齡，高層平均年齡，中層平均年齡，下層平均年齡，到一個部門的平均年齡。另一個更重要的是平均工齡（分兩種：一個是從剛參加工作到現在的總工齡，一個是從入職本公司到現在的工齡）。（通過這次軍訓，我很想通過統計的各班的平均年齡、平均工齡，看這些數據和通過軍訓產生的（會操）執行力排名的關系。）比如一個部門的領導本單位是5年，而下屬本單位工齡是1年，那這個領導必定非常辛苦，因為既要安排工作，還要手把手交下屬如何工作，那該單位的執行力估計也高不到那里去。

　　2、思想：思想的松懈可謂是我班會操失利的最大原因。米盧說態度一切。思想上提高一個是靠利益驅動，一個是靠危機意識。利益驅動在銷售部門和業績方面體現明顯，總結一句話就是：給他一個“跳起來能夠摘得到的桃子”。危機意識的殘酷版是“今天工作不努力，明天努力找工作”；中庸版是“沙丁魚效應”；公司內有專職找毛病挑漏洞的部門或人員；精裝版是隔離沙箱，就是個別部門內的不及格人員單獨放入某個作為隔離沙箱的部門，進行教育與培訓，達到要求后再下到原部門；簡裝版是業績考核和工資掛鉤。

　　3、標桿價值：正如本次軍訓的排頭，是班長命令的第一執行人和其他隊員的行動標桿。公司執行力主要看中層，作為上層意志和下層操作的中樞機構，上傳下達的力度和深度直接影響到執行力的完成。中層的WHY（自己要達到什么目的）、WHO（安排什么人找什么人去做）、WHAT（做什么事）、WHEN（什么時間開始做、什么時間做完、什么時間匯報進度）、HOW（做到什么樣了）、WHY（做好與做壞的原因）能力決定了每一件事的下屬的執行力度。中層就是整個隊伍的標桿，如果一個部門領導執行力好，他的部門人員執行力肯定好，如果一個部門某個人執行力不好，他的`部門領導的執行力肯定不好。狼群中是不允許有羊存在的，同理，羊也不可能長期生活在狼群中。

　　4、紀律執行：軍隊的最大亮點就是紀律。木水桶的最大容量取決于最短的那塊板，而不是最長的那塊。有個原理是劣幣淘汰良幣（古時的錢幣是以含銅量定價的，相同面值的錢幣，如果出現含銅量低的貨幣，那用不了多久，這種劣幣會因為人們大量使用和制造而越來越多，最終把含銅量高的貨幣淘汰）。同理，一項紀律的實行中，如果出現一個違反的案例，相繼會出現越來越多的違反的案例，最終此項紀律名存實亡。比如吃飯時排隊，只要有一個人插隊，那后來插隊的人會越來越多。

　　5、資源利用：本次軍訓中我班既有退伍軍人又有多次參加過軍訓的人員，但是卻沒有體現出更優勢的價值，從側面反映出班長對團隊資源利用最大化和合理化問題。涉及到公司，關系到每個人是否實現自身崗位的最大資源利用，包括自身資源、同事資源、上下游部門資源。自身資源如自身優勢、自身“江湖地位”的樹立等，同事資源如本部門同事的相互學習、幫助，上下游部門資源如上有部門決策參與、下游部門進度跟蹤等。比如計劃部的圖紙發放，自身資源利用就是記錄、本記錄、復制留存，同事資源利用就是ERP的數據錄入，上游部門資源就是技術部的電子存檔，下游部門資源就是車間、質檢的圖紙存檔，這樣即使任何一個環節出現失誤也可以從其他環節找回來。

　　6、執行過程：通過我班會操中的失誤可以看出執行過程的一個小失誤將關系到本次執行任務的成敗。避免過程中出現失誤需要從源頭加以控制，即在下決策時明確告訴下屬想要達到什么目的，鼓勵下屬提出建議，鼓勵下屬多問問題，因為多問問題了才能說明該人員把此項任務想的很細很精確。上層在執行中要多了解進行的情況，根據反饋和建議考慮加以修正，因為任務計劃都趕不上變化。任務執行完畢后，上下層共同總結，成功與失敗的亮點和原因在哪里，如何加以提高和改進。

