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安全責任心得體會

時間：2023-12-08 11:43:22 心得體會我要投稿

安全責任心得體會(優選13篇)

　　心中有不少心得體會時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編整理的安全責任心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全責任心得體會(優選13篇)

　　安全責任心得體會篇1

　　摘要：在改革開放、建設和諧社會的今天，企業安全生產顯得越來越重要。為實現企業可持續安全發展，有多種途徑：一是大力提高科學技術水平，建設本質安全型企業；二是規范“法治”，促進安全生產，落實企業安全生產主體責任；三是細化各級政府部門的監管職責，強化監管，發揮協會紐帶服務作用；四是加強安全培訓，強化企業主要負責人、安全管理人員及一線員工的安全素質與責任意識，保障安全生產。本文主要是從如何落實企業安全生產主體責任方面闡述，進而全面提升建筑施工企業安全生產素質。

　　關鍵詞：主體責任措施

　　隨著我國社會主義經濟的高速發展，人民物質生活水平極大豐富，對“安全工作、體面生活”的要求越來越強烈；而要實現這個需求，必須實現各行業的安全生產。但近幾年我國的安全生產形勢卻不容樂觀。雖然國家陸續出臺了很多關于安全生產的法律法規，也強化了政府各級部門的監管職責，并加大了各級人員的責任追究力度，加大了對傷亡職工的賠償力度，但安全生產形勢仍然沒有得到根本好轉。我作為一名基層安全管理人員，通過對部分企業事故的的調查了解，我發現，絕大多數都是由于企業的安全生產主體責任不明確，落實不平衡，一些企業在經濟回升，向好的情況發展下，盲目追求經濟效益，安全生產主體責任落實形多于實，因此，落實企業安全生產主體責任對安全生產至關重要，我們必須采取各種措施狠抓落實，才能使企業實現安全生產。就施工企業在切實落實安全生產主體責任方面還存在著不少問題。

　　一、企業經營者安全意識淡薄，沒有把安全生產放在可持續發展的戰略高度上來認識。

　　在有些企業中，作為企業生產經營活動的領導者、組織者、決策者的企業主要負責人偏重經濟效益，對安全生產所產生的社會效益認識不足、重視不夠，重生產輕安全，重利潤輕安全投入，把安全與生產對立起來，這是目前企業在落實安全生產主體責任方面存在的最根本的問題。

　　二、企業安全責任履行不到位，特別是安全投入方面有較大不足。

　　許多企業只從短期經濟利益考慮，安全投入不足，使企業的安全生產工作無法正常開展，如安全防護設施不完善、生產設備陳舊老化、本質安全度低等現象仍在不少企業普遍存在。

　　三、企業安全基礎工作不扎實，安全管理不到位。

　　基礎不牢，地動山搖。從這幾年發生的安全生產死亡事故中我們發現，不少企業的安全管理基礎工作仍然有很多的欠缺。安全管理人員配備不到位、安全管理機構形同虛設，安全生產規章制度缺乏落實等，這些安全管理上的缺陷導致了企業員工的三級安全培訓流于形式、職工違章作業現象時有發生。大量的事故案例表明，企業只有抓好安全基礎管理工作，才能真正步入安全發展的正軌，如某單位工業廠房施工，因樓梯臨邊防護不到位，現場安全管理人員已發現隱患，但未執著落實整改，一名施工人員從樓梯頂部橫頭處跌落身亡，血的`教訓讓我們明白，安全無小事，安全管理貴在一份執著，一份堅持。

　　安全生產，主體在企業，因此，落實企業安全生產主體責任是一個很重要的課題，那么，企業如何才能更好的落實安全生產主體責任呢？我總結了一下，具體應該做到以下五個方面。

　　一、抓建章立制，提高企業基礎管理水平。

　　建立完善的安全管理制度和安全操作規程是企業開展安全管理工作、規范職工安全行為的重要前提和保證。企業應該結合實際，進一步健全各項安全生產規章制度。在規章制度健全的同時，要建立相應的配套落實措施，加強檢查，嚴格考核，落實獎懲，確保各項規章制度的落實，提高企業的基礎管理水平。

　　二、抓設施完善，提高企業本質安全度。

　　企業要按照國家或行業安全標準規范要求，加大安全投入，添置、完善工作場所、生產設備、電氣裝置等方面的安全防護設施，為職工提供一個安全的生產作業環境。嚴格執行安全“三同時”制度，確保安全設施和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用，杜絕先天性隱患，從源頭上遏制各類事故的發生。同時要抓好企業的事故隱患排查治理，對發現的隱患及時進行整改，防患于未然。

　　三、抓教育培訓。

　　（一）強化企業人員素質培訓。落實校企合作辦學、對口單招、訂單式培養等政策，大力培養企業專業技術人才。有條件的高危行業企業可通過興辦職業學校培養技術人才。結合本企業安全生產特點，制訂員工教育培訓計劃和實施方案，針對不同崗位人員落實培訓時間、培訓內容、培訓機構、培訓費用，提高員工安全生產素質。

　　（二）加強安全技能培訓。企業安全生產管理人員必須按規定接受培訓并取得相應資格證書。加強新進人員崗前培訓工作，新員工上崗前、轉崗員工換崗前要進行崗位操作技能培訓，保證其具有本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。特種作業人員必須取得特種作業操作資格證書方可上崗。

　　（三）強化風險防范教育。企業要推進安全生產法律法規的宣傳貫徹，做到安全宣傳教育日常化。要及時分析和掌握安全生產工作的規律和特點，定期開展安全生產技術方法、事故案例及安全警示教育，普及安全生產基本知識和風險防范知識，提高員工安全風險辨析與防范能力。

