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工作責任承諾書
在不斷進步的時代，承諾書在我們的視野里出現的頻率越來越高，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。那要怎么寫好承諾書呢？下面是小編整理的工作責任承諾書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作責任承諾書1
廣東洋藝裝飾有限公司：
感謝公司對我(姓名)本人的信任，并授權我為(部門)擔任(崗位/職務)。
為表明我在本崗位工作決心，不辜負公司對我的期望，現就項目的生產經營管理相關事項，我本人及代表本部員工向公司特立如下承諾：
1、我承諾：本人同意執行公司制定的《工程管理制度》全面履行其崗位職責，嚴格執行制度相關處罰條例，并承擔本部負責人其崗位職責。
2、我承諾：本人同意依據公司制定的“項目成本與利潤達標方案”預算辦法，完成本項目工程總造價的%利潤目標及確保各項管理達標;具體包括安全、進度、質量，工程款等各事項落實到位;如管理不到位所引起的各項后果責任由本人承擔，經濟責任在提成中扣除。
3、我承諾：本人作為本部門第一負責人，遵紀守法、廉潔自律，領導本部員工做到忠于職守、敬業愛崗、全面完成公司交給的各項任務，擔負起本項目部工作責任。
4、我承諾;始終忠誠于公司，本人同意決不串通工班及他人弄虛作假、不索取回扣、不泄漏公司機密文件及業務信息，如本人有此行為及損公司聲譽行為，公司有權按照《工程管理制度》相關處罰條例對本人進行嚴厲處罰或開除。
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20xx年xx月xx日
工作責任承諾書2
一、你該做什么？你不該做什么？
二、你做好怎樣？做不好怎樣？
三、你該說什么？呢不該說什么？
你該做什么？
隨著經濟的發展和客戶要求的變化，目前的市場經濟，都對項目的管理，尤其是對項目的進度、質量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統地工作，來善用這有限的時間；有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產物。
部門經理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業務發展，甚至于生存，因此非常之重要， 部門經理的工作是一個經驗積累的過程，從簡單到復雜，再從復雜到“簡單”，只有達到這個“簡單”的 境界，才能真正實現項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質量、效率、利潤、人員培養等等。在制定目標和計劃的時候，要善于溝通，有計劃，理想化了 ，讓項目組的每一個人都關注對項目的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責都有人承擔，切忌“責任誰都背，最后誰都沒有責任”。
部門經理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關系到項目交付能否順利進行，而且還關系到公司的業務發展，管理后備隊伍的建設問題。現在我們更加要強化這個優勢，提升這個優勢，為市場的擴張做好堅實的基礎。
你不該做什么？ 不做違背項業道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單?? 。
做好怎么樣？
在人的職業生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質的工作，首先要把自己的工作做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。
其實公司不是慈善機構，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應的勞動報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業帶來效益就自然了。
做不好怎么樣？
一個人是不斷的提升，現任經理既然選中了我，說明領導還是賞識我的，我會努力配合各部門，干好本職工作，通過自己的努力來爭得一份機會。在事業上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學習中成長，在工作中積累經驗，如果我在工作中發現自己的能力不足，我會自動離職。
該說什么？
我們每天都要和同事、領導交流。為企業發展出謀劃策，質量一定要符合各種國家規范及行業標準，達到業主的要求；工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成；進度一定根據工期要求編制和實施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專人負責，“安全第一，質量第一”，了解實際工程狀況、現場情況。審核施工班組安全技術措施作業指導書的復合性，并現場監督檢查實施，嚴把安全關、質量關。