　　7、規則：即績效考核。本次會操中指導員指出：考核內容中只考核一次胯立，而4個班均做了兩次胯立，結果只將最差的一次計入考核。作為執行力考核的量化標準，永遠都是上下層最關心的問題。績效考核一般都是由人力資源部門要求被考核部門報部門職責、，再結合相關公司規定制定績效考核。這樣被考核部門和人力資源都成為了游戲規則制定者，理性人趨利避害在此中得以體現，使得有些條款成為必得分項，而真正提高部門職能的條項邊緣化、模糊化，最終績效考核變成了考核部門和被考核部門的妥協。如果“下游是上游的上帝”這句話是對的，能否通過下游部門向上游部門提要求，人力資源加以分類和加工，這樣下游部門和人力資源是規則制定者，上游部門是被考核者，跳出了既是裁判員又是運動員的怪圈。

員工軍訓心得體會3

　　7天軍訓生活已經結束。

　　回頭看自己走過的腳步，有些深有些淺，有些快有些慢，但最終經過層層訓練，我們都會步調一致地并肩前進。

　　記住當客車滿載著我們那熱切的心情和無比驕傲的心情緩緩駛入綠色軍營時，我們整個身心都被震撼了。在這樣的莊嚴面前，我們肅然起敬，心生敬畏。大家都鼓勁鼓勁，士氣都高漲，于是就有了后來一幕幕x公司人意氣風發、氣勢洶洶的演繹。

　　短短的幾年軍營生活，讓我們更了解了自己，老師在耳邊的諄諄教導，讓我們懂得了許多，更用心了許多，更讓我們更體會到：作為一個軍人，要時刻嚴格要求自己，做好準備。集中精力和力量，隨時接受上級的各種指示，以軍人的姿態和心態去面對一切事情。身為一個百合人，更應以此為榮，因為有了百合的力量，把我們推到更高的`潮頭，因為有了百合的殷切期待，我們才會有勇氣挑戰極限！百合給我們的遠超我們想要的，沒有完美的個人，只有完美的團隊，只有這樣，我們就更加嚴格要求自己，打造像鷹一樣的個人，鑄造像雁一樣的團隊。

　　綠軍營里，經常會有這樣的畫面：一群穿著藍色T恤衫的x公司員工，為這片美麗的風景盡情發揮。不管是飯前飯后，只要稍微休息一下，就總能看見這樣一組場景；烈日下，偶有幾對隊伍走得井井有條，原來是x公司人在操作動作要領，動作要領掌握好幫助較慢的隊員，手把手教，一步一個腳印，汗水浸透了衣服，但卻沒有人停下腳步，隊長叫；一二一。立定了，聲音似乎有些嘶啞，但卻渾厚有力，不失為一種霸氣，鼓舞著隊員們的士氣，隊員們沒有說苦怕累，因為我們堅信：只要我們認真，去努力，我們一定能做好。堅持艱苦奮斗，艱苦奮斗的精神；由于我們都是展翅翱翔的雄鷹，都是百合精英！

　　數不清的小溪匯合成一片片海，海納百川，有容乃大。大家把自己手中的力量推向同一方向，我們的力量就會無限擴大，x公司人就會在創輝煌！

　　盡管我們即將離開這里，對軍營生活、對愛情生活、對集體生活都有些留戀，但我們仍時刻銘記著我們的使命之緊迫，我們要將所學的靈活運用到實際工作中，這才是我們的終極目標。弘揚艱苦奮斗精神，發揚百合人的精神，把每一步都走好。讓x公司的名字響了起來！

員工軍訓心得體會4

　　培訓期間，各位領導百忙之中為我們授課，三原服務區用心為我們提供最佳的生活條件，讓我們第一時間感受到高速集團的熱情。

　　與充滿活力的新員工一起學習，感受溫馨；同細心負責的崔姐一起生活，收獲感動；和嚴肅有趣的教官一起軍訓，學會擔當。對集團來說，我們是每年的一批批新職員；對三原服務區來說，我們是短短一周的來客；對崔姐來說，我們是一波波待培訓上崗的員工。但是對我們來說，你們是我們職業生涯的'開始，是不管歲月變遷，若干年后我們都永遠不會忘記的人和事。是你們見證了我們從學生向員工的轉變，是你們用熱情和責任帶領我們走進職場，我們人生的征程在這里全新開始！另外，在各位領導的認真授課中，我真真切切地感受到了您們作為高速人的驕傲，我也為自己能成為一名高速人而感動幸運。

