模擬招聘(pin)會活動策劃書

　　充實(shi)的(de)(de)工作(zuo)生活一(yi)不留神就(jiu)過去(qu)了，我們的(de)(de)工作(zuo)將會(hui)有更高的(de)(de)難度，更高的(de)(de)工作(zuo)目(mu)標，立即行動(dong)起來寫(xie)一(yi)份策劃(hua)書吧。那么你會(hui)寫(xie)策劃(hua)書嗎？以下是(shi)小(xiao)編為大家整理的(de)(de)模擬招(zhao)聘會(hui)活動(dong)策劃(hua)書，僅供參考(kao)，歡迎大家閱讀。

模擬招聘會活動策劃書1

　　模(mo)擬(ni)招(zhao)聘會(hui)活動是(shi)對現(xian)實(shi)(shi)生(sheng)活中的(de)招(zhao)聘會(hui)的(de)真實(shi)(shi)模(mo)擬(ni)。力求(qiu)達到最大(da)的(de)真實(shi)(shi)性和(he)貼近在校生(sheng)自(zi)(zi)身(shen)實(shi)(shi)際情況，使同(tong)學(xue)們(men)提前感受應聘的(de)感覺和(he)經歷。為(wei)使同(tong)學(xue)們(men)將在管理課(ke)(ke)上所(suo)學(xue)到的(de)知(zhi)識付諸于(yu)實(shi)(shi)踐，豐富同(tong)學(xue)們(men)的(de)管理課(ke)(ke)堂教學(xue)和(he)課(ke)(ke)余生(sheng)活同(tong)時(shi)也為(wei)了營造一個鍛煉和(he)提高(gao)全班同(tong)學(xue)自(zi)(zi)身(shen)綜合素質(zhi)的(de)'平臺。我們(men)11會(hui)計四班決定組織一次模(mo)擬(ni)招(zhao)聘會(hui)。

　　一(yi)．活(huo)動名稱：羅定職(zhi)業技術學院經濟(ji)管理系311會計四班(ban)模擬招聘會

　　二．活動主題(ti)：模擬招聘，發掘(jue)潛力，實現競爭，成為強(qiang)者(zhe)

　　三．活動(dong)時間：xx年5月(yue)11日(ri)晚上7：30-9:00

　　四．活動地點：名棣樓(lou)406課室

　　五．策劃主辦單位：11會計四(si)班全體同(tong)學。

　　六．活動目的(de)(de)：通過參加模擬招聘會使同學(xue)們將(jiang)在管(guan)理課上學(xue)到的(de)(de)知識(shi)付諸于(yu)實踐并獲得相關的(de)(de)課外知識(shi)豐富同學(xue)們的(de)(de)管(guan)理課堂教學(xue)和課余生活，營(ying)造一個鍛煉(lian)和提高全班同學(xue)自身綜合素質(zhi)的(de)(de)平臺。

　　七．活動形式：招聘會形式。

　　八．活動安排：

　　（1）兩名招(zhao)聘(pin)會主(zhu)持人

　　（2）招聘(pin)會分(fen)為三個小(xiao)組，每個小(xiao)組有一組面試官，3人/組（作為面試會場的考官，對應聘(pin)者(zhe)進行考察(cha)、評分(fen)），一組應聘(pin)者(zhe)，3人/組，一名小(xiao)組主持(chi)人

　　（3）每(mei)個小(xiao)組準備(bei)本組的企(qi)業招聘(pin)ppt（關于(yu)企(qi)業的簡(jian)介(jie)，招聘(pin)信息(xi) ps：每(mei)個小(xiao)組的企(qi)業不能相(xiang)同(tong)。）

　　（4）招聘會獎項設有一組優(you)秀面試官

　　應(ying)聘(pin)者(zhe)設有一、二、三等獎和(he)優秀獎

　　（5）面(mian)試官評分/選標準

　　1.知識面(mian)與文化素養20分

　　2.臨場應變(bian)能(neng)力30分

　　3.語言表達與溝通技巧20分

　　4.文明禮貌與個人修養20分

　　5.精神(shen)風貌(mao)10分

　　九．活動要求：

　　（１）招聘者(zhe)和應(ying)聘者(zhe)都(dou)要盡力準備(bei)好(hao)自己的材料（簡(jian)歷與ppt介(jie)紹）并(bing)詳細(xi)了解對方的信息(xi)做(zuo)好(hao)準備(bei)。

　　（２）招聘(pin)(pin)者和應聘(pin)(pin)者均要(yao)使用普(pu)通話，遵守招聘(pin)(pin)會(hui)規(gui)則，與(yu)會(hui)者均要(yao)有(you)禮貌(mao)。不得有(you)任何(he)人(ren)身攻擊。

　　（３）與會者都(dou)要聽從主(zhu)持人的安排，不允許出現(xian)頂撞主(zhu)持人和(he)遲到早退的現(xian)象發生(sheng)。

　　（4）主持人、招(zhao)聘(pin)者(zhe)(zhe)和應聘(pin)者(zhe)(zhe)當天儀表務(wu)必端正。

　　十．活動流程：

　　（１）模擬招聘會開(kai)始前工作人員當天18:00之前入場(chang)(chang)布置完會場(chang)(chang)。

　　（２）主持人和招(zhao)應聘雙方入場準備模擬(ni)招(zhao)聘會開始

　　（３）主持人致(zhi)詞．宣布模擬招聘會開(kai)始．

　　（４）模(mo)擬招(zhao)聘會(hui)有序進(jin)行，步驟分(fen)(fen)為：抽簽(qian)決(jue)定招(zhao)應聘順(shun)序；進(jin)行招(zhao)應聘；問答有獎活動(dong)；各公司(si)確定錄用名單；分(fen)(fen)發獎品；老師進(jin)行點評。

　　（５）主持人(ren)(ren)宣布模(mo)擬招(zhao)聘會結束，所有人(ren)(ren)員(yuan)離開。

　　（６）工作人員處理會場(chang)，恢復教室(shi)整潔。

　　十一、模(mo)擬(ni)招聘(pin)會聯系人：葉翠(cui)員(yuan)：

　　郭潔萍：

　　11會(hui)計四(si)班舉行模(mo)擬(ni)招聘會(hui)希望能夠得到各(ge)位老師(shi)的批準！

模擬招聘會活動策劃書2

　　一. 活動宗(zong)旨及目的

　　在(zai)(zai)20xx年以來的(de)(de)全球(qiu)性的(de)(de)經(jing)濟危機下，很(hen)多公司開始裁員，招聘 需求大(da)(da)幅減少，這使得中國的(de)(de)勞動力市(shi)場壓力異常巨(ju)大(da)(da)，尤其是大(da)(da)學生(sheng)就業問題(ti)異常突出。為了幫(bang)助我校學子(zi)在(zai)(zai)畢業后更加具有競(jing)爭力，全方位地(di)了解招聘的(de)(de)相關知識、技(ji)巧，以便在(zai)(zai)應對企業招聘的(de)(de)時(shi)候能夠更加得心應手，特(te)舉辦這次模擬(ni)招聘活動。

