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安全生產心得體會

時間：2023-12-21 10:04:13 心得體會我要投稿

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安全生產心得體會匯總【13篇】

　　有了一些收獲以后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的安全生產心得體會，歡迎閱讀與收藏。

安全生產心得體會匯總【13篇】

　　安全生產心得體會篇1

　　新《安全生產法》明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導方針。意思是要有超前意識，安全生產不應當只在在事故后處理問題，只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。

　　在電力生產中，生產者實現“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。但是，要確保電力生產安全，這一轉變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發生。

　　電力系統是一門非常復雜的系統工程，而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產事故有三類：一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、等不可控或不便控的自然因素，有其突發性。二是線路、設備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”人為地違法、違規、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現形式：其一是對規章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，發生了事故才恍然大悟。

　　事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程，不按章作業，工作負責人現場監護不到位。這些事故的發生，暴露了安全生產的一系列問題，凸現了工作人員安全責任不清，作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變為事故，后果不堪設想。

　　只有自己學會了如何安全，才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，安全生產才能有效進行；只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。

　　新《安全生產法》從20xx年12月1日起施行，通過對比原法，此次修改的《安全生產法》有諸多顯著變化：立法目的更加明確，完善了安全生產方針和工作機制，進一步要求強化安全教育培訓工作和事故隱患排查治理工作，每章每條都和我們的`實際工作息息相關。

　　現結合本職工作，我談一下對如何貫徹落實《安全生產法》的認識：

　　一、加強職工安全思想認識的重要性

　　人只有有了安全意識，才會有安全行為；有了安全行為，才能保證安全。對生產企業來說，最根本的就是應當抓好提高安全意識主要環節，增強職工的安全意識，讓每一位員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發點和落腳點，真正體會到“安全第一，以人為本”的重要性。晉源春公司每周定時組織班隊長以上人員召開安全生產專題會議，每次會議堅決把“安全工作”放在一切工作的首位，車間班組通過召開班前班后會、每周一題練習、學習事故案例等形式切實加強了一線職工的安全生產意識。

　　二、創建和諧、團結、穩定的工作氛圍

　　和諧的企業氛圍是指整個企業內部團結、融洽，員工之間互相尊重，互相信任，上下級真誠相待。和諧的工作氛圍如同潤滑劑，能大大促進員工的工作積極性，使大家團結一心，向著共同的工作目標努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發生的因素，減少事故發生的機率。在實際工作中，班組長經常及時向主管副經理反饋班組成員的思想動態和實際困難，然后公司針對具體情況及時進行溝通和幫助，解決職工的困難和顧慮，安心投入到工作中，以保證生產的安全進行。

　　三、建立健全安全管理制度，嚴格遵守操作流程

　　安全操作規程不是靜態的，隨著科學技術的進步，生產工藝、原料、設備、環境等都在改變，前人的經驗已不適合新發展的要求，人類對安全的認知無止境，對安全操作規程要發展完善。通過制定考核制度和加強安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動變主動去嚴格遵守操作規程，加強自我防護意識，減少事故的發生。

　　四、通過安全培訓、技能培訓提高員工整體素質

　　從目前全國發生的生產安全事故來看，80%的事故發生原因都有安全培訓不到位這一條。新的《安全生產法》規定：要強化用工單位對勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓，并建立相應檔案，如實記錄培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。通過培訓提高員工的應知、應會、應做能力，減少事故發生的機率。對于晉源春公司來說，火災防范是安全工作的重點，公司定期對職工進行生產操作要領和安全防范能力培訓。截止現在，我們已進行了兩次消防應急演練，極大提高了全體人員的緊急應對能力。

　　五、進一步加強隱患治理排查工作。

　　新《安全生產法》規定：生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。晉源春公司的原材料都是易燃物品，機器設備幾個月連續運轉，針對這種情況，晉源春公司每周安排專人對廠區管材、原料、設備等重要部分檢查兩次，每天值班人員再排查一遍，發現隱患和故障及時進行處理，杜絕安全事故發生。