　　愚公移山里有句歌詞，無路難，開路更難，所以后來人為你感嘆。向高速人致敬！

員工軍訓心得體會5

　　七月的輪臺，驕陽似火。雖然是一個土生土長的新疆人，超長的晝夜溫差和時長差還是讓我花了很久才能適應。就這樣，在這種環境下，我開始了期待已久的軍訓生活。

　　初來油田治安消防中心，迎接我們的就是沙塵天氣，高溫烈日更是家常便飯。但是這些并未澆退我們的熱情，反倒激發了我們的士氣。軍訓已經開始四天有余。我們訓練了一些基本隊列動作和軍人禮儀，學習了非常實用的'擒敵拳，還學習了跟工作息息相關的消防知識。這個過程中我發現，一個簡單實用的動作通過你的堅持就變得很有意義。曾經我會因為害怕而沒能堅持下去，錯過了很多。但我相信這段迷彩生活一定會帶給我信心和堅持的方向。堅持的定義很簡單，就是在別人支撐不住的時候你能再堅持一秒，就是一種毅力，一種堅韌。今后工作學習的路上還要面臨更多更大的挑戰。入職軍訓讓我明白了一點：在汗水中磨練堅韌更能造就成功，而在淚水中換來的堅持總有一天會隨時間消逝。

　　很多參加入職軍訓的同學都會抱怨軍訓太苦太累，但當我們感覺到苦和累的同時，我們的教官不也是在烈日下手把手的教我們?其實他們比我們更苦更累。但他們從不抱怨，對我們不拋棄不放棄。我由衷地感謝我們的教官和領導對我們的嚴苛的訓練和無微不至的關照，也感覺這樣的軍訓對我的磨礪。我相信軍訓后會擁有一個絢爛的星空，會有一個美好的明天，會在工作中更加奮力拼搏，在社會中發光發熱，實現自己的人生價值。

員工軍訓心得體會6

　　感謝各級領導對咱們的關懷和厚愛、在你們的支撐和培育下，促進咱們成為一位xx的職工，可以進入這個具有杰出的企業氣氛、優質的酒店服務理念、高雅的酒店酒店文明的酒店，真的很走運，我非常愛惜和注重這份作業。

　　練習從三天的露天軍訓中開端，領導們叫咱們站軍姿，踢正步等。讓咱們學會了堅持，讓我感受到這個團隊是非常有戰斗力的團隊。完畢后，咱們了解了酒店的根本常識：酒店的創始人，酒店集團，服務來賓的三個根本要求，服務格言和消防常識，消防的四懂四會，怎么逃離火災現場，怎么讓救援，還學到市場營銷，餐廳應具有的條件等……讓我聆聽了領導們幾十年的經驗之談。（感受頗深）

　　回憶這幾十天的練習我慨嘆許多，學習了許多，體會了許多。我想我學到的常識將是我今后開展作業的根底。非常感謝羅廚讓咱們學會這么多，也感謝各位領導對咱們的關懷。練習也讓我堅決自己最初的挑選是正確的，更堅決了作為開元一員的自豪感和歸屬感。

　　來到酒店在面臨與校園不同的壞境，面臨徹底生疏的.酒店操作標準，很憂慮自己做欠好作業，經過這段時刻練習，酒店對每一位職工都是鼓舞和鼓勵的，甘愿犯過錯，也不要畏縮不前，勇于測驗，犯了過錯不斷改進，干事感觸敢做。發揮個人能力。踏入酒店相當于進入了一個小社會，走向了自己充溢熱情充溢希望的人生舞臺，因而咱們要讓熱情在這個寬廣的舞臺上縱情揮灑。

　　在今后作業中，針對自己的作業責任要嚴格恪守完結各項準則，恪守并完結各項任務，不斷進步個人技術，養成5S習氣，了解酒店擬定的各項準則，恪守并完結。活躍和搭檔共處要求聯合，一個團隊要聯合，斗爭才干發揮團隊的最強力氣，活躍學習各項有關常識，進步個人本質，發揮個人能力，做到為酒店增值，為酒店增輝。盡管個人力氣和團隊力氣有限只需盡力，支付就有報答。面臨搭檔和領導們的忘我協助，我想我將學會感恩。常懷揣一顆感恩的心，去報答家庭，報答酒店，報答社會。我為自己最初的決議感到幸虧。我會做一名忠實、勤勉的開元人，做優異的作業為酒店的開展做出自己的奉獻。

員工軍訓心得體會7

　　軍訓似乎成了我們成長的證明，每新到一個新的環境就進行一次軍訓，就像上臺階一樣。中學時的軍訓讓我覺得綠色是世界上最美麗的顏色，而軍人是世界上最傳奇的人，他們是我最崇拜的人——他們似乎無所不能，仿佛沒有他們辦不到的事。大學時的軍訓讓我更進一步地了解了軍人，在我們自以為美麗的光環背后，他們所要付出的艱辛、汗水，抑或生命。這次的軍訓是我走進社會的第一課，即使是已經經歷了三次軍訓，即使是訓練的內容與之前相差無幾，我依舊是有所感悟的。

