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賞識教學心得

時間:2023-12-20 07:10:16 心得體會 我要投稿
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賞識教學心得

  當我們備受啟迪時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編收集整理的賞識教學心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

賞識教學心得

賞識教學心得1

  上周巡回指導教師聽課后,有學生反映了一些情況,我們學校是以小組教學為模式,每小組都有各組的小組長,我當時要求每個組出一張作品,大家一起創作和交流,但難免還會有一些懶同學,所以最后的活還是由組長自己來完成,聽了這個說法,我感到了一絲愧疚并進行了反思,要求以后的教學要把任務落實到每一位同學!什么樣的教學才是真正適合學生發展的呢?什么樣的美術課稱得上好呢?在思考的同時也在一次次的實踐,并從中尋找答案。

  美術更講究的是情感的設入與心靈的交流,在教學中,要富有趣味和情趣,充滿美感,體驗的學習活動是培養興趣的關鍵,只有學生有興趣課才容易開展,研究表明,如果一個人對其人事的工作感興趣,就有可能發揮他全部的才能,并長時間的保持較高的效率,相反,如果他沒有興趣,則會什么也沒得到,甚至會出來反效率,我想學生學習也是這樣的,要想讓他們學好,首先要讓他們有興趣,因此我把大部分的教材內容改變成學生所感興趣又容易理解的,并讓他們進行大膽的創作,有時還讓他們自由創作,之后再擬定題目,這樣的課堂模式效果還算不錯,提高了課堂的教學效率,也讓學生從中樹立信心的同時也提高了美術素質。由于班級不同,年級不同,學生的性格特征也有明顯的區別,同樣的教學方式不可能有同樣的效果 ,要因人而異,因班而異。

  另外還要經常的去激勵學生,有時一個激勵的'話語,一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢,往往能給我們帶來意想不到的收獲,激發學生的學習動力,促進和諧的師生關系的建立,從而有助于教學目標的達成,因此千萬不要吝嗇對學生的贊美。

賞識教學心得2

  美國著名的心理學家威廉詹姆士說:“人類本質中最殷切的需求是渴望被肯定。”老師的諷刺挖苦會挫傷孩子的自信心,而發自內心的肯定則會讓學生對學習充滿信心。肯定長處,還學生自尊和自信,就會使差距縮小、消失,使學生向著完美的方向發展。

  我們班的`陸西鳳小朋友,由于基礎沒有打牢,反應遲鈍,每次做數學作業時基本上全錯,為此,我傷透了腦筋,每次上課都讓他上黑板板演,但是她的錯題還是太多,終于有一次,我發現她的作業本上只有一道錯題,我沒有馬上批改,而是抓住機會,高興地把她叫到跟前,用贊許的口氣說:“你看,你只錯了一道題,你其實很聰明,老師相信你一定會學好數學的。”她興奮得漲紅了臉,急切地說:“老師,我可以重新做嗎?”我爽快地答應了,她一會兒就把那道錯題認認真真地做好了,我端端正正地給她批上了100分,并加了個星,她高興得一蹦一跳的走了。就這樣,在我一次一次的鼓勵和賞識下,陸西鳳小朋友學習的主動性、積極性被調動起來,對待學習比以前認真多了,學習成績也慢慢提高了,正努力向優秀的行列進發。

  可見,賞識是學生成長的催化劑,可以使學生以積極的態度面對困難,面對學習。作為一名教師,我們要學會用賞識的眼光看待學生,盡量為每一個學生創造成功的機會,抓住學生的長處,不失失機地予以及時的肯定、表揚,幫助他們樹立起學習的信心,讓每位學生都體會到成功的喜悅,順利到達理想的彼岸。

