【推薦】健康承諾書三篇

　　在社會發展不斷提速的今天，承諾書在我們的視野里出現的頻率越來越高，承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，以下是小編精心整理的健康承諾書3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

健康承諾書 篇1

　　我 ，鄭重承諾：

　　1、進入公司服務以前未患有一下疾病：

　　1）嚴重的精神疾病；

　　2）重大傳染性疾病；

　　2、如有嚴重的可能危及生命的病史（如嚴重的心臟病等）將如上報給公司，以便公司根據實際情況安排工作，不作任何隱瞞。

　　承諾人 20 年 月 日

健康承諾書 篇2

　　為樹立以人為本、以健康為中心的'管理理念，維護和促進職工的身心健康，我公司將開展健康促進工作，鄭重承諾如下：

　　一、 依據“預防為主，防治結合，重點干預，依法管理”的工作原則，積極推進健康促進企業的建設；

　　二、 嚴格執行國家勞動保護相關法律法規，積極改善公司員工的工作和生活環境；

　　三、 對員工開展健康教育及健康促進活動，不斷提高員工健康素質和健康素養；

　　四、 發揚民主，鼓勵員工主動的參與健康管理和活動。

　　公司將信守以上承諾并接受社會各界監督

　　二〇XX年十月十五日

健康承諾書 篇3

　　一、以開展職業健康“三下鄉”活動為載體，幫助企業增強職業健康法律意識，維護從業人員健康權益

　　針對當前一些企業對職業健康工作的重要性認識不到位，職業健康法律意識和責任意識較差以及從業人員自我防護意識和維權能力缺乏等問題，我處切實加大了職業健康宣傳教育力度。今年6月安全生產月期間，我們在全省范圍內組織開展了職業健康法律法規、科技、文化三下鄉活動，深入基層和企業廣泛宣傳職業健康法律法規，普及職業健康知識，營造職業健康文化氛圍。

　　一是組織編制《職業健康知識手冊》和宣傳掛圖，免費發放給各設區市安監局和有關中央駐贛、省屬企業。

　　二是組織職業健康“三下鄉”宣教組，深入南昌縣小蘭工業園區、樂平市化工園區和德興市金礦企業開展現場宣傳咨詢活動，向企業贈送《職業健康知識手冊》、宣傳掛圖和防塵口罩，組織“安全生產檢測車”到企業免費檢測作業場所職業危害因素

　　安排“流動體檢車”到企業免費為從業人員進行職業健康檢查，舉辦職業危害防護知識講座。

　　此次活動，全省共發放職業健康知識手冊20000本 、宣傳掛圖8000套、3m防塵口罩15000只。

　　二、以開展職業健康“六查”為手段，幫助企業落實職業健康主體責任，提升職業健康管理水平

　　為幫助企業落實職業健康主體責任，提升職業健康管理水平，有效預防和減少職業危害，創建安全健康的工作環境，保障我省勞動力資源可持續發展和經濟的穩定長遠發展，我們在全省范圍內組織開展職業健康“六查”：一查職業健康管理機構制度、二查職業健康監護檔案資料、三查職業危害項目申報、四查職業危害防護設施、五查職業危害警示告知、六查個人勞動防護用品。

　　通過深入企業開展“六查”，幫助和指導企業加強職業健康管理，使職業健康管理工作逐步走向規范化、制度化和科學化。此外，我們還對省內6個國家級經濟技術開發區的職業健康工作情況進行了實地調研檢查，針對性地提出了整改意見和建議，幫助開發區查找在職業健康管理方面存在的問題，共同商討加強職業健康管理的對策措施，從而為園區企業提供安全健康的投資環境。

　　三、以抓好作業場所職業危害申報為切入點，幫助企業摸清職業危害狀況，落實職業危害防治措施

　　一是組織檢測機構對5家水泥制造企業、2家箱包制造企業、1家鋼鐵企業、1家膠合板生產企業和1家電焊條生產企業免費進行了職業危害因素檢測，幫助企業摸清作業場所存在的職業危害，及時進行申報，并針對性地采取防治措施。

　　二是經常深入基層和企業，督促、指導和幫助他們進行作業場所職業危害申報，摸清和掌握作業場所職業危害因素種類、接觸人數及危害狀況，從而采取有效防治措施。為確保完成《國家職業病防治規劃（20xx-20xx年）》提出的“到20xx年，用人單位職業病危害項目申報率達到80%以上”的目標任務

　　我們將職業危害申報工作納入安全生產工作計劃和年度目標考核范圍，并以省安委會辦公室贛安辦字〔20xx〕35號文件對各設區市及有關中央駐贛、省屬企業下達了20xx年度職業危害申報工作計劃和考核指標。截至20xx年6月底，全省累計有4419家企業進行了網上申報，其中今年新增申報987家。

　　四、以兌現公開服務承諾為目標，為企業發展創造優質、高效、公正、廉潔的政務環境

　　在實際工作中，我處牢固樹立“監管服務發展”的理念，注重把職業健康監管與開展發展提升年活動有機結合起來，認真兌現公開兌現服務承諾，在監管過程中處處體現服務的思想，真心支持企業發展、用心幫助企業發展、傾心服務企業發展。

　　一是自覺遵守服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等“八項制度”，嚴格規范行政行為，做到依法行政，杜絕行政“不作為、慢作為、亂作為”現象。

　　二是嚴格遵循“便民、高效、公正、廉潔”的服務宗旨，以人為本，執政為民，切實加強內部管理，不斷提高辦事效率和服務質量，對辦事和來訪的群眾服務熱情，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，對舉報*和投訴電話認真受理，做到記錄詳細、查辦快速、回復及時、件件落實。

　　三是認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，廉潔從政，做到“十不準、十嚴禁”，杜絕“吃拿卡要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現象。

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