　　首先，軍訓強調列隊。先定排頭兵，依個頭高矮排序，然后以排頭兵為基準向前挺進!在企業里也是這樣，不過個頭是指能力和才干，這是一個企業能夠正確發展的基礎在養君公司，我們為擁有一支優秀的團隊而自豪。作為隊員我們需要做的就是以這個排頭兵為基準，給自己一個準確的定位，充分發揮自己的知識才能為我們的團隊貢獻力量。

　　其二，正確的.命令，有效的執行。里有句話叫軍令如山倒，而且要令行禁止。剛開始隊員們的神經有些松散，一個簡單的指令動作都沒法統一完成。在教官的悉心指導和隊員的反復訓練下，動作步伐逐漸協調并統一起來。同樣一個企業能否有正確的發展路線，首先取決于領導者的決策和令行禁止，指令發生錯誤直接導致的后果就是整個隊列動作的錯誤，而團隊成長的速度需要團隊成員共同努力，悉心去呵護。

　　其三，團結互助。一個水桶的容積不是取決于最長的木板，這是著名的木桶原理。軍訓中行進隊伍的整齊與否也不取決于動作最標準的隊員，有一個隊員做錯或是動作不準確，都會影響整體效果。有幸的是我們處在一個非常團結的隊列中，訓練休息期間，好多隊友放棄了休息主動去幫助動作不標準的隊友，不厭其煩。一份耕耘，一份收獲，經過教官的指導和同志們的互相幫助，大家都能很標準地按照指令完成動作，而且彼此配合默契，在幫助隊友的同時我們自己也在不斷進步。

　　通過x天的訓練和學習，確實讓我收獲不少，感慨頗多。其實，一個人的社會閱歷并不是工作和生活的障礙，好的心態才是工作的動力和源泉。軍訓，讓我感悟到，如何去面對生活和工作，如何用智慧去工作，為xx貢獻自己的一份力量。

員工軍訓心得體會8

　　作為xx酒店的職工，咱們剛剛參與了為期六天的軍訓，頗有感受。六天的韶光時刻短而又綿長，成為我日子中又一次難忘的閱歷。軍訓很苦，苦到覺得日子變了樣；軍訓很累，累到覺得連呼吸都困難；但軍訓也很甜，甜的是否極泰來；軍訓也很樂，了的事耐人尋味。六天曩昔了，流曩昔的是時刻短的苦楚，留下的是寶貴的財富，我的身心已得到了再次的洗禮。對日子對作業都將有新的知道。假如沒有這種練習，我都不知道頃刻的歇息都會是一種夸姣，與平常的休閑比較，那叫做真實的奢華。

　　加上消防常識的學習也讓咱們進步了火災的防備認識，真讓我收獲頗豐。站軍姿，跋涉立定，步驟改換，轉體等這些看是簡略的動作，真實要把它做標準，卻不是一件簡單的事。站軍姿，要求紀律嚴明，精力面貌杰出；跋涉立定，要求排面規整劃一，步驟共同；轉體動作，檢測的是思維的靈敏。這一系列動作的完結，需求全部隊員的密切配合，彼此協作，任何一人呈現過失，都會影響全體作用。一滴水只需放進大海才永久不會干燥，一個人只需融入團體才干最有力氣，正如咱們的對號“聯合斗爭，勇創光輝”。

　　對我個人來說，這次軍訓不僅僅是一次閱歷而是一次歷練乃至是思維和本質的一次進步。軍歌有“令必行，禁必止”，這是武士鐵的紀律。第一天軍訓時，真的是受不了，軍姿站到胸悶厭惡，太陽曬到皮膚火辣辣的疼，全身腰酸背痛，在這鐵的紀律面前哭笑不得，一度想要拋棄，加上蚊子兇狠的咬了我一身疙瘩，一度的痛癢難忍，真想暈倒算了。我忽然發現教官對咱們也不是那么兇，開端諒解咱們了，人事x主管悄然為咱們空水杯放滿了水讓咱們能在頃刻歇息時喝上一口水，我的窩囊一會兒被擊碎了，身邊的大姐一次又一次的鼓舞，咱們堅持住了。咱們的戰友啊，咱們一起艱苦練習，彼此鼓舞，為了是一個一起的方針：復興xx！軍訓的.第四天，教官給咱們練習了消防常識，順次進行了滅火器的運用及演習，消防水槍的演練，煙霧模仿棚的逃生感受，以及酒店火災分散客人的演習，增強了咱們的消防防備認識，把握了根本的逃生、自救、互救辦法。讓咱們理解了火災防備于未然，責任重于泰山。