賞識教學心得3

  每天我都用一種輕蔑的眼光看待學生,使學生不感正視我;每天我都用責備的語言批評學生,是學生失去了自信沒有學習興趣,從而產生一種抵觸情緒,學生根本無心于學習,無心于上課,說他不行,他就不行,破罐子破摔,這樣持續下去,我的教學任務就無法完成,質量能提高嗎?那是不可能的,我迫切的想改掉這種現象,但都無計可使,真讓我擔心,成了我的心病.就在今天也就是今天早上,我的數學課是新教學內容,每個同學都帶著期盼的目光盯著黑板,想從黑板里看出個究竟.那是因為今天我上課激情很高,課前準備充分,學生看著我的表情和以往不一樣才感到驚訝,都在暗自猜測:老師今天有什么好事,怎么這么高興呢?或許是我平時太嚴肅了,對學生太嚴格了,才產生的一種負面影響。所以,學生看到老師的表情是陰轉晴,頓時精神倍增,信興十足,消除障礙,都投入到學習之中去。全面進入自主探究學習,給學生自由想象的空間,他們各有所能,各有其才。原因是讓微笑面對學生,多鼓勵,多表揚,學生學習興趣才濃,學生的自信心才會提高。回想以前,我上課批評學生的時候多,表揚的時候少,學生喪失了信心,怎能學好?學生不發言,不舉手提問,老師責怪學生;學生不思考問題,老師也責怪,學生自然產生逃避,干脆什么也不說,什么也不想說,是課堂變成一個死水潭,無聲無息不流動。可今天學生完全變了,完全釋放,完全釋放多日積淀下來的郁悶,終于在這一刻全部釋放出來,就連我班平時不愛發言的王元也舉手了,還有很多和他一樣的同學都積極參與進來,進行合作探究學習,使學習很有生氣,課堂活了,班級的學習氣氛也活了,這都是調動了學生的積極性才有如此的活力;課堂活了,一切的`一切才會水到渠成。

  沒有批評的一堂課真好,沒有責備的一堂課讓學生很輕松。輕松!快樂!快樂!輕松!嘗試一把賞識教學真管用。有幾個平時不愛說話的學生下課對我說:老師,今天我上課最用心,懂得上課專心了,認真了,會給學習帶來很多好處,同時,也懂得了合作學習的樂趣。這都是老師的鼓勵、表揚,才是我們有機會和學習好的同學互相交流、互相學習,使我們有機會和優生同場競技,揚長避短,老師!一旦你發現我們有好的想法、做法,會及時給予我們最大的鼓勵、最大的支持,讓我們有勇氣,讓我們有信心都能積極主動地站起來回答老師提出的問題,終于,終于我們這一伙不愛發言的學生站起來了,我們有信心,有能力,有成就感,一定會讓學習更上一個臺階,我們會成功的。

  通過這一堂課的教學,使我發現我也有許多閃光的地方,只是平時沒有抓拍沒有注意自己的教學環節,而今天和一往的教學方法都一樣,只是變換了一種教學手段,就讓學生大開眼界,讓學生感到驚訝!感到新奇!如:為了調動學生的激情,我的情景導人是用童話的形式引入新課,用學生最熟悉的卡通人物“跳跳龍”作為主人公,讓學生聽的津津有味。又比如:在訓練學生技能方面我會讓做一個“數學接力賽”游戲,真正讓學生學得輕松,學得快樂,使他們都能在競爭很激烈的氣氛中獲取知識,何樂而不為呢!但是,我在教學中也存在很多不足的地方,如:字書寫有點潦草,普通話也需要提高,今后一定要下大力氣,多用功苦練基本功,徹底改掉這些毛病。

  此外,在教育教學上要多學新的理念下的教育思想,讓新理念、新技能來武裝我的頭腦,更新我的觀念,轉變我的教學手段,讓我的教學水平能有更大變化。

賞識教學心得4

  賞識教育強調的是善于發現學生優點,對學生多加鼓勵,使他們在情緒上得到滿足,使之學習心境保持“愉悅”,從而使學生的感覺、知覺、記憶、思維都處于良好的活動狀態,產生求知的欲望和情感,強化學習效果,并取得求知的成功。賞識教育所追求的是教孩子學說話學走路、讓孩子“追蝴蝶”的那么一種教育境界。認為生命的終極目標是幸福,成長過程的最佳狀態是快樂。是生命的體驗、思想的繼承,是心態的回歸,心靈的解放、舒展,是觀念的更新、語言的突破。自愛是快樂之源!那么如何實施賞識教育呢?