不該說什么？
跨級報告，以個人感情來維護他人利益，.在別人面前說一些過于激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權力來報復他人。
工作責任承諾書3
為了更好保證單位的良性運行和發展，提高酒店服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為酒店的`管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務。
2、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例。
3、嚴格按照酒店制定的崗位職責、工作流程、服務標準進行工作就業和指導。
4、堅決保證部門的設備設施正常運轉和人員正常流動。
5、善于發現總結問題，對待工作中出現的各種問題及時溝通協調，做到遇事不推諉、做事不拖沓，避免或杜絕問題進一步的擴大和發展。
6、貫徹垂直管理、直線溝通的管理原則，在了解反映處理問題時必須堅持實事求是、客觀公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現象的發生。
7、對待工作態度要積極主動，做到“五勤”腦勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于單位的持續發展不斷提出合理化建議。
8、工作中能夠身先士卒、以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。
9、樂于奉獻、廉潔自律、尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于單 1
位形象的事不做，積極維護單位的良好形象。
10、堅持創新工作方法。努力從原有的思維模式中跳出來，創造性的開展工作，在超前意識、突出重點、強化分析三個方面下功夫，努力探求深層次的問題，找準酒店工作中發現問題的癥結，為領導決策提供可靠依據。
承諾人簽字:
簽字日期: 2
工作責任承諾書4
本人，于月部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我自愿承諾簽署并認真執行下列承諾事項：
一、作為一名守法公民，我擁有完全的判斷能力與責任能力，有義務遵守國家法律法規和公司各項規章制度，謹防危及自身、他人、公司的危害結果發生，如有違反，我愿意承擔相應法律責任。
二、承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。
四、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
五、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便舞弊，不泄露和探聽傳播不良信息，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
七、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。
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20xx年xx月xx日
工作責任承諾書5
作為XX小學的一名教師，為了學校工作的正常開展，逐步提高辦學質量和辦學水平，我自愿對學校做出如下承諾：
1、努力學習教育教學理論，積極參與教研活動，主動提高自身的教育教學水平，無私奉獻于教育事業之中；
2、端正工作態度，以積極的心態投入到繁瑣的工作中，不推不滑，主動承擔教學及教學以外的工作任務，時時以學校主人翁的身份嚴格要求自己；
3、團結同事，尊重家長，在工作中有較高的合作意識和團隊精神，爭做團結的促進派，一年中與同事有較大的矛盾沖突，在教師隊伍中，在學生中有損教師形象的情況，或蓄意宣布不正常言論，損害學校形象，來年自動到其它學校聯系聘用；
4、積極搞好班級管理，落實學校的各項規章制度，努力把班級創辦成學習優、紀律好的優秀班級；
5、積極抓好學生一切安全工作，做到一年中無重大人為安全事故發生，如發生人為安全事故或者與我本人有直接或間接責任的，我本人愿意承擔相關責任；
6、自覺參加和組織學生參加學校的一切活動，并在活動中創先爭優；
7、今年，我擔任 班主任，承擔 教學任務，力爭來年教學成績 與同級相比前120名人數達 人以上，如教學成績差距較大，或所教科目教學成績在全鄉倒數第六至倒數第一名內，或在全校總評分較低及優生數較少者，則來年自愿到其他學校聯系聘用；
8、今年，我還擔任 ，我愿意有奉獻精神，盡最大努力做好工作，使自己的崗位充分發揮職能作用，為學校的整體發展增磚添瓦，決不拉學校工作的后退，如工作不力，來年自愿調整其它崗位。
總之，作為一名XX小學教師，我一定盡職盡責，為人師表，教書育人，為學校發展貢獻自己的一份力量。
承諾人：
XX小學
工作責任承諾書6