　　軍歌似乎回旋在咱們的耳旁，軍訓卻已告一段落，日子和學習卻仍在持續，咱們要以對待軍訓的那份堅持，那份聯合，去對待學習，對待日子，迎候夸姣明日。閱歷了六天的苦訓，咱們心中深有體會，無論是學習仍是軍訓，都需求持之以恒的決計和決心，肯為自己的方針支付汗水和盡力，肯與咱們聯合共同一起前進，多難的事咱們也能做好。軍訓曩昔了，卻留給咱們無盡的考慮，軍訓不光培育人吃苦耐勞的精力，并且訓練人的剛強意志。x主任說到榮恥心，成就感，優異團隊，還有的這一些不都是咱們從戎行中得到答案了嗎？

員工軍訓心得體會9

　　時間過得很快軍訓已經過去兩天了，軍訓第一天我懷著激動的，以一個“康師傅員工”的身份踏入了科博園教育基地，在軍訓的這兩天里我深深體會到；團結就是力量！

　　記得第一天下午，教官讓我們戰軍姿一個小時當時心里很慌亂…教官教我們要兩肩要盡量向后張，挺胸收腹，腳后跟并攏腳尖張開呈60度，然后五指并攏大母指放在食指的第二個關節處，中指緊貼褲縫，最后要微收下顎，使脖子向后頂，眼睛還要向前望，時間過去了40分鐘了，我感覺好像受不了很難受，腿好像不是我自己的了，這時教官走過來叫我們要堅持，堅持就是勝利，還鼓勵我們說：“戰的不錯，繼續堅持”頓時，我的心里暖暖的就在這一刻我才真正的體會到，原來教官不光是一個嚴肅的人更是一個會關心人、會愛護人的人…由于我手腕受傷了，教官會經常關心我問我“有沒有好點？還會痛嗎？…”還帶我出去換藥這讓我好感動，在生活中教官就像我的哥哥一樣關心著我們，照顧著我們！讓我在這個陌生的環境里找到了家的.感覺…在這里謝謝您教官！

　　經過幾天的努力訓練，功夫不負有心人，同學們昂首挺胸，兩眼平視前方，喊著嘹亮的口號，做著富有殺氣的軍體拳，贏得了領導以及各位教官們滿意的笑容。最后，五天的軍訓生活在雷鳴般的掌聲中結束了。

員工軍訓心得體會10

　　今天是4月29號，在絕大多數人都在愉快的過五一小長假的時候，我們放棄了這個假期來到上_軍訓基地，開始了為期三天的軍訓生活。大巴車剛駛進基地停穩，軍訓教官們立刻以雷厲風行的速度讓我們快速集合站好，但是由于是第一次集合，我們沒有相互協作好，集合的時候有些拖拉用時較長，所以最后大家都接受了第一次的懲罰。

　　通過急速60秒和盲人籃球等拓展活動，告訴了我們一個道理，在一個團隊中，自己一個人努力拼命是沒有用的，要大家一起加油努力才能創造最大的利益。因為團隊的力量永遠大于個人，個人只能夠取得一些小的成就，而大的成就肯定要團隊去創造。今天我們戰隊表現的不夠好，不夠拼命，所以我們落后了，在接下來的訓練中，我們一定會拼盡全力，因為我相信我們團隊是最棒的!

　　通過幾天的訓練，我發現了很多自己身上的不足之處，也學到了很多東西。在這個過程中，我嘗到了失敗與辛酸，有時候感覺自己很無能，沒有能力帶好自己的團隊，使我們團隊有幾次面臨解散的尷尬局面，所以我們團隊必須全力以赴。以下是幾天訓練下來我和團隊的問題所在：

　　1、細節問題

　　在活動中教官已經把規則說的`很清楚了，但是我作為一個團隊的領導者，在我們團隊討論的時候我沒有把細節點指出來，導致我們在活動中總是因為一些細節上不斷丟分。在現實當中有很多人距離成功只差一步之遙，卻最終因為一些細節上的決策失誤導致失敗。細節往往決定了一個團隊的成敗，如果我能夠注意到這些細節上的問題，相信我的團隊能夠贏得更多的分數。