  1.了解學生,善待學生

  要想搞好教育,就需要充分了解有相當一部分學生在中學階段就厭學這一情況。原因是多樣的:或感到自己基礎差,或感到某學科沒意思,或因教師不妥善的批評而賭氣放棄……但有一點是相同的,幾乎都是主觀原因所致,不愿學、不想學,是他們的普遍心理。面對這種情況,若想實現教與學的雙贏,該怎么辦?

  讓學生“想學”、“樂學”就必須善待他們,如何做到這一點?美國一位作家這樣評價教育——“對孩子們來說,一句贊揚抵得上十句責罵。”我國清代教育家顏元也說過:“數子十過,不如獎子一長。”雖然談得是家庭教育,但對于學生又何嘗不是要“獎”呢?因此,了解學生,善待學生,是實現教與學雙贏的重要途徑。

  2.尊重學生——學會傾聽

  青少年時期正處于由兒童向成人過渡的時期,是成長發展過程中矛盾最為集中的時期。面對學生的訴說,教師一定要認真、專注地傾聽,這本身既是對學生的一種尊重,也是學生的心理需求。千萬不要以為學生說話沒什么意思而不耐煩,甚至打斷學生的話敷衍幾句甩手而去,這會極大地挫傷學生想接近你的愿望,也可能從此他就會遠離你,遠離你所教的學科。

  3.激勵學生——為學生加油

  心理學家告訴我們,心理激勵是一把挖潛啟智、培養學生奮發努力、快速成長的金鑰匙。因此,賞識教育更加注重激勵的作用,而且強調實行“正向激勵”。正向激勵,就是以表揚為主。教師善于表揚,就意味著會贏得教育上的主動權。每個學生,總是想把自己最可愛的一面展現出來,希望得到教師和同學的肯定,這種愿望會比社會上的其他人更強烈。而教師的每一次表揚不但鼓舞了學生,也鞏固了教師在學生心目中的地位。

  4.寬容學生——允許失誤

  “沒有不對的孩子,只有不對的方法”,當學生遇到問題時,我們不要過分去追究學生的責任,要從教師教學著手,查找原因,并努力去改變這種現狀,用一種寬容的心態去等待學生的轉變。不能發現學生有了差錯,有了不足,就恨不得馬上讓學生改得一干二凈,成為十全十美的人,“欲速則不達”的道理應引以為鑒。

  5、提醒學生——大膽批評

  賞識教育不是一味地、簡單地對學生進行表揚、鼓勵,針對學生身上出現的缺點和錯誤,也要大膽地批評。不過這種批評是中學生樂于接受的“提醒式”,總的原則是不傷害學生的自尊心。

  正所謂“沒有種不好的莊稼,只有不會種莊稼的農民”。農民怎樣對待莊稼,決定了莊稼的命運;家長怎樣對待孩子,決定了孩子的命運。同樣,老師怎樣對待學生,也在很大程度上決定了學生的命運。學生就像黃山上的松樹,千姿百態,各有所長。他們的身上難免有這樣那樣的缺點。老師是眼里不容沙子,揪住學生的缺點不放,把他批評得“體無完膚”呢?還是以寬容的心態,盡力找出他的優點,給予正確的引導,讓賞識、贊揚、鼓勵化作一種力量,激勵他自省、自律、自強呢?明智的老師當然會選擇后者。