　　此次活動旨在為(wei)大(da)學(xue)生與企(qi)業的(de)(de)零(ling)距離接觸提供平臺，能(neng)夠讓廣大(da)同學(xue)親身(shen)體驗現(xian)場求職的(de)(de)實(shi)況和氣氛(fen)，從而全(quan)方位多角度(du)的(de)(de)了解(jie)市場，提升自(zi)(zi)(zi)我。同時，通過與知名企(qi)業的(de)(de)HR經(jing)理(li)進行交流(liu)與溝通，能(neng)夠更好的(de)(de)定位自(zi)(zi)(zi)己(ji)，并結合自(zi)(zi)(zi)身(shen)能(neng)力(li)為(wei)自(zi)(zi)(zi)己(ji)盡早的(de)(de)規劃就業方向與目標(biao)，更加現(xian)實(shi)的(de)(de)認識自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)前(qian)程發(fa)展和就業形(xing)勢，從而獲得更多的(de)(de)技(ji)巧去(qu)面(mian)對將(jiang)來的(de)(de)就業壓(ya)力(li)。

　　二.活動主題

　　“模擬招聘(pin)，提前演練 ; 贏在校園，成就(jiu)夢想”

　　三.活動組織

　　主(zhu)辦方(fang)：蘇(su)州大學團委 蘇(su)州大學學生科技(ji)協會

　　承辦方：蘇州(zhou)大學(xue)政治與公共管(guan)理學(xue)院(yuan)學(xue)生科協分會

　　合(he)作方：蘇州人力資(zi)源(yuan)俱樂部講師團(tuan)

　　四(si).活(huo)動(dong)時間(jian)及(ji)地點(dian)

　　時間：5月(yue)23日（周六(liu)）上午9：30-11：00（專業(ye)指導講座）

　　下午14：00-16：00（模擬招聘面試）

　　地點：蘇(su)州工業園區(qu)仁(ren)愛路199號

　　蘇(su)州大學(xue)獨(du)墅湖校區公(gong)共教學(xue)樓301號樓（專業指導講(jiang)座(zuo))

　　蘇(su)州大(da)學獨墅湖校(xiao)區文體樓606號樓（模擬招(zhao)聘(pin)面試）

　　五.活動流程

　　此(ci)次模擬(ni)招(zhao)(zhao)聘會(hui)分為前期的講(jiang)座、模擬(ni)招(zhao)(zhao)聘環節、后期反饋(kui)匯報 階段三個(ge)組成部分。

　　u 宣傳階段：

　　1. 張貼海報：介(jie)紹(shao)(shao)情況及流(liu)程；介(jie)紹(shao)(shao)面試(shi)崗位；報名參與方(fang)式。

　　2. 院(yuan)部通(tong)知、班級通(tong)知及分發(fa)傳單；

　　3. 網站及校園廣播宣傳；

　　u 講座階段：

　　邀請一位(wei)由(you)蘇州人力(li)資源俱樂部講師團選出的(de)'有(you)經驗、有(you)實力(li)的(de)講師，為學生講解(jie)有(you)關企業招聘方面(mian)(mian)的(de)知識(shi)，如簡歷(li)制作技(ji)(ji)巧(qiao)、面(mian)(mian)試技(ji)(ji)巧(qiao)、面(mian)(mian)試禮儀及面(mian)(mian)試注意點等。

　　u 面試階段：

　　邀(yao)請3-5位由蘇州人力(li)資源俱樂(le)部(bu)講師團選出的有(you)經(jing)驗、有(you)實力(li)的講師，到指定地點參加模(mo)擬面(mian)試活(huo)動，其主要扮演面(mian)試官(guan)的角(jiao)色。假設的職位根據合作方的HR來定，然(ran)后我們準備職位材料，行(xing)業涉及(ji)醫藥、化(hua)工、管理、服務(wu)產業等(deng)。

　　u 反饋階段：

　　1.郵件(jian)反饋：分享經驗(yan)，反饋專家(jia)點評，指出(chu)優(you)缺點，提供專業指導意見。

　　2.展(zhan)板(ban)匯(hui)報(bao)：將本次活動的各個階段(duan)和進程以及結果做成展(zhan)板(ban)在全校(xiao)范圍內公布，并對活動做概括性總結。

　　六． 活動預算

模擬招聘會活動策劃書3

　　序言：當今社會(hui)(hui)就(jiu)業壓力逐漸增(zeng)大，我們(men)大學生(sheng)都(dou)面(mian)臨(lin)著這一(yi)難題，大學畢業以后，想要(yao)就(jiu)業的(de)(de)第一(yi)道試(shi)題就(jiu)是——招聘會(hui)(hui)。結合(he)當今情(qing)況我們(men)社團特舉辦的(de)(de)“模擬招聘會(hui)(hui)”，為同學們(men)提供一(yi)次嘗試(shi)的(de)(de)機會(hui)(hui)。

　　一、活動主題：模擬招聘會

　　二、活動目的：提(ti)(ti)高大(da)學(xue)生(sheng)社(she)(she)會實踐能力，增強大(da)學(xue)生(sheng)的(de)競爭意識；為大(da)學(xue)生(sheng)提(ti)(ti)供進(jin)入社(she)(she)會的(de)一(yi)次(ci)模擬試題(ti)。

　　三、活動形式：角色扮演。

　　四、活動時間：XXXXXXX

　　五、活動地點：XXXXXXX

　　六、活動對象：XXXXXXXXX校(xiao)區(qu)全體學生

　　七、舉辦單位：大學生(sheng)社團聯合會未來(lai)社

　　八、嘉賓：(可(ke)以自(zi)己邀(yao)請以后(hou)自(zi)己寫)

　　九、活動流程：

　　1．挑(tiao)選在課余時(shi)間進行(xing)模擬訓練。

　　2.迎(ying)接各組參賽人員。

　　3. 由(you)多名同學(xue)扮演不同的(de)(de)企業及招聘(pin)單(dan)位，其余同學(xue)則扮演競爭者，向（用人單(dan)位）陳述(shu)自己(ji)應(ying)聘(pin)上的(de)(de)理由(you)，理由(you)要盡量陳述(shu)詳細，同時由(you)另(ling)一位同學(xue)負責記錄下活動內容，應(ying)該以什么樣的(de)(de)方式，語速，及精神狀態。更能凸顯自身優勢，然后活動完之后互相交流分(fen)享經(jing)驗。