　　2、執行力問題

　　因為我自己的散漫導致了我們整個團隊的執行力不夠，這也是我們團隊落后的重要原因。一個執行力不夠的團隊永遠都是一盤散沙，打不了硬仗，只有執行力強的團隊才能打勝仗。

　　三天的時間過得好快，轉眼間軍訓馬上就要結束了，我們都帶著疲憊的身體離開了上_企業軍訓基地，但是我們在精神層次上有很大的收獲。

員工軍訓心得體會11

　　軍訓已進行了4天，這四天又讓我們重新體驗了回到學生時代的感覺，也讓我深深感受到了心連心的軍營文化，那嘹亮的口號、整齊的步伐、高亢的歌聲......處處洋溢的激情，這也許就是是繁忙工作中的一段插曲。

　　從'站軍姿'、'向左轉、向右轉'、'行進立定'這些具體訓練項目中，給予我很多啟示。'站軍姿',不僅要求我們擁有鐵的`紀律，還要求我們擁有良好的精神風貌。'行進立定'展現的是我們的團隊作戰意識，一個團隊只有互相配合步調一致，才可實現目標作好工作。而'步伐變換'又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失。'向左轉、向右轉',講求的是配合與協調，一個團隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到最好的效果。

　　'稍息、立正'是一個軍人最基本的東西，也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理，那就是要守規則，接受約束。所以不論我們處在什么地位，從事什么工作，都應該養成自覺遵守規則，自覺接受約束的習慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規則于不顧。真正的做到'有令必行，有禁必止。'

　　企業不是軍隊，但企業是一個團隊。企業的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰斗，企業的軍訓無疑是鑄就一支優秀團隊的有效手段。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么一個企業又何嘗不應該這樣，企業再好的決策，再好的經營理念，如果沒有強有力的執行也永遠是空談。一個企業有高效的執行力。

　　在這里，我嘗到了種種滋味。那迎風不動的軍姿訓練中，我們磨練了意志，品嘗到了難咽的苦澀，我學會了如何去面對挫折，如何在以后的人生路上披荊斬棘，如何去踏平坎坷，做到自制、自愛、自理、自強，走出一條自己的陽光大道，開創一片自己的天空。我會將這段軍訓生活永久地珍藏，當作是人生的瑰寶，工作中的意志支撐點，讓它的精神貫穿我的整個一生。

員工軍訓心得體會12

　　我是xx，來自xx學校，很榮幸今天能夠站在這里代表新學員發言，此時此刻，我的心情有一些激動，結束了十余載的寒窗苦讀，如今，我們相聚在燕山石化這個大家庭，站在一個嶄新的起點，繼續追逐我們的夢想，很感謝_能給我們這樣一個平臺，讓我們盡情的去施展自己的才華，以下是我的入職軍訓心得：

　　在剛剛過去的5天時間里，我們參加了20xx新入職員工軍訓，軍訓中，我們每天重復枯燥的動作，站軍姿，每次結束都感覺雙腿沉重又酸痛，卻給了我們炎黃子孫不屈脊梁的身體，正步腿步練習，每次都有種腿腳疼痛隨時倒下的可能，教官的倒計時：5、4、3、2、1，感覺是那么漫長，再堅持一下，堅持一下就好了。那些陽光下的汗滴，操場站立的身影，每一首軍歌，都將成為我們最珍貴的回憶，教官說：“軍訓，練的不是一、二、三、四，而是讓我們明白自己的責任。”通過本次軍訓，我相信不僅是磨礪了我們的意志，鍛煉了我們的耐力，更重要的是讓我們增強自己的責任意識、團隊意識，時間意識。

　　在接下來的工作學習當中，我們將繼續發揚在軍訓精神，為盡快適應工作學習，我決心從一下兩個方面做起：

　　1 轉變思維角度。從進入_的那一刻起，我就是這個大家庭中的一員了，因此，為了公司的發展，我將努力做好自己的工作，負擔起自己的責任

　　2 強化學習理念。

　　作為一個新人，我明白自己身上有很多不足，在今后的工作中肯定會遇到很多困難，需要我不斷的努力學習，多做多問多學多思考。在今后的工作、學習、生活中我們要不斷磨煉，不斷提高，不斷成長，成為燕山石化公司的棟梁之才!

　　身著清一色的迷彩服，喊著整齊的口號，一二一，步調一致的一招一式，著實構成了一道獨特的風景線，這是我們_物業員工集體軍訓的場面。身處其間，感受這熱烈的場面，專注而投入，其中任何一員一個不合標準的動作都會引來教官的呵斥、糾正和同事們友好而善意的嬉笑，此間樂，妙不可言!