　　總之，國家頒布新的《安全生產法》，意義重大，亮點頗多，學習其重點內容，關鍵是要落實到實際工作之中。按照總公司的整體部署，做好安全工作。

　　安全生產心得體會篇2

　　安全生產工作是關系人民群眾生命財產安全的大事，是經濟社會協調健康發展的大事，是黨和政府對人民利益高度負責的要求。要“樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產責任制，堅決遏制重特大安全事故，提升防災減災救災能力。”深刻論述安全生產紅線、安全發展戰略、安全生產責任制等重大理論和實踐問題，闡明了安全發展的新理念新思想新戰略。

　　建筑業是國民經濟的重要產業，從其特點看，點多面廣，勞動密集，流動作業，層次較多，事故易發，屬于高危行業;從建設工程各方主體看，涉及建設、施工、監理，以及勘察、設計、設備供應等多個環節;從監管主體看，涉及住建、安監、消防等多個部門的管理職責，是一個線長、點多、面廣、量多、管理難度大的行業，抓好建筑施工安全生產尤為重要。近年來，隨著經濟社會快速發展，建筑業迎來發展的機遇期，在建工程數量持續保持高位發展態勢。然而，受思想認識不足、安全責任不落實、管理措施不到位等方面影響，建筑安全管理存在“短板”、安全監管存在不少“盲區”，安全生產形勢仍不容樂觀，成為制約建筑行業健康有序發展的重要因素。

　　做好新時代建筑施工安全生產工作必須堅持重點要抓好以下六方面工作：

　　一、進一步提高政治站位。

　　準確把握新問題、新形勢，堅持以人民為中心，牢固樹立安全發展理念，不斷增強安全生產工作責任感和緊迫感，以更堅定的決心、更務實的作風、更有力的措施、更科學的手段，從嚴、從實、從細抓好建筑施工安全生產工作。

　　二、依法落實部門監管責任。

　　按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管理安全和誰主管、誰負責”的原則，依法履行政府和部門的監管責任。同時，要進一步研究和明確、細化部門的職責定位，建立健全安全監管工作機制，確保安全監管措施落實到位。

　　三、嚴格落實企業主體責任。

　　企業是安全生產的`責任主體，要嚴格按照有關法律法規，壓實工程參建各方的主體責任，建立健全自我約束、持續改進的內生機制。要強化對企業安全生產“第一責任人”履職盡責情況的監督和考核，促進企業主體責任落實到位。同時，要加強施工現場的生產管理、技術管理和勞動組織管理，嚴格按照安全生產法規、標準和規范進行施工作業，大力推進建筑企業安全質量標準化工作，打牢安全管理基礎，確保施工企業本質安全。

　　四、開展建筑施工安全專項整治。

　　結合建筑施工安全生產的特點，深入開展以防坍塌、高處墜落、起重機械、施工用電等為重點的建筑施工安全專項整治，狠抓安全隱患排遣查治理。要加大行政執法力度，加強日常巡查，及時查處各類違法違規行為、促進我市建筑安全生產形勢的穩定。

　　五、強化事故預防機制。

　　加強預防機制建設，督促企業完善安全風險管控措施，健全隱患排查治理制度，實現隱患排查治理自查、自改、自報閉環管理。建立健全施工安全應急救援體系，完善應急隊伍建設，定期或不定期開展應急演練活動，深入推進“平安工地”建設。充分運用視頻監控等信息化手段，加大施工現場監督抽查力度，尤其是危大工程的抽查監管力度和手段，強化工程安全管控。

　　安全生產心得體會篇3

　　走進新世紀，對班組長管理的要求不再是過去簡單的把領導布置的任務完成就好了。近幾年我們國家提倡人文和諧社會，這樣就給班組長的管理帶來更高的要求：

　　第一：管理制度化，俗話說：“沒有規矩不成方圓”，上級及班組制訂的制度一定要執行下去，不能紙上談兵，要讓每位員工明白誰違反了制度都是的考核標準，而且自己要做到以身作則、公平公正。

　　第二：做好細節管理，“細節決定成敗”，當班組員工之間發生了爭吵時、當員工因獎金比別人少時、當發現作業過程中有安全隱患時、當員工上班精神狀態不好時等等。作為班組長一定要在第一時間處理好、溝通好每件事情并把它消除在萌芽之中，“家和萬事興”當然企業也不能列外,。

