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班主任工作的個人心得體會

時間:2023-11-15 10:55:04 心得體會 我要投稿

班主任工作的個人心得體會

  有了一些收獲以后,可以記錄在心得體會中,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的班主任工作的個人心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

班主任工作的個人心得體會

班主任工作的個人心得體會1

  回憶過去大一一學年的班主任工作,在我跟學生獲得共同成長的過程中,心中充滿感謝。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進展專業開展的支撐點——基于理論的學習與反思,是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的考慮的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的指導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我典范的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。是工作,是理論,給我提供了進展教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

  一、班級學生情況

  我們信息科學學院20xx年招收本科生新生近20xx,這些學生在第一學年不分專業,到第二學年再根據自己的興趣以及第一學年的學展情況來進展專業的選擇。因此,20xx學生在第一學年被平均劃分為xx小班級,我作為班主任主要負責編號為1.2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有6xx學生,其中有2位朝鮮國家留學生,還有3位是從xx級轉學過來。后來有1位同學轉學到數學系,還有1位同學因甲肝休學,所以最后在校班級人數共有66位學生。

  二、班主任常規工作

  班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的詳細施行,另一方面作為大一學生工作來說,有別于大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,因此班主任要嚴密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立才能予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產平安的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。

  這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,表達在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

  三、我的班主任工作

  我對班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是非常的忐忑不安,不知道作為班主任終究要承擔哪些責任和義務,非常的擔憂學生出意外事故。

  班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在著一些“牽一發而動全身〞的互相關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。那么對我來說,我的大一班主任的“工作指南〞可以概括為“以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以信息環境建立為輔助手段,以人文關心為落腳點〞形成大一班主任工作系統,而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣〞,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣〞。

  我擔任機械系成型011班主任同時也教本班大學英語,相對與學生接觸時機較多。我認為做好班主任首先在學生中要有一定的威信,才能管理好班級。因此我本人在工作及做人方面盡可能以身作則,讓學生信賴、信服。以崇高的師德鼓勵自己,工作勤懇,責任感強,努力把教書和育人在課堂內外有機地結合起來。

  從開始接這個班起,我就一直努力與學生建立起良好的師生情,不僅僅在學習方面嚴格要求學生,并在思想、生活方面主動關心學生,對一些家境貧困的學生,積極為他們在校內外尋找勤工助學的時機,以減輕他們的負擔。本人也給予他們一點資助。

  我經常抽課間或課前的時間與同學談心,隨時理解學生的思想動態。對于特殊的學生那么采取個別交流的方式,及時解開他們思想上的疙瘩,做好心理輔導。我愛我的學生,我與學生互相信任,互相欣賞。給我印象最深的是:本班英語課堂氣氛總那么積極活潑。我做班主任工作的經歷是:除了學習方面嚴格要求,思想生活方面主動關心,著重培養學生的自信、才能。

  狠抓學風,著力于培養學生學習的興趣,傳授學習方法。平時注重與學生溝通,從多方面關心他們,在課堂上對學生們的表現給予肯定和鼓勵,平時經常提早進入課堂,給學生答疑,提供輔導,為正式上課進展預熱。在教學上我花費了很大的精力,因此我班在各次英語考試中,成績居上且進步明顯。目前四級考試為65.5%位于全院年級前列。我的工作才能與態度也得到了學生的認可,被評為本年度“學生歡迎的教師〞。

  在班級管理上,我做了以下幾個方面的工作;

  1、民主選拔品學兼優的班干,成為師生間的橋梁;同時建立競爭機制,班干輪流上崗,全班有實力的`學生都有時機參與。經常保持與班干聯絡。

  2、抓學風,抓學習質量。向學生灌輸知識的價值,就業的壓力,珍惜大學四年的重要性。通過與學生們的共同努力與積極配合,我班學風一直比較向上,每學期補考人次較少。同時,我班有一批成績優秀的學生,他們現已作考研準備,他們進一步帶動了全班的學習風氣。

  3、心里始終裝著學生。我注重與學生溝通,和他們進展平等的交流,從學習上關心他們,在課堂上對學生們的表現給予肯定和鼓勵,增強他們的自信。在授課的同時,不僅僅傳授書本知識,并且經常結合自己的體會與學生交流做人的道理及對生活的感悟,教書的同時做好育人工作。我很少批評或抱怨學生,在我眼里每個學生都有閃光點,我從心里保護并關心他們,讓我欣慰的是我的學生絕大部分能與我配合好、理解教師的用心。

  4、盡力幫助學生解決一些難題,做他們的知心朋友。面對學習、生活的壓力,我班少數學生真的不容易,這些學生容易產生心理問題。他們非常需要教師的指點。我也清醒地意識了這點,也尤為關注這些學生。定期找他們談心,給他們一些精神上的鼓勵,請心理教師給他們指點。

  5、增強班級凝聚力。我班少部分學生集體觀念淡薄,以自我為中心,為此,我展開了幾次班會及活動就這話題與大家討論。然后再個別交流,目前,整個班級都較團結、友善。

  6、積極參加班主任例會,及時把相關信息傳到達學生。鼓勵及支持學生參與一切院系活動。通過參與活動,鍛煉了他們的才能及自信。

  7、與任課教師保持聯絡,理解班上學生的情況;發現問題及時解決。此外,也與部分家長獲得聯絡,把他們子女的情況作一反響。

  8、一再向學生強調如何做人,培養學生樂觀向上的人生態度。這是我認為及其重要的。當然,由于教學任務繁重,我的班主任工作還有不周到之處,如精力花得不夠。我會在今后的工作中做得更好。

班主任工作的個人心得體會2

  我非常有幸參加了班主任培訓班的學習。對我來說,這不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。從理論和實踐的不同角度對班主任工作作出詮釋, 其理論上的創新讓我眼界開闊,觀點為之以新,清醒之余有強烈的反思欲求;典型案例的剖析讓我驚嘆佩服,頓覺方法巧妙,生發舉一反三的聯想。由此我更加體會到班主任工作是一項富有挑戰性的工作,是一個教師人格、智慧、責任心集中統一的升華。

  說實話,這次培訓以前的我是孤陋寡聞的,沒有聽說過班主任還要“專業化”,我們身邊多是一些“事務型”“嚴厲型”的班主任,觀念較陳舊,理論缺乏、個性化不夠。雖有一些優秀班主任,對他們更多的是佩服、欣賞,粗淺的模仿,并未上升到“專業化”的高度去認識。通過培訓,明確了作為班主任應努力的方向,懂得了班主任專業化就是以教師專業化為基礎,通過培訓、培養、實踐,在班主任崗位上不斷成熟并獲得鮮明的個性化標準,獲得專業化的認同。我知道,作為一位新的班主任,面臨的工作仍然是煩瑣而具體的,理論的東西肯定還需要繼續學習且不斷消化,升學的壓力,家長的期待仍然是現實的,個人和學校面臨的教育環境仍然不會有實質的改變,但是,對班主任角色的定位,對專業化所需要的基本知識、能力、情感和態度,我已經有了更多的認識,在班主任崗位上會更自信、更堅強、更專業。