　　由軍訓推及我們的物業工作，感慨二者許多內容實有異曲同工之妙! 其一，我們做任何事，只要積極融入其中，全身心投入，就會有所收獲，有所感悟，有的或許就是鼓勵我們一生不斷前行的做人做事的人生哲理，終其一生受用不盡。其二，在訓練的過程中，要講究隊列的整齊，動作的標準化和步調的統一，否則就會顯得雜亂無章而恰似國軍烏合之眾。物業管理實質上是提供一種服務，服務于業主，同樣講求規范化和標準化，這就要求每一位員工精通各自的本職工作，如果我們哪一位員工在向業主服務的.過程中出了紕漏，如果不及時加以糾正和處理，就會使這種消極影響擴大化，從而損及整個物業公司的形象，原來教官的動作糾正和企業的危機處理也有那么一點形非而神似之處。其三，一支部隊除了每一個個體要有過硬的軍事技能而外，還必須紀律嚴明，有向心，有合力，才能形成無往而不勝的戰斗力。公司也不例外，除了要有人人務必遵守的公司規章制度，還要有優良的企業文化以及其他種種能夠匯聚人心的有益的舉措，以形成良好的企業凝聚力和團隊精神，人人以身為企業一員而自豪和快樂著，企業便擁有了空前的市場競爭力，企業的發展也就有了堅實的基礎，畢竟人的因素是生產力中最活躍的因素嘛。

　　一二一，訓練在繼續，工作在繼續，愿與諸君共勉，在成都_物業這個平臺上，讓我們共同演繹人生，演繹自己和公司的事業。

員工軍訓心得體會13

　　軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。正所謂：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。軍姿展現的是軍人的風采，也展現出的義憤從容之美，堅定之心，硬骨傲蒼穹，笑傲風霜雪，你會覺得有股浩然正氣貫長虹。五天的時光很快就過去了，短暫而又漫長。成為生活中一次難忘的經歷。這次公司舉行的培訓，總體包括兩部分：5天的軍事化管理培訓和5天的拓展訓練。每一個經歷甚至細節都歷歷在目。

　　下面我從個人、公司、友誼三個方面談談本人此次的體會：對自己來說，我覺得這不僅僅是一次經歷而且是一次歷練甚至是個人思想和素質的一次升華。5天的軍訓中我記憶最深的一句話就是“令必行，禁必止”。這讓我徹底體會到了軍人嚴明的紀律，自律的作風。讓我意識到自己自由散漫的行事風格應該得到徹底的改變。軍訓不僅從心理上更能從身體上提升自己。還記得那晚一點和兩點的兩次緊急拉練，我是一瘸一拐的。這讓我覺得現實生活中所謂的吃苦根本不算什么，應該以一種更加積極的態度面對生活中的'困難。經過5天的訓練我微妙的感覺到自己的身體素質產生了變化，變得越來越好。我認為，對于整個公司來說，這五天的培訓不僅讓大家獲得了許多娛樂行業方面的知識，更增加了公司的凝聚力和集體榮譽感。“驛站傳書”、“信任兄弟”、“團隊數數”、“拔河”、這幾個項目都是需要團隊每一個成員集體參與獻智獻策協同努力才能完成的項目。這就要求我們每一個人必須有強烈的集體榮譽感，相互信任，團結互助。這在無形中促進了公司凝聚力的形成。為20××年完成任務打下了堅實的基礎。

　　作為公司一名實習生，我覺得這幾天最大的收獲就是讓自己漸漸的融入到了這個團隊，這個大家庭。不論是訓練還是生活中我無時不刻感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。經過與兄弟們5天的相處，我覺得我們形成了真正的“革命戰爭情義”，特別是在跑長城時把團隊合作和兄弟情義體現得淋漓盡致，我們成為了真正的戰友！而我們面對的所謂的戰場就是沒有硝煙的市場競爭。我相信只要公司有“戰友”能夠團結一心，依托縱合文化傳播有限公司強大的實力，我們定能在這場沒有硝煙的戰爭中取得勝利，公司也一定會在這一年實現新的突破！

員工軍訓心得體會14

　　首先就站軍姿，站軍姿是我們軍訓中最基本的內容，是一切動作的基礎，但這最本對于我們需要挺胸、抬頭、手腳貼緊、身體前傾等一些要求。這姿勢對于一慣隨意的我無疑是一個巨大的挑戰。教官講述站軍姿的要領，我們將立即進入狀態，當我們如一棵棵勁松軍姿站立時，無人不是腰酸腳痛;無人不是筋疲力盡。但我們雖沒有鐵打的身體卻有一顆比鋼鐵還堅強的心。任憑勞累不斷考驗我們的意志，仍然沒有人退縮。

