企業年會策劃方案[優秀]

　　為了確保事情或工作得以順利進行，預先制定方案是必不可少的，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的企業年會策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業年會策劃方案1

　　一、活動目的及意義：

　　1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。

　　2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

　　3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續戰斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

　　二、年會時間：

　　20xx年1月10日（星期五）

　　會議時間：9：30——11：30

　　戶外活動時間：14：30——17：30

　　晚宴時間：18：00——21：30

　　三、年會地點：

　　國家森林公園

　　四、年會參會人員：

　　公司全體員工（70人左右）

　　五、年會流程與安排：

　　本次年會的流程與安排包括以下三部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　9：00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始；

　　9：30—10：00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。10：00—10：15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。

　　10：15—10：30大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　10：30—11：00大會進行第三項，總經理、副董事長發言。

　　11：00—11：30大會進行第四項，董事長發言。

　　（二）戶外活動安排：

　　活動1：拔河比賽

　　用具：拔河用繩子

　　參賽隊伍：開投公司、水城河公司

　　游戲規則：

　　1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事；

　　2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

　　3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地；

　　4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束；

　　5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。

　　6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。

　　活動2：50米趣味接力賽

　　用具：拔河用繩子

　　參賽隊伍：開投公司、水城河公司

　　游戲規則：

　　1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。（兩

　　兩一組搭配，男女不限）

　　2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個合

　　并利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手

　　中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。

　　3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

　　活動3：爬山

　　活動人數：公司全體員工分為5個小隊

　　活動規則：

　　1、各隊一起出發，爬到指定地點。

　　2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節目演出。

　　3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。（如：接歌、拉歌、成語接龍等）。

　　4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

　　（三）晚宴安排

　　18：00—19：00娛樂時段：

　　游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲2：呼啦圈傳區別針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的'同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

　　游戲3：七拼八湊：用具：托盤

　　游戲規則：主持人要求大家分組做，分成4—5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

　　游戲4：空中定格：用具：數碼攝像機、三角架

　　游戲規則：根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創意的照片獲勝。

　　游戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片70張（按人數準備）將每個人手機號碼登記到卡片上，（每人限登記一個手機號碼）放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　19：00—20：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　20xx年公司企業年會活動主題策劃方案篇3

　　活動策劃背景：

　　每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

　　一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

　　再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

　　活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

　　活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

　　活動安排：

　　（一）企業全體大會議程安排

　　12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

　　13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

　　13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）

　　16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

　　16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

　　主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

　　17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

　　主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

　　17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）

　　17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

　　（二）宴會相關安排

　　18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

　　18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　19：00—22：30：與會者共同用餐、活動

　　（三）活動相關安排

　　條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

　　1、全體表演節目：演唱（明天會更好）

　　2、公司領導人（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

　　3、相關部門經理（多個人也可以）表演節目。

　　4、部門全體表演節目。

　　5、員工自由安排表演節目。

　　（四）簽到許愿安排

　　條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

　　（五）游戲相關安排

　　不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

　　一：大型團隊游戲活動：團拜年

　　人數：無限制

　　用具：酒酒杯

　　方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

　　二：成語對接

　　參與人數：全體

　　道具：無

　　方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

　　三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下、、、、、、、、、、、、、

　　四：喝啤酒比賽

　　參與人數：若干

　　工具：酒、奶瓶

　　亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈

　　五：30、熊來了（我愛你更有趣）

　　參加人員：約束8—15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　（1）各組第一個人喊“熊來了”

　　（2）然后第2個人問：“是嗎？”

　　（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

　　（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

　　（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

　　游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

　　（六）與會人員須知

　　一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　（七）預算費用

　　1、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

　　2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

　　3、各項支出都要有明確的票據。

　　（八）各個主要點

　　1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）

　　2、錄像拍照（豐富企業文化）

　　3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）

　　4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）

　　5、年會預算要清晰明了（預算統計表）

　　預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

　　總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

企業年會策劃方案2

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx公司的競爭力；

　　2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的.公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　xxxxxx

　　三、年會時間：

　　xx年xx月xx日下午點到點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

　　四、年會地點：

　　根據年會設計主題選擇相應的地點

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導，邀請業界領導，公司工作人員，等

　　1、會場總負責：xxx主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排xxx；

　　4、嘉賓接待、簽到：xxx

　　5、音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：xxx

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

　　文字內容：

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　2、賓館入口處掛紅布幅；

　　3、賓館內放置指示牌；

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

　　備注

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

　　2、分公司領導上臺致辭；

　　3、嘉賓致辭；

　　4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

　　外請演員表演節目、中間抽獎；

　　策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升xx公司的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴！