  在過去,我認為只要管理好班級就行了,而忽視教育,甚至只管不教,有的時候甚至是家長式教育。只有老師的支配權,沒有學生的建設權。這些做法極大地阻礙了學生發揮的主動性、創造性,使學生的精神受到壓抑,師生關系緊張,班集體的心理環境惡化,學生難以形成健全的人格,無法發揮潛能。

  班主任是班集體的教育者、組織者和領導者,是學生健康成長的領路人,是學校領導的得力助手,是聯系協調各方面教育力量的紐帶和橋梁。怎樣做一名合格的班主任,履行好自己的職責呢?教育專家通過結合自己當班主任時的經驗及學校中一些優秀班主任的工作方法,給我們明確指出了將來努力的方向。

  一、用真心關愛每位學生

  此次學習使我深深感受到作為一名班主任老師實際上也是一名心理健康醫生,是家庭教育的指導者。記得我們的班里有一位男生,由于父親的早逝,母親及繼父的粗暴管教,使其極其叛逆。開始我并不了解這些情況,面對他,簡直無計可施,而且還常常被氣得歇斯底里。但是當我了解他的家庭情況后,針對他易怒、叛逆、講義氣的特點,我改變了教育方式,不再一味的講道理,尋找并放大他的一切優點,不斷在同學面前稱贊他,真心接受他和他的優點及缺點。不再強制他達到學校的要求,而是改用商量和請求的態度,讓他充分得到尊重,滿足他小小的自尊。確實在一段時間內,他的態度和表現發生了很大改進。全面了解每一個學生及他們的家庭,走進他們的內心世界,公正地對待所有的學生,尊重他們的人格和創造精神,激發他們的求知欲,做他們學習的伙伴和朋友,教學相長,共同進步。

  二、不斷提高自身理論素養

  通過此次班主任的培訓,我深深的體會到,我們需要學習的東西很多,不但要做好高素質的班主任,還要做“科研型”的班主任。在新的歷史時期,在市場經濟發展的大潮中班主任會遇到許多新問題、新矛盾,這些問題、矛盾需要解決,怎么解決,這就需要我們班主任進行教育科學研究。我認為只要我們班主任有較強的教育科學意識,認真學習科學理論,進行教育科學研究,提高教育工作的實效性;只要我們班主任具有良好的政治品質,良好的社會公德,良好的職業道德,良好的家庭美德,良好的`個性心理品質,不斷完善自己的知識結構,我們一定會成為具有高素質、科研型的現代班主任。

  三、教學生做一個對社會有用的人

  班主任老師不僅要傳道,授業,解惑,更重要的是教孩子做一個對社會有用的人,讓學生學會感恩,感謝他們的父母,親人,朋友,老師……,一切幫助過他們的人。我班一名男生頭腦聰明,但學習漫不經心,雖經反復教育,但收效甚微。一次在批評他時,我不經意的提到了他的父親,雖然我對他的家庭情況還不是很了解,但是,我隱約之間看看到了他眼中閃爍的淚光。原以為他對一切都無所謂,硬軟不吃,看來他是尊敬愛戴父母的。于是我從他不認真學習對父母的傷害方面進行教育,再聯系他父母,讓他父母向他訴說勞動的艱辛,訴說因兒子不爭氣自己在人前的丟臉,果然收到了很好的效果。這樣久而久之,堅持不懈地對學生進行德育滲透,相信付出的努力一定會有回報。

  總之,兩天的培訓學習雖然很短暫,但讓我比以前更加認識到班主任工作的重要性,此次培訓學習將成為我今后班主任工作的指明燈,一定會指引我做一名優秀的班主任。

班主任工作的個人心得體會3

  上學期四月份的一天,我在晨檢中發現班里的吳佳俊同學沒有按時上學。我馬上電話聯系其母親,然后始終無法聯系上對方。于是,我迅速向政教處報告,馬上騎上電瓶車趕赴學生家中。我在門外大聲叫著吳佳俊的名字,可是一連叫了十幾聲也沒有人答應。看看鄰居家都關著門,我一時也沒人問。忽然,發現門似乎微開有條縫,我一邊叫著學生名字一邊慢慢推開了門。這時,才見他慢悠悠地從樓上走下。我就上前去問他是不是身體不舒服?需不需要去看醫生?看他精神不怎么好又吱吱嗚嗚的,我猜想他可能是作業沒完成、身體又不太舒服就不愿學校上。

  不過,好在他還在家里,我的.心終究是放下了一些。因為,當天學校里還有很多堂要等著我回去上。我馬上趕到他母親工作的地方,叫他母親帶他去醫院看看,并囑咐他母親好好照看好他。可是,沒想到他母親不僅不知道自己的孩子生病了,還以為他上學了。對于家長如此不關心孩子的學習生活,我在放學后馬上趕到學生他家中,在確認學生身體沒什么事后,開始了和家長的談話。我很直接的告訴他們,以后不應該讓這樣的事情再度發生,作為家長應當多關心孩子。家長很誠心地接受了我的意見,我才回到了家里。

班主任工作的個人心得體會4

  忙碌而又充實的第二學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發現,密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月,記錄著我們的辛勤的汗水,勞作的智慧。真的有必要總結一下,梳理一番。

  一、本學期完成的主要工作:

  1、積極配合學校、年級、各科室做好教學督導迎檢工作。

  2、加強對學生的思想教育,培養學生良好的道德品質,努力培養合格人才。

  為了配合學校團總支和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

  3、加強班級管理,培養優良的學風、班風。

  八年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。

  4、積極抓好后進生的轉化工作。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的.難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種.種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  5、做好和家長聯系的工作。

  每一次月考之后,我及時和學生家長聯系,讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。

  6、做好安全教育工作。

  安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。

  7、積極做好課間操、上好每一節體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

  8、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

  凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

  二、工作中的不足:

  1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

  2、后進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。

  3、個別班干部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

  三、下一步的整改措施:

  1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習。

  2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

  3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

  4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面著手,努力提高各學科的成績。

  5、努力提高班干部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

  6、進一步開展后進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,為學生后續的學習生活打下良好的基礎。