　　站軍姿半小時后，稍做休息，就開始了立、行、走、跑的基本知道，雖然這些是我們每天都要經歷的動作，但要正真的按要求做，也是一件不容易的事。教官教了我們立正、稍息、向右看齊、齊步走和齊步跑。齊步走和齊步跑的時候，眼睛要直視前方，手部要與肩齊平，一排所有的人都得跟著排頭走，排頭步子要跨小一點，要讓后面的人跟得上。剛開始我們的隊伍缺乏默契，以致疏遠了整齊，隊伍便顯得毫無生氣。我們要達到整齊，就必須不斷糾正步伐的錯誤，一遍不行，再一遍，再不行，再一遍，通過反復的訓練，大家終于邁出了整齊的步伐。就這樣重復如此的動作，一天就過去了，留下的只是累和痛。

　　第二天晨操就將頭天的`學習內容從新復習了一遍，早餐過后我們便開始學習軍體拳。首先教官讓我們看他做一次示范，之后便開始教我們軍體拳了。教官一喊軍體拳開始的時候，我們便要握緊拳頭，雙腳合并，頭同時向左轉，這便是軍體拳的第一個動作了。通過教官耐心指導和同事們的刻苦學習，在這短暫的一天里，同事們將軍體拳做得動作一致，氣勢逼人，展現了團隊的氣勢和風采。

　　后面兩天的日子里我們將不斷得重復著枯燥的動作，每一天生活都在進行意志力的抗爭。但即使軍訓再苦再累，我們也能挺過去。這種鋼鐵般的意志，遍布了整個軍訓現場，每一個身影，充滿著執著和堅定。

　　這次軍訓無論是站軍姿、隊列、軍體拳還是拉練，這些無不都在鍛煉我們的耐心、意志和團隊精神。總之軍訓能磨練人的意志，讓我們變的堅強，能鍛煉出驚人的勇氣和毅力去面對以后的挫折和磨難。此次軍訓不僅是磨煉了我們個人的意志品質，同時也培養了我們的集體榮譽感，培養大家積極合作的團隊精神，使我們的團隊的凝聚力和執行力提升。

　　我將在以后的工作中用在軍訓時教官對我的要求嚴禁要求自己。相信“堅持”，相信我們xx人只要　　在這烈日炎炎的盛夏，我們在公司軍訓中心展開了為期五天的公司新員工軍訓。每天，我們身著迷彩服，腳踏運動鞋，頭頂軍帽，揮汗于烈日之下。從稍息、立正、齊步走、跑步走到正步走。烈日下，我們的皮膚被曬得黝黑，汗水漸漸布滿臉龐。

　　站軍姿時，我們一動不動，卻感覺背上的汗水已經流到了腰際。是的，軍訓是苦的，這是一種身體上的體驗，但更是意志上的一種磨練。朱光潛說：人生就是湖底的一塊頑石，有些人把它雕琢成不朽的雕塑，而有些人卻不能使它成器，這在于個人的性情與修養。是什么令頑石變成傳世的雕塑?又是什么令我們從初涉世事的幼稚逐步走向成熟?是經歷，是體驗。人生本是一場體驗。軍訓就是我們人生一筆寶貴的體驗。

　　軍訓讓我們知道什么叫服從，也讓我們知道什么叫紀律，更讓我們知道什么叫堅持。我們學會自強自信，也學會幫助他人，相信只要有堅定的信念和頑強的斗志，我們一定能堅持到最后，戰勝所有困難。正像蘇軾說的，古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。

　　軍訓是苦的，但苦中有甜，是累的，但累中有樂。從嘹亮的口號聲中，我體會到了團結的歡樂，從鏗鏘的軍歌中，我體會了奮進的快樂。當我們在聯誼晚會開始前，相互鼓勵，互相加油時，我相信我們是一個團結的集體，我們會成為真正的英雄，當我們隊列從凌亂到整齊而有節奏，最終拿到第一名，受到領導的表揚時，我滿足而自豪的笑了。

　　總之，軍訓是艱苦的，它讓我嘗到了吃苦的滋味;軍訓是嚴格的，它讓我改掉了懶散的習慣;軍訓是團結的，它增強了我的集體榮譽感，軍訓是意義深遠的，我相信在以后的工作、生活和學習中，我們都將受益匪淺。

　　最后，我想道聲感謝，俞老師謝謝您，您對我們的關心，我們都會記在心里，猛虎排來年必將更加勇猛!張教官謝謝您，刀哥會永遠威武的!