　　第三：班組長的個人能力。作

　　為班組長一定要具備吃苦在前享受在后的思想，業務能力過硬，工作中要有知難而上的精神，要有自信，不怕得罪人，要敢抓、敢管，要主次分明，始終保持一個清晰的頭腦。

　　國家的發展離不開企業，企業的'發展離不開班組，班組的發展離不開一個好班組長，選好班組長將直接影響企業的發展前途，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”就是這個道理。一個企業的一個班組可能生產的產品不一樣，但我個人認為班組長主要是抓好人、產品質量及安全就是最基本的職責。

　　安全生產心得體會篇4

　　安全無小事，安全不是一個人管出來的，而是安全生產人人有責。

　　建筑工程屬于安全生產高風險行業，建筑產品的單件性與施工地點多樣性的特點，建設工程結構復雜、交叉作業多，參與施工的人員復雜，人員素質參差不齊，安全基礎薄弱，對施工生產的安全帶來嚴重隱患。

　　安全不是一個人管出來的，建立健全各級各部門的.安全生產責任制，要層層簽訂安全生產責任狀，使與生產有關的任何人、任何部門有負有保證安全生產的責任，增強各級管理、施工人員的安全生產責任心，避免方案與操作脫節，建立編制施工組織設計的同時，制定相應的安全技術措施制度，安全隱患無處不在，抓規章、健全制度，施工中嚴格按規章操作，每個分項工作開工前，必須根據分項工程的具體情況，用書面形式向施工人員進行操作方法、安全預防措施等做全面的針對性的技術交底，使施工人員了解、掌握生產過程中潛在的危險因素及防范措施，自覺增強安全意識，預防安全事故發生，并要求交底人履行簽字手續，把交底單作為技術檔案存檔。存檔不是目的，要活學活用，要將交底內容牢記于心。做到任務明確，風險知悉，心中有數。

　　要充分發揮每個人的主觀能動性，無論身處項目，都要樹立“我的安全我負責，他人的安全我有責”的思想，構成團結友愛，互幫互助的良好風尚，在營造良好的工作氛圍的過程中樹立企業的安全文化，為實現長期安全生產奠定堅定的基礎。

　　安全生產心得體會篇5

　　安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全，就沒有方法談生產。安全是廣闊員工的福利。只有確保安全生產，我們員工的努力才能對自己的生活產生更積極的意義。安全是人生重要的一課，安全是一個職業的底線。在安全和效率面前，重要的是先安全后效益。我信任事故是可以預防的，我堅信一切事故都可以在治理中找到緣由。

　　自從參與工作以來，我記得的是，責任是安全治理的核心，它要求我們聽從集團公司的治理，加強自我治理，從而保證安全生產，順當完成各項任務，最終實現安全生產。

　　誰安全，誰生活，誰安全，誰幸福。要實行“以人為本”，積極調發動工的自我責任感和安全感，自我治理成為自覺的行動。假如我們治理好人為因素，事故就可以避開。假如我們每個人都細心、仔細、勤奮，事故就不會發生。任何先進的企業，不在于機械或生產技術的進步，而在于人們思想的進步。一個優秀企業的存在，需要一群優秀員工的存在。以人為本，首先是以人的'生命為本，敬重人的先進意識和思想為本。

　　只要我們每一位員工，從自身動身，堅固樹立安全第一，遵守規章制度，抵抗三違，迎難而上，努力工作

　　飽滿的熱忱，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，直至我們企業的本質安全。

　　作為一名煤礦治理人員，應當依據本礦生產特點，對安全生產現場進展常常性檢查。對檢查中發覺的安全隱患，應當馬上處理，檢查及處理狀況應當記錄在案，通過安全培訓教育，使員工提高安全技能，安全意識，消退幸運心理，杜絕違章行為;貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，立足安全進展、強化現場治理，完善責任落實制度，確保安全生產;以科技進步為手段，不斷提升人、機、物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心，實現可持續安全進展。

　　企業要重視員工的安全，我們更要珍惜安全。在今后的安全生產工作中我會不斷豐富多方面的安全生產學問，在工作中找準自己的工作目標，確立自己的工作方式和方法，在學習中、在工作中不斷提高，確保安全，伴隨我在企業中成長、奮斗，做一個合格的治理者。