班主任工作的個人心得體會5

  已經有十七年的教齡了,擔當班主任的時間卻只有四年。說來慚愧,剛開始一直沒有干主任的工作,偶然在支教的時候當起了班主任,才了解深晰了班主任工作的辛苦與快樂。

  那是我們沙河市首批支教我報了名,支教單位是高村學區的西杜村小學,在那兒給我安排的二年級包班,所有的科目都是我自己上的,這主任的工作自然就是我的了。眾所周知,村里的孩子不比市里的,他們在學習上根本沒人管,家長的工作不固定,多數家長在他們那兒一片玻璃廠上班,還有的家長在外地打工,孩子的生活、學習自然就落到了爺爺奶奶的肩上。爺爺奶奶歲數大的對孩子的照顧自然就不周了。在學校里,孩子們的臉上、身上看起來都是臟兮兮的,平時還不怎么寫家庭作業,那兒的成績就自然而知了。為此,我很是苦惱,苦了村里的孩子們,他們的父母對他們的疼愛真是太少了。于是,在學校里孩子們的'臉臟了,第一次我會為他們洗臉,并且告訴他們家長的不易,沒有時間幫自己收拾,自己就應該動手,幫家長做一些力所能及的事情。慢慢地孩子們變得懂事了并且交給他們自己動手的能力我想我得想辦法改變孩子們,和他們玩到一起,做他們無話不說的好朋友,提高他們的學習興趣,提高他們的成績。針對他們完不成家庭作業,每天下午第四節課我就讓他們寫家庭作業,不會的我當面講解(班里只有20人),寫完后他們才回家。自從擔任了班主任以后,自我意識中,一下就變得自私起來,就覺得自己所帶的班,就是親生兒,孩子還是自己的好,不容別人指責,別人稍加指責,不管對錯,心中那是五味雜成啥感覺都有。班中的每個學生,都是親孩兒,看看那個淘氣,看看這個可愛,個個都比別班的學生強。

  在支教時初任班主任,才發現自己以前科任老師做的多失敗。不了解學生,不了解自己的學生性情如何,適合干哪些事,這小小的沒有級別的主任工作也是個領導管理工作,善識人,才能善做事,班級工作也要知人善用。經過一段時間的溝通觀察,根據學生的特長喜好及優缺點,重新推選了班干部,明確了各自的責任劃分,班中的各項工作都走上了軌道,這時我根據我班的弱項展開診治管理,我所帶的班其實是平行班中的落后班級,紀律衛生落后,學習習慣養成不夠,已歷經了兩任班主任,為了穩中有進,使班風更上一層樓,我身體力行,早到校,勤進班,多溝通,當班級工作穩步向前,班風有明顯好轉時,我心中充滿了成就感,這種感覺是從前擔任科任老師時不曾有過的。

  在農村擔任班主任,每天的事務是繁雜的,除了正常的教學管理外,淘氣的學生總是有層出不窮的意外事端,處理學生之間的糾紛(有時也涉及到家長)幾乎每天都有,如何正確處理,怎樣不傷害雙方自尊,讓成長中的孩子能從中受到教育,成了每天的必修課,從最初的煩躁到最后的心平氣和,以及有時對孩子使使小手段,這一年的班主任工作讓我受益匪淺。記得有位師長講過,沒做過班主任的老師是不完整的,現在我深意為然,教育是一項特殊的工作,它針對的對象是人,是一個個有獨立思維有獨立意識的生命,而小學階段則正是心理生理發展的關鍵階段,稍不留意,傷害影響的就是一個人的未來發展,而心存愛尊重每一個孩子,小心呵護他們的優缺點,平等公正地對待每個學生,針對每個孩子的特點,仔細剪栽那些不良的斜枝,讓每個孩子茁壯成長,而班主任就是其中很重要的一個園丁。如果說老師辛勤的工作,能換來幾棵撐天棟梁,這對無私的老師又是多大的褒獎。我現在進一步感受到自己工作的意義。

  寫到這,突然想起看過的一個小故事,有人說他工作二十幾年了,有了四分之一世紀的工作經驗,而有人反駁說,他只是一個經驗用了四分之一世紀。我工作也近二十年了,如何使自己每天都更新,都有不同于往日的思維,對每個所帶學生都能因人而已、因材施教,這是經常需要反省的問題。若干年后,如果所帶學生偶爾回憶起,評價我是個好老師,沒有誤人子弟,或許那才是我最大的成就與自豪。

班主任工作的個人心得體會6

  #學校的工作主要是學生工作,而學生工作又是班主任的主要工作。班主任是班集體的組織者、領導者、管理者和教育者;班主任是每個學生身心健康成長的導師、是智慧的使者、是心靈的雕塑家。班主任工作中,要促進學生德智體美勞全面發展,方法可以多種多樣。在此,我想談談我的班主任工作點滴體會。

  一、恪守職業道德、安心本職工作。

  班主任的工作是對人的工作,無法用量度單位來計量,也不可能隨處監督。這就要求班主任自身應具有良好的職業道德修養,具備工作的自覺性和嚴謹性。班主任的道德責任感越強,就越能體現敬業的崇高境界,能對學生產生潛移默化的影響。我鎮有三所中學,存在著強烈的對比與競爭,而我校又較偏僻。這只有靠良好的職業道德修養去樹立形象、提升質量、感召社會、影響學生。

  二、不斷學習、增強各方面的能力。

  “親其師,信其道”,班主任良好的德才學識和情感人格,對中學生的心靈來說,是最直接最有益的雨露和陽光。班主任要教會學生生活、教會學生做人、教會學生學習,組織學生開展各種活動。這就必須加強學習獲取新知識,不斷為自己充電,加強知識儲備,才能在學生面前“無所不知。”學習中首先要提高思想政治素養,以自己堅定的政治觀點去影響學生、教育學生,在大是大非面前要有清晰而正確的態度。其次是加強對社會新鮮事物的接觸,具備廣泛的知識。這樣才能跟上時代的潮流,才能更好的開展工作。

  三、加強班級建設,營造班級氛圍,樹立良好學風

  1班級管理建設中,我以班委會為支柱,以《班級量化測評》為形式,以“敬、凈、靜、競、進、謹、精、警”為輿論向導,以培養學生“善良、文明、守紀、自律、自主、友愛、理想”為目標,以班會、班務會為宣傳陣地,加強對學生的.思想品德教育和行為習慣的養成教育,營造良好的班風和和諧的學習氛圍,使每個學生都能感受到老師和同學們的愛,使每個學生都能看到自己身上的閃光點,都能找到成功和自信。從而熱愛我們的班級,熱愛我們的學校,熱愛我們的祖國。

