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員工承諾書

時間：2022-08-08 16:41:50 承諾書我要投稿

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有關員工承諾書范文集合10篇

　　現如今，承諾書的使用頻率越來越高，不同的承諾書內容同樣也是不同的。那要怎么寫好承諾書呢？以下是小編為大家整理的員工承諾書10篇，希望能夠幫助到大家。

有關員工承諾書范文集合10篇

員工承諾書篇1

　　一、基本概況

　　平橋本社區服務中心成立于20xx年4月底，位于XX區、XX區、XX區交界處，是按大型工礦企業為依托的居民住區劃分的城鎮本社區，含五山、北門、中曹三個居委會及以上地域內的行政企事業單位、社會團體。轄區面積1.9平方公里，人口1.9人。平橋本社區服務中心辦公地點設在小屯路東方小區d區一樓，現有干部職工40余人，其中在編干部職工13人（含副科級領導干部4人）。中心設立黨建工作部、社會事務服務部、城市管理服務部三個部門。轄區內有汽車超市、乾通汽貿、高山汽貿、潤通汽貿、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風液壓廠、礦山機器廠、XX市三十六中、XX區第三實驗小學、馨苑幼兒園等三十多家企事業單位。平橋本社區本社區黨委下轄6個基層黨組織，其中機關黨支部1個，居委會黨支部1個，“兩新”組織黨組織4個，現有黨員46名。五山、北門居委會黨支部隸屬于貴陽礦山機器廠黨委。本社區黨委實行的是區域化大黨委制，兼職委員8名，其中兼職副書記由中建四局黔局總經理和貴陽礦山機器廠副書記擔任，兼職委員由3個居委會黨支部書記及轄區企業黨支部負責人擔任。

　　二、承諾內容

　　1、法律責任：積極開展勞動保障法律、法規及各項政策的宣傳。充分利用本社區資源，開展科普宣傳、法治宣傳、本社區精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類宣傳活動。

　　2、履職責任：積極實施政府購買服務項目，加大本社區服務投入，加強本社區公共服務設施建設，努力提升服務水平；配合做好就業培訓工作，提升轄區居民就業率。加大政策落實力度，落實好社會保險補貼政策，著力幫助零就業家庭和就業困難人員再就業；完成20xx年勞動和社會保障有關工作目標，配合完成創建國家級創業型城市工作驗收達標；對臨時生活困難家庭，認真核實申報，及時救助。暢通轄區低保享受人員進出口，確保應保盡保，陽光低保，杜絕人情保；抓好計劃生育宣傳教育，配合做好流動人口計生管理服務工作，確保人口計劃生育實現“雙降”；嚴格按照保障性住房審核程序，認真完成經濟適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調查工作,工作中不許私舞弊；做好矛盾糾紛調處、維穩、信訪等工作，提升居民安全感、幸福感；認真做好水庫移民后期扶持工作；做好重點建設項目的協調服務工作；配合區衛生行政部門做好本社區衛生服務工作等等。

　　3、信息公開責任：堅持黨務、政務公開、為民辦實事項目公開，切實做好區政府門戶網站內容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網站建設保障各項工作。

　　4、誠信責任：全體干部職工加強黨政廉政理論學習培訓，接受社會監督，建設廉潔單位；認真做好誠實守信教育，形成互尊互愛，相互信任，彼此坦誠，講求信譽的良好氛圍和本社區形象。

　　5、社會責任：積極開展慈善救助活動，努力做好民政各項工作安排和實施。積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務；做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動，維護殘疾人的合法權益，利用節假日積極開展對殘疾人的走訪慰問活動。配合區殘聯組織轄區內廣大殘疾人開展康復訓練工作；加強本社區服務，提高本社區服務質量，發揮本社區志愿者隊伍的骨干作用，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作。積極為下崗事業人員服務，開展熱線求助服務，為居民排憂解難。