　　氣氛：歡樂、和諧、熱烈！

　　時間：x年xx月xx日晚

　　地點：宴會廳

　　主辦：：xx公司

企業年會策劃方案3

　　年會主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

　　年會目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

　　年會安排：

　　（一）企業全體大會議程安排

　　12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

　　13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

　　13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）

　　16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

　　16：50—17：00 ：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

　　17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

　　17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）

　　17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

　　（二）宴會相關安排

　　18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

　　18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　19：00—22：30：與會者共同用餐、活動

　　（三）活動相關安排

　　1。全體表演節目：演唱（明天會更好）

　　2。公司領導人（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

　　3。相關部門經理（多個人也可以）表演節目。

　　4。部門全體表演節目。

　　5。員工自由安排表演節目。

　　（四）簽到許愿安排

　　每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

　　（五）游戲相關安排

　　不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

　　一：大型團隊游戲活動：團拜年

　　二：成語對接

　　三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍， 最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的'婚外戀（第五個成語）"。有時效果會意想不到的搞笑。

　　四：喝啤酒比賽

　　（六）與會人員須知

　　一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　（七）預算費用

　　1。本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

　　2。各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

　　3。各項支出都要有明確的票據。

企業年會策劃方案4

　　活動時間：

　　20xx年2月1日

　　活動地點：

　　XX度假村

　　參加人數：

　　全體人員

　　參加部門：

　　公司內所有部門

　　所需時間總計：

　　2小時

　　一、此次活動的初衷

　　1、增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力

　　2、對20xx年工作進行總結，對獲得的業績進行分析

　　3、制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　4、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作中。

　　5、加強三店員工的溝通與交流

　　二、年會主題

　　用心前行&輝煌20xx

　　三、年會安排

　　1、年會形式

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

　　2、年會人員安排及職責

　　1)會場總負責：XXX

　　主要工作：總體協調，人員調配

　　2)活動策劃、現場協調：XXX

　　主要工作：公司年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

　　3)人員分工、布場及撤場安排：XXX

　　主要工作：人員的`調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

　　4)活動主持：XXX

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　5)員工簽到、物品準備：XXX

　　主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

　　6)音樂燈光：XXX

　　主要工作：負責公司年會背景音樂、節目音樂的播放與切換。

　　7)現場照相、錄像：XXX

　　主要工作：現場活動的拍照與錄制。

企業年會策劃方案5

　　一、活動背景

　　xx牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，xx是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

　　二、年會主題

　　追求完美，創造xx（xx公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向）

　　三、活動目的

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升**的競爭力；

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　四、參加人員

　　客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

　　五、公司年會策劃方案之年會時間

　　20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

　　會議時間：14：30——18：00

　　晚宴時間：18：30——22：00

　　六、年會地點

　　xx酒店宴會廳

　　七、主辦單位：xxx公司

　　八、年終大會議程安排

　　1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始

　　14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

　　15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　2、晚宴安排

　　18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00娛樂時段：

　　九、活動內容

　　1、文藝節目（6—8個節目）

　　要求：年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的`藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞。

　　3、游戲：

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；

　　游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　20xx鼠年企業年會策劃方案（五）

　　一、年會主題

　　xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

　　二、年會時間

　　20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

　　會議時間：09：10——11：10

　　午宴時間：12：00——14：00

　　迎新年會時間：14：00——18：00

　　三、年會地點

　　會議室地點：公司

　　午宴地點：xx

　　年會娛樂地點：xxKTV

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終總結會議

　　09：00—09：10全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）

　　09：10—09：25大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。

　　09：25—10：30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

　　10：30—11：10大會進行第三項，總經理做總結性發言。

　　11：10—14：00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。

　　14：00—18：00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。

　　（二）午宴安排

　　12：00—12：10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

　　12：10—14：00用餐時段：

　　14：00—18：00娛樂時段：

　　18：00—20：00晚宴時段

　　（一）KTV時段：

　　游戲一：（猜成語）成語：（道具）：以準備好的成語名片

　　游戲規則：由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

　　1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱

　　2、公司總經理xxx為大家獻上一曲

　　游戲3：踩氣球；（道具）：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

　　主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

　　游戲2：擊鼓傳花；用具：新年吉祥物

　　游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲音的物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

　　主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包

　　有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會

　　活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

　　（二）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

　　七、年會籌辦任務

　　xx

企業年會策劃方案6

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升**公司的競爭力；

　　2、對**年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的`主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：******

　　三、年會時間： 年 月 日下午 點到 點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

　　四、年會地點：根據年會設計主題選擇相應的地點

　　五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：客戶群，領導，邀請業界領導，公司工作人員，等

　　1.會場總負責：***

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：***

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　3.人員分工、布場撤場安排***；

　　4.嘉賓接待、簽到：***

　　5.音響、燈光：***，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：***

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

　　文字內容：

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　2、賓館入口處掛紅布幅；

　　3、賓館內放置指示牌；

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

　　備注

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

　　2.分公司領導上臺致辭；

　　3.嘉賓致辭；

　　4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

　　外請演員表演節目、中間抽獎；

　　策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升**公司的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴！