  2我作為班主任,時時加強理論學習,立足學校的穩定和發展,著眼全局,協調各科關系。注重對學生的情感態度、價值觀的教育以及方法與過程的滲透。注意改變學生被動的學習方式,培養學生自主學習的能力,教育學生“學會吃苦,學會生存,學會做人,學會學習”。

  一位優秀教師曾說過:“只有當過班主任的老師才會真正領會到當老師的酸甜苦辣。”是啊,班主任的工作是繁重的,卻也是最有成就感的。幾十位同學就像幾十把鎖,你要用不同的鑰匙去開啟他們,開啟他們的智慧,也開啟他們的心靈,我正在耐心而努力地去磨制著這樣的鑰匙……

班主任工作的個人心得體會7

  內容摘要:具體要衣著大方得體、言行一致;在學生面前,利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自己的言行。

  我是剛畢業的青年教師,被學校委倚重任擔任了黃流中學高一五班的班主任.擔任班主任工作快一個學期了,使我充分認識到班主任工作是忙碌的、也是快樂的,更是充實的!

  每天班主任都是起早摸黑的,學校布置的任務,班里同學的成長都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關注去體貼,所以感覺有些忙碌;但是這項工作當中又充滿了樂趣,看到自己的學生快樂健康的成長自己心里那個高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手.

  我有幸參加了黃流中學班主任培訓班的學習,使我對班主任工作有了更深入的認識,學習到了一些科學、優秀的管理方法,領會了一些先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  第一,通過培訓,我意識到了作為班主任提高綜合素質的必要性。班主任是協助學校完成教育教學的第一人。班主任與學生走的越近,接觸學生和家長的機會最多。因此,班主任個人素質的高低關系著學生的健康成長和學校的.興。

  第二,通過培訓,我意識到身上肩負著重擔,要引導學生明辨是非,善惡,美丑,明辯學習目的,端正生活態度,養成良好的行為習慣。

  第三,最重要的,通過培訓,我積累了做好班主任工作的要領,這要感謝做報告的老師們。從他們的身上,我領略到了優秀班主任的風采,更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法。

  首先作為班主任,一定要注意自身的形象,為人師表,以身作則。具體要衣著大方得體、言行一致;在學生面前,利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自己的言行。

  同時注意幾點:

  1.選好班干部和組長,提醒他們作同學們學習的楷模并教會他們組織安排班級日常活動和學習;

  2.樹立核心人物,強調反面人物的影響;

  3.遇到問題時不能沖動,要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問題;

  4.必要時班主任要親自給學生樹立學習的榜樣,其余時應該放心放手讓學生去主動完成,在實踐中得到提高和鍛煉;

  5.巧妙設計小活動,適時適當地教育學生,且形式最好不拘一格;

  6.多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示;

  7.注意課后與學生的溝通,說話講藝術;

  8.多了解學生的心理活動和成長情況;

  9.及時總結工作,反思不足,以便以后借鑒。

  通過這次培訓,我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識,知道了只有愛學生,才會贏得學生的尊重;只有班級管理**科學化,班主任工作才會做得輕松自如。我需要不斷的學習,不斷的實踐,提高理論知識,武裝自己頭腦,使自己成為一名睿智的,學生喜歡的班主任。

班主任工作的個人心得體會8

  年輕無知的我曾經認為工作是為了掙錢和養家。當我第一次進入師范大學時,我以為我的工作是備課和上課。起初,我接受了我的工作,認為工作就是做好自己的事,不要讓領導批評我。今天,我已經工作了三年,并送走了一名畢業生。我永遠不會忘記,工作就是生活,努力工作是對生活的態度,是人類尊嚴和生命價值的實現。從前,我抱怨教案復雜,班主任事務瑣碎。我覺得我的工作沒有空間,我的能力也不能用。我總是想在嘗了一點之后,有一些大的事情去做,以反映個人的價值。但是什么樣的工作值得做,什么樣的工作值得做呢?

  我周圍的一些同事,他們的言行教育我,提醒我。在微弱的晨光中,他們第一個來,從不遲到。在月亮和星星的光輝中,他們走得很晚,從不抱怨。他們致力于自己的工作,力求完美。他們很嚴格,不會容忍學生的錯誤。他們很善良,關心學生的生活。他們是以嚴肅的態度表達愛意的`人,是以行動說話的人。他用真摯的愛感動了學生,用無限的精力投入到他們的工作中。所以我明白工作更需要一種態度。工作需要從細節開始,努力完善每一個小任務,平凡的工作能創造最大的價值!目前,許多人雄心勃勃,充滿野心,甚至自負和自滿,認為他們的工作不適合他們的個性和能力。但事實上,如果不改變這種觀念和態度,人們可以肯定他在任何工作中都一事無成。任何人都是普通人,大多數人在大多數情況下只能做一些具體的事情,瑣碎的事情和單調的事情。偉人的事業都是從瑣碎的日常事務開始的。也許太平淡,也許瑣碎,但這是工作和生活。

它也是完成更艱巨復雜任務不可或缺的基礎。在我們的工作中,只有改變浮躁和膚淺的問題,注重細節,我們才能認真而實際地做好所有的工作。小事顯示魅力,細節決定成敗。工作還需要真正的責任感一個沒有責任感的人經常在工作時處理事情。他不會仔細檢查自己的工作是否成功,也不會承擔工作失敗的后果。他容易推卸責任,而且懶惰。智力可能會掩蓋他工作中的錯誤,他可能會在上級面前通過。即使因為他的聰明和機智,他也能給人留下好印象。然而,由于他缺乏真正的責任感,隨著時間的推移,他的工作不可避免地會因重復的疏漏而產生不良后果。他從聰明和機智中獲得的信任不會長久。一個人的責任感不一定需要用重大事件來衡量。普通的小事件可以顯示他的忠誠和責任。作為一名年輕的老師,你每天下班前都會整理你的書桌嗎?它是否愿意撿起掉在地上的廢紙;當有錯誤的時候,無論你是否敢于承認并立即彌補,或者你是否想否認并把責任推給別人,這不僅反映了一個人的道德品質,也預示著一個人的成功或失敗!