　　（四）深入開展安全文化建設。注重企業安全文化在安全生產工作中的作用，把先進的安全文化融入到企業管理思想、管理理念、管理模式和管理方法之中，努力建設安全誠信企業。

　　四、抓標準化建設，提高企業安全管理水平。

　　企業要做到安全生產，涉及到人、機、料、法、環境和時間等多項因素，達到了這些要素的和諧統一和有效控制，就成為一種科學的管理方法和管理理念。目前國家安監總局大力提倡開展的安全生產標準化建設，就是在特定的環境、特定的時間里，通過有效的制度和辦法，使人的行為與各種要素達到和諧統一，以確保安全。安監局一直深入開展安全標準化創建工作，從從業人員基本條件、應急管理、主要負責人安全履職、專家安全檢查、“星級安全班組”創建等多方面進行了規范化指導，督促加大標準化建設力度，提高企業安全生產管理水平。

　　五、抓應急救援，提高企業應急處置能力。

　　（一）加強應急管理。要針對重大危險源和可能突發的生產安全事故，制定相應的應急組織、應急隊伍、應急預案、應急資源、應急培訓教育、應急演練、應急救援等方案和應急管理辦法，并注重與社會應急組織體系相銜接。加強應急預案演練，及時分析查找應急預案及其執行中存在的問題并有針對性地予以修改完善，防止因撤離不及時或救援不適當造成事故擴大。

　　（二）提高應急救援保障能力。特級、一級企業，應當依法建立專職或兼職人員組成的應急救援隊伍；不具備單獨建立專業應急救援隊伍的小型企業，除建立兼職應急救援隊伍外，還應當與鄰近建有專業救援隊伍的企業或單位簽訂救援協議，或者聯合建立專業應急救援隊伍。根據應急救援需要儲備一定數量的應急物資，為應急救援隊伍配備必要的應急救援器材、設備和裝備。

　　（三）做好事故報告和處置工作。事故發生后，要按照規定的報告時限、報告內容、報告方式、報告對象等要求，及時、完整、客觀地報告事故，不得瞞報、漏報、謊報、遲報。發生事故的企業主要負責人必須堅守崗位，立即啟動事故應急救援預案，采取措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

　　（四）嚴肅事故調查處理。企業要認真組織或配合事故調查，妥善處理事故善后工作。對于事故調查報告提出的防范措施和整改意見，要認真吸取教訓，按要求及時整改，并把落實情況及時報告有關部門。

　　綜上所述，安全管理是施工企業管理的重要組成部分，是對施工現場人、材、機、法、環的綜合管理，是一種動態的管理，安全管理水平的高低，決定著企業的社會信譽和經濟效益，企業只有堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立“安全是效益，安全是品牌”的意識，不斷強化企業安全生產主體責任，建立安全生產長效機制，推進安全生產管理體系建設，積極推行和應用國內外先進的安全生產管理辦法，切實提高安全技術裝備水平，推進安全宣傳和教育培訓工作，不斷提高作業者的安全素質和業務水平，才能不斷的提高企業的安全生產管理，全面提升建筑施工企業安全生產素質。

　　安全責任心得體會篇2

　　20xx年，我們在中心的指導下，堅持以預防為主、防治結合、加強教育、群防群治為原則，通過安全學習，增強了我們的安全意識和自我防護能力。通過齊抓共管，營造了全體職工關心和支持中心安全工作的局面，從而切實安全生產，維護設備安全穩定運行。

　　對我們供電行業來說，安全就是生命、安全就是效益、安全是一切工作的重中之重！唯有安全生產這個環節不出差錯，我們才能去爭取更好的成績！

　　所謂一失足，千古恨！當我們注視著設備的電壓、頻率的正常波動或流動時，我們是否想過，如果稍有疏忽、安全意識一剎那間離開我們的頭腦，那可怕的瞬間，火光電閃之處，一切的美好，企業的興旺甚至生命的珍貴………都將化為烏有！所以，居安思危、防患于未然，安全工作常抓不懈、這是何等的重要？

　　我們每一個從業人員自踏入供電行業的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，《安全規程》翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對《安全規程》、《操作規程》、《規章制度》有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業人員的三件法寶，我們要經常學習，在工作中認真落實。

　　不要懷著僥幸心理，從心里頭就要繃緊安全生產這根弦。

　　安全工作只有滿分，沒有九十九。比如說我們在進行倒閘操作接電力調度下達的每一條命令都必須清楚無誤，哪怕只有一個字的口誤，就會發生事故。一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們都是致命的。

　　一年來，堅持了每月至少一次且內容豐富的安全學習。學習事故通報；結合生產實際學習有關專業知識；帶著問題了解設備情況；結合變電所實際搞模擬事故演練等等。這些都是我們學習的方向，在學習的同時提高了我們的技術水平和業務能力。

　　安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握《安全工作規程》、《操作規程》、《規章制度》。還多有幾顆心：一是專心，學一行、專一行、愛一行，“即來之，則戰之；即戰之，則勝之”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情；二是細心，不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗心大意實在是安全生產的天敵；三是虛心，“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解、不懂裝懂、不計后果、冒險蠻干，不是怕丟面子羞于請教，就是自以為是瞧不起別人；四是責任心，要樹立“局欣我榮，局衰我恥”的敬業精神，立足崗位、愛崗敬業，做到不違章違規，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，還有平時的功課要作好，鉆研業務，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中才能作到次次都是一百分。

　　服從命令、遵守紀律是我們供電系統所有人員的天職，注重安全、安全生產應該是我們具有的基本職業道德之一。

　　查及時處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。新的安全管理理念：培訓中，培訓老師介紹了一些新的安全管理理念及安全事故處理辦法，從系統化安全、本質化安全、事故系統要素、影響人的安全行為的因素、人的安全素質分析、事故心理學、事故損失分析、現在安全管理技術、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我明知作為現代化企業一名技術骨干，要迅速提高自身的安全技能，吧這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產環境。做好單位安全生產的安全保障工作。

　　通過安全管理培訓后，使我感受很深，對安全有了深刻的理解和感悟。讓我認識到了：培訓把安全放在首位，以便提升員工素質和思想意識為根本，堅持做好員工安全培訓工作，努力執行：安全是員工第一權益的理念。