　　氣氛： 歡樂、和諧、熱烈！

　　時間： *年*月 * 日晚

　　地點：宴會廳

　　主辦：：**公司

企業年會策劃方案7

　　辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20ｘｘ年度總結表彰暨20ｘｘ年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　20ｘｘ年度總結表彰暨20ｘｘ年迎新年會

　　二、年會時間：(時間待定)

　　(1)年會策劃及準備期(20ｘｘ年1月13日至1月15日)：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

　　(2)年會協調及進展期(20ｘｘ年1月15日至1月17日)：

　　本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(20ｘｘ年1月17日)：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：20ｘｘ年1月18日00：00至00：00

　　三、年會地點：

　　(待定)

　　四、年會目的：

　　(1)對20ｘｘ年公司發展成績總結，以及制定20ｘｘ年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的'一年，工作都有出色的表現。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約50人左右。

　　參會人員：

　　值班人員：

　　年會設置獎項：(待定)

　　年會預算

　　年會分工及時間進度

　　年會流程

企業年會策劃方案8

　　一、 晚會整體概況

　　1、晚會主題：“20xx年，攜手，再創新輝煌”

　　2、晚會目的：“提升凝聚力、答謝員工、表彰鼓勵”

　　3、活動形式：主要以文藝表演和互動環節等形式聯歡。

　　4、晚會時間：20xx年1月18日 18:00x21:30(暫定)

　　5、晚會地點：

　　6、邀請嘉賓：待定

　　7、主辦單位：人力行政中心

　　8、參與人員：

　　集團總部、深圳公司所有辦公室人員

　　深圳公司各項目點主管級別以上人員

　　西麗生產基地各車間主管級別以上人員

　　集團公司供應商、重要客戶(建議，待定)

　　二、 策劃指導組及項目組

　　1、策劃指導組(晚會籌備組)

　　組長：

　　策劃：

　　統籌：王明坤

　　組織：人力行政中心

　　任務：a、晚會前期的策劃;

　　b、晚會中期的進度跟進與管理;

　　c、晚會后期的總結與推廣。

　　2、晚會項目組

　　① 宣傳組

　　組長：

　　成員：

　　任務：a、利用海報、橫幅、看板、傳單、網絡等方式開展宣;

　　(20xxxxx10日前完成)

　　b、現場攝影及DV攝像;

　　(20xxxxx10日前完成)

　　c、負責廣告板和舞臺的制作，噴繪和橫幅的制作;主背景(景板噴繪)、更衣室標識牌、指示牌、分區立牌、領導卡臺(具體見附件2) d、嘉賓胸牌

　　② 節目組

　　組長：

　　成員：

　　任務：a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作;

　　b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;

　　c、負責節目的編排及晚會全流程的銜接;

　　d、準備好晚會所需的一切服裝道具及互動游戲;

　　e、主持人及演員服裝、化妝及臺詞設計;

　　f、晚會禮品、禮物的準備;

　　g、會場擺設、與內勤組配合實施現場布置

　　h、安排、部署、協調其它組工作

　　i、負責節目主持、活動及氣氛引導

　　j，彩排：

　　20xx年12月31日 18:00x20:00 第一次彩排

　　20xx年01月10日 18:00x20:00 第二次彩排

　　20xx年01月18日 19:00x21:30 正式演出

　　③ 供應組

　　組長：

　　成員：、

　　任務：a、晚會前期配合各功能組，購買、準備各組晚會所需的物品。

　　b、晚會費用的控制。

　　④ 禮儀組

　　組長：

　　成員：

　　任務：a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;

　　b、確定禮儀人數，禮儀小姐安排在舞臺入口前和晚會現場各2名，入口2名禮儀小姐負責迎接嘉賓，并帶領他們入座;現場2名禮儀小姐負責節目單和飲料的分發。(與志各準備1名)

　　c、會場服務：晚會當日準備好會場服務物品，如茶水、糖果、頒獎禮儀等，并接待好嘉賓與觀眾。

　　d、物品購買，晚會小禮品及請柬等;

　　e、1月5日之前準備好請柬;1月10日之前送完請柬;1月15之前挑選出4名禮儀小姐;

