主管辭職信
在一家公司辛苦了一段時間后，我們或許會因為個人原因而選擇離職，這時候就可能要求我們學習去寫辭職信了。怎樣寫好辭職信呢?下面是小編為大家收集的主管辭職信，歡迎閱讀與收藏。
主管辭職信1
尊敬的公司領導：
從20xx年1月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司三年來的培養表示衷心的感謝！
隨著公司的`快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
主管辭職信2
尊敬的領導：
您好！
我最近生病了，想要好好上班，但是因為身體不好經常頭痛，我想要在家中修養一段時間，而且忙碌的工作，太累了，還有孩子需要照顧，我打算辭職，休息一段時間順便調養身體。
我在餐廳工作了有五年時間了，成為主管后我感受到了更大的壓力，每天需要管人，而且還要忙碌自己的工作可以說經常在加班，家里面有小孩，需要照顧，還得每天上下班接送孩子，非常麻煩，這讓我感到非常累，就說晚上我們有一個小時吃飯時間，我還得利用這一個小時送孩子回家，然后返回公司繼續工作。
長時間忙碌工作我的身體一天不如一天，感冒了，雖然不是非常嚴重，但是我也知道我的情況不好，需要及時調整自己的生活作息規律。而丈夫離家遠，不可能照顧到家中孩子，這次我生病，讓我沉下心來思考，我需要辭職，需要在家休養一段時間，更重要的還是要照顧孩子，工作雖然重要，但是孩子的未來發展更重要。
作為父母我們總是期待給孩子最好的`教育環境，希望他能夠超越我們走的更高，生病并不好，但我依然的堅持接送孩子，這已經很勉強了，我不得不做。工作已經兼顧不過來，而且也扛不住工作壓力，每天繁忙的工作，不但耽擱了我教育孩子，也讓我沒有時間鍛煉身體，讓我的身體一天天變差。
這已經不是吃藥就能夠解決的問題了，而是我需要考慮這份工作是不是適合我，作為一名母親，我當前做大的任務就是要照顧好孩子，照顧好自己，不給丈夫添亂，也不耽擱孩子學習，所以我決定辭職。我知道作為餐廳主管，突然離職，是不可能的，應為必須要有人接替這份工作，這樣才不至于影響我們餐廳的正常管理運營。
以前作為一個普通工作人員，不需要思考那么多，下班就回家，非常的輕松，但是當了主管之后，這也要管，那也要管，還的為餐廳人員安排工作，每天都非常忙，這樣的生活太累，而且也不適合現階段我工作，如果我沒有孩子，我會繼續在崗位上堅持做好自己的工作，但是現在有了孩子需要照料，我就必須要注意自己的身體，而且任務比較重，家里都是我管，我必須要做選擇。
有時候我都在想是不是我現在要孩子太早了，影響到了工作，但是既然已經有了。我就必須要好好照顧好他，不讓他荒廢學業，及時關注孩子，趁著他現在還小，好好培養他成才，這才算做到父母的責任。
主管辭職信3
尊敬的領導們：
我從xx年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的`生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要xx年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
主管辭職信4
尊敬公司領導、財務主管：
你們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度。
現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的.損傷，(經過X光確認)經常痛得睡不著覺，并引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。
我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因，經常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風濕關節炎發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。
對母親，我萬分的內疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責任，在學習上女兒經常因為我們回家晚了家庭作業沒有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動等，以至于女兒現在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節，甚至春節，別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅游，而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家里陪她外婆看一些無聊的電視，因為這個時候我還在公司伏案工作，每當這時，我最怕面對的就是我的女兒，她會說：“媽媽，班上的同學都有爸爸媽媽帶他們去逛公園，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班”!作為一個母親，我該怎么向孩子解釋呢?
雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內心安寧，我只能選擇離開!