　　貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針。立足安全發展、強化現場管理，完善責任制度，確保安全生產。以科技進步為手段，不斷提升人、機、物的安全；以安全文化為靈魂；堅持以人為本為核心。這次學習培訓，給了我們引了一條安全之路，至于怎么走，還是要靠大家，真正按學以致用，做一個合格的員工；在今后的安全生產工作中我會不斷的學習多方面的安全知識，在工作中找準自己所要工作的目標，明確自己的工作方式和方法，自己教育好自己；在學習中在工作中不斷提高自我安全知識、技能、技術和防范的安全知識常識。在工作、生活中我會好好珍惜好自己，確保安全伴隨我在單位成長、奮斗。

　　“加強安全管理，共建和諧社會”是我們共同的心愿。為達到這個目標是靠每個人的'努力及科學的管理、完善的制度來完成的。本人對安全管理制度，讓我們更深的了解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的重要性。讓我們時刻牢記：安全生產，警鐘長鳴！

　　我們要吸取安全事故的教訓，對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、項目部財產的安全，每次安全事故的發生都是痛心的教訓，我們要重視！重視！再重視！

　　通過這次學習，進一步完善我們的安全制度，我們員工之間要相互照應，及時掌握工作情況，發現違規作業行為及時勸誡，這樣才能營造更安全的工作環境，這樣我們的工作才能更好的展開，才能杜絕安全事故的發生。

　　我想通過這樣的學習，我們作為員工的有了更清醒的工作目標，安全生產重在防范，安全責任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產要警鐘長鳴！

　　下面是我的體會：

　　1、全員參與，齊抓共管，構筑安全管理體系

　　要把安全工作列入首位，成立安全生產小組，分解、細化和落實人，研究安全和穩定工作中出現的新情況、新問題，以及落實上級的新要求。健全并完善了各項規章制度，獎懲細則及各類預案。

　　2、制定相應制度，保證措施到位

　　①建立安全工作領導責任制和責任追究制度。由項目經理負責，將安全工作列入各相關人員的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關人員及直接責任人的責任。

　　②簽訂安全責任書。項目經理與項目部各部門人員層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

　　③不斷完善安全規章制度。建立健全了定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，進一步強化安全工作獎懲細則、防火、飲食衛生管理、防火安全管理等規章制度。對涉及的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，堵塞漏洞。

　　④建立各類安全應急預案。每年都應該進行“防火及自然災害安全疏散演練”、“食物中毒安全演練”、“消防演練”等。

　　3、加強教育，增強能力

　　提高安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全教育，是安全工作的基礎。開設安全教育地方課程，認真落實。

　　①認真做好安全教育日、安全周、安全月工作。在活動期間，組織學習安全教育工作文件，對易發事故的地方進行改善、增強各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

　　②開展豐富多彩的教育活動。利用各項會議、現場教育和演練等途徑，通過講解、演示和訓練，對員工開展安全預防教育，使員工接受比較系統的防交通事故、防食物中毒、防病、防物體打擊傷害、防高空墜落傷害、防火等安全知識和技能教育。還利用安全手冊、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等進行安全教育。

　　安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。

　　安全生產是社會發展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是項目部發展的前提和根本，與項目部的生存發展息息相關，要想尋求更大發展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產制度，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。

　　我們要經常性地總結經驗教訓，時刻繃緊安全穩定工作這根弦，及時解決安全工作中發現的新問題；安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、項目部、員工自身的密切配合。這樣才能做好的安全工作，把項目部建成和諧、平安的地方。

　　安全責任心得體會篇3

　　多年我們提倡的口號是：抓安全，必須以人為本。“以人為本”建機制，提升安全管理水平。在倡導“以人為本，健康至上”的當今社會，各級領導只要增強安全生產意識和責任，建立安全生產長效機制，提高全員安全生產素質，就能全面提升安全管理水平。要根據自身的特點，積極探索安全監督管理模式，形成以職工為主的“互相監督”、以班組為主的“片區監督”、以安全員為主的“過程監督”，以及以值班領導為主的“點面結合、全線流動、動態監督”等模式，形成覆蓋全局的安全監督檢查體系。對檢查出的問題，限期整改，實施首查負責制，定期復查，為有效地消除事故隱患提供保障。如何激勵職工，引導職工自覺抓安全、保安全是擺在全局安全工作中的重要任務。

　　用精細化管理精心做好安全的每一項工作，充實和完善安全管理工作的每一項內容；

　　用標準化管理提高安全管理綜合水平，達到最佳的安全管理效果；

　　用責任化管理激勵職工形成高尚的.安全職業道德、良好的安全素質和熟練的安全技能，并在工作中承擔起自己應負的責任；

　　用激勵化管理，發揮經濟杠桿作用來增強安全工作的能動性和約束力，激發和調動職工抓好安全生產工作的熱情；

　　用準軍事化管理，規范職工作業行為，提升執行力；

　　用安全文化管理統領職工的思想行為，使“我要安全”成為干部職工抓好安全質量工作的信念支撐和自覺行動。

　　通過各項安全管理制度的進一步細化，職工的安全責任感和安全素質會得到增強，執行力也會明顯提升，更會有效地減少違章現象和事故的發生。“以人為本”提素質，實現本質安全。安全生產中最重要的因素是人。努力實踐以人為本的管理理念，并把這種理念通過職能部門的專業化指導，通過有針對性的培訓，才能達到增強職工的安全意識和自我保護意識、培養良好的操作習慣、控制和減少事故尤其是重大事故發生的目的。

　　如何才能提高職工素質：

　　一是要長期開展“大練兵、大比武、評先模、名師帶高徒”等活動，提高職工學技術、練本領的積極性，立足崗位成才。

　　二是全面修訂完善崗位技術規程和操作方法，編寫各類專業培訓教材，使職工有可學習和可遵循的依據。

　　三是搞好班組安全活動，結合崗位實際，學習安全技術和安全知識。

　　四是開展不同形式的專題培訓，對職工進行安全規范教育。

　　五是開展多種形式的應急預案演練，提高職工在緊急突發情況下的應急處理能力。無論安全工作頭緒有多么繁雜，任務多么艱巨。只要用心去做，真正把職工的安危放在心上、看在眼里，竭盡全力，去思考，去實踐，一定能把安全工作做好、做細、做出成效。