  因此,如果有問題,請不要推卸你的責任。失敗的人總是在尋找借口,而成功的人總是在尋找方法。只有敢于負責的人才是主宰自己生活的設計師和命運的主人!贏得他人的尊重和愛只有這樣,我們才能獲得生命的自由,收獲和發展。

  我記得一開始我對工作的理解是多么膚淺。目前,仍有許多年輕人剛剛開始工作。他們覺得他們做事情是為了領導,為了單位,為了賺錢。反正為人家工作,可以混混,單位怎么不需要我來負責事實上,如果你仔細想想,這對你沒有好處。每個人都有一個小家庭。只有當有一個集體時,才會有個人。養成專業的習慣可能不會馬上給你帶來很大的好處,但可以肯定的是,如果你養成了不專業的壞習慣,你的成就就會相當有限。

你對做事雜亂無章、粗心大意和不負責任的態度已經滲透到你的意識和潛意識中。你想做什么就做什么,結果不用問就會知道。總之,我特別想說的是,我最大的感受是工作需要專業精神!當班主任需要更多的奉獻。奉獻意味著尊重和尊重自己的職業。如果一個人以尊敬和虔誠對待他的職業,甚至對他的職業有一種崇敬,他就已經有了職業精神。那么他一定會取得更大的成就,為社會做出更大的貢獻。想想他們周圍那些敬業的同事和領導者,他們都相信他們所做的是神圣事業的一部分。他們從工作中得到的不僅僅是物質和榮譽等外部獎勵。他們所做的只是追求一種完美的狀態,在這種狀態下,他們會發現自己存在的意義,并感到自我滿足和幸福。工作是展示才華的舞臺。我們在寒窗下努力學習的知識、我們的韌性、我們的決心、我們的適應性和我們的協調能力都將在這樣的舞臺上展示出來。除了工作,沒有任何活動有如此高的機會去充實自己和表達自己,有如此強烈的個人使命感和對生活的自豪感。工作質量決定生活質量,工作質量決定生活質量。工作是一種尊嚴,工作是一種人格。工作是生活的意義!

班主任工作的個人心得體會9

  轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任初三(2)班的班主任工作。作為畢業班的一名班主任,看到學生的快速成長,看到學生一點一滴的進步,我始終回味著苦并自豪著的感覺。

  首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

  作為初三下學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入反叛時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守標準的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行換位思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于班級的各種活動中。

  其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的.班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟局部學生談心地方式,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

  與此同時,在課堂提問、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。

  第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

  與此同時,積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在每次月考考試以后,采用把考試成績積極同家長匯報,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,到達共同管理教育學生的目的。

  第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種時機,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

  第五,至于成績方面,一是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好;二是期中考試、月考、質檢等總評穩步上升,并且在團委組織的其他活動中也取得了良好的成績。當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。

  當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的局部心理,還不能更好的掌握,關心、保護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。

班主任工作的個人心得體會10

  班主任要對學生負責,要對家長負責,還要對學校負責,因此班主任工作是一項很復雜、瑣碎的工作。作為班主任,該如何去創造良好的師生呢?

  在我看來,只要本著真心誠意替學生著想,與學生將心比心,與每個學生做知心朋友,關心愛護每一個學生,公平地對待學生,不能厚此薄彼,尤其是對于學業成績不夠理想的學生,教師要多鼓勵、多關懷,相信他們的潛力,切實幫助他們。我們相信,教師的真情投入,必定會得到學生的真情回報。

  一、情感是建立師生關系的橋梁

  冰心老人說過,有了愛便有一切。教書育人是教師的天職,而“育人”更是班主任的首要天職,這其中,“愛”便是根本。班主任在師生情感溝通過程中,應有主動性。平時的一個眼神、溫柔的一個手勢,或者早上主動向學生問早,都可以縮短師生間的空間心理距離,產生友好、親近、共鳴、信賴的效應。只有班主任的熱情投射到學生的心靈上,才能喚起學生相應的情感,使學生對生活、學習充滿信心,對教師產生親近感、依賴感。學生在成長的過程中少不了沖動和干愚蠢的事,當你為此相發脾氣或訓斥時,別忘了提醒自己,他是學生。當然,這種不是姑息遷就、沒有尺度,而是盡量保持冷靜和理智,避免講傷學生心的話。師生間的情感溝通是寬嚴適度、嚴愛統一。

  二、給孩子們一片自由的天空

  學生來自不同家庭,所受教養、熏陶不盡相同,各方面都存在差異,如性格、興趣、意志、情感和動機各顯示其獨特的個性。因此,我認為新型的良好師生情感關系應該是建立在師生個性全面交往基礎上的情感關系。它是一種真正的人與人的心靈溝通,是師生互相關愛的結果。它是師生創造性得以充分發揮的催化劑,是促進教師與學生的性情和靈魂提升的沃土。它是一種和諧、真誠和溫馨的心理氛圍,是真善美的.統一體。在通過廣泛接觸學生,采取個別談心、家訪、班隊會、綜合課、小競賽等多種生動有趣的活動,了解學生的內心活動,感受他們的情感世界。讓學生淋漓盡致地顯示“才華”,發揮一“技”之長,并適時加以鼓勵與指導,有時只是一個贊許的眼神,一個會心的微笑。這些也許成功就孕育在里面,將來的作家、科學家、發明家也許從此誕生了。孩子們在完成各科學習任務以后,在自己的那片天空中任意遨游,其樂無窮。同進,一個個小書法家、小作家、演講人才脫穎而出,成為富有個性魅力的人。此時班主任心田將會呈現出一幅什么樣的豐收景象呢?

  三、營造寬松和諧的教學氛圍

  首先,教師要尊重學生的人格。我們所面對的每一個孩子都是獨一無二的,無論他字寫得好壞,無論他活潑開朗還是沉默寡言,哪怕他考試不及格,他們也都將走向未來,都將居于新世紀發展的核心地位。我們要樹立正確的學生觀,要讓每一個學生在人格上得到最大的尊重。記得我剛做班主任的時候性子是比較急的,學生一回答問題時出現一點偏差,就會立刻打斷學生的話想予以糾正,但后來又意識到自己犯了錯誤,后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,其實每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。我們要與學生交心,不妨蹲下身來或坐在孩子們當中與他們談話,而不要讓孩子們仰視你;不妨耐心聽完孩子們那不夠流暢甚至答非所問的話,而不去打斷他;做錯了不妨也向學生道歉……這樣,學生會加倍地向老師學習,學會尊重他人,形成健全人格,并且使師生的心融為一體,產生共鳴。

  其次,教師要保護學生的好奇心。好奇是孩子的天性,是孩子發現問題、思考問題的開端,它的發展將引發學生多方面的興趣,而興趣又是學生努力學習、不斷探索的動力。我認為,在我們平時的教學工作中,要善于發現學生的興趣愛好,了解學生的好奇心并耐心引導,使之得到良好的發展,養成一種勇于探索的精神。當然,在探究中難免會出現失誤甚至錯誤。如果不能分清原由一味的責備和處罰,將有可能挫傷他們的好奇心和自尊心,對他們未來的發展是不利的。學生在嘗試中的錯誤自然是一種失誤,如果我們因此而禁止他們去嘗試,去探究,那將是更大的錯誤。因此,我們要充分保護它、利用它。