　　4.活(huo)動(dong)(dong)結束，進(jin)行活(huo)動(dong)(dong)總結。工作人(ren)員討論得失。

　　宣傳方式：

　　1.海(hai)報以及展板，通知會員及在校(xiao)師生活動內容(rong)。

　　2.聯系各班(ban)宣傳委員，對師生發(fa)放宣傳頁(ye)。

　　3．干事及演員對班級內部進行宣傳

　　參加方式：提(ti)前報名和現場參與

　　經費預算：

　　板報(bao)費用(yong)5元，宣傳(chuan)頁(ye)1元，水若干，活動獎品(pin)若干

　　人員安排：

　　現場秩序：若干

　　人員統計：若干

　　總負責人：待定

　　主持(chi)人 ：2名、

　　攝像 ：1名、

　　1.注(zhu)意事(shi)項:1.扮(ban)演用人(ren)單位(wei)的(de)'同學要(yao)盡量遵循企業應(ying)聘(pin)的(de)原(yuan)則(ze)，要(yao)善于(yu)挖掘分析(xi)每(mei)位(wei)應(ying)聘(pin)者的(de)優劣勢，從而(er)選(xuan)出最符(fu)合(he)的(de)人(ren)選(xuan)。可以適度(du)刁難應(ying)聘(pin)者。但同時應(ying)聘(pin)者也應(ying)極力說服對方，從而(er)勝任此(ci)職(zhi)務(wu)。 (作者編輯：admin)

　　2. 活動結(jie)束，工作人員(yuan)討(tao)論得失，作出(chu)總結(jie)。

　　3.做好對同學們模擬(ni)招聘的點評工作。

　　4.維(wei)持(chi)秩序的(de)工(gong)作人(ren)員(yuan)要(yao)認真負責，防止突發(fa)事件的(de)發(fa)生，并做好突發(fa)事件的(de)處(chu)理(li)方案(an)。

　　大學生社團(tuan)聯(lian)合會

　　未來社

　　20xx年3月15日

模擬招聘會活動策劃書4

　　一、活動目的

　　隨著全國(guo)高職(zhi)院(yuan)(yuan)校(xiao)的(de)(de)(de)擴(kuo)招(zhao)，以及近幾年經濟發展的(de)(de)(de)狀況，高職(zhi)畢(bi)業生(sheng)的(de)(de)(de)就(jiu)業形勢日(ri)趨嚴峻，就(jiu)業競(jing)爭的(de)(de)(de)壓力(li)日(ri)益增大。應對(dui)這樣一個大的(de)(de)(de)形勢，為了給職(zhi)院(yuan)(yuan)學(xue)(xue)子一個社(she)會(hui)實踐的(de)(de)(de)機會(hui)，提高職(zhi)院(yuan)(yuan)學(xue)(xue)生(sheng)在未來求(qiu)職(zhi)道路上的(de)(de)(de)競(jing)爭力(li)，同(tong)時也為企業與學(xue)(xue)校(xiao)、學(xue)(xue)生(sheng)開(kai)展更廣泛的(de)(de)(de)交流建立一個平臺(tai)，學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)團(tuan)委、招(zhao)生(sheng)就(jiu)業處擬舉辦校(xiao)園(yuan)模擬招(zhao)聘會(hui)。

　　1、企業方面

　　①通過本次模擬招聘會(hui)大力宣傳和展現本公(gong)司企(qi)業文(wen)化和管理經驗，在學生當中樹(shu)(shu)立(li)良好的企(qi)業形象，擴大企(qi)業的社會(hui)影響，樹(shu)(shu)立(li)良好的人才培(pei)育(yu)使用環境。

　　②可以提前介入(ru)人才(cai)(cai)招聘程序(xu)，發現優(you)秀(xiu)人才(cai)(cai)，進行人才(cai)(cai)儲備。

　　③可以(yi)讓企業更好地(di)了解我院的(de)教育狀(zhuang)況(kuang)，有針對性地(di)展開(kai)人力(li)資源工(gong)作，為(wei)公(gong)司以(yi)后(hou)在本校選拔優(you)秀人才創(chuang)造(zao)平臺，提供機(ji)會。

　　2、學生方面

　　大(da)學生普遍希望能盡快地融入(ru)社會(hui)(hui)(hui)，找到自己(ji)滿意(yi)的(de)工作(zuo)和位(wei)置，而(er)往往會(hui)(hui)(hui)有很大(da)一部(bu)分大(da)學生在(zai)邁出(chu)校園走進社會(hui)(hui)(hui)的(de)起(qi)跑線——應聘上就已(yi)經比其他人落后了(le)。此次模擬招(zhao)(zhao)聘會(hui)(hui)(hui)可以讓在(zai)校大(da)學生體驗(yan)招(zhao)(zhao)聘場面，了(le)解(jie)招(zhao)(zhao)聘的(de)禮儀，提(ti)高在(zai)校大(da)學生的(de)應聘和就業技巧。而(er)且通過(guo)這個招(zhao)(zhao)聘會(hui)(hui)(hui)各選手也將會(hui)(hui)(hui)深入(ru)了(le)解(jie)到目前的(de)市(shi)場情況，更(geng)清晰(xi)地剖析自己(ji)，彌補不足(zu)之處(chu)，發揚優點，為(wei)自己(ji)將來走向社會(hui)(hui)(hui)作(zuo)好(hao)準備。

　　二、大賽主題

　　展現自我才能

　　塑造精彩人生

　　三、大賽口號

　　關愛(ai)大學生 攜(xie)手(shou)就業路

　　四、活動對象

　　本次活動主要面向全(quan)校大(da)三學生，以個人(ren)參(can)與為主，歡迎同學報名參(can)加。

　　五、組織安排

　　本(ben)次(ci)活動(dong)由院團委(wei)主辦(ban)，院就業(ye)指導中心協辦(ban)，將(jiang)邀請企業(ye)或社會機構進行冠名贊助并協辦(ban)。對于本(ben)次(ci)比賽的籌劃和組織，我們將(jiang)聯(lian)合成立比賽組委(wei)會進行規(gui)劃和統一安排調度(du)。

　　六、組委會

　　主(zhu)任：宋麗麗、曲雪玉

　　成員(yuan)：王允、魏嵐及各系分團委負責(ze)人(ren)

　　七、活動方式

　　1、采取單公司多聘(pin)者的模式，邀(yao)請各(ge)個企業的人(ren)力資源部負責人(ren)或社會單位人(ren)事部負責人(ren)到我院舉行面向全院的，現場(chang)為參與者提供意見(jian)、建議；傳授應聘(pin)技(ji)巧。

　　2、參加招聘的(de)公司可直接面向學生做(zuo)實際招聘，為同學提供各種(zhong)就業(ye)，創業(ye)和實習鍛煉的(de)機會(hui)。

　　八、活動日程（略）

　　九、活動宣傳

　　1．海報宣傳

　　在全(quan)校各(ge)宣(xuan)傳欄內(nei)張貼大型海(hai)報。

　　2．咨詢點宣傳

　　活動(dong)階段設點接(jie)受(shou)學生咨詢，介紹此次活動(dong)的相關事宜和注意事項。

　　3．發通知到各系（分院(yuan)），請各個院(yuan)學生會協助宣(xuan)傳

　　4．邀請院內記(ji)者跟蹤關注本次(ci)活動

　　5．邀(yao)請院外(wai)記(ji)者，媒(mei)體前來報道。

　　十、活動具體安排

　　（一(yi)）籌劃準備(bei)階段(duan)