雖然我在公司工作了11年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
主管辭職信5
尊敬的老總：
我準備辭職了，從公司的角度來說，我其實是沒有什么可留戀的，因為公司讓我傷心。但是對您來說，我舍不得走，因為您是好人。但是您畢竟不是這個公司里真正的老板，公司畢竟還有一個上層總公司在統轄，所以很多時候您并不能真正說了算。可能這也是您的心病吧。
去年老板讓我去總公司做行政經理，當時我真的不想去，以我的性格，太講原則了一定會得罪一些人的。總公司的人事關系太復雜，那里面不是老板的親戚就是朋友，要不就是同學，我誰也得罪不起。但是當時，沒有辦法，我別無選擇。
在總公司也真的讓我嘗到了人間冷暖和人情復雜。財務副總曾經問過老板：你喜歡沉靜真誠卻不愛表達的人，還是喜歡乖巧會說但是善于隱藏的人?當時老板的答案是前者，但是真正做起來，我這個沉靜但是不愛表達的人卻并不能得到他的認可。當時我去總公司的時候，財務制度特別混亂，每個人都可以找老板簽字報銷，但是蠟板從來沒有真正問過這些錢都干什么用了，這使得總公司的很多人乘機謀私，我跟老板提了建議，公司開始嚴格報銷制度。結果這沖撞了某些人的利益，于是開始有人在背后打我的'小報告。一而再再而三，老板聽信了他們的話，但是他從來沒有想過為什么會有人在背后批評我?這些批評是否公正?批評我的真正原因是什么?這些老板從來沒有問過。
當老板覺得一個人不行的時候，可能是這個人的問題，但是如果來時個人他都不滿意的時候就是老板的問題了。當時我又回到了分公司回到您手下的時候，您也沒有給我客觀的評價，這讓我很傷心，但是我沒有辯解，我相信事實會為我說話。果不其然，公司再請的行政經理又一次被老板趕走了，這個時候您才明白，問題并不出在我身上，而是老板并不知道怎么用人。
我不知道，堅持原則難道不對嗎?維護公司利益難道我錯了嗎?不過這都不重要了。我決定離開公司了。您不要留我。
我為自己考慮過了，當時我跟您一塊到這家公司，所有制度我都幫您建立了，人事工作幫您理順了，行政工作也沒有問題了，是誰都可以把這一塊接下來了。您開始覺得辦公室工作太閑了，我對公司已經沒有什么用處了，我聽說您準備讓我把倉管接下來，這不是我的職業定位，如果我不做其他工作，對于公司來說，我就是可有可無的了，在這樣的情況下，我留下來真的沒有什么必要了。為了我自己的未來，我唯一的選擇就只有離開。
還有，要建立有序的薪酬體系，不要憑你的喜好給員工定工資和績效，你發獎金的時候不要看人，您喜歡的人就多發一點，您不喜歡的人少發甚至不發。這樣的一言堂讓員工心里意見太多，雖然他們不說。這樣積累下去，時間久了，他們會離您越來越遠，最后您可能會眾叛親離的。
我的確是在批評您，但是這些是別人不會說的，因為他們不想得罪您。我以前提過一些建議，但是都沒有得到您的重視，而我是一個客觀而有原則的人，在這樣一個不講原則的企業里，我沒有用武之地了。
您是個好人，但是不代表好人就能管理好企業。真誠地希望您能做 出改變，并把公司帶好。而我為自己重新做了定位，我的定位在公司里面是不會實現的。所以，我決定離開了。您不要留我。
我不舍得離開您，但是我不能不走了。當一個人離開三天而無事的時候，就說明這個人已經沒什么“用處”了。鑒于此，我最好的選擇便只有如此了。
請您批準我的請求，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
主管辭職信6
尊敬的領導：
你好!