　　安全生產心得體會篇6

　　在我看來，抓好基層單位安全生產工作應做好以下幾點：

　　一、提高思想認識，增強行動自覺

　　近幾年，能源集團、集團公司及礦對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，要做好安全生產工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規，以及上級有關安全生產管理制度，始終堅持把安全生產擺在第一位，完善檢查及考核標準、獎懲管理辦法，做到措施到位、檢查到位、考核到位，促使管理基礎工作進一步夯實。進一步強化職工的安全意識，使每名職工牢固樹立“違章是事故源頭”的防范意識，切實提升職工按章作業的自覺性和主動性。

　　二、嚴格落實安全生產責任制，把制度體系建設放在首位。

　　一是安全工作是一項全員、全過程、全方位的工作，要履行安全生產第一責任人制度，要切實履行第一責任人的責任，要黨政齊抓，并將安全生產任務目標層層傳遞下去，直至每一名崗位職工，促使責任由全員共擔，來增強職工的責任感和緊迫感。二是嚴格考核獎懲制度，對表現突出的單位及從事安全生產管理工作的優秀人員進行獎勵，對考核結果不合格地取消各類評先樹優資格。從而強化員工遵紀守法和自我約束的意識，增強員工的積極性和創造性，同時保證企業各項規章制度得到執行，維護正常的工作秩序。三是要從嚴從實抓好領導干部安全生產警示約談、問責追責制度，讓“失責必問、問責必嚴”成為常態，激發各層各級抓好安全生產的內生動力。

　　責任制是安全生產的靈魂。只有明晰各部門、各單位的安全生產工作責任和企業安全生產主體責任，才能將安全生產各項規定和政策真正落到實處、見到實效，從而切實維護職工群眾生命財產安全和健康權益。

　　三、增強憂患意識，正確認識當前安全生產形勢

　　目前我們礦已安全生產11000多天，在同類礦井中已經遙遙領先，從總體形勢來看，我礦的安全生產狀況總體相對比較穩定，但基層的安全工作依然嚴峻，比如：20__年5月4日，生產工區采煤隊井下作業時，支柱落地后在支架推移梁上向下發生滑動，將職工左足踝部碰傷，造成一起輕傷事故。因此，需要我們基層領導要正確認識目前的安全生產形勢，率領全員扎扎實實地開展安全工作，將各項安全舉措落到實處，務求實效，全面提高基層現場的事故整體預防能力，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的`發生，為礦實現持續健康發展奠定堅實的基礎。

　　四、強化安全教育培訓，增強全員安全綜合素質

　　一是用好山能e學這個優秀培訓平臺加強教育引導，用活生生的案例，引導企業牢固樹立安全發展理念，自覺將安全生產融入企業經營全過程。二是做好安全專題培訓和演練，進一步提高干部職工的安全意識，使每名職工牢固樹立“違章是事故源頭”的防范意識，切實提高職工按章作業的自覺性和主動性，提升安全應急自救能力。三是加強思想教育宣傳，對于當前安全生產也具有特殊重要的意義。集中整治形式主義、官僚主義，是增強扎實工作的內在動力，從各級領導干部嚴起、抓起，引導他們帶頭轉變作風，以身作則、率先垂范，一級做給一級看、一級帶著一級干，進而形成領導干部身體力行、以上率下的示范帶動作用，形成上行下效、轉變作風的良好氛圍。

　　總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人抓安全、時時抓安全”，努力增強職工的安全意識，提高全員的安全素質，實現“要我安全”變“我要安全，”的思想轉變。在此，我也想對職工朋友們說，無論你身處什么工作崗位，請始終牢記安全第一。因為關注安全、珍愛生命，才是守護家人、對自己對企業負責的人生態度。安全生產就是讓自己親人少一份牽掛，為企業多創造一份利潤，為國家多做一點貢獻，從而促進安全形勢持續穩定健康發展，這才是我們的共同心愿。

　　安全生產心得體會篇7

　　火，既給人類帶來了光明，但同時也給人類帶來災害。而火災帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻常常被忽視、被麻痹，僥幸心理代替，常常要等到確切產生了事故，造成了缺失，才會回過頭來警醒。因此為增強員工的消防意識，貫徹總公司安全消防方針，我們__公司近日組織了一次消防演練活動。通過這次的逃生滅火演練和消防實用知識學習，不僅增強了的消防意識，同時還提高了自護自救的能力。對此，主要有以下幾點體會：