　　1、參加活動的(de)企業，確立招聘職位

　　參(can)加活動的企業(ye)要求：

　　①有較大的(de)知(zhi)名度和信譽(yu)度；②熱心(xin)于教育事(shi)業；

　　③對應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)有需(xu)求；④擁有自己的獨特文化。

　　招聘職位(wei)要求（1到(dao)2個職位(wei)）：

　　①職(zhi)位較為熱(re)門，要求求職(zhi)者綜合能力較強；

　　②所供職位即應是(shi)社(she)會特殊需(xu)要的(de)，又應是(shi)社(she)會廣泛存在的(de)；

　　③可以針對(dui)院三年級同學開展招聘；

　　④既能體現(xian)社會發展(zhan)方向，又能滿(man)足大學生需(xu)求。

　　2、以海報(bao)（噴繪）形式大力宣傳這(zhe)次(ci)活(huo)動(dong)

　　3、聯系評委（校內老師及校外知名企業(ye)人士(shi)）、邀請記者(zhe)（校內、校外）

　　（二）階段

　　1、設立咨詢臺：宣(xuan)傳(chuan)本次活動(dong)，并介紹(shao)此(ci)次活動(dong)的(de)各事項。

　　2、加(jia)大宣傳力度，對本(ben)次參加(jia)活動的企業招聘作介紹，鼓勵(li)我校學生(sheng)踴(yong)躍參加(jia)。

　　3、在宣傳(chuan)板(ban)上張貼相應的具體要求等(deng)。

　　4、設(she)(she)點報名(ming)，可(ke)設(she)(she)在(zai)招(zhao)生就(jiu)業(ye)處。

　　（三）舉辦培(pei)訓講座

　　1、目(mu)標：提前準備，獲得經驗，個人發(fa)展方向(xiang)

　　2、主(zhu)講內容(rong)：對(dui)當前大(da)學生(sheng)進行就業(ye)指(zhi)導，具體闡述求職(zhi)(zhi)應(ying)聘技巧、基本(ben)禮儀(yi)，并現場教授如何(he)制作個人簡歷，以(yi)及其他針對(dui)求職(zhi)(zhi)就業(ye)的(de)準備情況(kuang)。

　　3、具體安排：

　　1）聯系工作：選定(ding)主(zhu)講人(ren)以及(ji)其他具(ju)體事項

　　2）安排工(gong)作(zuo)：申請講座地點，布(bu)置安排現場、調試設備(bei)

　　3）宣傳工作：利用海報進行(xing)通知

　　4）介紹后階(jie)段的系列(lie)工作

　　5）申請(qing)活動地點

　　（四）招聘階段

　　A、1、方式：面 試

　　2．主要環節：

　　1）、參賽選手自我(wo)介紹

　　2）、對所應聘職(zhi)(zhi)位的競職(zhi)(zhi)演(yan)說

　　3）、評委現場提問

　　B．1、方 式(shi)：職場挑戰(zhan)

　　2．主要包(bao)括三個環(huan)節：自(zi)我展示、職場(chang)問答、實(shi)力環(huan)節

　　3．具體流程：

　　“校園模擬招聘會”活動策劃書草案,

　　主持人(ren)宣布活動開(kai)始，介紹(shao)到場嘉(jia)賓

　　學校領導致辭

　　由參加(jia)活動(dong)企業代表(biao)致辭

　　進(jin)入第一個環節，參(can)賽(sai)選手進(jin)行(xing)2分鐘的自(zi)我介紹(shao)，并提出應聘口號等等，希望參(can)加活動企業將流(liu)程安排上報(bao)組(zu)委會。

　　為更好的為本次活動(dong)提供觀賞性，請各企業為活動(dong)現場(chang)提供必備環節。如(ru)：

　　職場問答環節：

　　a.由每一(yi)位選手對以下(xia)的(de)問題進行選擇，并(bing)對自己的(de)選擇做(zuo)出2分鐘以內(nei)的(de)解釋(shi)。

　　例(li)題：你要組織(zhi)一(yi)個秋季銷售定(ding)貨會(hui)，作為會(hui)議(yi)的組織(zhi)者，在安排座位(wei)的時(shi)候，你會(hui)把(ba)以(yi)下的這幾位(wei)，誰放在最重(zhong)要的位(wei)置？

　　Ａ、小公司總經理（新客戶，對會(hui)議非常重視）

　　Ｂ、某公(gong)司銷售經(jing)理(li)（定貨(huo)量(liang)很(hen)大，有時(shi)會拖欠貨(huo)款）

　　Ｃ、某大(da)公(gong)司銷售(shou)經理（以往對(dui)公(gong)司支(zhi)持很大(da)，近年定(ding)貨量逐漸(jian)下(xia)降(jiang)）。

　　b. 職場案例分析

　　c. . 由評委對選手(shou)的表現進行點評

　　場景模擬實力環節：

　　1.賣場推銷

　　a.假定(ding)會(hui)場是某繁華商廈門(men)口，每個選手在(zai)2分鐘內向在(zai)場的觀(guan)眾(zhong)推銷(xiao)一件商品（推銷(xiao)的商品由(you)選手抽簽決定(ding)，推銷(xiao)前有2分鐘準備時間）

　　b.評(ping)委對(dui)每(mei)個(ge)選手的表現進行點評(ping)

　　2.客戶推銷

　　a.由一(yi)(yi)名學長扮演一(yi)(yi)位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛(ai)好等基本信息。

　　b.選(xuan)手(shou)輪(lun)流在5分鐘之內向這位客戶推銷(xiao)同一(yi)產品。一(yi)名選(xuan)手(shou)在推銷(xiao)的過程(cheng)中(zhong)，他后(hou)面比賽的選(xuan)手(shou)退出賽場回避(bi)。

　　3．素質考查

　　故意設置(zhi)一個場景(jing)，考查選手平時習慣和個人素質

　　參賽者模(mo)擬(ni)請客戶吃飯，考查商務禮儀(yi)方(fang)面的(de)點菜問題

　　錯(cuo)誤的詢問：“請(qing)問您想點些什(shen)么”——客人一(yi)般會推托(tuo)或者“隨便”

　　正(zheng)確的詢問(wen)：“您看(kan)看(kan)菜(cai)單，有沒有您忌嘴的東西？”正(zheng)規的場(chang)合是詢問(wen)客(ke)人“不(bu)吃什么”，而不(bu)是“吃什么”

　　向主考官要名片

　　主考(kao)官扮演一(yi)位大客戶，參賽者向主考(kao)官禮(li)貌的(de)`要(yao)名片

　　直接開口要是不正(zheng)確(que)的(de)粗魯行(xing)為(wei)，以詢問(wen)“我以后怎(zen)么聯系(xi)到您”之類(lei)隱含(han)者要名(ming)片的(de)話是正(zheng)確(que)的(de)方(fang)法