在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于我很照顧很保護(至少對于我們的'個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完文善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工需要一個時期。我希望在X月X日左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望領導理解。
最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
主管辭職信7
尊敬的領導：
您好！
我是集團采購部會計，xxxx年7月1日進入xxxx集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在xxxx這個大家庭里工作，感覺很輕松很愉快！
說句心里話，我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的，畢竟xxxx是一個集團公司，已經擁有10多家4s店了，在董事長跟董總的英明領導下，我相信，紅旭的發展前景會越來越好！一直為成為xxxx的`員工而感到無比的自豪！
但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子現在正是調皮搗蛋的時候，我婆婆一個人顧不過來了，所以，我想辭職回家照看寶寶。
在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作，積極配合被交接人的交接工作，懇請領導批準！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
主管辭職信8
公司人事部：
我因為要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批準。
公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。
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尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的`工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此
我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是
要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫
折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項
目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！
辭職人：***
年月日
主管辭職信9
尊敬的xx：
非常感謝領導再次給予我在工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷!由于某些原因，我帶著復雜的心情寫這封辭職信;當前公司正處于快速發展的階段，公司的發展需要大家竭盡全力，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響，無法為公司分憂，為公司做出相應的貢獻，不得已辭掉這份工作，實在是深感歉意，希望領導能夠批準我在20xx年元月10日前后離職!
在工作期間，公司給予我大力支持和對我能力的.信任，使我獲益良多，不但獲得了許多的機遇和挑戰，也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，我一定會盡自己最大的力量把好自己最后一班崗!
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善!
最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起，祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!祝在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來!
再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
主管辭職信10
尊敬的領導：
您好！
我來到生產車間已經差不多六年了，去年我正式升為了主管，沒想到在今年冬天我就要辭去這一份工作了。我真的無比的舍不得，但是因為我自己家里的一些事情，我還是狠心做出了這樣的一個決定，我要辭去生產主管一職，希望有能力的同事進行接管，我給予最好的祝福！
還記得自己剛進入公司的時候，還是一個黃毛小子，什么都不懂，還狂妄自大。那時候是領導您看得起我，一直帶著我，教會我如何去成長。我記得您跟我說的最深刻的一句話是，您說您的孩子和我也差不多大，他現在有了很不錯的成績，其實就是因為得到了賞識。
您之所以一直這么支持我，帶著我努力和前進，您是看中了我專一的品質，也是看上了我強大的責任感。您說要給我這樣的年輕人一個機會，讓我去找到那個更好的自己。這段話我一直都記在腦海里，后來我晉升為了主管，您欣慰的笑了，其實我知道，我之所以有這樣的結果，一切都是您的指引和幫助。您是我生命里的貴人，也是我最為真誠的朋友，感謝您。
這次辭職是因為我結婚的事情，我現在已經二十八歲了，還一直處于一個飄忽不定的狀態，雖然現在我的工作穩定了，但是婚姻還是不穩定的。我和我女朋友談了八年的戀愛了，確實也是時候應該結婚了，她把最好的'青春給了我，而我也應該給她一個幸福的家庭。她是家鄉小學的一名語文教師，是一份非常穩定且光榮的工作，她最近一直希望我可以回鄉發展，并且今年元旦就把婚禮舉辦了。
當時我也確實考慮過很多問題，我的工作、她的工作，我的家庭，她的家庭。這些都是考慮過的。后來我也知道，如果我和她繼續這么異地的話，我想我們的關系可能會經歷更大的挫折和難關了。所以這一次，我真的認真的考慮了很久。雖然現在我的工作比較穩定，但是我還是要從長遠考慮，組成一個家庭就要付出責任。這是不能夠避免的。
因此這一次，我還是決定先辭去這份工作，回去再重新計劃一番。或許您覺得我這樣的決定不夠理智，但是從長遠角度去思考的話，我相信自己這個決定還是足夠理智了的。所以請您原諒我做出了這個決定，也希望您能夠盡快批準，我好早日決定回去的日程，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
主管辭職信11
xxx：
予今辭職也!了無憾意，于郵局一無牽掛矣!或曰：郵局為極樂之所，曷不長駐至于退休耶?吾詫異此輩之智商，始知世間真有守舊不進，罔知合變之類也!個中悲苦，如壘塊積胸，宜速吐之，故詳敘其因緣本末，使人周知。
中國郵政，托名國企，實為地獄!其酋驕奢淫逸，視員工如草芥，雖以江水為墨，大地為紙，書其惡亦難盡矣。更有重罪如山，總之為七，曰：賀卡六千，員工自買，此一惡也;
①報刊雜志，買斷包銷，此二惡也;
②酒水批發，求爺告奶，此三惡也;郵政農資，坑農害農，此四惡也;郵票郵冊，職工自購，此五惡也;月餅粽子，全員營銷，此六惡也;
③隨意收費，坑宰客戶，此七惡也。
④噫矣夫!有是七惡而國法不誅，昭昭天理徒空懸耶!昔上古之皂隸，西藏之農奴，尚有人給其三餐，郵政職工誰人憐之?嗚呼!