　　安全責任心得體會篇4

　　“千里之堤，潰于蟻穴”，是出自《韓非子喻老》中的一句話，后來廣為流傳，并演變成為今天的一條哲理成語。這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固，卻會因為一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的發展是一個由小到大的過程，當存在微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的后患。所以，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時處理好不安全因素，避免事故或災難的發生。

　　眾所周知，20xx年8月14日發生于美國東北部及加拿大部分地區的大面積停電事故。就那次停電事故，對美國及加拿大的航空和陸路交通，正常科研，生產與居民生活造成了多么嚴重的影響，并直接影響到美國國家秩序的穩定，成為當時震動世界的大新聞。據美國經濟學家估計，美國那次歷史上最大的停電事故，造成的經濟損失每天高達300億美元。

　　作為世界上頭號超級大國，美國的電力設施也堪稱是世界一流的。如果把它的電網比喻成千里之堤，也可以說是銅墻鐵壁鑄成的長堤。然而，就那樣一個世界一流的大電網，由于對預警跡象的不夠重視，致使電網陷入了大面積癱瘓的狀態，真是應了“千里之堤，潰于蟻穴”的`這句中國老話。

　　距離美國大停電僅半個月，20xx年8月28日傍晚，國際大都市倫敦也遭遇了大面積停電的厄運。而引起停電事故的原因，僅是工作人員麻痹大意，安裝錯了一個保險絲。類似的事故案例，可以說是不勝枚舉，而造成事故的直接原因，也都是那一個個小如“蟻穴”般的原因。縱觀我們公司歷年來的各種事故，至少應有九成以上的事故應該說能夠避免。然而，就是因為部分人員安全意識淡薄，心中抱有“小小蟻穴，微不足道”的僥幸心理，才發生了許多本不應該的悲慘事故。從而給國家、企業、家庭及個人帶來了重大損失和無比傷痛。就拿我公司1983年7月25日發生的那次事故來說，檢修人員在10KV高壓柜后面工作，由于失去監護，在移動工作地點時，觸電掉入帶電間隔而死亡。這次事故的直接原因就是監護作用不到位，從而導致了一個生命的消失。在這次事故中不難看出，如果把生命比作長堤，監護意識的淡薄就是生命長堤中的蟻穴。

　　其實，蟻穴本身并不可怕，可怕的就是把它與長堤聯系起來。如果單說違章操作的那個分解動作，本身也不可怕，可怕的就是把那個動作與電網聯系起來。就象飲酒一樣，飲酒本身是生活的一項樂事，但是要把飲酒與駕駛聯系起來，生命之堤還能牢固嗎？ “千里之堤，潰于蟻穴”，穴之不除，堤將不存呀！希望在座的各位朋友，要牢牢樹立防患于未然的安全意識，讓我們的電網，我們的生命變成堅不可摧的金剛之堤，讓小小的蟻穴永無藏身之地！

　　安全責任心得體會篇5

　　責任是一種品質，一種美德，一種人格的升華，一種讓你創建天地的砝碼，一種心靈的潔凈濟。

　　“化作春泥更護花”是責任，“蠟炬成灰淚始干”是責任;“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是責任;“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”是責任;“僵臥孤村不自哀，尚思為國戍輪臺”是責任;“醉里挑燈看劍，夢里吹角連營”是責任。

　　李密本著“臣無祖母，無以至今日，祖母無臣，無以養終老”的信念，放棄高官厚祿，對祖母盡孝盡責，“侍湯藥，未曾廢離。“這是責任。

　　白墻紅瓦，點點桃化掩映下，如“梨花帶雨“般的昭君即將出塞，她明知此去艱難異常，要永遠忍受思鄉之苦，可她憑著一男兒都汗顏的氣魄與膽量，毅然挑起“使國安”的責任，遠嫁他鄉。茫茫大漠，黃塵漫天，長鴻孤雁，淚打琵琶，琴韻悠悠，如怨如慕，如泣如訴，紅淚點點，昭君卻義無返顧，是責任讓柔弱如水的她作出了這樣壯舉。

　　再看當今，改革開放的總設計師----鄧小平，在經歷了“動亂”的幾次重挫，沒有卸下祖國人民賦予他的重大責任，憑著一種能屈能伸的頑強意志及過人的雄才膽略，致力于國家的發展，人民的幸福，挽救了中國。

　　再看我們身邊，一方小小的講臺，粉塵飛揚，染白了多少園丁的頭發。他們揮灑的汗水，滋潤著臺下稚嫩的幼苗，多少不眠之夜，只為桃李滿天下的芬芳;多少個酷暑寒冬之晝，只為誨人不卷地執著，在教育路上奉獻探索，正如擺渡者一般，在同一個岸，接送不同的渡客，而他們樂此不疲。這叫責任。

　　“天下興亡，匹夫有責”是責任，“我為人人，人人為我”也是責任。責任是人生的禮炮，為生命增添出絢爛的禮花。

　　責任英國王子查爾斯曾經說過：“這個世界上有許多你不得不去做的事，這就是責任。”

　　責任不是一個甜美的字眼，它僅有的是巖石般的冷峻。一個人真正地成為社會一分子的時候，責任作為一份成年的'禮物已不知不覺地卸落在他的背上。它是一個你時時不得不付出一切去呵護的孩子，而它給予你的，往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦，這樣的一個十字架，我們為什么要背負呢?因為它最終帶給你的是人類的珍寶——人格的偉大。

　　20世紀初的一位美國意大利移民曾為人類精神歷史寫下燦爛光輝的一筆。他叫弗蘭克，經過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行。但一次銀行遭搶劫導致了他不平凡的經歷。他破了產，儲戶失去了存款。當他帶著一個妻子和四個兒女從頭開始的時候，他決定償還那筆天文數字般的存款。所有的人都勸他：“你為什么要這樣做呢?這件事你是沒有責任的。”但他回答：“是的，在法律上也許我沒有責任，但在道義上，我有責任，我應該還錢。”

　　償還的代價是三十年的艱苦生活，寄出最后一筆“債務”時，他輕嘆：“現在我終于無債一身輕了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的責任，而給世界留下了一筆真正的財富。