　　由學校領(ling)導及參加(jia)活動(dong)企業代表(biao)對應聘(pin)者的總體(ti)表(biao)現(xian)進行點評

　　公布獲獎名(ming)單(dan)（一等(deng)(deng)獎一名(ming)、二等(deng)(deng)獎兩名(ming)、三(san)等(deng)(deng)獎三(san)名(ming)）

　　由現場嘉賓(bin)為獲獎者頒獎

　　比賽結束

　　十一、獎項設置

　　金獎 1名

　　銀獎 2名

　　銅獎 3名

　　院(yuan)十佳求職者(zhe) 10名

　　十二、后期總結

　　1、總結工作：由(you)學院領導老師、嘉賓及協會負責人對本次活動進行總結，吸(xi)取經(jing)驗和教訓，找出亮(liang)點(dian)和成功(gong)之(zhi)處，發(fa)現不足之(zhi)處并改正。

　　2、宣傳(chuan)工(gong)作：通(tong)過校報、廣播、網絡(luo)宣傳(chuan)板(ban)、等媒體形式宣傳(chuan)此次模擬招聘中學生(sheng)所表現的亮點和(he)不足，讓每個大學生(sheng)都(dou)能了解(jie)并掌(zhang)握(wo)一些基本的應聘技巧。

　　舉辦(ban)大(da)型模擬(ni)招(zhao)聘(pin)是為我(wo)院同學提(ti)供最新的(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)資訊，和增強就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)實(shi)踐的(de)(de)(de)(de)有(you)效(xiao)渠(qu)道(dao)，大(da)學生(sheng)(sheng)畢(bi)(bi)業(ye)面(mian)臨多(duo)(duo)方面(mian)的(de)(de)(de)(de)困境，通(tong)(tong)過本次活(huo)動，能(neng)夠(gou)讓(rang)廣(guang)大(da)同學親身(shen)體(ti)驗現場(chang)求職(zhi)的(de)(de)(de)(de)實(shi)況(kuang)和氣氛，從而全(quan)方位(wei)多(duo)(duo)角(jiao)度的(de)(de)(de)(de)了解(jie)市場(chang)，提(ti)升自(zi)(zi)我(wo)，同時，通(tong)(tong)過專(zhuan)職(zhi)指(zhi)導(dao)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)的(de)(de)(de)(de)教師進行交流與(yu)溝(gou)通(tong)(tong)，能(neng)夠(gou)更好的(de)(de)(de)(de)定(ding)位(wei)自(zi)(zi)己，并結合(he)自(zi)(zi)身(shen)能(neng)力為自(zi)(zi)己盡早的(de)(de)(de)(de)規(gui)劃(hua)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)方向與(yu)目標，更加現實(shi)的(de)(de)(de)(de)認識自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)前程發展和就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)形(xing)勢，從而獲得更多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)技巧去(qu)面(mian)對將(jiang)來(lai)的(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)壓力。這不僅(jin)對即將(jiang)畢(bi)(bi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)大(da)三學生(sheng)(sheng)來(lai)說(shuo)是一(yi)次難(nan)得的(de)(de)(de)(de)實(shi)踐機會，這更是對大(da)一(yi)大(da)二大(da)三學生(sheng)(sheng)有(you)良好的(de)(de)(de)(de)教育指(zhi)導(dao)作用。讓(rang)我(wo)校學子能(neng)夠(gou)在就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)之路(lu)上贏在起(qi)跑(pao)線上。

　　主辦(ban)方(fang)：共青團大連職業技術學院委(wei)員會

　　協辦方：大連職業技(ji)術(shu)學(xue)院就業指導(dao)中心(xin)

　　20xx年9月

模擬招聘會活動策劃書5

　　一、活(huo)動名稱：我是應聘達人(ren)

　　二、活動主題：展望就業前景，感悟應(ying)聘氛圍。

　　三、活動背景(jing):當前社(she)會(hui)(hui)就業(ye)(ye)形(xing)勢(shi)日益(yi)嚴峻，很多大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)對(dui)于未來的(de)就業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)涯感到迷茫，感到缺乏(fa)長遠的(de)規劃和(he)有針對(dui)性的(de)準備。如何才(cai)(cai)能在激(ji)烈的(de)就業(ye)(ye)競(jing)爭中(zhong)(zhong)脫穎而出，如何才(cai)(cai)能在企業(ye)(ye)招聘中(zhong)(zhong)贏得先機成(cheng)為(wei)困擾(rao)很多大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)的(de)問題。提前了解(jie)社(she)會(hui)(hui)和(he)企業(ye)(ye)對(dui)人才(cai)(cai)的(de)要求(qiu)標準，做好(hao)職(zhi)業(ye)(ye)規劃勢(shi)必有助于同學(xue)(xue)們(men)應(ying)對(dui)日益(yi)激(ji)烈的(de)就業(ye)(ye)競(jing)爭。對(dui)此(ci)，社(she)會(hui)(hui)實踐部聯合醫學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)要工(gong)作協會(hui)(hui)特舉辦模(mo)擬(ni)招聘會(hui)(hui)，誠邀專業(ye)(ye)人士為(wei)同學(xue)(xue)們(men)悉心指導。

　　四、活動目的：

　　1、通過此次招聘(pin)會為同(tong)學(xue)(xue)們(men)創造實踐(jian)機會，讓同(tong)學(xue)(xue)們(men)親身體驗現場求職的實況和氣氛，并幫助同(tong)學(xue)(xue)們(men)提高應聘(pin)及面試技(ji)巧，，增強(qiang)同(tong)學(xue)(xue)們(men)心理素質，提高同(tong)學(xue)(xue)們(men)應聘(pin)能力(li)和社會競(jing)爭力(li)。

　　2、本(ben)次(ci)招聘(pin)會也(ye)將起到良(liang)好的(de)(de)`教育指導作(zuo)用，能幫助(zhu)同(tong)學們(men)更好的(de)(de)認識自(zi)(zi)(zi)己，尋找(zhao)自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)不足，明確自(zi)(zi)(zi)我定位，有助(zhu)于同(tong)學們(men)制定更加適合自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)，目的(de)(de)性(xing)更強(qiang)的(de)(de)學習計劃。

　　五、活動內容：

　　（一）、選定(ding)適當的時間(jian)地點此次舉辦模(mo)擬招(zhao)聘(pin)會。

　　（二(er)）、活(huo)動時根(gen)據(ju)參賽(sai)選手(shou)(shou)上交的(de)(de)簡(jian)歷依次進(jin)行初(chu)(chu)步面試(shi)，招(zhao)聘(pin)方(fang)對(dui)大(da)家的(de)(de)初(chu)(chu)試(shi)進(jin)行點評并根(gen)據(ju)初(chu)(chu)試(shi)結果選出(chu)優秀(xiu)者(zhe)進(jin)入(ru)復試(shi)，進(jin)入(ru)復試(shi)者(zhe)由招(zhao)聘(pin)方(fang)根(gen)據(ju)大(da)家的(de)(de)初(chu)(chu)試(shi)結果分(fen)組面試(shi)。最(zui)后招(zhao)聘(pin)方(fang)對(dui)大(da)家的(de)(de)表現做最(zui)后總結點評。由招(zhao)聘(pin)方(fang)對(dui)選手(shou)(shou)的(de)(de)表現進(jin)行打(da)分(fen)，活(huo)動將根(gen)據(ju)選手(shou)(shou)的(de)(de)得分(fen)評定一二(er)三等獎及優秀(xiu)獎。