三尺之上，神靈安在?人權憲法，可為空文?豺狼當道，本忠良之嘆息;敲骨吸髓，豈盛世之諧音!爾等或為商賈，或為工人，或躬耕于田野，或仕宦于朝廷，或家聚千金而貲貨無算，或不名一文而潦倒叮當。
有道人心肉長，知郵政職工際遇者，心中曾無一絲悲涼乎! 蓋為人者，靡不有羞惡惻隱之心。凡讀書識字之人，聞郵政職工悲慘若斯，敢不義憤在膺，烏可袖手空坐不施一救耶!
注釋：
① 每人6000到20000的明信片，一張也賣不出去，卻逼著郵政職工自己買。
② 郵政買斷包銷報刊，結果：無論從國家還是到地方，買斷包銷報刊只對投遞員，而領導只是不停的.調度，買斷任務成了投遞員的絕癥，全年工資都不夠償還買斷報刊款，建議郵政局領導讓投遞員不要再簽什么勞務工合同，直接簽訂一個投遞員賣身契。
③ 月餅粽子全員銷售，結果：一向從不了解高檔食品是是啥滋味的郵政職工一下子就成了當地的高消費群體，回到家里無顏面對父母、老婆孩子，看著他們都在吃著月餅粽子，自己的心里卻在流血，因為吃了思鄉月便沒有了工資。
④ 出于無奈，郵政營業員在收寄時隨意加錢，投遞員送信時也向客戶收錢。郵政職工在領導的熏陶之下，心腸是越來越黑。
xxx
xxx年xx月xx日
主管辭職信12
尊敬的領導：
您好！
我是在我們公司擔任保安主管的，但由于個人的一些原因，也是無法繼續的在崗位上來工作了，也是之前有和領導交流過幾次，而今也是正式的向您遞交這份辭職的信。
我從一名保安做起，到保安隊長，保安主管，也是在公司做了很多年了，回顧這些年的日子，我也是有很大的收獲，自己的工作經驗，自己的成長，閱歷都是從這份工作之中有了收獲到，而我也是認真的來把事情給做好了，得到了業主的肯定，而今要走了，我也是會珍惜在這所收獲的東西的，每個人都是會有不同的職業發展，而且對于未來，也是會有個人不同的發展方向，而我也是對于自己有了一個新的規劃，之前和領導也是還說過，我也是在這里不再復述了，也是希望領導理解，畢竟這個決定，之前也是考慮過，而今真的確定了，也是自己真的想清楚了，而不是說一時的沖動，或者其他的一個原因導致了的`。
工作里面，保安的工作雖然事情不是那么的多，但是也是需要我們細心，耐心的去做好的，并且在工作里面，我也是發覺，好多的事情，其實也是只有自己認真的去做了，才能有收獲，而在我做事情的時候，我也是不斷的去優化，成為保安主管之后的時間，我也是不斷的修改我們保安工作的一些規范，一些要求，能讓同事們都把事情能做得更好，讓業主更加的滿意，一些細節方面的優化，不但是能讓我們工作更加的方便快捷，也是能讓業主感覺到更加的安心，當初領導給予的機會，我也是沒有辜負，這些年的工作，領導也是看到了，我也是做的還算是不錯的。我盡心的做事，也是希望自己有收獲，而且對得起這份職業，而今要走，最后的階段，我也是會和同事去交接好，一些收尾的工作會做的漂亮的，不會由于要走了，就松懈了，既然在崗位上一天，那么就要做好一天的工作。
也是希望領導對于我的離去能夠批準，這次的決定，也是希望得到您的支持，之前也是和你聊過我未來的一個方向，以及職業規劃方面的事情，我也是知道您給予了很多的建議，讓我更加的清楚自己以后應該干什么，路要該如何的去走就更好一些。要走了，有些不舍，但是也是我會堅定自己的目標的，請領導放心。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
主管辭職信13
尊敬的麥總及公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到我們餐廳工作大約半年了，餐廳里的人對我都很好。我衷心感謝麥總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