　　安全責任心得體會篇6

　　比爾蓋茨說過“一個人可以不偉大，但不能沒有責任感”。也就是說人任何時候都必須肩負責任。但什么是責任?責任是一種素質、一種信任、是一種心態、更是一種榮譽。聽了楊宗華教授責任勝于能力的演講后，我感觸很深，楊教授運用了通俗易懂的語言闡明了責任的深刻內涵及其中的道理，特別是其中一系列案例，有很強的說服力。

　　人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。崗位不同承擔的責任也不同，軍人有守土之責、救死扶傷是醫生的天職，工人的職責是生產出合格的產品等等。就拿社區來說吧，各崗位工作人員如都能對待本職工作有一個責任感，那社區各項關愛百姓、服務民生的工作就會齊頭并進。

　　人不能逃避責任，要勇于承擔責任，放棄自己承擔的責任就等于放棄生活，他也將被生活所放棄。主動承擔責任可以使人堅強，可以激發人的主觀能動性即潛能。能力永遠需要責任來承載，責任可以改變一個人對工作的'態度。一個有責任心的人，對待工作是積極向上的、樂觀的，他才能享受到工作的樂趣。一個沒有責任心的人，對工作毫無興趣，整天萎靡不振，最終只能是碌碌無為。責任

　　是一種無法選擇的目標，很多人對自己所從事的工作并不滿意，但在很大程度上是工作選擇了自己，而不是自己根據興趣愛好選擇工作。而我認為，不管以什么樣的心態來到這個工作崗位上，即然是自己的工作，就應該責無旁貸地去完成，且完成好。因為這就是你的責任這本身就是自己分內的事情，是一種無法選擇的目標。

　　每個人所從事的工作都是由一件件小事構成的，我們不能因為事小而敷衍，得過且過，要有高度的責任感對待自己的工作，把每件小事做好。一個人無論在什么崗位上，不管做什么工作都應有高度的責任意識。汽車制造者或飛機制造者會因一個小小的螺絲墊片遺漏缺失而釀成大禍，給人的生命帶來危害。航天工作者會因一點小小的紕漏給國家帶來無法彌補的損失，使所有工作人員的努力毀于一旦。一個醫務工作者會因自己的過失錯過對危重病人的搶救時機，而失去一個生命。

　　工作本無高低貴賤之分，只是分工不同罷了，只要我們熱愛自己的工作，就會有一種責任感，工作效率就會大大提高，這時你就會發現工作不是苦差事，而非常有趣，你所做的工作是有價值的，會得到別人的認可和尊重。

　　艾默生說“責任具有至高無上價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中，他處于最高的位置。”科爾頓說“人生只有一種追求，一種至高無上的追求……就是對責任的追求”。其實我們每個人無論從事任何職業，做什么工作，都是對自己負責對他人負責，正因為有責任感，在困難時我們堅持，成功時保持冷靜，絕望時懂得放棄。責任讓人勇敢，責任讓人堅強，責任也讓人知道關懷和理解;因為我們對別人負責的同時，別人也在為我們承擔責任，這個世界上所有人都是相互依存的，所有人共同努力鄭重的擔當起自己的責任，才會有生活的美好和寧靜，因為我們的社會需要責任，我們的家庭需要責任。

　　責任就是竭盡所能做好自己應該做的事，應該從細節做起。我們所從事的管理工作是一個平淡的工作，沒有動人的故事，也沒有驚天動地的業績，有的只是日復一日的瑣碎，我們必須抓好每一件小事，在細節中體現責任，在奉獻中體現責任。比如：在日常工作中檢查操作工是否按要求操作、設備的維護和保養是否到位、生產現場是否整潔干凈、容器擺放是否整齊等等。但在工作中難免會遇到這樣那樣的困難，當遇到困難時我們要做的就是不找借口，而要勇于負責，主動尋找解決問題的方法，不推諉，不逃避責任，要堅信辦法總比困難多。

　　有人說“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄”。因為你的生活當中，有大部分時間是和工作聯系在一起的，不是工作需要人，而是人需要工作，你對工作的態度決定了你對人生的態度，你在工作中的表現決定你在人生中的表現，你在工作中的成就決定了你在人生中的成就，所以，如果你不愿意拿自己的人生開玩笑，那就應該在工作中勇敢的負起責任。我相信只要每個人自愿承擔自己應該承擔的責任，我們的社會就一定會更加美好，我們的社會也會更加和諧。

　　安全責任心得體會篇7

　　安全無小事，安全不是一個人管出來的，而是安全生產人人有責。

　　建筑工程屬于安全生產高風險行業，建筑產品的單件性與施工地點多樣性的特點，建設工程結構復雜、交叉作業多，參與施工的人員復雜，人員素質參差不齊，安全基礎薄弱，對施工生產的安全帶來嚴重隱患。

　　安全不是一個人管出來的，建立健全各級各部門的安全生產責任制，要層層簽訂安全生產責任狀，使與生產有關的任何人、任何部門有負有保證安全生產的責任，增強各級管理、施工人員的安全生產責任心，避免方案與操作脫節，建立編制施工組織設計的同時，制定相應的安全技術措施制度，安全隱患無處不在，抓規章、健全制度，施工中嚴格按規章操作，每個分項工作開工前，必須根據分項工程的具體情況，用書面形式向施工人員進行操作方法、安全預防措施等做全面的.針對性的技術交底，使施工人員了解、掌握生產過程中潛在的危險因素及防范措施，自覺增強安全意識，預防安全事故發生，并要求交底人履行簽字手續，把交底單作為技術檔案存檔。存檔不是目的，要活學活用，要將交底內容牢記于心。做到任務明確，風險知悉，心中有數。

　　要充分發揮每個人的主觀能動性，無論身處項目，都要樹立“我的安全我負責，他人的安全我有責”的思想，構成團結友愛，互幫互助的良好風尚，在營造良好的工作氛圍的過程中樹立企業的安全文化，為實現長期安全生產奠定堅定的基礎。