　　1、當碰到火災時不能慌張，要迅速報告給領導，組織員工和諧分工進行滅火，避免火災的蔓延，有秩序的.疏散逃離現場，不要擁擠，否則后果不堪假想。

　　2、當發覺車間內失火時，切忌慌張、亂跑，要冷靜地探時著火方位，肯定風向，并在火勢未蔓延前，朝逆風方向快速離開火災區域。

　　3、起火時，如果道路被封死，應當立刻關閉房門和室內透風孔，避免進煙，隨后用濕毛巾堵住鼻口，避免吸入熱煙和有毒氣體，并將向上的衣服澆濕，以免引火燒身，如果通道中只有煙沒有火，可在頭上套一個較大的透亮塑料袋避免煙氣刺激眼睛和吸入呼吸道，并采取彎腰低姿勢逃離火區。

　　4、加強消防知識培訓，提高防范意識;掌控各種消防器材的使用方法以及報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。

　　5、安全消防工作關鍵在預防。做好安全消防工作要求我們平時要提高消防意識，認真進行自查自糾，切實排除安全隱患。

　　安全生產心得體會篇8

　　從20xx年至今，我進入現在這個崗位已經有六個多年頭了，在這六年里，我也曾參與過大大小小的設備事故和人身傷害事故調查，也目睹過各類或重或輕的事故現場，尤其是傷者血淋淋的慘狀，家屬悲傷的眼神，讓我更加深刻體會到：安全是一切工作的前提，離開安全，一切都無從談起！

　　要安全，安全在哪里？如何避免安全事故的發生？

　　人是安全的第一要素。當你步入工作崗位，你必須集中精力，心無旁騖，充分做好工作前的各項準備，對即將開展的工作做到心中有數，有意識的做好自我工作狀態的調整；你若精神恍惚，心不在焉，或身處險境仍不自知，這相當于為你之后的征程埋下了一顆炸彈，何時引爆只是早晚問題，所以不管是生產一線的員工還是管理者，都應對員工當班的精神狀態給予高度的重視，做好合理的工作安排。

　　責任心是保障安全生產的靈魂。責任心淡漠的人干工作總是“得過且過”，凡事“差不離兒”就行。事事將就，能省則省，擅自簡化工作程序，該監護的偷懶不到現場監護，該匯報的`不匯報，該巡檢的地方巡檢不到位。更有甚者該到現場檢查的不到現場檢查核實，結果該開的閥門沒開，該斷的電源沒斷，在無形中埋下了安全隱患。所以說，只有責任心到位，才能避免少出錯和不出錯，保障安全生產。

　　規章制度都是血的教訓凝結的經驗總結。然而令人痛心的是生產現場“三違”現象時有發生，甚至到了見慣不怪的地步。比如，進入生產區域不戴安全帽、車間走路邊走邊看手機、使用不合格工器具等等，這些看似不起眼的習慣性違章常常給自身安全和設備安全帶來巨大的安全隱患。我們設想一下，倘若高空作業時不系安全帶違章工作，會不會發生高空墜落事故？倘若現場違章指揮，“兩票三制”執行不嚴，重大操作監護不到位，會不會發生誤操作，造成無法預料的后果？倘若不了解現場情況就憑老經驗，老辦法，蠻干冒險，會不會損壞設備，甚至傷害自己和他人？違章造成的安全事故數不勝數，我們應當高度重視。

　　員工技能是安全生產的保障，學習培訓和經驗總結是提升工作技能的重要步驟。新設備新工藝的投運，對我們提出了新的挑戰，員工的培訓與提升更加需要常態化，以確保員工技能滿足安全生產的需要；運行人員除了對同類型廠家進行學習借鑒經驗外，還應當不斷地在生產實踐中進行經驗總結；除此之外，還應當對已經發生過的安全事故認真梳理，全員宣貫，擬定具體的反事故措施并嚴格貫徹落實，嚴防類似安全事故的再次發生。