為確保在校外開展實習活動期間學生的生命和財產安全,確保完成教育教學任務，結合我院實際，特制定本責任承諾書。
1、學生承諾離校期間妥善保管好自己的現金和個人物品。
2、學生承諾嚴禁在校外實習期間到江河、池塘和水庫等處游泳，凡違反此規定，一旦發現或者有人舉報屬實則進行紀律處分，情節嚴重者將給予開除學籍處理（對知情不報者，予以警告處分），違此而造成的損失由學生本人及家長承擔。
3、學生承諾在校外學習期間，不得進入違法的營業性娛樂場所，不得從事違法的商業性質活動，由此引起的糾紛或造成的損失引學生本人承擔。
4、學生承諾離校期間遵守交通規則，因各種原因發生的交通安全事故，由交通管理部門根據相關法律法規處理。因違反交通規則所造成的損失由學生自負。
5、學生承諾嚴格遵守國家法律法規、社會公德和學院制定的紀律條例及相關規章制度，凡因違反國家法律法規、社會公德、紀律條例及相關規章制度而造成的損失由學生自己承擔，并按學院規管理規定進行處理。
6、學生承諾在校外實習期間，凡需離開實習場所和實習單位，都必須履行書面請假手續。非實習時間、請假或不假離開實習場所和實習單位后所發生的安全事故由學生自己承擔。
7、學生承諾在校外實習期間應當自覺遵守公民道德規范，自覺遵守實習單位的各項管理制度。在實習期間不得有酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒，傳播、復制、販賣非法書刊和音像制品等違反治安管理規定的行為；不得參與傳銷和進行邪教、封建迷信活動；不得從事或者參與有損學校形象、有損社會公德的活動。
8、學生承諾使用計算機網絡，應當遵守國家和學校關于網絡使用的有關規定，不得登錄非法網站、傳播有害信息。
9、學生承諾到達校外實習單位后立即輔導員取得聯系以及按照規定的實踐實習進程安排計劃，完成學校布置的任務。并且，自覺參加實習單位考核，并按學校通知的時間返校。
10、本安全承諾書一式兩份，由學生本人和家長本人簽字，一份留存學校，一份由學生保存。
學生簽名： 家長意見及簽名：
校外實習學生家長聯系方式：家庭詳細住址：
校外實習學生聯系電話：
年月日 年月日
工作責任承諾書7
安徽榮正食品有限公司電商部運營經理崗位職責
1、全面負責公司電子商務平臺建設及日常運營管理工作。
2、根據公司實際情況、產品賣點，規劃推廣促銷方案，定期完成網店的活動開展及市場推廣工作、
3、定期整理分析網站流量數據、營銷數據、交易數據，做好產品管理和客戶管理工作。
4、制定月度店鋪推廣運營預算，定期對推廣運營效果進行跟蹤、評估，并提交推廣運營效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案。
5、負責公司淘寶團隊管理及績效考核工作。
6、制定銷售計劃，及時完成目標銷售任務。
7、客戶關系維護，處理相關客戶投訴及糾紛問題。
8、領導交辦的其他事宜。
本人對以上崗位職責內容已閱知，同時承諾將遵照以上內容正確履行崗位職責，如因失職行為造成的一切不利后果將由本人無條件進行承擔。
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20xx年xx月xx日
工作責任承諾書8
為扎實做好全國文明城市測評和國家衛生城市逾期復審工作（以下簡稱“雙創工作”）的迎檢工作，我(單位)承諾如下：
一、嚴格遵守《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》等相關法律、法規的規定，保證持有效的衛生許可證并亮證從事經營活動，保證公共場所的衛生與安全；
二、保證所有從業人員（包括臨時的和新參加工作的）均持有有效的健康證明及衛生知識培訓合格證上崗，并保持良好的個人衛生；
三、建立健全索證和驗收制度，確保不合格客用化妝品、一次性衛生用品、消毒產品等物品不進入本單位；
四、確保公共用具（品）的清洗消毒設施完備，并規范操作行為，嚴格落實公共用具（品）的清洗消毒工作且規范記錄。
五、創造良好消費環境，確保經營場所內外環境整潔；
六、認真處理消費者的投訴和建議，做一個誠實信用的經營者，并積極配合衛生監督部門依法進行監督檢查；
七、以上承諾，如有違背，愿承擔一切相應責任，并懇請社會各界予以監督。
承諾單位：
單位負責人：
日期： 年 月 日
工作責任承諾書9
西南科技大學：
我是專業級班的學生的家長。我已知曉并同意我子女在校外工作的情況。
特向學校鄭重承諾：
1、在校外工作住宿期間，要求學生本人嚴格遵守國家各項法律法規。不參加任何有損祖國尊嚴和榮譽、違背思想基本原則、危害社會秩序等違法違紀的活動。
2、要求學生本人嚴格遵守《普通高等學校學生管理規定》、《高等學校學生行為準則》和《西南科技大學學生管理規定》，自覺維護大學生形象，不做有損學校聲譽的事。
3、定期向輔導員匯報校外工作實習期間和住宿的有關情況，遇特殊情況隨時匯報。如提供任何虛假情況，由此造成的后果，由本人自行承擔。
4、在學生選課以及學業出現任何問題，與學校無關，一切后果由本人自己承擔。
5、提高安全防范意識，確保在校外住宿期間不發生任何安全事故。在此期間發生的一切安全事故與學習無關，一切后果由我自己承擔全部責任。
