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文藝部招新策劃書
時間稍縱即逝，辛苦的工作已經告一段落了，我們又迎來一個新的工作階段，要定下新的目標了，不妨坐下來好好寫寫策劃書吧。你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎？下面是小編為大家收集的文藝部招新策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
文藝部招新策劃書1
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的院團委文藝部注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院文藝的工作帶來新的活力和希望!
一、 前期宣傳
文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞臺，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬于我們理工學生的藝術人文氛圍。我們主要分歌唱組、舞蹈組、樂器組、語言類組等小組。具體宣傳策略如下：
1、 在大一新生剛到校軍訓時，在餐廳門口樹立宣傳板，設立報名點，并且有專人值班，為新同學解答有關文藝部招新的一些問題。
2、 軍訓結束時，在新生的第一周的晚自習，將部里的老成員分成若干小組，深入班級進行宣傳并現場報名。
3、 在以上工作進行期間，再聯合廣播站對文藝部招新
進行全方位的宣傳，餐廳門口的現場報名咨詢點在海選之前會一直設立。
注：為了表示對報名同學的尊重，報名統一用打印的表格。
二、 海選
在報名工作結束之后，根據報名人數情
況，利用1~2個課后或晚自習時間，在階梯教室組織1~2輪海選工作。在海選前的兩天，在各系的主要出入口及餐廳門口張榜公布海選的`時間、地點。屆時由文藝部各組老成員及組長進行評判。在第一輪海選后，進入復賽50~60人。
第一輪海選流程：
1、 簡單的自我介紹
2、 才藝展示
三、復賽
第一輪海選結束后，在餐廳門口張榜公
布晉級名單。再擇日進行復賽，復賽的結果由部長、副部長、及各組長決定最終進入試用期的名單20~30人，并在餐廳門口張榜公布進入名單。
復賽流程：
1、 自我介紹
2、 簡單的才藝展示 對文藝部工作的理解
在試期結束后決定進入部內成員，并發證。 注：招新要求：
1、文藝特長者優先，相關經驗者優先
2、性格開朗，對工作熱愛
3、精力集中，盡量不參與其他組織
4、團隊意識，紀律性強，之前在某個組織工作過，并有良好紀錄
5、有積極的創新精神，敢于顛覆傳統
文藝部招新計劃暫為上述內容。
文藝部招新策劃書2
帶到囚牢九八月，我花開盡百花殺。沖天香陣透長安，滿城盡帶花金甲。在這個花香滿園的校園，我們迎來了一新一批漫漶期待與夢想的大一新生。新學期、新希望、新血液永恒的力量！所以我們要做好我們的招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們一定會給我們的校園帶來一片燦爛亮麗的穹。文藝部也開始積極開展各項動作，配合體育系團總支做好招新工作，為體育系團委的工作帶來新的活力和希望。
一、招新目的：
我系團組織雖人才濟濟但也求賢若渴。而且為了進一步增強我系學生團結、友愛、勤勉的精神，讓20xx屆的新生更快的融入新集體中，所以11級新生的加入是必不可少。同時也為了保證體育系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效的開展團組織工作，實現團組織干部的新老交替，培養和壯大干部的隊伍，保證組織工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各項活動中，積極地鍛煉自己，使自己的.德、智、體、美全面發展，以及培養自己的服務精神，服務體育系，服務同學。
二、招新細則：
（一）招新對象：20xx屆新生
（二）招新要求：文藝部的只能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞臺，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬于我們體育系學生的藝術形式。
具體要求：
1、文藝特長者優先、有相關經驗者優先。
2、有能力聯系一定文藝娛樂資源。
3、精力集中，盡量不參與其他組織。
4、團隊意識，之前在謀個組織工作過，并有良好紀錄。
5、有責任心和工作熱情，積極為廣大同學服務。
6、態度認真負責，善始善終。
（三）招新人數：根據文藝部歷年情況和工作任務情況大致招收3—4人
（四）招新形式：在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經上級領導批準方可進文藝部工作。
三、招新時間及地點：
時間：
地點：報名在風雨跑道對面。初試電話通知。復試電話通知。
四、招新流程
（一）前期宣傳
1.宣傳部利用海報的形式告知新生招新信息。
（二）報名面試階段
1.報名部分
2.面試部分
（三）審核確定人員名單
五、總結本次體育系學生會招新工作
注意事項：a.各部門要按照系團委學生會主席團的統一安排高校的開展招新工作。b.各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好。c.各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
文體部招新策劃書（2）
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的XX屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的院團委文藝部注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院文藝的工作帶來新的活力和希望!