　　安全責任心得體會篇8

　　最近一部名為《切爾諾貝利》的劇大火才讓我更為關注了一下舉世矚目的切爾諾貝利事故。1986年4月26日發生在普里皮亞市的核電站第四機組爆炸以致核反應堆炸毀，其危害嚴重，成為核電時代以來的最大事故。究其原因，不論是設計方面對緊急按鈕AZ—5設計缺陷的漠視，還是人為指揮方面指揮者唯經驗論，接連下達一系列高危指令，均與無視安全脫不了聯系。

　　安全通常指人沒有受到威脅、危險、危害、損失。安全是在人類生產過程中，將系統的運行狀態對人類的生命、財產、環境可能產生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態。

　　其實從小到大，不論在哪里，都或多或少的被強調過安全的問題。在學校的時候，注意上下樓梯有序排隊，這是在強調安全；出門在外，紅燈停綠燈行，行人走斑馬線，這也是在強調安全。待到進廠上班時，需要關注安全的地方就更多了，在這個特殊的環境里，安全隱患也就更多，不論是在頭頂，還是在腳下，或是每種設備，甚至是一顆螺絲，都可能直接或間接的引發意料不到的事故。所以進廠以來，就接受過各級安全教育，在新來到檢測線的時候，對這里的一切都是陌生的.，對其中的危險源（點）也是不明確的，在廠里安全員的帶領之下，了解了各處危險源，也使自己思想上對安全的重要性有了更進一步的提升，上緊了安全這根弦。

　　其實安全，重點是預防風險，將所有可能誘發安全事故的因素全都找出，去正視它，利用一切手段去降低其風險性，那么就會大幅降低安全事故發生概率；難點是消除隱患，由于工作環境的差異，這也導致了往往消除隱患的方法不盡相同，且產生的效果也有好有壞。安全，對個人來說就是健康，生命得到保障，有了健康的體魄才能更好的做好手頭上的工作，才能快快樂樂上班，高高興興回家，才能有精力有閑暇過好工作之外的生活。安全，對家庭來說就是幸福，切切實實安全得到了保證，從安全中受益，才是對父母、夫妻、兒女最有力的強心劑，才會家庭和睦，美滿幸福。

　　牢記安全，敬畏生命，以高度集中的態度去正視安全問題，規避安全隱患，時刻將安全記心間，才能在幸福的道路上越走越長。

　　安全責任心得體會篇9

　　責任是每個人最重要的修養。魯迅先生曾經說過，要看一個人是否有修養，那就看他有沒有極其強烈的責任感。

　　什么是責任呢?翻開字典，“責任”一詞的含義呈現在我的眼前：①做好自己分內的事;②沒有做好分內的事，因而應當承擔的過失。為什么我會告訴大家“責任”一詞的意思呢?因為在成長的過程中，每個人都肩負著重要的責任。

　　成長，意味著你漸漸學會了負責任。你要對你的學習負責，對你的生活負責，對你的行為負責，對你所在的班集體負責，等等。我們慢慢成為“道德人”“法律人”，開始承擔一定的道德和法律責任。

　　無論是遵守法律法規，還是維護社會秩序，無論是行使權利，還是履行義務，都應該成為我們的自覺要求，這就是一種責任意識。我們每個人都應該明確自己的責任，敢于承擔責任，努力做一個負責任的人。

　　每個人都有自己的責任。但是由于職位的不同，每個人的責任也不一樣。比如，警察的責任是保護人民的生命財產安全;醫生的責任是救死扶傷;教師的責任是教育好學生;父母的責任是養育子女……我們中學生也有自己的.責任，我們的責任是好好學習，將來回報父母，回報老師，回報社會，報效國家。

　　每個人都應該對自己的工作負責。公交車上的售票工作枯燥乏味，被大家戲稱為跑不完的重重復路一圈又一圈，跑不完的重復路一遍又一遍。但是她好就是在這樣的工作崗位上，北京公交總公司乘務員李素麗，她處處留心，用自己日復一日的勞動給人們真誠的笑臉、熱情的話語、周到的服務、細致的關懷，被譽為“盲人的眼睛”。這難道不是一個典型的負責任的事例嗎?

　　如果世界上的每個人都沒有責任感，都不負責任的話，那這個世界將是什么樣子，真的不敢想象：在大街上可以隨便殺人，隨便搶東西，警察看見裝沒看見;教師不好好教書，學生不好好學習;醫生胡亂給人看病，胡亂給人抓藥……那樣，社會一片混亂，人們無法生活。

　　因此，我們每個人都要做一個負責任的人，只有我們每個人做到對自己對他人負責了，我們的社會才更和諧，更美好。

　　責任就是樹木的根。沒有它，樹木永遠無法參天入云;責任就是大廈的基，沒有它，大廈永遠無法成為眾人稱贊的偉筑;責任就是人體的骨骼，沒有它，我們永遠無法立行于天下。

　　作為一個新時代的中學生，我們也要做一個有責任心的人。我們要敢于對自己的言行負責，勇敢擔負起對自己、對他人、對家庭、對集體、對社會和國家的責任。同學們，讓我們從撿起自己腳下的紙屑開始!從每天清晨開始，做一個有責任感的人!讓我們時刻牢記：

　　責任在我心中!

　　安全責任心得體會篇10

　　對我們供電行業來說，安全就是生命、安全就是效益、安全是一切工作的重中之重！唯有安全生產這個環節不出差錯，我們才能去爭取更好的成績！

　　服從命令、遵守紀律是我們供電系統所有人員的天職，注重安全、安全生產應該是我們具有的基本職業道德之一。

　　安全責任心得體會暑假期間，我研讀了《安全教育與安全管理》之法律法規篇、日常管理篇、應急管理篇三冊關于安全工作的權威教材，本套教材綱領性、知識性、制度性強，對于我們如何加強校園安全管理、做好安全教育、提升自身安全教育管理能力具有很強的指導意義。通過學習，我從中學到了很多知識，對安全方面的知識有了較大的提升，增強了對安全的.防范意識，確實感到了做好安全工作責任的重大。工作學校安全工作是全面實施素質教育，提高教育質量的保障，是學校工作的重中之重，也是一切工作的前提和保證。一直以來我校在上級教育主管部門的正確領導下，牢固樹立“安全第一，預防為主”的工作方針，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，從夯實安全責任，管理要抓嚴抓細抓實入手，建章立制，明確責任，強化措施，狠抓落實，積極為學生營造安全、穩定、文明、健康、和諧的育人環境。新學期，我們將全力做好“四實”工作。

