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員工工傷辭職信
在現在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，辭職可能與我們并不無關，這種情況下要提前寫好辭職信。那么你真的會寫辭職信嗎？下面是小編收集整理的員工工傷辭職信，希望能夠幫助到大家。
員工工傷辭職信1
尊敬的領導：
您好！
在工作時，我因為一時沒有注意，在修建圍墻時，一腳踩空，從三米多高的墻上摔下來，導致右腿輕微骨裂，很幸運沒有骨折，但是這也讓我不能繼續在崗位上完成工作。
這期項目不能參加，需要回家休養，然而公司的項目工程不能拖延，我也聽領導說過，項目委托方，已經在催促進度不能為公司繼續奔波挺遺憾的。腿上傷勢必須加快治療，不然事情嚴重后對我影響也極其不好，而且現在已經走路都成問題，所以打算辭職，畢竟已經不能繼續進工地干活了，還不如好好回家里面安心養傷。
對于自己的病情自己也難受，誰遇到這樣的事情，都不高興，都怪我大意，從小我就比較毛躁粗心，現在自己吃了苦頭，連工作都無法做了，那么只有離開公司，做其他任務了。不然一直靠著自己這點微博能力不可能勝任這份工作。每天工作都非常忙，需要干重活，扛磚，抬水泥等都是經常發生的事情，腿不行，走不了路。在說醫生也建議我修養，不然留下了病根那就是危害一輩子的事情。
這次工傷很感激領導能夠給我報銷一部分醫藥費，公司對我的恩情感激不盡，但現在也幫不了公司了，盡快辭職，這樣也不需要讓領導您擔心，這次也是意外，我們工作是都有防護措施，但是因為這次工作危險不是很大，我就有些輕慢了工作，讓自己留下了遺憾，以前我們主管一直都強調在工作時一定要注意自身安危，保護好自己，堅決不要做這種危險系數高的事情，雖然聽了但是為了方便工作也沒有注意。
如果不是這次摔傷，我還沒有醒悟過來，這給我牢牢上了一課，我需要離開這個大家庭，回到家里休養，遇到這些傷病，只能躺著等待傷勢慢慢康復，不然強行工作，這次骨裂可能就變成了骨折，那么就給我留下了難以給變的遺憾，重活暫時不能做了，只能成為一個閑人，家人知道我摔傷后堅決反對我繼續進入崗位工作。
我也拗不過全家人反對，所以決定聽家人的建議，好好休養，如果病情能夠康復公司還缺人我會回來，養傷的時間可能不短，至少也需要半年左右休養，我的傷病才會有所好轉，對于工作不能忽視安全，如果忽視了安全那么就是拿自己的生命做賭注，發生什么意外對不起家人，就是不能為公司繼續服務，如果以后有機會在回報公司。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工傷辭職信2
尊敬的領導：
您好！
懷著不安的心情，我寫下了這封辭職申請。希望您批準。
去年我來到了這家建筑公司，您和各位同事待我如親兄弟，在這樣的工作氛圍中，我很愉悅地工作著。看著公司一步一步穩健地發展著，大家都很欣慰。然而天有不測之風云，上個月在工地上，我不幸從工地上的架子上摔下來，造成右腳嚴重骨折。您獲悉情況后，馬上將我送至醫院，并囑咐我好好養傷，其他一切都不用掛心。就這樣，我在醫院呆了將近一個月，您和諸位同事經常來探望，這讓我很感激。出院的那天，您放下手頭工作來接我，我更是感動。除此之外，公司對我也根據《工商保險條例》予以了相應的賠償，我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來，發現腿腳仍有些不適，被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對輕松的工作，但是也回不到以前的工作狀態，這讓我很苦惱。于是，我想到了辭職，很感激您的竭力挽留，但是我不想為公司增加負擔，而自己也已經有了陰影，所以想換一個環境。
再次向您表示感謝。祝您和公司各位同事工作順利！祝公司的明天更加輝煌！
員工工傷辭職信3
尊敬的公司領導：
由于本人去年工傷后，身體狀況一直不是很好，很難適應目前的工作崗位，特申請辭職，望領導批準。
不用寫太多，把你想離職的真實原因寫清楚就行了。這個不會影響合同解除的`工傷賠付問題。主要是把你該爭取到賠償都爭取到，別弄少了就行。9級工傷可享受一次性傷殘補助金9個月本人工資（評定工傷后由當地工傷保險基金一次性支付）；一次性工傷醫療補助金9個月本人工資（辭職后由當地工傷保險基金一次性支付）；一次性傷殘就業補助金12個月本人工資（辭職后由企業一次性支付）。
員工工傷辭職信4
尊敬的領導：
你好，我的工傷事故已經嚴重的影響到了工作，我不能夠再勝任這份工作，在此我懷著不安的心情，寫下了這封辭職報告。
按照規定，我的工傷事故雖然已經處理完了，公司最后雖然沒有對我的工傷逃脫責任，我現在對工傷事故的處理結果也沒有意見，但是發生工傷事故之后，我的工作以及辦公的環境已經有了明顯的變化。我現在對這份工作已經完全沒有了之前的信心和干勁，盡管公司沒有明確的提出要我辭職，但是為了不影響自己的職業發展，希望能夠在一個更好的環境中工作，也為了公司可以找到更加合適的人，思量再三，我覺得自己還是應該換一個工作環境。
辭職人：xxx
申請時間：xx年x月x日
員工工傷辭職信5
公司領導：
我是xx部門xxx，xx月xx日因xx原因負工傷，經治療現基本恢復。現在我決定辭職了，辭職之前請公司與我將醫藥費用結清，總共治療費用xxxx元，其中保險公司已賠付xxx元，余下xxx元請公司給予報銷為感。
特此申請！
員工工傷辭職信6
尊敬的領導：
您好！
依照公司規定，我向您遞交了這封辭職申請書。
我在這家公司已經有4年之久，在這段時間，可以說工作還算愉快，與公司領導及同事相處也很融洽，原本以為可以安安穩穩再工作幾年。誰知，上個月在工作期間發生了意外，被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴重骨折。
在醫院治療了近一個月，然而出院那天被告知醫藥費還未支付，這讓我很詫異。員工受工傷，治療費不是應該由公司支付嗎？我氣惱地找到了您與您理論，最后您代表公司答應了支付醫療費。可是要求我辭職，這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了，公司無權在員工工傷后要求其辭職，但是既然公司要求我這樣做，我如果繼續待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務必請公司依照《工傷保險條例》給予我相應的賠償。否則我將用法律來捍衛自己的權益。
最后，祝您和各位同事工作順利。
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請日期：x年x月x日
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