一、 前期宣傳
文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞臺，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬于我們理工學生的藝術人文氛圍。我們主要分歌唱組、舞蹈組、樂器組、語言類組等小組。具體宣傳策略如下：
1、 在大一新生剛到校軍訓時，在餐廳門口樹立宣傳板，設立報名點，并且有專人值班，為新同學解答有關文藝部招新的一些問題。
2、 軍訓結束時，在新生的第一周的晚自習，將部里的老成員分成若干小組，深入班級進行宣傳并現場報名。
3、 在以上工作進行期間，再聯合廣播站對文藝部招新
進行全方位的`宣傳，餐廳門口的現場報名咨詢點在海選之前會一直設立。
注：為了表示對報名同學的尊重，報名統一用打印的表格。
二、 海選
在報名工作結束之后，根據報名人數情況，利用1~2個課后或晚自習時間，在階梯教室組織1~2輪海選工作。在海選前的兩天，在各系的主要出入口及餐廳門口張榜公布海選的時間、地點。屆時由文藝部各組老成員及組長進行評判。在第一輪海選后，進入復賽50~60人。
第一輪海選流程：
1、 簡單的自我介紹
2、 才藝展示
三、復賽
第一輪海選結束后，在餐廳門口張榜公布晉級名單。再擇日進行復賽，復賽的結果由部長、副部長、及各組長決定最終進入試用期的名單20~30人，并在餐廳門口張榜公布進入名單。
復賽流程：
1、 自我介紹
2、 簡單的才藝展示 對文藝部工作的理解在試期結束后決定進入部內成員，并發證。
文藝部招新策劃書3
帶到囚牢九八月，我花開盡百花殺。沖天香陣透長安，滿城盡帶花金甲。在這個花香滿園的校園，我們迎來了一新一批漫漶期待與夢想的一新生。新學期、新希望、新血液永恒的力量！所以我們要做好我們的招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們一定會給我們的校園帶來一片燦爛亮麗的穹。文藝部也開始積極開展各項動作，配合體育系團總支做好招新工作，為體育系團的工作帶來新的活力和希望。
一、招新目的：
我系團組織雖人才濟濟但也求賢若渴。而且為了進一步增強我系學生團結、友愛、勤勉的精神，讓20xx屆的新生更快的融入新集體中，所以11級新生的加入是必不可少。同時也為了保證體育系團學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的'后備力量，能更有效的開展團組織工作，實現團組織干部的新老交替，培養和壯干部的隊伍，保證組織工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高學生的能力。鼓勵學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各項活動中，積極地鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發展，以及培養自己的服務精神，服務體育系，服務同學。
二、招新細則：
（一）招新對象：20xx屆新生
（二）招新要求：文藝部的只能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞臺，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬于我們體育系學生的藝術形式。
具體要求：
1、文藝特長者優先、有相關經驗者優先；
2、有能力聯系一定文藝娛樂資源；
3、精力集中，盡量不參與其他組織；
4、團隊意識，之前在謀個組織工作過，并有良好紀錄；
5、有責任心和工作熱情，積極為廣同學服務；
6、態度認真負責，善始善終。
（三）招新人數：根據文藝部歷年情況和工作任務情況致招收34人
（四）招新形式：在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經上級領導批準方可進文藝部工作。
