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酒店員工辭職信簡單

時間:2022-06-10 12:22:22 辭職信 我要投稿
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酒店員工辭職信簡單范文精選6篇

  在某個公司奮斗時間長了,有可能我們會選擇辭職,現在這個時候就要備好辭職信。我們該怎么寫辭職信呢?以下是小編幫大家整理的酒店員工辭職信簡單范文精選6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店員工辭職信簡單范文精選6篇

酒店員工辭職信簡單范文精選6篇1

尊敬的領導:

  您好!

  此刻的自己在進入酒店以后看著熟悉的環境也會不禁發出感慨,如果可以的話我還是非常希望自己能夠長久地堅持自己的夢想并在酒店工作下去的,但是考慮到自己個人的一些原因導致我已經不再適合在這里繼續工作下去的因素,所以我打算在遞上這份辭職信以后便按照正式的程序從酒店離職。

  還記得當初的自己是因為在酒店做事勤快而被領導所賞識的,在工作了這么長時間我也鄙夷過那些選擇離職的酒店員工,因為在當時的我看來他們無一不是因為不能吃苦以及嫌棄酒店待遇低而離開的,如此好高騖遠且不遠從基層做起的員工又怎么能夠在將來有所成就呢?只不過當時的自己可能沒有想到將來的某一天我會成為那個被人唾棄的離職員工吧,其實以酒店的工作環境來說我過去可是將其當成自己的第二個家來看待的,這也足以可見我對酒店的工作投入了多么大的精力以及深厚的情感,而這美好的一切都將隨著這次的離職申請而化作虛無的泡沫。

  這次離職的主要原因還是因為我母親的身體不好以及父親下崗的事件,其實我的母親在早年為了照顧我便已落下了比較嚴重的病根,本來想著等我工作穩定以后就能夠和父親一起合力賺錢給母親看病,誰知道還沒有等到那一天的到來母親身上的病就開始復發了,而父親雖然一直在外地打工但他的年齡的確已經算是非常大了,他的下崗對于我們家的狀況來說實在是一個難以接受的沉重打擊,為了照顧病重的母親以及安撫下崗的父親,我只好先辭職回家并找一份離家比較近的工作來照顧他們。

  還有一點不得不說的是自己從事酒店服務業工作以來是得不到家里的支持的,因為在親戚們的眼中一直有著酒店員工等同于清潔工的陳舊觀念,也正因為如此每次過年回家面對那些混的不錯的親戚總有種差距感,也許是這些原因綜合起來造就了我想要離職的堅定決心,正是因為這次離職的請求是經過我的深思熟慮才會希望領導不要拒絕,既然我選擇了這樣去做必定是因為自己已經沒有了繼續工作下去的熱情。

  盡管前路迷茫但我心中的滿腔熱血并沒有因此而消亡下去,我相信經過自己將來的努力必定會實現自己想要完成的一番事業,而我此刻的離職不過是為了以后的發展積累更多的經驗罷了,只不過自己的任性妄為不可避免的是給領導帶來了不少的困擾。

  辭職

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

酒店員工辭職信簡單范文精選6篇2

尊敬的主管、經理:

  你好!

  在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在某月15號左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

  最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信簡單范文精選6篇3

尊敬的領導:

  您好!

  我是前臺的xxx,感謝您能在百忙之中抽時間來看這份辭職信。

  作為前臺人員,我也工作了一段時間了,在前臺,環境好,工作簡單,酒店的待遇也是非常不錯的。在身邊的大家也是非常的友善、熱情,有的時候我自己都不知道自己為什么選擇了這條路。但是請不用擔心,我已經確定了,我這次是來辭職的。

  回想這幾個月的情況,先是被酒店錄取,在工作中別前輩指點,在工作上也有領導的不斷鼓勵,而且在工作之余,大家聚在一起吃飯的時候也確實非常的開心。我一直認為自己是非常幸運的,幸運的能來到xxx酒店,幸運的能遇上這里這么多的朋友,幸運的能在您的手底下工作。但是,有一句話,也是說的沒錯呢,“眼前這些美好的事物,也許并不是適合你的事物”。在工作了一段時間后,我更是有了深深的體會。

  在生活上,一開始還好,但是在時間一長之后,我發現自己并不能很好的和我們的工作時間打好配合,這樣無規律的換班工作和我當初的理念還是差太遠了。這讓我在每天的工作中都感到不對勁。可以說是感到不滿,但是這也是我們工作的規則,并不是工作的問題,只是我自己不習慣這樣的工作時間安排罷了。

  其次,在工作中,我也總是感覺自己其實并不是非常的適合。培訓的時候就是這樣,學的總比別人慢上一拍,總感覺自己是在別人后面追趕。經過了一段時間的努力,依然沒有覺得自己能在這個工作上做出頭的感覺。也是在確定自己對這份工作并不之后,我才終于下定了這份決心。

  酒店的前臺工作,是整個酒店的門面擔當的重要部分,我非常深刻的了解這個職位的重要性,也非常感謝領導能將這個重要的職位交給我。現在雖然要離開了,但是我依然感謝著領導您對我的信任。但是非常的抱歉,我過然還是沒辦法做好這份工作,這幾個月的情況,想必您也是有所耳聞,我沒辦法做的像同事們那樣好,也沒辦法在其他的地方做出更大的貢獻,為了自己,也是為了酒店,我認為我的離開是一件遲早的事。

  “無法在這條路上超越別人,就去尋找一條自己能奔跑的更快的路。”這是我的信條,在拉開更大的差距前,還請允許我體面的退場。最后,祝愿xxx酒店能在眾多的人才中找到最適合的人才,為公司的前進發揮最大的動力!祝酒店生意興隆!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

酒店員工辭職信簡單范文精選6篇4

尊敬的副店:

  您好!

  首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

  我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況,來到xxx大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時間里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于20xx年8月某日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。

  近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

  在經過20xx年下半年的時間里,酒店給予了很好的機會,由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對酒店這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給酒店做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在酒店的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和酒店考慮,自己現向酒店提出辭職,望酒店給予批準。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

  祝您:身體健康,事業順心,并祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。

此致

敬禮

  申請人:

日期:

酒店員工辭職信簡單范文精選6篇5

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  面對鏡頭表情動作不自然,語言表達不流暢,我才明白,主持人的位置其實并不好“坐”,臺前的風光是靠長期而充分的積累成就的。剛開始工作的幾個月,好幾次都因為節目做不好,自己都難過得掉眼淚。可是哭又不能解決問題。我告訴自己要好好珍惜工作崗位,做個合格的主持人!

  一、對自己的.本職工作操作機械化,不創新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

  十分感謝公司雇用了我這樣一名員工,因為我是一名身體“殘缺”的職員。我生來便只有一張嘴和兩只手,不像一些同事長著八雙手。我這副體格如果繼續勉強下去,恐怕會影響公司的工作效率和專業形象。因為我已經盡力做好我的工作了,但當面前有三四臺客人咨詢報名,身旁又有兩個電話響不停的時候,時常會引起客人“沒人接電話”和“沒人招呼客人”的投訴。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  有一句話說得好,細節決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

酒店員工辭職信簡單范文精選6篇6

尊敬的領導:

  您好!有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去從7月26號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環境。

  但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司要求別人,現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。

  當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

辭職人:

日期:

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