　　6、環境責任：堅持門前三包等措施，抓好垃圾清運、垃圾處理工作，在保持主次干道等環境衛生的基礎上，著力解決居民小區、背街小巷的“臟、亂、差”問題。實施一批道路修復、庭院建設、公廁建設，綠化美化、路燈安裝、老居民區環境整治等利民工程。加強違法建設的管控，有效防止違法建設的發生。加強校園及周邊環境整治，營造師生安心安全的良好環境。做好“創衛”長效工作。

　　三、措施保障

　　1、定期開展法律宣傳教育活動，開展法律進本社區活動，增強居民法律意識。

　　2、對申請低保戶的家庭進行了解調查，對不屬實情況進行清查。對生活困難家庭，及時上報，確保應保盡保，應救盡救。定期排查已享低保對象，及時掌握低保對象再就業情況，認真做好動態管理。

　　3、明確信息員，定期將工作開展情況報送上級部門。設立專門宣傳欄，將各種公示張貼于宣傳欄上，做到黨務公開、政務公開。

　　4、深入開展“環境建設年”活動，嚴防滋生腐敗思想，杜絕腐敗滋生環境。

　　5、本社區籌備建立志愿服務活動臺帳，詳細記錄志愿服務活動內容，參與人及活動時間。同時建立志愿服務活動儲蓄制度，將本社區作為志愿服務活動“儲蓄銀行”，制作個人志愿服務活動儲蓄時間表，個人可以根據志愿服務活動累計時間，向本社區申請獲得相等時間的志愿服務。

　　6、加大環衛基礎設施投入，為轄區居民營造一個干凈、整潔、優美的生活環境。

員工承諾書篇2

　　為認真貫徹落實黨政領導干部廉潔從政的有關規定，增強黨政領導班子廉潔自律意識，確保勤政為民、廉潔奉公和持續人民公仆的本色，樹掌鎮黨政全體班子成員鄭重承諾：

　　1、堅決執行黨的路線、方針、政策、帶頭遵守黨紀政紀和法律法規；

　　2、嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾工作紀律，堅持依法辦事、依紀辦事、秉公辦事原則；

　　3、嚴格規范公務活動，社交活動和個人活動，做到廉潔自律、以身作則；

　　4、嚴于律己，潔身自好，自覺遵守“八個禁止”，不參與黃、賭、毒和封建迷信活動，維護黨的形象。

　　5、牢固樹立正確的權力觀，決不利用職務之便謀取私利。

　　6、切實管好親屬和身邊的工作人員，決不允許利用自我的職務牟取非法利益；

　　7、自覺理解各方面的監督，始終持續權力在陽光下運行；

　　8、認真落實“黨風廉政建設職責制”，切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作；

　　9、堅持勤政為民、廉潔奉公，繼承發揚艱苦奮斗、無私奉獻的優良傳統，樹立勤、廉、優的公仆形象。

　　以上承諾敬請上級黨組織和全鎮廣大黨員、干部、群眾及社會各界人士監督。

　　承諾單位：中共樹掌鎮委員會

　　樹掌鎮人民政府

　　20xx年6月10日

員工承諾書篇3

　　本人于年月日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

　　一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、復印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔；

　　二、本人已不用再到學校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關規定辦理；

　　三、已了解并獲知本人所從事工作的職責，包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認無任何疑問；

　　四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償；

　　五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理；

　　六、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續；

　　七、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資；

　　八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助；

　　九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓；

　　十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令；

　　十一、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為；

　　十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全了解到公司的規章制度，本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度；如有違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理：

　　1、遲到30分鐘以內（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣除半天薪資；無故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關補貼，1年內無故曠工累計達到5天（含5天）或連續 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準，則按最低工資標準支付，同時視作自動解除勞動關系處理；全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴重違反企業規章制度，企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。

　　2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次；

　　3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書面申請，經部門負責人同意，報人力資源中心審批

　　后，方可辦理離職手續。員工試用期轉正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內提出辭職，不計發薪資。