　　安全生產任重道遠，我們當時刻銘記：“安全生產，你我同行”。

　　盡責社會，溫暖人心。

　　安全生產心得體會篇9

　　“安全生產月”活動的主要目的是提高全社會對安全生產重要性的認識，提高人民群眾的安全生產法律意識和自我保護能力，讓人民群眾接受安全教育。因此，“安全生產月”活動要注重實效，避免“四風”的危害。

　　形式主義、官僚主義、享樂主義、奢侈侵蝕的存在，一是使個別單位、少數干部職工仍有輕視態度、應對心理，使安全月活動流于形式；二是誘發干部欺詐、機會主義心理，鼓勵良好的快樂作風；三是造成人力、物力、財力、時間的巨大浪費。對工人有害，不利于單位，應引起我們的'高度警惕。

　　一是領導干部要以身作榜樣

　　安全月活動能否取得實效，與領導干部的榜樣作用有很大關系。領導干部可以對員工的生命財產安全高度負責，始終堅持實事求是，不求虛名，說實話，辦實事，求實效，抓落實，從而在活動中真正遠離“四風”，取得實效。

　　二是密切聯系群眾

　　我們應該問更多關于人民的問題。我們不能閉門造車。如何開展安全生產月活動，群眾喜歡哪種形式，群眾最有發言權。舉辦安全生產宣傳咨詢、開展事故警示教育、組織應急救援演練等，雖然是“老套路”，但貼近群眾，務實有效。我們不能對這些看似熟悉的活動形式視而不見。關鍵是要入心入腦。

　　三是貼近實際生產

　　各地要結合實際，采取群眾喜聞樂見的形式，吸引群眾廣泛參與各種宣傳活動。他們在生產和生活中最容易受到傷害的問題應該印成安全宣傳冊，免費分發給群眾。要制作安全宣傳圖板，到企業、學校、社區、農村巡回展覽，讓群眾接受集中安全教育。

　　四是注重增強宣傳效果

　　“安全生產月”活動每年都在進行。除了創新活動形式外，宣傳內容不僅是喊口號、電視臺和報紙發布新聞，而且要注意宣傳的有效性。充分利用報紙、電視廣播、口號、宣傳手冊、標志、微信等媒體，通過“健康杯”廣泛宣傳安全生產法律法規、安全知識和常識、現場咨詢、燈謎競猜等活動，有效提高了群眾的安全意識。

　　安全生產心得體會篇10

　　安全是生產治理永恒的主題，是企業進展的前提和根本。作為一名車間負責人，我深知肩上責任重大。從自身角度就要堅固樹立“安全第一，以人為本”的理念。堅決克制“重生產、輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全和進度，安全與效益的'關系。

　　結合自身實踐閱歷，我認為抓好車間安全生產工作要重點做好以下幾點：

　　1.內化于心，外化于形。通過簽訂安全履職（協議書），（安全（教育）），班前會等手段和過程，讓安全生產深入每名職工的心中，耳濡目染、深化于行。

　　2.加強監視治理。將車間及班組日常檢查標準化，做到每到一處按條件檢查不漏檢、不漏項，提高效率，并跟蹤反應問題狀況。

　　3.零容忍。對發覺的隱患和違章行為要堅決去除和制止，樹立對違章視而不見就是“犯罪”的理念，堅決同違章行為說“No”。

　　安全生產心得體會篇11

　　安全是每個人固有的意識，但對安全的范疇和重視程度理解不一。通過本部門的安全影像學習，曾有過的眾多安全生產及火災事故等都有浮現在腦海里，每一次事故的警笛都是那么揪人心弦，每一次慘痛的事故，都會給當事的親人心頭留下永久的痛。通過學習培訓，也是在不斷的加強我們的安全意識，能更加深刻地體會安全的.重要性，更是與生命財產息息相關，因此，安全操作既是每個人的責任也是義務。

　　我們要吸取安全事故的教訓，保持高度的警惕，時刻聯想到做為我們餐飲行業都應該加強那些方面的安全意識，怎么加強安全方面的知識學習，以及防范措施的實施操作演練，應做到人人熟知安全操作技能，應本著防范大于救災，責任重于泰山的恪守理念。