  哲人詹姆士說過:“人類本質中最殷切的要求是渴望被肯定。”而賞識、贊揚、鼓勵正是肯定一個人的'具體表現。美國心理學家曾經對800名男性進行了30多年的追蹤研究,發現成就最大者與成就最小者在智力上沒有顯著的差異,而他們在自信心、進去心、堅持性、不屈不撓、不自卑等非智力因素上有較大的差異。推而廣之,學生成績不良,并非完全智力上的原因,若只從智力上著眼提高學生成績是徒勞的,只有從改善非智力因素入手,消除他們在非智力心理因素上的不良品質,才能使他們固有的智力優勢得以發展。智力因素相當于種子,非智力因素相當于土壤,只有土壤肥沃,種子才能茁壯成長。而肥沃的土壤的構成成分我認為最基礎的就是“賞識”這一元素。賞識是一座橋梁,是師生精神相融,心靈交匯的橋梁。只有賞識才能樹立學生的自信心,才能激發他無窮無盡的創新思維。在一次次的被賞識下,就會形成積極的心理暗示,學生就會自然而然地向著人們期望的方向發展,從而達到教育與被教育的目的。

賞識教學心得5

  周弘老師的“賞識教育”看著很簡單,“豎豎大拇指”、“說說太好啦”但是內涵豐富而深刻,值得我們每個人好好學一學。

  家庭中的賞識教育

  我們都知道周老師有一個優秀的女兒,能說會道、心靈舒展,是“留美博士生”、還獲得了“全國自強模范”、“海內外十大時代女性”、“全球熱愛生命獎”等,可是誰又能想到這竟是一個自幼雙耳全聾,三歲半還一個字不會說的孩子,她之所以能取得如此大的成功,重要的原因是因為有一個懂教育,會教育的父親,而她的生命之花也是沐浴著“賞識教育”的雨露盛開的。

  賞識教育會讓孩子充滿自信。我也有個三歲的`兒子,今年剛上幼兒園,有一天,我去接他,老師對我說,他們正在學“蒙氏閱讀”,學了好多詞語,大多數小朋友都會了,可是我兒子學得不太好,只學會了幾個,沒達到要求,讓我回家輔導一下。我心里暗想:我兒子記憶力一向很好的,一歲半時就會認一百多個車標了。怎么會學不好呢?我細問了一下,老師說:“可能由于年齡比較小的原因,他不太聽講,經常在老師講課時下座位溜達。”聽了老師的話,我認為兒子是對老師講得課不感興趣了,太貪玩了。我并沒有回家輔導他,而是對他說:“兒子,老師今天表揚你了,說你的詞語學得好極了,媽媽太高興了,她說你非常聽話,總是認真地聽老師講課,你要繼續努力啊!”兒子臉上露出喜悅的表情。

  接下來幾天,回到家,我都會問兒子,今天學得什么,可不可以當小老師把學到的詞語教給媽媽,于是兒子就會拿著詞語卡片認真地讀著,還時不時地說一首學到的兒歌給我們聽呢。每次我都會對他大加贊賞,他的進步也很大。

  再和老師交流時,老師說:“你兒子進步挺大的,看來你輔導得很用心啊!”我在心里得意地想:相信孩子是最棒的,他就是最棒的!

  學校中的賞識教育

  作為一名老師,學會用賞識教育,會取得很好的教育效果。我班有個叫勝利的孩子,學習不怎么樣,就愛打架,每天一小架,幾天一大架,我和他談過心,找過家長,都不怎么有效果,真是令人頭疼,有一次,我看到他桌上有一張“于氏武道”的宣傳書,和他聊天中我發現他現在正在學習“跆拳道”,一個改化他的計劃便在腦海中形成,一次上課,我對全班同學說:“大家知道嗎,我們班的勝利同學正在學習跆拳道呢!我們請他下來為我們表演一段怎么樣?”熱烈的掌聲響起來,勝利不好意思的走下座位,有模有樣地表演了一段,同學們都叫起好來。我趁機表揚他說:“勝利練的真不錯,要學好跆拳道可不是件容易的事,需要吃很多的苦,看來你真是下了不少的功夫,真是太棒啦!”