　　一、教師“一崗三責”要落實。

　　教師教書、育人、安全“一崗三責”制要以落實各級安全工作責任制為核心，抓安全，就是要抓責任。誰負責，誰承擔，負責多少，承擔多少，要清清楚楚，明明白白，這是推行安全精細化管理的保證。在豐富教師業務能力和育人水平的同時，進一步推動學校安全工作機制的完善，將安全教育、安全制度、安全責任、安全設施、安全投入落實到位。

　　一是宣講結合，提高全體教職工思想認識水平。組織全體教職工認真學習《義務教育法》、《學生傷害處理辦法》、《教師職業道德》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律、法規及文件，增強教師的責任感、使命感。

　　二是細化安全管理措施，明確各自職責，“雙嚴”落實到位。校長與其他分項負責人、各分項負責人與教職工按照崗位分類簽訂安全責任書，針對各自分管負責項目，從校外到校內、從學生的生活到學習、從課堂到課間及活動、從室外到室內，特別是一些重點部位、重點時段，制定出各個崗位安全職責具體要求，面對面向相關責任人提出明確而具體工作要求，真正形成“全員管理、預防為主、縱向到底、橫向到邊”的安全管理工作責任體系。嚴格落實“誰主管，誰負責”主體責任制。強化具體負責人的安全管理主體地位，明確負責人的安全管理責任制，充分發揮領導班子全體成員的作用，確保在各自分管的業務范圍內，切實履行好安全的監督管理職責。嚴格落實“誰在崗，誰負責；誰在場，誰有責”主體責任制，強化廣大教職員工的安全管理主體地位，明確教職員工的安全管理責任制，全體教職員工牢記自己崗位的安全工作職責，本著“用心做事、關注細節、把握信息、及時處理”原則做好每天的值日工作，嚴格按有關安全管理方面的制度、規定和要求開展教育教學等各類活動，層層落實到各年級和每一位教職員工，形成安全工作“全員參與、人人有責、人人盡責，齊抓共管”的良好局面。

　　二、學生行為規范教育要扎實。

　　一是與規范學生行為的養成教育相結合，展開學生的安全教育工作，從根本上防止人為安全事故發生。學校把安全教育作為養成教育的重要組成部分，通過“國旗下講話”、黑板報、主題班會等形式，對學生進行《小學守則》、《小學生日常行為規范》、《小學生安全常識》等安全知識教育，提高學生的安全意識。加強防火、防震等各種演練活動；開展“紅領巾執勤”、“班級安全監督員”和評選“安全管理優秀班級”等活動，以關注學生的思想動態，增強學生法紀教育的規范力，使安全教育內化成為學生自覺的行動。學校還充分發揮校園監控網的作用，隨時關注和掌握學生的日常行為動態及師生值班、執勤情況。二是與教學常規管理結合，堅持把安全教育和管理貫穿于教學常規管理工作的始終。做到安全教育課的教師、教材、教案、課時“四落實”。 2010年我校嚴格落實“點到制”，要求在每節課前，任課教師認真做好學生點到，對未到的學生或身體有異常表現的學生、問清原因，對未經請假又未到學生，及時告知班主任，由班主任聯系家長，查明原因，最后任課教師在考勤單上簽字保存。“點到制”的執行和落實，目的就是加強學校與家長的及時聯系，杜絕學生無故曠課或學生身心受到傷害，學校、家長兩不知的現象，讓家長們放心。

　　三、家校聯系要抓實。

　　我校一直以來都非常注重學校和家庭的密切聯系，與家庭共同構建安全網，形成安全教育和安全保障合力。家長是學生的第一監護人，為了發揮家庭的主要作用，通過家委會、家長會、家長座談會、告家長書、發放安全教育讀本等多種途徑開展“家校攜手”安全教育活動，“關愛與責任”家校溝通交流會，召開“家校密切聯系、關注學生安全、促進學生健康成長”的家長會，向學生家長發放告家長書，簽訂安全公約，使學校安全工作做到了家校攜手無空隙，學生安全有保障，形成學校安全家校共抓的強大合力。

　　四、各項記錄要詳實。

　　學校安排上報的各種表冊，各崗位人員安全日志，開展的各種活動資料記錄一定要認真，細致、真實、詳細，不可敷衍。

　　五、其他方面：

　　即嚴格落實門衛值班制度、行政值守制度、校內準入制度、來訪登記制度、校園巡視制度、集體離校制度、假日值班制度、定期安全評估制度；重點加強交通安全、消防安全、飲食安全、防溺水安全、疾病防治、防暴力傷害、安全隱患七方面的安全教育，以提高安全意識和自護能力。

　　抓好學校安全管理，是一項長期而艱巨的任務，面對新形勢，新要求，我們還在積極探索新辦法和新途徑，不斷完善安全長效機制，創新安全教育模式，增強師生安全意識，提高防范能力，為打造平安和諧校園而不懈努力。

　　安全責任心得體會篇11

　　安全是一個永恒的主題，它是人類最重要，最基本的要求，安全生產即是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定與經濟發展的前提條件。

　　“工作時注意安全”，這是妻兒對我的叮嚀，父母總是在臨行時囑咐“一定要注意安全”，“安全責任重于泰山”這是我們修磨人每天上班所恪守得信念。修磨是一個很神秘，很復雜的一個工作狀態，它與車輪的加工返修，與二檢的.復檢，金輪的包裝，還有頭上的行車，甚至和鉆床都有千絲萬縷的關系。我們修磨車間近期開展安全隱患大排查活動，大家都十分積極的參與進來。我們每天都有大量車輪倒運，從南頭到北頭，中間有這很長一段距離，來來往往的人還很多，電瓶車裝載滿滿的車輪緩緩的前進，萬一有人不注意被電瓶車碰到怎么辦？立即反映，立即整改。每輛電瓶車都配上“大喇叭”，同樣我們在行車上也配上“大喇叭”，效果那同樣是棒棒的。