　　然而，在現實生活中，一些人總體現出自己的小聰明，憑自己的一些一次次的違規操作，沒出問題而慶幸，甚至不惜自己的親身體會向別人傳授經驗，這樣做也最終會為安全隱患埋下定時炸彈!一定要糾正這些麻痹大意的錯誤思想，對于安全方面不要留有任何的僥幸心理。

　　安全不是口頭上的承諾，而是一種踏實的工作態度。因此，我們必須要從細節做起，嚴格重視到每一個環節鏈，應做到執行到人到位。不僅是讓人學，讓人記，更需要體現到實際工作中去。

　　總之，從要我安全轉變到我要安全的覺悟上去，通過眾多安全事故的驚醒，必要消除抵觸消極違反松懈僥幸逞能等思想障礙，以增強我們安全意識的自覺性。

　　安全生產心得體會篇12

　　進入討論生階段，感覺和本科學習有相當大的差異。走進討論生學習新階段，我必需以端正的學習態度，正確的學習方法迎接新的生活。我將嘗試著跨領域學習、討論，主動學習各方面學問，積極創新，不斷進取，盼望討論生三年生涯中所得所獲將成為我人生中又一珍貴財寶。

　　我認為做好規劃是極其重要的。我規劃通過討論生三年的學習時間，在學習把握專業學問的根底上，努力把握專業學科之外的寬闊領域的相關學問體系，全面提高自己的綜合力量水平。同時，與專業領域帶頭人及各導師保持良好的關系，為以后職業生涯事業的進展打下堅實的根底。此外，健康的身體狀況是學習者取得成果的前提條件。因此，堅持鍛煉身體，提高身體素養，為以后的學習生活供應強有力的保障。特將三年學習時間做如下規劃：

　　研一：

　　本學年需完成學位課，局部必修課和選修課的學習，對局部跨專業的學生還應當補休現專業的局部專業根底課程。本學期的主要任務應當是學好上述課程，拿到碩士討論生所必需的局部學分。盡量多修，能把研二的課也修了最好，然后是學好英語，除此之外的時間就是多讀書。完成剩余課程學習，專業課的學習以自學為主。我將逐步體會到，討論生的學習有越來越多的自由度。這既為我施展

　　自己的才能供應了空間，同時也是對我學習力量的考驗。

　　除了以課程學習為主外，還應當積極閱讀文獻，并開頭嘗試寫出1－2篇文獻綜述報告；第2學期，對于局部根底較好和力量突出的同學，可以考慮開頭選擇討論方向，并在該方向上開頭局部跟蹤型討論工作或為以后的討論課題奠定根底。條件具備的狀況下，可以考慮跟著課題組參加導師的課題，逐步了解課題討論內容、討論方法，以便逐步適應討論工作。

　　研二：

　　實行定期學術研討會的形式，學術研討是訓練科研和教學力量、訓練表達力量的重要途徑，對此要有正確和充分的熟悉，不應無故缺席或遲到。在研討會上我會越來越明顯地感受到討論生學習與本科生學習的本質區分，要有意識地盡快適應這種新的學習形式。別人報告時應仔細聽講并積極提問，更要特殊珍惜自己每次報告的時機。抓緊時間仔細讀幾本經典專著。 “由薄到厚，由厚到薄”的讀

　　書閱歷對現階段是特別適合的，要漸漸開頭積存和儲藏有關的學問和技能、養成嚴謹的工作作風和自己的工作思路。

　　這一年，可能有了更多自由支配的時間，可能會讓我感到輕松和開心，但這段時間因此稍縱即逝。我的主要學習任務是在導師指導下查閱本方向的新近文獻，研讀有關的論文。在此根底上，撰寫1至2篇《文獻閱讀報告》，請導師批閱后在研討會上報告。對于論文的選擇，宜由易到難，切忌好高騖遠。盡管如此，我仍可能覺得多數論文像“天書”般難讀。此時也不要急躁，多半緣由可能是我的學問儲藏還缺乏，請補學相關的學問后再來讀這些論文。遇到讀不懂的論文可在同學之間爭論爭論，不應過多地依靠與請教教師，由于我讀的論文教師未必很仔細地讀過。要做出有創新的討論工作，我首先要在某個專題上超越自己的導師。