  另外,教師要發展學生的自信心。有實力才有自信。班上幾十個孩子各有各的優點,也各有各的不足,學生實力不足的地方,正是需要教師特別關注的地方。對待學生的不足甚至是錯誤,教師要相信自己的教育,相信自己的學生,以尊重、理解、信任和鼓勵的強大精神力量去感化學生、誘導學生,給學生自我修正的時間、自我進步的主動性。實踐中,我經常有意識地讓靦腆的孩子發言回答等,讓性格急躁的孩子跟細心的孩子一起合作畫報、小制作,讓不愛讀課外書的孩子“幫老師”查資料……漸漸地,孩子們在愉快的活動中受到了鍛煉、增強了自信心,變“要我說”為“我要說”,變“我能行?”為“我能行!”

  總之,建立良好師生關系的方式方法是多種多樣的,形勢和任務又在千變萬化,我們要在實踐中不去斷探索總結行之有效的方法和經驗。使良好的師生關系不斷躍上新臺階。

班主任工作的個人心得體會11

  班主任工作是一門科學也是一門藝術,要勝任這項工作必須要具備一定的能力,在班主任工作生涯中,我認為一名合格的班主任至少應具備以下幾種能力:

  一、了解學生的能力

  這是班主任工作取得成功的保證。有些學生在學校和在家的表現不一樣:在家是好學生在家卻不是好孩子。在學校里勞動積極,在家里卻是小懶蟲……解決這一問題的關鍵是學校與家庭緊密配合,班主任要有敏銳的觀察力和做細致的調查研究,迅速、準確、全面的了解情況,雙方都要對孩子嚴格要求,要讓孩子做到在學校和在家里的行為一致。

  二、 以言動心的說服能力

  “說”的藝術在于以理服人,以情動人,是“說” 具有針對性、啟發性和感染性。在班主任工作中難免要對學生進行批評教育。然而批評不等于訓斥,應講究批評的方法,班主任批評學生的目的是為了幫助學生改過。因此既不能一時怒氣大聲呵斥也不能諷刺挖苦、含沙射影,而應針對學生的性格特點、接受能力,創設適當的教育情境,讓學生在不知不覺中受到教育。學生無意識犯了錯誤不可能認識到錯誤的嚴重性,如何說教呢?碰到這樣的問題若處理方法過于簡單、粗暴,結果往往達不到預期的教育目的,反而還可能損傷孩子的人格和自尊心,造成師生間的對立情緒。

  蘇霍母林斯基說過:“當看見孩子從同學漂亮的文具盒中拿出彩色鉛筆,擺弄一陣后悄悄塞進自己的口袋,不必大驚小怪——這不是偷竊。”誠然,孩子的行為是不對的,但處在小學階段的兒童心理發展還很不成熟,情感和意志都缺乏較強的自制能力,但他們有具有極強的好奇心,往往極易打破“拿與不拿”的心理狀態,使之不自覺的伸出手,化他人之物為己有。此時教師應把正確的道德觀念輸入孩子的心田,給予思考反省的余地,巧妙的把嚴格要求與尊重人格結合起來,在整個教育過程中,要用正確的道德觀刺激之、安慰之,進而使之興奮并受到鼓勵,誘發出孩子們正確的思想和行為,把他們引上健康的成長道路。

  三、形成班集體的組織能力

  建立和諧的班集體,使師生之間、同學之間的關系和睦融洽,能有效的調動每一位學生的積極性,能在令人愉悅的教育情境中消除諸多不健康的心理因素,能在班級中形成一種協調的人際關系,使學生的個性特長得以充分發展。因此,在班級建設的眾多目標中,形成班集體的組織能力是至關重要的。

  1、 建立良好的第一印象,是凝聚班集體的前提。第一印象是學生對老師的第一次最清晰、最深刻的直觀感覺,它將長時間鐫刻在學生的心目中。由于教師的個人素質不同,建立的第一印象方法也不盡相同。有的以知識淵博見長,有的以風趣幽默取勝,有的以親切和藹感人。但學生對教師的'良好的第一印象不是一成不變的,它可以隨著師生交往的加深得以保護和發展,也會淡化以至轉化。班主任要得到學生的信任,就要細心了解學生,努力使自己與各種性格的學生打成一片,逐步架起師生之間心靈相通的橋梁。

  2、 培養同學之間互助友愛之情,是形成班集體的必要條件。學生的集體主義思想,是在豐富多彩的集體活動中產生的,是在生動教育情境的感染下正確的班集體的影響下形成的。班主任應當重視使活動成為集體評價的對象,在形成正確的集體評價的同時,激發學生的自尊感、友誼感和榮譽感,使每個學生自覺的把自己融入集體中,逐步養成關心他人、關心集體的良好習慣。使互助友愛之情在他們心中發揚光大。

  3、 制定班集體的努力目標是形成良好班集體的方向。班集體的每個時期,每個階段,班主任都要結合學生的實際,從培養學生德、智、體、美、勞全面發展的“遠景”出發,及時的、遞進性的向班集體提出鮮明、生動、富有感召力的“遠景目標”,使學生在追求中受到教育,把目標轉變成前進的動力,增強班集體的凝聚力、向心力。

  四、指導班級活動的能力

  知識是班主任個人影響力的能源。具有淵博知識的班主任不但能更好的推動班集體工作,而且有可能與學生取得更多的共同語言,促進心理溝通,這樣必然會取得學生的信任,使得班主任工作得以順利開展。班主任應有廣泛的興趣和特長,懂得一些音、體、美、科技等方面的常識,善于組織豐富多彩的班級活動或中隊主題班會,才能使學生在愉快的活動中增強學習的興趣和上進心,從而促進學生全面發展。

  總之一句話:要做好班主任工作,必須作到“威信、耐心、熱情、勤懇、尊重。”

班主任工作的個人心得體會12

  轉眼間,這學期班主任的工作結束了。回顧這學期的工作,我主要以行為習慣教育為主,素質教育為輔。初中一年級是初中的初三。

  一年級考不好,會留下很多后遺癥,給班級教育帶來很大的困擾。所以我認為一年級班級的管理是初中教育的基礎,良好的開端是打造優秀班級群體的關鍵。在學校領導、何主任等班主任的指導和幫助下,我們班這學期取得了不錯的成績。這學期我主要采取以下措施。