三、招新時間及地點：
時間：20xx年xx月xx日
地點：報名在風雨跑道對面。初試電話通知。復試電話通知。
四、招新流程
（一）前期宣傳
1.宣傳部利用海報的形式告知新生招新信息。
（二）報名面試階段
1.報名部分
2.面試部分
（三）審核確定人員名單
五、總結本次體育系學生會招新工作
注意事項：a.各部門要按照系團學生會主席團的統一安排高校的開展招新工作；b.各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；c.各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
文藝部招新策劃書4
金秋十月，收獲的季節，我們體育部又將迎來了招新成員。為了豐富同學們的課余生活，鍛煉同學們的交際能力以及提高同學們的綜合素質，在系部統一領導下，我們結合實際情況部署了10級招新計劃。為了提高同學對體育部認識，讓同學加深對體育部的了解，我們對體育部進行了以下介紹：
1、廣泛開展各項群眾性體育活動，組織舉辦全院性的各種體育比賽，如籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會等，豐富同學們的課余生活，提高廣同學的身體素質，運動水平和體育欣賞水平。
2、協助學校做好各種重、體育活動的組織、宣傳和協調工作。
3、經常聽取同學們對開展體育活動的建議，針對同學們的`興趣與要求，計劃并舉辦有特色的體育活動。
4、組織成立學院的各種運動隊，參加學校比賽，提高學院的影響力。
5、通過開展形式多樣，豐富多彩的體育活動，加強班級及年級之間的溝通與交流，增進同學之間的友誼。
6、加強與學生會各部門的合作與交流，積極配合其他部門舉辦的活動，使學生會成為一個團結的集體。
體育部納新要求：
1、有團結精神，沒有什么比這個重要！
2、踏實肯干，有毅力，能夠長期堅持的從事同一個工作。考慮到舉辦籃球賽和運動會都是屬于長期的工作，較單調且辛苦，故希望干事能吃苦。
3、對體育知識能都能有所了解。做事認真積極，對體育活動有較興趣。
4、有很強的集體榮譽感，較強的組織能力，并有始有終。
5、有吃苦耐勞的精神，公平公正的辦事態度，有較強的協調能力。
2、熱愛體育活動，對常見體育的比賽規則有一定的了解。具有認真的工作態度和較高的工作熱情。
3、了解學生會為同學服務的宗旨，有奉獻精神和高度的集體榮譽感。
4、具有創新意識。
文藝部招新策劃書5
一、招新的意義：
20xx年度下半年，新的學期開始了，我系迎來了一百五十多位新同學，為了能夠為我系注入新的學生會成員，招收新的體育部干事，完成體育部內部機構調整。為了給體育部組建一支強有力的部門隊伍，在新的學期中能夠很好的完成系里和學校的各項工作。我系體育部即將在下星期開始新一屆的納新活動。
二、活動時間：
訓結束
三、活動地點：
七號教學樓
四、活動流程：
1、在納新會上先對新同學們介紹我系體育部的'主要職責以及日常活動，包括迎新杯籃球賽，乒乓球賽，排球賽，羽毛球賽，環道越野賽，陽光體育系列活動和校運動會。
2、給新同學蜜看往年體育部各項活動的精彩PPT。
3、為新同學能夠踴躍加入體育部做一個簡短的拉票講話。
4、預計初步可納新20~30人，參加進一步的面試。
5、在9月20進行面試，計劃招納15~20人，為我系體育部門篩選有能力，有干勁，有才能的新生力。
五、活動對象：
20xx級物理系新生
六、招新人數：
20人
七、面試流程：
1、和系里商量安排準備面試。
2、正式面試當天，新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。主要考核思想道德，工作負責心，工作能力等放面。根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優錄取20人作為物理系新一屆的體育部工作人員。
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