　　4、遵守公司相關紀律規定，不得出現打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為，否則按公司相關規定及國家法律法規處理；

　　5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等，需按公司規定注意個人安全；

　　6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發現一律沒收，對此產生的后果員工需負相應責任；

　　7、在廠區住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關規定，不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、擾亂秩序等行為；

　　8、工作期間應遵守食品安全相關規定，所有女員工必須將頭發扎起或盤起，不得披頭散發；男員工頭發做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領，鬢角不超過耳朵的二分之一。

　　十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

　　承諾人簽名：

　　年月日：

員工承諾書篇4

　　為了保持共產黨的先進性，不斷的加強黨性鍛煉和自身建設，切實履行黨員義務，本人結合自身實際，作出如下承諾：

　　一、在思想上，自覺接受黨的培訓，不斷提高自己的政治思想素質。時刻保持先進性，努力提高知識和文化素質。

　　二、在學習上，端正態度，認真學習專業知識，拓展自身能力，爭取更大進步。

　　三、作為一名計生專干，積極向育齡婦女宣傳計生政策，及時向她們宣傳有關計生優惠政策，認真履行自己的職責，扎實做好本職工作，做好和居民群眾之間的橋梁。

　　我承諾我將認真對待這次創先爭優活動，努力工作，積極進取，以身作則，發揮好模范帶頭作用。

員工承諾書篇5

　　員工保密承諾書

　　本人入職昆明弗拉瑞礦業有限公司，從事崗位職責，本人了解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：

　　一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務；

　　二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；

　　三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業秘密；

　　四、公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調研和統計信息，技術文件（含技術方案）、公司經營管理文件、會議內容等均屬企業秘密，本人有保守該秘密的責任；

　　無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經授權的目的；

　　當不確定某些具體內容是否為公司秘密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑒定其性質；

　　五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權，本人在未經授權許可的情況下，不能對外傳播；

　　六、本人因職務取得的商業和技術信息等研究成果，權益歸公司所有；

　　七、任何公司財產，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設備內的電子資料（無論誰創建的），都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行調查和調配；

　　八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

　　（一）在任何時候，公司提出此要求；

　　（二）在本人離職時。

　　在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本；

　　九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領導批準，并就可能涉及的有關公司業務的重要內容征求上級意見；

　　十、本人承諾未經公司審查批準，不擅自發表涉及未公開內容的文章、著作；

　　十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書；本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀

　　責任和法律后果。

　　承諾人簽名：

員工承諾書篇6

　　根據貴校年月日第№ 期項目的公開招標，我們同意招標文件中的各項條款，并對所投工程（或貨物、服務）承諾如下服務：

　　一、簽約企業要認真組織本企業做好保安服務保障工作的規章制度，充分認清群眾切身利益，是關系到社會和諧與民生的大問題。

　　二、加強組織領導。簽約企業成立以公司法人代表為組長的“快遞旺季服務保障工作領導小組”由主管運營、網絡、質量、信息等業務部門負責人為成員。明確分工，落實責任、任務到人，各負其責。并將企業領導小組、片區領導小組和省會城市領導小組人員名單和聯系電話向國家郵政局和中國快遞協會報備，中國快遞協會要在國家郵政局的領導下，加強協調與監測，督促和支持會員企業依法承擔社會責任，保證服務網絡暢通。

　　三、簽約企業要根據自身的實際情況，預測和把握業務發展的規律性動態，認真制訂快遞旺季人力、設備、運輸、收派，加班薪資等具體措施，確保各個網點公司（收派點）的快件不積壓、延誤和破損，確保服務質量不降低。并將省會以上城市服務主體制訂的相關具體措施匯綜報送國家郵政局和中國快遞協會，確保為廣大人民群眾提供迅速、準確、安全、方便的良好服務。中國快遞協會將加強與電子商務行業溝通協調，為會員企業提供適時的信息服務。