　　⑤ 舞美組

　　組長：陳宏偉

　　成員：陳宏偉、張旭成

　　任務：a、協助工作人員做好舞臺的布置，監督并確保舞臺的搭建和質量;

　　b、晚會期間舞臺燈光設備、音箱設備的安裝;設備(音箱功放一套，話筒兩個、話筒架兩個、筆記本電腦兩臺，照相機2部、舞臺布、話筒)。

　　c、晚會準備期間的設備安裝、調試、節目伴奏的播放工作(負責人：賴南飛)。

　　d、晚會進行時的音響、燈光、道具、催場以及幕后秩序的維持等。 e、桌椅以及布置會場需要的裝飾品若干。

　　f、化妝室、換衣間的選制。

　　g、地毯等外部基本必備物品的準備。

　　h、化妝品、服裝、道具租借、熒光棒、鮮花、壁布、氣球、等裝飾品要準備充分。

　　⑥ 內勤組

　　組長：

　　成員：

　　任務：a、晚會當晚嘉賓席桌椅的擺放(協調會場布置服務人員)。

　　b、晚會前、后物資的收集、整理及存放。

　　c、晚會之前準備好會場服務物品，如糖果、礦泉水等。

　　d、會場設計、與節目組配合實施現場布置

　　e、派專人看相關已購置物資是否到位。

　　f、維持晚會現場秩序，會場處理緊急情況，保證晚會取得圓滿成功。 g、項目組人員的任務發生沖突時，要保障節目組的任務順利完成。 h、負責晚會前會場衛生清理及晚會后處理善后事務。

　　i、晚會禮品的準備與發放。

　　⑦ 拉拉隊粉絲團組

　　組長：

　　成員：

　　任務：a、安照節目單分節目組織相對應的拉拉隊粉絲團。

　　b、現場演出氣氛營造(如：鼓掌、歡呼、搖旗、吶喊)。

　　c、積極主動參加晚會現場互動環節。

　　三、 工作任務與具體工作分配

　　1、晚會策劃及準備期(12月26日到12月31日)：

　　本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定，外聯工作全部到位。 ① 節目收集：由節目組負責。采取各部門、項目點選送節目和從外部聘請節目兩個渠道。節目基本完全到位，并進行初步彩排。主持人4個，由各各部門、項目點推薦，擇優選拔現象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的人員，組成風格和組成方式不限。主持人用語必須經過審查。 ②前期宣傳：由宣傳組負責。海報、看板、橫幅等宣傳物品全部到位。

　　2、晚會協調及進展期(1月1日x1月10日)：

　　本階段主要完成節目篩選及排練、中期宣傳、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。

　　① 節目篩選及排練：由節目組負責，到各各部門、項目點選取優秀節目，并進行排練。

　　② 中期宣傳：由宣傳組負責。該階段展開海報宣傳、看板宣傳與網絡宣傳等。 ③ 會場確定：由舞美組負責，根據舞臺的具體情況，聯系相關廣告公司制作 。 ④ 禮儀小姐確定：由禮儀組負責。

　　⑤ 物品購買：由供應組負責，物品需要情況要征求各組。

　　3、晚會倒計時期(1月14日x1月17日)

　　本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、末期宣傳、嘉賓邀請、場地布置。

　　① 晚會全過程確定及彩排：由節目組負責。節目單確定后交由各各部門、項目點，加緊排練節目。并進行最后一次彩排。

　　② 末期宣傳：宣傳組負責。宣傳單(入場券、節目單)設計和發放。

　　③ 嘉賓邀請的確定：由禮儀組負責。 邀請嘉賓：行政部方面： 等領導。各部門、項目點代表： ;

　　4、晚會后期工作：

　　① 為演員分發小禮品

　　② 費用處理(物品購買的發票務必正規、齊備)

　　③ 晚會總結

　　④ 視頻制作及內部宣傳

　　5、應急管理

　　① 若晚會前停電(請維修部安排發電)，晚會最多推遲1小時舉行，此間觀眾自由處理自己的時間;如果20：00仍沒有正常供電，則有主持人宣布晚會改天舉辦。

　　② 再晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

　　③ 在停電期間，由節目組負責演員的.組織與服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導及來賓的服務工作;由內勤組負責現場秩序的維持;由舞臺組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。

　　④ 臺上一個節目演出時，其后的兩個節目在后臺準備，前一節目由于各種原因無法按時出演時，下一個節目即時跟進。

　　⑤ 任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時，由節目的領演人迅速組織演員重演或續演此節目;若重演仍出現問題，則該節目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。

　　⑥ 其它緊急情況發生時，由內勤組負責處理。

　　四、 獎項設置

　　1、年會大抽獎：年會設置現場有抽獎活動。

　　一等獎：1名，42寸的創維LED液晶電視機，價值2500元/臺

　　二等獎：3名，三星手機，價值1000元/臺

　　三等獎：5名，格蘭仕微波爐，價值400元/臺

　　四等獎：10名，愛華仕拉桿行李箱，價值200元/個

　　幸運獎：50名，中國移動充值卡，50元/張

　　2、有獎問答獎：在節目表演與禮品派送中穿插進行，題目內容為公司信息、餐飲相關知識、腦筋急轉彎，答對者獎勵禮品1份(U盤或公司產品)，一人只限答題一次，共設5道題。

　　3、游戲參與獎：為增加晚會的互動性，在節目表演中穿插互動游戲，凡參與游戲的人員均獲紀念品1份(U盤或公司產品)。

　　4、節目獎：

　　一等獎一名：節目團隊獎金1000元;