　　（三）、活動說明：

　　1、本次招(zhao)聘會邀請專業人士(shi)和(he)院(yuan)團委老師擔任招(zhao)聘方(fang)(fang)，應聘職位由主辦方(fang)(fang)事先擬定。

　　2、參賽同學須在比賽報名時上交簡歷，招聘方(fang)也會對大家的簡歷作簡要點(dian)評。

　　六、活動時間：20xx年5月12日(ri)（具體時間待(dai)定(ding)）

　　七、活(huo)動地點：待定

　　八、活動對(dui)象：全(quan)體同學

　　九、活動統籌：

　　（一）、前期準備：

　　1、申(shen)請比賽場(chang)地及音(yin)響多(duo)媒體設施。

　　2、通(tong)知(zhi)(zhi)院(yuan)學生會宣(xuan)傳(chuan)部做好宣(xuan)傳(chuan)板，通(tong)知(zhi)(zhi)辦公室在網站上掛通(tong)知(zhi)(zhi)，并且通(tong)知(zhi)(zhi)各班團支(zhi)書和班長，確保(bao)通(tong)知(zhi)(zhi)到學院(yuan)每個人。

　　3、聯系前程無憂網及學院(yuan)團委老師來(lai)擔(dan)任(ren)此次活動(dong)嘉賓。

　　4、為嘉賓準(zhun)備(bei)(bei)禮品(pin)(pin)、提供(gong)用水，為參賽(sai)選手準(zhun)備(bei)(bei)獎品(pin)(pin)。

　　（二）、活動流程：

　　1、比賽(sai)前報名:4月24日至5月3號參(can)賽(sai)選手報名，并上(shang)交(jiao)電子版簡(jian)歷，（簡(jian)歷上(shang)交(jiao)截止(zhi)時間，5月6日）報名選手與學生會(hui)負責人聯(lian)系(xi)，簡(jian)歷交(jiao)至社會(hui)實踐(jian)部(bu)公郵，***。

　　2、比賽流程:

　　（1）、開場，主持人介(jie)紹比賽(sai)規則，評委。

　　（2）、由藥學院團(tuan)委老(lao)師致辭。

　　（3）、參賽選手(shou)依(yi)據面試流(liu)程開始(shi)進行(xing)應聘(pin)，并對大家做(zuo)點評指導。

　　（4）、前程無憂(you)網負責人為大家做(zuo)最后的總結點(dian)評。

　　（5）、公布比賽成績。

　　（6）、主持人(ren)謝辭。

　　3、后期總結(jie):社會實踐部賽后召(zhao)開總結(jie)交流會并且撰寫活動總結(jie)報告。

　　4、后續工(gong)作:主(zhu)辦(ban)方與前(qian)程無憂(you)網保持(chi)聯系(xi)，不定(ding)期(qi)做回訪(fang)并撰寫回訪(fang)記錄(lu)報告，并及時將最新應聘技巧發布于網站供同學們(men)借鑒。

　　十、人員安排：

　　1、撰寫活(huo)動(dong)(dong)策劃(hua)及活(huo)動(dong)(dong)總結報告(gao)，***。

　　2、邀請嘉賓，***。

　　3、宣傳工作：通知宣傳部(bu)與辦公室發布活動(dong)通知，***。

　　通知班長團(tuan)支書，***。

　　4、申請活動(dong)場地(di)及多(duo)媒體(ti)設施，***。

　　5、購買(mai)禮(li)品(pin)獎品(pin)及(ji)適當道具(ju)，***。

　　6、當天接待嘉(jia)賓提供(gong)用水，***。

　　7、報名聯系人(ren)，***。

　　8、當天會場布置，主(zhu)辦方全體。

　　9、當(dang)天(tian)拍照，***。

　　10、撰寫新聞(wen)稿(gao)，***。

　　十(shi)一(yi)、經費預算(suan)：

　　1、禮品獎(jiang)品 30元；

　　2、用水及紙杯5元；

　　3、打印報名(ming)表、簽到表、打分表 等3元

　　合計：38元

主辦：社會實踐部

　　20xx年(nian)4月12日

模擬招聘會活動策劃書6

　　活動引言：

　　隨(sui)著(zhu)全國高(gao)校(xiao)的(de)(de)擴(kuo)招，以及近幾年經濟發展(zhan)的(de)(de)狀況，高(gao)校(xiao)大學(xue)畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)(de)就業(ye)形勢(shi)日趨嚴(yan)峻，就業(ye)競爭的(de)(de)壓(ya)力日益增(zeng)大。應(ying)對這樣一個大的(de)(de)形勢(shi)，我系將舉辦一年一度校(xiao)園模(mo)擬招聘(pin)會，給我系學(xue)子(zi)一個社會實踐的(de)(de)機會，提高(gao)我系學(xue)生(sheng)在未來(lai)求職道路上的(de)(de)競爭力，同時(shi)也(ye)為企(qi)業(ye)與學(xue)校(xiao)、學(xue)生(sheng)開展(zhan)更廣泛的(de)(de)交流建立一個平臺。

　　一、活動名稱：

　　金(jin)融系模擬招聘會

　　二、活動的目的`和意義：

　　舉辦大型模擬招聘是(shi)為(wei)我系(xi)同學(xue)(xue)提供最(zui)新的(de)(de)(de)(de)就(jiu)業資訊，和增強就(jiu)業實踐的(de)(de)(de)(de)有效渠道，大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)畢業面臨(lin)多(duo)方(fang)面的(de)(de)(de)(de)困境，通過(guo)本(ben)次(ci)活動，能夠讓廣大同學(xue)(xue)親身體驗現(xian)(xian)場求職(zhi)的(de)(de)(de)(de)實況和氣(qi)氛，從而全方(fang)位(wei)多(duo)角度的(de)(de)(de)(de)了解(jie)市場，提升自我，同時，通過(guo)專職(zhi)指導就(jiu)業的(de)(de)(de)(de)教師進行交流(liu)與溝通，能夠更好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)定位(wei)自己(ji)，并結(jie)合自身能力(li)為(wei)自己(ji)盡早的(de)(de)(de)(de)規劃(hua)就(jiu)業方(fang)向與目標，更加(jia)現(xian)(xian)實的(de)(de)(de)(de)認識(shi)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)前程(cheng)發展(zhan)和就(jiu)業形勢(shi)，從而獲得(de)更多(duo)的(de)(de)(de)(de)技巧去(qu)面對(dui)將(jiang)來的(de)(de)(de)(de)就(jiu)業壓(ya)力(li)。這不僅(jin)對(dui)即將(jiang)畢業的(de)(de)(de)(de)大三學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)來說是(shi)一次(ci)難得(de)的(de)(de)(de)(de)實踐機(ji)會，這更是(shi)對(dui)大一大二學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)有良好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)教育指導作用。讓我院(yuan)學(xue)(xue)子(zi)能夠在(zai)就(jiu)業之路上贏在(zai)起跑線上。