　　四、簽約企業要制定預備金制度，以足夠資金支撐快遞業務旺季服務工作，用于生產旺季招聘員工，應急運輸車輛，加班薪酬等，確保節假日期間的快遞服務質量不降低。

　　五、依法建立服務網點停業、歇業情況報告制度。簽約企業確保全程全網的安全與通暢。若有服務網點、處理中心和網絡，由于特殊原因需要停業或歇業的，要及時向當地郵政監管部門和行業協會報告。經批準同意之后方可停業或歇業，但事先必須妥善銜接和處理好快件，除不可抗拒的原因外，不以任何理由積壓和延誤快件。

　　六、確保信息暢通。在快遞服務旺季期間，簽約企業建立健全24小時值班制度。落實工作內容、值班人員、聯系方式，注意全網的信息收集、監測和分析，一旦發現問題，要及時與政府監管部門和行業協會報告，及時溝通和協調。

　　七、建立應急管理機制。簽約企業遵照郵政業應急預案管理規定，建立快遞業務旺季期間突發事件應急響應機制。一旦發生突發性的緊急事件，及時啟動應急響應機制，采取有效措施，控制事態的發展，并及時向當地郵政監管部門和行業協會如實報告。

　　八、高度重視安全工作。簽約企業落實好國家郵政局各項安全管理制度，保障運輸干線的安全暢通。認真做好疑難問題和安全隱患問題的排查和疏導工作。對出現不穩定苗頭問題，要采取果斷措施給予解決。若企業不能及時解決的安全問題，要立即與交通運輸、公安機關等其它部門聯系，互相配合，形成合力，嚴防出現群體事。各級行業協會要從維護社會和諧穩定的高度，積極主動協助企業，協調相關部門，切實解決問題。

　　九、維護全網統一性，建立健全網絡平衡發展制度。簽約企業結合自身的實際情況，制定公平合理的`網內結算制度，及時結算網內多主體間各類費用，保證網絡運行暢通無阻。為保護投遞員的合法權益，繼續堅持快件有償派送制度，簽約企業原則同意西部地區快件派送費每件不低于兩元五角，并根據發展進程，自主調整快件有償派送費。堅持全網統一，依據按勞分配原則，形成適合本企業的網內結算制度。