  一是積極做好開學準備工作,以穩定學生情緒,增強班級凝聚力。

  因為是從小學剛進初中的學生,對自己在中學的學習生活有美好的憧憬,也有一點點恐懼感。出于各種原因,我認為穩定學生情緒是開學最重要的工作。一年級學生進入新校區,通常會有一種奇怪的感覺。消除陌生感是必要的,這不僅能對班級的紀律和日常管理起到明顯的作用,而且能使學生形成團結友好的習慣,培養班級團結友好的氛圍,使班級成為一個大家庭。因此,已經做了一些安慰和鼓勵的工作來幫助他們樹立一個學習的榜樣。

  1.上一次中考優異的成績激勵學生。

  2.以名人的個人奮斗為學生樹立榜樣。

  3.分清小學和中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼。4.為了鼓勵學生,舉行了“一切從零開始”的主題班會。

  二、從小事做起,培養學生良好的學習習慣、紀律習慣和衛生習慣。

  無論在學習上還是生活習慣上,我都要求學生養成良好的習慣。學習上要求按時獨立完成,按質按量;行為準則中要求遵守一切規章制度,做文明學生;課前做好一切準備。紀律上保證上課認真聽講不會影響到別人,班主任的課和班主任的課都要認真對待。個人要保持周圍的清潔,值班學生要做好室內外班的清潔工作。他們要有主人翁意識,把自己的班級當成自己的家。

  三是班委遴選和班級管理有序發展。

  加強班級管理,努力培養“真誠、嚴謹、積極、進取”的班級集體。在活動中選拔班干部。選拔和培養班干部,形成強大的集體核心,是班級集體建設的一件大事。所以要慎重選擇。班干部不是班主任封的,也不是終身的,而是在實踐中脫穎而出的,要通過集體活動和學生實踐活動選拔干部。一個班干部只有在實際活動中表現出良好的素質和杰出的才能,并得到學生團體的認可,才能被譽為干部。通過活動,如講座、衛生工作、分發課本等。我們找到并挖掘出有頭腦、有能力、有口才、有吃苦、有自信、有主人翁意識的人才,然后讓他們自己選班干部

  位置。這樣,當選的班干部就有了工作熱情、責任心強、競爭意識強和工作勇氣。

  班委成立后,盡快讓他們明確自己的職責,班主任要大膽放開一些具體事務,建立層次分明的立體管理體系。同時,給予定期指導和監督。這樣,班干部的工作能力得到了很大的提高,更重要的是,他們的主人翁意識和責任感得到了培養。一方面,我通過各種方式讓學生在自我認知的基礎上進取;還要注意引導學生如何進行自我管理、自我設計、自我組織的活動。另一方面,我利用每周一的主題班會開展一些特殊活動,如學習經驗交流會、習慣養成教育等。這些活動極大地促進了良好學風和班風的形成。

  第四,將班級擴大,建立良好的班級輿論導向。

  重視班會的作用,堅持每節課

  班會課都進行思想教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣,讓學生知道對與錯,好與壞。使違紀學生在學生中沒有市場。違紀后會受到其他學生的輿論譴責。我發現每次用干巴巴的語言來要求某些事情,很無味,于是我就請班委成員輪流兩周一總結,并結合國內的新聞報道,以及《牽手兩代》的一些文章,根據我班實際發表見解,在肯定自己能行的情況下,自我約束,樹立為自己而學習的目標,從學習中感受到樂趣的人越來越多,違紀的人越來越少。

  五、積極抓好后進生的轉化工作。

  后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值和優缺點。通過多方面的.工作,起到了良好的效果。

  六、以遠大的理想激發學習。

  一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,我都是積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,每次月考和期中期末考試,都讓每位學生制定目標和競爭對手,按完成的情況給予獎懲。

  七、還有不少工作不盡人意。

  由于沒有更多的時間用來與學生溝通,有些學生出現不良行為時,雖能給予及時提醒、教育,但對于自制力較差的同學依然不能完全遏制那不良的苗頭。如我們班的胡家郡同學,從小學就染上了吸煙和拉幫結派的壞毛病,自從進入我們班后,我和何主任發現了三四次吸煙的情況,對此也讓他回家反省寫檢討書等,雖起到了一定的作用,但他還是不能徹底改正,這就對今后的工作埋下隱患。還有女生宿舍和兩操每月都扣分,致使我們班的綜合量化始終上不去,因此,總為自己不能更好地做好班主任工作而感到無比的愧疚和不安。帶班以來,雖然從各方面都非常注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,但是在班級上還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋的也時有發生。

班主任工作的個人心得體會13

  本學期班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:

  一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衛生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。

  二、高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對于象我班的程度較差的.學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:

  1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

  2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛生明顯好轉,文明班級率最高。

  3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

  二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系, 并為此做了大量的工作,穩定教學次序。

  三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。

  四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動中都取得好成績,激發學生的學習熱情和求知欲望。

  總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

班主任工作的個人心得體會14

  今年,我接任五年(1)班,說起這個班,我既熟悉又陌生,說熟悉,是因為他們讀一年級時我正好教同年級的一(4)班,當年常聽班主任陳老師說這個班的學生很調皮,較難教。想不到今年讓我接這個班,我想:孩子長大了,多接受了兩年教育,會有長進吧?但我從交班的梁老師和科任老師那里得知他們有過之而無不及,開學第一個上午沒過,我發現這個班有四大“奇怪現象”:

  1、學生上課隨便說話,甚至隨便下位。

  2、隨地扔垃圾,才幾節課下下來,教室好像剛下過一場冰雹——到處是紙團。

  3、上廁所的人多,而且頻率高,兩三分鐘時間,有的同學上洗手間三四次。

  如此混亂的現象,以后還層出不窮。得想辦法治一治,盡快改善班風。在我堅持不懈的努力下,班風有了很大的改善,第二學月,班獲得流動紅旗,我的工作成效也得到學校領導的肯定。具體做法是:

  一、嚴把第一關,嚴明班紀,規范行為

  剛開學的半個月,我幾乎沒怎么上主科,也無法上,絕大部分時間用來整頓班風,嚴明班紀,規范學生行為。從學生上課的坐姿、課間活動以及路隊等等,凡是學校常規的內容,我都讓學生明確要求,發現問題,及時整改。對于紀律特別較散漫的同學,開始幾個星期,早操后我留下他們“晨檢”,讓他們反省昨天的表現,有進步的給予表揚,做得不夠的,力爭在新的一天有所改進。經過近一個月的強化教育,同學們的紀律意識大大增強。有的同學在作業本上寫道:崔老師這么嚴格,我再也不敢跟她較真了。