  課后,我找他談心:“勝利,你能把跆拳道練得這么好,說明你是個非常聰明的孩子,學武是用來強身健體,同時能讓你變得意志堅強,可不是用來打架的呀!”他聽了不好意思地笑了,從那以后,他打架的毛病改了很多,我以此契機,鼓勵他好好學習,也取得了很好的效果,現在的勝利不能說是個好學生,但是起碼比以前有很大的進步。

  對孩子要有愛,要賞識,這樣我們才能迎來教育的春天,必然是花開萬朵,錦秀無邊。

賞識教學心得6

  哈佛心理學家威廉·詹姆士有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識。若與我們的潛能相比,我們只是半醒狀態。我們只利用了我們的肉體和心智能源的極小一部分而已。往大處講,每一個人離他的極限還遠得很。他擁有各種能力,就看能不能喚出它們。而慷慨的贊美就是喚出它們一部分的一個有用方法。”因而今天的教育應是賞識教育。賞識是熱愛生命,善待生命,是孩子生命中無形的土壤、空氣、陽光和水。 “賞識教育”是承認差異,挖掘閃光點,允許失敗的教育,是讓孩子舒展心靈,盡展潛能的教育。作為教師,如果他擁有贊美學生、鼓勵學生、激勵學生發揮潛能的能力,那么,他離教育家也就不遠了。在工作中,我充分運用贊賞與肯定的教育方式,收到了可喜的效果,下面舉例說明之。

  郭小琳是我們班的一名后進生,作業不是數量不夠,就是亂七八糟,檢測成績班中倒數一二名,我曾經與家長溝通過,家長說;“孩子自上學以來,被老師留下是常有的`事。為了她的學習,我放棄了工作,每天檢查作業,輔導她,還是很差,我早就對她沒信心了。我很失敗,我教一個孩子都沒教好。您教這么多學生,對郭小琳這么關注,我們很感謝您。”孩子是一個家庭的未來,望著家長一臉的無奈,惻隱之心油然而生,我說道:“郭小琳其實一點也不笨,只是對學習沒有產生興趣,自覺性差些,我們的教育方法不適合她,我想只要我們肯定她,鼓勵她,她會進步的。”家長的眼神由暗淡轉為光亮。

  通過觀察,我發現郭小琳素質并不是很差,作業本上開始的幾行字,寫的很漂亮,可是后面就不堪入目了,查字典選字義,不是不會分辨,而是根本沒查,自己瞎寫的,數學題也是,不給她講,她自己也能改對。更有意思的是,上課讓她發言,發言前她先左看看,右看看,說話時的聲音都是顫抖的,說完后還要如此地看一遍。由此,我找到了郭小琳學習差的原因,是學習態度以及自卑心理造成的。

  我對郭小琳采取了賞識教育的方式,拿出作業本,找到書寫工整的地方,欣賞地說:“你看這些字寫的多好看,后面的如果也像這樣,該有多好,老師相信你以后能從始至終都寫好的。”她露出了慚愧又充滿信心的表情。隨后我又表揚了書寫進步大的同學,她是首當人選。課堂上我更加關注她,她發亮的眼睛看著我,我會用微笑向她示意,她欲言又止,我會鼓勵她大膽把話講,發言后我總會附上欣賞與鼓勵,課堂上能夠看到她高舉的小手了,耳目一新的發言,讓同學們對她刮目相看了,課間她不在獨處了,座位邊也圍上了同學,昔日的丑小鴨變成了白天鵝。

  郭小琳進步了,是尊重與賞識開啟了她的內驅力。兒童幼小的心靈是十分脆弱的,任何打擊都會使它畏畏縮縮,自卑自憐。而一次不經意的表揚,一個小小的鼓勵卻能讓它充溢向上的力量。賞識,是喚醒學生自我價值的號角;賞識,是開啟學生奮斗之心的鑰匙;賞識,是滋潤學生靈魂的雨露;賞識,還是使教師成為教育家的法寶。因而,當今真正有效的教育是賞識教育。

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