　　十、中國快遞協會根據國家郵政局國郵發[20xx]30號文件要求，做好組織協調、信息服務和各項支撐服務工作，做到凡是會員企業提出的要求，事事有人負責，件件有著落。

　　十一、簽約企業若違反《承諾書》，中國快遞協會將采取約談企業負責人、書面警告、通報批評或轉報政府主管部門予以行政處理等措施。

　　特此承諾！

　　承諾方授權代表簽字：__________________________________

　　職位：__________________________________

　　承諾方名稱：__________________________________

　　承諾方印章：__________________________________

　　地址：

　　郵編：

　　電話：

　　傳真：

員工承諾書篇7

　　員工：__________________ 身份證號：__________________________

　　所屬公司：部門：

　　入職日期：

　　本人自愿嚴格履行崗位職責，堅持誠信、正直的職業操守和價值觀念，堅決做到自律，保障公司業務安全穩健運行，依據誠實守信原則，特做以下承諾：

　　一、遵守國家法律法規及公司規章制度：

　　1、遵守國家法律、法規、規章，行業規范及公司頒布的各項規章制度；

　　2、自覺自愿接受社會公眾、監管部門、員工之間的監督；

　　3、正確宣傳公司、業務、服務，維護好公司品牌形象；嚴格履行崗位職責，積極履行風險告知義務；

　　4、在職場租賃、裝修等相關事項中，堅決按公司規定及時做好對接，杜絕鋪張浪費，堅守艱苦奮斗的核心價值觀；

　　5、堅決遵守其他類似上述要求及規定。

　　二、日常行為規范：

　　1、杜絕違反親屬回避任職制度；

　　2、在職及離職后合理期限內嚴格遵守公司的保密規定；

　　3、不得出現入司時未主動申報與公司的員工存在親屬關系，或故意隱瞞親屬關系；

　　4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤；謊稱生病騙取病假；

　　5、不得出現毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打；

　　6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財物，收受財物，公款消費；擅離職守、玩忽職守；

　　7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關系；

　　8、不得遺失經管的財物、重要文件、單證、數據；

　　9、禁止違反公司保密制度，泄露客戶的重要資料，泄露公司商業秘密；違反薪酬保密制度；

　　10、不得刪除、修改公司技術、管理、經營等電腦數據或破壞網絡危及信息安全；

　　11、嚴禁違反公司工作制度流程規定；

　　12、嚴禁在勞動合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名；

　　13、不能勝任工作又拒絕調崗，或調整崗位后又拒不到崗；

　　14、嚴禁同時與其他單位建立勞動關系（含專職或兼職）；未經批準從事與本公司利益有沖突的代理業務；

　　15、確保提供給公司的身份證明、學歷證明、個人簡歷、個人信息收集表、征集報告、親屬

　　說明書、推薦人評價書等個人資料均真實、無誤、絕無欺詐成分；

　　16、同意公司通過合法途徑進行背景調查，對上述第 15項中信息進行核實。若本人所提交的信息不真實或背景調查結果不符合公司聘用條件，針對已收到錄用通知書但未辦理入職的員工，錄用通知書自動失效；

　　17、針對已入職員工，不論是否通過試用期，公司均有權解除勞動合同而不給予任何經濟補償；

　　18、嚴格遵守公司的規章制度，遵守相關處罰規定。

　　三、業務端開展工作準則：

　　1、抵制業務人員“搶單”、“飛單”；

　　2、抵制同業高額回報誘惑，堅守職業道德底線；

　　3、杜絕挪用公司或客戶資金；

　　4、杜絕截留、侵占、挪用業務費用等行為或擅自對業務費用進行二次分配；

　　5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報復稽查檢查人員；

　　6、不得幫助同業公司與公司進行競爭，損害公司利益；

　　7、杜絕利用職務便利，將公司業務交由親友承辦牟利，或利用職務便利為個人或親友牟利；

　　8、其他類似上述性質的行為。

　　本人認同公司日后進行發布、頒布的其他相關規定或準則，并承諾嚴格遵守。

　　凡有違反上述承諾行為的，本人自愿接受依照公司《合規處罰管理細則》及相關公司人力管理制度處罰并承擔相應法律責任。

　　本承諾書一式兩份，經承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份，人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一并歸檔。

　　本人已知曉并自愿承諾以上所有內容（確認全部知曉后請謄抄）。

　　承諾人：

　　年月日

員工承諾書篇8

　　我們特此無條件且不可撤銷地向成達保證：我們在執行工作過程中，在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關法律和法規；及并不存在對任何第三方的、產生于或涉及合同項下的工作產品或工作履行的損失、傷亡或損害責任。

　　如果因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的任何損失、傷亡或損害而對成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提起任何訴訟、行動、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、處罰、罰款、費用或開支 (包括但不限于法律費用和開支) ，我們特此承諾向成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提供無條件賠償，并保障其免受損害。如果任何第三方向成達提出任何此種索償，我們在收到成達有關該等索償的通知后，將立即對該等索償承擔全部抗辯責任，并應完全負責支付全部有關費用、開支、和解款項、裁決款項及其他款項。對于成功向成達提出的索償或由成達解決的索償，我們應最遲在收到成達通知后十（10）天內，對索償或和解金額承擔支付責任，或向成達補償全部該等付款額，包括與此有關的費用和開支。本免責承諾書自我們簽署之日生效，并對于任何在簽署之日起三 (3) 年內收到的索償或

　　通知均為有效。

　　施工承包商名稱及印章：

　　日期：法定代表人：