　　二等獎一名：節目團隊獎金800元;

　　三等獎一名：節目團隊獎金500元;

　　參與獎多名：獎金50元中國移動充值卡/人(沒有獲獎的演職人員與晚會的工作人員皆有)

　　5、晚會參與紀念品：

　　卡拉羊雙肩包;凡到現場觀看演出的人員均派發紀念品1份。

　　運送時間：請于20xx年1月15日中午12點前將所有獎品運送到金地金貝子美食配餐中心(年會活動現場)

　　運送地址：深圳市福田區沙嘴路金地工業園配餐中心。

　　五、 晚會預算

　　六、 晚會工作安排及負責人一覽表

企業年會策劃方案9

　　一、年會主題：

　　XXX公司xxx年度年終總結會

　　二、年會時間

　　xxx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14:00——17:30

　　晚宴時間：18:00——21:30

　　三、年會地點

　　西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(41人)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　年終大會議程安排

　　13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負

　　責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀xxx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工

　　上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀

　　員工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　晚宴安排

　　18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離

　　19:00—21：00娛樂時段：

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，

　　箱子內省的球最少的勝出;

　　文藝節目(2—3個節目);

　　游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的.輸;

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　年會準備及相關注意事項

　　年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于xxx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容："北京大龍七分公司xxx年度年終結會"(條幅規格：)

　　物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　年會籌辦任務

　　任務與分工責任人

　　會務前期、中期協調工作

　　會議階段主持人

　　晚宴階段主持人

　　物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

　　會場布置

　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

　　現場拍照

企業年會策劃方案10

　　一、年會主題：

　　xxxx化工有限公司20xx年度年終總結會

　　二、年會時間

　　20xx年01月04日下午xx點30分至16點30分

　　活動時間：xx:30–16:30

　　會餐時間：16:30–18:00

　　三、年會地點

　　xxxx化工有限公司員工餐廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年會議程安排：

　　xx:30全體員工到達員工餐廳，等待年會會始;

　　xx:30-xx:50進行年會第一項，董事長做新年賀詞;

　　xx:50-16:30進行年會第二項，由各部門表演文藝節目(包括部門合唱、個人獨唱等)，中間穿插游戲;

　　16:30-18:00大會進行第三項，全體員工會餐，各部門領導祝詞;

　　18:00年會結束，員工散會休息，收拾年會會場。

　　(二)xx:50-16:30娛樂時段：

　　1)文藝節目(2-3個節目)

　　2)游戲1：搶椅子用具：7把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，8個人轉圈圍著椅子走，音樂停，8個人搶坐，沒搶到椅子的表演節目。

　　3)文藝節目(2-3個節目)

　　4)游戲2：蘿卜蹲游戲規則：幾個人(超過兩人)分別代表一種蔬菜或水果，

　　一人先開始，說：”xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲(另一人代表的蔬菜或者水果)，被叫到的人繼續說下一個，如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。

　　5)文藝節目(2-3個節目)

　　6)游戲3：套圈用具：塑料圓環、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂

　　游戲規則：每人每次發5個圓環，套中目標即可獲得所套物品，規定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。

　　7)文藝節目(2-3個節目)

　　(三)會餐安排：

　　16:30會餐正式開始，主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　16:30-18:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(1)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門發出書面的《關于20xx年度年終總結會的.通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(2)會場布置。內容：”xxxx化工有限公司20xx年度年終總結會”

　　(3)物品的采購：游戲獎品;會場布置所需氣球、打氣筒、彩筆彩帶、彩紙(可以包裹燈管)、彩噴

　　所需酒水、各類干果小食品等。

　　(4)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好年會活動現場的拍照工作。

　　七、年會籌辦任務

　　任務與分工

　　責任人

　　會務前期、中期協調工作

　　主持人

　　物品購置(游戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類干果小食品)

　　會場布置

　　現場拍照

企業年會策劃方案11

　　當今企業年會常犯的三大錯誤：

　　1、錯把年會當成只是開大會。

　　2、錯把年會當成就只是報告(當成只是下一年度的說明書)和發獎(當成只是表彰過去)。

　　3、錯把年會無奈地開，年復一年，勞民傷財。

　　年會究竟如何開才能真正拉動員工，展示團隊，推銷企業，獲得更多社會資源?企業如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓老板滿意?玖零股份湖南公司希望能為您拋磚引玉。

　　一、年會的意義

　　年會是企業重大節日!

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

　　5、年會的目的：拉動

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持。

　　二、前期準備：

　　A、籌劃準備：

　　確定會務主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

　　5、推薦相關音樂背景資料

　　B、前期執行：

　　1、最終確認年會流程和年會節目

　　2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

　　3、確定員工表演項目及主持人

　　4、撰寫年會相關文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　C、成立年會項目實施小組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

　　2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

　　3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

　　4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

　　5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

　　6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

　　7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

　　注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

　　三、擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

　　2、公司各部門領導;

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

　　四、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

　　5、放視頻(全年回顧)

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

　　A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

　　B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

　　D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

　　E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

　　F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

　　G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

　　H、晉升任命書

　　I、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩曲熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)

　　12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)

　　13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

　　15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以學習了!)