　　根據通常的要求，這一年我必需要開題，且由于第三學年要忙于工作等可能讓我不能完全靜下心來的事情，加之還要撰寫論文，所以在本年度是您完成論文重要討論內容的一個關鍵階段，切勿放松。同時，應當將討論成果寫成論文，試著投稿。爭取能夠參與一些國內外的學術會議，熟悉和我從事一樣或相關方向討論工作的討論生、學者、知名專家并與他們溝通，這對開闊我的視野，改良我的討論思路特別有意義。固然，不是每個討論生都有時機，因此，我必需要做出讓導師確定的討論進展或成果。開題前，確認我已修夠了《討論生培育方案》中要求的學分，完成《學位論文開題報告》。大多導師提倡同學們開掘潛能自行選題，碩士階段的討論可從仿照別人的工作開頭，并逐步深入下去。也可以選擇導師或本方向博士生討論中的'某個子課題。

　　看書將是討論生三年始終不棄的學習任務。只有不斷地讀和想，才能讓思想深入，讓見識廣博，才能讓討論有所針對性，有說服力，有最起碼的根基。看書是一種學問的積存，溝通是一種思維的提升，但個人的學習成果卻是以寫作來表達的。只有我們在看書溝通中帶有寫作的意識才能真正提升自己的寫作力量。文章是個人思維標準性的表達，是個人學習成果的表達方式之一，更是社會評價一個討論生的最快捷方式。眾所周知，我們學校的討論生必需要發表肯定數量的文章，才能有資格畢業。因此，寫作是討論生二年級重中之重的任務，在這一時期，必需保證論文的發表。

　　研三：

　　第一學期，工作重點應放在討論工作上，在選定得學位論文題目方向上，并取得相當的討論進展或成果，并發表論文。其次學期初完成論文初稿。修改、潤飾論文，并于6月中旬以前完成學位論文辯論。碩士學位論文的主要結果應盡可能到達公開發表的水平。

　　研三就是寫畢業論文，實習，工作了，有了前面的理論沉淀和實踐演練，這些都是水到渠成的事情。這個時候就不適合再參加工程，和畢業論文及找工作無關的事情盡量少做或者不做，老狡猾實寫論文、去實習。

　　讀博從討論生一年級開頭就為自己的學習根基打好根底，之后在三年級全力以赴地預備考博。另外，考博時的面試是影響我是否考得上的關鍵所在，不過，面試短短的時間也是我長期學問積淀的結果。考博不是能臨時報佛腳，最好從討論生一年級開頭定下目標，并且長期努力。此外，在研三中畢業論文成為另一件重要事務，畢業論文的選題和方向一般會影響到我的考博和就業的方向。假如對自身將來進展有肯定目標的同學，肯定要在這個方面下大力氣，讓自己的學位論文為自己的將來增加砝碼。

　　討論生生涯是人生的又一大轉折點，培育獨立思索、解決問題的品質非常關鍵，學習方式也將由被動式接收轉變為主動式學習。自己的實踐力量、科研水平、人際關系都將發生很大轉變。我將好好利用討論生這個進展舞臺，以飽滿的激情投入到新的學習與生活中，從各方面提高自己，努力實現目標。加油！

　　安全生產心得體會篇13

　　6月2日下午，為進一步提高職工的消防安全意識和自防自救能力，市大數據中心林科所組織全體職工開展“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題的消防安全教育培訓。

　　湖南普安消防宣傳中心教員圍繞檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、開展消防宣傳教育培訓四種能力，結合真實火災事故案例，從防火逃生、報警自救、使用滅火器材、黃金4分鐘急救等方面進行針對性講解和培訓。會后，安全專管人員結合所學對所內辦公用電及防火器材進行了逐一檢查。

　　通過此次消防安全知識的培訓，進一步增強了全體職工對消防安全的高度認識。“綠水青山就是金山銀山”“森林防火責任重于泰山”，市大數據中心林科所肩負著“用生命守護綠色家園”的特殊使命。“消除事故隱患，筑牢安全防線”，市林科所警鐘長鳴，把安全工作放在首位，預防和杜絕各類火災危害的發生的'同時，還要在安全知識培訓中深入安全理念，做好日常管理工作中的強化預防和督查。

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