　　三、活動主題：

　　繽(bin)紛(fen)大學生活，和諧校園；揚就業之(zhi)帆，啟夢想之(zhi)旅！

　　四、活動單位：

　　1、主辦單位：金融系團(tuan)委和招(zhao)生就業處(chu)

　　2、策劃(hua)承辦單位：金融系(xi)學生會(hui)

　　贊助(zhu)單位：、大(da)學生精(jing)英論(lun)壇

　　3、到場嘉賓(bin)：院(yuan)團(tuan)委(wei)、系團(tuan)總支(zhi)老師及招就辦老師

　　五、活動時間：

　　活動地點：

　　參(can)與(yu)對象：金(jin)融系全體(ti)同學

　　六、活動流程：

　　前期宣傳階段：

　　1.招聘(pin)主持人2.預備報名3.確(que)定合作商4.培訓工作人員5.禮儀(yi)準備6.道具準備

　　活動進行階段：

　　1.有娛(yu)樂(le)節目開始（由提供節目一(yi)個）

　　2.開(kai)(kai)幕(mu)式：主持人宣布(bu)開(kai)(kai)始，致開(kai)(kai)幕(mu)詞(ci)，介紹嘉賓，介活動準則(ze)

　　3.正式報(bao)名：預備報(bao)名者到現場報(bao)名處登記填寫報(bao)名表，由(you)社團工作人(ren)員介紹(shao)活動規則并引導面試。

　　4.現場測評：分為兩大區(qu)域。一是考(kao)官面(mian)試(shi)區(qu)。二是情景面(mian)試(shi)區(qu)。

　　5.綜(zong)合測試(shi)：在(zai)模擬(ni)現場，由評委進行測試(shi)，考查著裝，禮(li)儀，表(biao)達能力(li)，反映能力(li)等。點評，積分。

　　結果公(gong)布(bu)：由(you)綜(zong)合測評(ping)組評(ping)委公(gong)布(bu)評(ping)估結果，宣(xuan)布(bu)能力優秀者(zhe)，現場頒(ban)發獎品。

　　七，后期總結階段

　　招聘會的(de)最(zui)終結(jie)果由我系宣(xuan)傳部于一周之里(li)向全(quan)系學生(sheng)張(zhang)榜，賀圓(yuan)滿(man)成功(gong)，同(tong)時(shi)積極做好戶外和室(shi)里(li)的(de)現(xian)場整理工作。此后(hou)在兩周之里(li)上(shang)交活動總結(jie)，并做好模(mo)擬招聘會的(de)調查問卷。

模擬招聘會活動策劃書7

　　本(ben)次(ci)活動由黃淮(huai)(huai)學院(yuan)院(yuan)團委、學生(sheng)處、就業(ye)指導(dao)中心(xin)主辦(ban)，由黃淮(huai)(huai)學院(yuan)考研與(yu)就業(ye)協(xie)會和未來管理者協(xie)會承辦(ban)。對于本(ben)次(ci)比賽的籌劃和組織(zhi)，我們將聯合組織(zhi)成立黃淮(huai)(huai)學院(yuan)第一(yi)(yi)屆比賽組委會進(jin)行規(gui)劃和統一(yi)(yi)安排(pai)調度(du)。

　　一、活動主題：

　　揚(yang)就(jiu)業之帆，啟(qi)夢想之旅(lv)，展現自我才能，成就(jiu)精彩人(ren)生

　　二、活動目的：

　　隨著(zhu)全(quan)國高(gao)(gao)等高(gao)(gao)職院校的擴招，以及近幾(ji)年經濟(ji)發展(zhan)的狀況(kuang)，特別是受09年全(quan)球金融危機(ji)的影響，高(gao)(gao)校畢業生的就業形勢日趨(qu)嚴峻，就業競(jing)爭的壓力日益增(zeng)大。應(ying)對這(zhe)樣(yang)一(yi)個大的形勢，為(wei)了給全(quan)校學(xue)(xue)子一(yi)個社(she)會(hui)實踐的機(ji)會(hui)，提高(gao)(gao)全(quan)校學(xue)(xue)生在未來求職道路上的競(jing)爭力，同時(shi)也為(wei)企業與學(xue)(xue)校、學(xue)(xue)生開展(zhan)更廣泛的交流建立一(yi)個平臺。

　　三、活動意義：

　　舉辦大型模擬(ni)招聘(pin)會(hui)是為(wei)我(wo)校同學(xue)提(ti)供就(jiu)(jiu)業(ye)資(zi)訊和增強就(jiu)(jiu)業(ye)實(shi)踐的(de)有效(xiao)渠道(dao)；通(tong)(tong)(tong)(tong)過本次活(huo)動(dong)(dong)，旨在(zai)讓(rang)(rang)同學(xue)們通(tong)(tong)(tong)(tong)過“實(shi)戰演(yan)習”，能(neng)(neng)夠(gou)讓(rang)(rang)廣大同學(xue)親身(shen)體驗求職(zhi)的(de)實(shi)況和氣氛，鍛(duan)煉自我(wo)推銷的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)，積(ji)累應聘(pin)經驗，作好雙向選(xuan)擇的(de)知識(shi)與能(neng)(neng)力(li)(li)兩(liang)方面(mian)的(de)準備，并(bing)讓(rang)(rang)新生提(ti)高就(jiu)(jiu)業(ye)意識(shi)、增強就(jiu)(jiu)業(ye)危(wei)機感、意識(shi)到提(ti)前職(zhi)業(ye)規劃的(de)重要性；并(bing)通(tong)(tong)(tong)(tong)過活(huo)動(dong)(dong)增強自信心(xin)和全面(mian)認識(shi)自我(wo)。同時(shi)，通(tong)(tong)(tong)(tong)過專職(zhi)指導(dao)就(jiu)(jiu)業(ye)的(de)老師及領導(dao)進行(xing)交流與溝(gou)通(tong)(tong)(tong)(tong)，能(neng)(neng)夠(gou)更(geng)(geng)好的(de)定(ding)位自己(ji)，并(bing)結合自身(shen)能(neng)(neng)力(li)(li)為(wei)自己(ji)盡早的(de)規劃就(jiu)(jiu)業(ye)方向與目標(biao)，更(geng)(geng)加現實(shi)的(de)認識(shi)自己(ji)的(de)前程發展和就(jiu)(jiu)業(ye)形勢，從而獲得更(geng)(geng)多的(de)面(mian)試(shi)就(jiu)(jiu)業(ye)技巧及工作能(neng)(neng)力(li)(li)去面(mian)對將來的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)壓(ya)力(li)(li)，成就(jiu)(jiu)美好人生。