　　16、主持人宣布大會正式結束;

　　17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

　　5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的.人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力

　　②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感

　　③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

　　公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開!

　　它可以對公司一年的工作進行總結;

　　它可以獎勵先進，激發后進，樹立榜樣、率先垂范;

　　它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神;

　　它可以集中體現公司實力、人文關懷;

　　它可以凝聚人心，給人信心;

　　它可以增進客戶聯誼，感恩答謝;

　　它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發斗志;

　　它是創造潛在利潤的最好形勢之一!

　　一張4.6G數據光盤，1000多個文件，包含年會16個大環節的工具光盤，幫您策劃個有戰斗力的年會。

　　1、年會主題：

　　某某公司某年年會，太老了，必須有個主題。過去一年的總結，新一年的核心目的(光盤內列舉30多個主題，詳解多種設計思路)。

　　2、年會方案+預算：

　　花的少，辦的好。閱覽他人年會方案，填充自我思路(全員年會、客戶年會、經銷商年會、企業聯合年會、客戶答謝年會……)。

　　3、年會獎品采購攻略：

　　買的貴不如買的好，獎品要讓拿到的人有感覺，獎品才有價值(講解買獎品的思路，列舉有效獎品名單)。

　　4、年會場內布置：

　　人合不如志合，志合不如道合，道合不如相合，相合也不如場合，場的力量大于一切!(背景、簽名墻、發展史、標語、三道墻、掛軸、易拉寶、節目單、邀請函、獎品設計……)。

　　5、年會開場視頻：

　　來個一年大事記，想露臉的出來拜個年。都有DV，手機都可以錄制了，編輯也是簡單的很(送幾個開場倒計時視頻，高大上;介紹一個簡單視頻編輯軟件)。

　　6、年會主持詞：

　　年會主持貫穿整個過程，非常關鍵。平常不用稿可以，這個時候必須提前寫寫詞(獻上N篇主持詞，共享一下;做了5年主持人了，我也談談經驗)。

　　7、年會賀詞：

　　年會賀詞都是公司負責人講，但是很多時候都不是他寫(來幾篇范文，核心目的只有一個，少說;把更多的活留給板塊負責人)。

　　8、年會PPT：

　　年會有用到PPT，PPT都升級到20xx了，都出來學習一下吧(模板修改簡單，讓你的PPT跟著音樂動起來)。

　　9、年會頒獎：

　　頒獎有技巧，步驟很關鍵，核心目的是讓獲獎人有神圣感，做榜樣拉動其他人(大屏幕+音樂+頒獎詞+感言+等等)。

　　10、年會抽獎：

　　抽獎創意多又多，如摘紅包、電腦隨機、手機號碼搶奪、藏寶圖、砸蛋、福利彩票機(寫到的都講解到，抽獎軟件不得了)。

　　11、年會游戲：

　　年會游戲要多人參與，防止老一套，臺上的人玩，下面的人看都不想看(貢獻多個游戲，看不明白就到網絡課堂來學習吧)

　　12、年會節目

　　不求演的精彩，但要讓人久久不能忘記。搞笑類和寓意深刻的情景劇是上選(精選往年精品節目間接，自我創造是關鍵)。

　　13、年會開場與結束活動：

　　開場要震撼，結束要留戀，好的開場讓人熱血沸騰;好的結束讓人信心滿滿(根據自我的企業文化，策劃出好的開場和結束)

　　14、年會音樂：

　　假如沒有了音樂;

　　就沒有中國好聲音，沒有我是歌手一、我是歌手二、我是歌手三……

　　假如沒有了音樂;

　　就沒有手機鈴聲，斗地主都不爽。

　　(年會各個環節音樂，提前已經剪輯好了，都是無損音質拿來直接用)

　　15、年會策劃亮點：

　　既然是亮點，這里就不便透露了(詳細見光盤吧)

　　16、年會宣傳和領導與嘉賓邀請+確定：

　　年會前的崗位確定，微信+文件+墻體宣傳，邀請函送達(一張無需隨份子的請帖)。

企業年會策劃方案12

　　活動目的：

　　吹著二十一世紀的號角，踩著新世紀延伸的大道，迎著新學年的晨曦，我們歡快地來了。站在新年的源頭，為進一步推進文藝活動的蓬勃發展，活躍氛圍，給大家一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺，為了迎接xx年新年的到來，我們要以最飽滿的姿態，最豐富的情感來迎接xx年，以全新的精神面貌來迎接另一個光輝，今夜，我們將淋漓盡致的展現各自的才華，讓這個緣分所凝聚成的集體，更加的充滿生機，充滿活力，讓來自五湖四海的兄弟姐妹，相互團結，相互信任，為了我們的另一個光輝，為了我們的明天而努力。