由于能力有限和經驗不足，我在認真考慮后，還是決定辭去現有職位，離開餐廳，如果我現在不辭職，我就是在餐廳里尸位素餐，因為我不可能為餐廳做多少貢獻。但考慮到餐廳在人員安排上的合理性，本著對餐廳負責的態度，為了不讓餐廳因我而造成決策的失誤，我鄭重向餐廳提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職信，好在我手頭的工作不多，可以馬上交接清楚.馬上就要離開餐廳了，在這最后的.一段時間里，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答復、處理。
離開這個餐廳，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對餐廳上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷二期工程在宣城的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這一份工作。
最后，衷心祝愿餐廳康成長，事業蒸蒸日上!
祝愿各位領導與同事：
健康快樂，平安幸福!
xxxxxx
xxxxxx年xxxx月xxxx日
主管辭職信14
尊敬的領導：
您好！
真的非常的抱歉，作為一名主管，我卻要率先拋下自己的任務離開這里了。我知道，這件突然的辭職實在是非常不負責任的事情。但是，生活和工作的問題實在是兩難全，希望領導能考慮我的難處，讓我能專心的去完成自己現在的想法。
真的很慚愧，我在xx年的時候作為一名普通的員工來到了xxx酒店。因為您的照顧，我才能在日常的工作中學到管理的知識，在您的幫助下，我才一步步改變了自己，提升了自己的能力。最終，才走到現在的位置。對您的感謝，我一直都放在心中，在我的心里，你一直是我重要的老師！
但是，最近在工作中我也漸漸的感到了不適，也許是我自己的問題，有或許是我和工作都有了一些改變。總之，在現在的工作中，我已經找不到當初對這份工作的熱情和耐心。盡管自己努力的想要改變自己，想要找回過去的狀態，可惜最終還是沒能做到。但是也正是這最后的嘗試，讓我明白了，自己確實已經不再適合這份工作了。
真的非常的抱歉！您為我付出了這么多的心血，您總是在工作上這樣的照顧我。而我卻不能繼續為您排憂解難，甚至連在酒店中，也不知道能做些什么。最近生活中也非常不適宜的出現了麻煩，這實在是讓我感到煩躁。心理的情況也變得不再適合工作，這對酒店的發展并沒有任何好處。
這時，我已經意識到自己的情況并不適合機繼續做下去了，不僅不能給酒店帶來收益，還會早成不少的麻煩，這對我，對酒店，甚至是對您的工作，都是非常不利的。為了改善自己的`情況，我決定離開這里，暫時先去處理自己身邊的麻煩，當自身狀態調整好后，再繼續開始自己的事業。
我知道這是一個很任性的決定，但是我自己的情況我非常的清楚，我無法繼續圓滿的做好自己的工作，要是不做調整，自己可能會陷入惡性的循環。為了盡早回歸，我更因該盡早做出決斷。
真的很抱歉在最后還要給您添麻煩，我真的是個很不省心的員工。但是希望領導能盡快的安排交接人員，我將在離開前，將自己的工作全都托付給他，希望他能成為一名出色的主管！
最后，祝愿領導您身體健康，祝愿xxx酒店蒸蒸日上！酒店的員工們都能工作順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
主管辭職信15
庫房管理員辭職報告
公司領導：
本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班后的.所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。
申請離職日期為12月6日（庫房房租到期的日子），并于離職前結清所有所欠工資。
望領導批準，謝謝！
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