IT辭職信

兩年間，我(wo)跳(tiao)(tiao)槽(cao)九(jiu)次，從作wap開(kai)發到作網管，最短11天，最長的(de)是這一次。那時我(wo)找不準(zhun)究竟(jing)要(yao)干什(shen)么，跳(tiao)(tiao)槽(cao)是我(wo)獲取(qu)新(xin)知識(shi)的(de)手段(duan)，跳(tiao)(tiao)槽(cao)使我(wo)心浮氣躁。.

來到這(zhe)個新(xin)環境，開(kai)始感(gan)覺還(huan)不錯(cuo)，真是想(xiang)好好干(gan)(gan)下去(qu)。事實上也(ye)是如此(ci)，我(wo)很(hen)久沒在一(yi)個公(gong)司干(gan)(gan)過這(zhe)么(me)長時間。我(wo)原來有很(hen)多項目，本想(xiang)拉到公(gong)司來做。但是公(gong)司很(hen)多事情和你的行為讓我(wo)感(gan)到失望。我(wo)以為，跟隨一(yi)個英(ying)明果斷、有人(ren)格魅力的領導(dao)打工(gong)，我(wo)才(cai)有發展和前（錢）途。

在私企(qi)干了這么久，我非常了解老(lao)板之辛(xin)苦(ku)，老(lao)板也很(hen)難，所(suo)以我有(you)利益上的(de)(de)不(bu)滿很(hen)少說(shuo)。當我無法忍受的(de)(de)時候，就辭(ci)職。但我覺得有(you)些事(shi)情不(bu)得不(bu)說(shuo)給(gei)你聽（我不(bu)說(shuo)沒有(you)人會說(shuo)給(gei)你，這也是我要辭(ci)職的(de)(de)一個原因）：

1.作為老總，有些(xie)瑣碎之事(shi)，你不該過問。老總就(jiu)應(ying)該做一些(xie)比(bi)較大(da)、有水平的(de)事(shi)情，整天盯(ding)著下邊的(de)員(yuan)工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺(tai)計算機給(gei)誰使用，怎(zen)么又遲到早退(tui)啦，關于報銷之類的(de)事(shi)等(deng)等(deng)。小(xiao)(xiao)事(shi)雖小(xiao)(xiao)，卻(que)使老總形象(xiang)毀于一旦。

我從沒有見過(guo)老總親力(li)親為計算每個員(yuan)工的年薪，并親自發到(dao)每個員(yuan)工的手中(zhong)。

這也太平(ping)易近人了吧(ba)？

2.糾(jiu)偏(pian)過(guo)正。辦公開支是(shi)應該節省，網是(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)能無(wu)限制地(di)上，車(che)是(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)能隨便地(di)打(da)，話(hua)費(fei)是(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)能隨便地(di)報，出差費(fei)用是(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)能太高(gao)……但是(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)要太過(guo)，否則員工會怨聲載(zai)道的。

3.要講(jiang)公平。遲到(dao)(dao)扣錢，那么加班呢？工(gong)作(zuo)(zuo)要講(jiang)效率，而不能(neng)光看工(gong)作(zuo)(zuo)時間(jian)，能(neng)不能(neng)完成工(gong)作(zuo)(zuo)要看自覺性，何必非要上下班打(da)卡(ka)呢？準(zhun)時上班我(wo)卻打(da)瞌睡(shui)，有個屁(pi)用！比如你自己，遲到(dao)(dao)多少回了，能(neng)說(shuo)你上班沒(mei)努(nu)力嗎？

你(ni)給我(wo)上保(bao)險，我(wo)很高興，但這(zhe)件(jian)事(shi)情(qing)你(ni)干得沒(mei)水平。為(wei)什么每個(ge)人的(de)待遇不(bu)一樣，有的(de)人上，有的(de)人卻沒(mei)有（也許我(wo)是(shi)不(bu)知(zhi)好歹）？這(zhe)對別人是(shi)不(bu)公(gong)平的(de)，你(ni)怎么能夠留住人心呢？這(zhe)種小把戲完(wan)全是(shi)個(ge)人行為(wei)，而(er)不(bu)是(shi)公(gong)司行為(wei)。

4.說話要算數。我(wo)(wo)(wo)(wo)來的(de)時候(hou)，阿毛(mao)明確說過(guo)：今年(nian)年(nian)薪按(an)照一(yi)年(nian)算。但(dan)阿毛(mao)走(zou)了(le)，也(ye)無據可循，你記(ji)得(de)不記(ji)得(de)我(wo)(wo)(wo)(wo)就(jiu)更不知道了(le)。我(wo)(wo)(wo)(wo)來公司(si)已經賣了(le)力氣(qi)，交給我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)工(gong)作(zuo)我(wo)(wo)(wo)(wo)都完成了(le)，而(er)且(qie)×××的(de)項(xiang)目我(wo)(wo)(wo)(wo)已給公司(si)賺(zhuan)回(hui)了(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)年(nian)薪，而(er)且(qie)今年(nian)會有(you)更多的(de)項(xiang)目（但(dan)你也(ye)許(xu)認為很小）。公司(si)網(wang)絡和布線方面沒什么利潤，和我(wo)(wo)(wo)(wo)沒有(you)任(ren)何關系。居(ju)然年(nian)終沒有(you)雙(shuang)薪和獎勵，而(er)且(qie)扣(kou)錢，這使我(wo)(wo)(wo)(wo)決定走(zou)人。

