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企業元旦晚會的策劃方案
為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編收集整理的企業元旦晚會的策劃方案,歡迎大家分享。
企業元旦晚會的策劃方案1
一、活動地點:
待定
二、活動時間:
20xx年xx月xx日 17:00—21:00(具體為 18:00-19:00
為聚餐時間,19:10-21:30 為文娛晚會時間,若聚餐時間提前,則文娛晚會時間變相應提前)
三、主持人:
xxx xxx
四、開場臺詞:
由主持人共同完成
五、準備工作:
1、所有員工(包括實習人員)各自準備一個節目(可以請求外援—限子女或家屬),各部室都要準備一個集體節目,家屬節目數量原則上不受限制,上述節目名單請與 20xx 年月 15 日前交于辦公室;
2、節目籌集,由辦公室負責;
3、節目前期制作由 xxx 負責;
4、物資準備,由財務部負責(物品有酒水、飲料、水果、糖果、花生、瓜子、晚會禮品及各種游戲道具等,道具由節目籌集人根據節目需要及時提報);
5、攝影器械,由 xxx 負責(主要為攝像機、支架,公司自備照相機);
6、投影儀、電腦等器材由 xxx 負責準備并于晚會當天運送到晚會現場;
7、會場聯絡,由財務部負責(及時通知辦公室,便于節目編排);
8、嘉賓邀請,由財務部負責;
9、主持人串詞準備,由主持人負責。
六、現場工作
1、就餐準備,由 xxx、xxx、xxx、xxx 負責;
2、現場電器安裝、控制工作,由 xxx、xxx 負責;
3、現場攝相及照相工作,由 xxx、xxx 負責;
4、現場總協調:xxx。
七、晚會節目安排:
詳見節目清單(正在籌集中)
總體原則是:第一個節目由公司全體職員共同完成(歌曲:恭喜發財,共計 xx 人),中間穿插舞蹈(類型不限制,注重參與性),最后一個節目由所有與會人員共同完成(歌曲:難忘今霄),其它節目由節目主持人根據需要靈活安排。
八、注意事項
1、現場工作人員就餐時可適量飲酒,以不影響后續工作為宜;
2、現場工作人員應各司其職、盡職盡責保障晚會順利進行,中途不能無故退出,若遇特殊情況須退出,及時知會現場總協調并各自找好委托人,將工作交接好后再退出;
3、公司全體員工通力協作將這臺晚會精彩呈現給公司及家屬,把我們閃光的.一面都展現出來;
4、晚會工作人員要提前進入會場,晚會結束后盤點所帶物品無誤后最后離開;
5、晚會結束后,各物品的負責人將與會物品安全帶回。
企業元旦晚會的策劃方案2
一、聯歡會主題:
“鬧新春,迎新年”聯歡晚會
晚會主題思想:以文藝節目表演為主,展現員工的才藝和精神風貌,同時穿插輕松活潑的游戲節目,提高晚會的互動性和參與性,真正起到全員聯歡的效果,有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。
二、聯歡會目的:
為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活;表達公司對員工節日的.關懷與問候,同時給員工們一個展示自己才華的舞臺,讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來,共同度過20年春節。
三、聯歡會時間:
20xx年xx月xx日
四、聯歡會會場:
1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置,整個會場要體現融洽祥和而喜慶的氣氛,同時舞臺要考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。
2、舞臺背景設置:“聯歡晚會”的字體。
3、多媒體設備:投影儀x1、投影布x1、小電視x1、話筒4支。
4、晚會桌上擺放:糖果、水果、瓜子、花生等。
5、晚會互動準備小禮品。
五、聯歡會參與:
全體員工及各單位領導
六、聯歡會特色:
1、聯歡會的出彩點是——熱鬧。
2、聯歡會的亮點是——關愛和鼓勵。主持人調動氣氛,臺上臺下呼應氣氛熱烈。
3、主持人調動氣氛,臺上臺下呼應氣氛熱烈。
4、領導致辭以表鼓勵和關愛,節目內容圍繞歡樂及團結,鼓舞。
七、晚會節目任務:
每個部門的節目必須超過兩個。
備注:部門之間可以聯合準備演出節目。
八、籌備進程安排:
1、20xx年xx月xx日之前各部門將晚會節目單報總辦。
2、20xx年xx月xx日完成晚會的串詞,由總辦協助主持人完成。
3、20xx年xx月xx日在17f進行晚會節目初排。
4、20xx年xx月xx日晚會所需物品采購到位。
企業元旦晚會的策劃方案3
一、活動主題:
xx是我家,騰飛靠大家
二、活動目的:
加強企業文化建設,促進員工凝聚力。
三、活動內容:
1、評選“20xx年度廈門xx有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
四、組織機構:
主辦方:總經辦
協助部門:所有部門
五、活動對象:
公司全體在職員工
六、活動地點:
1、“有心人”評選:所有部門
2、拔河比賽:公司籃球場
七、活動時間:
1、“有心人”評選:20xx年12月11日~20xx年12月27日
2、拔河比賽:20xx年12月28日~20xx年12月31日兩天中午
八、活動流程:
宣傳階段(12月11—12月13):
1、準備宣傳單和要發的通知;
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在OA專用公司欄發布相關信息和公示;
4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS展開活動宣傳,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;
5、海報宣傳,可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。
活動準備工作與實施:
20xx年度xx有心人評選活動(12月13—12月27):身邊的榜樣,前進的力量——20xx廈門xx“有心人”評選活動宣傳通知
在將要過去的20xx年里,公司整體發展狀況良好,取得了優異的成績,這離不開廣大員工的`辛勤勞動與默默奉獻。為弘揚企業文化,調動員工工作積極性,經總經辦研究決定,將在公司內開展“20xx年度廈門xx有心人”的評選活動,現將有關評選事宜通知如下:
1、評選基本條件與標準
基本條件:
(1)在公司連續任職時間半年以上。
(2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神,在工作中于他人融洽合作。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司五個系統的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分,依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調試車間,六個部門,共436人;銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部,內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、采購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流,11個部門,共413人。
3、具體流程:
(1)、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;
(2)、制作出合理的調查表(附選票),并全數打印出來;
(3)、溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;
(4)、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間;
(5)、主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢;
(6)、從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對于票數相同的員工再進行摸底調查,按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人);
(7)、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進行收集資料,并把他們的個人事跡通過網絡(OA)和公司食堂、車間板報等進行宣傳;
(8)、宣傳兩天后,針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發放到各個部門的員工手里,主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報,各個部門得到選票的。員工務必兩天內到投票箱前投票;
(9)、主辦方收回投票箱并進行統計,選出票數最多的前兩名作為xx“有心人”(生產1人、內勤1人);頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
4、獎項及獎金設置:
比賽共設8個獎項,最后評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“xx有心人”稱號,并分別頒發1000元的獎金;入圍候選人的。其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵;并把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。
經費預算:
8個獎項的獎金:4600元;工作人員每人發放100元補助費(約1200元);橫標費用與其他制作費用:800元;總經費約:6600元。
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