  二、制定目標,及時小結

  由于本班學生各方面很不理想,一開學,我提出班的奮斗目標——每天一點點進步。另外,每周班會課,我都提出一周的奮斗目標,全班同學要圍這一目標共同努力。對于學生的階段性表現,我利用班會課、品德課及時總結,做得好的給予肯定,增強學生信心;不足之處要克服。及時小結就好像導航儀,指引著學生良好發展。

  三、 偏愛差生,挖掘閃光點,正面引導

  與優生相比,差生常被老師和家長批評,被同學冷落,他們更需要呵護。班里“睡覺大王”黃增林同學以前總把老師講課當催眠曲,一上課就睡覺,從不做作業,什么也不會,常被同學嘰笑。開學第一天,我就找他談心,鼓勵他這個學期努力學習,改變同學對自己的看法,他欣然點頭。在我的不斷鼓勵下,本學期,他上課再也不睡覺了,作業也能交上來,雖然做得很差,但我還是在他的本子上寫上:謝謝你能完成作業。如果作業有點進步,我就寫上:你這次作業進步很大!每次的作業,我都以獨特的方式給他批改。讓他在做完作業浸沉在喜悅的等待中。半個學期下來,同學們都說他有了很大的進步了。

  說實在的,我最擔心的就是“逃學大王” 胡煒,他平常癡迷于游戲機,我想:暑假那么長時間,他的父母要上班,無暇顧及他,他肯定玩得更瘋狂,一開學肯定很難收拾他。想不到開學的第一個早上他竟然回來了,我有種喜出望外的感覺,我想:回來就好了,但怎么才留得住他,讓他堅持上學呢?我靈機一動,立刻在黑板上寫下“了不起!”三個大字,大力表揚他今天早上的表現。第一天,他能依時上學,我就寫了一份寄語給他,肯定他一天來的表現,期盼他在第二天,乃至第一周都能如此。一周下來,他都能依時上學,對于他的進步。以后,每天我都很留意他的表現,那怕是很少的進步,我也大力表揚,還與其家長和溝通好,適當地給予他一點獎勵。這樣,他嘗到了做個乖孩子的甜頭,開學至今,胡煒從沒因在校的事出現過逃學。

  四、讓課外書走進教室

  針對班學生班級輿論較差、打架鬧事多的特點。我結合學科教學的內容,刻意地開展一些讀課外書活動,轉移學生打架鬧事的注意力,經過一段時間的努力,現在課外書已悄悄“走進”教室。課余,很多學生“啃”起課外書,看同學讀得這么有滋味,“打架大王”李智華竟破天荒的第一次吵著要他媽媽陪他去書店買來了《日記起步》、《三國演義》等書回來讀。以后他的書包由常飄出的刺鼻的'零食辣味變成了淡淡的書香味。課余生活充實了,同學惹事打鬧的場面自然少了。

  五、巧架心橋,寄語傳情

  光靠“嚴”把學生強壓是不長久的,在“嚴”治的同時,我更注重與學生心靈溝通,發現某些同學某些方面做得較好,以老師寄語的方式,寫上富有個性化的語言在班上宣讀,再把寄語送給該同學,別看這方寸小紙,其對學生的激勵作用極大,得到的學生“如獲至寶”,把它當作“金玉良言”。

  我就是這樣開學初就嚴把“第一關”,嚴明班紀,規范行為。制定階段性目標,及時做好小結。還做到偏愛差生,挖掘閃光點,正面引導,激勵進步。注重跟學生心靈的溝通,巧架心橋,寄語傳情,還讓課外書“走進”教室。實踐證明,這樣的教育方法收到較好的教育效果。教無定法,但一定得有法,不同的班級情況,不同的學生個體得用不同的教育方法,今后我將努力學習班主任相關知識,不斷提高班級管理的水平。

班主任工作的個人心得體會15

  漫長的暑假已經結束,學生們就像一匹匹脫韁的“野馬”,突然被關到“馬圈”中。如何使這些“小野馬”幸福地回到“馬圈”中,是我們班主任迫切需要解決的問題。以下是本人擔任班主任工作以來的一點膚淺體會:

  一、班干競選產生,學生當家作主。

  我擔任中高年級班主任時,班干都是由競選產生。開學第一周,我讓每名學生準備好一篇競選演講稿。演講稿要說出自己的長處,競選的職務,怎么做好這項工作。成績好的,可以競選學習委員;體育好的,可以競選體育委員;美術好的,可以競選美術課代表;勞動積極的,可以競選勞動委員;歌唱得好的,可以競選音樂課代表…..例如:我們班今年有一位學習成績很差的同學,從來沒有擔任過班干。通過競選,成功當上了勞動委員。這位同學的臉上掛上了燦爛的笑容,以前的自卑感一掃而空。通過民主競選,我們班每個同學都感受到自己是班集體幸福的一員。

  二、發現學生閃光點,從小事關心學生。

  每年開學后,我都在班級的板報上開辟了一個小小的專欄,即本周之星:有日記大王,小畫家,智慧星、衛生標兵等。對班主任來說,這是舉手之勞,可對學生來說,能上光榮榜是一件多么令人高興的事。我還要求班長記下每個學生的生日,在學生過生日的那天,利用學校的`廣播臺,點一首歌祝福他。因為現在的留守兒童特別多,許多孩子都希望在生日那天能收到禮物,為他們點一首歌,讓他們感受到班級大家庭的溫暖,感受到幸福其實就在他們身邊。

  三、師生互通信件,搭起心靈橋梁。

  日記是學生心靈的窗戶,透過這扇窗,我們可以看見學生的內心世界。學生寫日記時,可以把自己平時不敢說,不愿說的話寫出來,這樣有利于老師及時發現問題,解決問題。例如:去年我們班有一位學生在日記中寫到:“快畢業了,我和同學照了幾張合影,而媽媽卻不給我照相的錢,我心里非常難過,我認為活著一點意思都沒有。”看到這篇日記后,我很是震驚,想不到她小小年紀居然有這種不該有的想法。在她的日記后我回了一封信,告誡她千萬不要有這種的錯誤的想法,老師一定會幫她的。寫完回信后,我又馬上找她談心,消除了她的顧慮。我還特意進行了一次家訪,委婉地把孩子在日記中的話告訴了家長,告誡家長對于青春叛逆期的孩子,說話做事一定要注意方式方法。千萬不能因為一時之氣,釀成大悲劇。此事圓滿解決之后,笑容又綻放在了她的臉上。

  班主任工作雖然很累,但我們只要用真情、真誠、火熱的青春,就能點亮學生的心燈,給快樂加油!

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