5.用個人(ren)行為來管(guan)理(li)(li)公司(si)(si)，認為公司(si)(si)是我的，管(guan)理(li)(li)公司(si)(si)可以(yi)說(shuo)是隨心所(suo)欲，公司(si)(si)管(guan)理(li)(li)得一(yi)塌(ta)糊涂，全憑(ping)一(yi)個人(ren)說(shuo)了算，狹(xia)隘的私(si)有財產心理(li)(li)在作怪，典型的小農經濟思維方式。

6.我比(bi)較喜歡(huan)自由(you)的(de)工作，沒有束縛，喜歡(huan)有施展自己能力的(de)空間，公司(si)不(bu)適合我。

我與西(xi)北人的(de)工(gong)作方(fang)法（喝酒、請(qing)三陪、揣錢(qian)）和思(si)考問題的(de)方(fang)式（用戶太至上，尊嚴(yan)何在(zai)(zai)？）基本無(wu)法溝通，我不想再去西(xi)北做(zuo)項(xiang)目(mu)，因(yin)此我在(zai)(zai)公(gong)司無(wu)用武之(zhi)地。

九個月(yue)來(lai)(lai)，我像個打雜(za)的，一(yi)會兒(er)去(qu)蘭州十幾天(tian)（本來(lai)(lai)也就需要一(yi)兩(liang)天(tian)），一(yi)會兒(er)去(qu)東單(dan)電(dian)話局(ju)做本來(lai)(lai)無法完成(cheng)(cheng)的調試(shi)（不(bu)可完成(cheng)(cheng)的任務），或對用戶(hu)說(shuo)一(yi)些不(bu)著邊際的謊話，做了很多沒(mei)有(you)意(yi)義和受累(lei)不(bu)討(tao)好的工(gong)作，也沒(mei)學著什么東西（倒是敲了幾萬字(zi)的方案）。浪(lang)費了不(bu)少時間，卻沒(mei)有(you)完成(cheng)(cheng)工(gong)作的`滿足(zu)感(gan)和成(cheng)(cheng)就感(gan)。

我(wo)(wo)所做的工(gong)(gong)作(zuo)與我(wo)(wo)來公司預期想象的完全不一樣。我(wo)(wo)想你至今(jin)也不知道(dao)我(wo)(wo)擅(shan)長的是什(shen)么(me)，我(wo)(wo)喜(xi)歡什(shen)么(me)工(gong)(gong)作(zuo)、厭(yan)惡什(shen)么(me)工(gong)(gong)作(zuo)。

7.公司像(xiang)個小作(zuo)坊(fang)，當一天(tian)(tian)和尚撞一天(tian)(tian)鐘，沒有(you)安全感，大家在(zai)一起有(you)混的(de)感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現在(zai)公司缺少大氣。而(er)且我們(men)拿項(xiang)目靠的(de)不是技(ji)(ji)術實(shi)力。換句(ju)話(hua)說，公司舍(she)得(de)在(zai)搞關系上揮(hui)金(jin)如(ru)土，而(er)在(zai)技(ji)(ji)術上卻一毛不拔，一年了，沒有(you)任(ren)何技(ji)(ji)術資金(jin)投入(ru)。這也許就是作(zuo)技(ji)(ji)術的(de)與商(shang)人的(de)區別。

8.公司(si)問(wen)題太多(duo)，不寫了，你也不一定愛看。

總之，今次，我(wo)之所(suo)以在(zai)公司做了不(bu)(bu)足一年便提(ti)出(chu)辭職(zhi)，是因為公司給(gei)我(wo)的發展(zhan)空間有限，而且自(zi)己表現出(chu)的能(neng)力，老(lao)(lao)板不(bu)(bu)懂(dong)得欣(xin)賞(shang)。我(wo)多年跳(tiao)槽(cao)的準則是：既然(ran)老(lao)(lao)板不(bu)(bu)給(gei)自(zi)己發展(zhan)機會(hui)，自(zi)己也不(bu)(bu)會(hui)給(gei)老(lao)(lao)板機會(hui)，辭職(zhi)走人。.

10萬年(nian)薪，你也(ye)(ye)許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這(zhe)10萬年(nian)薪就(jiu)可以留住一(yi)個(ge)(ge)技(ji)術人員的心。本(ben)來現在就(jiu)是一(yi)個(ge)(ge)雙向選(xuan)擇、互炒魷魚的時代(dai)，少(shao)了(le)誰(shui)公司都照樣運轉(zhuan)。我對(dui)公司實心實意，公司也(ye)(ye)要對(dui)得(de)起我。

我辭職對公司(si)不會(hui)有(you)任(ren)何影響，高手有(you)的是，祝愿公司(si)興(xing)旺發達！

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