　　活動時間：

　　xx年xx月xx日(暫定)

　　活動地點：待定

　　活動計劃：

　　(一)策劃階段

　　a、 節目組 第一負責人：待定;第二負責人：待定

　　1、負責收集節目，包括歌曲、話劇、舞蹈、演講、相聲等，于xx月xx日報名結束。

　　2、負責節目的排練(可以由第一負責人指定xx即第二負責人進行排練)。

　　3、負責節目的`篩選，節目數在20個左右，將節目單上交至待定人員。

　　b、娛樂組 第一負責人：待定;第二負責人：待定

　　1、負責收集三到四個娛樂游戲的收集并在xx月xx日之前由xx進行審核。

　　要求：游戲必須能使氣氛熱烈起來，全員參加。

　　2、負責游戲的道具準備。在xx月xx日之前必須準備完成。

　　c、人員組

　　1、文藝節目主持人：待定。負責節目的銜接與串連。

　　2、娛樂游戲主持人：待定。負責節目的銜接與串連。

　　3、裁判：待定

　　4、獎品設計：待定

　　5、音樂負責人：待定

　　(二)活動進行階段

　　1、主持人開場白：

　　乙：今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪，

　　甲：今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情，

　　乙：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄，

　　甲：今天，我們歡聚一堂、載歌載舞，

　　乙：今天，我們激情滿懷、心潮澎湃，

　　甲：今天，我們送去我們的祝福，

　　乙：帶著祝愿、帶著囑托，

　　甲：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅。

　　乙：看，陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩，

　　甲：聽，金鐘朗朗，這是新年動人的旋律。

　　合：在詩與畫流動的佳節里我欲邀同來一起慶賀快樂的節日”xx新年狂歡夜年會”聯歡會現在開始。

　　2、文藝表演與娛樂游戲的進行。

　　3、宣布最佳歌手獎以及最佳團隊獎并進行頒獎儀式。

　　4、獻給大家兩份驚喜禮物。

　　5、歡唱《明天會更好》。

　　6、四位主持人至閉幕詞。

　　整體流程：18：50觀眾入場完畢→會場一切準備工作就緒→19：：00開場舞→主持人宣布晚會開幕→領導致辭→正式進入節目演出及現場活動-→主持人宣布晚會閉幕→觀眾退場(工作人員留下)

　　(三)后期階段：待定人員負責將照片以及視頻上傳至后臺。

　　人事安排：

　　活動場景布置;待定人員xx月xx日下午2點(暫定)

　　攝像與拍照：待定

　　活動預算：待定

　　注：活動的整個階段，總如有疑問，請聯系策劃人xx

　　聯系方式：

　　略

企業年會策劃方案13

　　一、意義：

　　企業年會策劃是企業年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業都給予了不同程度的重視，企業年會不僅是企業一年來的總、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統，企業年會也算是企業的一個類似的傳統節日吧。企業年會既然如此重要，那么企業年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。

　　二、內容：

　　公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述：

　　1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的`線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標。年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題;

　　2、年會形式：年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現的關健。年會的形式一般有文藝演出節目、游戲、頒獎等環節，對于求新的年會策劃來說，年會形式創新成了必不可少的一項;

　　3、年會流程：年會流程是企業年會活動經過統籌和排序后的執行工作表，它是年會執行的依據。年會流程必須是基本年會策劃，并且在執行細節中能夠順利實施的，這需要對年會各環節做基本的了解;

　　4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現場互動能力。

　　三、服務流程：

　　年會策劃是項專業的活動，年會策劃公司也應該有規范的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業服程大致可分為以下幾項：

　　1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術創意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;

　　2、初步建立合作意向：雙方經過充分溝通對本次項目和雙方公司資質有初步了解之后，雙方確立初步合作意向;

　　3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立專門的項目組，就本次年會活動做框架性的創意和策劃;

　　4、年會服務合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務合同并支付首付款;

　　5、年會執行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深入、細致的執行方案確認;

　　6、項目進度安排：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等;

　　7、現場執行：年會活動現場，幾大項目小組全程執行，確保年會活動萬無一次;