　　同樣再好的安全防護，也比不上我們自身的安全修養，每一條安全制度和操作規程，都是在一起起血的經驗教訓中積累而來，當我們走上每個崗位時，身邊的老師傅都會手把手教你，把自己的經驗交給你，同時也會在一旁看著你，“你這樣上料安全嗎？”“你掛鉤子時不能抓鋼絲繩，要抓鉤頭。”“怎么打磨又不戴眼鏡？”這就是一名合格的老員工對我們這幫小伙子的要求。

　　“安全責任，重于泰山”是啊，這個責任，真的很重。但是我相信，只要我們都做到牢固樹立安全意識，遠離安全紅線，就一定能把好我們的安全關！

　　安全責任心得體會篇12

　　時間過得真快，一個月的安全生產月活動即將結束，在一個月的安全生產活動中，通過多種形式的安全生產圖文宣傳和電教警示學習，使管理者進一步提高安全生產管理能力使職工學到了知識，增強了安全生產工作的意識，體會到安全生產無小事，牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全意識，積極投身于企業改革發展中去，為金雁騰飛做貢獻。

　　一、玉水流銅礦作為非煤礦山，安全生產管理工作千頭萬緒，井下有井頂板管理，提升系統安全管理，用電安全管理等重大安全管理事項，天面有危化物品，和雷炸火工材料管理消防安全管理等項項都是涉及重要安全管理職責，因此每一個安全生產管理者，都是安全生產工作的帶頭人、領頭雁，安全生產是永恒的話題，安全工作不僅僅關系到自己，更關系到你我他，更是對每一個員工家庭負責，對員工負責，對企業負責和對社會負責，為了安全必須做到：

　　二、從思想上要認知企業是一個高危行業，這就要求我們要具備強烈的責任心和責任感，以講政治的高度抓好安全生產每一個環節要以《安全法》和礦的安全管理制度為保障，嚴格貫徹執行，杜絕工作中習慣性違章行為。因此，抓安全生產的指導思想必須從嚴，包括教育、整改、隱患、排查從嚴，最后才是對違章者的從嚴處罰，全面落實安全生產責任和崗位操作規程，杜絕各類事故的發生。

　　三、以人為本，教育為先的管理理念教育職工從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要廣大員工從負責認識到心理、行為來一個大的轉變，實現兩個轉，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促獎懲等工作，依靠“要我安全”的'內在變化，使安全生產成為廣大員工的自覺行動，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。近年來我們玉水硫銅礦安全生產雖然步入良性循環的正軌，但安全生產管理工作重于泰山，特別是井下的各項安全工作是而此，安全工作的現實時刻提醒我們“居安思危，警鐘長鳴”的憂患意識，用我們實際的管理能力和行動筑成一道安全保障長城，為金雁集團發展騰飛，唱響安全生產的主旋律。

　　安全責任心得體會篇13

　　生命對于我們只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財富。安全就如光芒四射的太陽，照亮著我們的生命，呵護著我們的人生，安全直接關系到我們每一位員工的切身利益乃至生命，安全更關系到整個企業的形象、效益和生存發展，安全第一，永不動搖。

　　我們常常會想安全是什么？對于一個人，安全意味著健康。對于一個家庭，安全意味著和睦。對于一個企業，安全意味著發展。“無危則安，無損則全”，安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱里，它是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚！

　　美好的人生源于生命的存在，有了生命，我們才能去盡情享受大自然的秀麗山川；有了生命，我們才能盡享人間的天倫之樂，感受那愛與被愛的真情；有了生命，我們才能去盡情享受奮斗后的豐收碩果，體驗人生的精彩……。

　　關愛生命，人最寶貴的是生命，而我們的生命只有在安全的守護下才能保全。有了生命，我們才能去做我們喜歡去做的事，才能去實現自己設立的目標和理想。我們作為三建一員，工作安全與否，將直接牽系到企業的發展、家庭的和睦幸福、他人和自身的安危。但是，每一次事故的發生無不是由一個隱患引起的。在實際工作中，由于工作人員的麻痹大意、心存僥幸、貪圖省事，致使安全生產事故的發生，在違章者眼里的一個無關緊要的小事，最終卻成為事故的導火索，造成本不該發生的人間悲劇，給家庭、企業和社會帶來無法挽回的.損失。在工作中，我們要慎待每一件小事，用敏銳的洞察力去查找身邊的安全隱患，及時整改和做好防范，堅決杜絕隨意性或憑經驗工作的不良作風。

　　從我做起是一種態度、是一種責任、更是一種境界。企業、社會之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳，就是通過這些安全警示教育，安全知識的普及，增強全體員工的安全意識和安全理念，喚起每一位熱愛生活、熱愛工作的社會公民，擔負起為家庭幸福、社會穩定、國家興衰的這份神圣責任，使人人重視安全、時時事事做到安全，不因自己的過錯給社會、企業、家庭和他人帶來不可挽回的經濟損失和無法彌合的心靈創傷。作為一種態度，從我做起，在工作、生活中就會用心投入實實在在地做事，追求卓越；作為一種責任，從我做起就會帶著一種正確的思維與判斷，遵章守紀避免重蹈覆轍；作為一種境界，從我做起就會在規范自己的行為舉止的同時也留意對他人生命財產的關愛。

　　“智者是用經驗防止事故，愚者是用事故總結經驗”，事后補救不如事前防范，實踐證明，缺少經驗，必然導致麻痹大意、放松警惕，這正是滋生事故的溫床。為此我們各部門、分公司、項目部都定期開展安全知識學習，交流經驗，從他人的教訓中吸取經驗，用于我們日常的工作中。有了警惕，不幸的事故才會躲開，有了防范，不幸的事故才會遠離。

　　為了我們三建和諧、美好的明天，更為了個人的安全，家庭的幸福，母親的微笑，愛人的牽掛，兒女的祝愿，請繃緊“安全”這根弦，讓我們以事故教訓為戒，從小事做起，從點滴做起，克服僥幸心理，真正做到生命至上，安全第一！

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