　　四、活動方式

　　1、采取單公司多聘者的模式，邀請知名企業的人力資源部(bu)(bu)負責人或(huo)社會單位人事(shi)部(bu)(bu)負責人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現場為參(can)與者提供意見、建議；傳授(shou)應(ying)聘技巧(qiao)。

　　2、參(can)加招聘的(de)`公(gong)司可直接面向學生做實(shi)(shi)際招聘，為同學提(ti)供各(ge)種就業，創業和(he)實(shi)(shi)習(xi)鍛煉的(de)機(ji)會。

　　五、活動對象

　　本次活動面向(xiang)全院大(da)一至(zhi)大(da)四學生(sheng)，以個人參與(yu)為(wei)主，歡(huan)迎(ying)有興趣的同學報名參加。

　　六、活動宣傳（主要負責部門：宣傳部、編輯部）

　　1、海報宣傳

　　在全校各宣(xuan)傳欄內(nei)(nei)張(zhang)貼大(da)型海報(bao)，在校園的(de)主干道兩側，內(nei)(nei)容為“挑戰職場，模擬應(ying)聘”的(de)宣(xuan)傳板立于道路兩側，簡潔明快，先聲奪人，字體遒勁有力，內(nei)(nei)容激情(qing)活力，不失清(qing)新(xin)高雅。在保證相關活動(dong)的(de)宣(xuan)傳的(de)情(qing)況下，可(ke)以體現贊助商(shang)的(de)利益。

　　2、咨詢點宣傳

　　活動階段設點接受學生(sheng)咨詢(xun)，介(jie)紹(shao)此次活動的相關事宜和注意(yi)事項。

　　?3、發邀請函(han)給各(ge)系，并(bing)讓各(ge)系協助宣(xuan)傳。

　　4、跑(pao)班級宣(xuan)傳接(jie)受現場報名(ming)。

　　5、邀(yao)請院內記者(zhe)、駐馬店天中晚報、電視臺等(deng)媒體跟蹤關注本次活動。

　　七、活動流程表

　　（一）籌劃準備階段

　　1、尋找合作公司(si)(si)，確立合作公司(si)(si)進行現場(chang)招聘，要(yao)求(qiu)為：

　　有較(jiao)大的知名度和信譽度；熱心教育(yu)事(shi)業(ye)；對應屆(jie)畢業(ye)生有需(xu)求；擁有自己的獨特的企(qi)業(ye)文化。

　　招聘(pin)職位要(yao)求（1到2個職位）；

　　①職(zhi)位較為熱(re)門(men)，要(yao)求求職(zhi)者綜合能力較強；

　　②所供職位(wei)即就(jiu)是社(she)(she)會(hui)特殊(shu)需要的，又應是社(she)(she)會(hui)廣(guang)泛(fan)存(cun)在(zai)；

　　④可以針對全院各年級同(tong)學(xue)開展(zhan)招聘；

　　既(ji)能(neng)體現社會發展方向，又能(neng)滿足大學生需求，

　　2、聯系評委（校內(nei)教授及校外知名企(qi)業(ye)人士、一些有求職經驗的學長）、邀請記(ji)者(zhe)（校內(nei)、校外）。

　　（二）宣傳報名階(jie)段?

　　院團(tuan)委召開會議，并向各個系院團(tuan)總支(zhi)下發通知(zhi)，介紹活動形式，根據實時的商家的招(zhao)聘需要，標明商家信息(xi)，便于各年級(ji)組(zu)織選手的選拔和簡歷的準備。

　　（三）舉辦培訓講座?

　　各個年(nian)級上(shang)交報名表后，在009年(nian)*月*日（待(dai)定）對選手(shou)進行與大學生(sheng)(sheng)應(ying)聘求(qiu)職(zhi)相關的(de)(de)培訓(xun)講座(zuo)，邀(yao)請人力及就(jiu)(jiu)業方(fang)面(mian)的(de)(de)專家(jia)進行現場講解，對當前大學生(sheng)(sheng)進行就(jiu)(jiu)業指(zhi)導(dao)，具體闡述求(qiu)職(zhi)應(ying)聘技巧(qiao)、基本禮儀，并(bing)現場教授如何制作(zuo)個人簡歷，以及其他(ta)針(zhen)對求(qiu)職(zhi)就(jiu)(jiu)業的(de)(de)準備情況，提高參賽(sai)選手(shou)素質。

　　（四）招聘階段

　　a、預賽

　　1、征收個人簡(jian)歷，并請指導老師進行初步審查，選拔優秀選手進入決賽，此階段將會評選出(chu)“最佳(jia)個人簡(jian)歷設計獎”。

　　2、根(gen)(gen)據簡歷(li)按(an)崗位分類(lei)，并把簡歷(li)的(de)名次(ci)寫在每個崗位之前，根(gen)(gen)據簡歷(li)評比(bi)結果(guo)，選出**名進(jin)行(xing)初賽。

　　3、公布(bu)入圍(wei)選手：宣傳欄內張貼入闈名單并(bing)以短信方式通知本人

　　b、決賽

　　1、方式：職(zhi)場挑戰(zhan)（采取淘汰制）

　　2．評委（待定）

　　3、具體流程：

　　主持人宣布活動開始，介紹到(dao)場嘉賓

　　由參加(jia)活動企業(ye)代表致辭

　　由評委致辭

　　4、主要包括(kuo)三個環節：自我展示、職(zhi)場問(wen)答、評(ping)委(wei)點評(ping)

　　自我展示環節

　　參賽(sai)選手進(jin)行2分鐘的(de)自我介紹(shao)，并(bing)說出對職位的(de)認識和今后的(de)工(gong)作思路。

　　職場問答環節：

　　評委現場提問

　　每一(yi)位選手現場抽(chou)出一(yi)道(dao)題（職(zhi)場案例(li)題），并作出回答(da)（時間3分鐘）

　　評委點評：

　　由評委對選手的表現進行點評

　　（點評方向：

　　1、面試禮儀

　　2、傾聽技巧

　　3、語言(yan)表達技巧

　　4、問答技巧?

　　5、著裝技巧）

　　評委作出評分(fen)，選出一、二、三(san)等獎。

　　活動結束(shu)，主持人(ren)做總結，宣布活動結束(shu)。

　　八、獎項

　　一等(deng)獎(jiang)3名：榮譽證書+獎(jiang)品(pin)+200元現金

　　二(er)等獎5名：榮譽證書(shu)+獎品+50元(yuan)現金

　　三(san)等獎(jiang)10名(ming)：榮譽證書(shu)+獎(jiang)品(pin)

　　優秀獎若干：榮譽證書+紀念品

　　perfect’：簡(jian)歷設計大獎(jiang)2名榮(rong)譽證書+紀念品

　　校十佳求(qiu)職者：榮譽證書+紀念(nian)品

　　九、經費預算：

　　1、橫幅

　　2、宣傳單

　　3、海報

　　4、音響設備

　　5、工(gong)作人員飲水

　　6、登記表

　　7、報名表格

　　8、獎金+獎品

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