　　8、撤場，年會圓滿：年會舉辦完畢后，清理現場，清款項，年會圓滿。

企業年會策劃方案14

　　一、活動目的：

　　1、增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；

　　2、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到以后的工作之中。

　　氣氛：歡樂、和諧、熱烈

　　二、時間：

　　活動時間定于xxxx年2月6日早上7：40公司樓下集合點名；

　　8：00準時出發，9：00左右到農家樂；

　　9：30年會活動開始；

　　9：30至10：30表彰大會；

　　10：30至12：30各部門表演節目時間；

　　12：30由行政人事部統一安排中餐。

　　三、地點：

　　地點：東方紅（農家樂）

　　四、參加人員及人數：

　　全體員工，共64人參加（不準帶家屬）；

　　五、人員管理

　　1、活動負責人及小組成員

　　總負責人：

　　主要工作：總體工作協調、人員總調配

　　2、相關事項

　　1）、行政人事部安排壹臺空調大巴車（44座），訂好坐車時間。

　　2）、各小組負責人負責清點人數，負責本組人員的`安全并及時提醒。

　　3）、各小組負責人負責組織好本組人員準時到達指定地。

　　4）、請大家準時到達，過時不候，自行前往（如出現未請假而未參加公司年會活動者，將按《考勤管理制度》有關規定處理）。

　　整個年會分兩部分

　　公司年會活動第一部分：表彰優秀員工

　　1、形式：領導致辭、表彰優秀員工

　　2、時間：xxxx年2月6日上午9：30—10：30

　　領導致辭：公司領導向員工致新年賀詞。

　　內容：表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到以后的工作之中。

　　備注

　　1、主持人開場白，介紹到會領導，邀請領導上臺致辭；

　　2、表彰優秀員工；

　　優秀員工獎金：1000元/人*10人=10000元（壹萬元整）

　　相關費用：榮譽證書6。5元/本*10本=65元

　　共計費用：10065元

　　公司年會活動第二部分：“迎新春”年會

　　1、形式：表節目演+團體聚餐；

　　2、時間：xxxx年2月6日上午10：30—12：30

　　3、節目明細表：（具體出場排名詳見節目主持安排表）

　　4、人員分工：

　　策劃、會場協調：鄧智平、龍程、齊芳琴、顏春波

　　主要工作：年會策劃、節目安排、

　　5、簽到：王艷

　　6、物品準備：劉嫻、王艷

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　7、員工文藝匯演、中間抽獎抽獎費用：15。5元（威潔士洗衣液）*12人=186元；

　　8、評選標準

　　a、組織管理好：領導重視、組織得力，按時報名。（25分）

　　b、參與秩序好：遵守紀律，按時有序，作風嚴明。（25分）

　　c、參會狀態好：服裝整齊，精神飽滿，勇于競爭。（25分）

　　d、道德風尚好：自主自律，友好文明，重在參與。（25分）

　　9、獎項設置：（獎金及錦旗獎勵給獲獎單位）

　　節目表演第1名：獎勵現金800元

　　節目表演第2名：獎勵現金500元

　　節目表演第3名：獎勵現金300元

　　最佳組織獎1名：獎勵現金500元

　　參與獎10名：現金100元

　　共計費用：3100元（叁仟壹佰元整）

　　10、成績公布：在活動現場公布評選結果；

　　11、注意事項：在規定申報時間外的申報無效；

　　12、xxxx年2月6日中午12：30團體聚餐

　　六、費用預算：

　　1、租車：空調車550元/臺*1=550元，包接送（44座）

　　注明：凡開私家車的同事，一律得負責送一同前往的同事回公司。

　　2、中餐費：30元/人（12個菜）*63人=1890元（現金支付）

　　3、瓜子、花生：15*7=105元；

　　水果：桔子15元/份*7桌=105元；

　　香蕉：50元

　　糖：20元*7斤=140元；

　　煙：芙蓉王*1條=240元；

　　酒：啤酒3。6元/瓶*3件（12瓶/件）=129.6元；

　　紅酒40元/瓶*7桌=280元；

　　飲料：10*7=70元；

　　4、生豬650元/百斤*210斤左右=1365元；

　　屠夫人工費100元/頭；

　　共計費用：5024.6元

　　本次活動總費用為：18375.6元（壹萬捌仟叁佰柒拾伍元陸角整），其中優秀員工表彰費：10065元；中間抽獎費：186元；節目表演獎：3100元。此次費用由公司支出。

企業年會策劃方案15

　　一、年會主題：

　　增加企業于員工之間的凝聚力

　　二、年會目的：

　　1、感謝企業員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

　　2、通過舉辦一次全新的`不同感覺的年會，讓員工看到企業的實力以及增強其對未來的信心；

　　3、通過年會的舉辦，了解員工對企業未來發展的期望；

　　三、年會時間安排：

　　（1）年會策劃及準備期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　（2）年會協調及進展期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（x月x日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

　　（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚

　　四、年會節目報名方式：

　　及時通報名、電話報名、現場報名

　　五、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個單位所報節目不限；

　　5、提倡跨單位組合報名；

　　六、年會進行流程

　　1、 參會人員入場

　　2、主持人宣布年會開始

　　3、總經理董事長 講話

　　對年終做總結

　　表彰員工

　　4、 表彰

　　各單位負責人做年度工作總結與計劃。

　　對優秀員工予以表彰

　　為優秀員工發獎

　　優秀員工發言

　　5、聯歡會節目表演

　　6、互動小游戲

　　7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx企業20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：XX企業20xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！

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