家長簽字：
年 月 日
工作責任承諾書10
我自愿履行公司的規章制度，遵守公司的管理要求，特對公司做出如下承諾：
1、保證提供真實的個人身份證件，如有隱瞞、虛假，一經發現，公司將立即辭退；保證個人無違法犯罪記錄，無精神病或傳染病等重大疾病行為；
2、嚴格遵守公司頒布的各項規章制度，著裝整齊，精神飽滿，按時上下班，不遲到不早退，不隨意離崗；做到執崗期間不喝酒、不酗酒，及時請銷假，上班期間不從事與工作無關的事情；
3、服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結同事，做到熱心服務，文明用語，禮貌待人，不刺激對方，不激化矛盾；本著尊重事實，實事求是的態度，做好解釋說明情況工作，避免與人發生爭吵或武力沖突；
4、忠于職守，勇于奉獻，熱愛本職工作，認真學習和鉆研業務，愛護公司財物；認真履行收費管理制度，不卑不亢，按規定收費；視公司為家，對公司負責，廉潔奉公，保證無營私舞弊行為；
5、工作認真負責，對進出車輛進行審查，若發現車輛有刮、劃、碰痕跡及時指出并當場與車主核對，并及時上報領導；
6、嚴格執行交接班制度，認真履行公司的保密制度；積極參加公司組織的各種培訓；因個人原因造成的身體傷害由個人負責，與公司無關；
以上承諾如有不履行的，完全接受公司的處罰。
承諾人：
日 期：
工作責任承諾書11
本人作為中山川強五金制品有限公司的員工，為保障自身及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、服從公司生產指揮，認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵守各項安全生產制度和規定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、嚴格按照公司關于本崗位的《崗位職責》進行作業，做到不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
3、保持工作現場規范化、標準化。
4、按規定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等相關規定。
5、主動接受安全教育培訓和考核，熟悉本崗位安全操作規程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。6、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告進行解決。
7、發現生產安全事故時，及時向上報告，積極參與本單位的事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
8、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗一責制”。
9、駕駛機動車必須做到持有有效駕駛證，不開病車，不超速行駛，遵守交通規章，騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。
10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。如違反以上條款項，而造成事故等，本人愿意承擔一切后果及損失，此協議書一式倆份，自簽定日即時生效，一份公司存檔，一份員工留存。 公司蓋章：
員工簽名：
日期： 年 月 日
工作責任承諾書12
1、工作人員必須是參加過上級培訓的人員。
2、我院制定的工作人員不得更換，到工作完成為止。如有特殊情況必須通知我院領導，另行安排人員。
3、凡是在本院工作者參加本次大篩查的同時，不得耽誤自己本職工作，保證工作的質量。
4，保證每天每組成員完成的工作量不少于20人次。（其中莫村所有工作人員承擔有莫上、莫下和移民村艾滋病大篩查工作，故每天應完成60人次）
5，每天10:30分準時下村入戶，如未按時入戶扣除當天工作量金額的50% 。
6，每天下午4點30分所有完成的數據報告給尼合買提（電話報告）。
7，健康體檢表完成工作的第二天上午交給衛生院，由院長，副院長審核。
8，填寫健康體檢表人員必須字體清晰，體檢表清潔，填寫完整，不得隨意涂改，如有不符將重新填寫。
保證健康體檢表的真實性，如有弄虛作假、敷衍了事的成員將予以嚴肅處理，按人次扣除體檢經費。
9，審核人員審核完畢后，進行錄入信息工作，錄入信息由疾控中心人員審核，審核通過后發放錄入費，按每人1元發放。如各
組人員拒絕錄入，將另行安排錄入人員。
10，每組兩人分工，按照要求完成一份健康體檢表，按每人5元發放補助金，每組兩人平分，按2.5元發放費用。
11，每組工作人員如發現陽性病人，必須做到保密性。如有泄露根據法律規定追究責任。
12，每組人員相互配合，相互監督，認真對待本項工作。如有請假將把請假條經領導批準后交給尼合買提。
13所有的經費根據每組工作量來計算，領導審核后發放補助經費。
承諾人簽字：
xxx年12月1日
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